Uma outra novidade pouco empolgante, avançada por Alfredo Cardoso, da União dos Sindicatos de Braga, é a possibilidade de vir a ser aprovada, ainda este ano, pela presidência inglesa da CE uma norma que permite o emprego de crianças a partir dos 13 anos para o desempenho de «trabalhos leves». Significa isto que, no caso português, o Decreto-Lei 396/91 -- que passou a idade mínima do trabalhador de 14 para 15 anos -- poderá ser anulado por uma norma europeia que, nesta matéria, «regula por baixo as legislações dos Estados membros e abre campo para todas as arbitrariedades».