Instruction: 为没有管理的管理写一篇详细的介绍

Output:
没有管理的管理，并不等于是不要管理，而是管理的高级阶段，是把管理的强制性转化为员工的自觉性，从而达到提高工作效率、取得更好工作效果的目的。#### 没有管理的管理的实现

正确处理好组织目标和组织成员个人目标、管理者和被管理者之间的关系，是能够在一定时期、一定范围、一定程度上达到“没有管理的管理”这种理想境界的。要达到上述目标，应该着重处理好以下几个方面的问题：
1、组织目标问题。
一个组织应该具有完善的战略目标和战术目标体系。并且要把目标分解到人，使组织中的每个成员都有一个明确的长期和短期的奋斗目标。这是树立职工信心，提高职工工作能动性的一个重要前提。信念对于一个人的行为起着决定性的作用。员工没有明确的奋斗方向，缺乏一种使命感和责任感，工作中只是被动的服从，消极地应付，也就无从谈及如何发挥工作的自觉性和创造性问题。
2、管理制度问题。
要一套完整的并且行之有效的规章制度，以及与之相配套的严格、公正的组织落实措施。所谓没有管理的管理，并不等于是不要管理，而是管理的高级阶段，是把管理的强制性转化为员工的自觉性，从而达到提高工作效率、取得更好工作效果的目的。从无数企业失败的案例中可以发现，导致失败的一个重要原因就是：缺乏一个有效的组织落实体系，使一些好的规章制度流于形式，得不到认真落实，严重地挫伤了职工的工作热情，削弱了企业的战斗力，降低了管理的效率。由此可见，有效的组织落实是增强和维护企业竞争力的保障，是一个不容忽视的问题。
3、引导职工把个人利益与组织利益有机地结合起来。
利用人的社会责任感，统一组织和其成员的利益，使他们两者的目标趋于一致，也是调动员工工作积极性的一个重要方面。有一家煤矿企业，他们把职工家属的照片贴在墙上，让每一个下井的职工在下井之前都面对家属照片宣誓，宣誓之后再下井。这种做法唤起了职工的家庭责任感，这是每个人最割舍不下的情感，把这种情感融到每天的工作之中，增强了职工的责任感，提高了工作的自觉性，取得了良好的效果。
4、利用社会力量督促组织成员，提高其对组织的忠实度。
按照行为管理的思想，把员工看成是社会人，利用社会的力量促使员工自觉地工作。有一家大企业每次开运动会时，职工是按照以部门为单位就坐的，公司的核心成员依次走过不同的方阵，向职工表示慰问。在走过别的方阵时都是由公司的其他的高层管理者讲话，惟独走到家属方阵时，是他们的总裁亲自用饱含深情的语调，向家属们对公司的支持表示感谢。这种做法起到了四两拨千斤的作用，不但家属深受感动，就连本单位职工也感到非常的振奋。职工回到家里，也有一种荣誉感、欣慰感。职工家属也会对公司产生依恋的感情，无形之中给职工形成了一个激励环境，增强了职工献身工作的信念，为职工自觉工作奠定了基础。
5、尊重员工。
社会心理学认为，人们都具有相互回报的心理。因而，企业领导应该把员工看成是一种财富，是来帮助企业获取成功的人。尊重员工的结果是：获得员工的真情回报，激发起他们对组织的热爱之情。管理者要善于通过一定的管理手段，把对员工的尊重之情传达给员工，从内心打动员工，以此提高员工对组织的忠实度和工作的积极性。三国演义中有个经典案例。长坂坡赵云救主，杀个七进七出，当他把幼主阿斗交予刘备的时候，按常理刘备会怀抱幼子，报头痛哭，然后表彰赵云，给他加功晋爵，封金赏银。如果这样的话，赵云会为自己的付出得到应有的回报感到欣慰。但是，并没有从内心打动赵云。高明的刘备，使出了征服赵云及所有部下的一招儿：抱起阿斗把他摔到了地上，“为了你险些折损我一员大将，要你有何用！”这一招非同小可，实在是厉害！任何一个血肉之躯，站在赵云的位置上，都会血往上涌、泪往下流。中国有句古话，士为知己者死。刘备的人格魅力以及高超的管理技巧，换来了赵云效忠刘备，鞠躬尽瘁，死而后已。从这个案例中可以看到“攻心为上”的效果。
6、适当的放权。
授权于组织成员是激发其工作热情的一个有效的手段。每个人都渴望成功，都希望能够得到社会的承认、受到别人的尊重。适当放权是满足人们这种心理需求的一种途径，可以起到事半功倍的效果。例如，一个青年工人平时对工作不认真，当领导委任他为车间的安全员后，他觉得自己的尊严提高了，不但对安全员的工作认真负责，而且，自己的本职工作也干得有声有色，不仅如此，甚至对自己和他人的着装问题都提出了苛刻的要求，成为了企业利益的忠实捍卫者。
7、适当地给组织施加一些外在的压力。
无数的事例表明：一个组织在遇到外界的压力时，组织成员的凝聚力、工作积极性和自觉性都超乎寻常地高。例如，在有外来侵略时，阶级矛盾变成次要矛盾，全民一致对外，大家都不计较个人的得失，共同迎战共同的敌人，表现出空前的凝聚力和战斗力。
8、必要的物质奖励。
物质奖励是提高员工工作积极性的一个重要因素。它可以起到强化精神激励的作用，两者同等重要，缺一不可。在企业中，如果只注重精神奖励，但在物质奖励方面却很吝啬，职工会有一种被愚弄的感觉；同样，如果只注重物质奖励，淡化精神奖励，职工会由于得不到精神上的满足，而很难真正起到激励作用。


Instruction: 我想了解一下布莱克的管理方格理论，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
管理方格理论（ManagementGridTheory）是由美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克（RobertR.Bhake）和简·莫顿（JaneS.Mouton）在1964年出版的《管理方格》（1978年修订再版，改名为《新管理方格》）一书中提出的。
管理方格理论是研究企业的领导方式及其有效性的理论，这种理论倡导用方格图表示和研究领导方式。
布莱克和莫顿认为，在企业管理的领导工作中往往出现一些极端的方式，或者以生产为中心，或者以人为中心，或者以X理论为依据而强调依靠监督，或者以Y理论为依据而强调相信人。为避免趋于极端，克服以往各种领导方式理论中的“非此即彼”的绝对化观点，他们指出：在对生产关心的领导方式和对人关心的领导方式之间，可以有使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式。为此，他们就企业中的领导方式问题提出了管理方格法，使用自己设计的一张纵轴和横轴各9等分的方格图，纵轴和横轴分别表示企业领导者对人和对生产的关心程度。第1格表示关心程度最小，第9格表示关心程度最大。全图总共8l个小方格，分别表示“对生产的关心”和“对人的关心”这两个基本因素以不同比例结合的领导方式。
管理方格图
#### 管理方格理论的提出

西方管理论发展到本世纪四十年代，进入了“行为理论”阶段，即从领导者的行为方式来探索成功的领导棋式。
1945年,美国俄亥学派的研究人员通过分析，发现管理人员有两个因素畅行无阻。即“对职工体贴”,也被称作职工取向，和“重组织结构”也被称作工作任务取向。俄亥俄学派的研究人员发现“关心人”和“抓工作组织”这两种行为在不同的领导者身上，高低强弱并不一致。为此，他们设计了著名的“领导行为四分图”,并认为:以工作绩效取向的领导行为和以职工取向的领导行为是互相排斥的。
布莱克和穆顿反对这种非此即彼的绝对化观点。他们设想最有效的领导者应该是一位既关心工作，同时又关心工作人员的人。这说明管理者的成绩可以用两种变动因素来衡量，一是对职工的关心程度，另一是对生产的关心程度。这种领导风格模式只可能存在四种型式。这四种领导风格模式的类型为:1、低工作低关系；2、高工作、低关系；3.、高工作高关系；4、低工作、高关系。显然，高工作，高关系的领导风格效果最好。
在此基础上布莱克和穆顿又提出以人为重和以工作为重的领导方式都各具特点，而最有效的领导方式应该是这两种方式的高度结合。他们改变了最初的领导行为模式图，把两个座标都划分成九个刻度。这样便组成了能表示81种领导风格的图像，其适用性更强，准确性也更高，这就是“管理风格图”。它可用以说明和分析各种形式的管理风格。在81种管理风格中，有五种风格最为典型，具有代表性。它们是:（1，1）型，（1，9）型，（9，1）型，（5，5）型和（9，9）型。布莱克和穆顿对这五种领导风格作了详尽的阐述。


Instruction: 你能详细解释一下职场攻击行为吗？

Output:
职场攻击行为指个体对组织成员故意实施身体或心理伤害的行为,如散布谣言、口头辱骂和武力攻击等,直接伤害被攻击对象(受害方)的身体健康(包括受害方感到体虚、疲劳和疼痛等)和心理健康(包括受害方出现失忆、恐惧和孤僻等),而且间接损害受害方的个人绩效和组织绩效，甚至损害受害方的家庭和睦。#### 职场攻击行为特征

职场攻击行为具有三个明显特征:

伤害意图明显,属于故意伤害。

伤害强度跨度。伤害行为的强度由低到高均涵盖。

伤害行为实施主体范围广,组织内部和外部的个体均有可能成为攻击方。#### 职场攻击行为的分类

1、按攻击的对象分类

按攻击对象将职场攻击行为分为人际攻击行为和组织攻击行为两大类。

人际攻击行为指的是对组织中的他人进行攻击,比如对同事或上司进行攻击;进一步将人际攻击区分为对上司的攻击和对同事的攻击。对上司的攻击主要是由上司不恰当的领导行为以及不公正的做法引起的,对同事的攻击主要是由具体情境因素引起的。
组织攻击行为指的是将企业组织作为攻击目标,比如破坏生产设备、偷窃公司财物、传播谣言等。
2、按攻击行为的性质分类
根据攻击行为本身的性质,从身体、语言、直接、间接、主动和被动这三个维度对攻击行为进行分类。

身体攻击指直接对被攻击者的身体造成伤害。

语言攻击指通过言语进行攻击。

直接攻击指将攻击行为直接指向被攻击者。

间接攻击指通过其他途径来对被攻击者造成伤害,比如通过散布谣言来攻击上司。

主动攻击指首先发起攻击行为。

被动攻击则指在受到攻击后做出攻击性反应。#### 职场攻击行为的预测因子

从研究视角来区分,学者们所关注的职场攻击行为预测因子主要包括个人变量和情境变量两类。
1.个人变量
尽管攻击理论解释的是人类攻击行为发生的一般规律,但研究者同时也发现,某些人的攻击倾向在各种情境下都比另一些人高,也就是说,攻击行为存在个体差异性,个人因素会对个体的攻击倾向产生影响,对于组织情境中的职场攻击行为来说也是如此。
(1)性别。人与人之间最稳定的个体差异莫过于性别差异。Douglas等(2001)的研究表明,性别是职场攻击行为的重要预测变量,男性实施职场攻击行为的可能性显著大于女性。
(2)人格特质。研究者发现,具有某些人格特质的人更倾向于实施职场攻击行为。Douglas等(2001)的研究表明,愤怒特质和报复倾向都能有效地预测个人的职场攻击行为。而且容易被激怒、报复倾向高的人,容易在工作场所实施攻击性行为。职场攻击行为与个人攻击倾向高度正相关。首先,个体的自我控制力越强,越不容易实施攻击性行为；其次,企业通过培训可以提高员工的自我控制力,进而降低职场攻击行为发生的可能性。
(3)归因风格。人与人在归因风格上具有很大差异,归因风格的不同会导致反应方式差异(归因风格在预测因素(外在刺激)与职场攻击行为之间起着中介作用。个体越倾向于将消极事件的发生归因于稳定、可控的外部因素,就越可能实施职场攻击行为。
2、情境变量
职场攻击行为总是发生在特定的组织情境之下,探讨情境变量对职场攻击行为的影响对于组织而言更有应用价值。
(1)组织不公平。研究者发现对于组织成员来说,不公平感是他们非常重要的挫折源。组织公平包括三个子维度:分配公平(反映组织利益分配的公平性)、程序公平(反映组织在规章制度方面的公平性)和互动公平(反映上司对下属的尊重程度)。
(2)领导风格。在职场攻击行为中,很大一部分是针对上司的攻击行为,这种攻击事件的发生很大程度上与上司的领导方式有关。研究表明,当上司过度控制下属时,下属就会产生互动不公平感,而互动不公平感会导致针对上司的攻击行为,这种攻击行为首先表现为言语攻击,进而发展成针对上司的身体攻击,如果上司采用魅力型领导方式,那么下属的职场攻击行为就会减少。
(3)组织文化。职场攻击行为的社会学习模型强调了组织文化的作用。组织文化对员工的行为表现具有示范和导向作用,对员工的职场攻击行为也是如此。组织对攻击行为的反对与制裁,对员工的职场攻击行为具有缓冲作用,能够调节不公平感与针对上司的攻击行为之间的相关性。#### 职场攻击行为的消极影响与控制方法

职场攻击行为的消极影响。

职场攻击行为对组织中的他人以及组织都有极大的消极影响。
对个人而言,职场攻击行为会导致被攻击者的身心受到伤害,工作满意度和工作效率下降,离职意愿提高,甚至对工作环境产生恐惧感和消极态度。职场攻击行为对被攻击者的影响不仅存在于组织情境中,甚至可能会波及其家庭生活,比如导致被攻击者的家庭暴力行为。
对组织而言,各级管理人员为了预防和处理职场攻击行为,要花费大量的时间和精力,从而直接导致经营成本的提高。
职场攻击行为甚至会影响组织气氛,从而在组织成员中间引起普遍的工作环境不安全感,而不仅仅是对被攻击者产生影响。

控制方法

职场攻击行为具有极大的危害性,组织应该在人力资源管理的各个环节采取措施,对职场攻击行为进行有效的控制。
1.人员招聘与选拔。职场攻击倾向存在个体差异性,企业在人力资源管理中的人员招聘与选拔环节就应该尽可能地识别和淘汰攻击倾向较高的候选人,从而降低职场攻击行为发生的可能性。一方面,可以使用规范的测量工具对候选人进行人格测量,根据测量结果淘汰那些高愤怒特质、高报复倾向和高攻击倾向的候选人。另一方面,也可以利用无领导小组讨论或情境测验技术,观察候选人在真实的冲突情境中的反应方式和情绪控制能力,看其是否有攻击性行为表现,这种方法对主试人员的要求比较高。
2.组织文化与组织制度建设。充分考虑组织的文化氛围因素,有效控制员工的职场攻击行为。从社会学习的角度讲,职场攻击行为是观察与学习的结果,而组织文化则能影响员工学习。企业组织应该大力倡导和谐的组织文化,而和谐的组织文化需要有相应的规章制度来保障。完善规章制度,促进组织的公平与公正,并及时对职场攻击行为进行惩罚,将有利于组织内部形成和谐的氛围,这是组织控制职场攻击行为的最佳手段。
3.改进管理者的领导方式。要减少针对上司的攻击行为,改进管理者的领导方式是最直接、有效的方法。
首先,在强调自由和个性化的今天,权威型领导方式显然已经不合时宜,应倡导民主式魅力领导;
其次,应着力提高管理者的沟通能力,积极有效的沟通能减少下属的攻击行为。在管理者的选拔过程中,可以加入对领导方式以及沟通能力的考察,更重要的是对管理者进行培训,提高其减少和处理下属职场攻击行为的能力。
4.提供合理的宣泄渠道。员工在组织中不可避免地会受到各种挫折,挫折引发的紧张情绪得不到合理的宣泄,就极可能导致职场攻击行为,因此组织可以为员工提供合理的宣泄渠道。国外有些企业设有专门的宣泄室,员工可以在里面殴打塑料玩偶,甚至大声辱骂上司,释放由挫折造成的紧张感。体育活动也是一种有效的宣泄方式,有的企业甚至聘请心理专家辅导员工释放工作中的压力与紧张情绪。为员工提供合理的宣泄渠道,也可以减少职场攻击行为的发生。#### 职场攻击行为和职场暴力行为、反工作行为的不同

首先,职场暴力行为(workplaceviolence)。有些研究将职场暴力行为等同于职场攻击行为。从职场攻击行为的定义可以看出,职场攻击行为是比职场暴力行为更为宽泛的概念。造成严重后果,或者直接对他人造成伤害(特别是身体伤害)的行为才是职场暴力行为,并未对他人的身体造成伤害或者针对组织进行的攻击行为则不属于职场暴力行为。
其次,愤怒和敌意。职场攻击行为必然表现为外在的行为,而愤怒只是个人的情绪状态,敌意则是个人对某个目标的态度倾向,它们都可能引发职场攻击行为,但并不必然导致职场攻击行为。
最后,反工作行为(counterproductiveworkbe2havior,CWB)。反工作行为指的是员工蓄意或企图对组织造成伤害的行为,很明显它是针对组织的,但员工在实施反工作行为的过程中有可能表现出对组织中他人的伤害(如攻击同事),因此反工作行为与职场攻击行为这两个概念有一定的重合,但是并不完全相同。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下职场霸凌，要求表达严谨，内容详实

Output:
职场霸凌，泛指在工作场所里，个人或团体对于同事或是下属进行不合理的行为。包含言语、非言语、身体、心理上的虐待或羞辱。
这个词第一次在正式文件中被使用是在1992年安德烈‧亚当斯有关于工作欺凌的书中出现：HowtoConfrontandOvercomeIt(1992)
这种形式的攻击行为不同于在学校里的欺凌行为，职场欺凌通常有关于组织中的既定规则和政策的运作；欺凌者可以是同僚，偶尔也可能是下属。欺凌行为可以是隐蔽或公开的，欺凌的负面影响不仅引响了被欺凌的个人，也可能导致员工士气的下降和组织文化的变革。#### 职场霸凌的3种心理

职场霸凌是一个心理学问题，分为三种心理。
第一是病态心理。有些人老欺负别人，有可能是他成长过程中或者上学期间形成的病态心理。比如：在地痞流氓团伙、偷盗团伙等非健康的组织里混过，经常参与打架斗殴，认为欺负别人无尚荣耀，形成一种强者为王的病态心理。尤其社会上痞文化、流氓文化盛行，在“灰暗黑”的世界当中有特别多的病态心理的人。
第二是补偿心理。就是在企业组织中曾有过被霸凌的经历，或是被领导欺负过，或是作新人时被老人欺负过。后来多年媳妇熬成婆，便开始欺负别人，这是一种补偿心理。
第三是从众心理。如果一个组织里长期形成了霸凌的习惯，别人都霸凌，自己要是不这么做会被认为不合群，所以在这种导向与风气下产生了从众心理。所以，职场霸凌属于心理学的问题，病态心理、补偿心理和从众心理导致了职场霸凌的产生。#### 职场霸凌的判断标准

职场的欺凌可以是在许多的情况和形式下发生的，也有学者用以下这些行为来做为职场欺凌的判断：

重复(经常发生的)
持续的时间(长时间)
升级(攻击程度增加)
权力差距
归因意向#### 职场霸凌的形式

持续的吹毛求疵，在小事上挑剔，把微小的错误放大、扭曲。
总是批评并拒绝看见被欺凌者的贡献或努力，也持续地否定被欺凌者的存在与价值。
总是试图贬抑被欺凌者个人、职位、地位、价值与潜力。
在职场中被特别挑出来负面地另眼看待，孤立被欺凌者，对其特别苛刻，用各种小动作欺负被欺凌者。
以各种方式鼓动同事孤立被欺凌者、不让被欺凌者参与重要事务或社交活动，把被欺凌者边缘化，忽视、打压排挤及冷冻被欺凌者。
在他人面前轻视或贬抑被欺凌者。
在私下或他人面前对被欺凌者咆哮、羞辱或威胁。
给被欺凌者过重的工作，或要其大材小用去做无聊的琐事，甚至完全不给被欺凌者任何事做。
剽窃被欺凌者的工作成果或声望。
让被欺凌者的责任增加却降低其权力或地位。
不准被欺凌者请假。
不准被欺凌者接受必要的训练，导致其工作绩效不佳。
给予被欺凌者不实际的工作目标，或当其正努力朝向目标时，却给被欺凌者其他任务以阻碍其前进。
突然缩短交件期限，或故意不通知被欺凌者工作时限，害其误了时限而遭到处分。
将被欺凌者所说或做的都加以扭曲与误解。
用不是理由的理由且未加调查下，对被欺凌者犯下的轻微错误给予沉重处罚。
在未犯错的情形下要求被欺凌者离职或退休。#### 职场霸凌事件

2020年1月，让员工做一百张设计图的领导，在网上火了。根据微信聊天记录显示，这位领导要求“一天做100张设计图”，并且，从小年开始到大年，初一至初八，每天开工都要做。而当员工表示力所不能及时，领导则表示“设计行业都是加班的”“你不懂行吗”？对于网上的热议，该公司董事长回应，这是正常的，去与留取决于员工。
“一百张设计图”的事例虽然极端，但在职场中，还有更多的霸凌现象无声渗透，例如刚毕业的新人，被上司命令端茶倒水、跑腿买咖啡早饭，而周围的人则纷纷选择沉默，成了霸凌行为的维护者。如何正确面对职场中的霸凌现象，是每个职场人的必修课。#### 如何应对职场霸凌

如果你是被霸凌的对象，应该怎么办？最明智的策略是完全避免霸凌者。但如果你并不具备选择权，那么被霸凌者所面临的挑战，就是如何不参与这场霸凌行为，不让自己成为“霸凌游戏”中的一员。当被霸凌者所给予的反馈始终是拒绝，那么这场霸凌可能就会停止。
如果霸凌者继续这种令人不快的行为，另一种策略则是设置界限。作为被欺凌者，应当向霸凌者明确表示，他们的行为将被记录在案，并且他们可能面临某种形式的惩处。此外，作为被霸凌者，应当请求同事们的支持，请他们充当证人并记录正在发生的事情。但这其中困难的地方在于：霸凌行为通常是由于旁观者不愿提供帮助，或是旁观者持续选择沉默而愈演愈烈。因此作为被霸凌者，应当告诉旁观者，“没有一片雪花是无辜的”，沉默也可以被视为另一种霸凌形式。
在与人力资源部门反馈时，至关重要的是要证明霸凌行为如何影响人员的生产力。作为被霸凌者，需要向高级管理层提出一个非常明确且令人信服的证据，即尽管该霸凌者曾经为公司做出了一些贡献，但是从长期而言，雇佣一名霸凌者的花费太昂贵了。
作为被霸凌者，明智的做法是建立个人支持网络，以增强信心和抗打击性，因为霸凌者是制造自我怀疑的专家，会降低人们的自信。当然，在某些情况下，高层管理人员总是在鼓励类似欺负的行为中扮演同谋。在那种情况下，最终的策略可能是离开这个有毒的环境，因为留下只会让人生病。
最后，无论霸凌者试图做什么，请牢记埃莉诺·罗斯福（美国第32任总统富兰克林·德拉诺·罗斯福的妻子）的话：“未经你的同意，没有人能够让你自卑。”#### 行动计划

以下是行动计划。要记住，即使这个计划能帮助你尽可能地改善当前处境，应员工要求创造积极的办公空间依旧是公司的分内职责。
◆1.记录下每天发生的霸凌事件，细化到谁在什么时间说了什么。针对霸凌频率和形式的记录将成为支持你的最强有力证据，就算对方抵赖，你也可以据此让他哑口无言。
◆2.弄清什么是霸凌。阅读相关研究，了解霸凌者的行为特点及反击的有效方式。查阅公司的员工守则，看看其中是否有针对霸凌和骚扰行为的明确条款。用知识武装自己。
◆3.将遭遇告诉同事。你可以从周围同事那里寻求支持，他们是否看到你被人欺负？如果答案是肯定的，那么当你为此投诉或提起诉讼时，他们就是最好的人证。其他同事是否也受到过那两人的欺负？如果你了解到自己并不是唯一的受害者，就可以团结集体的力量解决问题。
◆4.在家庭和办公室里建立起能支持和慰藉你的社交圈。找到愿意帮助你反抗霸凌的同事是一个不错的开端，之后你还可以再进一步——联合办公室里的其他同事，形成一股积极的力量，同时在工作时间之外尽可能地和他们成为朋友。
◆5.和老板谈谈。等你收集了证据并冷静下来后，和老板约定一次会面时间，记住到时一定要带着你的记录。这一点很重要，能让雇主意识到你遭遇了持续的职场霸凌。如果你有其他同事作为证人就更好了。要是你担心自己会在和老板的面谈中情绪失控（即使真的这样也无需担心），预先列出谈话提纲并把其中重要的部分演练几遍，确保自己不会漏掉关键内容。将谈话的重点放在霸凌对你工作的影响上，尽可能强调问题的严重性。
◆6.必要的话可以继续向上投诉。如果霸凌行为仍在持续，老板视若无睹，或无法有效干预（可能正是他助长了这种歪风邪气），你可以按照公司章程将情况反映升级为问题投诉。我建议你先联系人事部，请他们提供应对此类状况的相关办法。如果上述步骤都没有效果，你还可以依据法律向法院提起诉讼，指控相关责任人歧视和骚扰你。


Instruction: 你能详细解释一下互联网平台服务商吗？

Output:
互联网平台服务商是企业接入互联网数量激增和电子商务发展所产生的新兴代理服务业，是一种新型的电子商务服务中介。#### 互联网平台服务商的作用

在世界范围内，越来越多的普通企业开始为自己全面建设Web、E-mail、FTP(FileTranserProtocol，文件传输协议)等服务平台，在Internet上发布自己的消息、拥有自己的域名、为员工或客户提供E-mail服务及文件传输(FTP)服务等。但是这些普通企业并不善于维护这些服务平台，所以互联网平台服务商应运而生，IPP向这些普通上网企业提供Web服务器的维护、文件备份、资源扩展、安全性及应急措施等方面的服务或在自己的服务器上建立并维护委托企业的主页。IPP的业务方式主要是一种以资源外包形式出现的新型资源组合方式。
随着互联网产业的发展，Internet平台服务必将不断兴起，为广大企业上网筑起一个快捷、经济和可靠的服务平台。正是由于Internet平台服务IPP提供了更高的访问服务速度、全面的管理与监测服务、更高的稳定性和持续性、更好的安全性、更及时的升级和更新，特别是更低的可控制的成本，因此从小企业的网站直至产业级的大型网站，全都成为IPP的忠实用户和业务伙伴。如，全球访问量最大和最知名的免费Web电子邮件系统Hotmail，全球最大的免费个人主页存放地Geocities，全球最知名的搜索引擎Yahoo和Google以及微软、网景、华纳兄弟、美国国家半导体等诸多公司的网站，部分或全部都是由IPP提供的平台服务。
在中国，目前较高的数据线路租用费和网上信息资源的缺乏已经成为电子商务发展和普及的两大障碍。一个企业或单位如果想在Internet上建立自己的服务器，开展自己的Internet服务和联机业务，一般需要租用昂贵的专用数据线路，购置专用的网络设备，并配备专门的网络操作维护人员，还要及时进行软硬件升级更新。这种现状造成企业进行电子商务应用或者提供网络信息服务的成本很高，严重限制了网上信息资源和服务的良性增长。可见，互联网平台服务商IPP在中国的发展空间巨大，而且有利可图。
总之，IPP是一种新兴的电子商务服务中介。IPP提供的网络平台服务可以使欲上网的企业不需租用专用数据线路，而直接开始网上商务和网络应用，为企业以低廉的成本开展电子商务应用提供了最有利的选择。IPP的服务将创造大量充满活力的网上内容和服务经营者，提供给企业一个良好的开端，使信息基础比较薄弱的企业，甚至是财政状况非常紧张的企业，也有机会开始尝试电子商务。IPP无疑可以帮助企业逐步掌握电子商务工具，使普通办公人员具备网络编辑和出版能力，企业不必具备一支专业的网络技术队伍，不必再承担将内部网连入广域网的风险，并且可以完成内外网络体系的并联和数据交换，迅速营建企业本身的信息化基础。所以IPP提供的网络平台服务将促使大量的企业(特别是中小企业)上网开展电子商务活动，为企业的发展创造崭新的机会。


Instruction:
请详细解释以下名词：
互联网接入服务商

Output:
互联网接入服务商是指专门从事接入服务的服务提供商，它为终端用户提供接入互联网的服务及有限的信息服务。一个IAP服务提供商的基本条件是拥有区域性用户接入网络，能够向用户提供专线、拨号上网或其他接入服务。#### 互联网接入服务商的层次

Internet是由骨干网和接入网两个层次构成的。骨干网包括核心路由网和边界路由网两部分，核心路由网是由数个巨大的单一广域网通过自己的接口进行互联而构成的多边星型网络，随着Intemet的不断扩大，核心路由网的重心也在不断地迁移。因此，Internet并没有一个真正的中心，接入Internet的用户一般是同接入网打交道，由此产生了Internet的接入服务中介。IAP就是Internet接入服务商(InternetAccessProvider)的缩写。
接入服务商IAP分为两个层次：底层是物理网络提供商，上层是网络接口的提供商，他们之间的业务层次关系如图1所示。

物理网络提供商如同Internet接入服务的批发商，一般其营建的TCP／IP的逻辑网是由多种电信网段组成的。这些电信网段包括数字数据网段(DDN)、分组交换网段(PAC)、帧中继网段(FrameRelay，简称FR)、卫星网段(VAST)和宽带综合业务数据网段(B．ISDN)等，这些通信线路大部分可以直接向电信部门租用，也可以由自己铺设一部分物理线路，一般视业务量和费用比而定。这些网段通过TCP／IP协议组合成一个Intemet的广域网，如美国的BBN、UUnet，国内的CHINANET、CERNET等拥有国家级的广域网。同时，物理网络提供商还需要向下提供联通其他Internet广域网的网关，这些网关及其接通线路则构成Intemet的骨干网。物理网络提供商的日常业务主要是维护路由，检测通信质量、保持网络通信畅通，并在此基础上统计流量，进行计费工作。其收入主要包括向网络接口商收取入网基费和流量费，向大企业收取Internet维护费等。
网络接口提供商的业务是基于物理网络提供商的，就如同Internet接入服务的零售商或物理网络提供商的产品代理。他们是通过租用中继线，设置拨号路由器，一端向下连接物理网络提供商的Intemet接口，另一端向上连接众多的通过电话拨号等多种方式进入的终端用户。他们的日常业务主要是保护接入部分的线路畅通和通信质量，如用户的账户维护、统计流量和计费、向客户提供接通时间、通信流量和收费情况的查询。其收入构造不同于物理网络提供商，收入主要不是基于实物的，而是基于服务的，主要包括按入用户的月租费和超出部分的流量费用。
IAP在为用户提供Internet接入服务的同时，通常还为用户提供E．mail服务等，而在中国，IAP提供的服务就更多了，一般情况下也做ICP的业务以使自己的业务多样化。其实，IAP的接入业务并不简单，做好接入服务也需要进一步创新，以适应接入用户的需求。例如，有的用户只是在某段时间内想通过一个IAP进入Internet，而不是永久地成为其固定客户，这时IAP可推出入网储值卡服务，用户只要购买入网储值卡，根据卡上的账号就能立即上网而不需提前登记注册；有些企业在Internet上的Web网站为了吸引网上用户浏览自己的主页和产品介绍，希望把用户浏览的通信费用记在企业自己的账上，这样就需要IAP能提供类似电话800的计费业务。总之，IAP的接入服务方式要不断地随用户的接入需求的变化而创新。#### 互联网接入服务商的类型

互联网的发展中，最先受益的莫过于那些出售接入服务的公司了。互联网接入服务商(IAP)以收费方式为公司和个人提供了各种应用服务和资源。它们本身并不能向用户提供什么内容，但它们为用户打开了一扇大门，用户穿过这道门就能找到所需要的内容。很多接入服务商将自己戏称为“在线房地产开发商”。
可以提供接入服务的公司有很多类型，例如：电话公司、有线电视公司、联机服务商、全国接入服务商、地区接入服务商和本地接入服务商。
1．电话公司
电话公司(如中国电信和中国联通在某些地区的分公司等)是提供互联网接入服务的最常见的公司，它们利用以往在电话网上的优势，最先向用户提供了互联网接入服务。这些公司以前往往把向大公司提供“联网服务”作为重点，但随着老百姓上网人数的增多，这些公司现在也非常注重向消费者提供接入服务。整体上看，电话公司通常规模较大，经营业绩也比较好。
2．有线电视公司
有线电视公司(如美国的时代华纳和中国各地经营有线电视网的公司)也具备向用户提供互联网接入服务的条件。如果用户能像看有线电视一样从互联网上接收到大量信息，那么还会有更多的人被互联网的魅力所吸引。从这个角度来说，有线电视公司提供互联网接入服务从营销宣传上有很大优势。很多为有线电视公司提供设备的供应商都在开发线缆调制解调器，这种设备能通过同轴电缆把PC机和互联网连接起来，其速度比传统的电话线要快得多。很多有线电视公司都在制定ft-；蛀,l将互联网接入服务与其他服务捆绑起来，它们将成为电话公司最强有力的竞争对手。除了技术因素以外，有线电视公司要提供互联网接入服务还需要考虑到政策因素。因为以前接入服务的业务多数是由电话公司提供的。
3．联机服务商
美国在线、CompuServe和微软网络等公司都成套提供各种信息和互联网接入服务，它们对用户按月收费。用户可以拨打当地电话接入这种服务，每月固定费用很低，但有时还要根据实际使用情况和所使用的增值服务另外收费。
4．全国接入服务商
像PSI、UUNET和Newton这样的美国公司提供美国全国或国际性的接入服务。这类接入服务商通常以公司用户为目标市场。例如，UUNET公司就为公司用户提供底价为每月400美元的服务。
5．地区接入服务商
从互联网的起源你能够看出，隶属大学的很多地区性非营利公司(如SURAnet、NEARnet、NYSERnet、BARRnet和中国的教育科研网)都为特定地区内的学术和科研单位提供互联网接入服务。但随着政府拨款比例的降低，这些网络也开始进入商业市场。现在，这类接入服务商有很多都与同行的公司组建了战略联盟，希望能吸引到与大型接入服务商开展竞争所必需的客户群。
6．本地接入服务商
这类公司往往规模很小，很多人把这类公司戏称为“夫妻店”。从它们服务的客户数量上看，这类公司支持的客户既可少到1个，也可多达1万个。这类公司通常只为一个城市的用户提供服务，美国的很多这类公司收取的基本费用是每月20美元起。因为本地接入服务商的目标市场是那些很有经验的网络用户，所以它们向用户提供的技术支持往往比其他接入服务商要少。


Instruction: 为流动性约束理论写一篇详细的介绍

Output:
#### 流动性约束理论概述

流动性约束理论认为，持久收入—生命周期假说关于个人能够在同样的利率水平上借人和储蓄的假定与现实不符，现实经济生活中存在着流动性约束。①无论流动性约束何时发生，它都会使一个人的消费比他想要的消费少；②即使流动性约束不在现期发生，但它在将来发生的事实同样会降低现期消费。在无流动性约束的条件下，当预期收入下降成为现实的时候，消费者可以借助于消费信用来避免消费的锐减，而不必提高边际储蓄倾向，但是，如果存在流动性约束，那么收入的下降就会引起消费的下降，除非个人有储蓄。因此，流动性约束的存在会导致个人消费的减少，储蓄的增加。储蓄在这里是作为“保险”以抵消未来收人下降对消费的影响。#### 流动性约束理论的内容

流动性约束又称“信贷约束”，是指居民从金融机构以及非金融机构和个人取得贷款以满足消费时所受的限制。在西方消费(储蓄)理论中，最早提出流动性约束问题的是弗莱明(Flavin，1973)以及托宾(Tobin，1971)。在他们之后，相继有大量的研究者对这一问题表示关注，并运用不同的方法进一步分析了流动性约束影响储蓄的原因、程度和效果等问题，主要代表人物有迪顿(Deaton，1991)、泽尔德斯(Zeldes，1989)等人。
流动性约束假说认为，流动性约束可能导致消费者当期消费对可预测收入变化的过度敏感性。如果消费者面临消费信贷的高利率，则可能在当期收入资源较少时，选择放弃消费信贷以平滑消费；在不存在消费信贷的情形下，只能依照现有的收入资源进行低消费。流动性约束的存在，使当期收入对现期消费的影响大于生命周期假说或持久收入假说的预言。
假定个人把一生的全部收入消费掉，不留遗产；存款和贷款利率为零；消费者一生收入和消费分为三个时期，效用函数为二次型。从考虑消费者第二期中的行为开始，设At表示消费者第二期末的资产，有C2=A2+Y3。因为A2+Y3=A1+A2+Y3−C2，故个人在第二期和对第三期的预期效用是C2的函数，其形式为：

(1)
式(1)对C2的偏导数为：(2)
当C2<(A1+A2+E2[Y3]−2C2)/2时，式(2)为正值，否则为负。如果不存在流动性约束，个人将选择C2=(A1+A2+E2[Y3])/2；如果有流动性约束，个人则会把消费设为可达到的最高水平A1+Y2，因此：

C2=min[(A1+Y2+E2[Y3])/2,A1+Y2](3)
现在考虑第一期。如果不存在流动性约束，个人可通过减少C2而使C1提高。现在来看一下当期存在流动性约束的情形。在一般性即期效用函数下，将第一期和第二期联系起来的欧拉方程：u'(C1)=E1[u'(C2)]成立。在上述具体假设下，这意味着：

C1=E1[C2](4)
式(4)中的C2由式(3)决定。由此可知，如果满足C1的值大于个人在第一期的资源，即个人在当期面临流动性约束，则个人在第一期的最高消费为A0+Y1。
如果第二期流动性约束的概率为正，由方程(3)可知，第一期对C2的期望严格小于(A1+Y2+E2[Y3])/2的期望。因为A1=A0+Y1−C1，且E1(E2[Y3])=E1[Y3]，因此，

C1<(A0+Y1+E1[Y3]+E1[Y2]−C1)/2(5)
式(5)两边同时加上C1/2，然后同除以1／2，可得：

C1<(A0+Y1+E1[Y3]+E1[Y2])/3(6)
从式(6)可知，即使当期不存在流动性约束，如果未来可能有流动性约束，当期的消费也可能下降。
由此，流动性约束假说的主要结论是：第一，存在流动性约束的消费通常低于没有流动性约束的情形。一般说来，在流动性约束下的消费与当期收入正相关，这是消费“过度敏感性”的重要原因；正是由于未来的收入对当期消费作用有限，这也就为“消费平滑性”提供了一种解释。第二，即使当期不存在流动性约束，如果消费者预期到未来面临流动性约束，当期的消费也会下降。因此，流动性约束的存在，将促使个人储蓄，以防止未来收入下降对消费的冲击。一个合理的推论是：在一个国家的消费者面临较强的流动性约束时，该国的储蓄率较高。贾泊利(Japelli)和帕格诺(Pagano)对这一推论进行了检验，其研究结果表明，储蓄率与消费贷款比例负相关，流动性约束对消费者的储蓄行为存在影响。第三，如果消费者在第t期面临流动性约束，则以后各期的消费都将受其影响。
关于流动性约束产生的原因，该理论认为有四个方面：一是消费者没有财富，所以不能将现有的财富变现或者将现有财富作抵押获得贷款；二是信贷市场的信息不对称导致信贷市场存在道德风险和逆向选择，使均衡的信贷利率高于信息对称情况下的均衡利率；三是信贷市场本身不发达，消费信贷的规模和种类不够多；四是各国对破产和取消贷款抵押回赎权的规定不同。破产程序越严，取消贷款抵押回赎权的期限越长，放贷者会更谨慎、更严格地审查借款人的资格。
流动性约束从两个途径降低消费：第一，当前的流动性约束会使一个人的消费比他想要的消费少，如果消费者受到严重的流动性约束，那么消费者就不能顺利地平滑一生中的消费。当消费者处于低收入阶段时，即使他有预期的未来高收入，但他借不到钱，所以只能进行低消费。消费者提高消费水平的唯一途径是自己积累财富或者等待高收入时期到来。第二，预期未来可能发生流动性约束，同样会降低现期消费。例如，假设在下一期存在收入降低的可能，如果没有任何流动性约束，个人可以通过借款来避免消费锐减，但是如果有流动性约束，那么收入下降就会引起消费下降，除非个人有储蓄。因此，流动性约束的存在会导致个人减少现期消费，增加储蓄。
根据流动性约束理论，低收入与流动性约束的结合会使消费者产生短视行为。当消费者绝对收入很低时，在流动性约束的制约下，消费者只能根据现期的收入与已有的流动性资产(如储蓄存款)来规划消费路径——首先进行积累，直至实现最迫切的目标，然后再进行积累，逐个实现预定的目标。这就是低收入者的“短视行为”。从长期来观察，具有“短视行为”的典型消费者的消费路径具有多个“触发点”。消费者首先节约消费，积累财富，然后逐个实现其消费目标。在积累时期，消费水平小于不存在流动性约束情况下的当前消费水平。对低收入者而言，收入越低，目标支出越大，积累的时间就越长，或者在比较短的时间内，现期的储蓄就必须更多。这与通常的边际消费倾向递减规律正好相反。在“触发点”时刻，消费支出与其已经积累的财富具有密切的关系，而当期收入对消费者支出的影响相对减弱。
总之，当存在流动性约束时，消费减少，储蓄增加。显然，如果典型消费者受到流动性约束，其一生的消费路径将不再是平滑的。各国流动性约束的严重程度不同(即使是在发达国家，由于信贷市场的信息不对称等原因，流动性约束必然存在，而在发展中国家，除了信贷市场信息不对称外，信贷市场不发达等制度性因素使得流动性约束的情况更为严重)，国际比较研究表明，流动性约束对各国的总储蓄是重要的，从而也说明了流动性约束对消费也具有重要的影响。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下自上而下管理，要求表达严谨，内容详实

Output:
自上而下与自下而上是组织工作的两种思维方式。一般来说，组织工作主要包括资源、决策权在组织内部各部门的配置、自主性以及部门之间协调机智的选择。
自上而下是指大部分决策权掌握在组织的最高层部门，由他们负责配置资源，当部门之间发生矛盾时，主要是由他们进行协调。
自下而上正好相反，在自下而上的组织中，大部分决策权下放给中下层，最高层只负责组织的长远战略和与组织长远利益有关的重大事情，当部门之间发生争执时，主要由他们自己协调解决。
除了自下而上、自上而下两种模式外，英国知识创新研究者戴布拉艾米顿（DebraMAmidon）和加拿大帝国商业银行的赫伯特圣昂吉又提出了“由中而上而下”的模式。艾米顿在《智慧的觉醒》的书中说：“创新过程必须是按照‘由中而上而下’的模式设计。然而，自上而下的领导人员将继续作业管理的基本部分，因为传统的等级制度体系不可能一夜之间消失。基层活动的网络化有利于加强对变革的洞察力，而这些变革又可由那些最接近销售目标的人们来实现。然而在很多情况下，那些最接近交货服务的人并不是在组织中握有实权的人。加拿大帝国商业银行（CIBC）圣赫伯特对昂吉将‘由中而上而下’的策略描述为一种平衡与集成两种方法的精华”。
古典组织结构自上而下的权力和自下而上的报告，应该演变为现代组织自上而下的目标和自下而上的能动。#### 自上而下与自下而上管理的优缺点对比

推行自上而下制定计划的经理人实行的是"强迫式"的工作方式，竭力促成事情的发生；而推行自下而上制定计划的经理人实行的则是"诱导式"的工作方式，尽力去发现"真空地带"。
推行自上而下管理方式的经理人聚焦于现有市场，而推行自下而上管理方式的经理人寻求新的市场机会。
推行自上而下管理方式的经理人以内部为导向，而推行自下而上管理方式的经理人以外部为导向。
推行自上而下管理方式的经理人认为要想获得长远的成功，近期的失利必不可少；而推行自下而上管理方式的经理人则认为取得近期和长远的成功都是有可能的。
丰田公司董事长奥田硕考察国内一家颇有名气的家电企业时，曾经说了一段耐人寻味的话：“贵公司的管理给我感觉很好，已经有了‘自上而下’的执行体系，而且细腻、到位、有特色。”说到这里，他话锋一转：“但从知识时代的发展趋势来看，应该尝试‘自下而上’的管理理念、方法和模式。”
的确，员工不仅是“思想”的使用者，而且是创造者；不仅是“指令”的执行者，还是问题提出和解决的主动者。员工应该由螺丝钉和齿轮的角色变为发动机，“自上而下”的习惯管理模式理应改变。西门子的理念是“把员工纳入到整个生产经营过程中来”，而丰田的管理特色之一，就是把员工看成是本职岗位的最终负责人。在实施自主管理班组的过程中，让班组成员对库存计划、材料规划、人事安排、生产目标，以及产品质量全面负责。这样,组织内部呈现出“上下循环、交融运行”的新格局，赋予组织以新的活力。
联想的柳传志说：“我刚刚建立公司时，采用的是‘由上而下’的方法领导管理团队，也就是我们称为‘指令式’的方法；进入90年代，公司来了一些高素质的年轻人，我就把指令式的方法改为所谓‘指导式’的方法；1995年以后，我就把工作方式逐渐改为‘参与式’——属下提出计划，我来提供意见。这样我身边的人就有了非常大的舞台，他们自己可以做决定。我也由一个‘导演’逐渐变成了‘电影制片人’。”


Instruction:
请详细解释以下名词：
债券ETF

Output:
债券ETF是指以债券指数为跟踪标的的ETF。按照债券ETF的运作方式，可以分为单市场实物债券ETF和现金债券ETF。单市场实物债券ETF，是指所跟踪债券指数的成分证券为深交所上市债券、投资者使用债券组合申购赎回的ETF。现金债券ETF，是指跟踪债券指数、投资者使用全额现金申购赎回的ETF。例如，深交所首只债券ETF——嘉实中期国债ETF，跟踪中证金边中期国债指数，主要投资于剩余期限在4-7年之间的国债品种，可使用实物、现金替代及基金合同和招募说明书约定的其他方式进行申购赎回，并在深交所上市交易。#### 债券ETF的创新

债券ETF实施当日回转交易，即当日买入的债券ETF，同日可以卖出，方便投资者灵活交易；
深交所和中国证券登记结算公司深圳分公司(以下简称“深圳结算”)减免债券ETF的交易经手费、交易单元流量费及组合证券过户费，极大地降低了交易成本。#### 投资债券ETF与直接投资债券

债券ETF的成分券由流动性良好的债券构成。债券ETF一般主要采用代表性分层抽样复制策略，根据标的债券指数中成分券的规模、流动性等指标，抽样选取其中规模较大、流动性较好的债券。
债券ETF的成分券期限固定，便于投资。与债券持有到期兑现即终止不同，债券ETF作为存续期限不定的开放式基金，其资产组合始终处于动态调整的过程中，持有债券ETF相当于持有永不到期的债券。#### 债券ETF的份额使用规则

1.投资者申购、赎回、交易单市场实物债券ETF，如嘉实中期国债ETF，应当遵守下列规定：

当日申购的基金份额，同日可以卖出，但不得赎回；
当日买入的基金份额，同日可以卖出或赎回；
当日赎回基金份额得到的债券，同日可以卖出，但不得用于申购基金份额或申报作为质押券；
当日买入或解除质押的债券，同日可以申购基金份额。

2.投资者申购、赎回、交易现金债券ETF，应当遵守下列规定：

当日申购的基金份额，在交收前不可赎回或卖出；
当日买入的基金份额，同日可以卖出或赎回。#### 投资债券ETF的风险

1.债券ETF净值波动风险。债券ETF的成分券可能受各种因素的影响而波动，从而引起债券ETF资产净值的波动，产生潜在的投资风险。
2.债券ETF投资组合回报与标的指数回报偏离的风险。这来源于债券ETF投资运作中的一些特殊因素，如：(一)基金采用代表性分层抽样复制策略，基金投资组合与标的指数构成可能存在差异；(二)全价指数的编制，计算债券利息的再投资收益，而基金在再投资中未必能获得相同的收益率；(三)投资者申购、赎回将带来一定的现金流或变现需求，在债券市场流动性不足时，或受银行间债券市场债券交易起点的限制，基金组合将存在现金拖累，或在变现中遭遇一定的变现损失；(四)其他因素产生的偏离，如基金估值与指数成分券定价的差异、最低买入张数的限制等，使得基金投资组合中个别债券的持有比例与标的指数中该债券权重可能不完全相同等。
3.价格偏离净值的风险。尽管债券ETF存在一定的套利机制使其交易价格与净值趋于一致，但基金交易价格会受市场供求等因素影响，可能出现短期偏离基金份额净值的情形，即折溢价风险。
4.投资者申购或赎回失败的风险。申购时，如果投资人未能提供符合要求的申购对价，申购申请可能失败；赎回时，如果投资人持有的符合要求的基金份额不足或未能按要求准备足额的现金，或基金投资组合内不具备足额符合要求的赎回对价，赎回申请可能失败。


Instruction: 请详细论述债券中介机构

Output:
债券中介机构是指那些为债券发行提供服务，沟通债券发行者与投资者的机构，债券中介机构主要包括承销商、受托人、财产担保人、律师等。#### 债券中介机构的分类

债券交易市场中的中介机构可以包括两类：一类是专营性证券机构；一类是兼营性证券机构。前者主要包括证券交易所、证券公司、投资银行，后者主要包括允许兼营证券业务的银行或非银行金融机构。

1．证券交易所

2．投资银行

投资银行是美国法定的专门从事证券买卖业务的金融中介机构。在其他一些国家，也存在着类似机构，但在名称上略有差异。它虽称为银行，但实际上并不能办理商业银行的传统业务。在债券交易市场上，它主要从事两方面任务：作为经纪人代客买卖证券或作为自营商自行买卖证券。当然投资银行的业务并不仅仅限于债券交易市场，它的首要职能是推销新发行的证券。此外，它还可以为筹集资金的公司、企业提供筹资咨询，或为寻找投资对象的投资者提供投资咨询，并从中收取咨询费。
由于投资银行的主要业务活动集中在证券市场，风险性很大，这就不可避免地会影响到投资者的利益，因此，对于投资银行类的机构的监督、管理，各国都有着详细而严格的规定。

3．证券公司

证券公司是日本的从事证券投资的专门机构，在其他国家也有类似机构，不过名称有所不同。证券公司在债券交易市场上的业务主要是两种：一种是为获取投资或投机利益，自营买卖有价证券，风险自负；一种是接受客户的委托代理客户买卖各种有价证券并收取手续费。此外，它还可以在债券发行市场上进行有价证券的募集承购和销售活动。证券公司对于证券市场公平竞争的环境和证券市场的正常运行，起着不可忽视的作用。
随着我国证券事业的发展和证券市场业务的扩大，各地经人民银行批准也建立了证券公司。我国证券公司的业务范围是：承销、推销证券；自营买卖证券；代理买卖证券；证券投资信托；证券融资；证券的登记、签证、待算点付、集中代保管、财务代理或代办过户；提供证券发行、投资等方面的咨询；其他与证券有关的业务。

4．允许兼营证券业务的银行或非银行信托机构

这主要是指一些商业银行、信托投资公司等。它们在允许的范围内，可以进行自营交易，也可以接受客户委托，进行代理买卖。#### 债券中介机构的作用

中介机构在债券发行市场上起着重要作用，从发行人角度看，中介机构能够帮助发行者开辟融资渠道，扩大其资金来源，降低发行费用，减少筹资成本，强化债券信用，保证金融稳定，并协助发行者进行财务处理；从投资者角度看，中介机构可增强投资者信心，引导投资方向，降低投资风险，促进金融资产的增殖；从国民经济发展角度看，中介机构有利于促进资源的合理配置，减少资源的闲置和浪费，诱导投资方向，促进投资结构合理化和产业结构的高度化，从而推动经济增长。#### 债券中介机构的主要功能

债券交易市场的中介机构是指为债券交易双方提供服务的机构，它们是债券交易市场中不可缺少的组成部分，它们对债券发行后债券所有权的转移提供了条件。它的主要功能有以下几个方面：

(1)维持证券的市场能力，创造连续市场；

(2)有利于形成证券的“均衡价格”，起到价格导向作用；

(3)有利于证券市场的均衡。#### 债券中介机构的主要任务

中介机构在债券发行市场上，负责从发行开始到发行完毕的所有手续和为发行后公开信息而制定有关文件，其主要任务如下：
(1)调查、分析发行者的资信状况。包括：发行者所在行业的现状、竞争对手、发展趋势，产品或服务的市场前景、发行者本身的规模、结构、发展历史和未来计划、董事、经理及雇员情况、劳资关系、主要产品、业务分布、利润分配等情况，发行者的财务状况，包括资产负债表、损益表的分析、存货、产品定单分析、税收状况分析与银行关系的分析等。
(2)研究预测债券市场的变化情况，对新债券的社会需要加以分析，帮助发行者合理选择发行券种，提出有关债券发行条件、发行时机等方面的建议，确定债券的发行价格。
(3)代表发行者就有关发行条件、发行时间以及能否发行等问题同有关证券管理当局进行交涉。
(4)编制债券招募说明书，签订债券认购合同以及债券条款等合同文件。
(5)动员和组织投资者认购所要发行的债券，负责有关的销售事务。


Instruction: 为控制二分法写一篇详细的介绍

Output:
控制二分法是斯多葛派哲学的观点，实际上是教导人们在做事前，把一件事分成两类，一类是你能控制的，一类是你无法控制的。接受不能控制的，控制能控制的。
源自斯多葛学派哲学家，爱比克泰德在2000多年前说过一段话 :“有勇气去改变那些可以改变的事，有度量去容忍那些不能改变的事，有智慧区别以上两类事”。也就是说，在生活中，有些事是能够控制的，有些事是控制不了的，我们应该重点关注的是能控制的部分。#### 控制二分法的提出者

斯多葛派哲学，源自于古希腊，历史上有非常多的名人都是这个思想的信奉者，像古罗马著名的贤奥勒留，他的一本沉思录，被后世不断的传颂着。作家罗曼罗兰，诗人里尔克，都是在这个思想体下，不断的创作，不断的精进。
斯多葛学派以哲学治疗闻名，其哲学治疗不是在特定机构或环境中实施的特殊技巧，而是植根于日用常行的独特生活方式。作为一种生活方式，斯多葛派以“消极想象”祛除焦虑、痛苦、厌烦等消极情感；以结束式思维肯定当下，珍惜自我当前所拥有的；以理性精神涵养合乎自然的生活态度，从而“控制人所能控制的东西”，由此获得内心的安宁和深层的快乐，即幸福。斯多葛式的幸福不是名利声誉这些非本性所有的东西带来的外在的感官享受，而是“在于做人的本性所要求的事情”的德行满足。#### 控制二分法的案例及启示

A早上上班的时候发现自己钱包不知道什么时候被偷了，早上的时候他记得明明放在身上的，钱包里面还有A的身份证、多张银行卡和一些现金。
假设A是一个普通人，那么他很可能一天都会情绪低沉，工作没有效率，生活没有激情。钱包里面东西对于A来说确实挺重要的，补办身份证和银行卡确实挺麻烦的；而B接受了斯多葛学派的控制二分法，知道了钱包被偷是他不能控制的事情，沮丧和抱怨都没有任何的用处，只能坦然接受，然后抽空去补办相关证件。这一天刚刚开始，虽然B无法控制钱包被偷，但他知道，他可以控制自己对工作和生活的态度，对生活和工作的态度像往常一样好，态度变了，你整个人都改变了。
有位越战时期的美军飞行员被越南人俘虏，在战俘营待了好几年，期间面临严刑拷打，受尽了折磨。但是这位飞行员也修行过斯多葛派哲学，哲学帮助了他。飞行员想，肉体上的折磨是我无法控制的，那我就只能接受，我安之若素就好了。但哲学并没有把他变成一个消极的人——他也关注到了自己能够控制的东西。飞行员本身是一个高级军官，领导其他的战俘，就是他能做到的——结果他抓住机会组织了一次抵抗运动。
当你真正的接受了控制二分法之后，你的注意力重心将会由外在（外在目标）而转变会关注自己（内在目标），对于外在的、自己不能控制的事物不再有深深地的执念，因为你已经明白，那些事物并不能你能控制的。


Instruction: 你是一名领域专家，对知识编码这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
知识编码是通过标准的形式表现知识，使知识能够方便地被共享和交流。知识编码是提高知识显性化程度，将知识从无序到有序、隐性到显性的过程。
知识编码的困难在于隐性知识难以编码。因为显性知识易于通过计算机进行整理和存储，而隐性知识存储于职工的大脑里，是职工的个人经验。进行知识编码，一方面可以建立知识仓库，以收集各种经验、备选的技术方案以及各种用于支持决策的知识。通过模式识别、优化算法和人工智能等方法，对成千上万的信息、知识加以分类，以知识条目的形式串联保存在记忆单元中，提供决策支持。同时，建立承载隐性知识的案例库。当企业或者员工再次面临相同或相似环境的时候，能通过阅读、分析以前的案例，从中得到需要的隐性知识来解决面临的问题。另一方面，建立一个包含相互联系的合同、文档、事件等元素所构成的知识地图，这个地图允许用户在浏览时发表评论，对地图进行更新，不断地改变地图中各个元素之间的联系，使知识地图逐步趋向完善。知识地图另一种使用方法是描述企业流程中的知识，将业务流程中的知识流通过图表的方式展现出来，整合关键知识，以达到提高生产效率的目的。#### 知识编码的工具

1.知识仓库
知识仓库是一种特殊的信息库，库中的数据有相关的语境和经验参考。知识仓库拥有很多的实体，它不仅仅存储着知识的条目，而且存储着与之相关的事件，知识的使用记录、来源线索等等相关信息。知识仓库通常收集了各种经验、备选的技术方案以及各种用于支持决策的知识。知识仓库通过模式识别、优化算法和人工智能等方法，对成千上万的信息、知识加以分类，并提供决策支持。
2.知识地图
知识地图的作用在于帮助员工在短时间内找到所需的知识资源。知识工具可以建立一个包含相互联系的合同、文档、事件等元素所构成的知识地图。这个地图允许用户在浏览知识地图上的各个节点和节点的指向，同时发表评论，对地图进行更新，不断的改变地图中各个元素之间的联系，使知识地图逐步趋向完善。#### 知识编码的策略

根据知识与其编码形式之间的关系，对组织的知识进行编码可采取两种策略：集中化策略和非集中化策略。
1.集中化策略
集中化策略是指根据组织所处的战略环境，对某一类知识的编码主要采用(集中于)某些特定的形式。例如，采用集中化策略对市场知识进行编码，组织可能会主要采用文本形式；若对技术知识进行编码，组织可能会主要采用公式和产品样品的形式。如图1所示，某一类知识，其总量的82%采用单词与文本的形式进行编码，而采用数字与符号、人与物的形式进行编码的知识只占其总量的7%和11%，因此，该类知识的编码主要集中于单词与文本形式，该种编码策略属于集中化策略。

图1：集中化策略
集中化策略又分为集中编码策略和集中隐性策略。集中编码策略是指对某一类知识，主要采用与之相匹配的编码形式，而较少地采用其它形式，由此可以促进这些知识的流动，增加其流动的效率；集中隐性策略是指对某一类知识，尽量避免采用与之相匹配的编码形式，而主要采用其它的编码形式，由此可以降低其流动效率，使其在组织内部适度流动，而将其非故意的流动到竞争者的程度限制在一个可以接受的水平，从而降低由此引起的风险和损失。例如，对组织的市场知识进行编码，若主要采用与之匹配的文本方式，如将公司的市场营销状况写成分析报告，所有阅读此份报告的员工都能迅速了解公司的营销状况，则此种策略属于集中编码化策略；反之，若主要依赖于员工的口头描述，即采用集中隐性策略，则难以全面、迅速地在组织内部传播。在图1中，若被编码的知识是市场知识，则此种策略属于集中编码策略；若被编码的知识是技术知识，由于技术知识以公式、图表、程序等形式更易于传播，而以文字描述的方式则较难理解，亦不利于其传播，则此时此种策略属于集中隐性策略。
2.非集中化策略
非集中化策略是指对某一类知识进行编码时，对各种编码形式的选择没有明显的偏好。非集中化策略又可分为非集中编码策略和非集中隐性策略。非集中编码策略是指对某一类知识的编码采用多种形式且对任何一种形式都没有明显的偏好；非集中隐性策略是指对某一类知识，只对其一小部分进行编码，且对任何形式都没有明显的偏好。如图2所示，某一类知识，其总量的30%采用数字与符号的形式进行编码，37%采用单词与文本的形式进行编码，33%采用人与物的形式进行编码，各种编码形式所占份额接近，因此，该种编码策略属于非集中编码策略。在图3中，某一类知识只有其总量的35%被编码，且三种编码形式所占份额分别为13%，15%，11%，没有明显差别，因此，该种编码策略属于非集中隐性策略。

图2：非集中化策略

图3：非集中隐性策略#### 编码策略与组织绩效的关系

集中化策略有很多优点。它能够根据知识与编码形式的关系来选择合适的编码形式以更好地控制知识的流动；由于它使用了较少种类的技能去编码、传播、存取、解码知识，因而工作效率较高；由于编码工具可重复使用，因而有利于规模经济效应的产生；此外，它还有利于编码技能的提高。而非集中化策略则忽视了知识与其编码形式的关系，没能根据知识与编码形式的关系来选择合适的编码形式，因而不易控制知识的流动，而且由于同一类知识均匀采用不同的编码形式，不仅造成了编码形式使用上的冗余，而且还可能造成同一数据的不同编码形式之间的不一致性。因此，相对于非集中化策略，集中化策略对组织更有益处。Schulz和Jobe的实证研究表明，集中化策略有助于组织绩效的提高。

图4:编码策略与组织绩效关系图
如图4所示，组织根据所处的战略背景(strategycontext)来选择相应的知识编码策略。战略背景决定了知识的非故意流动到竞争者所带来的损失的大小。当组织处于战略背景1时，此时知识的非故意流动到竞争者所带来的损失较小，组织应采用集中编码化策略，即对某一类知识采用适当的即与之匹配的形式对其进行编码，由此可增强其流动的强度，为组织带来利益，增进组织的绩效；当组织处于战略背景2时，此时知识的非故意流动到竞争者所带来的损失较大，组织应采用集中隐性策略，即对某一类知识采用非适当的即非匹配的形式对其进行编码，由此可降低其流动的强度，减少其带来的损失，进而增进组织的绩效；而非集中策略则采用无区别的编码形式，对知识的流动强度并无明显的影响，因此不能对组织的绩效产生较明显的影响。从图4中可看出，集中化策略(集中编码策略与集中隐性策略)与组织绩效是正相关的，而非集中化策略则与组织的绩效没有明显的相关关系.


Instruction: 我想了解一下知识距离，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
知识距离是指转移双方在知识基础上的差距或者说双方在掌握的知识上的相似度。知识距离包括管理知识距离和技术知识距离两种。知识源和知识受体的知识距离是客观存在的，这在一定程度上是由社会分工的高度专业化决定的。#### 知识距离的两个维度

Tumer等人认为知识的丰富程度可以从知识所包含的两个特性——知识的深度(Depth)和宽度(Breadth)来描述。知识深度指的是在某一专业领域中的知识含量，反映了知识的集中度；知识的宽度指的是知识的多样性。我们同样可以用知识的深度距离和宽度距离来衡量知识主体间的知识距离。
知识的宽度距离是指由于知识主体所拥有的知识的多样性而产生的知识结构上的差异。知识主体之间所拥有的知识种类差别越大，知识宽度距离越大。
知识距离是指新知识的某一信息状态转移到与买方的基础知识实现共同信息最多的新知识信息表达状态的距离。一项知识可以用多种信息状态来表达,其中必定有一种信息表达与买方现有的基础知识的信息表达实现最多的共同信息,我们说,这时的知识距离最短(趋近于
0)。
假设新知识具有N种信息表达状态,其中xj,j=1,…,N,为新知识现有的信息表达状态,而xi,i=1,…,N,是N种信息表达状态中与买方的基础知识实现共同信息最多的信息表达状态,而且,pji是从一种信息状态xj,j=1,…,N,转移到另一种信息状态xi,i=1,…,N,的转移概率。那么,我们也可以用公式(1)来计算知识距离。
DIT(ji)=dji=log2(1/pji)(1)
式中,pji是从一种信息状态xj,j=1,…,N,转移到另一种信息状态xi,i=1,…,N,的转移概率。#### 知识距离对知识交易及定价的影响

认知心理学家认为知识在大脑中是有组织的，因此，如果需要认知的知识与大脑中的知识组织形式相同，则转移知识的效率就会更高。对知识进行编码和抽象的目的就在于此。最好的编码方式建立在与提取时所使用的认知加工类型最匹配的认知过程之上。简单地讲，如果你需要借助于押韵进行提取，最佳的编码方式就应该涉及到同韵的问题。但是如果你使用语义加工来提取材料，那么编码时你最好也使用语义加工。知识的编码和抽象形式还要与相应的背景结合起来，背景就是在运用具体的认知加工时靶子周围的信息可能起的作用。认知心理学家认为每类事件的有效性在其应用范围之内是不可怀疑的，但脱离了此范围可能就毫无有效性可言。
心理学家麦独孤在分析空问知觉是由于主观活动的结果时，运用了图2这个例子，因为当只有图2时，这个图可能被看成平面；可能被看成一个立体1，最近点为a角，最远点为b角；可能被看成另一个立体2，最近点为b角，最远点为a角。如果我们把这个图看成是一种知识编码形式，则说明图2的编码是不确定的，并难以转移。

当我们把部分线条改成虚线来编码表达如图3和图4，就会发现这三种空问可以明确地区分，也容易转移。这个例子还说明一点，要实现明确区分三种空问的目的，还必须建立一个这样的背景，那就是每个人都对用虚线表示看不见的部分达成共识O通过这个简单的例子，我们可以发现每一项知识都要做到这样明确地编码表达则要耗费知识卖方大量的劳动时间，并且还要耗费时间了解知识买方的知识背景。事实上，知识买方正是通过知识的编码和抽象的程度了解卖方所耗费的劳动量。认知心理学还提出了一个重要观点，人的知觉不仅受外部输入信息的影响，而且也受人们已有的、有组织的知识经验的影响，即陈述性知识的图式(通常叫做经验)的影响。因此，在知识转移的模式设计上就要分析和评估知识买方的知识基础。安德鲁斯和古德森(Andrews&Coodson)在分析了60个教学设计模式的基础上，概括了模式的六个基本构成部分：确定目标、评估学习者已有的知识和技能，确定教学内容、确定教学策略、开发教学和测验/评价与修改等几个部分。理论和实践都证实了知识买方的知识基础对知识交易(转移)有很重要的影响。
知识距离是由知识的编码程度、知识的抽象程度和知识买方的知识基础三者共同决定的。从信息转移的角度来看，知识距离是指新知识的某一信息状态转移到与买方的基础知识实现共同信息最多的新知识信息表达状态的距离#### 组织间的知识距离与知识转移

知识距离对组织之间知识转移的影响是双重的.一方面,在知识转移过程中,由于组织双方所处的情景以及所拥有的知识背景不同,使得彼此必须对要进行转移的知识进行诊释,以便对方能更好地理解,吸收这些知识,此时知识转移双方的知识距离越大,转移同等知识所需要花费的精力会越多,持续的时间会越长,这将阻碍知识转移的进程.另外,组织之间的知识距离越大,意味着所要转移的知识复杂性越高,这增加了知识隐性和粘性,不利于知识转移的有效进行。


Instruction: 你能详细解释一下知识生态学吗？

Output:
知识生态学是一门交叉学科，它研究能够同时创造、整合、共享和使用知识的关系、工具和方法。个人和组织知识生态系统的学习、设计和改进是知识生态学的焦点。
企业知识生态系统
知识生态学是研究知识体系的生长发育、动力机制、形态结构、演化机理及其与环境关系的一种拟议中的新学科。犹如活的生命体与环境之间动态关联，学科与学科之间、新知识与旧知识之间的关系也像生物与环境之间的关系一样，既相互影响，又相互调和，因此可以将这种现象称为知识生态现象知识的生态是把知识放在类似自然生态系统中考虑知识内在的态势及与社会环境的相互关系。
知识生态学主要研究和实践领域是致力于设计和维护这种具有自组织能力的知识生态系统。企业知识生态系统是指在企业中知识主体之间以及知识主体与企业知识环境之间不断地进行知识交流与知识循环而形成的统一整体，是由企业知识与知识主体以及知识环境所组成的人工生态系统。
知识生态位
知识生态位指知识人的生态位，而知识人指位于知识生态系统中的人；知识生态位的维度定义为由知识资源、个人能力、时间、空间四个变量维度组成。知识生态位就是知识工作者在知识生态系统中所占据的时间、空间位置及其与知识生态系统之间的功能关系。
虚拟企业知识生态位是指在网络信息技术的支撑下，以知识创新为核心能力而形成的网络组织，通过范围管理、质量管理、时间管理、成本管理、人力资源管理和信息沟通管理知识的获取，在研发、生产和营销知识共享的过程中实现相互之间知识的集成，从而使得企业、种群和生态系统分别在各自所赖以生存、发展、合作和竞争的环境中所获得的功能地位。#### 知识生态学遵循的原则

1、系统原则。知识生态系统就是要建立这种具有自我评估能力的协调机制，使系统中的各个子系统之间，子系统与环境之间的知识得以交流和反馈，使导致系统绩效总目标的知识状态保持最优。
2、人本原则。知识生态系统是以人为节点、以协作交流为链、以知识流为内容的系统，其实质是一个知识共享、交流和创新的系统。
3、跨学科原则。知识生态学是信息科学、社会科学、管理科学以及其他相关自然科学和艺术的结合体。
4、互动原则。知识生态学的目的是为组织开发出一个动态的智能系统。
5、实践性原则。知识生态学的最终目的在于为企业组织开发出具有自我意识，持续创新的进化系。#### 知识生态学研究的意义

认识到理解自然生态系统的价值，对于人类组成的机构而言，我们还可以意识到基于社会系统的意志力、语言为它的设计和反馈带来新的可能性。通过承认学习的社会属性和技术所起的关键作用，知识生态在静态的知识管理的数据仓库和自然系统动态的、适应性的行为两者存在的鸿沟之间架起了桥梁。
知识生态学一心要为知识的创造和应用找到更好的社会和技术条件，它的贡献在于它强调了这样一个事实，即在处理像接受良好的教育和保护环境之类的问题时，不能单纯依靠决策者或专家的号召。解决系统的问题需要具有不同观点和来自不同专业的人共同参与和合作，需要与这些问题密切相关、有经验、有义务和有责任感的人积极介入。


Instruction: 你能详细解释一下西尔柏的约束诱导型金融创新理论吗？

Output:
西尔柏的约束诱导型金融创新理论是指西尔柏（W.L.Silber）主要是从供给角度来探索金融创新。西尔柏研究金融创新是从寻求利润最大化的金融公司创新最积极这个表象开始的，由此归纳出金融创新是微观金融组织为了寻求最大的利润，减轻外部对其产生的金融压制而采取的“自卫”行为。#### 西尔柏的约束诱导型金融创新理论的内容

西尔柏(Silber)主要从供给角度来探索金融创新。他认为，寻求利润最大化的金融公司最有创新的动力，金融创新实际上是微观金融组织为了寻求最大利润，减轻外部对它的金融压制而采取的“自卫”行为。
西尔柏认为，金融压制来自两个方面：
一是政府的控制管理。这种由外部条件变化而推动的金融创新要付出很大的代价。其中必须区分的有两种情况，一种情况是外部条件变化而产生金融压制，降低了金融机构的效率，金融机构通过创新提高效率来弥补损失；另一种情况是金融压制使得金融组织承担的机会成本越来越大，创新是对这种金融压制的反应，金融压制的代价与压制所承担的机会成本增长一致。因此，金融机构通过逃避压制，尽量降低机会成本增加的损失。
二是内部强加的压制。为了在保障资产流动性的同时，拥有一定的偿还率以降低经营风险，保证资产营运的安全，金融企业采取了一系列资产负债管理制度，其中有偿还期对称、各种资产运用比率等。这些规章制度，一方面确保了金融企业的营运稳定，另一方面也形成了内部的金融压制。两方面的金融压制，特别是外部条件变化而产生的金融压制，促使实行最优化管理和追求利润最大化的金融机构从机会成本角度和金融企业管理影子价格与实际价格的背离，来寻求最大程度的金融创新。这就是微观金融组织金融创新行为的逻辑结论。#### 西尔柏的约束诱导型金融创新理论的批评

对西尔柏创新理论的批评在于其对金融创新动因的解释既过于一般化，又太特殊化。一般化是指西尔柏虽然指出金融企业创新的本质是为了实现利润的最大化，而且，作为一种“逆境创新”，即当外部强加压制时(如各种规章制度的完善)，金融企业为寻求可以实现的最大化利润，就会以创新来规避管制；但是，这样对金融创新动因的解释失去了金融创新的特征和个性，即金融创新的内涵通过这种“逆境创新”相对地缩小了。太特殊则是因为这种理论仅仅适用于金融企业，却不适用于其他相关市场的企业，也不适应由于宏观经济环境变化而引发的金融创新。
事实上，金融创新并非金融企业的孤立行为，而是经济活动在金融领域内各种要素重新组合的结果。值得肯定的是，西尔柏从金融机构、金融业务和工具创新的分析框架中推出的金融创新理论，对于从供给角度研究金融创新具有重大的理论意义。


Instruction: 请详细介绍文化网络

Output:
文化网络是指组织内部非正式的信息沟通与传播的手段，它是组织文化的载体。#### 文化网络的特征

第一，对消息作艺术加工。因此，所传播的消息往往故事化，变得生动形象，情趣盎然。
第二，对消息含义的解释，往往与正式渠道的解释不同，能从更深的本质层次去说明问题。
第三，文化网络传递消息的整个过程，没有文件、录音磁带之类的参与．而是依靠人的口头表达。因此每个人都在本企业的文化网络中扮演一定的角色，但这个角色不是由谁任命的，也不能印在名片上，而是隐蔽地自发地形成的。#### 文化网络中的角色

重要的角色有七大类：

1．讲故事者

他们形成于地位高、信息量大、但不起领导作用的高级管理岗位上。他们有想像力、洞察力和对细节的辨别能力。因为他们什么都不干．但又知道得很多．所以能根据自己对公司里所发生的事情的感觉，编成故事向别人讲述。

2．牧师

他们形成于顶层以下第三到第五管理层，在正式组织系统中担任一些下面没有职员、上面无须经常向副总裁报告工作的职位，如“经济研究部主任”、“人事处行政助理”之类。他们在企业呆的时间很长，对企业内每件事、每个人了如指掌，是企业历史的活百科全书。职工犯难时愿意去找他们，他们也有时问聆听职工的坦诚谈话。他们总是通过讲述本企业的历史故事，来为当前的行动寻找依据。

3．耳语者

他们往往形成于一个不太引人注目的岗位上，但具备两种关键技能：一是根据极少的线索，能快速和准确地领会上司的意图，从而能通过耳语左右公司的决策。他们的个性是对老板极度忠诚。二是立足于现在努力工作，能在整个企业内建立广泛的支持关系，从而能通过耳语使消息在整个网络传播。

4．闲聊者

他们可以形成于任何一个岗位，也不与当权者接近。他们的能力．是善于在饭桌上或休息喝咖啡时与一大群人闲聊，从而把消息传到公司的各个阶层。人们容忍甚至喜欢闲聊者．仅仅是为了消遣，并不指望所得到的消息一定是正确的。

5．秘书处职员

这也许是唯一以正式组织中的身份介入文化网络的人。他们了解公司的真正面貌，很清楚公司中正在进行的事情、谁和谁正在闹别扭等等。他们往往是不愿介入纠纷而又能公正评价事情的人，但他们能通过闲话网络传播公司的功绩。

6．间谍

这里所说的“间谍”。不是那种混入会议室刺探情报的人，而是指那些从来不说任何人坏话．不以任何方式来改变公司气氛而影响他人工作的人。他们能把各方面的意见都听进去，并原原本本地向高级管理人员叙述，因而高级管理人员把他们当作“间谍”来使用。显然，公司里的新来者最容易成为这种“间谍”。

7．非正式团体成员

他们为了提高自己在组织中的地位，常常艺术性地在众人面前讲述本团体内其他人的优秀事迹。文化网络是传播消息的非正式渠道，管理者不应该避免牵连进去，而是必须灵活地掌握它，充分认识到它的重要性。强文化企业成功地通过开发文化网络。加强了管理者与职工的联系，培育了一大批向组织各阶层揭露事态的人，形象地灌输了企业的价值观，巩固了组织的基本信念，提高了英雄的象征性价值，扩大了人际交流，增强了友谊和内部凝聚力。#### 文化网络的分类

一类是由企业的广播、电视、报刊、画册、广告、文件、会议、材料、信息、简报、企业政研会、文体协会、新闻通讯网络、计算机局域网等企业组织直接控制的媒介手段组成；
另一类是由企业文化体育活动、演讲比赛、游艺活动、联欢会、茶话会、团拜会、员工生日、寿辰、婚礼庆典以及图书馆、俱乐部、体育馆、游艺厅等企业不易控制的软性传播手段组成。#### 文化网络的作用

文化网络广泛存在于组织之中，在组织中起到了上下左右、内外交错的渠道作用。文化网络对组织心理与行为的影响是不可低估的。在强烈的组织文化中，文化网络承载着信念和价值观，并为各层次各部门以及全体职工所共享。在企业文化的创建和维系的过程中，文化网络有利于全体员工形成价值观念的共识和行为方式的趋同，有助于新员工完成社会化的过程。在组织并购的过程中，畅达的文化网络将有助于消除并购各方的误解、敌意和抵触情绪，促进并购的顺利实施以及并购后的整合，形成正的协同效应。


Instruction: 请详细论述企业文化营销

Output:
企业文化营销是指将企业文化传播介绍给消费者，让企业文化成为社会文化的一个有机组成部分，引起消费者的认同或满意。企业文化营销是企业根据自身文化内涵的特色，选择恰当的方式进行系统地革新与有效沟通，以在消费者心中树立起有鲜明个性的企业形象，并以此达到企业经营目标的一种营销方式。#### 企业文化营销的功能

一般而言，企业文化具有五大功能，即：目标导向的功能、凝聚的功能、融合的功能、约束的功能、激励的功能。随着经济环境的变化，企业文化的功能也在不断地延伸，一种新的功能逐渐显现出来，越来越突出，这就是企业文化的营销功能。所谓企业文化的营销功能就是指通过企业文化的外向传播，得到消费者的广泛认知和认同，从而产生良好、深刻的印象，产生企业与消费者情感上的交流与沟通，提高消费者对该品牌的信任度和忠诚度，刺激消费量的增长，从而促进营销工作顺利开展的功能。
企业文化的营销功能是通过组成企业文化的几大核心要素从不同的角度和侧面综合体现出来的：
企业价值观念。
企业的价值观念是企业文化的核心组成部分，它决定了企业的经营理念与风格，左右着企业的发展方向，它对企业外在形象的塑造影响深远，树立一个能被消费者所广泛认同的价值观念至关重要。
企业精神风貌。
企业精神是企业文化的灵魂，良好的精神风貌是企业的活力之源．优秀的企业精神，能够创造一个良好的精神氛围，不但在员工之中产生强大的凝聚力，极大地提高员工工作的积极性和主动性，．而且也提高了员工的素养。员工在与其他社会群体交往过程中，易于给对方留下好感，容易得到认同和沟通，“只有优秀的人才能生产出优秀的产品”，最终会引申到消费者对产品产生良好的印象，现实的消费者会变得更加忠诚，潜在的消费者会变成现实的消费者。
企业的视觉形象。
企业的视觉形象是最直观、最易于向社会群体传播的企业文化要素。所有构成企业视觉识别的各种元素如企业注册商标、产品包装：各种用于宣传标语、文字、影相、图片材料：员工衣着、厂容厂貌等都直接体现了企业的视觉形象。社会群体通过这些要素会对企业产生一个直观的认识和印象．也是消费者认识企业和产品的最直接、最重要途径。而这种认识和印象的良好与否，直接关系到他们的购买行为。
企业的质量文化。
消费者对产品质量的信任度是影响消费者购买行为的最关键因素。企业产品过硬的质量水平、有效的质量保证体系和可信的质量承诺构成了企业优秀的质量文化，它的传播会提高消费者对产品质量的信任度，成为为消费者决定购买行为的重要参考要素，起到了引导消费者购买行为的作用。
企业的服务文化。
目前消费者消费水平和层次日益提高，在追求产品质量过硬的同时，对产品营销企业的服务质量如何也非常重视。随着科技的发展，产品质量上的差异会逐渐缩小．而服务质量之间的差异性却很大，消费者对产品的选择会集中到对服务质量的选择上来。
企业的信誉度。
企业的“人品”好的话。也能得到广大消费者的认可与信任，从而乐于对其产品进行消费。企业的信誉如何，决定了企业“人品”的好坏，如果企业虽然产品质量很好，但总是大讲空话、假话，承诺不能得到很好的兑现，信誉不好，也就使其信任度降低，消费者会逐渐放弃对其产品的消费。
企业文化必将在企业营销中起到越来越重要的作用，如何有效发挥企业文化的营销功能也成为企业经营管理中的重要环节。#### 企业文化营销的层次

物质文化营销
行为文化营销
制度文化营销
精神文化营销


Instruction: 请详细论述矛盾矩阵

Output:
矛盾矩阵是阿奇舒勒将39个通用工程参数与40条发明原理有机地联系起来，建立起对应的关系，整理成39×39的矛盾矩阵表，是阿奇舒勒对250万份专利进行研究后所取得的成果，矩阵的构成非常紧密，而且自成体系。#### 矛盾矩阵的构成

(一)矛盾矩阵的组成
阿奇舒勒将39个通用工程参数与40条发明原理有机地联系起来，建立起对应关系，整理成39×39的矛盾矩阵表。矛盾矩阵表是阿奇舒勒对250万份专利进行研究后所取得的成果，矩阵的构成非常紧密，而且自成体系。使用者可以根据系统中产生矛盾的2个通用工程参数，从矩阵表中直接查找出化解矛盾的发明原理，并使用这些原理来解决问题。
矛盾矩阵的第1行、为39个通用工程参数的编码，第2行、分别为39个通用工程参数的名称。但是，纵行表示要改善的参数，横行表示会恶化的参数。39×39个工程参数从行、列2个维度构成矩阵的方格共1521个。在其中1263个方格中，均列有几个数字，这几个数字就是TRIZ所推荐的解决对应技术矛盾的发明原理的编码。
(二)矛盾矩阵的外形与结构

表1矩阵外形与机构

改善的参数恶化参数运动物体的重量静止物体的重量运动物体的长度静止物体的长度

1234

1运动物体的重量+-15,829,34-

2静止物体的重量-+-10,129,35

(三)矩阵构成的说明
(1)第1、2列与第2、l行分别为39个工程参数的序号及名称。第2列是欲改善的参数，第1行是恶化的参数，此行与列的序号及名称是相对应的。
(2)矩阵中共有1521个方格，其中1263个方格中的数字就是萃智所推荐的解决对应工程矛盾的发明原理的编号，按编码查“40条发明原理目录”，就可以获得该编码所对应的发明原理，用以解决对应的技术矛盾。
(3)同一工程参数所对应的方格(45度对角线的方格)属于物理矛盾而非技术矛盾，由阿奇舒勒在1976年发布的这份矛盾矩阵表示针对解决技术系统的技术矛盾。#### 矛盾矩阵表的应用步骤

1)确定技术系统名称。
2)确定技术系统的主要功能。
3)对技术系统进行详细的分解，划分系统的级别，列出超系统、系统、子系统各级别的零部件和各种辅助功能。
4)对技术系统、关键子系统、零部件之间的相互依赖关系和作用进行描述。
5)对系统和子系统的层、级描述要准确，不能仅是对整个产品或系统的笼统描述，应具体到零部件级。建议使用“主语+谓语+宾语”的工程描述方式，定语(修饰词)尽可能少用。
6)确定技术系统应改善的特性。
7)确定并筛选设计系统被恶化的特性。在提升改善的特性的同时，必然会带来其他一个或多个特性的恶化，被恶化的参数又往往属于尚未发生的，所以在筛选并确定这些恶化的特性时，需要“大胆设想，小心求证”。
8)将确定的参数查表。工程参数的定义描述是一项难度较大的工作，不仅需要对39个工程参数的科学理解，更需要丰富的相关知识。
9)对通用工程参数的矛盾进行描述。改善的工程参数与随之而来被恶化的工程参数之间形成了矛盾。如果所确定的该矛盾的两个工程参数是同一参数，则属于物理矛盾。
10)对矛盾进行反向描述。假如加大一个恶化的参数的程度，改善的参数将会被削弱，或另一个恶化的参数将会被加剧。
11)查找矛盾矩阵表得到所推荐的发明原理的排序编码。
12)按照排序编码查找40条发明原理目录，获得发明原理的序号和名称。
13)按照发明原理的序号和名称，对应查找40条发明原理与实例获得发明原理的详解。
14)将所推荐的发明原理逐个应用到具体的问题上，探讨每个原理在具体问题上如何应用和实现。
15)如果所查找到的发明原理都不适用于具体的问题，需要重新定义工程参数和矛盾，并再次应用和查找矛盾矩阵表。
16)筛选出最理想的解决方案，进入产品方案设计阶段。


Instruction: 我正在写关于金鱼法的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
金鱼法（GoldfishMethod）是Triz理论中一种克服思维惯性的方法，它从幻想式解决构想中区分现实和幻想的部分，再从幻想的部分继续分出现实与幻想两部分，反复进行这样的划分，直到问题的解决构想能够实现时为止。有助于将幻想式的解决构想转变成切实可行的构想。
金鱼法源自俄罗斯普希金的童话故事：金鱼与渔夫，它是从幻想式的解决构想中区分出现实和幻想的部分，然后再从解决构想方案的幻想部分分出现实与幻想两部分。这样的划分不断地反复进行，直到确定问题的解决构想能够实现为止。#### 金鱼法的解题流程

1、将不现实的想法分为两个部分-现实部分与非现实部分。需要精确的界定什么样的想法是现实的，什么样的想法又是不现实的。
2、解释为什么非现实部分是不可行的。尽力对此进行严密而准确的解释，否则您最后可能又得到一个不可行的想法。
3、找出在哪些条件下想法的非现实部分可变为现实的。
4、检查系统、超系统或子系统中的资源能否提供此类条件。
5、如果能，则可定义相关想法，即应怎样对情境加以改变，才能实现想法的看似不可行的部分。将这一新想法与初始想法的可行部分，组合为可行的解决方案构想。
6、如果我们无法通过可行途径，来利用现有资源为看起来不现实的部分提供实现条件，则可将这一“看起来不现实的部分”再次分解为现实与非现实部分。然后，重复步骤1-5，直到得出可行的解决方案构想。#### 金鱼法的案例

怎样用四根火柴棍摆成一个“田”字呢？
由于思维惯性的影响，大家可能觉得组成一个“田”字至少得六根火柴棍，而现在只有四根火柴棍，该怎么办呢？大家也许都会想将其折断来组合，可将火柴棍折断可以组成任何一个字，这就失去了游戏的趣味性。
下面我们看看金鱼法能否回答这个问题。金鱼法是从幻想式解决构想中区分现实和幻想的部分，然后从解决构想的幻想部分再分出现实与幻想两部分。这样的划分不断地反复进行，直到确定问题的解决构想能够实现为止，所以称之为幻想分析仪。现在用金鱼法来解决这个问题：

1首先将问题分解为现实部分和不现实部分。

现实部分：四根火柴棍、组成一个“田”字的想法；
幻想部分：四根火柴棍在不损折的情况下组成一个“田”字。

幻想部分为什么不现实？

因为思维定势的影响，四根火柴棒只是四条线段，而组成一个“田”字至少需要六条线段，并且火柴棍不能折断。

在什么情况下，幻想部分可变为现实？

借助它物；火柴棍上自身含有组成“田”字的资源。

确定系统、超系统和子系统的可用资源。

超系统：火柴盒、桌面、空气、重力、灯光等；
系统：四根火柴棍；
子系统：火柴棍的横端面和纵端面。

利用已有的资源，基于之前的构思（第三步）考虑可能的方案：

四根火柴棍借助火柴盒或者桌角的两条边就能摆成一个“田”字；
四根火柴棍借助两条直光线也可以组成一个“田”字；
火柴棍的横断面是个矩形，而四个矩形就能组成一个“田”字。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下检验效能，要求表达严谨，内容详实

Output:
检验效能或把握度，是指两总体确有差别，按α水准能发现它们有差别的能力。用1-β表示其概率大小。#### 检验效能的估计

检验效能只取单侧，一般认为检验效能至少取0．80。β表示第二类错误的概率，其大小很难确切估计。一般借助于求uβ，再查u值表估计β，然后求1-β。
假设检验结果出现P>α时，则不拒绝检验假设H0，称差别无统计学意义，临床常叫“阴性”结果。但“阴性”结果有两种可能：①β较小，即1-β较大，或当样本含量n>400时，就认为被比较的指标间很可能无差别。②β较大，即1-β较小，如小于0．80(也有学者认为小于0．70)，且n<400时，便认为所比较的指标间很可能差异有统计学意义，由于样本含量不足未
能发现，是“假阴性”结果。因此在估算样本含量时，要考虑检验效能。部分计算uβ的公式是由样本含量估算式、通过恒等变换导出，故统计符号与意义均相同。
常用计算uβ的公式如下。

1．两样本均数比较(1)
2．两样本率比较(2)
3．病例对照研究

非配对(3)
1：1配对(4)
1：C配对(5)
例1某医师研究药物对宫缩及外阴创伤的镇痛效果，若新药组观察40例、镇痛率
75％，旧药组观察60例、镇痛率55％，当单侧U0.05=1.6449，问该试验检验效能如何?

本例试验组有效率pe=0.75、样本含量ne=40；对照组有效率pc=0.55、样本含量nc=60，平均有效率P=(40×0．75+60×0．55)／(40+60)=0．63；k=60／40=1．5，又试验组n=40、对照组kn=60，已知U0.05=1.6449，代入式(2)，得：(2)

=2.0294−1.6449=0.3845
以uβ=0.3845查u值表，得0．40>β>0．30，即0．60<1-β<0．70。故该试验检验效能为0．60～0．70，可认为该试验检验效能小，与样本含量不足有关。#### 检验效能的决定因素

检验效能的大小主要与以下四个因素有关。
(1)总体差别的大小：正确选择被试因素及其水平，这是实验成败的首要环节。被试因素的有效性越强，H0与H1涉及的不同总体均数之间的差距越大，两者在分布上的重叠面积就越小。由于β较小，1-β就必然较大。
(2)检验水准(α)的大小：通常H0与H1两个总体存在一定的重叠面积，界值移动必然引起α与β同时改变。由于α与β存在反变关系，故通过增大口值可提高检验效能1-β。然而假设检验的目的大多是希望提示被试因素有效性高，应当要求d值越小越好；若将α值过分增大，显然是不恰当的。相反，如将α过分缩小，势必引起β增大，检验效能降低。因此，在实验设计时，必须合理地兼顾α与β。在通常情况下，实验设计时α取0．05，β取0．10或0．05。
(3)标准差的大小：由于α与β呈反比，两全其美的方法就是使两个相互比较的总体分布都很集中，重叠面积缩小，这样就可收到α与β均减小的效果。在两个总体均数与样本含量固定的条件下，各总体分布的面积不变，但其扩布范围与标准差成正比。因此，尽量减小个体差异，严格控制实验条件，认真遵守操作规程，努力使标准差减小到合理水平，这是提高检验效能的重要途径之一。
(4)样本含量的多少：在两总体均数与标准差固定的条件下，尽管总体分布的扩布范围不变，但随着样本含量(n)增大，标准误缩小，总体分布趋向集中，α与β都减小，因而检验效能增加。所以，对于提高检验效能而言，增大样本含量，这也是一种两全其美的办法。在理论上，任何真实存在的差异不论大小与有无实际意义，只要有足够大的咒，通过假设检验都可以检出具有统计意义。然而在科研中必须首先考虑差异程度的实际意义，不能盲目地扩大样本含量。同时也应看到：样本含量由n增大至m倍(即m×n)，标准误仅缩小至倍。例如，样本含量由n增至9n，标准误仅减至原来的1／3。因此，通过增大n来提高检验效能，其代价是相当高的，在数量上必须适可而止。#### 检验效能的意义

检验效能，又称假设检验的功效(powerofatest)，用1-β表示，其意义是，当所研究的总体与H0确有差别时，按照检验水准α能够发现它(拒绝H0)的概率。若1-β=0.90，则意味着当H0不成立时，理论上在100次抽样实验中，在α检验水准上平均有90次能拒绝H0。检验效能可用小数(或百分数)表示，一般取0．99、0．95、0．90、0．80、0．50。研究中要求的检验效能越高，所需的样本含量也越大。样本含量、客观事物差异的大小、个体间变异的大小和α值都是影响检验功效的要素。当样本含量固定时，α与β呈反向变化的关系，即α增大，β减小，反之亦然；若欲同时减小α与β，则只有增加样本含量。因此，若要增大检验效能(增大1-β，减小β)，一是增大α，二是增大样本含量。
检验效能虽然不是设计时需要解决的，但在查阅文献和借鉴前人经验时应当认真考虑。当假设检验根据P>0．05做出无统计学意义的结论时，研究者则面临着犯Ⅱ型错误的可能性，应当考虑是否总体间的差异确实存在，但由于检验效能不足而未能把该差异反映出来。


Instruction: 我想了解关于AdMob的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
#### AdMob简介

AdMob是全球最大的手机广告网络之一，为在手机网上发掘商机、塑造品牌和实现收益提供解决方案。手机是重要的媒体平台，我们构建这些工具就是为了让世界上的每种业务都能通过手机来开展。
AdMob成立于2006年，创建者是一位试图解决相关问题的企业家。OmarHamoui当时希望提升其手机网站的流量。但是，他却遇到了挫折和困难,当时的手机网站很难吸引用户。为扫除手机网站中的屏障、提升手机网站业务，AdMob应运而生了。我们搭建了相应的技术架构，实现了手机媒体业务，并继续投资相关工具，以完善手机环境。
手机的普及，为我们带来了与众不同的挑战和机遇。我们一直在为之努力！
我们的任务：
提供业务模型、服务、工具和基础数据，推动手机互联网的发展和壮大。
我们的总部位于加利福尼亚州圣玛蒂奥(SanMateo)，并在纽约、伦敦、日本、新加坡、印度和南非均设有办事处。我们通过多种方式帮助企业充分利用手机广告市场：

商业模式：通过我们的手机广告网络，我们每月在手机网络上提供数以亿计针对性强、富有个性的广告。我们拥有世界上最大的广告网络，覆盖成千上万的手机网站。通过我们的网络，发布者可以轻松将其手机广告流量转变为滚滚财源，广告商可以面向和接触手机网络上遍布160多个国家/地区的客户。

服务和工具：我们的AdMob手机分析解决方案可帮助移动网站所有者预测访问流量和网站使用率，使其根据可靠数据制定移动业务决策。

数据：我们通过整理复杂的手机环境，向合作伙伴和市场提供关键数据。在每月的手机调研报告中，我们以汇总方式共享有关我们网络流量的数据。此概况数据可预测移动生态系统的未来趋势。

我们信心百倍，全身心致力于AdMob在手机广告领域的全面发展。我们帮助大大小小的广告发布者从手机网络的迅猛发展以及所带来的经济动力中受益。无论规模如何，无论投入资金的多少，只要使用AdMob手机广告网络提供的成效显著的高投资回报率解决方案，众多企业都可以在手机广告领域取得佳绩。
我们的客户包括财富500强各大领域品牌，例如Ford、Coca-Cola、EA、P&G、LandRover、MTVEurope、Adidas和ParamountPictures，以及各大信息发布商，包括AccuWeather、BluePulse、CBSMobile、EA、Flirtomatic、Hollywood.com、Peperonity以及TinyTube等，正是这些信息发布商们在不断地拓宽手机网络。此外，我们的客户名单还在持续增加。我们是众多公司的主要赢利合作伙伴。
我们是公认的全球领先手机广告网络，深受移动营销组织(MobileMarketingAssociation)、广告时代(AdAge)、商业周刊(BusinessWeek)、连线杂志(WiredMagazine)以及世界经济论坛(WorldEconomicForum)等组织推崇。
硅谷的数家顶级风险资金管理公司均在我公司有投资。我们将继续投资尖端技术，加大储备高层次人才的力度，为公司的发展注入强大动力。

2009年11月10日消息，据华尔街时报报道，Google公司宣布以7.5亿美元的股票收购移动展示广告技术提供商AdMob，Google希望借此加强自己在移动广告领域的技术。#### AdMob的创立

AdMob诞生于5年前，创业大本营设在宾州大学一间狭小的宿舍内。创始人奥马尔·哈姆伊(OmarHamoui)当时正在宾州大学沃顿商学院攻读MBA学位，同时努力创办一个允许用户与好友分享照片的手机社交网Fotochatter。他面临的最大挑战是寻找客户：在互联网上为手机服务打广告不仅效果甚微，价格也昂贵得难以接受——哈姆伊曾计算过客户成本，投入的时间和费用最后平摊到广告带来的用户数量上是30美元/用户。于是他改用仍不算成熟的手机互联网，用每次点击一美分的价格在其他网站推广Fotochatter解决方案。哈姆伊回忆：“接近10%的人点击手机广告后注册了服务，我们的客户成本眨眼间从30美元降低到10美分。”
正是从推广Fotochatter时学到的经验，让他在2006年1月推出移动平台AdMob，在这里广告商和出版商可以跨越那些曾经妨碍他们的各种复杂障碍，寻找目标手机用户，进行品牌推广并获利。
“当时就我一个人，就想在手机上做点什么。”AdMob公司CEO哈姆伊说，现在他的公司总部设在加州圣马特奥。“我曾经失败的原因是没有任何运营商或手机制造商来签约。我需要一种方法来找到用户。AdMob是个开始，帮助人们把好点子变成丰硕的成果。”
现在AdMob每月通过15,000多家手机网站和应用程序提供至少100亿个banner广告和文字广告，客户包括可口可乐、宝洁、阿迪达斯和派拉蒙等。


Instruction: 我想了解关于航空集装箱运输的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
航空集装箱运输是指将适宜的货物、邮件装载于航空集装箱内，采用民用飞机装载集装箱进行运输的一种流通方式。#### 航空集装箱运输的特点

1.货物运输快速便捷
专用飞机的出现，最大限度地缩短了运输的时间和距离，它不受江河山川等地形条件的影响，能跨越国界、地界飞行，这对需要急运货物的货主来说，是一种最快捷便利的运输方式。
2.安全性能高
随着高科技在航空运输中应用和不断对飞机进行技术革新，要求地面服务、航行管制、设施保证、仪表系统、状态监控等技术都要得到提高，从而保证了飞机飞行的安全性，而且采用的是集装箱装载，因此，航奎集装箱运输的安全性是比较高的。
3.货物运输的价值性与经济性
一般来说，价值越高的货物越是采用安全性能高、运输时间短的运输方式，航空集装箱化运输的出现，正是适应了这种高价值的物品，诸如金银财宝、贵重物品、快递急件等的运输要求，同时，它能够节省费用与时间，可以创造出更高的经济价值。
4.航空货运市场也就是集装箱货运市场
集装箱运输技术虽在全世界被广泛采用，然而无论是水路承运人、公路承运人或铁路承运人，在他们所承揽的货物中，有适合集装箱运输的货物，也有不适合集装箱运输的货物。但是对于航空承运人所承揽的货物中，一般均为适箱货物。也就是说，航空承运人的货运市场，就是集装箱货运市场。
5.货物的价值是判定其是否适于空运的主要条件
适于空运的特定货物的价值越高，其采用空运的可能性就越大。因为：
(1)空运运费比水路、公路、铁路的运费都要高，而货物价值越高，则越容易承担较高的运费。(2)货物价值越高时，采用空运给货主带来的好处也更大，这种好处包括能保证货运质量、能使商品即时投放市场、能减少货物的库存量等。
可见，货物的高价值无疑是促使货物采用航空运输的一个重要特征。随着全球经济一体化的不断加强和世界贸易的高速扩展，具有快速、可靠、灵活以及高附加值的航空集装箱运输在整个货运领域中所占的位置越来越突出。
6.货物的运送时间要求是判定其是否采用空运的重要因素
有些货物的价值虽然并不很高，但其运送的时间要求却很高，这类货物如特定的普通件货或急件货物，在航空货运量中占有相当大的比重。这是由于区域经济的分工与协作以及不同的自然地理条件使产品产生差异，因而促使不同地区之间的货物要进行流通。例如荷兰种植的郁金香花，由于它的独特品种，就需要空运销往世界各地，以满足人们生活上的需求。#### 航空集装箱运输的方式

1.班机运输(ScheduledAir-Line)
2.包机运输(CharteredCarriage)
3.集中托运(Consolidation)
4.急件传递(AirExpress)#### 航空集装箱运输开展的条件

开展航空集装箱运输同样也需要航空集装箱货源，适合航空集装箱运输的设备、设施以及相应的组织机构等。但与其他集装箱运输方式相比，开展航空集装箱运输有其特殊性。
1.航空集装箱货源
航空集装箱运输的适箱货源主要是一些价值高，对运送速度、安全性能要求较高的货物。适箱货源的这些特点决定了航空集装箱运输的货源往往是小批量的，无法像海上、铁路集装箱运输那样可组织大批量货源。为了节省营运成本，航空承运人通常只负责货物从一个机场至另一个机场的运输，而揽货、接货等业务则由航空货运代为办理。因此在航空集装箱运输中空运代理的作用特别重要。
2.航空集装箱
国际航空运输协会(InternationalAirTransportAssociation，IATA)将航空运输中使用的集装箱称为“成组器”(UnitLoadDevice，ULD)，分为航空用成组器和非航空用成组器两种。
航空用成组器是指装载在飞机内与固定装置直接接触，不用辅助器就能固定的装置，它可以看成是飞机的一部分。从结构上又可分为部件组合式和完全整体结构式两种。部件组合式由货板、货网和非固定结构圆顶三部分组成，或者由货板和货网组成；完全整体结构式则有主货舱用集装箱、下部货舱用集装箱和固定结构圆顶集装箱等几种。
非航空用成组器是指未满足上述航空用成组器条件的成组器。这种成组器可用叉车进行装卸，它是按照航空用成组器或飞机货舱的形状实现标准化了的航空用成组器，而且必须根据国际航空运输协会规定的标准规格制造。
国际航空运输协会对属于非航空用成组器范畴内的货主登记的集装箱给予的定义为：“这种集装箱是指用铝、波纹纸、硬板纸、玻璃纤维、木材、胶合板和钢材等组合制成的，并可以铅封和密封的箱子。其侧壁可以固定，也可以拆卸”。
这些用于空运的集装箱一般都采用铝合金或高强度纤维(玻璃钢)等材料制作，并且由于不受海运或其他装卸作业的压力，不需要重型角铸件、角柱，比国际标准化集装箱要轻得多。航空用集装箱的上部通常制作成圆顶结构，使之能与飞机机体相应部分的形状相一致，以充分利用飞机货舱的容积，并避免因碰撞或摩擦对飞机造成损伤。但随着科学技术和国际多式联运的发展，一些新型宽体飞机已能载运20ft国际标准集装箱。
3.装卸搬运等设备
为装卸和搬运集装箱及其他成组器，机场必须配备专用装卸搬运设备，如牵引车、挂车、吊机、货物输送机等。#### 航空集装箱运输的一般流程

(1)托运人向空运代理企业或机构办理托运，由民航填开航空运单，航空运单是承运人与托运人之间的货运契约，也是航空运输凭证。航空运单由两组文字组成，第一组文字“999”为中国民航代号；第二组文字为航空运单程序号码。航空运单一般有正本三份，副本若干份，正本一份随货同行，一份留承运人．一份交发货人。
(2)空运代理企业或机构接受托运申请后，向航空公司订舱，并由空运代理用车将货物运到机场。
(3)空运代理检查进出口许可证是否完整，办理政府规定需办理的其他手续．同时为发货人办理保险。
(4)货物运至目的地后，由航空公司以书面或电话通知收货人提货。收货人接到通知后应自行办妥海关手续并当场检查货物有无损害。


Instruction: 请详细介绍出口退运

Output:
出口退运指以退运货物方式申报手续，出口退运是无需征进口关税，这是外贸企业注意的地方。#### 出口退运的主要原因

1.出口货物质量等商品内容与合同约定不符，导致外方强行退货。

当前，由于部分企业盲目重视数量的扩张而轻视质量提高的经营理念并未从根本消除，加上受日益激烈的市场竞争等客观因素的影响，出口产品因质量低劣、交货履约信誉差而遭外商退运的情况时有发生。如我市1家上半年出口额仅73．6万美元的食品公司，因多次未按合同约定交货和药残留过量等原因被外方退货累计4批，金额4．6万美元，约占全部出口货物总额的6％。

2.由于企业出口贸易运作中的差错，导致部分出口货物退运。

一是由于个别业务员的工作疏漏，造成出口产品退运。据退运额较大的某企业反映，由于该企业业务人员在对货代公司提报出口目的口岸详细资料时，将进口方的地址等有关资料提报错误，货物出口后，因目的口岸与实际不符，货物境外“旅游”一圈到达目的地时，产品因变质而退运。二是企业内部管理存在“不和谐音符”，如岗位之间业务不衔接，贸易信息传递不及时或延误传递，耽搁国外存在的种种贸易壁垒是造成出口退运增长不容忽视的因素。加入WTO后，企业面临更多的各种境外为保护本土贸易所采取的种种措施，如技术壁垒、绿色壁垒以及安全和卫生标准的限制等，造成许多出口商品因无法通过进口国苛刻的卫生、环保、安全等检验而被退运。如2003年4月，因某企业产品被检出“禽流感”，日本，韩国就对中国所有的鸡、鸭等肉禽产品出口实行封关政策，并对已出口的部分货物就地销毁，部分产品被退运。生产或船期等，导致逾期交货或货物到港后产品变质，造成外方退货。

3.产品更新换代跟不上科技的发展而退运。

当今世界科学技术发展日新月异，尤其是高新技术产品的设计和生产周期越来越短，若不关注产品的研发及生产周期，就很容易因产品不适用或已贬值而被客户退运。据了解，某公司出口的一批价值达6万美元的电子配件，就是因出口至日本时产品已过时而遭到拒收，要求退回国内重新更换型号。

4.国外存在的种种贸易壁垒是造成出口退运增长不容忽视的因素。

加入WTO后，企业面临更多的各种境外为保护本土贸易所采取的种种措施，如技术壁垒、绿色壁垒以及安全和卫生标准的限制等，造成许多出口商品因无法通过进口国苛刻的卫生、环保、安全等检验而被退运。如2003年4月，因某企业产品被检出“禽流感”，日本、韩国就对中国所有的鸡、鸭等肉禽产品出口实行封关政策，并对已出口的部分货物就地销毁，部分产品被退运。#### 出口退运的操作方式

1.报关委托书
2.报检委托书
3.退运合同
4.发票
5.装箱单
6.提单(副本需背书和电放保函)
7.出口时的核销单和报关单(必须正本)
8.若核销单已核销则提供外经贸委盖章的已核销证明及对应出口报关单，已退税则需在当地国税局补税。
9.包装证明
10.退运情况说明2份(商检局,海关各1份)
11.若经营单位为上海单位需提供《上海口岸商品退货情况调查表》
若为中性包装需提供:
1.出口单位和外经贸委盖章的中性包装说明；
2.没有中性包装证明也可提供原产的证。


Instruction: 你是一名领域专家，对资产评估主体这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
资产评估主体是指资产评估业务的承担者，具体包括资产评估工作的从业人员及由评估人员组成的评估机构。#### 资产评估主体的分类

我国的资产评估主体大致可以从以下两个方面进行分类：
1)从评估主体的执业范围的角度划分，包括专营性资产评估机构和专项资产评估机构两种类型
(1)专营性资产评估机构。专营性资产评估机构是指专门从事资产评估业务，而不从事其他中介业务的资产评估事务所或资产评估公司。一般情况下，专营性资产评估机构的评估业务范围比较广泛，评估人员比较固定，评估人员的素质相对较高。
(2)专项资产评估机构是指专门评估某一种或某一类资产的专项评估机构，如土地估价事务所、房地产估价事务所等。专项资产评估机构由于评估范围较窄，评估对象的性质、功能比较统一，专业性比较强，因而，专项资产评估机构的专业化程度和专业技术水平比较高，具有比较明显的专业优势。
2)从资产评估主体的企业组织形式的角度划分，大致可划分为合伙制的资产评估机构和有限责任制的资产评估机构
合伙制的资产评估机构由发起人共同出资设立，共同经营，对合伙债务承担无限连带责任。
有限责任制的资产评估机构由发起人共同出资设立，评估机构以其全部财产对其债务承担责任。
从目前来看，我国的资产评估机构主体基本上还不是合伙制的资产评估机构，而且还有一部分是具有挂靠单位或行政主管部门的企业法人资格的资产评估机构。为了建立与市场经济相适应，与国际惯例相衔接的资产评估新体制，保证资产评估机构在执业中杜绝行政干预、行政垄断、地区垄断，强化资产评估机构风险意识，激励资产评估机构提高服务质量，使资产评估机构真正成为独立、客观、公正的社会中介组织，中国资产评估协会根据相关规定，已全面部署了资产评估机构改制的形式、程序以及管理工作，以促进我国的资产评估事业朝着健康有序的方向发展。#### 资产评估主体的形式

我国资产评估主体主要有四种形式：
(1)由资产交易的一方进行评估，另一方对评估结果认可；
(2)资产交易的双方共同组成评估小组，共同协商，确定资产价格；
(3)由交易各方和被评估单位的主管部门，以及综合经济管理部门组成评估小组，承担评估任务；
(4)聘请中立的第三者，如资产评估中心、会计师事务所、财务咨询公司等进行评估。《国有资产评估管理办法》第九条规定：“持有国务院或省、自治区、直辖市人民政府国有资产管理行政主管部门颁发的国有资产评估资格证书的资产评估公司、会计师事务所、审计事务所、财务咨询公司，经国务院或省、自治区、直辖市人民政府国有资产管理行政主管部门认可的临时评估机构，可以接受占有单位的委托，从事国有资产评估业务。”由于资产评估工作政策性强、技术性强，评估人员须具有广博的学识水平和丰富的实践经验，经过严格的考试或考核，取得资产评估管理机构确认的资格。


Instruction: 你是一名领域专家，对以支定收这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
以支定收指的是根据政府支出的规模安排政府收入的规模。#### 以支定收的内容

①根据国民经济有关指标计算出应由地方组织的收入和按“条条”核定应由地方管理的支出指标；
②根据核定的支出指标划出应当留给地方使用的收入数额并确定应上交中央或应由中央补助的数额：
③在年度终了，财政任务完成后，当年收支划分作废，第二年再重新计算确定。这种体制类型包括1953年至1979年间的分类分成体制，总额分成体制，增收分成、超收分成体制，收支包干体制。在以支定收的体制下，地方分成收入实际上只是代替中央的拨款，相当于地方财政坐支的手续，地方缺少实际的财政资金支配权。尤其是在中央核定的支出指标很紧或留有缺口的情况下，地方仅有的一点机动财力实际上也成了。画饼”，往往被用于堵财政支出的缺口。所以这种以支定收的管理体制实质上仍然是统收统支的办法。#### 以支定收的体现

市场经济的特征，是市场在社会资源配置中占主导地位。随着市场经济体制在我国的全面建立和不断发展，明确政府在社会生活中应当扮演的角色，处理好政府和市场的关系，进而规范政府行为，给市场主体创造一个平等、宽松、有序的竞争环境，乃是时代的必然要求。植根于市场经济体制环境下的公共财政理论，从政府的角色是弥补市场失灵，而不是取代市场主导地位。政府不应插足私人需要领域，因为这一领域是市场能解决的；市场作用发挥得不够好的领域——社会公共需要，才是政府发挥作用的舞台。
“以支定收”正是一种适应公共财政要求的理财原则。它要求在市场经济及社会公共需要的基础上，首先将政府职能界定好，即哪些事情是政府该干的，哪些是政府不该插手的。然后根据政府该干的事情确定政府支出需要，包括支出方向和规模两个方面。应当注意的是，支出必须经过广大人民的代表——立法机关的授权，并且施行过程自始至终必须处于立法机关监督之下。这样做的意义和必要性，在于体现支出社会公共需要的性质。因y,1既然支出的目的是满足公共需要，而不是政府自家的需要或哪一个人的需要，那么，政府支出必须得到广大人民的同意。最后，根据支出需要组织政府收入。收入采取的方式是税还是费，及其征收依据、征收对象和收入规模，同样必须接受立法机关监督。不难看出，支出方向的确定是以支定收的核心问题。在支出方向确定之后，才可能科学、客观地确定支出规模，并对其进行严格控制；更重要的是，取得收入的渠道才能相应明确下来并加以规范。如果说以收定支以收入规模确定支出规模，体现的是“量”对“量”的限定；那么以支定收则在量对量的限定之外，更注重“质”的规定；即以支出方向确定收入渠道。规范政府收入机制是以支定收的实质。从这个意义上可以说，以支定收体现了市场经济下公共财政的本质要求。


Instruction: 为污水处理写一篇详细的介绍

Output:
污水处理是指将污水(包括城镇污水和工业废水)处理后达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002），或达到相应的国家或地方水污染物排放标准中的直接排放限值的业务。#### 我国污水处理问题的原因

我国污水处理问题的原因相比于先进国家，我国的污水处理无论在数量、规模上，还是在自动化程度、机械化上，都存在着非常大的差距。究其原因，可以归结为以下三个方面：
1.资金不足，运行维护管理费用高
对于一个城市来说，防止水污染、改善城市水环境质量的重要手段就是有个好的城市污水处理系统。因此资金是个根本问题。改革开放后我国的经济水平有了长足的发展，但相对于发达国家还是比较落后，用于污水处理的资金还很紧缺。统计资料表明：2010年增加了约6700多万吨的处理污水，约需1300多亿元的环保资金投入。按照2009年及以前的日处理能力2600多万吨，每立方米的运行费用0．5元计算，需运行费用49亿元／年，则2010年需171．7亿元，可以看出，资金不足的问题十分突出。
近几年来，国家对城市污水处理增加了不少投资，但与国外相比差距还是很大。据相关数据统计：发达国家包括美国、英国、法国、日本、德国在内的国家用于污水处理方面的国家投入约占国民经济总产值的O．53～0．88％。而我国仅为0．02～0．03％。因此，我国应该通过各种宏观调控措施，大力调整投资结构，加大投资力度。
2.技术落后，污水处理率低
据清华大学紫光顾问公司调查：目前我国污水处理设备运行状况是1，3运行正常、1／3处于闲置状态、1／3不正常，污水处理率只达到50％。这不仅是由于资金不足，还有技术的原因。因为污水处理技术是污水处理设施能否高效运转的关键点。很长一段时间以来，我国的污水处理技术都是引进欧美发达国家的，虽然在学习国外技术的同时也创新了一套自己的技术，在污水处理上有了很大的发展，但是我国目前采用的技术与同期国外的技术水平相比依然还很落后，一直存在能耗高、效率低、自动化程度低、维修率高等缺点。
3.操作人员技术素质及管理水平较低
污水处理效率低的重要因素还有操作人员的技术能力与管理水平。我国是发展中国家，工作重心一直是经济建设，而对污水处理的管理没有引起很高的重视，直到后面环境保护被提上议程，污水处理才慢慢发展起来，管理水平也一直处于缓慢发展的阶段。由于机械与技术大都引进自国外，处理技术较为复杂，我国目前很多操作人员的技术素质不能很好地适应，使得设备运行率不高，造成了资源的浪费，严重制约了已建污水厂的正常运行。#### 污水处理的思路

进一步完善污水管网、重视污泥安全处理处置、加强污水处理厂的升级改造、加大再生水回用力度、按需求建设污水处理设施并加强监管和进一步加强农村生活污水处理工作。
1.进一步完善污水管网
通过推广网格化的城市精细管理模式，加快污水收集管网建设，大力推行雨污分流污水收集管道系统，提高城镇污水管网覆盖率以及城镇污水收集率。对于已建污水处理厂，通过完善管网，解决污水管网与污水处理厂处理能力不匹配的问题，提高污水处理率和污水处理厂运行负荷。对于在建和新建的污水处理厂，要充分做好污水管网布设与污水处理厂建设规模配套的评估工作，使污水处理厂的环境效益最大化。
2.重视污泥安全处理处置
加强污水处理厂污泥安全处理处置监管力度，要求规模大于10万吨／日的污水处理厂对其产生的污泥进行无害化处理处置，推行污泥外运的三联单制度。以“减量化、无害化、稳定化”为原则，因地制宜地采用土地利用、污泥农用、填埋、焚烧以及综合利用等方式使污泥得到安全处理处置。同时，将污水处理厂污泥安全处理处置与污染物总量减排挂钩，对于污泥未妥善处理处置的污水处理厂，酌情倒扣其污染物减排量。
3.加强污水处理厂的升级改造
重点改造设市城市和发达地区、重点流域以及重要水源地等敏感水域地区的污水处理厂。其他地区根据实际需求开展升级改造工作。预计“十二五”期间，全国规划范围内的城镇升级改造污水处理规模为2611万吨／日。其中，设市城市2038万吨／日，县城527万吨／日，建制镇46万吨／日。东部地区794万吨／日，中部地区1318万吨，日，西部地区499万吨，日。
4.加大再生水回用力度
在缺水少水的地区，应大力发展再生水回用技术，将再生水利用至工业、市政、景观等领域。采用分散与集中相结合的方式，建设污水处理厂再生水处理站和加压泵站。在具备条件的机关、学校、住宅小区新建再生水回用系统。加快建设尾水再生利用系统，鼓励回用于工业生产和市政用水等。到2015年，确保城镇污水处理设施再生水利用率达到15％以上。#### 我国污水处理事业的发展趋势

2010年政府要求城市污水处理率不低于60％，建制镇污水处理率不低于50％的目标。因此，未来一段时期内我国污水处理发展重点为大城市和中小城镇。根据中小城镇与大城市的不同的特点，需要采用适合的污水处理技术，要求高效、经济和简便易行。因此，我国目前污水处理事业的一项重要任务，就是大力研究和开发传统工艺与新工艺的改造、创新与结合，努力发展处理效率高、具有独立自主知识产权的、能耗低的污水处理技术。
随着我国经济腾飞与发展，水污染日益严重，那么污水处理的重要性也就显得突出。为防止水污染进一步恶化，我认为可以采取以下几项措施：转变污水处理的主导目标，必须由传统的“污水处理，达标排放”的模式转变为以水质再生为核心的“水循环可再用”，由以前单一的“污染控制”上升到“水的修复和恢复”的高度；加快建设小城镇污水处理厂，使污水处理厂分布更广，功效更大；把污泥无害化、资源化处理，比如污泥经过无害化处理后，可用做农肥，从而达到综合利用资源、节能的目的。


Instruction: 你是一名领域专家，对房地产分割抵押这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
房地产分割抵押是指抵押人将所拥有的房屋所有权的一部分或土地使用权的一部分进行抵押的行为。#### 房地产分割抵押的原因

1、减少抵押成本
在进行房地产抵押登记时，登记机关一般按抵押物的土地面积或房屋建筑面积收取抵押登记费。此外，登记机关和债权人通常要求对抵押物进行估价，并提供评估报告书。而房地产评估费是按房地产估价额的一定比例计算的，估价额越大，评估费越多。当整宗房地产的价值大于拟抵押担保的债权额时，为节省设定抵押权的费用，抵押人往往要求从整宗房地产中分割出部分房地产为债权提供抵押。
2、降低经营风险
抵押担保的目的在于保障债权的实现和交易的安全。当债务履行期届满而债权人未受清偿时，债权人有权依法以抵押物折价或者以拍卖、变卖抵押物的价款优先受偿。如果债务人由于经营不善或意外事件，严重影响其偿债能力，致使债权人要求处置抵押的房地产时，抵押人便面临着极大的经营风险。因为对大多数企业，房地产作为其经营场所或者生产要素，是企业进行生产经营的必要前提和基础。一旦失去，将使企业面临不能继续经营，并引起未到期债务要求提前清偿的局面，致使企业的生存遭到破坏。为避免抵押房地产被处置引发的经营风险，抵押人将整宗房地产进行分割，以部分房地产设定抵押。在抵押房地产被处置时，可以保住一定的经营空间，不致直接威胁企业的生存。
3、分离出禁止抵押部分
我国抵押制度规定:权属有争议的房地产，属于教育、医疗卫生和其他社会公益用途的房地产列入土地征用或房屋拆迁范围的房地产，不得设定抵押。房地产的权属争议多发生在两宗房地产的相邻部位，争议的往往只是整宗房地产的一部分。如将有争议部分划分出去，剩余部分的房地产是可以抵押的。学校、幼儿园、医院等以公益为目的事业单位、社会团体，其教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施，与非社会公益设施，如自办企业及其他经营实体，常常处于同一宗土地上。将属于教育、医疗卫生和其他社会公益用途的房地产分割出去，余下的非社会公益目的的经营性房地产是可以抵押的。土地征用和房屋拆迁的范围，与被征地方和被拆迁方所拥有的整宗房地产的范围并不重合。所需征用或需拆迁的可能仅是整宗房地产的某一部分，经过分割，未列入征用或拆迁范围的房地产是可以抵押的。此外，在整宗房地产中可能含有产权受限的房地产部分名义上的产权人实际上并不能行使处分权。如生产区和生活区处于同一宗土地时，企业对经过房改的职工住房，已无处分权，在抵押时亦需分割出去。
4、巩固抵押权的优先顺序
我国房地产抵押实行登记制度。当债务人逾期不能清偿债务时，抵押权人可从处置抵押房地产所得的价款中优先受偿。当房地产抵押后，该房地产的价值大于所担保债权的余额部分，可以再次抵押，但不得超出其余额部分。因此，同一抵押物上可同时存在多个抵押权人。在实行抵押权时，要按照抵押物登记的先后顺序清偿，顺序相同的，按照债权比例清偿。在实践中，有许多贷款是由计划经济时期延续下来的，借款方实际上并不能按期偿还贷款，贷款多成为企业必需的流动资金，甚至沦为呆帐。银行为这些债权设置抵押权以后，由于种种原因，并不打算在债务不能按期清偿时立即实行抵押权，而是采取贷款展期或借新贷还旧贷等方法以继续维持借贷关系。此时，根据我国房地产抵押登记制度，要注销原有的抵押登记，为新的抵押借款关系重新进行抵押登记。当同一房地产上有多个抵押登记时，原来排在前位的抵押登记重新登记后，其顺序发生变化，变成末位。债权人为避免其抵押权顺序在前述的续期抵押登记时位次下降，致使其债权不能得到充分的担保，可以采取房地产分割抵押的方法。在房地产价值远大于债权额时，分割出与拟担保债权相当的部分房地产，在该分割出的房地产上设定抵押权。此时，根据抵押制度，抵押人所担保的债权不得超出其抵押物的价值，可以有效地防止在该抵押的房地产上另设后位抵押权，客观上保证了在抵押物上只有一个抵押登记，续期抵押登记时可以保持第一位的抵押权顺序。从另一方面来说，作为一个理智的债权人，也不会在已设有抵押权，且抵押物价值与已担保的债权相当的抵押物上再设定顺序在后的抵押权;否则，如原有的抵押权人及时实行抵押权，顺序在后的抵押权将形同虚设，其债权会得不到优先清偿而沦为一般债权。因此，在债权人预期会发生续期抵押的情况下，出于巩固抵押权优先顺序的考虑，对房地产实行分割抵押也算一种较为妥当的对策。
5、提高处置抵押物的可行性
在处置抵押房地产时，不仅抵押人面临着不能继续经营的威胁，对抵押权人来说，抵押物能否顺利变价也必须重视。首先，抵押房地产价值越大，潜在的购买者就越少。其次，抵押房地产占企业全部房地产的比重越大，涉及的需要与房地产一同变价处置的资产(如难于移动的设备等)就越多，处置就越复杂。再者，在我国社会保障体系尚不健全的情况下，出于保持社会稳定等因素的考虑，政府等有关方面也不希望因实行抵押权而使企业破产。因而，如果能从整宗房地产中分割出对企业的继续经营影响较少的部分，或者较易变价的部分，在该部分房地产上设置抵押权，就在一定程度上减小了日后实行抵押权的难度。
6、平衡债权人间的权益
当一宗房地产需要为多个债权人担保时，虽然可以就该房地产为各个债权人登记相同顺序的抵押权，各个抵押权人按比例享有相同顺序的优先权。但依然存在前面所述的经营风险、处理难度、日后抵押权顺序变动等问题。为平衡各个债权人的权益，可以将房地产分割为若干部分，分别就各部分房地产为各个债权人设定抵押权，使各部分房地产与各个债权人形成一一对应的抵押关系。这样，各个债权人得到其专有的抵押权，各个抵押权之间有一定的独立性，可以较有效地处理抵押权人之间因日后续期抵押引起的抵押权顺序变动问题，也能减轻整宗房地产一同处置对抵押人造成的破产风险，还为以后处置抵押房地产增加了可行性。#### 房地产分割抵押的缺陷

1、分割手续较为复杂，费时费钱
目前对房地产抵押分割并无统一要求，但分割界线清楚、明确、分割面积准确是最基本的条件。若分割不清晰，在实行抵押权时容易在抵押物范围上产生纠纷。在程序上也多要求抵押人和债权人对抵押范围和面积进行书面认可，并经登记机关核准。抵押人和债权人主要从分割方案对将来企业继续经营的影响以及处置变价的难易来考虑，登记机关则关注抵押物的合法性、手续的完整性、界线的明晰性，并以便于管理、减少纠纷、维护房地产的正常功能等为着眼点，审查房地产分割的合理性。对于土地的分割界线，一般要求采用解析法或图解法绘制成图。抵押人、债权人、登记机关对分割方案达成共识，以及测绘土地分割界线，都要增加登记所需的时间和费用。
2、降低了可担保额
一方面，分割会影响房地产的整体使用功能和经济价值，即，分割出的各部分房地产的价值之和一般要低于未分割的整体房地产的价值;另一方面，分割出的各部分抵押房地产都要分别考虑其变现费用，直接减少了可变现额，使各部分的担保额之和小于整体的可担保额。此外，分割后的各部分房地产的价值不能恰好与拟担保债权额一致，要比债权额大一些，存在一些未能充分利用的担保价值，也使各部分的担保额之和小于整体的可担保额。
3、处置抵押房地产时，其价值受损
当处置抵押房地产时，分割出的部分房地产可能因其功能不全或效用受限，影响了变现额，使抵押人遭受直接的经济损失。同时，剩余的房地产虽无立即的变现损失，但其市场价值的降低已成事实。
4、抵押房地产分割后，易产生邻居纠纷
实行抵押权后，抵押房地产的产权易主。原来作为一个整体的房地产被多个产权主体所有，原来的功能布置被破坏，相邻各方容易产生矛盾。有关地上通行权、基础设施的使用权及通过权、排水权、建筑权等方面的纠纷较为常见。这些问题在分割时难于细致地考虑和解决。况且设定抵押权与实行抵押权之间有着根本的区别，不可能在设立抵押权时假想实行抵押权后会出现的情况而制订切实的解决方案。否则将面对不胜繁琐的法律手续，致使抵押登记难于进行。从效率角度来看，事后处理比事前预防节约社会成本。#### 房地产分割抵押办理的注意事项

银行在具体办理涉及房地产分割抵押时，应注意以下几点：
1、只对已建成完工且取得产权证办理分割抵押，未完工在建工程只能办理整体抵押；
2、只对可以进行分割处理的房地产办理分割抵押，不能分割抵押或虽能分割处理，但分割处理后对抵押物价值有影响的房地产，应办理整体抵押。
3、在抵押人已经将部分房屋所有权及房屋占用范围内的土地使用权抵押给了其他债权人，银行需办理剩余部分的房地产抵押时，应向有关登记部门查询已抵押房地产的详细情况，避免出现重复抵押的情况。


Instruction: 我想了解一下房地产升值，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
房地产升值是指在社会经济正常发展的条件下，从长远的发展趋势看，房地产的市场交换价格不断上升的趋势。
受经济、社会、行政政治和环境因素的影响，房地产价格在时间上处于不断的变动之中，尤其是受经济景气循环的影响，房地产价格也呈现出上升、下降、再上升的周期性循环特点。但是，房地产价格的周期性变动不是在同一水平上简单地重复，而是在循环中不断上升，即螺旋式上升。房地产升值与一般商品的价格上涨有原则区别。房地产升值表现为一种市场价值稳定上升的趋势。尽管在特定的经济条件下，受通货膨胀的影响，一般商品物价也会不断上升，但房地产价格上升的幅度往往大于一般物价涨幅，也就是说，如果扣除物价上涨因素，房地产价格仍有上升，这种上升就意味着房地产内在市场交换价值的增长。这就是房地产所特有的升值现象。
房地产升值的实质是土地的升值，也就是说，是土地升值引起了房地产升值。从物质构成上来讲，房地产的两大基本物质构成要素中，建筑物是不会升值的，因为建筑物在使用的过程中，正常使用的负荷和风吹日晒等外界因素，都会造成建筑物的物质磨损，此外，由于新的建筑物不断涌现，原有建筑物的材料、设备、外观、结构布局都会相对过时，造成其市场需求减少，这些都使得建筑物的内在价值降低，而土地则不同，它的内在价值会不断上升，从而引起房地产升值。#### 房地产升值的原因和前提

土地的升值首先是由其特定的供求关系所决定的。我们知道，地球上的土地总量是固定不变的，对于某一个特定的国家或地区的某一特定的土地类型，即使可以通过一些方式来增加土地，如填海造陆以增加工业、交通用地，但相对于土地的总量而言，这种增加也是非常有限的。而随着社会经济的不断发展和人口增长，人们对土地的需求却不断增长，这就使得土地的供求矛盾日益尖锐，供不应求引起土地市场交换价值的提高。这种升值可以叫做需求拉动型土地升值。其次，是土地效率提高型升值。我们知道，土地的价值是受其效用制约的，随着社会经济的不断发展，生产力水平不断提高，土地的利用效率越来越高，这也促使了土地价值的上升。第三，是劳动积累型升值。土地是由土地物质和土地资本共同构成的自然经济综合体，其土地资本（凝结在土地中的一般人类劳动）也是构成其价值的重要成分，而随着经济的发展，投入土地劳动的增加，土地中积累了越来越多的人类劳动，也必然引起土地升值。第四，土地，用途转换型升值。同一宗土地由低效益用途转为高效益用途时，由于土地收益水平提高，导致土地价格相应上升。如农地变为非农地、工业用地变为商业用地，就会发生因收益提高而造成用途性升值。从长期来看，土地收益是不断提高的，因此，土地也随之升值。正是由于以上四个基本因素的影响，土地具有不断升值的必然趋势。
但是，必须注意，房地产升值是以一个国家或地区社会经济的正常发展为前提的。因为没有社会经济的正常发展，就不存在对房地产的需求。同时房地产升值是一种长远发展的趋势，所以说房地产升值是在一定条件下形成的客观规律。#### 房地产升值的作用

房地产升值可以给房地产投资者带来额外的收益。马克思在论及房地产开发时就曾指出，高明的开发商正是通过巧妙地选择开发地块的位置，以享有土地升值的好处。如在上海，许多较早在地铁一号线沿线进行开发的房地产商都获得了远高于正常利润率的丰厚回报，就是因为分享了因地铁兴建而产生的土地升值。此外，对于置业投资者而言，房地产升值可以使其资产增值。因此，房地产升值可以刺激对房地产的投资，而房地产投资可以带动建材、建筑、家电等一系列相关行业的发展，从而有利于经济增长。同时，由于均衡原理的作用，房地产升值可以促使人们对土地进行集约化使用，有利于使日益稀缺的土地资源得以充分利用。这一点在中国很多城市中也有大量的例证，如改革开放以后，许多城市的土地均有明显的升值，这促使了大批房地产开发商将资金投入到一些地段优良但建筑物已陈旧的旧城区进行改造，不仅使得宝贵的土地得到了充分利用，还大大改变了城市的面貌。此外，房地产升值是经济增长和发展的表现，它作为一个重要的经济信号，可以增强人们投资、消费的信心，具有稳定经济局势的重要作用。因此维持一定的房地产升值，是各国中央政府和城市政策的一致愿望。但是，房地产升值也是导致房地产过度投机的诱因，如果投机过盛则会造成经济过热，容易产生经济泡沫，引发经济危机。1997年下半年开始的东南亚金融危机就与房地产过度投机造成的经济泡沫密切相关。因此，目前世界各国政府都非常重视对房地产升值进行调控。#### 房地产升值的调控

对房地产升值的调控主要是两个方面：一是控制房地产升值的速度，既要维持房地产升值，又要将其幅度控制在适度范围内，抑制非正常升值；二是合理分配升值收益，抑制过度投机。政府对房地产升值调控的主要手段有：经济手段、法律手段和行政手段。具体可采用以下措施：
1.控制土地供应量
土地供应量是决定房地产市场总供给的基础。而中国实行土地公有制，国家可以利用其国有土地所有者的权力，控制土地使用权出让的规模。同时，国家还可以通过立法和行政审批的职能，控制耕地转为建设用地的规模以及土地供应总量。
2.控制房地产投资规模
房地产投资是土地需求的主要方面，控制房地产投资就可控制土地需求，从而控制房地产升值。一方面，国家可通过基本建设项目立项审批，来控制包括国家预算内资金、地方和企业等自筹资金、银行信贷资金等各类资金向房地产项目的投放规模；另一方面，国家还可通过调整利率等货币政策来控制投资需求。
3.实施房地产价格管理
通过制定城市土地基准地价、制定和发布房地产价格指数来指导公众，保持房地产价格的基本稳定。
4.通过税收来合理分配房地产升值收益
从房地产升值的原因分析中，可知，房地产升值的价值来源是多方面的，它既有土地使用者对土地投资所带来的部分，更有相当部分是由整个城市的建设投资所带来的，所以，房地产升值收益不应由土地使用者独享。中国制定的土地增值税，就是通过税收来分配房地产升值收益的一个重要措施。
5.通过规范房地产交易行为，抑制投机行为
房地产投机与房地产升值具有相互作用的特点。一方面，房地产升值是诱发房地产投机的主要原因；另一方面，房地产投机会产生大量的市场需求，更进一步推动房地产升值。当然，投机引致的升值是不正常的升值。因此，政府通常会通过制定房地产交易法规、规章来抑制投机行为。如规定取得土地使用权后在一定时间内不进行开发的，政府可收回土地；再如，规定预购的期房必须在取得房屋产权证的后才能转让。这些措施对“炒地皮”和炒期房的投机行为起到了很好的防范、控制作用。


Instruction: 我正在写关于金融理财师的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
金融理财师是一种新兴的金融职业，金融理财师主要是是为个人客户提供全方位的专业理财建议，通过不断调整各种金融产品组成的投资组合，设计合理的税务规划等，来满足客户长期的生活目标和财务目标。作为一名“金融理财师”，必须能够正确分析和评估客户的财务状况，并根据客户所处的生涯阶段和风险承受能力，为客户量身定做一份合理的理财方案。
一般而言，各国政府都没有针对“金融理财师”设立对应的管理标准，而是根据各种金融顾问所提供的服务进行监管。例如，在提供理财服务的同时又从事证券经纪或提供证券咨询服务的理财工作者，就被划为证券经纪人或投资顾问的监管范畴，他的服务受到证券监管部门的监督，违规行为要受到相应的法律制裁。
为了保证金融理财师的服务质量，维护市场秩序，国际上的实践经验是，成立自律性、非营利、非政府的专业资格认证机构，通过对达到一定专业水平和道德水准的金融理财人员进行认证管理，提高行业公信力。

注意：2014年11月24日，国务院发布了“关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定”文件，取消了包括金融理财师(CFP)、国际金融理财师(AFP)、保荐人等67项职业资格许可和认定事项。国务院取消AFP、CFP、保荐人等职业资格许可和认定，并非取消这几门证书及对应考试，只是取消了行政审批，考试和证书依然存在。#### 金融理财师的认证标准

中国金融理财标准委员会实施的是两级金融理财师认证制度，即金融理财师(AFP)和国际金融理财师(CFP)认证制度。AFP培训为CFP培训的第一阶段。
根据中国金融理财标准委员会与国际金融理财标准委员会的框架协议，目前，中国金融理财标准委员会只进行金融理财师(AFP)的资格认证，2006年起，将进行国际金融理财师(CFP)的资格认证。
按照中国金融理财标准委员会的规定，无论AFP还是CFP，都必须在达到其制定的教育(Education)、考试(Examination)、从业经验(Experience)和职业道德(Ethics)标准(以下简称为“4E”标准)后，方可取得相关的资格认证。#### 职业教育

获得AFP培训合格证书是AFP资格申请人取得AFP资格认证的第一个条件。
AFP资格申请人完成培训，通过结业考试，并获得授权教育机构颁发的AFP培训合格证书后，可向中国金融理财标准委员会提出参加AFP资格考试的申请。
1.职业培训
按照国际惯例，中国金融理财标准委员会将通过公开和公平的原则，选择和授权有资格的教育机构对AFP资格申请人进行培训，并由该教育机构颁发AFP培训合格证书。获得培训合格证书是参加资格考试的前提。中国金融理财标准委员会将定期公布所授权的教育机构名录。
在中国金融理财标准委员会正式授权有资格的教育机构培训AFP前，由中国金融理财标准委员会组织金融理财领域知名的专家和学者承担培训任务，颁发培训合格证书。
2.申报条件。

在金融机构、会计师事务所、律师事务所以及中国金融理财标准委员会认定的其他机构中从事金融理财或与金融理财相关的工作；
硕士以上学历并有1年以上工作经历，本科学历并有2年以上工作经历，大专学历并有3年以上工作经历，大专以下学历并有7年以上工作经历。#### 职业考试

通过中国金融理财标准委员会组织的AFP资格考试，并获得中国金融理财标准委员会颁发的《AFP资格考试合格证书》，是AFP资格申请人取得AFP资格的第二个条件。
AFP资格考试每年举行3次，分别为3月的最后一个周六，7月的第一个周六和11月的最后一个周六。AFP资格考试为综合考试，分为两段，上午考试3小时，下午考试3小时，共计6小时。
AFP资格申请人取得《AFP资格考试合格证书》，并向中国金融理财标准委员会提出资格认证申请须在4年内完成。#### 从业经验

满足中国金融理财标准委员会制定的从业经验标准是AFP资格申请人取得AFP资格的第三个条件。
1.AFP资格申请人须具备在下列机构中从事金融理财或与金融理财相关的从业经验：

金融机构
会计师事务所
律师事务所
中国金融理财标准委员会认定的其他机构

2.AFP资格申请人从业经验的时间要求是：

具有硕士以上学历者，需1年以上(含1年)的全职工作经历，或等同的兼职工作经历(按2000小时的兼职工作时间等同1年的全职工作时间换算)。
具有大学本科学历者，须有2年以上(含2年)的全职工作经历，或等同的兼职工作经历(按2000小时的兼职工作时间等同1年的全职工作时间换算)。
具有大专学历者，须有3年以上(含3年)的全职工作经历，或等同的兼职工作经历(按2000小时的兼职工作时间等同1年的全职工作时间换算)。
大专以下学历者，经过中国金融理财标准委员会特许，也可申请AFP资格，但须有7年以上(含7年)的全职工作经历，或等同的兼职工作经历(按2000小时的兼职工作时间等同1年的全职工作时间换算)。
从业经验计算的有效期为申请认证日的前10年。

AFP资格申请人须提交由该申请人的上级主管，或拥有AFP或CFP证书的专业人士签字的包括从业的机构、时间及职业表现的从业经验证明。中国金融理财标准委员会享有对申请人从业经验有效性的最后认定权。#### 职业道德

满足中国金融理财标准委员会制定的职业道德标准是AFP资格申请人取得AFP资格的第四个条件。
按照中国金融理财标准委员会的规定，AFP和CFP应该遵守同样的职业道德标准。
AFP资格申请人须同意并恪守中国金融理财标准委员会颁布的《金融理财师职业道德准则》和《金融理财师执业操作准则》。


Instruction: 我想了解一下金融可持续发展理论，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
金融可持续发展理论是白钦先教授经过近20年的研究，在国内外首次提出金融资源理论学说，并且以金融资源理论学说为基础，首次将可持续发展的思想理念创造性地扩展运用到金融领域，在此二者结合的基础上形成的金融发展理论。#### 金融可持续发展理论的理论基础

传统经济学、金融学往往将资本或资金简单地视为一种生产要素，这是一种原始的、狭隘的、静态的金融资源观。而白钦先认为金融是一种资源，是一种稀缺资源，是一国最基本的战略性资源。金融资源有三个层次：广义的货币资产(资金)，这是第一层次基础性核心金融资源；金融组织体系和金融资产(工具)体系即第二层次实体中间性资源；第三层次为整体功能性高层金融资源。这一理论总结包含整个金融体系的实质内容，突出了货币资产作为金融资产的基础成分的地位，强调了金融体系作为金融资源总体在一个经济中所产生的整体性功能。金融资源具有二重性，从其自然属性上看，是一种稀缺的社会性战略资源，这种一般属性使得金融资源自动进入可持续发展函数之中；从社会属性来看，它又是一种可以对其他所有资源包括自然资源和社会资源具有配置功能的资源，这一特殊属性使金融资源构成了经济发展的生态环境——金融生态环境。这就决定了要实现经济和社会的可持续发展，必须首先实现金融本身的可持续发展。由此，金融资源的永续利用和金融生态环境的保护和维持构成了金融可持续发展的两个根本问题，这种整体的动态的新的金融资源观构筑了金融可持续发展理论的坚实基础。该理论通过揭示金融资源的“一般资源与特殊资源二重属性”，以及“功能性高层金融资源”这二条通道，保持了与西方经济金融学理论视角的平滑连接与过渡，被认为不仅是国内而且也是世界金融科学研究的重大创新。#### 金融可持续发展理论的研究视角

白钦先指出戈德史密斯的金融结构理论是一种特指的金融结构理论，只包括“金融工具与金融机构”两大要素，其“金融结构变迁即是金融发展”的金融发展观也仅是一种数量型的片面金融发展观。作为对戈氏理论的修正、补充与发展，他提出了金融相关要素的组成、相互关系及其量的比例的一般金融结构观，并提出了金融结构变迁并不必然就是金融发展，金融发展应看作是金融功能的扩展与提升，即金融功能的演进。金融功能扩展体现为量性金融发展，金融功能提升则更多体现为质性金融发展，金融功能的扩展与提升体现了从量变到质变的统一。因此从功能的角度观察金融发展或者说金融发展的功能观正是体现了质的发展和量的发展的相统一。
金融功能观解决了金融结构理论等以往的金融发展理论所不能解释的为什么具有相似金融相关率指标的不同国家金融发展程度不同，为什么有些国家发生了严重的金融危机，有些国家却能保持相对的稳定和正常运转的疑问，这实际反映出金融体系的功能不同、稳定性不同，对发展中国家来讲具有特别重要的意义。这一研究视角具有两大优势：一是对功能的研究客观性更强，也更接近于研究金融发展与经济发展的终极目的，即发展金融以发展经济；二是金融功能自身的自动出清与扣除的净结果的相对准确性。以金融功能演进为视角的金融发展理论并不是对金融结构与金融发展理论的否定，而是对其有益的补充和完善。#### 金融可持续发展理论的战略目标

由于以往的金融发展理论都未能揭示金融的资源属性，因此金融发展的关键命题———金融资源及其配置效率并没有得到全面的研究，是一种缺失的金融效率观。而金融可持续发展理论通过对金融的资源属性的揭示，赋予了全新的金融效率观。
首先，金融的资源属性意味着金融发展是一个不断开发金融资源、扩大金融资源基数，以及改善金融资源利用效率的过程，并且这个过程的直接结果就是促进和推动经济的发展。金融效率强调金融发展与经济增长的协调发展，即金融发展既不超前于经济发展，又不滞后于经济发展。这既要着力于金融效率的提高，又必然要求降低金融资源所固有的脆弱性。
其次，金融资源学说强调协调，经济金融为一复杂的复合巨系统，由于复合系统是由相互关联的各子系统构成，因此，其可持续发展的关键在于各子系统之间的良好协调。金融可持续发展主要从动态的时序上强调系统的发展能够连续、不间断、不崩溃。
第三，金融资源在一个经济系统的经济关系深化为金融关系的同时，也不可避免地提升这个系统的风险程度，从而使得经济与金融的内在安全性和稳定性变得非常脆弱，即金融脆弱性为金融资源所固有，金融效率的研究内在包含金融脆弱性的研究。
由此，在充分考虑资源的长期有效利用和金融资源的脆弱性的前提下，通过金融效率的提高和降低金融资源的脆弱性来推动金融发展，维护金融生态的良性循环，以此实现金融和经济的可持续发展，这些都构成了金融可持续发展理论的目标体系。
目前金融资源学说及以此为基础的金融可持续发展理论已具备比较系统的理论构架，即以金融资源学说为出发点，引申出金融倾斜论、金融功能观、金融效率论、金融生态论等并列发展又相互融合且层层递进的理论体系，并初步形成新的发展金融学的理论与学科框架，为后继者们留下明确的研究方向与充分的创新空间，将为转轨时期的中国金融改革与经济发展提供一个能充分适应本土环境的理论指导，并对其他发展中国家的金融发展提供积极的借鉴作用。


Instruction: 我想了解关于金融证券化的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
金融证券化是指银行把住宅、汽车、租赁的债权作为担保，发行抵押证券，以供投资者购买，或是企业发行金融债券筹措资金，进行直接融资。#### 金融证券化的构成

金融证券化包括融资证券化和资产证券化。融资证券化是指资金供求双方在资本市场上以各种证券参与直接融资取代银行贷款间接融资的发展趋势。资产证券化就是把缺乏流动性、但具有预期未来稳定现金流的资产汇集起来，通过结构性重组，将其转变为在金融市场上可以出售和流通的证券，其实质是一种抵押性质的证券化融资。资产证券化又可分为实物资产的证券化和金融资产的证券化。金融资产证券化，有银行信贷资产证券化，即银行将其持有的传统资产——贷款的债权作为担保发行证券，以证券交易的方式转让贷款债权，从而实现贷款债权的流动性和市场化；还有保险证券化，即保险公司将保险产品衍生的股票、债券等上市交易，也就是保险商品的销售由“记名式”(投保人登记的)投保单转换为“无记名”证券。#### 金融证券化的基本功能

金融证券化不仅仅是资本证券这种形式本身，而且更重要的是由资本证券发行与流通所构成的证券市场，由于金融证券化产生的一系列效应，将会给整个国民经济运行带来深刻的变革，给社会经济发展造成巨大的影响。其具体功能表现如下：
1．资本社会化效应。资本证券形式的集资，形成了融资规模越大股权越是分散的内在趋势。由于股票面值数额小，社会上直接或间接持有股票的人数日益增加。这说明，随着证券化股份制的发展，股票逐渐分散到广大社会成员中间，资本日益社会化了。
2．经营规模效应。规模效应是指随着生产能力的扩大，单位成本下降的趋势。生产规模的扩大是以资本规模的扩大为前提的。证券化给美国经济带来了资本规模化和经营规模的成功经验，在19世纪中叶开始的第二次工业革命促进钢铁、煤炭、机器制造等重工业部门发展的时候，美国迅速在这些部门采取证券化股份制，集中起巨额资本，组建大型企业。如果没有证券化，这些公司也就不可能达到如此巨大的资本规模，自然也就达不到它的规模经济效应。
3．优胜劣汰效应。证券经济通过资本证券的自由转让，实现了投资者与企业的相互选择。这种优胜劣汰的机制具有双重功能，既淘汰了投资不善的投资者，也淘汰了经营不善的经营者。
4．资源配置效应。金融证券化的优胜劣汰机制的作用，必然导致资源的合理配置。在优胜劣汰的作用下，投资者总是将更多资本投入那些富有发展前途的产业，因为他们具有高附加值和高回报率。因而决定了社会资本必然大量流入新兴产业，从而有利于国民经济结构的调整与转换。#### 金融证券化的优势

金融证券化具有货币资本的流动性、稳定性、安全性、受益性四大基本优势，因而受到金融机构的青睐。与贷款方式相比较，金融证券化有如下特征或优势：
(1)可转让所有权，并经流通市场的交易实现货币资本的高度流动性；
(2)证券的市价不仅以其利息收入水平为基准，而且受市场供求关系的影响，因此持有证券可以获得差价受益，也就是扩大了货币资本的投机空间；
(3)银行利用债权证券化获取佣金。同时又转移了风险，使货币资本的系统风险性降低；
(4)对于筹资机构可免受资本市场波动的影响，使资金来源平稳，货币资本的流向稳定性也得到了保证。#### 我国金融证券化面临的主要障碍

(一)支持ABS(Asset-BackedSecuritization，资产证券化)供给的资产缺乏
在我国，支持ABs供给的资产不同于美国，我国的不良银行资产基本以国有企业负债及由此形成的企业资产形式存在，且多数是信用贷款，没有任何形式的抵押和担保，又缺乏大量、持续、稳定的长期资金供给，不符合证券化的基本要求。在这些不良资产中唯一可以使用证券化的，就是银行的逾期房地产抵押开发贷款资产。这表明，仅是将ABs供给建立在目前我国银行不良资产支持基础上，将难以形成市场欣然接受的真正有效需求，即便是具备发达市场上那些必备中介机构提供的增加信用级别的技术，也会弥漫着强烈的行政色彩，可能会形成新的不良金融资产。
(二)市场缺乏大规模的机构投资者
从国外的经验来看，住房抵押贷款证券的最主要需求者是机构投资者。在我国，机构投资者主要包括社会养老保险基金、保险公司、商业银行、证券投资基金等。我国的社会养老保险基金绝大多数的养老保险基金基本是统筹形式，由财政预算外账户统一管理，属于财政性资金，规模极其有限。从目前的运作情况来看，我国保险公司在保费收入普遍增长的背后是资产质量的普遍下降，有些甚至出现了亏损，而且保险公司的投资领域受到了严格的限制。对于证券投资基金，至1999年底，我国仅有10家规范化的基金管理公司，管理着22只证券投资基金，基金发行总规模仅为507亿元。且基于国债资产的安全性、流动性都优于住房抵押贷款证券的特点及我国股票市场投机性较强从而获利机会较多的情况，证券投资基金无论是从流动性考虑，还是从资产的收益性着想，对住房抵押贷款证券的投资还是一个未知数。同样，商业银行由于各项法律法规的限制和自有资金、经营管理水平的局限性，要想成为稳定的投资者，还需经过一段调整期。因为住房抵押贷款证券作为一种独特的融资方式，需要有稳定的、长期的资金来源，对其需求也应比较稳定，所以住房抵押贷款证券市场主要是由机构投资者支持，而不是分散的个人投资者。而在我国，虽然大力发展机构投资者的政策已确立了一段时间，但规模还十分有限，而且其投资方向也并不偏向于住房抵押贷款证券。
(三)国有商业银行的道德风险
资产证券化能给银行带来很多益处，但同时也会产生一个道德风险问题：如果银行资产证券化能顺利实现，银行就能将贷款的风险成功地转嫁给市场上的投资者。在一个非完全有效的市场上，投资者由于信息不对称，不会对高风险贷款要求更高的收益率，这部分超额报酬就归银行所拥有。同时银行可以通过资产证券化获得中介费用，而不在资产负债表上反映出来。为了获得更多的利润，银行在加大对中小企业和个人的贷款额度的同时，不可避免地可能会降低某些贷款者的信用等级要求，增加高风险贷款的数量。当这些资产包装上市之后，如果贷款者不能偿还本息，一个债务链条出现问题，就可能会引起大规模的支付危机，导致资产证券的信用等级下降，投资者的信心受到打击，进而影响整个金融体系的稳定性。


Instruction: 我正在写关于哥布林模式的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
哥布林模式是2022年牛津（牛津大学出版社）年度热词（OxfordWordoftheYear），在2022年12月5日公布。
根据牛津词典出版方牛津大学出版社在官网上给出的定义，“哥布林模式”是俚语用法，指“一种毫无愧疚地自我放纵、懒惰、邋遢或贪吃的行为方式，通常表现为对社会规范或期望的抵制”（Atypeofbehaviourwhichisunapologeticallyself-indulgent,lazy,slovenly,orgreedy,typicallyinawaythatrejectssocialnormsorexpectations），也有人称它为“摆烂模式”。
哥布林是存在于西方传说中的生物，长相丑陋，爱搞恶作剧，有着邪恶而贪婪的个性。很难说清这种虚构生物如何与享乐主义产生了关联。根据牛津语言出版集团发布的消息，“哥布林模式”的说法最早于2009年出现在推特上，2022年2月突然在社交媒体上蹿红。在随后的几个月里，随着多国放松疫情管控，这个词的热度不断上升。它似乎捕捉到一些人对回归正常生活的抵触，以及对社交媒体上展现的“越来越无法企及的审美标准和难以为继的生活方式”（increasinglyunattainableaestheticstandardsandunsustainablelifestyles）的抗拒。美国语言学家、词典编纂人本·齐默认为，“哥布林模式”体现了时代精神（zeitgeist），无疑是属于2022年的表达方式。#### 哥布林模式出现的原因

从“田园”到“哥布林”：当“怀旧”与“精致”成为陷阱
对于选择“哥布林模式”的动因，《卫报》的分析认为，在新冠肺炎暴发初期，“新田园风格”（Cottagecore）一度成为当年的高频词，人们曾在这一词条下分享封控居家时烘焙的点心与手作的刺绣，感慨社会时钟暂停后的“浪漫生活”想象。而“哥布林模式”正是在这样的背景下产生，可被看作是对这一潮流的“反动”。
正因如此，如要把握“哥布林模式”，对“新田园风格”的前置理解则不可或缺。而“新田园风格”的兴衰则与人们对“家”的想象与理解密切相关。在一定程度上，“新田园”承载了一种关于“家园”的浪漫想象。就其最初意义而言，它指的是一种源于英国乡村的审美风格与生活方式（正因如此，也有人将其简单粗暴地翻译为“田园风格”）。它强调对传统工艺和手工技艺的回归，以悠闲舒缓的节奏对抗“效率至上”的城市节律。
而随着新冠疫情的暴发，人们一方面面临空前巨大的压力，但另一方面也恰恰拥有了暂时离开工作岗位而回归家庭的可能，如此一来，他们纷纷意识到这或许是一次从现代性的“理性牢笼”中“抽身而出”的机会。在回归家庭的日子里，“新田园风格”既能凭借着其所承载的怀旧情绪抚平人们面临突发变故时的不安，也代表了一种工业文明之外的生活想象，因而受到了相当一部分网民的追捧。
然而，“新田园”所代表的毕竟不是真正的家庭生活，而是一种经过了极大浪漫化和风格化处理的“网络奇观”。经过复杂的文化生产流程和社交媒介传播，其代表的已然是一种关于家庭生活的“超真实”拟象。如果说在最初的居家生活中，人们还会按照这样的“超真实”来“构造”自身所处的现实，那么在拥有了一段真实的居家体验后，“现实”与“景观”之间的张力便会很快浮现——“新田园”期待着人们过上“轻松而不费力”的优雅生活，但相较于短暂的优雅，慵懒与惰性才是生活的常态；“新田园”强调宁静且健康的生活美学，但面对疫情和居家带来的额外压力，极少有人能保障自己的身心不会“破防”。
因此，“新田园”所推崇的“怀旧”和“精致”成为了一种陷阱，为了实现这样的“优雅”，人们必须克服自己在灾难面前的脆弱感和无力感，转而拾起自律的精神和自我完善的愿景——而这恰恰背离了人们以怀旧浪漫的情怀抚平时代焦虑的初衷，并且重新回到了工业文明的轨迹之上。
事实上，在最朴素的理解中，“家庭”正是为了容纳人们的“脆弱”和“无力”而生。因此，在面临灾难之时回归家庭，从不是为了进一步地“自我完善”，而是希望获得一处让自身之脆弱性得到承认的空间。许多哲学家都用“在家”来形容一种安稳的状态——在这种状态中，人们免于被异在于己的事物支配和宰制。因此，当浪漫的家园想象转而成为一种异在的力量时，重新以“家”的名义对它加以反对便也成为了一种无奈却必然的选择。
同时，居家生活还短暂地将人们与他者的“目光”隔开——社会的“日常规范”恰恰是通过这样的“注视”发挥作用。由此，以“反常”行为释放不安的情绪便不再是一种“逾矩”，甚至转而成为了居家生活的题中之义。如此一来，“哥布林模式”所涵盖的种种“异端”行为也都在“居家”的名义下得到了庇护。正如外国网友所说：“在家里没有遵守规范的社会压力，所以你有点失去了习惯……我永远不会在早上5点醒来喝绿色果汁，也不会把自己收拾得井井有条。”
简言之，“哥布林模式”兴起的逻辑就在于，如果说过往的“正常”生活提供了一种看似坚不可摧，富于理性和自律精神的“节律感”，那么灾难则重新唤起了人们对于自身之脆弱和非理性的意识。而在居家的庇护之下，这样的意识得到了宣泄和纾解的出口。在这一点上，中外网友可称是“全球同此凉热”。有外国网友说道：“哥布林模式意味着你可以在凌晨2点醒来，只穿着一件长T恤，拖着脚步走进厨房，做一种奇怪的小吃，比如撒在盐饼上的融化奶酪，”——言下之意自然是，在家中，人们可以自由自在地做一只无所顾忌的“哥布林”。而国内网友也很早就学会了用“摆烂”、“发疯文学”和“扭曲文学”来表达新冠疫情期间的心理和生活状态。


Instruction: 请详细论述店铺

Output:
店铺是指由店面、商品展示销售区和储存区构成的临街或在购物中心中设立的商业建筑体。#### 店铺的类型

店铺的类型真可谓是各式各样。即使是类别相同的店铺，销售的商品也有所不同，地点、大小或装潢也不一样，如果将这些因素都考虑在内的话，就会因为太烦琐而不容易将店铺分类。
在了解店铺的类型之前，我们先来了解以下几个概念：
商品空问：指商品陈列的场所，包括橱柜、平台、架子等。
顾客空间：指顾客观看商品、购买商品的场所。有的店铺把它设在店铺外，有的在店内和店外都设置。
店员空间：指店员用于接待顾客或作业的场所。有的店铺把店员空间和顾客空间明显地区隔开，有的则把两者重叠在一起。
店长可以根据这三种空间如何配置，再把商品、销售方法以及店铺的大小等因素考虑进去，那么店铺通常就可以被分成以下四种形式。

1．接触型店铺

接触型店铺是指商品空间面临街道，顾客就在街道上购物。店员大多站在柜台里，被商品空间和顾客隔开。店员空间又分为大和小两种。

2．缩入型店铺

缩入型店铺是指商品空间在店铺里，顾客在店里的顾客空间购物。店员大多站在柜台里，被商品空间和顾客隔开。店员空问又分为大和小两种。

3．缩入一回游型店铺

缩人一回游型店铺是指在店铺里面设有顾客可以自由观看商品和回游型商品空间，顾客在店铺里面的顾客空间选购商品。店员空问又分为固定和不固定两种。

4．接触一缩入一回游型店铺

接触一缩入一回游型店铺是指缩入一回游型店铺加上接触型商品空间。店员空间分为固定和不固定两种。
通常，我们日常所看到的店铺，全都可以归在这四类中。#### 店铺零售与无店铺零售

店铺零售是指通过店铺的形式向购买者销售商品或服务的零售类型。按照不同的特点可分为12种类型：食杂店、便利店、折扣店、超市、大型超市、仓储会员店、百货店、专业店、专卖店、家具建材商店、购物中心包括社区购物中心、市区购物中心、城郊购物中心、工厂直销中心。
无店铺零售主要指通过非有形店铺形式向消费者销售商品的零售类型，包括三种形式：直效营销、直接销售和自动售货机。#### 消费者店铺消费考虑因素

消费者在进行店铺选择时，不但要考虑到店铺形象、店铺气氛，还要考虑涉及有效店铺环境的三个决定因素：店铺定位、店铺布局和店铺内部刺激物。
店铺内有许多影响消费者的刺激因素：其他顾客和销售人员的品质、光线、音响、气味、湿度、货架空间、商品陈列、标签、颜色和商品种类等。


Instruction: 为天气保险写一篇详细的介绍

Output:
天气保险亦称“晴天保险”。指因天气变化影响户外活动进行所致损失的一种保险。如因下雨而取消运动会或比赛，以致影响主办者的门票收益；又如露天游泳池，避暑胜地的室外浴池，因下雨而减少经营收入，一经投保，均可向保险公司索赔。#### 天气保险来源

这项保险1999年在日本首次推出后，立即受到观光旅游、休闲娱乐、饭店、服装、冷饮等对天气异常敏感行业的关注，日本各大保险公司也纷纷介入。到目前为止，日本“天气保险”市场规模已经超过600亿日元，比去年同期增长20%以上。
日本财产保险公司推出“晴空万里险”，如果今年7月中旬到8月底因降雨过多、气温偏低影响企业经营业绩，投保者就可获得赔偿。三井住友海上保险公司推出了“樱花险”和“酷暑险”，为樱花盛开日期以及七八两个月可能出现酷暑天气提供保险。青蓝财产保险公司设置了“夏季异常天气险”，为客户因夏季出现酷暑或夏凉造成的损失提供保险。日本兴亚财险公司推出了“台风险”。日生同和保险公司也推出内容与保险范围基本相同的保险业务。#### 天气保险内容

承保被保险人所举办的各种户外活动因天气变化(雨、雪、雹、雾等)所致损失的特殊保险。该保险必须于举办活动7天前投保，保险契约成立后不得解除。购买天气保险，取决于主办户外活动者对因天气变化而使预期参加人数及最后利润所受实际影响的估计。天气保险的保险费率，由于地区不同、各月份降雨量的多少不同，活动举行时间的长短不同，其费率各不一致。天气保险有多种承保形式:对于游园会、农贸展销、体育比赛等不超过一日的户外活动，多采用定值保险的形式，只要在规定的几个小时内雨量超过一定标准，保险公司即须按约定保额全面赔付，其费率较高(6一18%)，只适合保额不太高的场合;如果是保额较高的大型户外活动，可采用收人差额补偿的保险形式，通常以预期最低收人的85一90%作为保险金额，当雨量超过规定数值而实际收人不足保额时由保险公司补到保险金额;对于海滩商亭、游艇出租、游泳池等一年里经营数月但收益与天气密切相关的行业，则多采用超过一定下雨天数给予补偿的保险形式，其费率较低(2.5一4%)。当下雨天数和雨量超过规定标准时，由保险公司按约定的金额和超过的实际天数补偿被保险人。#### 天气保险适用范围

打个比方，一个农民的鱼塘，由于暴雨而毁灭，损失该由谁来赔偿？你不能去跟老天要，我们所做的，就是通过政府来替农民购买气象指数的保险，当实际的暴雨指数超过预报的暴雨指数时，就可以得到保险公司的赔付。
当然，这其中还有很多问题需要完善和尝试。但是，在极端天气越来越平常的情况下，这一保险范围涉及到很多领域，特别是中国广大农村地区，农民种的蔬菜、粮食，可能会因气候变化产生更多的损失。#### 天气保险试点

国家气候中心、中科院南京地理与湖泊所姜彤研究员称中国即将在厦门进行“气象指数保险”的试点工作。
为何中国会选择在厦门进行试点？首先是要有完整的30年以上的气象资料，将一系列风险数据输入了模型，结果地图上最“黑”的就是厦门，那里受到天气灾害影响的程度比较高。
中国进行气象指数的购买保险，是否能够增加气象预报的精确度呢？姜彤说，由于还没有尝试因此现在判断还过早，但是从国外实践的经验来看，天气预报的责任将更大。


Instruction: 你是一名领域专家，对晴天工作日这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
晴天工作日是指工作日或部分工作日中，不受天气影响，可以进行装货或卸货作业的时间。也就是说，除星期日和法定节假日外，因天气不良而不能进行装卸作业的工作日不能计入装卸时间。#### 晴天工作日的内容

这里所说的晴天，并不是指晴朗天气，而应该理解为气象条件适于特定航次下的特定货物装卸作业的天气。不同的货物有着适于装卸的不同天气。
虽然晴天工作日中已经包含了星期日和节假日除外的涵义，但为了防止争议，使装卸时间的计算更加明确，一般航次租船合同中都习惯地注明“良好天气工作日，星期日和节假日除外”(WeatherWorkingdays，SundayandHolidayexcepted，W．W．D，SHEX．)。关于“除外(Excepted)”，《1980年航次租船合同装卸时间解释规则》解释为对于特定的天数不计为装卸时间，即使在这些日子里进行装货或卸货，也不计为装卸时间。所以“星期日和节假日除外”是指即使在星期日和节假13进行了装卸工作，也不计入装卸时间。有时为了明确这一点，在“星期日和节假13除外”之后，再加上“即使已使用”(EvenIfUsed，EIU)用语，表明不论是否实际使用了星期日和节假日，都不计为装卸时间，表示为SHEXEIU。
有时在“晴天工作日，星期日和节假日除外”这一用语后面再附加“除非已使用(UnlessUsed，uu)”一词。“除非已使用”可理解为：第一，如果在星期日、节假日实际进行了装卸工作，则应计为装卸时间；第二，如果在星期日和节假日进行了装卸工作，也仅将实际进行装卸工作的时间计为装卸时间。在实际业务中，为了使这种涵义得以明确，往往用如下用语表述：“WWD，SHEXUU，butonlytimeactuallyusedtocount”。根据中国目前的法律规定，星期六也不是工作日，因此，合同中应订明“晴天工作日，星期六、星期日和节假日除外”。#### 晴天工作日的应用

关于晴天工作日还有不同的表述，如24小时晴天工作日和连续24小时晴天工作日。对于前者，根据英国判例法，24小时晴天工作日是指不管港口规定的工作时间是多少个小时，也不论工作小时数是跨及几天的时间，以累计24小时为一个晴天工作日的时间。例如：港El当地实行8小时工作制，那么三个工作日才可算作一个24小时晴天工作日。如果港口工作时间是24小时，则与晴天工作日是相同的含义，否则两者是有较大区别的。对于后者，则不论港口规定的正常工作时间是几个小时，均按24小时计算。这种表示方法与晴天工作日的表述基本相同，但有一个比较小的差别，即在24小时连续晴天工作日的条件下，对任何时间当中发生的坏天气，不论是否发生在作业时间，均要进行实扣实消；而在晴天工作日中，如果坏天气不是发生在工作时间；那么不得进行扣减，但如果发生在工作时间，那么需要按照工作时间与24小时的比例进行扣减。


Instruction: 我想了解一下网络报销，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
网络报销，又称网上报销、报销管理，是基于Internet的财务报销流程。在这一流程下，员工可以在任何时间、从任何地点提交财务报销申请，领导可用数字签名的方式在任何时间、任何地点进行业务审批，财务部门对原始凭证审核无误后，自动生成记账凭证，并可以通过网上银行进行支付。
网络报销是将电子商务的理念用于组织理财的一项创新。安财®网络报销系统在实现网络报销流程的基础上，通过网络报销、网络银行、帐务处理系统三者的规范对接，实现了对财务数据的自动处理，这将是财务继会计电算化后的再次革命。#### 网络报销的发展现状

随着企业信息化的迫切要求和网络技术的飞速发展，国内诸如联想等技术开发能力比较强的企业对网上审批系统进行了部分开发和应用。但其网上审批系统仍属于面向单一用户的办公自动化中的一个功能，并没有实现与银行结算系统、企业财务系统数据的共享。
国际著名的IT公司如Microsoft、IBM，在ERP的基础上，利用自身的开发能力，成功实现了网上审批系统和财务系统的前端数据共享（如Microsoft的MS－Expense，IBM的费用补偿系统），有效地提高了财务部门的工作效率，并为公司创造了巨大的经济效益。但上述系统仅仅适用于这些公司内部，与国内财务系统不兼容，而且要求与ERP同步实施，对公司管理的规范性要求较高，实施成本也很高。#### 传统的费用报销流程

传统报销流程的弊端

各级主管每天需要耗费大量的时间和精力用于单据签批，不能专心于更重要的管理工作。

审批流程复杂、缓慢，员工日常支出经常会因为找不到签批主管，或者财务部门过于繁忙不能得到及时处理，在费用报销上浪费了过多时间，有效工作时间的浪费直接导致组织运营成本的增加。

由于业务量大，员工单据填写不规范，财务部门普遍存在前台占用人员多，工作低效率重复，出错率较高等问题。

财务部门提供的费用开支信息迟滞，不能反映组织资金流动的实际状况，直接影响高层决策。

低效的传统报销流程，不仅增加了组织的人力资本支出而且直接影响组织外部形象，若是企业，甚至会因此失去许多商机。#### 网络报销流程

传统报销流程的弊端迎刃而解

各级主管可以利用空闲时间在任何时间、任何地点集中签批，从而可以将更多的精力投入到更重要的管理工作中去。

员工可以在任何时间、任何地点提交报销申请，通过互联网完成整个报销流程。高效率的办公环境在增加员工对组织认同感和荣誉感的同时也降低了组织的运营成本。

财务部门可以提高工作效率，实现费用报销的零出错率，杜绝报销舞弊行为，及时提供组织即时的费用开支与资金流动信息。

减少前台财务人员，实现财务工作由核算型向管理型的转变，使财务人员更多地关注于用户的需求，从事深层次管理工作。

高效率的管理有助于组织树立良好的外部形象。#### 网络报销会带来什么

以纸化报销单为介质的传统费用报销模式存在资金管理分散、财务信息滞后、资金支付滞后、对账困难、同城异地财务员工报销时间漫长、单据签批占用领导大量时间、财务部门工作繁重等问题。使用网络报销将为公司理财带来一次革命。
L实现集团财务的集中管理与监控，提高资金使用效率使用网络报销，可以通过公司总部、各地分支机构组成的广域网，实现对各分支机构经济活动的实时监控，可以随时、随地进行公司及其分支机构的财务处理，并实时地进行财务信息的动态传递。
2.实现了远程处理、动态核算使用网络报销，可以顺利地卖现远程报账、远程核算、远程查询，财务信息的传递和处理将突破时空的限制，使领导可以及时、准确地了解公司的财务状况，为其决策提供支持。
3会计土作真正实现了从核算会计向管理会计的转变使用网络报销，可以自动实现原始凭证向记账凭证的转换，自动进行银行支付和对账，从而把财务人员从低效、繁琐的重复劳动中解放出来，降低单据处理过程的出错率，也大大消除财务管理和会计核算中财务人员不增值的作业时间。
4.加决支付速度，节约成本开支传统报销模式下，员工填完单据，要找签批人签批，然后再到财务前台，等待单据审核并结算。使用网络报销，员工可以任何时间、任何地点，几在线或离线提交报销申请，领导任何时间、任何地点进行签批，从而节约了领导和员工大量的有效工作时间，提高了工作效率，这无异于降低了企业的运营成本。
经过测算，传统报销流程下一个员工平均每月要花30小时办理报销，使用网络报销后平均每月仅需5小时。
按照公司有200名员工计算，每月将节约5000个小时，相当于节省了28人，假设每个员工月薪为3000元，那么公司每年因此将节约的人力资本支出是1008000元。#### 网络报销可以采取安全保障措施

1.填写的报销单经过变码加押，从而生成了一串具有特殊格式的数字，因此在网络上传输的是数据而不是程序，这一串数字具有不可抵赖性，而且防止重复发送。
2.过密码加押的数据在网上传输之前经过两层加密，一层采用了标准SSL加密协议。、3领导审批签名经过CA认证。
4.将企业的财务管理制度“硬化”到了网络报销系统中，通过设置业务管理和权限管理防范风险。


Instruction: 我想了解一下全员全额扣缴申报，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
全员全额扣缴申报是指扣缴义务人向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，扣缴义务人应当在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付应税所得个人的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额和其他相关涉税信息。扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务。#### 个人所得税全员全额扣缴申报管理

1．扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务。个人所得税全员全额扣缴申报(以下简称扣缴申报)，是指扣缴义务人向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，扣缴义务人应当在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付应税所得个人(以下简称个人)的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息。扣缴义务人，是指向个人支付应税所得的单位和个人。
2．实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：(1)工资、薪金所得；(2)劳务报酬所得；(3)稿酬所得；(4)特许权使用费所得；(5)利息、股息、红利所得；(6)财产租赁所得；(7)财产转让所得；(8)偶然所得；(9)经国务院财政部门确定征税的其他所得。
3．扣缴义务人应向主管税务机关报送个人的以下基础信息：姓名、身份证照类型及号码、职务、户籍所在地、有效联系电话、有效通信地址及邮政编码等。对下列个人，扣缴义务人还应加报有关信息：(1)非雇员(不含股东、投资者)加报工作单位名称等；(2)股东、投资者加报公司股本(投资)总额、个人股本(投资)额等；(3)在中国境内无住所的个人(含雇员和非雇员)加报外文姓名、国籍或地区、出生地(中、外文)、居留许可号码(或台胞证号)、回乡证号码)、劳动就业证号码、职业、境内职务、境外职务、入境时间、任职期限、预计在华时问、预计离境时间、境内任职单位名称及税务登记证号码、境内任职单位地址和邮政编码及联系电话、境外派遣单位名称(中、外文)、境外派遣单位地址(中、外文)、支付地(包括境内支付和境外支付)等。
储蓄机构向储户支付的储蓄存款利息所得、证券兑付机构向企业债券持有人兑付的企业债券利息所得和上市公司向股民支付的股息、红利所得，可暂报送以下信息：姓名、身份证照类型及号码、支付的利息(股息、红利)所得、扣缴税款等。
各地应根据这些基础信息和管理工作的要求，制定《个人基础信息登记表》，并要求扣缴义务人填报。
4．扣缴义务人在进行初次扣缴申报时，应报送个人的基础信息。个人及基础信息发生变化时，扣缴义务人应在次月扣缴申报时，将变更信息报送主管税务机关。
扣缴义务人在扣缴税款时，应按每个人逐栏逐项填写《扣缴个人所得税报告表》、《支付个人收人明细表》。
《扣缴个人所得税报告表》填写实际缴纳了个人所得税的个人情况。《支付个人收入明细表》填写支付了应税所得，但未达到纳税标准的个人情况。
已实行扣缴申报信息化管理的，可以将《支付个人收入明细表》并人《扣缴个人所得税报告表》。
5．扣缴义务人在税法规定的期限内解缴代扣税款时，应向主管税务机关报送《扣缴个人所得税报告表》、《支付个人收人明细表》和个人基础信息。但同时报送有困难的，应最迟在扣缴税款的次月底前报送。扣缴义务人应设立代扣代缴个人所得税款备查簿，正确反映扣缴个人所得税情况。
6．主管税务机关应严格审核扣缴义务人的扣缴申报资料。对《扣缴个人所得税报告表》和《支付个人收入明细表》没有按每一个人逐栏逐项填写的，或者填写不准确的，应要求扣缴义务人重新填报。
7．扣缴义务人可以直接到税务机关办理扣缴申报，也可以按照规定采取邮寄、数据电文或者其他方式办理扣缴申报。
8．扣缴义务人不能按期报送《扣缴个人所得税报告表》、《支付个人收入明细表》和个人基础信息，需要延期申报的，应按征管法的有关规定办理。扣缴义务人代扣税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣税款凭证的，扣缴义务人应当开具。扣缴义务人应在开具代扣税款凭证的次月扣缴申报时，将开具代扣税款凭证的底联一并报送主管税务机关。
9．主管税务机关应按照“一户式”管理的要求，对每个扣缴义务人建立档案，其内容包括：(1)扣缴义务人编码、扣缴义务人名称、登记证照类型、税务登记证号码、电话号码、电子邮件地址、行业、经济类型、单位地址、邮政编码、法定代表人(单位负责人)和财务主管人员姓名及联系电话、税务登记机关、税务登记日期、主管税务机关；(2)全年的职工人数、纳税人数及汇总的应纳税所得额(按所得项目归类汇总)、免税收入、应纳税额(按所得项目归类汇总)、减免税额、已扣税额、应补(退)税额、滞纳金、罚款等。
10．主管税务机关应以个人身份证照号码或个人纳税编码为标识，归集个人的基础信息、收人及纳税信息，逐人建立个人收入与纳税档案。税务机关应于年度终了3个月内，为已经实行扣缴申报后的个人按其全年实际缴纳的个人所得税额开具《中华人民共和国个人所得税完税证明》。
11．税务机关应根据所掌握的涉税信息，定期对扣缴义务人扣缴申报和个人自行纳税申报的情况进行交叉稽核、分析评估。
12．扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴税款账簿或者保管代扣代缴税款记账凭证及有关资料的，依照征管法第61条的规定给予相应处罚。扣缴义务人未按照规定的期限向主管税务机关报送《扣缴个人所得税报告表》、《支付个人收入明细表》和个人基础信息等有关情况的，依照征管法第62条的规定给予相应处罚。
13．税务机关应依法为扣缴义务人和个人的情况保密。对未为扣缴义务人和个人保密的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。其他税收违法行为，按照法律、法规的有关规定处理。
——国家税务总局关于印发《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》的通知(国税发(2005]205号)


Instruction: 你是一名领域专家，对全员合作教学这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
全员合作教学是指在教师与全班同学之间形成一种良好的合作关系中开展教学活动，它以教学班的全员为合作对象，强调师生合作、生生合作，形成了课堂全员参与并合作的教学过程。整个教学系统中的动态因素都是教学活动不可或缺的人力资源，强调所有动态因素之间的互动合作，即师生互动合作和生生互动合作。#### 全员合作教学的内涵

欧美等国的合作学习理论主要强调生生之间的互动合作，出发点基本上是学生中心主义的，它主要是一种横向上的人际互动合作；苏联的合作教育学主要强调师生合作，它主要是一种纵面上的人际互动合作，出发点是教师中心主义；全员合作教学论则认为，整个教学系统中的动态因素是教学活动中不可或缺的人力资源，强调所有动态因素之间的互动合作。全员合作教学是一种多维立体的动态合作体系，它强调在充分协调并激活学校整体课程资源的基础上，促进包括校长在内的教学行政人员、各学科教师以及学生之间的全员性合作。也就是说，全员合作教学是对学校整体课程资源的有效整合。这种课程资源既有动态的，也有静态的；既包括显性的，也包括隐性的。其中，生生合作、师生合作、师师合作是全员合作教学的主要构成要素，它们依据教学目标、教学内容等呈现出不同的作用。从外显来看，生生合作教学、师生合作教学、师师合作教学又是全员合作教学在特定的教学情境中，依据不同教学需要而表现出的具体形式。由此就会在课堂有机应变特征。从活动取向上看，全员合作教学既不是教师中心主义，也不是学生中心主义，而是力图求其均衡的一种较为有效和实际的教学理论。从本质上讲，全员合作的教学才是理想的合作教学，也是合作教学的最高追求。当然，全员合作教学需要学校合作文化的关照，同时，学校合作文化又是在全员合作过程中逐渐形成的。#### 全员合作教学的特点

总体来说，全员合作教学具有以下特点：
1．全员性。
影响合作教学的因素是多维的，有许多因素潜在地起着作用。例如：教师自身的教育理念、做教师前的教育经历、特定的文化背景以及受教育的方式都会影响到教学。当然，性别、宗教信仰与文化等因素也是影响教师与学生发展的诸多因素；同时，学校的文化氛围、学校领导的支持、整体的文化背景；学生作为一个整体不仅仅是生活在学校中，离开学校后合作品质的延续也应当成为被关注的问题，从这个角度讲，包括家庭在内的全员性因素也必然受到关注。因此，合作教学关于人员的概念已经被扩展，除了包括学校教师、行政人员、助理人员之外，还包括学生、家长、大学教授、各领域的专家，甚至社区人员等等与学生成长息息相关的每一个因素与个体。当然，在合作教学的课堂上，全员仍然主要是指教师和学生，其间涉及的生生、师生和师师互动是全员合作教学活动的具体表现形式。
2．完整性。
全员合作教学的完整性体现在两个方面：首先，全员合作教学的目标着眼于学生的完整性发展。这一点具体体现在认知、情感、技能和人际方面的教育教学目标的均衡达成上；其次，这些目标需要在一个完整的学校合作文化中实现。全员合作教学中的合作不仅是一种学习方式，更是一种教学思想，甚至是一种生活方式。这样，教学在本质上不仅仅是一个认知性地掌握知识、发展智慧潜能的过程，更重要的，它是一个完整的人的成长与形成的过程。为了这一目标的实现，将学生的整体发展归入到与学生发展密切相关的全体教育工作者和包括家长在内的相关人员的视野之中就是一种必然所在，因为只有在一个完整的环境中实施合作教学才能保障个体持续和谐成长。
3．动态性。
全员合作教学是一种动态的教学活动。首先，全员合作教学是在互动中完成的。在教学过程中，生生、师生之间都是以对话的形式完成认知和情感的交流。其次，全员合作教学中的组织形式是动态的。比如，杜郎口中学对学习小组实行异质分组，一般每月重新分组一次以便让每个小组隔一段时间就有一个新的起点、新的期望，使小组成员之间保持更好的互补性。同时，学习小组动态化还能够使学生之间、学习小组之间形成以合作发展为主导的良性竞争，避免小团体意识的形成。
4．生成性。
全员合作教学不是静止的教学理论、教学模式或教学组织形式，它在不同的理论背景下、在不同的教学情境中、在不同的教师理念中所呈现的方式不同，所起的作用也不一样，正是因为这一点，赋予了全员合作教学的生成性。相对于传统课堂教学的预设性而言，全员合作教学的生成性体现为：它充分开发了学校的课程资源，使得教学主体为课堂教学注入了更加丰富的信息，这些丰富的课堂教学信息无疑为教学的生成性提供了资源性基础。同时，在动态的教学过程中，生生、师生、师师甚至其他教学因素都在更丰富、更灵活的课程资源中进行多维的合作与互动，从而迸发出灵性的火花与智慧的光环。


Instruction:
请详细解释以下名词：
物流系统标准化

Output:
物流系统标准化是指以物流为一个大系统，制定系统内部设施、机械装备，包括专用工具等的技术标准，包装、仓储、装卸、运输等各类作业标准，以及作为现代物流突出特征的物流信息标准，并形成全国以及和国际接轨的标准化体系。#### 物流系统标准化的特点

1.和一般标准化系统不同，物流系统的标准化涉及面更为广泛，其对象也不像一般标准化系统那样单一，而是应该包括了供应链各个环节的标准化。供应链各个环节虽然处于一个大系统中，但由于处于不同的产业，缺乏共性，从而造成标准种类繁多，标准内容复杂，也给标准统一性及配合性带来很大困难。
比如，物流职称考试标准，我国就有交通部、物资部(现为物流联合会)、商业部(现为商业联合会)及劳动和社会保障部的标准。因为各部只管理供应链的一个环节，交通部管运输，商业部管零售，劳动和社会保障部管劳动力资源，所以出现多种物流资格认证。
2.物流标准化系统是属于二次系统，或称后标准化系统。这是由于物流及物流管理思想产生较晚，组成物流大系统的各个分系统，过去在归人物流系统之前，早已分别实现了本系统的标准化，并且经过多年的应用与不断发展和巩固，已很难改变。在推行物流标准化过程中，必须以此为依据。个别情况固然可将有关旧标准化体系推翻，按物流系统所提出的要求重建新的标准化体系，但通常还是在各个分系统标准化基础上建立物流标准化系统。这就是说只能适应及协调建立物流标准化系统，而不可能全部创新。
任何标准都是质与量的统一体，没有一定质和没有一定量的东西是无用的。也就是说物流管理时刻离不开统计、计算、分析，这是进行科学决策的条件之一。为便于掌握物流的运动规律，密切物流系统内各环节的配合，制定合理的物流政策，编制与检查物流计划，改善物品供应工作和加强物流经济核算，提高物流经济效益，物流系统的企业必须切实做好下列基本统计工作：
①准确地计算各企业报告期内(年、季、月)所需物品货量、交货量、收入量、支出量、库存量、消耗量以及运输装备的能力和运输量、劳动生产率等统计指标，以便为物流系统内各有关方面提供统计信息。
②要分析物流计划执行情况，找出影响物流计划执行因素，从而促进物流系统内各环节计划的协调、均衡，以保证计划的完成。
③分析研究物质生产、分配、交换、流通一直到消费前的全程情况，为节约各种物资消耗、减少成本、提高劳动效率及经济效益，提供分析资料。
④物流统计中的主要内容，对于了解、掌握、指挥、控制物流活动均有着十分重要意义。物流统计管理就是要对统计的内容进行分析、研究，从而发现问题，改进物流工作，提高物流管理水平。#### 物流系统标准化的分类

1.物流系统的统一性标准
(1)专业计量单位标准除国家公布的统一计量标准外，物流系统还有许多专业的计量问题，必须在国家及国际标准基础上，确准还需考虑国际计量方式的不一致性，还要考虑国际习惯用法，不能完全以国家统一计量标准为惟一依据。
(2)物流基础模数尺寸标准基础模数尺寸标准是标准化的共同单位尺寸，或系统各标准尺寸的最小公约尺寸。在基础模数尺寸确定之后，各个具体的尺寸标准，都要以基础模数尺寸为依据，选取其整数倍数为规定的尺寸标准。
(3)物流建筑基础模数尺寸主要是物流系统中各种建筑物所使用的基础模数，它是以物流基础模数尺寸为依据确定的，也可选择共同的模数尺寸。该尺寸是设计建筑物长、宽、高尺寸，门窗尺寸，建筑物支柱间距，跨度及进深等尺寸的依据。
(4)集装模数尺寸是在物流基础模数尺寸基础上，推导出的各种集装没备的基础尺寸，以此尺寸作为设计集装设备工具尺寸的依据。在物流系统中，由于集装是起贯穿作用的，集装尺寸必须与各环节物流设施、设备、’机具相配合，因此，整个物流系统设计时往往以集装尺寸为核心，然后在满足其它要求前提下决定各设计尺寸。因此，集装模数尺寸影响和决定着与其有关的各环节的标准化。
(5)物流专业名词标准为了使大系统有效配合和统一，尤其在建立系统的情报信息网络之后，要求信息传递异常准确，这首先便要求专用语言及所代表的涵义实现标准化。如果同一个指令，不同环节有不同的理解，这不仅会造成工作的混乱，而且容易出现大的损失。物流专业名词标准包括物流用语的统一化及定义的统一解释，还包括专业名词的统一编码等。
(6)物流核算、统计的标准物流核算、统计的规范化是建立系统情报网，对系统进行统一管理的重要前提，也是对系统进行宏观控制与微观监测的必备前提。这一标准化包含下述内容：确定共同的能反映系统及各环节状况的最少核算项目：确定能用以对系统进行分析，并可为情报系统搜集储存的最少的统计项目：制订核算、统计的具体方法，确定共同的核算统计计量单位：确定核算、统计的管理、发布及储存规范等。
2.工作标准及作业规范
是对各项工作制订的统一要求及规范化规定。工作标准及作业规范可明确划定各种岗位的职责范围、权力与义务、工作方法、检查监督方法、奖罚方法等，可使各系统统一工作方式，大幅度提高办事效率，方便用户的工作联系，防止在工作及作业中出现遗漏、差错，并有利于监督评比。主要工作标准及作业规范有：
①岗位责任及权限范围。
②岗位交接程序及工作执行程序。例如，配送车辆每次出车规定应由司机进行的车检程序，车辆定期车检时间及程序等。
③物流设施、建筑的检查验收规范。
④货车、配送车辆运行时刻表、运行速度限制等。
⑤司机顶岗时间、配送车辆日配送次数或日配送数量。
⑥吊钩、索具的使用、放置规定。
⑦情报资料搜集、处理、使用、更新规定。
⑧异常情况的处詈方法等。在倍数系列进行标准尺寸选择，这就大大减少了尺寸的复杂性。物流基础模数尺寸的确定，不但要考虑国内物流系统，而且要考虑到与国际物流系统的衔接，具有一定的难度和复杂性。
3.系统技术标准
(1)运输车船标准对象是物流系统中从事物品空间位置转移的各种运输设备，如火车、货船、拖挂车、卡车、配送车等。从各种设备有效衔接、货物和集装的装运与固定设施的衔接等角度制订的车厢、船舱尺寸标准、载重能力标准、运输环境条件标准等。此外，从物流系统与社会的关系角度出发，制订的噪音等级标准、废气排放标准等。
(2)作业车辆标准对象是物流设施内部使用的各种作业车辆，如叉车、台车、手车等。包括尺寸、运行方式、作业范围、作业重量、作业速度等方面的技术标准。
(3)传输机具标准它包括水平、垂直输送的各种机械式、气动式起重机、传送机、提升机的尺寸，传输能力等技术标准。
(4)仓库技术标准它包括仓库尺寸、建筑面积、有效面积、通道比例、单位储存能力、总吞吐能力、温湿度等技术标准。
(5)站台技术标准它包括站台高度、作业能力等技术标准。
(6)包装、托盘、集装箱标准它包括包装、括盘、集装系列尺寸标准，包装物强度标准，包装、托盘、集装箱重量标准以及各种集装、包装材料、材质标准等。
(7)货架、储罐标准它包括货架净空间、载重能力、储罐容积尺寸标准等。
(8)信息标准如物流EDI标准、GPS标准、识别与标志标准等#### 物流系统标准化的作用

1.物流标准化是实现物流系统化管理的重要手段和必要条件。
目前，物流系统从生产厂原料供应、生产，然后由出厂产品到消费者手中，直到回收，是一个综合的大系统，分工越来越细，社会化、一体化要求越来越高。因此，要使整个物流系统形成一个统一的有机整体，从技术和管理的角度来看，物流标准化起着纽带作用，只要制定了各种物流标准并严格执行，就能实现整个物流大系统的高度协调统一，各项工作有条不紊地进行。如经国务院批准的国家标准GB7635--87《全国工农业产品(商品、物资)分类与代码》，使全国物品名称及其标准代码的统一有了依据，结束了新中国成立40年来全国产品、商品、物质分类与代码一直没有统一标准的局面。过去同一物品在生产领域和流通领域的名称、口径范围、计算方法互不统一，现在制定了用于全国产品、商品、物资名称和标识代码的国家标准，有利于建立和健全国民经济核算体系，促进物流系统经济信息使用和现代化管理。
2.物流标准化有利于保证整个物流系统功能的发挥，是商品在流通中的质量保证。
物流工作的重要任务是把工厂生产的合格商品保质保量地送到用户手中。物流标准化对运输、包装、装卸搬运、仓储、配送等各个子系统都制定了各种标准，这些标准是物流的质量保证体系，只要严格执行这些标准，就能保证合格的商品安全地送到用户手中。
3.物流标准化可以降低物流成本，提高经济效益。
整个物流系统标准化后，可以实现一贯到户的物流。可以加快运输、装卸搬运的速度，降低暂存费用。减少中间损失，提高工作效率，因而可获得直接的或间接的经济效益。如果某一个环节标准化工作没有做好，就会造成经济损失。如我国铁路与交通两个部门由于集装箱未实现统一标准，双方在运输中衔接时要增加一道装箱工作，造成一定经济损失。若广泛采用集装箱运输，货运量相应增大，集装箱标准仍不统一，那么带来的经济损失会更大。
4.物流标准化可消除贸易壁垒，促进国际贸易的发展。
技术壁垒是国际贸易中的重要障碍，它会影响到商品的出口，或影响到国外商品的进口。物流的关键问题，就是在运输工具、包装、装卸搬运和仓储等方面采用国际标准，实现国际统一化。如集装箱的尺寸规格与国际上标准不一致，就会产生与国外各环节的物流设施、设备、机具不配合，使运输、装卸搬运、仓储都发生困难，就会影响商品的出口。


Instruction:
请详细解释以下名词：
四单原则

Output:
四单原则是指银监会于2010年初提出的单列信贷计划、单独配置人力资源和财务资源、单独客户认定与信贷评审、单独会计核算的原则。“四单原则”提出，目的是构建专业化的经营与考核体系，督促银行业金融机构制定并落实对小企业的信贷倾斜政策。
2012年5月26日，银监会在《中国银监会关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》中进一步明确了该项原则。#### 四单原则的相关法律规定

中国银监会关于支持商业银行进一步改进小企业金融服务的通知（银监发〔2011〕59号）
各银监局，各国有商业银行、股份制商业银行，邮政储蓄银行，各省级农村信用联社：
近年来，为深入贯彻落实党中央、国务院的战略部署，着力解决小企业融资方面的突出问题，监管部门积极引导商业银行开展小企业金融业务，不断优化小企业融资环境，取得了明显成效。为巩固小企业金融工作成果，促进小企业金融业务可持续发展，支持商业银行进一步改进小企业金融服务，现将有关要求通知如下：
一、指导商业银行重点支持符合国家产业和环保政策、有利于扩大就业、有偿还意愿和偿还能力、具有商业可持续性的小企业的融资需求。
二、引导商业银行继续深化六项机制（利率的风险定价机制、独立核算机制、高效的贷款审批机制、激励约束机制、专业化的人员培训机制、违约信息通报机制），按照四单原则（小企业专营机构单列信贷计划、单独配置人力和财务资源、单独客户认定与信贷评审、单独会计核算），进一步加大对小企业业务条线的管理建设及资源配置力度，满足符合条件的小企业的贷款需求，努力实现小企业信贷投放增速不低于全部贷款平均增速。
三、鼓励商业银行先行先试，积极探索，进行小企业贷款模式、产品和服务创新，根据小企业融资需求特点，加强对新型融资模式、服务手段、信贷产品及抵（质）押方式的研发和推广。
四、优先受理和审核小企业金融服务市场准入事项的有关申请，提高行政审批效率。对连续两年实现小企业贷款投放增速不低于全部贷款平均增速且风险管控良好的商业银行，在满足审慎监管要求的条件下，积极支持其增设分支机构。
五、督促商业银行进一步加强小企业专营管理建设。对于设立“在行式”小企业专营机构的，其总行应相应设立单独的管理部门。同时鼓励小企业专营机构延伸服务网点，对于小企业贷款余额占企业贷款余额达到一定比例的商业银行，支持其在机构规划内筹建多家专营机构网点。
六、鼓励商业银行新设或改造部分分支行为专门从事小企业金融服务的专业分支行或特色分支行。
七、对于小企业贷款余额占企业贷款余额达到一定比例的商业银行，在满足审慎监管要求的条件下，优先支持其发行专项用于小企业贷款的金融债，同时严格监控所募集资金的流向。
八、对于风险成本计量到位、资本与拨备充足、小企业金融服务良好的商业银行，经监管部门认定，相关监管指标可做差异化考核，具体包括：
（一）对于运用内部评级法计算资本充足率的商业银行，允许其将单户500万元（含）以下的小企业贷款视同零售贷款处理，对于未使用内部评级法计算资本充足率的商业银行，对于单户500万元（含）以下的小企业贷款在满足一定标准的前提下，可视为零售贷款，具体的风险权重按照《商业银行资本充足率管理办法》执行。
（二）在计算存贷比时，对于商业银行发行金融债所对应的单户500万元（含）以下的小企业贷款，可不纳入存贷比考核范围。
九、根据商业银行小企业贷款的风险、成本和核销等具体情况，对小企业不良贷款比率实行差异化考核，适当提高小企业不良贷款比率容忍度。
十、积极推动多元化小企业融资服务体系建设，拓宽小企业融资渠道。同时协调各地方政府、各部门进一步落实和完善相关财税支持政策，完善社会信用体系，推动商业银行同融资性担保机构、产业基金的科学有序合作，创造良好的社会基础。
本通知所指小企业，暂以《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》（国经贸中小企〔2003〕143号）的小企业定义为准，国家有关部门对小企业划型标准修改后即按新标准执行。
农村合作银行、农村信用社和村镇银行等农村中小金融机构参照本通知执行。
请各银监局将本通知转发至辖内银监分局和有关商业银行，组织做好贯彻实施工作，并及时总结小企业金融服务工作的问题和经验，不断发展完善，将实施过程中的问题和建议及时反馈银监会。（二〇一一年五月二十五日）


Instruction:
请详细解释以下名词：
四周法则

Output:
1970年，大量的投资者和分析师精心研究自动交易系统，试图能找到一种成功率较高的买卖方法，结果，由理查德·唐迁创立的“四周法则”系统获得了“最佳获利奖”，并被推崇为商品期货自动交易系统的先驱，三十多年来，在股票、商品期货市场，为投资者提供了大量的获利机会。
“四周法则”系统这么神奇，是否很难把握呢?所谓“大道至简”，其实，这个系统很简单：
一、只要价格涨过前四个周内(照日历算满)的最高价，则平回空头头寸建立多头头寸。
二、只要价格跌过前四个周内(照日历算满)的最低价，则平回多头头寸建立空头头寸。
三、对四周规则进行修正：采用较短的时间跨度，比如一周或二周，作为平仓的信号，出现了“四周突破”，我们才能建立头寸，但是只要朝相反方向的一周或二周的信号出现，就平回该头寸。#### 四周法则的操作原理

“四周法则”系统是很简单，但里面蕴涵了很多很深的技术分析原理，如：(1)“趋势原理”，突破四周的高点和跌破四周的低点都是一个老的趋势被打破，一个新的趋势刚建立，并继续运行。(2)“周期原理”，为什么是四周，而不是3周或5周，这是因为四周是20天，是4个5天，2个10天，“5”和“5的倍数”是周期理论里面最重要的周期(我们在后面的课程里，会详细地讲解周期的相关知识和实战技术)。(3)形态学等其他理论。
在运用这个规则的时候，也会遇到“假突破”的问题，怎么解决?主要从以下两个方面入手：
1.成交量。在突破价格时，必须带量，因为“量”可以反映市场主力的意图，它表明了主力的突破态度是否坚决。
2.回抽确认。在突破之后，分时图上，必须有回抽确认的动作。
结合上述两点，就可以有效地解决“假突破”的问题。
“四周法则”系统，简单易学，大家最近可以用这个方法来找找稳定获利的机会。
在股票市场里，如果想成为最终的赢家，必须具备三个要素：娴熟的技术分析、深入的基本分析和良好的心理素质，缺一不可。
前两点都还比较容易，后者却很难。所以我们在这轮行情里，常常可以听到身边的人说：某某股票我早就看好了，你看已经涨了50%了，可惜前面大盘不好(或大盘已经涨了100多点了)我没敢买，要不已经赚了十几万了，手上捂的股票就是不涨。这是因为很多投资者已经多少学习了一些方法，甚至很精通一些技术指标，只是心理素质还不行。
俗话说“会买的是徒弟，会卖的是师父”，在学会四周法则买入股票后，我们得赶紧学习一下卖出的技术，下一期，我们将就卖出的方法详细研究。


Instruction: 我正在写关于双汇集团的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
#### 双汇集团简介

双汇是农业产业化国家重点龙头企业，总部在河南省漯河市。双汇在全国18个省(市)建有30个现代化肉类加工基地和配套产业，形成了饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、调味品生产、新材料包装、冷链物流、商业外贸等完善的产业链，拥有100多万个销售终端，每天有1万多吨产品销往全国各地，在全国绝大部分省份均可实现朝发夕至。双汇品牌价值738.46亿元，连续多年领跑中国肉类行业。（2022年3月采集双汇官网信息）
双汇控股母公司一万洲国际(原双汇国际)总部在香港。万洲国际拥有中国“双汇”、美"Smithfield”等众多备受市场青睐的产品和品牌，产品销往全球40多个国家，双汇牌冷鲜双汇王中王在中国家喻户晓，Smithfield品牌享誉欧美市场。（2022年3月采集双汇官网信息）
万洲国际拥有2个上市公司，“双汇发展”(000895)深圳上市，“万洲国际”(00288)香港上市。双汇发展在福布斯2014全球最具创新力企业100强”位列第24位，中国大陆第1位。万洲国际股票被列，入英国富时指数、香港恒生综合大型股指数。2017年，万洲国际股票入选香港恒生指数成份股，成为港股大蓝筹。2021年，万洲国际再次入选《财富》世界500强，位列第474位。（2022年3月采集双汇官网信息）
双汇发展董事长万隆先生，拥有50多年的肉类行业管理经验。在他的带领下，培育了两个上市公司和一支远见卓识、经验丰富、高度敬业、高度专注的管理团队。万隆先生被国务院授予“全国劳动模范”，享受国务院特殊津贴，被中央统战部评为“改革开放40年百名杰出民营企业家”，被中国肉类协会授予“中国肉类行业十大功勋企业家”，被业界尊称为“中国肉类工业教父”，被美国《时代》周刊评为全球“食神”。（2022年3月采集双汇官网信息）
国际化后的大双汇，将继续坚持改革创新发展理念，坚持全球化发展战略，加快全球扩张和资源整合，用好全球资源和市场，继续保持和巩固在全国、全球的领先地位，在“继续调整结构，突出六大产业，整合全球资源，创新发展上规模”的方针指引下，进一步做好产品，做大品牌，做强企业，持续提供健康、安全、放心、时尚的产品，为广大消费者、股东和社会创造永续价值。（2022年3月采集双汇官网信息）
双汇集团坚持用现代物流业改造传统的屠宰业，率先把冷鲜肉的“冷链生产、冷链配送、冷链销售、连锁经营”模式引入国内，大力推广冷鲜肉的品牌化经营，实现热鲜肉、冷冻肉向冷鲜肉转变，传统销售向连锁经营转变，改变传统的“沿街串巷、设摊卖肉”旧模式，结束了中国卖肉没有品牌的历史，引导了行业的发展方向，双汇开创中国肉类品牌。双汇产品做到头头检验、系统控制，确保食品安全。

双汇集团实施集团化管控模式，按照产业布局和发展需要，建立鲜冻品事业部、肉制品事业部、化工包装事业部、养殖事业部等，推行目标管理、预算管理、标准化管理、供应链管理、质量管理和企业的信息化。企业先后通过ISO9000、ISO14001、HACCP等体系认证，实施标准化管理、产业化经营、信息化控制。
2014年1月21日，双汇国际控股有限公司证实，公司名称改为万洲国际有限公司（以下简称万洲国际）。万洲国际董事长及首席执行官万隆对此表示：“我们把企业品牌更名为万洲国际，反映了公司不断国际化的业务布局。”值得注意的是，双汇国际更名时机正值公司申请香港IPO前夕。双汇方面表示，新公司名称有助于更好地将公司的企业品牌与旗下众多产品品牌进行区分。
2022年3月14日晚间，江西都市频道发布南昌双汇车间乱象调查，在卧底调查视频中，南昌双汇工厂疑似存在通过外包合同逃避劳动法、让新人放弃三险一金、入职前健康证体检考试抄答案走过场，以及防护服发臭有脏污、生产消毒车间风淋系统损坏、多名员工未按操作流程消毒、猪排落地直接装袋入库、用浑水洗毛巾擦猪肉的问题。3月15日，新京报记者自双汇发展方面获悉，“我们已经成立了联合调查组，进驻到南昌双汇对此事进行调查，调查需要一定的时间，目前暂未有完整的调查结果。3月15日，双汇发展的股价开盘即下跌，盘中跌幅一度超过6%。
”#### 双汇集团发展历程

1958年7月集团公司前身——漯河市冷仓成立
1969年4月变更为漯河市肉类联合加工厂
1984年7月万隆当选厂长
1992年2月第一支“双汇”牌火腿肠问世
1994年1月合资成立华懋双汇集团有限公司；8月以漯河肉联厂为核心组建并成立双汇集团
1996年9月双汇食品城一期工程全部竣工
1997年7月双汇集团通过ISO9002质量认证体系
1998年12月“双汇实业”5000万A股股票在深交所成功上市
1999年12月“双汇”商标被认定为“中国驰名商标”；双汇集团被列为国务院512家重点企业；漯河双汇商业连锁有限公司成立
2000年12月双汇工业园二期工程全面竣工投产；双汇集团经国家人事部批准建立企业博士后科研工作
2001年5月肉制品车间通过对日出口注册；12月双汇集团技术中心被评定为国家级技术中心
2002年2月与日本火腿公司合资成立河南万东牧业有限公司；10月与杜邦合资成立杜邦双汇漯河蛋白有限公司；12月唐山双汇食品有限责任公司投产；12月宜昌双汇食品有限责任公司投产
2003年2月与日本吴羽、日本丰田合资成立南通汇丰新材料有限公司；3月双汇工业园三工程开工建设；9月浙江金华双汇食品有限公司投产；10月上海双汇大昌有限公司、内蒙古双汇食品有限公司投产；12月双汇集团通过ISO4001认证
2004年4月广东双汇食品有限公司投产；5月山东德州双汇食品有限公司投产；7月阜新双汇肉类加工有限公司投产
2006年10月武汉双汇食品有限公司投产
2007年荣获中华人民共和国农业部颁发的中国名牌农产品荣获农业部颁发的农业产业化国家重点龙头企业
2008年4月望奎双汇北大荒食品有限公司投产；7月哈尔滨北大荒双汇食品有限公司投产
2008年荣获中华人民共和国民政部颁发的中华慈善奖；荣获农业部农产品质量安全中心颁发的无公害农产品证书；荣获中国肉类协会颁发的中国肉类食品行业强势企业
2009年6月淮安双汇食品有限公司投产；8月济源双汇食品有限公司、黑龙江宝泉岭双汇北大荒食品有限公司投产
2010年8月绵阳双汇食品有限责任公司新建项目投产
2011年9月南昌双汇食品有限公司投产；11月郑州双汇食品有限公司投产
2013年05月29日双汇国际控股有限公司以71亿美元成功收购世界最大生猪养殖企业史密斯菲尔德集团
2014年8月荣获福布斯2014全球最具创新力企业排行榜24名；万洲国际成功在香港上市
2015年12月郑州美式工厂正式投产，引进美国著名品牌Smithfield
2016年6月双汇集团财务公司成立；7月《财富》世界500强榜单发布，万洲国际首度登榜，排名第495位
2017年8月双汇母公司万洲国际成功入选恒生指数成份股；12月双汇品牌价值突破600亿元
2018年4月双汇董事长万隆先生荣获“中国最具影响力50位商界领袖”称号；9月万洲国际以全球营业额1512亿元入选中国企业500强；10月双汇董事长万隆先生被中央统战部、全国工商联评为“改革开放40年百名杰出民营企业家”
2019年双汇发展吸收合并双汇集团圆满完成
2020年双汇发展非公开发行股票募集资金70亿元完善产业链和推动工业升级#### 双汇集团企业文化

企业愿景ENTERPRISEVISION
做世界领先的肉类服务商，缔造百年双汇。
企业精神ENTERPRISESPIRIT
优质、高效、拼搏、创新。
管理文化MANAGEMENTCULTURE
按标准做事、用数据说话、看结果评判。
核心价值观COREVALUES
诚信立企、德行天下。
质量方针QUALITYPOLICY
消费者的安全与健康高于一切，双汇品牌形象和信誉高于一切。
环保方针ENVIRONMENTALPOLICY
走新型工业化道路，建设规模大、科技含量高、综合利用能力强、效益好、污染少的绿色工业，实现可持续发展。


Instruction: 请详细论述进出境运输工具

Output:
进出境运输工具是指用以载运人员、货物、物品进出境的各种船舶、车辆、航空器和驮畜。#### 进出境运输工具的范围

根据该规定，海关对进出境运输工具监管对象是：
1．船舶。包括进出关境的海上、国界江河上的来往船舶；转运、驳运进出境客货的船舶；兼营境内外客货运输船舶；装载普通客货的军船。以上船舶包括机动及非机动。
2．车辆。包括进出关境的客车、货车、行李车、邮车、机动车、发电车、轨道车和进出境的汽车、人力车等。
3．航空器。包括所有进出关境的民用航空器。进出关境军用航空器装载普通客货时，也受海关监管。
4．驮畜。包括载运进出境客货的马、驴、牛、骆驼等驮运牲畜。#### 进出境运输工具海关监管目的

海关对进出境运输工具实施监管的目的，是确保运输工具及其所载货物、物品合法进出境。海关需要通过审核单证，实地实物查验来判断运输工具负责人向海关申报的事项是否属实，从而判断运输工具及所载货物、物品的进出是否符合海关监管规定。
海关对进出境运输工具监管的根本目的，在于体现国家主权、维护国家主权和促进友好往来。监管的具体目的可概括为以下三方面：

1．作业监管

运输工具航行、装卸货物、物品和上下旅客，应通知海关，并接受海关监管。货物、物品装卸完毕，运输工具负责人应当向海关递交反映实际情况的交接单据和记录，海关据此进行征税和统计。

2．物料监管

运输工具在进境前所载和进境后所添装的物料、燃料应当向海关申报，并接受海关监管，包括：燃料用油、淡水、蔬菜、食品、船舶小卖部商品及船舶维修用品、零配件等。

3．物品监管

运输工具服务人员及其他上下人员所携带的物品，应如实向海关申报，接受海关监管，并依法办理征免税手续；数量大的，应提前通知海关，集中办理。#### 进出境运输工具海关监管程序

监管程序一般是指海关对进出境运输工具监管的工作步骤和次序。海关对进出境运输工具的管理是从有关企业的运输工具的注册登记开始，通过每次进出境的活动及转港、转关运输等活动，实现海关有效管理。

1．前期管理

是指海关对我国经营国际运输的有关企业及有关运输工具在实际营运前采取的注册登记制度。这是维护进出境秩序，加强对进出境运输工具管理的有效措施。
按照海关对进出境运输工具监管法规的规定，我国国内运输企业经国家交通主管部门和经贸部门批准经营国际运输业务后，持有关批件到公司所在地海关办理企业的注册和有关运输工具的注册登记手续，由海关予以注册登记，并核发相应的批件和证书后，方能投入进出境运输。

2．现场管理

根据海关监管法规定，运输工具应在设有海关的地点进出境。进出境时，运输工具负责人须如实申报交验有关单证，接受海关检查。海关对进出境运输工具的监管在这个阶段主要分受理申报、检查、放行三个环节进行。

3．后续管理

这一阶段海关主要是依据监管法规的有关规定，对进出境运输工具在境内停留期间、转港、转关运输等活动实施管理。海关针对此阶段海关监管的特点制定了一系列措施，以确保有关监管职能的实现。#### 海关对进出境运输工具的监管规定

1．进出境运输工具必须经过设有海关的地点进境或出境。
2．进出境运输工具到达或驶离设立海关的地点时，运输工具负责人应向海关如实申报，交验有关单证，并接受海关监管和检查。
停留在设立海关的地点的进出境运输工具，未经海关同意，不得擅自驶离。
进出境运输工具从一个设立海关的地点驶往另一个设立海关的地点时，应当遵守海关监管规定，办理海关手续；未办结海关手续的，不得改驶境外。
3．进出境运输工具到达和驶离时间，停留地点，停留期间更换地点以及装卸货物、物品时间，运输工具负责人或者有关交通运输部门应当事先通知海关。
4．进出境运输工具装卸进出境货物、物品或上下进出境旅客，应当接受海关监管。货物、物品装卸完毕，运输工具负责人应当向海关递交反映实际装卸情况的交接单据和记录。上下进出境运输工具的人员所携带的物品，应向海关如实申报，并接受海关检查。
5．海关检查进出境运输工具时，运输工具负责人应当到场，并根据海关的要求开启舱室、房间、车门；海关认为有走私嫌疑的，应当开拆可能藏匿走私物品、货物的部位，搬运货物、物料。海关检查完毕，负责人应当在海关检查记录上签字。海关根据监管工作需要，可以派员随运输工具执行职务，运输工具负责人应当提供方便。
6．进境运输工具在进境以后向海关申报以前，出境运输工具在办结海关手续以后出境以前，应当按照交通主管机关规定的路线行进；如交通主管机关没有规定，则由海关指定。
7．进境的境外运输工具和出境的境内运输工具，未向海关办理有关手续并缴纳关税的，不得转让或移作他用。
8．进出境船舶及航空器等运输工具，由于不可抗力的原因，被迫在未设海关的地点停泊、降落或抛掷，起卸货物物品，运输工具负责人应当立即报告附近海关。
9．进出境船舶、汽车和航空器兼营境内客、货运输，需经海关同意，并应当符合海关监管的要求。进出境运输工具改营境内运输，需向海关办理手续。
10．沿海运输船舶、渔船和从事海上作业的特种船舶，未经海关同意，不得载运或者换取、买卖、转让进出境货物物品。
11．进出境运输工具在进境前所装载和在进境后所添装的物料、燃料应受海关监管。
12．承运海关监管货物的运输工具需向海关办理注册登记备案。


Instruction: 你能详细解释一下特许者吗？

Output:
特许者又称特许人或特许经营授权商，是指在特许经营活动中，将自己所拥有的商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式及其它营业标志授予被特许者使用的事业者。#### 特许者应当具备的条件

特许者应当具备的基本条件有：
1、拥有一个有良好信誉的注册商标和商号，或者拥有专利、独有的、产品技术等经营资源；
2、有成功的单店管理经验并容易被复制；
3、产品和经营模式有良好的获利能力；
4、有稳定的、品质保证的物品供应系统；
5、有确保特许经营体系正常运转的管理及支持系统。#### 特许者的权利

特许者的基本权利是：
1、特许者在授予特许权过程中，有权向对方收取必要的费用。其中包括特许加盟费、广告促销费、特许权使用费、店址评估费、教育培训费、设备及固定设施的租用费等。
2、特许者在授予特许权后，为维护企业形象和声誉，有权对被特许者提出必要的营业标准和要求。其中包括，为确保特许体系的统一性和产品、服务质量的一致性，特许者有权对被特许者的经营活动进行监督；有权要求被特许者使用特许者认定的标准会计系统并允许特许者在任何时候查阅、评估会计记录；有权要求被特许者使用统一的全国性广告，并接受特许者对地方性广告的控制；有权要求被特许者从统一的供应商那里取得货源供应；有权要求被特许者接受特许者的员工培养方案。
3、特许者为实现总体经营战略目标，有权要求被特许者按要求对经营场所进行选择；有权规定统一的营业时间，有权对被特许者进行不定期的业务检查并提出整改措施。
4、特许者有权对于特定区域提出限额条件；有权制定统一的价格政策、确定建议价格或限定最高价格，使被特许者在执行统一的价格政策基础上能够根据当地市场条件调整他们的价格，使价格更符合市场的供给与需求；当被特许者出卖特许店时，特许者有权购回分店和存货。
5、对违反特许经营合同规定，侵犯（损害）特许者合法权益，破坏特许体系的行为，特许者有权根据特许合约终止被特许者的特许经营资格。#### 特许者的义务

特许者一经将特许权出售给被特许者，就应承担相应的责任和义务：
1、必须将商标、服务标志、经营理念、生产加工技术、经营经营诀窍、管理技术等特许权授予被特许者使用，并对上述内容的提供作出明确规定，履行承诺。
2、向被特许者提供开业前期及后续业务的技术指导。
3、向被特许者提供商品或原材料进货渠道信息或直接为被特许者提供商品或原材料，确保被特许者的业务顺利开展和商品采购质量标准。
4、为被特许者提供广告策划和促销服务，一方面使被特许者享有特许者的广告宣传，另一方面也使特许经营体系在统一的企业形象中运作。
5、编写制定企业营运手册，并向被特许者提供，以确保企业规范运作和有序发展。
6、对商号、商标进行保护，若出现在被特许者的商圈内资用特许者商标进行经营活动的情况，特许者有义务对此行为进行制止。
总之，特许者在特许经营中承担的责任义务越多，越有利于被特许者，越有利于特许经营的正常开展。但是由于特许者与被特许者在特许经营中的条件、环境各有差异，特许者承担的义务也会有所不同。这些内容都应以合同方式界定清楚。#### 特许经营对特许者的优势

1、减少资金和人力资源的投入，以低成本方式加快特许体系的发展速度和规模。
2、被特许者的资源使分店业务具有竞争力。
3、被特许者的资金投入使其具有经营分店的积极性。
4、加盟分店的增多带来良好的广告效应。
5、特许者不参加加盟分店内部具体管理工作，可降低成本。
6、销售增加能带来产品直接成本的降低。#### 特许经营对特许者的劣势

1、难以保证被特许者产品和服务质量达到统一的标准。
2、对加盟者不易控制和管理。
3、个别加盟商服务水平的降低会影响特许者的声誉。
4、由于与加盟者之间是长期合作，容易出现冲突。
5、有可能培养出未来的竞争对手。
6、过多依赖挑选加盟者时的选择是否正确。
7、直接和长期的财务关系可能造成双方的不信任。
8、部分地区可能会影响直营店收入及利润。#### 特许者提供的服务内容

特许者提供的服务包含两种类型：

1、初始服务--选择、培训、帮助被特许者开创业务。此项服务是从招募被特许者到被特许者开业期间特许者应提供的服务。
（1）招募
（2）培训
（3）营业场所的选择和建立

2、后续服务--特许者在合同有效期间向被特许者提供的服务，是为辅助被特许者运营提供的各种层次的支持。
（1）督导
（2）培训
（3）总部配套组织
（4）研究和开发
（5）广告和促销

这两种类型的服务都很重要。初始服务能促进没有从商经验的潜在被特许者向一个能独立经营其特许业务的商人转变，后续服务能帮助被特许者熟悉经营业务，并从经营技术诀窍的更新、市场营销、广告促销、研究与开发以及特许网络的扩大中受益。
特许者与顾问咨询机构合作，应当注意哪些方面的问题#### 特许者与咨询机构接触的注意事项

虽然特许经营是企业低成本扩张的一种发展模式，但在发展特许经营过程中，确实有许多需要特别注意的地方，特许者必须全面考虑并按科学的手段进行操作。在这个过程中，可能会遇到一些问题，希望通过咨询机构协助解决。在与咨询机构接触过程中，应当注意以下几点：
1、明确本企业的需求：企业必须对特许经营的基本概念有一定了解，并明确企业目前所存在的问题和需求所在。
2、对咨询机构做相应了解：特许经营方面的专业协会和咨询公司都能提供不同程度的咨询服务。但一定要接触专业的顾问机构。选择咨询机构，主要看其是否有充分的经验并了解当地市场的具体情况。
3、咨询内容尽可能量化：企业在与咨询公司接触中，多数都提出一个相对宏观的需求目标。事实上咨询机构能够帮助企业实现的最终目标是一个相对具体的内容。比如一个调研报告、可行性分析、培训课程或管理体系建立等。因此企业最好在这些方面将需求进行量化，以使整个咨询过程更加高效。#### 特许者提供的公开信息

特许者提供的公开信息有：
1、确认特许者及特许权的资料。包括：合法资格证明、资信证明及注册商标、商号、专利等；
2、有关特许者的总体经营情况、财务状况以及直营样板店的经营业绩；
3、有关特许权的出售数量及终止率的统计资料；
4、其它被特许者的经营情况，已经实践证明的特许网点投资预算表；
5、批准被特许者的经营区域和特许方式，以及在该区域的投资预算；
6、被特许者为获得或开始特许经营应支付的费用及支付方式；
7、被特许者在以后特许经营活动中继续向特许者或其代理机构支付的费用及支付方式；
8、与被特许者有业务联系的总部工作人员名单；
9、被特许者应购买、租用的不动产、服务、供应物资、产品、招牌、装置或设备以及为进行这些活动需要联系的人员名单；
10、特许者对被特许者提供的各种经营管理及财务上的援助；
11、特许者对被特许者商业行为的限制；
12、有关培训计划。#### 特许者失败的原因

导致特许者失败的主要原因是：
1、特许经营是一个长期的投资项目。将盈利目标确定在开始加盟的若干家被特许者极易导致失败。
2、特许者资金不足。某些特许者在没有充足资金的条件下开展特许经营，结果经营伊始就资金缺乏，这种情况可能一直持续到特许经营系统所收费用足以维持特许者为止。
3、特许经营系统扩张过快。某些特许者为了克服财务困难而过快扩张特许经营系统，结果无法为加盟者提供必需的支持和服务。
4、单店盈利性不够稳定。单店所销售的产品或服务本身应当有相对的盈利合理性。某些特许经营系统在其产品或服务接受市场检验之前就开展特许经营，让被特许者充当试验品是危险的，也是不负责任的。
5、挑选被特许者不当。被特许者的挑选是一个科学严谨的过程，有些特许者开始只看到加盟申请者的财务实力而忽视了其他方面的因素，而结果往往是这样的加盟者在系统中的失败率最高。
6、特许者贪婪。特许者收取过高的加盟费，造成被特许者经营资金不多。必须同时考虑到双方的利益，做到财务和运作上的公平。
7、外部因素。外部因素也会导致特许经营系统的失败。其因素包括：货币贬值、进口税增加、重要产品源退出、强有力的竞争及经济严重滑坡。作为特许者应当有义务对这些外部因素进行力所能及的预防工作。#### 特许者可中止合约的条件

在下列情况下，特许者有权在通知加盟店后即使单方面终止合约也无须负任何法律责任，无须作出任何赔偿：
1、加盟店违反合同约定的任何条款。
2、加盟店未经特许者书面同意关闭店铺或未经特许者书面同意而在另一场地经营同类产品（无论任何品牌）。
3、加盟店的任何股东或职员企图阻止任何特许者授权的人士介入加盟店的经营。
4、加盟店未得到特许者事先的书面同意意见，利用特许者拥有的商标制造、经营、分销货品。
5、加盟店破坏了特许体系的商誉及形象。
6、加盟店有损害特许者商业信誉的行为。
7、加盟店从事超出特许合同限定范围的商业或非商业行动。
8、加盟店未经特许者书面同意，擅自进行批发业务或超过了特许者准许的水平。
9、加盟店违反中华人民共和国法律。


Instruction:
请详细解释以下名词：
目标侵蚀

Output:
目标侵蚀是一个系统基模，描述的是系统类似以下行为模式：目标或者表现，作为一个关键指标，随着时间推移而逐渐降低，最终会趋向于回到目标制定之前的状况，甚至更低
如下图解左半部所示，就是目标侵蚀表现。

目标侵蚀很常见，目标管理富有挑战，但不少人和组织对此认知却不够深刻，常常只是拍拍脑袋、拍拍胸脯，就把目标定好了。
例如，定下每天运动目标，就是拍脑袋、拍胸脯。否则，也不会在施行第二周就开始怀疑，自己目标设定有问题。
工作和生活中拍脑袋、拍胸脯现象很常见，目标侵蚀现象也就很常见。
例如，很多人都是“3分钟热度”，鸡血打一下，斗志只持续了很短一段时间。
例如，企业订立了质量、交货期指标，没有达成就找借口开脱，越来越打折扣。
例如，一个政府希望充分就业，但“可容忍”失业率可能由早先4%上升到7%。#### 应对目标侵蚀的方法

1、理解机制。

如上图解右半部，是“目标侵蚀”系统循环图。观察图解，我们可以看出目标侵蚀系统结构如下：
当目标与现状存在差距时，就会产生压力，这不是我们所愿意接受的。
减小这种落差有两种办法。要么改变现状，逐渐趋向目标；要么直接降低目标。
图解中，左边回路是降低目标回路，容易达成；右边是改变现状回路，即便干预措施有效，通常也存在延迟反应，较难达成。
从人性消极面来看，我们更容易遵循最小努力原则，选择一条“阻力更小之路”。也就是说，更容易选择左边降低目标回路，也就出现目标侵蚀现象。
例如，前置思考中，某甲在发现自己无法完成预定目标后，就调低目标，最后完全放弃目标。
不难发现，通常来说，直接降低目标，是症状解，是用带有自欺性质做法减小落差；寻求对策改变现状，才是杠杆解，是积极主动迎难而上。
从某种意义上来说，目标侵蚀也是一种饮鸩止渴。正所谓，“无志者常立志”，如果立了志无法实现，一旦习惯目标侵蚀，对于自尊、自信是慢性伤害，就像一种慢性毒药，最终会腐蚀我们的灵魂。
因此，有智慧的人懂得“有志者立长志”，会花足够时间和专注去研究目标如何设定，以规避目标侵蚀。在调整目标时，也会注意识别目标侵蚀预警信号：“把绩效标准降低一点，也没什么大问题。等危机结束以后，再严格要求也不迟。”

2、积累案例。

为加深对目标侵蚀系统基模认知，除理解机制外，我们还要注意积累案例。
我们来考察一个商业组织案例。
1980年代美国有一家名为“神奇科技”电脑公司，因为掌握独特技术，当时几乎控制住“高端电脑”这一细分市场，每年业绩都翻番。
这看起来是一件好事，但订单多是一把双刃剑，其负面影响是，因为远超过公司生产能力，导致交货延迟。
不难理解，神奇科技公司目的是让客户尽快拿到货。一开始，公司对“尽快”的量化定义是8周，但后来发现做不到。
在这个关口，神奇科技公司不是迎难而上，扩大产能，而是挑易而行，降低目标，把承诺交货时间调整为9周、10周。
当客户投诉收货慢时，神奇科技公司辩解说，公司一直以来保持90%准时交货率。这其实是个文字游戏，保持这个90%，是以降低目标、延迟承诺交货时间为代价。
不难发现，这就是典型目标侵蚀。但神奇科技公司不以为耻，甚至公开说：“我们电脑如此优秀，客户愿意等上14周。”也就不难理解，交货期越来越长，最后竟然长到16周才能交货。
神奇科技公司这种自欺，市场自然不会买账。很快，客户用脚投票，不再购买，神奇科技公司业绩大跌。
一如既往，神奇科技公司没有抓住主要矛盾，想通过加大营销来提升业绩。不难想象，业绩短暂提升后，迅速下滑。最终，神奇科技公司宣告破产。
从旁观者来看，类似神奇科技公司这种目标侵蚀很愚蠢，但目标侵蚀当局者，无论是组织，还是个体，总是有各种各样借口来辩解，以此来证明目标侵蚀合理。
目标侵蚀，是减少现状和目标之间差距最省力办法，能让当局者自我感觉良好。对此，英国小说家毛姆说：“只有平庸的人，才总是处于最佳状态。”急于追求自我良好感觉，挑易弃难，甚至自欺，最终会付出更大代价。

3、掌握方法。

识别目标侵蚀后，我们就能更深刻理解，设定和管理目标富有挑战，需要遵循原则并掌握方法。
比如说，SMART原则。
所谓SMART原则，由美国管理学家彼得·德鲁克提出。SMART是首字母缩写，分别指的是：Specific（明确的）；Measurable（可测量）；Attainable（可实现）；Relevant（相关的）；Time-bound（有时限）。
5个首字母组合成单词“SMART”，意思是聪明。据此容易记忆，也提醒我们，想要做一个聪明人，聪明地设置目标，需要理解和掌握SMART原则。
以前置思考中某甲为例，其所设定的目标，就不符合Attainable（可实现）原则。
对于一个没有运动习惯的人而言，马上就要做到每天都运动，大概率会失败。某甲只要运用搜商，找找运动习惯培养相关基本比率数据就会发现，每天运动这个目标，对于刚开始培养运动习惯的人而言，要求过高，难以实现。
如果某甲用SMART原则检验自己目标设定，可能就会调整目标。例如，每周运动3次，无论是哪一天运动，只要次数达到3次就可以。这种设定相对灵活，可以应对有些工作日特别忙碌需要加班等情境。必要时还可以设定例外规则：例如，在3个月习惯培养周期内，可以有3周例外，每次例外可以减少运动1次。
类似这样设定目标，目标可实现性就能得到显著提升，也就更容易达成。
比如说，剥洋葱法。
剥洋葱法是从自然生活现象引申而来的一种理论和具体方法。其基本原理是，根据管理中问题性质和要达到目标，通过像剥洋葱一样将问题一层层剥开，分解为不同主从因素。
然后将这些因素进行分类，从大到小，由粗到细，层层深入，直到找出产生这些问题根本原因，最终确定解决问题的措施和对策。
就目标设定而言，是遵循还原法，运用工作分解结构WBS，将大目标分解成小目标，再将小目标分解成更小目标，一直分解下去，直到知道现在该做些什么。
如果目标拆分到足够细，拆分到几乎很难完不成，往往就更实用。做一个类比，就好像培养习惯，适宜从很难做不到的微习惯开始那样，将目标拆解到足够细小、容易完成的小目标，目标侵蚀出现概率就会显著下降。
诸如此类，目标管理还有其它原则和方法，SMART原则、剥洋葱法只是其中两个，我们可以举一反三。
最后，要提醒的是，遵循精要主义。
从规避目标侵蚀视角来看，目标设定宜少而精，要么不设，要么设好。如果说目标侵蚀是慢性毒药，设好目标并成功达成，就是营养补剂。


Instruction: 请详细论述目标公司

Output:
所谓目标公司，是指并购行为中，因合并而被吸收或被收购其股份或资产之一方，乃相对于合并公司而言。#### 目标公司的筛选

企业重组是一项风险很大的活动，正确选择目标公司成为企业重组成功的关键因素之一。所以，必须选出满意的目标公司作为并购对象进行重组。所谓满意的目标公司，是指并购企业从众多目标公司中选择出适合并购企业经营战略的公司。选定满意的目标公司通常要经过以下五个步骤。
(一)正确评价企业自身的优劣势
根据并购战略一般分析的要求，评价企业自身的特点，并作为确定目标公司入围标准的基础。企业的自身特点主要是指企业作为并购方所拥有的优势和劣势，是同时具备管理资源、技术资源和资金资源的优势，还是只具备其中的一些优势，而不具备另一些或其他优势。
(二)确定目标公司入围标准
目标公司的入围标准，包括行业与市场前景标准、营运能力与财务状况标准、股权结构标准等。对于纵向并购和横向并购来说，目标企业行业选择上要突出与本公司经营业务的衔接性，从而通过并购巩固自身的核心竞争能力；对于混合并购而言，必须注重并购所涉及行业的市场前景。
虽然被重组方一般在总体上处于市场竞争的劣势，但每个企业一般都会存在一些别人不具备的独特优势，如拥有某项先进技术或专有技术、独特的促销手段、特殊的设备和工艺、特别的人才等。实际上，在现实的重组活动中，优势企业往往正是看中被重组方的某个或某几个方面的长处，才萌生了重组的念头。重组后的整合就是为了充分发挥重组双方各自的长处，达成1+1>2的功效。
理想的目标公司应该具有较强的营运能力和良好的财务状况。经营能力应该注重于对目标公司潜在经营能力的判断。被并购公司的财务状况标准应根据并购方自身财务实力(如负债情况、现金流量情况)来确定。
股权结构与企业重组有着密切的关系，股权的集中或分散程度、股权流动性高低、内部持股率对并购目标选择有很大的影响。作为目标公司的企业股权结构必须具备以下特征：一是股本规模较小。股本规模小，并购所需资金就少，成本也较低。二是股权较分散，大股东持股比例较低。股权越分散，实现控股所需的持股比例越低，并购相对容易成功。相反，对股权集中、大股东持股比例高的公司，并购方挑战其大股东地位的难度越大，其作为目标公司的可能性越小。三是股权流动性较强。股权具有流动性是并购活动的出发点，没有股权的充分流动，竞争性的并购市场就不会形成。股权流动性越强，并购频率与成功率越高。缺乏流动性的股权是并购的最大障碍。四是内部持股率较低。内部持股包括管理层持股、职工持股。这部分股权具有极高的稳定性，其比重越高，并购难度越大。
(三)了解目标公司的基本情况
了解目标公司的基本情况，主要从以下几个方面入手：一是了解企业资产规模、结构与质量，与资产相对应的负债和所有者权益情况；二是了解企业最近几年的盈亏情况，导致盈亏的原因以及发展前景；三是了解当地政府对该企业或该企业所代表的行业的现状与前景所持的态度，当地政府是否会干预收购或支持收购，对收购行为所给予的优惠条件或限制性条件，如税收优惠、下岗分流人员安置与补偿等；四是了解企业所拥有的市场份额，产品在质量和价格方面的竞争实力；五是了解企业所面临的行业环境、国内外竞争状况；六是了解管理者素质的高低、企业的文化氛围和现有的经营管理水平。
(四)进行资本预算决策
资本预算是一种成本收益分析方法，是通过对收益与成本进行合理衡量来判断收益是否大于成本。企业重组中之所以在资本预算的基础上进行决策，主要基于以下原因：一是企业重组的过程及效果将持续若干年。因此，在进行投资决策后，未来的某些灵活性将有所降低，变更决策将会付出很高的代价。对于并购这样重大资本运营举措只有通过资本预算才能保证决策的严谨与科学。二是企业重组涉及大量的支出，一旦作出并购决策，资本预算应能为并购中的融资和投资作出事先安排，保证融资与投资的环环相接，避免资金不足而造成并购失败或过早持有而造成额外成本。


Instruction: 为分项工程写一篇详细的介绍

Output:
分项工程是分部工程的组成部分，是指在一个分部工程中，按不同的施工方法、不同的材料和规格，用较为简单的施工过程就能完成，以适当的计量单位就可以计算其工程量的基本单元。如砌筑工程可划分为砖基础、内墙、外墙、空斗墙、空心砖墙、砖柱、钢筋砖过梁等分项工程。分项工程没有独立存在的意义，它只是为了便于计算建筑工程造价而分解出来的“假定产品”。#### 分项工程的划分

分项工程的划分是最基本的划分，其划分的好坏代表了一个施工企业管理水平的高低。《统一标准》第4．0．4条对分项工程的划分按下列原则确定：
1)建筑与结构工程分项工程的划分应按主要工种工程划分，但也可按施工顺序的先后和使用材料的不同划分，如瓦工的砌砖工程，钢筋工的钢筋绑扎工程，木工的木门窗安装工程，油漆工的混色油漆工程等。也有一些分项工程并不限于一个工种，由几个工种配合施工的，如装饰工程的护栏和扶手制作与安装，由于其材料可以是金属的、木质的，不一定由一个工种来完成。
2)建筑设备安装工程的分项工程一般按工种种类及设备组别等划分，同时也可按系统、区段来划分。如碳素钢管给水管道、排水管道等；再如排水管道安装有碳素钢管道、铸铁管道、混凝土管道等；从设备组别来分，有锅炉安装、锅炉附属设备安装、卫生器具安装等。另外，根据管道的工作压力不同，质量要求也不同，也应分别划分为不同的分项工程。同时，还应根据工程的特点，按系统或区段来划分各自的分项工程，如住宅楼的下水管道，可把每个单元排水系统划分为一个分项工程。对于大型公共建筑的通风管道工程，一个楼层可分为一段也可分为数段，每段则为一个分项工程来进行质量控制和验收。
3)考虑到主体分部工程涉及人身安全以及它在单位工程中的重要性，对高层建筑还可按楼段，单层建筑应按变形缝划分分项工程。对于其他分部工程的分项工程没有强行统一，一般情况下按楼层(段)划分，以便于质量控制和验收，完成一层，验收一层，及时发现问题，及时返修。所以在能按楼层划分时，应尽可能按楼层划分；对一些小的项目，或按楼层划分有困难的项目，也可不按楼层划分；对一个钢筋混凝土框架结构，每一楼层的模板、钢筋、混凝土一般应按施工先后，把竖向构件和水平构件的同工种工程各分为一个分项工程。
总之，分项工程的划分，要视工程的具体情况而定，既要便于质量管理和工程质量控制，也要便于质量验收。划得太小增加工作量，划得太大验收通不过，返工量太大；大小悬殊太大，又使验收结果可比性差。《统一标准》对建筑工程分部、分项工程的划分作出了规定。
4)检验批的提出，分项工程相对来讲是一个比较大的概念，真正进行质量验收的并不是一个分项工程的全部，而是其中的一部分。一个分项工程可分为几个检验批来验收，分项工程的验收实际上就是检验批的验收。建议在施工组织设计中预先对检验批进行划分，使检验批的划分和验收更加合理和规范化。#### 分项工程的验收

(1)分项工程质量验收是否合格应符合下列规定：
1)分项工程所含的检验批都应该符合合格质量的规定。
2)分项工程所含的检验批的质量验收记录必须完整。
分项工程的验收在检验批的基础上进行。一般情况下，分项工程质量的验收与检验批具有相同或相近的性质，只是批量的大小不同而已。因此，将有关的检验批汇集构成分项工程。分项工程合格质量的要求比较简单，只要构成分项工程各检验批的验收资料文件完整，并且均已验收合格，则分项工程验收合格。
(2)分项工程是由所含性质、内容相同的检验批汇集而成，是在检验批的基础上进行验收的。实际上分项工程质量验收是一个汇总统计的过程，并无新的内容和要求。因此，在分项工程质量验收时要注意以下几点：
1)核对检验批的部位、区段是否全部覆盖分项工程的范围，是否有缺漏的部位没有验收到。
2)一些在检验批中无法检验的项目直接在分项工程中验收。例如砖砌体工程中的全高垂直度、砂浆强度的评定等。
3)检验批验收记录的内容及签字人是否正确、齐全。


Instruction: 请详细介绍分项排列预算模式

Output:
分项排列预算是一种产生时间较早、管理方式较为简单的模式。这种管理模式以预算支出的若干特定目标为核心，采用分项排列的方法依次列出特定目标的预算资金，由拨款机构加以拨付。#### 分项排列预算模式的特点

分项排列预算在会计上具有着清晰、简便的优势，可以按照总科目、科目、二级科目、明晰科目等分类清晰地看出预算资金在不同项目中的分配情况。故而，一些地方仍在采用这种分项排列预算的模式。但是，分项排列预算管理的效率主要取决于拨款机构能够不折不扣地执行拨款计划，因而，要求其必须具有特殊制度基础。在财政大权集中于立法机关的制度下，分项排列预算能较好地服务于立法机关对预算的控制与监督。随着公共管理复杂性、多变性的不断增加，特别是行政机关预算裁量权的膨胀，分项排列预算便越来越显示出其不科学性，越来越不适应当代公共管理预算的需要。#### 分项排列预算模式下的预算决策分析

(一)决策模式选择——结果的渐进主义
分项排列预算选择渐进主义作为其决策指导模式。这主要是因为从传统预算过渡到分项排列预算，预算按功能进一步详细划分，并逐项列示，规模和复杂性成倍增加，在管理手段和管理能力有限的前提下，为确保年度预算决策按时完成，不得不以各种武断的方式使预算决策简单化，在严格设定定额和开支标准的前提下，选择基数法作为主要的预算编制和决策指导思想，无疑是最便捷有效的方法。它隐含了三条基本假设：一是基数内所有活动对实现组织目标和战略均必不可少；二是基数内项目相对于新项目而言具有更大的优先性；三是基数内项目已按最佳方式安排，无需作进一步调整。在对上述假设达成共识的基础上，基数预算下的预算决策过程被认为是一个利益均沾机制，各机构和利益集团的预算基数构成和边际增量被公正地加以考虑。一旦某项活动通过审核并列人部门预算，在以后年度的预算审查中它便能够免遭削减(除非经历严重的财务危机，这种情况下可能所有机构的预算均要以相同的比例进行削减)。这样一来，几乎每一项机构预算每年都将随着预算收入的增加而有所增加，并且一旦增加就被列入基数，以后通常不再接受审查。应特别指出的是，分项排列预算下的渐进性主要体现在预算决策的最终结果方面，基数以外围绕新增项目的争夺同样相当激烈，各部门围绕新增财力同样会运用各种技术，动用一切力量争取在博弈中取得优势，各用款部门明知预算将遭到削减，有意高报需求，预算审查部门则由于预料到各部门将会高报需求，必然会对用款申请予以削减。
(二)目标——“小政府”和控制导向
分项排列预算的主要目标是控制政府支出的无限制增长，加强对行政部门的监督，防止腐败的发生。其历史根源是20世纪初人们对政府规模迅速膨胀的忧虑，思想根源是保守主义者政府“守夜人”职能的角色定位，人们仅希望预算确保基本公共产品和公共服务的提供，对预算的功能角色持保留态度。“一个最小化国家的职能局限于防止暴力、偷窃、诈骗以及实施契约等狭窄方面是正当的；任何较大的国家都会侵犯个人的不被迫去做某些事的权力，因而是非正义的。”(诺齐克：《无政府主义、国家和乌托邦》，1974年第9页)因此，这一预算模式有着很强的控制导向，它强调行政整合和加强行政首脑的力量，试图以此为政府行为带来更大的经济和效率。此模式包括以下预算特性：年度预算：提交一个财政年度期间的收入和支出。全面预算：所有的收入和支出都包括在预算中。详细的分项：为每一个要购买的物品或劳务提供单独的支出计划。记录所有的交易：记录每一笔债务和交易的金额以及债务的流动性。分配：一套控制已批准基金实际支出和使用率的管理机制。但是，“控制”本身是一把双刃剑，强控制可能也意味着低效和非经济行为的上升，因为在变动的环境中，过多的控制降低了工作的弹性，从基本理念上讲，分项排列预算实际上是政府管制向预算分配领域的延伸，正如一个受到高度管制的市场必然低效一样，高度管制的政治分配市场因为妨碍了竞争，同样会导致低效的结果。添加工作程序同样会导致更多的工作者和更低的工作效率。由于分项排列预算的目标局限在确保政府履行正常的行政职能上面，它“惟一关心的只是政府中较低层次和例行性的事务而已，它并不过问政策问题，而只考虑经济及效率。”决策者的注意力被引向不断增长的人员经费、设备支出等项目，反而忽视了这些官方投入的真正目的所在。这就很难从管理的角度评判预算支出的合理性。由于目标有限，分项排列预算模式较强调这些因素：纯熟的会计技术、办公室公务所需的物品、计划及其成本、各级政府渐进式的政策制定、管理与规划责任的分散，以及预算机构的角色，并特强调预算项目的技术性明细。分项排列预算是一种控制导向型的体系，但其控制能力可能并不如表面上那样强大。首先，行政部门和立法部门在预算决策权上的力量相差悬殊，立法部门的权力没有有效的平衡机制；其次，行政首脑对政府部门的整体预算不甚了了，预算作为行政控制重要抓手的作用难以充分发挥(这一问题在行政首脑取得预算整合权后得到部分缓解)；再者，政府支出规模控制目标由于决策权的分散受到侵蚀。随着经济和社会的不断发展，公共事务日趋复杂，政府职能不断拓展和完善，分项排列预算的局限性逐渐凸现出来，其在预算模式中的主导地位必然让位给内涵更为丰富的模式。
(三)权力的分配——立法部门的全盛时期
在分项排列预算作为主导预算模式的时代，为尊重民主，防止行政部门异化公共目标，损害公共利益，立法部门在预算决策和管理方面拥有较大的权力。立法部门及其附属拨款委员会就收入和支出分别做出考虑，后来又于1885年建立八个拨款委员会来推荐拨款。换句话说，虽然预算决策权集中在立法部门，但立法部门内部的决策权却相当分散(部分学者认为立法部门内部权力的分散不应被视为软弱无力的表现，相反，这是一条能够满足更多利益集团要求，赢得更大权力的途径)，没有一个部门出面进行综合平衡，出现“合成谬误”的可能性较大(即虽然个体决策正确，但汇总到一起却出现错误)。当部门出现超支现象时，一般总是以追加预算了事，在财政收多支少的情况下，问题往往被掩盖起来。与此相反，行政部门在预算决策中没有太多发言权，它们仅充当立法部门的工具，根据有关指示准备预算并提交给财政部门，后者对预算草案不作任何分析和加工，直接提交给立法部f1(行政首脑不参与此过程)。当19世纪末20世纪初美国遭遇战争和灾害，支出膨胀、收入紧缩，财政危机的迹象出现时，形势的转变逼迫立法部门不得不重新考虑行政部门和行政首脑在预算决策中的作用。当行政首脑被赋予预算整合的权力后，他才有机会将自己的施政纲领和个人意志体现在预算决策之中。予是，预算决策权的天平开始向行政部门倾斜，行政一政治两分的樊篱逐渐被打破，行政部门和立法部门围绕预算决策权的争夺拉开了序幕。
(四)信息——预算控制信息系统和信息壁垒
分项排列预算将政府运转所需的各项经费明确到各个政府单位的具体项目上面，从而构建了一个关于财政资金支出实际用途的预算控制信息系统。从理论上讲，决策者可以根据预算报告明确地追踪到每笔资金的用途，预算决策者在决策时拥有“可靠”的事实依据。但是，由于分项排列预算仅关注投入，没有提供关于偏好显示和效果衡量的信息，决策依据可能并不像看上去那样可靠。如果我们知道某学校的人员成本增加1000万元，我们并不知道到底教师的技能增加了多少或学生是否学到了更多的知识，而这可能正是我们增加人员投入的目的所在。当然，在特定的综合管理和信息化水平下，分项排列预算可能是我们不得不作出的次优选择。与此同时，在分项排列预算实施的早期，行政部门编制预算，但却没有预算决策权。于是便出现了信息占有量和信息决策权之间的倒置现象，行政部门占有最充分的信息，但在决策过程中却完全处于被动的工具性角色；立法部门信息掌握情况相对有限，但却几乎要承担决策的全部责任。不仅如此，无论是行政部门还是立法部门，均无决策信息的有效整合机制。每个立法部门的拨款委员会仅仅负责某一方面的预算决策，囿于片面的信息源，决策活动的科学性可想而知。而行政部门由于施政纲领不能有效地与预算决策对接，积极性和创造性也在一定程度上受到抑制。