昨天被公司约谈，要求由我来承担项目损失的责任，作为刚入职不到6个月的员工，该怎么办？
哎呦，感觉被套路的可能是你呢。 现在，你需要冷静下来，我有几点建议。 第一、赶紧报警（取得公司认可，以公司名义报警），涉嫌诈骗，数额也够了。 第二、项目合同谁负责签订的?通常都是法人代表签字印章，那么就看具体联系人是谁。落实联系人具体责任。 第三、公司合同管理方面的规定。也就是说搞清作为一个公司如何管理合同。签署前，是否有审查、会签流程。这个涉及事后追责，资质审查谁的责任。就算是哪个部门的责任，也有集体决策。这是公司管理漏洞。 第四，这是具体工作对公司造成的损失。公司可以依规处理，当然，责任参考“第二、三”条。 第五，这笔款项有你承担不合理。你这是职务问题，合同是公司问题。你可以查阅劳动法、劳动合同法、合同法。即使是有你的工作失职成份，也是按照公司规章制度处罚，处罚金额不能超过月工资20%。 涉及公司合同，一般公司都会有详细的管理规定，明确责任，最后法人代表签字。这个最终责任，在法人代表，而不是个人。 这件事处理好以后，建议跳槽。这样的公司，管理混乱，没有担当，没有价值。  