中国人在国外受歧视吗？
谢 老师邀。 和朋友开过一个玩笑，说中国人在国外的地位真的比不上黑人。在“不歧视黑人”成为绝对政治正确的当今，却鲜少有法律明确保护华人的利益，甚至连华人对于平等的诉求都少有耳闻。前段时间加拿大安大略省移民部部长陈国治上任后，受到众多主流媒体的质疑，部分原因就是由于陈是华裔移民。这种种族歧视的情形很难想象会发生在一个黑人政客身上。 心理学研究里有两个非常有名的概念，叫Explicit Discrimination（显歧视）和Implicit Discrimination（隐歧视）。显歧视就是会直接喊出“滚回中国”的那些人，他们清楚地知道自己仇恨其他族裔，并在言行上加以实施。与前面部分观点不同，我认为国外对于中国人明显的种族歧视已经较为少见了，尤其是在美国、加拿大等移民国家。当然并不是不存在，中下层阶级更容易歧视中国人（部分是认为国人抢走了他们的工作机会），以及保守主义者更容易歧视中国人。现实生活中我的朋友也遇到过，在沃尔玛买东西的时候推车不小心撞到一个白人中年女性，还没来得及张口道歉，就被该中年女性劈头盖脸地骂了一通“滚回中国”。但是上述的情况非常少遇到，我个人在加拿大这几年里，完全没有遇到过。 然而隐歧视的情况就复杂多了，甚至许多抱有隐歧视态度的人对此并不自知。 什么是隐歧视？举个例子：在一辆公交车上有两个位置，一个位置旁边坐着一个白人，另一个位置旁边坐着一个黑人。你会选择哪一个位置？ 如果你明确地选择是坐在白人旁边而不是黑人，那么对不起，你的内心，实际上就包含了对黑人的隐歧视。隐歧视之所以不为当事人所知，是因为它来自于人潜意识里对于其他种族和负面概念以及刻板印象的紧密联系（association）。如果认知是一个网状图的话（以下图的福特汽车图为例），一个歧视黑人的人，在他的认知里，黑人这个概念与危险、智商低等负面概念的联系一定较平等主义者更为紧密。 虽然隐歧视很多时候不为当事人所知，这种潜意识里的态度却可以直接影响到当事人的言行决策。 我认为在国外，不少人依旧对中国人抱着根深蒂固的隐歧视。华人在公司招聘时的瓶颈、上升期的困难，多多少少都有这样的一些原因。然而隐歧视是一个非常难解决的问题，是法律所无法涉及的范畴。 我的另一个朋友，某天开车去一家意大利餐厅就餐。刚把车停在餐厅门口，老板就跑出来赶人，说不吃饭不要停在我们店门口。那家意大利餐厅附近有家日本餐厅，而我朋友又恰好是亚洲人，可他那天的的确确是计划去意大利餐厅吃饭。我朋友换了地方停完车之后，专程跑去餐厅抱怨，老板和服务生也没有表示出任何的歉意。 另外，华裔移民后代是我见过的所有种族里，蔑视自己原生文化最严重的族群。在加拿大这种移民国家，大家聊天很容易问到你的文化背景是哪里（what's your background）。这时候意大利后裔说自己是意大利人，葡萄牙后裔说自己是葡萄牙人。基本上每个族群虽然偶尔有对自己原生文化的吐槽，但态度上都是尊重以及自豪的。只有部分华裔（注意，不是所有，只是一部分，热爱中国文化的华裔后代也有很多），谈到自己原生文化的时候满脸的厌恶，拒绝讲中文，与父母就文化问题顶嘴，甚至我见过有华裔后代利用讥讽中国的方式试图融入白人群体。这种对中国文化蔑视态度的背后，仔细反思，是否是这些华裔后代幼时，因为自己的文化身份受到的歧视所造成的后果呢？而他们的父母，作为第一代移民，受语言和经济条件等限制，亦无法为华人群体发声。 中国人在国外受到的歧视，是有的。而比起歧视，更多的其实是无视。比起被人看不起，更严重的是无人为平等、为权利发声。主流社会对华人群体不了解，对中国现状不了解（我有加拿大朋友问我，是不是走在中国街上可能会被黑道抓走），尽管海外华人数量不少，但圈子却是极度边缘化的。我想，这大概是由于中国的国情，华人在海外普遍无心参政。 与前面很多观点不同的是，我对前景是乐观的。种族歧视的问题必然不可能在一两年内解决，但世界文明发展的大趋势是平等、平权。最关键的，中国人应该向黑人学习，不要满足于自己的小圈子，试着去同国外的主流社会抗争以及发声。