国税地税合并后，在税务系统工作是怎样的一种体验？
五大特征：一、宽于律己，严于待人。对下属制定一大堆的规矩，自己带头不遵守；二、对上献媚，对下发威。两副面孔，有失风度，既丢掉了面子，也没有里子；三、朝令夕改，说话不算。想一出是一出，工作安排没有任何计划性，对下属只是口头承诺，从来不兑现；四、有功必抢，有锅必甩。遇到问题都推给下属，有好事都是自己的，甚至他内心还认为这下属太差了，带都带不动，自己很委屈；五、只提要求，不讲方法。安排任务从来都是模糊的目标，没有任何方向和措施，这个怎么做，下属去想就行了。