已过而立之年，对未来看不到出路感觉很痛苦怎么办？
这种问题，应该不光是题主一个人遇到的。 简单概括就是，年龄也不小了，工作没前途，看不到方向和出路。 这是个“麻烦”问题，不过我很感兴趣，没人邀请也跑过来。 第一个观点：大部分工作本来就没啥前途 任何一个公司的老板和高层，只要他脑壳正常，一定是以赚钱为目的。 小公司老板就不用说了，他肯定主打核心业务，去谈单，去找业务。但是呢，一般还是不止一个人，他就会拉几个核心的所谓“合伙人”，其实就是能谈单、找业务的。当然，小公司也有优秀的，那就需要在产品或服务上下功夫，但这个人员需求肯定也是少的。剩下的就是找几个人支撑业务的发展，比如人事行政、出纳之类，只要你能用就行，管你以后的啥子发展哦。 那大公司呢，如果规模大了，就出现另一个问题，就是分工过细啊。亚当斯密就发明了一个大头针生产的分工方法，第一个人负责进料，第二个人负责拉直，第三个人负责切断，第四个人负责装配，第五个人负责打磨。 这样一来，生产效率大大提升，而且人员的可替代性增强了，“铁打的营盘流水兵”，你一离职就很容易找一个人来代替你。 对于公司来讲，这其实是好事，可是对于员工来说，简直是个灾难。 就像题主所在的公司，老板肯定只想着人员稳定，每天做些重复性的、琐碎性的工作，才不希望你积累人脉和丰厚的技术，因为那样你就跳槽了。 这很残酷，但没法，这是人性和逻辑的演化结果，所以就决定了大部分工作本来就没啥前途。 第二个观点：大部分公司都没法给员工做职业生涯规划和管理 从理论上来讲，公司为员工做职业生涯规划和管理是有大大的好处的。 为啥呢，因为人是自利的，员工追求更高的收入和更好的发展，企业主追求长远的稳定和发展，倘若能真正做好员工职业生涯管理，那无疑对双方都有好处。 然而，理想很丰满，现实很骨感。大量的中小公司本身就是风雨飘摇，在夹缝中艰难生存，根本不具备条件，说实话也没多大必要进行所谓的员工职业生涯管理；大公司呢，不少又是官僚主义和形式主义严重，所谓的员工职业生涯规划真正落到实处的也并没有那么多。连相对简单的培训很多都未必有实效，更不用说人才培养体系和职业生涯规划了。 结论就是，我们必须自己为自己负责，不能把希望寄托在公司身上。 组织是靠不住的，我其实不建议知识型人才忠于组织，而是应该忠于自己的专业和职业。 （当然，这并不意味着在公司瞎混，不务正业之类，恰恰相反，这两者是并行不悖的，无论在哪个组织，我们都应尽职恪守，尽量做到最好） 我不知道题主在之前的9个工作年头里，对自己的职业发展有多少思考和行动，还是仅仅日复一日年复一年的埋头苦干。恕我直言，估计多半是没怎么花时间和精力在自己的职业发展上，也没有采取多少有效的行动。 不说埋头苦干不应该，但我觉得除了低头走路，也还得抬头看天。（怎么看？见后文的问题） 第三个观点：大多数人本来就是注定了一辈子为生活操劳 虽然知乎上牛皮吹得可以，但月收入过万的对于普通人来说其实就算不错了。 大多数人还是几千块一个月的小白领（尤其是非一线城市），一辈子在大城市能买套房都算可以了。 哪有那么多年薪动不动百万或四五十万的，更不用说那些白手起家、发家致富的了。（我认识的某大型集团HRD也就一年四十多万吧，当然也有更高的，但动不动上百万几百万的一定是少数，除非自己创业成功的） 大多数人都是普通人，本来就注定了一辈子为生活操劳，尤其是农村的、小城镇来的，又没什么家庭背景和关系的。 看下面的问题： 2017年如何找到月薪4K以上的高薪工作，我已毕业5年，为啥很多刚毕业的一开始就能挣到四五千的高薪？ - 职业发展 - 知乎 倘若你想成为少数人，有良好的职业发展，不付出一番努力咋可能嘛。 但要是光努力就有用的话，岂非啥都不想一心搬砖就可以了。 努力不光是意味着体力的付出，更是需要付出远超于人的心智努力。 已过而立之年，对未来看不到出路很痛苦怎么办？ 我想一本正经地答题，所以有些话可能不是很好听，但我很诚恳。 你的过去造就了现在的你，你的现在造就了将来的你。 唯借认识过去，方可了解现在；唯有把握现在，方可改变将来。 所以，我们就需要对现状进行分析，并采取行动加以改进了。 我觉得可以思考几个问题，遵循由点到面、由小到大的思路： 如果你从来没有想过这些问题，或只是想想而已，没有付诸努力思考和行动，浑浑噩噩，越到后面真可能越麻烦。 如果你低头走路，一直走都没有尽头，请抬头看看天，跳出自己狭小的局限。  强烈建议职场上的有心人，把这些问题好好记下来，在工作中不断思考总结和提升。 知乎上有个问题是大家跳槽和转行的，说实话我觉得很多回答不靠谱，好像跳槽转行像过家家似得非常简单。 实际上未必，跳槽或转行不是不可以，但建议务必慎重，并且有一定的规划。 个人认为最关键的有三条： 具体可参加我的回答你是如何转行的？转行容易吗？  - 知乎 希望更多的人花点时间和精力在自己的职业发展上，不要等到自己后悔的时候才发现可能来不及了。 也衷心祝愿题主，工作和生活越来越好。 更多文章，关注我，和我的专栏。 关注之前点个赞~~