我觉得程序员应该是最适合女性的职位，但是为什么女程序员那么少？
其实很多年前，我司还是有很多女程序员的，甚至一度接近45%，只不过现在越来越少见了。 不过我司能留下来的女员工都干得挺好，符合题主所说的描述，就是女性在做程序员这方面并不逊于男性。我个人对题主的绝大部分描述都是赞同的。 至于那些离开的女员工，我观察到的共性是：很多人生完孩子休完产假之后就辞职了。 或许她们只是来吃产假福利的。吃完了产假就走人。大概正因为如此，现在HR不喜欢招女员工了吧。  也别提什么政治正确，我只是阐述了一个客观事实而已：一个在产假方面严格执行劳动法的公司，最终必然会走向不愿招女员工的道路。 大概，除非国家强制规定招聘的性别比例，否则都无法缓解女性就业问题吧。