Agregada a esse comunicado, a lista com os ordenados declarados e ilíquidos dos jornalistas da empresa, da qual se retira que para jornalistas com funções iguais, há salários diferentes, apesar do acordo de empresa negociado em 1990. Registe-se, por exemplo, o caso de uma jornalista e apresentadora que entrou para a empresa em 1991, colocada no nível 9, que ganha 170.585 escudos. No mesmo nível 9 -- que corresponde ao estágio -- uma colega, que entrou nos quadros da empresa em Julho deste ano, aufere o vencimento, também ilíquido, de 353.101 escudos. Desde 1990, altura em que foi negociada a grelha salarial, os vencimentos dos jornalistas são escalonados do nível 9, o mais baixo, ao nível 14. Até aí, funcionava a grelha do contrato colectivo dos jornalistas, que previa cinco «grupos». Cargos de chefia, direcção e consultadoria estão nos níveis 15 e 16. Dentro de cada um destes níveis, existem promoções por antiguidade: de cinco em cinco anos, no máximo, como regra, ao fim de três anos, por proposta da respectiva chefia.