Следить имеет. Нарушать тайну переписки и вторгаться в личную жизнь нет. Мой комментарий был именно о необходимости запрещать использование личных аккаунтов на рабочем месте, во избежание попадалова в следствии не понимания рисков сторонами, и по причине поголовного неумения отделять личное от рабочего как рядовыми работниками, так и их начальниками. В подобной ситуации вся ответственность и морока ляжет на работодателя (или того кто вмешался и разгласил) потому как работнику максимум что припишут - нарушение приказа о запрете и правил и политик организации (если вообще есть приказ и правила оформлены на бумаге). А вот с нарушителя и разгласителя спросить можно по всей строгости, заодно поднапрячь работодателя по смежным направлениям, касающимся информационной безопасности, хранению и обработке персональных данных, использованию нелицензионного ПО, и по цепочке дотянутся до гланд через жопу. Повторюсь, я предостерегают в первую очередь работодателя, или начальника подразделения. С пользователя спросить нечего.
