面试产品经理需要注意什么？
面试总结：最近面试了一些产品经理，个人有些感触，所有想写下来总结下经验。 1、自认为好的产品经理特点 2、自认为不太好的产品经理 3、产品经理是如何划分的 4、产品经理能力评测标准 1、逻辑思维能力 2、产品设计能力 3、沟通表达能力 4、项目管理能力 5、需求把控能力 6、产品规划能力 5、综合素质考察 1、离职原因 离职原因各种各样、因势去判断吧！ 2、基本介绍 介绍自己的时候，就可以判断一个人的表达能力和条理性； 3、个人规划 不想当将军的士兵不是好士兵，没有想法的产品经理要之何用，一定有自己的项目，对产品经理的看法，对自身定位的理解，对未来的规划。 4、兴趣爱好 附加题，看个人爱好！ 因为产品经理要求综合知识很多，所以在业余能找到机会自我提升的产品经理还是有可塑性的，如果只是靠工作8小时去获取经验，难免会遇到瓶颈。 5、职业习惯 产品经理除了产品设计外，还要有项目管理、需求管理、知识管理等，这些都需要良好的职业素养才能在工作中效率最大化。 6、面试题参考（不同级别的产品经理，面试题目不一样） 题目一、逻辑思维考查，假定你目前做微信支付对接；或者要做一个红包功能。 问题1：画出或说出整体业务/数据流程 问题2：说下大概会考虑到那些问题、影响那些功能 题目二、产品设计能力考查 1、新的需求、进行中的需求、已完成的需求你是如何进行管理的； 2、PRD包含哪些元素 3、给出一个功能，你如何定义、写出PRD的 题目三、沟通表达能力考查 问题1：介绍一个之前做过的项目，说明下产品和解决方案 题目四：现在你负责一个新的项目，需要配合的部门有：产品、研发、测试、UI、运营，领导要求3周上线； 问题1：你如何进行项目管理直到项目上线（要说明项目排期、制定里程碑、安排上线等等）？ 问题2：中间领导或者需求方更改需求，你如何应对？ 问题3：中间研发或测试同学给出的时间不能按时上线，或者项目delay了，你如何处理？ 题目五、说下之前的项目经验 问题1：说下这个项目背景、需求背景、目标是什么、为什么要做？ 问题2：分析下这个需求的场景、当时的解决方案A/B，如何选择更优的方案？ 问题3：中间遇到了那些问题？如何解决这些问题的？上线后的效果如何进行评判？ 题目六、现在你来负责一个产品线（APP或者某个后台系统） 1、如何进行产品规划； 2、对接需求很多的情况下，如果管理需求； 3、怎么去挖掘业务需求，解决业务需求； 4、如果是用户需求，如何去挖掘需求；