如何评价网友爆料中科图灵领导年龄歧视，见不得男人做饭带娃？
哈，也不知道这位领导大人自己是几零后，如果是00后，谁家孩子没有看好跑出来撒野；如果是90后，自己有啥成绩有啥资格出来BB；如果是80后或者70后，那这位领导大人说的『这帮老人』，包不包括自己？ 真的，『可能年纪太大』如果带来了问题，那就是这位领导自己带来的问题，『老了』，是真的老了，是这位领导大人自己老了，思维不能与时俱进了，还在拿着几十年前的思维来管人了，要『滚』，还是这位领导自己『滚』吧。 什么玩意呀！ 这种货色在我国企业的管理层还真不少，这种货的特点，就是有这些很奇葩的观念『一个人只有没有生活，才可能做好工作』，如果是这样，领导你自己有没有生活？ 这个时候呢，这种货又展现了另一种奇葩观念，那就是『管理层和普通员工不一样』，你看这货说的，进了管理层就是『人上人』，就容得下80后，哦，所以，他自己不属于『这帮老人』。 就这？ 就这这种观念，还来搞IT行业？ IT行业本身就是技术密集型行业，除了要有管理，也要有技术，你是觉得80后技术经验没有用，还只是觉得他们不能加班？ 愚蠢啊！ 这位领导，你是还见过90后00后有多人性吧，现在你有几个80后剥削，是你祖坟上冒烟，80后才是任劳任怨，要是你所有的80后都走了，剩下来全是90后00后，这些年轻人可不想你想的那样什么都能忍，他们可是怒起来懒得鸟你。 不过，让这位领导加速吧，这种公司，早over早好，这种领导，大家记住了，别和他相见。