Essa soma de dinamismo com realismo é positiva para todos, ainda mais num mundo hipercompetitivo em que mudanças tecnológicas e gerenciais avançam rápido demais para que a lei possa acompanhá-las. É a regra, aliás, nos EUA e em vários países da Europa. É de se notar ainda que a introdução do contrato coletivo de trabalho significaria um choque de modernização nas relações trabalhistas. É certo que em diversos setores e regiões do país o movimento sindical ainda é incipiente, o que exige atenção especial na transição para a livre negociação. Ainda assim, a diminuição da interferência estatal no cenário trabalhista forçaria tanto trabalhadores quanto empregadores a um amadurecimento que só traria benefícios para o país.