However the gender pay gap based on full-time hourly earnings excluding overtime shrank from 16.3% in 2000 to 12.5% in 2007 and 9.6% in 2014.
Razlika v plačah med spoloma pa se je glede na plačo na uro pri polnem delovnem času brez nadur zmanjšala, in sicer s 16,3 % leta 2000 na 12,5 % leta 2007 in 9,6 % leta 2014.