Левый подход. Нормальный работодатель не смотрит на возраст. Он смотрит на потенциал.Если наёмник старше пятидесяти, то работодатель имеет право вспомнить Зельдина, Этуша, на худой конец Жириновского. А про горные лыжи с яхтами мне понравилось. Типичное массовое развлечение российских наёмников, которым за 50.

social/texts/fbtexts.txt:DataBaseItem: 7_57c0534e508947f210691fb1