目前（2019年）保荐代表人考试的含金量如何？
先交代下我背景：2017年做完某四大经理第一年忙季后跳槽至某裆部投行，2018年12月有幸通过保代考试，目前在一家胸部券商做中台。 再上结论：假设CPA对审计人士的含金量是100的话，那保代含金量对于头部券商的人来说大概在80左右，中小券商的人在50左右；对不干投行的人来说含金量趋近于零。 首先，除了应聘投行承做岗位外，几乎没有职位会提及需要保代考试通过。而诸如CPA或CFA，甚至是中级会计（没有鄙视的意思）倒会经常出现在招聘要求里。 其次，最近很少听说准保还有津贴的证券公司了，就连真正的保代都开始削津贴了。假设明年再融资新规推出来，一大批幸运儿准册出来，恐怕供大于求的情况会更加严重。 最后，如果你是头部券商的应届生，那保代考试势必要尽快拿下，它的含金量不在于此时，而是在彼时。至于其他群体，考出来只是多了扇窗，至于它开不开，只有自求多福了。 —————————— 2020年12月更新：按新规注册好保代了，也算是给自己快4年的投行经历一个交代吧，仅此而已。 —————————— 2022年10月更新：升业务董事了，对我个人来说差不多到了投行中台天花板了吧，偶尔也会幻想下，要是没离开Big4，是不是现在也快升Par了....