Rodger: Chuyện gì xảy ra ngày hôm qua vậy?
Ronald: Ý bạn là gì?
Rodger: Bạn rời cuộc họp mà không nói một lời nào...
Ronald: Sếp chỉ làm tôi khó chịu
Rodger: anh ấy cũng tức giận
Rodger: bạn biết đấy, anh ấy không tán thành hành vi như vậy
Ronald: tôi nên làm gì sau đó?
Rodger: Đặt cược tốt nhất của bạn là xin lỗi anh ấy.
Ronald: thì...
Ronald: nếu đó là lựa chọn duy nhất...được thôi, nhưng theo ý kiến ​​của tôi thì nó sẽ không thay đổi được gì
Rodger: nó sẽ, tôi biết anh ta tốt hơn bạn.
Rodger: Anh ấy đánh giá cao điều đó khi một nhân viên hiểu rằng anh ấy đã làm điều sai trái.
Ronald: bạn có chắc không?
Rodger: Đúng, tin tôi đi
Ronald: vậy tôi sẽ đi làm như bình thường và tôi sẽ bày tỏ sự hối hận
Ronald: Tôi hy vọng là đủ, phải không?
Rodger: Tôi khá chắc chắn.
Rodger: nhưng đừng làm thế nữa, lần sau mọi thứ có thể trở nên nghiêm trọng hơn.
Ronald: được rồi được rồi... bài học kinh nghiệm
Ronald rời cuộc họp ngày hôm qua vì ông chủ của anh ấy làm phiền anh ấy. Ronald sẽ xin lỗi ông chủ.