如何看待字节跳动取消大小周后的第一个发薪日，薪资普降 17% ？公司需要补偿吗？
19年的预言： 对「996.icu」的一些看法，以及一部叫做「我，到点下班」的剧 里面的核心思想是下面这段话：  但是呢，我希望诸位还是能坚持955的诉求，而不是996.钱给够就行。否则就完全南辕北辙了。 我之前就发过一个想法，问如果996.icu的活动以所有公司执行955，工资下降收场，那么算是成功了还是失败了？ 如果你觉得是成功，那么我们是无产阶级战友。哪怕你工资是我十倍，我也不会酸，更不会去指责你只会动嘴皮不敢罢工不敢辞职，而会努力为你发声。 而如果你觉得工作时长降不降不是重点，工资一定不能降，甚至还要涨？ 那就别问什么其它行业有没有996，拉大旗作虎皮了。能力强的从业人员联合起来议价，没什么好围观的。 革命不是请客吃饭，是真的要割肉流血的。