Mas só é possível fazer isso com o contrato coletivo, para que você estabeleça critérios de dispensa, como existe nos países desenvolvidos. Quando foi implantado o Fundo de Garantia eu dizia: ao invés de depositar 8% para quando eu for mandado embora, por que não coloca esse dinheiro no meu bolso? Eu lembro que, na fábrica, o chefe dizia assim: é, mas se der a vocês o cara vai tomar cachaça. Ora, o Estado parte do pressuposto que ele cuida do dinheiro melhor do que o dono do dinheiro?