如何看待女子离职从事同行业被前老板殴打？商业竞争应如何定义和规范？
这就是一起暴力事件。 和商业竞争没太大关系，只不过该男子恰巧是该女子的前老板而已，正好以商业竞争的名义打人。 这样的行为是很不可取的，警察该抓人就抓人，该刑拘就刑拘。对女子如果造成了什么身体上的伤害，精神上的损失，该赔偿医药费就赔偿医药费，该赔偿精神损失费就赔偿精神损失费。 在任何时候，任何场合，两个人发生矛盾的时候，我们都不应该提倡暴力行为。拒绝暴力。 有什么矛盾可以坐下来好好沟通，好好商量，实在不行也可以通过法律途径来解决。