入职第一天有什么瞬间让你马上想离职的？
知乎小透明，马上就破千了，想着来补充下新的东西。 写这篇回答的时候我当时在新的公司，属于教育行业，经历了五个月，感触还蛮多的。 当时入职也是因为公司氛围还行，然后也是教育行业，想着应该不会很离谱的。 现在发现跟我想的差了蛮多，五个月公司离职的人已经有十几位数了，去除老板领导，实际的员工也才个位数或者卡十。 现在也是属于身兼数职，公司除了市场部很多人外，其他部门都是一个人。 我很荣幸就是策划部那个人，最初谈的工作内容只有一部分平面设计+文案，现在要拍摄视频、活动拍照录像、室内设计、视频剪辑、资料整理汇总、接待······ 答主在新一线城市，到手3.5k。 想补充的就是尽量还是别去小公司，岗位职责不明确，杂七杂八的工作会占用个人大部分时间，最后多而不精。看不到晋升就快跑吧 不管公司手拿的项目、背景多么厉害，如果在短期或者一俩月后还是很乱，就走吧，很有可能翻车 如果你发现领导或者同事瞧不起对家和前辈公司，觉得没有学习的地方，就自己最厉害也可以考虑考虑了。最近对家开展了最新的宣传发布会，整个公司，只有我关注对家在做什么，他们做好的地方是哪里，最近有什么行业新闻等等，我问领导要不要让大家都看看有什么学习的地方，然后被拒绝了，我就一个人看，领导看见后，说了一句“他们全部是抄的，数据都是假的”然后走掉了，我觉得就算对面是抄的，但是为什么我们公司员工就不知道这些呢，或者你以前看到了为什么没有拿出来分享呢，竟然对家在几千人的发布会上，拿出来分享，就说明这个东西一定是有亮点的呀。 以上就是我最近半年的一些小见解，多半是不会再更新了，下次更新想去关于找到好工作的话题，也希望我这点东西能给看的人一点启迪，大家友善讨论啊！  下面为原回答 ———————————————————————————————————— 年前有进一家公司，五险一金双休，办公楼，以为自己捡到宝了。 第一天去的路上，就心里感觉不好，可能我离职后耍了一个月的原因，最后想还是去看看。 到了公司后没人招呼，一个小时后人事才带我入职，入职的时候我就发现人事也在交接工作中。 到这里，我都是想再做做看看，然后下午领导让我发推文，发之前我给他看了几次，他说ok我就发了。 第二天，领导让我拟一个推文标题，我写了大概有十个左右的标题，发给他，就说不行让我再看看别人的，我又写了一些发给他，好家伙直接不理我了，过了一会我看他已经自己写了个标题已经发了，他的标题就是文章第一句话，整个推文就很诡异，标题，文章，视频开头全是一句话。 这时候我是真的怀疑领导的工作能力了。 推文这个还有一件很扯的是，对方已经给我们开了白名单，我们可以直接用不会有事了，领导还非要做成图片发说会有版权，我当时真的满头问号，之后让我把对方的信息全部抹掉，你以为他要装成自己原创的吗？他说来源写在最后，图啥啊你。 这家公司还诡异的是，早上到公司会摸半个小时不做事，中午也不着急，晚上全部加班不走，又没有加班费，还要堆在晚上来忙无语死了。哪怕白天不摸那一会都准时下班了。 最让我生气的是领导看我无聊，叫我写方案，那个方案我查了很多资料，发现根本就用不上，活动已经开始几天了，我当天收拾东西就走了，去了三天天天加班开会，部门会议也不带我，哪怕我旁听下，我也能了解现在公司在做什么，也许能写点东西帮忙走流程，而不是丢给我一个不会用的方案让我查资料去写，浪费我的时间，还要说我没做事。 最后说一下，我发现上一个就是拿了一个月的工资就走了，还有个六个月才转正在写申请，直接开溜，面试当时可是说的三个月。