公司无故开除女员工，收到仲裁后恶意用 100 多斤硬币清偿被罚，如何看待此事？该事件反映出哪些问题？
这种无良老板怎么现在这么多，类似的新闻这几年发生了好几次了。 老板们能不能学点法律。 求求各位老板们，学点法吧，学一点。 就算不学劳动法，那咱为了不当老赖，最基本的法律常识和基本道德要有吧？ 遇到这种情况，教你一招，必然有用。 直接说明金额不足，要求老板当场清点啊。 这一万个硬币，清点起来绝对是个体力活。 你要是中间再打个岔，继续重新清点！ 老板们的想法想必是“才上了十几天班，要什么工资，对公司毫无贡献，竟然还要什么违法解除赔偿金？这是个啥？” 拜托各位资本家们，多上上网，现在短视频当道的时代，哪个劳动者还不懂一点劳动法，员工们都在进步，你再不进步，你不输官司，谁输官司。 天真的老板，应该是学习了人民币不得拒收的法律规定。 本案中，公司特意去了多家银行兑换了122斤的硬币，无非是想最后恶心员工一次，但是这种老套路，早就被法院处罚过了无数次。 老板有这个功夫对付员工，不如多看点法律，免得下次官司还是输。 法院对付这种准老赖也是措施强硬，一定要点赞！ 这种恶意消极对抗的不仅仅是员工，而且还包括了法院，毕竟这么多钱，你让执行法官怎么清点？ 执行法官是不是也可以要求老板当场自行清点？ 现如今，硬币竟然成了一种报复性的手段， 所以，用122斤硬币支付明显是阻碍了司法工作人员执行职务，最终法院罚款5000元，合理合法。 而且，罚款已经算是最轻的一个处罚了，按照法律规定，情节严重的，可以予以拘留。构成犯罪的，可依法追究刑事责任。 最后，真的感叹，毫无格局老板自己以为是的小聪明，反而造成了更大的损失，这种社会新闻，以后还是少一点，员工合法维权不易。