

Аналитики сайта по поиску работы и персонала «HeadHunter» провели опрос 2 418 жителей Кубани и Адыгеи и узнали, что сильнее всего снижает желание работать.
Оказалось, что больнее всего по мотивации бьет несогласованность между подразделениями и сотрудниками компаний. Так ответили 55% респондентов. На втором месте низкое жалование – 47%.
- Также работники жалуются, что их не ценят и не видят весь потенциал. В трети случаев опрошенные признаются, что руки опускаются из-за начальства и отсутствия похвалы, - рассказали «Комсомольской правде» - Кубань» исследователи.
В четверти случаев мотивация пропадает из-за натянутых отношений с руководством.
- 19% пожаловались на плохие условия труда и ограниченный доступ к необходимой информации. 15% респондентов огорчает отсутствие соцпакета, - добавили социологи.
Лишь 5% работников Кубани ни на что не жалуются и сохраняет положительный настрой.

