如何看待公司副总无视国务院延期上班规定，并辱骂威胁员工？
也是深圳的公司，素材也是公司微信群，也是公司老总直接训斥员工。 同样也是在社会上引起舆论关注后，公司来一个不疼不痒的声明，然后公司老板发表一堆间接表达力挺自己的CEO（疑似夫妻关系）的言论，最终当事人选择“主动”离职。 这次事件，公司为了自保，迅速发布一个遵照地方放假安排的延迟开工通知，然后来一份不痛不痒的道歉声明，声明中表示，公司的高管已和当事人进行了道歉，并取得了当事人的谅解，当事人本人也删除了最早的爆料微博，最早选择传播这个新闻的公众号也删除了相关的文章。 那我们来看一下，所谓的高管的道歉是怎么样的呢？ 首先经理给当事人施压，相当于在说，如果因为舆论而给公司造成了“逆天”的损失的话，那后果会不堪设想。 然后这位副总的道歉的核心也在于，我是为了你好，当时只是冲动而已。 最后的结果就是当事人“接受”道歉，删除微博，相信公司不会因为这件事而记仇。 这种道歉就是典型的为了应对公共事件而不得不做的自罚三杯的行为艺术，如果当事人真的相信不会有所谓的秋后算账的话，那只能说，当事人还很年轻，还有很多的人生经验需要积累。    图片素材来源于微博，具体出处见水印。 