P. -- Ao negociarem a contratação ganharam a confiança da classe. Que outros factores jogaram a vosso favor? D.C. -- Um factor que favoreceu muito a nossa actuação foi o facto de ter saído, nessa altura, uma nova legislação que regulamentava, de facto, o processo de negociação colectiva. Fizemos aquilo que podia ter sido o aproveitamento mais feliz dessa legislação de tal modo que passado pouco tempo ela começou a sofrer alterações. Foi feita prova de que num sindicato corporativo era possível fazer um bom contrato, o que foi uma motivação muito grande para os outros sectores profissionais que, tendo lá direcções incapazes de irem ao encontro dos interesses imediatos das pessoas, pensaram imediatamente em substituí-las.