На это есть правила работы с документами . Если сотрудник захочет - он извернется и через личную почту любую иную социалочку скайп хенгаутс будет файлы пересылать. А если в правилах прописано: только корпоративная почта корпоративный файлообменник - то все, если супротив правил идешь - получай нагоняй и штраф. У нас была ситуация - один товарищ случайно слил в сеть очень важную коммерческую информацию. Портить ему жизнь не стали, записывать в трудовую тоже ничего не стали - просто уволили за 1 день, пока высокое начальство не узнало про косяк. Хз принесла ли эти инфа кому стороннему пользу, или ее все таки удалось быстро выпилить из сети...
