BAT 这样的公司对产品经理入职培训都有哪些课程？
作为一名曾经的企鹅产品经理，将一些入职培训的经历，蛮有趣好玩的。 2011年毕业校招进入腾讯，因为总部办公楼装修等原因，经历了史上最漫长的入职培训，整整25天。 第一阶段：军训，7天。 军训的地点是位于深圳盐田的某高炮团营地，10人一间的集体宿舍。 每天早起（具体几点记不清了），跑步，然后食堂吃饭，然后训练。 午饭列队到食堂吃，伙食很好。 午饭后午休一会儿，下午接着训练。 晚饭。 晚上一般有些集体活动，比如做游戏，唱歌，篮球赛等等。 这里特别介绍下我们晚上的游戏，基本都是一堆人凑在宿舍里玩杀人游戏，基本每次都喊着 MM 们来我们男生的宿舍一起玩。 我高超的杀人技巧就是在这会儿学会的。 最后一天还有毕业晚会。 第二阶段：入职培训上课，18天。 地点位于深圳大梅沙。住在酒店里，当年分了两批，我们这一批住在梅沙宾馆，另一批同学住在中兴学院（貌似离得不远）。 每天上午和下午都安排了课程，每节课两小时，一天四节课。在酒店的会议室上课。 上课的老师都是腾讯学院的讲师。 上课的内容涵盖： Office、邮件、RTX 使用技巧（这门课是统一配备笔记本上课的），沟通技巧，领导力培养，职场礼仪，公司文化，公司产品线分布，各类产品的模式等等。 数了下，大概有十几门课。 总之，非常非常详细。有两本厚厚的教材。 大概30多个人分为一个班，每个班分为几个小组。 每个小组都选出小组长，针对课程上的问题组织讨论。每天上课都有小活动，赢得小组会发一个企鹅公仔。然后到最后一天选出赢得企鹅公仔最多的小组。 培训上课期间还组织辩论赛、运动会、给企鹅现有产品挑毛病的演讲会以及毕业晚会。 哦，差点忘了，最后一天还有考试。 整整18天培训完成后返回公司入职。 还没完。。。 入职后所在的部门（不同部门可能不太一样），会有针对毕业生的小项目实训阶段。 我所在的部门当时是一个月。 具体是一批毕业生，每三五个人组成一个 team，会有部门里资历比较深的同事带着做模拟小项目。 大概就是思维发散，几个人天马行空去设计一款产品，完成从需求手机、方案整理、原型输出整个阶段，不要求做出可用的 demo。有点像黑客马拉松的意思。 这一个月基本上组里不会有很多的活儿，可以投入很多精力搞这个。（不过因 team 而异了，有的同事会很忙，这个可能顾不上） 到一个月快结束的时候，会统一组织部门里比较牛逼的一些产品总监来点评大家的小项目。 还会有一个产品总监面对面的环节，大家可以天马行空的问一些问题。 我记得我当时参加的产品总监面对面环节，问的似乎是一个关于小米手机的问题（那会儿是2011年 8月份），哈哈，可能是缘分，现在我成了 MIUI 的产品经理了。 哈哈，吧唧吧唧写了这么多，格式可能比较乱。 总之，大腾讯真的是一家对毕业生的培养非常非常好的公司，尤其是对于我们这一届毕业生，非常好（封闭培训的近一个月，工资福利是照发的！而且部门旅游的报名截止时间，也为我们这批毕业生延后了！）。 最后，再赞美下大腾讯！ 估计在这些方面，应该是全中国所有互联网公司里面做的最好的啦！