Through its "Strategic Engagement for Gender Equality 2016-2019" the Commission is committed to work further towards gender equality in priority areas and it will in 2017 present an initiative to promote a better work-life balance for men and women.
Komisija je s svojimi „strateškimi prizadevanji za enakost spolov 2016–2019“ zavezana nadaljnjemu delu za doseganje enakosti spolov na prednostnih področjih in bo leta 2017 predstavila pobudo za spodbujanje boljšega usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja moških in žensk.