Notes that the gender balance in heads of unit continued to improve from 30 % / 70 % at the end of 2014 to 31,2 % / 68,8 % at the end of 2015.
ugotavlja, da se je uravnotežena zastopanost spolov na položaju vodij enot izboljšala s 30 %/70 % ob koncu leta 2014 na 31,2 %/68,8 % ob koncu leta 2015;