父母是投行高层是怎样的体验？
666... 我自己显然不是。 但我之前一个同事A（真实的案例，真不是知乎里的套话）。男生，为人很优秀，本硕国外名校硕士，学会计的，学生时代还自己创业过。身高一米八几，皮肤很白，不能说颜值超高，但是整体形象非常阳光，正面。（有其他机构的人来我司聊合作，女生，之后就打听起他有没对象） 因为人足够优秀，几乎从来没有人会觉得他是二代，他也从来没提过，为人低调幽默，十分平易近人。（来我们这边，应该是靠自己进来的）加班熬夜起来毫不手软，太接地气了。 结果，某个IPO项目发行，需要做投资者核查。 发行人的员工及近亲属，主承销商的股东及控股企业、员工及近亲属，以及员工近亲属所担任实控人、高管的企业，都属于禁入名单。 我们需要对所有来IPO报价（打新）的投资机构（个人），机构的话的高管和股东，以及自然人和以上的禁入名单是否有重合。 如果重合的话，你就得把这个机构剔除。 然后某中小券商也来某个项目的打新，应该是自营部出钱，结果在数据库里面跑出来，显示他们不能参加本次打新。 于是乎他们就被剔除了，他们自营部门的交易员打电话过来说“凭啥我们要被剔除呀！” 于是乎我们仔细看了下，发现他们公司的高管，现实和我们同事A的近亲属出现了重合。 仔细盘查下，发现这个券商的高管就是他老爸。（可不是投行高层，是整个券商的高管） 当我直接去问他的时候，他明显是有点不好意思，尴尬的笑。哎，就是这么低调谦逊。 从此这家券商再也不能参加我们承销的IPO新股打新，我们会在一开始就会剔除掉他们。（不知道交易员会不会吐槽他爸，哈哈） 其实，也是开玩笑。不过其实打新的收入对于券商投资来说，微不足道。也就赚个低风险收入的钱。 于是乎我们就相互感慨了，明明可以靠老爸，也可以靠颜值，咋偏偏还要靠实力。 跟我们一起辛辛苦苦出差加班熬夜。 