项目正紧的时候，那些同事都躲的远远的，总是以各种理由不配合，我自己扛了下来，但是现在项目快完了，怎么都想凑合进来分一杯羹，不知道大家怎么看待这样的事？
这个不是很简单的一件事情么。 让你的老大知道你所有的付出和劳动以及项目的情况和进度 然后项目结束的时候毫不犹豫的发一封邮件，汇报内容，抄送项目相关人，最后大力感谢所有参加的同事。 看上去每个人都分了一杯羹，但是你老大能看到你的付出。 而每个人跟你配合之后，也明白你会把功劳分出去，后面的配合会更容易。 一个人的晋升与否全在直接上司，不在于做出了多少功绩，是打手还是打手的头全看你的老大给你们的分配。 一定要让你的上级知道你做的事情 一定要把功劳分出去 一定要从管理者的角度去思考 这是我在上一家公司领悟的最深刻的一个道理。