我拒绝offer后，基层HR专员斥责我没有信用，最后大哭给我看，我该怎么办？
直接拒绝，为什么要顾虑这么多，你想想，你加班，呕心沥血，为公司付出这么多，老板有考虑为你加薪吗？你哭着对老板说：童话里都是骗人的，看老板给你加薪吗？ 招聘本来就是双向选择，尤其一些心态不正的企业，觉得招聘就是去菜市场挑大白菜。他可以录用你，你也可以拒绝他，都是很符合市场的行为。 HR哭，绝对不是因为你非常优秀，你才大三啊，即使你很牛逼，全国大三大四这么多人中，和你牛逼的也会一样多，不会因为你这个牛逼哄哄的大三学生不去她公司，她心痛到新人流失而痛哭 。 哭的可能性是因为他们老板要求她在一定时间内，招到一定人数的实习生，并且我估计给的实习待遇不怎么好，或者公司不怎么好，却又想招到好的大学的实习生，老板心里没有B数，HR招不到人压力大，估计老板要喷她，她越想越心累，越想自己越苦，泪如涌泉，倾盆而下。 HR越是这样，我越得这家企业根本不用考虑。 一叶知秋，从HR哭，可知企业可能存在更多的问题。