Instruction: 你是一名领域专家，对剪彩仪式这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
剪彩仪式是指商界的有关单位为了庆贺公司的设立、企业的开工、宾馆的落成、商店的开张、银行的开业、大型建筑物的启用、道路或航线的开通、展销会或博览会的开幕等，而隆重举行的一项礼仪性程序。#### 剪彩仪式的由来

剪彩仪式的准备剪彩仪式本是国外的商务礼俗，源于一次偶然事件。1912年，美国的圣安东尼澳洲的华狄密镇有一家大百货公司将要开业。开张的这天一大早，老板按当地风俗，在开着的店门前横系一条布带，防止公司未开张前有闲人闯入。这时，老板的10岁女儿牵着一条哈巴狗从店里匆匆跑出来，那条小狗一下子就把布条碰掉了，等在门外的顾客以为这是店主要表示开门营业，便一拥而入，争先购物，真是生意兴隆。不久，当老板的一个分公司又要开张时，也按这个办法在外面拴上了彩色的布条，这次是老板有意让小女把布带碰断，果然财运又很好。于是，这个办法也被其他商店纷纷采用。后来，人们用彩带取代了颜色单一的布带，并用剪刀剪断，执行人由小女孩改成年轻的姑娘，后又由当地官员或社会名流所代替，人们还给这种做法正式取名为“剪彩”。时至今日，剪彩仪式已风靡全球，成为开业志庆的一种重要仪式，并约定俗成地形成了一整套礼仪规范和要求。#### 剪彩礼仪

从操作的角度来看，目前通行的剪彩礼仪主要包括剪彩的准备、剪彩的人员、剪彩的程序和剪彩的做法4个方面。#### 1．剪彩仪式准备礼仪

(1)剪彩场地的布置
在正常情况下，剪彩仪式应在即将启用的建筑、工程或者展销会、博览会的现场举行。正门外的广场、正门内的大厅，都是可以优先考虑的。在活动现场，可略做装饰。在剪彩之处悬挂写有剪彩仪式的具体名称的大型横幅，更是必不可少的。
(2)剪彩工具的准备
与举行其他仪式相同，剪彩仪式也有大量的准备工作需要做好。主要涉及场地的布置、环境的卫生、灯光与音响的准备、媒体的邀请、人员的培训等。准备这些方面时，必须认真细致、精益求精。除了与其他仪式相同的准备工作外，剪彩仪式还要使用某些特殊用具，诸如红色缎带、新剪刀、白色薄纱手套、托盘及红色地毯。对这些用品应该仔细地选择与准备。红色缎带应按需要扎成大彩球；白色薄纱手套要干净，大小要适合剪彩人员；托盘尽可能是新的并注意颜色要与气氛协调，一般棕色较合理；红色地毯不仅要簇新、干净，还要注意铺设的长度及铺设位置要符合礼仪规范。特别要强调的是，剪彩用的剪刀要刀口锋利便于剪彩人员使用。
(3)剪彩人员组成
剪彩者是剪彩仪式上的关键人物。剪彩者的仪表和举止，直接影响剪彩仪式的效果。因此，对剪彩者必须认真进行选择，并于事先进行必要的培训。剪彩人员主要由剪彩者与助剪者构成。
在剪彩仪式上，作为剪彩者是很高的荣誉。剪彩仪式档次的高低，往往也同剪彩者的身份密切相关。因此，在选定剪彩人员时，最重要的是要把剪彩者选好。
剪彩者，即在剪彩仪式上持剪刀剪彩之人。根据惯例，剪彩者可以是一个人，也可以是几个人，但是一般不应多于5人。通常，剪彩者多由上级领导、合作伙伴、社会名流、员工代表或客户代表所担任。
确定剪彩者名单必须是在剪彩仪式正式举行之前。名单一经确定，应尽早告知对方，使其有所准备。一般情况下，确定剪彩者，必须尊重对方个人的意见，切勿勉强对方。需要由数人同时充当剪彩者时，应分别告知每位剪彩者届时将与何人同担此任。这样做，是对剪彩者的一种尊重。
必要时，在剪彩仪式举行前，将剪彩者集中在一起，告之对方有关的注意事项，并稍事排练。若剪彩者仅为一人，则其剪彩时居中而立即可。若剪彩者不止一人时，则上场剪彩时位次的尊卑就必须予以重视。一般的规矩是：中间高于两侧，右侧高于左侧，距离中间站立者愈远位次愈低，即主剪者应居于中央的位置。需要说明的是，之所以规定剪彩者的位次“右侧高于左侧”，主要是因为这是一项国际惯例，剪彩仪式理当遵守。其实，若剪彩仪式并无外宾参加时，执行我国“左侧高于右侧”的传统做法，也未尝不可。
助剪者，是在剪彩者剪彩的一系列过程中从旁为其提供帮助的人员。一般而言，助剪者多由东道主一方的女职员担任。现在，人们对她们的常规称呼是礼仪小姐。
礼仪小姐的基本条件是，相貌姣好、身材修长、年轻健康、气质高雅、音色甜美、反应敏捷、机智灵活、善于交际。#### 2．剪彩者礼仪

(1)剪彩者仪容礼仪
按照常规，剪彩者应着套装、套裙或制服，并将头发梳理整齐，不允许戴帽子、戴墨镜，也不允许穿着便装。
作为助剪者的礼仪小姐，其最佳装束应为：化淡妆，盘头发，穿款式、面料、色彩统一的单色旗袍，配肉色连裤丝袜、黑色高跟皮鞋。除戒指、耳环或耳钉外，不佩戴其他任何首饰。有时，礼仪小姐身穿深色或单色的套裙亦可。但是，她们的穿着打扮必须尽可能地整齐划一。必要时，可向外单位临时聘请礼仪小姐。
(2)剪彩者仪态礼仪
当主持人宣布进行剪彩之后，礼仪小姐即应率先登场。在上场时，礼仪小姐应排成一行行进，从两侧同时登台，或是从右侧登台。登台之后，拉彩者与捧花者应当站成一行。剪彩时，剪彩者要集中精力，右手手持剪刀，表情庄重地将红色缎带一刀剪断。若多名剪彩者同时剪彩时，其他剪彩者应注意主剪者的动作，与其协调一致，力争大家同时将红色缎带剪断。
按照惯例，剪彩以后，红色花团应准确无误地落入托盘者手中的托盘里，而切勿使之坠地。为此，需要捧花者与托盘者的合作。剪彩者在剪彩成功后，可以右手举起剪刀，面向全体到场者致意。然后放下剪刀、手套于托盘之内，举手鼓掌。接下来，可依次与主人握手道喜，并列队在引导者的引导下退场。退场时，一般宜从右侧下台。待剪彩者退场后，其他礼仪小姐方可列队由右侧退场。
不管是剪彩者，还是助剪者，在上下场时，都要注意井然有序、步履稳健、神态自然。在剪彩过程中，更是要表现得不卑不亢、落落大方。#### 3．剪彩仪式的程序

剪彩仪式宜紧凑、忌拖沓，所耗时间越短越好。短则一刻钟即可，长则至多不超过一个小时。按照惯例，剪彩既可以是开业仪式中的一项具体程序，也可以独立出来，由其自身的一系列程序所组成。独立而行的剪彩仪式，通常应包含如下6个基本程序。
(1)请来宾就位
在剪彩仪式上，通常只为剪彩者、来宾和本单位的负责人安排坐席。在剪彩仪式开始时，即应敬请大家在已排好顺序的座位上就座。在一般情况下，剪彩者应就座于前排。若不止一人寸，则应按照剪彩时的具体顺序就座。
(2)宣布仪式正式开始
在主持人宣布仪式开始后，乐队应演奏音乐，现场可燃放鞭炮，全体到场者应热烈鼓掌。此后，主持人应向全体到场者介绍到场的重要来宾。
(3)奏国歌
此刻须全场起立。必要时，亦可随之演奏本单位标志性歌曲。
(4)进行发言
发言者依次应为东道主单位的代表、上级主管部门的代表、地方政府的代表、合作单位的代表，等等。其内容应言简意赅，每人不超过3分钟，重点分别应为介绍，道谢与致贺。
(5)进行剪彩
此刻，全体应热烈鼓掌，必要寸还可奏乐或燃放鞭炮。在剪彩前，须向全体到场者介绍剪彩者。(6)进行参观
剪彩之后，主人应陪同来宾参观被剪彩之物。仪式至此宣告结束。随后，东道主单位可向来宾赠送纪念性礼品，并以自助餐款待全体来宾。#### 4．剪彩的做法

剪彩的做法必须标准无误。


Instruction:
请详细解释以下名词：
业务活动模式

Output:
业务活动模式是一项或多项业务活动的工作负载描述。业务活动的图形用于帮助IT服务提供商了解和计划不同级别的业务活动。#### 业务活动模式对需求方式的影响

业务流程是服务需求的主要来源。业务活动模式(PBA)影响着服务供应商看到的需求方式(图1)。必须研究客户的业务以便确定、分析和编码这些模式,从而为容量管理提供充分的基础。按照对支持性服务的需求将客户的业务活动和计划形象化。
例如，采购订单(业务活动)的完成可能产生一系列的请求(需求)，这些需求是由订单到现金的流程(客户的业务流程)所产生的。分析和跟踪业务流程的活动方式，使得在支持流程目录中预测对服务的需求成为可能。同时还可以预测支持这些服务的基础服务资产的需求。将业务活动生成的每个额外的需求单元分配给服务容量的单元。需求方式会在多个层次出现。基于活动的需求管理可以将需求方式联在一起,从而确保客户的业务计划与服务供应商的服务管理计划同步(图2)。
如果业务计划要求分配人力资源,那么雇员的增加就可能转化为在服务请求和服务故障方面对服务台职能的额外需求。同样,业务流程的新情况可用于预测在故障和请求方面对服务的需求。对活动或需求模型进行验证后,就可以进行调整以解释变化,例如新的雇员、对业务流程进行的变更以及客户方的技术升级。
分析PBA的一些好处是为如下的服务管理职能和流程提供输入：
1.服务设计后可以优化设计，以适应需求的方式
2.服务目录可以将需求方式与适当的服务对应
3.服务组合管理可以批准在增加容量、新的服务或变更服务上进行的投资
4.服务运营可以调整资源的分配和计划安排
5.服务运营可以识别机会，通过对紧密匹配的需求方式进行分组而合需求
6.财务管理可以批准合适的激励措施，从而影响需求#### 业务活动模式的作用

业务活动推动了服务的需求。客户资产(例如人员、流程和应用)产生了业务活动模式(PBA)。PBA定义业务的动态,包括与客户、供应商、合作伙伴和其它利益干系人的相互作用。服务经常直接支持PBA。因为PBA产生收入、收益和成本,它们占业务成果的很大一部分。
为了细节的清晰和完整,就需要进行业务活动的确定和编码工作,并应该在流程间共享业务活动模式(PBA)。一个或多个属性(例如频率、数量、位置和持续时间)描述了业务活动。它们与需求关联，例如安全、隐私和延迟或对延迟的容忍度。业务活动的这个资料可以随时间改变,包括业务流程、人员、组织、应用和基础设施的变更和改进。PBA被置于变更控制下。
为了用唯一的参照进行编码,每个PBA都必须从本质上不同于其它PBA。编码方式有助于多维的分析(使用诸如相似和接近这样的标准)。这为开发简化和标准化的目录提供了效率和稳健性。从而减少了开发目录的数量，使得分析更容易，同时避免了复杂的解决方案。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下业务洽谈方案，要求表达严谨，内容详实

Output:
业务洽谈方案是指企业在进行业务谈判之前，事先对洽谈的具体内容和过程等事项做出安排布置的文字材料。#### 业务洽谈方案的特点和意义

这种书面性材料属于计划类文书的一种，具有较强的行动指向性和计划项目的全面具体性特征，适用于短期的、立即要着手进行的商品交易专项工作，尤其是那些需要将具体做法报请上级主管部门审批的谈判活动。#### 业务洽谈方案的结构

谈判方案由标题、正文及落款三个部分构成。如果需要附人对谈判方案的内容有补充说明意义的材料作为附件，还可在正文之后加上。这里有两个问题需要注意：一是谈判方案正文的基本内容一般以“三分式”安排——开头简述、分析基本情况，中间明确基本任务，结尾提出详细、可行的措施和步骤；二是谈判方案的制订日期必须写在正文(或附件)末尾右下方，并写明编制单位或部门的名称，有时还需要加盖公章。

(1)标题

由谈判双方，谈判内容和文种组成；用介词“与”和谈判对手、谈判内容、文件组成。例：“与××厂经营部代表洽谈购进××商品方案”。

(2)正文

此次谈判的缘起；介绍谈判对手的有关情况；谈判双方所涉及的态度、商品需求量、市场供求情况、价格情况等问题，以及我方的意见及做法；难度较大的谈判，要对谈判对手的意图、心理作出分析，明确对策；可能会出现的问题，应变措施，让步限度；结尾语，一般用“以上意见当否，请××批示”。

(3)附件

有必要则加上，没有则不要。

(4)落款

拟写执行方案的单位或主管部门单位。制订日期。
由于谈判双方所处理的事情往往十分具体，行动指向性很强，因此，行文总的要求是要体现出一种严谨务实的态度。
语言方面，一是措辞要明晰准确，即词义浅显易懂，不至于引起歧义和误读，也不至于增加理解的难度；二是语句简洁扼要，多用陈述句和判断句，少用描述句。多用单句和单层复旬，不宜使用多重复句。
文章的结构上，应严格遵照要求，尽可能将关涉事项以类相从，条理清楚，而不要用常规的分段式结构，每个项目密密麻麻写上一大段，使人不易抓住重点。另外，条文式结构还可以起到简省过渡句、段以及用于起承转合的连接词的作用。#### 业务洽谈方案写作范例

范例1：

　与××服装厂洽谈服装进购协议方案

经双方商定，我部将于今年3月初前往××服装厂与其经销部洽谈进购夏季服装的协议。
××服装厂系我部长期协作的友好厂家之一，专门生产四季服装，尤以夏装闻名，讲求质量和信誉。在以往的合作中，我们都获得了较好的经济效益。但最近服装出厂价有所提高。我部此次前往洽谈是早有思想准备，应力争在价格合适的基础上扩大服装进购量，增加花色品种。此次谈判的初步方案如下：
一、长期协议问题。
这次拟与××服装厂签订每年进购夏装的长期协议，具体事项如下：
······
二、具体合同签订及价格问题。
每年度协议规定数量和质量，最好每年都签订具体合同，价格按当时国内市场水平签订，这对双方都比较合理。若双方在价格问题上相持不下，还可另行商定时间和地点进行签约。
三、服装的质量及花色品种问题。
······
以上当否，请公司领导审批。
附件：我部前往洽谈进货人员名单(略)
　××百货公司服装经营部
　××××年×月×日
范例2：

关于引进××公司重型汽车及生产技术的谈判方案

5年前我公司曾经购入×公司的重型汽车，经试用性能良好，为适应我矿山技术改造的需要，打算通过谈判再次引进××公司同类汽车及有关部件的生产技术。××公司代表于4月3日应邀来北京洽谈。
具体内容：
1．谈判主题
以适当价格谈成29台同类重型汽车及有关部件生产的技术引进。
2．目标设定
(1)技术要求
①汽车车架运押15000小时无开裂。
②在气温为40℃条件下，汽车发动机停止运转8小时以上再接入220伏的电源后，发动机能在30分钟内启动。③汽车的出动率在85％以上。
(2)试用期考核指标
①一台汽车试用10个月(包括一个严寒的冬天)。
②出动率达85％以上。
③车辆运行375小时，行程×××米。
④车辆运行达×××千米。
(3)技术转让内容和技术转让深度
①利用购29台车为筹码，××公司无偿(不作价)转让车架、厢斗举升杠、转向缸、总装调试等技术。
②技术文件包括：图纸、工艺卡片、技术标准、零件目录手册、专用工具、专用工装、维修手册等。：业；
(4)价格
①20××年购买X×公司重型汽车，每台FOB单价为23万美元；5年后的今天如果仍能以每台23万美元成交，那么此价额定为价格下限。
②5年时间按国际市场价格浮动10％计算，今年成交的可能性价格为25万美元。此价格为上限。
小组成员在心理上要做好充分准备，争取价格下限成交，不急于求成；与此同：务i时，在非常困难的情况下，也要坚持不能超过上限达成协议。
3．谈判程序
第一阶段：就车架、厢斗、举升杠、总装调试等技术附件展开洽谈。
第二阶段：商定合同条文。
第三阶段：价格洽谈。
4．日程安排(进度)
第一阶段：
4月5日上午9：00～12：00；
下午3：00～6：00
第二阶段：
4月6日上午9：00～下午2：00
第三阶段
4月6日晚7：00～9：00
5．谈判地点
第一、二阶段的谈判安排在公司13楼洽谈室。第三阶段的谈判安排在××饭店2楼咖啡厅。
6．谈判小组分工
主谈：张××，为我谈判小组总代表，是主谈判。
副主谈：李××，为主谈判提供建议或见机而谈。
翻译：叶××，随时为谈判人员担任翻译，还要留心对方的反应情况。
成员A：负责记录谈判的技术方面的条款。
成员B：负责记录财务及法律方面的条款。
××矿业集团公司重型汽车引进小组
20××年×月×日


Instruction: 我想了解关于业务流程图的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
#### 业务流程图概述

业务流程图（TransactionFlowDiagram,TFD）就是用一些规定的符号及连线来表示某个具体业务处理过程。
业务流程图是一种描述系统内各单位、人员之间业务关系、作业顺序和管理信息流向的图表，利用它可以帮助分析人员找出业务流程中的不合理流向，它是物理模型。业务流程图主要是描述业务走向，比如说病人吧，病人首先要去挂号，然后在到医生那里看病开药，然后再到药房领药，然后回家。业务流程图描述的是完整的业务流程，以业务处理过程为中心，一般没有数据的概念。#### 业务流程图的绘制

业务流程图的绘制是按照业务的实际处理步骤和过程进行的。
业务流程图是一种系统分析人员都懂的共同语言,用来描述系统组织结构、业务流程。
1．业务流程图的基本符号及含义

图：业务流程图的基本符号和含义说明
2．画业务流程图的步骤与例子
(1)现行系统业务流程总结
在画业务流程图之前，要对现行系统进行详细调查，并写出现行系统业务流程总结。例如，开发人员在系统调查阶段了解到某企业的会计核算形式是科目汇总表的核算形式，其帐务处理业务流程如下：

根据审核无误的原始凭证汇总表编制记帐凭证，包括现金收付、银行收付、转帐凭证。

根据现金收付款凭证登记现金日记帐。

根据银行收付款凭证登记银行存款日记帐。

根据银行送来的对帐单对银行存款日记帐核对。

根据记帐凭证及所付原始凭证登记有关明细帐。

根据记帐凭证，按相同的借贷方汇总出科目汇总表。

根据科目汇总表登记汇总分类帐。

将明细帐科目余额与财产物资实用数核对。

把总分类帐余额与有关明细帐余额核对。

根据总帐、明细帐余额编制各种会计报表。

（2）业务流程图的绘制
根据上述业务流程可以绘制出该企业帐务处理业务流程图，如图所示：

图：帐务处理现行系统业务流程图#### 业务流程图的特点

(1)图的形式是按业务部门划分的横式图。
(2)图描述的主体是票据、帐单的业务处理。
(3)票据、帐单流动路线与实际业务处理过程一一对应。
(4)图中票据、帐单是有“生”、“死”的，即用它的一次生命周期来表示出一笔业务的处理情况。#### 业务流程图的作用

(1)制做流程图的过程是全面了解业务处理的过程，是进行系统分析的依据。
(2)它是系统分析员、管理人员、业务操作人员相互交流思想的工具。
(3)系统分析员可直接在业务流程图上拟出可以实现计算机处理的部分。
(4)用它可分析出业务流程的合理性。


Instruction: 为北京智邦国际软件技术有限公司写一篇详细的介绍

Output:
#### 北京智邦国际软件技术有限公司的简介

　北京智邦国际软件技术有限公司，是中国企业管理软件开发商和服务提供商，经中华人民共和国工业和信息化部以及北京经济和信息化委员会评定和审核的双软企业，是国家重点支持的高新技术企业，致力于为企业提供拥有自主知识产权的先进管理软件产品和解决方案，已通过ISO9001质量体系认证，连续多年被评为“中国管理软件领军企业”、“中国企业管理软件最具影响力品牌”、“中国优秀软件产品”、“中国软件优秀服务商”。
智邦国际拥有丰富的产品线，覆盖了ERP（企业资源计划）、CRM（客户关系管理）、PM（项目管理）、客户管理、销售管理、采购管理、生产管理、FM（财务管理）、SCM（供应链管理）、HRM（人力资源管理）、微信ERP、微信CRM、微信商城、进销存、EAM（资产管理）、KM（知识管理）、OA（办公自动化）、TM（团队管理）、BI（商业智能）、绩效管理、集团管理、移动办公等多业务领域，支持在手机端、平板端、PDA上使用，可以为企业提供从创立、发展到成熟完整生命周期的软件产品和解决方案，满足不同管理层次、不同信息化程度、不同行业特点的管理需求。#### 基本信息

公司名称：北京智邦国际软件技术有限公司

经营范围：应用软件服务（不含医用软件服务）；基础软件服务；销售计算机、软件及辅助设备；技术开发、技术咨询、技术推广、技术服务；计算机系统服务。

公司性质：私营

总部地点：北京市海淀区下一代互联网及重大应用技术创新园

注册地址：北京市海淀区丰贤东路7号1幢南楼五层A501

SLOGAN：一个好汉三个帮全程一体用智邦

成立时间：2009年10月14日

员工数：200~300人#### 企业文化

价值观：上善若水厚德载物

企业使命：创造价值，让世界更美好

企业愿景：成为受人尊重并且有世界影响力的企业

经营理念：成就客户价值永续

工作理念：快乐工作感恩生活

人才理念：德先于才才尽其用

产品理念：精益求精止于至善

质量理念：品质成就未来

服务理念：让客户省心、舒心、放心#### 企业名称

智”有两层含义，其一是“智能化”，即打造智能化的管理软件；其二是“智慧化”，即倡导智慧化的企业运作。
“邦”指国家和民族，即“本土化”，旨在通过先进的管理软件，让中华民族和企业变得更加智慧。
“国际”指“国际化”的发展视野，立足于中国，放眼于世界，打造世界级民族品牌。
智邦国际始终坚守“智能化、智慧化、本土化、国际化”的发展战略，在产品上推陈出新，在服务上精益求精，帮助企业发展使之“生生不息”。#### 企业标识

#### 发展历程

2003年深刻体认信息化趋势和客户需求，筹备并组建专业团队

2004年智邦国际成立，产品进入为期1年封闭开发阶段

2005年智邦国际CRM系统正式上市

2006年智邦国际项目管理系统正式上市

2007年首倡全程一体化管理，推出ERP系列产品，解决企业信息孤岛和一体化难题

2008年打造完整的质量控制体系，通过ISO9001质量体系认证

2009年成为中国软件协会会员单位，被评为中国管理软件领军企业

2010年建立立体式服务网络，荣获中国企业服务最佳客户满意奖，被评为2010年度中国企业管理软件最具影响力品牌、2010年度优秀软件产品

2011年产品覆盖40个行业，200多个城市，荣获2011中国管理软件行业贡献奖，被评为2011中国管理软件自主创新卓越品牌、2011中国软件和信息服务最佳产品

2012年形成4大系列12种产品，荣获中国管理软件优秀服务商奖，被评为2012年度优秀软件产品

2013年智邦国际移动管理平台正式上市，荣获2013中国软件最佳技术创新奖，被评为2013中国软件最值得信赖品牌

2014年智邦国际集团版管理软件正式上市，荣获高新技术企业证书，被评为2014年度中国行业信息化标杆企业

2015年智邦国际行业版管理软件正式上市，荣获2015年度中国行业信息化领军企业奖，被评为中国诚信经营AAA级示范企业

2016年正式入驻北京中关村永丰高新技术产业基地，成立山东、广东分公司，被评为中国企业管理软件领导品牌，荣获中国软件行业技术创新奖

2017年成立上海、安徽分公司，荣获中国管理软件行业科技创新奖，被评为全国重合同守信用AAA级企业、全国用户售后服务满意示范单位、产学研科技合作示范单位、中国软件行业值得信赖产品

2018年受邀参加第十五届中国诚信企业家大会，被评为中国诚信经营与服务标杆单位、中国管理软件行业十大诚信品牌

2019年受邀参加第十三届中国杰出管理者年会，被评为中国软件行业卓越影响力企业，荣获改革开放40周年科学管理创新先锋奖章

2020年南方大区客服中心扩大规模喜迁新址，被评为集团数字化转型推荐产品

2021年成立重庆、湖南、陕西、福建、河南、深圳分公司，被评为企业一体化管理平台领导厂商

2022年成立宁夏分公司，荣获企业一体化ERP领导品牌、质量诚信AAA级企业、守合同重信用企业

2023年喜迁下一代互联网及重大应用技术创新园，被评为数智一体化ERP领导品牌、信创领军企业#### 公司产品

数智时代，数智化转型化成为企业提升生产力和竞争力的必由之路，企业资源的集成和融合是现代管理的必然趋势，而管理软件则是企业快速应变的最佳工具。智邦国际秉承7C先进设计理念，为企业提供可以根据信息化程度按需选择的管理软件，满足企业不同发展阶段的管理需求。
智邦国际产品线包含：一体化ERP（经典型）5款产品、一体化ERP（行业型）6款产品、一体化ERP（简易型）3款产品、一体化ERP（云应用）8款产品、一体化ERP（SAAS平台）3款产品等，功能覆盖销售管理、客户管理、生产管理、库存管理、财务管理、人资管理、办公自动化、商务智能等领域，并且支持在智能手机上使用，将企业管理范围延伸至任何一个有网络的角落。#### 智邦国际一体化ERP经典型

智邦国际一体化ERP经典型，是北京智邦国际软件技术有限公司开发的一体化ERP产品线之一，包含：一体化ERP天启系列（销售型）、一体化ERP天工系列（生产型）、一体化ERP天成系列（项目型）、一体化ERP天策系列（集团型）、一体化ERP天时系列（复合型）。
智邦国际一体化ERP【经典型】，将企业实际管理需求与先进信息技术完美结合，打造企业全程一体化管理体系，打破各部门、各区域、各系统之间沟通和协作的壁垒，建立规范、灵捷、高效的业务流程，实现销售、客户、项目、生产、库存、采购、人资、财务、办公等所有环节全程无缝管理，确保了数据信息在传递过程中的准确性、时效性和有效性，帮助企业快速反应、紧密协作、良好运营，更快推进业务发展，全面提升核心竞争力。#### 智邦国际一体化ERP行业型

智邦国际一体化ERP行业型，是北京智邦国际软件技术有限公司开发的一体化ERP产品线之一，包含：一体化ERP（机械行业）、一体化ERP（设备行业）、一体化ERP（电子行业）、一体化ERP（电工电气行业）、一体化ERP（仪器仪表行业）、一体化ERP（医疗器械行业）等。
智邦国际一体化ERP【行业型】，专门针对机械、设备、电子、电工电气、仪器仪表、医疗器械等行业特点研发，是以标准化功能模块智能搭配定制化场景需求研发，切实伴随企业未来发展的一体化ERP管理系统，适用于有全球化视野布局、集团化组织运作、信息化产业管理、精细化数据应用、一体化部门协同需求的各大行业企业使用。#### 智邦国际一体化ERP简易型

智邦国际一体化ERP简易型，是北京智邦国际软件技术有限公司开发的一体化ERP产品线之一，包含：智邦国际一体化ERP简销售（新客系列）、一体化ERP简生产（新工系列）、一体化ERP简商贸（新通系列）等。
智邦国际一体化ERP简易型，专门针对生产型、销售驱动型、商贸型等小微企业特点和需求研发，分别聚焦生产高效执行、客户关系及销售过程管理等，无论生产企业销售订单自动转生产工单，自动带入销售订单产品明细，或销售企业销售自动化让销售更高效，客户策略、跟进策略、分配策略让销售更智能等，不仅管好核心业务，还可全场景业务一站式打通，全流程提效降本增质。#### 智邦国际一体化ERP云应用

智邦国际一体化ERP云应用，是北京智邦国际软件技术有限公司开发的一体化ERP产品线之一，包含：智邦国际一体化ERP销售云、客户云、项目云、售后云、采购云、仓储云、生产云、财务云等。
智邦国际一体化ERP云应用，是一站式的企业管理云应用市场，提供覆盖销售、客户、项目、售后、采购、仓储、生产、财务等各项业务管理的云应用，集业务全流程一体化管理为一体，支持按需求选择、自定义设置，帮助企业可视化、精细化、实时化掌控核心业务全过程，全方位提效降本增质。#### 智邦国际智能SAAS平台

智邦国际智能SAAS平台，是北京智邦国际软件技术有限公司开发的一体化ERP产品线之一，包含：智能客服平台、AI机器人、呼叫中心、智能智造平台等。
智邦国际智能SAAS平台，一站式的云端智能软件解决方案，可以随需、随选、随用，包括智能客服平台、AI机器人、呼叫中心、智能制造平台等，致力于通过云计算、大数据、人工智能等先进技术，为企业提供覆盖营销、服务、智造等各个场景的解决方案，全方位升级营销、服务、智造等领域管理水平和效益，打造独特性价值，提升企业竞争力。


Instruction: 为正向套利写一篇详细的介绍

Output:
正向套利是指股指期货与股指现货的价格比高于无套利区间上限,套利者可以卖出股指期货,同时买入相同价值的指数现货,当期现价格比回落到无套利区间之后,对期货和现货同时进行平仓,获取套利收益。#### 影响正向套利的因素

影响正向套利有如下因素：买入近期合约价格、卖出远期合约价格、仓储费、资金利息、增值税、交易手续费、交割手续费，他们与利润有如下关系：
套利利润=卖出远期合约价格-买入近期合约价格-仓储费-资金利息-增值税-交易交割手续费#### 正向套利的五个步骤

①以市场利率借入资金，期限与期货合约的到期期限相同；
②按照当前价格和各成份股权重买入沪深300成份股，模拟沪深300指数现货；
③按照当前期货价格，卖出等份但不等值期货合约；
④按照套利结束或期货到期时的现货价格，卖出持有的沪深300成份股；
⑤偿还贷款本金和利息。
以2007年10月16日收盘为例，沪深300指数现货当日收盘5,877点，IF0711收盘价7,726点，该合约于2007年11月16日到期。假设沪深300指数年平均红利率为2%，计划做套利交易1亿元，那么，可以通过下面的过程进行套利。
第一步：以银行3个月贷款利率4.77%借入资金1亿元(为了简化分析，此处忽略期货保证金的定量分析，后面给出期货保证金的定性分析)，贷款期限为31天，由此可以算出这一步发生的利息成本为40.5万元(1亿元×4.77%×31天/365天)。随着时间的推移，指数可能会继续上涨，从而使套利组合中的期货空头仓位发生亏损，这会导致期货保证金的需求增加。另外，交易所调整保证金比例也会导致增加期货保证金，比如，近期中金所把远期合约的保证金比例由10%提高到了12%。虽然指数的上涨理论上是没有上限的，它意味着保证金的追加在理论上也是没有上限的，但是通过统计分析还是可以合理估计出保证金潜在需求的上限。假设指数现货31天后上涨100%(这已是极为罕见的情况)，此时相应要求追加的保证金在1亿元以上(以套利规模1亿元推算)。虽然这看上去比较恐怖，但是在期货指数翻倍的同时，套利组合中的现货多头仓位也必然上涨100%以上。现在的问题是，虽然股指期货价格上涨造成的亏损会有现货的盈利进行对冲，但期货上的亏损所要求追加的保证金却不可以拿现货上的盈利来冲抵，因为股票交易和期货交易隶属于不同的交易所。因此，后续是否有足够的融资能力来确保保证金的追加是套利成功的关键。
第二步：以当前价格按照沪深300指数成份股的构成比重买入沪深300股指成份股现货1亿元，并转换为类似于期货合约手数的形式，即买入57手指数现货。目前印花税率是0.3%，过户费是0.1%，交易佣金上限为0.3%，我们按照该上限估算，现货总的交易成本为0.7%。由此可以算出这一步发生的交易成本为70万元(1亿元×0.7%)。
第三步：按照当前IF0711合约价格7,726点，卖出57手期货合约。按照6月27日中金所修订后的交易规则，交易所收取的手续费为成交金额的万分之0.5，假设期货公司再加收万分之1.5的手续费，股指期货总的交易成本为万分之二。由此可以算出这一步发生的手续费为2.6万元(期货交易手续费=57×7,726×300×万分之二=2.6万元)。
第四步：IF0711合约到期(2007年11月16日)下午，均匀卖出沪深300股指现货。之所以这样做，是因为《中国金融期货交易所结算细则》规定：股指期货交割结算价为最后交易日标的指数最后2小时的算术平均价。这一步发生的股票交易成本为70万元(1亿元×0.7%)，期货交割手续费为2.6万元(57×7,726×300×万分之二=2.6万元)，其他成本为8.5万元(1亿元×1%×31天/365天=8.5万元)。注：期货交割手续费与期货交易手续费相同，其他成本按照年均1%估算。
第五步：假设11月16日沪深300指数收于M点，具体的套利利润如下：现货头寸是M点×300元/点×57手，期货头寸是(7,726点×300元/点-M点×300元/点)×57手，归还贷款1亿元，扣除总的套利成本194.2万元(第一步40.5万元第二步70万元第三步2.6万元第四步81.1万元)后，套利利润为3017万元。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下10+3机制，要求表达严谨，内容详实

Output:
10+3机制是指东盟十国与中、日、韩三国的合作机制，在每年定期举行外长会议、财长会议、领导人会议等。20世纪90年代后期，在经济全球化浪潮的冲击下，东盟国家逐步认识到启动新的合作层次、构筑全方位合作关系的重要性，并决定开展"外向型"经济合作。10+3和合作机制应运而生。#### 10+3机制的国家组成

10国是指东盟的文莱(1984年)、柬埔寨(1999年)、印度尼西亚、老挝(1997年)、马来西亚、缅甸(1997年)、菲律宾、新加坡、泰国、越南(1995年)。总面积约446万平方公里，人口约5.6亿。
3国是指中国、日本、韩国三国。
东盟－中、日、韩（10+3）合作机制2001-04-13在经济全球化的大背景下，经济一体化与区域经济集团化并行不悖，相互促进。经济全球化推动了资源在全球范围内的优化配置，促进了各国人员、信息、文化的交流，极大地推进了世界经济一体化的进程。经济区域化既是经济全球化在区域范围内的一种表现形式，从长远看也是对全球化的促进。#### 10+3机制的成立背景

10+3机制在某种程度上是一种危机意识的产物。在1997年东亚金融危机中，东亚国家深刻认识到在金融全球化的时代，遇到困难时难以独善其身，只有协调与合作，才能抗御金融风暴和经济动荡。
从另一方面来说，东亚也已经拥有开展区域合作的一些最基本的条件：
1、东亚在冷战后保持了多年的总体稳定，和平与发展是地区形势的主流;
2、东亚内部贸易额已经占总贸易额的30%以上，区域内投资、人员往来不断加强;
3、在信息化时代和知识经济的浪潮中，东亚正在建立起新的产业循环，东亚各国都是这一链条中的一环;
4、东亚合作有着历史传统，近代以来，许多先行者和思想家作出了许多有益的尝试，东亚各国和人民之间思想相通，在文化和价值观方面有许多共同点;
5、东亚已经建立起一些次区域经济组织，如东盟。还有一些次区域合作，如湄公河和图们江流域合作。还有小区域合作，如新马印马泰国之间的“增长三角”等。东亚已经有区域合作的初步的经验。
在经济全球化进程不断加速，国际竞争压力不断加大的情况下，东亚要实现经济的持续健康增长，就必须加强区域合作。#### 10+3机制的创立与发展

创立
东盟——中、日、韩(10+3)合作机制源于马来西亚总理马哈蒂尔1990年提出的“东亚经济集团”设想，后来改称“东亚经济论坛”。因美国反对，日本消极，论坛未能启动。东盟在1995年曼谷首脑会议上提出举行东盟与中、日、韩首脑会晤的设想。1997年底，首次东盟与中、日、韩(时为9+3，1999年柬埔寨加入东盟后成为10+3)领导人非正式会晤在马来西亚吉隆坡举行。
发展

领导人非正式会晤。1997年底在马来西亚吉隆坡举行首次非正式会晤后，又在河内和马尼拉举行了第二、三次会晤，2000年11月在新加坡举行了第四次首脑会议。
部长级会议。已启动的有外交部长会议、高官会议、财政部长会议、财政和中央银行副手会议、经济部长会议、经济高官会议。
第二轨道(非官方)活动有东亚展望小组会议、主要产业-商业论坛和中日韩三边政策研究机构合作。#### 10+3机制的成果

1999年底第三次10+3领导人会晤发表《东亚合作联合声明》，提出根据《联合国宪章》的宗旨和原则、和平共处五项原则，《东南亚友好合作条约》等公认的国际原则处理相互关系;强调要推动东亚国家间的对话与合作，促进相互理解、相互信任和睦邻友好。
《联合声明》明确东亚合作的重点领域是：经济、货币与金融、社会及人力资源开发、科技、发展合作、文化和信息、政治安全和跨国问题等8个领域。

经济合作方面是加速贸易、投资和技术转让，鼓励信息技术和电子商务方面的技术合作，推动工农业合作，加强中小企业，推动旅游业的发展，鼓励积极参与东亚增长区——包括湄公河盆地的发展;通过考虑将诸如建立“东亚经济委员会”以及为主要地区工业启动产业论坛的倡议联系起来，以促进民营部门更广泛地参与经济合作活动;同时，鉴于这些行动是实现了持续经济增长以及对于防止东亚再次发生经济危机所发挥的不可或缺的作用，参加国同意继续进行结构改革，并加强他们之间的合作。

货币与金融合作领域是在共同感兴趣的。金融、货币和财政问题上加强政策性对话、协调与合作，初始阶段可以集中在宏观经济风险管理、加强公司管理、资本流通的地区监管、强化银行和金融体系、改革国际金融体系、通过10+3的框架，包括10+3财政和央行领导人和官员的对话与合作机制，加强自救与自助机制。

社会及人力资源开发方面是在诸种实施“东盟人力资源开发倡议”、建立“人力资源开发基金”以及“东盟社会保障体系行动纲领”等领域进一步加强合作。

科技发展领域是加强合作，加强能力建设，促进东亚经济发展及可持续增长。增强技术能力，提高人民的生活水平，实现本地区长期的经济和政治稳定。

文化和信息领域是加强地区合作，向世界其他地区宣传亚洲的观点，进一步促进东亚人民之间的交流，推进对彼此文化的了解、友好与和平，集中了解东亚文化的力量和优点，认识到本地区的力量部分来源于其多样性，并在这一认识的基础上继续努力。

政治安全领域是继续进行对话、协调与合作，加强相互理解与信息，从而在东亚地区建立持久和平与稳定。在跨国问题上加强合作，以解决东亚各国在这一领域的共同关切。


Instruction: 你能详细解释一下保函管理吗？

Output:
#### 保函管理概述

担保行在开出保函后，须对保函进行严格的后期管理，以保证项目的顺利进行，确保银行资产安全。
1．保函的档案管理
担保行每办理一笔保函业务，都要将其归档留底，以备事后监督、查询、风险分析、处理债权债务关系以及法律诉讼之需，因此保函的档案必须完整、系统，便于查找。首先，要对保函进行立卷，每笔保函立一个卷宗，其基本内容应包括保函副本、申请书、申请人证明文件、合同或协议副本、保函审批文件等；其次，对保函卷宗进行分类，按照币种、保函性质及开立年份对保函进行三级分类，在同一性质保函中，按时间顺序编号；最后，设立档案目录，以方便档案的查阅和管理。
2．担保项目的管理
担保行除了对保函的相关文件进行档案管理外，还应对保函涉及的项目进行监督管理，其主要内容包括以下几个方面：首先，担保人应经常检查项目的执行情况，督促申请人严格履约，必要时，还需调解双方的纠纷和争议；其次，对项目贷款进行监督，要求申请人将项目的贷款转入担保行账户，严格按照预先确定的项目资金使用计划使用贷款，并及时还本付息；最后，担保人在每年年初，应及时向申请人计收当年的担保费，并登记保函管理表，防止迟收、少收或漏收。#### 保函管理的要求

保函的管理是一项很重要的工作，要由熟悉保函业务的人负责。
首先，要选择资信好、知名度高、收费低、办事效率高的银行作为担保行。担保行资信好和知名度高，大多数受益人都会接受其开具的保函，可以减少转开保函，节省保函手续费。BCCI银行倒闭给客户带来的损失的教训不应忘记，其中就有很多由它开具的保函因其倒闭而失效，需另找银行重开保函，保函押金也收不回来。
其次，保函中的文字必须精练、准确、清晰，切忌笼统、含糊。时间界限要确切，索偿条件要明了。一般不应接受五条件保函和可转让保函。
再次，保函担保费用和押金。保函担保费用一般按担保金额的一定比例按年度收取，跨年度按一年收费，还要收取一次性手续费，转开银行也要收费，保函有效期越长，其费用越大。客户应尽量选择收费低而又资信好的银行，明确收费标准、币种、汇率、支付期等。根据客户的资信，银行要按担保金额的全额或一定比例要求客户交纳保函押金，也有的银行对信誉极好的客户划拨一定限额用于开保函。保函撤销后退回押金或恢复限额。
四是保函的延期。由于各种原因，保函到期而业务未了结，受益人提出保函延期的事时有发生。保函管理人员应查明延期的原因和理由，认为确有必要才能办理延期手续。保函延期手续应在原保函到期前办妥，要明确延期的起止时间。
最后，撤销保函。保函到期就应立即办理撤销手续，一天不撤销就存在一天的风险，且承担着担保费用和保函押金收不回来的风险，所以各子公司要重视这项工作。信开保函要受益人将到期保函正本原件交回，电开保函要请受益人通过他的委托行用加密电文通知保函开出行办理保函撤销手续。


Instruction: 我想了解一下个体信息交流，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
个体信息交流是个体与个体之间利用各种信息传输和交换渠道进行的信息交流，是信息交流的基本单元。#### 个体信息交流的内涵

从传递方式来看，个体信息交流既包括直接交流方式，又包括间接交流方式。由于个体交流最有效的方式是直接信息交流，因此许多人都粗略地把个体交流等同于直接交流，其实这是不科学的。
个体信息交流往往是以个人为中心，参加交流的人数较少。不管是面对面的或是非面对面的交流，个体信息交流中个体之间总是联系非常紧密的。在大多数情况下，个体信息交流都是利用语言传播和非语言传播(如手势和表情等身体语言)面对面地进行直接信息交流。但是，个体信息交流绝不仅仅限于直接信息交流，也可以通过电视、广播等间接方式进行信息交流。
在个体信息交流中，除了时空的接近是其有效实现的外在条件之外，双方的共同认知或互相认同也是非常重要的条件。因此，个体与个体之间的信息交流过程中随意性比较大，偶发因素比较多。典型的例子如两个人的谈话，谈话的主题、表达方式、开始和结束时间、内容的真实性都不明确或固定，角色的互换非常明显，甚至可能随对方的反应和情绪而详细说明或改变话题，有时还会被迫对信息的形式和内容进行修正。#### 个体信息交流的特点

1．个体信息交流是建立在人际关系的前提下，自我认识和认识他人，自己把别人不知道的信息传递给他人，是一种非常普遍的信息交流形式。如朋友关系、同事关系、师生关系、医患关系等，都是在这种交流方式中产生的。
2．信息发送者和接收者的个体性。个体信息交流往往是以个体为中心，参加的人数较少，突出了其个体性的特点。
3．以面对面为主的交流。面对面的信息交流主要有利用语言传播和非语言传播(如手势、表情等身体语言和衣着、书信等其他方式的辅助语言)两种方式，这两种方式经常相互补充而交替使用，具有明确的情绪功能和暗示功能。#### 个体信息交流和组织信息交流的不同

个体信息交流和组织信息交流有着不同的特点。
个体信息交流往往是以个人为中心的，参加交流的人数较少。不管是面对面的或是非面对面的交流，个体信息交流中个体总是联系非常紧密的。在大多数情况下，个体信息交流都是面对面的，利用语言传播和非语言传播(如手势和表情等身体语言、呻吟等类语言、人际距离和衣着等静态方式和书信等其他方式)是其主要方式，两种方式经常互相补充而交替使用，具有明确的情绪功能和暗示功能。行为举止学研究成果认为个体信息交流中语言传播占7％，面部表情占38％，行为举止占55％。个体信息交流中最有效的方式是直接信息交流，时空的接近是个体信息交流有效实现的外在条件。但是个体信息交流绝不仅仅限于直接信息交流，也可以通过电视、广播等间接方式进行信息交流。个体信息交流是建立人际关系的前提，其直接目的是自我认识和认识他人，是一种非常普遍的信息交流形式。在个体信息交流中，除了时空的接近是其有效实现的外在条件之外，双方的共同认知或互相认同也是非常重要的条件。因此，个体与个体之间的信息交流过程中随意性比较大，偶发因素比较多。典型的例子如两个人的谈话，谈话的主题、表达方式、开始和结束时间、内容的真实性都不明确或固定，角色的互换非常明显，甚至可能跟随对方的反应和情绪或详细说明或改变话题，有时还被迫对信息的形式和内容进行修正。
组织信息交流的形式一般都比较复杂，参加交流的人数相对较多，范围较广，因而经常利用各种体外信息载体进行信息传播，如文件、命令、告示、刊物、报纸、广播、电视等。对于组织信息交流而言，直接信息交流和间接信息交流方式都需要采用，但间接信息交流易于广泛存储和传播信息的功能使其成为组织信息交流的最有效方式。团体信息交流中信息发送体和信息接收体同样受到多种因素的影响，特别是团体或组织的整体目标和行为规范的约束。因此，组织信息交流通常是比较规范的，偶发因素较少，传播路线一般是比较明确的。即使在组织信息交流中发收者双方的交互性得到强化，双方的基本状态依然是基本固定的，角色互换并不明显。其中的信息流向主要是从信息发送体向信息接收体流动，从信息接收体向信息发送体进行信息反馈。信息服务机构的信息传输主要就是信息服务机构向信息用户(个体用户或团体用户)的组织信息交流，也包含信息服务机构内部存在的组织信息交流即信息服务机构中组织机构(如行政管理部门与业务管理部门)之间的信息交流。


Instruction: 我想了解关于个体伦理决策的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
个体伦理决策是指决策者在做出对他人产生影响的决策过程中，对涉及正义、权利等伦理道德因素的考量。将此概念扩展到财经领域，财经伦理决策即是对各项经济活动或经济行为做出的伦理、道德考量。无论是管理阶层还是普通员工，所有处于组织结构中不同层次的个体都会面临很多涉及伦理的决策，或者具有伦理的含义。
譬如普通员工在目睹到同事在工作场所中的不伦理行为之后，面临着揭发还是装作不知道的选择；中层管理人员会在上级定的生产指标与产品质量之间作艰难抉择；高层管理人员在公司因产品质量问题而陷入信任危机之时，承受着巨大的压力化解这份危机。所有这一切都会涉及伦理决策问题，而这一问题处理得好坏，也会关系到公司以及个人的前途与命运。#### 影响个体伦理决策的因素

个人作为决策的主体，其自身特征对伦理决策起着毋庸置疑的影响。这些特征包括对伦理学知识的掌握程度、个人道德发展阶段、个人持有的价值观等，都会影响个体在财经活动中如何做出自己的伦理抉择。
是否对相关的伦理学知识有所了解及其掌握程度，直接影响个体的伦理决策。一方面，在很多时候，决策者对自身究竟持有何种道德哲学并不十分明确，往往是几种道德哲学在脑中相互纠缠，一旦遇到现实中的伦理两难，通常不知道该如何解决。而对道德哲学知识的掌握会在一定程度上有助于决策者分清究竟何种道德哲学在何种情境下占了上风，进而在面对道德两难问题时就会从容解决。另一方面，持不同道德哲学观点的决策者在同一伦理情境下极有可能做出相反的决策。譬如，某项伦理决策会侵犯少数几个人的权利但却会给大多数人带来极高的福利，持目的论的决策者肯定会赞成这一决策，而持权利论的决策者却有可能反对这一决策。
道德判断是道德行为的前提，个人道德判断能力的高低是影响道德行为的关键因素之一，而道德推理能力的高低又决定着个人道德判断的能力。美国心理学家柯尔伯格提出了著名的三水平六阶段道德认知发展理论。罗伯特·布莱克(RobertBlack)和戴布拉·卡罗尔(DeborahCarrol)将柯尔伯格的道德认知发展阶段应用于商业伦理，将其划分为六个阶段：第一阶段，其动机为避免惩罚或寻求快乐，以及权威者决定何种为好、何种为坏。第二阶段，“好”的判断来自别人的赞同或者避免别人的反对。第三阶段，定义事情的对错以别人的看法为依据，目的是想维持其在团队中的成员地位。第四阶段，认为所谓对的事情就是遵守公司的规章制度。第五阶段，社会的权力、价值和法律契约将超出公司的规则、政策和实务。第六阶段，正义才是关键，它超越了文化、国家、宗教认定的所谓“对”或“错”。那些推理阶段的次序变化很大——从以自我为中心到以公司为中心，从提升自我利益到提升公共利益，并不是所有人都能达到最高阶段。根据经验表明，很少有人能够超越阶段3，只有极少数人达到了阶段6，大部分人处于第2个层次的第4个阶段，他们被束缚于遵守社会准则和法律的阶段。
个人的行为和态度都植根于决策者的个人价值观系统，价值观是一种持久的信念，这种信念确信，就个人或社会而言，某一特定的行为模式或存在的终极状态优于另一个相对的行为模式或存在的终极状态。它具有引导个体、帮助个体做出解决冲突以及激励个体而达成自我实现等功能的决定。一般可将其分为两类：目的性价值观(反映个人对于其一生中想要达成的最后目标偏好)和工具性价值观(反映用来达成预定目标的方法)。戴维丁·弗里切(DavidFritasche)研究发现就个人特征而言，在价值观、道德发展阶段等诸多要素中，决策的最初影响来自决策者个人的价值观。决策者个人秉持的价值观如何直接对决策伦理产生影响，关系到一个决策有无伦理指向。因而，财经伦理教育有必要对被教育对象施以正确的价值观导向，至少在最低限度上要使被教育者自觉接受负责、诚实、有能力等这几个工具性价值观，并在决策时给予践履。
除了上述原因之外，个体活动的外部环境也会对其伦理决策产生一定程度的影响，譬如合理的组织结构和健康的组织文化都会为个体做出正确、合乎道德的伦理决策提供支持。前者可以对个体道德行为起到明确的指导、评价、奖惩的作用，从而约束个体的道德行为。后者的内容和力量也会影响道德行为，具有高道德水准的组织文化，是一种高风险承受力、高度控制、并对冲突高度宽容的文化。处于这种文化中的员工，将被鼓励进取和创新，明确不道德的行为会被揭露，并对他们认为不现实的或不理想的期望自由地提出公开挑战。组织文化建设对道德的影响主要表现在其内容制定和执行力度上，一个组织若能拥有健康的和较高的道德标准文化，这种文化的向心力和凝聚力必然对其中的每个人的行为具有很强的控制能力。在一个较弱的组织文化中，即使人们具有正确的道德标准，在遇到矛盾和冲突的时候也难以坚持原有的道德标准，从而导致员工的不道德行为。


Instruction: 请详细介绍车载银行

Output:
车载银行是一个全功能、联网的银行业务电子系统，整个车载系统相当于银行的一个分理处机构，可以从事各种有人或无人的银行业务。车上设置两个多功能柜员窗口和一个ATM自动取款机，可以对单位和个人提供实时联网的本外币存取款、信用卡、通存通兑、汇兑、结算等银行业务。#### 车载银行的系统组成

(1)承载汽车。用依维柯小客车改装成为承载汽车。
(2)无线及有线网络通讯系统。分别由无线通讯设备和路由器设备构成网络通讯系统，车上设定向、全向天线各一套。
(3)银行柜员终端系统。车上采用三台计算机作为柜员终端，构成主机BCS(BankControlSystem)系统下的客户／服务器架构，为柜员提供两个联机操作柜台。
(4)保安监控防盗系统。由实时录像监控、汽车防盗等系统构成。

(5)ATM自动取款机。

(6)供电系统。采用8小时UPS及外电对车上各应用系统进行供电。#### 车载银行的工作原理

车载电子流动银行是建立在无线网络基础上的车载流动计算机综合应用系统，它通过市行的无线通讯总站、市内无线通讯基站、车载无线网络设备使市行主机系统和电子流动银行车上的银行终端实现联接。
市分行计算机中心设立无线通讯总站，作为主机无线通讯网络的中心节点。市区主要制高点建立无线通讯基站，负责市区所有区域中继市分行总站的无线通讯信号。根据实际需要设立多个电子流动银行车，车上设立无线接收装置和计算机终端设备。由车上的无线接收装置通过无线通讯基站建立到市分行计算机中心的无线通讯链路，由此建立车载终端设备与市分行主机系统的网络实时联接，支持车载终端设备从事储蓄、信用卡、会计等各种主机应用系统的联机使用。#### 车载银行的主要用途

(1)为大型集会、商贸活动提供金融服务。
(2)在未设立固定网点的某些重要地点，如繁华商业地区、重要企事业单位等提供上门结算、代发工资、代收费、ATM提款等服务。
(3)为业务量大的网点提供分流手段，当营业网点的设备出现故障时，电子流动银行还可为该网点提供设备甚至整个网点业务的备份。
(4)当有线链路出现故障时，电子流动银行可为该网点提供网络备份。1997年6月，车载电子流动银行在烟台举办的第二届亚太经合组织(APEC)贸易博览会期间经受了考验，每天为参加博览会的客商提供了及时、高质量的服务。
1997年8月，车载电子流动银行在“97中国国际金融(银行)技术暨设备展览会”上亮相，客户和专家均给予高度评价，认为该系统具有联机在线、起点高、功能全、实用性强等特点，在远离营业网点而又需要提供银行现场服务的情况下，车载电子流动银行将是最佳解决方案。


Instruction: 我想了解一下国际金融论坛，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
国际金融论坛(IFF)是独立的，非营利、非官方国际组织，由中国、联合国、相关国际组织、全球金融机构和领导人共同发起成立，是全球金融领域高级别常设对话、交流和研究机构。国际金融论坛(IFF)于2003年10月创立于中国北京，致力于推动所有成员和参与者的全球合作，吸引全球精英，探讨和协商国际金融领域面临的重大问题，应对世界最重大的挑战，推进更具包容性的、更具广泛性的全球合作与发展。并为各成员带来更多项目，包括IFF会议、研究咨询、媒体出版、教育培训以及全球项目和倡议行动。
国际金融论坛的宗旨是遵循“全面可持续发展—新资本、新价值、新世界”的宗旨，致力于打造具有战略远见、国际一流的民间智库和多边对话平台。国际金融论坛(IFF)通过公开、公平、公正的运行机制，确保独立、客观、前瞻和包容性，以促进国际金融合作与交流；通过对全球金融领域的深入研究，促进中国经济、世界经济全面可持续发展，实现以下目标：

推动国际金融体系改革，促进国际金融新秩序的建立；
促进全球金融和区域经济、产业领域间的合作与交流；
加强金融风险与金融监管研究，促进金融稳定发展；
促进金融可持续发展和绿色发展；
促进中小企业融资和国际化发展；
提供政策、决策与管理咨询和教育培训。#### 国际金融论坛的发展与影响

国际金融论坛(IFF)已经发展成为独立的、非营利、非官方的国际知名组织，成为常设北京的全球金融领域高级别常设对话、交流和研究平台，日益受到国际金融界和社会各方的关注。
中国政府给予高度重视，开展了卓有成效的工作，形成了广泛的国际影响力。国际金融论坛(IFF)自成立以来，每年都以国际经济金融形势为背景，以分析、解决世界与中国经济金融面临的问题为中心议题，召开全球年会，成为一年一度的国际金融界盛会。历届年会都吸引了全球上百位各国政要和财经领袖出席。历届年会均成果丰硕，专家们的对策建议在国际金融领域产生了重要的影响，成为制定经济金融政策的重要参考。
国际金融论坛(IFF)年会已经成为“高层次、高水平、国际化”的全球性金融年度高峰会议。

高层次——国际演讲嘉宾均为所在国际组织或机构的主要负责人，国际金融界的高层人士；国内演讲嘉宾大多是金融监管部门和金融机构的负责人。

高水平——近几次论坛年会举办时正值国际金融危机爆发和蔓延之际，中国金融改革，特别是国有银行改革进一步深化，论坛年会的主题和嘉宾的演讲都代表了当时对全球金融形势和重要问题思考和研究的最高水平。

国际化——论坛的高端对话模式体现了国际化特色，为类似的论坛提供了范式。论坛年会每年吸引上百位全球财经政要领袖共同出席，齐聚北京。#### 国际金融论坛历届年会

2003年首届年会
国际金融论坛(IFF)正式发出倡议，筹备召开首届年会，以“经济全球化与经济改革”为主题，来自中国、美国、欧盟、联合国及相关国际组织等20多个国家和地区中的共78名成员代表，600多位各界人士出席会议，正式创建国际金融论坛(IFF)，引起国际社会广泛关注。
2004年全球年会
本届年会由北京市政府与“一行三会”共同主办，以“金融发展与金融业治理结构”为主题，探讨了中国金融业改革与发展、国际金融形势等一系列重要问题。本届年会是中国加入WTO以来举办的最高级别国际金融论坛，体现了中国金融业改革开放的崭新成就和迎接金融全球化的自信姿态，对中国金融的发展产生了深远影响。
同年11月，国际金融论坛发表了《IFF宣言》，宣布建立IFF全球理事会和常设机构。
2005年参加G20等国际会议
2005年，值逢中国政府作为东道国主办G20财政部长和央行行长会议之际，国际金融论坛(IFF)参加了G20副手会议和重建新布雷顿森林体系会议，因此未举办当年年会。
2006年全球年会
本届年会以“2006：中国金融开放新格局”为主题，围绕中国金融市场对外开放、区域金融合作、国际汇率体系改革等问题进行深入研讨，并发表了《中国金融开放新格局》年度报告，获得国际国内社会和学术界高度评价。
2007年全球年会
本届年会主题为“金融全球化：机遇与挑战”。时值美国次贷危机爆发，国际金融发展出现不稳定态势；与此同时，又是亚洲金融危机十周年，也是中国加入WTO后金融全面开放的元年。中国作为新兴市场国家如何应对金融全球化的挑战与机遇成为各方关注的焦点。本届年会就全球金融化、私人资本、中国资本市场，以及中美金融战略对话、首都金融发展等议题进行了深入探讨。英国前首相布莱尔、新西兰前首相希普莉应邀出席并发表演讲。100多位全球财经领袖出席会议。
同年11月，IFF战略文库丛书开始正式出版，IFF丛书是集研究成果、演讲文集、金融领袖及IFF成员著作为一体的系列文集，根据每年年会和研究成果定期出版，目前已陆续出版了《中国金融开放新格局》、《全球金融危机：对世界与中国的影响》等系列丛书。
2008年全球年会
2008年是中国改革开放30周年，也是全球金融危机爆发之年。当年11月举行的国际金融论坛(IFF)第五届全球年会以“中国改革开放30年：融入世界——全球金融治理与可持续发展”为主题，一方面举办多场平行论坛深入总结30年来中国金融发展经验和不凡历程；另一方面关注国际金融危机对中国发展的冲击和影响。
2009年全球年会
2009年国际金融论坛正式注册为独立法人机构。本届论坛成立顾问委员会和学术委员会，初步形成论坛组织架构。本届年会主题是：“金融危机后的变革与振兴”，围绕国际金融危机后美元贬值、各国出台应对措施以及在此基础上建立的国际金融新秩序进行讨论。韩国前总理韩升洙、巴基斯坦前总理阿齐兹、IMF总裁卡恩、新西兰前总理希普莉等国际政要出席。
2010年全球年会
本届年会主题是：“后危机时代：全球金融新格局”。来自全球范围的100多名IFF全球成员及嘉宾出席了会议。美国总统经济复苏委员会主席、美联储前主席保罗·沃尔克发表专题演讲，韩国前总理韩升洙、新西兰前总理希普莉等国际政要出席。会议重点探讨后危机时代如何促进各国经济复苏与增长。
同年年11月，IFF与联合国系统机构/联合国开发计划署(UNDP)签署战略合作备忘录，建立全面战略合作伙伴关系，并共同建设IFF国际顾问委员会和全面可持续发展理事会。
2011年全球年会
本届年会探讨主题：“全球金融新框架：变革与影响”。联合国秘书长潘基文、IFF共同主席保罗·沃尔克向大会致辞。国际货币基金组织总裁拉加德、联合国贸发会议秘书长素帕猜等100多位全球财经领袖出席。本届年会通过成员间的高层对话，进一步探讨全球新规则的变革与影响，为世界经济和金融的未来提供前瞻性的思想和可能的途径。
年会期间发布《国际金融论坛·全球战略文库》。该丛书是在国际金融论坛(IFF)理事会、国际顾问委员会和学术委员会全体成员共同努力下，为促进国际金融论坛(IFF)发展，加强论坛学术建设而设立的高端学术丛书出版项目。
2012年全球年会
本届年会主题是：“世界经济格局变迁与全球金融改革”。100多位联合国、世界银行、国际货币基金组织(IMF)领袖、以及学术界、民间社会的领军人士出席会议。年会通过IFF成员间以及国内外财经政要的高层对话，探讨世界经济格局变迁与全球金融改革，为世界和中国经济金融发展提供战略性、前瞻性的思想和见解。
经过近10年的发展，国际金融论坛(IFF)的目标和定位日益清晰，运作机制完善成熟，探讨主题更加丰富。作为发源于中国，得到联合国参与支持并每年指定探讨议题，受到国际金融界高度重视并积极参与的全球金融界国际性非政府组织，国际金融论坛(IFF)已成为设立在中国、具有国际影响力的金融话语权平台。国际金融论坛(IFF)将在中国经济走向世界，中国金融影响世界的进程中发挥日益重要的作用，并且在北京建设中国特色世界城市和具有国际影响力的金融中心城市过程中发挥越来越重要的作用。


Instruction: 我正在写关于国际金融中心的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
按照国际上相关研究的定义，国际金融中心是指国际金融业务和交易行为高度集中在某一个地区进行。国际金融中心最直接的功能是提供融资与投资场所，由此演化出其他基本功能，如国际范围的金融价格发现、经济信息聚散、资金清算、金融风险管理、金融创新及其传播功能等等。#### 发展国际金融中心的模式

国际金融中心的形成和发展主要有两种模式：
1、自然渐进式。一般由区域金融市场→全国金融市场→国际金融中心这个顺序发展而成的，如伦敦、纽约等国际金融市场。
2、政策促成式。利用优越的地理位置和优惠的政策，在短时间内形成与发展起来的，如巴哈马、开曼群岛等避税港型的离岸国际金融中心。
世界上最主要的国际金融中心有纽约、伦敦、东京、法兰克福和巴黎、苏黎世、香港。#### 上海建设国际金融中心的优势和劣势

上海建设国际金融中心，已具备一些得天独厚的优势和基础条件。
首先，上海已经形成比较完善的金融机构和市场体系。截至2007年底，上海市主要中外资金融机构的数量已经达到858家，并形成以资本、货币、外汇、商品期货、金融期货、黄金、产权交易、再保险市场等为主要内容的现代金融市场体系，许多全国性金融机构的主要营运中心、交易中心、票据中心、离岸业务中心、授信评审中心、数据处理中心、研发中心等，已纷纷迁来上海。9成以上的外资银行选择上海作为注册地。目前，上海的外资法人银行数量已经达到14家，在沪外资银行资产占全国外资银行资产总额的近60%。
其次，上海最强有力的优势在于雄厚的经济实力和辐射内地经济的能力。长三角地区以国土面积1.1%的区域形成了占全国GDP19%的经济规模，成为中国最活跃的经济一体化地区，堪称中国经济的龙头，强有力的经济支持和金融需求是金融中心建设最重要的趋动力。
再次，上海作为中国第一大城市，具备了成为国际金融中心的较好的基本条件与素质。上海是中国最大的港口城市，具备良好的工业和服务业基础，上海汇集了一批国家著名的大学、研究院和培训基地，人员素质和学术水平均在国内名列前茅等等。
最后，上海地处太平洋西岸，与东京、香港、新加坡相邻或处于同一个时区，可与国际金融中心伦敦、纽约构建连续24小时的接力营业交易。上海国际金融中心的建设，不仅有利于中国经济与世界的沟通，而且还可以连接远东和全球最具活力的东亚地区。
然而必须看到，目前无论是与伦敦、纽约等国际金融中心相比，还是与香港区域国际金融中心相比，上海还存在较大的差距，甚至在国内与北京等金融中心城市相比，也还存在明显劣势。
目前制约上海金融业发展的主要四大因素：
一是金融企业的跨地区、跨领域金融活动，金融资源的跨地区流动，受现行政策、体制等各种因素的制约，难以完全按照市场规则流动和集聚。
二是国际化的金融人才缺乏，特别是既懂国内金融又懂国际金融规范运作的银行家、金融家奇缺；
三是金融中介机构发育很不成熟，国际金融中心的建立离不开金融资信评级、金融经纪等中介服务机构的支撑，而这恰恰是上海的“软肋”；
四是政策、法规的国际化差异，由于内地的实际情况，上海在短期内不可能仿效香港实行积极的不干预政策，让市场机制充分发挥作用，而这恰恰是上海自身无法解决的“瓶颈”。


Instruction: 你是一名领域专家，对国际财务报告准则这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
国际财务报告准则是指由国际会计准则理事会(InternationalAccountingStandardsBoard，IASB)制定的《财务报表编制与列报框架》(以下简称《框架》)及其它准则、解释公告。许多现行IFRS体系中的准则以其旧称“国际会计准则(InternationalAccountingStandards，IAS)”而广为人知。IAS由国际会计准则委员会(InternationalAccountingStandardsCommittee，IASC)于1973至2001年间颁布。2001年4月，新成立的IASB决定保留并继续修订此前颁布的IAS，以后新制定颁布的准则则统称为IFRS。
国际财务报告准则是一系列以原则性为基础的准则，它只规定了宽泛的规则而不是约束到具体的业务处理。到2002年为止，大量的国际会计准则提供了多种可选的处理方法；国际会计准则委员会的改进方案是尽量找到并减少同一业务的可选处理方案。
“国际财务报告准则”(IFRS)包括广义和狭义两方面的含义。狭义的国际财务报告准则是指国际会计准则理事会现时以新编号发布的一系列公告，区别于理事会的前身——国际会计准则委员会所发布的国际会计准则系列。广义的国际财务报告准则是指一整套的国际会计准则理事会公告，包括由国际会计准则理事会批准的准则和解释公告、及由理事会的前身——国际会计准则委员会批准的国际会计准则和国际会计准则解释公告。#### 中国会计准则与国际财务报告准则的比较

1.中国会计准则与国际财务报告准则的接轨。

(1)从形式上来说，中国新会计准则的格式、概念、术语都基本与国际财务报告准则一致。
(2)在结构和内容方面，中国新会计准则体系也基本实现了与国际财务报告准则的趋同。体系上实现了趋同，新会计准则具体包括三个层次：一是基本准则，它涵盖了国际财务报告准则中“财务报表编制和列报的框架结构”的基本内容，在整个准则体系中起统驭作用；二是具体准则，除少数几个准则外，中国38项具体会计准则也基本涵盖了已发布的国际财务报告准则所涉及的内容。
(3)会计基本原则、会计要素计量和会计政策选择等方面，新会计准则体系也都借鉴了国际财务报告准则。新基本准则中的会计基本原则，即真实性、有用性、重要性原则等与国际财务报告准则基本一致；会计要素计量属性方面引入了重置成本、可变现净值、现值、公允价值等；在会计政策选择中，也较多地借鉴了国际财务报告准则。如存货准则借鉴《国际财务报告准则第2号》取消了后进先出法，更能真实反映存货流转等。

2.中国会计准则与国际财务报告准则的差异。

新颁布的会计准则结合中国法律环境、市场经济环境以及会计实务的特点，经过与国际会计准则理事会的协商，在一些准则内容上保留了一些中国的特色。
(1)会计准则定位的差别。在中国，基本准则定位为部门规章，一项法律规范，除了充当国际财务报告准则中概念框架的作用，其作用更强。当出现新的业务，具体会计准则暂未涵盖时，应按基本准则所确立的原则进行会计处理，如果它仅仅作为制定会计准则的概念基础，不构成会计准则，那么在中国的法制环境下，难以实现其制定初衷，也难以得到社会公众、政府监管部门等的认可。
(2)在计量属性上，会计准则只是有限制的引入了公允价值。新准则体系中主要在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币性资产交换等方面采用了公允价值。新准则体系对公允价值的运用较为谨慎。一方面，基于现行中国市场经济发展状况，公允价值可靠性的取得难以确保；另一方面，国际财务报告准则也并未完全否定历史成本计阶，因此，中国新准则在公允价值运用程度上慎重考虑也是必要的。
(3)具体准则内容上的差别。《企业会计准则第36号———关联方披露》与国际财务报告准则《关联方披露》主要差异在于国有企业的处理。国际财务报告准则原来对国有企业即政府所有的企业作为关联方是豁免披露的，但是后来把豁免取消了。中国的新《企业会计准则第36号———关联方披露》第二章第6条规定，“仅仅同受国家控制而不存在其他关联方关系的企业，不构成关联方。”
在有关资产减值的规定方面，差异主要体现在资产减值能否转回的问题上。国际财务报告准则IAS36可以转回，中国新准则明确规定了“已经计提的减值准备不允许转回”。新会计准则《政府补助》与《国际财务报告准则第20号———政府补助的核算与政府援助的披露》相比，差异有三：一是范围不同。中国对政府补助范围的确定要比国际财务报告准则的范围小。二是分类不同。新会计准则与IAS20基本相同，但《国际财务报告准则第41号———农业》(IAS41)又对政府补助作了补充分类。三是对政府补助的会计处理方法不同。国际财务报告准则对政府补助采用全面收益法，规定凡是政府给的无论是现金补助还是非现金补助，都应算作损益。而中国规定。对研发拨款等文件明确会计处理方法的，应从其规定(如将专项拨款、捐助和援助，视同国家投资计人资本公积)，没有特殊规定的才计入收益。#### 中国会计准则、国际财务报告准则与美国的会计标准比较

中国新会计准则，已经与欧洲国家先后采纳的国际财务报告准则实现了从形式到实质上的趋同。因此，下面在将中国、国际财务报告和美国会计标准进行比较时，直接采用了国际财务报告准则同美国会计标准进行比较。
1.制定的基础不同。国际财务报告准则是以原则为基础的，偏重于原理阐述；而美国公认会计原则是以规则为基础的，重视技术操作。美国公认会计原则有更多的例外情况，且所涉范畴更广，例如，对林产、电影、石油和天然气行业有特别的准则。因此，比起国际财务报告准则，美国公认会计原则更长，更全面，但也更复杂。
2.制定的目的不同。美国处在一个更为自由的资本市场环境中，企业董事与审计师极容易被不满的投资者起诉，因此，美国的准则制定者认为准则有必要十分明确，规则为基础框架下黑白分明的界线和对注释与原则的广泛规定充分反映了这一点。与之相比，国际财务报告准则因为必须在不同的国家使用，为适应各国具体情况的不同，其提供了更多选择。因此，原则为基础的标准框架能够更好地适应这一需求。
3.具体内容上的区别。二者的不同表现在准则的细节上，如购买研制中的研究开发项目的后续支出在美国公认会计原则下，大多数情况要费用化，而在国际财务报告准则下，如果满足开发的定义则资本化；美国公认会计原则允许使用后进先出法，国际财务报告准则不允许等等。#### 国际财务报告准则的构架

国际财务报告准则前言

国际财务报告准则第1号（IFRS1）——首次采用国际财务报告准则

国际财务报告准则第2号（IFRS2）——以股份为基础的支付

国际财务报告准则第3号（IFRS3）——企业合并

国际财务报告准则第4号（IFRS4）——保险合同

国际财务报告准则第5号（IFRS5）——持有待售的非流动资产和终止经营

国际财务报告准则第6号（IFRS6）——矿产资源的勘查与评估

国际财务报告准则第7号（IFRS7）——金融工具：披露

国际财务报告准则第8号（IFRS8）——经营分部

国际财务报告准则第9号（IFRS9）——金融工具

国际财务报告准则第10号（IFRS10）——合并财务报表

国际财务报告准则第11号（IFRS11）——合营安排

国际财务报告准则第12号（IFRS12）——其它主体中权益的披露

国际财务报告准则第13号（IFRS13）——公允价值计量

国际财务报告准则第14号（IFRS14）——监管递延账户

国际财务报告准则第15号（IFRS15）——与客户之间的合同产生的收入


Instruction:
请详细解释以下名词：
社会保障法基本原则

Output:
#### 社会保障法的基本原则的含义

法律原则是指可以作为法律规则的基础或本源的综合性、稳定性原理和准则。它不预先设定任何确定的、具体的事实状态，没有规定具体的权利和义务，更没有规定确定的法律后果。但是，它指导和协调着全部社会关系或某一领域的社会关系的调整机制。法律原则具有较宽的覆盖面、宏观上的指导性和稳定性。
社会保障法基本原则是指集中体现社会保障法的本质和精神，主导整个社会保障法体系，为社会保障法调整社会保障关系所应遵循的根本准则。社会保障法的基本原则贯穿于整个社会保障法，统帅社会保障法的各项制度及规范，是社会保障立法、执法、司法、守法以及研究社会保障法的总的指导思想。社会保障法的基本原则是社会保障精神实质的高度概括，是制定社会保障具体制度与规范的基础，对社会保障的所有环节具有宏观的指导作用。#### 构成社会保障法基本原则的条件和标准

构成社会保障法基本原则的条件和标准是：①能够全面、集中地反映该法律部门所调整的社会关系的存在及其运行的客观要求；②能够全面集中地体现党和国家在该法调整领域内的基本政策、方针；③能够从不同的方面反映该法律部门的本质属性和主要特征，反映它不同于其他法律部门的基本区别。社会保障法的基本原则通过它的功能作用来规范社会保障关系，这些功能作用主要是：通过凝聚、统帅性来统领和协调社会保障法体系；通过依据和准则性来实现社会保障立法活动；通过指导和制约性来规范社会保障执法；通过稳定性来保障社会保障法的技术性和权威。#### 社会保障法的基本原则的组成

社会保障法的基本原则具体由以下四项原则组成。

一、保障基本需要的原则

保障全体公民的基本生活需要，并在此基础上提高生活水平，是宪法所确认和保护的公民生存权的基础。社会保障法在各国的产生，首先是为了克服由于年老、疾病、伤残、死亡、失业以及其他社会性、自然性灾难所造成的公民或劳动者基本生活所面临的困境。从社会保障的基本涵义和社会保障法的基本功能来看，各国均以其为调节社会、经济的“稳定器”和“安全网”。因此，保障基本需要，是由社会保障的性质、职能和作用所决定的。
1．社会保障是实现公平分配的一种机制。社会保障所要实现的公平分配，不是要拉平收入差距和生活水平的差别，而仅仅是通过社会保障法所规定的保障机理，对生存发生困难的社会成员提供物质帮助，使其达到当时的生产力水平下所决定的维持基本生活的水平，所以，社会保障作为实现公平分配的机制，只是在保障社会成员基本生活方面体现公平机制的作用。
2．这种公平的程度受一国经济发展水平的制约。因此，保障基本生活需要的原则，不能立足于国际社会平均的经济发展水平和基本的生活水准，而只能以一国的经济发展状况为依据。同时，由于经济发展的动态性，要求基本生活的测算和标准也具有动态性。因此，基本生活需要的指标应是便于调节和核算的一个系统。
3．保障社会成员的基本需要是社会保障法的最基本功能。社会保障是一种特殊的公平分配机制，但不是惟一的分配机制。以按劳分配为原则的分配机制所追求的根本目标在于维持和优化劳动力要素，保证劳动力的再生产，维持社会扩大再生产有序地进行，其基本内容是多劳多得。以社会保障为分配机制所追求的根本目标在于公民的基本生存权，其基本内容是强制保障，维持生存。因此，从公民的生存权角度讲，保障公民的基本生活需要是社会保障法的首要原则。

二、保障水平与经济发展相适应原则

从经济学理论上讲，经济发展水平愈高，创造的社会物质财富愈多，可供社会分配的消费品也就愈多，因此，经济发展水平决定着社会保障的水平。从世界范围看，各国的社会保障所确定的保障项目、保障对象、筹资的税率及缴费比例、社会保障水平，均与各国经济发展阶段和经济发展水平相适应。
1．经济发展决定着社会保障的发展水平。如果没有经济发展所创造的可分配财富，社会保障就不可能发展；经济发展还决定着社会成员的生活水平，而社会成员的生活水平状况又必然要求有相应水平的社会保障待遇。
2．社会保障的发展有利于促进经济发展。社会保障通过它的功能实现，来保障社会成员的基本生活，稳定社会秩序和增进经济增长。因此，在设计和制定社会保障法律制度时，应处理好二者之间决定和促进的关系。如果经济发展水平低于社会保障的增进水平，就会制约经济的增长；如果社会保障水平远远严重滞后于经济增长水平，就容易造成社会的不稳定。
西方国家社会保障法在早期的设计中，由于忽视了这二者之间的关系，社会保障水平严重超过经济增长，其弊端在20世纪70年代末显现出来，制约了经济的发展，不得不从20世纪80年代开始进行全方位的社会保障制度改革。因此，中国的社会保障立法应重视经济发展水平与保障水平之间的适应关系，从而促进经济的持续发展。

三、公平与效率兼顾原则

从公平和效率的关系上讲，公平是道德哲学、政治哲学、法律哲学及社会哲学的核心，是一切法律制度的价值基础。失去公平的效率是难以持久的，因此，从某种意义上讲，公平是效率的源泉，公平的程度决定了效率的程度，任何不公平的社会机制和社会政策都会造成对效率的破坏。公平性要求每一个社会成员都有获得社会保障的权利，反对对一部分人在社会保障方面进行歧视。同时，在坚持公平性的同时，承认合理的差别对待，解决好普遍保障和区别对待之间的关系。效率是市场机制所追求的价值目标，是市场公平化的检验标准之一。要实现社会保障制度的公平价值，必须以不断提高其效率为重要手段。因为公平具有相对性，是动态中的公平。效率性要求社会保障制度的公平设计，要有利于社会经济的发展。通过社会保障的经济调节作用和对于社会成员的激励作用，提高经济增长率，从而实现社会保障更高层次上的公平；要有利于提高社会保障法律制度的运作效率，使法律制度的技术性提高；要有利于社会保障基金增值；提高社会福利场所和医疗保健体系的利用率和优化率。公平与效率兼顾是社会保障发展史得出的结论。我国传统的社会保障，牺牲了效率，也未实现公平。福利国家形式上的“公平”，牺牲了效率，给国民经济的持续发展带来了严重阻力，甚至使经济出现了倒退。

四、权利与义务相统一原则

权利与义务是一对范畴。权利与义务相一致是指享受权利必须承担相应的义务，而履行了义务就应当享有相应的权利。社会保障法律关系实质上是权利义务关系。当社会成员遇到困难或有其他法定条件而获得社会保障金时，他便属于权利主体地位。但要成为权利主体，必须按照法律的规定缴纳一定的社会保障费用，并按法定缴纳程序履行，即此时他便成为义务主体。所以，不履行法定义务，则不能享受法定权利。权利与义务是统一的。权利与义务的统一性还表现在，每一个社会成员都平等地享有社会保障的权利，国家和社会负有平等地向社会成员提供基本生活保障的义务。而社会成员则应尽力为社会创造财富。
中国传统的社会保障制度只讲求国家和企业的单纯责任，社会成员只享受单纯权利，从而既造成了社会保障权利与义务的脱节，又造成了国家的无限责任，增加了社会成员的依赖心理和行为，致使当中国的经济、社会进入新的发展阶段时，社会保障的刚性增长和关系不顺，国家财政和国有企业背上了沉重的负担。“社会保障权利义务的脱节和扭曲已被证明是社会保障发展过程中的缺陷。”


Instruction: 你是一名领域专家，对社会保障监督这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
社会保障监督是指由国家有关行政管理部门、专职监督部门和社会保障有关利害关系者对社会保障经办部门的管理结果和管理过程进行评审、鉴定，以达到社会保障政策的落实，维护纳税人(企业和个人)的合法权益，提高管理效益，促进社会安定和经济正常的运转。#### 社会保障监督的内容

一是监督的主体与对象。监督的主体包括国家有关行政管理部门、专职监督部门和社会保障有关利害关系者。国家有关行政管理部门是受国家的委托经营社会保障行政管理部门，目前包括劳动、人事、民政、财政、金融等部门；专职监督部门包括审计及相关的社会组织——工会等；社会保障有关利害关系者，包括承担社会保障费用义务人——企业和劳动者。监督的对象是经办社会保障的部门。
二是监督的内容。指对社会保障经办部门管理的结果及管理过程进行评审、监定。监督的内容包括：执行社会保障法律、法规情况，社会保障费的收缴情况，社会保障经办机构管理费的使用情况，社会保障基金的投资运营情况，社会保障基金的支付情况，对被保险人基本生活保障的程度等一系列问题，给予客观评估及提出改进建议。
三是监督的目的。通过监督，达到社会保障政策的落实，纠正和查处各种违章违纪行为，维护纳税人(企业及个人)的合法权益，提高管理效益，促进社会安定和经济的正常运转。#### 社会保障监督的特征

其一，社会性。社会保障监督的社会性是与社会保障本身所具有的社会性是一致的。它是独立于社会保障具体管理以外的监督，即社会保障监督主要是社会监督。原因是社会保障的费用主要来源于社会，即企业和劳动者所缴纳的，他们是社会保障的利害关系人，与其切身利益密切联系，他们有权要求管理部门有效地使用社会保障基金，其监督也必然来自社会的不同方面。与一般意义上的监督有三点不同：即一般监督直接为管理者服务，无法凌驾于最高管理者之上，行使监督职能的管理部门具有内部性质；社会保障监督的具体管理虽然也包括监督，但它的主要任务是独立于社会保障具体管理之外的监督。
其二，强制性。社会保障监督的强制性是与社会保障的强制性相一致的。强制性是指社会保障作为一种社会制度，通过一定的社会立法手段去实施，即用立法的形式具体规定每一个社会成员的权利和义务，使其规范化、制度化，避免人治的主观随意性。社会保障监督具有超脱性质，与行政立法结合在一起，对保险管理者行为不符合国家法律规范的，可以责令在一定期限内改进，具有一定强制性。
其三，政策性。社会保障监督主要是政策监督，即最终落实社会保障的宗旨，满足广大劳动者的基本需要。#### 社会保障监督的作用

社会保障监督的作用是多方面的，首先是为维护和保障劳动者的基本权益；其次是通过社会保障监督，把社会保障管理者执行保险政策的结果和执行过程中存在的问题如实地反映出来，提出改进意见，可以帮助社会保障管理部门做好本身工作，促进社会保障工作不断完善；最后是通过社会保障监督检查，可以给予社会保障管理机构公正的评估，减少外来干扰，保护相关部门行使自己管理权限和职责。#### 社会保障监督的任务

(1)监督社会保障的有关政策、法规和制度的执行情况；
(2)监督社会保障基金的征缴、管理、存储等有关情况，重点是监督是否存在违法或违规运作的问题；
(3)监督社会保障受益者在资格认定、登记及基金支出发放中是否得到公平待遇和法律赋予的权利；
(4)监督社会保障资金的投向、资产结构、运营效果和收益分配等，以及是否存在非正常营运的情况；
(5)受理媒体、群众对社会保障有关情况的举报、申诉，并监督有关部门对举报、申诉问题的处理、落实情况。#### 社会保障监督的客体

社会保障监督的客体，主要是指依法应当接受监管部门监管的机构和个人。具体包括以下几个方面：
(1)基金的具体征收、储存、支付机构，如各级社会保障机构的具体操作部门。主要监督其各项行为的规范程度，如是否及时审核参保单位缴纳费基数；是否按规定做好欠费管理工作以及按实际收到的社会保险费进账；是否按实际数据及时收缴，是否对欠缴单位按规定收取滞纳金进行监督；是否存在挤占挪用、违规运作；是否按规定审核各项待遇；是否已全部缴清离退休人员的养老保险费；是否放宽退休条件和提前退休；是否按各项待遇的计发标准，有无多拨或少拨等情况。通过对基金支付全过程进行监督，规范拨付程序，确保各项待遇及时足额发放到参保人手中。
(2)基金的运营机构，如基金公司、证券公司、投资基金及其托管银行。主要监督其是否遵循了规定的操作程序和标准；资质是否合格，有无违规操作；是否能使社会保障基金保值增值；是否按国家规定进行运营生息；节余基金是否及时办理转存定期存款手续；基金运营利息收入是否全部并入基金；各项基金有无挪用和变相动用的情况。
(3)基金的缴纳人和受益人，如参保的各类企业和劳动者个人。主要监督各类企业是否按时足额为职工购买了社会保险；企业职工是否真实享有了自己的合法权益；是否及时办理参保、交费手续；参保单位、参保人是否用假工龄、假年龄、假工种、假证明、假身份骗取享受社保待遇等现象。#### 社会保障监督的原则

(1)独立、公正、审慎、科学的原则。社会保障行政监督是政府在法律法规基础上管理社会保障事务的一种形式。监督机构依照法律法规独立行使行政监督权力，不受其他任何单位和个人的干预，以确保社会保障监督的严肃性、强制性和有效性。监督机构在履行监督职能时，应以客观事实为依据，以法律规章为准绳，综合运用行政、经济和法律手段，对经办机构及有关机构的违规行为予以监督检查。监督机构按照基金对安全性、流动性、效益性的要求，合理设置有关监督指标，认真进行评价和预测，最大限度地控制风险，促进社会保障基金运营机构自我约束运作行为。监督机构必须建立严密的监督法规体系和科学规范的监督指标体系，适应经济和社会发展的情况，运用先进的科学技术，不断提高监督的质量和效率，推动社会保障监督水平不断提高。
(2)法律监督和政府行政监督并重原则。社会保障自身的运行特点决定了必须依法对社会保障制度的全过程尤其是养老保险实施管理，政府监督部门应当严格遵循社会保障法、养老保险法、社会保险基金管理法等法律、法规，对养老保险费的征缴、基金投资营运与管理、养老金给付、养老保险计划的安全保障实施法律监督。同时，我国的现实国情决定了政府行政监督对养老保险机制的稳定健康发展具有重要意义。
(3)综合监督、协调发展、区别对待原则。社会养老保险是一项非常复杂的系统工程及长期计划，必须充分考虑养老保险的社会政策效应、财政经济效应及政治效应，注重同国家财政政策、金融政策的协调配套，注重保证养老保险计划的近期、中期、长期稳健发展。同时，多层次的养老保险构架，又需要强调对企业补充养老保险和其他养老保险计划区别对待的原则，实现多层次养老保险的协调发展。
(4)多重化与权威化原则。由于社会保障内容庞杂、涉及面广，从国内外的社会保障制度发展实践来看，任何国家都不可能由一个机构来行使监督职责，因此，构建多重化的监督机制是社会保障制度的内在要求；同时，对社会保障制度的运行进行监督的目标，是保证社会保障制度的运行正常、纠察失误、预警危机，这就需要监督机构具有权威性。多重化是促使社会保障监督机制结构严密的需要，权威化则是促使社会保障监督机制行为有效化的需要。
(5)日常监督与预警监督相结合原则。监督机构通常将自己的职责界定为对具体事务的日常监督，这使其重要性及影响大打折扣。工业化国家的实践证明，一些监督部门的监管对纠正社会保障日常运行中的个别失误发挥了积极影响，却也对社会保障制度中长期运行中形成的积重难返的危机，负有不可推脱的责任。如人口老龄化带来的养老保险金支付高峰、失业规模扩大化带来的影响等，就往往不能被社会保障监督机构及时注意并提前预警，致使危机发生时往往措手不及。因此，社会保障监督机制不仅要注重日常的、微观的监督，而且应当将长期性的、宏观性的预警监督纳人自己的职责范围。将日常监督与预警监督相结合，应当成为社会保障监督机制运行的一项重要原则。


Instruction: 你是一名领域专家，对社会保障监督体系这个概念非常了解，请给出详细的解释

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社会保障监督体系是指为保障社会保障制度有效完成和正常运作而建立的监督管理制度，包括社会保障监督机构和监控机制。建立和健全社会保障监控机制，在维护社会成员的社会保障权益，及时纠正社会保障管理与运行中出现的问题，保障社会保障可持续发展等方面具有重要意义。#### 社会保障监督体系的三部分

社会保障监督体系包括三个部分，即行政监督、专职审计监督和社会监督。

(1)行政监督

行政监督是指政府有关行政管理部门根据各自的管理权限和职能，代表国家对社会保障事业施行行政监督。政府有关行政管理部门与社会保障事业发生联系的部门很多，特别是社会保障项目多头管理体制下涉及的行政部门更多，如劳动部门、人事部门、民政部门、卫生部门、财政部门、金融部门、计划部门等。

(2)审计监督

审计监督是由专门从事审计业务部门对社会保障基金的征集、使用和管理过程的真实性、合法性和效益性所进行的经济监督。其主体是国家审计机关。社会保障管理部门内部审计机构和国家审计机构授权的社会审计组织也可以从事社会保障审计。社会保障审计方法可以采取上级审下级或交叉审计、直接审计与间接审计相结合、经常审计与重点审计相结合。监督的目的是通过审计基金的财务收支和管理情况，肯定工作成绩，查处违纪事项，促进财务管理，健全各项制度，保证社会保障制度改革的顺利进行和社会保障事业的健康发展。

(3)社会监督

社会监督是指由社会保障的有关利益者代表或群众组织起的委员会，对社会保险经办机构落实各项政策情况及对基金的具体管理工作进行监督。#### 社会保障监督体系的作用

(一)社会成员的社会保障权益需要社会保障监督机制加以维护

社会保障是社会赋予社会成员享有的法定的基本权益，受到法律的保护。政府部门和社会公众都有责任执行和维护这一制度。但在各项社会保障制度的具体实施中，存在着各种主客观的因素，影响社会保障制度的全面实施，使社会成员的社会保障权益受到损害。因此，需要建立和健全有专门的、有法定权力的社会保障监督机制，通过其监督、纠察等行为，对社会保障实施的全过程进行监督控制，使社会成员的合法权益得到保护。

(二)社会保障实施过程中出现的问题需要社会保障监督机制纠察

在社会保障制度的实施过程中，经常会出现各种问题，包括非法的事件发生，突出的如挪用、贪污社会保障基金，用保障基金进行非法投资等。这种问题的产生和存在既违背了社会保障的基本原则，也会对社会保障制度的有效实施和社会效益产生消极影响，有的会导致保障基金运行和给付工作的瘫痪。尽管我国比较强调社会保障管理机构内部的自我检查，但在实际执行过程中有较大的局限性，必须在管理和实施机构之外建立法定的、独立的和健全的监督机制，以随时发现问题，纠正问题。

(三)社会保障实行中存在着许多不确定性，需要社会保障监督机制的监督和预警

社会保障的发展受到多种因素的制约，随着社会经济的发展和结构变化，社会保障制度也将不断的得到调整。因此，从宏观或长远来看，社会保障的运行需要有专业化的预警监督机制，这是保障社会保障制度完善性的重要制度。例如作为社会保障最主要的开支项目的养老保险支出规模，除要受到经济发展水平和通货膨胀等因素的影响外，还必然受人门老龄化和预期寿命的影响，后者的影响甚至更久远、作用更强。如果平时只按常规考察社会保障制度的运行，一旦人口老龄化到来，就可能因养老金储备的不足而陷人困境。因此，从宏观或长远的角度出发，社会保障的运行需要有专业化的预警监督机制。#### 社会保障监督体系的现状

我国社会保障监督体系与整个社会保障体系及经济社会发展的需要不相适应，具体地表现为“二三性”。
一是机构的从属性。从各省的情况看，社会保障监督管理委员会办公室一般都设在省劳动和社会保障部门，社会保障监督机构没有完全与行政管理部门、运营经办机构分立，存在着“一套人马、多块牌子”的现象，权利不明确，责任不清晰，监督机构形同虚设，监督职能基本上仍由行政主管部门执行。在具体解决问题的协调上仍由省政府主管领导来进行，尚未形成一个相对独立的环节，不能有效地发挥监督作用。
二是运行的封闭性。在各省级社会保障监督委员会的省(市、区)中，财政、劳动保障、审计等政府部门占主导，虽然也吸收了企业代表、职工代表、专家及其他社会利益代表，但数量有限，在实际运行过程中，他们往往被排斥在外，很难发挥独立的监督作用。在具体事务的协调上，习惯于把社会保障监督当作由政府来操作的事务，仍按照政府部门的工作程序．在政府各个职能部门之间进行，在一定程度上存在政府内部控制问题，社会监督不到位。
三是程序的非规范性。由于我国目前还没有独立的社会保障监督法律法规，没有在统一的法律框架下对社会保障的监督机构、行政管理部门、运营机构进行非常明确的职责分工，出现职能交叉重叠的情况。各部门制定的政策、文件往往具有明显的部门主义色彩，政出多门，各自为战，相互封闭，推诿扯皮。缺乏对欠缴社会保险费的行为和拖欠离退休人员、失业人员保险金行为的法律制裁措施。非法挪用、挤占保险金的违法甚至犯罪行为得不到及时惩处。我国这种社会保障监督立法工作的相对滞后，使得监督机构和监督职能没有相关法律法规的支持和保护，甚至形同虚设，极大地影响监督权威和效果。
由于缺乏独立的、有法律支持的社会保障监督，我国的社会保障资金在使用和管理上往往受到地方政府短期行为和部门利益的影响，容易在社会保障运营部门中出现重大问题，如社会保障资金被大量拖欠、挪用和挤占等，广大社会保障投资者的合法权益受到严重损害，影响了社会稳定。#### 完善社会保障监督体系的原则

1.基本原则

(1)从我国现实出发。完善社会保障监督体系要从我国实际出发，与我国社会主义市场经济体制实际和经济发展的阶段相适应，不能照搬发达国家的现存模式。
(2)符合法治建设要求。社会保障监督体系的建立和完善要与社会主义法治化进程相一致，要在法律的框架下有序进行。
(3)保持整体协调。社会保障监督体系，不仅要与资金筹集、管理、运营等体系相互适应、相互配合，而且要与其他金融监督机构搞好协调，保持一致，形成一个有序运转的整体。
(4)分工明确，职能清晰。社会保障的监督主体与监督对象之间应当明确领域，特别是要与经办机构划清职能范围，保证既不缺位也不越位。
(5)增强可操作性。监督体系的建立和完善，要注意实际效果，保证能够对社会保障中存在的问题进行及时、灵活的调整和解决；要有明确的监督标准、切实可行的监督手段、便于操作的监督程序、明确的责任分工。

2.主要任务

(1)监督社会保障的有关政策、法规和制度的执行情况。
(2)监督社会保障基金的征缴、管理、存储等有关情况，重点是监督是否存在违法或违规运作的问题。
(3)监督社会保障受益者在资格认定、登记及基金支出发放中是否得到公平待遇和法律赋予的权利。
(4)监督社会保障资金的投向、资产结构、运营效果和收益分配等。以及是否存在非正常营运的情况。
(5)受理媒体、群众对社会保障有关情况的举报、申诉，并监督有关部门对举报、申诉问题的处理、落实情况。
其中，对社会保障资金的运营安全、投资效益等问题进行审计监督，是社会保障监督任务的重中之重，需要切实抓好。#### 建立和完善社会保障监督体系的必要性

建立和完善社会保障监督体系，对于充分发挥社会保障的社会“稳定器”作用，正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，具有重要的意义。
一是完善社会保障体系的必然要求。社会保障筹资多元化、管理方式社会化和资金运营市场化，是社会保障体制改革的基本方向，这就对社会保障监督提出了更高的要求。加强社会保障监督是完善社会保障体系的一个重要环节。只有建立起既与其他环节相互配套、相互协调又相对独立的监督体系，才能保证社会保障落到实处，真正发挥保国安民的作用。
二是推动经济增长和稳定宏观经济的重要手段。社会保障资金进入领域的逐步放开，既有利于推动资本市场发育完善，促进经济增长，同时也对资本市场和宏观经济的稳定性产生重要的影响。建立社会保障监督体系的目的，就是要规范社会保障资金对资本市场的参与，降低风险，消除隐患，提高效益，促进投资增长，避免对宏观经济健康运行形成冲击。
三是维护国家长治久安和社会稳定的必要措施。完善社会保障监督体系就是要保证每个公民享有正当的社保权利，实现社会保障资金的安全和保值增值．防止社会保障资金被挤占挪用和资产缩水，保障基金按时足额支付，充分发挥社会保障基金的社会效益，维护人民群众的根本利益．稳定社会情绪和预期，创造良好社会环境，为深化改革和经济发展提供支持。


Instruction: 我正在写关于社会保障管理机构的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

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社会保障管理机构是指负责社会保障法令的贯彻、监督和审查，维持社会保障制度正常运行而设立的权力和办事机构。社会保障管理体制的核心部分，是社会保障管理机构。没有机构这一载体，社会保障就无法进行。#### 社会保障管理机构的类型

社会保障管理机构的组成，根据不同的划分标准，可以划分为不同的类型。
(1)按照管理职责和业务范围划分
①行政主管机构：即各级政府机构序列中管理社会保障事务的相关政府部门，负责全国社会保障政策的决策和协调管理，其主要职责是社会保障立法、监督检查、贯彻实施。
②业务经办机构：即隶属于，又相对独立于各级社会保障行政主管机构的一种公共事业部门，主要职责是社会保障参加者(受保人)的资格审定、登记、社会保障基金的收缴，社会保障基金的日常财务和个人账户管理，社会保障待遇的计算、发放，以及对投保人提供各种社会化服务。
③基金运营机构：是隶属于，又相对独立于各级社会保障行政主管机构的具有企业法人地位的金融部门，主要职责是进行社会保障基金的投资、营运，实现基金的保值增值。从行政层次上看，它和业务经办机构应属同一层次，因此在理论和实践上各国把它和业务经办机构合二为一，也有分开的。
④社会监督机构：是独立于政府的公共事业部门，提供公共服务，机构成员由政府代表、企业代表、职工代表和专家学者组成，主要职责是对社会保障的政策法律执行情况、基金筹集、基金管理营运、待遇给付、服务质量等诸环节、诸机构，实施全面的监督，包括监督政府的行为。
(2)按照管理层次和管理权限划分
①高层管理机构：即中央级管理机构，属于领导和决策层次，负责制定国家社会保障事业发展的全国规划，制定社会保障政策、法规和法律，指导、统筹和协调社会保障事务，组织、贯彻和实施社会保障法律法规，对社会保障事务实施全面监督。
②中层管理机构：即省级地方管理机构，属于辅助和传递层次，负责具体贯彻实施中央政府社会保障管理机构的决策和法律法规，制定地方性实施细则和补充规定，反馈社会保障法律法规在实施过程中发现的问题和有益的经验，以及地区内的社会保障基金调剂及业务执行隋况、处理有关申诉等。
③基层管理机构：即地(市)、县(市)级地方社会保障管理机构，属于社会保障事务执行和经办层次，它按照国家的法律法规和上级领导机关的指示，负责社会保障日常性工作的管理和经办。具体包括社会保障费收缴、基金的管理、待遇的给付，以及提供社会保障事务的信息、咨询和服务等。#### 社会保障管理机构的设置

社会保障管理机构，是社会保障事业的具体实施、执行和操作部门，也是社会保障管理体制模式的外在表现。也就是说，社会保障管理体制的模式只有通过社会保障管理机构的个体设置才能得以实际运行。同时，管理机构的设置又会对整个社会保障管理体制目标的实现产生较大的影响。因此，管理机构的设置是否合理，是决定社会保障管理工作能否正常运行，是否协调高效的关键之一。
根据国内外的成功经验，社会保障的管理体制中应设置以下四个层次的管理机构。
1．决策协调机构。这一层次的管理机构一般由政府权威机构担任，主要担当向立法机构提供依据，协助制定社会保障的有关法律，并根据法律导向制定有关政策、制定发展规划，以及对重大问题进行决策和预算的审议。同时，还负有对社会保障各项目管理部门进行协调的重任。
2．业务执行机构。这一层次的管理机构可以根据不同的体制模式，由政府职能部门或事业单位及社团组织担任。它实际是执行国家社会保障方针、政策的综合职能部门，通常要接受中央主管部门和当地政府的双重领导，并且负责执行政策法规、落实实施方案，以及具体经办社会保障各项目费用的征集、核算和发放工作。
3．资金运作机构。这一层次的管理机构可以由社会保障基金独立运作，也可以委托专设的基金公司。它的主要职能是通过对社会保障基金的统一运作和保值增值，保证社会保障基金的需求。它与业务执行机构关系密切但同时处于平行关系，根据社会保障管理体制的发展需要，可分别设置从中央到地方的资金运作机构。
4．监察监督机构。这一层次的管理机构应由中央或者地方政府领导下的社会保障监督委员会担当，主要行使对社会保障各项政策、法规的执行情况，以及社会保障各项目基金的收支、营运和管理的监督权。监察监督机构的组成人员应包括政府部门负责人、社会贤达人士、公众代表和专家。此外，监察监督机构还上连立法机构的法律监察，下通广大民众的社会监督，通过包括审计在内的多种途径，使得社会保障工作在国家既定方针政策的轨道上健康发展。


Instruction: 为跨文化敏感性写一篇详细的介绍

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跨文化敏感性是指在不同文化交汇的情景下用灵活的方式应对文化差异的能力。它被认为是多文化工作团队取得成功的最好指标之一。#### 西方跨文化敏感性研究

西方许多研究者对ICS进行了卓有成效的研究，但由于各个研究者的研究视角和方法上的差异，对于跨文化敏感性的定义、内涵、特征等的看法和表述也存在一定的差异，进而建立了不同的模型。以下将对各个理论模型进行一个简单的梳理和介绍。#### 跨文化敏感性的沟通胜任力模型

在跨文化沟通的研究领域中，ICS被认为是实现有效的跨文化沟通的最重要的要素。1976年，Ruben提出了七个判定跨文化沟通胜任力的维度：表达尊重、相互作用的姿势、知识层次、同情心、角色行为、相互作用管理和对模糊性的忍受。随后，他(1989）指出ICS是跨文化能力的因素，属于信息转换能力，即在接收和解释信息时对信息的处理达到最小程度的丢失及扭曲。在这里非言语行为（non-verbalbehavior）是ICS的一个重要特征，因为非言语行为的敏感性是跨文化适应和工作绩效的一个极为重要的预测指标。由此可见对ICS可以定义为：在言语及非言语沟通中推断他人的感受和想法并做出正确的反应并实现双向沟通理解的技巧。其主要特征在于容忍模糊性、改变自我中心和自我监控。#### 跨文化敏感性的归因理论模型

许多研究者都认为ICS在跨文化交际的认知方面具有重要的作用，对其重要性的理解主要有两种。其一，Hoopes（1981）和Pedersen（1994）认为ICS认知成分是获得对其他文化敏感性的第一步，对另一种文化的意识和知识是理解文化差异的关键。而对文化差异的理解可以使敏感性从情感上得到进一步的提高。其二，研究者Triandis（1975）和Albert（1983）在解释中引用了归因理论。归因理论认为归因作为“无意中的参考”对行为提供了强大的认知工具，它的重要作用在于解读人们的行为。人们必须对行为做出合理的归因才能表现出令人接受和适宜反应。Triandis（1975）将高敏感性定义为“同构归因”。因此ICS是发展出同构归因的认知技能，是对目标文化的知识及其归因逻辑的掌握。在这里ICS的主要特征为对文化知识及差异的认知上的掌握，以及对文化差异做出同理性归因的归因技巧。#### 跨文化敏感性的胜任力特征理论模型

许多研究者认为ICS是取得跨文化活动成功的主要因素，它属于更广阔的概念——跨文化胜任力，ICS是跨文化胜任力的一个重要特征。在这一前提下，研究者们对ICS提出了自己的见Cleveland等人提出了文化同感（culturalempathy）的概念，认为ICS是“理解另一种文化的逻辑和一致性的技巧，以及避免对文化差异进行消极归因的自觉性”。显然这一定义带有认知色彩。
Brislin（1983）对ICS做出了更为丰富和动态的解释，他认为ICS具有两大特征。其一是容忍性人格，包括多角度的思维方式，对变化中的社会知觉地接受，适应模糊情景，人际交往的耐心，对社会现象有广阔的灵活的观念。其二是社会关系，指的是同感、接纳和角色转换的能力的组合。
Kealey和Ruben（1983）从人格特征去定义ICS。他们认为具有如下人格特征的人是高敏感性的人。他们是：开放的，对他人和他人的思想感兴趣，善于在人群中建立关系和信任，对他人的感觉和思想敏感，对他人的态度积极且尊敬，不武断的人。同时又是自信的，能带头起表率作用，在模棱两可的环境中保持冷静和灵活的人。
Bhawuk和Brislin（1992）把ICS描述为“一种对文化差异的重要性及对其他文化中人的观点敏感性”。在这里ICS具有两个特征：开放的思想，即乐意接受他人的观点；灵活变通，即根据文化情结的要求适当调整行为的准备状态。这一定义开创了从行为的角度来解释ICS的先河，ICS不仅可以用情感指标来衡量，也可以用灵活改变行为以适应某种文化的程度来测量。Bhawuk和Brislin还在个人主义和集体主义概念的基础上形成了测量ICS的工具#### 跨文化敏感性的学习发展理论模型

Bennett（1986，1993）等一些心理学家提出了ICS的发展模型DMIS（DevelopmentalModelofInterculturalSensitivity）。他们认为ICS是个体对文化差异的一种组织或建构倾向，是从民族中心主义到民族相对主义的连续体。个体的ICS具有六个成长阶段：
第一，否认阶段（Denial），不存在文化差异。“否认”是民族中心主义最纯粹的形式，正如一个自我中心的人很少考虑他人的感受一样，完全以自身民族为中心的人不会考虑文化间的不同。这一阶段通常表现为只感知异国文化中熟悉的事物或只能对其他文化作广泛模糊的归类。
第二，防守阶段(Defense)，文化差异较弱。在这一阶段，人们意识到了文化差异，但持审慎的态度。并认为只有自己的文化才是可行的，比其他文化高级，世界被组合为“我们”(us)和“他们”（them）。
第三，最小化阶段(Minimization)，文化差异可忽略。在这一阶段，人们把自己的文化世界观视为普遍的，把所感受到的文化差异囊括在人类相似性的分类下面，如需要和动机，或者是宗教、经济和哲学观念，认为交际中共同点多于不同点。
第四，接受阶段(Acceptance)，文化差异呈中性。这时，人们意识到自己所属的文化只是很多种同样复杂的世界观中的一种。在这种认识的基础上，个体通过对不同文化的区别建构起元认知，能体验并平等看待不同的文化。
第五，调适阶段(Adaptation)，文化差异呈正向积极态势。人们能够产生同感，即接纳其他文化的视角或转换原来的参照框架，愿意改变行为和态度去适应不同的文化规范。
第六，融合阶段(Integration)，文化差异已成为自身的文化身份的一部分。人们不再将自己视为任何单一文化的一员，个体在不同的文化世界观中自由进出，在两种或两种以上的文化的边缘建构自我身份，而不再处于某一种文化的中心。
可以看出ICS发展的前三个阶段构成民族中心主义的态度，个体自身所属的文化被认为是现实的中心。而后三个阶段构成民族相对主义的态度，即个体把自己的文化看作现实世界的一部分，放在不同的文化情境中体验。
Thomas(2003)提出了更动态的跨文化敏感性发展的过程模型：跨文化行动—学习模型。这一模型不仅说明了跨文化敏感性发展的阶段，而且解释了其是怎样发展的。Thomas认为跨文化敏感性是一种对自己和他人文化的领会、接受、赏识和有效利用的能力。跨文化敏感性是个体学习和发展的结果，其中人格特征和情境条件存在交互作用。在不同文化中的人们进行互动时，能够从对方角度去理解、沟通和合作，双方在令人满意的交互过程实现各自的目标。该模型提出，在跨文化交汇的情景中要达到更高水平的跨文化胜任力，需要具备行动潜力(即立场转换能力)、行动可靠性、行动灵活性、行动创造性、行动的转化能力(能够将胜任的行为应用于不同的跨文化邂逅情境中)。Thomas的理论是一种学习过程理论，突出学习的本质——变化和发展，强调通过跨文化学习以后得到新的行动能力。但其跨文化行动—学习胜任力模型比较庞大，在跨文化情景下糅合了人的各种心理元素。


Instruction: 我想了解一下社会保障理念，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

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社会保障理念是指对国家根据经济和社会发展状况增进公共福利水平，提高国民生活质量的做法的思想及观点。
社会保障理念，一般具备下列六个要件：
(1)国家(政府)是责任主体；
(2)法律支持下保证实施；
(3)建立专门的社会保障基金；
(4)实现国民收入的分配和再分配；
(5)保障全体国民的生存安全和基本生活；
(6)提高福利水准，使国民逐步过上健康的幸福生活。#### 社会保障理念的变化

社会保障的所有理念都是由时代不同阶段所存在的现实所决定的，正是现实的变化才引起社会保障理念的更新。下面三种现实的推动，对于社会保障理念的变化，有着决定意义：
一是由于早期工业化，社会保障逐步脱离慈善救助状态，向着有立法支撑并以国家为责任主体的社会救助发展，从而产生保障国民最低生活需要的理念。
二是由于工人运动的推进，社会保障逐步放弃“雇主责任”状态，向着由政府主导的强制性社会保险发展，从而产生保障国民基本生活需要的理念。
三是由于福利主义兴起，社会保障逐步改变局限中低端状态，向着有理性并可持续的全面福利发展，从而产生保障国民福利性生活需要的理念。#### 社会保障理念的影响因素

当然，现实的因素是复杂的，可以说社会保障理念的不断更新，正是各种因素综合性反复影响的结果。归纳起来，社会保障理念的变化，主要受到以下七个方面现实因素的影响：
1．人类生存风险
首先，随着时代的发展，人类生存所遇到的风险焦点也在不断转移，并已不仅仅停留在通过济贫和施舍而维持生存。特别是在现代社会中，货币收入风险越来越为人们所关注，成为现代风险的焦点，由此，社会保障中收入保障理念占据了重要地位。其次，人类生存风险的责任定位也在发生变化，从人人自负到雇主责任，再从政府责任和社会责任到个人责任的加强，从而不断地影响着社会保障理念的深化。
2．工业化推进
工业化推进也进一步促进了城市化，从而引起整个社会的生产方式和生活方式的极大改变，尤其是家庭结构分化加强，家庭功能逐渐弱化。虽然家庭在保障老、弱、病、残方面的作用将长期存在，但是毕竟许多功能已越来越被社会所替代，在保障人们的生存和生活的过程中，社会的作用更显突出，社会是人们保障主体的理念，已深深地融入到社会保障之中。
3．市场经济深入发展
市场经济的深入发展导致市场竞争加剧，人们特别是劳动者的风险加大，从而不可避免地出现一个由市场弱者和市场失败者组成的贫困群体，他们的生活不仅受到市场竞争的威胁，而且使社会出现动荡。为此，原先完全通过济贫使其渡过难关的消极理念已不适应，必须从源头抓起，就是使社会援助朝着预防这些风险发生的方向发展，这就引致了社会保障中防贫理念的产生。
4．政治权利普及
一方面，随着人类文明的发展以及经济逐渐发达，人们追求普遍享有政治权利的愿望因此更加强烈；另一方面，政治权利的内涵进一步扩充，涉及亿万群众利益的社会保障权利自然也被包括其中，是否享有社会保障权利已被提到政治高度。在现代社会中，社会保障权利更被列为基本人权，它的具体表现形式为生存权、劳动权和福利权，从而使社会保障理念不仅被赋予更高层面的权利含义，而且随着人权观念的普及，极大地推动着社会保障理念的更新。
5．国民需求变化
社会经济的发展带来各国国民生活水平向上，社会需求趋向生活质量提高。这一现实的变化不仅使社会保障的水平逐步提高，而且在理念上也发生了变化，即社会保障除了最低生活保障和基本生活保障外，还加进了福利生活保障的内容。在一些发达国家，为了适应国民需求多样化的状况，社会保障中社会福利和社会服务的力度加大，从而使社会保障冲破传统观念，朝着使所有社会成员都能过上具有文化性的健康生活方向发展。
6．社会问题突显
社会问题突显是社会保障理念发生变化的一个重要因素，其中，老龄化和就业恶化是两个影响较大的问题。由于人口老龄化加速，造成社会赡养人口增多，社会保障基金吃重，与老龄化相关的年金、医疗等引发的社会问题更加突显，过去那种片面强调高福利的理念受到抵制，国家责任的解释也得到了修正，个人承担更多义务被进一步强调。因此，人们重新思考单一保障模式的种种弊端，从而使适度水平的多层次保障理念开始占据主流地位。另外，由于经济萧条引发各国就业状况恶化，失业保障不堪重负，人们也在反思消极保障带来的结果，于是，以促进再就业为特征的积极失业保障理念诞生，并得到了国际上的普遍认可。
7．保障理论推动
理论的发展对社会保障理念的更新作用是显而易见的。且不说16世纪初英国空想社会主义者理论对社会保障理念的启蒙作用，仅就马克思关于国家保障的理论主张，以及贝弗里奇有关对全体公民实行全面保障的福利国家思想，都对不同时期和不同制度下的社会保障理念发挥了重要的引导作用。此外，一些经济学理论，特别是福利经济学等学说以及社会学、保险学、人口学、管理学等学科理论，都对社会保障理念的形成和发展做出了重要贡献。因此，可以说社会保障的理念变化，正是建立在各种与社会保障相关理论发展的基础上的。#### 社会保障理念的取向

(一)强调收入保障
即把社会保障视同收人保障。认为社会保障就是在国民生活中，出现收入中断或永久丧失时，国家为保证其最低或基本生活水平的收入而制定的综合性措施和制度。
(二)强调公共福利
即把社会保障视为公共福利。认为社会保障是一种公共福利计划，旨在保护个人及家庭免除因失业、年老、疾病或死亡而在收入上所受到的损失，并通过公益服务和家庭生活补助，以提高其福利。
(三)强调社会安全
即把社会保障视为社会安全网。认为社会保障就是对生老病死、伤残和孤寡、衣食住行等社会问题提供安全性保护，包括对收入、支出，以及所遇各种社会风险予以支持和补贴。
(四)强调社会公平
即把发展社会保障视为对社会公平的追求。认为社会保障是社会公平和社会安全的一种机制，是为在市场竞争中失败的人不致遭受灭顶之灾，并能获得重新参与竞争的机会，同时还为失去劳动能力或遭受意外困难的人提供生活保障。
(五)强调基本人权
即把社会保障视为一种基本人权。认为每个人及其家庭的衣、食、住、行，都有享受适当水平社会服务的权利，特别在遭受失业、疾病、寡居、老年等情况，以及因个人不可抗拒的遭遇而出现生存危机时，有权获得社会的保障。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下后续审计，要求表达严谨，内容详实

Output:
后续审计是指在审计报告发出后相隔一定时间内，内部审计人员为检查被审计单位对审计发现和建议是否已经采取了适当的纠正行动并取得预期的效果而实施的跟踪审计。后续审计在内部审计中有着重要的作用。后续审计的目的是确保对内部审计报告中提出的审计结果采取合适的行动。后续审计的步骤分两个阶段，要考虑多种因素对审计风险的影响。后续审计过程中要采取多种应用技术，并有一套实务标准对审计实务进行指导。企业在内部审计工作中要注意后续审计的重要性，在理论方面要开展对后续审计标准和审计风险的研究。#### 后续审计的特点

后续审计具有以下特点：
1、由于国家审计是强制性审计，因此后续审计通常由国家审计来实施，必要时国家审计机关可委托社会审计组织对被审计单位实施后续审计。
2、后续审计的重点一般限于审计结论和决定所涉及的范围。
3、后续审计所涉及的时间是从审计结论和决定通知被审计单位执行起至后续审计开始止这一段时间内被审计单位执行审计结论和决定的情况。
4、后续审计的程序和方法与一般的审计程序和方法基本相同，但针对性较强。#### 后续审计的意义

首先，可以提高审计工作质量，充分发挥审计职能作用。审计人员通过后续审计，监督管理者纠正错误的态度是否积极、措施是否得当、效果是否显著，是确保审计效果的重要措施。
其次，可以促进管理者的工作。后续审计可以在一定程度上约束管理者切实采取措施，纠正错误，而不是敷衍了事。内审人员应将有说服力的审计结果送交管理当局或董事会，使之对管理者施加影响，促使管理者改善生产经营管理。
再次，可以积累审计工作经验。实施后续审计，验证正确的审计意见和审计结论将增强审计人员的工作信心；若经实践验证属审计失误，则有利于找出差距，分析原因，把审计工作做得更好。#### 后续审计的范围和内容

后续审计的范围与审计的范围密切相关，主要是针对内部控制措施的薄弱环节的改进活动而进行的审计。后续审计的范围会随着已调查的某一关注事项的类型和重要性的改变而改变。
其内容包括监督检查审计决定的执行情况；了解审计意见采纳情况，考察审计效果；发现审计决定执行过程中出现的问题，采取相应措施；发现审计意见和审计决定不当时，进行复查，重新做出审计决定，弥补原来审计中的不足；根据新的情况提出建议和措施，扩大审计效果。同时审查这五项内容，将使审计工作更为有效。#### 后续审计应注意的问题

(一)将后续审计列入年度要点或项目计划。为高效有序地开展工作，最好将后续审计列入年度工作要点或项目计划，详加说明后续审计的必要性。一方面可引起管理者或决策层的重视，另一方面可以加强其法律效力，排除来自各个方面的阻力。
(二)选择重要项目。后续审计的对象应是重要项目。根据成本效益原则和重要性原则，对次要的无重大影响的项目可不予进行后续审计。重要性原则是相对的，内审人员应根据本单位的具体情况确定应采取后续审计的项目。
(三)注重时效性。后续审计的时间不宜间隔太长，如间隔太长，一方面会使管理者缺乏紧迫感，消极对待审计意见和审计决定；另一方面审计意见和审计决定易受当时情况限制，时间一长，生产经营活动可能会发生重大变化，使审计结论失去应有的作用。
(四)审计技巧和技术。要使查出的问题证据充分，定性准确，经得起检验，这就要求审计人员要有缜密的思路和科学的方法，运用适当的技巧。同时，可利用场景、签字划押等手段，使证据完整，“四脚落地”，防止事后“翻案”。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下迷你退休，要求表达严谨，内容详实

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迷你退休，是指你至少有三个月的时间，选择不做传统的工作。
网飞有个纪录片《聪明生活经济学》中，也提到一个“迷你退休”(mini-retirement)的概念。通常人们都是人生前20多年在学习，之后近40年用于工作，放到最后的是约15年的退休生活，这并不合理。
更理想的是，把退休后的时间，提前分散穿插在工作的年头里，每次休3个月以上，在这段“迷你退休”的日子里，你可以去旅行，开阔眼界；去进修，提升技能；也可以去尝试自己想做的事。
据一项网络调查显示，有高达83%的网友都期待能从职场暂时退出，休息一阵子，其中有30%网友想到国外游学或念书；25%想环游世界；想充实自己、学习新技能以及好好休养身体的网友则各占14%。
TED上有一位设计师的演讲《休假的力量》，这位设计师发现自己常年工作慢慢失去设计灵感，工作倦怠，越来越糟，于是，他每隔7年，都会关闭工作室一年去休假，以恢复他的创作灵感。事实证明他休假后作品比从前更有创意。
每一次休假都是对职业的再思考、积蓄力量，重新出发。#### 迷你退休的重要性

你需要一个“迷你退休”来发现，你的人生接下来想做什么。如果你没有一个可以简单思考的日程，那么很难选择你在下一个人生阶段，究竟想做什么。
我已经每天都散步一个多小时了。行走在我的脑海中，创造了一种炼金术的形式，在那里我所学到的一切，都与我未来的目标融合在一起。每次步行结束时，我都会有这些惊人的洞察力。在自然中行走，而不是在混凝土丛林中，似乎能提升心理效果。
你们中的许多人，都有过一个非常强烈的想法，关于你想要你的生活是什么，在你的脑海中萦绕了很多年。迷你退休是一段时间，你可以提取这些想法，并探索它们是否是你可以实际采取的道路。
在生活中，我们经常没有花足够的时间，来利用孩子般的好奇心，来发掘我们的潜能。我们满足于一份或许可以发挥我们潜能的固定工作，因为我们的未来是由他决定的。一份不关心你的梦想的工作。一份只关心KPI的工作。这就是已经被遗忘的现实。
如果有了一段短暂的迷你退休生活，你可以有意识地规划自己的未来，而不是被动地为别人的优先事项拼命工作。#### 迷你退休的行动计划

能够获得少量的第二收入来源——自由职业、Youtube视频、出售自己出版的亚马逊电子书、一对一辅导、通过Skillshare或Teachable教授在线课程等。

通过阅读一些知名的金融书籍，让自己在理财方面的悟性提高1%。

储蓄，然后将一部分收入用于投资。

和你的另一半交谈(如果你有另一半的话)。也许他们的收入，足以支持你的迷你退休生活。

准备一个备用计划。如果你急需用钱，在你的职业生涯中，如果你需要一份新工作，你可以找哪些人来快速周转？把联系人名单写下来。和每个人都去交谈，让他们知道你在做什么。

要有巨大的洞察力。

最后一个点是不可思议的。我以前的三个同事对我说过：“如果行不通的话，你还有份工作，可以跟我一起干。”这一句话可以彻底改变你的一生。它允许你享受一段短暂的退休生活，并极大限制风险的降临。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下追偿代理人，要求表达严谨，内容详实

Output:
追偿代理人是指专门从事向第三者责任方或其他责任方追偿的人。海上保险的追偿有很多是委托代理人代办的。遗偿代理人包括保险人委托的国外理赔代理人和保险人临时指定的遗偿代理人。前者一般订有代理协议，按照代理协议中的授权，由理赔代理人代为追偿；后者一般是逐案委托。要求由双方商定。#### 追偿代理人的追偿方式

1.追偿原则。总的原则是，有根有据，合情合理。追偿
2.追偿实务。每一追偿案都须立案，立案的内容包括追偿对象的名称、追偿的理由.追偿金额，追偿期限及追偿进展情况等。尤其要注意追偿时效，经常催赔。若发现对方有意拖延，企图让时效终止，这时应采取有效措施，延长追偿时效.以免丧失合法权益。
3.追偿途径。海上保险的追偿通常委托国外代理人代为办理，包括保险人委托的国外理赔代理人和临时指定的追偿代理人。前者一般订有代理协议，后者～般由双方商定是逐案委托。对于一些较棘手的追偿案，可委托国外律师代追，亦可委托我保险公司驻外机构(如伦敦中国保险公司)代追。有相当部分的追偿案件由保险人自己进行追偿。#### 代理追偿的规定

1.对于机构权限内的追偿案件，如需聘请代理人代为追偿，须及时将代理人相关资料、委托条件和案情简介上报总公司财产险部备案，总公司财产险部将进行汇总，构建追偿专家网络，并定期在内部网公布。
2.对于超机构追偿权限的案件，各机构可以向总公司财产险部推荐合适的追偿代理人，总公司财产险部有权决定是否使用该代理人。未经总公司财产险部批准，各机构不得擅自委托代理人开展追偿工作。
3.实际追偿操作中，各机构可以委请专业的追偿公司或律师行代为追偿，委托代理人代为追偿的条件原则上是“无效果、无报酬（NOCURENOPAY）”。如果追偿涉及诉讼或仲裁，则根据案件的实际情况，可以事先支付代理人小额的启动费，但最高不超过2万元人民币，同时约定如果将来追偿成功，则该笔启动费将从代理人的总报酬中予以扣除；如果追偿不成功，则各机构不再支付任何费用，先前支付的启动费也不再收回。
4.“无效果、无报酬”的含义是指：各机构在委托追偿时和追偿过程中不支付代理人任何费用，直至代理人实际追回钱时才支付。对于通过诉讼或仲裁进行的代理追偿，虽然代理人经过努力赢得了诉讼或仲裁，但是最终无法执行回来钱，则各机构也不需支付代理人报酬。
5.由于“无效果、无报酬”的代理原则风险较大，因此为鼓励代理人积极工作，各机构一般给予代理人的报酬比例为实际追回金额的10-15，具体比例可由各机构根据案情的复杂程度和执行的难易与代理人协商确定。如果涉案金额巨大（100万美元以上），则给予代理人的报酬比例一般为5-8，具体比例由各机构和代理人协商确定。
6.对于采取诉讼或仲裁手段进行的追偿，各机构可以先支付法院的诉讼费、公证费、认证费等。如果代理人根据诉讼或仲裁的进展，认为还需要进行更深入的调查取证时，各机构必须认真审核是否有必要和现实。如果可行，则可以支付代理人相应的调查费，否则不予支付。


Instruction: 我想了解关于迷宫的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
蒋莱在《女性领导力研究》一书中指出：“水泥墙—玻璃天花板—迷宫”是阻碍女性领导力发展的障碍。
之所以用“迷宫”形容第三阶段女性在职场发展中的际遇，是因为迷宫中隐藏着数不清的障碍，有些很微妙，有些则显而易见，譬如母亲必须照料幼儿。#### 女性职场迷宫的相关案例

连续剧《辣妈正传》
当代的女性获得了平等受教育的机会，获得了更多的职场机会，但是女性性别本身的特点和社会传统对女性的定义，决定了女性虽然穿过了水泥墙，打破了天花板，却走近了另一个迷宫。这个迷宫更复杂和难以穿越。
首先，生育问题是迷宫中所有身在职场的女性遇到的第一个障碍，有孩子的妇女依然面对着母亲角色和事业女性的艰难抉择。在《辣妈正传》中，女性的职场发展和职场选择明显很大程度上受到生育问题的困扰。李木子为了职业上的升迁———获得《丽人》主编的位置，放弃了已经在腹中的第一个孩子。夏冰也是一样，当她得知自己怀孕的时候，正是职场的第一次升迁机会到来的时候。自己不用再做一个普通的前台，而是可以在市场部进行实际的工作。夏冰在这样的职场迷宫中，遭遇了人生重要的一次选择，是选择孩子，还是选择目前职场上到来的第一次机会。不同于李木子，夏冰选择了孩子，放弃了机会。生育问题不仅仅体现在孕期对孩子的选择上，更重要的是，在孩子出生后，女性将要面对的更加艰辛的挑战。李木子在生产后不久因为受到上层施加的压力，提前回到公司工作，即使这样，因为产后休息时间过短，因为照顾孩子而花费大量的心力，使得她无法在短时间内重新回归这种高强度的工作。所以她又面临了职场危机，放弃目前的职位回家照顾孩子，还是保留职位，放弃对孩子的照顾。为了孩子牺牲事业，似乎是大部分女性在面对职场迷宫时经常做出的选择。生育孩子，养育孩子让她们已经筋疲力尽，再在职场中去面对压力，不停地在迷宫中做出选择，让她们不堪重负。
其次，传统的观念是女性领导者在迷宫中遭遇的第二个障碍。在中国，女性虽然已经在家中获得了看似平等的地位，并且拥有了相似的权力，但是这样的地位和权力却是基于男性个体对女性的爱和尊重，而不是整个社会的常态，如夏冰和元宝。当元宝处于事业上升期的时候，他可以不问孩子，不问家庭，一心放在事业上，而夏冰则要为了孩子，为了家庭，放弃重新回到职场的机会。传统的“男主外，女主内”的观点，已经根深蒂固，女性在面对类似的观念时，自己也常常会犹豫迷茫，不知道如何选择方向，在迷宫中反复踟蹰。李木子也是如此，虽然自己的工作辛苦，但是她还要坚持完成作为母亲的义务，照顾孩子的饮食起居。但是她的先生，虽然工作轻松，家庭的各种琐碎事务他却从不关心。当代女性，不仅要面对职场的打拼，还要继续坚持她们原本的性别身份，为家庭不断付出，这使得她们深陷迷茫，不知如何取舍。


Instruction: 我正在写关于数据库运营商的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
#### 数据库运营商概述

数据库运营商提供专业信息搜索的专业服务，主要提供按专业领域分类的各种统计数据、文献、书目和论文期刊等。用户在网上凭用户名和密码进入数据库运营商的网站，提交自己要检索的信息后，数据库运营商会按照用户指定的方式把检索结果返回给用户。数据库运营商主要靠发展会员收取年费以及出售定期光盘和专题跟踪信息获得收入。#### 数据库运营商的业务

基于数据库的信息服务是整个信息服务业的基础，大量分门别类的详细信息通过有序的方式存储起来，用户使用多种检索手段均可查找到需要的信息，并在这些检索结果的基础上提供对专业业务的指导。数据库运营商的主要业务就是建立这些存储详细信息的数据库，为用户提供多种检索手段，使用户方便地获得需要的专题信息。Internet的发展为用户提供了一种综合集成的检索手段，是未来信息检索的主要通道，同时Internet自身带来了众多从未有过的新兴专业经济领域，相应地，对这些领域的信息需求量也迅速上升，这些都促使传统的数据库运营商必须尽快在Internet上展开自己的检索业务，同时扩展自己的数据库所覆盖的专业领域。总之，电子商务环境中的数据库运营商所要做的就是开发数据库资源和使数据库上网。
1．联机检索服务
目前数据库产业一直在持续发展，而数据库的类型和规模、数据库的市场和使用量也在持续增长，数据库产业创造了巨大的产值，并形成了知识技术密集型产业。
联机检索就是使用终端设备，通过通信线路或网络，检索远程信息数据库系统。国际联机检索系统在国外发展成效显著，目前已有相当高的水平。如美国DLALOG是世界上最大的国际联检系统，它拥有450多个数据库，文献量达数亿篇，涉及所有学科领域，用户终端达10万多个，几乎遍及世界各大、中城市。
联机检索一直以快捷、全面、方便的特点而在科技信息检索和查询的领域中居统治地位。它具有如下优点：
①可供选择的数据库多，学科覆盖面广；
②联机数据库收录文献的时间长，可以进行追溯检索；
③联机数据库的数据标引质量高、检索入口点多；
④具有原文支持能力。如可通过原文订购，为用户提供原始文献；
⑤方便、快捷的检索功能。
⑥方便、快捷的检索功能。
这些商业性的联机检索系统都有较好的用户检索界面和检索语言，能够方便、快捷、准确地扫描大量文献，通常在十多分钟至几十分钟内就能完成一个较复杂的检索课题，而且准确率比较高，是目前科技情报界查询检索服务的必备手段。
但是联机检索的缺点也十分明显：检索地点固定，检索软件是C／S结构，功能不易扩展，检索内容是单向流动的，对用户需求不敏感。
2．Internet网上运营
Internet的出现为数据库服务的全球化提供了新的通信平台和界面。数据库生产者将开发的产品放在Internet上供用户直接检索，可以降低检索费用，提高竞争力。利用Internet提供数据库检索服务的优势主要表现在：扩大用户范围，提高服务效率。信息服务机构可以利用Intemet上的各种通信方式，如电子邮件、电子布告版、专题小组等直接向用户提供咨询、指导和售后服务，通过网络测试新的数据库产品，及时得到用户的建议和反馈。Internet提供了廉价的发行信息和数据的渠道，从而大大降低了联机检索中远程通信的费用。Internet还有助于提高合作开发数据库的效益，数据库生产者可以通过Internet实现数据库信息处理过程中的分布式操作与集中管理，从而节省数据库的开发费用。
因此，传统的联机数据库运营商正在把联机业务逐渐迁入Internet，使原有的数据库资源得到充分利用，同时他们利用自己对数据库技术和检索技术的特长，为其他上网企业建立网上全文检索的后台环境，收取代维费。
有的网站为吸引用户，网上检索的部分全文内容是免费的，有的网站的索引和摘要结果集是全免费的，只有全文内容是收费的。网上检索数据库的业务主要包括建立分布式的网络数据库，提供基于Web的检索手段并在Internet上传送检索结果a
(1)建立网络数据库
分布式的网络数据库一般采用中心网络与镜像网站相结合的方式构架资源布局，以解决网络干线传输速率较低和单个网站处理能力不足所导致的困难。中心网站一般是所有全文数据库存放的网站，这里存放及时更新的数据全文库和全文索引库。一般的数据全文库是以光盘塔的形式存放的，全文索引库可用光盘或磁盘陈列。各镜像站点则配备单项数据库的全文光盘和全文索引库，相当于中心网站的分库，镜像站点的数据库内容更新不如中心时，一般采用定时复制的方式由中心站点向镜像站点成批处理更新各镜像站点的全文数据库和索引数据库。
(2)提供Web检索方式
数据库检索方式使用Web是十分灵活的，中心网站和镜像站点均为最终用户提供网上检索服务。最终用户可以选择登录任何镜像站点，通过该站点检索并索取全文。Web的优点在于检索功能扩展方便，由于客户端使用浏览器，检索站进行检索功能扩展时，浏览器随时可以使用新功能而不需更换客户端软件。对数据库运营商来说，上到Internet的Web检索只是增加了Web可用的索引表达方式，后端的数据查找并未改变。
Web检索一般包括：①常规检索功能：篇名检索、作者检索、关键词检索、摘要检索等；②专业检索功能：全文检索、二次逼近检索、组合检索等；③文献精选功能：显示题录摘要、选择文献处理方式等。
(3)传送检索结果
传送全文服务是中心网站和各镜像站点的主要收费来源。要求传送全文的用户一般是数据库运营商的会员成员，拥有计账的账号和密码，收费方式采用实时信息卡付费、预交费扣除或先计费再收缴等方式。
传送检索结果的方式一般包括：①实时传送全文：全文数据库24小时处于联机状态时，用户上网检索，浏览文章的题录和摘要并发送索取全文请求后，全文传送系统可即时响应，在Web上传送用户索取的全文；②E-mail传送全文：将检索到的全文发到用户指定的E-mail信箱中；③传真或寄发全文：没有计算机的用户，检索站收到索取全文的电话或传真后，检索站可将检索到的全文，传真或寄发给用户。


Instruction: 我想了解关于暂时进出口通关制度的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
暂时进出口通关制度是指出于开展经济技术、科技文化合作交流的需要，而暂时进(出)口在境内(外)进行特定的使用，并且在规定的时间内将有关进(出)口货物原状复运出(进)境的制度。
暂准进出口货物由于其进出境行为的暂时性，即该货物最终的消费或使用地不在其进入的国家，因此对暂时进出境货物不能够按一般进出口货物进行管理，各国都根据各自的情况对暂时进出境货物给予其在国家管制和税收方面的优惠通关待遇，采取相对简化的手续办理此类货物的通关。
#### 暂时进出口通关制度主要特点

（一）在提供担保的条件下暂时免纳进出口税；
提供担保是货物暂准(时)进(出)口并免纳进出口各税所必须遵守的条件之一，这也是海关确保货物将来能按规定复出口或复进口的保全措施。我国现行的担保形式主要是信誉(保函)或经济(保证金)担保，其中展览品的暂准(时)进出口已适用“ATA"单证册制度，实行国际联保。对暂准(时)进出口的货物，原则上可暂予免除全部进出口各税，但对租赁、租借方式暂时进出口用于生产、建筑或运输等用途的，给予的暂予免税是部分的。
（二）原则上免予交验进出口许可证件；
货物暂准进出口使用后还需在规定期限复出口或复进口，因而并不属于实际的进出口货物。由此，国家的贸易管制，特别是许可证管理，原则上不适用该项通关制度下的货物(租赁方式进口除外)。但是，货物的暂准(时)进出口涉及国家其他进出境管制的(主要是动植物检疫、食品卫生检测、枪支弹药或无线电器材等)，不论其是否实际进出口，仍须在进、出口前，向有关主管部门申请批准，并凭证申报。由于以租赁方式进口的设备，一般在租赁期满时，已按租金方式全部支付货款，并在办理象征性转让手续后归境内承租人所有，因此，进口贸易管制制度将其等同于实际进口管理，进口时应按规定呈验各类许可证件。
（三）为特定使用目的的进口或出口，在规定的期限内复出口或进口；
这是货物暂准(时)进出口并免纳进出口各税的前提条件。每一种暂准(时)进出口都有其特定的使用,同时，货物又必须在事先规定的期限内，保持原有状态(不能加工、不能拆解、不能调换复运出口或复运进口)，并且需要按期复出口或复进口。超出规定期限未能复运出口或复运进口，则须按一般进出口货物办理报关、纳税手续。如擅自改变了原有形态或出售、转让、移作他用，则将由海关视情节，按规定处理。
（四）进出口通关现场放行后，货物尚未结关；
即货物在历经进口或出口通关现场的海关审单、海关查验及复核放行等手续后虽可提取(或装运)，但在使用期间仍将继续受海关的监管，直至货物按实际去向办理海关手续并予以核销.
（五）按货物使用后的实际去向办理海关手续；
暂准(时)进口或出口货物原则上必须原状复运出口或复运进口，但实际上因经济或其他方面的因素，货物还可能转为内销(或外销)或出现消耗掉的情况，无论其去向如何，均应按规定办理相应的海关手续，并以此作为解除暂准(时)进口或出口时所提供担保的基础。
（六）核销后结案。
暂准(时)进出口货物一旦有了实际去向，并按规定办理了相应的海关手续，最后应完成核销手续，以证明其担保履行的义务业已履行。通过办理核销手续，把证明其履行义务的凭证交回担保地海关，经海关核实即可撤销担保或退回担保时交付的保证金。至此，通关手续全部完结。#### 暂时进出口通关制度适用范围

暂时进出境货物在适用范围上可以分为两大类。
(一)有条件地全部免征进出口关税和进口环节国内税的货物
这类暂时进出境货物属于我国缔结或加入的有关国际公约中规定或者按照国际惯例予以免税的货物。在向海关提供必要的担保后，在规定的期限内复运出境或复运进境，即可以免征。包括：
1．在展览会、交易会、会议及类似活动中展示或者使用的货物;
2．文化、体育交流活动中使用的表演、比赛用品；
3．进行新闻报道或者摄制电影、电视节目使用的仪器、设备及用品；
4．开展科研、教学、医疗活动使用的仪器、设备及用品；
5．在本款第1项至第4项所列活动中使用的交通工具及特种车辆；
6．货样；
7．供安装、调试、检测设备时使用的仪器、工具；
8．盛装货物的容器；
9．其他用于非商业目的的货物。
(二)按其在境内使用的时间征收关税的货物
这类暂时进出境货物包括范围很广泛，主要有租赁或租借进境货物，短期在我国境内施工作业而临时进境的货物和暂时进境用于商业用途等多种货物。因此，《关税条例》采取了排除的方法，即除第一类暂时进出境货物以外的所有暂时进出境货物均包括在本类中。在这类暂时进出境货物中，租赁进口的货物按照租金征税，其他货物自其进境之日起按其在境内使用的时间折旧，征收关税和进口环节国内税。#### 暂时进出口通关的基本程序

1．暂时进出口货物通关的基本特征
①暂时进境或出境用于特定目的：一方面，无论暂时进出境的货物是用于什么目的，该货物暂时进口或暂时出口的使用目的均应在各国规定的范围之内，超出了特定的范围，那么此货物就不能成为暂时进出境货物。另一方面，该货物的使用限于在既定的目的，脱离了既定目的，那该批货物应转而适用其他通关制度。
②在规定时间内应原状复运出(进)境：原状复运出(进)境是对暂时进出境货物的另一基本要求。对暂时进出口货物而言，在境内(外)经过特定目的使用后，除因正常使用造成的损耗外，应在规定时间内，保持与暂时进境(出境)时同样的状态复运出境或进境。根据我国《海关法》第三十一条的规定，“经海关批准暂时进口或者暂时出口的货物，应当在六十·月内复运出境或者复运进境；在特殊情况下，经海关同意，可以延期。”一般地，延期应该在一年之内。延期期满后，除海关总署批准外，不再予以延长。
③免受一般经济性质的国家管制限制，免于缴纳与进出口行为相关的各税。
2．暂时进出口货物通关的基本程序
①暂时进出口前办理合同备案并按照海关事务担保的要求提供担保。
②货物进出境时凭担保办理通关手续。
③货物在境内(外)按照规定目的使用后，应在规定期限内办理复运出(进)境手续。
④在规定期限内向海关核销后结关。


Instruction: 为暂存款写一篇详细的介绍

Output:
暂存款是指行政单位在业务活动中发生的待结算债务，包括临时性暂存和应付未付款项。临时性暂存是指其他单位和个人存放于单位的款项，如存入的委托办事款项，不明性质的资金，按工资比例提取的职工福利费，按有关规定每年一次性提取的离退休人员特需活动费等。应付未付款是指行政单位购买材料和其他物品，应付给供应单位而未付的款项。暂存款按实际发生额记账，对于暂存款的核算应及时清理结账，应转作收入的，要及时转入收入账户，不能长期挂账。对其他单位委托办事的代管资金，要按委托单位的具体要求办理支付，事毕后及时清账，余额退回原委托单位。#### 暂存款的特点

暂存款涵概的内容丰富，既包括行政单位与其他单位、所属单位发生的应付、暂收款项，又包括与本单位职工发生的临时性待结算款面；既包括行政单位在业务活动中发生的应付、暂收款项，又包括非业务活动的应付、暂收款项。暂付款的核算方法简化。暂付款的转销特殊。行政单位的暂收款可以结算退还，结算退还时，其对应科目为“现金”或“银行存款”；也可以冲转，冲转时，其对应科目为“应缴预算款”、“应缴财政专户款”等科目。#### 暂存款的核算

行政单位为了核算临时性暂存款业务及代管款项，应设置“暂存款”账户，发生暂存款增加时记贷方；冲销和结算退还暂存款时记借方；本账户贷方余额，反映尚未结算的暂存款数额。本账户应按债权单位或个人名称设置明细账。
【例】某行政单位发生如下暂存款业务：
1.收到某单位委托办事款10000元，已存入银行。根据有关凭证编制会计分录如下：
借：银行存款10000
贷：暂存款——某单位10000
2.为某单位办理委托事项支付款项9500元。根据有关凭证编制会计分录如下：
借：暂存款——某单位9500
贷：银行存款9500
3.退回某单位委托办事款余款500元。根据有关凭证编制会计分录如下：
借：暂存款——某单位500
贷：银行存款500
4.按有关规定提取当月职工福利费1800元。根据有关凭证编制会计分录如下：
借：经费支出——职工福利费1800
贷：暂存款——福利费1800
5.将长期无人认领的无主暂存款2000元转入应缴预算款。根据有关凭证编制会计分录如下：
借：暂存款2000
贷：应缴预算款2000#### 行政单位暂存款核算存在的问题

1.部分单位的其他收入如房屋出租费、劳务费、手续费、银行存款利息不按规定纳入“其他收入”会计科目核算，而任意放在“暂存款”中核算。
2.在实际工作中经常会遇到上级部门对下级部门给予经费上的支持或者拨给某个项目的补助和配套经费情况，但因行政单位会计制度中没有“上级补助收入”科目，只在“其他收入”科目中作了简单述说，即：“包括其他来源形成的收入”。因此，笔者认为按照资金的来源、性质，这部分资金应纳入“其他收入”科目核算。但是，少数财会人员对此理解不深，认为这部分资金没有对应科目，就采用在“暂存款”这个科目中进行核算。
3.少数单位在执行考勤制度和病事假规定时，把应扣发的个人工资和奖金，全额列入经费支出，然后由单位提取扣发部分，纳入“暂存款”。
4.对部分单位联合出差或者相连的项目支出(如合用水电费等)，主办单位已凭票作全额支出，而主办单位在收回其他单位分担的经费时，不按规定冲销原经费支出，而是将收回部分经费列入“暂存款”处理。#### 加强行政单位“暂存款”科目核算的建议

1.首先要根据《会计法》等法规要求，完善和扩大现有会计集中核算的内容，将原有单位自行会计处理的“往来款”纳入会计结算中心与预算资金一并核算，形成完整的一个单位一本账要求。使往来款项目的核算始终处在会计结算中心监督之下。
2.在执行《行政事业单位会计制度》的基础上，制定既符合当地实际又便于操作的管理制度，并与日常的会计核算的实务联系起来。要根据当地的实际，对往来款核算、资金审批权限作出明确规定，使单位的往来款资金从流入财政专户、审拨、业务科室审核、领导审批到结算中心报账各个环节都有章可循，规范操作。
3.加强业务科室之间的沟通和衔接，及时掌握单位“往来款”核算的相关信息。会计结算中心应认真履行核算监督职责，严格按照行政单位会计制度的规定进行会计核算，一旦发现问题及时与有关业务科室联系，便于及时处理。
4.加强行政事业单位财会人员的业务培训，进一步提高财会人员的业务水平。严格按照《会计法》的要求，加强财会队伍的建设。财会人员必须持证上岗，除规定会计人员必须参加每年一次的会计继续教育外，财政业务科室要根据本岗位的业务经常进行针对性的培训和辅导。只有建设好一支业务过硬、严以律己、思想素质好的财会人员队伍，才能贯彻好各项财务管理制度，起到财务监督作用，才能规范、正确地进行“会计科目”核算。
5.上级部门应尽快制定符合目前形势的行政单位会计制度，使会计核算工作更能体现单位资金的使用效益。
6.充分发挥有关职能部门的作用，加强财务监督。财政部门是财务管理的主管部门，应担负起管理监督职能。同时要加强与审计、监察等部门的联系，定时定期组织进行专项检查。


Instruction: 请详细介绍董事竞业禁止

Output:
董事竞业禁止是指董事不得从事与公司经营范围相同的业务竞争活动，也不得在与本公司有竞争的另一公司中担任董事职务。
这是董事的一种特殊义务，目的在于防止董事利用其职务上的便利为自己或他人牟利，损害公司利益。董事违反竞业禁止义务的，公司得行使归入权，即公司可以根据股东会决议，将董事为竞争行为的所得视为公司所得，归入公司。我国公司法第61条第1款也对薰寥的竞业禁止作出了规定：”董事不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。”#### 董事竞业禁止的具体事项

各国公司法一般都规定：未经股东会或监事会允许，董事不得从事任何与公司业务相同的其他商业活动或个人交易，不得在其他公司中担任董事或其他高级职务，不得以权谋私，不得参与处理与本人重大利益相关而又与公司利益冲突的事务。#### 我国董事竞业禁止立法现状分析

我国董事竞业禁止的法律规定比较简单，主要是在《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国刑法》中对董事竞业禁止作出了一些认定与处理。《中华人民共和国公司法》第6l条第1款规定：“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从是上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。”第215条规定：“董事、经理违反本法
规定自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业的，除将其所得收入归公司所有外，并可由公司给予处分。”该法第70条还规定：“国有独资公司的董事长、副董事长、董事、经理，未经国家授权投资的机构或者国家授权的部门同意，不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人。”《中华人民共和国刑法》第165条则规定：“国有公司、企业的董事、经理利用职务便利、自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”由于我国法律对董事竞业禁止的规定过于简单，实践中经常会发生行为性质难以界定、法律责任不易追究等问题，董事竞业禁止制度的运行情况不够理想。
主要的疏漏和不足有以下几个方面：
(一)缺乏必要的灵活性。我国法律绝对禁止董事的一切竞业活动，尤其是对国有公司、企业的董事要求更加严格，禁止范围不仅包括同业经营，还包括兼业经营，这样的立法显然过于呆板和严厉。
(二)主体范围的不一致性。作为《中华人民共和国公司法》第61条第l款规定的竞业禁止义务主体中的董事，显然应该理解为是所有类别和性质的公司董事，既包括股份有限公司，也包括有限责任公司，并且不因公司所有制性质不同而有所区别。但是，该法第70条和《中华人民共和国刑法》第165条规定的行为主体却明确限制为国有公司、企业的董事。立法者的本意是为了保障在社会主义经济制度中居于主导地位的公有制企业的健康发展，防止国有资产流失，但对国有公司、企业与其他类型的企业区别对待，不符合市场主体平等保护的原则。同时，由于罪刑法定原则的要求，非国有公司、企业的董事违反竞业禁止的义务，即使获取非法利益数额巨大甚至特别巨大，也无从追究其刑事责任，这对维护市场竞争秩序是不利的。
(三)期限的不明确性。我国现行法律没有明确规定董事应负竞业禁止义务的起止时间，董事辞去职务后能行进行竞业经营的问题，难以从现行法规中找到依据。
(四)竞业界限的模糊性。首先，现行法律对“自营或为他人经营”的含义界定不清。如：“自营”是仅指以自己的名义进行的经营，还是也包括虽没有以自己的名义但利益归属于自己的经营?同样，“为他人经营”足以名义来界定还是以利益归属来界定?如果一个董事是另一个公司的股东，他为这个公司经营业务，是算为自己经营还是为他人经营?他在另一公司股份数量的多少是否会影响定性?其次，现行法律没有明确界定何为同类营业：“同类”的认定是以营业执照或公司章程所载明的为准，还是以实际经营的为准?正在着手筹划的或暂时停顿的业务算不算?“同类”包括相同和类似吗?再次，《中华人民共和同公司法》第70条中禁止董事兼任的“负责人”概念也不规范，外延可宽可窄，易生歧义。
(五)法律责任体系的不完善性。首先，对于董事违反竞业禁止义务所应承担的法律后果规定得不够全面，其中民事法律后果只规定了“归人权”，行政法律后果只规定了“可由公司给予处分”；而刑事责任的追究中，犯罪主体仅限于国有公司，企业的董事、经理，犯罪客观方面界定为“获取非法利益”；“数额巨大的”也不够全面科学，没有获取非法利益或获取非法利益尚达不到数额巨大的程度，但却给权利人造成巨大损失的情形无法追究法律责任的漏洞明显存在。其次，追究法律责任的程序性条款欠缺，可诉性较差。董事违反竞业禁止义务后，由谁来行使要求追究董事责任的权利，按照怎样的程序来行使权利，以及行使权利的时效限制等均未作出明文的规定。


Instruction: 我想了解关于国有资产管理主体的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
国有资产管理主体，又称为国有产权主体，是指享有或者拥有国有资产财产权或具体享有国有资产财产权某一项权能，以及享有与国有资产财产权有关的财产权利的国家、组织、单位、法人和自然人。
在历史上，国家和个人较早地成为国有资产财产权的主体和运用这种权利从事监督管理经营活动的主体。当国家财产权的各项权能未发生分解时，运用各项财产权能的人就是国家产权主体，对国家财产拥有完整的财产权。
在现代社会，国家财产权的各项权能发生了分解，国有产权主体可以不拥有完整的国家财产权。它可以是国家财产所有权的主体，可以是国家财产占有使用权的主体，也可以是国家财产收益权的主体，还可以是享有国家财产权某儿项权能的主体。在我国，国有资产的所有者、占有使用者、管理者、运营者，以及国有资产的经营者等，都是国有资产的产权主体。
国家是国有产权的特殊主体。国家是由履行国家职能的各个政府机关组成的社会组织。国家运用国有资产财产权的性质，决定国家的性质。经济基础决定上层建筑。在剥削阶级占统治地位的国家，国有资产财产权的运用是为了维护生产资料的私有制。在社会主义国家，国有资产财产权的运用是为了巩固和发展壮大生产资料的社会主义公有制。
在社会主义市场经济体制下，随着国有资产财产权的各项权能得到科学的分解，国有资产管理主体出现多元化的趋势，政府的国有资产监督管理机构、企业法人和事业单位都在不同层次上履行国家财产产权主体的职能，从而为发展社会主义市场经济创造了条件。#### 国有资产管理主体的构成

国有资产管理体系，是由享有或者拥有国有资产财产权，或具体享有国有资产财产权某一项权能，以及享有与国有资产财产权有关的财产权利的各级政府、组织、单位、法人和自然人，所构成的监督管理经营国有资产的整体。
在社会主义市场经济体制下，国有资产管理体系可以概括为四层次三元主体结构。
(一)国有资产管理的四个层次主体
国有资产产权主体统称履行出资人职责的机构，包括代表本级人民政府履行出资人职责的机构和部门。《中华人民共和国企业国有资产法》(以下简称《企业国有资产法》)第十一条规定：“国务院国有资产监督管理机构和地方人民政府按照国务院的规定设立的国有资产监督管理机构，根据本级人民政府的授权，代表本级人民政府对国家出资企业履行出资人职责。国务院和地方人民政府根据需要，可以授权其他部门、机构代表本级人民政府对国家出资企业履行出资人职责”。
按照国有资产管理体制的“分级产权，分层监管”原则，按产权代表的层次划分，国有资产管理主体可以划分为四个层次。
第一层次是中央人民政府即国务院。《企业国有资产法》第三条规定：“国有资产属于国家所有即全民所有。国务院代表国家行使国有资产所有权”。作为国有资产管理主体，中央人民政府拥有全部国有资产的财产权。
第二层次是各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府。
第三层次是地级市、区、自治州人民政府。
第四层次是县、及县级市人民政府。
(二)国有资产管理的三元主体
国有资产管理主体可以划分为国有资产监督管理机构、国有资产运营机构和国家出资企业。
国有资产监督管理机构，在各级政府设置，负责监督管理本级政府管辖的国有资产，包括在各级政府设置的国有资产监督管理委员会和政府授权的其他部门和机构。
国有资产运营机构，包括国有资产经营公司、投资公司、国有控股公司、企业集团母公司等，在各级政府国有资产监督管理机构管理下，根据需要设置，对政府国有资产监督管理机构负责。
国家出资企业，是指有国家资本投入的企业，《企业国有资产法》第五条规定：“本法所称国家出资企业，是指国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司、国有资本参股公司”。国家出资企业以国有资产保值增值和效益最大化为目标，向包括国家投资者在内的投资者负责。


Instruction: 我正在写关于董事高管责任保险的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
董事高管责任保险是指是指由公司或者公司与董事、高级管理人员共同出资购买，对被保险董事及高级管理人员在履行公司管理职责过程中，因被指控工作疏忽（Negligence）或行为不当（其中不包括恶意、违背忠诚义务、信息披露中故意的虚假或误导性陈述、违反法律的行为）而被追究其个人赔偿责任时，由保险人负责赔偿该董事或高级管理人员进行责任抗辩所支出的有关法律费用并代为偿付其应当承担的民事赔偿责任的保险。
董事责任保险是职业责任保险项目下最重要的子险种之一，从性质上讲，属于一种特殊的职业责任保险。#### 董事高管责任保险的起源背景

董责险起源于欧美市场，在美国等西方发达市场已相对成熟。董事责任保险是一件舶来品，发端于20世纪30年代的美国。
20世纪30年代初，美国股市大崩溃产生了对完善证券市场监管制度的强烈要求，随着美国证券交易委员会的设立和1933年证券法和1934年证券交易法的通过，美国上市公司董事和高管人员需要承担的经营风险陡然增加。
在这种背景下，英国伦敦劳合社在1934年推出了董事和高管人员职业责任保险，开启了该险种的先河。20世纪80年代以来，董事和高管人员职业责任保险在西方发达国家逐渐得到了证券界的青睐，并成为了保险公司的一项重要业务。
而在中国2002年颁布《上市公司治理准则》，明确规定上市公司高管的民事赔偿责任后，中国上市公司首次引入董事高管责任保险。
对于上市公司而言，董责险是个非常有针对性的保险计划。特别是对赴美上市的中国企业而言，董责险是应付美国证券市场特殊法律环境的必要“装备”。#### 董事高管责任保险的动因研究

（1）管理者风险厌恶假说
企业引进该责任险主要动机是管理者风险厌恶假说。Core（1997）研究指出管理者风险厌恶是上市公司认购董事高管责任保险的动机之一，管理层通过认购责任保险，可以降低管理层决策失误带来的损失，使得公司可以稳定的盈利发展（Griffith,2006)。Chalmersetal.(2002)研究结论Core的研究一致，管理层愿意为董事高管责任保险支付高额保费，是因为在决策过程中避免因为诉讼而被股东或者债权人诉讼，保全自身利益。加之，董事高管责任保险作为一种风险补偿机制，可以作为企业吸引人才的筹码。MayersandSmith(1982)分析发现上市公司认购董事高管责任保险更容易吸引优秀的经理人。
（2）股东利益保护假说
公司认购董事高管责任保险动机还包括股东利益保护假说。Gutierrez(2000)统计调查发现，在美国将近70%企业会自主选择引进该种责任保险，由于其提供分散风险的功能，承担高管人员担被起诉时的相应支出，可以帮助企业留下具有风险规避倾向的高级管理层，同时在发生管理层决策失误导致公司利益被损害时，保险公司可以分担一部分损失，从而保护股东的利益。Grace(1993)的研究支持上述观点，即董事高管责任保险虽然使管理层收益，但股东才是该保险最大的受益者。Baker(2007)以上市公司数据作为研究样本证明，董事高管责任险被大范围认购，最后还是为保护股东利益服务的。因此Boyer(2005)通过检验也证实董事高管责任保险最大的利益保护者是股东而非管理层。
（3）外部监督者假说
企业认购董事高管责任保险动机之一还因为外部监督者假说。MayerandSmith(1982)根据多年调查结果对比分析，在不断修正的探讨中，提出外部监督者假说。企业为董事或者高级管理人员支付该责任险的高额保费，不仅可以分散管理层执业风险，保护股东利益，还可以引入保险公司作为独立的外部监督者。O'Sullivan(1997)研究发现，购买董事高管责任保险的上市公司中，管理层持股比例较低、外部董事比例高的公司占比更大。Zouetal.(2008)通过实证检验得出结论，股东之间因为利益纠葛而引发的矛盾争执，也成为上市公司迫切购买该责任险的关键因素，且认购该保险的企业多数存在大股东侵犯小股东利益行为。但许荣、王杰（2012）通过对国内上市数据分析，股东之间利益矛盾不会影响企业认购董事高管责任保险，与之相反，企业引入董责任可以在某种程度上不断修正公司治理机制，使得公司治理机制更适合企业自身发展的需要。
(4）财务效应假说
企业认购董事高管责任保险也受财务效应假说的影响。MayerandSmith(1982)研究表明企业认购董事高管责任保险也受潜在破产成本的影响。MacMinnandGarven(2000)通过数据分析发现，企业破产交易成本为正时，购买责任保险可以提升企业价值，缓解代理冲突。#### 董事高管责任保险对企业投资影响

机会主义观点认为，企业在购买董事高管责任保险后，董事高管的职业风险转移给了保险公司，也就是说购买保险后，可能会充当董事高管的保护伞，这也可能导致董事和高管为了私人利益最大化会选择短期收益高风险大的投机性投资，即诱发管理层的道德风险问题，甚至购买董事高管责任保险的真正目的就是为了避免日后因为侵占股东利益而承受的诉讼风险。
从博弃论的角度出发，董事高管责任保险的引入随着可能带来的管理层的道德风险问题；同时，从博弈行为分析出承包方与投保方在存在道德风险下公司购买董事高管责任保险费用变化区间。国内企业购买董事责任保险后未如期望的能够提高公司治理水平、促使管理层尽职尽责，更好地保护股东权益；相反，购买了董事责任保险的公司管理层的机会主义和道德风险更加严重。由于董事们高管的经营决策风险部分转嫁给了保险公司，使得董事高管多了一层保护伞，这也就容易导致董事产生懈怠经营的也态，做出损害投资者利益的决策，给公司和股东的利益带来损失。
购买董事高管责任保险后，企业董事、高管的赔偿责任有所降低，在没有后顾之忧的状态下，高管的投资决策可能会更加激进。因此，董事高管责任保险使得董事高管遭受的外部股东诉讼的风险减少，这样可能更容易促使激进的投资会成为企业管理层的目标，当然，作为风险较大的金融投资无疑也会受到重视。


Instruction: 我正在写关于董事提名权的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

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董事提名权是指需要组成董事会或需要更换、增加新的董事进入董事会时，公司股东向股份有限责任公司的股东大会或有限责任公司的股东会推荐拟进入董事会的人选，并提交股东大会（股东会）决议的权利。#### 董事提名权的法律分析

1、并非独立法律权利。我国目前立法中对单独的董事提名权没有法律规定，同时在公司实践中，对提名的主体、被提名对象等也没有一个通用的标准，因此，目前董事提名权并非一项法律意义上单独的权利。单独行使董事提名权所产生的是拟成为董事的人选，被提名者在被股东大会决议批准之前并不具备相应的法律地位，因此该项权利与公司法所规定的股东选择管理者权也是不同的。但是，如果提名者是公司控股股东，基于控股股东对公司董事会的控制和在股东会（股东大会）中表决权的优势，此时从提名到最后股东会（股东大会）通过只是一个程序问题，这种情况下可以认为，控股股东此时行使的董事提名权就是公司法所规定的股东选择管理者权的一部分，或一个阶段。
2、在公司实践中是一项非常重要的权利。公司实践中股东基于投资安全和获取利润的考虑，要充分行使其投资所带来的权利，提名自己认为适合的人选提交股东会决议，从而达到控制公司的目的。实践中通常由股东提出新增或改选董事人选，前一届董事会对该股东的提名形成决议，继而以董事会的名义提交股东会（股东大会）决议通过，由此选举出新的董事及董事会。通常原董事会在将被提名名单提交股东会（股东大会）前，会根据股东的持股比例、董事名额的分配情况、股东之间的投资关系等在股东之间进行协商，董事会根据协商的结果，以董事会决议的名义提交股东会（股东大会）。显然这种协商是公司控股股东及主要股东之间相互权利和利益的搏弈，是不透明的，特别是股份有限公司的中小股东只能是被动的接受这种协商的结果，因为没有董事会形成议案提交股东大会，公司法明确规定，股份有限公司的股东大会不能就未列入会议通知的事项进行表决。
从上述董事提名过程可以看出，对于在董事会中没董事席位的股东，实际上不能当然行使向股东会（股东大会）形式选举和更换董事的提名权。对此《公司法》对股份有限公司规定了唯一的救济方式。《公司法》103条第2款规定，单独或合并持有公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前向股东大会提出临时提案。根据该条规定，中小股东可以绕开董事会，在单独或联合持有公司股份达到3%以上时，可以临时提案的方式向股东大会行使选举或更换董事的提名权。
3、是一种形式上的权利，单独的董事提名权并非股东实际意义上的权利，一方面我国目前法律并没有明确赋予股东这项权利，另一方面只有两种情况下单独的董事提名权才能成为一种实体的权利，一是对董事会、股东会（股东大会）形成控制，一旦获得提名，可以肯定获得股东会（股东大会）审议通过；二是公司章程规定了累计投票程序，中小股东对其提名的人选可以根据公司法和公司章程设定的累计投票程序，取得董事席位。可见单独的董事提名权是依股东会（股东大会）而存在的，离开了股东会（股东大会）其不能成为股东单独的选择管理者的权利力。


Instruction: 我正在写关于消费者思维的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

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消费者思维指消费者对商品本质特征的间接、概括的反映。间接性和概括性是人的思维过程的首要特征。思维是在感性材料的基础上通过对感性材料的分析，概括出事物的本质和规律。#### 消费者思维的类型

消费者思维可分为形象思维和逻辑思维。
(1)形象思维。是利用直观形象和表象解决问题的思维。
(2)逻辑思维。指依据概念、判断、推理等形式达到对事物本质特征的认识的思维活动。由于消费者的社会经验、个人经历和行为偏好等方面的不同，每个人在思维的广度、深度、独立性和灵活性等方面也存在着差异，所以企业营销活动应根据相应消费群体的思维特点进行，以取得较好的营销效果。#### 消费者思维的特点与购买行为

消费者在购物时往往要经过紧张的思维活动。一方面，由于所要购买的商品在满足需要上的特性不同，或者是为了实现购买还必须克服某些困难：另一方面，由于消费者个体的差异，在思维方式上又表现出不同的特点。
(1)思维的独立性
有的消费者在购物中有自己的主见，不轻易受外界的影响，而是根据自己的实际情况权衡商品的性能和利弊等，独立作出购买决定：缺乏思维独立性与批判性的消费者，则容易受到外界的影响，缺乏自己的思考，随人而欲，易被偶然暗示所动摇。
(2)思维的灵活性
有的消费者能够依据市场的变化运用已有的经验，灵活地进行思维并及时地改变原来的计划，作出某种变通的决定。有的消费者遇到变化时，往往呆板，墨守成规，不能作出灵活的反应或不能变通。
(3)思维的敏捷性
有的消费者能在较短的时间内发现问题和解决问题，遇事当机立断，能迅速作出购买决定。相反，有的消费者遇事犹豫不决，不能迅速地作出购买决定而错失良机。
(4)思维的创造性
有的消费者在消费活动中，不仅善于求同，更善于求异。能通过多种通道收集商品信息，在购买活动中不因循守旧、不安于现状、有创新意识、有丰富的创造想象力。
可见，消费者经过对商品的思维过程而作出的购买行为是一种理智的消费行为，是建立在对商品的综合分析基础上的。正因为不同消费者的思维能力有强弱的差异，从而使得他们具有不同的决策速度与行为方式。
需要指出的是，思维和语言有着密切的联系。人的思维主要是借助于语言来实现的，语言成为思维的工具。因此，在营销活动中营销人员得体的语言，会拉近与消费者的思维距离，使营销活动取得满意的效果：反之，则会使消费者产生逆反心理，影响营销效果。#### 消费者思维的一般过程

①分析过程。指消费者在掌握了消费对象一定量的信息基础上将消费对象进行分析的过程。例如，购买彩电时，可供选择的型号较多，但消费者要通过分析确定是购买进口的还是国产的，是购买大屏幕的还是小屏幕的等。
②比较过程。消费者通过初步分析，确定购买的目标范围后，还会在两种商品之间进行选择。例如，是购买价格较便宜的VCD，还是购买功能较强大的DVD，这就要对比它们之间的异同点。比较的过程也是对事物鉴别和综合的过程。
③评价过程。在确定了商品的购买目标后，消费者会对其进行购前预测评价，运用判断、推理的思维方式，对商品的内在属性及其本质进行概括，对购买决策做好心理准备。当购买了这种商品后，消费者仍会对其进行购后分析、比较及评价，加深这种思维过程，在反复的感知中对商品加深理性认识。


Instruction: 我正在写关于NFC的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

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NFC(NearFieldCommunication)近场通信、又称近距离无线通信，是一种短距离的高频无线通信技术，允许电子设备之间进行非接触式点对点数据传输（在十厘米内）的交换数据。
近距离通信技术(NearFieldCommunication，NFC)是在RFID和互联技术的基础上融合演变而来的新技术，是对非接触技术与RFID技术的发展与创新，是一种短距离无线通信技术标准。它的发展为所有消费性电子产品提供了一个极为便利的通信方式，使手机成为一种安全、便捷、快速与时尚的非接触式支付和票务工具。#### NFC的类型

NFC技术的应用可以分为4种基本的类别：
·接触通过(TouchandGo)，如门禁管制、车票和门票等，使用者只需携带储存着票证或门控密码的移动设备靠近读取装置即可；
·接触确认(TouchandConfirm)，如移动支付，用户通过输入密码或者仅是接受交易，确认该次交易行为。
·接触连接(TouchandConnect)，如把2个内建NFC的装置相连接，进行点对点数据传输，例如下载音乐、图片互传和同步交换通信簿等；
·接触浏览(TouchandExplore)，一个内建NFC的设备可以无缝方便地浏览存储在另一个有NFC功能的设备中的信息。
目前，飞利浦、诺基亚、索尼和三星都已经推出了NFC产品，包括PhilipsPN511／PN531、Nokia3220等，RFMD也将推出RF4100与RF41132个具有NFC功能的单芯片，RF4100为蓝牙与NFC整合的系统芯片，具有高整合度的手机应用界面，而RF4113则为NFC系统芯片，RF4100尺寸为5mmx5mm的BGA与3．7mrnx3．7millWLCSP，未来NFC的应用将会越来越广泛。#### NFC的通信机制

作为一种虚拟连接器，NFC可以用来在设备上迅速实现各种无线通信。只需将2个NFC设备靠近，NFC就能进行无线配置并初始化其他无线协议，如蓝牙和IEEE802．11，从而可以进行远距离通信或者数据传输。NFC技术支持3种不同的操作模式：
·读写模式，对Felica或IS014443A卡的读写；
·卡模式，如Felica和ISOl4443A/MIEARE卡之间的通信；
·NFC模式，NFC芯片间的通信。
NFC国际标准ISO／IECl8092、ISO／IEC21481涵盖了通信模式、调制和编码、防冲突机制、帧结构等内容。

1．通信模式

NFC工作在13．56MHz频段，支持主动和被动两种工作模式和多种传输数据速率，见下表。在主动模式下，主呼和被呼各自发出射频场来激活通信，在被动工作模式下，如果主呼发出射频场，被呼将响应并且装载一种调制模式激活通信。也就是说在一对NFC通信设备中(主呼和被呼)，至少有一方是主动的。

NFC传输模式与传输速率

模式传输速率R(kbit／s)成数因子D

1主动或被动1061

2主动或被动2122

3主动或被动4244

4主动8478

5主动169516

6主动339032

7主动678064

NFC设备在传输有效数据前必须先通过有关协议选定一种通信模式和传输数据速率，在数据传输过程中，选定的通信模式和传输数据速率不能改变。数据传输速率R与射频工之问的关系为：
R=(fcxD)/128(kbit/s)
其中，D是一个乘数因子。

2．调制技术

目前，NFC标准中对于高速传输(>424kbit／s)还没有做出具体的规定。在低速传输时采用了幅移键控(ASK)调制，但对于不同的传输速率具体的调制参数是不同的。
ASK是一种相对简单的调制方式。ASK相当于模拟信号中的调幅，只不过与载频信号相乘的是二进制数码而已。幅移就是把频率、相位作为常量，而把振幅作为变量，信息比特是通过载波的幅度来传递的。二进制振幅键控(2ASK)，由于调制信号只有0或1两个电平，相乘的结果相当于将载频或者关断，或者接通，它的实际意义是当调制的数字信号为1时，传输载波：当调制的数字信号为0时，不传输载波，原理如图所示，其中S(t)为基带矩形脉冲。

一般载波信号用余弦信号，而调制信号是把数字序列转换成单极性的基带矩形脉冲序列，图7．10ASK调制原理而这个通断键控的作用就是把这个输出与载波相乘，就可以把频谱搬移到载波频率附近，实现2ASK。实现后的2ASK波形如图所示。

3．编码技术

NFC的编码包括信源编码和纠错编码2部分。

(1)信源编码

不同的数据传输速率对应的信源编码的规则也不一样。对于模式1，信源编码的规则类似于密勒(Miller)码。具体的编码规则包括起始位、“1”、“0”、结束位和空位。对于模式2和模式3，起始位、结束位以及空位的编码与模式1相同，只是“0”和“1”采用曼彻斯特(Manchester)码进行编码，或者可以采用反向的曼彻斯特码表示。

(2)纠错编码

纠错编码采用循环冗余校验法。所有的传输比特，包括数据比特、校验比特、起始比特、结束比特以及循环冗余校验比特都要参加循环冗余校验。由于编码是按字节进行的，因此总的编码比特数应该是8的倍数。循环码的码多项式为：
g(x)=x16+x12+x6+1
其中，模式1移存器的初始值为6363，模式2和模式3移存器的初始值为0。

4．防冲突机制

为了防止干扰正在工作的其他NFC设备(包括工作在此频段的其他电子设备)，NFC标准规定任何NFC设备在呼叫前都要进行系统初始化以检测周围的射频场。当周围NFC频段的射频场小于规定的门限值RFID(0．1875A／m)!!!时，NFC设备才能呼叫。系统初始化防冲突检测的流程如图所示。

如果在NFC射频场范围内有2台以上NFC设备同时开机的话，需要采用单用户检测来保证哪台设备点对点通信的正常进行。单用户识别主要是通过检测NFC设备识别码或信号时隙来完成的。

5．帧结构

不同的传输速率具有不同的帧结构。在模式1中，帧结构分为短帧、标准帧和检测帧3种。
短帧：短帧用在系统的初始化过程中，由起始位、7位指令码、结束位组成。指令码包括阅读请求、阅读响应、唤醒请求、单用户设备检测请求、选择请求、选择响应以及休眠请求等。
标准帧：标准帧用在数据的交换过程中，由起始位、nx8数据比特、n位奇偶校验比特、结束位组成，见下表。其中n是一个随机产生的整数，它决定了有效数据的长度。

标准帧结构

字节0校验码字节1校验码…字节n校验码

起始位(bit)8181…81结束位

指令或数据数据…数据

检测帧：检测帧是用在单用户检测过程中的，以保证点对点通信的进行。检测帧由一个7byte的标准帧一分为二而成，其中第一部分是由主呼传至被呼，第二部分是由被呼传至主呼。
模式2、模式3的帧结构比较简单，其中，前导符至少要有48bit的“0”信号；同步标志有2个byte，第一个字节的同步码为“B2”，第二个字节的同步码为“4D”；数据长度是一个8bit码，它表示有效传输数据的字节数。

6．传输协议

NFC传输协议包括3个过程：激活协议、数据交换、协议关闭。协议的激活包括属性的申请和参数的选择，激活的流程分为主动模式和被动模式2种。数据交换协议的帧结构中，包头包括2byte的数据交换请求与响应指令、1byte的传输控制信息、1byte的设备识别码、1byte的数据交换节点地址。协议关闭包括信道的拆线和设备的释放。在数据交换完成后，主呼可以利用数据交换协议进行拆线。一旦拆线成功，主呼和被呼都回到初始化状态。主呼可以再次激活，但是被呼不再响应主呼的属性请求指令，而是通过释放请求指令切换到刚开机时的原始状态。#### NFC的工作模式

NFC技术采用双向的识别和连接，NFC终端有三种工作模式。
①主动模式。NFC终端作为读卡器主动发出自己的射频场去识别和读／写别的NFC设备，如图所示。在该模式中，具备识读功能的NFC手机从口心中采集数据，然后根据应用的要求进行处理。有些应用可以直接在本地完成，而有些应用则需要通过与网络交互才能完成。

其典型应用有：门禁控制、防伪应用或车票、电影院门票售卖等，使用者只需携带储存有票证或门控代码的设备靠近读取设备即可。它还能够作为简单的数据获取应用，比如公交车站站点信息、公园地图信息等。
②被动模式。NFC终端可以作为一个卡被读／写，它只在其他设备发出的射频场中被动响应，如图所示。在该应用模式中，NFC识读设备从具备TAG能力的NFC手机中采集数据，然后通过无线发送功能将数据送到应用处理系统进行处理。

其典型应用有：本地支付、电子票应用等，比较受欢迎的业务包括公交车和地铁刷卡业务、停车缴费业务、超市小规模购买等。
③双向模式。双方都主动发出射频场来建立点对点的通信，如图63所示。在该应用模式中，NFC手机之间可以进行数据的交换，后续的关联应用既可以是本地应用也可以是网络应用。

其典型应用有：建立与蓝牙的连接和交换手机名片等。


Instruction: 我想了解关于境内结算银行的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
境内结算银行是指境内具有国际结算能力、为试点企业开户的银行。其具体业务包括：按照中国人民银行的规定，对交易单证的真实性及与人民币收支的一致性进行合理审查；按有关规定办理跨境贸易人民币结算国际收支统计申报；按中国人民银行相关要求接入人民币跨境收付信息管理系统(cross—borderRMBreceiptandpaymentinformationmanagementsystem)并报送人民币跨境收付信息。#### 境内结算银行的作用

境内结算银行需要遵守跨境贸易人民币结算的有关规定，对境内进出口企业的跨境人民币收付款进行贸易真实性审核，即需要合理审核相关交易单证与人民币收支的一致性。应当按照反洗钱的有关规定，采取有效措施，了解客户及其交易目的和交易性质，了解实际控制客户的自然人和交易的实际受益人，妥善保存客户身份资料和交易记录，确保能足以重现每项交易的具体情况。
境内结算银行应将经办的跨境人民币收支信息、进出口日期、报关单号码及向进出口企业提供的人民币贸易融资信息通过人民币跨境收付汇信息管理系统RCPMIS报送给中国人民银行。
境内结算银行可以采用汇款、托收和信用证3种结算方式为企业提供跨境人民币结算服务，也可以为企业提供相关的人民币贸易融资服务。
对于跨境贸易人民币结算项下涉及的国际收支交易，境内结算银行应按照有关规定办理国际收支统计申报。按照外债统计监测的有关规定对跨境贸易人民币结算项下涉及的居民对非居民的负债办理外债登记，但不纳入外债管理。
这里所说的跨境贸易人民币结算项下涉及的居民对非居民的负债主要包括：与跨境贸易人民币结算相关的远期信用证、海外代付、协议付款、预收延付等。#### 境内结算银行的业务范围

境内结算银行应遵守人民币贸易结算的有关规定，为试点企业提供跨境贸易人民币结算服务。主要规定包括：
(1)按照人民银行规定，对交易单证的真实性及其与人民币收支的一致性进行合理审查。境内结算银行应当按照反洗钱的有关规定，采取有效措施，了解客户及其交易目的和交易性质，了解实际控制客户的自然人和交易的实际受益人，妥善保存客户身份资料和交易记录，确保能足以重现每项交易的具体情况。
(2)对于人民币跨境贸易结算项下涉及的国际收支交易，按照有关规定办理国际收支统计申报。按照外债统计监测的有关规定对人民币跨境贸易项下涉及的居民对非居民的负债办理外债登记，但不纳入外债管理。
(3)应按人民银行相关要求接入人民币跨境收付信息管理系统并报送人民币跨境收付信息。


Instruction: 你能详细解释一下国内旅游市场吗？

Output:
国内旅游市场是指旅游活动在一国范围内进行，旅游者为本国居民。国内旅游市场与国际旅游市场相互依存，密切联系，国内旅游市场是国际旅游市场的基础，国际旅游市场是国内旅游市场的沿伸。在经济发展的基础上，一般是国内旅游先发展，国际旅游后发展，这种顺序是发达国家发展旅游业的常规模式。许多发展中国家为促进本国经济的发展，扩大外汇收入，优先发展国际入境旅游，而后发展国内旅游和国际出境旅游，这就是发展旅游业的非常规模式。
国内旅游市场是旅游市场的重要组成部分，我国的国内旅游市场是在改革开放以后逐渐发育起来的，20世纪90年代开始呈现迅猛发展的趋势。国内旅游需求的发展是我国国民经济持续快速发展、人民生活水平不断提高的体现和必然结果，是我国对旅游业的经济性有了正确认识，国家产业政策大力扶持，我国劳动制度改革以及实施双休日和黄金周假日等多因素共同作用的必然结果，是社会进步的重要标志。1985年，我国国内游客数量仅为2.4亿人次，国内旅游收入为80亿元人民币；2002年，我国国内旅游已达8.78亿人次，国内旅游总收入为3878．36亿元人民币，国内旅游收入在全国旅游收入中的比重已经达到69.5％，国内旅游收入在国民生产中所占的比重以及在第三产业增加值中所占的比重也有显著提高。2003年由于“非典”的影响，旅游业的各种指标有所下降，但是之后的2004—2006年国内旅游迅速恢复，而且增长很快。
1998年，中国居民参与国内旅游活动的人数达到6.9亿人次，成为世界上最大的国内旅游市场国，国内旅游收入已占我国旅游总收入的2／3。我国现在的国内旅游市场仍然处于发展期，有着极好的前景。我国拥有丰富的旅游资源，世界上最多的人口，经济发展迅速，国内旅游市场必然会获得更多的重视和更好的发展。2006年，我国国内旅游收入已经达到我国国际旅游收入的2．3倍，根据旅游业发达国家的经验，这个倍数可以达到7～8倍。因此，我国国内旅游业有着相当大的发展潜力，在21世纪必将有更大的突破。#### 国内旅游市场的特点

国内旅游市场的特征是：
①旅游者是本国居民，使用同一货币支付各种旅游开支，游客可以自由地进行旅游，不需要办量繁杂的手续，因此，国内旅游市场自发性、随意性较强；
②国内旅游市场客源是从经济发达地区流向经济欠发达地区，从旅游资源贫乏地区流向旅游资源丰富地区；
③相对国际旅游市场而言，国内旅游市场整体消费水平较低，游客逗留时间较短。
随着改革开放以来我国经济的持续快速增长，我国人民收入水平和生活质量的不断提高，国内旅游市场的规模也迅速扩大，出现了以下值得关注的特点。
(1)市场规模大，发展潜力足。近年来我国国内旅游需求的发展，无论在出游人次上，还是在消费开支上，都已大大超过海外来华旅游市场。
(2)短程旅游所占比重大。目前，我国国民中大多数人的旅游支付能力仍比较有限，加之带薪休假尚未在我国获得普及，多数人所拥有的闲暇时间仍然很分散，所以国内旅游活动的开展多表现为短程旅游。
(3)旅游活动开展形式以散客为主。在国内旅游活动中，绝大多数出游者都不使用旅行社提供的商业性服务。根据2000年的有关调查，在国内城镇居民的外出旅游活动中，参加旅行社组织的团体旅游的游客仅占10.4％，而以散客形式开展自助旅游活动的游客比重高达89.6％。
(4)旅游增长速度快，但消费水平仍较低。从国内旅游消费开支总额来看，1978年仅为18.4亿元，到2000年增至3175.54亿元，这一期间年均增幅为26.4％。从国内旅游的人均消费开支来看，1985仅为33.33元，到2000年增至426.87元，这一期间平均增幅为18.5％。这与同期入境游客在华消费额相比，分别高出5.8％和4.2％。
但是就消费水平而言，我国国内旅游的人均消费水平仍然很低。据统计，2000年我国城镇居民国内旅游的人均消费额为678.6元，农村居民人均消费额为226.6元，按照同年的汇率进行折算，分别相当于82.15美元和27.43美元，这和同期来华入境旅游者的在华人均消费194.43美元相比，仍处于较低水平。


Instruction: 我正在写关于审计职业风险的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
审计职业风险是指对审计职业界生存和发展可能带来不利影响的行为和环境的总和。审计职业风险影响的是审计整个职业的发展，因此相对于审计项目风险来说，承受者众、影响面广。#### 审计职业风险的影响

具体包括以下两个方面：

(1)宏观经济环境风险

在我国主要表现为法律风险和不正当竞争风险。例如，跨地区执业经常受到地方保护主义干扰；被审计单位舞弊得不到应有的惩罚；个别审计人员违背职业道德得不到及时有力的处罚等。

(2)客户经营风险

客户经营风险是指由于客户经营失败而导致审计人员被迫承担连带责任的风险。当客户由于经营不善而破产倒闭时，失意的投资者和债权人为了挽回损失，就会千方百计地寻求有赔偿能力的连带者进行索赔，因此注册会计师常常成为诉讼的主要目标。自20世纪60年代以来，美国审计职业界虽然改进了审计技术和方法，也颁布和制定了一系列的的审计准则以应付外部诉讼风险，但控告审计人员的诉讼案仍急剧增加。目前，我国审计人员由于客户经营失败受起诉的案件并不多见，但是，随着社会公众对审计人员法律责任的认识加深，对审计人员期望提高，这种风险会越来越大。因此，在接受委托时，仔细判断分析委托人的持续经营能力是非常重要的，应该理性地拒绝财务状况不良客户的委托。
对于审计组织来说，审计职业风险属于不可控制的风险，只能采取规避的方法来减少。#### 我国独立审计职业风险的因素

构成我国独立审计职业风险的因素主要有以下几个方面：

1．经济体制变革的影响

随着经济体制的改革与发展，社会经济成分开始发生变化，除国有企业以外，其他非公有制经济组织纷纷登上社会舞台，使得受托经济责任普遍存在。这是我国独立审计得以产生和发展的根本原因。
在计划经济体制下，国有企业政企不分，责权利不分，所有者“虚位”现象十分严重，没有独立的经济主体，没有明确的受托经济责任，也就没有独立审计存在的必要性，所以，对国有经济实体的审计，长期以来一直是国家审计的审计范畴。但是，随着国有企业股份制改造陆续完成，进一步明晰产权，对国有企业的审计也纳入了独立审计的范畴。但是，政府对国有企业的干预仍然在某种程度上存在。比如，在全国的股份制改造中，有一些地方企业达不到上市标准，但是地方政府为了提高政绩，以行政命令方式要求会计师事务所对该企业进行审计并出具审计报告。在这种情况下，承揽业务的事务所通常采取“逆推法”为企业进行审计，即根据证券法颁布的上市公司标准，对拟上市企业过去三年的财务报表进行重新调整，“包装上市”。
私营企业是改革开放的产物，经过30年的成长和发展，已经逐渐成为社会主义市场经济体系中一支重要的经济力量。以私营企业为代表的私有经济的发展无疑给独立审计带来机遇，同时也带来挑战。审计人员在执业的过程中，应充分考虑企业所处的环境，一般处于扩张阶段的企业可能会虚列资产、夸大利润，以便吸引投资或造成某种市场效应；如果企业处在衰退阶段，行业竞争激烈，企业可能会有意减少利润以逃避税收。
外资企业是我国最早接受独立审计的，可以说我国的独立审计是从对外资企业审计开始恢复的。这类企业一般受国家监控较严，其设立要经过国家有关部门的审核，其经营一般比较规范。但是审计人员应对一些假外资企业保持应有的警觉，这里可能有重大的舞弊甚至是违法犯罪行为，比如深圳原野公司事件即是一例。

2．法律环境的影响

中国进入20世纪90年代以后，相继出台了《公司法》、《中国注册会计师法》、《中国注册会计师执业准则》等法律、法规、职业准则，标志着我国独立审计从一开始就进入职业化的法定审计阶段。一方面，确立了独立审计的合法地位；另一方面，明确了独立审计人员的法律责任。但是，目前仍有许多法律所不能解决的问题。比如说《注册会计师》第二十一条明确规定了应当拒绝出具审计报告的有关情形，而在实务中却屡禁不止。这既反映了部分注册会计师法律观念淡薄，同时也反映了独立审计执业环境不理想。因为严格执业往往意味着事务所的业务收人没有保障。讨论注册会计师法律责任问题时，必须同时强调被审计单位的会计责任。如果对被审计单位不履行其会计责任的行为不予追究，只强调注册会计师应负的审计责任，显然有失公正。此外，政府对独立审计活动的干预还在某种程度上存在。有一些审计项目，特别是所谓形象工程，审计报告的意见类型早已拟定，审计人员只是履行签字盖章的手续，根本无法执行有效的监督，这显然违背了独立、客观、公正的基本原则。另外，我国各项法律法规出台时间不同，加之内容各有侧重，造成互相衔接不好甚至抵触，难以规范复杂的审计行为。

3．审计范围拓宽

审计是因受托责任而产生的，并随着受托责任的发展而发展。近年来，受托责任内涵不断扩大，被审计单位除了有责任向资产所有者报告资产使用、保值、增值情况外，还负有改善社会环境、提高产品和服务质量的责任。因此，审计范围也在不断拓宽。审计服务的拓宽给审计职业界带来了新的风险和压力，这是因为，审计职业界为了适应社会需求拓宽业务范围，从事本不熟悉的审计业务，会引起包括审计执业水平、审计效果评价、审计期望差距等在内的一系列的问题。因此，现代审计要求审计人员应该不断进行后续教育，加快知识更新的速度，这对只精通传统财务审计的注册会计师来说是一个不容置疑的挑战。

4．社会公众对独立审计的认识不足

许多人认为审计工作只要满足委托人的要求，审计任务就算圆满完成。这是一个极端错、误的观点。尽管审计人员接受委托人的委托，与委托人签订审计业务约定书，并最终向委托人收取审计费用，但是审计工作却不能以达到委托人的要求为目的。审计工作的依据是审计准则，会计报表审计目标是鉴定被审计单位会计报表的“三性”。审计工作结果要对全社会负责，这是注册会计师与律师两个行业截然不同之处，也是审计风险远大于后者风险的原因。伴随证券市场Et益活跃，政府、投资者、债权人以及社会其他人员对已审会计报表所反映的财务信息给予极大关注，依赖审计报告的人越来越多，审计人员所承担的审计责任越来越大，审计期望差距也越来越大。社会公众不仅要求审计人员依据审计准则对被审计单位的会计报表发表审计意见，而且还要求审计人员能够查出被审计单位的所有舞弊和错误。但是审计界一直坚持认为，按照审计准则去执行审计业务就表示履行了应尽的职责，会计责任和审计责任是两种不同的责任，审计人员按照标准审计程序只能查出重大错报，而不是发现所有错报，如果因为管理当局舞弊导致错报没有被查出，其主要责任应当由被审计单位承担，审计人员只对其没有遵守审计准则而导致的后果负责。很多涉及注册会计师的法律诉讼，都源于社会公众对独立审计工作的错误认识。

5．审计方法存在缺陷

现代审计广泛采用抽样技术，即根据总体中部分样本的特征来推断总体的特征，因此，审计的结果必然带有一定的误差。另外，受审计成本效益的制约，审计人员往往会舍弃一些对审计意见形成影响不大但耗时费力的审计程序，这种取舍审计程序的判断会导致一些影响审计意见正确性的程序被放弃，从而使审计意见失实。审计人员对所运用的审计程序和审计方法进行选择需要以接受一定审计风险为前提。为了控制审计风险，近些年来有些国家审计职业界广泛利用风险基础审计方法，用风险概念规划和指导审计工作，同时采用数理统计知识规划抽样规模和选择抽样方法，确定审计证据的数量和要求，有效地控制了审计风险，使审计风险处于一个审计人员可以接受的水平范围内。


Instruction:
请详细解释以下名词：
审计能力

Output:
审计能力是指审计职业完成审计任务、实现审计目标、满足社会需求的能力,它是一种审计服务的供给能力。#### 影响审计能力的因素

1、审计技术因素。
审计技术是影响审计能力的客观因素。与详细审计相比，制度基础审计所采用的技术和方法虽然提高了审计效率和效果，但它存在的内在缺陷，却限制了审计能力的充分发挥。
首先，制度基础审计强调对客户内部控制制度的研究和评价，并依此来确定实质性测试的性质、时间和范围，纵然这在一定程度上为审计人员确定审计重点、收集审计证据起到了一定的作用，但由于内部控制制度的固有缺陷，它只能在一定程度上减少而并不能杜绝欺诈或错弊的发生，所以审计人员对内部控制制度的研究和评价是不足以制定出符合审计目标的审计计划的，往往难以把握或者根本就忽视了潜在的风险领域。特别是客户内部出现了高级管理人员舞弊或串通合谋舞弊，即使是很有能力的审计人员也极易被蒙蔽。造成这种结果的原因，是因为仅仅对内部控制制度的研究和评价，只是十分有限地要求审计人员了解关于控制环境和会计制度中交易流程的一般知识，不要求审计人员凭借对控制环境和会计制度的掌握来鉴别各种可能的错报。
第二，现代审计的一个显著特征是抽样审计技术的使用。制度基础审计仅仅从内部控制制度的角度而不是在对企业环境和经营活动进行全面分析的基础上来评价风险，那么为审计测试选择的样本难以有效降低抽样风险。况且无论采用怎样完善的抽样技术，注册会计师都不能保证所有存在的问题都会被查出。制度基础审计在审计技术上对于审计能力的要求偏低，无形中限制了审计人员审计能力的充分发挥。
2、审计人员素质因素。
审计人员的素质是保证审计质量的重要因素。在审计实践过程中，审计人员除了应掌握的专业知识技能之外，最重要的一条是要能随时对所遇到的问题、情况和环境作出判断和决策，实际上对每一个审计人员提出这样的要求几乎达不到，因为审计能力的培养要经过长期的实践经验积累和学习的过程。退一步来说，即使素质较高的不同审计人员，在各种主观、客观条件影响下，针对相同的审计对象所作出的审计结论也可能会不尽相同，有时或许相差较大，更何况审计职业界如同其他任何职业内部一样，都会存在着素质参差不齐的从业人员，总得来说，审计人员的素质有高低之分，他们的审计能力是有限的。
由于注册会计师职业的特殊性，它是以社会需求来确立审计目标，社会公众对于审计能力的要求是无限的，如果有少部分审计人员的能力达不到要求，受到影响的却是整个审计行业。
3、审计时间因素。
审计时间限制是阻碍审计人员体现其能力的一个客观因素。完成每项审计任务的时间总是有限的，而审计能力的充分发挥又依赖于审计时间上的保证，所以审计人员总是要在审计效率和审计效果之间做斗争。假设没有审计时间的限制，审计人员尽可以采用详细审计方法，最大限度地运用审计的专业知识能力，将会计报表中那怕是较小的错弊都能揭露出来，完全可以避免来自社会对审计人员揭弊查错能力不足的指责。
在审计实践过程中，审计时间总是有限的，它由多种因素决定。首先，会计师事务所承接的审计业务一般都是年度会计报表审计，根据它与客户签定的审计业务约定书，审计业务在一段时间内就必须完成，否则就要承担违约责任，另外超过国家规定的时间提供的审计报告信息对信息使用者来说也失去了价值，可见审计时间是有限制的；其次，按照效益最大化理论，事务所总是会最大限度地承接审计业务，再将有限的时间在各审计业务(或审计项目)之间进行某种分配，以追求效益最大化。在时间产生效益面前，审计能力是否能够充分发挥，审计质量能否得到保证只能是退居其次；第三，合理使用审计资源是有时间限制的，否则就没有效率。因此审计人员在有限的时间内得出的审计结论并不是审计能力的全部反映，更不是对会计报表合法性、公允性作出的绝对保证。
4、审计费用因素。
会计师事务所作为独立核算、自负盈亏的单位，审计费用就是其收入，依据经济学的解释，事务所的审计收入必须大于审计支出才有效益，在这样的前提条件下，审计费用的多少与审计能力能否充分发挥息息相关。
在竞争激烈的会计服务市场，越来越多的事务所采用低价收费策略招揽业务，结果迫使事务所在资金预算上不断压缩，审计能力自然得不到充分发挥，服务质量也难以保证。由于会计服务市场的竞争不同于其它商业竞争，注册会计师提供的服务具有高度专业性，低廉的收费很可能对应的是低质量的服务，相反审计报告消费者却无法在同等程度上作出类似评价和判断，无形中助长了低价收费恶性竞争的盛行，审计能力就会越来越受到审计费用的制约，一旦审计质量降低到社会公众不能承受的水平，自然就会引发全行业信任危机。#### 提高审计能力的对策

1、积极倡导和推行风险导向审计。
制度基础审计所采用的审计技术和方法，明显不足在于将审计资源不恰当地分配到低风险和高风险审计领域，造成低风险审计项目的审计过量和高风险审计领域的审计不足，审计人员的审计能力得不到真正的体现。制度基础审计对于审计能力的要求与社会公众的期望存在距离，一旦出现审计失败，社会公众就会指责注册会计师的审计能力不足。风险导向审计正是克服了制度基础审计过分依赖内部控制制度评价结果的不足，它不仅要求审计人员要了解客户的经营规模、财务状况等内部情况，还要了解行业风险、相关法律、外部环境等诸多因素，充分评估存在的审计风险，并把这种意识贯穿到审计的全过程，由此审计人员既可以将审计资源集中在高风险的审计区域，又可以提高审计效率、节约审计成本。风险导向审计作为一种全新的审计模式，改变的不仅是审计方法，更重要的是改变了传统的审计观念。以“风险”为“导向”开展审计，显而易见，首先必须确定“风险”所在领域，才能依此为“导向”实施审计程序。寻找并确定“风险”的过程其实就是审计人员的职业判断过程，审计能力在这一过程中得到了极大的充分的发挥。
2、全面提高审计人员的综合素质。
审计能力的大小通过审计人员的素质表现出来，因此全面提高审计人员的综合素质是缩小审计期望差的有效途径。一方面现代企业跨地区、跨国界经营，业务日趋多元和复杂化，审计难度越来越大；另一方面社会公众对审计能力的需求又越来越高。虽然审计人员综合素质的提高非一朝一夕之功，但也并非无计可施。首先审计职业界必须严格按照《中国注册会计师职业后续教育基本准则》的要求，“注册会计师应当不断接受职业后续教育，以提高专业胜任能力与执业水平。职业后续教育应当贯穿于注册会计师的整个执业生涯”。在具体实施过程中，应有计划、有检查、有考核，通过新知识、新技能、新法规的学习和研究，真正使审计人员的综合素质得到提高。第二，严格考核评价，对于无法胜任审计工作的审计人员，应待岗培训，直到能够胜任才能重新执业；对于违反职业道德，素质较差的审计人员，坚决清除出注册会计师队伍。
3、合理安排审计时间和预算。
在审计时间相对有限和审计经费预算紧缩的客观现实面前，事务所应安排精兵强将和充足的时间集中在风险较大的领域，即使审计结果不能做到十全十美，但在一定程度上能合理保证会计报表合法性和公允性，不会影响报表使用者的投资决策。合理安排审计时间和预算，一方面将审计风险降低到了可接受的范围内，另一方面又确保审计能力得到最大限度地发挥，满足了社会公众的期望。
既然审计能力的有限性是由多方面因素共同作用的结果，是客观存在的现实。对于审计职业界来说，如果面对社会公众的指责总以审计能力有限性为借口来推脱自己应承担的责任，这并非明智的选择。注册会计师行业的生存和发展，始终离不开社会的支持，满足不了社会对审计能力的期望，信誉终将丧失。因此，审计职业界应分析影响审计能力的因素并寻找对策，在理论研究上，审计模式、方法和技术要不断创新；在审计实践过程中，正确处理成本与效益之间的关系；在人才培养上，努力提高审计人员综合素质。对于社会公众而言，充分认识到注册会计师并不是无所不能，由于审计能力的有限性，在满足社会需求上总是相对的，而不是绝对的。


Instruction: 我想了解关于现代健康观的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
现代健康观是指身体、心理和社会适应能力均处于良好状态。#### 基于不同视角的现代健康观

(一)卫生经济学视角
健康一般被定义为在既定的生命周期内没有疾病。传统的健康观是“无病即健康”，而从卫生经济学的视角来看，现代健康观则是整体健康。整体健康涉及生理、心理和道德三大因素，诸多的社会和环境因素会对人的健康产生重要影响，而健康本身就是一种个人财富或社会财富的代表，它是人生幸福指数的决定因素之一
对于整体健康的经典诠释，首推联合国世界卫生组织(WHO)在1974年世界保健大宪章中对健康的定义：“健康不仅是身体没有病，还要有完整的生理、心理状态和社会的适应能力”。世界卫生组织提出“健康不仅是躯体没有疾病，还要具备心理健康、社会适应良好和有道德”。因此，现代人的健康内容包括躯体健康、心理健康、心灵健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等。1978年世界卫生组织又提出了衡量一个人是否健康的十项标准：(1)处事乐观，态度积极，乐于承担任务，不挑剔；(2)善于休息，睡眠良好；(3)应变能力强，能适应各种环境变化；(4)对一般感冒和传染病有一定的抵抗力；(5)体重适当，体态均匀，身体各部位比例协调；(6)眼睛明亮，反应敏锐，眼睑不发炎；(7)牙齿洁白，无缺损，无疼痛感，牙龈正常，无蛀牙；(8)头发光洁，无头屑；(9)肌肤有光泽，有弹性，走路轻松．有活力：(10)足趾活动性好，足弓弹性好，肌肉平衡能力好，脚没有疼痛、没有畸形。简而言之，一个健康的人必须要有强壮的体魄和乐观向上的精神状态，并能与其所处的社会及自然环境保持协调的关系和良好的心理素质
健康本身固有的内在价值彰显为一种人生财富，除此之外，健康还延伸出对人类发展的多个维度的工具性价值。然而，与同样是人力资本构成形式的“受教育程度”相比，很难找到类似于“学历”这样的指标对其进行相对精准的测量。国内比较多地运用“自评健康”法，刘国恩介绍了四种健康测量指标：人体测量指标、存活率和死亡率、发病率、总体健康和功能状态等。
整体健康强调生命的质量，强调预防优先。1992年，世界卫生组织在维多利亚宣言中提出的健康的四大基石为合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。医疗领域是和科学技术进步联系最密切的领域之一。随着科学技术的迅速发展．新的医疗仪器设备、药品和诊疗技术层出不穷。现代医药可以使50年前甚至20年前可能无法诊断、无法医治的疾病得以治疗。目前，医学重点已从诊断治疗转变为预防保健。
(二)劳动经济学视角
从劳动经济学的视角看。健康是一种持久性的资本存量，无论是在宏观层面抑或微观层面均是如此。国民健康是一个国家国民素质的重要方面，是决定一国人口发展、国家竞争力以及人力资源总体质量的构成要素。健康对劳动力市场的影响尤为重大，个体的健康程度对其劳动力参与、就业、有效工作时间和收入等方面的影响非常显著。良好的健康不仅能提高个体的劳动生产率，还可以增加其劳动时间(Mushkin，1962)。在同等条件下，教育等其他人力资本投资的收益率取决于人们的期望寿命、力量、精力和持久力(舒尔茨，1987)。例如，在增加教育培训投资的同时，倘若工作寿命延长、体能增强，会增加向更高收入岗位流动的机会。
卫生经济学家迈克尔·格罗斯曼指出，健康既是一种消费品，也是一种投资品。因为它可以使消费者感觉良好，同时健康状态又将决定消费者用于工作和闲暇的时间的多少，生病天数减少的货币价值就是健康投资的回报。对于劳动者来说，用于医疗方面的开支属于“劳动能力的修理费用”。由于穷人相对容易患病，而穷人的最大资产是其体能，所以增强穷人体质可以从增加人力资本、减少医疗支出两方面增进其福利。
疾病风险是人们面临的诸多风险中不确定性高、危害严重、涉及面广、纷繁复杂、直接关系到人类生存的一种特殊风险。人通常具有强烈的求生欲望，在生重病时会盲目求医．患病不仅影响经济收入，更重要的是医疗费用往往超出患者的负担能力，这就导致了因病致贫、因病返贫，即所谓的疾病风险。疾病风险在各个国家都趋向于聚集在社会底层。那些收入低下、工作场所多为“苦、脏、累、险、毒”以及生活环境糟糕的居民群体死亡率往往最高。事故、损伤、暴力和许多传染性以及非传染性疾病都集中在相对贫穷的群体。不良健康状况与贫困存在着恶性循环。历史上，疾病和灾荒是诱发社会动荡的主要导火索，大规模流行病和传染病改变着人们的观念、习惯和生活方式。


Instruction: 为现代信用写一篇详细的介绍

Output:
现代信用是指经济活动主体对自己行为的庄严承诺和社会各界对其履诺的肯定性评价。#### 现代信用活动的特征

(1)信用关系业已成为现代经济中最普遍、最基本的经济关系。
(2)在现代经济、信用活动中，风险与收益是相互匹配的。
(3)现代信用活动中，信用工具呈现多样化的趋势。
(4)现代信用活动越来越依赖于信用中介机构及其服务，不仅间接融资活动要通过信用中介来完成，直接融资也离不开信用中介机构的服务。#### 实现现代信用的基础

实现现代信用所要求的基础主要包括四个方面：
一是经济生活中多种信用形式全面规范，各经济主体都可以通过相应的信用形式授受信用，信用关系成为全社会最普遍、最基本的经济关系；
二是全社会成员在经常性的信用活动中具有明确的信用价值理念和是非价值评判，由于整个社会普遍具有良好的守信习惯与自觉意愿，宏观信用氛围良好；
三是各种信用活动都纳人具有强大约束力和制衡力的信用规则下运行，信用秩序井然，信用自动维护机制严密、先进；
四是社会信用体系齐备并规范运作，高效运作，覆盖面宽厂弋，富有权威性，各系统之间紧密相连，有机结合，相互支持，运转正常。在此理想的宏观信用背景下，现代社会还具有完备的信用体系。#### 现代信用体系

现代信用体系主要包括四大系统：
一是信用中介机构系统，由银行等多种信用中介机构组成；
二是信用服务机构系统，由专门提供与信用活动相关的多种服务性机构组成；
三是信用管理机构系统，由对信用活动进行监督、管理、协调的官方或民间机构组成；
四是社会征信系统，主要包括信用档案系统、信用调查系统、信用评估系统、信用查询系统、失信公示系统等。#### 现代信用的内容

从表现模式看，现代信用主要包括有商业信用、银行信用、国家信用、消费信用、国际信用五个方面的内容。他们对经济的作用既有积极的一面，也有消极的一面。下面将分别展开讨论。
第一，商业信用在商品经济中发挥润滑生产和流通的作用。通过信用，可以节省资金，提高产品的生产力水平和商品流通速度。但其作用是建立在相互信任的基础上，舍此则表现出明显的弊端，酿成严重的后果。
由于市场经济是基于商业信用的市场道德而存在的，而现代企业制度则以有限责任为主，法律作用绝对不能取代经济行为的后果而补偿商业损失。所以不运用商业信用的生意，交易成本太高，无竞争优势，难以生存。在市场经济初级阶段的环境下，企业家必须认真面对这个现实问题。商业信用与创新管理相结合，才能实现企业的真正的成功。
第二，银行信用是在商业信用发展的基础上产生的，在信用规模、信用方向和信用期限上克服了商业信用的局限性。在社会信用体系中，银行信用是支柱和主体信用，是连接国家信用和企业信用、个人信用的桥梁，在整个社会信用体系的建设中，具有先导和推动的作用。银行信用的正常化，是整个社会信用健全完善的重要标志。
第三，在国家信用中，作为债权人或债务人的国家，其信用直接影响着社会的商业信用和银行信用。以担保为例，信用担保能为中小企业提供融资担保服务，通过构建中小企业信用担保体系，可以建立中小企业与银行之间良好的关系，提高中小企业的信用程度，推动信用制度的改革与发展。促进中小企业的健康发展，促进技术创新以及推动国民经济发展等各方面的作用。但政府应着力创造良好的外部环境，避免和防止对担保机构的行政干预。加强监督管理，避免和防止行政干预，加强财政、银行、担保机构之间的合力。政府投入财政资金建立担保机构，其目的是以较少的资金带动较多的社会资金运转，发挥专业信用担保的经济杠杆作用，以促进中小企业的健康发展。我国信用担保机构是在环境较差的条件下产生发展的，信用环境较差。因此加快国家信用体系的建设是已成了当务之急。
第四，消费信用能够刺激消费和扩大需求，推动经济发展。建立消费信用制度对于大力发展消费信贷，启动消费需求，扩大市场消费，实现国民经济的健康发展具有重要作用。但由于消费信用的滞后，导致消费规模不能扩大，不利于推动经济发展。同时，作为一种常见的社会信用形式，消费信用出现危机，势必影响生产商和经销商的信用行为，进而影响到商业信用、银行信用甚至国家信用等，从而降低商品流通的效率和资金的使用效率。#### 现代信用的作用

现代信用在现代经济活动中能发挥积极作用，但如果利用不当，信用也会给经济和社会发展带来灾难性的影响。
(1)现代信用在经济中的积极作用；现代信用可以促进社会资金的合理利用；现代信用可以优化社会资源配置；现代信用可以推动经济的增长。
(2)现代信用与信用风险和经济泡沫；现代信用可能引发信用风险；现代信用可能带来经济泡沫。


Instruction:
请详细解释以下名词：
广告区域策略

Output:
为了适应广告区域的差别而采用的依区域特点确定广告表现手法的策略，就是广告区域策略。#### 广告区域策略的基本任务

广告区域策略涉及的问题较多，比如区域自然条件、人口因素、经济发展水平、人文习惯、广告媒体覆盖面、企业广告投资实力等等，但是，最基本的问题只有两个，即确定广告发布区域和确定该区域中的广告表现策略。因此，解决这两个问题便是广告区域策略策划的基本任务。

1．确定广告发布区域

这需要研究商品本身的功效、用途、使用条件及其他有关特点，还需要研究预想的销售区域的特点，比如北方地区和南方地区各自的特点，山区和平原的特点，农村和城市的特点，沿海地区和内地的特点等等，然后将商品特点和地区特点加以对照，进行比较研究，并确认它们之间的联系线索和适应关系，从而确定商品销售区域。在一般情况下，商品销售区域也就是广告发布区域。在特殊情况下，可在商品销售区域中确定重点区域，而将广告发布区域限定在多点销售区域。
为了扩大销售，一种商品可以在多个区域销售，还可以在全国销售，乃至出口外销，因此广告发布区域通常不止一个，而是多元的区域体系。这时不能笼统对待，要对每一个具体区域作出明确的边界描述，以便将其特点具体化，供制定区域广告表现策略时参考。

2.指定区域广告表现策略

这需要研究不同的广告区域之间的地区差别因素，并对这些地区差别因素的性质、性质、形成原因等逐一分析，然后在此基础上研究每一种地区差别因素对于商品销售的影响和广告效果的影响。有了这些研究结果，就可以从分利用有利因素，避免不利因素，制定出有效的广告表现策略。#### 广告区域策略的制定

区域广告表现策略包括两个方面：第一，广告区域的分布策略；第二，适合区域特点的广告表现策略。
广告区域分布策略，要对既存的或构拟的多个广告区域之间的关系作出安排。实际上，绝大多数商品都可以在全国各地区销售，因而都可以在全国各地区作广告宣传，只有少数商品才具有严格的地区性。但是，绝大多数商品却无力在全国各地区同时进行等强度广告宣传，这一方面是因为企业财力有限，另一方面也因为各地区的广告效果有很大差别，不宜一刀切，简单对待。为此，广告区域分布策略便显得十分重要。广告区域分布策略在总体上看有三种：
1．直接开展全方位广告宣传。这适用于那些产品销售区域不限且实力雄厚的大型企业。
2．先“点”后“面”，以“点”带“面”。即确定一个或几个重点广告区域，先从重点地区突破，然后再向非重点地区作广告宣传，并逐步波及全国其他地区。
3．“点”、“面”并重。即抓住重点地区，开展集中优势广告宣传，同时面向全国其他地区作一般性广告宣传。
这三种区域分布策略中，以第二种最为常见。确定采用某种区域分布策略之后，实施时要注意结合该区域的类型特点，以求获得良好的广告效果。
由于各个广告区域中地区差别因素的影响，必须根据地区特点来制定相应的广告表现策略。通常要作以下三个方面的策略考虑：
1．经济发展水平较高、消费水平高、人口密度大、市场潜力大的地区，要重点开展集中优势的广告宣传，增加广告频次等等。相反，在经济发展水平较低的贫困地区，广告投人要相对降低。
2．根据各地区的不同条件，确定广告媒体的覆盖面和深入程度，并选择足以覆盖该地区和足以深人到该地区的媒体。比如，在乡村地区选择广播媒体，其覆盖面和深入程度都比印刷媒体更为理想。
3．根据各地区的不同人文特点，选择适合的广告表现策略，以及适合当地人文习惯的广告媒体。比如，在都市地区，广告表现手法上要力求新颖，内涵深刻，在媒体选择上则比较灵活。


Instruction: 你能详细解释一下会展主题吗？

Output:
会展主题是指每项会展活动策划都要有一个与目的一致的、与企业公共总目标密切相关的明确的主题。主题应对活动内容高度概括，指导整个会展活动的进行。所谓会展主题，就是对会展的指导思想、宗旨、目的要求等最凝练的概括与表述，是统领会展各个环节的“纲”，是贯穿于整个会展过程的中心思想。主题是会展的灵魂和精髓，在一定程度上影响会展内容的安排、活动形式的选择和其他诸要素的设计。
会展主题是会展主办者传达给会展参加者的一个明确的信息，同时也是社会公众了解会展的最初“窗口”。它常在会展活动中通过具体的艺术形式表现出来。由于推出具有吸引力的会展主题是使潜在的会展客户快速识别和记住会展项目的有效方法，因此设计并确定会展主题在会展策划中显得非常重要。譬如，日本精工计时公司利用在东京举办奥运会的大好时机，开展了以“让全世界人都了解精工计时是世界一流的产品”为目的的会展活动。活动的主题是“世界的计时——精工表”，简洁、明快，体现了鲜明的主题。#### 会展主题的确定

确定会展主题的基本要求有如下几点：
(1)会展主题必须与会展目标相一致，并且能够充分地表现会展目标。例如，第三届上海国际工业博览会的主题是“以信息化带动工业化”，这一主题反映了博览会的目标：用高新技术和国际先进技术改造我国传统工业，加快提升我国工业的整体素质和国际竞争力，努力将信息化和工业化、国际化和工业化结合起来。
(2)会展的主题应该反映会展的题材(展览的行业或展品范围、会议的议题等)。会展主题往往是对会展题材的高度概括。例如，1998年葡萄牙里斯本世界博览会的主题：海洋…一未来的财富；1996年土耳其伊斯坦布尔人居大会的主题：人人享有适当的住房。
(3)会展的主题应该尽量突出会展的特色(时代特色、地域特色、题材特色等)，以引起目标客户和公众的兴趣。例如，1999年昆明世界园艺博览会的主题：人与自然一——迈向21世纪，又如2006年海南秋季房地产交易博览会的主题：热带海岛、和136企业公关与策划谐地产，就突显了会展自身的特色。
(4)会展的主题应该迎合会展参加者及公众的需求心理，能够引起他们强烈的共鸣。例如，2006年广州车用空调及冷藏链技术展览会的主题：开拓市场，展示实力，推广品牌；2005年北京国际玩具及婴童用品展览会的主题：安全健康，绿色环保；2006年中国国际厨房卫浴设施展览会的主题：潮流趋势与品质生活，都很好地抓住了消费者的需求心理。
(5)会展主题必须具有较强的信息特性。会展主题具有较强的信息特性具体表现在：语言朗朗上口，文字力求简练，能被长久而深刻地记忆和迅速传播；词句能打动人心，激发参会者的欲望；语言既富有激情，又十分贴切，具有强烈的感召力；表述有新意，语言个性化，具有时代气息；在词语、形式和创意上都需要借鉴广告艺术。#### 会展主题的提炼

会展主题是对会展的宗旨、目标、具体题材等的提炼和艺术加工。经过提炼后的主题应简练、新颖、流畅、易记、上口，并能充分地表达出会展的目的。
会展主题的提炼方法主要有以下几种。
(1)归纳提炼法。归纳提炼法就是通过对会展的指导思想、宗旨、目的要求等的归纳，总结提炼出主题的方法。
(2)加工提炼法。加工提炼法就是在归纳的基础上，利用修辞艺术进行优化，加工提炼出主题的方法。这种方法可以使会展主题更上口、动听、深刻，而且有一定的内涵，不流于直白、简单。
(3)借用法。借用法就是借用熟知的名人名言、警句和现实生活中一些闪光的语言作为会展的主题。这些语言的借用能反映会展的意旨，使会展主题显得更深刻、更美好、更感染人。


Instruction: 我想了解关于会展企业的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
会展企业是指依托各类会展场馆和相关设施，从事会议、展览和节事活动的策划、组织和经营管理等相关活动，以营利为主要目标，具有相对独立性的经济组织。#### 会展企业的类型

根据不同的标准，会展企业可以划分为以下不同的类型：
(1)按照经营业务划分，会展企业可以分为会展经营公司、会展场馆公司，以及为会展提供搭建、物流等服务的公司等。
(2)按照经营规模划分，会展企业可以分为大型会展企业、中型会展企业和小型会展企业三种类型。
(3)按照投资主体划分，会展企业可以分为国有会展企业、民营会展企业、合资会展企业、外商投资会展企业、港澳台投资会展企业等多种类型。
(4)按照与会展活动的密切程度，会展企业可以分为直接会展企业、间接会展企业和配套会展企业三种类型。直接会展企业是指直接和专门经营会展业务的企业，如专业会议组织公司、展览公司、场馆经营公司等；问接会展企业是指除了为会展提供服务外，同时也为社会其他部门和人员服务的企业，如广告、酒店、餐馆、交通运输等企业；配套会展企业是指为会展企业提供配套产品和服务的相关企业，如装饰公司、建筑企业、物流公司等。#### 会展企业的特点

会展企业作为企业的具体类型，既有一般企业的共性特征，又有其专有的特征，具体表现在以下四个方面：
(1)对基础设施和环境的依赖性。会展企业主要是利用会展场馆和相关设施设备的功能、空间以及其他产业所提供的产品和服务为参展商、会议参与者和观众提供服务。会展产业是服务产业，会展活动的开展显著地依赖其他产业的产品和服务作为中间投入的生产要素，与国民经济其他产业的关联性很强。会展业的发展会拉动其他产业相关部门的发展。因此，一个地区和城市的经济发达程度、基础设施建设、市政工程配套、资源环境、物资配套以及水电能源消耗等，对该地区和城市会展企业的发展具有重要影响。
(2)经营的敏感性。由于会展活动本身受国内外政治、经济、文化、外交以及恐怖事件、自然灾害、疾病流行等多种因素的影响，会展企业的经营活动往往具有较强的敏感性。对外在环境变化的敏感性，导致会展企业的经营活动存在较大的波动性。因此，会展企业必须关注各种危机事件发生的可能性，不断提高企业的抗风险能力，同时对会展企业的发展应保持充分的信心。
(3)服务的时效性。通常情况下，会展活动往往是在特定的时间和地点举办，因而具有一定的时空条件约束。这就要求会展企业必须在会展活动举办的特定时问和特定地区内，为参展商、会议与会者和观众提供及时有效的服务，才能取得经营的最大效益。
(4)先进设备和劳务服务并存。会展活动既需要高水平的策划和设计，也需要设施先进的现代化场馆支撑，更需要提供相应的劳务服务，如展台搭建、交通、物流、金融、餐饮、住宿等。一次会展活动往往需要大量的先进设施设备来有效地展示，也需要高质量的服务，这样才能真正满足客户的需求，实现会展活动的持续稳定开展。#### 会展企业部门设置

会展企业的主要职能部门是指把会展企业划分为若干管理单位，确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，有效地达到组织的目标。会展企业职能部门设置主要是依据参展商在展会期间的活动流程来安排。
会展企业的部门设置需兼顾会展服务的质量与效率。一般来说，包括策划部、外联部、招商部，创意设计部、会展服务部、信息管理部、特装制作部、物流部、工程管理部和安全保卫部等。会展企业部门设置可以保证其良好运营，同时也与盈利状况密切相关。由于公司的规模大小不同，内部职能部门设置也有差异。图便是一般比较常见的会展公司各部门设置。

常见会展公司各部门组织形式可以这样表示：

(一)策划部

(二)外联部

(三)招商部

(四)创意设计部

(五)会展服务部

(六)信息管理部

(七)特装制作部

(八)物流部

(九)工程管理部

(十)安全保卫部

(十一)财务部

以上各部门是依据一般会展正常运作的需要来设立的。在实际会展企业组织结构设计中，应根据各自企业的实际情况，充分考虑各自企业的业务特点，因此部门设置、名称可有所不同，因此，部门数量也可灵活设定。比如有些公司可以增加行政部和人事部。还有一些会展公司将具体的接待、展区设计、场地建设等工作留给专业公司来完成，这样它的组织结构和部门设计都会简单一些。#### 会展企业部门职责

会展企业在接到会展项目后，根据会展项目的特点及具体情况，将项目工作细分并分派到各部门主管领导。各部门将按照分工，根据各部门的工作职责完成相应的工作。常见会展企业各部门工作职责如下：

1．策划部

策划部是会展公司的部门之一。主要负责策划会展立项、调研会展市场、进行会展宣传推广和开展公关活动等工作。

2．外联部

外联部主要负责会展公司所需服务的联络、洽谈的工作，并负责与这些服务提供商建立良好的合作关系。如：选择外部服务商、租赁会展场所、维护与会展提供商的合作关系等。

3．招商部

招商部是会展公司业务拓展的部门。主要负责管理客户信息、制定招商计划、开展招商活动、维护客户关系等工作。

4．创意设计部

创意设计部是向客户提供各种创意与设计的部门。主要负责设计会展场所、提供创意展示设计服务等。

5．会展服务部

会展服务部是体现会展公司综合服务水平的重要职能部门。主要负责提供会展接待服务、管理会展活动及节目、提供会展后勤服务。

6．信息管理部

信息管理部主要负责会展行业的信息管理工作，如收集整理会展行业信息、管理公司信息系统、维护公司网络、管理通信网络设备，并向公司内部、外部客户提供信息管理系统建设和维护服务。

7．特装制作部

特装制作部主要负责展会中特装展台的制作。主要负责实施和控制特装制作流程、管理特装制作现场。

8．物流部

物流部主要负责会展公司所需物资的采购、管理和运输工作。主要负责管理物资采购、存储、运输等工作。

9．工程管理部

工程管理部承担的主要是会展现场的工程施工和会场设备的管理。主要负责会展施工的前期准备、现场控制、后期拆除、管理施工物资和资料。

10．安全保卫部

安全保卫部主要是为会展产品以及会展场馆的安全需求而设立的。维护公司和会展现场的安全秩序、管理消防安全、管理安全意外事件、管理安全保卫人员。

11．财务部

财务部是直接管理资金、进行账务处理的部门，是会展公司的重要保障部门。主要负责制定财务规章制度和财务计划、会计核算、财务监督、现金出纳、税务工作等。


Instruction: 请详细论述精英主义

Output:
精英主义是从现实主义出发来理解和阐释政治与社会的结构及其发展的一种理论，是西方政治社会中重要的理论模式之一。精英主义的基本观点是精英占据着社会结构中顶层的位置。精英主义有保守主义、中庸主义、激进主义三种取向。
精英主义，一般认为一部分人(或一定阶级的人)由于其在心智、社会阶层、学术地位或是经济实力等方面的优势，他们的观点或行为理应得到重视。#### 精英主义模式的发展概述

精英主义兴起于19世纪末20世纪初，20世纪50年代引起政治学、社会学、历史学界的广泛关注，20世纪70年代达到顶峰，精英主义从产生到现在经历了两个发展阶段。

19世纪末至第二次世纪大战以前是第一阶段，流行的是传统的或经典的精英主义，其主要代表是意大利的莫斯卡、帕雷托和米歇尔斯。
第二次世界大战后至今是第二阶段，传统精英主义发展成为当代精英主义，其主要代表人物是米尔斯、熊彼特等人。

精英主义流派的基本观点是:社会中的权力集中在做重大决定的少数人或小群体的手中。虽然一个政治精英可能为另一个所取代，导致一个既定的精英层的组成者可能在不同的时代有所变化，但精英统治社会的规则保持不变。#### 精英主义与其他理论学说的区别

第一，精英主义有别于马克思主义。精英主义认为少数人可能拥有各种权力资源，却不一定占有生产资料；而且未来社会只能由少数人统治，真正的民主制度是不可能与精英统治社会相抗衡的。因此他们主动避开了资产阶级这一最重要的政治概念，避免对历史进行经济因素的分析，转而使用“精英统治”，“地位集团”等概念，以超越马克思主义的“经济决定论”和阶级斗争理论。如果承认精英统治是人类社会不可避免的形式，那就等于说社会主义的平等理念是不切实际的。可见经典的精英主义本身是要反马克思主义的。
第二，精英主义也不同于民粹主义、多元主义。民粹主义的基本含义是它的极端平民化倾向，即极端强调平民群众的价值和理想，把平民化和大众化作为所有政治运动和政治制度合法性的最终来源，以此来评判社会历史的发展。它反对精英主义，忽视或者极端否定政治精英在社会历史发展中的重要.作用。主张依靠平民大众对社会进行激进改革，并把普通群众当作政治改革的惟一决定性力量。而多元主义的核心理念是，现代社会中存在具有不同利益的政治组织，它们为.获得权力和影响力而相互竞争，因此多元民主是现代社会的最高价值取向。精英主义则认为，即使社会政治存在竞争，这种竞争也一定是在政治领袖的控制下，因为“领袖们并不总是在征求其他成员的意见后才做决定”的。因此，政治集团之争实际上是在政治领袖意志的允诺下的精英集团之争。
第三，精英主义也不同于军政府、独裁主义和法西斯主义。作为极端政权形式的独裁主义、军政府和法西斯主义，它们强调国家的作用，强调强大政府的必然性，其政权的取得和维护往往是依靠暴力，且主要是依靠军队，其行动具有明显的“革命性”和暴力特征，同时法西斯主义还强调社会动员的重要性，这样的行为显然不是真正意义上的参与性民主。因.为，真正的民主不仅意味着选举形式的民主化，而且更包括民主管理和民主监督，法西斯.主义显然与此背道而驰。精英主义者则是保守的势力，它反对任何形式的革命甚至较大的变革，军队和暴力也只是他们获取精英地位的因素之一。它只是在某种意义上给予了法西斯主义一定的同情，而法西斯主义借用这--理论美化了自己的形象。#### 精英主义的未来

在古代，精英主义是极其偏激的，当时的精英主义者认为精英与普通大众之间的鸿沟不可跨越，精英就是要做到比他人强，强的理所应当且不能被模仿，他们看不到大众的任何优点，大众需要做的，就是按照精英的要求去做。著名的亚里士多德就是极端的精英主义者，他曾表示在美德范畴中，他看不到从事工匠技艺与体力劳动的实践所具有的优秀，相反，只有“富有的人和身居高位的人才能获得一些特有的美德”。而当匠人或劳工试图模仿君主或位高权重的人做的美德之事时，亚里士多德会认为这非常荒谬。底层大众也从心底认同这种精英的观点，他们崇拜精英，把精英的张扬仅当作一种事实的陈述。
从中世纪晚期到近代，文艺复兴、宗教改革、启蒙运动等一系列资本主义运动兴起，人性被提升到前所未有的高度，启蒙学家的理论支持更是把民主运动推向了高峰。这让精英主义被逼上了悬崖，其支撑思想体系的不完善，迫使依然坚持精英主义的人必须提出相应健全的理论来对抗大众民主。在这段长时间的探索过程中，有些个别精英主义者依旧保持着相对激进的观点；有些表面接受民主思想、质疑精英主义，实质上仍在以精英主义的视角看问题；有些吸取了大众民主精神，精英主义的态度缓和了许多；有些则彻底否定了精英主义。精英主义者观点的分歧越大，精英主义能与大众民主分庭抗礼的可能性就越来越小，精英主义向大众民主的妥协也就越明显。
随着民主的日益完善，大众的地位日益提高，精英主义在社会中的影响力被大大削弱了，加赛特说“最后的理性即是暴力”，现在看来更像是带有精英主义情怀的疾呼，很多人认为，精英主义在妥协下已经失去了它原有的色彩，人们已经不再需要它了，社会不需要极端的“精英主义”，但不代表社会要扼杀精英。
精英主义的未来是由其合理性和社会的需求决定的，任何其他思想的冲击或诽谤，都不能埋没精英主义曾经对人类社会做出过的重大贡献。


Instruction: 你是一名领域专家，对飞索半导体这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
#### 飞索半导体简介

飞索半导体（Spansion）是美国一家以NOR闪存为主要产品的美国半导体技术公司。总部位于美国加州森尼韦尔。是全球最大的专门从事闪存开发、生产和营销的高科技跨国企业，面向市场提供最丰富、最全面的闪存产品。于2003年由AMD和富士通整合各自的闪存业务合并成立，并且继承了双方长期以来的技术创新和市场领先地位。目前，产品主要应用于通讯、汽车、网络和消费电子等领域，在NOR型闪存的市场占有率处于世界领先地位。2005年12月飞索半导体（Spansion，SPSN）完成分拆并在纳斯达克成功上市。之前在世界各地员工总数约有8500人。
飞索半导体的解决方案主要聚焦在集成化闪存市场。目前，包括手机、消费电子和汽车领域在内的全球前十大原始设备制造商都在其产品中使用了Spansion的解决方案。#### 飞索半导体理念

飞索半导体致力于成为一家独具特色的闪存供应商。虽然存储行业的特点是产品差异化程度小，而且竞争主要集中在供求方面，但Spansion的理想是完全重塑闪存业的定义。Spansion努力在业务中全面创造真正的价值——从技术、产品、解决方案到我们的行商待客之道，力求最高的客户满意度。Spansion致力于优化运营管理水平、提高制造能力，更高效地满足客户需求。Spansion凭借专利的MirrorBit®技术，为优化具有成本效益和附加值的闪存解决方案奠定了基础，以满足代码执行和代码存储的需求。提供整合了软件、硬件和封装的一站式闪存解决方案，经过完全验证并可与第三方芯片兼容，同时提供在一个芯片上集成逻辑与MirrorBit闪存的创新解决方案。Spansion近期收购了Saifun，这将进一步扩大公司的产品组合并帮助公司立即进入技术许可业务，从而大大增加Spansion的市场机遇。
飞索半导体的目标是通过增值解决方案重新定义NOR闪存行业，进而真正影响客户的创新能力，加速丰富数字内容在全球的推广和普及。
在NASDAQ公开上市的Spansion原先由AMD和富士通公司合资成立，成功继承了双方长期以来的技术创新和市场领先地位——最早可以追溯到闪存市场的发展初期。Spansion在全球各地拥有大约8900名员工，他们的使命是帮助客户更快、更高效、更广泛地实现创新。#### 飞索半导体历史

1993年，AMD和富士通将其各自的闪存部门合并成为飞索半导体的前身FASL。AMD和富士通各自持股50％。

2003年，AMD股份增加到60%。

2005年，在NASDAQ上市成功。#### 飞索半导体申请破产

新华社报道称：位于加利福尼亚州硅谷的美国闪存制造企业Spansion2009年3月1日宣布，公司正寻求破产保护。
Spansion当天发表的声明说，公司已经向法院申请破产保护，以此作为公司进行战略重组的步骤之一。
声明说，Spansion将根据美国《破产法》第十一章的规定重整6.25亿美元的优先债务。公司表示，有足够的现金用来支付相关费用和保持整改期间的正常运营，并强调上述计划不会使公司的客户服务受到影响。
Spansion1993年由美国超威半导体公司(AMD)和日本富士通公司合资建成，目前是全球最大的NOR闪存生产商，其产品主要用于数码相机和其他电子设备上。
不过，由于其产品在与NAND闪存的市场竞争中难以取得优势，再加上遭遇全球经济不景气，Spansion经营陷入困境。2009年2月初Spansion日本分公司宣布破产，随后公司又宣布大幅裁员35%。


Instruction:
请详细解释以下名词：
对称信息理论

Output:
对称信息理论是指从对称信息角度解释IPO折价，认为IPO折价关键在于法律成本和市场交易成本，从对称信息角度解释IPO折价主要有两种理论，法律成本理论和市场交易理论。#### 对称信息理论的内容

1、法律成本理论
法律成本理论的主要观点为，一级市场发行价格较高时会导致事后更高的可能性卷入法律官司，为了避免法律官司和保险的需要，折价发行股票。Tinic(1988)在Rock(1986)模型引入法律成本。但是，n．she8和Thakor(1992)发现如果考虑时间一致性和理性预期假设，则法律成本不会导致折价。其原因在于如果投资者预期发行者会折价销售，则二级市场价格下降不会导致法律官司，而理性发行者预期到这一点则不会折价发行。为了在理性的框架中，考虑法律成本导致的IPO折价，Hushes和Thakor在Tinic(1998)的模型基础上，引入承销商的类型，即市场存在长期承销商和短期承销商。短期承销商只在乎眼前利益，不计较法律成本，因此总是溢价销售IPO，而长期承销商在乎长远利益，会考虑法律成本。所以，在一级市场总是存在溢价销售的股票，投资者如果在未来发现在一级市场购买的收益远远低于预期值，则诉诸法律。考虑到高价格导致更高的被起诉的可能性，而被起诉承销商要承担巨大的法律成本，承销商有折价发行的积极性，降低承担法律成本的可能性。Drake和Vetsuypens(1993)根据Tinic(1988)的理论获得实证检验结论，折价越高的发行者被起诉的可能性越低，他们发现实证结果与预测相反，IPO折价随着起诉的可能性增加而减少。Lowry和Shu(2002)指出Drake和Vetsuypens(1993)的结论存在内生性问题，因为被起诉可能性较高的发行者，或者风险较大的发行者可能折价越高。
Lowry和Shu根据美国1988--1995年的数据发现，美国IPO的公司涉及法律成本巨大，平均大概在发行额的11％。因此，他们认为IPO折价的一个重要原因在于减少法律成本。为了检验IPO折价的法律成本理论，他们采用联立方程组，考虑IPO折价和法律成本之间的互动关系。他们的基本结论为，如果仅仅简单考虑IPO与法律风险的关系，IPO折价随着法律风险的增加而减少；如果考虑两者的相互作用，他们发现IPO折价随着法律风险的增加而增加；而法律风险随着IPO折价的增加而减少。
2、市场交易理论
市场交易理论的基本观点认为，发行者在一级市场的收益与发行者在二级市场的收益是相互作用的，一级市场的折价可能是考虑二级市场的收益导致的。Boehmer和Fishe(2001)正式模型化市场反馈理论，其基本观点是承销商折价销售股票，可以导致二级市场交易活跃，承销商获得更多交易佣金收益，但是折价则降低承销商的承销收入。因此，折价的关键在于一级市场的承销收入与二级市场的交易收入的折中。具体而言，一级市场的折价和二级市场的投机需求都是内生决定的；折价随着承销商的收入增加而减少，随着二级市场交易收入增加而增加；二级市场投机需求随着承销商收入增加而减少，随着二级市场的收益增加而增加。


Instruction: 请详细论述产业技术政策

Output:
产业技术政策是指国家制定的用以引导、促进和干预产业技术进步的政策的总和。它以产业技术进步为直接的政策目标，是保障产业技术适度和有效发展的重要手段。由于其几乎涉及国民经济的所有产业，因此，产业技术政策也往往被看作是整个国家的技术政策。#### 产业技术政策的内容

产业技术政策具体包括：
(1)产业技术进步的指导性政策。即政府确定产业技术的发展目标、具体规划和指导各技术进步主体的行为的相关政策。
(2)产业技术进步的组织政策。即政府主持或参与旨在加速推进产业技术进步的各种组织制度与组织形式的安排。
(3)产业技术进步的奖惩政策。为了建立起切实有效的技术进步激励机制，使企业成为技术创新主体，政府通过制定直接或间接的经济刺激和制裁政策，对民间科研机构、企业的研究开发以及技术引进、扩散工作进行劝诱和鼓励，对技术进步迟缓者或缺乏技术进步具体规划和措施者实施经济惩罚。#### 产业技术政策的重要性

1、促进技术进步是政府本身的职能要求。

由于技术、知识具有公共产品的属性，政府应当是公共产品的重要提供者，因此，政府有责任积极参与经济发展过程中的技术进步活动，保证和促进这种公共产品的供给。

2、单纯依靠市场机制分配资源难以满足技术发展的需要。

(1)技术开发的成本与技术进步的收益之间存在非对称性，个人技术成本高，但个人收益往往低于社会收益，影响私人技术开发投资的积极性；
(2)技术开发存在着较大的商业风险和技术风险，这种风险一般难以通过加价等方式转移，使得一些生产者宁愿等待别人的开发成果而不愿意自己开发；
(3)技术开发过程一般不可分割，需要一定的投入规模，中小企业难以承担。所以，政府有必要为满足技术发展的要求而干预资源分配，进行必要的投入。

3、基础科学技术的研究需要国家的投入和组织。

这是因为基础科学技术的研究和开发是技术进步不可缺少的前提，而基础科学技术研究和开发投资多、周期长、见效慢，很难成为直接获取收益的经济活动，私人企业往往不愿从事基础研究，需要国家出面组织，投入资金。

4、迅速增强本国的技术力量需要政府干预。

鼓励技术创新、支持技术研究和开发，保护本国的技术，是取得和维护本国技术处于领先地位的重要途径；引进、消化、吸收、改造国外先进技术，是低成本采用先进技术，加快本国技术进步的捷径。这些都需要政府制定正确的技术政策，采取相应的措施。#### 制定国家产业技术政策面临的新形势

(一)经济全球化步伐明显加快，技术创新已成为国际竞争的关键因素。

20世纪90年代以来，国际经济格局发生了深刻变化，经济全球化的趋势明显增强，由技术进步引发的产业革命正深刻地改变着人类社会经济和生活面貌，技术创新对经济增长的贡献日益突出，科学技术成为国际竞争的关键因素。发达国家在国际经济新秩序形成过程中，仍处于有利地位，出于市场扩张的要求，在控制核心技术保持领先优势的同时，也以多种方式向发展中国家转移成熟技术和过剩生产能力。发展中国家既面临前所未有的巨大压力，也存在通过参与国际分工加快产业技术升级、发挥后发优势、实现跨越式发展的机遇。世界各国为取得更有利的国际分工地位，竞相调整产业结构与技术结构，对高新技术领域加大投入力度、扩大应用领域，加快科技成果转化为现实生产力的步伐，提升产业技术水平，以增强国际竞争力，占据21世纪经济竞争的制高点。

(二)加入世界贸易组织将使我国产业置身于激烈的国际竞争当中。

以加入世界贸易组织为标志，我国的对外开放将进入一个新的历史阶段，国内经济与国际经济将进一步融合。一方面为我们充分利用两个市场、两种资源，引进先进技术，参与较高层次的国际合作与分工创造了条件，另一方面也使国内企业不得不直接承受来自国际的竞争压力。提高技术创新能力、加快高新技术产业化进程、加大对传统产业的技术改造力度、着力发展有竞争优势的产业技术，增强技术创新能力，是我国提高国际分工地位、全方位参与国际竞争的迫切要求。

(三)技术进步是调整经济结构，实现可持续发展的重要途径。

我国正处在经济结构战略性调整的重要时期，面对结构性、阶段性过剩和人口、资源、环境等因素的制约，“十五”及其以后一段时期，经济结构的调整任务十分艰巨。结构调整将主要依托技术进步，发展高新技术和新兴产业，改造传统产业；淘汰落后生产能力，推进经济增长方式向集约化方向转变，实现产业结构的优化和升级，全面提高国民经济整体素质；开拓新的发展领域、扩大就业；节约资源，保护环境，实现可持续发展。

(四)市场化进程的加快将对技术进步方式产生深远影响。

21世纪前10年，是我国社会主义市场经济体制确立并逐步完善的重要时期。市场化进程加快，市场在资源配置中的基础性作用将日益增强。技术创新主体、技术进步方式，都将发生根本性的改变。技术进步方式与经济运行方式的变革，将成为新时代的重要特征。制定和实施国家产业技术政策，必须适应这种深刻变化，在经济全球化条件下实现国际与国内两个市场、两种资源的合理配置，处理好市场导向与政府引导的关系，使之相互补充、相互促进，营造出良好的市场环境。“创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”只有在增强技术创新能力上走出符合我国国情特点的发展道路，才可能在未来的国际竞争中立于不败之地。


Instruction: 请详细论述接续产业

Output:
接续产业是特指为了以矿产资源开发为基础而兴建起来的工矿型城市的再造和使其可持续发展，依托现有资源条件和基础，利用高新技术，通过产业延伸和替代发展起来的产业。尤其是非矿产业。它可以弱化城市经济对矿业发展的依赖作用，增强城市的综合服务功能和持续发展能力。#### 接续产业的案例

全国第一批资源型城市转型试点宁夏石嘴山市，是一个典型的因煤而立、因煤而兴的资源型城市，是国家“一五”时期布局建设的十大煤炭基地之一，工业总产值曾一度占宁夏的40%以上，建市50年，石嘴山市为国家经济发展做出了巨大贡献，开采煤炭5亿吨，贡献工业总产值2000亿元，利税200亿元，发电量1500亿度。但自上世纪90年代至今，资源型城市所面临的种种困境都出现在这个地域面积不过5310平方公里、人口不过74万的中小型城市中。
石嘴山市在2002年GDP增幅仅为2%，工业增加值出现负增长，社会不稳定因素增多的背景下，明确提出转型战略，开始探索自己的转型模式。几年来，在正确处理政府主导与企业主体、国家支持与招商引资、传统产业与接续产业、项目支撑与产业规划、立足现实与着眼长远5个方面关系的基础上，不断调整和明确转型思路，逐步突破了瓶颈，摆脱了困境，走出了一条符合石嘴山市实际的转型之路，已经初具山水园林新型工业城市的雏形。
在思想转型方面，石嘴山市提出，实现由单纯推动经济转型向经济、文化、生态和社会全面转型转变，由注重工业转型向一二三次产业协调转型转变。在产业转型方面，石嘴山市提出，把培育发展多元支柱产业作为转型的根本，按照大项目―产业链―产业集群―产业基地的模式，精心选择符合国家产业政策的接续产业，坚持传统产业与接续产业的有机统一。在生态转型方面，石嘴山市提出，突出“环湖而建、依水而居、林在城中、城在林中”的城市特色，按照可持续发展的要求，不断加大湖泊湿地治理、绿化造林。在社会转型方面，石嘴山市提出，坚持以改善民生为转型的落脚点，突出群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在制度转型方面，石嘴山市提出，加大改革力度促进转型，先后三次对行政区划进行了较大幅度的调整，在城乡规划、产业布局、资源整合、体制机制改革等方面，迈出了新的步伐。
思想转型与制度转型联动，如果对石嘴山市几年来的转型实践进行一个梳理，可以看到：
石嘴山市有明确的城市转型定位。山水园林新型工业城市。
石嘴山市有明确的转型目标。用20年左右时间，把石嘴山市建成全国经济转型示范区、循环经济示范区、统筹城乡示范区、生态文明示范区。
石嘴山市有明确的转型思路。由注重工业转型向一二三次产业协调转型转变，由注重经济转型向经济、文化、社会、生态全面转型转变。
石嘴山市有明确的转型原则。坚持产业联动、城乡联动、内外联动、生产生活生态联动、经济社会发展联动。
石嘴山市有明确的转型发展战略。思想转型、产业转型、生态转型、社会转型、制度转型。
石嘴山市有明确的转型战略取向。从工业破题，向工业强市要支撑，向科技创新要动力，向统筹发展要活力，向项目带动要载体，致力于提高城市的转型支撑力、发展承载力和人文亲和力。
石嘴山市有明确的转型突破路径。以新型工业化为主导，推进产业转型；以科技牵引为动力，增强自主创新；以协调发展为目标，提高城乡经济一体化；以全面对外开放作为第一要务，优化发展环境，吸引战略投资者。同时，积极推行循环经济发展模式，在提高煤炭及其深加工产业竞争力的同时，做精第一产业，做强第二产业，做活第三产业；并提高城市承载辐射功能，保证城市可持续发展。
石嘴山市有明确的转型措施。做强优势产业引领转型；打造特色城市承载转型；深化改革开放加速转型；争取国家政策加快转型；依靠科技创新助推转型；狠抓节能减排促进转型；着力改善民生彰显转型。