你见过哪些公司因为老板作死导致倒闭的？
老板开口闭口狼性文化，想养狼光喂草。  作为项目负责人，我的诉求也很简单 1:工作强度大的岗位薪资适当调整 2:不能把加班常态化，最起码也要有个说法，具体怎么执行那就是我的问题了。 先挺过关键时期， 项目稳定了再整他的小九九。  多次向其反映未果， 我提出离职的次日，骚操作来了！  开会的时候老板说， 不想做的，考虑好，公司待大家不薄，不要用离职威胁公司，有谁不想做的，说，马上结工资。 同事们都看着我，我低头发呆，没有接话。 会上就有五个人说“不做了”  散会后又有6个人也不做了。 整个项目，加我总共就15个人，一下走12个你们就知道老板的表情多精彩了。  老板找我商量，想让我晚走一会， 等他调人来，并让我帮忙带一带。   半个月后，用多一半的成本拉来另一个团队，新团队接手一个月，项目黄了    更新: 大家对我开会不说话这件事很感兴趣，在这里补充一下。  首先，我的工作量不大，待遇尚可。 谈的是频繁加班的那些同事们的待遇问题，没谈拢，我提出离职。  当天上午，我提前召集同事们开了个小会。 加班这件事，如果没有个说法，我必走。 那么，在下午的会议上， 我也不再表态，是去是留，大家自己决定。  二更: 最近，趁老板不在公司时，我去“大本营”看望了留下来的老同。  当初离职时，老板同时接了3-4个项目。 目前只剩“大本营”了。  带出来的后任经理跟我说。 我从“大本营”调走后，这里的工资四五年没变过，都是招的些歪瓜裂枣，苟延残喘。  