如何看待张启发院士给他的博士生的一封信？
好多同行pyq都发了，特别一些个刚毕业当导师甚至不是独立pi的，我忍不住留言996入“西安”。 我也带博士、也有经费压力晋升压力，但我一直坚信健康良性循环才能推动团队也好、国家也好持续进步“赶英超美”，一味追求表面上的指标，粗暴要求工作时长之类的，可能对70后以及前辈有效，但是至少我做为80后已经不适用，90后00后呢？ 我们都知道国家的经济发展已经不能靠房地产之类粗暴拉动了，那么人呢？也是不是应该更关注内生动力、工作质量、创造力而不是996？我不否认因为工作ddl之类的我的团队也会有加班，但我从不鼓励学生熬夜，实在太赶我的方案也是做晚一点然后早起。我一直提醒学生特别是博士生（一般研究生压力相对小很多）一定要要劳逸集合，坚持深入的做系统研究比短期透支更能走得好走得远，就如同马拉松傻子才一开始就冲刺！ 可惜，理都懂然并卵，见过太多手握几套房告诉年轻人要吃苦耐劳不计得失好好工作的双标既得利益者。个人认为公众人物、社会领袖应该负起我们国家精神、舆论的正确方向，诸如杰克马这种福报言论，真的可以少一点、至少不值得大肆宣传作为行业标杆。 如你我凡人，至少独善其身。如我经常在学生面前碎碎念的一句话“不要急于一时的成果过度透支自己的身体和热情，工作再重要也只是生活的一部分，有时候也需要放自己一马学会对自己和解。有节奏的坚持十年，你就能甩开你的同龄人；坚持二十年，你就能在所在的行业里有一番作为了” 所以，不要着急，这个世界是他们的，也终将是我们的。