我实际工资发4万元，个人所得税申报收入8600元，公司这样申报是偷税漏税嘛？
不是公司在偷税漏税。 是公司在帮你偷税漏税。 如果事情属实的话，题主你不必揣着明白装糊涂。 凡是做这种事情的个人和公司，都是心知肚明怎么回事。肯定是个人和公司合作，一起搞这种事情。 所以你别装无辜啦。 我猜你大概是和公司闹翻了，想和公司撕逼，所以想用这个东西来作为对付你公司的手段吧？ · 通常，合法合规正常的情况下是这样的： 给员工发的工资，是计入公司的成本。 假设公司今年营收一百万，公司全年各种成本一共八十万。 营收减去成本，公司盈利二十万。 然后企业要根据这个20万的利润，来交企业所得税。 注意，是企业所得税。 理论上来说，利润越低，公司缴企业所得税就越少。 所谓的公司偷税，都是偷企业所得税。 所有的公司的做法是：把所有一切能计入成本的钱，都计入成本。 恨不得公司的厕所里用的一卷手纸，采购都要开发票，计入公司成本。 账目上，尽量把成本做高，降低利润。 然后，就可以少缴税。 ·（评论区里很多人说题主公司这么做是为了少交五险一金。其实可能弄错了。 确实，很常见的为了少交五险一金的，有公司把工资做低的。 但把公司做低，不是把个税申报收入做低！这是两码事。 很多企业想少交五险一金，通常的做法是，把员工的收入做成：基本工资+绩效（或者别的名义的弹性收入）。 其中，基本工资按照当地的五险一金的最低一格来做。 其他收入弄成绩效这种弹性名义的收入。 但是所有的金额，都是会算入个人所得税申报收入的，这个根本逃不掉的。 你去登录一个税务APP，里面会把你的所有收入都算进去的。 省五险一金的做法，和个税申报收入，是两码事。 题主说的是个税申报收入做低，不是五险一金的基数工资被做低。） · 公司明明给你发了四万的工资，可以纳入公司的成本应该也是四万。 结果公司做账就报8600？ 公司的成本就少算了31600。 成本少计入31600，就等于利润多了31600！ 利润多了，公司就要多交企业所得税的！ · 哪家资本家这么良心，为了让你少交个税，来让公司多交企业所得税？ 所以这个事情绝不是题主说的这么简单。 · 不如题主解释一下，你这4万的收入，哪来的？ 是公司发给你的工资么？ 还是通过其他渠道给你的？ 比如，从其他账户给你？ 又比如，要你拿发票给公司？ 再比如……嗯，不多说了。 · 最后，就偷税这个概念来说，公司偷税漏税，只会在企业所得税上做文章。 个税，那是个人交的钱。 · 明白这个意思了么？ 实际收入是四万的话，当然应当按照四万的收入来徼个人所得税。 但这个税，是你自己承担。你自己出钱。 不是公司出钱。 · 如果事情真是你说的这样，那么这个事情里必然有文章。（我大概能猜到一二，没证据的事情不好具体说。） 大体来说，是公司帮你在偷税，而不是公司在偷税。 有些公司，为了留住人才，会帮忙想办法帮员工偷一分部个税。 这样可以作为公司待遇的优势。 其中的灰色手法很多，这里就不细说了。 而做这种事情的公司，其实就等于把违法的风险自己背，来让员工少交税。 · 不过我可以告诉你举报的结果是怎么样。 举报很简单，你找当地税务部门的举报电话，或者联系方式，一个电话过去就举报了。 举报的结果，如果税务部门查证属实，那么： 公司当然会受到处罚，处罚多少，看他到底用了什么手段，这个我不清楚，不好说。 而你，要按照4万的实际收入，把少交的个人所得税，补缴。 补税的钱，是你自己出。 这是法律。 ·   