

Специалисты сайта по поиску работы HeadHunter выясняли, что мешает людям трудиться продуктивно.
Оказывается, в первую очередь на снижение мотивации влияет несогласованность работы между подразделениями. Так ответили 51% участников опроса в Башкирии. Хочешь сделать хорошо и вовремя, но в соседнем отделе опять забыли бумаги прислать – ну как работать в таких условиях?
На втором месте рейтинга причин – низкая зарплата. Когда больше озабочен вопросом, где взять денег до получки – не до выполнения плана. Еще 36% респондентов заявили, что дело в начальнике, который напрочь отбивает желание трудиться.
Кстати, есть и менее глобальные причины. Так, почти половина опрошенных признались, что в течение дня от работы отвлекаются на внезапные проблемы, которые нужно решить срочно. Еще 21% обвинили своих коллег: дескать, отвлекают болтовней от работы. Некоторым жителям Башкирии мешают личные проблемы, соцсети и даже погода за окном.
А вот 20% опрошенных отметили, что их от работы ничего не отвлекает.

