在社科院上班是一种什么体验？
社科院算是国内最高智库了，天天能看到相应领域的大专家。这里也一呼百应的，每逢开个什么会，高校里的，国研中心的大咖都很容易请到。今天我一口气上下午开了两个学术会议，挺有收获的。 研究人员们每天埋头做自己的研究，彼此间交流不算很多。能把大家聚集到一起的，除了返所日返所，就是有委托课题，然后成立个课题组出去调研写报告什么的。这种还仅限于社科，文科类的，比如哲学所，基本就是自己做了。 现在进这里的研究人员，要求越来越高了，基本是京内生源，一般是京内985，最好是top2背景。当然，这个背景不查三代，只看最高学历(如果博士后当做学历），例如是清华博士后出站，博士非211都可以。今年所里招人，进面试的淘汰了75%，淘汰率很高，而且能进面试的都很厉害，可见竞争之激烈。 今天中午跟同事一起吃饭，五个人坐在一起，我被挤在中间，大家愉快的聊天，好不惬意。忽然我发现，跟我一起吃饭的都是清华博士后出来的……我这种top18学校的博士在那一刹那有些格格不入的感觉。 好了，我码字了，有时间再给大家聊聊。 在社科院上班，平时没啥事，一周报到2天（主要是巡视了，没有巡视的时候只有1天还不强制考勤）。尽管领导官位高，但编制内的确实不用太理会领导的安排。我个人觉得有时候太安逸了，还不如学校里的老师。由于学生非常的少，因此全国那么响当当的专家报个账、干个其他杂活什么的都要自己跑腿。同事之间交流基本都很少，除了搞调研的时候会在一起。平时工作就是科研，管理能力锻炼这种事情就别想了。即便是所领导的管理锻炼强度也小于高校院长。十年如一日搞科研到退休。 ———————————— 同事素质都很高，这点没说的，都是佼佼者。前两天招人，清华北大厦大博后什么都是标配，挤破头要进来。有些在北京已经有很好的工作，都要辞职进来。 这里的收入在北京算是比较低的了，但是大家也不靠院里的那点工资，都在外面有很多业务，这也是服务社会的表现吧。