L-użu ta' varjetà ta' strateġiji ta' persunal u sorsi jipprovdi lill-organizzazzjonijiet ewlenin b'forzi tax-xogħol dinamiċi li jistgħu jissodisfaw malajr il-ħtiġijiet tan-negozju li qed jinbidlu.
Forzi tax-xogħol dinamiċi għandhom tendenza li jkunu inqas infurmati, meta mqabbla ma 'forzi tax-xogħol regolari.