如何看待 2017 年金融界的秋季招聘（银行、券商、基金、信托）？
我是10月24号财经大学金融校招活动组委会的工作人员。这一点有必要跟大家澄清一下！ 当时这家证券公司两位HR（一位男士一位女士）来到现场做招聘工作，在招聘会即将结束的时候（天色已黑），我们组委会的工作人员邀请两位HR接受采访了解一下他们当天招聘的成果。由于当时光线较暗，于是HR从展位里面出来，站到后面一排（面对操场）有灯光的地方进行采访，简历暂时放在桌上用一瓶水压住。所以给人感觉人已经走了，收的简历被遗弃在现场，实际并不是这样，HR坚持面试到天黑了同学们都散场了才有时间接受我们的采访。 有同学看到了、误解了我们也很理解，我们也跟所有在场的HR沟通过简历妥善保管的问题。但是这位同学当时并未向现场任何工作人员求证就散播这样的言论，是一种十分不负责任的行为。目前该言论已经对主办单位、用人单位和活动的名誉造成负面影响。财政划拨了活动所需的所有经费，做这样一件利于学生求职、利于企业招聘的好事，不应该受到这样的对待。 目前该帖已经遭举报，请作者及时联系我们。组委会要求作者删帖并发文道歉，组委会保留法律追诉的权利。 当天HR告诉我们，对财经大学这一场校招的效果非常满意，沟通的同学当中已经相中多个岗位的候选人。 现在是自媒体时代，言论自由是一回事，但是大家发表言论前请至少求证一下，不然言论被广泛传播，难免会对当事人造成伤害。