L-evalwazzjoni u l-feedback tal-prestazzjoni, supplimentati minn sistema ta 'premju effettiva, għandhom ikunu mfassla biex jgħinu lill-impjegati jifhmu r-rabta bejn il-prestazzjoni tagħhom u s-suċċess tal-organizzazzjoni.
Għandha tkun iddisinjata sistema effettiva ta’ premju biex tgħin lill-impjegati.