如何看待名牌大学毕业生们逃离深圳教师岗？受哪些因素影响？
可靠消息 深圳高中高级教师 已经减薪n轮 距离最高点已经砍了将近一半了 先说以下几个观点， 1.我国的教育本质上是田忌赛马，重要的不是你的水平如何，而是你比别人强多少。家长在乎的也不是你真的教会了自己孩子什么，而是教会了什么别的孩子不会的。 2.很多人分不清应然和实然，喜欢给实然找到一个应然的解释。比如很多人说到教师的高薪，都会拿出老师教书育人，如何如何重要的道理给教师高薪正名。大多数情况下，天之道是应然，人之道是实然。  3.老师这个职业，本质上还是一种传销，很多人经常爱说的是，给老师发高薪，是让一批人里最优秀的人去做老师，但是按这个道理，这批老师培养的下一代里，最优秀的还要去当老师吗？如果每一代人都掐尖去当老师，那不就成发展下线，自我闭环了？ 4.东亚人需要接受一个事实，绝大多数岗位只需要合适的人，而不是优秀的人。凡事追求满分追求优秀，就和日本的煮饭仙人一样，是一种心理疾病。 基于以上，可以大胆断言 深圳教师的高薪本身就是不可持续发展的，老生常谈的地方财政就不说了。我们就从逻辑上说，如果你觉得教师对学生成绩的影响很重要，那么，高考时深圳是不是和广东其他地区一起招生，如果允许深圳高薪招老师提升学生成绩，无疑是对广东其他地区学生尤其是粤西北地区学生的残酷剥削。那如果你觉得教师对学生成绩不重要，那又为何要开高薪？ 因此，名校学生逃离教师岗是必然，或者说，他们本就不该去。 而且可以预见，下一波被套的就是现在人人争考的所谓公务员和事业编。即便是位于鄙视链最顶端的定向选调，在未来几年也会传出“巨坑”的小作文。最大的可能就是定向选调不再“定向”。 那大家追求的铁饭碗的底层逻辑到底是什么呢，是维稳。 我国的很多官方行为的根本逻辑就是“维稳”，包括公务员的稳定性，但是公务员是不是一定稳定，又要回到“维稳”上来讲，正如改稻为桑，如果民众到了悬崖边上，为了稳定的大局，基层公务员是可以拿来被“牺牲”的。 综上，可以发掘出一个很经典的观点 我一直深以为然。也和@王家CFA的看法一致。 为什么会这样呢？因为位于食物链最顶端的一批人，有着最高选择优先权，为了让自己的收益最大化，一定会选择当前的最优解。 但是，盛极必衰，选择顶峰，意味着往后就要开始走下坡路了。 伴随着最优秀的人不断的高位站岗， 还有一批不那么优秀的人不断的崭露头角， 这个规律在三十年前就是如此。 比如最早去南方下海经商的人是谁呢？ 是那些在体制内实在混不下去的， 他们为什么在体制内混不下去？ 因为在毕业包分配的年代， 他们成绩不好，分不到好单位。 这也造就了一个现象，上学期间成绩不好的，后来都有出息了。 这同时也充分说明了一个问题，智慧和智商是完全两个不同的东西。 不可否认，清北的学生绝对拥有智商，但是在二十多岁的年龄，大多数都不能跳出惯性思维，因而显得缺乏智慧。 最终表现出好牌打的稀烂，或者是泯然众人矣。 清北确实出了很多杰出人物，然而更多的人的现状恐怕是， 在各个单位默默无闻的角落，那个被所有同事惊呼他竟然是清北的老同志。 接下来呼之欲出的问题是，你说不要跟随清北的选择，那和他们进行反向选择怎么样？ 那也不行，你不买绩优股，反向选择st股票一样凉凉。 接下来的问题就是，究竟怎样才能选对方向？ 个人意见是 返璞归真。 如果你想赚钱，那就去做生意，做不了生意，也要去民企。总之去离钱最近的地方。 喜欢钻研问题，就去高校，全身心的研究自己喜欢的问题。 换个角度说，你做出任何选择的理由敢不敢大声说出来，不仅是和你的朋友，哪怕央视来采访，你也敢说出你的真实想法。 比方说你当老师，你可以和你的好朋友说，我去当老师就是因为钱给的多，但是你敢对全国人民说，我当老师就是因为钱多吗？ 正所谓名不正则言不顺，言不顺则事不成。 很多人的悲哀就在于此，一心想着捞钱却入职高校搞科研，看着上百万的安家费流口水，最后被各路画饼的人才计划套牢，反而高呼上当。 去企业却想着做学问，做纯粹的“技术”，就职必须进研究部门搞所谓高深的算法，看不上业务工作，遇到寒潮被率先裁员又大呼我国企业不尊重技术，然而全世界哪家企业不是业务驱动？研究不赚钱的技术谁给你开工资？ 总之，资源是会错配的，总是会短暂的出现，一些本来离钱很远的地方，却有了大把的钞票。如果没有把持住进场了，大概率会高位站岗很久。至于因为资源错配而发财的是哪些人呢？是哪些没有错配时就入场，冷板凳坐了很久的人。但是你想靠等风口支撑自己长期坐冷板凳是很难的 我一直和我一个准备考公的师妹说，当公务员要有一个置之死地而后生的觉悟。党章，公务员法的第一章写出来绝不是用来凑字数的。 你有没有扎根基层一辈子的准备， 有没有为最需要服务的人民服务的决心，看看目前考公人的主流选择是哪里？江浙粤。江浙粤人民是最需要被服务的人民吗？云贵川，陕甘宁人民不值得被服务？ 即使一辈子上不去你也自得其乐。如果有，你就适合当公务员，而结果一定是这样的人反而会走的更远。 师医公，收入待遇本质上是工作的副产品，本就是为少数不那么看中金钱的人准备的，为了短时的待遇选择一个需要情怀的工作，是一种舍本逐末的行为。 更何况很多学生还残留着读书时内卷的习惯。什么是学生思维，就是觉得，越难得到的东西越好。就像考试争第一一样，没人争的东西一定不好。 如果真的不知道如何判断，至少有一点是可以肯定的，绝对没有任何职业和行业是常青树。 盛极而衰是必然事件，所以，对于刚刚毕业的年轻人，绝对不要选择当前最火热的行业，如果你感觉某个行业很难进，那就该三思了。