Há tempos que a legislação trabalhista brasileira está superada. O desenrolar dos fatos do ABCD paulista veio apenas reforçar a necessidade de liberalizar os processos de negociação. Os contratos coletivos de trabalho, nos quais as demandas de parte a parte podem ser tratadas de forma mais flexível, permitem que se estabeleçam condições adequadas à realidade particular de cada setor ou empresa. O insucesso da intervenção governamental, entretanto, não significa que a greve do setor metalúrgico e seus possíveis resultados possam ser ignorados. Independentemente da legitimidade das razões dos trabalhadores e das empresas, sobre ambos pesa a responsabilidade de evitar regras de correção automática de salários. Longos anos de altíssima inflação já demonstraram que a indexação não é mecanismo capaz de proteger o valor real dos rendimentos. Ao contrário, ela gera uma espiral de preços que corrói o poder de compra dos trabalhadores.