

Трудовые книжки в Эстонии перестали быть обязательным документом с 1 июля 2009 года. При этом в государственных регистрах отсутствует информация о трудовом стаже людей за период до 1999 года, так как уплачиваемый работодателями социальный налог не был привязан к конкретному работнику, чтобы подтвердить полученный до 1999 года стаж, нужна трудовая книжка.
Однако с документами, которые стали не нужны, могут произойти самые разные вещи: они могут остаться у работодателя (который к настоящему времени мог прекратить свою деятельность), могут пропасть, их могут выбросить и т.п..
Вместе с тем, Ведомство социального страхования не может оценить число людей, у которых не будет учтен стаж из-за отсутствия подтверждающих документов. Оно оценивает максимальный размер потери примерно в одну треть пенсии.
Департамент социального страхования может лишь попросить людей представить доказывающие трудовой стаж документы, но сам ведомство эту информацию искать не будет, сообщает «Столица».

