notes that in 2016, as a result of efforts over the two last years to reduce a top-heavy organisation, the staff in managerial positions represents 6,4% of total staff rather than 7,5% in 2014;
ugotavlja, da je bilo zaradi prizadevanj za zmanjšanje števila uslužbencev na vodilnih položajih v zadnjih dveh letih leta 2016 takih zaposlenih 6,4 %, medtem ko jih je bilo leta 2014 7,5 %;