在国有大行总行工作是什么体验？
四大行之一总行管培，刚刚回到总行。不同意反驳最高赞的回答。 1、关于待遇 入门薪资月均不到1w，转正回总行也就15-20；甚至中后台还到不了这个数，利润中心也许可以试试入门20+？ 2、关于招聘人数 看各家每年的校招的拟接收境内院校应届毕业生情况公示。这还只是境内的哦，还不包括海外院校的。不算直属机构也都有100+，算上直属机构200+、300+也是保守的估计。 3、关于发展 行里平台是挺大，但无论是视野还是权力比部委还是差上一个档次，更不用说还没有分房的指望。 具体岗位分工很细，但如果不挪窝就相对枯燥。基层轮岗，回来各家叫法不同（经理三经理二经理一，初级经理中级经理，助理经理经理），到副处级之前还是按部就班只要不犯大错误努力工作都能保证的。但总行毕竟卧虎藏龙，由不得自己的事情也难以尽数。大部分人还是习惯这种安稳的。 4、关于成长 说点不好听的，能进总行学历背景还都是不错的，可能招聘时候看得更多的是潜力吧。 每个人都是螺丝钉，定岗时候分到哪里算哪里：关系>学校>专业>能力。 结果“真本领没学会多少，学会的都是：八股文报告、设置冗长流程、设置怎么不担责的方案、好事自己干难事别人干、出事不是我干的不归我管的，真逃不开就是我说了但没人按我说的做我也没办法、想做事太难了不是我一个人能决定的所以干脆不做了。。。。” 业务上的积累，能力上的成长，还是要看自己了。在安稳的环境呆的久了，很难保持996那样的竞争力。