荣耀在深圳坪山自建工厂，工人薪水比行业高出 50% ，对此你怎么看？
你给两三千工资，他们就是廉价劳动力。 你给五六千工资，他们就是工匠。 你给一万工资，他们就是大国工匠。 你给五万十万，他们就是能创造奢侈品的艺术家。 荣耀和华为其实在遵循同样的价值观，他们明白一个很简单的道理，就是人才是有价值的，舍不得花钱搞个屁的高端。 都说要产业升级，产业分级，你工人都是政府要求的最低工资，升级都升到资本家身上了，这样怎么也没办法真正升级的。 荣耀做高端手机，它的利润是供养的起更优质的工人，更优秀的研发人才的，而后者也将使它的高端之路更加稳固。 其实很多人觉得国产品牌卖高价不合理的原因也在于，我们知道它成本确实不高，而且很多还是压榨员工的企业，国产的名声不够响亮，也是多方面因素造成的。 工人工资低，你很难保证产品质量很高，比如越南产的airpods，缝隙大，还割手，大多人都知道越南制造不如中国制造了。 中国人太多了，正常的筛选下，高工资绝对能获得匹配这一工资水准的工人。 中国的工业化水准，是养的起多种层次的工人的，从月薪数万到月薪数千，都该有对应的岗位。 当有了这些分层，才能真的产业升级，有了上升通道，才能减少内卷。 我们都说产业升级能够带来更多的高薪岗位，荣耀无疑是真正在践行这一点，它加入这一领域，带来的不是内卷，而是更多的上升机会，这或许也是高端的真正意义所在。 让一部分人先富起来，富的不只是资本家，还有中产和无产者，这也是社会主义国家应有的样子。 当然，钱给到位只是高端的一部分，综合管理能力也是很重要的，希望荣耀能够真正的实现高端，这样的话，才能把这一实践真正推广开。 王健林说，捐款捐物并不是企业家对社会做贡献的最好方式，让自己的员工挣的更多，才是更好的做贡献的方式，优化社会的阶级结构，减少贫富分化，这是企业家更应该做的。 支持荣耀的做法，也希望荣耀能获得成功，中国工业升级首先要做到工人升级。 在那些升级中的产业里，工人阶层也该因此而富起来了。 荣耀的高端机，荣耀50偏向于设计感和拍照，中等偏上价位。 荣耀Magic3偏向于高端水桶机，商务机，各方面比较均衡，设计上贴近华为mate，是优质旗舰机。 这两款手机还是很值得了解一下的。  