海尔公司怎么样呢？
我在合肥海尔洗衣机干了三年，15年11月通过学校实习分配到海尔，开始培训了五天左右，培训就是上课上完课给你一张二维码，扫描以后考试，不会的，直接问培训老师会告诉你，好像一天50块钱吧培训期间。培训结束以后，第二天早上上班，然后工厂来了很多领导模样的人，对我们挑挑拣拣，我幸运的被分到了钣金厂，当然这是我后面才意识到的。 先说下和我一起来的同学吧，他们被领导挑到了线上总装厂，早上八点钟上班，晚上八点钟下班，中午11点吃饭半小时，下午五点钟吃饭半小时，吃完了就继续干活，可以说一天上12个小时干活时间就11小时。相比较我的同学我就幸运了很多，被分到了钣金厂，每天早上八点半站队，等班长报订单以及人员安排，大概8:40左右开始上班，10:40吃饭，同样半个小时的时间，吃完立刻就去工作，一直干到下午三四点钟下班，对，没错，三四点就下班了，因为钣金厂活很累，每天订单就那么多，什么时候干完什么时候下班。所以每天几乎都三四点钟就下班了。工资还比线上高个300左右。其实说累也就刚开始干的一个星期有点难受，后面习惯了也就不累了。 因为和我在线上的同学在一个宿舍，干了几个月有天他对我说，我怎么看你每天早上我上班你在床上，晚上我下班你还在床上啊，我总是会回答，今天没上班逗他，哈哈哈 平时到了夏天还会发一些洗发水，沐浴露，毛巾，肥皂，牙刷，香皂等物品，中秋节也会发两盒月饼。我其实挺感谢海尔的这段经历，我在海尔工作了三年多，存了13万，可能很多人觉得一个月5000干三年能存13万吗？，其实是可以的，首先我不抽烟不喝酒，一个月顶多1000块钱开销，其次海尔还有年终奖，干满一年的话，看岗位分为A B＋B  3个等级,我拿了三年的B岗，每年年终奖大概就有7000多。 上面说的是海尔洗衣机的优点,说说缺点吧,首先工厂内是不可以吸烟的，逮到罚款500,我不抽烟，所以对我没什么影响,其次就是会有严格的公寓管理要求,我们住的公寓会要求起床必须叠被子,衣服不能挂在床上,人走了以后，充电器不能插在插座上,鞋子必须摆放整齐，不能随地乱放,公寓内也是不可以抽烟的，看到房间内有烟头会拍照，通报批评罚款。 另外就是厂区的规则了，什么安全6s，人单合一 ,隔个几天就让我们关注一个什么690安全公众号，这三年下来关注了大大小小十几个。每天我们下班以后都要把设备擦一遍,工装工具摆放整齐,定期有人抽查。 刚才评论区有人问有没有社保，说到这我就想起来了一件海尔洗衣机特别不地道的事情，首先一般的公司工厂都会给员工购买五险一金，但在海尔是不存在的，因为他会在当初招人的时候直接把城市户口的人员剔除出去，只招聘农业户口的学生或者社会人员，起码在合肥海尔洗衣机是这样，好像是城市户口的话，规定必须要购买公积金，农村户口反而没有这项要求。  另外就是形式主义特别严重，你能想象的到吗？每天早上上班喊口号，中午吃饭，站队喊口号，下午下班喊口号以后才下班，每次喊口号的时候，副班长还会拍视频发到群里，这都是新来的合肥海尔洗衣机事业部小微主王自强提出的，他没来之前都没这么多屁事，还美名其曰企业文化。  今天想起了一点，就是海尔产品双标特别严重，举个例子，我在合肥海尔洗衣机生产洗衣机，同样的一个小磕碰，国内的可以放下去，出口埃及，日本，澳大利亚这些洗衣机，外观质量卡的特别严，一点点小磕碰都不能有，出现一点小瑕疵直接报废，国内的反而可以补点漆就放下去了。当时我就觉得怎么说呢 这应该算是国内制造业的默认规则了吧 当然，不仅仅是家电行业，其他的也一样吧 从手机相册找到了一段当时上班工作的视频，大家看看吧。 