hr为什么要了简历就不说话了？
作为一名工作了5年多的HR答复你，一般是以下这几个原因： 1、简历与岗位需求不符 如因简历撰写问题，可以通过简历优化，重点突出解决 2、简历一般，介于符合与不符之间，HR暂时还未拿定主意，在等待更佳的简历，但又不好一口回绝，可能后续没有更好的简历，也会考虑 3、先收集合适的简历，再跟用人部门确认好面试时间统一安排 4、岗位不是急招，毕竟企业发展是动态的，岗位的需求也是变化的，HR手上有更加着急的岗位，先收集好简历，稍后有需要联系 5、BOSS直聘是聊天形式的招聘软件，一位HR最少同时负责5-6个岗位，投递+主动撩的候选人同时在聊的起码20+人，聊完收集好简历忘记回复了 2-5这种情况下，可以主动联系HR，争取面试机会，多问一句：对贵司很有兴趣，希望有一次面试机会，不知道您这边是否可以安排？盼复，多问一句给自己多一个机会。 希望对你有帮助~谢谢