我想当银行行长，比如中国银行行长。我应该要怎么做，要付出什么?
写在最前面，我是某上市商业银行二线城市支行长，金融学本科学历，工作第11年32岁时提拔，在辖内速度算是坐高铁的，坐火箭的哥们也有，认识一大佬36岁分行行长助理，但信我一句，你没那个命的。 下面这个帖子可以看一下，看完认知会清晰一点 https://www.zhihu.com/answer/573223366  闲话少叙，科普开始： 银行晋升两条路，业务线和中后台线，中后台里不用熬年头的只有秘书线，介于你工科出身，估计笔杆子一般般，秘书路线就不给你科普了，而且家里没点底子也干不了秘书岗 五大行比股份制和城商晋升难度大一个数量级，为了不打击你积极性，以下晋升路线跳过分理处，从一般商业银行支行级开始。 ————工作起步分割线———— 业务线么，支行行长不难，211金融硕士没背景没资源毕业进行25岁，坐柜1年，26岁。 能喝酒会来事转对公客户经理，碰到个好师傅愿意带，3年左右副经理，再3年如果师傅提拔了或者跳槽了你可以做正经理，此时进入储备干部序列，32岁。 经理到行长助理或者副行长这一级如果你这6年攒到了一定的资源且可以带走，那么建议通过跳槽提升，如果带不走，那接着熬年头，一般3-5年可以行长助理/分管对公支行副行长，取平均数4年，36岁。 副行长到支行行长相对简单，业务干得好，总分行的领导关系10年了也起码混的脸熟了，如果愿意啃骨头接有不良资产的支行直接就接了，如果想找干净的业务好的支行接，那还得等机会，这个机会么，1-5年不等，也取中间值，此时你39岁，支行行长，正式成为一家银行的中层干部。  ————————假装有分割线—————— 啥？你想干分行行长？ 那接着来吧，39岁支行行长，5年一轮岗，算你业务好就干一届吧，44岁提拔分行公司部总经理/分行营销总监，干5年再提拔一次，分行行长助理（说实话没这个岁数的了），或者一步到位分管公司副行长，此时49岁。 记住，上面那个分行行长你顶不动的，你得先去二级分行挂职锻炼，49岁分行副行长干3年（不能再短了，再短即使以后有机会回来底下人头不熟你也上不去），二级行挂职3年，此时55岁，银行干部一样七上八下，你刚好赶在坎儿之前，顺利提拔分行行长，走上人生巅峰！ （突然发现题主是女的，emmm，不是职业歧视啊，这条路走上来的女分行行长，我干了十多年银行了，认识的里面一个都没有！）  ——————另一个选择—————— 提供另一条不那么容易但有大量先例的路，硕士毕业考总行管培，管培方向投行或者金融市场，直接干10年熬到高级经理下派分行投行部/金市部总经理，为啥一定要是这俩部门呢？因为这俩部门大多银行是总行直管，资金盘子在总行，你从总行出来到分行挂职，能不能出业绩其实还是看你在总行那边的关系。业绩好，5年就能提行长助理，此时不过41岁，大有可为。当然，总行投行和金市的管培么，211的硕士不咋容易进，五道口的或者常青藤的比较容易进，你可以考虑学业阶段发发力 ————————未曾设想的道路—————— 看到上面经历是不是感觉很绝望？来，哥们再给你指条明路，你硕士毕业要做的呢，不是去银行，是去考银保监或者金融办。 有本事一步到位考进银保监会当我没说，人中龙凤，别到银行受苦了。看看考地方银保监局&金融办的路线。 公务员考试巴拉巴拉自己研究，从你进地方银监开始吧，科员5年提副科，再5年正科，5年后调研员，再5年高级调研员，好，到此为止。45岁以银保监局调研室副主任（正科级&副处级）&金融办副主任科员（正科级）职务挂职银行的路线一步到位分管风险或者分管合规的分行副行长，然后一直做到退休，嗯，这条路线是没有分行行长可能的。怎么样，少走10年弯路，还不算累，开不开心？  ————梦里我见我征服———— 啥？想做总行行长？还他喵的是中国银行的总行行长？副部级啥级别自己了解一下，按咱们国家编制正部级全国400多，副部级全国连高校搞学术的加一起有没有2000人我不知道。你站这么高啊？上面冷不冷？ emmm……听哥一句劝，删号重练吧，不充钱怎么变强……再说了，充了钱抽不抽的到SSR也是看脸的，你能保证自己能力以外的资本都是零？那你也不会来狗乎提问了.......  ------------------------半年后的分割线------------------ 评论区来了位神仙，是我格局小了，确实，除了易会满主席还是有30多分行行长40就总行副行长的，加油同志们！