The drop in average earnings for June 2020 (compared to earnings for May 2020) was largely the result of termination of emergency relief compensation in line with the Intervention Measures Act and/or collective agreements for working in time of the COVID-19 epidemic, and partly a result of the introduction of a subsidy for part-time work (this led to an increase in the number of employees who worked part-time).
Znižanje povprečne plače za junij 2020 glede na plačo za maj 2020 je bilo v precejšnji meri posledica prenehanja izplačil kriznega dodatka v skladu z interventnim zakonom in/ali veljavnimi kolektivnimipogodbami za opravljeno delo v času epidemije COVID-19, delno pa tudi uvedbe subvencije za delo s skrajšanim delovnim časom (to je povzročilo povečanje števila zaposlenih oseb, ki so opravljale delo z delovnim časom, krajšim od polnega delovnega časa).