Segundo Queiroz, a Monsanto está hoje voltada para o que chama de fatores determinantes do sucesso. São eles compromisso das pessoas; tempo para resolver as situações; entendimento entre os departamentos; participação («porque o trabalho de time é sempre melhor»); e comunicação. «Todos devem saber a estratégia e onde a empresa quer chegar», afirmou Queiroz.