为什么 2021 年都 4 月了，还是招不上人来？今年招聘怎么这么难 ？
明明是招人乱操作，却怪成求职者要求高。 1，薪资写了10k-20k，那肯定是10k。 2，面试问原型链，问闭包，问底层，问架构，问vue源码，都没问题，再来一个css问题，img属于什么类型的标签，我回答“块标签”，面试官可高兴了，如获至宝，可算把你问到了，接下来是一系列冷门知识，我真心服了，你们找的是干活的人，不是研究偏门出不了活的人吧。不就是为了压价吗，对了，img是可替换标签，知道这个有用？我估计大多数前端工程师没听过。面试造火箭，入职拧螺丝。你会拧螺丝没用，现在社会内卷的 3，一直吊着你，一面过了回去等消息，二面啥时候没定下来，隔几天hr打电话给我，我们cto明天下午三点约你面试，我说不好意思，我已经拿了顺丰的offer，好家伙，一天电话没停过，”我们能给比顺丰高“，”我们和华为有合作关系，能和华为技术合作“。 招聘并不难，难的是老板要求用10k去招水平20k的人，面试秀完优越感还牛逼哄哄的来一句”回去等消息“，等你麻痹。