传统工科行业的工程师是否已经沦为新时代的农民工，被金融和 IT 行业完爆？
作为一名今年找工作的应届工科毕业生，算是对传统工科行业形势体会得比较多了。对于题主你的问题我只想用一个词来回答： 是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！ 传统工科行业的工程师就是已经沦为新时代的农民工，就是被金融和IT行业完爆了！ 首先介绍下自己，双985硕士应届毕业生，进校的时候大学是全国top10，专业是全国top1。 现在什么排名不知道了，进来之后就没怎么关注过了。 说这些不是为了给自己脸上贴金，而且是为了说明，我所在的学校所在的专业牌子还算比较响的，基本上传统工科行业的公司都会来我校招聘。然而我和我的小伙伴们今年找工作什么感受呢？一个词： 举步维艰 制造业越发惨淡，许多往年招许多人的大公司都缩招了，有的甚至就是来打个幌子宣传一下，而有的公司甚至根本不来招聘了。 于此形成鲜明对比的是，是IT和金融行业一片繁花似锦。大的小的公司从九月中旬就涌了过来，呼啦啦带走一大批人。 奋战两个月好不容易拿到offer，再看看别人IT方向的，同一个城市的offer，自己起薪九万以为还算不错了，IT行业至少都是十二万往上走，这还算一般水平，十四五万的也不少见，二十万+的大神就不比了。 这还只是起薪，更别说传统行业涨薪缓慢，和IT行业的涨薪速度完全不能比。 也别说不能和大神比。哪个行业都有大神，传统行业的大神就算offer拿得再好，起薪也不可能到二十万。 也别说别的同学更努力更优秀。同等的智力和努力，甚至可能做得更多，技术钻研得更深，就是因为方向不一样，所以赚得比你多。 也别说虽然赚得多可是加班多辛苦多。说得好像传统工科行业不累似的，还不是一样加班，还不是一样要赶项目，且传统行业的加班可能在车间，在工地，和在办公室能比？ 不然古人怎么说“男怕入错行”，行业没选对，就是不一样！ 至于为什么传统行业收入不如IT金融， 答案说得挺好了。简单点说就是：利润微薄，技术落后，不重研发。 在这里说个真人真事，我隔壁寝室的妹子去面一个牛逼哄哄的车企，和HR对话如下（大意）： ——知道为什么不录你吗？ ——因为我是硕士？ ——因为你是女硕士。 我们聊起来的时候，都一边笑，一边心酸。 找工作的时候有些企业会不想要硕士，因为他们不要在搞设计研发的，要现场工程师，而这些本科生就能胜任且更便宜。 当然，更多企业不在乎这个。是否他们很重研发呢？哈哈，只是因为他们发给研究生和本科生的薪水几乎没什么区别= = 总而言之，意难平是难以避免的，但是也不能老是沉浸在怨天尤人的情绪中。对于个人来说，解决办法大概有这么几种途径： 1.转行 像我们专业现在也有不少细分方向和编程有关或者沾边了，所以许多同学找工作的时候就顺势转向IT行业了。也挺明智的不是么？ 如果你说我不想转行，就想干这个怎么办？ 2.出国 如果有能力的话就出国读engineering然后留下吧。虽然不想说国外的月亮更圆，但传统工科行业大部分还是国外技术更高，待遇也更好。 如果你说也没机会没能力出国了怎么办？ 3.挑好行业 尽量向前景好的行业靠拢。比如传统工科行业中汽车行业前景就很不错，车企们在制造业公司中也算是高薪的了。当然薪水还是和IT金融不能比。但努力数年后转管理岗没准也能赶上IT金融等行业呢= = 如果你说一拍桌子说这特么三条路都是逃跑主义啊我就是要在国内一直做这个行业怎么办！ 4.情怀 虽然情怀这个词已经被手机公司用烂了，但是我想要在国内坚持传统工科行业，可能内心深处就是要有一份情怀吧，可能是实业兴国的梦想，也可能是对机械至美的热爱，甚至可以是大国重器的信念。 就像我有个同学，人称“X神“，是个可以左手编程右手画图的牛逼人物。这么形容可能夸张了些，但总的来说他就是代码写的好，专业传统方向也搞得好。这么一个大神没去BAT，而是选择了一个军工研究所，搞核武器相关的，而且还是在四川的一个小城市里。 我说IT多火啊，干嘛不去写代码，多赚钱。 他笑嘻嘻地说，为我国国防事业做贡献啊。 我听了哈哈笑，觉得他笑话讲得不错，挺幽默的。 只是后来想想，也许，他说的是真的呢？ =================================== 2015.2.2补充说明 评论了许多说九院待遇好，绵阳不是小城市云云的，在此统一回复下： 请拿大神与大神比，传统工科最高级别的offer和金融IT高档次（我就不说最好的了，阿里星60W年薪之类的毕竟全国也没几个）的offer比 九院待遇与BAT及以上公司的 speical offer比，待遇孰高孰低？涨薪孰快孰慢？自由度孰大孰小？ 绵阳与北上广深相比，孰大孰小？ 我就不多说其他的什么了。 这个offer是不差，但是 难。道。这。不。是。应。该。的。吗？ 相比他放弃的，难道非要艰苦朴素才叫有情怀？