如何评价电子科技大学对于郑文锋老师做出的处理决定？
充分暴露了我国大学行政口令人捉急的管理水平。 去年作为顾问参加过某大学对违纪教师的处分会议。该教师涉嫌通过微信骚扰女生，学生毕业后将截屏曝光到网上，引发公共舆论危机。 老师的辩解那是一样一样的：都是学生设套陷害。 但是翻阅了一下调查证据，这哥们至少也是个在课堂上骚话不断的猥琐大叔。 会议商量下来的处理方案：先下最后通牒劝退，不从就开除。 次日，校方的通知草案发给我审阅，这一看，心脏病差点犯了。 嗯嗯，就和本题中那份决定书一个模子刻的，真是一样的配方，一样的味道，啥啥造成了恶劣舆论影响云云，正如 @司马懿 所言，明明是贪污罪，偏要定个大不敬。这玩意儿若落猥琐大叔手里，你学校再敢开除，信不信跑去劳动仲裁把学校翔都告出来？ 顺带一说，前俩月大学又被无良老师给告了——该奇葩假公济私跑国外旅游，末了居然找学校报销差旅费、加班费，不从便一状诉到劳动仲裁。于是乎，领导气炸连肝肺，给人事部门下指使，必须胜诉，否则哼哼哈嘿。人事卖力得准备了五六十页证据，什么书证、物证、录音、证人证言琳琅满目，捎带一份数千字的情况说明。我翻了翻，又感到有些胸闷……您莫非是无良老师奸细？然后麻溜抽出一页纸的证据，告诉人事，剩下都是有毒垃圾，尽快毁尸灭迹。 仲裁开庭，一页纸递过去，胜诉。不服，起诉到法院，还是一页纸，法官谆谆教导，对方撤诉。剧终。 总之，根据个人经验，大致有以下揣测： 一、电科大行政口发出这种啥啥不通的决定书，不是坏，多半是蠢。谁让行政口是皇亲国戚、近亲繁殖的重灾区哩？就这么个水平。 二、学校对教师，尤其是有身份的教师的严重处分一定是慎之又慎。因此，所谓“四大发明事件”多半只是个导火索，冰冻三尺非一日之寒。 三、异见类大学教师十九不是省油的灯，个人所见，除非是拍得死死的实锤，否则无理也要搅三分。但凡有争议，罕见有不闹到高院，穷尽一切程序前就能罢手的，至于信访，那更是麻绳提豆腐。郑老师在学生面前威武霸气，咋看也不是什么善男信女，末了居然如此配合，应该没爆出的料挺足。至于校方为啥抓了手王炸却打出了小3的效果，回到第一揣测，他们就这个水平，奈何。 大头戴小帽，大脚穿小鞋，无法可想。