被应聘者放鸽子，询问前辈，得到的答案却是「这不是正常的么，约五个能来一个就不错了」，那他们为什么应约？
想了想,不匿名了.  先说招聘信息,就大部分招聘信息,写的不明不白的. 全都是水尿巴汤的货. 招标员不说招标员,叫区域交付经理. 内容必然是响应需求,项目统筹,掌控进度. 说的玄之又玄的,一看待遇5K-25K,面完一问就是5K. 要么就是各种猎头,某大型互联网公司,某世界500强公司. 看个信息连公司在那都不知道,打电话联系你就是距离还行不远. 真到面试的时候一打车,好嘛,100起步,上不封顶.  然后好不容易去了,面试前填的那个应聘信息表,里面有超过50%的内容毫无意义. 比如性别,我和小李子都是男的,那是一回事么?有意义么? 还有你一个互联网公司,连个做直播的都没有,你打听人身高体重有意义么?给老板找对象? 还有婚姻信息,你可长点心吧,就这种东西碰上脾气不好的一个大嘴巴子直接糊你你都没脾气,真想知道面试的时候旁敲侧击下就得了.你问这个干什么谁不知道怎么回事是怎么的?就非得这么直球的? 比如户口,你要说农业户口的人不招,这公司我压根就不会来,你肯定不会说,我也就是随便填,有意义么? 再有包括什么离职原因,且不说人也不会告诉你,告诉你除了让你打标签之外也没意义,就说真有人想写,就那么点空白够写的?你压根都没准备让人好好写那你留这个空干什么呢? 又比如什么期望薪资之类的,我也是服了,我期望月薪百万你给啊?你不给你问什么? 我就纳闷了,现在招人老板不给薪资范围的?还得面试者自己去提?  再说那面试题,里面保守的说,90%的题百度都能翻到答案,原题原答案那种. 这种面试题在我看来最多能考察下应聘者是否具有翻墙的能力. 最可笑的是这种题我还出过,不出不行那种. 别说应聘者不愿意去,我当面试官我都不愿意去.浪费表情. 你要说是大厂招填坑的,就是那种你长着手,哪怕你能力不行,你会抄都能上班的.你出这种题也就罢了. 我就问你市面上有几个公司能达到这个标准?不都是人不够了,工作完不成了去补人的? 那你问点实际的啊,你出这题干什么呢?这题答得出来答不出来真有那么大影响? 那我问你古代农业的经济特点是啥?你是不是答不出来? 那你是不是没上过高中?  对了,废了这么大功夫这还没到面试呢,就这还叫面试,一场2小时最多的应聘,笔试要1小时,你直接说考公我觉得都比叫面试合理. 行了,到面试了,吐槽的地方更多了. 技术面试官面试问东西丢三落四的我就不多说了,毕竟人家不是专业搞人事的. 但是有些技术面,问你个问题连点预设条件都没有的,你打算让人怎么回答? 掰扯2分钟,你嫌人水平不够,掰扯2小时,你嫌人家全是话术,假大空.正反都是你的. 可千万别跟我说谁谁谁不是这样,我有8年的面试官经历,从大官到小兵,不犯这毛病的我一只手都能数过来. 尤其是那些xx部长,xx课长,xx主管的技术面,简直了,官越大越离谱,连问题都不问,直接就跟你说现在某项技术有什么新的应用场景让你找. 我要是能找出来就是我面你了兄弟,你可要点脸吧.  这么多阵仗你熬过去了,最恶心的人事面才刚来. 来给你看看人事最喜欢问的题. 你为什么从X公司离职? 我要说跟我个人发展不符吧,这题你也不给我分,你也不会觉得我出类拔萃,一身王者之气. 但是我要说上个公司是傻哔吧?人事又会觉得凡事都喜欢从别人那找原因,要扣分. 那我怎么办?我说我离职都是我自己的原因,哎,这下你信了.感情就是我吹自己不行,我骂自己就是对的. 但是骂自己也没用啊,这分得扣,毕竟我有问题不是? 所以说这问题有什么意义?我总不能说我太牛逼了,干了半年就靠自己把公司收购了,但是我无心经营只想给你打白工.当然了,说了人事也不信.总之这个题就是个送命题,你就只能说与个人发展不符. 虽然还是要被打上套话大师的称号,但好歹不给我扣分. 然后就是第二道经典送命题,你对你的职业发展有什么规划? 呵呵,我想在中国当大总统,但我估计你没那个本事对兔子干什么. 我又说我想当美国总统,我猜你也没那么多钱. 我来给你提点小要求吧,就是没活钱还多,你又开始觉得你行了,觉得我好高骛远了. 我来回掰扯掰扯,除了为公司做奉献我好像也没什么职业发展了. 你看,伟大的人事又赢了. 最后又回到那个究极送命题,你的期望薪资是多少? 我赶紧翻开知乎,知乎dalao告诉我要学会用话术争取,我张口就背,然后说我要年薪百万. 然后人事告诉我,他很抱歉并且觉得我的能力不足以达到这个标准. 那你问个P.  你看我费劲巴拉去面试,折腾一圈下来和相亲一样,就是看个眼缘,说不定人事爱上你了,你上去一顿胡吹八道但是人家就是喜欢你. 但大多数情况是其实我也没说啥,人家也没问啥,反正就是不行,至于为什么不行,原因有很多,但是我总结了下唯一的原因就是他对我的爱还不够热烈. 甚至我觉得相亲体验都比这个好,至少相亲市场有很多人虽然他没看上你,但是他依然愿意和你凑合下试试. 我将现代浪费生命式面试称为职场上的中学生早恋.一样一样的.