Organizzazzjonijiet ewlenin rrikonoxxew li fattur kritiku ta’ suċċess fit-trawwim ta’ kultura orjentata lejn ir-riżultati huwa sistema ta’ ġestjoni tal-prestazzjoni li toħloq linja tal-vista li turi kif il-prestazzjoni tal-unità u tal-individwu tista’ tikkontribwixxi għall-għanijiet organizzattivi ġenerali u tgħinhom jifhmu l-konnessjoni bejn l-attivitajiet ta’ kuljum tagħhom u is-suċċess tal-organizzazzjoni.
Il-prestazzjoni individwali f'korporazzjoni m'għandha l-ebda effett fil-kisba tal-għanijiet ġenerali tal-kumpanija.