省政府秘书处的秘书们有前途么?
废话。。。 升迁非常快。。。 加班强度相当高。。。  工作要求非常高，导致各种活都必须非常细致、细节，甚至于一个文件怎么拿不粘上手指的汗水。。在新冠疫情期间协调调研的目的地在领导上电梯的那趟电梯不会有其他人进来（降低省部级领导中招风险）等等等。。 熬更守夜写大小材料、搜集整理素材，对各位地市书记、市长的迎来送往等等。。。高度麻烦，高度压力。。。 就说写材料，你拿出来的必须是高度水平的，你一次写不好，领导甚至不会给你改（人家没空。。），也不会批评你、骂你。。会直接通知另一位同志，轻声说：“XX这个文件你来写一下。。”而那个同志，也会默默接过任务，然后搞定。。。。而这种事情发生两到三回就说明你文字水平不过关，你就可以默默打包袱回家了。。。 再说搜集整理素材，那不是单纯分类整理那么简单，你要自己思考，哪些能拿出来，哪些不能，然后造表，排序，必要时制图，做成PPT，而且种类繁多，环保的、市监的、教育的、民政的、财政的要求你至少通你分管领导联系的那一堆。。。 总之，当个普通秘书能当下来并受好评，三五年就能副处，副处个两三年就能正处，当秘书处的处长，不论是几处，在三五年时间内能当稳，不出大事，就能背提拔滚蛋。。。还能去好地方。。。因为研究提拔你的那伙人，基本全认识你！只要新来的老大发句话:是时候让某某他们几个滚出省委办，给老子的秘书腾位子了。。。他们就会举手让你滚了。。然后自然有组织部的小弟们给你安排。。