现在很多人抵制耐克阿迪等等大厂，是否会带来就业问题？中国员工应该如何应对？
绝对不会带来就业问题，我很肯定 我爸就是在阿迪的中国工厂做的，小领导 在广东清远的万邦鞋厂，那间工厂是专门给阿迪做代工鞋子的。我可以很肯定的告诉你，不会带来就业问题。我在里面高考毕业后做了两个月暑假工，可以说我挺了解的 我做过很多鞋型椰子700椰子500，椰子350我都做过。每一双都是起码两三千，可是讽刺的是在里面做的流水线阿姨工资也才三千出头。我干的活也比较轻松，折鞋盒，或者扒楦头(就把定型的那个工具取出来)。 就业问题绝对不用担心，每天都有人想进那厂呢，走的人永远比来的人要少，天天都有人要来，不过也天天都有人走。但是走的大部分都是年轻人 因为在那厂里，百分之九十都是本地人，本地人的年纪大的，找不到啥好工作的。基本都在里面做。因为都是阿姨比较多，因为都是流水线生产工，所以他们没什么文化和技术。里面的工作简单，易学，平均月薪可能也就3000+。不会太多，领导会更多。但是我可以告诉你，在当地算不错的了。你不能拿北上广深的工厂来比，因为他消费不是一个等级的，清远只是一个四线城市。所以当地人很多都愿意在那里干。 而且他那里还有奖励机制，做的越久，年薪越高。而且会逐年累加，只要你越做越久，你的工资不论是流水线还是技术工人，都是每年在涨。虽然不多，但是绝对有心理安慰。而且五险一金全有，很正规的按照劳动法走。而且每年会开表彰大会，对做满10年或者15年以上的，进行奖励。我记得我爸和我说过有一年是20年的奖励了一条大金链，还有1w现金。虽然不多，但是也是留下人的手段 而且现在这种廉价劳动力很难找了，但是那间工厂最绝的是，他还招残疾人。就是身高挺矮的我也见过，瘸腿的，聋哑人都有。我都是亲身见过的，他们在那里起码还有一份工作，而且和健全人是一个待遇。你们说他们愿意走吗？ 而且他那里伙食很好，分2.5元3.5元，5元三个档次。一般5元就是白切鸡，酸菜鱼，加一个菜。2.5元也有豆干炒五花肉这样的菜了，5块钱还有两个鸡腿。而且早餐一碗粥1块，一个鸡蛋0.5元，炒粉也才1块钱一份。可以说便宜又好吃，确实不错，很多人从厂里打菜回家里当晚饭吃。 而且我可以很负责的和你说，中国代工厂做的产品绝对不是给中国人消费的，他们都是大部分做出口的。每到月底，准备出货时，我们就得拼命赶货。然后紧急做鞋子等着出口，那些鞋子一般都是空运出去的，一般都是特定款不在国内销售。然后有可能在国外可能转个圈，又回来，就贵了几千块。一般因为阿迪在印度，越南也有代工厂的。这里插个题外话，我爸作为外派人员去过印度两年。过去就是教他们怎么管理，怎么提高效率。然后我爸说去了印度，第一个星期就是又拉又吐，吃不惯还是水土不服。然后他就说很热，一般上完班，他就直接回宿舍。开空调，顶不住实在太热了 而且印度人的工作效率大家dddd，每年中国代工厂是生产量最高的。(所以每年发一千块的红包)。所以很多牌子都不愿意关闭在中国的代工厂 而且有的答案分析得很对，这些厂只是代工厂，我说的这间还是台资的。他们都只是代工而已，他们要是拿不到阿迪，nike的订单了，他们可以转做国内的牌子。球鞋，板鞋，跑鞋都是可以做的。而且虽然流水线工人没什么文化，但起码还有一手做鞋的技术。那打不了就换厂嘛，对吧？ 所以在劳动力，货源。市场都充足的情况下，怎么会失业呢？