投行工作有成就感吗？
有的。 在国内强监管的背景下，投行的工作内容是：一家企业，客气地邀请你，允许你抽丝剥茧地查看（几乎）所有细节，甚至邀请你亲手疏通部分血脉网络。 在这个过程中，你可以做以下事情： 你可以去各种工厂生产现场，亲眼看着生产线运行，听人替你讲解一块钢板、一堆零件是如何变成最终成品的，你可以随便提各种幼稚或尖锐的问题，对方都会解答；你可以去财务办公室，登录他们的财务系统，亲手翻任何一笔凭证，去复原整笔交易的流程，从订单签订、到原材料出入库、到产品制成并发货、到运输凭证、到客户出具发票、到查看客户付款的银行流水。 你更可以对企业运作的各方面提建议：要设置几名董事会席位、分别邀请哪方的股东代表；公司是否要收购这块资产、收购的价格区间是怎样的；集团公司的内部交易应该怎样进行、利润应该归集团内部哪个主体；公司的股份值多少钱，公司领导层如果持股应该以多少价格来买…… 以上这些内容，都需要你坐在会议桌前正式发表意见，你的意见会被董事长谨慎的考虑，你的观点可能会受到集团内某个副总的猛烈抨击，因为你发表的意见将会对他主管的业务不利，但你需要站稳脚跟，相信即使你只有三十几岁，你的主张最终也大概率会打败这个五十几岁的秃头副总，得到推行。 有成就感么？有的。因为幸运地从事投行业务，所以你可以在很年轻的时候，就打企业经营的副本。而不用像同龄的实业从业者一样，从底层一点点往上爬，到四五十岁才有可能参与公司重要的决策制定。 当然，投行的“参与决策”与作为公司内部人士参与决策，肯定是不同的。但是，还有哪个行业能允许你敞开进入一家企业，从生产车间到仓库到财务部一直到董事长的办公室，从上到下畅通无阻？ 反正我觉得这挺好玩的。 真到了投行MD的级别，反倒没法对某一家客户接触的这么深入，也许反而没这么有趣了。