人大武大毕业去卷香烟引发热议，卷烟厂回应流水线上研究生超 30%，如何看待这种现象以及他们的选择？
前些天我们国企新员工入职了，我去和他们做交流。 交流结束后，我和负责人力的小哥抽烟。 他问：你猜我们今年985211的比例是多少？ 我说：不知道。 他伸了个手指，6。 我说：6%？ 结果他笑了，告诉我：今年的比例，是60%，还不算国外的名牌大学。 我真吓了一跳。 我是2017年入职，那时候在下属单位，一共招了快300人，其中985的就三人。 我是其中之一。 短短4年，就从1%翻到了60%，不可谓不恐怖。 你硬要说是我们企业这四年增速有多快，发展有多好，我倒也觉得不尽然。 我理解这个现象，其实就八个字。 经济下行，内卷严重。 我不知道大家发现没有。 疫情来临之后，让所有人对“稳定”这个词产生了特别的情愫。 我小舅在一家私企当高管，因为疫情影响，他们一批的高管年终奖全部停发了，按照企业的话说，是和“企业共患难”，下面员工的奖金和工资倒是发了，但是也只发了80%。 这还算好的，不知有多少企业发不出工资、拖欠工资，倒闭的倒闭，黄摊的黄摊。 但央企不一样。 尤其是河南中烟这样发展好的央企，可能疫情冲击会受一些影响，但总体来说，他们盘子大，基础厚，工资是不会停的。 旱涝保收，旱涝保收，牛的不是在涝上，而是在旱上。 大家都发财，你也发财，那不叫本事，大家都完蛋，你还能吃上饭，这是真牛逼。 另外，受疫情影响，很多计划招生的私企可能都停止了招聘计划或者减少了招生人数。 这就让紧张刺激的招聘环节，卷的更加严重了。 本来一些我平时觉得待遇差点的岗，也要和别人抢了，不抢怎么办，不抢就没工作。没人规定我是名牌大学，企业就得跪着给我递名片。早就变天了。 更何况，河南中烟也不算待遇差的岗。除了工资和福利外，公积金还给你交的不少，实话说，就是工作说出来有点丢面子，但谁又会和票子过不去。 最后，就是咱们认为的卷烟，和实际的卷烟有很大区别。 现在都是机器化生产了，人力就是起个监督作用，多溜达多看，不用自己上手。 就像很多985大学生去工地工作，你以为人家是去搬砖？人家是去戴红帽子白帽子的好吧！ 最后的最后，我觉得这里企业负责人说得很好。 招聘这个事儿，就是愿打愿挨，我一没骗你，二没逼你，工作岗位和内容都是公开的，你还上赶子来，我没有不收的道理。 至于是不是杀鸡焉用牛刀？这不是我们该操心的事儿，只要那个学生认为牛刀也可以杀鸡，那这事儿就是合情合理合法。 并且，我以前就说，其实很多二本学生和985学生，是没有明显区别的，985里划水摸鱼的也不少，没有真才实学的也不少，混饭等死的也不少，然后在知乎遭很多人喷。 名牌大学看似是光环，是招牌，但说到底就是一张文凭纸，敲门砖，你就说这个卷烟厂卷烟这个活儿二本三本学生不能干？说不好听了，高中生都能干，但为什么只有人家能去你去不了？那就是人家能敲门，你敲不了，你没砖。 这就回到了一个永恒的问题：怎么办？ 没办，各位学生朋友们，联合卷起来！