和同事相处最忌讳的是什么？
工作再累再忙，也要好好说话，否则你的功劳、苦劳可能都会被抹杀。 人一旦特别忙碌，就容易烦躁，情绪会变得不稳定。 这个时候，如果有人来问你某个具体的工作任务要怎么做，你可能就会很不耐烦。回答他的时候，要么是态度冷淡，要么是不等对方说完就一顿输出，要么就是深呼吸、叹气、回答的语气就像是不理解对方怎么会问出这样的问题。 如果同事或者领导，又给你增加了新的工作任务，你就更容易情绪崩溃，“怎么又来啊？！就是累死我我也干不完啊！这活儿我干不了，爱咋咋地吧”。 也许你态度不好，是因为对方问的问题在你眼里确实是很“弱智”或者是态度不端正，比如他问的问题是你之前已经和他详细说过的，或者是在通知中明确写着的，他就是懒得看，图省事才来问你的。也许他们不停的给你加活儿就是在压榨你，在欺负老实人。 他们确实是做的不对，但是一旦你没有耐心的、热情的回答问题，没有态度积极的接下工作任务，错误方就变成了你。 他们不会理解你有多忙多累，也不会认为这是他们自己的问题，好一点的情况他们可能会认为你是太忙了才这样的，但是他虽然给你的行为找了理由，心里还是会不舒服，次数多了，你们之间友好的同事关系也就没有了；还有的人会说你这个人脾气大，看不起人，会到处说你坏话，让不知道内情的人以为你是一个不愿意帮助别人，不愿意干活，懒惰、自私、傲慢、无礼的人；还有可能当面和你吵起来，让你注意自己的态度，这样一来你不但不能继续完成自己的工作，还会陷入有害无益的争吵中，既浪费了时间又影响了情绪，还损害了自己的形象，要是闹到领导那里了还要挨批评；你的领导也会觉得你太过情绪化了，抗压能力也差，不可担当重任，甚至有可能认为你在挑衅他的权威，会强压着你把这个新活儿干了，以后有机会了还会给你穿小鞋。 你的态度不好，你的说话难听，会让他们忘记你干了多少工作，忘记你干的有多好。 但不是说，在忙碌的时候一定要立即停下手中的活儿，细致的回答对方的问题，也不是像个受气包不敢有任何怨言接下不合理的工作任务，而是要学会有技巧的拒绝，要学会硬话软说。 忙碌的时候被别人问问题，如果对方是打电话，就先不要立即接听，可以先让它响一会儿，做好心理建设保证自己能够有个良好态度后再接听电话，也可以等不忙了再给对方打回去，对方要是没完没了一直打，你可以给他回个微信说你正在开会不方便接听。如果对方是亲自过来了，你可以请他坐下，给他递一瓶水，“实在抱歉啊，可以麻烦您稍微等一下吗？我这儿实在是有点儿忙不开了，领导那儿正着急呢，您先喝点儿水，等我把领导那儿解决了，咱俩就有时间慢慢聊了，而且我现在脑子也是有点儿忙乱了，怕给您回答错了”。一句话，几十秒钟，既不会耽误我们手头的工作，又因为态度到位，虽然没有回答问题，对方也不会挑我们毛病，还会觉得你这个人真不错，都这么忙了还能照顾到他，反而对你心存感激。 大多数人在职场中存在沟通难题。只有有效解决职场中的沟通障碍，才能为自己赢得好的职场生存空间。知学堂app配备大量免费视频教程，意在帮助更多的人掌握职场沟通的技巧和方法。小伙伴直接点击下面的卡片快来下载吧！ 手头已经有很多工作，又来了新的工作任务，也不要急三火四的拒绝，更不要耍性子摆烂，可以语速适中，面带微笑的说“我现在有几项工作需要完成，都是要在几号几点之前交的，我这几天都在加班加点完成这几项工作，可能实在是没有足够的时间接新活儿，也怕忙中出错耽误事，要是不着急的话，可以等我把手头的活儿忙完再干吗？”。只说我太忙我太累对于别人来说是很抽象的概念，他不清楚你究竟是有多忙，反而会以为你在推活儿，所以要明确的告诉对方你有多少具体的工作内容，让他有一个清晰明了的概念。而且，也不要说不干这个活儿，领导是不会允许我们这些打工人有空闲时间的，那就是不敬业，对不起他付的工资，既然都是要干活儿又何必拒绝他给的新任务呢？不要拒绝工作任务，但可以努力商量把任务完成时间延后，而且有时候他们自己等不急了就找其他人干这个活了。 另外，还有一个容易踩坑的地方，就是不要逢人就诉苦。有时候工作太累了，我们会不自觉的和别人说一说自己多累多难，希望对方能安慰安慰自己，希望自己的付出能够被人看到。这个初衷是没有问题的，但是诉苦太多了或者总是说一些“我真是太累了，我要受不了了，我就是当代杨白劳啊”，领导会认为你是在抱怨，同事会觉得你脆弱、消极，没人愿意听牢骚式的诉苦，这样做充其量只会得到他人表面上的虚假安慰，背地里就会说你矫情。但也不是说，一句苦能不能说，最好还是有点技巧，不经意间把自己的忙碌透漏出去。他人问你“最近忙吧？”，你可以笑着说“还行还行，这周有十来个活儿吧，还能挺住”。十多个活儿，一周的时间，他就能非常清晰的知道你究竟有多忙，看你还能如此坚强，又会发自内心的佩服你，认为你真的很强。领导也会觉得，不错不错，能扛住压力，工作积极不偷懒。 总之，有话就要好好说，可以拒绝他人，可以不对他人的回答做以实质性的答复，可以不再接新的工作任务，但是都要以好好说话为前提，要语速适中，要面带微笑，要有耐心听完对方说话，不要冷淡，不要抢话，不要不耐烦，不要发脾气，否则就会造成花费时间回答问题了，说是不干的活儿最终也花费休息时间干了，但最后还没捞着一点儿好的糟糕局面。