Três anos atrás, o auxiliar de escritório J.C., 25, foi demitido de uma rede de supermercado depois que revelou estar com Aids. A empresa perdeu em primeira instância, recorreu e perdeu de novo. J.C. pode retomar seu trabalho e receberá o salário do período que ficou afastado, incluindo férias e outros direitos. Segundo Décio Manuel da Fonseca, advogado do Gapa Grupo de Apoio à Prevenção à Aids, «esta vitória abre muitos caminhos na Justiça na luta contra a discriminação».