4 Il-mudell jikkonsisti fi tmien fatturi kritiċi ta’ suċċess, li huma organizzati biex jikkorrispondu ma’ erba’ pedamenti ta’ kapital uman strateġiku effettiv (1) tmexxija, (2) ippjanar strateġiku tal-kapital uman, (3) akkwist, żvilupp u żamma ta’ talent, u (4) ) kulturi organizzattivi orjentati lejn ir-riżultati.
Il-mudell jikkonsisti fi tmien fatturi kritiċi ta' suċċess.