Instruction: 我想了解关于物业经营管理计划的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
物业经营管理计划是指物业管理规划一系列子过程的结果，是物业管理师思想的具体化，体现了他们准备做什么，什么时候做，由谁去做以及如何做，即对未来行动方案的一种说明。#### 制定物业经营管理计划的基本原则

第一，物业管理师必须参加和主持；
第二，发挥物业管理人员的集体智慧，鼓励大家参与；
第三，实际参与物业管理工作的人员必须参与该项活动和工作计划的制定。#### 物业经营管理计划的用途

物业经营管理计划，是用来指导、组织、实施、协调和控制物业经营管理过程的文件，也是处理物业经营管理过程中若干不确定性因素的工具，还是避免浪费，提高工作效率和经济效益的手段。没有物业经营管理计划，物业管理师就像失去方向的航船，在汹涌的波涛吹打下飘摇无定，久而久之就会失去信心，导致物业经营管理活动失败。
物业经营管理计划有多种用途，主要现在以下几个方面：(1)指导物业管理的具体行动；(2)书面记载物业管理计划的目标、前提与制约因素；(3)书面记载选择并最终确定物业管理方案的决策过程；(4)帮助利害关系各方之间进行沟通，有助于统一各方面的认识；(5)便于明确物业管理服务的工作内容、范围、时间安排、质量标准、所需费用和风险等重大问题；(6)测量物业管理活动，帮助物业管理企业进行相关的控制，帮助业主考核物业经营管理活动的绩效。#### 物业经营管理计划的表现形式

物业管理计划包括年度计划、中短期计划和长期计划。年度计划是一种运行计划，属于战术层次的计划；中短期计划则介于战术层次和策略层次之间，通常以物业管理企业与业主签署的委托管理合同约定的合同有效期周期，通常为3～5年；长期计划则属于策略层次的计划，通常以物业的剩余使用寿命为限。
由于物业的使用寿命一般都在50年以上，而目前物业管理服务合同大都是以3～5年甚至1—2年为周期，这就容易导致物业管理企业的短期行为，从而影响物业业主使物业持续保持市场竞争力以及长期保值增值的目标。物业管理的长期计划不仅仅是针对某一家物业管理企业任内的工作，而且是长期不间断的计划管理。编制物业管理长期计划时，要从资产管理的角度，进行物业全寿命周期的成本费用分析，制定物业资产价值提升和有效利用计划，寻求费用最低、物业经济使用寿命维持时间最长的最理想维修方式。
以新加坡的物业管理为例，政府对住宅小区公共设施保养十分重视，要求物业企业能提供完善而长期的计划，对外墙、走廊、楼梯、屋顶等公共场所的维修年限，对水管、电线、设备的更换年限等都要制定计划，最长的计划甚至考虑到80年以后的地基加固问题。这样，即使更换了物业管理企业或物业管理人员，物业管理计划仍旧不变。因此建立长期管理计划是物业管理服务的保证，是对业主负责的根本。


Instruction: 我想了解一下双渠道供应链，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
双渠道供应链是指分销系统中存在供应商的电子直销渠道和独立零售商的传统渠道的供应链，它是多渠道供应链的一种特殊形式。#### 双渠道供应链的协调策略

1.加强双渠道的管理，消除供需双方的对抗
网络技术再先进，它也不能代替线下的体验，不能代替服务。目前，传统经销商还是最主要的营销渠道。大多数的消费者还是通过传统市场来购买产品。相对于网络渠道，传统渠道可以提供给消费者面对面与售货员交流的机会，咨询问题，能够让消费者亲眼目睹和亲手触摸到商品。比之于网页上的图片，消费者更乐于购买实实在在体验到的商品。另外，传统渠道有一个优势——即时性。当某些消费者有紧迫性的需求时，他们希望当天就能收到货物，但目前单一网络渠道还不能够达到此要求。因此，制造商如果盲目地去除中间商，而单纯采用网络渠道进行销售，看似降低了成本，但也有可能失去了利润，失去了对营销渠道的控制。因此，双渠道可以相互合作，发挥各自的优势，如制造商通过企业的网站宣传企业文化、产品促销动态、新产品发布动态，给传统经销商带来更多的销量。传统经销商充分利用实体门店，让其发挥体验、配送、自提和售后服务功能。制造商将双渠道相互融合，为消费者提供便利、快捷、安全的购物体验。
2.做好双渠道市场定位，实施差异化策略
差异化策略就是尽可能将双渠道销售的产品在品种、品质、目标客户定位等方面尽可能差异化。在销售的商品上实现差异化，例如在传统经销店以正价新品为主，网店可以销售限量商品或者折扣的库存商品。从目标顾客定位上看，网络渠道的目标顾客群可以选择以年轻、高学历、经济比较发达地区的顾客，而传统渠道可以选择非城镇居民、西部居民等顾客。另外传统经销商应该提高服务质量，提供含附加价值高的服务。实施差异化策略是解决冲突最重要的方法。
3.供应链上下游应建立合理的运行机制，构建有效的利益分享体系
供应链作为一种共同的组织，其提倡的是供需之间的双赢。供应链上的成员在做决策时应从整个供应链角度来考虑，考虑作出的决策将会给其他的成员带来影响，应不断进行信息交换与共享，达到供应链成员企业同步化，在保证各方合理利润的基础上，达到各个企业竞争力和盈利能力提高的目标，实现双赢。另外，企业在上下游渠道管理时，应构建有效的利益分配体系。根据每个渠道成员在供应链中贡献度权衡利润的分配与让渡。例如，制造商在进行网络渠道销售时，可以采用价格折扣的方式或者销售补偿的形式将利益的一部分让渡给传统经销商，使其有动力完成相应的服务，为供应链的整体利益而努力。这样才有可能防止渠道中突发生，最终提高整个供应链的竞争优势。
4.促使经销商职能的转变
分销的要义在于货畅其流，这里的流主要包含着商流、物流、信息流和资金流。网络渠道虽然可以实现商流、资金流的瞬时完成，但商品的售前推广、销售配送及售后服务等方面，仍然需要依赖基于传统经销商的传统渠道。传统经销商不仅掌握着遍布各地的配送中心和销售网点，而且具有与客户交往的丰富经验，这些正是制造商不可或缺的宝贵资源。在网络的发展下，传统的经销商可以转变其职能，例如可以为买卖双方提供交易信息服务，也可以从事专业物流服务。
5.建立供应链战略联盟
供应链上下游企业可以建立供应链联盟来建立渠道忠诚度。通过联盟的建立，可以使得分销渠道的多方形成利益共同体，有着共同的发展目标，承担共同的风险。这样不仅有利于加强渠道合作，使得企业优势互补，有限占领新市场，而且有利于提高各渠道成员的忠诚度，当发生利益冲突时，矛盾更容易得到解决。同时生产商以协作、双赢和沟通为基点来加强对各分销渠道的控制，同时为经销商、消费者提供更具价值的全方位服务，最终确保整体营销战略目标的实现。


Instruction: 为微软破产论写一篇详细的介绍

Output:
微软破产论：微软离破产永远只有18个月。
比尔·盖茨总是告诫他的员工：我们的公司离破产永远只差18个月。
正是在这一名言的激励下，微软怀着巨大的危机感，不断积极进取，短短20年就发展成为世界最大的软件企业。正是这种企业氛围的文化，让微软每时每刻都在努力的朝前发展，努力朝着更好的方向发展，也正是这种文化，让每个微软的员工都辛勤努力的工作着，不论是总裁或者是普通员工，他们一直坚持着“微软离破产永远只有18个月”的危机文化，努力的去实现一个又一个的目标。如今，微软的操作系统占有了90％以上的市场，成为绝对的垄断者。这就是微软企业文化的强大力量
#### 微软破产论运用

如同在战场上没有常胜将军一样，在现代商场中也没有永远一帆风顺的企业，任何一个企业都有遭遇挫折和危机的可能性。
从某种程度上讲，企业在经营与发展过程中遇到挫折和危机是正常和难免的，危机是企业生存和发展中的一种普遍现象。
深圳华为公司的老总任正非一篇《华为的冬天》震撼了业界。
华为公司2000年的利润是29个亿，利润率达19.08%，比海尔、联想都高。
但就是这样一家处于高速发展期或者说是处在“春天”里的企业，却在研究“冬天”的问题，研究危机，研究失败。
用任正非的话说，“十多年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，只有危机感。
苏泊尔危机
”著名的“蝴蝶效应”认为，南美洲亚马逊河边的热带丛林里，一只蝴蝶偶然地扇动翅膀，两个星期以后可能会在美国得克萨斯掀起一场龙卷风。
2004年，苏泊尔就被这只“蝴蝶”扇到了。
2004年7月，“特富龙”可能有毒的说法一下子从国外刮进了锅具市场，全国一片恐慌。
生产“特富龙”的杜邦公司固然损失惨重，粘上“特富龙”三个字的中国几大炊具品牌，也一夜间陷入了危机。
不粘锅国内市场占有率第一的苏泊尔在短短4天时间里，不粘锅销量急剧下降，甚至遭遇撤柜、退货危机。
事后一统计，苏泊尔全国不粘锅炊具产品销售量与上一年同期相比下滑了77.33%，至少造成直接经济损失1000万元人民币，苏泊尔的品牌也因此大打折扣，股票上市当天就跌破了发行价。
“每一分每一秒都是生死抉择……”回忆起当时的情景，胡滨深刻地体会到时间的宝贵。
2004年7月10日，从《参考消息》获知杜邦特富龙事件后的当天，苏泊尔总裁苏显泽立即召集各部负责人召开紧急会议，建立了危机管理小组。接下来的几天，大家分头行动，有的联系杜邦公司，希望取得美国食品及药物管理局的安全认证；有的保证对外沟通顺畅，跟媒体随时联络；有的送样品到国家日用金属制品质量监督检验中心检测，确认产品符合标准；有的则一家一家跑超市做工作，送上检测报告，希望对方不要撤柜……“超市的场面比较混乱，消费者排着队等退货。虽然我们知道产品根本没有质量问题，但是面对当时的形势，只好决定有多少退多少。”当时担任新闻发布人的胡滨告诉记者。
2004年7月15日，公司发布了《苏泊尔致不粘锅用户函》，向消费者说明了事实真相：美国环境保护署指控特富龙的生产过程中用的一种加工助剂C—8可能有毒，美国杜邦已经发表声明，特富龙不含C—8。
7月20日，苏泊尔相关负责人进京拜访国家质检总局和行业协会，与相关负责人沟通，解释事情缘由，对方也表示愿意帮助消除不良影响。
半年后，特富龙事件才逐渐淡化，苏泊尔有惊无险。
随着与法国Seb合作进展加速，苏泊尔“国内第一口锅”的位置也坐得越来越稳当。
在这个瞬息万变的时代，从政府机构到私人企业，谁也无法保证自己绝对不会碰到突如其来的意外。
也许意外的发生出人预料，但是如何预防、妥善处理危机，将危机转化为转机，都在考验着企业的危机管理能力。
从三株事件到标王秦池，再到红极一时的中山爱多，这些曾经是各自行业中赫赫有名的大企业，正因为危机管理能力的缺乏，最终都抵挡不住小风波引起的危机侵蚀而轰然倒下。
美国强生制药公司
虽然企业发展中起落浮沉乃是常事，但是回首这些企业创业时的艰辛、发展时的意气风发及危机发生后的兵败如山倒，其中的苦涩意味又岂是一句“城头变幻大王旗”可以轻易概括的呢？在企业发展史上还没有一家企业在危机处理问题上像美国强生制药公司那样获得社会公众和舆论的广泛同情，该公司由于妥善处理“泰莱诺尔”中毒事件以及成功的善后工作而受到人们的称赞。
1982年9月29日和30日，在芝加哥地区发生了有人因服用含氰化物的“泰莱诺尔”药片而中毒死亡的事故。
在此以前，该药控制了美国35%的成人止痛药市场，年销售额达4?5亿美元，占强生公司总利润的15%。
起先，仅3人因服用该药片而中毒死亡。
可随着消息的扩散，据称美国全国各地有250人因服用该药而得病和死亡，一下子成了全国性的事件。
强生公司经过对800万片药剂的检验，发现所有这些受污染的药片只源于一批药，总共不超过75片。
最终的死亡人数只有7人，且全在芝加哥地区。
为向社会负责，该公司还是将预警消息通过媒介发向全国，随后的调查表明，全国有94%的消费者知道了有关情况。
强生公司后来重新向市场投放了这种产品，并有了抗污染的包装。
由于强生公司成功地处理了这一危机，它获得了美国公关协会当年颁发的银钻奖。
事故发生后的5个月内，该公司就夺回了该药原所占市场的70%。
在这一事件中，公司针对消费者发起了一场表明自己的立场、显示其社会责任心的传播运动。
那么他们是怎么做的呢?“泰莱诺尔”案例成功的关键是因为有一个“作最坏打算的危机管理方案”。
特别有意思的是，这一危机管理方案的原则正是公司的信条，即“公司首先考虑公众和消费者的利益”。
这一信条在危机管理中发挥了很好的作用。
为维护其信誉，据说强生公司在很短的时间内就回收了数百万瓶这种药，同时花了50万美元来向那些有可能与此有关的内科医生、医院和经销商发出警报。
当时的《华尔街日报》报道说：“公司选择了自己承担巨大损失而使他人免受伤害的做法。
如果它当时昧着良心干，将会遇到很大的麻烦。
”顺便说一句，那时美国政府和芝加哥地方政府以及其他地方政府正在制定新的药品安全法，强生公司看到了这个营销的好机会，并且果断采取了行动，结果在价值12亿美元的止痛片市场上挤走了它的竞争对手。
它是医药行业对政府要求采取“防污染包装”以及美国食品和医药管理局制定的新规定作出积极反应的第一家企业。
强生公司一边从市场上回收“泰莱诺尔”药，一边表示其对消费者健康的关心，而这正是消费者所希望的。
如果它当时竭力掩盖事故真相，将会犯很大的错误。
强生公司由于采取果断决策，实施“作最坏打算的危机管理方案”，全部回收了它在芝加哥地区的“泰莱诺尔”药而获得人们的称赞，它也由此夺回了它的市场。
当时若不这么做，企业会因人们对中毒的歇斯底里心理而遭受巨大损失，且这种损失是很难弥补的，因为人们对企业失去了信任。
经营一家企业不难，经营好一家企业就不简单，必须是时时处处有危机感，发现危机，塑造危机，改变危机，在危急中寻找机遇，在机会中寻求创新和改变，在改变中锤炼自己的核心竞争力，在竞争中分享成功的喜悦。
切忌，危患始于萧墙，这绝不是危言耸听。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下现金并购，要求表达严谨，内容详实

Output:
现金并购是指并购企业以现金为支付工具，支付给目标公司股东一定数额的现金来达到并购目标公司的目的。现金收购是企业并购活动中最清楚而又迅速的一种支付方式，在各种支付方式中占有很高的比例。#### 现金并购的特点

现金并购的一个特点是：一旦目标公司的股东收到其所拥有股份的现金支付，就失去了对原公司的任何权益。对于并购公司来说，以现金进行支付，对原有股东的权益不会有任何稀释，但却有一项沉重的即时现金负担。并购公司在决定是否采用现金支付时，应围绕并购公司的资产流动性、资本结构、货币问题和融资能力等方面考虑。#### 企业现金并购的融资风险

一、现金并购的资金来源及筹资方式
现金并购融资方式是多种多样的。现金并购融资按资金的来源不同一般可分为两大类融资方式,即内源融资方式和外源融资方式。内源融资是指从企业内部开辟资金来源,筹措所需资金。但由于并购活动所需的资金数额往往是非常巨大的,而企业内部资金毕竟是有限的,利用并购企业的营运资金流进行融资对于并购企业而言有很大的局限性,因为一般不作为企业并购融资的主要方式。
现金并购中应用较多的融资方式是外源融资,指企业从外边有开辟资金来源,向企业以外的经济主体筹措资金。外源融资作为企业筹集资金的一条重要渠道,对企业扩大经营规模、增加资本的收益具有直接作用。
二、不同融资方式的风险分析
1.债务性融资风险。采取债务性融资的企业,可能出现不能按时支付利息、到期不能归还本金的风险。另外负债具有财务杠杆的作用,当投资报酬率高于利率时,就能提高股东的收益。反之,就会降低股东收益,甚至危及股东资本,因此债务性融资还包括使普通股收益变动的风险。债务性融资因必须按时还本付息,刚性很强,筹资风险最大。
2.普通股融资风险。权益性融资不存在还本付息,故无财务风险。但筹资使用不当,会降低普通股收益,因此存在使股东收益变动的风险。如果完全使用股票进行交易,主要会涉及两个因素。首先是由于股权数额的增加,交易期间可能会引起股东每股盈余被稀释。第二个因素是使用股票交易可能使投资者认为是并购企业的股票价格高于其价值的信号。这两种可能就能解释为什么使用股票融资不如使用债务融资的交易对企业的财务状况及股票价值更为有利。
3.优先股融资风险。优先股股东对公司的资产与盈余拥有优先于普通股股东受偿的权利,并取得固定的股息,具有债券者的特征。在正常经营的环境下,运用优先股筹集长期资金来源不会构成企业的财务风险,而避免财务风险的代价则表现为有限股的股息要在税后利润中支付,从而失去所得税的抵减效应。
三、中国现金并购中融资风险问题的防范措施
1.制定正确的融资决策
要制定正确的融资决策,必须考虑到企业现有的资本结构和融资后的资本结构的变动,—方面尽量利用债务资本的财务杠杆利益,另—方面又要尽量避免债务资本带来的财务风险。
(1)债务融资方式。采用债务融资方式,很可能导致企业权益负债率过高,使权益资本的风险增大,从而可能会对股票的价格产生负面的影响,这就使得并购企业希望是用债务融资避免股权价值稀释的愿望相违背。因此,在利用债务融资方式时,并购融资企业应当特别重视在杠杆利益发挥与负债比率升高两者之间寻求一个平衡点。
(2)权益融资方式。采用权益性融资方式,由于股权数额的增加,将有可能会导致股权价值被稀释。影响这种情况发生与否的因素主要在于支付给被并购企业股票的数量与这部分股票能为合并后企业增加的盈利的价值比较。另一方面,权益融资中除了要关注EPS与市盈率等指标的影响以外,还需要考虑的一个重要因素即企业控制权的分散程度的影响,必须合理设定一个可以放弃的股权数额的限额,以避免控制权又落入他人之手的风险。
2.拓展融资渠道,保证融资结构合理化
企业在制定融资决策时,应视野开阔,积极开拓不同的融资渠道,通过将不同的融资渠道相结合,做到内外兼顾,以确保目标企业一经评估确定,即可实施并购行为,顺利推进重组和整合。政府有关部门也要致力于研究如何丰富企业的融资渠道,如完善资本市场,建立各类投资银行、并购基金等。
(1)优化企业的融资结构。融资结构既包括企业自有资本、权益资本和债务资本之间的比例关系,也包括债务资本中的短期债务与长期债务的比例关系等。优化融资结构必须是在融资方式选择的基础上,将融资风险与成本综合考虑。
(2)以优先债务、从属债务和股权部分形成的倒三角图形可以扼要地说明融资的结构安排。在倒三角的并购融资安排中,最上层为优先债务,第二层为从属债务,最后是优先股和普通股。对于企业来说融资成本由上到下越来越高,而风险由下到上越来越大。因此,不同融资方式所占的比重也是由上到下逐渐减少。这样的结构安排,对于整个并购融资项目而言是比较稳健的,使得资金成本尽量减少,融资风险得到合理的控制。合理确定融资结构还应遵循以下原则:一要遵循资本成本最小化原则,既要将自有资本、权益资本和债务资本的筹资成本进行比较,也要对三者分别分析其边际收益和边际成本;二是自有资本、权益资本和债务资本要保持适当的比例,在这个前提下,再对债务资本组成及其期限结构进行分析,将企业未来的现金流入和偿付债务等流出按期限组合匹配,找出企业未来资金的流动性薄弱点,然后对长期负债和短期负债的期限、数额结构进行调整。
3.合理规划并购融资的资本成本
资本成本一般指企业筹集和使用长期资金而付出的代价,它包括资金筹集费和资金占用费两部分。融资决策与资本结构管理是实现并购融资优化的重要一环。因此,在确定完融资类型后,企业应进一步根据金融市场变化趋势,运用金融工程技术,通过融资方案专业设计,不断降低融资成本。
4.借鉴杠杆收购融资
尽管杠杆收购具有高风险性,但伴随而来的也是其具有高收益性。它的强势财务杠杆效应,能带来极高的股权回报率,使之成为一种颇为有效的融资方式。我国目前的资本市场环境以及企业自身状况的限制,杠杆收购在我国还不具备条件。但是由于我国目前并购融资方式还很有限,债务融资仍是主要的方式之一,许多并购融资活动中债务比例都比较高,因此,借鉴杠杆收购融资的经验具有很强的现实意义。


Instruction: 我正在写关于产品线定价的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
所谓产品线定价是指企业为追求整体收益的最大化，为同一产品线中不同的产品确立不同的角色，制定高低不等的价格。
产品线定价是根据产品线内各项目之间在质量、性能、档次、款式、成本、顾客认知、需求强度等方面的不同，参考竞争对手的产品与价格，确定各个产品项目之间的价格差距，以使不同的产品项目形成不同的市场形象，吸引不同的顾客群，扩大产品销售，争取实现更多的利润。#### 产品线定价要求

（1）产品线定价要求收集与产品线中各产品关联性方面有关的可靠信息最好是能够量化的信息。
（2）在产品线定价中，必须明确考虑的只是:产品之间很强而且很明显的互补关系或替代关系。
（3）在产品之间为替代性关系的情况下，处于价格范围高端的产品，其在产品线中的最优价高于其单独定价时的最优价。而处于价格范围低端的产品，其在产品线中的最优价通常低于其单独定价时的最优价，这么做的目的是为了将产品进一步分隔开来，以降低"同类相残"的程度。
（4）在产品之间为互补性关系的情况下，产品在产品线中的最优价低于其单独定价时的最优价。互补关系通常是不对称的(如西服和领带)。在这些情况下，在确定主要产品价格时，只考虑其相关性就足够了。
（5）并不是产品线定价和定位的所有方面都可以实际地量化。因此，还有必要从竞争的角度来考虑这些问题。如果打算在产品线的基础上增加较便宜的替代产品(LEA)、二级品牌或战斗级品牌、人门产品或延伸产品，那么这一点就尤其重要。
（6）衍生产品和附加配置的定价不仅要反映成本，还要尤其注意其认知价值和价格弹性。通常情况下，基本产品的价格弹性和这些配置的价格弹性差别很大。
（7）产品线定价应考虑动态效应，如产品销量对未来维修收人的影咕。在确定和调整这些部分的价格时，应该考虑产品和维修在生命周期中的角色变化。
（8）产品线定价需要协调若干产品之间的关系。因此，如果这些产品的利润责任在组织内是各自分开的，那么将可能破坏产品之间的协调。如果产品之间存在着很强的依存关系，那么必须建立一种组织机制，来处理这种协调问题。#### 产品线定价的实例

如某服装店对某型号女装制定三种价格：260元、340元、410元，在消费者心目中形成低、中、高三个档次，人们在购买时就会根据自己的消费水平选择不同档次的服装，从而消除了在选购商品时的犹豫心理。
企业以保本甚至微亏的价格来制定低价产品的价格，往往可增加顾客流，使生产与销售迅速达到一个理想的规模，遏制竞争。
高价产品则可树立企业的品牌形象，以超额利润迅速收回投资，增强企业的发展后劲。
中价产品通过发挥规模效益可为企业带来合理的利润，维持企业的正常运行。
企业采用这一策略要注意档次的划分要适当，商品档次既不要分得过细也不要过粗，价格档次的差距既不要过大也不要过小。


Instruction: 请详细论述会计过失

Output:
会计过失是指行为人在会计记录、计算、整理、列等会计事项中违反了客观性、合法性和合理性的原则而发生的过失。#### 会计过失的特点

当事人无不良企图，无造成失真的主观愿意，纯属工作疏失所致；

不实在会计核算资料中暴露的比较明显；

不实责任人一般得不到经济及其他利益；

不实的纠正比较顺利等。#### 会计过失产生的原因

会计过失的产生的原因有：会计人员业务素质低下，实际操作能力不强，造成操作规范和程序的错误；内部控制制度不健全或执行不严格；会计准则、制度本身的不完善，随着会计环境的不断变化，新的经济情况不断涌现，而新的相关制度、法规又尚未建立、健全，致使会计对经济事项的处理产生不确定性，缺乏可操作性；采用法律或会计准则等行政法规、规章所不允许的会计政策；会计资料中的计算和抄写错误；会计估计错误；在本期应计项目与递延项目未作调整；由于会计人员工作不认真，造成疏忽性错误，或对已发生的经济业务不予重视，造成漏记已完成的交易或事项；会计人员对会计政策不熟悉，造成会计政策误用的现象；对事实的忽视和误用；提前确认尚未实现的收入或不确认已实现的收入；资本性支出与收益性支出划分差错；由于会计准则、制度规定了会计确认、计量记录和报告等基本规范要求，但会计受某些既定前提和原则的影响与限制，致使会计过失；某些会计程序和方法的可选择性，使会计人员可根据实际情况选用不同的会计程序和方法，在一定情况下又可发生会计变更，从而产生会计的不确定性，导致会计过失；其他原因导致的差错，如错记借贷方向、错记账户等。#### 会计过失的防范和治理

(一)完善内部控制制度，为会计规范有效运行提供良好的内部环境
内部控制制度是财会管理中的一项重要制度，其是否适宜、有效，是衡量其经营管理绩效的重要指标，其为会计规范在单位的有效运行提供良好的内部环境。内部控制制度可以分为内部会计控制和内部管理控制。在财务管理中，严格执行一套完善规范的内控体系，能有效起到保护资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计过失的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，建立健全相应的授权批准、岗位分工、业务记录、财产安全、人员控制等内部控制制度，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少过失的可能性。
(二)加强会计规范建设，完善会计准则、制度
考虑到中国面临的特殊会计环境，我国应借鉴国际上的先进经验，建立以会计准则为核心、会计准则与会计制度相结合的会计准则体系，加强会计规范建设，尽量克服和减少会计准则、制度的不确定性，如制定机构人员的组成应选择具有广泛代表性的群体；最终确定的会计准则应对未来会计环境的变化有较科学和具有—定超前的分析和预测。同时，还应尽可能减少可供选择的会计程序和方法，以缩小会计选择的范围，降低因会计程序和方法的多样性而造成的会计过失。
而会计人员在进行会计确认和计量中，要立足于客观实际，要符合政策法规、准则制度的规定，依据会计确认和计量的标准对会计事项进行定性和定量的反映，不应凭主观臆断，凭空想象，特别是一些需要估计，断判和推理的会计事项，更要注意避免主观随意性的发生，从而减少会计过失。
(三)进一步完善会计准则、制度的制定，以适应会计环境的变化
一是会计准则、制度的制定，应对未来的会计环境变化具有一定超前性的和预测，以使会计准则、制度具有较好稳定性和持续性，避免未来环境的不确定性对会计准则、制度产生过多的困扰；二是对于会计准则中的某些定义和释义要有精确的分析和解释，如果某一定义和释义可能会有多种理解，则应对各种可能的理解作详细阐述，表明其适用情况，这就不会使会计准则的使用者造成误解；三是在制定和执行会计准则、制度的过程中，要注意协调好有关利益集团的相应制衡关系，并将各方利益在有关准则中充分体现，以消除或减少对准则的抵触和抵制行为，增加或提高对准则利益的认同感。
(四)加强会计人员的业务技能培训、职业道德教育，提高会计人员业务素质
会计人员是会计活动的主体，是处理加工会计信息的直接操作人员，是防止会计过失，保证会计信息质量的第一道放线，因此需要具备较高的业务水平、职业判断能力的优秀人员担任会计工作，因此，加强会计人员素质的提升应做到：首先，应严格执行《会计从业资格管理办法》，只有通过会计从业资格审核的人员才能从事会计工作；其次，逐步健全和完善会计人员职业道德规范、准则，通过监督和检查，督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平，会计人员也应以严明的态度来约束自己的职业行为，把履行会计职责转变为自觉遵守的道德行业准则；第三，加强会计人员的培训、考核、职称评定等工作，尤其要抓好会计人员的继续教育，切实帮助他们提高素质，积累经验，更新知识。
(五)尽快制定与会计电算化有关的会计准则和审计准则
目前，我国尚未有与会计电算化有关的会计准则和审计准则，这是不符合国际惯例的，也是滞后于实际工作要求的，必然会影响新形势下会计工作的质量。随着信息技术的不断深入和系统工程理论的逐步完善，随着会计电算化的不断普及，计算机与会计工作已密不可分，我国的会计工作要想跟上时代发展的需要，则应尽快制定相应的准则，来规范会计电算化条件下的会计工作，从而减少会计过失，确保会计信息质量。#### 会计过失与会计舞弊的区别

会计舞弊，则是指当事人在进行经济活动或账务处理时，为了窃取资财或其他目的，有意识地采取虚构业务、涂改和伪造单据、账册及报表等弄虚作假，导致财务报表不实表达的违法犯罪行为，亦称会计造假。其是一种以获取不正当的利益为目的，采用欺骗性手段故意谎报财务事实的行为，舞弊行为人主观是有不良动机的、故意的，结果会造成舞弊人受益等。因此，会计过失与会计舞弊的区别主要体现：
(一)性质不同：过失是行为人在办理业务时发生的—种会计过失，一般不承担法律责任；而会计舞弊则属于不法行为，是行为人有意识、有预谋的一种犯法行为，要承担法律责任。
(二)目的不同：会计过失的当事人无不良动机和企图，是非故意造成过失；而会计舞弊的当事人却是有着恶意的、不良的企图，是以获得经济上或其他方面的利益，是故意造成的“会计过失”。
(三)手段不同：会计过失当事人是采用的正常方法，在处理业务中发生的差错；而会计舞弊当事人是采用非法手段处理业务的一种非法活动，如虚构业务、伪造票据、涂改记录、更换账页、粉饰报表等。
(四)后果不同：过失的表现比较明显，易于被发现和纠正，一般不会造成重大损失；而会计舞弊的表现比较隐蔽，往往被一些假象所掩盖，不易被发现和纠正，极易造成重大损失。总之，衡量过失与舞弊的主要标准是：是否存在不良企图、是否利用职权谋取私利、是否掩盖真相欺骗他人、是否使财产蒙受重大损失等等。在实际工作中，判断过失与舞弊必须有充分的证据。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下会计道德修养，要求表达严谨，内容详实

Output:
会计道德修养是指会计人的人格道德和职业道德上的修养,是社会道德活动的形式之一。概而言之是指会计人按照一定社会的道德要求和具体的会计道德理想、会计道德原则规范通过自我教育、自我改造、自我磨炼、自我陶冶而形成的会计道德情操和达到的会计道德境界。#### 会计道德修养的实质

由于会计道德修养是会计人依据社会道德和会计道德的要求对其行为、品质进行自我改造和自我陶冶以达到理想的会计道德情操和境界的过程,是会计人对自己进行自律的一种思想精神和行为实践相统一的活动,因而会计道德修养实质上就是一种会计人人性向善的自我规范和自我改造,借用马克思的话来说,会计道德修养的实质不外乎就是“人类本性的不断改变而已”。
其实会计道德修养不仅仅具有会计人个人意义,而且还具有社会意义。因为会计道德修养虽然是将一定社会道德和具体会计道德原则规范转化为会计人个人道德品质的主要手段,但同时又是整个社会会计道德风尚得到改善的重要标志。
个人道德修养能力的增强和道德水平的提高,同时也意味着人群整体道德素质的提高和整个社会的道德进步,在一定意义上可以说,整个人类历史的发展无非就是人的主体自身素质修养提高的过程。
如此一来,会计道德修养往往就构成了会计人积极性和创造性在会计道德生活领域中的具体内涵。即在会计道德修养中,作为会计道德主体的会计人就从社会道德和会计道德原则规范的客体变成了社会道德和会计道德原则规范的主体,或者说只有在会计道德修养中作为会计道德主体的会计人才真正地占有了自己的主体性,社会道德和会计道德原则规范所提出的道德要求才据此得以转化为会计人内心的会计道德信念,并进一步转化为实际的会计道德行动来影响社会的会计道德风尚。
这就是会计人在改造自己内心世界(人性的改善)的同时,也在改造着外部世界(社会会计道德风尚的改善)的会计道德修养的真正实质所在,#### 会计道德修养的特征

其一,内在性。会计道德修养在实质上是一种会计人人性向善的自我教育、自我改造、自我磨炼、自我陶冶的过程,是通过对自己内心世界和行为的反思、省察、总结而弃恶从善不断提高自己会计道德素质和水平的活动。
其二,客观性。会计道德修养虽然是一种会计人的内在磨炼与陶冶,但其进行修养的依据却是客观的。因为会计道德修养所要解决的一个主要矛盾是道德的必然性和会计人个人道德选择能力之间的矛盾。
其三,自觉性。会计道德修养是一种通过会计人的内心省察反思而实现自我道德水平提高的活动。
其四,实践性。会计道德修养既是一个会计人内心道德观念的斗争过程,又是一个外在的道德实践过程。#### 会计道德修养的途径

所谓会计道德修养的途径即达到会计道德修养的道路和门径,就是只有与实践相结合。具体而言,主要有两项与实践相结合的内容:
一是与改造客观世界的实践相结合。因为进行会计道德修养的最根本目标就是培养和造就适应时代发展的优秀会计人才,为现实的社会主义市场经济建设服务。

二是与具体的长远的社会道德和会计道德实践相结合。#### 会计道德修养的方法

其一,学习的方法。会计人要进行会计道德修养,首先应明白自己为何要进行道德修养和如何才能成为有人格道德与会计职业道德的会计人的道理。
其二,立志的方法。立志就是会计人立下做一个合乎道德的人的志向的会计道德修养方法。
其三,躬行的方法。躬行就是会计人在会计工作中实行道德、按会计道德原则规范办事、在事上磨炼进行践履的会计道德修养方法。
其四,内省的方法。内省就是会计人在内心深处对自己的品行进行以道德原则规范要求为尺度的自我检查的会计道德修养方法,是会计人对自己的行为动机和行为效果及所表现出来的会计道德认识、情感、意志、信念和会计道德行为、习惯的会计道德价值所进行的自我反思和省察。
其五,慎独的方法。慎独就是会计人在无人监督的独处情况下,仍然坚持自己的会计道德信念并自觉按照会计道德原则规范行为做事的会计道德修养方法。#### 会计道德修养与会计道德教育的关系

会计道德修养与会计道德教育密切关联,会计道德修养是会计人内在的自我道德教育,而会计道德教育是外在的施加于会计人的道德影响。会计道德教育是会计道德修养不可缺少的外在条件,因为会计人不可能事事处处亲躬践履,必须依靠会计道德教育提供必要的经验借鉴和帮助。
而会计道德教育要达到其培养会计人良好道德品质的目的,也离不开会计人的自我磨炼和修养,因为会计道德修养具有体现会计道德教育意向和实现会计人品德和人格完善的决定性作用。
故而会计道德教育是会计人道德品质形成的外部动因,会计道德修养则是会计人道德品质形成的内部力量;会计道德修养是会计道德教育的内化,会计道德教育是会计道德修养的外化。两者相互依赖、相互作用,共同培育着会计人的优良道德品质,并形成良好的社会会计道德风尚。


Instruction: 我想了解一下会计道德义务，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

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会计道德义务指的是会计职业上的义务概念,是会计人对社会、对他人应当做的事,是会计人在内心的道德信念指引下应自觉履行的会计责任,是一定时代、一定社会阶段上的会计道德原则和会计道德规范对会计人的一种基本要求。在会计伦理学意义上,会计义务与会计责任、会计使命、会计职责有着差不多同等的涵义,是会计人个人对社会、对他人关系的一种反映。其根源于一定社会物质与精神生活条件及会计人在社会关系中所处的地位与作用。而会计人的这种职业道德义务又是通过职业文化传承和长期职业实践形成的。#### 会计道德义务的特性

一般而言,义务乃是权利所保障的东西,正如凯尔森所说:“一个人以一定方式行为的权利,便是另一个人对这个人以一定方式行为的义务”,即一个人享有什么权利,对方便负有什么义务;一个人负有什么义务,对方便享有什么权利。一个人享有的权利与负有的义务,在正常情况下应该是一种交换关系,这就是所谓“权利与义务的逻辑相关性”。因而一个人的权利与义务便具有了双重关系:一方面是他享有的权利与负有的义务的关系,另一方面是他行使的权利与履行的义务的关系。前一个关系为他享有的权利应该等于他负有的义务,后一个关系为他行使的权利应该至多等于他履行的义务。
对于政治义务、法律义务来说,必然是与一定的权利相交换的,尽一份义务便可享受一份权利。但会计道德义务与政治、法律义务相比,最显著的一个特征就是其与权利之间并不存在对等的交换关系,即会计道德义务并不谋求个人权利或相对应的报偿。
对于会计人来说,履行会计道德义务,比如拒绝单位负责人做假账的指令、与侵吞国有资产的权势人物作斗争甚至为保护公款与犯罪分子搏斗等,不仅不能享受某种权利和报偿,反而要作出或大或小的个人利益甚至生命的牺牲。
虽然会计人在履行一定的会计道德义务后,有可能会受到社会舆论的赞扬或社会、他人给予的回报,但对会计人来说,在履行会计道德义务的行为之前、之中、之后都不应有以义务交换权利或报偿的动机与要求。如抱着谋求某种私利的动机去履行会计道德义务,那么这种行为本身就是不道德的,也构不成会计道德义务。除此而外,还有一个特征就是与政治、法律义务依靠一定强制力履行不同,会计道德义务的履行并不具有外在的强制,而是发自会计人内心的道德信念和道德责任感驱使的结果。
会计道德义务不谋求个人权利或报偿,是会计人自觉自愿的行为,因而会计道德义务具有主观性,是会计人在职业活动方式上的一种有意识的主观表达,是会计人对自己应承担的义务表现出的一种责任感、义务感,并由此产生一种巨大的精神力量,在履行会计义务时就会由“不得不为”变为“自觉而为”。
又由于会计道德义务的事实性存在,它同时也具有客观性,是社会的一种客观需要与要求,虽然这一要求在初期不一定能被会计人意识到,但终归会被会计人逐步认识接受,因为本质上它是一定社会阶段上的会计道德原则和规范对会计人提出的客观要求,无论会计人认识接受与否,都是一种客观性的事实存在。
不过会计道德义务的这种客观性要求,只有被会计人认识并自觉接受后,才能成为真正意义上的会计道德义务。就此而言,会计道德义务实质上是会计人主观意识对会计道德义务事实存在的反映,是会计道德义务的主观形式与客观内容的高度统一。#### 会计道德义务的内容

由于会计道德义务是客观存在的,因而会计人在职业活动中应承担和履行的会计道德义务的内容要求,应包含总体性和具体性两个层次:
总体性的内容要求是指无论是会计理论、会计教育工作者,还是会计法制、会计实务工作者,都应自觉地去做职业上应当做的事,都应通过高度的职业责任感来约束自己的行为,从而忠于职守,履行职责。
具体性的内容要求是指应按会计职业工作的特点自觉地去做各自职业上应做的事。
如会计理论工作者应对国家和会计科研事业负责,具有甘坐冷板凳、不为金钱诱惑的高度责任感,刻苦钻研,多出成果,以高质量的理论研究来推动会计事业的发展;会计教育工作者应对国家和会计教育事业负责,具有焚烛一枝、照亮一片的高度责任感,尽心尽力地授业育人,为社会培养出一批又一批的优秀会计人才来推动会计事业的发展;会计法制工作者应对国家和会计法制事业负责,具有定法先定己、制法必公正的高度责任感,深入调查研究,因地制宜,制定出高质量的会计法规制度来推动会计事业的发展;会计实务工作者一般可分为单位会计人员和审计执业会计人员两类:
前者应对国家、投资者、债权人、职工、社区利益及生态环境等多元委托者和经营者负责,以兢兢业业、客观公正的高度责任感和义务感来进行日常的会计业务,如会计核算.编制内外会计报告等。
后者应对委托单位和被审单位保持独立性,在整个执业过程中应对国家和社会公众负责,遵循准则,恪守职责,按时提供出高质量的鉴证评价。两者都应通过踏踏实实地做好会计实务工作来推动会计事业的发展。


Instruction: 我想了解一下自燃损失保险，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

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自燃损失险是车损险的附加险，被保险人只有在投保了车损险的基础上，才能加保自燃损失险。#### 自燃损失保险的责任范围

1．保险责任。投保了自燃损失险的机动车辆在使用过程中，因该车电器、线路、供油系统发生故障及运载货物自身原因起火燃烧，造成被保险车辆的损失，以及被保险人在发生自燃事故时，为减少被保险车辆损失所支出的必要合理的施救费用，保险人在保险单该项目所载明的保险金额内，按被保险车辆的实际损失计算赔偿；发生全部损失的按出险时被保险车辆实际价值在保险单该项目所载明的保险金额内计算赔偿。
2．除外责任。自燃损失险的保险人对下列原因造成的损失，不负责赔偿：被保险人在使用被保险车辆过程中，因人工直接供油、高温烘烤等违反车辆安全操作规则造成的损失；因自燃仅造成电器、线路、供油系统的损失；运载货物自身的损失；被保险人的故意行为或违法行为造成被保险车辆的损失。#### 自然损失保险的赔偿处理

自燃损失险出险后，被保险人应当尽快向当地消防部门报案，并在48小时内通知保险人。被保险人索赔时，提供消防部门出具的火灾事故证明，对火灾事故的发生时间、地点、原因进行证实和说明。对不能提供火灾事故证明的，保险人有权拒绝赔偿。
自燃：指保险车辆因本车电器、线路、供油系统、货物自身等发生问题造成的火灾。
(1)全部损失，按该车出险时的实际价值在保险金额内计算赔偿。
(2)部分损失，按照车辆的实际修复费用和合理的施救费用计算赔款。但两者最高分别不能超过该险种的保额。
(3)该险种每次事故赔偿均实行20％的绝对免赔率。#### 自燃损失保险案例

【例】2003年8月1日巾午1点，张某驾驶出租汽车的时候，汽车引擎盖下突然起火。张某随即拨打119，并向保险公司报案。虽然火势被扑灭，但由于汽车油箱接火，整车仍被火烧毁。8月9日，消防支队出具火灾原因责任认定书，对车辆起火原因的鉴定结果为“基本上排除外来火源引起火灾的可能”。张某持鉴定结果到保险公司索赔，要求保险公司赔偿车辆的损失。保险公司工作人员答复张某说这起事故属于汽车保险条款中明确的“自燃”，由于该车辆未投保“自燃”险，保险公司不予理赔。张某不服，诉至法院。
问：该车投保了车辆损失险，汽车自燃得不到赔偿吗?
分析：
目前各保险公司都将“火灾”列入了车辆损失险的赔偿范围，又将“自燃”列入免除责任范围。(中国人民保险公司的车险条款上尽管有所不同，但也将营业用汽车的火灾、爆炸、自燃列为车损险的除外责任。)在本案中，对于汽车损失是由于自燃引起的这一点，双方都没有争议，但既然明确说了火灾可赔的情况下，为何自燃作为火灾的一种而不能赔付?这就涉及对法律规则理解的程度问题。火灾可赔是一种概括的规则，而自燃作为火灾的一种，是作为这个规则的例外存在的而不赔，在逻辑上是不矛盾的。根据目前市场上各保险公司的车险条款，该车的自燃均被列为车损险的除外责任。该车只有投保“自燃损失险”才能得到赔偿。
结论：
尽管该车投保了车辆损失险，该车的自燃依然是得不到赔偿的。


Instruction: 我正在写关于产品差别广告策略的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

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产品差别广告策略是指突出产品的功能差别、品质差别、价格差别、花色品种差别、包装差别和销售服务差别的广告宣传策略。因为同类产品无论多像，也存在功能、品质、价格、品种包装及售后服务等诸多方面的差别，因此，广告的产品差别策略是具有竞争性的。运用广告差别策略时，首先要发现该产品的功效差别，在设计制作广告作品时要突出它的功效差别，给予消费者能够获得某种利益的鲜明印象。#### 产品差别广告策略的目的

即使同类产品，也存在着功能、品质、价格、品种、包装及售后服务等诸多方面的差别。产品差别广告策略的目的，就是要努力发现存在于产品间的差别，将它充分反映在广告作品中，让消费者看清自己产品的优点及带给消费者的实惠，加深消费者对广告产品的印象。#### 产品差别广告策略的内容

1．功能差别广告策略
运用广告差别策略时，首先要展示该产品的功能差别，在设计制作广告作品时，要突出它的功效差别，给予消费者以能够获得某种特殊利益的鲜明印象。因为每种产品都是因为消费者的某些需求，才使产品或服务找到市场和用场，但满足消费者某些需求的产品不会只有一类，可能有很多品种，而就其同一产品其功能也有多种，有基本功能和辅助功能，正可谓一品多能。这也是现代人需求的发展方向之一。如衣服保暖是它的基本功能，同时还有展示美、社会地位、职业、修养等辅助功效。而洗发香波的基本功能则是去污，无论其品种如何繁多，但必备其去污的基本功能。但不是所有品种的香波都有防止断发，脱发、止痒去屑的功能，而这些恰恰是产品功效的差异之处，可以想象，如果无计其数的所有品牌的香波，在广告中都一味地强调其去污力强的话，对消费者来说没有什么区别，于是也没有什么吸引力，甚至有为他人做广告之嫌。事实上社会消费者自身特点各异，所需同类商品的侧重点亦不同，所以只有适合不同消费者的不同需求．而产生的不同功效型的产品才有市场，才有在同类产品中的竞争实力。象奥妮啤酒香波在广告中就十分注意运用这一策略，强调其产品有效地防止断发，脱发的特殊功效，于是受到了断发，脱发消费者们的睛睐，很快打开销路。
2．品质差别广告策略
“不怕不识货，就怕货比货。”产品的品质一直是影响消费者购买行为的重要因素。产品品质差别广告策略，即广告策划人在策划广告时，对新的产品和同类产品的不同品质给予足够重视和强调、使之在消费者心目中得到一个理想的位置，引起消费者兴趣、唤起其购买动机。它是通过本企业内部或本企业商品与其他商品内在质量、结构、性能、耐用性等对比，突出广告商品的优点，强化消费者购买动机。如电视上经常出现的飞蝶牌洗衣机的广告就是运用了这一策略。它通过两台洗衣机的洗衣比较(另一台没有出现品名)宣传了飞蝶洗衣机的容量大、速度快、省力省电等特点，从而逐步建立了消费者对该洗衣机的信任。
3．价格差别广告策略
价格是消费者认定产品和服务的重要指标，特别是在我国现阶段，绝大多数家庭收入不高的情况下，产品价格成为他们选购何种商品，选还是不选的重要因素。因此广告主千万不可忽视在广告中要侧重宣传你的产品价格优势，强化消费者的求廉心理。美国大卫高特创办的名日：“九十九仙”的商店，打出广告“店内所有商品无论大小贵贱、一律售价美元9角9分，就是彩电也卖9角9分(每天10台)。”一下成了轰动一时的新闻，这家商店日夜门庭若市，顾客蜂拥而至。开张仅4天，所有商品销售一空，结算结果获利仍可观。原来彩电等商品销售亏损的金额由于大量含有利润的商品售出相抵消，反而获得较大的盈利。与此相反，消费者中也有炫耀财富的虚荣者。据某报载，北京一个经营服装的个体户，从南方购进一批黑罗纹紧身裤，标价18元，怎么也卖不动，失望之余他恶作剧地在18后面加个零，此举居然引得顾在拥了上来，几天内这180元一条的裤子竟被抢购一空。真奇了。
在使用价格差别广告策略时一般应注意，价廉的商品广告应注名原因，如季节性、转产性、出口转内、生产成本低等，从而避免使消费者产生“便宜没好货”的印象。而对于高价商品，也应强调它的时尚、名牌、趋势、豪华等特点，使购买者心中认为“物有所值。”
4．花色品种差别广告策略
随着现代生活节奏的加快，消费品市场的主要矛盾，也不再是老产品的数量增加还是减少的问题，而在于生产更多更好的新产品来满日新月异的市场需求。因为公众对新产品、新花色、新品种的需求越来越强烈，许多新产品一上市，就被抢购一空，而一些多年不变的“老面孔”的产品，尽管质量过关、价格也大打折扣，却还是无人问津。可见今日谁推出的产品花色品种多，谁就具有巨大优势。站稳市场。所以无论是企业主还是广告宣传都应着眼于产品花色品种的更新换代上，做到“人无我有，人有我新”，“是现代家庭必备”，“领导××新潮”等等。风靡美国和全球的牛仔装，之所以能经久不衰，其奥妙不仅仅是因为它的款式独特，成为民主、自由、传奇的象征，更重要的是生产厂家在花色品种上不断翻新，并及时地通过各种传播媒体进行有力地宣传的结果。没有花样翻新的产品及其广告宣传，就不可避免地要走向衰退，牛仔装的经营者对此保持着高度的警惕。每当这个危险信号即将出现的时候，他们便以更新的面料，款式赋牛仔装新的生命力。在美国，当普通坚固呢牛仔裤由大量流行的40美元一条，逐渐降至15美元一条时，生产者已经把水洗石磨面料研制出来，以50美元一条的价格打入市场。以后又相继推出印花劳动布、彩色条纹牛仔布、金银丝色织布、轧光涂层布、鹿皮绒等新面料。款式上也相继推出，多口袋、金属闪光装饰物式等。生产经营者费尽心思把牛仔这一古老的款式和现代技术紧密的结合起来。力图在服装的竞争中立于不败之地，事实表明，每一新的花色品种牛仔装的出现、都迎来一次销售的高潮。可见一个优秀的广告策划者，必须以产生的花色品种更新为基础，并在广告中加以突出的宣传，才能不断地迎得广大消费者。
5．包装差别广告策略
随着市场经济的出现，产品在市场中的销售形式从原来的自然销售转向推销、促销，产品的包装也就不仅着眼于便利贮藏和运输，同时也出现了和广告联在一起的具有广告的新作用。因而产品包装也必然成为广告策略的侧重点之一。事实上，消费者在选择自己以前没有使用过的产品时，往往只有两个标准对其影响最大，一是产品的价格，二是产品的包装。在超级市场的货架上，同类产品往往排在一起。消费者首先看到的必定是包装独特引人注目的产品，只要这一产品的价格也符合消费者的心意，购买这一产品的行动则极易产生。另外随着社会整体消费水平的提高，炫耀性消费也愈来愈普遍。消费者无论是选购自己需要使用的商品，还是送给亲友的礼物，都十分关注它是否有气派、有风度，因而包装就更加受到重视了。包装是产品的外衣，包装是产品留给观众的第一印象，从广告心理学来看，这第一印象非同小可，所以聪明的广告从业者，不会在广告中忽略包装的与众不同点，借以引起消费者的注意与喜爱，进而促其购买行为的实现。
总之，在激烈的市场竞争条件下，许多企业也在源源不断地为消费者需求而设计制造出差异产品，但它们常常遭到冷遇，其原因便在于缺乏广告的有效沟通。在产品日新月异的现时代，那种“桃李不言、下自成蹊”“皇帝女儿不愁嫁”的经营方式已经不灵验了。也就是说，根据需求制造差别化产品，还只是具备了占有总体市场的可能性，还必须通过差别广告进行产销沟通，将产品的不同特点与消费者不同需求联系起来，才具备了拥有市场的现实性。否则差别化的产品形同虚设，失去意义，在攻克市场中会功亏一篑。当然使用差别产品广告策略只是开辟了通往消费者心灵之门的一条途径，而要打开这门上的每把锁，则需要使用差别广告策略的这一串钥匙。


Instruction:
请详细解释以下名词：
订货会策划文案

Output:
#### 订货会策划文案概述

订货会主要包括准备工作、策划活动以及注意细节等内容。订货会的准备工作要确定订货会的邀请对象，包括批发商、分销商及大的卖场或连锁超市的主要负责人等，这些人员在订货会中起决定作用；确定订货会的主推品种；制定主推品种的订货政策；做好订货会事前造势和客户摸底；做好场地的选择；做好时间安排和订货资料的准备等。订货会的策划包括主题的确定、会场的布景、订货会在会中的沟通、制造气氛等内容。#### 订货会策划文案参考范文

订货会策划文案

一、准备过程

1．派专车、工作人员到机场、车站迎接客户。

2．发送邀请函。

3．场景布置。

4．地点、时间的确定。

5．模特、化妆师选定。

6．产品款式准备齐全。

7．加盟手册，产品标志视觉识别系统说明书。

8．赠送客户入场证。

二、订货会策划

1．公司副总发言。

2．公司负责人发言，概述[[公司远景]]，加盟优势，简介公司。

3．模特秀活动。

4．播放幻灯片(有条件的前提下)，展示产品风格，给人直观、方便的感觉。

5．有条件就邀请媒体参与，扩大[[公司形象]]。

6．产品标志视觉识别系统解说。

7．进入加盟程序：赠发加盟手册；客户出示必备条件(三证，[[专卖店]]地点)；公司核实；[[签约]]。

8．客户代表发言，赠送礼品。

9．负责人总结发言。

10．公司负责人陪同客户参观公司。

11．晚宴就餐。

12．欢送[[客户]]。

三、补充

1．会场大厅应展示产品。

2．会场应设置咨询台、医疗台、会场标志等。

3．治安保证。

4．停车场秩序维护。

5．没有入场证人员不得入内。

四、所需道具

1．产品款式。

2．加盟手册。

3．邀请函。

4．产品标志视觉识别系统说明书。

5．模特师、化妆师。

6．横幅条联、花篮、氢气球、拱门。

7．公司迎接牌。

8．入场证。

9．礼品(必须带有公司标志)。

10．[[发言稿]]。

11．全场平面图和方向标。

12．幻灯片(含公司产品内容)。

注意要点：

”开好订货会，要避免以下几种情况。
1．订货会不要开成吃喝会，防止订货会现场一片斗酒声，货没订出多少，费用却白花，订货会成了吃喝会。
2．订货会不要开成纯粹的沟通会，由于对订货会目的不明确，在开订货会时与客户过多注重与感情沟通，推介产品拉不下面子或认为只要关系好客户肯定会要自己的产品，结果忽视自己要将货物订出去的目标，使订货会成为了经销商与客户的沟通会。
3．订货会不要开成答谢会，事前对活动内容没有详细说明，客户没有准备，结果客户参加了订货会，但由于没有心理准备，结果使货没订出，使订货会成为答谢会。
4．订货会会后要及时跟进。一方面要将货及时送达订货客户的手中；另一方面要做好电话的及时跟踪与走访追踪，收取保证金，确保真正达成意向。


Instruction: 我想了解一下统计失实，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
统计失实是指在统计记录、计算、整理等过程中出现由于统计行为人自身的主客观因素而导致的统计过失，导致统计数据不实等情况。#### 统计失实的原因

统计数据失实产生的原因有：
1.统计人员业务素质低下，实际操作能力不强，造成操作规范和程序的错误；
2.由于统计人员工作不认真，造成疏忽性错误；其他原因导致的差错；
3.现阶段，有的单位、部门在选取统计岗位人员时，一般选用一些非专业人才，这就造成该岗位的工作人员没有具备相关的专业知识以及业务能力，不能按照正确、科学的方法进行统计工作，直接造成工作质量没有保证，达不到目的；
4.还有少数统计人员缺乏“依法统计”的思想,不进行调查研究,只按领导意图取得统计资料。不能正确履行职责,不能坚持原则,不能执行国家统计制度,缺乏同不正之风作斗争的勇气。#### 统计失实的实质

在统计失实的背后，实际上是统计职能的异化，即统计职能从为政府宏观决策提供依据、为经济社会服务蜕变成为某些官僚群体服务。统计行业的道德风险和人们对统计的不信任感源于统计信息获取的非对称性。统计数字失实受内外两种因素的共同影响。
一是外部压力。这种压力主要来自政府部门和少数领导干部，正常的统计职能因为遭受各种利益冲突，形成外部力量挤压，造成某种挤出效应，使得统计不自觉地沦为某个官员或某些官僚集团服务的工具。由于这些官员和集团更多地追求政绩，以实现其利益的最大化，有了这些“政绩”，官员们就可以在考核中得到良好的评价乃至升迁，因此官员们往往有夸大统计数字的偏好，这不仅使得国家的宏观决策偏离了方向，也使政府部门的公信力遭遇了1。统计部门在履行统计职能中往往处于两难境地。一方面，统计部门面对法律法规及国家宏观决策和社会公众要求，必须提供真实准确的统计数据；另一方面，统计部门面临政府官员的压力，统计人员是由政府任用的，其所依托的资源尤其是财政预算也要由政府提供。权衡之下，统计部门不能不为自身的生存需要考虑，屈从于后者的压力，作出有违统计职业道德的抉择。
二是内部因素。由于统计数据本身是宏观数字，其宏观性和抽象性往往掩盖了许多个体现象本身，公众和监督部门就算对它有怀疑，也往往无从查起。一方面，统计部门与政府部门、社会公众之间存在着一种博弈关系。在统计信息发布方面，统计部门掌握了较大的信息优势和主动权，信息的不对称容易产生道德风险。不言而喻，统计工作的道德风险集中在统计数字造假上。由于统计部门对社会经济数据进行核算和发布得不到有效的监督，所公布的统计数字无法得到验证，从而容易陷入“造假一缺乏监督一无需承担风险和成本一再造假”的恶性循环中。另一方面，在为政府部门服务(很多时候服务对象具体到某些官员)时，统计部门处于一种被动和尴尬的位置，政府部门制定了某一时期的社会经济指标，即使有些指标很难实现，但一旦确定了计划指标，就律律只能上不能下，就形成了按计划报数。


Instruction: 为两阶段增长模型写一篇详细的介绍

Output:
#### 两阶段增长模型概述

两阶段增长模型(TwoStageGrowthModel)就是假设企业增长呈现两个阶段：第一阶段为超常增长阶段，又称为观测期，其增长率高于永续增长率，实务中的预测期一般为5～7年；第二阶段是永续增长阶段，又称永续期，增长率为正常稳定的增长率。对达到稳定期前的预测期长度的估计非常重要。通常假设预测期为一个不稳定的发展期，即投资资本回报率与资本成本不相等。但长久的竞争最终使投资报酬率等于其资本成本，也就是最终会达到稳定期，因此预测期的长短会间接影响企业价值的大小。因此有必要根据行业的发展状况与公司的竞争战略地位估计公司的预测期长度。
该模型对企业股权价值计算的核心是正确区分观察期和永续期，并正确计算两个阶段的现金流量和折现系数。判断企业是否进入永续增长状态的标志有两个：第一，在永续增长状态下，企业具有稳定的销售增长率，其大约等于宏观经济的名义增长率；第二，企业具有稳定的投资资本回报率，并与资本成本接近。#### 两阶段增长模型的框架

假设企业第n年现金流量增长率为g，n+1年以后增长率均为g，则对企业两个阶段时间间隔的划分成为计算其现金流量的关键点。2005年与2006年全国注册会计师《财务成本管理》辅导教材在实例分析中对两种情况下后续期的起点作出了不同的处理。2005年规定后续期起点为第n年，2006年无论课本或习题则统一更正为第n+1年，这不禁会使读者产生困惑。为了验证两种方法的正确性，拟对两种方法进行推导演算。
将永续期起点视为第n+1年，其现金流量图可以表示如下：

假设股权资本成本为Rs，永续增长率为g，第t年股利为D，
则企业的股权价值V为：

将永续期起点视为第n年，其现金流量图可以表示如下：

则企业股权价值V为：

比较以上两种计算方法发现，n-1年以前的价值在两种方法下计算结果相同，其区别在于对第n年以后的现值的计算。对公式(2)中后半部分进行推导得出：

将式(3)带入公式(2)，替换公式(2)的后半部分，则可以得出：公式(1)=公式(2)。
从以上计算结果可以看出，在企业第n年增长率与后续期增长率相同的情况下，无论将第n年还是第n+1年作为企业计算股权价值的后续期起点，其计算结果都完全一致。同样，这种结论也适合于企业实体现金流量的“两阶段增长”模型。#### 两阶段增长模型的模式

模式一：第一阶段为股利超常增长阶段，股利增长率较高且不变，第二阶段为股利稳定增长阶段，股利增长率较低且预计长期稳定。这一模式称为“恒恒模式”。
这种模式对应于这样一类公司，其在发展的第一阶段，由于可供再投资的净现值为正的项目较多，留置盈利较多，股利派发率较低，但这些盈利的项目使得公司盈利和股利的增长率较高且不变。当公司发展进入第二阶段后，由于市场竞争趋于白热化，可供再投资的盈利机会越来越少，留置盈利较少，公司就会提高股利派发率，公司盈利能力的下降就会使得盈利和股利的增长率都下降到一个稳定水平。股利派发率的定义式为：

其中a为dividendpayoutratio，即股利派发率。D为dividendpershare，即每股股利。E为earningspershare，即每股盈利。
模式二：第一阶段为股利超常增长阶段，且股利增长率不变。第二阶段为股利零增长阶段，股利长期稳定。这一模式称为“恒零模式”。这种模式对应于这样一类公司，其发展的第一阶段与第一种模式的公司类似，其发展的第二阶段，由于市场高度饱和，可供再投资的盈利机会基本没有，因而公司不留置任何盈利，把股利派发率提高到1OO，盈利和股利的增长率都降为零。
模式三：第一阶段为股利零增长阶段，第二阶段为股利稳定增长阶段，股利增长率长期稳定。这种模式称为“零恒模式”。这种模式对应于这样一类公司，其发展的第一阶段有较多的再投资盈利机会，公司留置较多盈利，因而股利金额较少，保持不变，即增长率为零。这样盈利增长较快，而股利派发率经常向下变动，以保持一个较少而稳定的股利金额。当公司进入发展的第二阶段之后，由于本行业趋于饱和，再投资的盈利机会越来越少，因而公司减少留置盈利，把股利派发率提高到一个稳定的较高水平，盈利和股利都保持一个长期稳定的增长率。
模式四：第一阶段为零股利阶段，第二阶段为股利稳定增长阶段，股利增长率长期稳定(p2∞’。这一模式称为“无恒模式”。．这种模式对应于这样一类公司，其发展的第一阶段有很多可供再投资的净现值为正的项目机会，因而不派发股利。当公司进入发展的第二阶段之后，由于再投资的盈利机会越来越少，公司把股利派发率提高到一个稳定水平，盈利和股利保持一个较低的长期稳定增长率。
模式五：第一阶段为零股利阶段，第二阶段为股利零增长阶段，股利增长率为零。这一模式称为“无零模式”。
这种模式对应于这样一类公司，其发展的第一阶段公司有很多再投资的盈利机会，因而不派发股利。当公司发展进入第二阶段后，由于市场饱和，已基本没有再投资项目机会，因而把股利派发率提高到100，股利增长率为零。#### 两阶段增长模型的应用局限

(一)理论假设存在局限性
该模型假设企业现金流量的增长呈现出两阶段态势。这种假设在实务中只是一种近似正确的假设，企业的发展不可能在每个会计年度都完全符合两阶段的假设。因此该模型只能近似估计企业的股权或实体价值
(二)未来现金流量难以确定
“两阶段增长”模型作为现金流量折现法的一种应用，因而带有现金流量折现法的一些缺陷。现金流量折现法的核心思想是将企业未来预期的现金流量按一定的折现率进行贴现，将其折算为现值以评价公司价值。这种方法需要预测公司各项已投资项目以及公司整体的未来净现金流量，然后根据一定的折现率计算出投资项目的现值，也就是公司的价值。然而由于宏观经济未来的不确定性以及经营环境的复杂多变性，导致了投资项目未来收益的不确定性，投资的现金流从本质上说是不确定的，一般而言，决策者很难准确估计某个投资项目在其寿命期内的净现金流量。很显然，由于企业未来的现金流量难以或者无法得到准确的预测，因而这种方法存在着难以弥补的缺陷。
(三)折现率的确定存在问题
目前的评估方法中，折现率一般是在企业资金成本的基础上，综合考虑企业的财务风险因素而选取的。在具体评估企业价值时，一般会以静止的方法确定折现率，以目前资本结构下的折现率进行企业价值评估，折现率是固定的。但是在实践中，由于企业经营活动不断变化，致使企业风险也在不断变化，进而影响到资本结构中各种资金的权重，导致折现率波动，从而引起企业价值评估结果变化。
综上所述，“两阶段增长”模型带有较强的主观陛。无论其假设条件、未来现金流量或者其折现率的估算都带有主观色彩。尽管“两阶段增长”模型存在诸多局限性，但是这种模型仍然具有一定的科学性，在实践中也初步显示出其优越性，因而受到国内外许多专家学者的关注，并且为世界许多先进企业所接受及应用。我们必须清楚其适用性，在理论与实务中不断促进其逐步完善。#### 两阶段增长模型的适用性

运用该模型进行股权估价时，同样必须注意模型中的约束条件。稳定增长模型所要求的增长率约束条件或假设在两阶段增长模型中依然必须具备。除此之外，如何判断高速增长？如何划分高速增长阶段与稳定增长阶段？这也是实际工作中较难以把握的事实。特别是公司的高速增长时期的红利增长率与稳定增长时期的红利增长率存在明显的不同，由此引致股权要求的收益率相应地不同，从而分析人员在两阶段模型中能否合理地使用不同阶段所要求的股权收益率，直接关系到估价的有效性。'
两阶段模型一般适合于具有这样特征的公司：公司当前处于高速增长阶段，并预期今后一段时期内仍保持这一较高的增长率，在此之后，支持高速增长率的因素消失。如，模型适应于一种情形是：某公司拥有一种在未来几年内能够产生出色盈利的产品专利权，在这段时间内，预期公司将实现超常增长，一旦专利到期，预计公司无法保持超常的增长率，从而进入稳定增长阶段。另一种情形是：一家公司处于一个超常增长的行业，而这个行业之所以能够超常增长，是因为存在很高的进入壁垒（国家政策、基础设施所限），并预计这一进入壁垒在今后几年内能够继续阻止新的进入者进入该行业。当然，我们在使用两阶段增长模型时，对两阶段间增长率的过度悬殊不能过大，要适中。如果公司运营从一个高速增长阶段陡然下降到稳定增长阶段，用这种模型进行估价其结果不太合理。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下两用物项和技术进出口许可证管理，要求表达严谨，内容详实

Output:
两用物项和技术进出口许可证管理是指为维护国家安全和社会公共利益，履行我国在缔结或者参加的国际条约、协定中所承担的义务，加强两用物项和技术进出口许可证管理，依据《对外贸易法》、《海关法》和有关行政法规的规定，国家对两用物项和技术实行进出口限制实行许可证管理。
两用物项和技术是指《中华人民共和国核出口管制条例》、《中华人民共和国核两用品及相关技术出口管制条例》、《中华人民共和国导弹及相关物项和技术出口管制条例》、《中华人民共和国生物两用品及相关设备和技术出口管制条例》、《中华人民共和国监控化学品管理条例》、《中华人民共和国易制毒化学品管理条例》及《有关化学品及相关设备和技术出口管制办法》所规定的相关物项及技术。
为便于对上述物项和技术的进出口管制，商务部和海关总署依据上述法规颁布了《两用物项和技术进出口许可证管理办法》并联合发布《两用物项和技术进出口许可证管理目录》，规定对列入目录的物项及技术的出口统一实行两用物项和技术进出口许可证管理。商务部统一管理、指导全国各发证机构的两用物项和技术进出口许可证发证工作。商务部配额许可证事务局和受商务部委托的省级商务主管部门为两用物项和技术进出口许可证发证机构。两用物项和技术进出口前，进出口经营者应当向发证机关申领“中华人民共和国两用物项和技术进口许可证”或“中华人民共和国两用物项和技术出口许可证”(以下统称两用物项和技术进出口许可证)，凭以向海关办理进出口通关手续。#### 两用物项和技术进出口许可证的适用范围

1．商务部是全国两用物项和技术进出口许可证的归属管理部门，负责制定两用物项和技术进出口许可证管理办法及规章制度，监督、检查两用物项和技术进出口许可证管理办法的执行情况，处罚违规行为。
商务部委托商务部配额许可证事务局(以下简称许可证局)统一管理、指导全国各发证机构的两用物项和技术进出口许可证发证工作，许可证局对商务部负责。许可证局和商务部委托的省级商务主管部门为两用物项和技术进出口许可证发证机构，省级商务主管部门在许可证局的统一管理下，负责委托范围内两用物项和技术进出口许可证的发证工作。
2．以任何方式进口或出口，以及过境、转运、通运列入《两用物项和技术出口许可证管理目录》范围中的两用物项和技术，均应申领两用物项和技术进口或出口许可证。#### 两用物项和技术进出口许可证的申领

1．核、核两用品、生物两用品、有关化学品、导弹相关物项、易制毒化学品和计算机进出口的批准文件为商务主管部门签发的两用物项和技术进口或者出口批复单。其中，核材料的出口凭国防科工委的批准文件办理相关手续。2．外商投资企业进出口易制毒化学品凭《商务部外商投资企业易制毒化学品进口批复单》或《商务部外商投资企业易制毒化学品出口批复单》申领进出口许可证。
3．监控化学品进出口的批准文件为国家履行禁止化学武器公约工作领导小组办公室签发的监控化学品进口或者出口核准单。监控化学品进出口经营者凭批准单向许可证局申领两用物项和技术进出口许可证。#### 两用物项和技术进出口许可证管理报关规范

1．对以任何方式进口或出口，以及过境、转运、通运列入《两用物项和技术进出口许可证管理目录》的商品，进出口经营者应向海关提交有效的两用物项和技术进出口许可证。
2．海关有权对进出口经营者进出口的货物是否属于两用物项和技术提出质疑，进出口经营者应按规定向相关行政主管部门申请进口或者出口许可，或者向商务主管部门申请办理不属于管制范围的相关证明。省级商务主管部门受理其申请，提出处理意见后报商务部审定。对进出口经营者未能出具两用物项和技术进口或者出口许可证或者商务部相关证明的，海关不予办理有关手续。
3．两用物项和技术进口许可证实行“非一批一证”制和“一证一关”制，在两用物项和技术进口许可证备注栏内打印“非一批一证”字样；两用物项和技术出口许可证实行“一批一证”制和“一证一关”制。
4．两用物项和技术进出口许可证有效期一般不超过1年。跨年度使用时，在有效期内只能使用到次年。3月31日，逾期发证机构将根据原许可证有效期换发许可证。
5．两用物项和技术进出口许可证仅限于申领许可证的进出口经营者使用，不得买卖、转让、涂改、伪造和变造；两用物项和技术进出口许可证应在批准的有效期内使用，逾期自动失效，海关不予验放。
6．两用物项和技术进出口许可证一经签发，任何单位和个人不得更改证面内容，如需对证面内容进行更改，进出口经营者应当在许可证有效期内向相关行政主管部门重新申请进出口许可，并凭原许可证和新的批准文件向发证机构申领两用物项和技术进出口许可证。
7．两用物项和技术进口许可证证面的进口商、收货人应分别与海关进口货物报关单的经营单位、收货单位相一致；两用物项和技术出口许可证证面的出口商、发货人应分别与海关出口货物报关单的经营单位、发货单位相一致。


Instruction: 你是一名领域专家，对贴现票据这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
贴现票据是指办理过贴现手续的票据。即银行将工商业未到期的票据，根据贴现率，扣去自贴现日至到期日的贴现利益，然后将票面余额付给持票人。银行办理贴现后成为持票人。#### 贴现票据的特点

贴现票据具有如下特点：
(一)体现了商业信用与银行信用相结合的特点。银行针票据进行贴现是商业信用向银行信用的进一步转化，将商业信用与银行信用有机地结合起来，这有利于银行信用在信用领域的主导作用。
(二)体现了结算与信贷相结合的特点。票据作为一种信用工具，到期凭票付款，但从票款清算角度看，它又是一种结算工具。票据贴现，从票据行为来讲，是票据转让；从银行业务来讲，是银行的授信业务，属于信贷范畴。贴现票据到期后，由贴现银行直接向承兑人(付款人)结算收回票款；体现了结算与信贷相结合的特点。这一特点把直接对借款人的贷款转变为间接向票据承兑人的资金融通，把结算工具与信用工具两者密切结合起来，拓宽了银行结算和信贷的职能作用。
(三)贴息与贷款在收取利息的形式上不同。贴现利息先收，贷款利息后收。因为贴现是票据的转让，在正常情况下，票据贴现后，贴现人与贴现银行已不发生关系，所以银行办理贴现时要及时收取贴现利息，并在贴现票据的金额中预先扣收，再将实付贴现金额付给贴现人。这与银行贷款所采取的利随本清、或按月、按季、按年结息办法不同，解决了承兑票据转让后，银行信贷资金的利息补偿问题。#### 贴现票据的原则

根据《商业汇票承兑、贴现与再贴现管理暂行办法》银发216号(1997．5．22)第二十一条规定，贴现人选择贴现票据应当遵循效益性、安全性和流动性的原则，贴现资金投向应符合国家产业政策和信贷政策。#### 贴现票据的种类

可以向商业银行(从广义上说)办理贴现的票据主要有：银行承兑汇票、商业承兑汇票、银行票据、商业期票、政府债券等。#### 贴现票据的有关规定

中国人民银行决定在全国范围内逐步实行的商业汇票的结算办法中，对贴现票据作了如下规定：
(一)贴现对象
关于贴现的对象，人民银行制定的《商业汇票办法》规定：商业汇票的收款人或被背书人需要资金时，可持未到期的商业承兑汇票或银行承兑汇票并填写贴现凭证，向其开户银行申请贴现。这个规定从原则上规定了贴现对象，即商业汇票的收款人或被背书人都可申请办理贴现，并且只能向其开户银行申请办理，之所以作如此限制，就在于如未开户的银行为其办理贴现，一旦发生退票，持票人不便迫索票款。
(二)贴现期限
《商业汇票办法》对贴现期限规定为：贴现的期限从其贴现之日起至汇票到期日止。
(三)贴现利率、贴现利息和实付贴现金额
1．贴现利率。《办法》规定：贴现利率按现有同当信用贷款利率下浮3％执行。掌握略低于信用贷款相应利率，是考虑到贴现先收利息的复利因素。
2．贴现利息。贴现利息按实际贴现天数计算。其计算公式是：贴现利息=贴现票据票面金额*实际贴现天数(贴现日至汇票到期的前一日)*(月贴现率30)
3．实付贴现金额。《办法》规定：实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前一日的利息计算。其计算公式是：实付贴现金额=汇票金额-贴现利息
(四)贴现到期的处理
《办法》中第二十四条规定：贴现到期，贴现银行应向承兑入收取票款。如收到退回的商业承兑汇票，贴现银行应从贴现申请人帐户内收取票款。#### 贴现票据的到期处理

1．发出托收处理
会计部门对贴现的汇票应每天检查贴现凭证上票据的到期日，根据承兑汇票的到期日匡算委托收款凭证邮寄的邮程时间，提前向承兑人发出委托收款。
已贴现票据需发出委托收款的，在发出委托收款的票据背面背书栏加盖银行结算专用章和柜员名章，注明“委托收款”字样，填制委托收款凭证(电委凭证)，在“委托收款凭证凭据名称”栏注明“商业承兑汇票”或“银行承兑汇票。字样及其汇票号码，连同贴现票据向承兑人办理委托收款。委托收款凭证第二联附贴现凭证第五联后配套保管，会计分录如下：
表外收：应收托收款项——应收委托收款户
2．款项划回的账务处理
会计分录如下：
借：联行往账
贷：贴现——汇票户
表外付：应收托收款项——应收委托收款户
3．逾期未划回票据的处理
逾期未划回的贴现票据资金(同城票据到期后2个工作日、异地票据到期后5个工作日后仍未划回款项)，应及时通知信贷部门并发出催收公函。
4．承兑人退票的处理
柜员收到承兑人开户银行或承兑银行退回的委托收款凭证、票据和拒绝付款理由书或付款人未付款通知书后，应及时通知信贷部门追索票款。分别以下情况处理：
(1)承兑银行无理拒付的承兑汇票
应经主管签批后再次发出委托收款，并随寄催收公函，要求其支付延期利息及有关费用，同时在第五联贴现凭证上注明“无理拒付(退票)重新托收”字样和重托日期。重托收回款项的，有关延期利息及费用人相关账尸。
(2)从贴现申请人账户扣收
贴现申请人存款户足以支付贴现票款追索金额的，抽出专夹保管的第五联贴现凭证，填制二联特种转账借方凭证，在转账原因栏注明“未收到XX号贴现票据款、延付利息、追索费用，已从你账户扣收”字样，并经有权人签章。一联特种转账借方凭证加盖转讫章作为支款通知随同票据和拒付理由书或付款人未付款通知书交贴现申请人签收，一联作为贴现申请人存款户借方凭证，第五联贴现凭证作为贴现科目贷方凭证。同时填制利息收入账户和追索费用户的转账贷方凭证，进行账务处理。会计分录如下：
借：活期存款——申请人户
贷：贴现——汇票户
贴现利息收入(延付部分)
XX科目——追索费用垫款户
表外付：应收托收款项——应收委托收款户
(3)向贴现申请人的前手和承兑人追索贴现票据
柜员对不获承兑人付款由信贷部门办理迫索的贴现票据，应填制特种转账凭证将贴现资金从票据贴现户转入垫款账户。会计分录如下：
借：逾期贷款——银行承兑汇票垫款
贷：贴现——汇票户
对信贷部门经追索后收回贴现资金的，应另填制转账凭证和利息收入凭证，经主管签批后进行账务处理。会计分录如下：
借：联行来账或同城清算
贷：逾期贷款——银行承兑汇票垫款
贴现利息收入(延付部分)
XX科目——追索费用垫款户


Instruction: 你是一名领域专家，对保险行业自律这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
保险行业自律是指保险市场主体为了共同的权益组织起来，通过行业内部协作、调节与监督，实行自我约束、自我管理。这种形式对保险业的监督管理起着不可忽视的重要作用。#### 保险行业自律的主要内容

保险行业组织对保险行业自身进行管理的主要内容有：
1．制定行业自律守则
保险行业组织通过强化自我管理、自我约束机制，促使会员之间展开公平、适度的竞争。为了协调整个保险市场参与者的行为，各行业组织都制定本组织的自律制度，对违反行业惯例或协议的会员进行调查并予以曝光，以约束会员的行为。
2．制订、颁布保险行业发展的指导性建议，为会员提供咨询服务
保险行业组织中有各个方面的专家和技术人员。他们通过对行业发展的研究，可以为各类保险组织的发展提出具体的指导性建议，进而形成整个行业发展方向的建议。
3．制订解释保单措词的共同规则
保险合同双方当事人在主张权利和义务上的争议，不少是由于保险单的一些用词不明确，或者各自理解上的差异造成的。保险行业组织一般都制定一个共同遵守的解释规则，如按商业惯例解释或按文义解释或按意图解释或按有利于被保险人的原则解释，凡是会员解释要一致。
4．制定共同遵守的费率和条件
为了减少费率上的不公平待遇和保证费率确定的科学性，各国保险行业组织都有要求会员统一遵守的费率标准。另外，还规定统一的手续费标准，防止保险同业间的盲目竞争。
5．规定统一的保险条款格式
保险条款的技术性和法律性很强，而且通常由保险人单方事先拟定。如果没有统一的条款格式，没有统一的专业术语，被保险人很难比较不同保险组织提供的保险单，就会出现某些保险人利用保险条款进行不公平交易，甚至逃避责任，欺骗投保人。因而，各保险同业组织都规定有统一的保险条款模式，甚至使用统一的保险单。
6．促进保险教育和培训
各保险同业组织都将保险业务教育和人才培训视为同业自律的一项重要内容，凭借自身的优势，组织技术力量，采取多种形式，对全行业开展业前培训、专题讲座、行业定期轮训，甚至有专门的专业资格考试制度。#### 保险行业自律的作用

在市场经济条件下，保险行业自律成为保险监管活动的重要组成部分，其作用主要有以下几方面：
(一)有利于国家对保险业的监督管理
保险本身的内在规律和业务经营的特点决定了国家必须对保险业进行严格管理。由于国家保险监管机构对保险业实施的监管是从宏观方面进行的，所以对于各保险组织的具体经营活动中的情况和问题很难实施协调和控制；且国家颁布的保险法律、法规虽然为运用法律手段规范保险活动；保护当事人合法权益，实施对保险业监督管理提供了法律依据，但是对保险经济活动中的许争具体规则却很难涉及。保险行业组织是保险监管主体与监管对象之间的中介，是联系政府与保险公司的桥梁。保险监管部门可以通过行业组织贯彻国家关于保险的法律、法规及政策，行业组织可以通过自律机制有效地解决保险活动中的具体问题，从而对国家在宏观监管活动中运用行政、法律方面的不足之处进行弥补，协助政府加强对保险业的管理。此外，各保险公司、中介机构还可以通过行业组织向政府反映行业共同利益的要求和有关保险行业的发展信息，为国家制订保险宏观政策提供依据。
(二)有利于行业经营和协调内部关系
保险经营的性质决定保险经营必须遵循风险大量和风险分散等原则，通过行业自律，可以实现保险同业的全面协作，从而科学、有效地运用大数法则等数理工具和保险学的基本原理，使保险经营的各项原则得到顺利贯彻。
在行业自律机制的运行中，保险行业组织可提供多种服务；如进行保险市场研究，建立行业信息网络，向各保险组织提供咨询服务，对从业人员开展培训教育，组织行业内技术交流与合作等。通过服务，可以加强和发展各保险组织之间的联系，使保险行业的整体利益得到维护。
在市场经济条件下，保险组织之间在市场竞争中存在经济利益矛盾。行业自律可以约束保险组织的行为，有利于解决彼此之间的矛盾，正确处理共同利益问题，使保险实现有序竞争。此外，在与国际保险市场接轨，参与国际保险业的竞争过程中，通过行业组织，还可以统一民族保险业的发展战略和协调在保险市场上的运作行为，从而维护民族保险业的共同利益。
(三)有利于协调社会关系和提供社会服务
保险行业的社会联络面极为广泛。一方面依据保险合同，保险组织要承担对各行各业被保险人实行经济补偿的义务，同时还要协助被保险人防灾防损，保障社会财富和公民人身安全。另一方面保险组织在经营活动中与政府有关行政部门以及社会防灾防损部门等具有紧密的联系。保险行业组织作为行业利益代表，它可以以行业的名义与社会各行业、各有关部门发生横向联系，妥善协调、处理彼此之间的关系，从而保证保险业严格依法经营，充分发挥保险的职能作用。此外，保险行业组织作为社团法人，还可以兴办保险咨询服务公司等第三产业，为社会公众服务，从而进一步提高保险的经济效益和社会效益。


Instruction: 请详细论述保险中介制度

Output:
保险中介制度是指关于保险中介行为规范的总称。
保险中介制度的具体形式多种多样，主要有以下几种:政府直接制定的有关保险代理人、保险经纪人、保险公估人的管理法规，规定各类保险中介人的行为规则;保险中介人协会(行业协会)以自律组织出现，通过组织成员共同订立的自律守则，梳理各种关系，规范中介人的市场行为;各公司为自身经营管理而制定的各类有关保险中介的规章制度。通过保险中介制度对保险中介人的行为进行规范，既是保护了委托方的利益，也是中介人自身利益的保证。#### 保险中介制度的发展

在长期的保险实践过程中，由于各国保险业发展历史不同、发展环境不同，各国的保险中介制度设计也不尽相同。
美国对保险中介制度的约束主要通过各州保险法律规定、自律性规则和保险中介合同体现，因此既强调政府对保险中介人的监管，也重视行业自律，美国全国注册的代理人和经纪人协会、保险协会、公估师学会等自律组织都对保险中介行业发挥着重要作用。
在英国，保险经纪人在保险中介中所占比重最大，因此英国的法律对保险经纪人的监管也最为严格。
对日本而言，随着20世纪90年代初日本保险市场的开放和保险主体的增加，日本引入了保险经纪人制度，但其在日本保险市场上的作用仍然非常有限。虽然日本的保险中介制度或多或少受英美模式影响，但在严格监管方面又明显区别于英美，主要表现在:日本在保险监管方面强调政府管理，从事保险中介活动要经过保险监管机关批准，监管很严;在经营方面，日本对保险代理人与保险经纪人又进行严格区分。
一国的保险中介制度并不是一成不变的，在不同的发展阶段，其保险中介制度也在发生变化。我国的保险中介制度经历了初创阶段、兼业代理发展阶段、专业化发展阶段及中介体系完善阶段，这四个阶段都伴随着保险产业的长足进步与发展，伴随着监管法律的不断修订与完备。#### 保险中介制度的作用

从世界保险业的发展以及我国保险业的实践来看，保险中介制度的作用主要有以下一些方面:
1.优化保险资源配置
保险中介制度通过建立公平的市场规则，制定保险中介人行为规则，对保险中介人加以约束，提高保险中介效率，节约保险交易成本，从而提高保险人的保险供给能力。同时，保险中介制度通过规定保险中介人的准入条件，即资格限制，保证保险中介人的业务素质，发挥中介人的特长及技术优势，有针对性推动保险业务向深层次领域发展，为投保人、被保险人提供更加完备的服务，开发潜在保险需求，从而提高整体保险需求。保险中介制度的形成和完善，能够有效地促进保险市场资源的优化配置及结构的合理调整，促使保险公司致力于保险险种的开发，加强保险管理。保险代理人代表保险公司的利益进行展业宣传，最大限度地开发保险需求。保险经纪人利用其专业技术及熟悉保险市场的优势，向投保人推荐服务质量上乘、经营稳健的保险公司，保护客户利益，帮助投保人做出正确的购买选择。保险公估人则以真正的中立人身份协调保险买卖双方的矛盾，保护双方的利益。总之，保险中介主体在各自的业务领域内发挥作用，使保险市场的各种资源得到了更为高效的利用。
2.保证保险市场可持续发展
规范有序是保险市场的生命，只有规章制度的保障才能使保险中介市场正当合理地竞争发展。保险中介制度的制定，协调规范了保险中介与其他保险市场主体之间的关系，实现保险中介内部、保险业内部、保险业与其他行业之间的合作，推进保险业规范化发展。保险人将展业、承保及部分理赔业务交给保险中介人，实现了专业化分工协作，有利于提高保险经营的规模效益，保险中介制度正是能够体现这种效益的保证。保险中介制度的建立，不仅是出于保护被保险人和投保人的利益，更是提高保险中介管理的效率的需要，有利于将保险中介制度的功能最大化。
3.激励和约束保险中介人，规范健全保险市场
保险中介制度的制定，可以激励保险中介人不断进行自我发展、自我规范。保险中介制度的激励机制相对完善，其激励收益大于激励成本。在代理、经纪以及公估活动中，当事人的业绩与报酬有直接联系。机会主义与道德风险是导致保险市场机制失灵、效率低下的重要原因。建立与完善保险中介制度，可以改善保险市场信息不完全、不对称的状况，一定程度上减少和抑制保险市场的机会主义和道德风险。另外，寻租现象是竞争机制不健全的表现，加强保险中介制度建设可以防范这一现象的出现。保险中介领域的寻租活动，主要是指一些人利用权利之便从事保险中介活动，造成保险中介市场利益分配机制失调，加剧了保险市场的混乱局面，降低了保险中介制度的资源配置效率。
4.促进保险知识的传播和保险意识的提高
完善保险中介制度规范了中介的执业行为，也有助于促进保险知识的传播与全社会成员保险意识的增强，有利于激发潜在的保险需求。现阶段，我国保险中介的数量和规模不断提升，消费者对保险中介的认识也有了逐步提升，保险中介凭借其规范的行为、自身数量众多、经营产品众多、方式灵活和直接面对消费者的特点，满足着投保人对保险行业、保险产品、保险知识更高认识的需求，从而在正确宣传保险重要性、树立合理的保险消费观、不断增强风险管理意识方面起着独树一帜的作用。#### 影响保险中介制度发展的因素

保险中介制度是保险制度体系中的一个分支，保险中介制度的发展是在保险制度框架下进行的。除保险制度外，影响保险中介制度的因素还包括经济、政治、法律、人口、社会文化、自然环境等等。
1.保险制度
不同保险制度下，保险中介制度的差异是较大的，造成差异的原因是保险交易过程的不同。不同的保险制度下，保险监管制度的不同，对保险中介制度也具有重要影响。保险监管制度对保险中介的影响主要在于监管方式的不同，完善的自律机制组织也是保险中介制度正常运行的重要保证。
2.保险公司的发展状况
在其他因素一定的条件下，一国或地区保险公司的多寡，也决定着其保险中介选择的重点。在保险公司数量多、竞争激烈的国家，往往对保险经纪人的需求较大;反之，在少数保险公司垄断市场的国家，保险经纪人选择保险公司的余地较小，只能以保险代理人为主。
3.保险监管的类型
国家对保险监管内容的不同，决定着对保险中介需求的类型不同，也影响着保险中介制度的发展。若国家强调偿付能力监管，则对保险经纪人的需求较多;若强调市场行为监管，尤其是保费费率、险种都由国家统一确定，则保险经纪人选择保险公司的余地就小，应当以发展保险代理人为主;若市场行为与偿付能力监管并重，则可以保险代理人与保险经纪人并重，或以保险代理人为主、经纪人为辅。
4.经济环境
经济环境是保险中介制度发展的重要基础和必要条件。经济环境包括很多因素:首先，国民经济的发展带动保险业的增长。国民经济发展水平越高，保险业在国民经济中所占的比重越大;人们保险意识的加强，收入水平的不断提高，都会间接影响保险中介制度的发展。其次，经济体制影响保险中介的制度的发展。
5.法律环境
国民法律、风险意识及保险意识决定着保险中介的需求类型。当国民的保险意识较弱时，宜先发展保险代理人;反之，则宜优先发展保险经纪人。保险中介人的市场行为是认识并接受保险中介人的服务，同时依法保护自身的权益，这也是保险中介制度健康发展的保证。
会计核算体系健全，消费者的风险意识较高，普遍拥有自我约束、自我发展的机制，使得保险中介得以在宽松的环境下发展。在市场经济体制下，生产资料私有，企业、家庭、个人随时都面临着各种风险，使得国民保险意识普遍较高，这在客观上促进了保险公司的发展。同时发达的经济和健全的法律，善于利用契约合同约束人们的行为，使保险代理业务能健康有序地开展，广大国民也易于接受他人提供的代理服务。总之，经济的发展使得保险业务供给和需求整体发展，促进了保险专业化分工，保险中介的功能得以发挥，提供高效高质的保险商品的服务，促使保险中介制度得以发展。再次，国家对保险企业的财税政策也直接影响着保险中介人的市场行为。5.法律环境国民法律、风险意识及保险意识决定着保险中介的需求类型。当国民的保险意识较弱时，宜先发展保险代理人;反之，则宜优先发展保险经纪人。社会公众保险意识的提高，可以为中介人创造广阔的业务空间，为保险制度的运行创造良好的外部条件。发展和完善保险中介制度环境，还必须增强公众的法制观念，协调与社会各部门之间的关系。保险中介人的市场行为是认识并接受保险中介人的服务，同时依法保护自身的权益，这也是保险中介制度健康发展的保证。
6.社会文化环境
社会文化环境对保险中介制度的产生和发展有着深远的影响。保险代理制度是随着西方保险业的发展而发展起来的，还与西方社会的文化传统有着密切的联系。欧美国家大多采取保险市场自由开放的政策，设立的保险公司较多，采用保险经纪人和独立代理人制度的保险公司也较多。


Instruction: 请详细介绍运营模式

Output:
运营模式是指企业内部人、财、物、信息等各要素的结合方式，这是商业模式的核心层面。如果缺乏合理有效的运营模式，即使再高效的销售模式也会由于缺乏持续而优质的产品服务供应变得空心化。微软的产品更新换代模式、麦当劳的房地产零售模式、安利的开发与生产结合模式、携程的低价酒店经营模式等都是比较有特色的运营模式。#### 运营模式的内容

企业运营管理最基本的也是最主要的职能是财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。企业的经营活动是这五大职能有机联系的一个循环往复的过程，企业为了达到自身的经营目的，必须对上述五大职能进行统筹管理，这种管理就是运营。
运营管理的对象是运营过程和运营系统。运营过程是一个投入、转换、产出的过程，是一个劳动过程或价值增值的过程，它是运营的第一大对象，运营必须考虑如何对这样的生产运营活动进行规划、组织和控制。运营系统是指上述变换过程得以实现的手段。
现代运营管理涵盖的范围越来越大。现代运营的范围已从传统的制造业企业扩大到非制造业。其研究内容也已不局限于生产过程的计划、组织与控制，而是扩大到包括运营战略的制定、运营系统设计以及运营系统运行等多个层次的内容。把运营战略、新产品开发、产品设计、采购供应、生产制造、产品配送直至售后服务看作一个完整的“价值链”，对其进行集成管理。
另外，有两个运营名词值得注意：一是“首席运营官(coo)”，二是“资本运营”。例如：中寰创世营销策划公司-王智辉，首席运营官(coo)的职责主要是负责公司的日常营运管理，辅助ceo的工作。一般来讲，coo负责公司职能管理组织体系的建设，并代表ceo处理企业的日常职能事务。如果公司未设有总裁职务，则coo还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助ceo制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。
所谓资本运营，就是对集团公司所拥有的一切有形与无形的存量资产，通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进行有效运营，以最大限度地实现增值。从这层意义上来说，我们可以把企业的资本运营分为资本扩张与资本收缩两种运营模式。#### 运营模式的分类

从大方面来说，一个公司的运营模式可细分为：战略运营模式、战术运营模式、公司组织运营模式、人力资源运营模式、产品运营模式、营销运营模式。
从小方面来说，目前在中国至少有（包括跨国公司运作的）以下几种典型模式：义乌模式（批发）、柯桥模式（批发）、太和模式（批发）、沃尔玛模式（零售）、国美模式（零售）、正泰模式（零售）、安利模式（零售）、阿里巴巴模式（零售），以及第三种模式——现代商贸服务模式（简称商贸模式）。#### 运营模式的方式

1、人际行销
长成系统采用人际行销模式，充分发挥逆向营销和市场倍增的原理，建立快速有效的口碑营销渠道，减少流通环节，避免了传统渠道巨大的铺货费用，具有典型的成交率高，营销面广，忠诚度高的特点。
2、工具流信息流
通过集中所有系统领导人和事业伙伴的经验和智慧，形成一套完整的教育培训体系并以工具流、信息流的形式层层下达，提高每一位事业伙伴的竞争意识和市场实战能力，提高整个系统的在市场上的运作效率。同时能够把市场第一线的各种信息第一时间层层向上反馈，以便系统领导人在最短时间内做出正确的判断。
3、业务拓展
基于庞大的营销人员队伍，长成系统与其他公司或机构进行选择性的业务合作，拓展业务面，比如与通讯公司合作电话卡业务、与银行合作银行卡业务等，通过这样的一系列业务拓展，为系统事业伙伴带来更多的便捷和收益。
国美的“地产+房产”模式在销售层面通过“人气”有效协同了两个不同行业的业务，而在财务层面则是现金流量大、周转快、利润率低的卖场互补了现金需求量大、投资周期长、利润率高的地产。#### 运营模式的基本职能

1.行政管理层——企业的“大脑”和“中枢”，其主要职责为：
企业的规划、决策、管理、监督、考核
人员聘用与任免以及相关的人事管理
公关与企业形象推广、相关社会活动运营模式
融资、引资
福利、后勤
党建、工会
建设和形成企业精神和文化
2.销售层——企业的“龙头”，其主要职责为：
产品销售——企业生存和资金流通的原动力
市场开发新产品推广——企业发展的原动力
情报收集——提供给技术部门处理。是企业信息收集的主要渠道，也是领导决策的主要依据
形象推广——配合行政管理部门，推广、树立企业的良好形象，逐步建立品牌效应，引领企业良性发展
产品监测——监督生产环节，进一步保证出厂产品的质量
库品管理——库存产品的保管和规划，企业生产调度的主要依据
用户服务——与生产部门、技术部门协作，做好售后服务、信息反馈，维护企业良好形象
3.生产层——企业的“核心”，其主要职责是：
设备采购、使用和管理
原料采购、使用和管理
生产组织、管理
生产人员管理和考核
生产成本管理、考核
库品管理
外协加工管理、检测
产品检测、质量保证、数量清点
其追求的理想目标是：质量效率成本安全创新
质量——产品、管理
效率——生产、管理、质量
成本——材料、人员、生产、质量、安全
安全——人员、设备
创新——生产、管理
4.技术层——企业的“发动机”，其主要职责是：
为生产提供技术支持和保证
为销售提供技术支持和保证
情报收集、分析、处理、解析
技术创新、新产品开发
生产过程和生产产品的质量监测
人员技术培训
5.资金管理层——企业的“润滑剂”，其主要职责是：
常规财务工作
资金使用的管理、监督、指导、考核、预警
融资、引资
生产经营成本的核算、考核#### 运营模式的利弊分析

1.这种有计划、有目的、可控制的生产方式，具有明显的运营优势。有利于形成程序化规范管理和程序化流水线作业模式。有利于提高生产效率、降低成本、提高资金的使用率、减少损耗等。利于规模化生产的形成。有利于企业的整体扩张。
2.对管理者的管理思想、管理水平、管理方式、管理艺术要求较高。制度化管理、质量效率管理、满工作量管理、工时考核管理、任务承包管理、责任承包管理、工作时间管理、信仰精神管理、“突击队式”管理等各种有针对性的管理方式应运而生。管理的科学性、有效性、针对性、及时性将显得尤为重要同时，开展人性化管理，充分调动人的积极性和主动性，利用好人的趋同性和依赖性，形成良好的企业文化，树立企业精神和信仰，也会对企业可持续发展产生重要和积极的影响。（金钱不是唯一的有效手段，崇拜和信仰、信任和依赖才是最高境界）
3.根据不同的市场需求，生产调度调整反应较快，人员调整、调动相对较容易。（不需要合同，一张文书，一纸调令，甚至一个电话就可解决问题）即由需求的产生，到转化为生产过程（操作），到产生成品（结果）的效率相对较高。
4.有利于内部形成小型的高质量的专业化的团体（组），以及最优化的团体组合。有利于产生生产精英，即生产能手、业务骨干、标兵、劳模。这些对生产过程、生产质量、生产效率都将非常有利。这些对企业的发展，特别是高质量、规模化的持续有效发展至关重要。一个人、一个团队决定一个企业、集团的发展和命运的事例在世界范围内屡见不鲜。
5.多数成员对外界的市场变化不敏感，仅仅关心自身利益和身边环境变化。
企业应对市场变化以及在这种变化中的竞争能力往往把握在少数人手中，他们的思想、能力、工作热情和方法等往往决定着企业的命运。即关键部门对个人能力的依赖性较强，是应对能力相对集中的节点，有一定的脆弱性。权利相对集中，容易造成重大的管理和决策失误。合理有效的监督方法和机制，重大决策的科学审定等是所有现代规模化企业的重要课题。
6.个体发展空间受到一定的限制，可能导致个体的灵活性不强，竞争性不强，主动性不强，容易造成人浮于事。自主创新的动力不强，容易满足现状。责任心不强，容易造成事不关己的现象，（这些现象的形成往往与人性的固有弱点有关）。如果管理引导不利，将产生极为不利的负面影响。因而需要较强的宏观调控、指导和监督（即行政干预和制度约束）经济（金钱）调控不能成为唯一的有效手段，企业精神、文化、信仰也会起到重要的作用。


Instruction: 请详细介绍发明专利

Output:
发明专利是指前所未有、独创、新颖和实用的专利技术或方法;它在实用新型专利、发明专利及外观专利三种专利类型中的技术含量及价值是最高的,因此发明专利的保护期是最长的(保20年)。#### 发明专利的类型

发明专利包括产品专利和方法专利两大类。
1、产品发明产品发明，是指用发明人所提供的解决特定问题的技术方案直接生产的产品，如电灯、电话、机器、设备、仪器仪表、新的合金物质等发明。没有经过人力的加工、属于自然状态的物质不是产品发明，如天然宝石、矿物质等。产品发明取得专利权后，称为产品专利，产品专利只保护产品本身，不保护该产品的制造方法。
2、方法发明方法发明，是指为制造产品或者解决某个技术问题而创造的操作方法和技术过程。此处的“方法”，可以是化学方法、机械方法、通讯方法以及工艺规定的顺序所描述的方法。比如造纸方法、炼钢方法、印刷方法、通讯方法等。方法发明取得专利权后，称为方法专利。我国专利法规定，方法专利的保护延及到进口或者在我国境内使用或者销售的用该方法直接获得的产品。这意味着未经方法发明专利权人的许可，任何单位或者个人不得使用其专利方法以及使用、销售依照该专利方法直接获得的产品。
关于发明，还有一种更细化的分类方法：
1、首创性发明
首创性发明又称开拓性发明。这是指一种全新的技术解决方案，在中外技术史上从未有过先例，此发明为人类科学技术的发展开创了新的里程碑，是绝对新颖的发明。比如在人类的发明史上留下辉煌足迹的指南针、印刷术、蒸汽机、电灯、电话等发明就属于首创性发明。
2、改进性发明
改进性发明是指在现有技术的基础上，在保持其独特性质的前提下，又改善了其性能并使之具有新的功效的改进技术方案。与首创性发明相比，改进性发明对前人的技术成果的依赖性较强。绝大多数发明都属于改进性发明。
3、组合性发明
组合性发明是指把已知的某些技术特征进行新的组合，以达到新的目的的一种技术解决方案。比如将发动机、轮胎、车厢、方向盘组合成一种交通工具，使组合的结果产生了与原来的四个部件的单独特征完全不同的技术效果。组合性发明在科学技术日益发达的现代社会更显得重要和不可缺少。原有产品或者方法的重新组合，原有工艺的变通使用，有时能够产生意想不到的效果，甚至能把现有技术提高到一个新阶段。
4、应用性发明
应用性发明是指将某一技术领域里的公知技术，应用于一个新的领域而产生的发明。这种新的应用也能够产生意向不到的技术效果。比如洗衣粉是一种众所周知的洗涤剂，有人研究了洗衣粉的某个特性，把洗衣粉用在畜牧业上，作为饲料添加来喂猪，可以达到催肥的目的。洗衣粉的这种新用途就是应用性发明。
5、选择性发明
选择性发明是指从许多公开的技术方案中选出某一技术方案的发明。选择性发明是化学领域中常见的一种发明形式。比如，在标准大气压下，50°~100°C时，A物质的产量通常是恒定增加的，但根据进一步的实验表明，如果设定在70°~80°C时，A物质的产量有明显的大幅度增长。这种发明就是在很宽的温度限制范围内做出的选择性发明。
值得注意的是，一些专利申请人想把自己的发明创造的专利保护范围划得很宽，而又没有足够的实施例加以支持，很容易被他人在原发明的基础上做出选择发明。以上对发明专利所作的介绍稍微多一点、复杂一点，但却是十分必要的，因为在我国专利法规定的保护对象中，对发明的要求是最高、最严格的，一项发明创造能够通过国务院专利行政部门的严格审查取得发明专利权而不是实用新型或者外观设计专利权，是相当困难的。所以，在我国的专利申请中，申请发明专利的比例比较小，只占全部申请量的百分之十几。#### 实用新型专利和发明专利的区别

在我国现行的专利法中，实用新型和发明都是专利法保护的对象，它们都是科学技术上的发明创造，从这个意义上讲两者的本质是相同的;但实际上，这两种专利又有许多的不同，主要归纳为以下四点：
(1)实用新型的创造性低于发明
我国专利法对申请发明专利的要求是，同申请日以前的已有技术相比，有突出的实质性特点和显著进步;而对实用新型的要求是，与申请日以前的已有技术相比，有实质性特点和进步。对发明强调了"突出的实质性特点"和"显著进步"，而对实用新型只提"实质性特点和进步"。显然，发明的创造性程度要高于实用新型。
(2)实用新型所包含的范围小于发明
由于发明是对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案，所以，发明可以是产品发明，又可以是方法发明，还可以是改进发明。仅在产品发明中，又可以是定形产品发明或不定形产品发明。而且，除专利法有特别规定以外，任何发明都可以依法获得专利权。但是，申请实用新型专利权的范围则要窄得多，它仅限于产品的形状、构成或者其组合所提出的实用的新的技术方案。这样，各种制造方法就不能申请实用新型专利。同时，与形状、构造或其组合无关的产品也不可能有实用新型产生。因此，实用新型的范围比发明狭窄得多，仅仅限于产品的形状、构造或其组合有关的革新设计。
(3)实用新型专利的保护期短于发明
我国专利法明文规定，对于实用新型专利的保护期为10年，自申请日起计算。而发明专利的保护期规定为20年。相比之下，实用新型专利的保护期比发明专利的保护期要短得多。这是由于在一般情况下，实用新型比发明的创造过程要简单、容易，发挥效益的时间也短得多。所以，法律对它的保护期的规定相应也短些。
(4)实用新型专利的审批过程比发明专利简单
根据我国专利法的规定，专利局收到实用新型专利的申请后，经初步审查认为符合专利法要求的，不再进行实质审查，即可公告，并通知申请人，发给实用新型专利证书。而对发明专利，则必须经过实质审查，无论是审查的手续和时间都要比实用新型复杂得多，长得多。


Instruction: 我想了解关于社会认知理论的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
社会认知理论是在20世纪70年代末美国心理学家班杜拉的教育理论，90年代得到迅猛发展；在传统的行为主义人格理论中加入了认知成分，形成了自己的社会认知理论。
社会认知理论是社会心理学的重要理论之一，它是一种用来解释社会学习过程的理论，社会认知理论家们将个体描绘为积极地处理事件和发展关于强化期望的人，而不是作为根据以前相依强化物来自动行为的人。根据Bandura的理论，关于行为强化的个体期望，比这个行为以前是否受到过强化更为重要。此外他认为强化历史对个体的认知没有直接的作用。相反它是通过个人的记忆、解释和偏见筛选出来的。#### 社会认知理论的主要内容

(一)三元交互决定论
行为到底是由外部力量决定的还是由内部力量决定的，长期以来存在两种决定论：个人决定论和环境决定论。
个人决定论强调人的内部心理因素对行为的调节和控制，环境决定论强调外部环境因素对行为的控制，美国心理学家班杜拉在批判前人的基础提出自己的理论，他的理论在于探讨环境、人及其行为之间的动态的相互决定关系。将环境因素、行为、人的主体因素三者看成是相互独立、同时又相互作用从而相互决定的理论实体。其中，个人的主体因素包括行为主体的生理反应能力、认知能力等身心机能。所谓交互决定，是环境、行为、人三者之间互为因果，每二者之间都具有双向的互动和决定关系。
在三元交互决定论中，一方面，人的主体要素如信念、动机等往往强有力地支配并引导其行为，行为及其结果反过来又影响并最终决定思维的内容与形式以及行为主体的情绪反应，另一方面，个体可以通过自己的主体特征如性格、社会角色等引起或激活不同的环境反应，再者，行为作为人与环境之间的中介，是人用以改变环境，使之适合人的需要而达到生存的目的并改善人与环境之间的适应关系的手段，而它不仅受人的需要支配，同时也受环境的现实条件的制约。
(二)观察学习
班杜拉认为，观察学习，亦称替代学习，是指一个人通过观察他人的行为及其强化结果习得某些新的反应，或使他已经具有的某种行为反应特征得到矫正。他按信息加工的模式对观察学习进行了分析，认为观察学习是由4个相互关联的子过程组成的，即注意过程、保持过程、产出过程、动机过程。

第一个过程是注意过程，指的是在观察时将心理资源开通的过程，它决定着观察者选择什么样的示范原型；
第二个过程是对示范活动的保持，要对示范活动进行保持就必须以符号的形式把它表象化，从而保留在记忆中。观察学习主要依存于两个表象系统表象和言语，其中，言语编码较之视觉表象在观察学习时更具有确实性。
第三个过程是产出过程，也就是把符号表象转换成物理形式的外显行为的过程。
最后一个过程是动机过程，是观察着在特定的情境条件下由于某种诱因的作用而表现示范行为的过程。

总之，观察学习只有在这四个过程都完成的基础上才能实现。
(三)自我效能感
自我效能感是个体对自己与环境发生相互作用效验性的一种自我判断，自我效能感强的人能对新的问题产生兴趣并全力投入其中，能不断努力去战胜困难，而且在这个过程中自我效能也将会不断的得到强化与提高，相反，自我效能感差的人总是怀疑自己什么都做不好，遇到困难时一味的畏缩和逃避。
班杜拉认为，个体在活动中是通过四个方面的信息来获得或形成自我效能感的。

实践的成功经验，实践成败经验即个体对自己的实际活动过程中所取得的成就水平的感知，成功经验增强其自我效能感，反之降低自我效能感。
替代性经验，替代性经验的效能信息，是指看到能力等人格特征和自己相似的他人，在活动中取得了成功的观察结果，能够使观察者相信当自己处于类似活动情境时也能获得同样的成功，从而提高观察者的自我效能感。
言语的劝导是指接受别人认为自己具有执行某一任务的能力的语言鼓励而相信自己的效能。值得注意的是说服性的言语必须实事求是，调动个体的积极性。那些虚幻的、华向不实的劝导不但会适得其反
身心状态会影响自我效能的水平，个体在追求目标时，自我效能通过生理唤起来影响行为改变。乐观积极的自己肯定信念能创造积极情感，消极情绪会产生挫败感，所以要变消极情感为乐观心态。

由此可以看到，自我效能是可以通过个体在社会环境中来培养。所以在思想政治教育学习中注重引导受教育者，直面困难而不是逃避，在一次次迎难而上来证明自己的坚强，使自己的自我效能得到强化。#### 社会认知理论的研究进展

首先我们大致介绍一下社会认知理论大致的发展过程：
1947年，J.S.Bruner在《价值与需要是知觉中有组织的事实》一文中，纵观以往研究，首先提出了社会知觉概念，并且就此进行实验，从而开启了当代社会认知研究的大门。
1970年，社会认知研究开始广泛借鉴认知心理学的理论和方法，尤其受到信息加工理论的深刻影响，开展了大量的实证研究。
1978年，在WesternOntario大学召开的第一次人格社会心理学Ontario主题研讨会上，首次选择社会认知作为大会的议题，而且，这次会议的有关论文被编成会认知专辑》。
1982年，由Guilford出版社在纽约出版发行，这标志着社会认知进入了心理学主流的视野。
从1990年开始，心理学家逐渐把研究的触角伸向社会认知的内隐层面，从而加深了心理学对社会认知的理解和把握。
应该说从J.S.Bruner开始，尤其是1970年以来，社会认知研究的范式不断调整变化，使社会认知的研究框架日益明确，研究方法更加科学，研究内容逐渐深化。但社会认知研究至今还未形成统一的理论体系，它的发展趋势可以总结为由内容向过程的研究转换，并随着研究深入进行结构与过程的整合。#### 社会认知的结构研究

社会认知理论认为社会心理是以一定的结构存贮于人的头脑中的，结构及其部分之间具有相互关系。有3种理论对社会认知信息的存在方式进行解释：
第一种可以称为特征理论，认为有关的社会心理现象在人的长时记忆中，是以其各种特征来表征的，当受到相关的刺激时，人就会对这些特征进行分析，再与长时记忆中的特征及联系进行比较，从而对某些社会心理现象做出反应。第二种观点是原型说，认为某一社会心理形成的认知可以看成是这一社会心理各种具体现象的概括的表征，它是这一社会心理的基本特征。第三种观点是样例理论，它认为社会心理现象是以具体的例子贮存于人的头脑中的，它们与外部的现象具有一一对应的关系，当人受到相应的刺激时，刺激信息得到编码，就会激活相应的样例，从而对某种社会心理现象产生相应的反应。#### 社会认知的过程研究

在研究社会认知结构的同时，心理学家注意到社会认知过程的重要性，开始倾向于社会心理获得的认知过程的研究，我们可以将上述这些变化总结为由内容向过程的研究转换。主要是受到认知心理学中的信息加工理论的影响，它的研究的目的就是要明确社会信息加工的各阶段，即人面临刺激时经过几个加工阶段才能做出反应，以及各个阶段有哪些特点。Dodge及其同事提出的儿童社会交往中的信息加工模式较好体现了社会心理认知的过程思想。总结一下大致可以把社会心理认知过程分为5个阶段：
(1)编码。即对社会性信息给予充分地注意和感知，并选取有意义的信息。
(2)解释。将获得的信息与已有的知识经验(图式、原型等)进行比较，解释该信息的意义。
(3)搜寻反应。在理解社会性刺激意义的基础上产生一系列可供选择的反应计划，从中选择合适的行为反应。
(4)反应评估。在形成各种反应计划后，还要对其进行比较评价，预测各种反应的效果。对反应计划如何评firm决定采取何种行为反应。
(5)执行反应。执行所选择的行动计划，做出真正的行为反应。
但我们知道社会认知与一般意义上的认知存在着根本的差异。其中最为重要的是，社会认知要受到多种目标、动机等因素的影响。与动机倾向有关的一些研究表明，人们在对他人印象形成的过程中，会由于动机、目标等因素的作用而在一定程度我们的社会认知并不是按照这样的信息加工流程进行的，而且由于情境、个性、文化等方面所存在的差异，人们可能受到这些非理性因素的影响作出一些不合规律的感知和判断。#### 社会认知理论的模型

近年来，研究者们将社会认知研究的结构和过程结合起来提出了4个具有代表性的理论模型。

（1）范畴模型

社会认知研究一般比较关注关于社会群体的抽象的、概括化的观念。在这种观点看来，一旦获得有关某个群体的信息，便会发展出该群体的一种概括化概念、即范畴。范畴并不具有可以决定个体是否是某个范畴成员的定义性特征或标准，实际上某种范畴组织成员都是彼此变化的、只不过一定程度上在范畴框架下彼此相容的“模糊设置”，如果某客体特征与范畴社会认知特征充分相似的话，则该成员会被归属于该范畴。

（2）样例模型

绝大多数社会认知模型都是说明一个归类过程的(就像上面所说的范畴模型也是一个规类的过程)。按照这些模型，归类并不能通过客体与范畴原型之间的比较、而是通过客体与样例记忆集合中范畴成员之间的比较而获得。这样的一种认知过程就是样例模型。

（3）群体表征的混合模型

由于范畴模型和样例模型都有缺陷，因此有研究者认为有效的合理的社会认知模型必须包括抽象知识表征以及具体的样例表征。就是综合范畴模型和样例模型而得出的。

（4）情境模型理论

该理论认为，存在两种知识结构，即情境模型和概化表征。其中，情境模型代表人们对具体事件和事态的理解，这种理解是在传递社会信息的过程中自动完成的。情景模型的建立，又为理解新信息及相关的人和事提供相应的基础。


Instruction: 请详细论述国际发展援助

Output:
国际发展援助是指发达国家或高收入的发展中国家及其所属机构、有关国际组织、社会团体以提高资金、物资、设备、技术或资料等方式，帮助发展中国家发展经济和提高社会福利的具体活动。国际发展援助是国际经济合作的重要方式之一。#### 国际发展援助的方式

一、按援款的流通渠道分：
（1）双边援助
双边援助指两个国家或地区之间通过鉴定发展援助计划或经济技术合作协定由一国（援助国）以直接提供无偿或有偿款项、技术、设备、物资等方式，帮助另一国（受援国）发展经济或渡过暂时的困难而进行的援助活动。

据内容分:
财政援助（比重较大）
技术援助（有占上升趋势）
双边赠与：不要求受援国承担还款义务的（技术援助、粮食、债务减免等）

据偿还性分
紧急援助
双边直接贷款：援助国政府向受援国提供的优惠性贷款（开发建设、粮食援助、债务调整等）

（2）多边援助
多边援助指多边机构利用成员国的捐款，认缴的股本、优惠贷款及在国际资金市场借款或业务收益等，按照他们制定的援助计划向发展中国家或地区提供的援助。
例：联合国发展系统以赠款的方式向发展中国家提供无偿的技术援助；国际金融机构及其它机构多以优惠贷款的方式提供财政援助、紧急援助和救灾援助。
二、按内容分：
（一）财政援助
财政援助指援助国或多边机构为满足受援国经济和社会发展的需要，以及为解决其财政困难，而向受援国提供的资金或物资援助。

按资金方式由可分
官方发展援助
其他官方资金
民间资金

衡量是否是官方援助的标准：
a.由援助国政府机构实施的
b.以促进发展中国家的经济发展为宗旨，不得含有任何形式的军事援助及各种间接援助形式的援助。
c.其中赠与形式必须在25％以上。

（二）技术援助
技术先进的国家和多边机构向技术落后的国家在智力、技能、咨询、资料、工艺和培训等方面提供资助的各项活动。

有偿：技术的提供方以优惠贷款的形式向技术的引进方提供各种技术服务。
无偿：技术的提供方免费向受援国提供各种技术服务。

形式：
1．援助国派遣专家或技术人员到受援国进行技术服务。
2．培训受援国的人员。
3．承担考察、勘察可行性研究、设计等投资前活动。
4．提供技术资料和文献。
5．提供物资、设备。
6．帮受援国建立科研机构，学校、医院、职业培训中心。

（三）项目援助
援助国政府或多边机构援助资金直接用于受援国某一具体建设目标的援助。由于每一个具体的援助目标都是一个具体的建设项目。
（四）方案援助
指援助国政府或多边机构根据一定的计划，而不是按照某个具体的工程项目向受援国提供的援助。
一个援助方案含数个或更多项目，且往往要经历数年或数十年的建设周期，常用于进口拨款、预算补贴、国际支收津贴、偿还债务，区域发展和规划。#### 国际发展援助的特点

（一）政治色彩日益浓重；
80年代前，援助国只注重受援国的政治倾向，援助只给予本政府集团内的国家或在政治上与受援国立场一致的国家经济援助。
80年代后，西方国家以受援国按其意图进行改革为条件，在"民主、多党制、私有制"的先决条件下，进行援助。
（二）附加条件日益增多；
许多援助国援助计划都是以扩大本国的商品和劳务出口为目的的，所以限制性采购占援款的比例不断提高。即采购援助国的商品和劳务。这就会产生受援国进口一些质量差、价格高的商品或劳务以及一些不适用或过时的技术。这就会加大受援国的债务负担。
（三）援助规模停滞不前；
（四）大部分援助国没达到联合国规定的援助标准；
1970年《联合国第二个10年国际发展战略》规定，发达国家对发展中国家提供的官方发展援助净交付额应占其国民生产总值的0.7％，经济合作与发展组织成员国的平均援助水平，不仅没有达到这一标准，反而越来越远。
（五）援助格局发生了变化；
（1）一些发展较快的小国地位上升、大国地位下降。
1980年至1993年，日本提供的援助额占发达国家援助总额的比重从12.18％上升到20.68％而美国则从26.2％下降到17.85％。
（2）石油输出国组织成员国的援助额平均减少了61％，其中占沙特在1989年的援助额竟比其提供最多时少了约80％。
（3）原苏联解体，由援助国变为受援国。
（六）援助形式发生了变化；
项目援助的比重下降，而方案援助和债务减免的比重上升。
（七）双边发展援助的地理分布相对稳定；
（八）援助的增与成份不断提高；
（九）受授国加强了对援助项目的管理和评估。#### 国际发展援助的积极与消极影响�

1．对援助国而言
积极影响：
（1）扩大本国影响，包括政治、经济、文化等，做到控制和牵制与其政治等方面有不同主张的国家，使其向援助国希望的方向发展。
（2）有利于调节国际收支，使顺差减少，以减少通货膨胀的压力。
（3）可以绕过关税壁垒占领市场。
消极影响：
（1）汇率波动、利率波动、东道国政局不稳会对输出的资本带来风险。
（2）减少本国就业机会，砬少财政税收。
3．对受援国家而言
积极影响：
（1）资本输入可解决暂时的国际收支逆差；可满足贸易融资的需要。
（2）可解决发展经济进展中资本不足的问题。
（3）输入国外先进技术有利于生产力的提高。
（4）增加就业机会和财政收入。
消极影响：
（1）加重了外债负担。
（2）引起利率与汇率变动，甚至一国的货币政策推行。
（3）资金利用率不高，造成浪费。
（4）在国际关系与政治局面上受牵制。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下非甾体抗炎药，要求表达严谨，内容详实

Output:
非甾体抗炎药是指一类不含皮质激素而具有抗炎、镇痛和解热作用的药物。#### 非甾体抗炎药的分类

NSAIDs有多种,按化学结构分为大类：甲酸类、乙酸类、丙酸类、昔康类、昔布类、吡唑酮类、其他类。
还可根据其对花生四烯酸(AA)不同代谢途径作用分类:1)按其对环氧酶(COX)\脂氧酶的代谢途径作用强度不同可分为环氧酶抑制剂,环氧酶和脂氧酶抑制剂,脂氧酶抑制剂；2)按对不同组织细胞中COX-1及COX-2作用强度不同又可分为COX-1抑制剂、COX-2抑制剂、非选择性COX抑制剂等(临床以血液中COX-2的50%表示是否选择性抑制COX-2)。#### 非甾体抗炎药的研发方向

1.一氧化氮释放型非甾体类抗炎药
一氧化氮(NO)参与调节多种生理功能，不仅在参与凋节血管张力方面有重要作用，还可抑制单核细胞及血小板粘附，血管平滑肌增殖，参与免疫反应，炎症反应等。更重要的是，一氧化氮也是一个胃肠粘膜防卫的重要介质，其在胃肠道的保护作用上与PGs基本相同，且两者有协同作用。因此如果能在NSAIDs上引入一个能产生NO的部分，它们的抗炎、镇痛活性均比其母体药物强，而对胃及肾的不良发应大大降低。
2.双重性抑制剂
传统的NSAIDs药物大多只能使COX的活性受到抑制，而花生四烯酸除经过环氧化酶(COX)代谢途径产生许多炎症介质外，亦可通过5-脂氧酶(5-LOX)代谢途径产生大量白三烯等致炎物质。单纯制约其中一条代谢途径将引起大量的花生四烯酸进入其它代谢途径，从而造成炎症介质发展。因此，Vane提出一个作用全面且毒副作用小的抗炎药应对COX和5-LOX同时产生抑制作用。Merck公司开发的COX与5-LOX双重抑制剂ML-3000可以通过模COX与5-LOX的共同底物一花生四烯酸而克服上。
述毒性。亚摩尔浓度的ML-3000即可有效抑制COX和5-LOX。在一项安慰剂对照、双盲、有关剂量的Ⅱ期临床试验中，骨关节炎病人分别使用100、200、400mgML-3000，1日两次，最初的试验结果显示，200mg和400mg组较安慰剂组具有明显更强的抗炎镇痛功效，但最低剂量组则无此功效；且用药组未见由严重的不良发应，胃肠道耐受性甚佳。#### 非甾体抗炎药的合理使用

NSAIDs常见不良反应包括胃肠道、肾脏、肝脏、心血管毒性和过敏反应等。对待NSAIDs事件，既不要因噎废食，否定一切，也不要掉以轻心、麻痹大意，要认真掌握各个药物的特点，区别使用“”。临床使用非甾体抗炎药时，应遵守以下几条原则。
(1)正确诊断，严格掌握NSAIDs的适应证，防止滥用。任何药物，长期、大剂量或不合理使用都会带来安全隐患。NSAIDs用于解热一般限定服用3d，用于止痛一般限定服用5d，不得长期或大量服用，以最大限度降低和避免不良反应的发生。小剂量能解决问题的绝不用大剂量。
(2)不能联合用药，只能使用一种，以免副作用累积发生。
(3)NSAIDs应尽可能以最低剂量，最短的疗程来发挥效应，对风湿性疾病尽早加用改变病情的药物，使NSAIDs得以尽早减量。
(4)根据每个病人的个体情况来区别用药，在用药过程中不断调整，以求达到最好的治疗效果，最小影响的毒副作用。(5)尽量避免和减少各种危险因素对用药的影响。对既往有溃疡病、高血压、心功能不全、脱水、严重感染及败血症、高血钾、高血钠或应用利尿剂、糖皮质激素、氨基糖苷类抗感染药等患者，应慎用或避免使用NSAIDs药物。
(6)老年人慎用。必须详细了解老年人的病史及用药史，以便制定合理的用药方案。一般应从小剂量开始，避免用药过频，以免因使用NSAIDs而出汗过多、体温骤降而致虚脱甚至休克，同时应注意对胃黏膜的保护。
(7)发现NSAIDs致消化性溃疡或出血、肾损害等并发症时应立即停药，同时对已经出现的并发症积极治疗。长期应用NSAIDs患者应定期检查血常规及大便潜血。治疗前及治疗期间应检查肾功能，一旦肌酐清除率下降，应立即停药。用药期问应戒烟、忌酒，不服用含咖啡因的饮料或酸性饮料。
(8)加用胃黏膜保护剂以减少NSAIDs对胃肠道的损害。为了减轻胃肠道的直接刺激作用，可以嘱患者餐后服药。另外，可加服人工合成的前列腺素E1衍生物米索前列醇，起到保护胃肠黏膜的作用。据报道，奥美拉唑4Omg，qd，共8w，可使服用NSAIDs引起的胃肠溃疡愈合率达95％。雷尼替丁150mg，bid，其愈合率为53％。米索前列醇具有抗分泌及胃黏膜保护作用，能减少托美丁等对十二指肠的损伤。420例骨关节炎患者在接受布洛芬、毗罗昔康或萘普生治疗的同时加服米索前列醇100g或200g，qid，结果溃疡发生率分别为5．6％和1．5％，而安慰剂组为21％。在598例骨关节炎患者中，200例服用奥湿克(每片含双氯芬酸50mg，米索前列醇200ug)，200例服用吡罗昔康，198例服用萘普生，4w后经内窥镜检查，3组黏膜糜烂发生率分别为12％、31％和47％。但世界范围的有关研究结果指出：服用米索前列醇200g，qid，9%～12％的患者可出现轻至中度的能自愈的腹泻。


Instruction: 你是一名领域专家，对电梯责任保险这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
电梯责任保险是指被保险人所拥有或管理的电梯在运行期间造成乘客的人身伤亡或财产损毁的经济赔偿责任。各种商店、办公楼、企业、旅馆、医院、学校等所有电梯的所有人、管理人或经营人都可以根据需求进行投保，一般作为场所责任保险的附加内容予以扩展承保，也可以应客户要求设计专门的保险方案予以承保。
按照用途不同，电梯可以分为乘客电梯、病房电梯、自动扶梯、自动人行道、货梯等。电梯作为固定资产的组成部分，在投保人投保了财产基本险或财产综合保险后，仅仅得到了财产方面的保障，而因电梯运行中给他人造成人身伤亡和财产损失引起的责任风险，则无法得到转移。电梯责任保险正是为了解除电梯所有者和乘梯人的后顾之忧而推出的保险产品。除一般性的法律外，《关于加强电梯管理的暂行规定实施细则力对生产企业和电梯的管理者应承担的责任进行了规定，成为确定其责任的依据之一。#### 电梯责任保险风险评估的注意事项

保险人主要通过投保调查进行风险评估，了解投保人的风险状况。在投保调查中，保险人要特别注意了解以下信息：
1．《电梯准用证》的号码及有效期。
2．电梯的基本情况，包括电梯的坐落地址、投入使用的时间、运行速度、用途、载重量／载客人数等。被保险人有多部电梯时，特别在被保险人没有将所有电梯投保的情况下，要将实际投保的电梯与明细表中的电梯一一对应，分别注明各电梯的情况，避免理赔时发生纠纷。
3．电梯的日常管理情况。如是否指定专人负责电梯管理工作；对需配备电梯司机的电梯，是否对电梯司机进行了上岗培训，配备了合格的电梯司机；是否定期对电梯进行检查、保养、维修等工作，如自配人员维修，维修人员是否取得了相关的资格证书等。
4．过去三年电梯的事故情况。#### 电梯责任保险的保险责任

电梯责任保险主要承担在保险期限内，被保险人在保险单明细表列明的地点所安装的电梯(包括客用电梯、货用电梯、人货两用电梯和自动扶梯)在运行过程中发生意外事故造成搭乘人员的人身伤亡或运载财产的损失，依法应由被保险人负责时，保险人按照保险单的规定负责赔偿。电梯责任保险可以独立承保也可以归入场所责任险内附加承保。它适用于各种住宅、公寓、商店、办公楼、工厂、旅馆、酒店、医院、学校等公众场所内使用的电梯，其所有人、经营管理人都可以投保。
电梯责任保险的保险责任还包括对被保险人因上述原因支付的诉讼费用以及事先经保险人同意支付的其他费用。保险人对每次事故引起的赔偿金额以法院或政府有关部门根据现行法律裁定的应由被保险人偿付的金额为准，但在任何情况下，均不得超过保险单明细表中对应列明的每次事故赔偿限额。在保险期限内，保险人在保险单项下对上述经济赔偿的最高赔偿责任不得超过保险单明细表中列明的累计赔偿限额。#### 电梯责任保险的除外责任

电梯责任保险的专门除外责任有：
1．被保险人故意行为造成的损害事故为除外责任，但因被保险人的疏忽使电梯超载或未按期检验而发生的损害事故，保险人可予负责。
2．在电梯进行修理、改装过程中发生的损害事故。
3．受害者自身的故意行为所致的损害。
4．被保险人及其家属、电梯驾驶人员的损害。#### 电梯责任保险的保险费

电梯责任保险的保险费除按照赔偿限额确定以外，还需要考虑电梯的使用性质、乘客人数、楼房层数等因素。从电梯安全管理的角度出发，保险人要依具体情况收取保险费，风险越大则保险费相应越高。在实际操作中，保险费的收取方式有一定的区别。如中国人民财产保险股份有限公司电梯责任保险中，保险费采用固定保费的形式，根据选择的责任限额在费率规章中查找相对应的保险费。考虑到如下风险因素，实际保险费可在一般保险费基础上上下浮动：
1．商业场所、娱乐场所、饭店、生产性工业企业用电梯；
2．无专业操作或管理人员；
3，使用年限超过8年；
4．载重量1吨或载客人数15人以上；
5，行驶速度在2米／秒以上的高速或超高速电梯。


Instruction: 我正在写关于选择性产业政策的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
选择性产业政策是指日本式的产业政策，其政策功能是主动扶持战略产业和新兴产业，缩短产业结构的演进过程，以实现经济赶超目标。
选择性产业政策的理论基础是“赶超理论”。赶超理论源于后发展国家的比较优势。该理论认为，后发展国家可以从发达国家直接取得现成的经济技术，学习发达国家的先进经验，汲取发达国家的经验教训，通过制定产业发展的扶持政策和确定优先发展的产业，在短时期内赶超发达国家。但政府施行此项产业政策，必然在很大程度上压缩市场机制作用的空间，甚至在产业结构的调整、产业组织的实施、产业布局的规划等方面都起到了替代市场机制的作用。#### 选择性产业政策的特征

一是直接干预市场。产能过剩、抑制部分行业的盲目投资是重点产业调整振兴规划的重要内容，同时也是“宏观调控”政策的重要组成部分，在抑制产能过剩的产业政策中行政直接干预市场的措施被显著强化。在拟出台和完善的一系列行业准入政策中，政府对行业准入的行政管理显著加强，制定了严格的管理程序，政府在行业准入上除环境、安全方面的规定外，还对设备规模与工艺、企业规模、技术经济指标方面设定了一系列详细的准入条件。
二是试图以政策部门的判断、选择来代替市场机制。重点产业振兴规划中的9个工业产业涵盖了工业部门的多数行业，其选择性并不表现为对具体特定产业的选择和扶持，而是更多的表现为对各产业内特定技术、产品和工艺的选择和扶持；表现在对产业组织结构、生产企业及企业规模的选择上；表现在以政府对市场供需状况的判断以及对未来供需形势变化的预测来判断某个行业是否存在盲目投资或者产能过剩，并以政府的判断和预测为依据制定相应的行业产能及产能投资控制措施、控制目标。
三是保护和扶持在位的大型企业(尤其是央企)，限制中小企业对大企业市场地位的挑战和竞争。实施这类政策往往以“充分利用规模经济，打造具有国际竞争力的大型企业集团；提高市场集中度，避免过度竞争”为理由。振兴规划中这类政策主要是通过制定有利于在位大型企业的行业发展规划；制定有利于大型企业发展和限制中小企业发展的项目审批或核准条件；制定有利于在位大型企业的准入条件或严格限制新企业进入；在项目审批和核准过程中照顾大企业的利益、优先核准大型企业集团的投资项目，对中小企业的项目进行限制等手段来实施。#### 中国的选择性产业政策

选择性产业政策是狭义的产业政策，日本政府是这类政策的早期倡导者与实践者。中国由于有长期实施计划经济的传统，政府在直接干预经济方面有着巨大的惯性，更倾向于推行政府主导的“选择性产业政策”。不同于日本的产业政策，近年来，中国的选择性产业政策并不强烈表现为对选定产业的培育和扶植，中国的产业扶植政策几乎涵盖所有产业，更多地表现为对产业内特定企业的选择性扶植以及对产业组织形态的调控。同时，中国的选择性产业政策具有强烈行政直接干预的特征，近年来市场准入、项目审批、供地审批、贷款的行政核准、目录指导、强制性清理等行政性直接干预措施进一步被强化。事实上，选择性产业政策，无论是在其理论基础方面还是具体实施效果认识上都存在激烈的争论。
产业结构的演变规律与动态比较优势理论作为选择性产业政策的依据并不充分，且存在根本性缺陷，更不能作为中国式选择性产业政策的依据。在中国新世纪的产业结构政策中，并不表现为对于特定产业(主导产业或者新兴战略产业)的选择性扶植，而表现为对于国民经济各产业内特定技术、产品和工艺的扶植，显然这与产业结构的演变规律、动态比较优势理论这类强调选择和扶植特定产业的产业政策理论是缺乏联系的。当然，这并不意味着应根据这些理论将我们的产业政策调整为选定特定产业进行扶植、培育。所谓的产业结构的演变规律是根据发达国家历史经验的总结，后发国家面临的发展环境和条件与之存在巨大差异，后发国家很难照搬发达国家的产业结构变化；同时，这些演变规律的研究是粗线条的，产业的划分非常笼统，很难据此确定在什么具体时间应扶持何种具体产业。
动态比较优势理论的基础是规模经济和不完全竞争，然而不少实证研究表明这个理论依据并不成立(张鹏飞，徐朝阳，2007)。Lee(1992)的研究表明，发展中国家的确存在着不完全竞争，但这主要是政府干预的结果。对于规模经济，BeasonandWeinstein(1996)采用1955-1990年主要工业部门的数据计算了各行业规模效率情况，其中6个行业存在规模效率递减，另外4个行业存在并不显著的规模经济性，最为有趣的结论是日本主要工业行业产业政策扶持强度与行业规模经济性是成反比的，规模效率递减的行业反而获得更多的政策扶植。动态比较优势理论的支持者，往往以日本产业政策和产业发展作为其最为重要的事实依据，对于他们而言，BeasonandWeinstein严谨、全面的计量研究颇为致命。
对于选择性产业政策的支持者来说(同样以所谓的日本产业政策成功经验作为最重要的事实依据)，BeasonandWeinstein于1996年发表在TheReviewofEconomicsandStatistics的这篇研究论文同样是致命的，他们详细了整理1955年至1990年日本产业政策对主要工业部门支持力度的数据，严格地分析了产业政策对这些部门发展速度以及生产率的影响，其计量结果表明：工业本部门的增长率与四种产业政策手段的相关系数都是负的，产业政策不但没有起到促进相关产业部门快速发展的作用，还产生了负面影响；日本各工业部门生产率的进步只有7%左右能够被产业政策解释；对电气、通用机械以及交通运输机械等行业而言，产业政策与生产率之间甚至是负向的相关关系，日本产业政策对于日本各主要工业部门生产率并没有显著的影响。迈克·波特(MichaelE.Porter，2000)对日本的主要行业的产业政策与国际竞争力进行了系统全面地研究，其研究表明具有比较强国际竞争力的产业受产业政策的影响比较小，产业政策干预越多的行业反而越没有国际竞争力。
从理论上来说，选择性产业政策的倡导者必须回答两个问题，第一个问题是政策部门为何能比(不受妨碍)市场具有更多知识以挑选“正确”的产业进行扶持，第二个问题是即便政府部门如何保证只对“正确”的产业进行扶持培育，第一个问题涉及到知识和经济计算问题，第二个问题涉及到公共选择中的激励问题(Powell，2005)与腐败问题。实际上，政府无法“正确”选择应该发展和不应发展的产业、应该开发和不应该开发的技术等，因为“正确”选择所获取的知识只有在市场的竞争过程中才能产生和获得，其中分散的私人的信息是不能加总的、统计和用于经济计算的。我国的选择性产业政策更多地表现为对各产业内特定技术、产品、工艺、特定企业和产业组织形态的选择和扶持，这种产业政策面临更加复杂和困难的知识问题，更不可能进行正确的选择；这种产业政策模式赋予政策部门过多直接干预市场与分配资源的权力，这种模式下，政策部门更加难以避免强大利益集团的游说与影响，也更加难以避免政策部门把产业政策作为谋求自身利益的手段。
重新认识市场机制与市场的竞争性过程对于反思中国产业政策具有重要的理论价值和现实意义。只有充分理解市场争胜竞争的动态过程性特征，充分理解市场竞争过程的知识发现功能，充分理解竞争是一个复杂的演化过程和选择过程，我们才能深刻地认识到不受阻碍的市场竞争过程所推动的产业结构、产业技术和产业组织内生演变更具有动态效率性，也才能更为深刻地认识到“直接干预市场、以政策部门选择代替市场机制、限制竞争”是中国式选择性产业政策的根本缺陷。对于仍处于转轨中的中国来说，经济体制上的弊端、市场体制发育不完善和政府对经济的长期直接干预，限制、扭曲甚至阻止了市场竞争过程，阻碍了产业结构内生的动态演变和发展。中国应当放弃这种强烈计划经济色彩和管制特征的选择性产业政策，转为推进市场体制改和完善市场机制，实施“维护争胜竞争市场过程”的竞争政策，以确保整个竞争性市场过程不受到扭曲，确保市场过程的开放性。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下文化商数，要求表达严谨，内容详实

Output:
文化商数（CQ，CultureQuotient）是指在不熟悉的文化环境中的理解与适应能力。是关于管理和组织心理学范畴的一种理论，它认为理解个体背后的文化背景对于提高商务交流至关重要，同时也是衡量个人成功融入外部环境能力高低的标准。
2010年6月，美国马里兰大学帕克分校心理学教授米歇尔•盖尔范德等人发现，与其他文化的人群进行接触，会提高人们的谈判能力。欧洲工商管理学院的3位心理学家同样发现，旅居国外，学习并吸收外国文化，能帮你打开一种全新的思路，从而增强创造力。他们提出了“文商”（文化商数CQ）这一概念，并发现CQ在国际谈判中起着非常重要的作用。国际上首先提出文化商数的是美国的P.ChristopherEarley和ElaineMosakowski。他们在发表于《哈佛商业评论》上的文章（《文化商数》）提出了文化商数的概念。
文化商数包括三个组成部分，即认知、行为，以及情绪/动机。#### 如何理解文化商数

中欧高层经理培训课程(ExecutiveEducation)的创始人之一霍华德·沃德（HowardWard）教授认为
文化分三个层面：第一个层面是需要明白社会文化层面的差异，即中国人、日本人和美国人行为上有哪些差异；第二个层面也需要理解组织文化的差异，每个公司都有其独特的公司文化；第三个层面是个体文化，每个个体都是不同的，每个人的个体文化都各不相同，价值观不同。
比如，我在中国工作，我应该如何改变自己的行为来适应中国的文化？在这里，有一点要分辨清楚，即有些人表现出来的是你不熟悉的个体文化，其他人则表现出来的是你不熟悉的社会规范化特性。你会发现，总有些中国人与其他中国人之间的差异对比他们与美国人之间的差异还要大，这类人是中国人，但他们跟大多数中国人又不一样。
哪些行为对我而言是不熟悉、不清楚但又是当地的规范化行为？哪些事在其他社会里可以做，在这里却不行？你必须有能力识别出这种差异。我们可以用一个三步模型来提高CQ：首先，应该培养识别国家差异的能力，识别出大多数典型中国人的特性，理解这些是必须要适应的差异，因为本国人不会为你改变。第二步是思考如何应对这类行为，是主动适应对方，还是让对方适应我？第三步就是思考如何将应对行为落地。
如果你去某个国家，本国人赞扬你跟他们一样，这就是高CQ。整体而言，适应跟你观念或价值观不同的人并与他们共事是一种能力。如果想成为一位全球领袖，必须同时具有高IQ、EQ和CQ。俗语有言，WheninRome，doasRomansdo（入乡随俗）。当然也不是严格按照每一个罗马人的方式做事，总会有一些罗马人的表现不像典型的罗马人。


Instruction: 你是一名领域专家，对机械沉积矿床这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
机械沉积矿床是指地表的碎屑物质被水、风或冰川搬运到地质环境中，由于运载能力由强变弱，碎屑物质往往按体积或比重分别沉积下来，使有用物质富集而形成的矿床，又称砂矿床。#### 机械沉积矿床的分类

机械沉积矿床（砂矿床）按其成因，可分为洪积砂矿床、河流冲积砂矿床、海滨砂矿床、湖泊砂矿床、风成砂矿床、冰碛砂矿床等。其中以近代河流冲积砂矿床和海滨砂矿床的意义最大，其次为洪积砂矿床和风成砂矿床。#### 机械沉积矿床的特点

1.主要分布于碎屑层或碎屑岩系中，一般埋藏不深；
2.矿体多透镜状、似层状，规模一般不大；
3.矿石主要由化学性质稳定、耐磨和比重大的矿物组成；
4.矿种多，但以Au、Pt、Sn、金刚石等最重要。#### 机械沉积矿床的形成条件

1.原岩条件
①砂矿床的成矿物质主要来自原生矿石，其次是各种火成岩和变质岩中的副矿物或造岩矿物。
②古砂矿的再冲刷也是砂矿床的重要物质来源。
③组成砂矿床的矿物一般都是具有化学性质稳定、比重大、硬度高、解理不发育以及在风化和搬运过程中不易分解、磨损和破坏等特征。
2.气候条件
①在温暖潮湿地区，由于化学风化作用强烈，水系发育，因而为砂矿床的形成提供了必要的物质和介质条件。
②在大陆性气候地区，昼夜气温变化大，夏季多暴雨，风化侵蚀强烈，季节性水流和冰流作用，可使有用矿物集中。
③在寒冷或干燥地区，尽管物理风化强烈（风大、昼夜温差大），碎屑来源充足，但因雨量少和地表水缺乏，除个别形成风成砂矿外，不易形成有价值的砂矿床。
3.地貌条件
地貌条件控制着砂矿床的形成和分布，不同的地形条件发育着不同类型的砂矿床：
①如河谷两侧的缓坡、山麓或丘陵是残积、坡积砂矿床发育的有利地方；
②山间盆地、河谷平原或堆积阶地以下及地下盲谷、暗河是冲积砂矿床形成的场所；
③湖滨的河网地带及河口三角洲是河湖混积相砂矿床形成的地带；
④冰川古道及各种冰蚀、冰碛地形区是冰川砂矿床堆积的部位；
⑤海滩、海成砂堤、海积阶地海滨区则是海滨砂矿床形成的有利沉积场所。
高山区虽剥蚀强烈，物质也充足，但因流速过大而无法分选，不易形成砂矿床；平原区，物质来源相对不足，被运移的只是一些细粒物和粉状物，因而也不利于形成砂矿床。只有那些低山丘陵的河谷地区和滨湖区、滨海区等，才有利于碎屑物质发生机械沉积分异作用形成砂矿床。#### 机械沉积矿床的成矿作用

岩、矿石风化后在地表留下的碎屑物质（不易溶解的矿物和岩石碎屑），在被流水（河水、海水）搬运过程中按颗粒大小、比重和形状的不同发生分选并沉积，当重矿物在某些部位富集达可采要求，就形成了砂矿床。砂矿床的成矿作用实际上是以流水为动力的重力分选作用，矿床学家称之为机械沉积分异作用。
发生机械沉积分异的主要原因是风化碎屑在密度、大小和形态方面存在差异。将同样大小的矿物置于水中，重的比轻的沉积得快；同一种矿物，总是粗的先沉积；球形的矿物比板状、片状矿物先沉积。更常见的是体积大的轻矿物或岩石碎屑和体积小的重矿物混在一起沉积，如砂金矿体常常由含金砾石层构成，其中砾石大小可达3～5cm，而金粒大多小于1mm。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下机械系统，要求表达严谨，内容详实

Output:
机械系统是指由许多机器、装置、监控仪器等组成的大型工业系统，或由零件、部件等组成的机器。#### 机械系统的构成

从不同的角度出发，机械系统的构成有不同的描述。以前大多是按照系统的结构和组成的装置进行描述，这使得在设计时比较零乱，难以集成。现代科学的世界观认为，世界是由物质、能量及信息组成的。与此相对应，任何工程系统的功．能，从本质上讲，都是接收物质、能量及信息，经过加工转换，输出新形态的物质、能量及信息。据此，本书从“流”的观点出发，将机械系统划分为物料流系统、能量流系统和信息流系统，如图1所示。由于能量流系统中的传动装置、信息流系统中的操纵装置及物料流系统中的执行装置均为常用机构所构成的机械运动部件，从机械设计角度出发可将其归入机械运动系统。
(1)物料流系统
物料是机械系统工作的对象，机械系统的任务就是改变物料的形状和状态。因此，在机械系统中，物料流是最重要的部分，机械系统中直接与物料接触且使物料发生形状和状态变化的部分就构成了物料流系统。
(2)能量流系统
任何机器的工作都需要能量，要使物料的形状和状态发生变化，更需要大量的能量。因此，机械系统中用于提供能量、转换能量和传递能量的部分就构成了能量流系统。
(3)信息流系统
在物料流和能量流中，各种机构和装置的工作和停止都要满足一定的要求。同时，系统还要随时发现一些故障，并给出相应的处理措施。这些都涉及信息的采集、处理以及指令的发送与接收。因此，机械系统中用于对系统内的信息和指令进行处理的部分就称为信息流系统。
(4)机械结构系统
结构系统在机械系统中起着支承、连接的作用，用来安装物料流、能量流、信息流系统中的零部件，并保证各零部件和系统之间的相互空间位置关系。结构系统由各部分结构件组成，常见的有机身、导轨、箱体、横梁、工作台等。
机械结构系统是机械系统的重要组成部分，其强度、刚度、动态性能和热性能等，都对机械系统的整体性能和功能的可靠性产生重要影响。
(5)机械运动系统
机械运动系统包含传动系统、执行系统及操纵系统。
传动系统是用于传递能量(以运动和动力的形式表现)的中间装置。当然，当动力机能量的输出形式完全符合工作机械的要求时，可以省略传动部件。
执行系统通常处于机械系统的末端，直接与作业对象接触，其输出是机械系统的主要输出，其功能是机械系统的主要功能。因此，执行部件有时也被称为机械系统的工作机，其功能及性能直接影响和决定机械系统的整体功能及性能。
操纵系统用于将人和机械联系起来，即把操作者施加于机械的信号，经转换传递到执行部件，以实现机械系统的起停、换向、变速、变力等目的。#### 机械系统的功能要求

现代机械系统的功能要求非常广泛，不同的机械系统因其工作要求、追求目标和使用环境的不同，其具体功能的要求也有很大差异。
对机械产品功能的理解，人们通常是指该产品的用途、使用性能和工作能力。例如，电动机：
用途——作为原动机，用以驱动机床、电扇等各类机械。
性能——效率、寿命、振动……
能力——功率、转速……
金属切削机床：
用途——切去毛坯余量，将其加工成符合规定尺寸、形状、精度要求的零件。
性能——精度、刚度、寿命、噪声……
能力——功率、速度……
各种机械系统的功能要求大体可归纳为：
①运动要求：如速度、加速度、转速、调速范围、行程、运动轨迹以及运动的精确性等。
②动力要求：包括传递的功率、转矩、力、压力等。
③可靠性和寿命要求：包括机械和零部件执行功能时的可靠性和寿命，零部件的强度、硬度、耐磨性等。
④安全性：包括强度、剐度、热力学性能、摩擦学特性、振动稳定性、系统工作的安全性及操作人员的安全性等。
⑤体积和重量。
⑥精度：如运动精度、定位精度等。
⑦经济性：包括机械的设计、制造及使用、维修的经济性。
⑧环境保护要求：如噪声、振动、防尘、工业三废的处理与排放。
⑨产品造型要求：如外观、色彩、装饰、人—机—环境的协调性等。
⑩其他特殊要求：除上述要求之外，不同的机械还可有一些特殊要求，如户外型机械要求良好的防护和密封，食品机械、纺织机械要求不污染被加工产品等。


Instruction: 我正在写关于消费意识形态的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
消费意识形态是指消费取代了生产而成为一种占主导地位的社会意识形式。#### 消费意识形态的文化表达

网络文化作为数字化时代极具影响力的一种文化现象，它已经无以选择地被裹挟进现代消费文化大潮，用“在场”的欲望和“缺席”的身体来张扬消费意识并消费图文影像。网络的话语是典型的现代消费文化话语，网络上的新民间文化就是大众消费的民间表达和文化言说，是现代消费意识形态的网络“脱口秀”。
麦克卢汉说“媒介即讯息”，J.希利斯·米勒认为“媒介就是意识形态”，鲍德里亚则说商品拜物教中的人文逻辑是“消费意识形态”，他们的共同点就在于强调媒介的社会功能与意识形态间的必然关联。
英国后现代消费文化理论家迈克·费瑟斯通(MikeFeatherstone)说，消费是后现代社会的动力，以符号与影像为主要特征的后现代消费，不断激发人们的欲望与快感，“在消费文化影像中，在独特而直接产生的身体刺激与审美快感的消费场所中，情感快乐与梦想欲望总是大受欢迎。以计算机网络为标志的“E媒体”符号仿像的意向性，正成为现代人的“消费指南”和“价值图标”。网络消费已经将人的文化身份纳入符号选择和影像甄陶之中，网络的话语消解了高雅文化的壁垒而与通俗文化合谋，轻而易举地通过数字传媒侵入到当代文化的肌体，将网络生活作为市场需求和大众文化模式设定为当下文化原则。于是，网络消费成了文化，网络文化成了公共消费文化，也成了消费意识形态的文化表达。
由于商品逻辑成为现代生活的逻辑，消费意识支撑了网络大众的意识形态，对于这种意识形态的数字媒介表达就成了网络文化的内在动力和文化底色，成为网络时尚化消费意识确证自身的话语方式。
在这里，消费成为游戏，网民运用网络游戏规则操纵着数字符号来彰显个性；消费成为言说，它是网民大众表征自身的一种镜像；消费又是一种被遮蔽的策略，操纵着它的始终是它背后的市场规律、经济杠杆和利益驱动，网络在线民主所构筑的世俗文化或“新民间文学”不过是消费意识形态的工具而已。近年来在网络上一度被热炒的“木子美日记”、“竹影青瞳事件”，还有芙蓉姐姐、菊花妹妹、名人博克等“网络蹿红”现象，在这些“数字热狗”的背后，纷纷落入的不过是文化资本利润最大化的窠臼和消费意识形态的槽模。
最鲜活的个案便是号称“全球最大的中文原创文学网站”——榕树下(www.rongshu.com)对陆幼青《死亡日记》的成功操作。陆幼青是一个文人，又是一个商人，不幸的是得了绝症，他必须用倒计时的方式面对自己生命的最后时光。这时候，为了经营好他生命的绝唱，聪明的陆幼青想到了当今最火爆的电子媒体——电视和网络，找到了最理想的表达方式——用纪实性文学传记形式抒写自己对生命的理解、对世界的留恋和对亲人的爱，同时还采用了消费社会最有效的市场运作方式——利用“人之将死，其言也善”的临终关怀和人性情怀，提升自己的市场卖点和亲情人伦的双重含金量，把《死亡日记》连同发布这些日记的媒体“榕树下”网站一道炒热，让它们互为因果地在文化市场上抢占“眼球经济”的制高点，最终达到双赢之效——《死亡日记》在网站上居高不下的点击率、中央电视台“实话实说”节目的广泛影响和随后将《死亡日记》印刷出版，在图书市场热卖，所获得的良好经济效益足可以泽被陆先生的遗孀和女儿，让他实现遗愿(将版税留给未成年的女儿)、慰藉九泉而不必为活人生计担忧；对于媒体(网络、电视、出版社)而言，也借此举赢得更多的社会关注，打造了自己“注重人文关怀”的良好形象。岂不知在这种“双赢”的背后却是那只资本运作的“看不见的手”在按照消费市场的“利润最大化”逻辑操纵行事，众多网民、观众和读者的眼泪无非是在协助资本市场完成一次消费意识形态的“脱口秀”行为。#### 消费意识形态与当代文艺消费

消费意识形态的出现是现代性文化和生产型社会转进的必然结果.
在当代社会,信息化与消费化相辅相成,文艺消费更显抽象化,文艺娱乐被纳入了"消费体系",创新日益成为一种时尚,媚俗艺术蔚为潮流,文艺与生活的界限日益模糊.这与消费社会将一切转化为消费客体,彻底根除了超验的道德根基和神圣信仰的体系化逻辑有关,更与传统的等级制社会、特权经济和专制文化被公民社会、信用经济和市场民主体制、商业文化取代有关,也与消费社会信息化、消费化语境中注重以形象战略实现商业利润的运作机制有关.对待消费意识形态和消费社会不能采取一种完全非历史、非辩证的极端化态度.


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下国防消费结构，要求表达严谨，内容详实

Output:
国防消费结构是指在一定的社会经济条件下，消费者或社会集团在国防消费过程中所消费的各种不同类型的消费资料的比例关系。#### 国防消费结构的类型

国防消费结构可以从不同的角度进行分类。但一般可分为：国防生产消费、武器装备及其他辅助器材消费和军事人员的生活消费。
国防生产消费是指生产武器装备及其他军品对生产资料的消费，主要包括生产军用品所需的原料、燃料、机器和设备等。国防生产消费具有双重性质。国防生产消费是制造可供直接用于军事活动的物质资料，所以属于国防消费；另一方面，它本身并不是军事活动，而是生产活动，所以又属于社会生产消费。国防生产消费与国民经济的联系是直接的，国防生产消费所需要的生产资料，直接来源于社会经济部门，社会经济状况，如钢铁、机械、有色金属、劳动力的提供等，能否满足国防生产消费的需求，对于国防生产消费具有现实的意义。
武器装备及其辅助器材的消费。这是军队对国防生产成果的消费。这种消费既不同于一般的社会产品消费，也不同于国防生产消费，其主要特征是：这种消费所产出的结果不是有形的物质产品，而是一种能力，是军队战略战术能力的提高，是军事人员的技术熟练程度，是对敌人的打击状况；这种消费不能通过产品出售来补偿。武器装备消费是一种纯消费，它不为再生产过程提供任何经济条件。这表明，提高军队的战斗力和战略战术水平，对敌人形成打击能力是国防消费的基本目的。
军事人员的生活消费主要是指军事人员的衣食住行及精神文化方面的需要。这部分消费既不同于国防生产消费，也不同于武器装备消费，而同社会成员的生活消费基本是相同的。军事人员的消费对象与社会成员的消费对象是一样的，都是个人生活必需品。军事人员的工资和津贴标准是依据全社会劳动者的工资标准，并考虑军事活动的特殊性而制定的。
国防消费结构的变化，受自然、社会各种因素的影响和制约，其中科学技术和社会生产力水平是最主要的因素，只有生产出来的东西才能进入消费，只有科学技术发展到一定水平才能生产出相应水平的产品。在古代，农业经济占主导地位的产业结构中，国防需求结构比较简单，人员和马匹的生活费占绝大部分。随着社会经济的发展，特别是工业革命后，新兴产业不断出现。在这种情况下，国防消费结构也日趋复杂，武器弹药消费、油料消费比例等逐步超过了人员生活消费的比例。考察国防消费结构，目的在于使其符合产业结构和产品结构的调整，符合国防科学技术发展的客观要求，使国防费分配更加科学而合理。


Instruction: 为国防生产结构写一篇详细的介绍

Output:
国防生产结构是指国防中各生产部门或各生产种类所占的比重及其相互关系。#### 国防生产结构的构成

国防生产结构包括：
(1)产业结构
国防产业结构是指国防物质生产各个行业的具体构成及其相互关系。社会生产力越发展，国防物质生产的具体行业就越多，产业结构也越复杂。但是不管具体的生产行业如何繁多，总可以归结为两大生产部类，即国防生产资料生产和消费资料生产。马克思的再生产理论，给我们指出了研究复杂的狭义产业结构的科学途径。狭义的产业结构合理不合理，关键就看它是否有利于实现生产资料再生产和消费资料再生产的平衡，包括二者的简单再生产和扩大再生产的平衡。
(2)国防产品结构
所谓国防产品结构，实质是军品的种类及与国防需求相适应的状况。生产力越发展，现代国防建设和现代战争所需物质产品的种类就会日益增长，日益繁多，产品结构也日趋复杂。国防产品结构合理不合理，主要看它与国防需要适应到什么程度。换句话说，要看总产品中的有效产品数量是否适应现代国防和高技术战争要求。
(3)国防科学技术结构
从国防经济管理学的角度来研究技术结构，是指在军用产品生产过程中各种技术要素(包括技术知识要素和技术装备要素)的组合形式、组合关系，以及技术要素与生产力其他要素的相互制约关系。它的中心问题是根据军事需求发展什么样的技术与技术装备才能够生产出满足现代战争需要的武器、装备。世界各国因科技水平不齐而结构各异。所以，研究我国的国防科学技术结构，一定要从我国的国情、国力出发，兼顾我国国防建设的现实需要和长远需要，把技术上的先进性、生产上的可行性和经济上的合理性三者统一起来考虑，以利于充分发挥我国的优势，逐步克服我国的劣势。绝不能离开我国的国情去孤立地考虑技术上的先进性，更不能盲目照搬西方经济发达国家的国防科学技术结构模式。
(4)国防投资结构
国防投资结构分两个部分：一部分是生产性投资结构，属于生产结构范围，它包括：一定时期的投资方向，投资的资金构成，各种投资在各个生产行业、各个地区的分配比例，国防投资总规模的控制，老军工企业技术改造投资和新建企业投资的比例及其相互衔接，企业折旧基金用于简单再生产和扩大再生产的投资比例，等等。另一部分是非生产性投资结构，属于国防消费结构的范围。如，军费的供给与消费。
生产性投资结构是为狭义的产业结构、产品结构、技术结构服务的。国防投资结构是否合理，就看它是否有利于促进国防产业结构、产品结构、技术结构的合理化。投资是扩大再生产的重要手段，好比是向物质资料再生产过程“加油”和“输血。”在不该“加油”的地方猛“加油”，日积月累，就会把产业结构、产品结构、技术结构引入畸形发展的歧途；“加油”的方向对头，“油”量适度，则有利于逐步矫正不合理的产业结构、产品结构、技术结构，把它们引入正轨。从这个意义上说，调整国防投资结构是调节国防经济产业结构、产品结构、技术结构的重要手段和途径之一。
(5)国防人力结构
狭义的国防人力结构，指国防物质生产各个行业的劳动就业和劳动力构成，属于生产结构范围；广义的国防人力结构，还包括非物质生产各个行业的劳动就业和劳动力构成，以及军队吸收劳动力的比重等问题。
(6)国防经济地区结构
这是国防生产力在各个经济地区的配置和布局问题。研究这个问题，不仅要考虑到国防再生产全过程的近期平衡，还要考虑得更长远一些；要考虑到国防经济纵深、国家安全的利益，考虑到人口的发展、国防资源的综合利用、自然生态系统的平衡等问题。要从国防经济地理综合整治的高度来研究，才不致于陷入片面性而发生重大失误。
(7)国防生产组织结构
它包括军工企业的规模结构和整个国防物质生产系统的组织结构。前者指各生产行业的大、中、小型企业的配置、衔接和相互配合关系；后者指按照专业化协作和经济合理的原则，把物质生产各行各业的企业，通过各种经济联合的形式组织起来的问题。这既是国防经济结构问题，又是国防经济体制问题。国防经济结构调整和经济体制改革的同一性，在这个问题上表现得最为明显。


Instruction:
请详细解释以下名词：
国防科技工业

Output:
国防科技工业是指从事武器装备基础研究、预先研究、型号研制及武器装备生产与服务的科学技术和工业。广义上，国防科技工业的主体包括从事国防科技工业活动的高等院校、科研院所和企业(公司)。我国的管理体制和管理习惯比较普遍地接受狭义的国防科技工业系统的概念，即主要是指核工业系统、航空工业系统、航天工业系统、船舶工业系统、兵器工业系统和部分军工高等院校等。国防科技工业是国家战略性产业，是国防现代化的重要工业和技术基础，是国民经济和科学技术发展的重要推动力量。#### 国防科技工业的特点

国防科技工业具有鲜明的特点：
一是受政治环境影响大。在和平年代，军用科技实力作为彰显国家安全与威望的最重要因素被政府赋予重要使命，而每当国际政治环境恶化，尤其是战争年代，军用科技则会被直接推向战争前沿，为战胜敌国提供最具杀伤力的武器装备。二战后不久，万尼瓦尔·布什向总统建议：“和平时期必须有更多、更充分的军事研究。这实际上是让民间科学家(civilianscientist)在和平时如同在战时那样为国家安全作出应有的贡献。”(V．布什等，2004)他的建议与爱迪生在几十年前的第一次世界大战(简称一战)期间向海军部提出的建议形成鲜明对照，后者认为，为了满足战争的“计算需要”，至少要争取有一位物理学家参军(希拉·贾撒诺夫等，2004)。一大批科学家在二战期间进行着组织严密的、集中化的研究活动，从而为各种新技术的开发作出了贡献，比如原子弹、雷达、无线电引信以及青霉素。
二是战争的需要直接刺激着军用科技的快速发展。战争不仅推动了军用科技活动，还为它提供了合法性。各种武器在“有计划淘汰”的过程中被相继快速代替。军事研究开发出现在国家实验室、国防工业部门、军事后勤实验室和大学中，其规模随国家的不同而有所不同。科学与战争一直是极其密切地联系着的，实际上，“除了19世纪的某一段时期，我们可以公正地说，大部分重要的技术和科学进步是海陆军的需要所直接促成的。这并不是由于科学和战争之间存在神秘的亲和力，而是由于一些更为根本的原因：不计费用的军事需要的紧迫性大于民用需要的紧迫性，而且在战争中，新武器极受重视。通过改革技术而生产出来的新式的或更精良的武器可以决定胜负”(J．D．贝尔纳，2003)。
三是军用科技的高强度投资一般由政府承担。贝尔纳曾分析道：“在英国，单是用于研究毒气的金额就几乎等于政府用于医学研究的全部拨款。”(J．D．贝尔纳，2003)在现代工业化条件下，战争不再单是由战场上的士兵来进行，而是由整个国家的工业体系来进行，比如重工业、飞机生产、化学工业等，这些工业的产品的生产均需要大量的政府投资。从美国联邦政府研究开发投入的分配比例来看，军用科技在20世纪50年代占到80％以上，1955年最高达到84．9％。从60年代初以后直到1990年，军用科技大体占50％～70％。1991年以来，军用科技所占的比例没有超过60％，大部分年份低于55％，2003年以来逐步攀升到55％-59．6％。可见，美国联邦政府的科技投入，长期以来总体上是以军用科技投人为第一投入。


Instruction: 为国防费写一篇详细的介绍

Output:
国防费是指国家用于国防建设和战争的专项经费。国防费是国家分配社会产品所形成的特定部分和财政预算支出的一个项目。
我国的国防费包括人员生活费、活动维持费、装备费。人员生活费主要用于军官、文职干部、士兵和职工的工资、伙食、服装等；活动维持费主要用于部队训练、工程设施建设及维护和日常消耗性支出；装备费主要用于武器装备的科研、试验、采购、维修、运输和贮存等。我国国防费的保障范围，既包括现役部队，又包括民兵、预备役部队，并负担了部分退役军官供养和军人子女教育等方面的社会支出。我国国防费支出是经全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会审查批准后，由国家财政拨款供给。#### 国防费的分类

依据国防费的用途，可以把国防费区分为以下几大类：军队维持、发展费，即军费；国防科研费；国防基本建设费以及其他专项费用。
军费是用来维持军队日常活动的，包括军事训练、采购装备物资、军事人员生活等方面的开支。这是保持军队战斗力所必需的。军费最终又分为生活资料费和发展资料费两部分。生活资料费指维持军队最基本的费用。发展资料费指用于提高军事人员能力、素质的必需品和设施等。在实践中，这两类费用的区分是相对的，没有严格的界限，都是为了保证军事及与此有关的人员具有较好的素质，提高军事活动的效率。
国防科研费是为国防科学技术发展而投入的各种费用。主要包括基本理论研究，武器装备的研制、试制等方面。这类开支是为了提高武器装备的技术战术水平，提高国防科学技术潜力，为现代化战争建立技术基础。
国防基本建设费指用于建设大型设施方面的费用，包括国防工业、国防交通、国防资源的开发和生产、民防工程等费用。这是国防的物质基础。
上述几大类只是国防费的大概划分。在实际中还有更具体的层次，即每一类都可以具体划为各种不同的支出项目。如生活费可具体划为干部工资、战士津贴、伙食费、被装购置费；国防科研费可以分为基础研究费和各种武器装备研制、试制的费用，等等。#### 国防费的用途

国防费主要用于四方面用途：
一是适应推动国防和军队建设科学发展，加快转变战斗力生成模式的需要，适当增加高新武器装备及其配套设施的建设投入。
二是推进部队后勤基础设施建设，改善官兵工作生活条件。
三是适应国家经济社会发展情况，缓解物价上涨影响，适当调整部队维持性费用。
四是推动反恐维稳、抢险救灾等非战争军事行动能力建设，提高部队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。#### 国防费的影响因素

就某一具体国家来说，国防费数量受着多种因素的制约。这些因素主要是：
1．国际战略环境和形势
国际战略环境和形势是确定国防战略的前提，因而也是确定国防费数量的依据。各个历史时期的国际战略环境和形势不同，国家在各个时期的政治、经济和军事的战略目标和策略也会随之改变，国防任务也就各异，因而对国防费的需要也不同。
2．国民收入和国家财政的承受能力
国防费是从国民收入经过再分配来的，主要来源渠道是国家财政。因此，国防费数量与所占比例必须受国民收入和国家财政收入的制约。
国防费受国民收入总量的制约。各国经济发展程度不同，决定了国民收入总额有大有小，创造国民收入的水平有高有低。发展中国家的经济不够发达，国民收入数额相对较小，对国防费的承受能力自然是薄弱的。
国防费受国民收入分配结构的制约，国家的社会经济制度决定国民收入的分配原则。资本主义国家大部分国民收入为资产阶级所占有，当权者代表资产阶级的利益，反映资本扩张要求，奉行军备竞赛政策。在对国民收入进行再分配时，首先是满足侵略扩张和军备竞赛所需的费用，致使国民收入再分配结构特别是财政开支结构，明显体现其军备经济的特点。我国是社会主义国家，国民收入分配，包括初次分配和再分配，首先是用于保障广大人民物质文化生活的改善，发展国民经济和科技、教育等事业，然后才能安排国防建设费用。在通常情况下，必须在保证国民经济有一定增长速度和人民生活不断改善的前提下，安排与形势相适应的国防建设费。
国家财政收入是制约国防费的又一重要因素。从国民收入的分配过程来看，国防费是通过国家财政分配形成的。因此，国家财政，特别是中央财政情况如何，对国防费支出具有决定意义。我国现阶段国防费实行“低速增长”方针，这是国家经济建设大局决定的。但是，为了国家的安全和长远利益，国防费必须有一定的增长速度，保持军队建设需要的最低限度；随着财政收入的提高，国防费数额应相应增加。
3．军事战略方针
国防费数量的大小与国家的军事战略和军事思想有直接联系。霸权主义国家为了争夺世界霸权，搞所谓全球战略，进行军备竞赛，必然要保持庞大的国防费开支。我国是社会主义国家，实行积极防御的战略方针。我国的国防费支出完全是为了防御外敌的侵略，维护国家安全和世界和平的需要。因此，国防费的数量很小，占国民经济的比例很低。特别是我国国防建设指导思想实行战略性转变以后，更加严格控制了国防费的数额。这正是我国军事战略方针制约国防费数额的表现。
4．国防任务和国防建设规模
这是确定国防费数量需求的因素之一。从国防费的主要用途来考察，决定国防费需要量的主要是下列各项：
(1)军队的规模和军事消费水平。军队人员越多，所需的装备和生活保障费用越多。因此，军队规模是决定国防费需要量的重要因素。为了减少国防费的数额，必须确定合理的常备军规模。
(2)武器装备发展目标及其更新速度。武器装备所需的费用是国防费的一个主要项目，也是决定国防费数额的主要因素。
(3)国防科学技术研究。国防科技对于国防实力具有决定作用。谁掌握了新技术，谁就能在未来处于优势。国防科研需要大量经费，它是构成国防费需要量的一个不可忽视的因素。
(4)作战物资储备。在社会主义市场经济条件下，军队物资的储备，也毫无例外地通过商品交换来实现。首先由国家预算拨款，然后由国防部门向生产单位订货加工或直接采购。可见，储备作战物资需要的资金是构成国防费数额必不可少的因素。此外，价格水平也是影响国防费数额的一个不容忽视的因素。


Instruction: 请详细介绍国防生产

Output:
国防生产是指制造军品的活动，主要包括武器装备和各种军需物资。军民通用品在生产行业、技术指标、效用等方面没有特殊要求，与民品基本没有区别，完全可以通过交换而进入国防消费，这类产品的生产在理论上不属于国防生产的范畴。国防生产是社会生产中的一个特殊部分，它既不制造用于生产消费的生产资料，也不制造用于生活消费的消费资料，而是用于一种特殊的社会消费，所以，国防生产与民品生产具有不同的特点和规律。#### 国防生产的条件

国防生产是国防经济活动的环节之一，这一地位决定了国防生产必须依赖其他环节的配合，必须具备一定的外部条件。由于国防生产既不生产生产资料，也不生产个人消费资料，它所需要的物质资料从价值形式上看是社会对剩余价值的扣除，从实物形式上看分别来源于社会生产的两个部类，即国防生产所需要的原料、材料、机器等生产资料来源于第一部类，国防领域人员的消费资料来源于第二部类，这就形成了社会生产的一个特殊部门，它与社会再生产过程的联系是一种单向流通过程。从国防生产与社会生产的联系可以看出，国防生产必须具备一些基本的条件才能展开。
1．物质条件
国防生产的首要前提是具备一定的物质资料，其中包括生产需要的生产资料，即机器、设备、原料和辅助材料等，也包括劳动者的生活资料。在物质资料中，战略资源尤为重要。为了使国防生产能够正常地、不间断地进行，就必须保证物质资料不间断地供应。从这种过程的特点可以看出：
(1)国防生产所需的生产资料来源于社会中生产生产资料的部门，它是建立在满足社会扩大再生产的条件下的，即第一部类的总产品除了本部类和第二部类的需要外，才能用于国防生产。如果由于战争的因素要扩大国防生产，而第一部类的生产部门没有更多的剩余产品，就会压缩其他生产部门的规模。
(2)国防生产所需的生活资料来源于社会中生产生活资料的部门，如果第二部类的产品除本部类和第一部类的需求外，没有更多的剩余产品供国防消费，在这种情况下，要么缩小社会再生产的规模，要么缩小国防生产的规模，二者必居其一。
(3)国防生产中劳动力甚至整个国防人力，也是由社会经济部门所提供的剩余产品量决定的。在不能维持自身生活需要或者不能为社会提供更多的剩余产品的情况下，劳动力是不可能从社会经济部门转移到国防部门的，否则既影响社会生产的发展，也会使国防部门的人员缺乏必需的生活资料。我国人口众多，但国防人力却由于劳动生产率较低而受到较大限制。如果无视这种限制，既会影响社会再生产的进行，也会造成武器装备与军事人员的有机构成不平衡。国防生产与社会再生产的这种客观比例关系，是正确处理国防建设与经济建设的关系。以及战争经济动员的理论依据之一。
2．科学技术条件
国防工业始终是处于技术前沿的部门，特别是在现代条件下，国防工业是高技术运用最广泛的部门。这个领域集中了国内第一流的科技专家、技术工人、先进的劳动工具及其他优越的生产条件。产生这种现象的原因大致是由于国防生产和军品使用价值的特殊性以及安全需要先于其他需要决定的。可以说，没有先进的科学技术就没有国防生产和现代化的武器装备。
3．资金条件
在市场经济条件下，货币资金是生产的起点。国防生产也具有这种特点，国防投资是国防生产的重要前提。民品生产者可以通过商品交换取得资金，但国防生产就不同了，国家和军队是军品的惟一消费者，国家财政拨款是国防生产资金的主要来源之一。这种拨款不管是采取直接方式(国家直接拨给国防生产企业)，还是采取间接方式(国家拨款购买军品而使国防生产企业得到补偿)，其实质是一样的。从长期看，军品价值的实现同国防拨款的数额在量上是相等的。此外，信贷、发行债券、国防企业从事民品生产的积累等，也是国防生产资金的来源，这些来源对国防生产具有很大作用。但值得指出的是，从这些渠道取得的资金都必须从国防拨款中得到补偿(对外军火贸易除外)，因为军品只能由国家和军队购买，国家和军队购买军品的货币只能是财政拨款。#### 国防生产的主要特点

第一，国防需求是国防生产的直接动力。国防生产的结果是军品，军品主要用于满足军事和战争活动的物质需求，在社会的一定历史阶段，战争与和平交替发展，军事需求量在战时与平时相差很大，它不具有不断增长的趋势，而具有不平衡、跳跃性的特点。和平时期需求量相对较小，甚至萎缩，而战时需要急剧扩大。因此，国防生产规模、产品数量和结构也不得不随战争因素的变化而呈现出扩大一缩小一扩大一缩小的运动规律。
第二，在商品经济条件下，国防生产劳动仍然具有二重性，是具体劳动和抽象劳动、创造使用价值的劳动和创造价值的劳动的统一。价值规律、利润等经济范畴在国防生产中必然具有重大意义。但由于社会经济关系的性质不同，社会主义国防生产与资本主义国防生产具有不同的性质。在资本主义条件下，国防生产劳动是为军火资本家的劳动，它所形成的价值仍然反映了雇佣劳动的关系，从根本上反映了剥削与被剥削的关系。在社会主义制度下，由于生产资料公有制，国防生产劳动是为社会成员共同安全利益而进行的生产性活动，是劳动者为自己的劳动。虽然这个领域也通行着商品货币关系，军品也采取商品的形式，但这是国防生产的劳动者为取得生活资料而同其他劳动者进行交换的一种必然形式。国防企业的劳动者都有着自己的经济利益，但这种各自的利益是建立在根本利益一致的前提下的。在市场经济条件下，国防企业和劳动者的经济利益，是促进国防生产发展的一种内在推动力。
第三，由于国防产品的特殊使用价值和特殊消费形式。国家对国防生产的控制职能表现得尤为强烈。在资本主义国家，国防生产一般由国家垄断，主要表现在：在生产过程开始，军品的数量、品种、生产速度等都由国家提出；生产过程结束后，成品均由国家购买，军品出口也由国家严格控制。在社会主义国家，国家控制的范围更广，深入到了生产过程之中。国防生产的这种特点和机制，使国防生产的计划性相对其他部门表现得更为明显。#### 国防生产的作用

国防生产对于国家安全和战争具有重要的作用。对此．恩格斯有一著名论断：暴力的胜利以武器的生产为基础，武器的生产以整个生产为基础。
国防生产的生产成果是军品。军品是供军事消费的产品，是军事活动的物质基础，没有军品军事活动就不具备基本前提。国防生产是军品的基本来源，军品贸易只能作为一种补充。在和平时期，国防生产可以满足军队训练对各种武器装备器材以及军事人员生活的需要，加强武器装备的技术改造和更新换代，提高部队的战斗力，保持一定的生产规模应付局部战争的发生；在战争时期，满足全民和军队动员对武器装备的追加需要，随着战争的进展，为军队源源不断地输送武器装备和各种物资。国防生产不管在平时还是在战时，对于军事行动都具有重大制约作用。历史和现实的事实表明，没有强大的国防生产能力，就不可能有真正强大的军事实力。有的国家大量购买西方的现代化武器装备，看起来军事力量很强，但却缺乏坚实的生产基础，极容易受外国的制裁。
随着生产力的发展，现代战争的情形发生了很大变化，由于武器装备的改进，战争的物资消耗量有很大增长，物资消耗结构更加复杂，这对国防生产提出了更高的要求。列宁曾指出：现代战争中经济组织更具有决定意义。这种经济组织的核心和重点就是国防生产组织。
国防生产除产出军品外，在宏观经济中还具有多重作用。主要表现在：一方面具有阻碍社会经济发展的作用。原因在于，国防生产需要占用大量的人力、物力和资金，同社会生产存在着争夺生产要素的矛盾；新技术发明一旦运用于军事领域或被锁进军用保险柜，为了国家安全利益和保持军事优势，很难或者相当短时间内不能用于社会生产部门，不能转化为民用生产力。另一方面，国防生产对社会经济又有一定的促进作用。主要表现在：国防企业不但可以生产军品，也可以生产技术相近或用途相近的民品，国防经济部门是民品生产的一支重要力量；国防生产技术一般比较先进，如果适时向民用经济部门转移，就可以大大促进民用技术的发展和民品的更新；国防生产在一定时期可以创造多方面的需求，作为经济发展的带头部门，还可以创造大量就业机会，对于解决失业和社会稳定问题有一定的作用。


Instruction: 我想了解关于国防经济结构的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
国防经济结构是指把整个国家经济比喻成一个庞大的“建筑物”，研究这个“建筑物”是由哪些基本要素构成的，这些要素用什么方式有机地结合起来，怎样发生相互作用，以形成国防经济体系的运动。简言之，国防经济结构是研究国防经济的构成要素、构成方式及其运动规律的科学。#### 国防经济结构的主要内容

从生产力与生产关系的统一角度来研究国防经济结构，其主要内容大致有五个方面：国防经济的所有制结构、产业结构、生产结构、流通结构、分配结构和消费结构。其中既有生产力问题又有生产关系问题。
1．所有制结构
主要指各种所有制经济或各种经济成分在国防经济体系中的地位、作用及其相互关系。其中有量的关系，即各种经济成分的比重；也有质的关系，即占主导地位的经济成分与其它经济成分之间的相互制约、相互促进、相互补充的关系。所有制结构合理不合理，不在于所有制形式是不是单一或者多种形式，而在于它是不是适合国防生产力发展的客观要求。资本主义国家军工企业大都属于私营所有，为少数垄断资本家所控制。按照生产关系一定要适合生产力发展水平的规律，我国是社会主义制度的国家，只能建立社会主义公有制占主导地位的、国有经济占领导地位的、允许多种国防经济成分并存的多层次所有制结构，这是由我国现阶段生产力水平决定的。国防经济也不能脱离这种情况的制约。但国防经济的主体，即国防科技、国防工业企业、战略资源必须是国家所有制，绝不允许私人经营。
2．国防生产结构
国防生产结构是指国防中各生产部门或各生产种类所占的比重及其相互关系。国防生产结构包含：产业结构、国防产品结构、国防科学技术结构、国防投资结构、国防人力结构、国防经济地区结构以及国防生产组织结构等。
3．国防产品流通结构
流通过程的经济管理，属于国防经济结构研究范围的主要有：①国防的流通系统与生产系统、消费系统的相互衔接关系；②军品交换系统的组织结构，包括内部采购系统和外贸系统，内部采购中的生产资料购销系统和消费品购销系统的组织结构和相互关系。
国防经济领域合理的流通结构，需要符合下列两个基本要求：①流通结构要与国防生产的发展和国防消费的增长相适应，有利于实现生产过程与消费过程的统一，有利于实现国防再生产过程的良性循环。②流通渠道要多、流通环节要少、流通时间要短、流通费用要低、服务质量要好，使流通环节成为扩大再生产全过程的一个优质、高效、廉价的“中介”环节。军品流通也必须符合这些基本要求。
4．国防分配结构
社会总产品和国民收入在国防领域的分配、再分配，从国防经济管理学的角度来说，属于经济结构研究范围的，主要有三个问题：
(1)国家社会积累与国防分配的比例关系；
(2)国防积累基金的分配结构；
(3)国防消费基金的分配结构。
5．国防消费结构
国防消费结构是国防消费力与国防消费关系的统一。它的主要内容有三项：
(1)国防消费力的构成
消费力是消费者与消费资料、消费劳务的结合体，它的内涵是三要素而不是两要素，因为国防领域的消费需求并不仅仅是对各种消费资料的需求。国防消费力是不断发展变化的。消费力的主体——消费者，随着国防需求的增长和军人的自然构成、消费构成的变化而不断变化；消费力的客体——消费资料和消费劳务，随着国防生产、社会分工的发展和武器装备的改善而不断变化、丰富和多样化。只有从动态上把握消费力，才能正确地认识消费力。
(2)制约国防消费结构的因素
国防消费结构从根本上说是由国防生产结构制约的。国防生产与国防消费二者之间存在着互相促进、互相制约的对立统一关系。按照经济规律，生产决定消费，消费又反作用于生产，二者既有矛盾，又有直接的同一性。没有生产就没有消费。但是，没有消费也就没有生产。因为消费制约着生产的发展方向，生产的目的是消费，只有生产顺利转化为消费，社会再生产过程才能正常进行。
(3)国防消费关系
这是消费者与消费资料、消费劳务相结合的社会形式。或者说，是消费者取得和占有消费资料、消费劳务的社会方式。国防消费关系是由社会生产关系决定的，归根结底是由社会生产力决定的。国防消费关系调整好了，在国防领域全体成员中，把消费资料、消费劳务的分配搞得比较合理，就能调动国防经济部门劳动者的积极性，更好地实现劳动力的再生产，从而促进国防生产力的发展，提高武器装备水平和部队战斗力。#### 国防经济结构与国防经济内部比例的区分

国防经济结构与国防经济内部的比例关系不完全是一回事。国防经济比例关系只是国防经济结构内涵的一个方面，即国防经济各种要素之间的一系列量的关系。经济结构的内涵还有另一方面，即国防经济各种构成要素的一系列质的规定和它们之间的内在联系(质的关系)。例如，一个国家的国防经济所有制结构，哪一种所有制是占统治地位的，哪些所有制只占从属地位或辅助地位，这样的问题仅仅用数量关系是说不清楚的。又如，一个国家的军工生产结构、国防流通结构、分配结构、消费结构如何协调，只有全面地注意研究它们的内在联系，正确发挥它们之间相互促进、相互制约的作用，才能取得相得益彰的效果。


Instruction:
请详细解释以下名词：
薪酬组合

Output:
薪酬组合是由各种薪酬单元的组成，这些薪酬单元一般可分为固定薪酬(基本工资等)、浮动薪酬(绩效工资、奖金等)和福利津贴三类。#### 薪酬组合的内容

薪酬组合主要包括薪酬形式的组合和固定与浮动的比例。
1．薪酬形式的组合。通常，薪酬的形式有职位工资、技能工资、绩效工资、年功工资、津贴、奖金和福利等。由于各种形式的薪酬都有其优点和不足，因此，企业薪酬一般是由不同的薪酬形式组合而成的，并且各部分所占比例存在差异。按比例最大的薪酬形式可以把薪酬组合分为：工作导向型(或称职位导向型)、技能导向型和绩效导向型等：①工作导向型薪酬组合以职位(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等因素为依据发放薪酬。这种薪酬组合强调员工对职位的胜任能力，促使员工累积职位要求的知识、技能和能力，以争取获得晋升，从而获取较高的薪酬。②技能导向型的薪酬组合主要以员工具备的技能水平为依据发放薪酬，企业提倡的是学习、创新和技能水平。③绩效导向型薪酬组合侧重以员工近期的业绩水平为依据发放薪酬，它向员工传达的信息是，只要为企业作出了贡献，就会得到回报。不同类型的薪酬组合向员工传达不同的薪酬理念与企业价值观，从而引导员工朝着企业文化所期望的方向去规范自己的行为和态度，并提升业绩。
2．固定与浮动的比例。薪酬形式可以分为固定薪酬和浮动薪酬两个部分。固定薪酬一般包括基本工资、职位工资、技能工资和年功工资等；浮动薪酬通常包括业绩工资和奖金等，相对固定薪酬而言，浮动薪酬具有不确定性和风险性。固定与浮动的比例取决于职位的性质。对绩效控制力强的职位，浮动比例应大一些；否则，可小一些。当企业薪酬的浮动比例较大时，表明企业希望员工承担风险。因此，不同文化类型的企业就会倾向于采取不同浮动比例的薪酬组合，比如创新型企业文化，由于风险意识和创新意识强，企业可能更倾向于采取浮动比例比较大的薪酬组合，以激励员工为企业开拓创新；而秩序型文化的风险意识和创新意识较淡薄，企业强调秩序、权威与稳定，所以其薪酬的浮动比例就较小。#### 薪酬组合的形式

薪酬组合的形式主要包括“本薪”、“奖金”、“津贴”和“福利”，此外也有“固定薪”和“变动薪”的组合模型，或者“即时给付”与“递延给付”的组合类型。薪酬组合形式的改变，代表企业激励员工的方式与内涵的改变。例如公司增加以工作绩效(包括个人、部门或公司)为基准的“变动薪”的比例，如固定薪与变动薪比从9：1改变为8：2，代表公司增强员工在薪酬一绩效之间的联系，此种薪酬组合形式的改变，将使员工的行为更趋于绩效导向。再如公司增加“递延给付”(如有3年买卖股票购买计划)的薪酬名目与比例，将可提高员工续留公司的意愿。凡此薪酬组合形式的改变，都将改变员工的行为，因此薪酬调查的结果可帮助企业了解竞争者在激励员工行为的薪酬组合上有何改变，并因此做适度调整予以回应。#### 薪酬结构的失衡

薪酬结构失衡主要有两种表现：第一种是薪酬结构的失衡。比如在某些企业中。福利这一薪酬要素往往没有引起足够的重视。薪酬结构失衡会致使企业的薪酬体系在运行过程中缺乏足够的灵活性，无法满足多数员工在薪酬方面的不同需求。第二种是各类人员的薪酬单元组合比例失调，如固定工资比例过高，绩效工资比例过低，容易导致薪酬的激励作用无法有效发挥。#### 薪酬组合的调整

在薪酬构成的不同部分中，不同的薪酬要素分别起着不同的作用。其中，基本薪酬和福利薪酬主要承担适应劳动力市场外部竞争力的功能；而浮动薪酬则主要通过薪酬内部的一致性达到降低成本与刺激业绩增长的目的。
薪酬要素组合调整重点在于是否增加新的薪酬要素。

(一)薪酬要素组合调整方式

1．在薪酬水平不变的情况下，重新配置固定薪酬与浮动薪酬之问的比例。
2．通过薪酬水平变动的机会，增加某一部分薪酬比例。

(二)薪酬要素组合调整方法

1．加大员工薪酬中奖金和激励薪酬的比例，拉大绩优员工与其他员工之间的报酬差距。
2．采取风险薪酬方式，即使员工的基础薪酬部分处于变动中，使员工的稳定收人比重缩小，不稳定收入比重增加。
3．将以工作量为基础的付薪机制转变为以技能和绩效为主的付薪机制，报酬向高技能、高绩效员工倾斜。


Instruction: 我正在写关于国防经济管理体制的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
国防经济管理体制是指在一定经济制度基础上，为管理和调节国防经济活动、增强国防的物质基础而采取的组织形式，设置的机构及职能划分、管理方式和具有制度性的方针政策等整个体系。国防经济管理体制是以一定的生产关系为基础的，是一个国家的经济制度在国防方面的具体表现形式，与国家的经济体制有密切的联系。建立国防经济管理体制的目的是管理国防经济，包括对国防生产、国防资源分配、军品流通、军品消费等活动以及各个部门的管理。
资本主义国家注重的是国防经济体制以及经济体制的自然属性问题，或具体管理手段和方法问题，因为他们否认经济体制所代表的生产关系，讳谈生产资料所有制问题。社会主义国家强调的是生产关系的性质决定经济体制的性质，以公有制为基础的经济体制与以私有制为基础的经济体制具有不同的性质。#### 国防经济管理体制的要素

国防经济管理体制主要包括三个要素，
一是国防经济管理机构体系，这是体制的“硬件”；
二是政策制度和原则，或者叫程序规则，这是体制的“软件”；
三是管理方式，即“硬件”和“软件”相结合的方式，例如是“军民结合”形式还是国防经济自成体系或军民分离的形式，是以市场为主还是以计划为主的形式等。#### 国防经济管理体制的类型

国防经济管理体制具有不同的类型。从国防经济与国民经济的联系程度看，有自成体系的封闭型和军民结合型；从管理的基本手段看，有计划经济体制和市场经济体制，等等。由于各国的政治、经济、国防制度不同，以及国防科技、社会生产力水平和社会历史特点的差异，国防经济管理组织体系和方式差别很大。目前，我国国防经济理论界对世界各国的国防科技工业管理方式进行了多种概括，如“重军抑民型”、“寓军于民型”、“军民兼容型”、“军民结合型”，等等。决定国防经济管理体制的根本因素是社会经济制度。以社会经济制度为标准，世界各国的国防经济管理体制基本可以分为三种类型。
第一种类型，以私有制为基础的市场经济和国家计划调节相结合的体制。
这主要是以美国、西欧各国和日本为代表的资本主义国家。这种管理方式的主要特点是：
(1)以资本主义私有制为基础。同民用企业一样，绝大部分国防企业的生产资料也是私人所有、私人经营的。但这种私有同早期资本主义私有制或个体私有不一样，它不是归某一个人所有，而是归由一系列私人组成的集团所有，主要表现为企业资产的价值代表——股票的个人所有。国防企业的生产资料所有制和管理形式，在资本主义国家一般有三种情况，一是国有企业，二是官私合营企业，三是私有企业。第一类只是占很小一部分，主要是一些产量小无盈利的弹药厂。后两类则占企业总数的90％以上，包括生产飞机、舰艇、坦克、导弹、电子产品等尖端武器装备的国防企业。
(2)以市场为纽带。军品的流通和军工原料、材料、机器设备流通，是通过市场的机制而完成的，生产者(军火商)与使用者(军队)之间的基本联系是通过商品货币，主要形式是军事订货，通过招标、承包或多层承包落实武器装备生产任务。所以，军火市场是资本主义统一市场的一个有机组成部分，交易者在这个市场上的直接目的是赚取利润。当然，由于武器装备的特殊性，国家对军火市场的管理和武器装备的流通管理更为严格，如在国内不是任何组织和个人都可以购买，在国际上对社会主义国家和其他不“友好”国家实行严格限制或封锁，为此制定了一系列法律和建立了专门机构。
(3)计划调节是一种管理手段。资本主义经济不是计划经济，但也实行计划调节，特别是对国防科技工业普遍实行计划调节。而且国防计划是相当庞杂的。如计划的制定需经过多种程序和机构评审，计划的内容几乎包括所有军品项目和项目建设的各个阶段；计划的种类也很多，包括项目计划、合同计划、经费计划等。资本主义的计划有不同的层次，企业有企业的计划，国家有国家的计划。但同社会主义国家不同，企业的计划不一定符合国家的计划，企业计划是对市场负责，计划的依据是对市场的预测；国家计划很详细，很严格，但国家的计划也不一定符合企业的计划，国家的计划是对项目负责，计划的是武器装备的数量、品种、质量、完成时间等，而不是生产过程，更不是所有行政事务，计划的落实主要通过市场。项目由哪个厂商承包，是通过市场竞争来决定的。但由于垄断组织力量强大，军品生产任务，特别是利润甚高的大宗军品，几乎全部由军工垄断集团承担。
(4)国家对国防经济管理的手段主要是经济、法律、行政手段。这三类手段中，首先是经济手段，如价格、利润信贷、折旧、投资等。例如，国防企业如果军品任务完成得好，就给予一系列经济优惠，主要是高额利润。这是刺激国防企业积极性的主要机制。其次是法律手段，资本主义是以私有制为经济基础和以个人主义为哲学基础的，所以调整社会关系包括国防经济关系，除了经济手段外最可靠的是法律手段。资本主义国家对国防生产、经济动员、预算拨款、军火进出口等都有大量的法律规定。三是行政手段，主要包括政府对国防企业的行政指令、协商制度等。如军品定价形式中就有一种协商定价的形式，即政府(军方)代表根据军品的数量、质量、完成时间、成本等情况同企业进行协商定价，优质优价。利用行政手段管理国防科技工业也是以经济手段和法律手段为依据的。
第二种类型，以公有制为基础的计划经济管理方式。
这主要是中国等社会主义国家在实行经济改革以前所采取的管理方式。这种管理方式的特点是：
(1)高度集中的决策和领导。生产资料公有制是计划经济的基础。公有制在目前主要表现为国家所有制，所以政府可以以所有者的身份直接管理国防企业。国防经济从宏观发展战略、重要国防项目的建设到国防企业的微观管理，都是由政府决策和组织的。
(2)统一的计划管理。国家对国防经济管理手段主要是计划，国家有计划和规划，企业也有自己的计划，部门和企业的计划要以国家的计划为依据，是国家计划的具体体现。这同资本主义国家不一样，政府计划与企业计划可以分离。当然，现在由于经济体制改革，这种计划管理体制有很大改变，国防企业在完成国家下达的军品计划任务后，可以根据市场需求进行生产经营，而且有一部分军品任务也实行招标和合同制。
(3)管理的主要手段是行政手段。由于企业的生产资料为国家所有，国家对资产具有占有权、使用权、收益权和处分权等权力，所以国家对企业可以通过行政指令进行管理，主要是下达生产任务，提供资金和各种生产要素，产品全部由国家包购；对企业的生产过程，如产品数量、质量、企业技术改造等，国家可以直接干预；企业的基本管理制度和方法也由国家制定。除行政手段外，还辅之于经济手段和法律手段以及精神鼓励，例如从经济方面看，军品也实行价格制度；从法律方面看，有许多国防生产法规；在精神方面，提倡企业生产者的奉献精神和主人翁精神等。这些手段在公有制企业都有巨大作用。
第三种类型，社会主义市场经济管理体制
这种管理方式要求吸收市场经济和计划经济的优势，建立以市场为基础、以计划为指导的管理方式。其特点是：
(1)以市场为基础，在资源配置、利益实现、企业动力等方面，都通过市场渠道发生作用。
(2)以计划为指导。市场经济建立后，计划就会显得更重
要。但这不是以往高度集中的计划，而是国家综合的、为各部门各行业做指导的计划。由于计划的制度充分考虑到市场，并以市场为依托，计划的效果很可能是有较大实效的。尤其是在国防经济方面，计划指导或计划宏观管理显得更为明显。
(3)管理范围和权限分明。市场经济不是不要管理，而更需科学的、规范的管理。这种管理的突出特点是，管理范围和权限分明，该国家管理的则国家管理。该企业管理的则完全由企业管理，如武器装备的研制和生产发展规划、项目试制等应由国家严格管理，而武器装备的生产过程则主要是企业的事。
(4)管理方法更灵活，更注重实效。


Instruction: 请详细介绍国防经济管理

Output:
国防经济管理是指决策、领导、组织国防经济的活动。管理状况如何，对于能否正确处理国防建设与经济建设之间的关系，加快国防建设速度和效率，增强经济在战争中的稳定性，保障战争经济动员和经济保障等方面都具有重要作用。
国防经济管理是管理科学在国防经济部门的具体表现，国防经济管理除体现一般管理科学的基本原理、原则以外，由于国防经济发展是一种国家行为，是完全与国家需要和政府控制密切联系的，不同于一般的国民经济部门，所以国防经济管理有特殊性。#### 国防经济管理的基本模式

国防经济管理是由一定形式的管理体制实施的。国防经济管理是通过一系列机构和政策制度并采取一定的方式实现的，而国防经济管理机构必须赋予相应的职能。
一、军民结合、平战结合的原因和基础
实行军民结合、平战结合呢，从根本上说，这是由国防经济发展的不平衡规律决定的。战争的实际情况表明，战时与平时对军品需求量相差非常悬殊。例如，第二次世界大战期间和战后的资料表明，战争期间消耗了数以亿计的各种物资，而战后许多参战国家的军品产量大幅度下降，飞机、坦克、火炮、军舰、弹药等的产量仅为战争时期的百分之几，许多军工企业因此而倒闭。但另一方面，由于和平时期不稳定因素依然存在和发展，局部战争频繁发生，超级大国追逐世界霸权和势力范围的斗争一刻也没停止，地区霸权主义也不断滋事。所以世界各国不得不进行战争的经济准备，保持一定的军工生产能力。
二、军民结合、平战结合的基本内容和形式
基本内容包括两个部分和五个方面。两个部分是：国防工业和民用工业相结合，和平时期发展与战争时期的要求相结合。五个方面是：在产品、技术、设备利用、科技人才和熟练工人、管理体制等方面，做到军与民、平与战的有机结合。
由于各国的社会制度、经济体制、国防政策不同，军民结合、平战结合，具有多种多样的形式。从我国来看，主要有以下几种：
第一种形式，军工企业直接生产一般民用产品，包括生活资料和生产资料，这是军民结合、平战结合最一般的形式。
第二种形式，军工企业与民用企业联合生产民品。军工企业打破军民界限，与民用企业联合开发生产民品。这种形式的基本特点是各成员单位都不改变自己的所有制性质、隶属关系和财务渠道，本着“利益均沾，亏损共担”的原则，实行横向联系，合作经营。
第三种形式，军工企业直接引进国外先进技术，或与国外企业联合，举办中外合资、合营项目，生产具有国际先进水平的民用产品，如摩托车、电冰箱、洗衣机、汽车等。
第四种形式，军工部门向民用工业部门转让技术成果。军工部门发挥自己的技术优势，积极同民用工业部门及地方企业发展横向经济技术合作，并加入技术市场或自己办技术交易会，进行技术成果转让。
第五种形式，在民用厂建立军品动员生产线，或把和平时期用不着的生产线、技术设备封存起来，以备战争动员之用。这既包括民用厂的军品生产线，也包括军工企业的设备和生产线。


Instruction: 我想了解关于薪酬结构调整的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
薪酬结构调整指岗位工资、绩效工资、技能工资和辅助工资等配置比例的变动，这种变动代表企业激励员工的方式与内涵的改变。#### 薪酬结构调整的内容

薪酬结构调整的目的是适应组织外部和内部环境因素的变化，以保持薪酬的内部公平性，体现组织的薪酬价值导向，更好地发挥薪酬的激励功能。
由于劳动力供求关系的不断变化，企业需要定期对企业内部员工的薪酬结构进行调整。调整的内容主要包括纵向结构、横向结构的调整和不同薪酬等级人员比例的调整。
(1)纵向薪酬等级结构的调整。①薪酬等级数的调整。当原有薪酬等级数过少，各个职位的相对价值未能得到真实反映时，可进一步细分各个职位的差别，增加薪酬等级数，通常适用于规模较大、职位等级层次多、工作规范且弹性较低的组织。在扁平化的弹性组织中，目前流行减少薪酬等级数，扩大每个薪酬等级幅度，即前面所谈到的宽带薪酬。②薪酬等级幅度的调整。当某些职位的工作内容和职责发生变化，或某个工种的操作方式、技术要求发生变化，就可考虑调整原有的薪酬等级线。在一般情况下，当工作和技术要求提高时，可延长薪酬等级线；反过来，可缩短薪酬等级线。实行宽带薪酬时，必须加大薪酬等级的幅度。
(2)横向薪酬结构的调整。①调整固定薪酬和变动薪酬的比例。固定薪酬和变动薪酬的特点和功效不同，使两者保持适当的比例有助于提高薪酬绩效。目前的趋势是扩大变动薪酬的比例，以增加薪酬结构的弹性、增强薪酬激励机制，更有效地控制和降低薪酬成本。②调整不同薪酬形式的组合模式。企业应根据不同薪酬形式的优缺点，合理搭配，扬长避短，使薪酬组合模式与组织的薪酬战略和工作性质的特点相适应。为了符合现代薪酬理念和薪酬制定发展的趋势，应在薪酬组合模式中增加利润分享、股权激励等激励性薪酬形式，有利于形成员工与组织间的相互合作和共同发展的格局。
(3)不同薪酬等级人员比例的调整。调整组织内高、中、低不同薪酬等级员工的比例，是薪酬调整的中心环节。不论是薪酬水平的调整还是薪酬结构的调整，最终的结果都是改变了组织内高、中、低不同薪酬等级的比例。
当现代企业的发展日益依赖于科技含量和人力资本增量时，就应当扩大高薪员工的比例，增加高层次和技术人员的比重。而当企业经营处于不利形势下，为了降低薪酬成本，就会减少高薪员工比例，实行减员减薪的紧缩政策。
降低低薪员工的薪酬水平，一般是通过改变薪酬形式的组合和薪酬形式的标准，如减少固定薪酬比重，同时压低可变薪酬部分，或者采用提高劳动定额标准、提高工时利用率等变相降低薪酬标准的形式。#### 薪酬结构调整的方法

企业薪酬结构和薪酬水平同样不是一成不变的，也需要定期进行调整。具体做法如下：
(1)调整不同等级人员在薪酬总额中的比重。在企业薪酬总额中，不同层次员工所占的薪酬比重是不一致的。高级管理人员人数少，但人均占有薪酬比重高；基层人员人数多，但人均占有薪酬比重低。因此在调整薪酬结构中，要根据不同层次的员工采取不同的措施。比如为了降低成本，对于高级管理人员采取降低录用率的措施效果较为明显；对于中级管理人员，可以采取调整固定工资和绩效工资结构的办法，相对提高绩效工资的比重，并加大对考核工资的力度，从一定程度上减少了大部分员工的绩效工资，以达到降低成本的目的；对于基层工作人员，则可以采取适当延长工作时间或尽量压缩企业规定的休假时间，同时采取不增加工资或工资变化幅度不大的办法，同样会起到降低成本的作用。
(2)调整工资标准和工资率。随着绩效工资和弹性工资的逐步推广和使用，对企业在员工收入分配上的灵活性提出了更高的要求，使得企业在调整薪酬结构时，应更多采用调整工资标准和工资率等措施。目前在西方薪酬管理中出现的“宽带薪酬”就是这种措施的具体运用。它对传统多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成相对较少的薪酬等级以及相对较宽的薪酬变动范围。这种做法有三方面的优点：
①使企业在员工薪酬管理上具有更大的灵活性。新的“宽带”设置以后，使同样水平工资的人员类别增加，一些级别低的人员也可与级别高的人员享有一样的工资待遇，而且员工薪酬浮动幅度加大，加强了对员工的激励作用。②比较适合于一些非专业化的、无明显专业区域的工资岗位和组织，这些工作很难运用传统的工作评价和力度测量计算员工的工资量。“宽带”的工资制度则比较灵活，它只是划分一个范围，具体工资收入根据员工的绩效情况作弹性处理。③有利于增强员工的创造性和全面发展意识，抑制一些员工仅仅为获取高一等级的工资而努力工作的单一追求倾向。


Instruction: 你是一名领域专家，对薪酬结构设计这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
薪酬结构设计是指在一个组织机构中各项工作的相对价值及其对应的实付薪酬之间保持何种关系。#### 薪酬结构设计应遵循的基本原则

(1)贯彻内部一致性原则。内部一致性，也称为内部公平性，是指薪酬结构与组织层次、职位设计之问形成的对等、协调关系。具体而言，在职位薪酬结构的设计中，需要观察与职位价值相一致的原则；在技能薪酬结构的设计中，需要贯彻与员工能力价值相一致的原则。
(2)兼顾外部竞争性的原则。在薪酬管理中，市场工资的变化主要影响企业的薪酬水平，进而影响企业薪酬结构的变化。传统的薪酬结构主要体现内部一致性，但随着企业间人才争夺的激烈，外部竞争性原则日益成为薪酬结构设计所遵循的主要原则之一。
(3)动态调整性的原则。薪酬结构只是反映特定时期的一种薪酬关系，这种关系不是一成不变的。受企业外部环境和内部条件变化的影响，不同职位或技能对创造企业价值的贡献会发生相应的变化。因此，需要定期诊断和调整企业的薪酬结构，调整的依据是职位价值和员工能力对企业贡献的大小。
(4)按工作流程支付的原则。当工作任务和流程强调团队合作时，团队中所有成员的薪酬应该尽量缩小差距，以避免破坏合作以及因薪酬不公平而产生的矛盾；当工作流程允许围绕个人任务来组织时，可适度拉大个人间的薪酬差距，并以此作为激励员工绩效的方式。
(5)与组织目标相符的原则。薪酬结构的设计要有助于员工清楚地了解他们的工作与组织之间的关系，促使员工的行为与组织目标相一致。例如，如果组织面临的挑战是让雇员重视客户、愿意做产生附加值的事情、提高工作效率、加快市场反应能力等，那么薪酬结构就应该保持对这些要素的倾斜。#### 薪酬结构设计的目的

薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个子模块，因此在设计薪酬结构时必须服从薪酬体系所要达到的目标这个大前提。薪酬体系主要有两个目的：
1.确保企业合理控制成本;
2.帮助企业有效激励员工。#### 薪酬结构设计的考虑因素

人力资源主管在设计企业薪酬结构时。要兼顾企业内部和外部两方面的因素。其中内部因素包括以下3个：

企业能够承受的薪酬总额是多少；企业内部能够承受的最高与最低薪酬水平的差距是多大；企业内部是否有一个衡量岗位价值的客观标准。

企业的经营状况以及与薪酬相关的员工福利计划。

企业业务发展的目标和企业文化氛围。

外部因素包括以下3个：

政府的政策导向。

当地人才市场的需求情况。

国家和地区的经济状况。#### 薪酬结构设计的一般思路

薪酬制度的设计和实施是整个企业人力资源管理过程中最复杂的工作，而合理的薪酬制度首先必须体现员工报酬的公平性和对员工行为的激励性这两个方面，尤以公平性为先。因为缺乏公平性这一条件，激励效率便无法整体显现。因此，企业在薪酬制度的设计和实施中，建立内部公平的薪酬结构，就成了企业薪酬管理工作的核心和重点。
内部公平也就是薪酬政策中的内部一致性，它强调的是一个企业内部不同的工作之间、不同的技能水平之间的报酬水平应该相互协调。尽管薪酬结构所强调的是同一组织内部的一致性问题，但是它不是脱离外部竞争性而独立决策的一个过程，事实上，薪酬结构决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。有些时候或者在有些场合，薪酬结构中考虑内部一致性因素多一些，而在另外一些时候或另外一些场合，考虑外部竞争性因素又多一些。薪酬结构的决策过程可以用下图来表示。
#### 薪酬结构设计的先行工作

1.在分析公司战略的基础上，确定人力资源战略，进而制定了企业的薪酬策略；
2.完成岗位分析，并得到的三份成果，即岗位说明书、岗位分类（包括岗位群落图和岗位职级表）、岗位编制；
3.通过外部对标、内部诊断，做好企业内外部薪酬调查，并且企业薪酬水平的确定和调整标准应建立在内外部公平的基础之上。


Instruction:
请详细解释以下名词：
物业经营

Output:
物业经营就是物业管理公司以市场为对象，充分考虑顾客的需求和企业的自身条件，以商品生产和商品交换为手段，为实现企业的目标，使企业的生产技术经济活动与企业外部环境达成动态均衡的一系列有组织的活动。
物业经营的内涵主要包括以下五个方面：
(1)物业经营的内容是服务
服务的成果是无形的，它是一种为顾客进行的活动。服务的特性，使得物业经营与一般工商企业经营相比有以下几方面的特点：
①服务的无形性使服务业的产出较难计量。
②服务质量难于客观地确认和计量。
③顾客常常是服务过程的参与者。
④服务不能存贮。
以上四个特点要求我们在物业经营中只能以顾客的满足度和不满意度间接作为产出的计量标准；在经营过程中经常保持与顾客的沟通，积极欢迎顾客的参与并充分考虑参与程度的高低对物业经营方式的影响程度；在经营中积极提高“响应度”，以减少服务不能存贮的负面影响。
(2)物业经营的核心是人
这里的人既包括服务的目标——物业所有人(业主)和物业使用人(统称为“业户”)，也包括物业经营公司的所有员工。
从物业经营公司的员工管理方面来看，必须认真考虑以下五种职能：
①获取：根据公司的经营需要，招聘、考试、选拔和委派员工。
②整合：让招收的员工了解公司的宗旨与价值观，接受和遵从指导，从而建立和加强他们对组织的认同和责任感。
③激励：向员工提供薪酬，增加其满足度，使其积极工作。
④调整：根据员工的工作绩效，作出相应的奖惩、升迁、离退和解雇等决策。
⑤开发：对员工进行经常性的培训，开发他们的智能。
从业户来看，物业经营公司必须认真考虑以下几个问题：
①业户的现实需求和潜在需求是什么?满足业户的需求，是公司经营的主要出发点。
②根据业户的需求，及时地开发相应的服务，并满足他们的需求。
③通过日常的定期的与业户的沟通，得到他们对公司经营的各方面支持。
(3)物业经营的手段是商品生产和商品交换
这里主要要考虑三个方面的问题：
①物业公司必须采取现代科学手段对物业实施全方位、多功能的管理，融管理、服务、经营三位于一体。
②高层次的物业管理与社区服务相结合，提供物质、精神两方面的服务。
③所有服务基本上是建立在以利益回报的基础之上。
(4)物业经营的目的是实现企业的目标
企业的目标就是指企业在未来一段时间内要实现的目的。组织最基本的目标是组织的宗旨。组织的宗旨就是社会所赋予给这个组织的基本职能或该组织应履行的社会委托给它的任务。
物业经营公司的目标主要体现在以下四个方面：
①生存目标。这类目标是组织的最低要求的目标，主要是市场的份额和经济收益水平。
②发展目标。这是指一定时期内量的扩大(如经营面积、服务的种类等)和质的提高(如人员素质、服务质量等)。
③环境目标。这是指组织与外部环境的处理关系，主要包括：社会责任、组织形象、竞争地位等。
④员工目标。这是指员工管理方面应达到的水平，主要包括组织文化、人际关系等。
(5)物业经营的要求是谋求企业活动与企业外部环境的动态平衡
物业经营公司要认真分析社会人口、经济、政治法律、科学技术、自然环境、社会文化、顾客和其他公众、竞争者等因素的变化，及时调整自身的经营战略和营销策略，使企业的服务能符合社会的需求，并积极主动地开发服务，创造新的需求。#### 物业经营的原则

物业运行必须遵循价值规律。在社会主义市场经济体制下，如何健全物业公司经营体制，充分发挥其经营功能，正确处理好经营与行政管理的关系，关键是要逐步实现物业经营企业化。唯此，物业经营者才能真正以市场主体的合法身份，自主经营、自负盈亏、创造经济效益、提高管理水平。因此，物业经济应遵循以下经营原则：
(1)市场竞争的原则。市场经济是一个竞争的经济，只要不是国家机关、社会福利事业单位，一切企业都必须推向市场，按照适者生存，优胜劣汰的原则，在市场中求生存、谋发展，。特别是对那些由原来房管所转制而来的物业公司，最重要的是转换企业内部经营机制，调整企业经营职能，这样才能使企业的体制真正适应市场竞争的需要，根据市场供需信号，及时调整生产经营目标、方向，实现其经济效益。
(2)适应社会需要原则。房产是社会生产、生活的必需品，但是，并不能因此而盲目地，不根据市场需求进行生产经营。在每个时期，社会对房产的种类、数量、质量的要求都不同，只有准确了解社会需要，才能使物业经营兴旺发达。
(3)经营效益原则。经营效益或盈利是任何一个企业都追求的目标。作为物业经营者，在当今社会具有企业的性质，而不能象以前或现在仍存在的房地产管理者是以社会福利为主要目标。社会福利自有政府和社会福利机构来兴办，而物业经营者却是经营房地产业的盈利性组织。
(4)社会化经营的协作原则。社会生产力的发展，使社会分工越来越细。房地产业作为第三产业从第二产业中分化出来，本身即是生产力发展的体现。房产经营活动，不仅有与第二产业中的材料业、建筑业等许多基础工业的“业缘”联系，更有与第二产业中的服务、中介、经纪、金融等行业的联系，因此，物业经营企业要与社会各行业建立密切协作关系，就成为企业生存与发展的必然要求。此外，现代新型建筑维修材料的发展，建筑维修技术的不断更新，高层智能办公楼宇的营建，更需要物业经营企业与建筑应用技术行业之间密切协作。因此，物业经营的现代化必定是社会化大生产的协作经营。#### 物业经营的特性

物业经营主要是房产经营。由于房产的自然属性、经济属性和法律属性，如位置固定、供应稀缺、物权分离等，城市的房产经营具有其自身的特性。
1．决策上的高收益率和高风险性
由于房产商品造价高，投资数额大，一般建一幢高层办公楼宇要数千万元、上亿元，因此房屋建成后其价值很大，连带相邻地域的市政配套设施、环境建设投资的附加值也大。如此大进大出的流通经营过程，稍有一个运作环节衔接得不好，房产发生营销滞留，就会使开发单位和经营单位承受沉重的资金利息的负担。有时往往会使开发、经营单位下属的物业管理公司，面对着大批空关房发出不堪承受的“望房兴叹”。
2．经营业务的多样性
所谓经营业务的多样性，是指为了实现经营单位的营销决策目标，尽可能降低经营过程中的投资成本，减少经营活动的风险，经营开发单位一般采用在房产价值还未完全形成之前就实现其交换价值，这就是采用预售的方式，以及其他如抵押贷款、综合经营等形式。
3．房产经营的服务性
一般的商品为了保证用户的质量，都开展售后服务，房屋价值巨大，又是生产资料与生活资料的统一，与国计民生休戚相关，更需要有售后服务的保证。近年来，国内开始的物业管理，就是通过房产的售后管理、维护、保养，通过对房产的管理、维修等追加投资，延长房产使用期。有人统计，我国城镇现有房产78亿平方米，房产价值总量约3．12万亿元，若延长使用期一年，可节约投资800亿元，相当于为社会新建1．56亿平方米房屋。从这些数据，我们可以看到房产经营必须具有服务性，不仅出租的房屋必须维修、保养、管理，而且出售的房屋也需要售后服务。没有售后服务的经营是不完善、不齐全的经营，所以，房产经营的服务性是房产经营中的应有之义。#### 物业经营的内容

物业经营的主要内容如下：
(1)在物业流通领域，主要是房屋的售卖与出租，其中包括预售业务和抵押贷款经营业务。抵押贷款经营业务主要有两个内容：一是抵押贷款经营，即房产经营。开发单位通过地产使用权抵押等来融资造房或经营房产，从而减少投资的风险；二是开展抵押贷款投资的中介经营服务。此外，还有房屋交换，典当等业务内容
(2)房产交易中的咨询服务，如经纪、代理、估价、中介等服务。
(3)售后服务的物业管理，包括装饰修缮、租赁管理、清洁保养、消防保安等。
(4)与物业管理配套的许多经营，如餐饮、商店、游泳池、健身房等。#### 物业经营与物业管理的关系

1．物业经营的含义
“经营”这个词带有筹划的意思，因而物业经营有时被理解为对物业开发、流通及售后管理这一经济活动的全过程的谋划决策，有时又着重在流通、消费环节，因而又有“经营管理”之称。从广义上来说，物业经营不仅是指谋划决策或消费流通，它还可以囊括物业开发、流通、售后管理全过程的所有内容。
2．物业管理是广义物业经营的一个环节
物业管理从商品流通的意义来说，是一种售后服务，因此它既是广义物业经营的一个环节，也是最后一个环节。我们从这一点上来理解物业经营与物业管理的关系，至少有以下两层意义。
(1)物业管理与物业经营的这种关系告诉我们，物业管理也是一种市场经济行为，我们不能将它与物业经营中的其他环节割裂开来，以传统的行政福利性手段来运作。
(2)物业管理作为一种售后服务，它对物业的流通消费的促进作用是显而易见的，因而开发商在经营物业时必须重视这一环节，以确保经营全过程的顺利运行。


Instruction: 我想了解一下中国企业社会责任推荐标准，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
中国企业社会责任推荐标准是由中国企业联合会可持续发展工商委员会(ChinaBusinessCouncilforSustainableDevelopment，CBCSD)和北京大学光华管理学院合作依据中国法律和中国缔结、参加的国际公约制定的中国企业社会责任标准，于2006年10月发布实施。作为国内“推荐标准”，其合理性有三方面的基础：一是法律、法规，即部分条目或其含义因直接援引法律法规而具有强制性；二是经营原则，即部分条目或其含义因符合经营决策的经济理性而具有现实性；三是道德主张，即其他条目或其含义因遵循道德规范而得以自我支持。#### 中国企业社会责任推荐标准的结构与内容

在主体内容结构上，该标准与现有其他综合性企业社会责任标准基本保持一致，但突出强调了“社会进程及企业本地嵌入性”，主张应该密切联系企业所嵌入的本地社会的具体发展阶段来切实考虑其社会责任的恰当内容。作为推荐标准，其中所列条目多数属于规范意义上的建议，但是这些建议正在逐步转变为企业经营的必须条件。CBCSD标准中对于公司治理和安全管理仅给予概括陈述，没有进行详细探讨。并指出，公司治理是企业持续发展和承担社会责任的决策支点，是最为关键的内部战略问题，是激励、约束和监督企业内部管理者争取公司价值最大化和社会责任最优化的机制，如表所示。

表《中国企业社会责任推荐标准》的主要结构和内容

介绍1．范围

2．法律法规依据

3．术语定义与说明

本标准采纳或规定的企业社会责任原则要求

基本制度4．内部治理和外部规制(股东、高层管理者、政府、公众)4．1内部治理原则：完善内部治理体系是企业承担社会责任的必要基础和核心内容之一。战略：企业应该正式将利益相关者管理原则纳入其内部治理体系。主要措施：应该重视加强利益分配方式和责任承担方式的优化和透明。4．2外部规制原则：企业必须合法、诚信地经营，并以此为前提追求股东利益最大化和公司价值最大化。正式规制和非正式规制：法律法规、经济规则和合同以及行政管制；社会行为预期及道德准则等。遵从管制和领先于管制要求：企业遵从管制和主动领先于管制要求。4．3商业诚信：推崇诚信、正直、透明和负责任的商业品格。

分类议题5．基本人权8．竞争与合作11．文化多样性

·禁止使用童工·未成年工人特殊保护·禁止强迫劳动·避免歧视·保障意见自由·正当竞争·合作发展·公平交易·共同促进可持续性·创新与知识产权保护·尊重和保护传统文化·培育企业内部文化

6．员工9．资源节约与生态保护12．公共关系(政府、媒体、NGO、公众等)

·工作时间·薪酬待遇·工作环境的安全卫生·职业发展·原则·资源节约·生态保护·公共关系准则·企业与公共部门的伙伴关系·企业与非营利组织的合作·国际角色

7．产品和服务10．环境绩效13．社区建设和公益事业

·广告及商业宣传·质量与安全·公平与尊重·意见沟通与反馈·基本要求·环境管理体系·清洁生产·环境管理创新·参与社区建设·进入或退出当地社区·支持慈善公益事业·致力于当地社区贫困人口的“可持续

情境权变14．社会进程及企业本地嵌入性

·认识企业社会责任的本地嵌入性·充实中间性组织的社会责任·推动公民社会建设·加强社会责任投资·参与公共治理

实施建议15．本标准的实施(高层管理者、内部具体管理者、外部利益相关者代表)

·实施原则·建立企业社会责任内部管理体系·制定政策性文件·企业社会责任绩效的外部沟通·制定实施战略计划


Instruction:
请详细解释以下名词：
ARIZ

Output:
#### ARIZ概述

ARIZ（AlgorithmforInventive-ProblemSolving,发明问题解决算法）苏联的阿奇舒勒（Ahshuller）提出的。是TRIZ理论中的一个主要分析问题、解决问题的方法，其目标是为了解决问题的物理矛盾。该算法主要针对问题情境复杂、矛盾及其相关部件不明确的技术系统。它是一个对初始问题进行一系列变形及再定义等非计算性的逻辑过程，实现对问题的逐步深入分析和转化，最终解决问题。该算法尤其强调问题矛盾与理想解的标准化，一方面技术系统向理想解的方向进化，另一方面如果一个技术问题存在矛盾需要克服，该问题就变成一个创新问题。
按照TRIZ对发明问题的五级分类，一般较为简单的一到三级发明问题运用创新原理或者发明问题标准解法就可以解决，而那些复杂的非标准发明问题，如四、五级的问题，往往需要应用发明问题解决算法ARIZ做系统的分析和求解。
TRIZ认为，一个创新问题解决的困难程度取决于对该问题的描述和问题的标准化程度，描述得越清楚，问题的标准化程度越高，问题就越容易解决。ARIZ中，创新问题求解的过程是对问题不断地描述，不断地标准化的过程。在这一过程中，初始问题最根本的矛盾被清晰地显现出来。如果方案库里已有的数据能够用于该问题则是有标准解；如果已有的数据不能解决该问题则无标准解，需等待科学技术的进一步发展。该过程是通过ARIZ算法实现的。#### ARIZ的主导思想和观点

ARIZ最初由Ahshuller于1956年提出，经过多次完善才形成比较完整的体系，ARIZ是解决发明问题的完整算法，是TRIZ中最强有力的工具，集成了TRIZ理论中大多数观点和工具。ARIZ的主导思想和观点如下：
(1)冲突理论。
发明问题的特征是存在冲突，ARIZ强调发现并解决问题中的冲突，Altshuller将冲突分为管理冲突、技术冲突和物理冲突。管理冲突是指希望取得某些结果或避免某些现象，需要作一些事情，但不知如何去做；技术冲突总是涉及系统的两个基本参数A与B，当A得到改善时，B变得更差；物理冲突仅涉及系统中的一个子系统或部件，并对该子系统或部件提出了相反的要求。技术冲突可转化为物理冲突，物理冲突更接近问题本质。
ARIZ采用一套逻辑过程，逐步将一个模糊的初始问题转化为用冲突清楚表示的问题模型。首先将初始问题用管理冲突来表述，根据TRIZ实例库中的类似问题类比求解，无解则转化为技术冲突采用40条发明原理解决，如问题仍得不到解决则进一步深入分析发现物理冲突。特别强调由理想解确定物理冲突的方法，一方面技术系统向着理想解的方向进化，另一方面物理冲突阻碍达到理想状态。创新是克服冲突趋近于理想解的过程一声。
(2)克服思维惯性。
思维惯性是创新设计的最大障碍，ARIZ强调在解决问题过程中必须开阔思路克服思维惯性，主要通过利用TRIZ已有工具和一系列心理算法克服思维惯性。
①将初始问题转化为“缩小问题”(Mini-Problem)和“扩大问题”(Maxi-Problem)两种形式。“缩小问题”是尽量使系统保持不变，达到消除系统缺陷与完成改进的目的，“缩小问题”通过引入约束激化矛盾的目的是发现隐含冲突。“扩大问题”是对可选择的改变不加约束，目的是激发解决问题的新思路。
②强调应用系统内、系统外和超系统的所有种类可用资源。主要包括7种潜在的资源类型：物质、能量/场效果、可用空间、可用时间、物体结构、系统功能和系统参数，并且可用资源的种类和形式是随着技术的进步不断扩展的。
③系统算子：考虑将系统问题扩展，系统往往不是孤立存在的，系统包含子系统，并隶属于超系统，在过程上处于前系统和后系统之间，系统也包括过去状态和将来状态。系统算子方法考虑系统内问题是否可以转移到所在超系统、前系统、后系统及系统的不同时间段。有时系统内难解决的问题在系统以外很容易解决。
④参数算子：考虑系统长度参数、时间参数，以及成本增大或减小可能出现的情况，目的是加强冲突或发现隐含问题。
⑤尽量采用非专业术语表述问题，因为专业术语往往禁锢人的思维。例如在“破冰船破冰”的惯性思维引导下，人们不会想到可以不用破冰而将冰移走。
(3)集成应用TRIZ中大多数工具。
ARIZ集成应用了TRIZ理论中绝大多数工具，包括理想解、技术冲突、物理冲突、物场分析、76标准解、效应知识库。对使用者有很高要求，必须可以熟练使用TRIZ理论其他工具。
(4)充分利用TRIZ效应库和实例库，并不断扩充实例库。ARIZ应用效应库解决物理冲突，并已有相应软件支持。搜索实例库，借鉴类似问题解决方案，并且每解决一个问题都要分析解决方案，具有典型意义及通用性的加入实例库。但不同问题的相似性判别、原理解特征分析、实例库分类检索方法还有待研究。#### ARIZ的程序

ARIZ创造性思维法是前苏联的阿里德休尔提出的。ARIZ法把创造性思维的程序分成三个阶段：分析阶段、操作阶段、合成阶段。ARIZ的三个阶段中最关键的就是分析阶段。操作阶段和合成阶段仅仅是把分析阶段所得到的想法加以实施的过程。
ARIZ的分析阶段一般遵循以下4个步骤进行：
第一步：明确问题解决最终要达到的目的；
第二步：明确要达到这个目的，取得成果会遇到什么障碍；
第三步：明确起障碍作用的主要原因是什么；
第四步：找出消除障碍的方法。
从这四个步骤来看，ARIZ创造性思维法在解决问题中总是会从解决障碍入手，以此作为基点，进行思维，消除障碍，自然问题就能得到解决。#### ARIZ的模块

ARIZ算法主要包含六个模块：
第一个模块：情境分析，构建问题模型；
第二个模块：基于物场分析法的问题模型分析；
第三个模块：定义最终理想解与物理矛盾；
第四个模块：物理矛盾解决；
第五个模块：如果矛盾不能解决，调整或者重新构建初始问题模型；
第六个模块：解决方案分析与评价。
首先是将系统中存在的问题最小化，原则是在系统能够实现其必要机能的前提下，尽可能不改变或少改变系统；其次是定义系统的技术矛盾，并为矛盾建立“问题模型”；然后分析该问题模型，定义问题所包含的时间和空间，利用物-场分析法分析系统中所包含的资源；接下来，定义系统的最终理想解。通常为了获取系统的理想解，需要从宏观和微观级上分别定义系统中所包含的物理矛盾，即系统本身可能产生对立的两个物理特性，例如：冷——热、导电——绝缘、透明——不透明等。
因此，下一步需要定义系统内的物理矛盾并消除矛盾。矛盾的消除需要最大限度地利用系统内的资源并借助物理学、化学、几何学等工程学原理。作为一种规则，经过分析原理的应用后如问题仍无解，则认为初始问题定义有误，需调整初始问题模型，或者对问题进行重新定义。
应用ARIZ取得成功的关键在于在理解问题的本质前，要不断地对问题进行细化，直至确定了问题所包含的物理矛盾。


Instruction: 我正在写关于中国工业企业及工业协会社会责任指南的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
中国工业企业及工业协会社会责任指南(以下简称指南)是中国工经联与中国煤炭、中国机械、中国钢铁、中国石化、中国轻工、中国纺织、中国建材、中国有色金属、中国电力、中国矿业等11家工业行业协会于2008年4月联合发布的中国工业企业社会责任指南。指南在要求工业企业自律的前提下，还要求建立工业协会社会责任体系，包括社会责任的工作机构、职责任务、管理制度，形成履行自身社会责任和推动企业履行社会责任相协调的组织管理体系等。#### 指南的结构和内容

指南主要内容如表所示。

表　《中国工业企业及工业协会社会责任指南》主要结构

一、导言《指南》中规定的社会责任行为准则、提出的社会责任目标和指标，是与我国经济社会和我国工业当前所处发展阶段的实际相结合的。我们力求推出一部既能与国际接轨又切合我国实际，具有中国特色的企业及行业的社会责任指南，倡导并推进我国的工业企业及工业协会履行社会责任。

二、社会责任体系建立社会责任体系是企业和协会履行社会责任的组织保证和制度保障。1．企业社会责任体系，主要包括管理体系、制度体系、信息体系和监督体系。在完善社会责任体系的基础上，制定规划，组织实施，切实履行社会责任，发布社会责任报告并接受社会监督。2．工业协会社会责任体系，包括履行自身社会责任的组织制度体系和推动企业履行社会责任的组织制度体系。

三、企业社会责任和社会责任报告社会责任报告必须包括公开陈述的其他重要内容，如发展战略、公司治理、社会责任组织管理体系等，还包括企业履行社会责任的主要内容：科学发展、保护环境、节约资源、安全保障、以人为本、相关利益、社会公益。

四、工业协会社会责任和社会责任报告增强社会责任意识，履行协会自身社会责任，推进会员企业履行社会责任，发布行业社会责任报告。1．推进企业履行社会责任。分析行业特点，根据行业特点指导行业企业积极履行社会责任，交流经验，提高和完善行业企业履行社会责任的能力和水平，组织、推进更多企业承担社会责任，发布社会责任报告。2．履行协会自身社会责任。承担协会自身的社会责任，包括为政府、行业、企业服务责任。不断完善协会社会责任。3．自律和信用。制定和发布行业自律公约。行业自律与政府监管“他律”结合，实现公平竞争，完善市场秩序。建立行业信用体系，记录、公布、完善行业企业的信用记录。4．工业协会社会责任报告。工业协会社会责任报告以综合行业企业的社会责任报告为主要内容，同时包括工业协会自身的社会责任。工业协会要定期(两年期或四年期)发布行业社会责任报告。

五、定义与术语

六、参考的法律、法规

附件：企业社会责任报告参考指标

指南提出了80个参考指标，供企业编制社会责任报告时参考。


Instruction: 我想了解一下商品二重性，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
商品二重性是指商品具有使用价值和价值两重属性。
商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值两种属性，商品是使用价值和价值的统一。商品要能够交换就必须有用，商品的有用性，即能够用来满足人们某种需要的属性，就是商品的使用价值。凝结在商品中的一般人类劳动就是商品的价值，或者说就是价值实体。各种商品的价值，只有量的差别，而无质的不同。价值存在于商品体内，是商品的社会属性，体现着商品生产者相互交换劳动的社会关系。#### 商品二重性的内容

（1）使用价值
使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性，它是商品的自然属性，是构成社会财富的物质内容，是人类社会赖以生存和发展的物质基础。它体现了人与自然的关系。
使用价值本身并不是政治经济学的研究对象。马克思政治经济学之所以要考察使用价值，是因为商品的使用价值是其交换价值的物质承担者。一种物品要成为商品，仅有使用价值是不够的，它还必须是用来交换的，即具有交换价值。
商品除具有使用价值外，还具有交换价值。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例。
（2）价值
价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，它是商品的社会属性，也是商品所特有的属性，体现了商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系。价值是一个历史的范畴。作为商品的二因素之一，价值是商品最本质的因素。
价值是交换价值的基础，交换价值是价值的表现形式。
（3）使用价值和价值的关系
商品是使用价值和价值的矛盾统一体，使用价值和价值之间存在着对立统一的辩证关系：
①使用价值与价值是统一的。二者共处于一个统一体中，缺一就不成其为商品。价值的存在要以使用价值的存在为前提，没有使用价值的东西也就不会有价值；使用价值是价值的物质承担者，价值寓于使用价值之中。
②使用价值与价值又是不同的、矛盾的。表现在：
第一，对同一商品生产者或消费者来说，同一商品的使用价值和价值不可兼得。
第二，使用价值是商品的自然属性，体现人与自然的关系；而价值是商品的社会属性，体现商品生产者之间的经济关系。
第三，使用价值是一切有用物品包括商品所共有的属性，是永恒的范畴；价值是商品所特有的属性，是商品经济的范畴，因而是历史的范畴。
商品之所以具有使用价值和价值两个因素，是由于生产商品的劳动具有二重性。劳动二重性决定商品二因素，具体劳动创造使用价值，抽象劳动形成价值。


Instruction: 你是一名领域专家，对经济风险信息这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
经济风险信息是指反映前期经济风险的发生及经济风险发生造成的结果的统计数据和文字记载，以及据此做出的简单分析等；对这些资料的收集和整理，是测量经济风险的根本依据。#### 经济风险信息的内容

经济风险信息一般来说可大致反映每次经济风险的发生及其结果。文字记载的风险资料多是对风险发生的时间、地点、规模、水平、损失程度等进行描述，它往往成为定性分析的基础。而以数字表示的资料则对某一次经济风险的发生情况，诸如损失程度、频数分布进行量化的描述，比文字记载更精确。同时它也是定量分析的基础。但文字记载和数字表示并非绝对的概念，对于文字记载的资料也可以通过数学手段量化成数字资料，进而成为定量研究的依据。与之相应，数字资料也同时为定性分析提供最具说服力的证据。但虽然存在量化指标和其他说明资料共存的情况，估测未来经济风险却要求必须将所有风险资料以量化指标进行归纳总结并由此展开分析。对于风险信息而言，由于要求运用对它的分析与归纳总结进而对未来经济风险出现的可能及损失大小做出科学的估测，那么所选用的风险资料就必须全面、系统、完整。一般说来，经济风险资料应该反映出如下一些方面的内容：如经济风险的数目及其表现特征；每次经济风险发生的日期或延续的时段；每次经济风险造成的结果或损失；经济风险的规模、水平；经济风险涉及到的单位；引起经济风险发生的原因及其数量关系，等等。经济风险涉及的时期越长，资料越完备，则据此对未来风险的发生及其结果的预测越准确，同时也利于进行有效的控制。#### 经济风险信息的收集

反映公司企业某一经营业务风险的信息是多方面的，当缺乏专门机构对经营风险进行全面记录时，信息的收集就必须通过各种可能的渠道来进行。这就使得信息的来源过于零碎，其全面性、系统性和完整性就缺乏保证。为使资料具有广泛性和论证力，要求在收集信息的过程中，必须坚持科学的态度，切实把握所收集资料能够反映经济风险的四个基本特征，即数量性、总体性、具体性和社会性。总之，经济风险资料的收集不能单纯理解为资料简单的收集，必须对资料进行前期处理，去粗取精，去伪存真，为下一步的工作打好基础。#### 经济风险信息的整理

对于前期收集来的比较零星、杂乱的风险资料，不能准确地反映风险的成因及损失。那么就必须根据一定的研究目的．把搜集到的原始资料进行科学的加工，使之系统化、条理化、科学化，从而成为能够反映事物总体待征的资料，为随后的统计分析做最好的准备工作。统计整理的目的是通过对个别经济风险的研究分析提示总体的、多方面的共性，它是一项细致的、科学性强的工作，必须有组织、有计划地进行。其基本步骤包括以下几方面：
首先，设计和编制统计资料整理方案。即根据统计整理的目的，确定如何进行统计分组，采用哪些指标及统计资料，如何表现等。
其次，对原始资料进行审核，即通过对原始资料的审核，及时发现问题和错误，并予以咨询和纠正。审核主要包括资料的准确性、及时性和完整性三个方面的内容。
第三，按照一定的组织形式和方法，对原始资料进行统计分组和统计汇总，计算出各组的单位数，计算出各组指标和综合指标的数值。最后，将整理结果编成统计表，简明扼要地表达社会经济现象之间的数量关系。统计整理是一项技术工作，其中心内容是统计分组，它是根据经济风险定量分析的需要，将风险资料的数据总体按照一定的标志区分为若干组成部分的一种整理方法。由于统计资料总体可以按要求区分为性质不同的组成部分，从一定意义上说，一个风险统计资料总体之所以能区别于其他总体，正是因为有着可以确定这一总体性质的范围的标准和界限。由统计总体所区分出来的各个性质不同的组成部分，在一定意义上也是一个不同性质的范围更小的统计总体。


Instruction: 我想了解一下经济领土，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
经济领土是指由一国政府拥有、控制或管理的、它的公民及其货物和资本可在其中自由流动的地理领土，加上该国的治外法权单位，并相应扣除外国在该国的治外法权单位所组成。#### 经济领土的范围

一国的经济领土包括：
①地理领土、领空、领海和该国对其享有专利权或对其具有或有权管辖有关捕鱼权、海底采油采矿权的位于国际水域的大陆架。
②在国外的飞地即治外法权单位(在其他国家中，经所在国政府正式政治协议，由本国政府拥有或租借用于外交、军事、科研或其他目的的明确划出的地域——如大使馆、领事馆、军事基地、科研站、新闻或移民办事处及授权机构等)。货物和公民可在一国和其国外的飞地问自由往来，但在离开飞地时，将受到所在国政府的监控。
③相应地，一国经济领土不包括位于该国地理边界范围内由外国政府或国际组织使用的飞地即治外法权单位(一个国际组织的经济领土由其对之具有管辖权的飞地组成；这些飞地由明确划出的、经飞地地理上所在国的正式协议、为该国际组织拥有或租借并用于创建该组织的地域或建筑物所组成)。#### 经济领土范围的变化

经济领土的范围在一些情形下可能发生变化：
1．根据双边协议，经国际法庭裁定或通过仲裁，将对一个地理区域的控制权从一个政府转移到另一个政府。这种交换满足交易的定义，相应的资产从一个政府转让给另一个政府，在资本账户中作为获得的土地或设备和建筑物(如果可以分开，按货物和服务分别)记录。如果进行该交换是为了付款或是抵消一项早前的负债，则反向分录为关于商定数额的一笔金融账户分录。如果没有应付数额，则反向分录为一项资本转移。如果存在土地或建筑物的相互交换，则将交换的两笔分录都按总额进行反映，即土地在资本账户中，建筑物在货物和服务账户中的建筑服务中。除了这些涉及两个政府的例子之外，领土的交换可能会改变其他机构单位的居住领土。与居民地位的其他变化一样，这也将导致资产数量上的其他变化。
2．通过夺取改变特定区域的地位。由于这种改变不是通过双边协议，因此不是一项交易。
3．两个或两个以上经济领土进行合并组成一个单一国家政府。这可以看做是一个领土吸收另一个领土，或者是两个领土取消和另一个领土设立。这种安排导致有关账户的数量变化和相应分录变化，即先前两个组成领土之间的跨境债务的抵消以及对所有与这两个领土有资产或负债存量的经济体进行重新分类。
4．单一经济领土分割成两个或以上领土。这不是一项交易。然而，在各方之间可能有相关联的流量，例如，承担债务的相应补偿，从而满足作为交易的资格，并且可以根据通常的定义进行分类。当两个单独的经济体之间出现跨境债务时，同样也会有账户数量变化和相应分录变化。


Instruction:
请详细解释以下名词：
经济风险控制

Output:
经济风险控制是一种重要的管理艺术，因为它涉及到生产、销售和财务等各个领域的相互联系、相互影响。对经济风险进行控制的基本指导思想是在生产经营上尽可能实行多佯化的方针，使各有关方面产生的不利和有利的影响能相互抵消。这样，就可使可能出现的经济风险缩减列最低限度。#### 经济风险控制的基金

为了有效地控制企业的经济风险，企业还应建立经济风险控制基金。目前，在我国企业中设立了以下各种经济风险控制基金。

(一)风险管理基金

这项基金主要由企业单位每年的税后利润中按比例提留，用于(1)企业风险管理的费用，如发放安全生产奖励，购置安全生产设备、鼓励疏通销售渠道的工作人员等。(2)补偿风险发生的巨额损失。

(二)全员风险抵押金

为了使企业承包从厂长担风险变为全体职工干部共担风险，实行了全员抵押承包，企业的干部职工交纳多少不等的风险抵押基金，例如茂名市碳素厂，厂长、党总支书记交3，000元，副厂长，工会主席交2，000元，其它干部和工人分别交l，000元、750元，500元，当企业亏损或完不成承包任务时，用抵押基金还债或补足承包的上交指标数额。

(三)抵押保险金

小企业、商店、服务单位的承租者向主管部门预先交纳抵押保证金，借以取得独立的经营自主权，并以此承担经营失败的责任，赔偿经济损失。

(四)事故风险金

为强化运输部门的安全生产意识，部分单位采用了事故风险金的办法，规定企业发生的事故损失用事故风险金抵补，年终结算，风险金节约部分可按规定比例提取奖金。

(五)干部风险责任系数奖金

这一办法按企业干部所任现职的风险责任大小来确定奖金分配数额。它包括干部所任现职和干部的风险责任两个系数。风险责任越大，系数越高，当生产经营成果好时，奖金水平越高，当生产经营中出现问题时，相应的处罚也越重。

(六)风险责任经营制中的风险责任金

风险责任金由企业风险损失和经营资产总额计算得来，有机构成高低不同的企业，风险责任金按人均经营资产额的数值系数有所不同。风险责任金由中标厂长、经营集团和企业全体职工，以责任轻重大小，按系数分摊。#### 经济风险控制的方法

经济风险控制的目的在于降低风险事故发生的频率，减少损失幅度。经济风险控制的方法主要有以下几种：

1．风险自留

风险自留(riskretention)是指企业以自身的财力来负担未来可能的风险损失。风险自留可以包括两个方面的内容。一是承担风险，一是自保风险。承担风险和自保风险都是由企业自身的财力来补偿风险损失，区别主要在于后者需要建立一套正式的实施计划和一笔特别的损失储备或基金，而前者无需建立这种计划和基金，当损失发生时，直接将损失摊人成本。

2．风险转移

风险转移(risktransfer)是指企业通过合法的交易方式和业务手段，将风险尽可能转移出去。对于任何一个企业来说，其自留风险的能力总是有限的。有些风险常常可能给企业带来灾难性的损失，以企业自身的财力根本无法承担，因此，企业必须采取措施将这种损失转移出去。风险转移可以采取多种方式进行，其中最重要的是向专业保险公司投保。除了保险外，风险转移还可以采取其他方式进行。如经济生活中的担保、租赁、套头交易等等实际上都是转移风险的不同方式。

3．风险组合

风险组合(riskcombination)是指将许多类似的，但不会同时发生的风险集中起来考虑，从而能较为准确地预测未来损失发生的状况，并使这一组合中发生风险损失的部分能得到其他未发生损失的部分的补偿。保险事业就是利用风险组合的方法来处理风险的。企业为了减少风险损失的影响，可以采取产品多样化的措施。当一种产品的生产因市场原因发生风险损失时，便可能从其他未发生风险损失的产品利润中得到补偿。如果一个企业既生产暖气设备又生产空调设备，那么，在气候比较炎热的年份，暖气设备的销售可能会受到影响，但由于空调设备的需求增加，其利润就可能补偿生产暖气设备的风险损失。又例如，企业向其他不同的、相互不产生影响的行业投资，也是利用风险组合的方法来减少风险损失的冲击。

4．风险预防

风险预防(riskprevention)是指事先采取相应的措施阻止风险损失的发生。风险预舫是控制风险时的一种重要方法。例如，用防火材料建造厂房和其他建筑物，利用保护装置防止生产事故的发生，对危险品采取控制措施以及对人员进行健康检查等都属于风险预防的范围。虽然在许多情况下风险预防并不能完全消灭风险损失，但至少可以减少它发生的次数和损失规模。

5．风险回避

风险回避(riskavoidance)是指企业发现从事某种经济活动可能带来风险损失，有意识地采取回避措施。回避风险可以直接采取改变生产工艺，改变工作地点，改变产品结构，甚至放弃这种经济活动的办法，使企业不受潜在风险损失的影响。但有时企业虽然意识到从事某种经济活动是危险的，但又不得不进行这种活动，这时它可以将有潜在风险损失的活动委托给他人来进行。例如，企业需要进行爆破、水下作业等具有极大风险的活动时，可以委托给专业公司来完成。这样对企业来说，也避开了可能的风险损失。从这一点上看，风险回避与风险转移是有密切联系的。在企业将潜在的风险损失转移给他人的同时自身也就回避了风险。#### 经济风险控制的计划、人员和机构

企业管理的总体计划中，应该包括经济风险控制计划。这一计划综合企业生产经营各个部门、各个环节、各个层次对各类风险的分析、决策、控制和处理意见，例如计划部门对投资风险，设备部门对机器设备的检查和维修，供应部门对原材料、燃料、配件的存货风险，技术部门对产品产量、质量、销售部门对市场占有率、产品价格风险的预测分析，采取的措施。当然，计划的制定是建立在对本企业历史资料和外部环境风险信息的基础之上的。
为了使经济风险控制计划得以贯彻实施，企业在厂部，车间，班级各级可设立专职或兼职的风险管理人员；必要时，在厂部还应设立风险管理的专门机构，在此机构中建立风险；管理卡片，积累企业风险的历史资料，处理风险损失，同社会保险机构联系业务，研究风险管理问题。