有哪些公司给你留下「还好选了这家公司」的印象？
为自己的老东家答一题： 1. 总经理面试问我有啥要求，作为小挫码农，我说没啥要求，加班别太多就行，总经理说搞你们这行加班不是正常吗，我说要是有事当然加班，真要着急通宵也行，正常的加班是正常，不正常的还加班就更不正常了，就怕形成了所谓加班文化没啥破事都不敢走在公司干耗着，就为了脸面好看点，纯粹浪费资源。 2. 原以为自己喷了一顿，肯定没戏了。没想到第二天人力通知我入职，我心想我擦难道真不加班么？ 3. 入职当天，因为大厅人已经满了，把我安排进了技术总监和总工所在的小屋子，扔一台电脑给我，让我自己装系统熟悉环境。稀里糊涂呆到下午5点半，总工以迅雷不及掩耳的速度收拾东西，飞奔而走，我不明所以仍然呆着，到5点40多，技术总监收拾东西，出门走了。5点50多，总经理推门进来，见只有我在，问，哎你怎么没走呢？我说不着急啊，他说5点半咱公司下班，我先走了，88。我6点准时出门，到大厅一看，我去，几乎空了，我此时内心几乎是崩溃的，这特么是软件公司么？当初上一家公司老子天天早8晚9点，晚7点走领导还要问你怎么走得这么早，你们这群人也太不敬业了好么~ 4. 每周五公司都有活动，基本是打球，羽毛球篮球足球等等。这没啥稀奇对吗？但俺们不是占用下班时间！而是上班时间！上班时间！每周五下午3点，老大会进来跟你说，赶紧的，打球了！于是我们乘坐公司的车一溜烟去球场打球了。 5. 你以为这就完了吗？打完球，大家聚一起当然要吃饭啦，老大又开车带我们去吃饭，吃什么大家讨论不知道吃什么就去固定餐厅撮一顿。吃完饭，各领导头头有车回家，捎各个方向的同学一起。我基本是蹭总工的车，哈哈。 6. 打球租场地的钱，公司出！吃饭的钱，公司出！还是特么车接车送！ 7. 每年度公司都会组织旅游，目的地都是国内那些著名景点，人均花费虽然不高，但和打球活动一样，不是假期时间！为了错开十一旅游高峰，我们基本是9月20多号就出发了，10.1当天回到公司开始放假，当然如果你顺路要回老家就不用再回公司了，直接订票旅游完从景点回老家。可以带家属一位，家属的费用公司承担一半。 8. 每到要放长假，比如五一（当年也是7天假），春节，甚至元旦，前一天上班，到下午，甚至不到，老大就会到大厅来找人：打牌了，打牌了，神马，你还有活干，明天就放假了干啥活啊，赶紧滴，打牌打牌了，我去找那个谁，你等会啊。 9. 年会基本都是到附近的某个旅游景点，包个场子开个会，大家吃啊吃，玩啊玩，打个通宵杀人游戏，等等。倒也没啥稀奇的了。每次杀人游戏不管谁是杀手都先杀老大，不知道为啥，据老同事说因为老大是高手不能让老大呆久了，搞到最后只能规定前2回合不能杀老大，结果老大第3回合必被杀，哈哈。 比较大的事好像也就这些了，其实各种小事也很多， 10. 早9晚5.30，中午一小时休息，当然睡过头也不会有人管。 11. 外号满天飞，领导也有，但都是很友善的，比如X少，X大人，X神，大刀，小胖子这种，当然老大就是总经理了，对你没看错，那个喊你打牌吃饭打球的就是总经理。 12. 各级领导都很友善，没什么架子。一起吃饭没啥座次，大家随便，甚至有一次老大迟到了，没座位了，还得自己去搬凳子，哈哈。 13. 事情多当然要加班，但领导会和你客气地说辛苦了，会嘱咐你要不明天晚点来，会陪你加班到深夜。 14. 至于各种待遇啥的也没必要讲了，该有的都有，业界平均水平吧。 等想起来再补充吧。 那时候大家都很热爱这家公司，工作也都很努力，所以业绩也很不错。虽然由于个人志向和发展原因我最后还是选择了离开， 但我依然很喜欢这家公司，很喜欢当时的各级领导。 最后，这是紫光下属的一家子公司，很小，几十人而已。股权关系比较复杂我其实也不关心，貌似现在合并回去了？就酱。