Bl-użu ta' din l-informazzjoni, LSC jista' jitgħallem kif kull applikant jipproponi li jnaqqas l-ostakli għall-aċċess tal-klijenti inklużi l-ostakli kulturali, ġeografiċi u tal-lingwa; kif l-applikant se jinvolvi klijenti b'ostakli ta' aċċess; id-distribuzzjoni razzjali, etnika u tal-ġeneru tal-persunal tal-applikant; strateġiji użati biex jirreklutaw, iżommu, u jippromwovu persunal divers; avvenimenti ta’ taħriġ li jindirizzaw id-diversità; u kif l-organizzazzjoni qed tibni tmexxija li hija diversa.
L-ostakli kulturali ma huma l-ebda problema.