找工作几个月了，没技术，没能力，没有什么兴趣爱好，不知道做什么，该怎么确定目标？
感觉在这个问题下，好多跟我有类似经历的朋友！ 今天10月8日，我刚刚从公司办完离职手续出来，又跑了一趟社保局办失业保险。 我也做的新媒体运营工作，并且深深觉得这一个行业不好找工作——我面试过不少招聘运营的公司，要么是单休、工作时间长，要么就带有销售性质，底薪+提成。对于我这种内向型人格来说，做销售真是非常困难…… 所以，我不断利用业余时间给自己充电，学习各种新媒体运营的技巧。但，或许是行业本身的原因，或许是我对运营的理解不够深刻，就我目前的印象来说：新媒体真的就是一个勤杂工！ 什么都做，什么都学，最后学的一身都是武艺，唯独没有“核心竞争力”。  不过，我这次辞职是做好了充分的准备：  所以，作为你的“同行”，我建议你也可以做类似的准备。 以下是我跟一个朋友聊天之后、做的一次“复盘”。对方跟我的处境差不多，所以，我把这段内容贴在这里，希望也能给你带来一定的启发。 朋友突然让我推荐几本书，说自己最近状态很差，对现状不满却又无力改变。 我没敢细问。因为我知道，他不喜欢自己的工作，为了养家，经常加班，好歹工资还不错；他和女朋友刚结婚俩年，有一个孩子，生活压力很大，夫妻感情也不咋地。 朋友说：“我并不喜欢现在的生活，又不知道怎么改变，更不知道自己到底想要什么？别人总是说，要给自己设定目标，然而我都不知道自己的目标是什么？” 我告诉他：“其实，你愿意改变现状，这个想法就很了不起！” 我并不是在安慰他。根据调查，大多数人即使不满现状、也不会去做什么改变的。 在《决策的艺术》一书里，提到了一个实验： 作者说：这种情况在心理学上被称为“现状偏见”，即人们总是觉得、自己只要再等等，事情肯定会好转的。 比如那些呆在舒适圈的职场人士，明知道自己的公司在走下坡路，却仍然不想辞职、跳槽去一个新环境；比如那些忍受家暴的女人，总是下不了“离婚”的决心，觉得“再等等吧！等一段时间应该会好转……” 但我想说的是：继续这样下去，你会进入一种无限的负能量恶循环。 那么，如何才能跨出改变的第一步呢？ 我给朋友提供了三条建议：  我告诉朋友：可能在你看来，自己现在的处境很糟糕，心情也很坏，甚至还很迷茫；但我并不是来劝你改变心情的，我也不会说、还有人比你更惨（事实上，我比他更惨：我已经离职了，裸辞，并且公司还欠了我两个月工资）——我希望你接受自己现在的样子，不要去谴责自己，不要自责，认为自己很“无能”。 一方面，你在谴责自己的同时，也会给自己一种心理暗示，感觉自己做什么都做不好； 另一方面，这种自责也会带来能量的消耗，哪怕你一整天什么都不做，只要陷入了“自责”，你也会觉得筋疲力尽的。 所以，只有当我们接纳了不完美的自己，才能够真正的做出改变。 “设定目标”是一个老生常谈的话题了。 为了不给朋友太大的压力，我特地跟他解释说：我让你定目标，并不是要求你要做得多么优秀，而是希望你找到一个固定的方向，有针对性的努力，不要白白浪费自己的精力。 因为，10几岁、20几岁的年轻人，他们有很多时间“试错”，失败了没关系，大不了重来； 而像我们这样跨过了30岁门槛的人，“时间”就是一种非常稀缺的东西了，我们几乎没有机会去“犯错”，选定一个方向之后、只能义无反顾地走下去。 朋友问：这么说，我是不是要定一个三年计划、五年目标？ 我说不用，那都是扯淡——你的当务之急，是走出眼前的困境；等你解决眼前的问题之后，再去制定未来的目标，这还差不多。 一个好的目标，固然能够起到引导的作用；但这样的目标，也是建立在有行动力的基础上。 如果一个人缺乏最根本的行动力，那么，目标越长远、他放弃的就越快。 所以，我建议朋友：你可以定一个三～五年的大致方向，然后慢慢朝这个方向走；但你应该把大量精力、放到眼前的问题上。 比如，你可以花一到两个月的时间，把工作和感情上的问题处理好。不要急着辞职，不妨先存一笔备用金，利用工作之余，投投简历什么的。 即使辞职了，也不必急着去新公司上班，而是花点时间处理感情的问题。 等你工作走上正轨、感情也顺心了，你再去筹备自己想做的事情、制定自己的三年计划，岂不是更好吗？  朋友想想觉得有道理，但还是有一些顾虑：我没有一技之长，年龄又比较大，想改变又谈何容易呢？ 朋友是做互联网工作的。 按照他的话来说：到了30几岁还没有构建起自己的“核心竞争力”，就等于是没有“一技之长”。 因为，公司有一大群90后可以替代他。  经过一番交流，我们一起定下了三个策略： 1）盘点自己的特长 这里说的“特长”，并不是指很核心的技能，而是他自己具备的一些优势：擅长沟通（比较健谈，上台讲话不怯场），擅长写作（文笔一般，但思考能力还不错），容易获得别人的信任（这跟他直爽的性格有关）。 不要小看这些特长，只要找到合适的突破点，它们可以把你的优势、无限的放大。  2）盘点自己手里的资源 我建议朋友找出一张白纸来，在上面写下他能够勾搭的“人脉”。 比如说，他想跳槽去新的公司，他的朋友圈里、有多少人可以帮忙推荐？他想学习一门新技能，朋友圈里有多少人恰好是（或者认识）这个领域的专家？ 比如，朋友想走出迷茫、重新给自己定位，而我恰好认识几位做职业生涯规划的人，可以帮他引荐。 懂得借助这些资源，就能够帮助我们快速摆脱现状。 3）制定自己的行动计划 是的，聊了这么多，最后还是要落到“计划”上面来。 朋友一听：要做计划？哎，算了吧，我们今天已经聊了这么多了，我回去消化一下，过两天再做计划吧！ 我说：那可不行。因为，今天回去后，你会反复的思考我们今天聊的内容，就在思考的过程中，把精力给消耗掉了。 一旦确定了方向，下一步就是把它落地和执行了。 即使出了小差错，也可以在行动中纠正。 最怕的就是：你什么都没做、却把行动方案反复修改了几十遍。 上面的内容，是我跟朋友长谈之后、写下的一些感触。 但说实话，我跟他的处境差不多，都算是到了30几岁的“失业人口”。只是，我目前还是单身，所以压力比他小了很多。 对于未来，我也跟你们一样迷茫。唯一的不同，就是我的年龄比你们大了一点点，所以，有一些心得可以分享出来，希望你们少走一些弯路。  人生最幸福的事，莫过于通过努力，把一切都变成自己想要的样子。 这个过程会比较漫长，所以，加油吧，不要掉队了。