Para lidar com o excesso de informação, o psicólogo David Lewis aconselha as empresas a adoptar um programa de treino que ajudasse os administradores a separar a informação essencial daquela que é dispensável. «Deveriam melhorar as técnicas de comunicação e introduzir melhores filtros de informação», acrescenta Lewis. A investigação foi conduzida, a partir do Benchmark Research Britânico, pelos Serviços de Informação da agência Reuter, e parte da organização de informação Reuters Holdings Plc. Reuter