HR 擅自抢用员工电脑提交了主动辞职，员工该怎么维权？
同样作为HR，看到这位知友的遭遇非常震惊；看到这件事中HR的的一番骚操作，这是让广大知友又一次实锤了“人事（HR）不干人事儿”这一结论！ 关于题主后续应对策略， @小小普法 的回答已经非常专业和详尽。我想从其他方面补充几点我的想法。 做HR这么多年，我也承担过多次裁员的工作。我能够理解你面对管理层下达的裁员指标时的无奈和不得以，你只是一个执行者。但这些并不能成为你无底线作恶的例由！ 