

В Эстонии на фоне острой нехватки кадров ожидается повышение зарплат у ведущих специалистов и руководителей, работников торговли, квалифицированных и низкоквалифицированных рабочих.
Согласно исследованию, проведенному Агентством по исследованию зарплат, в первой половине этого года среднее повышение окладов будет в пределах от 4% до 9%. Однако это не будет касаться всех организаций и работников.
Нехватка работников обостряет конкуренцию среди эстонских работодателей. Одновременно это побуждает людей с низкими заработками чаще менять работу, сообщает «Столица» со ссылкой на Rus.Err.

