本科应届毕业生如何找工作？
下面的内容，超级干货！认真阅读并践行，你就能脱颖而出，成为hr都着要的人才。 —————————————————————————— （以下是原答案） 找工作之前，准备一份拿得出手的简历，是无可厚非的。很多同学不重视简历，导致错失了许多面试机会。 我以前在某宝某度上，下载过许多模板，也用过许多简历工具，实名推荐几个实用易上手的简历工具。 这是一个智能简历工具，内置了零经验实习模板、本科留学模板、学生求职模板等8个经典常用模板，由人力资源专家设计，不用浪费时间挨个去筛选。 一键自动优化排版，刚好一页纸，帮助你写出自己的优势，得到 HR 的注意和肯定。 直达链接：Wondercv  Wondercv的简历比较直男风，不喜欢这类的简历的话，就可以选择五百丁简历。国内比较成熟的简历平台，里面的模板样式超过100+，选择更多，可以根据自己的喜好挑选出喜欢的模板。 在制作简历的时候，可以随时更换模板，调整模块，操作很简单，像是在装扮QQ空间。 整体来说，能够自由发挥的地方挺多。唯一我不太喜欢的是，它们的简历模板喜欢用柱状图或者饼图，来表达技能水平，这个地方表达很笼统，在求职时可能会减分。 直达链接：五百丁简历平台  这里面有很多行业模板简历，可以根据自己的情况进行选择，填写完简历后，还有一键评分系统，让你快速知道简历还有哪些需要修改的。 直达链接：职徒简历  虽然有了简历工具，但对于制作简历，还是需要知道撰写的基本规则。下面我把一份简历的核心内容、填写方法梳理出来了，如果偷懒不想往下看，就照着思维导图制作简历吧！ 简历写好基本信息、教育经历、工作经历、技能水平、自我描述这5个地方，能够让你的面试邀约不断。 应该有的基本信息： ◆姓名：这个不必多说，你的简历递过去，HR肯定要知道你的名字，不然到了面试还是“唉，那谁？ ” ◆照片：照片如果有条件的话，还是花几十块钱在团购网站上去拍一个形象照（还可以用很多年），这样给HR的感觉是你专业、用心的。 尽量不要用自拍照、生活照，显得不专业。对自己的“门面”都不上心，很难期待你会对其他事情上心了。 ◆联系方式：一般留下电话、微信、邮箱等。 ◆求职意向：知乎上也有资深HR谈到过，没有写求职意向的简历，直接会被删掉。  应届生刚进公司都需要培养，从0开始学，既然都要学，公司肯定更希望招些“潜力大”“学习能力强”的好苗子。 这也是为什么，一些500强企业只招985、211高校毕业的学生。 如果毕业的院校非重点高校，甚至没有什么名气。给学校写一个简短的介绍，最好是能够凸出在某一方面的前三。 如果学校就是985、211等知名高校，可以在学校后面注明“985”“211”，让人一目了然。  GPA成绩：不同学校，不同专业，对于 GPA 的算法都不太一样。 一般是4分制，普遍认为： 如果你的GPA成绩，没有达到“普遍”的高分，但你在全校整体排名还不错。就可以在旁边加一句：全专业排名前5。  相关课程 这个可写可不写。尽量挑跟求职岗位要求，很契合的专业课程。  荣誉奖项 不要一股脑地把所有奖项写上去，挑含金量高的写，不要超过3行。 建议优先写知名度高、比较难获得的奖学金或奖项，比如：国家奖学金，XX学科奖学金，XX商业大赛前20名。 活动类的奖项：摄影大赛一等奖，马拉松比赛第一名等，可以写在兴趣爱好部分。  实习经验是针对应届生的，如果你已经工作一两年了，还需要写你的实习经验，就该反思一下了。 不管是写实习经验还是工作经验，你都应该十分明确用人单位的需求，并且从你的经历中筛选出的合适的履历。  如何写出碾压竞争对手的工作经验？ 可以按照“STAR”法则来写，以下百度百科的解释： ◆Situation（情景）：你参加某些工作/活动所处的背景和环境 ◆Task（任务）：在这个工作/活动中，你承担的任务或职责 ◆Action（行动）：基于任务，你具体做了哪些事（可量化/事实） ◆Result（结果）：通过这项工作/活动你获得的经验/成绩 不一定非要按照情景-任务-行动-结果的顺序，还可以做适当调整，能更加吸引HR的注意哦：  例如：RSTA Result（结果）：第一行概括描述自己主要工作以及主要成果 eg：协助CEO运营产品，产品累计销售3000份，超越同行200%  ▲注意： 写结果的时候，不要忘了对比，常用的对比方法有： ☉公司内纵向对比：营业收入较上一年增长100% ☉公司内横向对比：业绩在所有业务员中排名第一 ☉行业内横向对比：营业收入超过90%的同类产品  如果没有对比，HR可能不知道你结果背后数字的含义，他可能会误认为你的工作效果并不是那么好。有了对比，可以明显突出你工作的价值。  Situation（情景）：说清楚数据，易与你的数据化结果形成对比 eg：在公司刚起步时接手公众号运营，粉丝数小于100，日增粉小于10 总之，你要说清楚在做这件事之前，你所面临的情况。这个情况写出来，HR才能够更好地去判断你在这种情况下做的事，难度如何，数据如何，结果如何。说白了，就是能够让HR可以更好地去评价你。  Task（任务）：尽量贴近你的目标职位 eg：负责通过微信渠道为产品带来流量 任务说白了就是要把你所做事情的目标说清楚，说清楚了目标，也是帮助HR判断你能不能胜任这份工作。例如你原本的工作目标是增粉2000，结果你简历上通篇写的是阅读量涨了多少。这要么证明你不会理解上司派给你的任务，要么你没有能力去做到增粉。 贴近目标职位，就是你指应聘的岗位只关注阅读数，你又做过阅读数又做过转发数，这时候就应当阅读数写在第一位，这样的话，HR在筛选关键词时，一眼就能看到。  Action（行动）：具体做了什么，突出你的营销/运营/转化思维，分步骤写好 eg：利用微信公众号、网站产品、当面拜访三种方式，调查用户需要的内容，三个月内共收集到300份调查问卷，当面拜访100名用户  你还需要注意的是： ☉你所写的每一个数据，都是为了之撑最终目标。不管你是做300份调查问卷，拜访100名用户，这些都不是你最终的目标，你最终的目标是做好这件事，并挣到钱。 ☉最终的目标由你的目标职位所决定，并且已经写在了你这段工作经历的第一行。因此，你的所有数据也要跟这个最终目标联系上。  你可能会疑惑，我已经写清楚了工作经验，为什么还要写项目经验，这不是多次一举吗？我跟你唠唠项目经验与工作经验的区别： ◆工作经验：在整个工作周期内，我做了什么 eg：做了一年的微信运营  ◆项目经验：在一小段时间内，我集中做了什么（一般与活动沾边） eg：双十一期间协助店铺在微信上发起抢优惠活动  项目经验写的时候，可以参照工作经验的写法运用好STAR法则。需要强调的是，写项目背景时要写清楚产品背景以及数据。 当你的项目经验与目标职位不是很吻合时，你可以写：通过这个项目，培养了你的哪些能力，能为今后的工作积攒哪些优势。  技能水平这点不算是重灾区，但还是有人踩坑。 我第一次写简历，也是照搬的网上的模板，大概是这个样子。 甚至有些模板是这个样子的 技能水平不是你随便画个柱形图写PS达到了85%，就真的是这样的。光是这样写技能水平，写上去也没有什么用，技能水平是总结出来的。 简历上写的一切内容都要与招聘需求有关的，因此你的技能水平也是要往招聘需求上靠的。  怎么去写技能水平？有一个方法叫做“拆解工作能力”。 eg：微信运营：用户调查、活动策划、文案、数据分析… 撰写文案：文案、数据分析… 设计产品：PS绘图、需求调研、PRD写作… 上述的每一个都可以作为技能水平写上去，但不能写太多。因为HR看你的技能水平掌握也好、精通也好，是根据前面的工作经验、项目经验得出来的。  掌握、熟悉、精通要怎么区分？ ◆掌握：基本操作 ◆熟悉：+高端技巧+能够实际提高工作效果 ◆精通：+有自己的一套方法论+可以传授给别人  没什么技能可以写的时候可以写word、ppt、excel吗？ 回答是可以的，但是不能写掌握word，因为word的基本操作就跟人玩手机一样，大部分人都会基本操作的。 可以这样写： eg:熟悉excel函数可以显著提高工作效果  不知你注意到没有，许多的招聘网站上会把自我描述放在简历的后面。自我描述，便于HR对于你的工作经验、项目经验的补充了解，但因为主观性比较强，也有些HR不会看这个部分。 在HR心中，自我描述并不是用来评价你这个人的。他评价你主要还是看前面的内容：你整个简历跟他们需求的契合度，展现出来的能力，用心的程度。 自我描述如何写： ◆你对于未来工作的计划 这里的工作计划不是一个真正的工作计划，因为你还没有正式入职，对公司的了解也仅限在网上搜索到的内容，总体上还是个“外人”。  因此，你的工作计划不会写得那么的完美、优秀甚至连合格都谈不上。这里的工作计划，体现了你的思维方式。你可以针对对方的职位、产品，写出你的一些思考。 ▲注意： ☉不要夸大其词：一年内突破100万粉丝 ☉不要贬低对方：全面推翻公司已有的推广思维  ◆你和对方公司、产品的缘分（拉关系） 例如，你应聘的是知乎的用户运营，那你就可以写你有4年知乎使用经验，我在知乎做了XXX，得到了XX的结果。这个地方的缘分应该与简历开头的一句话介绍相呼应。 任何一个公司的正常员工，看到自己的公司被人提起，都会多一些关注，多看一下你的简历。  当然，你可能会说，我都不知道自己想做什么，能做什么工作。写了简历，也不知道往哪里投呀！如果是这样的话，你需要做一下职业规划。关于找到自己适合的工作，我有这两个超级实用的办法。 在找工作前，大家可能都会有这样的疑问：我到底适合哪个业？这个问题的答案不是脑补出来的，那正确的做法是什么呢？ 下图是智联招聘2018秋季求职需求最多的十个行业，当然这只是很小的一部分，真正的行业可能有360行甚至更多。 我到底适合什么行业呢？ 我先给大家一个结论：对于一个应届生来说，除非你无比的明确，就是想做某一个行业，否则，你很难在入行初期，就确定自己要做哪个行业。  大多数人都要经历一个测试、摸索的过程，才能知道哪个行业，哪个职位是非常适合自己的。因此，大家在一开始的时候出现迷茫的状况，通过一系列的摸索、测试是非常有必要的。具体操作方法如下：  1.排除： 首先，我们打开一个招聘网站，找到自己不反感的【岗位+行业】的组合。岗位是指的具体的职位，例如新媒体运营、产品经理、UI设计师等等。然后，我们可以用一张纸或表格，把自己想要做的行业组合标记出来，做出排序后，我们可以粗选出很多的公司。 2.测试 当粗选完成后，就要进行测试筛选，查看这些岗位的具体工作要求，判断自己对这些工作内容是否感兴趣。当你选出很多公司后，为了准备面试，很可能会去调查这个公司、这个行业、以及相关的面试作品。在准备的过程中，你也会知道，哪份工作你做起很顺手，哪份工作是最适合你的。 3.选择： 通过上述的筛选、测试，选出最适合你的工作。  找到自己喜欢的行业，通过资料搜集，可以知道你感兴趣的公司。有的时候选好一个公司，一个平台，比努力更重要。所以，应届生的第一份工作，应该选择什么样的公司呢？  大多数同学毕业后，都不会找爸妈要生活费了。一个能够解决基本生活的公司，可以说是毕业生找工作的基本要求。我概括了五个符合生计要求的条件： 1.你能接受这家公司的最低工资。有些公司会有一个薪资的区间，例如4K-8K，这时，你要问自己一个问题，是不是给我4K我还愿意去这家公司。如果你不愿意去，那么这家公司已经被你筛选掉了。 2.一家正规公司，给你缴纳上社会保险。如果说这个公司不愿意给你上社会保险，那对于你的个人利益、个人权益上来说，都会有些问题。 3.有一个正在运行的产品。如果你去面试一家公司，老板跟你说我们的产品还没有上线，那意味着你做任何工作都不能得到马上的反馈，也不知道这个产品什么时候才能上线，这是非常不靠谱的事情。 4.工作要求偏离了岗位的职责。例如，你想做用户运营，但工作要求却是做销售。我们都知道，这样的岗位名称和工作要求是严重不相符的，所以在找工作时，要将这样的公司砍掉。 5.你能够接受的工作地点。工作地点的选择看起来很小，其实也挺重要的。如果你上下班的时间要花三四个小时，这样每天耽误你这么多时间，严重影响你的个人休息和学习，其实是一件非常不划算的事情。  有了大概的方向后，我们还要明白，有些公司是可以果断放弃的。我给大家罗列了五种应该排除的公司： 1.招聘纯粹的执行人员的职位。纯粹的执行工作，指的是让你做非常具体的一些体力型工作，例如发传单。这样的公司，其实就是想招一个苦力而已。进入这样的公司，对你的知识增长、个人进步没有太大的好处。而应届生步入职场，最需要的就是能够快速进步，在所在专业领域有一套自己的方法论。 2.公司产品还没有上线的职位。这一点上面提到过，除了没有反馈，不知道何时上线，产品未上线，还意味着有许多的不确定性，有可能老板今天说要做共享经济，明天又改成了创业服务，非常的不靠谱！ 3.在面试时让你交钱的职位。面试时让你交培训费、服装费等等费用的公司，你要谨慎了，极有可能不靠谱，遇到这样的公司，你要果断放弃掉。 4.只字不提五险一金。很多应届生在找工作时，没有重视五险一金等基本福利，遇到一些不正规的公司，辛辛苦苦工作了几年，结果公司连基本的员工福利都没有享受到。 5.办公环境、面试官的态度让你明显不适。如果你到了面试公司，发现自己特别讨厌那样的办公环境；和面试官对话时，发现双方的价值观完全不符，那你也要果断排除这家公司。  1、大公司（100人以上） 2、小公司（20人以下） 从上面的表述，可以看到大小公司的优劣势，每个人的追求不一样，有自己的衡量标准，这里我不做过多的评判。  除了看公司规模的大小，公司的性质也十分重要。 传统公司与互联网公司的整体工作氛围、节奏也是完全不一样的。如果打算做新媒体运营方面的工作，建议你尽可能地找互联网公司，互联网环境会让你更快地进步，且这样的公司，做事不死板，有相对更多的做事思维指导你快速进步。  怎样辨别自己去的创业公司，是靠谱的、有发展潜力的？ 1.产品模式：产品是否聚焦，是否是一个真正的需求。产品是为谁提供服务的，是不是满足了用户的刚性需求。 2.用户模式：是否有明确的目标用户。如果面试官跟你说，他的产品面向的是0-99岁的用户，说明它非常不聚焦，用户群体是不明确的，尽量避免去这样的公司。 3.市场模式：是否有清晰的获取用户的方式。我们可以通过百度搜索，了解公司在微博、知乎、微信公众号的情况，看看他们是如何引流的。 4.收入模式：是立刻赚钱？还是以后赚钱？能不能赚钱？如果公司做的是社交媒体，它是通过未来收取广告费来赚钱，那你要看它的增长速度，有没有可能在它倒闭之前接广告，获得收益，让公司继续发展下去。  最后，我还想说：  我是 @李小九 ，一个渴望快速成长的职场新人。 如果你觉得我的内容还不错的话，别吝啬你的点赞+关注哟。你的支持，将是我是前进的最大动力！爱你（づ￣3￣）づ╭❤～