你在澳大利亚从事的工作是怎样的，是否称得上清闲，有哪些原因和细节值得关注？
在澳洲政府做微软一些系统的合同工。一小时125澳币，疫情以后基本天天在家wfh。最近这份工作白天基本不用开会，白天睡觉出去玩也没啥人管你，只要完成任务就行了。白天接送娃基本都是我，晚上一般9点后再工作一两个小时补上。这样算的话如果一年休息四周，年薪仍然是24w澳币，也不用管人，我觉得挺好。清闲说不上，做项目都挺忙的只是wfh可以自己分配时间，把8小时分配到娃睡觉的时间段而已。危险系数在于经济衰退的时候裁员裁预算就先摊上，在疫情刚开始的时候遇到过，但也能够马上找到下一份工作。目前觉得做合同工是最好的选择。争取下一份工作往1200一天以上的solution architect走。但取决于今后几年经济走向，希望不要被将来几年时代大潮中的一滴水砸死 。2023年貌似要经济危机了，这几年都不太平，希望大家2023能平安活过去。 从我自己经历讲 在政府先做了5年dev/ba，然后去一个很大的政府项目做tech lead 两年 （政府内部可以申请acting role) 然后就辞掉政府衙门的full time工作出来当雇佣兵啦。当时也正好全部用掉了在政府的long service leave, 也有好几个月呢，很爽。long service leave千万别拿钱，这样还要付税，出去玩或者带孩子玩用掉是最好的 感觉娱乐和陪人类幼崽成长才是最重要的。做了合同工以后就不会想做会长工了，钱少，还不能逃税，自己开公司还可以很方便把收入算给其他家属来避税，其实澳洲政府就是希望你们都是一个个小公司繁荣经济，所以税务上其实对公司倾斜得很厉害，疫情期间如果你是个随便小狗屁公司，政府都几万几万的反馈和免税，而反观一个个人打工者（俗称payg) 就啥便宜都捞不到 等于白亏了几万，所以做合同工一定要自己成立小公司，但这涉及到其他税务领域和怎们构建家庭信托等就不展开了。中介公司是不会告诉你自己成立pty ltd或者家庭信托的好处的，所以要自己去问会计师和衡量。 对于正在读IT或者刚毕业的中国学生来说，我感觉重要的是多积累不同领域的工业界经验。在澳洲文聘没啥用，主要是看实战经验。所以主要的是选对自己喜欢的方向和尽早积累对以后换工作加薪有用的经验。自己喜欢的领域才有动力去主动学习，多积累不同公司和领域的经验（比如你做过金融公司和政府和矿业公司，就比你只在政府呆着值钱的多，这都会表现在以后的工作和工资上），这样很快就能爬到澳洲金字塔尖。澳洲公司一般比较好唬弄，打比方说，你目标是做数据分析，那么你在目前的工作里尽量做一两个小的数据项目，能在面试吹的，然后自己把做过的小范围弄清楚，再把数据分析行业的大方向主要开发工具库等稍微了解一下，就可以找一份入门级的数据分析工作了，做了一两年后如此类推，继续扩大自己能吹的实战项目，就能换去senior一点的，三下五除二就美滋滋了。做IT的陷阱就是跑到一家大公司做螺丝钉，干了n年没啥市场价值的细分活，这就比较硬伤, 比如呆在同一家公司用只有他们用的编程语言搞他们内部系统，外面的世界根本没人用没有市场价值。除非这个领域很牛逼没有裁员风险，否则一定要为今后跳槽做准备，考证，做能吹的项目，找同行联手干，都是为了规避裁员和预算紧缩的危险。当你进入你自己的赛道以后每次换工作在好年景都能至少加薪20%，这也是一两年就要跳的原动力。当然如果你拿到了政府fulltime职位，想每天工作3小时到退休，那也是很respect的一种生活方式。这个问题下很多其他答主都分享了很多在政府的薪资和体会，一般赚到9万澳币年薪在澳洲政府是轻轻松松的，稍不留意就十但缺点是加薪慢，但真的适合养老。在国内毕业的同学工作了几年it从业，再去土澳大学读个硕士然后工签3-5年积累经验，都可以顺利留下来。 从选择工作方向上来说，其实在本科或者硕士的时候是很难知道自己十年和二十年后会做哪一个方向的，人生充满偶然。10几年前一个大哥说，如果我还是你这个年纪那我啥都敢去试试，现在想来其实也只有过来人敢这么说，刚毕业不久的小孩根本没有裸辞去追求远方的资本，而且基本上连自己想要什么也不知道。大部分我同行都是偶然有机会接触到微软 Azure/Office365/Dynamics, 根本没有规划过这条赛道，但是来都来了。一旦有机会一定要把握住，可以很快坐快车上金字塔。每个人的气质性格其实决定了很大一部分他会喜欢干的分支。从我本身来说，我就喜欢做requirement analysis, 喜欢做半现成的business system, 喜欢跟没有IT背景的客户聊天做培训，所以Power platform, dynamics, office 365这条赛道很适合我，我一接触就爱上了她，再也不需要我从底层累了吧唧写代码了，啥都是现成的，还有一堆谷歌能搜到的现成答案和技术支持。可能有些技术大牛就是觉得做现成的系统受限制，不舒服，一定要去大厂写full stack 才爽，那也是很respect 的一种生活方式，只是不适合慵懒但英文还行的我。科技领域日新月异，目前ai看起来是近期比较有冲击力和落地能力的领域，特别是最近人人都在讨论的chatGPT 出现以后，微软都要买了，说明大势所趋。一定要想办法在自己领域上跟将来的明星赛道靠拢。一般来说壁垒性强的IT工种容易出到高工资，比如这两年很火的网络安全，salesforce，dynamics，azure/aws, BI, 或者传统牛逼的各种架构师，enterprise architect 都需要特殊的行业经验或者大企业从业经验，就能保持它的稀缺性。反之技术支持，level 1 help desk, 甚至于一些前端的网页开发，和最传统on prem dba和sys admin等工种由于入门门槛低或者行业已经是夕阳马上被saas挤兑干净了，或者不愁找不到新鲜毕业生或者海外新移民，就相对不容易脱颖而出，只能作为跳板找更好的title。如果做了support的话可以往business analyst, project management, 测试和QA这些方向走。 做管理的方向的话，华人做项目管理和管理层的感觉还是不太多，我自己也做过几年team lead，真的心累，不但要做好自己的活，还要manage不干活的人共同进步，除非你做到cxo，钱也不一定比在家wfh的合同工高。澳洲村里做个小manager真的和技术岗和architect之类的设计岗位比没啥优势，当然自己做start up是两说。当然这篇主要谈技术职位方面的工作经验，相信很多人也会往项目管理和管理层方向走，只是我在这方面没啥兴趣，看尽了衙门内白人的恶心勾心斗角我是不参与了。其实管理也可继续细分成project management, account manager, service management, team lead 等等，project management有兴趣可以去考prince2的证书和其他英国什么的证书，然后变成一个写文档写gantt chart 分派任务的小达人，也是很不错的选择。希望在澳洲土生土长的下一代去打开他们自己的天地了，英文好了去做律师做投行做心理医生 啥都行，比我们半路出国的码农更有出息  。 再多说几句关于求职和面试的事。大部分人的简历是有水分的，所以咱也别扣自己，啥事情啥title往大里写，否则够不上平均水平。简历就是个敲门砖，筛选简历的人用顶多一两分钟决定是不是shortlist你面试，所以简历一定要突出关键字，关键经历，把successfully designed and implemented, lead the development of, key member for the xxxx project team等词汇怼上去。就算你没啥经验，扯到一点做过的参与过的项目也要吹，所以在学生期间一定要想办法搞点实习否则真没办法吹。面试的一定要把这些关键字和项目重点强调。面试一定要面带微笑显示出自信好相处，大部分时候看你人性格好坏也是很多小头头的标准之一。以前在衙门里参加过不少selection panel，其实种族歧视是普遍存在的，不单独针对华人，所有少数民族在基本白人为主的selection panel里都很吃亏。所以彰显自己性格优点面试谈笑风生是唯一规避歧视风险的办法。私企歧视的情况就好很多，私企都是找人实打实干活的不太在意出处和人际关系。其实总体比在国内的地域歧视和国内上下级和人际关系和996压力好多啦。但是太小的苍蝇公司夫妻老婆店同样存在很多问题，也基本没什么成长空间，所以除非是学生阶段找实习，基本上不要去太小的公司。我以前为了多赚点钱业余时间去了家夫妻老婆店性质的fintech公司，钱少不说，制度章程混乱，老板micro manage，做的东西也其实很落后。所以毕业前可以都试一下，毕业后最好找越大的公司越有机会接触到大项目和大系统。 2023.2 之前这篇可能触及什么被系统删了 评论都没了，只能重新贴一次 2023.3 上周跟一个猎头聊了一下，接下去最抢手的还得算网络安全顾问，自己随便开价。主要是联邦政府的很多大项目。不过这个分支天然的对中国人有抵触，众所周知的原因。我本来对网络安全也没啥兴趣，拉倒了。 这两天看了很多chatGPT 4以后的各种可能，感觉底层搬砖码农要开始危险了，用了类似cursor之类的基于gpt的编程工具，一般的编程问题都变成问问题过家家，跟客户聊着聊着就编好了，只需要一个technical BA 就搞定了