为什么今年招聘工作这么难？
你们要硕士以上，OK，我千军万马去读了； 你们要有大公司经历，OK，毕业出来咬着牙在大公司里勤勤恳恳干了好些年，把流程、系统都学会了，积攒了资源； 你们要求10年以上经验，有工作激情、能全身心投入工作。OK，我辛辛苦苦10年，房贷车贷背上了，娃也上小学能自主学习，稍微能喘口气，来全身心投入工作了。 你们又要求35以下。what the fuck？老子辛辛苦苦一路打怪过来，最后告诉我年龄超标了？敢情我得5岁上小学，一路跳级，20岁就硕士毕业进入社会打拼？ 你们在招聘系统上设置筛选条件：硕士、10年以上经验、有大公司经历、35岁以下。点击确认，好在中国人口基数大，人多，还是有一些简历经过了层层筛选留了下来，点进去一看薪资要求，骂骂咧咧把简历关了：这些求职者期望也太高了，不切实际。忙碌一上午，也没几份合适简历。稍微几份觉得能聊的，打电话过去，人家一堆电话接的忙不过来，因此不太热情的说：先了解一下公司。加上微信，把公司简介、岗位要求和薪资预算发过去，竟然被求职者拒了。 这就是所谓的招聘难，真TM难。