医院里有哪些潜规则？
随便写几点个人体会。没有在国内工作过哪怕一天，所以如有雷同纯属巧合。 1、住院医和护士起矛盾，无论护士怎么不讲道理，上级医生一定偏向护士。因为：一、流水的住院医铁打的护士，住院医这个轮转结束了就不来了，但是护士一直在这里还要打交道；二、护士属于另一个系统，上级医生不好直接管护士；三、护士在医生面前通常被认为是弱者；四、护士有事大多倾向于抱团，得罪了护士绝没有好日子过。 2、为了病人的利益而得罪上级医生的小医生绝无好下场，上级医生有无数的手段可以整死下级医生。 3、没有哪个脑子清醒的医生会在病人面前直接否定其他医生的医嘱，无论该医嘱荒唐到什么程度、医生之间有多大矛盾。维护整个行业的声望是最起码的职业要求，违者会被整个行业打击。 4、越小越清闲的科，勾心斗角越厉害，每天都需要小心谨慎。越大越忙的科无谓内耗越小，日子过得反而容易一些。 5、很多医生都有强迫症，一部分医生符合自闭症的诊断标准（DSM-5）。 6、医生之间山头林立，越好的医院越是如此。开刀、论文、进修、开会之类的，带谁不带谁，一目了然。最铁的关系一般是从医学院的师生关系开始的嫡系。大佬要想维持自己的地位，必须要能够保护自己的嫡系，尤其是当他们还在脆弱的住院医阶段时，否则底下的人就会另寻他处。而科主任的一大任务就是要能摆平这些山头，只有让大家都有甜头，才能维持得住局面。 7、医生自己及自己亲友看病的时候绝对会被区别对待。好的是沟通起来容易很多，坏的是如果处理得有纰漏也绝对瞒不了同行。 8、一直觉得临床训练的一个重要部分是训练怎么八卦：既要会搜集并记住每个病人的所有细节，还要能够用最简练而准确的方式（SOAP）八卦给其他医生。所以医生是专业的八卦从业者，你的任何事情圈子里面很快便会人尽皆知。 9、初诊时用刻板印象来处理病人对低年资医生而言是一个非常有效的方法。比如看到Ashkenazi犹太人就想到各种近亲结婚和代谢病。 10、认识一个医生就等于认识了一群医生，妇产科医生不是仅仅在生孩子时才能帮到你。 11、能活着升到主治的女医生不可能是软妹子。看起来越温柔的女医生其实越聪明、使唤起人来手段越丰富。 12、低年资男医生最容易生存的人设是“做事靠谱的搞笑二货”。已婚比未婚好，麻烦少。 13、出了事，上级医生需要给下级医生擦屁股。所以下级医生最好懂事点乖乖听话。 14、和病人/家属的重要谈话是不会让下级医生去谈的。 15、最后写一句读书时妇产科带教老师告诉我的：很多年以后，人们不会再记得今天你对他们到底做了什么，但是会永远记得你让他们感受到了什么。 写累了，就先到这里。