即将成为未来的人民教师，但是自己没授课经验，找不到锻炼的机会，很焦虑怎么办?
1-领导会给你配师傅，一定嘴甜，嘴不行，就买东西，瑞幸，星巴克，蜜雪冰城，带个早点。真的经验之谈，小恩小惠，千万别贵重，谁也不要。没事带点水果，办公室分一分′有好事大家都会想着你 2-搞好关系，事无巨细的问师傅，主管领导，有事千万别自己扛着，自己解决，出了问题，他们有方案。城区学校注意作业问题，和组里统一。 3-不要和家长关系过好，保持距离，说投诉就投诉你。孩子出现问题，第一时间通知家长，该去医院去医院，别自己解决。再通知领导。 4-不要和学生关系好，板着脸，新教师不要相信教育心理学那一套，你没有资本尝试，管住学生是根本。管住学生了，你第一年的课就成功了，知识能讲下去，管不住，学生交头接耳，接下茬，没皮没脸，你这一年光剩生气了。 5-授课经验第一年就不要想了，平稳度过，别留下阴影就行。 更新下同仁们的建议，当时只是一时的回答，比较仓促，还收获了这么多热情，很惭愧，但也说明了新老师不好当。评论区很多建议都很好，也是我没说到的 6-北冥有虞的回答。对同事，在摸清同事是人是鬼之前，不要跟他们说的太多，我刚去人人看着都热情的要命，问你适应不适应，喜欢不喜欢领导同事，上课感觉咋样，其实都在套话。还有问你家里情况的，别管好不好，打着哈哈糊弄过去，千万别高调，更不要诉苦。 若想有发展，不要在办公室说学校的不好，办公室什么人都有，有的同事会很委婉恰当的在领导面前把你的话说出来，就像聊天一样。 7-对待任务。领导布置的就那样，该干干，一定问清楚了，干好了。还有一类任务，是老同志给你的，他！不想干让你干。这类任务要学会拒绝，不行就说您开电脑我告诉您怎么干。没有说拒绝了就会怎么样的。 8-一定要尽快把自己的业务干好了，新老师不好干太正常了，但是别一直干不好，管不住学生。业务干好了，多写点论文，后面业务上轻松很多。一师一优课的部级优课很多是不错的，常态课值得学习，名师的学不来的。