提出辞职后，被老板动情挽留，怎么办?
上一家公司，在职期间做得不错，辞职的时候主管 经理 总监 人事挨个劝了一遍，开出了晋升和停薪留职的条件，但由于身体原因没有答应。走的时候领导和人事跟我手拉手依依不舍，说什么时候想回来都可以。当时很感动，虽然在公司遇到了很多狗血加憋屈，还是动了将来吃回头草的念头。 转折发生在回家后不久。月初提出的离职，一直干到月末才放人，而且第二天是就是小长假过完就是下个月了。注意，我其实一天都没少干，但是工资发下来，月度奖金 全勤奖都被扣掉了，当月的社保也没给我缴。之前公司迟到几分钟要扣钱，请假要扣钱，但加班是不给钱的，说要累积起来以后顶事假用。至于请假，超过半天就要主管 经理 总监层层审批，基本上每次请假都要挨批，所以我不是很大的事情都懒得请假。公司动不动就让加班，我累积的加班时间估计能有小半月，办离职的时候人事连这茬都没提。对了，因为一些办公用品弄丢了还赔了钱，之前做项目我自掏腰包买的东西被算作公司财物上交，也没说要补给我钱。 本来还心有愧疚，觉得自己说走就走可能会给公司造成麻烦，收到工资短信的那一刻就清醒了，人家压根没把你当回事。表面上和和气气，私底下利益还是要分得清清楚楚的，能少给一块，绝不多给一分。