大学生出来工作需要了解哪些必备的法律知识?
说几点阴暗的，让你们知道下，不过知道了也没多大用。 1、90%的合同上写的工资都是当地最低工资标准，其他的都是“奖金”、“绩效”等等； 2、以第一条为基础，公司就可以做很多操作，扣钱不是扣工资，是少发你奖金，不违法； 3、同样是第一条为基础，劝退最简单的方式就是给你发合同工资，你告不了； 4、同样是第一条为基础，加班费给你算在奖金里了； 5、基本上的公司都有法务或者顾问单位，你在本乎上看到过的东西对人家来说是入门教程； 6、所以不要看了几篇x乎文章就觉得自己牛x轰轰的，打工人要有打工人的觉悟； 6.1、这里插几条，大学生出来工作，先了解职场生存法，再去了解劳动法； 6.2、一般公司的员工我都不会推荐你去跟公司讲劳动法，否则结果就是公司给你“劝退”———不一般的公司就更别去了，南山必胜客了解一下； ——————————————————————— 以下内容非法律知识，但是是我觉得大学生入职场前非常需要知道的，远比了解劳动法有用： 7、尽量考上大学，能本科最好，不然也得搞个专升本，一定要全日制的，不是本科工资有多高，前景有多好，本科学历最大的好处是，当你觉得公司待不下去了，找工作对你来说不会很难，让你有底气辞职； 8、学好专业技能很重要，PS，CAD，solid work等，相信我，很重要； 9、软件跟硬件的区别是，一个高开低走，一个低开高走，不要过分迷信985机械工程师不如专科程序员，眼光放远一点； 10、大多数公司外派补贴很高，可能会比你岗位工资还高，这点值得注意，人挪活树挪死是真的存在的； 11、你的透支消费不要超过你一个月的收入，划起来，是重点，要考的； 其他的想到了再说吧