Os responsáveis da empresa referem que «condicionalismos vários têm impedido que se vislumbrem sinais de optimismo na presente conjuntura», propondo-se reduzir os postos de trabalho «de forma temporária e transitória». A solução proposta passaria pelo recurso dos trabalhadores à lei 17/86, referente a salários em atraso, o que significaria, na prática, «a paralisação completa da produção por um período de seis meses» -- tempo considerado necessário para reestruturar a empresa. Palmira Peixoto, coordenadora do Sindicato Têxtil, não percebe «como é possível reestruturar sem trabalhar». A dirigente sindical admite que, durante esse período, «as encomendas da Têxtil da Aguda seriam encaminhadas para a Mindelo, para a Sedas Aviz» e para uma outra empresa do grupo, a Barbosa & Nogueira. Alternativa: limpeza