哪一个瞬间你觉得自己应该离职了？
好久好久之前的回答啦，到现在还有回复，平时只上来找找资料，强迫症看见红点就清除，今天仔细看了下大家的回复。很感谢很感谢理解我的朋友们，我相信每个人都很不容易，总有那么一瞬间会让人到达临界点。而且我也相信，每个人都是有自己的能力和资本的，我不觉得离开了一个平台，就会生活不下去。有的朋友觉得我可能是新人不太成熟，其实不是哒，我在这家公司工作了三年多，和我们部门BOSS同事们相处都很好，团队氛围很融洽，我也算是老员工了，只不过本来就想辞职，所以也不会有什么抹不开舍不得。虽然时至今日我确实有点后悔，后悔当时怎么没打她两巴掌，哈哈哈开玩笑的，大家都很有法律观念，你敢打人就等着拘留吧哈哈。想想这些年我所经历的那些人和事，我还是劝大家，虽然辞职要理性（毕竟本来我就想辞职滴），但没必要为了一份工作牺牲自尊，到哪还没口饭吃了？像我们做市场工作的，有客户资源根本不怕（要区分客户是信品牌还是信你，不要把公司的客户当做自己的客户），这也是我当初底气足敢掀桌子的原因。所以，什么时候想要离职？我的真正答案是:当一份工作不能带给我成就感的时候，我就会考虑辞职了。而那次爆发的矛盾只不过是一个让我下定决心的导火索。当一份工作不能给我带来增益，会让我失去激情，慢慢的人就萎靡了，我是绝不会凑合的。 希望大家都能找到自己的价值，找到自己真正想做的事，世界很美好，世界也很操蛋，面对操蛋的人和事，能笑着躲就躲，可如果实在躲不开……就反抗呀！谁还不是妈妈的大宝宝了！我割——————————————————————————五月中打算辞职，带我妈出门旅游。被主管和总经理挽留，月底我妈来，周末陪，平日正常上班，突然要求晚上强制加班到十点，好声好气和副总说今晚先早点走，我妈横跨半个中国来，做好晚饭等我。一挥手三句话怼死我。第二天早会专门拉了个小房间，找了莫名其妙的理由开始喷我，我都不care，想着忍忍。结果来了一句“你有妈了不起啊，就你有妈谁没妈，不想干就别干”，我直接回一句“那就不干了”然后摔门而出，当天正常工作正常下班，第二天和总裁总经理主管道好别，请团队人喝了奶茶，直接办了离职手续，中间二十四小时，我一眼都没看她。 你可以批评我，指责我，但轻视我妈，句句冲着我妈，你算个几把？现在本姑娘带着我妈满长三角的跑，走到哪玩到哪，爽的不行