如何看待沈阳一女子告赢单位获赔 2.8 万余元，单位给其两筐硬币的行为？
事情的来龙去脉大概是这样的： 1.女子与餐厅签订试用期合同，试用期结束后继续工作却没有签订正式合同。 2.女子在烘培过程中受伤，缝针拆线之后，单位支付了医药费。 3.单位以休假太长为由怀疑女子休假不真实，女子不情愿下提出离职。 4.女子离职后将单位告上法庭，要求赔偿劳务相关费用和医疗保险，误工费及营业费。 5.法院判决后最终将赔偿费用定位28000元，然后单位以硬币形式支付。 公司负责人： 女子： 山上的笋都快被这家公司挖完了！ 女子能告赢说明在法律层面上是没有毛病的，既然如此，大家好聚好散，该赔偿赔偿，该支付支付不就完了吗。 非得搞这种小手段，完全凭着个人意气行事，只图一时爽快，却要引发千万骂名。 名声是打出去了，却是不好的名声，作为一家餐饮公司，这种黑名对单位本身并非什么好事。 还是那句话，机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。 