算法岗位真的需要顶会才能入场吗？
今年秋招我投递了很多很多很多很多厂，也认识了很多很多很多朋友。 从我的观察和亲身面试体验来看，大概是这样的（仅分析技术面，忽略学历，忽略笔试，忽略HR因素）： 优先级I：岗位匹配度：也就是你投递的岗位和你之前的经验(实习 or 项目 or 科研)的匹配程度 优先级II：与秋招岗位匹配的实习经历：因为大厂都希望招经验丰富的学生，最好是来了就能立马上手干活，而且搞业务算法的并不太需要创新能力，更多是问题建模，数据处理，算法复现，badcase分析等能力。说白了就是多去大厂业务算法实习，熟悉一些解决问题的基本流程，最好是能够针对某些badcase，分析具体原因，快速实现解决方案。 优先级III：顶会论文：如果一作顶会论文数量<=2的话，有顶会和没顶会没什么太大差别，只是在面试中方便面试官以此来展开问问题而已。如果大于两篇的话，那另当别论了。 优先级IV：业务理解：这个一般通过具体的业务场景题来考核，这个也和实习强相关，多多实习，就能真的知道业务上怎么去解决这个问题。 特殊优先级：Leetcode刷题&&算法八股，这个属于特殊优先级，也就是说刷题不行或者八股不知道，很容易影响面试官的印象，进而影响评级，甚至直接挂了。但是回答出算法题和八股，也不会太有过高加分。从我个人经历看，所有厂（包括字节）问的算法题和八股都是比较常考的（俺在刷刷题方面真的超级无敌弱，吃了很多亏，一定要早点刷高频题！）。 玄学优先级：很多时候和面试官交流更看眼缘以及自己的运气，遇到一个喜欢自己，认可自己做的事情的面试官比上面讲的都重要。