建设人才高地 宽5米高4米厚2毫米的金属化,是激光切割设备,不到10分钟就完成切割
原题目:西安市莲湖区解决残疾人就业创业问题的重点
"因为困难,所以需要更多的探险"
"我每天坐轮椅10个多小时,发现很多残疾人像以前一样饱受压疮的困扰。(威廉莎士比亚轮椅轮椅轮椅轮椅轮椅轮椅轮椅)没有合适的坐垫和其他辅助器具,所以我想为很多残留物提供专业的解决方案和产品。"
西安市延湖区有杨书玉这样的残疾人在当地政策支持下实现了就业创业的梦想。
解决就业难题
大学毕业后,杨书玉在上班途中发生事故,导致高位下半身瘫痪,正当火器的人生瞬间崩塌。。后来,她在家人和朋友的鼓励下离开了家,重新进入了社会。但是这个漫长的过程使她准备吃苦。
有102万常住人口的延湖区有16148名残疾人,包括身体障碍听力障碍语言障碍视力障碍智力障碍精神障碍多重障碍等多种情况。处于就业年龄的残疾人只有6618人,具有就业能力的只有2000多人。就业难残疾人就业难残疾人创业难登天。
"由于困难,需要进一步探索破解之道."莲湖区残联理事长李小军说。
今年3月,杨博文开始去西安市屋顶门外的一家设计院上班,父母的苦恼终于解除了。"多亏了残联的帮助,孩子们也很高兴,对整理资料很满意。"杨博文的爸爸说。
杨博文5岁时被发现听力严重受损,后来只有一级听力,一只耳朵完全听不见,另一只耳朵戴助听器也听不清。去年6月梁宝文大学毕业后,在联湖区残联进行了入职登记,职高生多次介绍他介绍工作,前几次因为难以适应而放弃了。
"很多残疾人不知道自己能做什么,他们知道自己想做什么。为此,我们向各残疾人,特别是大学生注册文件,进行全周期跟踪服务,深入对接,直到找到双方都认为合适的工作。"莲湖区残联就业服务中心主任权芳说。
成立残疾人职业开放服务中心,通过就业需求调查职业能力评价面试指导就业胡椒赤服务提高残疾人求职成功率3354,是解决联湖区探索的残疾人就业困难的五大途径之一。
另一方面,联湖区突出残疾人与业主渠道成比例的作用,每年审查350多个残疾人就业的单位,承认比例在职残疾人劳动者942人。出台各种支援政策,每年投资150多万韩元,支援20多家残疾人就业企业,惠及300多名残疾人。加强残疾人就业培训,每年有3400名残疾人掌握1至2项新技术。扩大残疾人就业方式,建设4个辅助性就业机构,每年部署200多名严重肢体智力精神残疾人就业,突破了特困残疾人就业瓶颈。
到目前为止,联湖区有就业能力和意志的残疾人超过了正式就业的50%。
全力支持创业
"中心采用'公益社区特别基金商业'的孵化服务模式,通过苗圃计划创业孵化就业服务资源调动数据管理五大模块,为残疾人提供低成本便利化全要素开放的综合服务。"权芳说。
因病神经受损后,俞正阳被指定为一级残疾,坐轮椅。24岁时,他毕业于西安一所学院,希望开发适合残疾人的轮椅来孵化中心,中心提供免费场地免水电取暖物业费免费指导等优惠政策,全力支持创业。"现在有14名职员,收入比较稳定,可以维持公司运营。"
目前,2018年底启用的残疾人创业孵化服务中心已有35家孵化企业,孵化支持残疾人创客100多人,接收求职残疾人1500余次,组织3000余次残疾人参加了培训活动350余次。
"来到这里的残疾人想要就业的我们的部署想要创业的我们,其目标是创造对他的对接政策提供场所资助残疾人创业就业一站式服务供应平台。"李小军说。
原题目:十年来,湖北追逐"光"的道路越来越宽。
革新热潮涌上了邀请地
7月,湖北迎来了高温,迎来了创新实践的新热潮。
从光谷出发
烽火通信公司就是一个例子。2018年,我国第一个可商用的100克硅矿床性收发芯片在烽火通信中诞生。此后,经过3年的艰苦研究开发,2021年底,烽火通信推出了我国第一个拥有自主知识产权的400克商用硅收发芯片。
烽火通信的国产化替代率为——预制棒光纤光缆完全自主生产。自研服务器产品实现大规模装运。宽带接入的核心核心技术取得了突破性进展,整体国产化率超过90%。大数据服务应急信息化产品全面转型为国产化平台。
为了扩展创新链,烽火通信联合华中科技大学武汉大学等10个单位,成立了湖北省新一代网络和数字产业技术创新联合体。财团应对下一代网络和数字创新产业链需求,开展核心核心技术攻关,承担主要科技任务,重点解决制约产业发展的"脖颈"共性技术问题,利用市长/市场机制引领整个产业链协同创新。
十年来,湖北从光谷出发,追逐"光"的创新之路越来越宽。
建设人才高地
宽5米高4米厚2毫米的金属化,是激光切割设备,不到10分钟就完成切割。这是重化工激光黄鹤楼金属化的诞生过程。
今天,化工激光器的自主开发技术在半导体显示面板汽车等行业得到了广泛应用。为汽车行业开发的激光加工设备及自动化焊接生产线荣获2016年国家科技进步奖一等奖。
走科技创新的发展道路,依靠投入,依靠人才。化工激光实施"五年青苗人才计划",五年累计招聘,留下1000名优秀大学毕业生,通过国家地方政策引进50多名行业高级人才,帮助突破核心技术。
湖北拥有优质的科学教育资源,拥有80名院士30个国家重点实验室29万名科研人员130所高校190万在校学生,各项人才指标居全国前列。
十年来,湖北始终充分发挥人才优势,在产业一线生产一线大力培养人才,并在光屏深端网量子力学生命科学前沿新材料等未来领域大胆招聘人才。另一方面,为了推进"卡木"技术攻关,聚集力量,以"沉甸甸静待十年,令人震惊"的格局鼓励人才创新创业,鼓励人才扎根湖北这片热土。
开启新的旅程
2021年湖北全社会R ampd投资首次突破1000亿韩元,比2017年增加了43.5%。高科技产业的附加值首次突破万亿韩元,比2017年增长了71.7%。高科技企业的数量从5369家增加到14560家,比2017年增加了171.2%。
目前湖北地区科技创新能力已进入全国科技创新"第一方阵",改善民生振兴农村效果显著。
今年举行的湖北省第十二届党大会明确提出要把创新放在更加突出的位置。要确定技术强省的目标,在原始创新中发挥功力,在企业创新中激发动能,在产业创新中跨界融合,在制度创新中大胆突破,努力提高创新系统的整体效率,形成更多依靠创新发挥先发优势的先导型发展。
在发展蓝图中,"努力创新发展,进入新阶段"获得了"六信"奋斗目标第一名。"坚持创新主导发展,加快现代产业体系建设"在九大重点任务中得到强调。在"三高地""两基地"建设中,首先提到的是"建设全国科技创新地"。
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