Pogłębiona nowelizacja ustawy o pracowniczych programach emerytalnych jest ze wszech miar celowa. powstał poselski projekt nowelizacji (druk sejmowy nr 960), będący obecnie, wraz z propozycją alternatywną (druk nr 838), przedmiotem obrad komisji sejmowej. ppe mogłyby proponować "organizacje gospodarcze". Ich członkiem byłby pracodawca. Drugi projekt  sugeruje prowadzenie przez pracodawcę więcej niż jednego ppe. umowy prowadzone z wykorzystaniem dotychczasowych zwolnień od obciążeń ubezpieczenia społecznego będą mogły być dostosowane do wymogów uppe w porozumieniu stron. Druk 960 przewiduje możliwość zawieszania ppe. nowością jest dopuszczenie zmiany formy ppe i podmiotu zarządzającego gromadzonymi środkami.
Immanentnym elementem nowego systemu zabezpieczenia społecznego jest indywidualne, dobrowolne oszczędzanie na cele emerytalne, zwane trzecim filarem, który ma szansę stać się powszechny (brak ograniczeń wieku uczestników) i znaczący (wysokość składek) w nowym systemie zabezpieczenia społecznego. Dlatego projektowana właśnie nowelizacja będzie mieć wydźwięk nie tylko prawny, ale i społeczny. Ważna nowelizacja, będąca jedynie podwaliną do ostatecznych rozstrzygnięć, zmieniła warunki prowadzenia pracowniczych programów emerytalnych w formie wnoszenia składek do funduszy inwestycyjnych oraz zakres regulacji uczestnictwa w ppe w formie pracowniczego funduszu emerytalnego. Poselski projekt nowelizacji, uwzględanijący te rozstrzygnięcia, będzie przedmiotem obrad komisji sejmowej.