«Os custos de fabrico de equipamentos para cegos não são tão elevados como parecem», afirma o responsável pela coordenação técnica da FRMS. «Bastaria que as empresas passassem a produzir material compatível simultaneamente para invisuais e não-invisuais». Vários processos têm surgido nos últimos anos que adaptam de forma bastante satisfatória as novas tecnologias, principalmente no campo da informática, à barreira representada pela falta de visão, como os dispositivos sonoros em substituição dos luminosos. Convencer as empresas de que os cegos são pessoas tão capazes como as outras de bons níveis de produtividade no trabalho tem sido, segundo Jorge Camarate, uma das principais batalhas. Por outro lado, acrescenta, «não interessa criar mecanismos legais que `obriguem' os empregadores a integrar deficientes visuais nos seus quadros, embora isso possa ajudar». A obrigação legal leva a que muitas vezes os cegos admitidos não exerçam qualquer actividade dentro da empresa, pelo que «a grande aposta é na formação profissional, de acordo com as exigências reais do mercado de trabalho». Hoje em dia, as actividades tradicionalmente destinadas aos cegos vão-se revelando cada vez mais obsoletas.