领导接二连三提拔我的下属，意味着什么？
朋友，从你的问题描述上看，你的确存在一个认知问题，你只看到了领导提拔你的下属，就开始怀疑领导怀疑你的能力，你却忽略了一个更重要的事——你的领导自己怎么没有升上去？ 你的领导自己现在没有升上去，当然就没有你继续上升的空间了，这不是显而易见的嘛，要不然你希望他怎么提拔你？把你提上去他自己辞职吗？ 只有他升上去了，你才有机会跟着升上去。 你的领导其实一直在运作组织结构，不断从你的下属提拔人上来，那是在扩大他的影响力宽度，为把自己的高度抬高做准备。 所以，你要做的，是帮助你的领导升上去，让自己有能力有影响力接任他的位置，这样，当他上去的时候，才会把空出来的这个位置给你。 你其实有一个巨大的优势，就是现在平级的一些人以前是你的下属，如果你处理得好，可以保持对他们的良好关系，这样领导也会认为你是接任他的最合适人选，就看你能不能把握机会了。      