HR 希望看到简历里面有哪些内容？
作为一个面试过别人，也被别人面试过的人，给你三个建议。 1.如果你是应届毕业生，没啥工作经验。我作为用人单位部门，希望看到一个有探索欲，对新生事务充满好奇，性格外向，抗压性强的人，那么怎么去表达你是一个这样的人呢？ 探索欲：经常去旅游啊，没有条件就在图书馆看侦探小说也算，如果你能随口说出紫金陈的《刺杀官员》就更好了，咱们能聊到一块； 对新生事物充满好奇，比如我会问你用不用<飞书>,回去你能马上下载了解一下，比如问你有没有玩过大疆无人机，你可以去店里试一下，保持对生活的好奇心特别重要，说明可塑性很强； 性格外向，抗压性强，比如有个同学病了，大家要一起去看他，得买点东西吧，你要是能挑头说，大家一起凑一凑，一份水果一束花，安排得妥妥得，那也非常厉害了； 如果你是有工作经验，我就看两点： 1.你过去做了什么； 2.你做的怎么样； 你可以用smart法则表述。 关键是拿到面试机会，让面试官看到你那温柔而坚定得眼神，充满着得到这份工作得渴望。 码字不易，且行且珍惜。