Instruction: 请详细介绍快速换模

Output:
快速换模是通过工业工程的方法，将模具的产品换模时间、生产启动时间或调整时间等尽可能减少的一种过程改进方法。
快速换模是一种以团队工作为基础的工作改进方式，可显著地缩短机器安装、设定换模所需的时间。
SMED快速换模方法的全称是“六十秒即时换模”(SingleMinuteExchangeofDie)，是一种快速和有效的切换方法，快速换模法这一概念指出，所有的转变（和启动）都能够并且应该少于10分钟-----因此才有了单分钟这一说法。所以又称单分钟快速换模法、10分钟内换模法、快速作业转换，用来不断设备快速装换调整这一难点的一种方法-将可能的换线时间缩到最短(即时换线)。它可以将一种正在进行的生产工序快速切换到下一生产工序。快速换模法同时也常指快速切换。快速换模法能够并且常常是用于启动一个程序并快速使其运行，且处于最小浪费的状态。#### 换模时间

换模时间是指介于一个生产作业(ProductionRun)的最后一件合格品和下一个生产作业的首件合格品之间的时间。
在精益生产中，可以将换模定义为：从前一品种最后一个合格产品，到下一品种第—个合格产品之间的时间间隔。从成本的角度讲，这部分时间是没有产出价值的时间，所以需要尽可能地缩短，以减少浪费。从图可以看出，换模时间主要由4部分组成：准备时间，换模操作时间，调整时间，整理时间。

图：换模示意图
换模作业，按其时间特性可以分为“内换模”和“外换模”。内换模，指那些必须将生产活动中断下来才可以完成的活动，生产只有在活动完成后才能继续，主要包括模具拆卸、顶杆调整、模具对准、模具固定、首件检验等工作；外换模，指那些不用使生产活动停止便可完成的活动，不影响正常的产出，主要包括：寻找模具、吊取模具、吊取材料、成品转移、模具归位等工作内容。外换模又分为“前外换模”和“后外换模”。
团队工作成员必须是：

同一工作区域的工作人员
工作性质相同的工作人员
负责该生产单位的制造工程师#### 快速换模的四大原则

1、区分内部作业转换与外部作业转换
2、内部作业转换尽可能转换成外部作业
3、排除一切调整过程
4、完全取消作业转换操作#### 进行快速换模的基本方法

1、尽量将内部时间转换为外部时间，缩短停机换模时间。
将内部时间转换为外部时间，做好前期准备
在还没有停机的时候就做好前期准备，比如：如工装夹具准备；零部件准备；作业指导书准备；升降工具、作业台准备等。
将取拿新模具，清洁新模具，取拿试产部件等活动在不需要停机时准备好。
然后，进行一些与模具有关的预先工作，比如：预装配、预设定、预清洁、预热等等。
通过对以上事项进行检讨和准备，为内部换模的高效率实现以下三个目标：

不寻找：物品、零部件、工具充分定置，不用寻找。
不移动：配置不需要两次以上搬动的放置台或者放置场所。
不多用：除了必要的工具以外，不多使用其它工具。

2、提高内部换模效率。
（1）简化模具取按动作
减少卸下和安装模具过程中的”转身”动作；将多个拿放动作简化为一个动作；单个动作一次放好；使用装配架、模板等；使用标准工具、同型号同大小的螺丝和螺栓等。
（2）多人并行工作
为了缩短停机换模时间，可以在停机换模时间，多人同时进行换模工作。
并行协同工作要注意提前进行好沟通，明确分工，以免产生多余动作，更要避免出现操作遗漏。
（3）缩短调整时间
首先分析是要调整什么，是调整位置还是调整尺寸。
然后分析调整的原因，是因为累积误差还是标准不统一。
还要分析是否与安装、调整的熟练程度有关。
通过分析，找到对策，改善调整动作和方法，争取一次成功。
上述方法是一些基本原则，每个企业都要根据自己企业现场设备与工艺的特点，摸索出具有自己特色的快速换模流程。


Instruction: 为会议记录写一篇详细的介绍

Output:
#### 会议记录的概念

会议记录是实录会议情况和信息的书面材料。
凡是重要的会议都应该有书面记录。书面形式的会议记录一直是保留会议信息的普遍形式。
会议记录可以作为传达会议精神、汇报会议情况，或执行会议决议的依据，可以唤起与会者对有关问题的记忆。由于会议记录可长期保存，而还具有文献资料的作用。#### 会议记录的特点

1.同步性。从记录的过程看，大多数会议记录是由记录员随开会过程作同步记录。
2.实录性。会议记录要坚持“怎么讲就怎么记”的原则，不允许在记录中加入记录者个人的观点或倾向，更不能随意删改发言者的言论。为保证记录的实录性，要力求把话听准确、记完整。听不准或有疑问处应及时核准。
3.规范性。尽管会议记录自身并不成文，但作为事务文书，也具有一定规范性。规范性的主要表现：一是使用单位统一的记录专用笺。二是要求按统一的格式记录。三是使用规范的记录符号。会议记录要求字迹不潦草，使他人也能够辨认。尽可能使用缩略符号或规范的速记方法记录。#### 会议记录的格式和写法

（一）标题

由开会单位、会议名称（或会议内容）和记录三部分组成。如《××公司产品营销会议记录》、《××公司第八次股东大会记录》。

（二）正文

会议记录的正文分会议组织情况和会议进行情况两部分。

1.会议组织情况

内容及要求如下：
（1）会议时间。要写清会议进行的年份、日期，必要时精确到分钟。
（2）会议地点。要写清会议室名称。
（3）会议出席人姓名。人数多的会议可只写人数。
（4）缺席人姓名和缺席原因。
（5）列席人及其职位。
（6）主持人。一般直书姓名，在姓名前冠写职衔。
（7）记录人姓名。应签名以示负责。
（8）议题。议题是会议讨论或解决的问题，在议题不止一项时，应分条列项写。

2.会议进行情况

会议进行情况是会议记录的主体。包括主持人的开场白、大会主题报告、讨论发言、决议四项内容。
要按会议的进程或顺序记录会议进行情况。先写报告人和发言人的姓名，然后再记录发言内容。会议记录方法可分为摘要式记录和详细记录两类。
（1）摘要式记录。只记录发言要点、结论、决议等内容。
（2）详细记录。按会议进程详细完整地记录会上的发言、不同意见、争论和会议决议。重要会议多采用详细记录。
会议记录的尾部单列一行，写“散会”。
有些会议记录需由发言人和会议主持人审阅、签名。有些会议记录则在会后整理后，再送发言人和会议主持人审阅、签名。#### 会议记录的注意事项

1.注意会议记录与会议纪要的区别。会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。会议记录不是公文，而是书面材料。会议纪要不能似会议记录那般反映会议的全貌。对会议记录经过分析、归纳和筛选，可以写成会议纪要。会议记录与会议纪要的文面格式也不同。
2.要实事求是地记录。对于会议组织情况和会议进行情况，都必须实事求是地实录。不能以主观臆想代替客观事实。
3.尽可能采用速记。由于会议记录与会议发言同步，即便记录人听得准还要能及时记得下，因而很有必要掌握速记技能。#### 会议记录的例文

××区干部培训中心第×次办公室会议记录
时间：2005年3月4日14：30－17：00
地点：培训大楼第×会议室
出席人：刘××（主任）、杨××（教务长）、张××（办公主任）、吴××（办公室秘书）及各培训部主要负责人。
缺席人：王××、张××（外出开会）。
主持人：刘××（主任）
记录：吴××（办公室秘书）。

一、报告

（一）杨××报告中心基本建设进展情况。（略）
（二）主持人传达区人民政府《关于压缩行政经费的通知》（以下简称《通知》）。（略）

二、讨论

我中心如何按照区人民政府《通知》的精神抓好行政经费的合理开支，切实做到既勤俭节约，又不影响正常的培训教学、科研等活动的开展。

三、决议

（一）利用两个半天时间（具体时间由各培训部自己安排，但必须安排在本周内）组织有关人员集中传达学习《通知》精神，提高认识，统一思想。
（二）各培训部负责人在认真学习的基础上，利用下周政治学习时间向群众传达、宣讲。
（三）各培训部责成有关人员根据《通知》的压缩指标，重新审查和修改本年度行政经费开支预算，并于两周内报主任办公室。
（四）各培训部必须严格控制派出参加外地会议及外出学习人员的人数，财务科更要严格把关。
（五）利用学习和贯彻《通知》精神的机会，对全中心员工普遍开展一次勤俭节约、艰苦朴素的传统教育。
散会。

　主持人（签名）
　记录人（签名）


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下会议领导法，要求表达严谨，内容详实

Output:
会议是领导者实施领导的重要形式，是领导者的“放大器”(运用得不好，会成为“缩小器”)。即使是在通讯技术十分发达的时代，它仍有不可替代的作用。这种最古老的领导形式，一直是展示领导者影响力的重要载体。因此，我们把这种领导方法称为会议领导法。#### 会议领导法的必要性

会议是领导传统的重要组成部分，并且直至今日也很少有人对这一传统提出质疑，尽管人们不断地表达着对会议的厌倦情绪。可见，会议有其不可替代的作用。它为人们面对面的接触提供了一种特殊的机制。从领导学的观念来看，会议至少具有以下几点作用：
1．会议为领导者阐明立场、宣讲决策方案提供了难得的空间。
2．会议为领导者与被领导者的沟通提供了一种有效的渠道。
3．会议为统一人们的意识，激励人们积极工作的信心具有不可替代的作用。
4．通过召开会议，可以形成对与会者有约束力的法规、决议，以推动各项工作。
5．会议为人们施展才华、领导者发现人才提供了难得的机会。#### 会议领导法的内容

1．策划会议。会议领导法要行之有效，必须要有周全的会前准备工作，它主要包括：(1)遴选最恰当的讨论方式。(2)使与会者能对讨论有清楚的方向可循。(3)清楚地告知与会者有何种行为表现。(4)节省时间与减少冲突。
2．弄清楚会议的类型。领导者只有分清会议的类型，才能有效利用每一种会议对领导者的作用，然后有的放矢地施展会议领导法。会议类型一般分为咨商型、研究决策型、责任交付型和仪式型会议四种。
咨商型会议主要是领导者针对某一决策对有关人员进行咨询和协商而召开的会议。这一会议主要是以对参与者的集思广益为目的的。领导者主持这类会议，应该集思广益。其具体办法是：(1)尽可能缩小与会者间的等级差异。会中的最高层人员(或主席)可偶尔离席，或避免参与某些会议。(2)可以以反证和与会者所提的一件做对比。可以用不记名的方式，获知反对声音。(3)让与会者指导，“有不同意见，要尽快说出来”，并鼓励“扮演黑脸者”。最后主席可集中大家意见，得出必要的结论。
研究决策型会议具有建设性和立法性的特点。研究决策型会议的最终目的是依靠会议达成协议。通过会议达成协议的四种传统方式是：权威式决议，少数服从多数式决议，“强势少数”式决议和“无异议一致通过式”决议。达成决议的标准议则是：(1)厘清与解释问题。(2)分析问题。(3)拟定评估各种相应决策的标准。(4)遴选最可行的决策。(5)决议完成。提高研究决策型会议的质量是至关重要的。因为会议质量不仅与会议的效率有关，还与执行者的认同程度有关系。诺曼·梅儿提出了一个计算决议执行效率的公式：

这一公式说明决议执行效率(ED：EffectiveDecision)是由两个因素所决定：第一是决议拟定过程的客观度，即会议质量(Quality)；第二是引起决议执行者兴趣的程度，即执行者的接受度(Acceptance)。数值Q指的是可资料采用的多寡。A指的是执行者主观的满意度。梅尔指出，此公式的计算结果通常有三种情况：
(1)决议质量越高，接受度越低。例如公司为扩厂、开发新产品，或调整人事，不得不增加员工业务负担，因此决议接受度越低。
(2)接受度高，但质量较低。例如增加休假日数、添购办公用具，虽能迎合员工口味，但对提升业绩无直接帮助。
(3)接受度与决议质量都高，这意味着所达成的决议，直接关系到员工福利，但实行起来却有困难。
责任交付型会议又分为两种：一是专断式责任交付型会议，二是民主式责任交付型会议。专断型的责任交付会议具有执行性和告知性的特点。领导者召开这一类型的会议一般是以领导者为中心，领导者进行自上而下的部署。民主型的责任交付会议是以与会者为中心，经过与会者平等而又民主的讨论之后，达成对责任的接受。
仪式型会议主要是政策性的传达会议，它并不是要解决什么问题，而是通过领导者的演讲形成一种昂扬的组织文化。会议的成功取决于领导者对与会者的鼓动富有成效以及与会者对会议精神的接受。这类会议要求精简紧凑，保持大会郑重的气氛，使与会者产生亲切感和责任感。
3．掌握召开会议的程序和要领。召开会议的程序和要领包括：第一，确定会议主题；第二，确定出席对象；第三，掌握下属出席的可能性条件；第四，确定召开会议的地点，如果是关于某一具体工作的，可召开现场会议，如果是告知或动员的会议，可选择较为严肃的地点召开。在确定召开会议的地点和出席对象时，应坚持与会议主题密切相关的原则。尤其是领导者在主持会议的时候，一定要弄清楚会议的目的是什么。会议的目的一般包括三种类型：一是宣布决策；二是谈论未决的议案；三是获取与会者对政策的意见及认同。
4．重视会议经济成本核算，制定必要的守则，提高会议效率。总之，会议是文化的载体，在不同的国家，会议所展现出来的文化内涵是不一样的。东方国家比较注重会议中与会者的等级以及与会者在主持者面前的优异表现。会议的象征性功能比较强。而西方国家会议中的等级色彩就不是很重，例如有的西方学者就提出会议主席与与会者具有平等的地位、人人都可做会议领导者等命题。所以，领导者在采用会议领导法的时候，一定要牢记这一领导方法务必与本国文化传统相适应。


Instruction: 为会议通知写一篇详细的介绍

Output:
会议通知是发文机关邀请或通知所属有关单位参加会议，研究部署工作，商议重要事项时使用的通知。#### 会议通知的特点

会议通知具有以下特点：
1．具体性。会议通知的事项要具体确切、完整齐全。
2．普遍性。会议通知适用范围广泛，国家机关、企事业单位都可以用。#### 会议通知与会议预备通知区别

会议预备通知是一种告知性会议公文，和会议通知的性质相似，但用途不同。
党政机关在召开某些重大会议时，需要在正式会议召开之前让参加会议的所属部门和人员作一些准备工作，而这些准备工作，工作量较大、需要较长时间才能完成时，常使用会议预备通知这一文体。
因此会议预备通知是通知中较为特殊的类型，是一种“预备通知”，而会议通知是会议召开前才发布的通知。会议预备通知也与预备会议的通知不同，后者属于一般性的会议通知。#### 会议通知的写法和注意事项

会议通知由标题、受文者、正文组成。
1．标题。
形式：制发机关+事由+文种
2．受文者。
即接收通知者，受文者可以是机关、单位、部门，也可以是个人。
3．正文。
这是通知的主要部分，要求写明的内容有：会议名称、议题、会议的目的、会议召开的时间、地点、出席会议的人员以及对其提出的要求，报到的时间、地点、会议日程安排、会议组织者的联系方式及其他事项。
撰写会议通知要注意，内容要具体、确切。时间、地点、会议性质，会议前的准备(是否要准备发言稿，是否带论文，带多少篇等)，都要交代清楚，不能含糊；事项要完整齐全。除了时问、地点、议题、准备要求等主要事项外，会议的接待工作、交通、住宿安排、经费等都须明确写出。如果有的会议要进行分组讨论，则还须附上分组名单。#### 会议通知范例

▲工作会议通知

【内容要件】会议名称、会议目的、会议议题、会议组织方式、会议规模、会议召开时间地点、会议报到时间地点、会议日程安排、会议组织领导、会议出席人员及准备要求、会议组织者的联系方式、会议说明事项等。

关于开展干部作风整顿工作的会议通知

各部局处室：

为了深入学习贯彻[[“三个代表”重要思想]]，认真开展干部作风整顿工作，我院决定召开全院中层以上干部会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点

6月30日在院北楼第三会议室召开。

二、会议出席人员名单

(一)市院领导(名单略)。

(二)区(市)、县院领导(名单略)。

(三)市院各部门领导(名单略)。

三、会议内容

(一)学习十六大精神和“三个代表”重要思想。

(二)学习市委书记××同志在全市干部作风整顿动员大会上的讲话。

(三)落实X×同志讲话精神，联系实际，查找在干部作风方面存在的问题，提出整改意见。

四、会议议程安排

上午：全体会议。

下午：分组讨论。分组情况见《分组名单》。

请有关人员准时参加会议，如有特殊原因不能按时到会，请直接向会议主持人请假。

XX市检察院办公室

××x×年×x月××日

▲学术会议通知

【内容要件】会议名称、会议目的、会议议题、会议组织方式、会议召开时间地点、会议组织领导、会议出席人员及准备要求、会议组织者的联系方式、会议说明事项等。

医学学术会议通知

《中华新医学》编辑部西北工作站拟定于2003年5月在古城西安召开学术交流大会，届时将邀请第四军医大学、西安交通大学医学院等国内著名的有关专家作精彩的学术讲座，
同时对大家共同关心的学术热点问题进行学术交流。

大会将在论文汇编上优惠提供相关产品广告页与部分展位。

有意者请联系：电话029一××xX××X传真、029一××XX××XE—mail××X×x××x@libang．com.cn


Instruction: 你是一名领域专家，对会议预备通知这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
会议预备通知是通知中较为特殊的一种类型。党政机关在召开某些重大会议时，需要在正式会议召开之前让参加会议的所属单位或个人做一些准备工作，而这些准备工作，工作量较大，需要较长时间才能完成时，此时常使用这一文体。
会议预备通知属于一种“预备通知”，与预备会议的通知不同，后者属于一般性的通知。#### 会议预备通知格式与写作技巧

会议预备通知由标题、正文和落款三部分构成：

1．标题

由发文机关、事由和文种类别“预备通知”字样组成，一般不宜省略，特别是“预备”二字要标明，以示与其它类型的通知相区别。

2．正文

预备通知的正文，开头也是受文单位，顶格列出；其次写发文目的；再接下去写通知事项。通知的具体事项可分条陈述。

3．落款

发文机关、日期会议预备通知的内容是会前受文单位需要准备的事项，会议的程序和内容不应列人，未列人的内容应在正文结束处用“将另行通知”字样交代清楚。如有《登记表》《名额分配表》之类的附件材料，也应在正文中有所交代，附在通知后面。#### 会议预备通知的特点

会议预备通知具有以下特点：
1．指导性。会议预备通知告知会议之前需准备事项。
2．普遍性。会议预备通知运用广泛，不论是机关团体，还是企业单位，都可以使用。#### 会议预备通知范文

内容要件：会议名称、会议目的、会议主题、会议议题安排、会议出席人员及准备要求、会议说明事项等。

第四次全国课程学术研讨会暨中国XX学会教育学分

会课程专业委员会第二届第一次年会会议预备通知

先生／女士：

全国课程专业委员会拟定于XXXX年×月×X一××日在××x×市×X××大学召开第四次全国课程学术研讨会暨中国××学会教育学分会课程专业委员会第二届第一次年会，这是我国课程
研究界举行的一次大型课程学术研讨盛会。会议由中国××学会教育学分会课程专业委员会主办，XxXX研究所(X×XX出版社)、××X×大学教育科学与管理学院共同协办，x×XX大学教育
科学与管理学院承办。

一、本次会议主要议程：

(一)学术研讨主题为：基础教育课程改革的反思和评价本次会议主要议题：

1．新基础教育课程改革的[[理论创新]]和反思评价

2．新课程体系结构、内容多元化的分析与反思

3．基础教育课程教材开发与设计的反思和评价

4．[[地方课程]]与[[校本课程开发]]的反思和评价

5．综合实践活动课程开发的反思与评价

6．基础教育课程改革的政策分析与课程管理的反思和评价

7．基础教育课程实施的反思与评价

请您根据会议的主题和议题认真准备论文。本次会议议题广泛，您可以就上述7个方面的议题或其中更具体的内容撰写论文，除上述所列主题，您也可以选择你感兴趣的课题
改革问题进行分析、反思，撰写论文。论文请按照学术杂志(以《×X×X》《课程·教材·教法》为参照)发表论文要求撰写，除注释和参考资料外，请详细列出作者出生年月、职务、
职称、学位、研究方向、联系地址、电话和[[E—mail]]等。所撰写的论文请以Word电子文本方式，发至以下地址：(略)

电邮论文请以收到论文的回复为准。已经入会和已提交入会申请的集体会员单位和个人会员，其他受邀人员和希望参与会议人员，均凭学术论文参加会议。本次会议的论文在
会议前将集印成册，请各位[[会员]]和与会代表将论文于2004年5月10日前发至上述信箱。秘书处将根据论文收集情况于5月10目前将正式会议邀请函寄出。课程教材研究所主办的
“全国百种重点社科期刊”《课程·教材·教法》和其他刊物将择优发表论文。本次会议的优秀论文将入选全国课程专业委员会秘书处编：《21世纪中国课程研究与改革》(第二辑)。

如要求在大会或小组进行论文报告，请在提交论文时注明。会议将提供电脑投影仪、普通投影仪、实物展台(投影)等讲演工具，准备在大会发言的请提前做好PowerPoint
或幻灯片。除特邀报告人的讲演，大会发言时间将限定在x×分钟以内。

(二)课程专业委员会理事会的人员孙充。根据本专业委员会章程，集体会员和个人会员均有推荐权、选举权和被选举权。将根据我国课程改革研究的发展情况和有关人员
的情况适当增补理事和常务理事。

二、注意事项：

(一)协办单位赞助部分会议费。与会代表所需交通和食宿费用自行解决，会议统一收取每位代表会务资料费XXX元。会议住宿将在正式邀请函中注明标准以供选择。

(二)为便于秘书处了解与会代表情况，请于X月XX日之前将会议回执寄秘书处，以便会务安排。

课程专业委员会秘书处：XXXX后街55号课程教材研究所

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX传真：XXXXXXX×XXX

联系人：XXXXX×

电子信箱：X×XXXX×XXXXX

中国XX学会教育学分会课程专业委员会

XXXX年XX月XX日


Instruction: 我想了解一下绿色旅游者，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
绿色旅游者是指在旅游过程中购买和消费相当比例的绿色旅游产品的旅游者。其中绿色旅游产品包括绿色游览产品(如生态旅游产品)、绿色交通产品、绿色客房产品、绿色餐饮产品、绿色旅游纪念品等等。所谓“相当的比例”，所消费的绿色旅游产品支出占其总支出的比例达到一定要求。在理论上该比例最好大于50％，但为了体现实施可持续发展是一个动态的和逐步提高的过程，可以比照传统旅游市场划定并逐步提高该比例。
绿色旅游者在旅游中应该是追求绿色消费的。英国1987年出版的《绿色消费者指南》指出，绿色消费者应避免使用以下商品：
(1)危害到消费者和他人健康的产品；
(2)在生产、使用和丢弃时，造成大量资源消耗的商品；
(3)因过度包装、超过商品本身价值或过短的生命周期而造删成不必要消费的商品；
(4)使用出自稀有动物或自然资源的商品；
(5)含有对动物残酷或不必要的剥夺而生产的商品；
(6)对其他国家尤其是发展中国家有不利影响的商品。
绿色消费主要包括三方面的内容：消费无污染的物品，消费过程中不污染环境，自觉抵制和不消费那些破坏环境或大量浪费资源的商品。绿色消费必须符合“三E”和“三R”原则：(1)讲究经济实惠(Economic)；(2)讲究生态效益(Ecological)；(3)符合平等、人道原则(Equitable)；(4)减少非必要消费(Reduce)；(5)修理旧物(Reuse)；(6)提倡使用再生资源制造的产品(Recycle)。
作为旅游绿色消费还应该：
(1)购买绿色游览产品；
(2)不破坏旅游资源和污染旅游环境；
(3)平等友善看待不同的文化；
(4)不食用野生动物类食品。#### 绿色旅游者的特点

绿色旅游者有以下特点：
第一，消费具有较强的理性。表现在购买和消费旅游产品时考虑对自己和人类以及环境是否有害，进行负责任的消费。
第二，消费的适度和节制。讲究实用、有效、节约、自然和谐。
第三，有较高的文化修养。
第四，以城市出游者为主。
绿色旅游者的以上特点是相互关联的，其源头在于具有较高的文化素养，所以提高全民素质是培养绿色旅游市场的最根本的措施。#### 绿色旅游者的分类

对绿色旅游者进行分类，可以参照国外一些企业对消费者消费一般产品时的“绿色”程度，把绿色消费者划分成绿色行动者、绿色思考者、基本绿色消费者和一般性关切者。也可以对其绿色程度进行定量划分，见表。

定量绿色旅游者的绿色程度应该是可行的。旅游购买大多是异地预先购买，在旅行之前，旅游者所购买的旅游产品组合及其价格已基本确定，难以确定的主要是旅游商品(纪念品)。由于目前旅游业系统不可能提供一条龙式的全绿旅游产品，因此即使深度绿色旅游者也不可能百分之百的绿色消费。一个旅游者完全可能只购买绿色旅游观览产品，而在旅途的其他消费中不绿色消费。所以目前我们认定一个购买生态旅游产品的旅游者就是绿色旅游者。#### 绿色旅游者所关注的问题

下图中列出了一些“绿色旅游者”所应关心的问题。显然这些议题都是相互关联的，例如：交通及其污染、野生动植物及其保护，但是，应当注意的是这些问题可以从各种角度来看，而且也可以在不止一个范畴的内容中出现。


Instruction: 我想了解关于绿色旅游的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
狭义的绿色旅游是指城市居民利用闲暇到农村、山区、渔村等充满“绿色”的地区度假休闲的一种旅游活动。由于这种旅游活动是以富有田园风光的农村地区为对象，所以又被称为乡村旅游，或农业(村)旅游，它是以农业生态环境、农业文化景观、农事生产活动及传统的民族习俗为资源，融观赏、学习、考察、参与、娱乐、度假为一体，使旅游者充分领略生态农业的大自然情趣及现代新型农业艺术的一种新兴旅游形式。
而广义的绿色旅游，除了含有“农村旅游”、“农业旅游”、“乡村旅游”之意外，还包含“生态旅游”等含义在内。一切以自然环境的保护与合理利用的旅游活动都可以称为“绿色旅游”。
绿色旅游最初兴起于产业革命后的欧洲，目的在于促进城市与农村的交流，给城市居民带来休闲，给农村地区注入活力与生机。农村地区应该包含“农业空间”与“田园空间”这两个概念。前者意味着农家的生活空间，与农村的产业、经济发展、生活环境等有关，是农村居民的一种需求；后者意味着城市居民能够享受的自然空间，与田园景观的保护、乡村资源的利用有关，是城市居民的一种需求。若能有效地利用和协调好这两个空间，就会缩小隐藏在这两个空间中的社会、经济、文化等差别。
这里有必要区别一下绿色旅游与生态旅游的不同。两者的区别首先表现在两者的角度和出发点不同。生态旅游的核心是生态系统及地方文化的保护，并强调对旅游者的环境教育；而绿色旅游强调的是让旅游者在良好的绿色环境中获得欣赏美景、享受生活的感受并学习、探究自然与地方文化。其次，狭义的绿色旅游仅指乡村旅游，而生态旅游不仅可以包括发生在乡村的旅游，也包括发生在其他各种地区的旅游。但如果我们从广义角度来理解“绿色旅游”的话，那么其内涵和外延则要比生态旅游宽泛，甚至可以将生态旅游看做是绿色旅游中的一种。#### 绿色旅游的特点

旅游是人们利用闲暇的一种方式，作为旅游者，人们利用闲暇去旅游的目的虽然多种多样，但不外乎是满足自己在物质和精神方面的某种或某些需要。另外，作为旅游经营者都会以获取经济效益为目的，这是一般旅游的共性。那么，绿色旅游与一般旅游或其他形式旅游的区别在哪儿呢?因为绿色旅游是回归大自然之旅，旅游者很少单单只是为了观光而去旅游，人们更倾向于参与到当地居民中体验他们的生活和民风民俗，所以绿色旅游更加注重的是游客的体验旅游和参与型旅游。这就要求旅游经营者在提供给游客优美、舒适、完整的观光、体验和参与活动的同时，还要注重尊重自然，保护环境。绿色旅游的本质特征可以归纳为以下三点：
(1)绿色旅游是能够使旅游者强烈地感受到地方色彩的旅游形式。绿色旅游不依赖于所谓名胜古迹等经过修饰的旅游资源，而是依赖于原汁原味的农村资源，并不一定以不特定多数的游客为对象。久居闹市的居民利用周末等零星假期，远离都市的喧嚣，投人大自然的怀抱，置身于美丽的田园风光之中，体验他们平时得不到的感觉，这正是“绿色旅游”的魅力所在。
(2)绿色旅游是以当地居民为主体进行的、与当地居民有益的旅游形式。绿色旅游开发的大前提只能是当地居民认为这种开发会给当地带来利益的那种开发，因为在农村残留着与城市截然不同的景观和传统，将其作为乡土资产进行保护也是绿色旅游的目的之一。不管振兴农村经济有多么重要，也不能以环境负荷的透支来大量招揽游客。
(3)绿色旅游是利益追求的商业活动要素较少的旅游形式。它与外部资金进入的旅游事业有明确的区别，重视区域的环境保护及可持续发展。那些全国或国际性的宾馆连锁或休闲开发相关企业进行的活动不是绿色旅游，有名的海水浴场、滑雪场、疗养地、温泉地等休闲地的开发一般也不属于绿色旅游。特别是招揽大量游客，无视自然环境和景观的大规模的旅游开发，作为“产业旅游”，即使其舞台在农村的旅游也不能称为“绿色旅游。”总之，绿色旅游的目的一方面是为了振兴当地的经济，但更重要的一方面则是为了使人们度过愉快的闲暇，这是社会进步、社会和谐的要求。#### 绿色旅游的功能

(1)环保和生态教育的功能通过发展绿色旅游，寓环境保护、宣传教育于旅游活动过程中，使游客及社区居民增加了环境意识，提高了对保护生存环境重要性的认识。
(2)促进当地经济发展，增加就业机会适合发展绿色旅游的地方，往往是经济落后的地方，绿色旅游的开展，对当地经济发展、社会进步，对于本土文化的发掘与激活，都将产生积极的影响。由于绿色旅游产业的关联带动效应强，又是以生态环境保护，实现可持续发展为目的的产业，因此通过绿色旅游开发能带动贫困地区人民脱贫致富，实现社会经济的可持续发展。#### 绿色旅游的意义

工业化和城市化的快速发展使“返璞归真、回归自然”成为现代旅游的发展主题，城市规模扩大，绿地数目减少，交通拥挤，导致城市环境质量恶化，而一种放松身心、贴近自然与乡土、感受与城市生活截然相反的淳朴、恬静、悠闲的乡村生活则正好吻合了人类“返璞归真”的本能。对于城市居民而言，领略乡村的自然美和田园美是一种全新的感受。受到城市人青睐的要素主要包括三个方面：一是农村独特的田园风光和人文景观；二是农事劳作，如农耕插秧、田园采茶等；三是农村特有的民俗文化、风土人情等。具体而言，绿色旅游的意义可以概括为以下四点：
1．促进城乡经济的和谐发展
“绿色旅游”是一种吸引旅游者从发达地区向不发达地区，从城市向农村流动的过程。在这个过程中，农村居民可以通过接待来访的旅游者获得收入，提高自己的生活水平，从而使社会财富在相关地区间进行再分配，达到振兴本地农村经济之目的。因此，绿色旅游应该是振兴农村经济、促进地区之间平衡发展的模式之一，它既能培育田园文化，又能保护自然环境，对促进农村、渔村、山村等地区的经济发展与繁荣起着不可忽视的作用。
2．促进城乡居民的和谐发展
为享受丰富多彩的农村情趣而来的城市居民，通过在农村参与体验活动，融合到当地居民的生活圈中，了解农村的现状，与农民相互交流、相互理解，体验与日常生活不同的文化生活。从而使都市人和乡村人可以从经济生活上、文化观念上逐步沟通，在缩小城市与农村经济差别的同时，也缩小在文化、观念方面的差别，从而促进人类社会的和谐发展。
3．促进人与自然环境的和谐发展
人们离开繁杂喧闹的大城市，在山清水秀的大自然中与高山、大海、森林以及田园风光接触，举行各种有意义的文化休闲活动，由此来消除因平时繁忙的工作所积累的疲劳和不快，获得精神上的放松。同时通过享受美好的乡村大自然之熏陶，萌发爱护自然环境的意识，达到与自然环境和谐发展的目的。
4．促进农村资源的有效利用
农村不仅是一个生产空间，也是一个富有独立社会文化的生活空间、享受空间、观赏空间。美丽的田园景观、丰富的农业资源、乡村的饮食文化、农村独特的风土人情、农民务农的本身都可以作为“绿色旅游”的资源来开发利用。因此，“绿色旅游”的开展能够使所有的农村资源有效利用，为人类造福，而不会使其闲置和浪费。#### 绿色旅游、生态旅游与自然旅游的关系

首先，绿色旅游有别于生态旅游，生态旅游的核心是生态系统及地方文化的保护，并强调对旅游者的环境教育和使当地居民得到福利，旅游者必须是生态旅游者；绿色旅游强调的是不破坏生态环境，保证旅游资源的可持续发展，促进优秀文化精髓的传播，对旅游者的要求没有生态旅游严格，因此绿色旅游的内涵和外延均比生态旅游要宽广。生态旅游是绿色旅游中的一种。其次，绿色旅游有别于自然旅游，自然旅游强调对自然资源的利用，强调旅游动机和单个旅游者的行为，因此并不一定是可持续性的，不是所有的自然旅游都是生态旅游；而绿色旅游则侧重于对自然资源的保护，强调可持续的价值观，同时涉及自然旅游所不包含的社会文化因素等，其三者的关系，如图所示。


Instruction: 你能详细解释一下产品成本核算基础工作吗？

Output:
产品成本核算基础工作是指为企业产品成本核算提供必要的标准，数据和结算手段等方面的工作。#### 产品成本核算基础工作的内容

①做好消耗定额的制定和修订工作。定额是指在正常生产条件下，对人力、物力、财力利用的标准，是实行计划管理的基础，也是进行成本核算的重要条件。定额的制定，必须建立在先进的基础上，一般要求达到平均先进的水平。如果定额落后于卒际水平，就起不到应有的作用。当然，定额标准脱离实际，也起不到激励作用。随着生产技术水平和劳动生产率的提高，人力、物力和财力的利用水平应当不断提高，在情况发生较大变化时，应修订定额。
②建立、健全原始记录。原始记录是反映生产经营活动的原始资料，是计算产品成本的基础。凡是原材料的领退、燃料动力的消耗、实用工时的消耗、费用的支出、产品质量的检验，以及在产品、半成品的内部转移和产品入库等，都必须认真如实地登记原始记录。原始记录不正确，就不能如实地反映生产过程的消耗，就会使成本计算成为“假帐真算”，为此，企业要认真做好各项原始记录的登记、传递、审核和保管工作，使产品成本计算工作建立在真实可靠的基础上。
③加强计量和验收工作。实物数量的核算是价值核算的基础。加强材料物资实物的计量和验收工作，是正确计算产品成本的前提条件。凡是材料物资的收发领退，在产品、半成品的内部转移，以及产成品的入库等，都要经过计量、验收。库存材料物资和车间在产品，要定期清点。有的材料物资可以通过点数、量尺、过磅、检斤等计量方法，求得其实际数量；有的还要利用精密的计量仪器(如天平)、仪表设备(如流量计)和化验仪器(化验材料、产品的成分含量)等计量器具才能求得其实物数量。因此，配备必要的计量器具和仪表，并经常对其进行维修和检验校正，以保证计量的准确无误。
④制定和修订厂内计划价格。企业对原材料、半成品和互相提供的劳务等应制定厂内计划价格，作为企业内部各车间、部门之间结算和考核的依据。厂内计划价格也是开展全面经济核算、制定成本计划、费用预算和计算产品成本的基础。如成本计划的编制，是以各种消耗定额与计划价格为基础的；又如辅助生产部门为基本生产部门提供服务，可以按厂内计划价格结算，有利于分清双方的责任。制定厂内计划价格有利于加强成本管理，便于成本的计算。计划价格应每年修订。计划价格制定后，各部门不能擅自改动，要保持厂内计划价格的统一性。
⑤建立健全成本核算责任制。为适应企业实行经济责任制的需要，贯彻责权利相结合的原则，要结合本企业的具体情况，建立健全成本核算责任制，以便正确记录、计算、考核、分析各单位、各部门责任预算的报告情况和结果。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下其实（东方财富董事长），要求表达严谨，内容详实

Output:
#### 其实人物简介

其实，原名沈军，1970年出生于上海。1993年，毕业于上海交通大学，拿的是工科学士学位，东方财富网及天天基金网创始人，出任公司董事长兼CEO。上海交通大学本科毕业，复旦大学博士。
其实现任的社会职务有中国民主建国会中央委员、中国青年企业家协会副会长、上海市青年联合会副主席、上海市第十一届政协委员、上海市信息化青年人才协会会长。#### 其实人物经历

1992年进入中国证券市场，有16年的证券期货从业经历。中国证监会首批认定的注册分析师之一，同时也是国内最早研究互联网行业的证券分析师。丰富的媒体运作经验。
1996年底至1997年全面负责《四川金融证券报》编辑及推广工作，将发行量仅为几千份的地方报纸推广为发行量达上百万份的全国发行量最大的财经证券类报纸，被市场称为财经报刊运作上的奇迹。
1998年至2000年担任上海电视台财经报道节目的特约主持人。
2003年至2005年兼任中央电视台《中国证券》栏目驻上海观察员。
2000年8月至2001年5月，筹建并担任久联证券总裁助理，分管研究、投资及网上交易。
2001年5月至2003年6月，创建上海益邦投资有限公司并担任董事长。益邦投资为中国证监会*2001年核准的证券投资咨询机构。财经媒体运营经历
2004年3月至今，创办东方财富网，并带领团队成功打造中国最大的财经门户网站。目前东方财富网已在行业内处于绝对领先地位，位列全球财经类网站第1位，全球中文网站前10名，访问量领先行业第二名六倍以上。#### 其实人物荣誉

2016年胡润百富榜，其实家族以235亿财富排名第79位。2016胡润IT富豪榜，其实家族以230亿元排名第15。
在2019福布斯全球亿万富豪榜，以27亿美元当选第838位。
2019年10月10日，《2019年胡润百富榜》揭晓，其实以220亿元人民币财富获得153名。
2019年11月7日，2019福布斯中国400富豪榜公布，其实家族以258.1亿元财富值排名第86位。#### 其实的大事件

其实名字的由来
其实这一名字很简单，据他自己说：“我大学毕业的第一份工作在期货公司，当时会发表一些期市文章，所以就取期市之谐音‘其实’为笔名，习惯了就一直用着。如果硬要问我有什么特别含义，那就是与英文‘choose（选择）’音相近，这也是我后来才想到的”。
面对面坐着的这位70后创业家——东方财富网创始人其实，低调，实在。用其实自己的话来说，“我的性格还有些内向，不是很愿意抛头露面。”这让人很难将其与“第一代股评家”、“著名证券分析师”、“A股首家网络门户掌门人”、“互联网金融拓荒者”等各种“高调”的头衔对应起来。
但正是这样的“难以想象”，也让其实的创业故事更具传奇色彩。
做自己喜欢的事
其实因为大学时代就开启的股民生涯，而且是伴随沪深证券交易所成立、国内最早的一批股民，与资本市场结下不解之缘。
毕业后的其实，担任过期货公司研究员，因工作需要，在《上海证券报》等媒体上发表期货文章，开始有了“其实”这个笔名。而后，因为更喜欢研究股市，就慢慢转了方向。从1996年参与创办上海世基投资顾问有限公司，到次年又创办了上海第一家证券类专门学校“世基证券培训学校”。同年还与四川日报合办了《四川金融投资报》证券版，发行量居然达到了百万份。
1998年，其实成为国内第一批注册证券分析师，他的名字与股评文章，越来越多地出现在各类财经报纸上，也频繁地成为电视台、广播台的座上宾。一时间名声大噪。
可其实并不十分在乎名利，反而觉得被“名人”两个字所束缚了，让自己少了自由和自在。恰逢2001年，许小年教授抛出“千点论”，“我比较认同这一观点，股市行情不好了，人们对股评的兴趣自然没那么大”，于是，其实借机做了个决定，“淡出”人们的视线，去做自己更想做的事。“那一年，正是中国宽带、互联网开始慢慢普及的一年。”
五年写下商业传奇
其实说选择从股评家的舞台上“淡出”，性格内敛的其实，只是想要找一个不需要抛头露面就可以与更多投资者交流的平台。互联网正是他所寻求的答案。
2005年，其实带领创业团队在上海创办了东方财富网，开始跻身于网络财经信息服务业行列。但在这个圈子里，新浪、搜狐、网易三大门户网站的财经频道发展已久，和讯、金融界、证券之星三大财经网站也已确立各自的行业地位。东方财富网只是一个后来者。
但其实并不惧怕竞争，只想做自己喜欢的事。“经历了多年熊市，很多财经频道或专业网站支撑到这个时候，部分开始收缩业务，这反而给了我们一个较大的拓展空间。”其实很谦虚。但东方财富网的成功，更在于持续不断的创新。
2006年1月，“股吧”上线，一战成名。“让大家告诉大家”，其实找到了自己的思路，他要打造一个具有Web2.0特征、不出家门的平台，让更多的投资者通过这一平台自由沟通。以网络社区和财经信息集聚了大量用户之后，其实把业务拓展到金融数据服务领域，后又创办“天天基金网”，并申请了基金销售牌照，做起第三方基金销售网络平台。“互联网思维，就是要紧跟市场的需求去创造新模式。”其实说。
截至2007年底，网站日均访问用户超过2000万，日均页面浏览量超过2.5亿，东方财富网已成为中国乃至全球访问量最大、用户粘性最高的财经门户网站。2010年3月19日，东方财富信息股份有限公司成功登陆深市创业板，成为A股首家网络门户。聚光灯再次落在其实身上，而且比以往任何一次都要“亮”：东方财富网短短五年写下的商业传奇，对其实个人而言，也是一次从股评家到企业家的完美转型。


Instruction: 请详细介绍劳动安全卫生管理制度

Output:
劳动安全卫生管理制度，是指厂矿企业等生产单位，为了保护劳动者在劳动生产过程中的健康与安全，在组织劳动和科学管理方面制定的各项规章制度。它是企业管理制度的重要组成部分。我国《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”因此，生产单位制定劳动安全卫生管理制度是法律所提出的要求，也是保障各种劳动安全卫生标准执行的具体措施。#### 劳动安全卫生管理制度的内容

(一)安全生产责任制
根据1963年国务院发布、1979年重申继续执行的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，安全生产责任制的主要内容是：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法规和制度；企业单位内部的各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责；劳动保护专职机构(或专职人员)要在企业行政和工程技术的主要负责人的直接领导下，做好具体的安全生产工作；所有职工必须自觉遵守劳动安全卫生管理制度，不得违章冒险作业，并有权拒绝服从各级领导人员的违章指挥和有权制止其他人员的违章作业。
安全生产责任制是企业管理制度中最基本的一项制度，是所有劳动安全卫生管理制度的核心，是保护劳动者在生产过程中的健康和安全，促进安全生产的重要措施。
(二)编制安全技术措施计划管理制度
安全技术措施计划是企业生产技术财务计划的一个组成部分。企业编制安全技术措施计划，应依据有关劳动安全卫生的法律和法规，结合本企业的实际情况，分清项目的缓急轻重，解决急需解决的问题，并力求少花钱，多办事，效果好。要明确规定各项计划措施的完成期限和负责人。
安全技术措施的范围，包括一切有关改善劳动条件，防止工伤事故和职业病以及职业中毒为目的的技术措施，即安全技术和劳动卫生措施项目、生产辅助设施和安全生产教育等方面的措施。
(三)安全生产教育制度
依据劳动部1996年1月11日颁发的《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，安全生产教育制度的主要内容如下：(1)企业新工人上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不少于40学时。其中，厂级安全教育包括劳动安全卫生法律法规、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识、本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容；车间级教育的内容包括：本车间劳动安全卫生状况和规章制度、主要危险危害因素及安全事项、预防工伤事故和职业病的主要措施、典型事故案例及事故应急处理措施等项内容；班组级安全教育包括遵章守纪、岗位安全操作规程、岗位间工作衔接配合的安全卫生事项、典型事故案例、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。企业新招工人按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。(2)从事特种作业的人员(如电气、起重、锅炉、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破等工人)必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。(3)企业采用新技术、新设备、新工艺、新材料，必须对工人进行新操作办法或新工作岗位的安全教育。企业必须建立安全活动日和采取经常性的检查，对职工进行经常性的安全教育。(4)企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗，必须进行相应的车间级或班组级安全教育。
(四)安全生产检查制度
安全卫生检查一般由安全卫生监察机构派监察员随时到企、事业等单位进行检查，及时纠正、处理违反劳动安全卫生法律、法规行为。同时，企业要对内部的安全卫生进行经常性的检查。厂、车间、班组和各职能部门要经常不断地进行安全检查，发现问题及时解决。企业的上级主管部门也应组织定期检查。除此之外，专业技术人员应经常对其专业性问题进行检查，如电气安全、锅炉和压力容器、防火防爆、防暑降温等等。
(五)劳动安全卫生监察制度
劳动安全卫生监察制度，是指对厂矿企业贯彻执行各项劳动安全卫生法规进行监督检查的制度。我国监察制度采取以国家监察机构为主体、专业监督与群众监督相结合的体系。我国有关劳动安全卫生监察的法规主要有《矿山安全监察条例》、《煤矿安全监察条例》、《特种设备安全监察条例》、《锅炉压力容器安全监察条例》、《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《压力管道安全管理与监察规定》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》、《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》和《劳动安全卫生监察员管理办法》等。
劳动安全卫生监察制度包括三方面的内容：(1)国家安全监察制度，即国家有关机关依法监督检查企业事业单位及其主管部门执行劳动安全卫生法律、法规情况并纠正和惩处违法行为的制度；(2)专业劳动安全监察制度，即厂矿企业等单位的各级主管部门对其所属单位贯彻实施劳动安全卫生法规情况进行监督检查的制度，它属于内部监督的性质；(3)群众劳动安全监察制度，即各级工会组织对厂矿企业贯彻实施劳动安全卫生法规迸行监督检查的制度，它属于社会监督的性质。
除上述外，劳动安全卫生监察制度还包括劳动保护监察员资格的认定、劳动保护监察机构的职权及对安全监察机构及监察人员执行职务的奖惩规定。
(六)伤亡事故报告和处理制度
国务院于1991年2月22日颁布了《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，并自当年5月1日起施行。该规定适用于我国境内的一切企业，国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故参照执行。伤亡事故报告和处理制度的主要内容包括：
1．伤亡事故的分类。伤亡事故依不同的标准可作不同的分类：(1)依导致伤害原因的不同可分为因工伤亡事故和非因工伤亡事故。(2)依造成伤害程度和伤亡人数可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大死亡事故。轻伤事故，是指职工负伤后休息一个工作日以上，构不成重伤的事故。重伤事故，是指经医生诊断成为伤残或者可能成为伤残的；伤势严重，需要进行较大手术才能挽救的；人体要害部位严重灼伤、烫伤或非要害部位灼伤、烫伤面积占全身面积1／3以上的；严重骨折和严重脑震荡的；眼部受伤较重有失明可能的；大拇指轧断一节，其他任何一指轧断两节或任何两指各轧断一节的；脚趾轧断三只以上或局部肌腱受伤严重引起机能障碍有残废可能的；内部损伤、出血或伤及腹膜的等等。死亡事故，是指一次死亡1～2人的事故。重大死亡事故，是指一次死亡3～9人的事故。特大死亡事故，是指一次死亡10人以上的事故。(3)按事故类别可分为物体打击伤害事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶、片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、受压容器爆炸、其他爆炸事故等。
2．伤亡事故报告。发生伤亡事故时，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院和工会。报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等。企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡报告报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门和劳动部门。发生死亡和重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救人员和财产，防止事故扩大而需要移动现场部分物品时，必须作出标志，绘制事故现场图，摄影或者录像并详细说明。
3．伤亡事故的调查。对于轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。对死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、安全部门、工会组成事故调查组，并邀请人民检察院、其他有关部门的人员和有关专家参加事故调查。对重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，并邀请人民检察院、其他部门人员和有关专家参加事故调查。事故调查组有权向发生事故的企‘业和有关单位、人员了解有关情况和索取有关资料，被调查的企业、单位和个人不得拒绝。任何单位和个人不得阻挠、干涉事故调查组的正常工作。调查完毕后，应填写事故调查报告书，并按规定的程序上报企业主管部门、劳动部门和参加事故调查的单位。
4．伤亡事故的处理。事故调查结束后，发生事故的企业及其主管部门根据事故调查组提出的处理意见和防范措施建议，对有关责任者视不同情况作出处理。因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。在调查、处。理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。按照有关．规定，伤亡事故处理工作应当在90日内结束，特殊情况不得超过180H。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。


Instruction: 你能详细解释一下现金流程吗？

Output:
现金流程是指现金在企业中流动的过程，是企业现金流的通道。如果把现金流量比作“血液”，那么现金流程就是“血管”，是“血液”流动的“通道”。
具体而言，现金流程是指企业生产经营过程中发生的各种现金往来的流程，包括企业与外部的现金流程、企业内部的现金流程。#### 现金流程的分类

在传统的以利润为中心的财务管理模式下，公司的实体流程可以分为生产经营流程、投资流程、筹资流程。现金被看作是公司的一种实体资源，现金流程隐含在实体流程之中，不易于识别。此时有关现金流程的管理控制研究集中体现在现金自身的内部流程上，因为现金作为实体，其自身流程是相对比较清晰的。一个完整的现金内部流程通常涉及现金流的组织、岗位、授权及办理现金收支业务的手续程序。例如一次现金收支业务必要的手续包括申请、审批、记录、支付和检查。
然而，除了将现金作为实体资源而把现金流等同于实体流之外，现金流与实体流还是有区别的：一方面现金流随着实体流的流动而流动，现金流与实体流是相结合的；另一方面现金流与实体流也可能发生背离，现金流与实体流在时间上存在着先后的制约关系，在数量上也存在着一种平衡协调的关系。根据现金流和实体流在时间和数量上的关系，可以区分三种现金流：①现金内部流程，即将现金流等同于一种实体流，现金的流转与实体流转完全一致；②与实体流相结合的现金流，是指现金伴随着实体的流动而流动，现金流与实体流的结合通常表现为完整的公司业务流程；③与实体流发生背离的现金流，也就是说，现金流与实体流并不总是一致的，在一定的条件下两者会发生背离。
按照支撑企业经营发展的主次作用，现金流程可以分为主流程和辅助流程。
主流程是企业赖以生存和发展的现金流动的主要过程，也是企业现金流的主要流动框架。企业经营、投资、筹资活动中的现金流程则为主流程。
辅助流程有两层含义：①企业非经常性业务中发生的现金流的流程；②主流程(经营、投资、筹资活动中的现金流程)下非主要业务中发生的现金流的流程。#### 现金流程的优化

现金流程是否合理通畅，可以看出企业现金流是否具备安全性。要保持企业现金流的安全，现金流程必须持续改进和优化。
现金流程的优化，是基于与现金流程相对应的业务流程或者实体流程的持续改进和优化进行的。判断现金流程是否优化的标准有二：①财务管理本身所产生的效应，即现金流程优化是否能使得财务管理有效进行，从而达到企业财务管理的目标；②对生产经营决策所产生的效应，即现金流程优化的最终结果是否有利于企业生产经营决策，从而达到企业的最终目标。
具体地说，在企业生产经营的整个过程中，如果从现金流的组织开始分析，现金流的组织必须与企业组织结构相适应，反之，如果现金流组织过程中出现这样或那样的问题，就表明企业组织结构亟须完善。基于这个思想，企业应把现金流按其生成、流出的方向，确定相应的业务、管理及控制岗位，保证现金流的组织形成严密的内部控制制度，确保少出差错，杜绝舞弊。为此，应赋予各现金流业务管理、控制岗位以相应的职权，保障其充分有效地履行职责。同时规定，任何一次现金收支业务的办理必须履行申请、审批、记录、支付、检查等必要手续才能完成，以确保现金收支的合法合理。
现金流的组织、岗位设置、授权及办理现金收支业务的手续程序等方面的保证，仅仅是保证现金流程的合理通畅。现金流程的作用还需通过现金流程的优化得以体现。
现金流的流程优化至少包含对现有流程整体的改进、对现金流程中延迟现象的优化，以及对流程中断现象的优化这三方面的内容。
对现有流程整体的改进是指企业原有的现金流通道不通畅，或者即使可以行得通但成本很高或效率很低，从而有必要规划另外一条“道路”，以保证现金在公司的顺利流通。公司在改进现有流程时，可以根据分析预测或历史经验，获得各个“可选通道”的方案。通过现有通道和可选通道的比较，分析不同通道下的成本和效益，从而对现金流程整体的优化提出建议。
对现金流延迟和中断现象的优化都是对现金流通道的局部优化。现金流延迟是指现金在流转过程中可能比预期晚到达“道路”的终点，因此需要对这段道路进行检查，分析晚到达的原因，从而提出优化方案。现金流中断是指现金在流转过程中滞留在道路的某一点，无法到达终点，因此有必要对道路进行修整和增建，保证道路的畅通。
通过分析现金流通道可以进行现金流程的优化，而流程的优化只有与企业的管理制度相结合，在制度的支撑下才能达到理想的效果。此外，对现有现金流程的管理也同样需要制度的支持。企业的现金管理制度就好比“交通法规”，交通法规制定得越合理、越严密，就越能保证道路交通的顺畅，避免交通事故的发生。与此相似，企业现金流“道路”运行的效率高低和出错频率大小，也与现金流管理制度的质量密切相关。


Instruction:
请详细解释以下名词：
统计检查员

Output:
#### 统计检查员的概念

统计检查员是指由县级以上各级人民政府统计机构依法任命或批准的从事统计执法检查工作的人员。#### 统计检查员的类型

1、专职统计检查员。是指专门从事统计执法检查工作的人员。按照《统计法规检查暂行规定》的要求，专职统计检查员是完成各种统计检查任务和查处统计违法案件的基本力量，应配备政治素质好、熟悉法律和统计业务的人员。
2、兼职统计检查员。是指在从事统计工作或者其他工作的同时，兼搞统计执法检查工作的人员。兼职统计检查员由于熟悉具体的专业统计业务，在开展统计执法检查工作中发挥了重要的作用。
3、统计检查特派员。是指省(自治区)辖市、行署以上统计局向下一级统计局委派的、代表委派机关行使统计检查权，并执行委派机关交办的各项任务的统计检查人员。
统计检查特派员，采取向下一级逐级委派的办法进行委派，担任统计检查特派员必须具备一定的条件。根据国家统计局1988年制定的《统计检查特派员委派办法》的规定，国家统计局委派的统计检查特派员，必须是副处长级以上或统计师以上的干部；省(区、市)统计局委派的统计检查特派员，必须是副科长级以上或统计师以上的干部。统计检查特派员持《统计检查特派员证》代表委派机关执行任务。#### 统计检查员的职责

1、宣传贯彻统计法律、法规和规章，提供统计法律咨询服务；
2、检查统计法的实施情况，对揭发、检举和控告的有关统计违法行为的材料和线索，进行调查了解，依法向统计检查机构提出处理意见；
3、对在统计工作中做出显著成绩或者在统计法制建设中表现突出的单位和人员，提出表扬和奖励意见；
4、负责本部门的统计行政复议案件的复议工作，并根据授权承担本部门统计行政诉讼案件的应诉工作；
5、完成上级机关下达的其他任务。#### 统计检查员的素质要求

1、综合执法能力

作为统计检查员应当具备较高水平的执法能力。具体包括：对执法检查中涉及的方方面面的关系，要有较强的组织协调和沟通能力；对错综复杂的违法案情，要有去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼的分析判断能力；对执法检查中出现的各种新情况、新问题要有较强的应变、处理能力；此外，执法检查人员还要具备较强的文字写作能力和语言表达能力。

2、统计业务知识和法律知识

统计检查员既要熟悉有关统计专业知识，还要掌握与业务相关的法律知识。相关的法律知识包括三个方面：一是宪法及基本行政法律法规，如《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《治安管理处罚条例》和《国家赔偿法》等；二是与统计业务工作相关的法律法规，如《统计法》、《统计法实施细则》和《会计法》等；三是有关执法程序方面的法律法规，如《行政处罚法》等。

3、政治素质和道德修养

统计检查员要有良好的政治素质和职业道德修养。一方面要具备较高的政治理论水平，坚定不移地执行党的路线、方针和政策，旗帜鲜明地反对和抵制在统计上弄虚作假的行为。另一方面要有较强的依法行政意识，严格依法办事，公正严明，不偏听偏信。在执法检查中既要搜集对被调查人不利的证据，也要搜集对被调查人有利的证据。

4、工作作风

统计检查员应当具备认真、踏实的工作作风，正确行使权力，履行职责，模范执行统计法律法规和各种规章制度。在执法检查中，一要坚持原则，敢于碰硬，顶住来自不同方面的压力。二要注意保护被调查人的合法权益，对揭发、检举人不愿意公开身份或者要求保护的，做好保密工作。


Instruction: 我想了解一下统计法，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
统计法是指调整统计部门在管理统计工作、进行统计活动中与其他相关方面发生的社会关系的行为规范的总称。它是由国家制定的关于统计活动的行为准则。#### 统计法的特点

1、统计法的调整对象具有特殊性和复杂性

统计法调整对象的特殊性是与其他部门法相比而言的，这也是统计法所以区别于其他部门法的根本所在。

2、规范内容具有专业性

统计法的专业性是指统计法体系中包含着大量关于统计工作的技术性规范：调查制度、统计指标、统计标准等，这些规范由有关机构以办法、规定等形式发布实施，是统计法体系的重要组成部分。#### 统计法的原则

1、真实性原则

统计资料的真实性是统计工作的生命。各级统计机构和统计人员应该实事求是地开展工作，确保统计数字真实可靠。《统计法》规定，国家加强对统计指标体系的科学研究，不断改进统计调查方法，提高统计的科学性、真实性。
各地方、各部门、各单位的领导人不得强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据。统计机构、统计人员依法履行职责受法律保护。任何地方、部门、单位的领导人不得对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复。

2、统一性原则

国家建立集中统一的统计系统，实行统一领导、分级负责的统计管理体制。国务院设立国家统计局，负责组织领导和协调全国统计工作；各级人民政府、各部门和企业事业组织，根据统计任务的需要，设置统计机构、统计人员。为各地方、各部门、各单位的统计工作协调一致，统计数字高度统一，必须在全国建立统一的统计制度和标准，也就是说，统计范围、统计调查项目、统计指标、计算方法、计算口径、统计报表应协调一致；统计时间及统计资料报送时间也应统一。

3、独立性原则

统计机构和统计人员应该依照《统计法》规定独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权。任何单位和个人不得擅自干涉、侵犯统计机构和统计人员依法行使职权。

4、责任制原则

各级统计机构和统计人员必须在进行统计调查、统计资料整理、统计分析、统计预测、提供统计资料、实行统计监督等方面实行工作责任制。《统计法》第8条第1款规定：“统计机构和统计人员实行工作责任制，依照本法和统计制度的规定，如实提供统计资料，准确及时完成统计工作任务，保守国家秘密。”

5、稳定性原则

各地方、各部门、各单位的领导人对统计机构和统计人员依照统计和统计制度提供的统计资料，不得自行修改；如果发现数据计算或者来源有错误，应当提出，由统计机构、统计人员和有关人员核实订正。

6、监督原则

各地方、各部门、各单位的领导人领导和监督统计机构、统计人员和其他有关人员执行统计法和统计制度。统计工作应当接受社会公众的监督。任何单位和个人有权揭发、检举统计中弄虚作假等违法行为，对揭发、检举有功的单位和个人给予奖励。#### 统计法调整的主要社会关系

1、管理者和被管理者之间的关系。统计行政管理机关在管理统计活动过程中与其他单位、个人之间形成的关系，即为管理者与被管理者之间的关系。
2、政府统计机构内部关系，即政府统计机构上下级之间及政府统计机构与其工作人员之间，受层级管理体制决定的领导与服从关系。
3、调查者与被调查者之间的关系。调查者在调查活动中可依法要求被调查者提供一定的统计资料，被调查应当依法向调查者报送。在这个过程中形成的关系即为调查者与被调查者之间的关系。
4、统计资料使用中形成的各种关系。#### 统计法的效力

所谓统计法的效力，即指统计法律规范在什么领域、什么时间和对谁有效的问题。也就是统计法在时间上、空间上和对人的效力问题。

1、时间上的效力

时间上的效力主要包括何时生效、何时失效和对规范发布前的行为是否有效问题。

2、空间上的效力

空间上的效力指统计法发生约束力的空间范围。

3、对人的效力

统计法对人的效力是指统计法对之发生的约束力的人的范围。#### 统计法的作用

一、有效地、科学地组织统计工作，推进统计工作现代化进程。

1、统计法确定了国家建立集中统一的统计系统，实行统一领导、分级负责的统计管理体制；确定了各级统计机构及企业事业组织统计机构的设置及人员配置；以法律的形式为统计工作的现代化从体制上、组织上作出了保证。
2、统计法为统计标准的科学化提供了法律依据。根据统计法的有关规定，国家制定统一的统计标准，国家统计标准由国家统计局制定，或者由国家统计局和国务院标准化管理部门共同制定。这样就保证了统计调查中采用的指标涵义、计算方法、分类目录、调查表式和统计编码等方面的标准化。为提高统计数据的统一性和可比性创造了条件。
3、为统计计算和传输手段的现代化提供了保障。统计法明确规定，国家有计划地加强统计计算和数据传输技术的现代化建设。
4、为建设一支具备现代化统计专业知识的队伍提出了明确要求。

二、规范国家机关、社会团体、各种经济组织以及公民在统计活动中的行为，保障统计资料的准确性、及时性和全面性。

为了保证统计数据的准确性、及时性和全面性，统计法从以下几个方面作出了规范：
1、明确要求统计调查对象要依法申报统计资料。所谓依法申报统计资料是指一切统计调查对象都必须依法如实、按时向统计机构、统计人员提供统计资料。
2、明确要求统计机构、统计人员要准确及时完成统计工作任务，保证数据质量。
3、赋予统计机构、统计人员一定的职权，以保证统计资料的提供能够准确、及时和全面。
4、明确要求统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，具备执行统计任务所需要的专业知识。


Instruction: 我想了解一下统计法律体系，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
#### 统计法律体系的概念

统计法律体系是指规范统计活动的、由具有不同效力等级及不同类型的各种统计法律规范所组成相互联系的、彼此协调的统一体。#### 统计法律体系的基本框架

1、统计法律：即指由全国人民代表大会常委会制定的关于统计方面的行为规范。
2、统计行政法规：由国务院制定，其法律效力低于法律、高于地方统计法规和统计规章。
3、地方统计法规：是由有地方立法权的地方人民代表大会及其常委会制定和发布的、并于本地方实施的统计行为规范。
4、统计行政规章：是指国务院各部门和各省、自治区、直辖市人民政府及较大的市人民政府所制定的有关统计的规范性文件。#### 统计法律体系的主要内容

我国统计法律体系的内容，主要包括以下六个方面

1、统计基本法

统计基本法应当就涉及统计工作各主要方面的内容作出规定。现行的统计基本法—《中华人民共和国统计法》规范的主要内容包括：统计法宗旨、统计管理体制、统计调查制度和方法、统计机构和统计人员的设置、统计资料的管理及统计违法行为和法律责任。

2、关于普查方面的法律规范

　关于普查方面的法律规范主要有两种形式：一是在《统计法》及其施实细则中的原则规定：“统计调查应当以周期性普查为基础，?“重大的国情国力普查，需要动员各方面力量进行的，由国务院和地方各级人民政府统一领导，组织统计机构和有关部门共同实施。?一是在组织实施每次、每种普查之前，由国务院发布具体的普查实施方案。如国务院发布的第五次人口普查方案等。

3、关于统计调查方面的法律规范

《统计法》和《统计法实施细则》均在统计调查计划和统计制度一章中对统计调查制度、调查方法体系、统计标准作出了明确规定。此外，《关于统计报表管理的暂行规定》、《部门统计调查项目管理暂行办法》等，进一步对统计报表的管理、部门统计调查项目的管理原则、要求、审批及备案程序、法定标识和有效期等作了具体规定。

4、关于统计资料管理方面的法律规范

关于统计资料管理，统计法及统计法实施细则分别在第三章就统计资料的管理公布作出了规定。此外，国务院办公厅转发国家统计局的《统计资料保密管理办法》、《国务院办公厅关于加强对国家重大经济信息发布管理的通知》等对统计数据的保密和发布等也作出了具体规定。

5、关于统计行政执法程序方面的法律规范

关于行政执法程序方面的立法，目前我国虽无统一的立法，但《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等对于行政机关依法执法、依法定程序执法规定了明确的要求。此外，国家统计局为进一步规范统计执法为，严格执法程序，还颁布了以下几个规章：《统计法规检查暂行规定》、《统计违法案件通告制度》、《统计违法案件查处工作暂行规定》等，对于检查机构、检查人员、查处违法案件的范围和分工、查处违法案件的程序，包括立案调查、处理、结案的程序以及对违法案件的通告等做了具体规定。

6、其他专项统计法规

包括关于统计信息工程建设、关于民间及涉外社会调查活动的管理、关于统计人员管理方面的法律规范、关于统计经费管理等方面的法律规范。


Instruction: 请详细介绍运筹领导法

Output:
#### 运筹领导法概述

组织动员下属去实施决策绝非易事，并非一声令下就能奏效的，更非领导者自己亲临现场、冲锋陷阵、事必躬亲就能奏效的。领导者需要全面系统的运筹，对涉及实现决策的种种复杂因素，如内在因素、外在因素、现实因素、潜在因素、物质因素、精神因素等，即人、财、物、时间、信息等要素进行科学运筹。一切组织系统中的领导人不仅要对自己领导范围中的要素做到心中有数，而且还要通过对这些要素的全面分析，综合权衡，使之能够组成一个牵一发而动全身的整体，使每种要素和要素之间能够相互作用，都能成为一种资源，成为推动高效实现决策目标的不可或缺的资源。#### 运筹领导法的要素

第一是人。
领导者在运筹时，最难处理的就是人的要素。人是一个活的因素，是很不确定有时甚至是很难捉摸的；每个人都有自己的个性。领导者面对的是一个个活生生的生命，如何把不同类型的人纳入到领导过程之中，使他们的行为和思想有助于组织目标的实现，如何配备人力资源，采用什么样的原则将人们组合在一起，如何为下级领导者配备助手，这对于领导运筹来说，都是极其重要的。
第二是财、物。
财和物相对于人来说，具有相对的确定性。但如何使其发挥最大的作用也需要正确的运筹。
第三是时间。
时间在领导运筹活动中具有十分重要的意义。时间的最大特性是它的不可逆性，这极大地增加了时间的价值性。杜拉克说：“在每一项领导问题、每一项决策、每一项行动中都存在着一个复杂的问题，这就是时间。领导总要考虑现在和未来、短期和长期两个方面。如果目前的利益足以危及领导目标的长期健全，甚至其存在是以将来为代价而获得的，那就不能说一个领导问题得到了解决。如果为着一个不确定的未来而使当年冒着发生灾难的危险，那种领导是不负责任的。经常发生这样的情况，领导活动中的大人物在他经营企业时取得了辉煌的经济成就，而他遗留在身后的却是一个烂摊子。这是不负责任的领导行为和未能将现在和将来加以平衡的一种例子。那种目前的领导成效事实上是虚假的，并且是以将来的代价而获得的。在任何地方，只要目前利益和未来利益未能同时兼顾，目前的利益要求和未来的利益要求未能加以协调或至少加以平衡，领导者的决策就会受到损失、威胁或破坏。”可见，领导在运筹时应兼顾现在和未来，不能以牺牲未来的收益而获取暂时的利益。
第四是信息。
信息是领导运筹的基础。领导者在充分掌握信息的基础上，对组织内外的各种资源进行配置和重组，有利于各个部分最佳绩效的发挥。#### 运筹领导法的基本原理

第一是系统原理。
领导运筹活动中的每一个对象，都不是孤立的，它既在自己系统之内，又与其他各系统发生各种形式的联系。因此，为了达到现代化领导的优化目标，就必须运用系统理论，对领导活动进行充分的系统分析。我们已经讲过，领导者最大的功用就是能够使各种要素的相加大于其部分之和。因此，对于领导运筹来说，必须坚持整体性的原则，而不能头痛医头、脚痛医脚，更不能挖东墙，补西墙。美国的阿波罗计划是成功运用系统整体性原则的最好范例。可以说，阿波罗计划中没有日本造不出的东西，但在整体的计划、设计和运筹方面，日本达不到美国的水平。
第二是整分合原理。
在决策的实施过程中，最重要的便是落实任务，把总任务变成几十人、几百人甚至成千上万人的协同行动。这是一个从整体到部分，再到整体的过程，这就是领导运筹中的整分合原理。这一原理要求领导者要做到以下三点。
A．对任务要有一个整体的了解。领导者首先对决策的目标有一个整体的了解，只有在把握整体的基础上，才能真正地了解它每一个组成部分的地位和作用，处理好这些部分之间以及部分与整体之间的关系。
B．对任务进行分解。领导者把总任务层层分解，变成各个部门、各个
层次以及个人在各个不同阶段的具体任务。它的大致做法和要求是：
▲把总任务分解为各个阶段的任务。但要注意：(1)要使各个阶段的目标与总目标一致。(2)要对各个阶段提出明确的质与量的要求。(3)要注意各个阶段任务的衔接。
▲把总任务分解为各个部门的任务。
▲把总任务分解为各个层次以至个人的任务。
C．进行强有力的组织管理。对任务的分解不是领导运筹的终结。领导者在将任务分解之后，必须进行强而有力的组织管理，使各个环节同步协调，使人、财、物、时间、信息等得到高效、充分、合理地运用。也就是有分有合，分而又合。
第三是反馈原理。
反馈就是由控制系统把信息输送出去，又把其作用和结果返送回来，并对信息的再输出发生影响，起着控制的作用。有效的领导绝不是一个封闭型的流程，而是一个从不间断的信息交流过程，其中反馈控制是极为重要的。
第四是能级原理。
能级原理要求领导者应根据每一个单元能量的大小使其处于恰当的定位，以此来保证结果的稳定性和有效性。现代领导的一个重要任务就是建立一个合理的能级。这一原理包含以下几点内容。
A．能力的确定必须保证领导结构具有最大的稳定性。稳定的领导层次结构一般是一个三角形结构。
最高层次是决策层，它确定组织系统的大政方针和发展方向；其次是管理层，它运用各种管理技术来实现组织决策目标；再次是执行层，它贯彻执行管理命令，直接调动和组织人、财、物、时间、信息等领导运筹对象；最低层是操作层，从事操作和完成各项具体任务。任何一个组织都包含着这种能级化的等级结构。
B．不同能级应拥有不同的权力、物质利益和精神荣誉。能级原理不仅将人或机构按能级合理组织起来，而且还规定了不同能级的不同目标。下一能级的目标就是达到上一能级目标的手段，只有下一能级圆满地达到了自己的目标，才能保证上一能级顺利地达到自身的目标，从而保证整体目标的实现。因此，上一能级对下一能级有一定的要求和一定的制约，而下一能级对上一能级负有一定的责任。简言之，能级原理要求领导在运筹过程中，要保证每个人能在其位、谋其政、行其权、尽其责、取其酬、获其荣、惩其误。
C．领导者要使各个岗位上的人能充分发挥其才能，必须使人处其位，通过艺术化的授权，为其才能的发挥提供权力上的保证。#### 运筹领导法的案例

运筹领导法在韩国经济起飞过程中的表现
1961年到l965年间，韩国经济萧条，当局在制定第二个五年计划(1967一l971)时，要求在资金短缺、外汇少的情况下协调各部门以提出最合适的经济增长率。
计划的目的是：(1)明确社会经济目标。(2)计算可行的增长速度，使经济目标得以实现。(3)鉴别主要的约束及减轻这些约束的途径。(4)构成详细的投资计划及公共政策使经济沿着较好的方向前进。
为了解决这个复杂的问题，韩国副总理和各部部长及一些技术人员根据当时韩国的财力、物力状况制定了五个经济模型：(1)投入一产出协调模型。(2)中期大经济模型(讨论国民总产品收入、消费和贸易的平衡)。(3)短期稳定性模型(讨论预算分配、各种资金来源等，既要考虑财经部门与其他部门之间的联系，还要考虑通货膨胀)。(4)钢铁和石油部门的混合整数线性规划模型(在全国性计划发表后，曾用该模型来检验一个石油化工综合企业和一个大轧钢厂的投资建议是否合理。论证结果是该轧钢厂暂缓建立，而石油化工厂当时则没有必要建立)。(5)一个地区平衡的线性规划模型。
这样，通过对财、物的合理运筹，使韩国的第二个五年计划成为韩国经济发展的转折点。在计划期间以及以后一些年代，韩国经济每年以10％左右的速度增长，出口收入每年增长40％。


Instruction:
请详细解释以下名词：
离散经济

Output:
离散经济是指从离散化的“个体”出发，研究新经济下以大数据为中心、网络为渠道、平台为载体的产业间的数据模式、信息结构、价值关联的规律，产业内组织结构离散化、空间区域分布无界化的规律，以及研究这些规律的基本方法论。
离散主义方法论主要表现在以下几个方面：
1、经济社会的解构：基于离散的视角，表达或解释客观世界，即物质世界或客观世界的性质与形态离散式表达；
2、对经济社会解构之后的基本要素信息的获取与传递，包括对客观世界映射的手段网络化、数字化；
3、基于价值关联的要素解读与要素重组，包括数字化处理与大数据重构；
4、研究对象、手段、方法具有离散性，同时结合连续性思维模式或连续性函数建模方式。#### 离散经济的内容

离散经济是种数字化、离散化解构，包含四种：
一是对供求关系以及商品的数字化表达；
二是对社会或商业空间的数字化表达；
三是对信息不对称的数字化表达；
四是对社会关系的网格化表达。
信息到数据的解构，数据到信息的重组。从依托信息和数据进行经济和社会的推理决策，使得信息不对称的成本降低，商业交易活动的内容丰富，交易的频率不断上升。整体的生产力借助信息渠道的通畅不断提高，社会生产关系形成网络化的形态。
生产力和生产关系超越在理性范畴，也超出了人们以往的经验范畴，进一步导致底层、浅层次欲望的泛滥和人格释放，带来了社会异化的新动向。在数据化的社会异化过程中，数据被应用于系统，运用于决策过程中。
因此，后古典经济学中注重的连续属性的数据被不断离散化，是一种多维度全方位的全息化离散表述过程。而且连续属性离散化使得连续属性取值范围或取值区间划分为若干个数目不太多的小区间，其中每个小区间对应着一个离散的符号。
离散化步骤反映了我们看待客观世界的精确程度。实践证明适当的属性离散化随着属性数目的增长而呈指数增长，这种指数增长的数据为现代经济的全息化重构提供着源泉。
伴随学术研究的进行，针对连续属性的数据进行离散化的方法得以不断的实践和完善，现有的这些研究领域的总结认为，连续属性离散化主要有三种不同的方式：第一种是以有无监督为标准，划分为有监督的离散化和无监督的离散化；第二种是以是否以全局为标准，划分为全局离散化与局部离散化；第三种是以静态和动态为标准，划分为静态离散化与动态离散化。
其中，无监督离散化过程划分一个连续变量时，仅考虑这个属性数据的分布特性，而有监督的离散化过程，除此之外还需考虑每一个对象的分类信息。常用的无监督的离散化过程包括：①等宽区间法；②等频区间法；③串分析方法。
有监督的离散化是为了使被离散化属性与分类属性之间的某种关系测度最大化，例如可利用熵测度或信息增益测度。无监督的离散化算法运行速度快，而有监督的离散化算法由于考虑了分类标识，因而可产生精度较高的离散树。


Instruction: 我想了解一下演绎法，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

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所谓演绎法或称演绎推理（Deductivereasoning）是指人们以一定的反映客观规律的理论认识为依据，从服从该认识的已知部分推知事物的未知部分思维方法。是由一般到个别的认识方法。演绎法是认识“隐性”知识的方法。#### 演绎法的形式

演绎推理有三段论、假言推理和选言推理等形式。
⑴三段论
三段论，是指由两个简单判断作前提，和一个简单判断作结论组成的推理。三段论中包含三个部分：一是大前提；二是小前提；三是结论。
运用三段论，其前提一般应是真实的，符合客观实际的，否则就推不出正确的结论。
为了语言简洁，我们说话，写文章用到三段论大都采取了省略形式，有的省略大前提，有的省略小前提，有时省略不言而喻的结论。
如“我是共青团员，应在工作中起带头作用”这个推理，省略了大前提“共青团员应在工作中起带头作用”。也可以省略小前提，表述为“共青团员应该在工作中起带头作用，我就应该在工作中起带头作用”。
又如，“语文课是文化基础课，文化基础课一定要学好”，只有两个前提，而结论“语文课一定要学好”不言而喻，所以省略了。
亚里士多德的三段论：

大前提——所有的人都会死

小前提——苏格拉底是人

───比如:─────

结论——所以苏格拉底会死。

⑵假言推理
假言推理是以假言判断为前提的推理。
假言推理分为充分条件假言推理和必要条件假言推理两种。
A、充分条件假言推理的基本原则是：小前提肯定大前提的前件，结论就肯定大前提的后件；小前提否定大前提的后件，结论就否定大前提的前件。如下面的两个例子：
如果要搞四个现代化，就必须尊重知识，尊重人才；我们要搞四个现代化，所以，我们必须尊重知识，尊重人才。
如果一个图形是正方形，那么它的四边相等；这个图形四边不相等，所以，它不是正方形。
B、必要条件假言推理的基本原则是：小前提肯定大前提的后件，结论就要肯定大前提的前件；小前提否定大前提的前件，结论就要否定大前提的后件。如下面的两个例子：
只有肥料足，菜才长得好；这块地的菜长得好，所以，这块地肥料足。
育种时，只有达到一定的温度，种子才能发芽；这次育种没有达到一定的温度，所以，种子没有发芽。
⑶选言推理
选言推理是以选言判断为前提的推理。
选言推理分为相容的选言推理和不相容的选言推理两种。
A、相容的选言推理的基本原则是：大前提是一个相容的选言判断，小前提否定了其中一个（或一部分）选言肢，结论就要肯定剩下的一个选言肢。
例如：这个三段论的错误，或者是前提不正确，或者是推理不符合规则；这个三段论的前提是正确的，所以，这个三段论的错误是推理不符合规则。
B、不相容的选言推理的基本原则是：大前提是个不相容的选言判断，小前提肯定其中的一个选言肢，结论则否定其它选言肢；小前提否定除其中一个以外的选言肢，结论则肯定剩下的那个选言肢。如下面的两个例子：
一个词，或者是褒义的、或者是贬义的，或者是中性的。“结果”是个中性词，所以，“结果”不是褒义词，也不是贬义词。
一个三角形，或者是锐角三角形，或者是钝角三角形，或者是直角三角形。这个三角形不是锐角三角形和直角三角形，所以，它是个钝角三角形。#### 归纳推理与演绎推理的关系

主要区别：
⑴思维的起点不同：归纳推理是从特殊性到一般的认识过程；演绎推理是从一般到特殊性的认识过程。
⑵前提与结论联系的性质不同：归纳推理的结论一般超出了前提所断定的范围(完全归纳推理除外)，其前提和结论之间的联系不是必然的，而只具有或然性；演绎推理的结论和前提之间的联系是必然的，其结论不超出前提所断定的范围。一个演绎推理只要前提真实并且推理形式正确，那么，其结论就必然真实。
相互联系：
⑴归纳推理与演绎推理，在人们的认识过程中是紧密的联系着的，两者互相依赖、互为补充。演绎推理的一般性知识（大前提）的来源，来自于归纳推理概括和总结，从这个意义上说，没有归纳推理也就没有演绎推理。
⑵归纳推理也离不开演绎推理。归纳过程的分析、综合过程所利用的工具（概念、范畴）是归纳过程本身所不能解决和提供的，这只有借助于理论思维，依靠人们先前积累的一般性理论知识的指导，而这本身就是一种演绎活动。而且，单靠归纳推理是不能证明必然性的，因此，在归纳推理的过程中，人们常常需要应用演绎推理对某些归纳的前提或者结论加以论证。从这个意义上也可以说，没有演绎推理也就不可能有归纳推理。正如恩格斯指出的：“归纳和演绎，正如分析和综合一样，是必然相互联系着的”。#### 演绎法的类型

1．公理演绎法
公理演绎法的特点是大前提是依据公理（或公设）进行推理。
2．假说演绎法
假说演绎的特点是以假说作为推理的大前提，它的一般形式可写为：
如果p（假说），则有q（某事件）
因为q（或非q）
所以p可能成立（或p不成立）
3．定律演绎法
定律演绎是以某个定律或某种规律作为大前提的演绎法。作为演绎推理前提的规律包括有两类，一类是经验规律，另一类是普遍规律。
4．理论演绎法
以某一理论作为大前提，以在该理论范围内的确切事实为小前提的演绎称为理论演绎法。
理论演绎法的一般形式如下：
大前提：有M理论在某一范围内是正确的；在此范围内规律P普遍适用。
小前提：假定事物S的行为受M理论的支配；
结论：则S的行为规律为P。#### 演绎法的正确运用

往往出现大前提选择错误而导致谬误的结论。主要表现在下面几点。
1．来自对经验事实的不完全归纳的结论。
2．来自权威的言论或者行政机构的决策。
3．来自哲学或社会、人的一般原理。
4．来自其它学科的一般原理。#### 笛卡尔的演绎法

笛卡尔推崇理性，是唯理论的代表。对于精神与物质的关系，持有精神与物质互不相关的二元论观点。笛卡尔的演绎法认为作为演绎法的出发点的命题与数学公理相类似，是直观的可靠的真理。他要求他的演绎法与经院哲学的复杂繁琐的教条相区别，而要遵守以下几个原则：
①只把那些十分清楚明白地呈现在我的心智之前、使我根本无法怀疑的东西放在我的判断中；
②把难题尽可能分解为细小的部分，直到可以圆满解决为止；
③按从最简单、最容易认识的对象开始，一点一点地上升到复杂的对象的认识
④把一切情形尽量完全地列举出来，尽量普遍地加以审视，以保证没有遗漏。#### 演绎法的特点

(1)演绎法的前提的一般性知识和结论的个别性知识之间具有必然的联系，结论蕴含在前提中，没超出前提知识范围。
(2)演绎法的结论是否正确，既取决于作为出发点的一般性知识是否正确反映客观事物的本质，又取决于前提和结论之间是否正确地反映事物之间的联系。如果前提是经过实践检验的正确反映事物本质的普遍原理或公理，演绎过程中又遵循了逻辑规则，那得出的结论可靠。如在马克思主义原理指导下，在中国革命实践基础上形成的关于中国革命的理论，是正确可靠的。
(3)演绎法的思维运动方向是由一般到个别，由抽象到具体，即演绎的前提是一般性知识，是抽象性的，而它的结论却是个别性知识，是具体的。#### 演绎法的作用与意义

(1)演绎法是逻辑证明的重要工具。由于演绎是一种必然性的思维运动过程，在思维运动合乎逻辑的条件下，结论取决于前提。所以、只要选取确实可靠的命题为前提，就可有为地证明或反驳某命题。
(2)演绎法是作出科学预见的手段。所谓科学预见也就是运用演绎法把一般理论运用于具体场合所作出的正确推论。
(3)演绎法是进行科学研究的重要思维方法。具体说，它是形成概念、检验和发展科学理论的重要思维方法。#### 演绎法的局限

(1)演绎法不能解决思维活动中演绎前提的真实性问题。前提的真实性要靠其它科学方法和实践来检验。如果演绎前提不可靠，即便没有违犯逻辑规则，也不能保证结论的正确。
(2)演绎法不具有绝对性普遍意义。因为演绎法是从一般推知个别事实．它只说明一般与个别的统一，不能揭示一般与个别的差异。再说，具体事物是发展的，当事物由于发展而出现了一般没有的特点时，以一般直接、简单地演绎到个别就往往不能成功。
(3)演绎法得出的结论正确与否，有待于实践检验。它只能从逻辑上保证其结论的正确性，而不能从内容上确保其结论的真理性。


Instruction: 你是一名领域专家，对无风险真实利率这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
#### 无风险真实利率简介

无风险真实利率亦称真实无风险收益率，是指无风险证券在预期通货膨胀为零时的利率。它有时被称为“纯粹利率”。#### 无风险真实利率的决定因素

无风险真实利率的决定因素主要有两个：
一个因素是借款人对于实物投资回报率的预期，它决定了借款人为借入资金而愿意支付利息的上限。例如，借款人对实物投资回报率预期为10%，扣除各种风险溢价6%，则他们借入资金愿意支付的利息上限为4%。如果预期回报率下降为8%，扣除各种风险溢价6%，则他们借入资金愿意支付的利息上限为2%。对于未来投资回报的不同预期，决定了借款人愿意支付的不同利率水平的上限。
另一个因素是储蓄人对当前和未来消费的偏好，它决定了愿意出借资金的数量。储蓄人出借资金的目的是放弃当前的消费，换取未来更多的消费。例如，有的人更看重当前的消费，只有大于4%的回报，他们才愿意出借资金。另外一些人更看重未来的消费，只要有2%的回报，他们就愿意借出资金。储蓄人对消费的时间偏好决定了他们愿意递延多少消费，进而决定了在不同利率水平下他们愿意出借的资金数量。
出借人和储蓄人之间的资金供求关系，决定了现实的无风险真实利率水平和借贷规模。无风险真实利率不是固定不变的，并且很难测定。多数专家认为它在1%-5%之间。如果通货膨胀为零，短期国债可以近似看成是无风险真实利率。这个利率反映放弃当前消费的回报，回报金额的多少与递延消费的时间长短相联系，因此称为货币的“时间价值”。#### 真实无风险收益率实例分析

某一特定年份短期国库券的名义收益率是9％，此时的通货膨胀率是5％。该短期国库券的真实无风险收益率是3．8％，计算如下：
真实无风险收益率=[(1+0.09)／(1+0.05)]-1=1.038-1=3.8%#### 无风险真实利率和名义无风险收益率的关系

在一个无通货膨胀的经济中，能够确切预测现金流的投资者，对其投资要求的回报率就是真实无风险收益率；但是如果投资者预期投资期内商品价格水平增高，货币贬值，他们要求的收益率则包括对通货膨胀率的补偿。而名义无风险收益率就是在考虑了通货膨胀条件下的收益率。
假设你对一项无风险投资要求4％的收益率，但你预期在投资期内商品价格会上涨3％，即通货膨胀率为3％。在这种情况下，你就会增加必要收益率，即加上预期通货膨胀率，使得要求的收益率达到约7％的水平。
因为如果不增加预期收益率，那么你获得的实际收益率仅仅为1％，而不是原来要求4％。商品价格已经增加了3％，以前需要支付100元的产品或服务现在需要支付103元，这样在年末你仅可以多消费1％人民币。如果你要求7％的名义收益率，你的真实消费可以增加4％。因此，一个投资者的名义无风险收益率是：
名义无风险收益率=(1+真实无风险收益率)(1+预期通货膨胀率)-1；
真实无风险收益率=(1-4-名义无风险收益率)／(1+预期通货膨胀)-1。


Instruction: 我正在写关于完工产品的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
完工产品是指完成全部生产过程，符合技术与质量要求，验收入库，具备对外销售条件的完工产品。为了反映完工产品入库情况，需要设置“库存商品”账户进行核算。#### 完工产品和在产品的费用分配

生产成本在完工产品和在产品之间的分配方法主要有：不计算在产品成本法、按年初数固定计算产品成本法、在产品按所耗原材料费用计价法、约当产量比例法、在产品按完工产品成本计算法、在产品按定额成本计价法和定额比例法。

1.不计算在产品成本法

采用这种分配方法时，月末虽然有在产品，但并不计算在成品成本。适用于各月末在产品数量很小，对完工产品成本影响不大，可以不计算在产品成本，即本月发生的全部生产费用就是完工产品的成本。

2.按年初数固定计算在产品成本法

这种方法适用于在产品数量在各月之间变动不大，月初月末在产品差额对完工产品成本影响不大。采用这种方法时各月初月末在产品成本固定不变，本月发生的生产费用就是本月完工产品的成本。

3.在产品按所耗原材料费用计价法

这种方法适用于各月末在产品数量较大且变化也较大，同时原材料费用在成本中所占比重较大的产品并且原材料在生产开始时一次投入。采用这种方法时月末在产品只计算耗用的原材料费用，其他费用全部由完工产品负担。

4.约当产量比例法

约当产量比例法是将月末在产品数量按照完工程度折算为相当于完工产品的产量，然后按照完工产品产量与产品的约当产量的比例分配计算完工产品费用和月末在产品费用的分配方法。这种方法适用于月末在产品数量较大且变化也较大，同时原材料与其他加工费用比重相差不多的产品。
原材料投入方式不同会导致原材料费用分配方法的差异。主要有四种，下面举例说明。
(1)原材料在开始时一次投入这种情况下，应按照在产品数量与完工产品数量分配原材料费用，各项加工费用，应按照约当产量比例法分配计算。在计算在产品约当产量时，应先测定完工程度，其中测定方法有两种：
第一种，平均计算法，即一律按50%计算各工序在产品的完工程度；
第二种，各工序分别测定完工率。
计算公式：某工序在产品完工率=（前面各工序工时定额之和+本工序工时定额x50%）/产品工时定额
【例：】某产品经两道工序完工，完工产品工时定额为50小时，第一工序工时定额为30小时，第二工序为20小时。该产品本月完工200件，第一道工序的在产品20件，第二道工序的在产品50件。每道工序在产品定额按本工序工时定额的50%计算。月初在产品费用和本月发生费用累计数：原材料费用8100元，工资及福利费4920元。
要求：分配计算完工产品和在产品的各项费用。
第一道工序在产品的完工率：（30x50%）/50x100%=30%；
第二道工序在产品的完工率：（30+20x50%）/50x100%=80%；
在产品的约当产量=20x30%+50x80%=46（件）；
原材料费用分配率=8100/（200+20+50）=30；
完工产品的原材料费用=200x30=6000（元）；
在产品的原材料费用=（20+50）x30=2100（元）；
工资及福利费分配率=4920/（200+46）=20；
完工产品的工资及福利费=200x20=4000（元）；
在产品的工资及福利费=46x20=920（元）
(2)原材料随加工进度陆续投入，但投料程度与工时投入进度不一致续上例，其中原材料消耗定额为500千克，第一道工序为200千克，第二道工序300千克。
则第一道工序的投料率=（200*50%）/500=20%；
第二道工序的投料率=（200+300x50%）/500=70%；
在产品月当产量=20x20%+50x70%=39（件）；
原材料费用分配率=8100/（200+39）=33.89；
完工产品的原材料费用=200x33.89=6778（元）；
在产品的原材料费用=39x33.89=1322（元）；
工资及福利费的分配同4.1。
(3)原材料随加工进度陆续投入，且各工序投料程度与工时投入进度一致。在这种情况下，投料率等于完工程度，此时，原材料费用的分配与工资及福利费的分配方法一致。
(4)原材料在每道工序开始时一次投入仍用上例，则有：
第一道工序的投料率=（200x100%）/500=40%；
第二道工序的投料率=（200+300x100%）/500=100%；
在产品约当产量=20x40%+50x100%=58（件）；
原材料费用分配率=8100（/200+58）=31.4；
完工产品的原材料费用=200x31.4=6280（元）；
在产品的原材料费用=58x31.4=1820（元）；
工资及福利费的分配同4.1。
(5)在产品按完工产品成本计算法
这种分配方法适用于月末在产品已经接近完工，或者产品已经加工完毕，但还没有验收或包装入库的产品。这种情况下，可以将在产品视同完工产品，按在产品和完工产品的数量分配费用。
(6)在产品按定额成本计价法
这种方法是按预先制定的定额成本计算月末在产品成本，即月末在产品成本按其数量和单位定额成本计算。这种方法适用于定额管理基础比较好，各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定，并且各月在产品数量变动不大的产品。每月实际生产费用脱离额定的差异，全部计入当月完工产品成本。这种情况下，如果定额管理不好就有可能导致月末完工产品单位成本低于在产品。定额成本基础比较好、各项费用定额准确对这种方法来说至关重要。
(7)定额比例法
这种方法适用于定额管理基础比较好，各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定的产品并且各月在产品数量变动较大的产品。这种情况下，产品的生产费用按照完工产品和在产品的定额消耗量或定额费用的比例，分配计算完工产品和在产品成本。完工产品和月末在产品之间分配费用，是成本计算工作中一个重要而复杂的问题，在产品结构复杂、零部件种类和加工工序较多的情况下更是如此。因此，企业应根据在产品数量的多少、各月在产品数量变化的大小、各项费用比重的大小以及定额管理基础的好坏等具体条件，选择不同的分配方法。


Instruction: 我想了解一下货代管理系统，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
货代管理系统是指将物流服务中的运输货物代理作业的过程处于信息管理系统的监控中，从客户委托的源头，直到收货人的确认截止，一系列的作业环节均在信息管理系统中有所反映，同时作业中产生的成本、收入也及时地在系统中反映。#### 货代管理系统的特点

1.信息高度共享，提高工作效率
一张委托书的信息输人后，在各种提单、通知单、委托单等单证中都可使用，避免了重复输入。而且一旦某个信息发生了修改，则所有单证随之变更，提高了操作的准确性和工作效率，减少了业务处理中的差错。
业务费用输入后，账单、发票中便可直接调用并生成，同时可对其进行实时分析跟踪，统计应收、应付金额及账期。
2.操作简洁、明了、方便，用户一看便会使用
本软件独家采用了以单证为核心的非流程化技术，既完全符合传统业务操作的习惯，又实。现了计算机业务监控的功能，并使用户能轻而易举的掌握系统的操作。
系统在界面的设计上进行了周到而合理的安排，一票业务可在一个界面内完成操作，不必频繁地切换操作界面，而且系统支持键盘、鼠标双重操作，还提供各种热键，用户在使用时非常简便快捷。
3.功能实用强大，可处理各种复杂的业务操作
(1)系统支持各种不同类型的业务，包括：
①海运进、出口；
②空运进、出口；
③海空联运。
(2)系统支持业务各种不同的操作，包括：
①整箱；
②拼箱。
对于某些复杂的操作，如一票业务单生成多张副提单等情况，系统也能轻松实现。
4.单证打印功能强大
实现了真正的所见即所得功能。即用户可在屏幕上看到各种真实的提单、委托单等单据，并可直接在上面进行输入、修改、移动等操作，最后打印所得到的单证就是屏幕上所看到的。
5.严格的权限控制
不同权限的人员，所能操作的业务和所能看到的信息都是不一样的。#### 货代管理系统的功能

1.方便灵活的业务查询功能
系统提供了提单号、目的港、客户、代理、品名等多达十几种条件，用户可方便地查到任何一票业务。
2.强大的网络支持功能
系统支持网络打印、传真、电子邮件等不同的网络载体，节省了公司的运作开支。
3.灵活的账务处理功能
(1)系统可制作人民币、美金、代理分成等不同类型的账单；
(2)系统可制作发票，并可处理代开发票的情况；
(3)系统可生成对账单、催账单；
(4)系统可处理不同币种的收付款、销账及代收代付等情况；
(5)可处理费用核销中的各种可能的情况，包括发生的汇兑损益。
4.超龄账单的报警功能
系统可按不同的客户设定不同的报警条件，以便及时提醒用户。
5.丰富的账务统计查询功能
系统提供费用统计.未开票统计，应收、应付统计，已收、已付统计等多种类型的分析统计报表，并可按客户要求增加。
提供个性化服务，免费为客户制作各种单证及统计报表。界面美观清晰，别具一格。系统运行稳定，数据安全可靠。符合标准规范，可提供EDI接口。


Instruction: 你是一名领域专家，对周期性危机这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
周期性危机是指一个循环周期中所累积的矛盾爆发出来，通过对过剩商品和过剩资本的破坏，来结束一个循环，而成为新的第二个循环的起点的危机。#### 周期性危机的表现

周期性危机有以下基本表现：商品卖不出去，市场饱和，生产出来的商品大量积压，支付手段严重缺乏，信贷关系遭到破坏，现金奇缺，信用丧失，生产遭到限制或停产，失业大量增加，饥馑严重，最必需的生活资料一方面严重缺乏，另一方面又卖不出去和被毁坏，企业倒闭和被廉价拍卖，生产力和产品大量浪费和破坏，政治统治制度动摇，阶级斗争尖锐。#### 周期性危机的物质基础

在资本主义经济运行的周期中，危机是再生产周期的决定性阶段，它既是前一个周期的终点，又是下一个周期的起点，是整个周期循环的基础。而每一次危机之后，都会发生大规模的固定资本的更新，固定资本的更新是经济危机周期性的物质基础，两者有着十分密切的关系。马克思指出：“资本投下的时期是极不相同和极不一致的，但危机总是大规模新投资的起点。因此，就整个社会考察，危机又或多或少地是下一个周期的新的物质基础。”那么，怎样理解固定资本的更新是危机周期性的物质基础呢?
首先，固定资本的大规模更新，为资本主义经济摆脱危机，走向经济复苏和高涨提供了物质条件。
在资本主义生产发展中，社会各部门，各企业的投资在时间上是不一致的，加之固定资本的使用寿命又千差万别，因此，从整个社会看，固定资本的再生产更新期是不同的。但是，经济危机却常常是固定资本大规模更新的起点。在经挤危机爆发时，流通滞缓，生产缩减，工人大批失业，社会总供给锐减。但由于消费并没有停止，危机经过一个时期之后，社会总供给大大超过总需求的矛盾逐渐缓和，社会生产由急剧下降转入停滞状态，于是危机阶段过镀到萧条阶段。这时，资本家为了摆脱危机所造成的困境，挽回危机造成的利润损失，在极端困难的市场销售条件下获取尽可能多的利润，除了提高对工人的剥削程度之外，还迫切需要采用先进技术，用效率更高出新机器替尺更新原有机器，以提高劳动生产率，降低产品的成本。同时，在萧条阶段，工资较低、游资充足，利启、率也较低，易于取得贷款和廉价劳动力。于是，伴随市场供求关系的缓和，资本家在逐步恢复生产的同时，便自然而然地开始进行大规模的固定资本更新。固定资本的大规模更新，引起了对生产资料的大量需求，首先促进了有关技术装备加工制造部门的恢复和发展。而这些部门的发展，又促进了与之紧密联系的能源工业、采掘工业、原材料工业乃至整个社会生产资料部门的恢复和发展：生产资料生产的恢复和发展，就业人数不断增加：引起对消费资料有支付能力需求的增加，进而又带动消费资料生产部门和其他各种生产生活服务部门的发展。这样，整个社会生产就一环扣一环地恢复和发展起来，萧条阶段逐步过渡到复苏和高涨阶段：由此可见，固定资本的大规模更新，是资本主义经济摆脱危机的物质条件。
其次，固定资本的更新，为新的经济危机到来创造了物质条件。
第一，由于固定资本的大规模更新，推动了新技术、高效能的技术装备的普遍采用，在技术进步的背景下，生产规模和生产能力迅速发展。生产的社会化程度不断提高，加剧了各部门各企业之间的激烈竞争，导致整个社会的生产旧病复发。陷于盲目的扩张膨胀之中，新的比例失湃成为不可避免。
第二，大规模的固定资本更新，一方面，在劳动生产率提高的同时，资本对劳动的剥削程度不断加深，另一方面，各个企业雇佣的工人人数相对地甚至绝对地赂少了。生产规模的扩张与劳动群众有支付能力的需求相对缩小之间的矛盾又将再次尖锐起来，必然要造成新的生产过剩，导致新的经济危机。固定资本的大规模更新为资本主义经济走出危机的谷底准备了物质条件，又为下次危机的爆发创造了物质条件。因此，它是资本主义经济危机周期性的物质基础。
需要指出的是，固定资本的大规横更新是危机周期性的物质基础，但绝不是危机周期爆发的原因，经济危机的根源在于资本社会的基本矛盾#### 周期性危机和中间性危机的区别

1、周期性危机是资本主义一切矛盾的总爆发，它的影响遍及全国以及国民经济各个部门；而中间性危机则局限于某一个或几个部门和某些地区，不象周期性危机那样深刻，生产下降幅度较小，持续时间较短，因而被称为“地方性”的局部危机。
2、周期性危机是有规则地反复出现的，是一个经济周期的结束和下一个经济周期的开始；而中间性危机则是非周期性出现的,往往是周期性危机的“先兆”或“余波”,是周期复苏或高涨阶段展开过程中的间歇。中间性危机还往往带有特殊性，即由某种特殊事件如天灾、战争等某种重大事件所引起，因而被称为“特殊性”的局部危机。
3、固定资本的更新和扩大是资本主义再生产周期的物质基础，因而在周期性危机之前，必然有固定资本投资的大幅度增长，在危机阶段又必然有固定资本投资的大幅度下降；而中间性危机不是周期的起点或结束，往往是周期的“中间环节”，它的发生并不同固定资本投资的大量增减相联系。由此可见，中间性危机是一种带有地方性、特殊性、局部性的生产过剩危机，是周期性经济危机的一种补充形式。


Instruction: 请详细论述货位图

Output:
货位图是指对仓库内存放货物的货位和通道的布置和确定，并通过货位编号对货位进行命名。#### 货位图的作用

(1)标示库场可用于堆存货物的位置，反映港区的分布。
(2)查找货物，通过货位图的表示能迅速查到货物存放位置。
(3)查看库场利用情况，用于制订库场堆存计划。
(4)通过货位图固定的编号，便于人员熟悉库场，提高生产效率。#### 货位图编排应考虑的因素

(1)按照库场的可用于堆放货物的位置，划分货位，货位布置紧凑，充分利用容积。
(2)根据仓库和堆场的地面形状，建筑结构和库场规划中的预计堆存的货物的性质，大小合理地划分货位。
(3)货位编号要有规律性，要对货位进行标注和划线标明、设詈标志.
(4)设计合理并留出通道位置，货垛之间按要求留出间隙，留出墙距等各种间距。
(5)进出货方便，便于机械操作，场内搬运距离最短。
(6)由于堆场货位大多数都建成平台货位，要考虑到作业机械的作业位置和作业能力确定货位的形状和尺度。#### 货位图的使用

1.货物堆存计划制定
在进行堆存计划编制时，以货位图所反映的库场空位为安排货位的依据，并可在货位图上标注将要作业的货物和计划堆放货物的位置。实行计算机库场管理更是以货位图为基本工具。
2.确定货物位置，查找货物
无论是库场人员还是作业部门、机械操作人员，要知道货物具体的堆放位置都可以通过查阅货位图。使用货物图上的编号能够准确地表达出货物的具体位置，搬运工具操作人员可以准确地将货物送到或到场提货，作业人员不会把票据相同的货物混在一起。通过货位图可以迅速地查找货物的位置，避免错发错收货物。
3.了解库场使用情况
通过货位图可以了解库场的使用情况。哪些货位空着，哪些货位存放着货物，什么货物，有多少货量等货物信息一目了然。这样不但本库场的管理人员随时能清楚了解库场使用情况，企业管理检查人员、其他环节作业人员、客户等业务往来人员都能够通过货位图了解货物情况。
4.货位图的更新
当将货物堆放到货位，位置被使用后，要及时在相应的货位图上给予注明。当货物提走后，要及时擦去货物信息，显示空白。货物数量发生变动，及时更改货物信息。要保证货位图能准确反映库场内的真实情况。
5.货位合并使用
为了使大批量货物能够进库，库场经常将多个货位合并使用，货物集中存放。合并使用的货位必须是相联的临近货位，不跨通道，处在库场的端头或侧面。合并使用货位时要注意巨大货垛的稳定性和满足货物通风需要。#### 相同条目

仓库总体布置图


Instruction: 我想了解关于选择管辖的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
选择管辖是指依照法律规定，对同一个案件两个以上人民法院都有管辖权的，当事人可以选择其中一个人民法院作为管辖他们争议的法院。#### 选择管辖的法律解读

选择管辖是指某一案件发生后，由于法律的直接规定或者由于案件主体或客体的牵连关系，两个或者两个以上的法院对该案件都享有管辖权时，由当事人选择其中一个法院提起诉讼。由于在地域管辖的确定因素中，法律通常是以当事人住所地和案件本身的因素来确定管辖法院，这样就很容易产生同一个案件两个或两个以上的法院都享有管辖权。这时，这些法院对某一案件的管辖权都是处于一种“期待状态”，当事人只能选择其中一个法院起诉，一旦案件被某一法院受理后，也就意味着其他法院将无权再受理该案。
选择管辖在实践中适用时，一般不会发生问题。但是也可能会发生一案“两诉”的情况，其具体表现形态是：同一当事人向两个以上法院起诉，或是案件的双方当事人分别向都具有管辖权的不同法院起诉。在这种情况下，确定哪个法院享有对本案的管辖权的判断标准就是：先立案的法院享有管辖权。一旦法院在立案前发现其他法院已经立案，不得重复立案；立案后发现其他法院立案在先，应当在7日内裁定将案件移送先立案的法院。#### 选择管辖的法条指引

*《中华人民共和国民事诉讼法》(2007年10月28日修正)

第三十五条两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。

*《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼>若干问题的意见》(最高人民法院发布1992年7月14日施行)

33．两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，先立案的人民法院不得将案件移送给另一个有管辖权的人民法院。人民法院在立案前发现其他有管辖权的人民法院已先立案的，不得重复立案；立案后发现其他有管辖权的人民法院已先立案的，裁定将案件移送给先立案的人民法院。

*《最高人民法院关于在经济审判工作中严格执行<中华人民共和国民事诉讼法>的若干规定》(最高人民法院发布1994年12月22日施行)

2．当事人基于同一法律关系或者同一法律事实而发生纠纷，以不同诉讼请求分别向有管辖权的不同法院起诉的，后立案的法院在得知有关法院先立案的情况后，应当在7日内裁定将案件移送先立案的法院合并审理。#### 选择管辖和共同管辖关系

首先，它们是一个问题的两个方面。从人民法院角度是共同管辖的，从当事人角度则是选择管辖。其次，共同管辖是选择管辖的前提。法律没有规定某个案件由数个人民法院共同管辖，就不存在该案当事人选择管辖的法院。再次，选择管辖使管辖权最终确定。虽然法律规定对某个案件，几个人民法院都有管辖权，但案件的审理只能由其中一个法院进行。如果没有当事人的选择，该案的管辖就不能最终确定。在实践中，可能出现原告先后向有管辖权的数个人民法院起诉或者同一纠纷的当事人双方分别向有管辖权的数个人民法院起诉的情形。为解决上述情况导致的管辖权冲突，贯彻管辖权行使唯一确定规则，我国《民事诉讼法》第35条采用了先立案原则，即原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。


Instruction:
请详细解释以下名词：
文化服务贸易

Output:
文化服务贸易主要是指与知识产权有关的文化产品和文化服务的贸易活动。#### 文化服务贸易的内容

因为国际间文化产品的贸易是由一国流动至另一国的过程，在入境时会发生关税的缴纳，所以文化产品贸易比较容易掌握。但是相对而言，文化服务贸易更加多样化且难以判断。电信公司、出版商和新闻机构等都在以不同的方式提供服务。因此，描述文化服务的性质并建立共同准则来规制文化服务贸易就变得十分复杂。
一般来说，文化服务包括表演服务(剧院、交响乐团、杂技团)、出版、发行、新闻、通信和建筑服务。文化服务还包括视听服务(电影发行、电视广播节目和家庭录像。生产的各个环节，如配音和印刷复制。电影展。电缆、卫星、广播设施和影院的所有及运营等)、图书馆、档案馆、博物馆及其他服务。WTO《国际服务贸易分类表》将服务贸易分为11大类142个服务项目，其中3大类与文化服务有关：在商业服务中，有广告服务、摄影服务、印刷和出版服务。在通信服务中，有视听服务，包括电影和录像的制作和发行服务、电影放映服务、广播和电视服务、广播和电视传输服务、录音服务。在娱乐、文化和体育服务(视听服务除外)中，有娱乐服务、新闻机构服务、图书馆、档案馆、博物馆和其他文化服务、体育和其他娱乐。但是，随着科技的发展，上述分类显然已经无法适应现实的需要，并因此遭到了一些国家的批评。
值得注意的是，随着电子商务的发展，出现了一些与此相关的新型服务形式，其归类问题也成为争议焦点。关于电子传输媒介属于货物还是服务，有两种不同意见：一种认为通过网络传输的电影、电视节目和音乐是虚拟产品，因为它们有着有形的形态(如DVD、CD或录像带)，所以应当适用于GATF。另一种认为许多其他类别的货物也有有形形态，第一种观点可能会过度限制GATS的适用范围。对此，Graber建议可以交易的经济目的为依据区分货物和服务。例如，一部电影的电子按需要传输的经济目的提供服务，并因此只适用于GATS。当然，发送同一部电影的DVD则排他地适用于GATI。#### 文化服务贸易的方式

主要表现为：

(1)文化直接创造产值。

现在每年全球文化产品创造的价值达79200亿美元，并以每年5％的速度增长，一些主要发达国家和地区的文化产值对国内生产总值的贡献居各行业之首。

(2)文化产业与现代科技密切结合。

由于现代传播技术快速发展，文化与现代传播技术融合，扩散快捷、范围宽广、途径多样、品种繁多、文化借鉴、创新周期大大缩短，文化竞争已成为经济竞争的核心力量。

(3)文化渗透到货物贸易和其他服务贸易的产品之中。

文化往往渗透在有形和无形产品的技术开发和内外设计中，使文化与有形和其他无形产品相结合，这样，文化已成为品牌企业和品牌产品的核心，文化在决定人们的价值取向中发挥了关键作用。

(4)文化与经济整体输出。

发达国家在经济输出的同时，往往采取与文化输出并进的方式。通过别国对本国文化的认同，引发对本国产品的认同，由此取得并保持其国家经济、文化，甚至社会制度及政治理念向世界输出的强势，使经济输出插上灵魂的翅膀。

(5)影视、演艺、出版、动漫等产业是国际上喜闻乐见的文化形式，具有易于传播、影响力大、能集中反映文化产业的整体实力，是世界上文化服务贸易发展较快的产业。


Instruction:
请详细解释以下名词：
文化束缚症候群

Output:
文化束缚症候群是指与文化背景有关的症候群，而且往往是为某些民族人群或者某些地区人群所独有。在《精神疾病诊断与统计手册》（第四版，DSM-IV）中，肾虚也被定义为精神障碍。
这一诊断不是普世的，而是受限于特定文化状态下的。#### 文化束缚症候群常见类别

狂杀症（马来西亚）
一种解离性行为，表现为一段时间的静默沉思后，突然爆发暴力，攻击性或杀人行为。
北极歇斯底里症（阿拉斯加土著人）
突发的解离性行为，伴有极度亢奋，之后通常出现惊厥性癫痫发作和昏迷。
AtaquedeNervios，即“即时精神崩溃”（拉美）
症状包括不自控的尖叫，嚎叫，抽疯，胸热继而上升为大脑发热，以及言语或行为攻击。
脑疲劳症（西非）
症状包括难以集中注意力，记忆力差，以及无法进行思考。
Koro，即“缩阳症”（马来西亚）
突发的剧烈焦虑，坚称自己的生殖器官马上就会缩入体内，并且坚信其完全缩进人体就会死亡。
MaldeOjo，亦称作“邪眼”（西班牙和拉美）
一个常见词汇，形容疾病，灾难和社会混乱。
温迪哥症（美洲原住民，加拿大中部和东北部地区）
一种病态的焦虑状态，担心自己成为食人族。
【来源：数据来自《文化结合症候群》（2001）词汇表】#### 对文化束缚症候群的诊断实体

这一系列诊断实体并没有一个确定的列表。目前尚不清楚究竟哪类疾病应该被纳入此类病征。
仍为人们接受，但可辨别的（即实际临床中可以定义的）部分很少。
例如，在菲律宾的某些地区，如果一个人同时出现多种不同症状（发烧，胃痛，熟睡时尖叫，不停哭泣，各种皮肤疾病），人们就会说这个人一定感染了“蓝态”（lanti）。这其实是说，据当地人推测，所有这些病症的病因都是患者在一段时间以前感到了精神上的震动或者受到了惊吓。没有单独任何一种lanti综合症会伴随某种特定的扭曲现实的感受或者特定的反常行为。相反，这种疾病的标签常常被人们拿来指代各种各样的问题。
秘鲁的亚马逊雨林流传一种病名叫“萨拉德拉”（Saladera），它也是当地人对于一连串不幸事件的一种理解方式。除了要承受各种各样的厄运，罹患了Saladera的病人还会表现出极度焦虑的迹象，不过这是由于患者认为自己被施了巫术。
患有双相情感障碍、严重抑郁症、精神分裂症或智力障碍的人也有可能被诊断患有某种在本地区流行的文化束缚症候群。即使当地大多数患有该特定诊断实体的患者并未患有任何符合《精神疾病诊断与统计手册》（第四版，DSM-IV）诊断的疾病，情况也是如此。
不过，也有一些文化束缚症候群是名副其实的综合症。多发于马来西亚和印度尼西亚的惊神症（latah）就是一个很好的例子。每个人都有可能受到惊吓，不过群体中的有一些人往往比其他人更容易感受到更加强烈的惊恐。
在受到惊吓后的高度慌乱状态下，这些人可能会脱口而出一些通常我们认为淫秽或者不敬的言语，模仿周围人的行为，也会遵守直接向他们下达的严厉的指令。这些受到高度惊吓的人群被称作惊跳症患者（latahs），而这种惊跳状态在马来和印尼社会自有其一套规则和解释。
在历史和文化上与其无甚渊源的其他社会也曾发生过同样的生理机能反应。在日本的阿伊努人中，这种综合征被叫做“伊幕”（imu），而缅因州的法裔加拿大人则称之为“跳跃”（jumping）。因此，在不同的社会，这些综合症相似却不相同。
当然，DSM-IV中描述的各个诊断实体也是如此。和高度惊吓症一样，睡眠麻痹（在入睡或醒来时有瘫痪的感觉，有时伴有幻视或幻听）已经在许多地方被视为一种文化束缚综合症，而这些地区在地缘上毫无关系。尤皮克的爱斯基摩人将它称为uqamairineq，而在加拿大纽芬兰的部分地区，人们则叫它“老妖婆症”（oldhag）。
据Elliot援引，《大西洋月刊》曾刊文探讨“慕残综合征”（apotemnophilia，强迫健康肢体截肢），文章谈到了伊恩·哈金（IanHacking）博士的两本关于解离性疾病的著作。这篇文章简洁而漂亮地重申了哈金的主要论点，涉及到多种人体症状，其中也包括文化结合综合症：
与物体不同，人能够感知到自己被分类的方式，因而也就会针对分类方式调节自己的行为和自我概念。
哈金认为多重人格障碍（分离性身份障碍）可以作为解释这种情形的典例。Elliot认为，哈金的论证非常值得推敲。他的理论对于文化束缚症候群尤其适用。
由于许多文化束缚症候群并不是真正的综合症，这里便需要引入另一个术语，方便我们讨论。再进一步讲，不但有很多病症称不上综合症，还有一些也不止受到单一文化的影响。细心的读者可能已经注意到了这个拗口的词语，“诊断实体”（diagnosticentities），这个词已在文中多次提及，因为确实没有更好的说法了。


Instruction: 请详细论述文化期待

Output:
文化期待是指基于某种民族的或社会群体的文化圈而形成的，对事物或传播信息的某种预先的认识倾向或态度。#### 文化期待概念的提出和发展

文化是一个符号系统，它是在特定区域和环境中长期积淀而成的。包括人在内的生物通过重复的行为构成的“知识”会有一定的习惯性，这样，流行区域广、历时长的特定行为就形成各具特色的、具有相对稳定性的结构。这种原本是由个人思维产生的结构反过来又会相对地束缚人的思维，形成一种“集体主体性”或“跨个体主体性”思维方式或精神。这种思维方式或精神常常以民族文化的形式表现出来。在长期的文化气氛的影响下，这种思维和行为方式被相对稳定地固定下来。就是说，该文化境遇范围内的自然物质和精神事实在该氛围内生存者的意识中留下某种“图式”，这个图式就像一些代代相传的“储存器”。拥有该型“储存器”(文化精神)的存在者在其精神生活，如文学艺术、社会政治、宗教信仰、伦理道德，乃至物质消费和生产方式中，都会自觉或不自觉地从这个“集体主体”的共同精神“储存器”中提取符合其某个时刻个人主体所需要的“程序”(话语“图式”)，对面对的对象进行处理。这种接受机制虽然看起来有集体主体性和个体主体性之别，但究其实质，也是基于某种主观的“先入之见”对面对的客体进行处理，处理后的客体便自然地留下了主观的印记，这种“先入之见”便可以理解为我们常说的“文化期待”。
文化的迁徙交叉过程一般包含着两个方面：传播和接受。文化传播活动的目的性很强，带有争夺他文化的接受者或同化他文化的旨意。由于文化具有一种主观性很强的意识形态性，因而在传播(交流)时必然带有这种主观性。
美国传播学者沃纳•赛佛林等在《传播理论》一书中指出：“大众传播的传播者希望受众留意其消息，了解其内容，并能适当改变他们的态度和信念，或者作出传播者期待的行为反应。但是，理解的理论却告诉我们，对消息的解释过程是复杂的，传播者的目标也许很难达到。”面对同样的文化对象，每个接受者不一定有同样的感受，“没有一个传播者可以假设，一条消息对所有的接收者都会产生他们企图传达的意义，他们甚至不能假设，消息对所有的接收者都具有同样的意义。”这是就接受者的生理感知方面而言的。而从更高的精神和文化层次来看，人类接受信息的状况还受文化期待因素的影响。对于文化期待的概念，沃纳•赛佛林和小詹姆斯•坦卡德提出了“巴格比关于双眼竞争”的研究作为依据。
文化期待概念的提出，给我们理解当代许多跨文化的问题提供了一个途径。正是由于各种文化背景的主体具有不同的文化期待，当某一个跨文化领域的问题产生时，会产生不同的理解方式。这些方式没有对错之分，只有理解角度的不同。将文化期待纳入跨文化研究的考察对象，有助于我们更全面、更合理地理解跨文化问题。


Instruction: 你是一名领域专家，对XML这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
XML是由互联网联盟(WorldWideWebConsortium，W3C)的XML工作组定义的。这个工作组是这样描述该语言的：
“扩展标记语言(XML)是SGML的子集，其目标是允许普通的SGML在Web上以目前HTML的方式被服务、接收和处理。XML被设计成易于实现，且可在SGML和HTML之间互相操作。”
XML是一种专门在WorldWideWeb(www)上传递信息的语言，就像HTML(超文本标记语言)一样(自从Web出现以来，HTML已经成为了创建Web页的标准语言)。#### XML的类型

1．无类型XML

简单地说，无类型XML是指XML文档没有和任何XML模式相关联。
如果不确定XML将遵循哪个XML模式，则无类型XML有用。例如，如果必须使用一个应用程序的某些XML，但无法确定数据将遵循哪个XML，则可以使用无类型XML列来执行这项工作。当然，无类型XML也会带来其他问题。例如，不能针对某个模式编程，因此很难有效地使用XML。
模式不绑定到XML列，SQLServer2005会将无类型XML作为一个字符串存储。这既是好事也可能是坏事。一方面，将XML作为字符串存储可以更灵活地存储任何XML片段或文档。另一方面，将XML作为字符串存储意味着，与类型化XML相比，既不能有效地存储也不能有效地搜索XML数据。

2．类型化XML

与无类型XML相对应，类型化XML文档可以绑定到某个XML模式。例如，一个XML列绑定到XML模式后，再对此列操作时，XML模式会自动验证XML数据是否符合XML模式的要求。在SQLServer2005中，可将多个模式集合在一起形成模式集合。
使用XML模式有两个优点：
(1)XML验证是自动的。无论是给一个变量分配XML值，还是向XML列中插入XML值，SQLServer都会自动用模式来验证XML的有效性。这样做的结果是获得了较好的性能，因为不用在运行时转换节点的值。
(2)XML存储的内容是最少的，因为关于元素和属性的类型信息都由模式本身来提供。这样做可以为存储值提供更好的转换解释。#### XML的特点

简单易用，功能强大。
允许各个组织、个人建立适合自己需要的标记集合，并且这些标记可以用通用的工具显示。例如定义数学、化学、音乐等专用标记。
最大优点在于它的数据存储格式不受显示格式的制约。一般来说，一篇文档包括3个要素：数据、结构以及显示方式。XML把文档的显示格式从数据内容中独立潜来，保存在样式表文件(StyleSheet)中，这样如果需要改变文档的显示方式，只要修改样式表文件即可。
通过有意义的标签以结构化的格式存储数据，用一种开放的自我描述方式定义数据结构，在描述数据内容的同时突出对结构的描述，从而体现出数据之间的关系，XML的自我描述性质能够很好地表现许多复杂的数据关系，使得基于XML的应用程序可以在XML文件中准确高效地搜索相关韵数据内容，忽略其他不相关部分。
XML还有其他许多优点，比如它有利于不同系统之间的信息交流，完全可以充当网际语言，并有希望成为数据和文档交换的标准。

由于以上优点，XML必将在商务的自动化处理、信息发布、智能化豹Web应用程序和数据集成等领域被广泛使用。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下极限编程，要求表达严谨，内容详实

Output:
极限编程是由KentBeck在1996年提出的。Kent仔细地观察和分析了各种简化软件开发的前提条件、可能性以及面临的困难。1996年3月，Kent提出了新的软件开发观念——XP。
XP是一种轻量级的、灵巧的软件开发方法。同时，该方法具有严谨和周密的特征。XP的基础和价值观是交流、朴素、反馈和勇气，即任何一个软件项目都可以从四个方面入手进行改善：加强交流、从简单做起、寻求反馈和勇于实事求是。XP是一种近似螺旋式的开发方法，它将复杂的开发过程分解为一个个相对比较简单的小周期，通过积极的交流、反馈以及其他一系列的方法，开发人员和客户可以非常清楚开发进度、变化、待解决的问题和潜在的困难等，并根据实际情况及时地调整开发过程。
“Extreme(极限)”是指，对比传统的项目开发方式，XP强调把它列出的每个方法和思想做到极限、做到最好。XP所不提倡的，则一概忽略(如开发前期的整体设计等)。一个严格实施XP的项目，其开发过程应该是平稳的、高效的和快速的，能够做到一周40小时工作制而不拖延项目进度。#### 极限编程的要求

极限编程要求有极限的工作环境、极限的需求、极限的设计、极限的编程和极限的测试。
1．极限的工作环境
为了在软件开发过程中最大程度地实现和满足客户和开发人员的基本权利和义务，XP要求把工作环境也做得最好。每个参加项目开发的人都将担任～个角色(项目经理、项目监督人等)并履行相应的权利和义务。所有的人都在同一个开放的开发环境中工作，每周40小时，不提倡加班。
2．极限的需求
客户应该是项目开发队伍中的一员，而不是和开发人员分开的。因为从项目的计划到最后验收整个过程客户一直起着很重要的作用。开发人员和客户一起，把各种需求分割为一个个小的需求模块，这些模块又会根据实际情况被组合在一起或者被再次分解成更小的模块。上述需求模块都被记录在一些小卡片(StoryCard)上，之后将这些卡片分别分配给程序员们，并在一段时间内(通常不超过3个星期)实现。客户根据每个模块的商业价值进行排序，确定开发的优先级。开发人员要做的是确定每个需求模块的开发风险。风险高的(通常是因为缺乏类似的经验)需求模块将被优先研究、探索和开发。经过开发人员和客户分别从不同的角度评估每个模块后，它们被安排在不同的开发周期里，客户将得到一个尽可能准确的开发计划。
3．极限设计
从具体开发过程的角度来看，XP内部的过程是多个基于测试驱动的开发(TestDrivenDevelopment)周期。诸如计划和设计等外层的过程都是围绕这些测试展开的，每个开发周期都有很多相应的单元测试(UnitTest)。通过这种方式，客户和开发人员都很容易检验所开发的软件原型是否满足了用户的需求。XP提倡简单的设计(SimpleDesign)，即针对每个简单的需求用最简单的方式进行设计和后续的编程工作。这样写出来的程序可以通过所有相关的单元测试。
XP强调抛弃那种一揽子详细设计方式(BigDesignUpFront)，因为在这种设计中有很多内容是现在或近期所不需要的。
XP还大力提倡设计复核(Review)、代码复核、重整和优化(Re{ectory)。所有的这些过程的目标，归根到底还是对设计的优化。在这些过程中不断运行单元测试和功能测试，可以保证经过优化后的系统仍然符合用户的需求。
4．极限编程
编程是程序员使用某种程序设计语言编写程序代码，并最终得到能够解决某个问题的程序的过程。XP极其重视编程，提倡配对编程(PairProgramming)，即两个人一起写同一段程序，而且代码所有权是归于整个开发队伍(CollectiveCodeOwnership)。程序员在写程序和优化程序的时候，都要严格遵守编程规范。任何人都可以修改其他人写的程序，修改后要确定新程序能通过单元测试。
5．极限测试
测试在XP中是很重要的。XP提倡开发人员经常把开发好的模块整合到一起(ContinuousIntegration)，并且在每次整合后都进行单元测试。对代码进行的任何复核和修改，也都要进行单元测试。发现了错误，就要增加相应的测试，因此XP方法不需要错误数据库。#### 极限编程要求的测试规则

除了单元测试之外，XP还要进行整合测试、功能测试、负荷测试和系统测试等。这些测试是XP开发过程中最重要的活动之一，与之相对应的测试文档也是最终交付给用户的内容之一。
根据极限编程的价值观，可以总结出使用该方法进行项目开发的时候应该遵循的规则。
1、完整团队
XP项目的所有参与者(开发人员、客户和测试人员等)一起工作在一个开放的场所中，他们是同一个团队的成员。这个场所的墙壁上随意悬挂着大幅的、显著的图表以及其他一些显示他们进度的东西。
2、计划
在XP项目中，计划是持续的、循序渐进的。XP项目组只为下两周的开发活动估算开发成本，而客户则根据成本和商业价值来选择要实现的功能模块。
3、客户测试
客户测试已经开发好的模块是否符合客户的需求。
4、简单设计
XP项目团队应当保持设计方案恰好和当前的系统需求相匹配。它通过了所有的测试，不包含任何重复，表达出了编写者想表达的所有东西，并且包含尽可能少的代码。
5、配对编程
所有的产品软件都是由两个程序员并排坐在一起共同开发的。
6、测试驱动开发
编写单元测试是一个验证行为，更是～个设计行为。同样，它也是一种编写文档的行为。编写单元测试避免了相当数量的反馈循环，尤其是功能验证方面的反馈循环。
7、改进设计
随时利用重构方法改进已经过时的代码，保持代码尽可能的干净、具有表达力。
8、持续集成
XP团队总是对现有模块进行集成。
9、代码所有权归集体所有
任何配对的程序员都可以在任何时候改进任何代码。没有程序员对任何一个特定的模块或技术单独负责，每个人都可以参与任何其他方面的开发。
10、编码标准
制定编码标准，并且整个团队都必须遵守该编码标准。使系统中所有的代码看起来就好像是一个人编写的。
11、可持续的速度
XP团队成员以能够长期维持的速度努力工作，保存精力，把项目看做是马拉松长跑，而不是全速短跑。


Instruction: 你是一名领域专家，对最大需量这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
最大需量是指计量在一定结算期内(一般为一个月)某一段时间(我国现执行15min)客户用电的平均功率，保留其最大一次指示值作为这一结算期的最大需量。
按最大需量计收基本电费时，客户必须安装最大需量表：
需量电费＝需量指针×倍率×需量电价#### 最大需量的影响因素分析

电网运行操作纷繁复杂，影响最大需量的因素有很多，找准这些因素，才能对最大需量进行有效控制。
1.电网检修
每年的电网设备检修中，调度都要进行大量的操作，在操作过程中的先后顺序，都会影响最大需量。例如，l座l10kV变电所检修，停送电操作时，是先转移负荷，还是先停送l1OkV线路，对需量的影响是很大的。
2.事故处理
油田电网每年都会因异常天气和外力破坏等原因发生各种事故，并且事故都带有突发性。其中l1OkV线路和35kV线路跳闸时，常常造成所带的变电所停电，在恢复送电时，时间的控制，运行方式的安排，都将涉及最大需量。可见，电网发生事故时，对最大需量的影响，必须通过认真总结，措施得当，才能加以控制。
3.处理缺陷
在电网的运行过程中，经常会遇到紧急缺陷的情况，对紧急缺陷进行停电处理时，根据现场情况有时需要扩大停电范围，这就需要对运行方式进行调整，当进行以上操作相邻系统需量空间于都不足时就会导致最大需量的发生。
4.系统接地
当35kV系统发生单相接地时，需要对接地故障点进行隔离，这就需要转移负荷，在选线转移负荷的过程中，如果调度未及时调整运行方式或遇到另一系统没有需量空间的情况，如果直接将负荷转移到没有或需量空间裕度不足的系统，就会导致新的最大需量的发生。
5.电厂停机或出力调整
调度管辖着3座自备电厂，其中油田热电厂由于省调的命令，发电机出力经常在晚22时以后进行调整，燃机电厂发电机是天然气发电，由于天然气压力的不足，造成出力下降或当发电机发生故障停机、或者出力调整过多时，由于调度没能及时得到相关的信息，错过了负荷调整的最佳时间，经常造成最大需量的增加。
6.改变方式
由于电业局有检修工作或处理紧急缺陷，防止主变过负荷，需油田转移部分负荷，当运行方式改变后，调度需要做好记录，并做好交接工作，防止因记录不清，在进行其他工作操作时导致需量发生。
7.汇报不及时
当系统发生跳闸事故时，相关值班人员不能在第一时间将事故信息及时反馈给调度，当调度了解清楚事故相关信息后，已经错过最佳负荷调整时间，需量已产生。


Instruction: 请详细论述实践本体论

Output:
实践本体论是马克思主义实践唯物主义的本体论（或者叫做存在论），它以自然本体论作为不言自明的前提，主要是一种社会本体论，即阐明人类及其社会的存在本原和存在方式是社会实践的存在论。#### 实践本体论的发展

马克思主义的实践本体论就是在旧唯物主义的成果基础上应运而生的一种社会本体论（或者叫人类本体论）。实践本体论是以物质存在为自然本体论前提的一种社会本体论（人类本体论），它明确地指出，人类社会的存在是在物质的自然本体论的前提下，由以物质生产为中心的社会实践生成的，社会存在的本质和方式都是实践的，因而是全面地表现了人与自然、人与他人、人与自身的关系，全面地包含了主体与客体、主体与主体、客体与客体的关系，全面地涵盖了感性与理性、必然与自由、内容与形式的关系。
因而，实践本体论是唯物论的、生成论的、关系论的、辩证论的社会本体论，也就是我们一般所谓的历史唯物主义。对于马克思主义哲学的本体论问题，在中国哲学界一直存在着误解和曲解。长期以来，有人秉承俄苏“正统马克思主义”的观点，认为马克思主义哲学根本没有本体论，本体论是马克思主义哲学以前的唯心主义哲学和旧唯物主义哲学的形而上学观点。在美学界持这种观点的主要代表人物是美学家蔡仪先生。新时期以来关于马克思主义的实践唯物主义及其本体论一直存在分歧，有人以“物质一元论”的本体论来否定马克思主义哲学的实践本体论。因此，人和人类社会的存在只能以实践唯物主义的实践本体论来说明。这就是实践唯物主义及其实践本体论区别于一切旧唯物主义哲学的根本之所在。
最后，董学文等以“物质一元论”否定了实践本体论，并判定实践本体论为唯心主义。这种误解和曲解也是显而易见的。如列宁所说，马克思和恩格斯特别强调了辩证唯物主义和历史唯物主义，那么，实践唯物主义的实践本体论怎么会不包括“物质一元论”呢?实践本体论怎么就会成为唯心主义呢?这只能说明董学文等人的“物质一元论”还停留在旧唯物主义哲学的水平上。而且，他们不过是重复了新时期中国哲学界反对实践本体论那一派的说法，并没有一点点新的东西。这种以反对实践本体论的一家之言来判定实践唯物主义的实践本体论为唯心主义的做法，实质上仍然是一种唯我独尊、唯我独“左”的“旧”的学风和“文革”遗风，不利于“百花齐放，百家争鸣”方针的实行，更不利于马克思主义哲学和美学的发展。#### 马克思的实践本体论

按照马克思的观点，实践既是一种客观的物质活动，又是一种有目的的创造活动，自在自为运动着的就是人类实践活动。正是实践，一方面为人类改造、创造和理解现实世界提供了基础和依据，另一方面又为人类的自我发展提供了最终的动力，构成了人的存在方式。通过实践，人们在不断改造、认识自然界的同时，又不断改造、创造和理解着人自身——他的生物结构、社会关系和思维方式等等。实践构成了现实世界的本质，也构成了人的生存的本体。正是在这个意义上，马克思认为，“人的感觉、激情等等不仅仅是在‘狭隘’意义上的人类学的规定，而且是真正本体论的本质（自然）肯定”。
马克思的实践本体论指向是“自己时代的现实世界”，关注的是人的生存的异化状态的消除，并确认“对实践的唯物主义者即共产主义者来说，全部问题都在于使现存世界革命化，实际地反对并改变现存的事物”，从而真正解决人与世界、存在与本质、自由与必然、个体与类之间的矛盾。这样，马克思便使本体论从“天上”来到“人间”，把本体论与人间的苦难与幸福，把本体论与共产主义理想结合起来了，或者说使无产阶级和全人类的解放得到了本体论的证明，从而开辟了从本体论认识现实的道路，找到了哲学与改变世界的直接结合点。马克思的生存论的本体论，即实践本体论是对人的终极存在和现实存在的双重关怀，这是全部哲学史上最激动人心的关怀。
《马克思哲学本体论及其当代意义》就是把马克思的本体论理解为“生存论的实践本体论”的。马克思哲学的创立使哲学的主题发生了根本转换，即从抽象的宇宙本体转向现实的人的生存本体。当马克思把目光转向人类世界时，他发现了理解和把握人类世界和人的生存的依据——实践，并把解答实践活动中的人与自然、人与人的关系作为哲学的任务。实践就是人类世界存在与发展的基础和根据，是人的生存的本体。“生存论的实践本体论”凸显了哲学的主题转换，凸显了马克思哲学对人类自身的历史性存在的关注，是一种关于人的历史性存在的自我意识的理论。#### 实践本体论的基本原理

实践本体论坚持：
1、把“文明事物”作为“实践活动”的基础，把“文明物”作为活动展开的承担者。谈论实践活动，可以，但千万不能忘记“活动”的承担者问题，研究这方面的问题，构成“活动的主体性（本体性）原理。”
2、强调“活动的主体”或“本体”不是精神的，也不是自然物质的，而是文明的存在体系。“文明的存在体系”即“文明物”不是僵硬不变的，而是运动的。研究实践活动所显示的事物体系的运动，构成“文明物运动原理”。
3、主张“文明物”是整个存在体系的一个层次，是和自然存在体系相并列的一部分。“文明物”本身包含了整个存在体系的信息。通过它，就能推知实践范围以外的事情，获得一种完整的世界观。研究这方面的问题，构成“文明全息性原理”。
以上三项基本原理，构成所阐述的“实践本体论”的基本骨骼。它们与“伪实践本体论”根本对立，又与反实践本体论的观点相对立。在下面的任务，就是通过“克隆术”使实践本体论原理变成有血有肉的“实践本体论”体系，目的是向人们证明真正的实践本体论是能成立的。


Instruction: 请详细介绍数字化战争

Output:
数字化战争是指数字化部队使用信息化的武器装备在数字化战场上进行的战争。它是以信息为主要手段，以信息技术为基础的战争，是信息战的一种形式，也是工业社会的机械化战争形态向信息社会的信息化战争形态转变时期的一种战争样式。它诞生于机械化战争的土壤中，是在吸收了新军事革命的成果——数字化军事技术的基础上形成的。#### 数字化战争的特点

其特点是信息装备数字化、指挥控制体系网络化、战场管理一体化、武器装备智能化、作战人员知识化和专业化。#### 数字化战争与数字化部队的关系

所谓数字化部队，即以数字化技术、电子信息装备和作战指挥系统以及智能化武器装备为基础，具有通讯、定位、情报获取和处理、数据存储与管理、战场态势评估、作战评估与优化、指挥控制、图形分析等能力，实现指挥控制、情报侦察、预警探测、通讯和电子对抗一体化，适应未来信息作战要求的新一代作战部队。
而数字化战场则是数字化部队实施作战的重要依托。所谓数字化战场，就是以数字化信息为基础，以战场通讯系统为支撑，实现信息收集、传输、处理自动化，网络一体化的信息化战场。
在未来的数字化战场上，还要求士兵与数字化战场完全一体化，数字化部队的士兵们将装备一套士兵系统，该系统包括一种头盔和衣服连为一体的服装，这种服装可根据环境变换色彩以提供伪装，可根据当地气候条件提供适宜温度，可抵御核武器、生物武器和化学武器的侵袭。头盔上的护目镜可以接受指挥官的命令，可以阅读地图，可以夜视，还可以接受同伴得到的情报和其他与所执行的任务有关的第一手地理信息资料。头盔里有小的显示仪或热敏成像照相机，可以实时获取、显示和传送其所在位置的信息，包括地形和敌方目标位置，而且还可看穿伪装，而他的数字化罗盘可指示他的去向。士兵系统还包括一个单兵出击战斗武器，并带有热成像仪、激光取景器和数字指南针，用来检测目标，当检测到的目标超出其武器射程时，则可移交目标，通过预先格式化的消息告诉计算机，发送指令消灭特定目标。#### 数字化战争与信息互联

数字化战争以计算机网络为支柱，利用数字通讯进行联网，把作战指挥机关与各级作战部队乃至武器装备、单兵有机地连成一体；把语音、文字、图像等不同类型的战场信息、作战方案和作战计划等采用数字编码技术的方式，实现无阻碍、快捷、准确的传递；坦克、导弹等武器装备，与天基平台、作战飞机和军舰上的同类数字化系统相连，实现信息共享，信息实时传递，因而可以在更远的距离上发现和攻击敌人,可以充分发挥武器装备的整体作战效能，保证诸军兵种协调一致地作战。
数字化使每位指战员都能保持对整个战场空间清晰的、透明的和精确的可视，并以此来拟定战斗计划和执行作战行动。数字化的核心是提供通讯和信息处理能力，使己方能够对整个战场空间的速度、空间和时间维进行控制，使所有参战人员能够共享战情战况，随时知道自己所在的位置、友邻部队的位置和敌方的位置，从而极大提高部队的战斗指挥能力，以小规模的军队取得大的攻击效率，从而赢得信息战的胜利。


Instruction: 你是一名领域专家，对职业健康检查这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
职业健康检查是指通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。包括上岗前、在岗期间(定期)、离岗时和应急健康检查，应由省级卫生行政部门批准从事职业卫生检查的医疗卫生机构承担。主要内容包括就业前健康检查、定期健康检查、离岗或转岗时体格检查和职业病健康筛查。#### 职业健康检查的质量管理对策

1.加强职业健康教育，加大卫生监督力度
控制职业病危害因素根本在于用人单位自我管理，建立长效的预防控制机制，职业健康教育是关键，只有提高用人单位(包括劳动者)健康意识和依从性，才能实现有效的自我管理。加大卫生监督力度，促进用人单位进一步宣传《职业病防治法》等法律法规、普及职业卫生知识，用人单位要始终以人为本，把职业健康检查作为自己的法律责任和义务，并作为一项经常性、长期性的工作，劳动者要把职业健康检查视为法律赋予的健康权益，积极组织配合职业卫生技术服务机构实施职业健康检查，做到不漏人、不少项。
2.加强职业卫生技术服务机构能力建设
职业健康检查的根本在于技术服务人才，人才素质的高低是质量保证的重要因素，服务队伍的素质建设，要建立长效激励机制，合理引进人才，对现有人员进行多形式的专业培训，使职业健康体检医生既有丰富的职业卫生知识，又有丰富的临床医学知识，要加强职业道德教育，树立良好的道德风尚，不断增强责任心和责任感。设备是职业健康检查的重要基础，是职业健康检查项目的物质保证，因此，要积极争取政府对职业卫生工作的重视和支持，加大投入，配备必须的检查设备。
3.规范职业健康检查、程序、质量控制，是职业健康检查质量管理的关键
职业卫生技术服务机构应进一步建立和完善职业健康检查的质量体系、制定岗位职责、仪器设备、工作流程、技术规范、实验室质量控制、档案管理等制度，严格检查程序，按照不同的职业健康检查内容，根据检查结果，分析检查结果中异常指标是否与职业病危害因素有前，是否与用人单位采取的职业病防护措施有关，从而作出科学的准确的健康监护评价。#### 职业健康检查的重要性

我国工业企业职工人数约为2亿，这一重要社会人群的文化技术素养，心理、生理健康素质，生活和行为方式等将极大地影响经济发展和社会进步。劳动创造世界，劳动与人类健康理应互为因果，和谐发展，保障劳动者在工作过程中的安全和健康是保持社会稳定和经济持续发展的重要条件。然而，某些特定职业群体，正受到化学性、物理性、生物性职业有害因素和职业心理紧张等因素的威胁，因此，有必要针对职业人群所面临的比一般人群更为突出的健康问题，采取“投人低、收效高”的职业健康促进模式，开展全方位的、优质的职业卫生服务，其核心是针对性地和有效地解决工作所致的作业者健康问题，内容包括十二项，其中第二项是作业者健康监护，包括就业前和定期健康检查，更换工作前、脱离工作时、病伤休假后复工前健康检查和意外事故接触者检查等。所以，《中华人民共和国职业病防治法》明确规定：用人单位应为从事接触职业病危害作业的劳动者建立职业健康监护档案，组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查；不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，对在职业健康检查中发现有与从事的作业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。


Instruction: 我想了解一下职业养老金计划，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
职业养老金计划是由企业雇主为员工支付其养老金的养老金模式。#### 职业养老金计划的模式

根据给付的确定方法，职业养老金计划又可分为既定给付计划(DB)和既定供款计划两类。其中，既定给付计划可以采取三种基金模式，一是现收现付基金模式，即由在职职工当期创造的总收入支付退休金，退休金支付是完全代际转移的。二是完全基金积累模式，根据承诺的退休金水平确定养老基金水平，养老基金完全能够承担养老金到期给付的责任，即积累的养老基金等于参加养老金计划成员的未来养老金给付现值。工业国的私人职业年金计划通常是基金积累的。三是介于现收现付与完全基金积累之间的部分积累模式，这种模式虽然建立了一定的养老基金，但积累的养老基金不能满足未来的到期给付，或者说积累的养老基金小于积累的养老金权益的价值，使计划存在净债务，未来将面临支付赤字。从理论上讲，既定供款计划可以采取个人账户和集体账户两种形式。但实践中既定供款计划通常采用个人账户形式。根据缴费的确定方式，既定供款计划又分为现金购买计划(Money—PurchasePlans)和利润分享计划(Profit—SharingPlan)两类。现金购买计划预先规定每年雇主为每个职工的缴费额，退休时个人账户额用于购买年金，不得提前支取。广义的利润分享计划指雇主每年对个人账户的缴费比例不固定的缴费预定计划，雇主拥有完全的缴费控制权，可以按公司利润的百分比或者雇员缴费的某一比例缴费，但通常需要预先决定对个人账户的分配方案。在雇员退休时，其给付形式可以是公司股票、现金分配或者两者结合。采用公司股票分配形式时，在美国和加拿大又称为股票红利计划(StockBonusPlan)。美国的401K计划、储蓄节俭计划(SavingsandThriftPlans)均属利润分享计划。
职业养老金计划由雇主、工会或个人发起，这些计划从形式到复杂程度各有不同，但是它们在各个国家都有特定的共同点。#### 英国的职业养老金计划

1.职业养老金计划的成立
早在1959年，英国政府就通过立法，允许雇主选择退出国家收入关联养老金计划，建立自己的私人养老金计划。由于此类私人养老金计划多是按照国家收入关联养老金计划模式建立，因而在计划形式上多是待遇确定型养老金计划(DB)。自20世纪80年代始，为鼓励私人养老金计划的发展，英国政府放宽了协议退出国家收入关联养老金计划的私人养老金计划类型，缴费确定型养老金计划(DC)得以放行。但整体上讲，市场化改革过程中的一个突出问题是自愿性的职业养老金计划参加范围有限，覆盖面不广。2008年11月，英国通过了《2008年养老金法案》，该法案规定第二支柱自愿性职业养老金将自2012年10月起成为强制性职业养老金，要求所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老计划的雇员都将“自动加入”职业养老金计划，从而组成新的强制性的养老金第二支柱。
2.职业养老金计划的监管
英国实行的是三支柱的养老金体系，包括公共养老金、职业养老金和个人养老金。公共养老金(Publicpension)包括对每个人提供的基本养老金和对雇员提供的与收入相关联的国家养老金，两者都采用现收现付制；职业养老金(Occupationalpension)是由私人和公共部门的雇主给雇员提供的，包括确定受益型(DefinedBenefitPlan，DB)、确定缴费型(DefinedContribution，DC)和混合型(HybridPlan)三种计划类型，绝大多数大公司提供的都是确定受益型(DB)职业养老金计划；个人养老金(Personalpension)主要向自雇人员(self-employed)和没有参加职业养老金计划的人群提供，通常都是确定缴费型(DC)养老金计划。其中，由职业养老金计划构成的第二支柱，是英国养老金体系中最重要的组成部分。职工退休后由国家基本养老金提供最低生活保障，而退休后主要收入来源于职业养老金，所以英国职业养老金计划的地位相当重要。
(一)完善的监管体系
英国的职业养老金计划是欧洲最完善的，尤其体现在养老金监管体系上。英国养老金监管的一个重要特点是多体系监管，其中还包括自我监管。不过，英国政府并没有设立一个专门的机构对养老金进行监管，而是由一系列的政府机构和非政府机构来完成这项功能。
英国的养老金监管体系由养老金计划办公室、职业养老金监管局(从2005年4月起由养老金监管局替代)、征缴局(ContributionAgency)、职业年金咨询局、金融服务局(FSA)等几个部分组成。其中，主要监管机构的职责如下：
1，职业养老金监管局(TheOccupational
PensionsRegulatoryAuthority，OPRA)。英国职业养老金监管局是职业养老金计划的法定监管者，其主要功能包括确保职业养老金计划合法运行和按计划兑现承诺，阻止和预防职业养老金计划受托人出现不当行为，调查那些对职业养老金计划稳健经营有损害的活动以及不诚实的受托人行为，并可以采取相应的行动。英国职业养老金监管局有广泛的监管权利，主要包括：
(1)有权对严重或长期违反自身职责、涉嫌有不忠诚或欺骗行为、提交过破产申请和已经被取消作为公司董事资格的受托人进行资格注销或停职审查。
(2)如果受托人因违反《养老金法》被注销资格或被开除，或为了保证恰当地管理计划资产，职业养老金监管局有权任命新的受托人。
(3)如果某个职业养老金计划已被其他的计划所取代，而终止计划可以保护计划参与者的普遍利益，职业养老金监管局有权终止这个计划。
(4)在计划被终止的情况下可以将剩余资产分配给雇员，在整个计划规定的期限内允许“协议退出”。
(5)对“不当行为”进行民事处罚。“不当行为”包括：将计划资产转移给雇主、没有获得精算评估和授权证书、没有提供给付计划或投资指南等。
(6)申请法院禁令防止误用或挪用计划资产；如果挪用计划资产的罪名成立，职业养老金监管局可以申请法院命令，要求违法机构归还计划资产。
(7)在雇主已经从雇员工资中扣减了养老金缴费却没有将缴费及时转账到雇员个人账户的情况下，职业养老金监管局有权命令受托人及时归还雇员缴费，并要求计划受托人向雇员支付延期转账的利息损失。
(8)有权要求受托人、管理人、专业顾问或雇主呈报有关某一养老金计划的特定文件。
(9)有权要求任何一个养老金计划提供有关计划参与者的就业情况、计划文件的保存情况、养老金计划的管理情况等信息。
2，英国养老金监管局(ThePensionsRegu!atory)。英国在<2004年养老金法》中创建了一个新的监管机构——养老金监管局，以替换职业养老金监管局(OPR_A)，该机构已在2005年4月6日正式行使权力。养老金监管局吸取了OPR_A的经验教训，对职业养老金的监管更加有力。议会通过立法制定目标，使养老金监管局的主要活动集中于使成员利益面临最大风险的计划上。养老金监管局以保护职业养老金计划成员的利益和促进职业养老金计划的良好监管为目的。与OPR_A消极等待计划违法行为的呈报不同，养老金监管局比OPR_A更主动积极收集相关信息。这使其与受托人等的合作更为有效，从而降低成员利益的风险并且能有效改进计划运行方式。
养老金监管局继承了OPR_A的大部分权力，在必要时灵活适当地对各个计划行使其权力，目的是帮助计划有效运行。若出现‘：不当行为”，则运用权力保证计划正确运行。主要体现在：
(1)支持计划运行。养老金监管局有权使用多种方式支持计划运行。例如，为委托人、雇主等提供实践原则和指南，并在实践中帮助他们；取消无法充分执行其职能的委托人资格等。在与委托人、顾问、投资管理人及雇主协作的基础上，养老金监管局可以运用这些权力提高养老金计划运营的标准。
(2)发布实践原则(CodesofPractice)。养老金监管局新的监管手段之一是利用权力发布实践原则。实践原则可以为委托人、雇主和其他人在遵守养老金法律时提供实践指南。实践原则虽不是法律，但是实践原则中的任一可选择方法必须符合法律规定，否则就可能受到惩罚。
(3)促进计划正确运行。养老金监管局的活动焦点是帮助计划正确运行，当问题发生后，可以提供帮助。根据实际情况，养老金监管局可以决定取消或禁止一个或多个委托人的资格，可以在刑事法庭上征收罚款或批准起诉。养老金监管局新的权力允许其可以要求雇主在计划中支付具体的金额以补充基金积累的赤字，为计划提供融资，使计划的融资恢复到适当的水平。


Instruction:
请详细解释以下名词：
职业分层

Output:
职业分层是指通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法。#### 职业分层的表现与功能

职业分层的功能是由职业分层与社会分层之间的辩证关系以及职业分层的特点决定的。职业分类与分级体系具有分层功能主要体现在以下四点：
第一，在职业基础上个人彼此共享的社会经济关系；
第二，基于职业与权威和资本不同关系的阶级利益；
第三，作为职业资格的以技能和知识形式存在的资源，因为其稀缺却需求的特性使其可以转换为特权；
第四，不同社会地位或声望代表着职业的象征价值与相应特权。
以上四点，实际上可以作为职业分类与分级体系的分层维度和排序系列。例如：社会经济地位指标就是职业地位测量的重要维度之一；基于资本所有权的雇佣关系也是职业分层流派之一；技术则是目前国际标准职业分类的首级分类标准；而职业声望已经成为职业分层国际比较研究所通行的重要尺度。
从社会学的学术功能意义上讲，依托职业分类和分级系统建构的职业分层体系具有以下诸种功能：
（1）职业分层的社会功能。职业分层可以测量社会资源和社会报酬的分布与再分配情况以及职业中的性别、家庭、社会网络的情况。
（2）职业分层的经济功能。职业分层集中反映了每个职业成员的“生产位置”和“市场位置”“生产位置”是通过职业范畴内的工作关系反映了生产过程中的社会关系的结构和变迁，可以透视出生产资料所有权、技术以及权力等与职业的关系；也可以描述企业组织内部劳动力市场的职业结构与流动关系等。“市场位置”则通过产业分割和部门分割形成的初级和次级劳动力市场的人力资本结构与流动以及职业转换比率，反映出职业市场中的制度结构和“路径变迁”。
（3）职业分层的政治功能职业分层通过职业内外的组织和社团以及管理关系反映职业中的权力资源分布与再分配情况以及权力获得和运作方式。
（4）职业分层的文化功能。职业分层通过职业的社会化过程的考察，反映出职业意识形态、自我同一性、价值观念的形成和变化。这些理论功能使职业分层在社会学中具有独特的地位。
职业分层在社会学中的学术地位和功能取决于职业分层理论的建构。职业分层的理论架构主要包括职业范畴，职业分类的逻辑、标准，职业分类和分级体系，职业指标体系、解释的理论依据以及相关的社会经济、政治、文化因素的推论等。无论从社会分层理论体系的演绎路径看，还是从职业的经验数据提升到理论的归纳路径看，职业分层理论作为其逻辑的中介环节，应当属于中程理论。#### 职业分层比较构架的理论意义

1.从宏观理论架构与微观经验建构的相对来看
理论分类分析的对象是宏观的阶级和阶层结构以及相关的宏观社会结构，包括生产方式、生产资料所有权、制度、组织机构等。在分析策略上，理论分类分析主要通过对于社会系统的抽象分析建构职业分层提纲，循着自上而下的假设演绎的路径推衍或者人为地断定一系列具体操作性概念、命题或者类型等。经验量化分析的对象是微观的个人资料，包括个人或家庭或群体的职业收人、教育程度、亲属关系等，主要通过对于个人职业数据的分析建构职业分层的连续性数据谱系。职业分层理论架构所取宏观或微观的视角不同，则各自所反映的社会资源分配与变量就不同，测量方法也不同。
2.从社会惟名论的符号与社会惟实论的经验的相对来看
理论分类分析主要以特定范畴为准则抽象演绎成分类系统，建构若干理想类型并以相应的社会群体作为理论研究的社会事实。经验量化分析主要是以个人经验性数据资料进行实证性的统计操作，通过个人之间将某些相同特征进行多级聚类或相关的分析，概括出经验性的实质理论。在这个意义上，两者具有主观与客观的相对意义。理论分类分析的视角由研究者或者对象的主观价值评判主导，他们所做出的分层结论具有主观价值取向。例如早期美国学者林德的职业声望量表就是主观性评价分层。而经验量化分析的视角是可观察的经验事实及其量化描述，具有自在的客观性。例如大多数职业分类量表均为客观性量表。
3.从异质性的分化与同质性的聚类相对来看
职业分层之间的差异实质上反映社会异质性程度，而某一职业层次内部则具有同质性。关键在于职业分层的层系结构的级差如何定位或边界如何划分。理论分类分析的取向是演绎路径一寻求异质性以分析社会分化；经验量化分析的取向则是归纳路径一通过聚类寻求同质性以分析社会整合。从分析维度上看，从理论分类分析到经验量化分析是分析维度由一元过渡到多元的等级系统。例如，生产资料所有权的标准是马克思主义一元论的分层标准，而职业分层标准则细化到复合的多维标准（如将职业分层分化到消费品位、闲暇等），甚至指标化、操作化。
4.从变量分类的间断性（构架性特征）与分级的连续性（谱系性特征）相对来看
理论分类分析根据特定的范畴和价值标准等自上而下地分解或者设定，理论分类的变量一般为定类、定序变量。而经验量化分析依据的经验质料在量上具有连续性的谱系属性，难以准确界定各个层级的边界。
5.从效用的普适性与特殊性的相对来看
宏观的范畴化的理论分类分析因其抽象等级较高，具有较宽泛的内涵和普适性。例如，阶级的三分法就比五分法的普适性广。将理论分类分析与经验量化分析相结合的分析也具有较广泛的普适性。例如，国际通用性的特雷曼的标准国际职业声望量表以及在发达国家运用的戈德索普和赖特的阶级提纲就是这样。从微观社会互动行为的经验分析出发的经验定量分析的普适性较狭窄。例如剑桥量表对于微观社会网络互动关系的量表具有特适性。
总之，上述职业分层理论连续体模型是出于学术研究的分析需要将其极化处理，意在突出职业分层分析的操作中的复杂性和功效界限。在实际的职业分层研究中，某个职业分层理论和方法尽管具有某个突出对极性特点，但是或多或少兼用二者以求理论体系的整合和避免分析得出偏颇的结论。


Instruction: 我想了解一下明胶，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
明胶是指由18种氨基酸与肽交联形成的直链聚合物。由于其具有良好的生物降解性、生物相容性与组织相容性，降解后可形成无毒产物被排出体外等优点，而且价格低廉，因此作为生物高分子材料和医用材料，被广泛应用到工业、食品、药品等领域。
明胶为无色、无臭的淡黄色至黄色的半透明、微带光泽的微粒或薄片；受潮后，易被细菌分解；不溶于冷水，但在水中久浸即吸水膨胀并软化，重量可增加5～10倍。溶于热水、醋酸或甘油与水的热混合液，不溶于乙醇、氯仿或乙醚。#### 明胶的提取

明胶的提取(即提胶，俗称熬胶)工序一般为：原料预处理加热过滤离心浓缩干燥成品明胶。加热过程中，如果明胶水溶液加热时间过长则会进一步水解(降解)，所以必须控制水解的工艺参数(主要是温度和时间)以提取不同规格的明胶。
提胶时，由于温度的作用，削弱了胶原间的交联键，使胶原转变成明胶；如果温度过高，就会使明胶进一步水解(二次降解)，主肽链发生断裂而大大破坏了明胶的冻力与黏度等重要性能指标。所以，控制适当的温度和时间是提胶工序的主要因素。提胶工序使用的主要设备有提胶锅、单效或双效蒸发机、真空泵(水力喷射泵)、消毒桶、压滤机、洗棉机、压棉机、过滤桶、吸滤桶、贮胶桶等。为提高明胶的透明度，有的碱家还使用圆盘型过滤机，以硅藻土为介质过滤明胶液，或使用布袋筒型滤器。#### 明胶的应用与发展前景

1.药用明胶
药用明胶是选用动物皮、骨和筋腱，经复杂的理化处理制得的无脂肪高蛋白，易被人体吸收，具有黏度高、冻力高、易凝冻等物理特点。药用明胶应干燥、洁净、均匀，无夹杂物，外观为淡黄色至黄色细粒，应通过孔径4mm标准筛网，其溶液无不适气味，人们习惯称药用明胶为医用明胶，或医药明胶。
药用明胶主要用于代血浆、止血海绵、软硬胶囊、片剂糖衣的原材料、微球与微囊的囊材料等药物缓释材料及生物膜材料。郝艳茹等采用喷雾干燥和冷冻干燥工艺方法制备注射用琥珀酰明胶，将药物制成固体制剂，以提高其稳定性及运输贮藏的便易性，弥补了多肽生物制品输液剂存在着药物性质不稳定、不便运输贮藏等缺点。
需要注意的是，市售的大部分明胶胶原都提取自猪和牛的结缔组织和硬骨料组织中，而这恰恰限制了明胶的使用。世界上有相当一部分人群不能食用猪制品，如希伯来人、穆斯林、素食主义者，而明胶产品并未标明其动物来源，因此在上述人群中明胶的使用受到了限制。近年来，由于疯牛病(BSE)在世界范围内传播，所以，来源于动物的明胶不应再用于动物饲料或兽药等用途。此外，由于明胶的亲水性，使得内容物中亲水性物质向明胶胶壳中迁移，且明胶会与含醛基化合物发生化学反应等，从而限制了它的广泛使用，尤其是在中药中的应用。因此，利用化学合成法合成类胶原蛋白，以及运用基因工程技术，通过不同表达系统生产重组胶原蛋白和明胶，解决了传统提取方法存在的缺点，同时也改善了亲水性、免疫排异性等特性，并赋予其新的生物医学性能，成为近年来的研究热点。同时，明胶衍生物及其复合物的应用与研究也受到越来越多的关注和研究，如牛金柱等研究发现20％利多卡因明胶纤维网不但止血效果优于氧化纤维素和明胶海绵，且具有缓释止痛作用。
2.食用明胶
食用明胶是由猪、牛、骡、马的皮子之角料，经除杂、消毒、蒸煮形成汁子，再经脱水，制造形成的胶条、胶片、粉粒状物(应通过孔径4mm标准筛网即5目)。该品含有18种氨基酸和90％的胶原蛋白，有很大的营养价值，不仅具保健美容效果，还具有优良的胶体保护性、表面活性、黏稠性、成膜性、悬乳性、缓冲性、浸润性、稳定性和水易溶性等，因此，常作为添加剂广泛地用于食品工业中，如用于果冻、食用色素、高级软糖、冰淇淋、干酪、酸奶、冷冻食品等的制作中；明胶还可以做粉条，使其更劲道；在化工行业主要用作粘合、乳化和高级化妆品等制作的原料。
需注意的是，明胶还含有无机元素，某些无机元素对人体维持正常生命过程是必需的，某些则是有害于人体健康的，还有些在微量时是有益的而过量时则是有害的。因此在制备及使用过程中必须严格控制质量，防止某些元素超标而危害人类健康。另外，用水解胶原蛋白方法得到的明胶中，含有一定量的亚硝酸盐，若将其作为食用明胶，需预先对其进行处理，以除去亚硝酸盐。
3.工业明胶
工业明胶含18种氨基酸，水分和无机盐含量在16％以下，蛋白质含量在82％以上，是一种理想的蛋白源。无不良气味，无肉眼可见杂质。工业明胶是一种精细化学品，根据制备方法的不同，又可划分出皮胶、骨胶，以及热溶胶粉、蛋白专用胶、饲料专用胶、火柴专用胶等，主要用于以下几方面：
一是用于火柴制造业，主要利用胶体的起泡性形成孔隙，结合氧化剂，起火剂和填充剂，使其瞬间引燃。二是作为粘和剂，利用其高强度、弹性和韧性等特点，来生产砂布、砂纸、粘合木器、装订书本以及用于礼品盒流水线、高级乐器、家具行业中。三是利用电解作用，将其加入电解质中，可帮助生成平滑、致密的阳极沉淀，消除生产损耗。四是用于纺织物优化，在纱束上可形成膜，以此增加纤维的韧性、强度、平滑性和弹性，防止断裂。五是和重铬酸盐配合制造负型感光耐蚀膜。六是提取水解蛋白，用于添加剂中。
明胶是制革工业副产物，从废边脚料中提取，如何高附加值地利用这一副产物，对减少环境污染，维持制革工业的可持续发展具有十分重要的意义。范浩军等将工业明胶作了精细化改性，其改性后的产品性能优良，可用作发泡复鞣剂、消光补伤剂和蛋白涂饰等，显示出这种废弃物潜在的经济价值会达到理想的修饰效果。
需要注意的是，工业明胶相对于药用明胶、食用明胶，其质量较差，杂质也比较多，在实际中，严禁不法分子将工业明胶用于药用和食品领域。2012年4月，网传老酸奶和果冻里有破皮鞋做的工业明胶，甚至医用胶囊里也有工业明胶成分，已有多家药企被处罚，并及时召回含工业明胶的胶囊壳和胶囊。
4.照相明胶
在日常生活中，人们通常将照相明胶与工业明胶、食用明胶、药用明胶一起称为明胶。照相明胶，是根据明胶的质量指标和用途不同划分出来的一种产品。照相明胶是明胶中的高档产品，是感光材料生产中三大重要材料之一，由于其物理化学性能独特而被用作银盐感光材料载体，目前还没有可以全面取代明胶的物质。因此被广泛地应用于生产各种胶片、胶卷、医用X光胶片、印刷片、相纸等感光工业中。
照相明胶分为彩色感光照相明胶和黑白照相明胶。国外彩色感光材料用的照相明胶主要以新鲜牛骨料为原料，我国利用的是牦牛骨作为原料，研制的彩色感光材料用于照相明胶取得了较好的进展。黑白照相明胶除用于黑白正负片、相纸、医用和工业用x光胶片外，还广泛用于报纸和书刊的印刷胶片。


Instruction: 我正在写关于庆典促销的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
庆典促销是指零售企业在举行周年庆祝活动的时候，所采取的促销活动，其目的在于提升零售企业的形象，向社会公众传播企业的知名度。#### 庆典促销的作用

1．对于扩大产品(或品牌)的知名度，树立产品(或品牌)的良好形象，使社会公众熟悉以至支持本企业开展市场营销活动会带来特殊的作用，是一种有效的公关宣传。
2．加强与公众的联系，以提高产品的知名度和美誉度。#### 庆典促销活动的类型

1．节庆活动

节庆活动即企业利用盛大节日而开展的扩大产品(或品牌)知名度的公关宣传活动。各国、各民族、各地区的节庆名目繁多，大致可以分为官方节日和民间传统节日两大类。官方节日又有世界性及国家性节日之分，世界性的节日如元旦、“五一”国际劳动节、“三八”国际妇女节、“六一”国际儿童节等。国家性的节日如我国的“七一”党的生日、教师节、国庆节和各国的电影节、电视节、艺术节等。民间传统节日则有中外之分。外国的节日，如欧美国家的圣诞节、感恩节、复活节、狂欢节、情人节、母亲节等；中国民间传统节日如春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等。节庆日是开展公关活动的极好时机，在各种重要的节日里都可以策划开展相应的公关活动。

2．纪念活动

纪念活动即企业利用社会上或本行业、本企业的各种具有重要纪念意义的周年纪念日开展公关活动。属于社会的主要：苜：领袖人物、社会名流、科学家、发明家、著作家的诞辰或逝世纪念日．重大科技发明纪念日，历史上重要事件发生纪念日等；属于本行业的主要有本行业重要事件纪念日等；属于本企业的主要有：企业成立周年纪念活动，一般逢五逢十着重搞，五十年、百年则是大庆，还有重要活动开展周年回顾纪念日等。

3．典礼仪式

可用于企业公关专题活动的重要典礼仪式很多，如奠基落成典礼、开业典礼、开幕典礼、周年庆典、签字仪式、颁奖仪式、捐赠仪式、就职仪式、授勋仪式等。具有“里程碑”意义的事项，也可以举行庆祝仪式，如列车段安全运行looo天，运动员获世界冠军、打破世界纪录，企业销售额超亿元，城市电话号码升位等。

4．其他活动

除上述各类活动之外，企业还可以利用社会上相关部门开展的活动，如戒烟日、植树日、爱鸟周、儿童年、和平年、家庭年、质量品质效益年以及本部门本系统内部设立的有关活动日，如消费者日、优质服务日等，有针对性地开展一些公关活动。#### 庆典促销的活动安排注意

1．精心拟定出席典礼的宾客名单

邀请的宾客一般应包括政府有关部门负责人、社区负责人、知名人士、社团代表、同行业代表、新闻记者、员工代表以及公众代表等。请柬要提前送达宾客手中。

2．拟定典礼程序

典礼程序一般为：宣布典礼开始、宣读重要来宾名单、致贺词、致答词、剪彩。

3．安排致答词

事先确定致答词人名单，并为本单位负责人起草答词。

4．确定剪彩人员

参加剪彩的除本单位负责人外，还应请来宾中地位较高、有声望的知名人士共同剪彩。

5．安排各项接待事宜

应事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务人员，这些人员要在典礼前到达指定位。

6．会后安排

会后可安排一些必要的余兴节目，也可以组织来宾参观本企业的生产设施、服务设施以及产品或商标陈列，以达到宣传自己，塑造形象的目的。#### 庆典促销案例

百利合牌庆典促销飞伞，利用压缩气体作动力，可将多支鲜艳的彩色降落伞，同时射向18—28米的高空，鲜艳的彩伞下端分别悬挂吉祥字幅、广告图画和工艺礼品。精巧的彩伞带着象征美好愿望的吉祥字幅、精美广告图画以及精致的工艺礼品，在蓝天白云间徐徐飞扬，五彩缤纷，绚丽壮观，十分引人注目，可以强烈烘托节日气氛。
百利合牌庆典促销飞伞，工艺精湛，使用简便，安全环保，新颖独特。既可作为婚礼寿诞、开业奠基、庆典礼仪，节日娱乐、诞辰狂欢等活动的喜庆用品，又可作为文艺演出、体育活动、竞选造势、花车巡游的宣传用品，还可作为企业广告促销道具和赠送礼品。在烟酒、饮料、食品、手机、电脑、机车等各种展销会、订货会和室外促销活动上使用，既可以宣传企业品牌形象，也可以确保引发轰动效应，广告促销效果十分明显。
百利合牌庆典促销飞伞通常每套含五支彩色降落伞，分别悬挂“吉星高照”、“开业大吉”、“喜”等成套吉祥条幅，或精美广告画面，以及两枚工艺礼品(元宝、灯笼、钱币、玉佩等)。吉祥画幅可收藏悬挂，精美礼品可留作纪念。


Instruction: 你是一名领域专家，对快速跟单信用证这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
快速跟单信用证是指受益人将全套正本单据直接寄给开证申请人，议付行凭副本单据议付、开证行仅凭议付行的单证相符的加押电进行付款的一种跟单信用证。快速跟单信用证是近期北欧一些银行创办的一种新的跟单信用证，这种跟单信用证改变了传统的跟单信用证项下，由银行控制单据的做法，缩短了单据处理和传递的时间，保证买方及时办理提货和卖方早日收妥货款。#### 快速跟单信用证的运作程序

快速跟单信用证(QuickL/C)是近期北欧一些银行创办的一种新的信用证。它改变了传统跟单信用证业务中议付行和开证行双重控制单据的做法，缩短了单据的处理和传递时间，保证买方及时办理提货和卖方早日收妥货款。快速跟单信用证的运作程序如下。
1.申请人要求开立跟单信用证。
2.开证行开出快速信用证并经指定银行通知受益人。
3.受益人审核并按快速信用证发货制单。
4.受益人将全套正本单据直接寄给开证申请人(运输单据的收货人如果是开证行，一般寄交银行)。
5.受益人向指定银行交单议付，所交单据包括：寄给申请人的正本单据的全套复印件；受益人出具的证明，证明信用证规定的单据已用快件邮寄给申请人，所提交的副本单据与直接寄给申请人的正本单据一致；正本货运单据(如运输单据上的收货人为开证行)；向申请人寄单的邮局快递收据。
6.指定银行审核单据后，在付款前用SWITF或加押电报通知开证行，证明受益人所提交的副本单据与信用证条款和条件相符，如有不符点，必须报告。
7.开证行付款。开证行的付款仅凭指定银行的单证相符的加押电，而不需要再次审单，快速信用证可规定将向指定议付行提交的副本单据保留在指定行，也可以寄给开证行。
8.申请人接到受益人的单据后，到开证行支付货款，办理担保提货或副本提单背书手续后提取货物。通常快速信用证中规定货运提单的收货人为开证行，因而无论申请人从受益人处得到正本或副本货运单据均需开证行背书，才能得到货权。
9.如果开证行付款后，申请人收到受益人直接寄来的单据与信用证不符，开证行可以要求指定行将副本单据寄给开证行核对。如有欺诈行为可采取法律行动，因为受益人作过声明。
快速跟单信用证适用于大宗货物交易，双方有长期合作，开证行与指定行关系良好，故免去了开证行重复审单的环节，由受益人直接向开证申请人寄送正本单据，从而缩短了单据流转的时间，避免了延期提单带来的压船、压货和不能及时出售货物的风险和费用。快速信用证取消了开证行审核和控制单据的环节，减少了银行的费用，从而使该种信用证更具竞争力。


Instruction: 我想了解关于产品管理的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
对产品管理的一个通常的定义是：把企业的一部分(通常是一个系列的产品)拿出来当作“虚拟企业”来管理。
从过程来看，产品管理是对产品进行全生命周期管理。按顺序，它应该包括四个环节，即产品战略管理、产品市场管理(或称产品营销管理)、产品研发管理和产品生命周期管理。
从本质上看，产品管理是一种授权下的责任机制，类似我们经常提到的“承包责任制”。
从组织模式看，产品管理是一种横向的矩阵组织结构。它需要充分依靠和利用纵向的资源部门和专业能力。
对产品管理还可以有其它不同角度的理解。#### 产品管理的必要性

由于内外两方面的原因，企业迫切需要产品管理。
先谈外部原因。市场需求变化越来越快，竞争越来越激烈，技术不断更新换代，产品——尤其是产品背后的核心技术成为企业制胜的关键。面对纷繁复杂和变化多端的外部环境，企业如何应对?企业需要对市场和产品进行细分，选择自己的细分市场，根据目标客户群不断变化的需求提供不断更新的产品。这时就需要不同的产品管理团队自始自终关注不同客户群需求，有效把握市场和竞争的变化，并提供满足市场需要的产品。
从内部来看，当企业的产品线成长到原来以职能划分的组织架构难以负荷的程度时，这时就需要产品管理了。打个比分，一个家庭准备养很多小孩。如果开始时小孩很少，只有三、五个，靠一对父母，再加上家庭教师、保姆就可以养好。如果有几十个小孩，光靠一对父母，即便加上一大堆家庭教师、保姆甚至其他专业人士，大家各司其责，可能也很难养好了。这是就需要对孩子们进行分组，比如5个孩子一组，每组分别指定一对父母对该组小孩的培养负责，教师和保姆们则根据父母的要求负责配合工作，这样，孩子们的成长就有了好的保障。企业的产品就像企业的孩子，“孩子们”多了也需要给他们指定负责人(通常是产品经理)来专门负责，而不能光靠总经理来负责。
有人质疑，产品管理会造成复杂的“横向产品管理+纵向专业管理”的矩阵组织结构，难以操作。但正如著名咨询机构科尔尼指出：企业面对复杂性的挑战，也唯有以复杂的矩阵组织结构去应对！随着企业的产品越来越多，矩阵化的产品管理组织应该是必然的选择，除非企业按产品划分进行独立经营。那么，企业要面对的就应该是如何掌控产品管理组织模式。#### 产品管理的内容

产品管理通过全方位的资源统筹，最有效率和最有效果的满足客户需求。所以，产品管理应当包含以下几个方面的内容：
第一，对产品的管理；第二，对产品生产与研发资源的管理；第三，对于产品研发与生产人员的管理；第四，对产品研发与生产过程的管理；第五，对产品环境的管理。
仅仅对于这些内容进行管理，绝对无法完成产品管理所要达到的使得公司效益显著提高的要求。因此，产品管理的核心内容，就是要管理这种使产品研发、生产与销售行为得以实现并为企业取得效益的能力。这种能力是一个企业获得产品竞争优势的核心竞争力。#### 构建高效的产品管理体系

首先，就是要明确产品管理的目的和范围。

产品管理的目的就是让企业的产品更好卖，产品管理的范围/内容可划分为产品战略管理、产品线规划、产品规划、产品开发、产品生命周期管理五大模块。这五大模块之间是彼此关联、相辅相成的。其中，产品战略是解决产品发展方向的问题，它为其它四个模块提供了方向指导，使其不偏离公司的战略和产品战略；产品开发是在有规划的进行开发，而非投机或随意式的开发；同时，产品上市后并不是一起任其发展，直至没有人买为止的，而是主动的进行生命周期管理的。企业只有将产品管理的这几大模块高效、顺畅的衔接起来，才能让企业在市场上表现出持续发展的活力，才能源源不断地、有序地推出符合市场需要的新产品。这就是为什么IBM、华为这样的企业，其产品开发比较成功的一个重要原因。

其次，就是建立一套系统的产品管理体系。

产品管理体系应包括产品管理的流程、组织、工具以及考核与激励机制等。产品管理流程主要包括：产品战略制定、实施及考核流程，产品线规划流程，产品规划流程，产品开发流程，产品生命周期流程，产品团队绩效管理流程。同时这些流程还必须与公司的市场管理流程、供应链流程衔接起来，否则很难发挥产品管理的效果。比如产品战略的制定、产品线和产品的规划就必须要进行市场理解、对市场进行细分和调研，以发现市场机会，同时还要进行竞争分析和组合分析，以决定要进入那些市场、投资那些机会、规划并开发那些产品。产品开发出来还需要快速、方便地交付到用户手里，这就需要与供应链流程游街的衔接起来。有了产品管理的流程体系，就需要设置相应的组织去执行这些流程。组织设置的是否恰当，会影响到流程的执行效率和效果。比较好的做法是，建立一个分层的、跨部门的组织来负责产品的管理。主要IPMT(负责产品投资决策及资源保障)、PDT(负责产品开发及产品目标的实现)、LMT(负责产品上市后的生命周期内的管理)及产品部(一个职能部门，负责对产品经理的管理)。每条产品线有一个产品线总监或产品线经理(视企业的具体情况而定)，产品线经理就是这个产品线的总经理，他要对这条产品线的营收负责。每个产品或几个产品设置一个产品经理(视产品的复杂程而定)，产品经理对其管理的产品的营收负责。这样一个分层、跨部门的组织体系，因为其成员来自各个资源部门，并代表各自部门做出承诺，资源部门应依据承诺积极支持和配合产品经理/产品团队的工作，故可以保障产品在市场上取得成功。有了流程，就知道做什么，如何做；有了相应的组织，就知道由谁来做。但要知道怎么做，还需要一些专业的工具和方法。所以建立与产品管理流程相适应工具与模板是十分必要的。比如组合分析工具、需求分析工具、优先级排序工具、战略管理模板、产品规划模板、需求分析模板等，有了这些工具与模板，产品管理团队才能规范、高效的开展工作、提高整理效率。
在建立高效的产品管理流程及运做组织的基础上，还要制定和明确对产品管理团队的绩效考核和激励机制。从上一段落中，我们可以看到，产品管理团队/产品经理要对产品在市场上的成败负责，所以就应该明确他们的职责、任职资格，在此基础上明确对他们的考核办法、考核指标和激励措施(如奖金、股票、迁升等)。对产品团队的考核指标一般包括硬性的指标(如：产品未来的财务指标和产品的开发周期)和软性指标(如：器件共享百分比、优选器件百分比、合格产品经理领导的项目数等)。#### 产品管理与项目管理

产品管理与项目管理的相同点

1、产品管理与项目管理的执行过程大体相同，都要经过计划，执行，调整，控制这几个步骤。
2、产品管理中包含项目管理，可以把产品的每一个版本的开发过程用项目管理的方式进行管理。

产品管理与项目管理的不同点

1、产品策略与公司总体策略相吻合，直接影响公司战略；项目则没有这样大的影响力
2、产品的目标客户有很多，项目一般只有一个
3、产品是否成功需要长时间来考验，并且有些时候根本就看不出来，例如：某产品开发出来，卖了500万，大家感觉还算满意，可是实际如果产品再完善一些可以卖2000万，实际效果可能只有在回顾历史的时候才能看出来。做项目则不然，好还是不好项目做完，系统一上线，客户的反馈立马就来了。
4、产品的需求来自于客户，竞争对手，发展趋势(其实是客户，与竞争对手需求的一种宏观体现)等途径；项目的需求主要来自于客户
5、产品管理是包含的生命周期要长，一个产品可能要开发很长一段时间，有很多版本的升级；项目一般只开发一次
6、产品包含市场研究，产品定义与设计，产品开发，对内对外的产品宣传等四个步骤；项目一般是先签单，明确客户，然后再做，一般不需要市场研究与产品宣传。
7、产品一般需要适应多种环境(不同操作系统，应用服务器，数据库等)，项目一般只适应一种环境就可以了
8、产品管理人员一般固定，项目管理一般会根据具体项目情况决定人员，变动可能较大
从上面的比较我们可以看出产品经理一定是个好的项目经理，但反之则不成立。


Instruction:
请详细解释以下名词：
现金流量信息

Output:
现金流量信息是国际会计标准委员会提出,从1994年1月1日起企业应当向外界披露的一项十分重要的会计信息。是以反映出项目的资金（现金）流动状况，合理性，对分析评价一个项目，具有更好的参考价值。
作为三大报表之一的现金流量表是披露现金流量信息的主要途径。现金流量则是现金流量信息的重要载体。#### 现金流量信息的作用

用现金流量信息进行具体的财务分析。

支付能力分析。

支付能力分析主要是将企业当期取得的现金（特别是经营活动取得的现金流入）与各项现金支出进行比较，以分析企业的支付能力。我具体来说，如果现金流量信息显示的现金流量表中的“现金净增加额”为正数，就说明企业本期的现金及现金等价物增加了，企业的支付能力就强，反之则较差。但如果现金净增加额太大，则说明企业不能充分利用现有的资金致使资金过多地停留在盈利能力较低的项目上，从而降低了企业的获利能力。
1.现金股利支付率。现金股利支付率＝现金股利／经营现金净流量，这一指标反映本期支付的现金股利在经营现金净流量中所占的比重，该指标越低，企业支付股利的能力越强。
2.强制性现金支付比率。强制性现金支付比率＝现金流入总额／（经营现金流出量＋偿还债务本息付现）。这一指标能反映企业是否有足够的现金偿还到期债务、支付经营费用等。该指标越大，其现金支付能力越强。

偿债能力分析。

对债权人来说，偿债能力的强弱是他们作出贷款决策的基本依据和决定性条件。将现金流量与债务进行比较，可以较好地反映企业的偿债能力。
1.现金流动负债比率。现金流动负债比率＝经营现金净流量/流动负债。与流动比率和速动比率相比，这一指标更能反映企业的短期偿债能力。
2.现金到期债务比率＝经营现金净流量/本期到期的债务。本期到期的债务是指本期到期的长期债务和本期应付票据，该指标反映了企业独立的到期债务偿还能力，根据该指标的大小可直接判断公司偿还到期债务的能力。
3.现金债务总额比。现金债务总额比＝经营现金净流量/债务总额。这一指标同企业的偿债能力成正比。该指标越高，企业的偿债能力越强，反之，企业的偿债能力越弱。

再投资能力分析

1.现金流量满足率。现金流量满足率＝经营活动产生的现金流量净额/投资活动产生的现金流量净额，该指标用来衡量企业经营活动产生的现金净流量满足投资活动资金需求的能力。
2.固定资产再投资率。固定资产再投资率＝购置固定资产支出总额／经营活动产生的现金流量净额，该指标反映经营活动产生的现金净流量能有多大比例再投资于企业的固定资产。

获利能力分析。

获利能力是指借款人获取利润的能力。在进行获利能力分析时，不仅要分析利润的数量，还要评价利润的质量。评价利润质量的一个重要指标是应收账款占销售收入的比重。该指标值越大，表示企业利润质量越差。企业的获利能力最终体现为取得现金收入，现金流量仍是获利能力分析的核心。

营运能力分析。

营运能力是指在企业生产经营中各项资产的周转速度所反映出来的资产运用效率，但营运能力分析的最终目的是评价企业的偿债能力和获利能力。

发展能力分析。

发展能力分析反映了企业的成长性，即企业通过自身的生产经营活动，不断扩大积累而形发展潜能。


Instruction: 你是一名领域专家，对梦露定律这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
梦露定律是一种职场心理定律。意指一份工作既有让你满意的地方，也有让你不满意的地方。#### 梦露定律的来源

著名女星玛丽莲·梦露曾这样说过：“如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配拥有我最好的那一面。”后被引申到职场工作上，如果让你给现在的工作打分,相信给满分的很少。#### 梦露定律的解释

根据“梦露定律”，一份工作既有让你满意的地方，也有让你不满意的地方。薪资情况、工作环境、职业发展、人际关系等因素，都会成为工作满意度的评分标准。人们之所以跳槽，正是因为放大了对工作的“不满意”之处。
美国职业咨询师派特里克·兰西尼奥指出，从现实来看，对工作不满意的人远多于满意的人。但实际上，对工作的满意程度与工作本身关系不大。一位年薪25万元的市场经理可能并不满意自己的工作，而餐厅里为他服务的服务员或许就很有成就感。
当你对工作产生不满时，首先要找出根源：是难以处理与同事、上司的关系，还是觉得公司对自己不公、不被认可、发展前景渺茫等。接下来要找解决方法，问问自己，在人际关系方面是否做到了尊重、示弱、沟通和包容；在发展方面，目前的工作能否提高你的能力。
对管理者来说，要消除员工的不满，必须真正了解员工的需求，为员工创造轻松舒适的环境，保障稳定、健全、公平、公正的制度，才能解除他们的后顾之忧。#### 梦露定律的启示及建议

面对就业，首先你要明白，没有哪个有价值的工作是轻松多金，样样都满意的，随时都有可能让你崩溃大哭。那么，面对工作不满意时，应该如何破解呢?以下建议分享给你。

1、找到职业的定位

01、性格优势
事实上，一个人的人格特点是决定其适合哪些职业的重要因素。利用性格优势择业，不但更容易获得成功，且工作过程本身就可以给你带来很多满足感。
首先可以用白纸一条一条写下自己的优点，了解自己的职业性格，利用自己的职业性格优势，规划职业路线，发挥自己的职业潜力。
02、工作劣势
做职业探索时，不只了解有哪些好的地方，更重要的是看看那些糟糕的方面，是不是我们可以忍受的。只有我们能够忍受这些职业的风险、挑战，以及不那么美好的一面，我们才能真正的爱上它。
当你对工作不满时，首先找出根源：是难以处理与同事上司的关系，不被认可，还是发展前景渺茫。
接下来要找解决方法，问问自己，在人际关系方面是否做到了尊重、沟通和包容;在发展方面，目前的工作能否锻炼你的能力。

2、明晰工作的角色

在职场中，以下两种角色，是不可或缺的。
01、实干型员工
如果你是基础员工层，可以把工作中的需要改进的地方或者不满向领导反馈，同时提出你的解决方案。
前提是，改变总是需要时间的，所以你要学会在这段时间里等待和忍耐;
02、负责型领导
如果你是管理层，就要针对这个问题做详细的分析，什么原因，为什么不满，改过之后对公司有什么帮助，然后再提供方案给最高决策者。
对管理者来说，必须真正了解员工的需求，为员工创造轻松舒适的环境，保障稳定、健全、公平、公正的制度，才能解除他们的后顾之忧。

3、营造舒适的工作环境

拥有一个舒适的工作环境能够让我们心情大好。面对繁杂的工作，无聊的加班，忙碌的一天等等，舒适的工作环境可以让我们一天都感到舒服，也能够让自己拥有工作动力。那么，如何营造舒适的工作环境呢?
01、整洁的办公桌
每天收拾自己的办公桌，文件、文件夹、资料、充电器等这些都需要归置整齐。
这样，当我们心情不好，看到整齐的办公桌时，就会心情好那么一点点;而不是乱糟糟地桌面，让人更加烦躁。
02、解乏的随身物
在你的办公的环境摆放一些绿植，绿色是大自然的颜色，有利于清新空气，绿色也容易缓解疲劳。
水杯也是必备，可以疲倦的时候喝点咖啡，或者经常喝水，有利于身体健康。

4、打破“跳槽”的怪圈

常常有人企图通过跳槽、辞职来逃避本应付出的努力，可到头来才发现，很多事情还得面对。
而人们之所以跳槽，其实是放大了对工作的“不满意”。比如把在原单位遇到的问题归于外因，而无视自己的不足。如果这样，你即便换了新环境，也会重复过去的行为模式，遇到同样的麻烦。
跳槽前，建议你先找“病根”。如果是自身能力不足，就要想办法提高自己的水平;如果是目前的平台不合适，那先要明确职业定位，评估换工作的风险，并找好时机。此外，审视自己对工作单位的不满是否客观也很重要。


Instruction: 我正在写关于会谈对话法的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
会谈对话法是人际关系协调和改善的方法之一。它主题明确，效率较高。是生活和工作中经常遇用到的方法。它需要注意的地方，如会谈态度是否明朗、节奏是否适度、气氛是否融洽等。如果会谈技巧不高，主谈者谈吐水平低，处理人际关系能力不足甚至会谈礼仪不当，反而影响会谈质量，甚至导致会谈失败。
会谈对话法主要有会谈进程相对稳定，会谈过程有掌控预备等特点和优点。它有四方面要认真准备的，即会谈人物约定，会谈日期约定，会谈场所约定，会谈时间约定：#### 会谈人物约定

由于现代社会生活工作节奏快，每天都有各类事务要处理，所以，会谈人物必须提前预约。会谈人物对人际关系协调和改善，主要决定于选择的会谈人物是否有利于关系的改善，会谈人物选择，需要事先进行商讨，如果当事人不便出面的，要有双方都信任的委托方出面，这一点尤其慎重。会谈人物的选择，往往会考虑双方的职务和级别，往往有些事情必须对等会谈，即职务身份地位所谓“门当户对”，并且，一旦会谈人物选定，不要轻易更换。即使要更换也要提前征得对方同意，而往往因为更换人物而影响会谈成立的案例也屡见不鲜。因为每一个人对会谈对象都有一个预期的期望值，破坏了这个期望值，可能导致会谈被拒绝。#### 会谈日期约定

会谈日期的约定极其重要，它是时间管理是否成熟的重要标志。每个人的时间分配都很紧张，所以，会谈人物必须提前预约，如果没有预约就贸然登门拜访，会影响和干扰对方的生活或工作。当然也有临时决定会谈的，即使这样也会事先征询对方是否有时间，如果没有时间，即使走的对方楼下，也只能打道回府。否则硬要对方会谈是极其不礼貌和影响今后交往的。有些反复约见的人，总爱当天在说具体时间，反映了时间分配的效率，越是把时间确定在几点几分的人，工作效率越高。并且很少主观上迟到，至多是交通临时拥挤带来的不便造成一些拖延。会谈时间的约定也是很有讲究的，如果是正式的重要公务，安排在上午或下午上班时间。如果是重要会谈，除了提起约定之外，在临到的前三天和前一天，要各确认一次。包括在前往的路途中，都要告知对方你所处的距离位置。#### 会谈场所约定

公事通常都安排在某一方的办公室，或者双方选择的中间地带的会谈室。所以，管理者在布置办公室的时候，不能单纯考虑自身喜好，最好考虑对会谈是否有帮助。环境要考虑不影响双方的会谈内容。人多，声音嘈杂的饭馆和餐厅部适应商议重要事情。会谈场所对会谈效果影响很大，如果选择了一方不喜欢的场所，整个会谈可能导致不欢而散。因此，在会谈之前，双方要确认会谈场所对本次会谈是否造成影响。即使场地很好，也要考虑是否有充裕的时间使用，否则，也会前功尽弃。临时更换地方，有时会造成会谈改期或没有达到预期成效。#### 会谈时间约定

谈时间在预约前应该确认好，否则，对方会担心无休无止谈下去，耽误更多其他时间。这也是高效率会谈约定要注意的。有不少人由于没有意识到这一点，会让另一方不胜其烦终止会谈。如果能提前约好，任何一方随时看表，都是对双方的尊敬。当然，提前约定的时间如果不够，双方可以临时增时，或者就改期再谈。会谈过程所需要时间的掌控，是每一个现代人最需要学习和提高的。唯此，工作才有更多效率，人生才会有所成就。会谈时间对人际关系协调和改善也很微妙，该见好就收就不要久留，言多必失。有时候，会谈效果达不到，还要延长时间来达到，但又要考虑对方是否接受延时，所以，会谈节奏的适度是决定时间是否够用的关键点。#### 《脉合周刊》对话法

对拓展人脉关系，改善人脉结构中发挥最有价值的，是智能管理专家黄国胜先生在研究人脉关系过程中创立的《脉合周刊》人物对话，采用预约时间地点，与周刊人物一对一谈话，谈话只选定三个问题，前两个任选问题反映对话嘉宾的价值观，最后一个固定问题是对他人的合作贡献，主要展示嘉宾的资源。谈话结果有选择的刊载在《脉合周刊》栏目中，该周刊只在划定的人群中赠阅和传播，赠阅条件就是基于信任和有资源需要相互合作。该模式开创了人脉裂变高效率和商业诚信有制约的先河。


Instruction: 我想了解一下伞形信托，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
伞形信托指同一个信托产品之中包含两种或两种以上不同类别的子信托，投资者可根据投资偏好自由选择其中一种或几种进行组合投资，满足不同的投资需要。伞形信托是借鉴伞形基金的产物。
【举个例子】
投资者投资股市需要资金,可本金只有500万元,钱不够怎么办呢?这时通过伞形信托,将500万元的本金加上2倍杠杆后(目前市场普遍杠杆是2倍),就可以筹得1000万元,加上本金总共是1500万元。机构就可以拿着这些钱投向股市。
但是,这些钱都是从哪儿来的呢?当然是来自符合条件的个人投资者或者机构投资者,比如银行。他们的投资相互独立,各自成立专项账户,就像雨伞每根伞骨一样,分别挂在同一信托产品这个“伞把”上面。伞形信托因此而得名。

值得一提的是,有两个伞形信托的概念必须强调,一个是“优先级”,也就是上述2倍杠杆后的1000万,是固定收益,这个收益率相对会低一些,但至少比银行存款利率高。在整个信托计划中,无论最终是赚了还是赔了,这部分的投资者的本息要优先保障,也就是上述例子中的1000万元。另一个是“劣后级”,它是指上述例子中的500万元部分,如果整个信托计划赔钱了,就先赔这部分投资者的钱,如果赚了钱了,剔除优先级的收益外,剩下的统统是他们的,赚多多拿,赚少少拿,如果亏了,也就只能赔了。也就是说,风险最大、收益起伏最大的,就是这一部分。
而固定收益,银行跟信托公司一般约在7%~8%左右。如无意外,产品到期之后,银行就会自动得到这部分收益。如果有意外,银行的钱也相对可以保障。
实际上,伞形信托设有平仓线,一旦投资操作不当,或遇到行情不好跌得太多,可能就会面临强制平仓,以保障优先级投资者的本金及收益。而这部分损失则由劣后级投资者承担。部分伞形信托设置的平仓线是85,甚至是88,也就是股票下跌12%就将平仓,风险极大。
银行资金借道伞形信托入市这一波牛市的来临,谁也不愿意错过,有钱的没钱的都变着花样跑步入市。有数据统计,今年春节后,进入股市的资金呈现剧增。而各种形式的配资业务,仍然充当着资金入市的主要通道。规模小的资金大多直接进入股市,而规模稍大的资金一般通过配资放大杠杆后进入股市。其中,银行理财资金就是一个典型的例子,伞形信托便成了它借道入市的跳板。
上述提到的2倍杠杆后的资金,就有不少来源于银行理财资金。这部分资金里或许就有你投资的某个稳健型的银行理财产品(伞形信托可能作为银行理财产品的投向之一),所以,百姓的资金就这样与伞形信托搭上了关系。
稳健型的银行理财产品,为何要投向这么高风险的资产?专家表示,主要是源于银行理财产品收益率的下降,为了提高预期收益率,留住客户,既然股市向好,收益了得,所以银行将理财资金放入股市走了一圈,伞形信托就由此做开了。

2015年4月17日，证监会新闻发言人邓舸表示，证监会主席助理张育军近日在券商融资融券业务通报会上对两融业务提出七项要求，其中提出，券商做两融业务不得开展场外配资、伞形信托等活动。#### 伞形信托的分类

根据具体情况，伞形信托下的子信托主要有下列类型和情况：其一，各个子信托的资金运用于同一个企业，运用方式相同，但信托期限与预计收益率不同；其二，各个子信托的资金运用于不同的多个企业，每个企业的资金信托期限与预计收益率不同；其三，每个子信托的资金运用方式不同，运用对象、期限可以相同，也可以不同。#### 伞形信托具备的优势

一、伞形信托的设立过程十分便捷。

由于伞形信托下设的各子信托无需单独开户，投资者实际加入伞形信托一般仅需要一到两天。而融资融券业务因单一账户模式，开立账户往往需要耗时七天左右。

二、伞形信托有丰富的证券子账户。

在伞形信托的一个信托母账号下，通过分组交易系统设置若干个独立的子信托，每个子信托便是一个小型结构化信托。信托公司通过其信息技术和风控平台，对每个子信托进行管理和监控。虽然信托母账户真实存在，但并不参与实际操作。每个子信托实行单独投资操作和清算。也就是说，伞形信托只需要一张股东卡就可以服务多个客户，客户在其子交易单元操作即可，这样就避免了信托开户的难题。

三、伞形信托所投资标的范围大大超过融资融券业务。

除主板、中小板和创业板个股，伞形信托可以参与两融账户无法触碰的ST板块，亦可以参与封闭式基金、债券等投资品种的交易。

四、伞形信托有较高杠杆率。

不同于融资融券普遍以1：1为杠杆率，市场中较为常见的伞形信托杠杆比率是1:2或1:3。与此同时，伞形信托的优先级资金是银行理财资金，劣后级一般则由普通投资者充当，配资成本在8.1%~8.2%之间，低于融资融券8.6%的平均水平。换而言之，通过伞形信托，劣后级投资者往往能以放大三倍的低成本银行资金进行二级市场交易。
举个例子：假设一名投资者于2013年6月1日参与伞形结构化融资业务，客户出资1000万元，按照1:3的杠杆融资3000万元，账户期初总资产4000万元，融资期限12个月，融资成本8.5%。经过一年的二级市场成功操作，截至2014年6月30日，假设客户盈利20%，账面资产总额即为4800万元。扣除融资成本255万元，在偿还3000万元融资本金后，客户实际剩余资产为1545万元，实际收益率高达54.5%。
伞形信托除了高杠杆率比较诱人以外，这个灵活的发展模式也是其吸引投资者的关键因素。当然，伞形信托目前还处于发展的关键阶段，要想更好地满足投资者的需求，还需要不断地更新优化，改善自己已有的发展模式。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下绿色流通，要求表达严谨，内容详实

Output:
绿色流通，从广义上说是指减少资源消耗和减少环境污染的商品流通活动，是指商品自离开生产领域直至进入消费领域之前的整个所有权转移和实体位移的过程。绿色流通的实质是以环境保护为导向，直接或间接促成污染消减的环保取向型商品流通过程及活动。#### 绿色流通的内涵

绿色流通是一个完整体系，通常包括绿色商流和绿色物流两大部分。其中，绿色商流主要指无公害商品的经营和促销，绿色消费的引导和推动，促进商品价值充分作用的旧货交易，节能型交易方式(如电子商务)和流通作业形式的创新，布局优化的经营网络等；绿色物流主要指科学化的流通设计、管理和实施，合理化、最优化的商品运输方案，无害运输包装和销售包装的选用，包装物的回收复用，空位合理的适度包装，优化资源利用的流通加工等。绿色流通与常规的商品流通不同，在追求经济利益目标的同时还要充分兼顾节约资源，其核心内容是绿色产品的流通源、保护环境这一具有人文及社会属性的目标，追求经济效益、社会效益和环境效益的协调统一。
具体来看，实施绿色流通具有以下价值：

1．绿色流通管理的社会价值

绿色流通首先表现为一种节约资源、保护环境的理念。因此，实施绿色流通管理是一项有利于社会经济可持续发展的战略措施。对于企业而言，实施流通绿色化管理战略，将给企业带来明显的社会价值，包括良好的企业形象、企业信誉、企业责任。后者虽然仅仅是一种概念层次的价值，但却能直接影响企业的实际经济价值，因为良好的社会形象能给企业提供新的经济机遇和市场竞争优势。这也是为什么很多跨国公司非常关注公益事业、关注社会问题的根本原因。

2．绿色流通管理的经济价值

生态经济学理论告诉我们，生态系统是具有经济价值的，生态系统与经济系统之间存在一种固有的平衡。严格的环境标准一方面将迫使企业选择更加环保的流通方式；另一方面，也将迫使企业更加有效地利用资源，从而降低成本，增强竞争能力。因此，我们不能只看到解决环境问题需要实际成本的一面，还应该认识到，环境方面的改善会给企业带来更多的经济机遇和参与国际竞争的机会，带来巨大的实实在在的经济效益。西方国家的最新研究及实践表明，一个在环境绩效方面表现良好的企业通常也具有良好的赢利表现。#### 绿色流通的特征

1．从流通活动的目标方面看，绿色流通与传统商品流通有一个重要的不同点。传统商品流通活动具有多重的目标，如实现流通活动主体的盈利，满足用户或消费者对商品和服务的需求．以及扩大生产及流通企业的市场占有率等等，但这些目标均有一个共同的基本特点，即最大限度追求经济主体的经济利益。而绿色流通的目标则在上述各种经济利益目标之外，加上了节约资源、保护环境这一既具有经济属性，又具有人文及社会属性的目标。节约资源、保护环境的目标从K远的和宏观的角度讲，与传统流通活动经济利益目标是一致的，但在具体的流通活动过程中，对于特定的流通活动的主体而言．环保目标和经济利益目标又往往是矛盾的。因此，如何正确协凋节约资源、保护环境这一社会效益目标与流通过程本身所固有的经济利益目标，就成为绿色流通所要处理和解决的一个中心问题。
2．从流通活动的具体功能和内容方面看，绿色流通与传统商品流通也有所不同，绿色流通在履行一般商品流通功能的同时，还要履行诸如支持绿色生产，促进绿色消费，经营绿色产品，进行废弃物回收等以环境保护为目的的特殊功能。#### 绿色流通的经济意义

(一)绿色流通是一种环保取向的新型流通绿色流通与常规的商品流通是不同的，在追求经济利益的同时还要充分兼顾节约资源、保护环境这一具有人文及社会属性的目标，追求经济效益、社会效益和环境效益的协调统一。因此，如何协调好节约资源、保护环境的公共目标与流通过程本身所固有的经济利益目标之间的关系，就成为发展绿色流通所要解决的一个中心问题。另外，从流通活动的具体功能和内容方面来看，绿色商品流通与传统商品流通也有所不同。绿色流通在履行一般商品流通功能的同时，还要履行诸如支持清洁生产、经营绿色产品、促进绿色消费、进行废弃物回收等以环境保护为目的的特定目标。
(二)绿色流通是一种治理污染的一种很好选择与现有的其他污染治理方法相比，绿色流通具有投入少、预防性强、见效快、治理面宽等特点，是一种更经济、更高效的治污思路，为我国城市治理环境污染提供了一种很好的选择。第一，从商品流通领域入手及早控制、减少污染，有利于将环境保护工作思路的重点，从事后的被动治理转向主动的源头控制和全程控制，转向积极的污染预防。第二，绿色流通治污应该以政策投入为主，只要流通企业、消费者和相关生产企业改变有关观念和行为，就能在相当程度上明显见效，整个过程所需的经济投入和技术投入比其他治污措施要少的多，投入一产出效果明显。第三，绿色流通以流通、市场为中心统揽城市治污，符合市场经济的根本需求和运行规律。能以点带面，因而能在较大的范围内达到较好的治污效果。第四，正由于流通在社会经济中联结多种经济要素的这种特殊职能，流通领域同时也为政府控制和治理污染提供了一个很好的切人点，使政府的有关污染治理措施和方案能更为有效、高效地得到贯彻和实施。#### 绿色流通与绿色营销

绿色营销是一个与绿色流通既密切联系，又相互区别的概念。从涵盖的部门领域看，绿色营销较之绿色流通更为广阔。绿色营销是贯穿于整个生产及流通领域的活动，其内容包括绿色产品的产品选样、市场定位、价格策略以及产品促销等活动，而绿色流通则只涉及发生下流通领域的绿色产品营销活动-然而．从两个概念的内涵来看，绿色流通又比绿色营销更为宽泛。绿色营销足一种以市场和流通企业为本位的企业经营行为，而绿色流通则是对整个社会绿色流通活动的概括．是一个更加多层次的概念。它既包括企业的流通经营活动，又包括社会对绿色流通活动的管理、规范和调控。这使得对绿色流通的研究具有政府政策和流通企业经营战略与策略两方面的意义。


Instruction: 请详细论述绿色涂料

Output:
绿色涂料是指节能、低污染的水性涂料、粉末涂料、高固体含量涂料（或称无溶剂涂料）和辐射固化涂料等。#### 绿色涂料的分类

20世纪70年代以前，几乎所有涂料都是溶剂型的。70年代以来，由于溶剂的昂贵价格和降低VOC排放量的要求日益严格，越来越多的低有机机溶剂含量和不含有机溶剂的涂料得到了大发展。
现在越来越多使用绿色涂料，下面几种新涂料是目前开发较好的涂料。
1.固含量溶剂型涂料
高固含量溶剂型是为了适应日益严格的环境保护要求从普通溶剂型涂料基础上发展起来的。其主要特点是在可利用原有的生产方法、涂料工艺的前提下，降低有机溶剂用量，从而提高固体组分。这类涂料是20世纪80年代初以来以美国为中心开发的。通常的低固含量溶剂型涂料固体含量为30%～50%，而高固含量溶剂型（HSSC）要求固体达到65%～85%，从而满足日益严格的VOC限制。在配方过程中，利用一些不在VOC之列的溶剂作为稀释剂是一种对严格的VOC限制的变通，如丙酮等。很少量的丙酮即能显着的降低粘度，但由于丙酮挥发太快，会造成潜在的火灾和爆炸的危险，需要加以严格控制。
2.水基涂料
水有别于绝大多数有机溶剂的特点在于其无毒无臭和不燃，将水引进到涂料中，不仅可以降低涂料的成本和施工中由于有机溶剂存在而导致的火灾，也大大降低了VOC。因此水基涂料从其开始出现起就得到了长足的进步和发展。中国环境标志认证委员会颁布了《水性涂料环境标志产品技术要求》，其中规定：产品中的挥发性有机物含量应小于250g/L；产品生产过程中，不得人为添加含有重金属的化合物，重金属总含量应小于500mg/kg（以铅计）；产品生产过程中不得人为添加甲醛和聚合物，含量应小于500mg/kg。事实上，现在水基涂料使用量已占所有涂料的一半左右。水基涂料主要有水溶性、水分散性和乳胶性三种类型。
3.粉尘涂料
粉尘涂料是国内比较先进的涂料。粉尘涂料理论上是绝对的零VOC涂料，具有其独特的优点，也许是将来完全摒弃VOC后，粉尘涂料是涂料发展的最主要方向之一。但其在应用上的限制需更为广泛而深入的研究，例如其制造工艺相对复杂一些，涂料制造成本高，粉尘涂料的烘烤温度较一般涂料高很多，难以得到薄的涂层。涂料配色性差，不规则物体的均匀涂布性差等。这些都需要进一步改善，但它是今后发展方向之一。
4.液体无溶剂涂料
不含有机溶剂的液体无溶剂涂料有双液型、能量束固化型等。液体无溶剂涂料的最新发展动向是开发单液型，且可用普通刷漆、喷漆工艺施工的液体无溶剂涂料。
涂料的研究和发展方向越来越明确，就是寻求VOC不断降低、直至为零的涂料，而且其使用范围要尽可能宽、使用性能优越、设备投资适当等。因而水基涂料、粉末涂料、无溶剂涂料等可能成为将来涂料发展的主要方向。#### 绿色涂料产品的生产及应用

1.绿色环保涂料产品的生产特征
绿色环保涂料产品的生产，为了维护人体健康、保护环境。应该着力于以下5方面：
(1)少用或不用天然资源，大量使用尾矿、废渣、垃圾、废液等废弃物作为再生资源。(2)采用低能耗制造工艺，清洁的生产技术，尽量减少废气、废渣和废水的排放量等。(3)在产品配制或生产过程中，不得使用甲醛、卤化物、溶剂或芳香族碳氢化合物；产品不得含有汞及其化合物，不得使用铅、镉、铬及其化合物及添加剂。(4)严格控制涂料的VOC的释放量，禁止使用有毒有害的溶剂，使产品不损害人体健康。(5)产品可循环或回收再利用，无污染环境的废弃物等。随着人类对自身健康和环保意识的不断增强，人们对绿色环保涂料产品的消费需求日趋强烈。推进绿色环保涂料成为涂料工业开发的主流，同时绿色环保涂料也将成为涂料生产企业生存与发展的重要途径之一。
2.绿色环保涂料产品的生产
(1)绿色环保涂料产品不仅需要控制涂料的VOC，而且在产品的整个生命周期中都要贯彻环保思想，实现生命周期成本总和最小化。因此，生产绿色环保涂料应该采用清洁生产工艺、使用可回收利用的包装、以及绿色营销手段等。(2)生产绿色环保涂料产品，除了要保证工艺和技术上的要求外，还应与企业的经营管理理念相结合，正确理解认识绿色环保涂料的生产与企业可持续发展之间的关系，大声经透视力提高科技创新水平。#### 绿色涂料的发展趋势

绿色环保涂料正朝着水性化、粉末化、无溶剂化、高固体化和辐射固化等低污染、无公害的方向发展。
(1)水性涂料。在建筑涂料领域里占有绝对优势，具有无毒性、无刺激、不易燃等特点，是未来“绿色涂料”的主力军，目前占世界涂料总量的30％以上。
(2)氟碳树脂涂料。具有超高耐候性、抗紫外线辐射、高化学稳定性、抗核辐射、高机械强度和韧性、耐热性(最高使用温度260℃)、强抗湿性、抗菌性、防粘性、抗沾污性等。
(3)喷涂聚脲弹性涂料。是一种无溶剂、无污染的高性能涂料，可针对不同的使用环境和性能要求，可以在很宽的范围内自由调节其性能，不含催化剂，却能快速固化，能在任意的表面上喷涂等。
(4)有机——无机复合涂料。既有有机化合物所具备的坚韧性、耐候性等综合性能，还有出色的化学物理机械性能和耐沾污性。
(5)纳米材料。在涂料中如引入稳定的纳米材料，会使涂料在力学、光学、电学和磁学性能上有新的飞跃，因此稳定的纳米材料，用于涂料中除了可以提高传统涂料的性能外，还能获得新的功能性涂料。
(6)高装饰性涂料。因具有瑰丽多彩、变幻不定、闪砾多姿的装饰色彩，而为人们所崇拜。同时，围绕着这一中心所需的颜料、助剂和树脂等原材料也在被不断开发，高装饰性涂料预计会成为今后绿色涂料新的发展重点。
(7)隐身涂料。目前已有雷达吸波涂料、红外抑制涂料、变色涂料以及紫外光、可见光、近红外、远红外、微波和声波等光谱兼容，多功能伪装涂料，以及等离子体隐形涂料等。
(8)智能型涂料。是采用智能性聚合物或材料设计而成的涂料，具有特殊的功能和独特的使用性能。它包括传感器类涂料、预示性涂料和功能型涂料等。绿色环保涂料在国民经济建设和人民生活中具有非常重要的意义。但是由于VOC对人类健康及生态环境的影响日益明显，用绿色涂料代替溶剂性涂料势在必行。涂料研究和发展的方向是不断降低VOC含量、直至为零；而且要不断扩大其使用范围，充分发挥使用性能等。因此，水基涂料、粉末涂料、无溶剂涂料等将成为今后涂料发展的主要方向。#### 绿色涂料的发展建议

(1)大力开发适应家具工业的高性能绿色涂料
家具生产有着广泛的市场空间，家具企业越来越多地需要绿色环保涂料。如针对木材基材的特性，开发新型纳米涂料。纳米材料由于其产生紫外线吸收、电磁波屏蔽和广谱抗菌性等特殊效应，应用于涂料时，可以大大提高涂层的耐候性、抗污染性、自清洗性、防霉性、外观装饰性及特殊功能性。
再如UV固化粉末涂料是将粉末涂料和UV固化技术相结合的新技术。采用UV固化技术可以降低固化温度，提高生产效率，节约能源降低成本，因而该技术受到很多学者的关注。该涂料最大特征是工艺上分为两个明显的阶段，涂层在熔融流平阶段不会发生树脂的早期固化，从而为涂层充分流平和驱除气泡操作提供了充裕的时间，这样就从根本上克服了热固化粉末涂料的顽疾，也消除了UV固化液态涂料的不足。采用固化技术可以明显降低加热和固化过程的温度(120℃～140℃)，提高生产效率，不但更加节省资源、能源、人力、时间和空间，而且避免了对基材的过分加热，开辟了粉末涂料更广阔的应用领域。
(2)大力发展新型粉末涂装新技术和新装备
新型绿色涂料的开发必须与新型涂装技术相结合，才能充分发挥绿色涂料新产品的优势。如高压电场静电喷涂技术的研究开发，可使粉末涂料用量节省30％～50％，从而大大降低成本，提高资源利用率。静电喷涂时涂料飞散量极少，极大地改善了涂饰施工的卫生条件。同时，它不仅能使涂膜实现薄层化，而且可使涂膜平整，表面外观优良。静电喷涂可以在密闭环境中作业，从而减少了对大气的污染。静电喷涂可远距离作业，从而减少了漆雾对人体的危害。因此，高压电场静电喷涂技术的开发利用可以克服普通粉末涂料涂膜普遍过厚的老大难问题，从而可消除外观不如溶剂型涂料的缺点。这样，可使粉末涂料优点更加突出，竞争力更大，应用领域更为广阔。建议高等院校、科研院所大力研究开发这些新技术。
(3)大力提高企业绿色环保意识和国际标准化意识
欧美发达国家对涂料中的VOC有害、有毒物质及施工都有严格的规定和要求，发布了一系列法令和法规。我国在这方面尚有较大的差距，在溶剂型涂料的施工中，中毒事件时有发生。因此建议有关部门应当加强管理和监测，家具企业自身要增强环保意识和国际标准化意识。
(4)加强绿色涂料科研、生产、应用的紧密协作
使绿色涂料与涂装技术相结合，更好地完善配方研究和生产，更好地改进涂装技术，更好地适应不同领域、不同工件的需求。为此，建议国内的涂料生产企业加强与大专院校及科研单位的紧密协作和联合，进一步加强科研投入力度，从协作和联合中加快新产品的开发和应用，这将有利于家具工业绿色涂料的快速发展和提高涂装技术水平。


Instruction: 我想了解关于产品成长期的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
产品成长期是指一个产品已经被更多人所认知，在市场上开始显现出强劲的成长势头，需求急剧增长，需求空间开始加大的产品生命阶段。#### 产品成长期的阶段特征

1、市场已经被炒热，产品概念的市场认知度已经基本普及，市场需求急剧增加并节节攀升，产品利润持续上升，市场潜力很大。
2、市场上同类产品的品牌增多，竞争加强，消费者对此类产品的品牌指向性增强，对产品的需求由基本需求派生特殊需求，市场区隔增强。#### 产品成长期的战略

(一)成长期的竞争状况
成长期竞争状况的主要特点体现在：
1.销量迅速上升。早期采用者形成消费习惯，多数中间消费者和用户也已接受。
2.竞争者受大规模生产和盈利吸引，数量增多，并赋予产品新特色，市场进一步细分和扩大。
3.越来越多的中间商经销，渠道不断增加。
4.市场前景看好。虽然仍要维持甚至提高促销力度以对抗竞争，但是需求增长和销量扩大，价格可以保持在原有水平或略有降低，促销费用所占比例开始下降。促销成本由更大销量分摊，经验曲线使单位成本比价格下降得更快，利润增加。
(二)成长期的战略重点
开拓者应利用形势，尽可能长久保持市场增长：
1.改进质量，赋予产品新特色，改变款式。
2.增加新款式、新类型，满足更广泛的需求，吸引更多顾客购买。
3.寻求、进入新的细分市场。
4.开辟和进入新的渠道。
5.改变广告内容：从介绍期的提高知名度，转为提高美誉度及说服购买，树立品牌形象。
6.适当时候降低价格，吸引对价格敏感的顾客。
企业采用上述部分或全部市场扩张策略，会加强产品的竞争能力，但也会相应地加大营销成本。因此，在成长阶段，面临着“高市场占有率”或“高利润率”的选择。一般来说，实施市场扩张策略会减少眼前利润，但加强了企业的市场地位和竞争能力，有利于维持和扩大企业的市场占有率，从长期利润观点看，更有利于企业发展。#### 产品成长期的营销策略

产品在市场投入期通过成功的营销活动，已被广大消费者和经销商所接受，此时产品的销售增长率会大幅度提高。企业由于产品基本定型，开始了大批量的生产，产品成本随之下降。因此，企业开始盈利且利润逐步上升，在成熟阶段达到最高峰。与此同时，仿制品开始出现，围绕该产品的竞争逐渐激烈。
在产品成长期内，企业营销策略的核心思想是尽可能地延长产品的成长阶段，以能最大限度地提高销量或市场占有率，使产品能在销售最高限度时进入成熟期。这样，便能从该产品的最大销售收入中获得尽可能多的利润。在产品成长期内可采用以下营销策略：
(1)扩展购买新产品的市场，使凡是了解并可能购买的消费者能够方便地购买该产品，尽可能地使该产品的每次销售机会都能实现。
(2)树立名牌，增强信任度。在成长期内，促销策略的中心应从介绍产品、扩大产品的知名度转移到树立品牌形象，主要目标是培养顾客对产品品牌的偏好，创立产品名牌，不断争取新的顾客。
(3)重新评价分销渠道的选择，巩固原有分销渠道，扩展新的分销渠道，以开拓新市场，最大限度地扩大产品销售。采取一切措施加强本企业在分销渠道中的地位。
(4)改良产品品质。根据市场投入期销售时消费者的要求和其它市场信息，不断提高产品质量，努力发展新款式、新规格，增加产品的新用途，提高产品的竞争能力，满足消费者更广泛的需求。
(5)适时调整价格。在大量生产的基础上，产品成本会降低，这时，适时降低价格或采用其它有效的定价策略，会吸引更多的购买者。#### 产品成长期的广告诉求策略

进入成长期，这时顾客对产品已经熟悉，大量的新顾客开始购买，市场逐步扩大。产品大批量生产，生产成本相对降低，企业的销售额迅速上升，利润也迅速增长。竞争者看到有利可图，将纷纷进入市场参与竞争，使同类产品供给量增加，价格随之下降，企业利润增长速度逐步减慢，最后达到生命周期利润的最高点。提高市场占有率是企业的首要任务。
这一阶段的广告诉求要紧紧围绕着企业的经营策略和市场竞争特点展开，具体表现在三个方面：(1)迅速提升品牌认知度，抢占市场有利位置，为企业在区隔市场时奠定价格空间的基础；(2)产品概念更加清晰，让消费者对选择产品时更具体明确，丰富品牌的概念内涵；(3)为塑造品牌形象打基础，逐步赋予产品丰富的品牌内涵，使产品广告成为未来消费者对品牌形象定位认知的积累。
一个产品在市场上进入成长阶段，说明该产品的市场需求急速加大，这个时候加入竞争的企业也会突然增多，企业为了更快地抢占市场份额，占领市场的有利位置就要把自己的品牌概念加以强化，让消费者能从众多品牌中选择概念清晰，适合自己的品牌产品。此时由于市场上可以选择的商品增多，对品牌的喜好就显得非常重要，而品牌的选择有很多感性因素，为了让消费者喜欢自己的品牌，企业在塑造品牌上首先要在纯粹的产品概念和利益上加入更多的感性概念，让消费者接受产品时更自然，更感性。例如，某手机广告的诉求是：“诺基亚5110色彩随心换”。我们知道，手机产品是一个非常理性的产品，由于市场的高速成长，产品概念已经不是独一的利益，为了给品牌赋予更多的内容，很多品牌产品都注意产品概念和品牌概念的结合。这则广告的表现和诉求能让我们看出这一点。“色彩随心换”说明这款手机更注重产品的时尚性，注重消费者的心理感受和消费者的时代性。这些内容对品牌概念特征的丰富和塑造都是很有帮助的。还有有一个大家熟知的案例，2001年名人枪挑商务通时，在其新产品导入市场提出一个概念：“呼机换了，手机换了，掌上电脑也要换了！”将消费者的眼球重新吸引到自己身上，完成了消费者对名人重新认知的使命。为了达到消费者认可的目的，名人打出技术牌——“技术跳高，价格跳水”，以更低的价格推出运算速度更快，电池带电时间更长的掌上电脑：智能王！同时向全世界PDA制造商下战书，要他们比性价。名人在产品成长期，很好地将自己的产品特性(性能和价格)传达给消费者，将品牌的个性(技术优势)呈现给消费者，很快名人就从众多的PDA产品中凸现出来。这样的诉求，让名人智能王销售量迅速上升，快速进入产品成熟期立下了汗马功劳。在PDA行业竞争如此激烈的市场，智能王创造了单款机型销售量的奇迹。#### 产品成长期的成本管理和定价

(一)产品成长期的成本管理
进入成长期后,市场容量快速放大,竞争对手数量开始增加,产品逐步被人们所认识和接受。此期间产生的营销成本包括产品试销费、广告费、包装费和销售部门人员的工资以及培训费等。成本管理包括产品成本预测、产成品库存资金占用分析与控制、销售费用(广告、促销、运输、仓储、保险、服务等)的预算、监控、核算和考核、外部质量成本控制等。进入成长期后,以扩大消费者认知为目的的广告宣传费用的控制主要体现于科学的选择宣传媒体。企业应根据产品特点,目标顾客的范围而选择适当的媒体,并确定广告投放量的密度。
由于经验因素的存在,此期间产品的单位可变成本下降;经过初期的撇脂定价,产品的研发费用已经被摊销了一部分。但这时,改善产品品质,如增加新的功能,改变产品款式,发展新的型号,开发新的用途等又会产生新的成本。
(二)产品成长期的定价策略
产品在市场上有了立足点之后,定价策略开始发生变化。购买者开始根据以前的经验来判断产品价值或参考革新者的意见,也开始精打细算的比较不同品牌的成本和特性。成长期的价格要比市场开发阶段的价格低。此阶段可以根据市场需求状况和消费者对产品的感觉差异来确定价格,即顾客导向定价法,又称市场导向定价法。
当竞争趋于激烈时,产品独特的差异可产生价值效应,降低顾客的价格敏感性,保证企业仍能获得较高的利润。采用产品差异化战略的企业致力于为自己的产品开发独特的形象,也可以享受到相对较高的价格。
采用成本领先战略的企业致力于成为低成本企业,集中力量降低生产成本,减少产品差异性,期望能凭借成本优势在价格竞争中获利。采用成本领先战略的企业通常依靠销售量大创造成本优势,应该在成长期采用渗透价格占领市场,给以后的竞争者进入市场制造障碍。


Instruction: 你能详细解释一下劳动安全技术规程吗？

Output:
#### 劳动安全技术规程的概念

劳动安全技术规程是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全，防止伤亡事故发生所采取的各种安全技术保护措施的规章制度。包括工厂安全技术规程、矿山安全技术规程和建筑安装工程安全技术规程等。
劳动过程中的复杂性，决定了劳动设备、劳动条件也具有复杂性。由于各行各业的生产特点和工艺过程有所不同，需要解决的劳动安全技术问题也有所不同。因此，国家针对不同的劳动设备和条件以及不同行业的生产特点，规定了适合各行业的安全技术规程。主要有《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《矿山安全条例》、《矿山生产法》、《乡镇煤矿安全生产若干暂行规定》、《起重机械安全规程》、《剪切机械安全技术规程》、《磨削机械安全规程》、《压力机的安全安置技术条件》、《木工机械安全装置技术条件》、《煤气安全规程》、《橡胶工业静电安全规程》、《工业企业厂内运输生产规程》、《爆破安全规程》等等o《劳动法》第六章“劳动安全卫生”对安全技术规程也作了原则规定。#### 劳动安全技术规程的主要内容

劳动安全技术规程的主要内容有：

(1)建筑物和通道的安全

根据国家设计标准，工厂厂房的建筑设计要符合标准。例如，装有天车的厂房及装有重型机械、锻锤等设备的厂房，建筑设计要有坚固性的标准；化工、冶炼等工厂，要求有标准较高的防火设施等。
各厂矿的通道按设计标准有宽度的要求。在照明设备、轨道交叉处必须有警告标志、信号装置或落杆，与地面平行的坑池要设围栏或盖板等。

(2)机器设备的安全

机器设备的安全装置是安全技术规程中的重要内容。为预防工人在生产操作过程中的伤亡事故，安全技术规程要求有防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和识别标志等。

(3)电气设备的安全

电气设备是各个生产部门所普遍采用的设备。为了预防工人在生产中的触电事故，防止电气设备所引起的火灾事故，安全规程要求电气设备要有可熔保险器和自动开关，带电设备要设安全遮拦和警告标志，行灯的电压不能超过36伏特，在金属容器内或者潮湿处所不能超过12伏特。发生大量蒸气、气体、粉尘的工作场所，要使用密闭式电气设备。有爆炸危险的气体或者粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。电气设备的开关要指定专人管理。

(4)动力锅炉和气瓶的安全

为了防止锅炉和气瓶的爆炸事故，要求工业锅炉必须有安全阀、压力表和水位表，并且使其保持准确、有效。各种气瓶在存放和使用的时候，必须距离明火10米以上，并且避免在阳光下暴晒；搬运时不能碰撞。

(5)建筑工程的安全

在大规模的基本建设工作中，为了保障建筑工人的安全和健康，要求各施工单位严格执行《建筑安装工程安全技术规程》。这个规程对施工的一般要求作了规定。如对于从事高空作业的职工，必须进行身体检查，不能使患有高血压、心脏病、癫痫病的人和其他不适合高空作业的人从事高空作业；对施工现场的各种条件也作出了规定，如施工现场应该合乎安全卫生的要求等。

(6)矿山安全

矿山安全技术规程的基本内容包括：①建立、健全矿山安全生产责任制，即矿山各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动过程中，对安全生产层层负责，把安全责任制落实到每个人头上。②建立、健全矿山安全管理机构，包括矿山安全机构、矿山救护队和劳动保护研究机构等。③加强安全教育和技术培训。此外，在机电、运输、矿山建筑设计、职工健康管理等方面，安全技术规程还有详细规定。


Instruction: 我想了解一下随机存取存储器，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
随机存取存储器是一种随时可以选择任一存储单元进行存入或取出数据的存储器，由于它既能读出又能写入数据，因此又称为“读／写存储器”，简称RAM。#### RAM的基本结构

RAM一般由存储矩阵、地址译码器、片选控制和读／写控制电路等组成，如图所示。存储器有三类信号线，即数据线、地址线和控制线。

1)存储矩阵

一个存储器内有许多存储单元，一般按矩阵形式排列，排成咒行和m列，存储器以字为单位组织内部结构，一个字含有若干个存储单元，一个字所含位数称为字长。实际应用中，常以字数乘字长表示存储器容量。例如，一个容量为256×4(256个字，每个字有4个存储单元)的存储器，共有1024个存储单元，可以排成32行×32列的矩阵，如图所示。图中每四列连接到一个共同的列地址译码线上，组成一个字列。每行可存储8个字，每列可存储32个字，因此需要8根列地址选择线(Y1˜Y7)、32根行地址选择线(X0˜X31)。

2)地址译码

通常存储器以字为单位进行数据的读写操作，每次读出或写入一个字，将存放同一个字的存储单元编成一组，并赋予一个号码，称为地址。不同的字存储单元被赋予不同的地址码，从而可以对不同的字存储单元按地址进行访问。字(存储)单元也称为地址单元。
通过地址译码器对输入地址译码，并选择相应的地址单元。在大容量存储器中，一般采用双译码结构，即有行地址和列地址，分别由行地址译码器和列地址译码器译码。行地址和列地址共同决定一个地址单元。地址单元个数N与二进制地址码的位数n有N=2n的关系，即2n个(字)存储单元需要咒位(二进制)地址。下图中，256个字单元被赋于一个8位地址(5位行地址和3位列地址)，再经各自地址译码器译成32根行地址线和8根列地址线，只有被行地址选择线和列地址选择线选中的地址单元才能对其进行数据读写操作。

3)输入／输出

控制RAM中的输入／输出控制电路除了对存储器实现读或写操作的控制外，为了便于控制，还需要一些其他控制信号。下图给出了一个简单输入／输出控制电路，它不仅有读／写控制信号R／，还有片选控制信号CS。

当片选信号CS=1时，G4,G5输出为0，三个三态缓冲器G1,G2,G3处于高阻状态，输入／输出(I／O)端与存储器内部隔离，不能对存储器进行读／写操作。当CS=0时，存储器使能；若R／，G5为1，G3门打开，G1,G2处于高阻状态，存储的数据D经G3输出，即实现对存储器读操作；若R／，G4为1，G1,G2打开，输入数据经缓冲后以互补形式出现在内部数据线上，实现对存储器写操作。#### RAM的分类

根据制造工艺的不同，随机读写存储器RAM主要有双极型和MOS型两类。双极型存储器具有存取速度快、集成度较低、功耗较大、成本较高等特点，适用于对速度要求较高的高速缓冲存储器；MOS型存储器具有集成度高、功耗低、价格便宜等特点，适用于内存储器。
MOS型存储器按信息存放方式又可分为静态RAM(StaticRAM，SRAM)和动态RAM(DynamicRAM，DRAM)。SRAM存储电路以双稳态触发器为基础，状态稳定，只要不掉电，信息就不会丢失。其优点是不需要刷新，控制电路简单，但集成度较低，适用于不需要大存储容量的计算机系统。DRAM存储单元以电容为基础，电路简单，集成度高，但也存在问题，即电容中的电荷由于漏电会逐渐丢失，因此DRAM需要定时刷新。它适用于大存储容量的计算机系统。


Instruction: 我想了解一下可比产品，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
可比产品是指企业过去生产过并且有着完整的成本资料的产品。计算可比产品成本降低任务的完成情况，可以检查企业成本降低工作的成绩，由于具有可比性,因而，考核其降低情况具有重要的参考价值。#### 影响可比产品的因素

影响可比产品成本降低额和降低率指标的因素很多，但主要的有产品的产量增减，单位成本的升降，品种结构的变化等。
1．产品产量变动的影响
产品产量变动只影响成本降低额，不影响成本降低率。在其他条件不变的情况下，产量变动对成本降低额的影响成正比关系，产量增加，成本降低额上升；产量减少，成本降低额下降。其计算公式为：
产品产量变动对降低额的影响=[Σ(实际产量×上年单位成本)-Σ(计划产量×上年单位成本)]×计划成本降低率
【例1】某企业产品成本资料如下表所列。

产品产量变动对降低额的影响=(120000-100000)×6.5%=1300(元)
计算结果标明，由于产量中而使成本多降低1300元。
2．产品品种结构变动的影响
产品品种结构变动是指各产品在全部产品成本中的比例发生变化。在其他条件不变的情况下，如果成本降低率较大的产品在总成本中的比重下降，总成本的降低额和降低率也都会下降。其计算公式为：
产品品种结构变动对成本降低率的影响=[Σ(实际产量×上年实际单位成本)-Σ(实际产量×本年计划单位成本)]-[Σ(实际产量×上年实际单位成本)×计划成本降低率]
产品品种结构变动对成本降低率的影响=品种结构变动影响的成本降低的额/[Σ(实际产量×上年实际单位成本)]×100%
【例2】仍以上表资料计算：
产品品种结构变动对成本降低额的影响=(120000-112000)-120000×6．5％=200(元)
产品品种结构变动对成本降率的影响=
从计算结果表明，由于产品品种结构变动使成本降低额超计划完成200元，降低率超计划完成0.17％。
3．产品单位成本变动的影响
产品单位成本变动对降低额和降低率的影响成反比关系。即单位成本上升，成本降低额和降低率就下降，单位成本下降，成本降低额和成本降低率就上升。其计算公式为：
单位成本变动对成本降低额的影响=Σ(实际产量×计划单位成本)-Σ(实际产量×实际单位成本)=Σ(计划单位成本-实际单位成本)×实际产量
单位成本变动对成本降低率的影响=单位成本变动影响的成本降低额/[Σ(实际产量×上年实际单位成本)]×100%
【例3】仍以上表资料计算：单位成本变动对成本降低额的影响=112000-111600=400(元)
单位成本变动对成本降低率的影响=×100％=0.33％
从计算结果可以看出，由于单位成本本年实际比计划下降而使总成本降低了400元，成本降低率上升了0.33％。
4．各因素变动的综合分析
因素变动的综合分析，是指将各因素变动影响可比产品成本降低额和降低率相加汇总后同实际计算确定的计划降低指标进行对比，做出综合评价和分析。对以上各因素分析计算和结果汇总如表下所示。

从上表可以综合分析出，主要是产量变动影响总成本降低最大，其次是产品单位成本降低和产品品种结构变动的影响。总之表明该企业本年度可比产品成本降低计划完成情况是比较好的。


Instruction: 我正在写关于统计管理体制的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
统计管理体制是指国家组织管理政府统计工作的体系和制度，表现为国家对政府统计组织与管理结构中各层次、各部分之间隶属关系、职责范围、管理方式等一系列问题的制度化和法律化的规定。
统计管理体制是统计工作一项带有根本意义的基础性制度，它决定着一个国家统计资源的投入方式、统计活动的产出质量以及统计工作的总体效益，从根本上决定着整个国家统计工作建设和发展的水平。因此，各国都十分注意结合本国国情，与本国的行政和经济管理体制相适应，从而形成比较切合实际的、各具特点的统计管理体制，以保证统计信息、咨询、监督功能的有效发挥。#### 统计管理体制的分类

一、从横向观察中央政府各部门之间的统计功能分上，可分为集中型统计体制和分散型统计体制

1、集中型统计体制，是指国家设有专门的统计领导机关，如国家统计局或中央统计局，负责统一领导、协调全国的统计工作，并主管重大的国情国力统计调查；国家统计局或中央统计局领导的(通常有两种领导形式：—行政和业务两方面都领导的垂直领导形式和只是在业务上进行指导的领导形式)政府综合统计系统负责完成统计信息、统计咨询、统计监督三项基本功能。
2、分散型统计体制，是指国家不设立专门的统计领导机关，各种统计调查分别由政府各业务主管部门的统计机构组织实施；国家另设统计协调机关，如国家统计协调委员会、统计方法委员会等，负责全国统计政策、制度、方法、标准的协调管理；统计的信息、咨询、监督功能分散到政府各业务主管部门的统计机构去实现。

二、从纵向观察中央政府与地方政府的统计关系，可分为三种：高度集中、垂直领导型；统一领导、分级管理型；彼此独立、相互协作型

1、高度集中、垂直领导型，其特点是从中央到地方各级统计机构，不论在业务上还是在行政上都实行垂直领导，地方统计机构按中央统计机构统一制定的计划来搜集和上报统计资料，同时系统整理反映本地区经济社会发展状况的资料，提供给地方政府领导，并定期发表。
2、统一领导、分级管理型，其特点是中央统计执行机构对地方各级统计执行机构在业务上实行统一领导，统一下达统计调查任务，实行统一分类标准、计算方法和上报期限；地方统计执行机构同时又是地方政府的组成部分，在行政上受地方政府领导，在保证完成中央统计任务的同时，执行地方政府交给的各项任务，满足地方政府对统计信息的所有需要。
3、彼此独立、相互协作型，其特点是中央统计机构在中央政府的领导下按照全国的需要，制定统十的统计调查计划和调查方案，通过设立在地区的派出机构搜集统计资料；地方统计机构完全根据地方政府工作的需要制定统计工作计划，组织必要的统计调查；中央和地方统计执行机构在组织上是互相独立的，在工作上是有条件地进行协作的；地方统计机构可以根据“协议”为中央统计机构完成—定的统计调查任务，或从中央统计机构得到某些有用的统计资料。#### 我国统计管理体制的发展演变

新中国成立至今，我国统计管理体制大致经历了四个发展阶段。
建国初期，在政务院财政经济委员会设有统计处，后改为统计总处。但统计工作分散在各个解放区、各大行政区进行，统计体制从横向上看是分散型的。
1952年8月，为了适应高度集中的计划经济体制以及即将实施的第一个五年计划经济建设的需要，中央人民政府决定成立国家统计局，统一领导全国的统计工作。国家统计局颁布的一切统计制度、方法、表式等，各地方、各部门及各公私企业都必须遵照执行。接着各地方、各部门也都先后成立了统计机构，从此开始实行“统一领导，分级管理”的集中型统计体制。这对当时百废待兴、统计资源有限的新中国来说，应是较为现实的选择。
1958-1976年，这一时期我国统计工作和统计体制都经历了曲折的发展。
1977年以后，尤其是党的十一届三中全会以来，我国进入了改革开放和社会主义现代化建设新的历史时期，统计工作重又获得生机。1978年3月，国务院批准恢复成立国家统计局。此后国务院分别于1979年10月和1984年1月发布了《关于加强统计工作充实统计机构的决定》、《关于加强统计工作的决定》，明确了“统一领导，分级负责”的统计体制。1983年12月颁布、1996年修订的《中华人民共和国统计法》将这一统计体制法律化。#### 我国统计管理体制的改革取向

1、实行完全垂直的统计管理体制。这种体制的实质，是要将目前由地方各级政府管理的县及县以上各级统计局的机构、编制、行政费和基建投资全部收上来，由国家统计局统一管理。
2、实行中央与地方并行的统计体制。这种体制的实质，是采取功能分解的方式，将国家统计调查和地方统计调查区分开来。
3、实行省以下统计部门垂直管理模式。这种体制的实质是地、市、县统计部门作为省级统计局的派驻机构，其机构、编制、干部、经费由省级统计局实行统一管理；乡镇统计人员作为县统计局的派出人员。#### 国外统计管理体制的特点

1、美国——横向分散型与纵向分级负责的统计体制.
2、日本——横向分散型与纵向集中型的统计体制。
3、法国——横向分散型与纵向垂直集中的统计体制。
4、德国——横向集中型与纵向分级负责的统计体制.
5、澳大利亚——横向集中型与纵向垂直型统计体制。
6、印度尼西亚——横向高度集中与纵向垂直统一的统计体制。


Instruction: 你能详细解释一下零和博弈吗？

Output:
#### 零和博弈简介

零和博弈是博弈论的一个概念，属非合作博弈，指参与博弈的双方，在严格竞争下，一方的收益必然意味着另一方的损失，博弈各方的收益和损失相加的总和永远为“零”。双方不存在合作的可能。零和博弈的结果是一方吃掉另一方，一方的所得正是另一方的所失，整个社会的利益并不会因此而增加一分。
当你看到两位对弈者时，你就可以说他们正在玩“零和游戏”。因为在大多数情况下，总会有一个赢，一个输，如果我们把获胜计算为得1分，而输棋为-1分，那么，这两人得分之和就是：1+（-1）=0。
这正是“零和游戏”的基本内容：游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远是零。
零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们发现在社会的方方面面都能发现与“零和游戏”类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。从个人到国家，从政治到经济，似乎无不验证了世界正是一个巨大的“零和游戏”场。这种理论认为，世界是一个封闭的系统，财富、资源、机遇都是有限的，个别人、个别地区和个别国家财富的增加必然意味着对其他人、其他地区和国家的掠夺，这是一个“邪恶进化论”式的弱肉强食的世界。
但20世纪人类在经历了两次世界大战，经济的高速增长、科技进步、全球化以及日益严重的环境污染之后，“零和游戏”观念正逐渐被“双赢”观念所取代。人们开始认识到“利己”不一定要建立在“损人”的基础上。通过有效合作，皆大欢喜的结局是可能出现的。但从“零和游戏”走向“双赢”，要求各方要有真诚合作的精神和勇气，在合作中不要耍小聪明，不要总想占别人的小便宜，要遵守游戏规则，否则“双赢”的局面就不可能出现，最终吃亏的还是自己。#### 零和博弈的理论背景

零和博弈源于博弈论，现代博弈理论由匈牙利大数学家冯·诺伊曼于20世纪20年代开始创立，1944年他与经济学家奥斯卡·摩根斯特恩合作出版的巨著《博弈论与经济行为》，标志着现代系统博弈理论的初步形成。
零和博弈之所以广受关注，主要是因为人们发现社会的方方面面都能发现与“零和博弈”类似的局面，胜利者的光荣后往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。从个人到国家，从政治到经济，似乎无不验证了世界正是一个巨大的零和博弈场。这种理论认为，世界是一个封闭的系统，财富、资源、机遇都是有限的，个别人、个别地区和个别国家财富的增加必然意味着对其他人、其他地区和国家的掠夺，这是一个邪恶进化论式的弱肉强食的世界。我们大肆开发利用煤炭石油资源，留给后人的便越来越少；不断污染环境，带给后人的不良影响便越来越多。
通过有效合作皆大欢喜的结局是可能出现的。但从零和博弈走向双赢，要求各方面要有真诚合作的精神和勇气，在合作中不耍小聪明，不要总想占别人的小便宜，要遵守游戏规则，否则双赢的局面就不可能出现，最终吃亏的还是合作者自己。
从20世纪以来，人类在经历了两次世界大战、经济的高速增长、科技进步、全球一体化以及日益严重的环境污染之后，“零和博弈”观念正逐渐被“双赢”观念所取代。在竞争的社会中，人们开始认识到“利己”不一定要建立在“损人”的基础上。领导者要善于跳出“零和”的圈子，寻找能够实现“双赢”的机遇和突破口，防止负面影响抵消正面成绩。批评下属如何才能做到使其接受而不抵触，发展经济如何才能做到不损害环境，开展竞争如何使自己胜出而不让对方受到伤害，这些都是每一个为官者应该仔细思考的问题。有效合作，得到的是皆大欢喜的结局。从零和走向正和，要求各方要有真诚合作的精神和勇气，遵守游戏规则，否则“双赢”的局面就不会出现，最终吃亏的还是合作者自己。