PARAR E PENSAR É essencial que a empresa pare e pense por que ela quer o sistema de remuneração variável. Não pode ser para gastar menos com a folha de pagamento. Daí não funciona. É melhor cortar despesas de outro modo. COMO FAZER Tem que se fazer um levantamento de como está estruturada a empresa, entender o negócio, a organização, as estratégias de médio, curto e longo prazos. Onde se quer chegar como companhia.