

Болеть нельзя работать. Увы, зачастую в этой фразе запятую и работники, и работодатели ставят после слова «нельзя». Потерю хотя бы одного бойца многие компании переживают болезненно. А потому уйти на больничный для многих – большая роскошь. Эту уже сложившуюся истину подтверждает и опрос, которые провели исследователи компании HeadHunter. 58% респондентов подтвердили, что в случае болезни им придется выйти на свое рабочее место.
- Ещё 20% останутся в такой ситуации дома, но будут работать удалённо, 17% возьмут отгул и полечатся 1-2 дня дома, и лишь 6% возьмут больничный. При этом к коллегам, которые приходят на работу простывшими, волгоградские работники, да и в целом жители ЮФО, относятся с пониманием, ведь никому не хочется брать больничный, а из дома работать неудобно (39%). В тоже время 35% относятся негативно, такие работники могут заразить коллег. 16% проявляют равнодушие, - добавляют социологи.
Почему не идут на больничный?
44% не хотят терять в зарплате
42% заявляют, что их функции в компании уникальны
38% считают, что простуда — это не повод для того, чтобы брать больничный.
21% заявляет, что руководство не одобряют такую практику.

