É mais provável que a equipe concorde com esse argumento. Ou seja, nada se faz nesse capítulo até junho. E então, a equipe brigará por livre negociação, sem qualquer regra oficial para salários. E o que resta para segurar a estabilidade? Só a dolarização e importação. Por exemplo: é impossível proibir empresas de concederem antecipações salariais. Mas eles hesitarão em fazer isso se souberem que seus custos podem crescer acima dos importados.