Instruction: 我想了解关于谎言者悖论的知识，请写一篇详细的介绍

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#### 谎言者悖论起源

西元前6世纪，克利特哲学家埃庇米尼得斯（Epimenides）说了一句很有名的话：“所有克利特人都说谎。”
这句话有名是因为它没有答案。因为如果艾皮米尼地斯所言为真，那么克利特人就全都是说谎者，身为克利特人之一的埃庇米尼得斯自然也不例外，于是他所说的这句话应为谎言，但这跟先前假设此言为真相矛盾；又假设此言为假，那么也就是说所有克利特人都不说谎，自己也是克利特人的艾皮米尼地斯就不是在说谎，就是说这句话是真的，但如果这句话是真的，又会产生矛盾。因此这句话是没有解释的。
注意：当此言为假时，应对应“不是所有的克利特人都说谎”，即“有些克利特人都不说谎”，而不是“所有克利特人都不说谎”#### 谎言者悖论概述

哲学家罗素曾经认真地思考过这个悖论，并试图找到解决的办法。他在《我的哲学的发展》第七章《数学原理》里说道：“自亚里士多德以来，无论哪一个学派的逻辑学家，从他们所公认的前提中似乎都可以推出一些矛盾来。这表明有些东西是有毛病的，但是指不出纠正的方法是什么。在1903年的春季，其中一种矛盾的发现把我正在享受的那种逻辑蜜月打断了。”
他说：谎言者悖论最简单地勾画出了他发现的那个矛盾：“那个说谎的人说：‘不论我说什么都是假的’。事实上，这就是他所说的一句话，但是这句话是指他所说的话的总体。只是把这句话包括在那个总体之中的时候才产生一个悖论。”
罗素试图用命题分层的办法来解决：“第一级命题我们可以说就是不涉及命题总体的那些命题；第二级命题就是涉及第一级命题的总体的那些命题；其余仿此，以至无穷。”但是这一方法并没有取得成效。“1903年和1904年这一整个时期，我差不多完全是致力于这一件事，但是毫不成功。”
《数学原理》尝试整个纯粹的数学是在纯逻辑的前提下推导出来的，并且使用逻辑术语说明概念，回避自然语言的歧意。但是他在书的序言里称这是：“发表一本包含那么许多未曾解决的争论的书。”可见，从数学基础的逻辑上彻底地解决这个悖论并不容易。
接下来他指出，在一切逻辑的悖论里都有一种“反身的自指”，就是说，“它包含讲那个总体的某种东西，而这种东西又是总体中的一份子。”这一观点比较容易理解，如果这个悖论是克利特以外的什么人说的，悖论就会自动消除。但是在集合论里，问题并不这么简单。#### 谎言者悖论的形式

说一个语句为真，即肯定该语句，也就是维持该语句之真值形式不变。说一个语句为假，即否定该语句，也就是颠倒其真值形式。这是逻辑学中最基本的规则之一。一般认为兰姆赛(Ramsey)在提出真理冗余论时最先明确地对之进行了扼要的阐释。他指出：“P，这是真”(ItistruethatP)与“P”同义；“P，这是假”(ItisfalsethatP)与“-p”同义。该规则的另一种表述是，“P是真”，与“P”同义；“P是假”，与“-p”同义。我们在以后的讨论中姑且将这个规则称为“兰姆赛原则”。
说谎者语句可简单地表述为：这语句是假。根据自古以来关于说谎者悖论内容的约定，说谎者语句的主词“这语句”指称说谎者语句即“这语句是假”本身，亦即：
(A)这语句→这语句是假
我们将上式称为“约定A”，其中符号“→”代表指称概念。下面的分析将表明，人们在说谎者悖论的推导中，实际上是将约定A中的指称概念当作逻辑等值概念或同义概念来使用的；因此严格地讲，人们事实上预设了“这语句”指称(同义于或等值于)“这语句是假”。当我们断言说谎者语句为真时，得：

(1)“这语句是假”是真

根据兰姆赛原则，断定一个语句是真的，等于肯定该语句，因此由(1)推出：

(2)这语句是假

人们认为(1)与(2)相矛盾。这是说谎者悖论的约定的一半内容。现在的问题是，单从形式上看，我们不能断定语句(1)与(2)相矛盾。语句(1)的主词是“‘这语句是假’”，而(2)的主词是“这语句”，它们二者在形式上并不同一；若要语句(1)与(2)相矛盾，必须使它们的主词同义，即预设约定A成立；也就是说，必须预设语句(1)和(2)的主词都指称说谎者语句本身；如果(1)与(2)的主词不同义，则它们必不互相矛盾。这样，我们根据约定A，将(2)的主词作一代换，得：

(3)“这语句是假”是假

(3)与(1)是典型的形式上的矛盾，(3)亦是(2)的否定。但是为什么我们会从(1)[通过(2)]推出与其相矛盾的(3)呢?明显地，我们在以上推理中只使用了唯一的一个具体的逻辑根据，即约定A，现在我们考察一下约定A在逻辑上是否有问题。
说谎者语句的主词“这语句”是说谎者语句的指示词，其语义作用相当于说谎者语句的名称。语句的指示词和名称相当于逻辑学中的命题常项，我们可以将“是真”或“是假”加在其后形成一个肯定句或否定句。就此而论，“这语句是假”可看作是对其主词“这语句”的否定，这点也可从说谎者语句说自身为假这个事实看出来，即说谎者语句意谓着：

(4)这语句是假，这是假

而“这语句”意谓着说谎者语句本身即语句(2)。从逻辑上看，语句(4)是(2)的否定，或者说这两个语句是互相矛盾的。这表明，说谎者语句的意谓是其主词的意谓的否定。由此我们就证明了说谎者语句是其主词“这语句”的逻辑上的否定，从而也就证明了约定A是自相矛盾的，因为它表示“这语句”指称(等值于或同义于)其自身的否定句l。
既然如此，当人们在上面根据约定A用“‘这语句是假’”代换“这语句”从而从(2)推出(3)时，就不自觉地犯了一个逻辑错误。因为“‘这语句是假”’是语句(2)的名称的名称；这意谓着，通过代换，(2)由对“这语句”的否定，变成对“‘这语句是假’”的否定，从而由(2)产生了其矛盾句(3)。其原因是明确的，在一个断定某语句真值的语句中，我们不可用与之相矛盾的表达式代换其主词，否则的话必然产生与原语句相矛盾的另一个语句。这可以说是逻辑学中的一条简单的规律。比如，如果我们用-X代换“X是真”中的主词，得：-x是真，即X是假；等等。当人们用“‘这语句是假’”代换“这语句”从而由(2)推出(3)时，就违反了这条规律。在这里，矛盾的产生是合乎逻辑的，而矛盾的来源显然是约定A的自相矛盾性被代入该推导之中的结果。事实上违反该规律本是一个逻辑学中的低级错误；说谎者悖论的推导实质上就犯了同样的错误。只是自然语言的某种机缘，才将其牢牢地掩盖住了。
另一方面，如果不使用约定A，则我们不可能从(2)推出(3)。因为在这种条件下，(2)的主词与(3)的主词不指称同一个语句，(2)就不是说其自身为假，而是说其它什么语句为假。由此清楚地表明了，当人们使用约定A时，就将其矛盾性代入了相关推理之中，悖论的结论因此而产生。事实上，从逻辑上讲，按兰姆赛原则(2)与(1)是同义的；人们只是根据自相矛盾的约定A才认为(2)与(1)相矛盾。这提示出约定A与兰姆赛原则不相容。当我们断定说谎者语句为假时，基本道理也一样，不再赘述。至此我们可得出如下结论：导致说谎者悖论的逻辑根源不是别的，只是约定A的自相矛盾性，它使得说谎者语句说自身为假，从而使得说谎者语句意谓着与其矛盾的语句，故当人们根据兰姆赛原则断定说谎者语句的真值时，就合乎逻辑地推出与其相矛盾的语句。除了人们事先预设了约定A并在其后对之加以应用之外，关于说谎者悖论的一切推导都在逻辑规律的控制之下。
通过以上讨论我们已能看清，自相矛盾的约定A是说谎者悖论得以产生的逻辑充要条件。但约定A本身的自相矛盾性是如何产生的呢?在日常语言中，当我们用一个表达式指称语言外的任何事物时，由于语言符号的任意性，我们在指称上不可能犯逻辑错误；不过我们若用一个表达式指称另一个表达式，则语言符号的任意性就会失效，我们在一定条件下便会犯逻辑错误。因为在该种条件下，我们用一个表达式指称作为其自身否定的一个语句(就像在约定A的情况下那样)。这在如下意义上是违反逻辑基本规律的：其一，它使得该表达式就是被其所指称的语句的主词，从而导致该被指称语句说自身为假。其二，如果一表达式P指称(等值于)其否定句-p，那么倘若我们肯定P，也就等于肯定-p，即p→-p；如果否定P，也就等于否定-p，即-p→p。这实际上即是说谎者悖论推导的结构；这种矛盾等值式逻辑上导源于约定A。其三，从推理技术上讲，如果我们规定一个表达式指称其自身的否定句，则在推理中我们就可合法地用该否定句(的名称)代换该表达式，从而使得该推理归于无效。故我们不能设定一个表达式指称其自身的否定而不违反逻辑基本规律。
苏姗·哈克曾表述过一个衡量什么才可算作悖论的解的基本标准，即必须独立于导致悖论的结论这一点而证明对前提表达式或推论原则的反驳。该标准已被学界普遍接受。据此凡是仅根据悖论的结论，而使用否定后件式推理规则来反驳其前提表达式的任何“解决方案”都是无价值的。应着重指出的是，我们关于约定A之自相矛盾性的论证是独立于说谎者悖论之推导及该悖论之结论的；换言之，即使我们从来没有断定过说谎者语句的真值，因而说谎者悖论从不会产生，约定A本身仍是固有地自相矛盾的。人们自古以来对其从语法上看不出任何问题的说谎者语句(或其变体)为何会导致悖论这一点一直困惑不解，现在我们明白了，正是约定A(或其变体)的这种独立的矛盾性，使得说谎者语句的主词在指称关系上，从而使得说谎者语句在意谓或内容上固有地、从一开始就犯了逻辑错误，以后所推出的悖论结论正是将该矛盾应用于相关推论中的合乎逻辑的结果，说谎者语句之语法的无可挑剔性牢牢地掩盖了这一点。


Instruction: 我想了解关于机器损坏保险的知识，请写一篇详细的介绍

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机器损坏保险是以机器设备为保险标的，以机器设备损坏为赔偿前提，以机器设备的重置价值为承保基础，承担被保险机器在保险期限内工作、闲置或检修保养时，因除外责任之外的突然的、不可预料的意外事故造成的物质损失或灭失的一种保险。
机器损坏保险是最近几十年国际上新兴起的，专门为工厂企业、机器设备所有者、提供贷款的银行、拥有机器设备的租赁公司或其他金融机构、以及其他对机器设备有权益者，提供保险保障的一种保险，它是在传统财产保险的基础上发展而来的，二者在保险责任方面有着良好的互补性，因此机器损坏险通常与财产保险同时投保，可以求得完备的保险保障。#### 机器损坏保险的保险标的

机器损坏保险的保险标的包括各类机器、厂设备、机器装置，如发电机组（锅炉、滑轮发电组）、电力输送设备（变压器和高低压设备）、生产机器和附属设备（机器工具、造纸机、织布机、抽水机），但主要是各类工厂、矿山的大型机械设备和机具。#### 机器损坏保险的保险责任

在本保险期内，若本保险单明细表中列明的被保险机器及附属设备因下列原因引起或构成突然的、不可预料的意外事故造成的物质损坏或灭失（以下简称“损失”），保险公司按本保险单的规定负责赔偿。
（1）设计、制造或安装错误，铸造和原材料缺陷。
（2）工人、技术人员操作错误、缺乏经验、技术不善、疏忽、过失、恶意行为。
（3）离心力引起的断裂。
（4）超负荷、超电压、碰线、电弧、漏电、短路、大气放电、感应电及其他电气原因。
（5）除本条款中“除外责任”规定以外的其他原因。#### 机器损坏保险的保险金额

本保险承保机器设备的保险金额，应为机器设备的重置价值即重新换置同一厂牌或相类似的型号、规模、性能的新机器设备的价格，包括出厂价格、运费、保险费、税款、可能支付的关税以及安装费用等。不论机器及其附属设备新旧程度，保险金额均按重置价值确定。这是因为老机器的修理费用很高，如果保险金额低于上述重置价值时，其差额应视为被保险人自保，发生损失时，按比例赔偿损失。
如果被保险机器不止一项时，应分别列明保险金额。如果机器设备的底座、附件需要保险，应在保单中注明，并增加保险金额。#### 机器损坏保险的费率和免赔额

机器损坏保险的费率按机器的类型和用途确定。投保人应按不同机器设备逐台或逐类申报其价值，并开列清单，列明制造商名称、型号、功率、容量、速度、负荷等数据，电气制备还应列明电压、电流等，蒸汽设备还应列明燃料、压力、温度等，以供保险公司确定平均费率。被保险人的管理水平和技术水平、防损和安全措施、近年内的损失和修理费用情况等，对费率高低也有重要影响。由于机器损坏的频率较高，费率一般都较高。
为了增强被保险人的安全生产责任心，保险公司可根据机器的性质、大小、新旧、保养和使用情况与被保险人商定一个每项事故的免赔额（率）。同一保单中各种机器的情况不同，免赔额可以有高有低。如果在一次事故中有多个项目发生损失，被保险人只承担这些项目中最高的一个免赔额。免赔额大小对费率也有着重要影响。#### 被保险人的义务

被保险人及其代表应严格履行下列义务：

（1）在投保时，被保险人及其代表应对投保申请书中列明的事项以及保险公司提出的其他事项做出真实、详尽的说明或描述。

（2）被保险人或其代表应根据保险明细表和批单中的规定按期交付保险费。

（3）在本保险期限内，被保险人及其代表应：
遵守有关安全法规，遵守制造厂商制定的关于机器使用的操作规程，制定安全生产的规章制度并付诸实施，聘用技术及技能合格的工人和技术人员，认真考虑并付诸实施保险公司代表提出的合理的防损建议，由此产生的一切费用，均由被保险人承担。
对因电压不稳容易造成损坏的机器部分配备稳压装置。
按照机器的规范要求，对被保险机器定期做好维修和保养工作，使之处于良好的技术状态。被保险人在机器大修时应及时通知保险公司并将修理记录提供给保险公司。

（4）在发生引起或可能引起本保险单项下索赔的事故时，被保险人或其代表应：
立即通知保险公司，并在7天或经保险公司书面同意延长的期限内以书面报告提供事故发生的经过、原因和损失程度。
采取一切必要措施防止损失的进一步扩大并将损失减到最低限度。
在保险公司代表或检验师进行查勘之前，保留事故现场及有关的实物证据。
在被保险机器遭受盗窃或恶意破坏时，立即向公安部门报案。
根据保险公司的要求提供作为索赔依据的所有证明文件、资料和单据。

（5）若在某一保险财产中发现的缺陷表明或预示类似缺陷亦存在于其他保险财产中，被保险人应对自付费用进行调查并纠正该缺陷。否则，由类似缺陷造成的一切损失应由被保险人自行承担。#### 机器损坏保险的赔偿处理

（1）对被保险机器设备遭受的损失，保险公司可选择以支付赔款或修复、重置受损项目的方式予以赔偿，但对保险机器设备在修复或重置过程中发生的任何变更、性能增加或改进所产生的额外费用，保险公司不负责赔偿。
（2）在发生本保险单项下被保险机器设备的损失后，保险公司按下列方式确定赔偿金额：

1）可以修复的部分损失，以将被保险机器设备修复至其基本恢复受损前状态的费用扣除残值后的金额为准，修理时需更换零件的，可不扣折旧。但若修复费用等于或超过被保险机器设备受损前的价值时，则按下列第2）项的规定处理。
2）全部损失或推定全损——以被保险机器设备损失前的实际价值扣险残值后的金额为准，但保险公司有权不接受被保险人对受损机器设备的委托。
3）任何属于成对或成套的设备项目，若发生损失，保险公司的赔偿责任不超过该受损项目在所属成对或成套设备项目的保险金额中所占的比例。
4）发生损失后，被保险人为减少损失而采取必要措施所产生的合理费用，保险公司可予以赔偿，但本项费用以被保险机器设备的保险金额为限。

（3）保险公司赔偿损失后，由保险公司出具批单将保险金额从损失发生之日起相应减少，并且不退还保险金额减少部分的保险费。如被保险人要求恢复至原保险金额，应按约定的保险费率加恢复部分从损失发生之日起至保险期限终止之日比例计算的保险费。
（4）被保险人的索赔期限，从损失发生之日起，不得超过2年。#### 机器损坏保险的停机退费

如任何被保险锅炉、汽轮机、蒸汽机、发电机或柴油机连续停工超过3个月时（包括修理，但不包括同时发生保险责任范围内损失后的修理），停工期间保险费按下列办法退还给被保险人（但如该机器为季节性工厂所使用者除外）。

连续停工3~5个月,退费15%

6~8个月,退费25%

9~11个月,退费35%

12个月,退费50%


Instruction: 为请批函写一篇详细的介绍

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请批函是向有关主管部门请求批准的函。这种函多是向业务主管部门或归口管理部门请求批准事项。#### 请批函的特点

请批函具有以下三个方面的特点：
1．时效性
请批函较强的时效性表现在，针对本机关、单位或团体当前工作中出现的不能自行做主解决的具体事项向有关主管机关请批，待主要机关做出及时答复之后能迅速付诸实施。
2．单一性
请批事项具有单一性，即一函一事。请批函的单一性，一是体现对该事项的重视，二是方便行文对象及时准确地了解函件的中心意图，及时做出批复。
3．平等性
请批函的发文机关与收文机关不相隶属，但是发文机关要想实施一些具体工作还是需要收文机关批准的。这种情况下，请批函必须体现出一种平等沟通的态度，不能过于谦卑。#### 请批函的行文对象

请批函的行文对象是写作机关的“不相隶属的机关”，即在行政或组织上，发文机关与收文机关没有领导与被领导的关系。当二者发生了工作联系，出现了涉及工作的某方面的事务，其中有些事务不是本机关、单位或团体就有决定权的，所以不同系统中的各个部门需要使用函来沟通。比如某一个职业技术学校需要新建一个职业技能鉴定所，这时教育系统本身没有这方面职权，就需要发请批函向市人力资源和社会保障局请求批示。所以说请批函的行文对象比较广泛，只要是不相隶属的机关之间发生工作联系，就有可能用到。这也是请批函广泛性的体现。
虽然请批函行文对象广泛，但只要做到语言清楚、主题鲜明，把请批事项叙述清楚，保证行文对象能清楚正确地理解自己的意思，从而及时做出批复即可。#### 请批函的结构与写作

(一)结构要素
1．标题：一是由发文机关名称、事由、文种构成，如“×××省教育厅关于转请审批××大学学生公寓建设项目可行性研究报告的函”；二是由事由、文种构成，如“关于同意××××的函”。
2．主送机关：规范地标明主送机关的全称或者规范化简称。
3．正文：请求函(发函)的正文：
开头部分，说明制发请求函的缘由、根据、目的等，常用“现将有关情况说明如下”引入下文。
主体部分，说明请求对方批准的具体事项。如有必要，可考虑提出自身对需要审批事项的打算、初步意见或详细预案、方案，有多种预案时应说明自身所倾向的意见等，为审批单位提供一些可资参考的意见，这样有助于提高答复审批的效率。
结尾部分，再次向对方提出希望或请求，明确行文目的，如用“以上事项，请予批准”、“请即复函”、“请予批准为盼”等结尾语词收束全文。
审批函(复函)的正文：
开头部分，规范地引用来函的成文日期、标题以及发文字号，便于受文者查阅与处理相关公文，如：“你公司《关于×××××××××的函》(×××[200×]××号)收悉……”常用“现就有关问题函复如下”、“现答复如下”等过渡语句转入下一部分内容。
主体部分，具体答复审批事项，例如明确说明审批的依据、程序，写明具体要求，明确是否同意来函报批的事项，需要注意哪些问题等。如果不同意或者部分同意来函请求的事项，则要尽量说明缘由，以便受文机关理解。如果答复内容较多，为了条理清晰，可分条列项予以说明。
结尾部分，常使用“特此函复”、“此复”等结尾词结束全文，如分条列项予以答复的，则可自然收束，不需结尾部分。
4．发文机关。
5．成文日期。
(二)撰写要求
1．正确使用文种。请批函是向不相隶属的机关行文，请求或回复需要批准的事项，文种应使用“函”，而不应使用“请示”或“批复”。一些发文机关认为用“请示”比用“函”更能表示自己的谦虚与对对方的尊重，有利于所请求的事项得到批准，这种认识是不对的。同时，也要防止该用“复函”时用“批复”的现象发生。
2．坚持一函一事。请批函要避免一函中夹杂需要几个部门办理的多个事项，这样会使公文因辗转传递而延误办文时间，降低公文处理的效率。请批函的事项要明确，行文要简练，要直陈事项，不讲套话、空话、假话，内容要具有针对性。
3．用语得体、规范。语言要郑重、平实，体现出平等、礼貌和对对方的尊重。既不应使用命令式语言，也不应过于委婉或采用祈求式语气。#### 请批函语体的特点

请批函是不相隶属的机关之间就相关工作事项请求批复的文件，语体特点主要表现在以下三个方面：
1．请示性
无论是请求批准还是请求回复函，行文要注意语气的平实、态度的恳切，但要不卑不亢，不能语气生硬，或者有诸多客套，更不能低声下气。
2．程式化
请批函虽然形式灵活，但是在公文长期的写作实践中已经形成了相对固定的框架结构。无论是标题用语、文首用语还是结束用语都带有模式化的色彩。
3．明确简约
请批函要特别注意语言的明确和简约。清楚明白地阐述工作中需要解决的问题、请批的主题即可，以便行文对象抓住请批重点，及时做出批复。#### 请批函遣词造句技巧

请批函用语重在清楚明白地阐述请批事项，明确表达请求指示的态度。因此，遣词造句方面重在表达请求批准的语气和清楚直接的请示目的。
在开头语中，重点使用表达行文目的、依据或者原因的词语。比如“为了”、“关于”、“由于”、“对于”等，使目的表达明确、理由充分。特别是要写清楚自己工作中的现状，使行文对象明白自己的困难所在，以及批准所请求事项的必要性。
在句子使用上要多使用短句。使用长句时切忌结构不完整，表达不清楚。请批函是很讲求时效性的，所以文辞不能过于繁冗，力求简洁明了。此外，不要使用生僻字和不常用的词语。#### 请批函和请示的区别

请批函和请示都是党政机关共有的法定公文文种，它们都具有相同的功能。它们的区别主要表现在如下几个方面：

(一)适用范围不同

《办法》和《条例》都规定了函和请示的适用范围，它们有着严格的区别，不能混淆二者的适用范围。

(二)与收文者的隶属关系不同

请批函的收文机关不属于自己的上级机关，它常常是不相隶属的机关单位。请示的收文机关是自己的上级机关。

(三)行文的方向不同

请批函是平行文，而请示是上行文。

(四)行文的语气不同

请批函是不相隶属机关单位间的行文，语言应比较得体，做到态度诚恳、语气谦和、恭敬。请示是对上级机关行文，行文时用上行文的语气，语气比较恳切。#### 请批函的示例分析

××市发展和改革委员会××市财政局关于调整美国公民来华签证收费标准的函
市公安局：
你局《关于调整美国公民签证收费标准的函》(×公装财发字(2008]4号)收悉。根据原国家计委、财政部《关于同意调整内地公安机关对外国人签证收费标准的复函》(计价格392号)的规定，同意调整你局对美国公民来华签证收费标准，具体如下：
一、美国公民来华签证收费标准(编码171010012)调整为不论次数、统一按每人130美元收取，港币、人民币收费标准分别为每人1010元、940元。
二、请你局持本函到市发展和改革委办理《收费许可证》变更事宜，并使用市财政局统一印制的行政事业性收费票据。
三、此项收费收入管理按照财政部门有关规定执行。
四、请你局按有关规定做好收费公示工作，接受发改、财政、审计等部门的监督检查。
五、上述收费标准自2008年1月20日起执行。市发展和改革委、市财政局《关于调整美国公民签证收费标准的函》(×发改1448号)同时废止。
特此复函。
二00八年二月二十六日
这是一份上级主管部门对来文请批的事项审批后所作出答复的函。市公安局无权调整外国公民签证收费标准，如需调整应报请主管部门市发展和改革委、市财政局批准。该复函引述来函，表明态度，并说明了同意的依据——根据原国家计委、财政部《关于同意调整内地公安机关对外国人签证收费标准的复函》的规定；之后着重从五个方面就同意事项作出具体规定和要求，使答复内容更加明确。这是对来文请批事项审批后给予复函的常见写法。


Instruction: 请详细论述机器设备谈判

Output:
#### 机器设备谈判

所谓机器设备谈判是指机器设备买卖双方之间的谈判。设备属于固定资产。它的标准是有效使用期超过一年，价值超过规定界限的所有物品。#### 机器设备谈判的类型

进行机器设备谈判，要明确设备的分类，并据此确定谈判的要点。
设备谈判可分为三大类：
1.标准设备的谈判。卖方向每一顾客提供同样的机器设备。一般无须提供配件或附属设备，如打字机、计算机以及一部分生产设备。
2.特制设备的谈判。卖方特制某一型号的设备以适应顾客的特定需要。特制设备一般包括配件及附属设备。配件是为了保证机器运转而选用的，如发动机和传动系统。附属设备是为了提供设备的功能，如空调器、收音机等。
3.定制设备的谈判。卖方专门制造机器以满足某一方的特定需要。这种机器可能是由如发动机或电气控制装置等标准部件组成，但机器的整体设计和结构是特制的。
一般来讲，标准设备选择卖方比较容易，价格也相对便宜。特制设备要选择专门的卖方，价格高昂，但从需要来讲，价格是第二位的。定制设备是标准设备与特帛设备的混合。伸缩变动的余地较大。由于其费用昂贵而且卖方较多，买方要认真人考虑筛可拟出几个其他替代方案，以保证决策最优。#### 机器设备谈判的内容

机器设备谈判一般包括以下内容：
1.性能。这是设备交易的谈判的主要目标。设备如不能达到预期的性能标准，则会给买主造成重大损失。所以，买卖双方必须明确设备所要达到的性能标准，以及不能达到预期标准时，卖方应承担的责任。
2.安装、投产人员培训。双方应明确卖方要在这些方面提供什么样的帮助，这关系到买方能否迅速有效地使用设备。它的工作量一般以一定的天数为限。双方还应明确规定，如果是由于买方的原因使安装不能正常进行，造成损失的责任分担问题。
3.设备蓝图和技术要求。有时，设备制造厂家并不一定提供这些技术资料。因此，应取决于买卖双方协商的结果。
4.政府规定。许多国家对进出口设备及安装有一些规定限制，双方在谈判中应予以明确，以防事后责任不清。另外，谈判应议定，一旦设备达不到规定要求，买主的追索权包括什么内容。
5.备件。由于备件常常可以从本地卖主购买，而不需从制造厂以买，为保证买方有权在本地购买而又不使保证书失效，这一点要在谈判中明确。
6.交货日期。双方应明确，交货日期应当是设备运到并在买主工厂中安装就绪的日期，而不是从卖主工厂发货的日期。如延迟交货，其罚款应根据交货日期而定。
7.包装、运费、保险等。这些费用会对购买部成本有较大的影响。谈判中应明确谁负责支付这些费用，以及采用何种运输方式。
此外，还应磋商进出口关税、许可证，以及价格、付款方式，维修服务等条款。


Instruction: 我想了解一下最小总费用法，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
#### 最小总费用法概述

最小总费用法（LeastTotalCost,LTC）是指通过制定各种可行的年产量方案，并分析计算出各种方案的总费用，然后对各方案总费用进行分析比较，选择其中总费用最小的年产量方案，就是最佳的经济规模。#### 最小总费用法的计算

式中F(Q):年产量为Q的总费用;
C(Q):年产量为Q的生产成本;
S(Q):全部产品运到消费者手中的费用
I(Q):新建、改扩建企业所需的全部投资;
E(d):投资效果系数。
上述公式表明，在一定的生产技术组织条件下，达到年产量为Q的经济规模所需支付的年总费用，它包括生产过程和流通过程中的支付、在标准投资回收期内每年应分摊的基本建设投资和贷款利息。#### 最小总费用法的案例

表1最小总费用法的计算过程

周净需求量订货量保管费用准备费用总成本

160600100100

1-210016010100110

1-37523525100125

1-49032552100152

1-57039580100180（总成本最小）

1-690485125100225

1-785570176100276

1-870640225100325

690900100100

6-7851758.5100118.5

6-87024522.5100122.5（总成本最小）

表1中列出了最小总费用法的求解过程。计算最小总费用订购批量就是按周数的变化比较批量的准备费用和保管费用。如第一周可以只按照本周的需求量订货，也可以按照第一和第二周的总需求量订货，还可以将前３周的总需求量作为订货量。最小总费用法的算法就是比较不同的订货所产生的准备费用和保管费用，寻找使两者最接近的订货量。从下表可以看出，第一周的订货量为395个单位时，所产生的订货准备费用（100）和保管费用（80）之间的差额最小。因此，使得第一周总费用最小的订货量为395个单位，这个订购批量可以满足前五周的需求。
第１周下达的订购批量可以满足前五周的需求，接下来考虑的是第６周的订购批量，从表1中可以看出，第6周的订货量为245个单位时，从第6周到第8周需求所对应的准备费用和保管费用是最接近的，因此第6周最优的订购批量为245个单位，可以满足6，7，８三周的需求。因为本例中的计划周期只有８周，因此订货量只满足到第８周，如果计划周期大于８周，订货量还可能满足以后数个工作日的需求，并且可以此类推下去。这就是最小总费用法和最小单位费用法（下面讨论的方法）的一个局限性，即受到计划期长度的影响。

表2最小总费用法的计算结果

周净需求量订货量期末库存保管费用准备费用总成本

16039533533.5100133.5

2100023523.50157

3750160160173

49007070180

5700000180

69024515515.5100295.5

78507070302.5

8700000302.5

表2列出了最小总费用法计算的最终结果，第1、6周分别发生一次订货，批量为395和245个单位，整个计划期的总成本为302.5元。


Instruction: 你能详细解释一下实物控制法吗？

Output:
实物控制法是指为保护企业的资产、物资以及会计账表等实物的安全和完整，防止处理舞弊行为所进行的控制。#### 实物控制法的内容

实物控制主要包括实物限制接近、实物保护、实物清查等三类方法。
(1)实物的限制接近。限制接近，也就是严格控制对实物资产的接触，只有经过授权批准的人才能接触资产。其目的是减少实物被盗或毁损的机会、划分责任、保护实物实体。狭义的限制接近仅指对资产本身的直接接触。广义的限制接近还包括通过文件批准对资产使用和分配的间接接触。对间接接触的限制可以通过保管、批准和记录等不相容职务的分离和授权批准来达到。
企业应该根据各种实物的性质及管理的特点，合理地确定允许接近实物的人员，并对限制接近的遵守情况进行严格的检查监督。实行限制接近的具体要素包括：
①限制接近现金。现金的管理应限于专职的收银、出纳人员。这些专职人员要与控制现金余额的会计记录人员和登记应收账款的人员分离。现金使用时，应该通过公司指定负责人员办理签署的办法进行控制。
②限制接近其他易变现的资产。其他易变现的资产，例如应收票据和有价证券，一般都规定必须两个人同时接近资产，以便对资产加以保护。譬如在发放或处理保管的可变现财产时，要求有两名企业的管理人员共同签署等。
③限制接近存货。在批发企业和制造企业中，存货的实物保护可以由专职仓库保管员负责，设计分离且封闭的仓库区域，以及在工作时间之内和工作时间之后控制进入厂区等办法来实现。在零售企业中可以通过在营业时间和营业时间后限制接近仓库的方式来实现。另外，对贵重商品应使用带锁的营业柜。
④限制接近会计账表。账单、合同、会计凭证、会计账册、财务资料及报表等实物既是企业债权、债务的根据，又是企业财务状况的机密资料。这些资料应严格限制接近，在未经批准之前，其他无关人员不能随意接近和查看，以避免篡改、销毁资料记录等事件的发生。
(2)实物的保护。实物保护是指为使实物免遭盗窃、损伤、火灾及其他意外的损害，确保实物的完整性而采取的各种对策。例如，建造保险门、使用保险柜以防盗窃；设置灭火器、消防水龙头以防火灾等等。要定．期检查实物的保护情况，消除隐患，尽可能地减少实物受损的机会。
(3)实物的清查。企业应根据其业务特点，采用定期盘点、轮番盘存的方法，检查财产物资的实存数量，妥善处理盘盈盘亏，保证实存数和账存数相符。实物清查的要点如下：
①盘点实物，并与会计记录核对一致。实物资产盘点，并与会计记录核对一致在很大程度上保证了账实相符。当然实物资产与会计记录存在相同错误的可能还是有的，但这种可能性是极小的。因此定期盘点和比较是一种很有效的资产保护措施。
②盘点结果与记录差异的调查。资产盘点结果与会计记录差异应由独立于保管和记录职务的人员进行调查。盘点结果与会计记录之间存在差异说明可能在企业资产管理中出现了错误、浪费、损失和其他不正常现象，或是在会计记录中出现了错误和其他不正常现象。调查人员要根据查明的原因、差异的大小及有关制度进行纠正。为了防止差异再度发生，可能修改某些处理程序，解雇不诚实雇员或采取其他改进措施。
③确定盘点和比较的频率。资产盘点和比较的频率与业务特点、盘点成本和出错的敏感性有关。一般来说，现金要逐日清点做到日清月结，并与现金总账核对做到账实相符；而存货则以较低频率进行盘点。
④实物的保险。通过对资产投保火灾险、盗窃险及其他途径来减少受损的程度和机会，从而保护企业的实物安全。企业高级管理人员应根据企业经营水平和业务性质的变化，做出保险覆盖率水平的决策，并随时检查保险覆盖率水平是否恰当。


Instruction: 我正在写关于最低生活标准的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
最低生活标准是指在社会发展的某一时期内，由政府制定的，与社会经济发展相适应的，在衣、食、住、行等方面维持一个人生存的最低限度的基本生活标准。最低生活标准是运用现代科学理论和方法，通过精确的统计和计算确定的。
最低生活标准是个变量，随着社会经济的发展而相应调整。最低生活标准是政府制定的，具有法律效力。
最低生活保障制度能否发挥应有的功能，关键在于能否正确地制定最低生活标准。#### 最低生活标准的制定

各国最低生活标准的制定方法各异，目前国际上常用的有以下几种。
1．恩格尔系数法
该法是根据一个家庭用于食物的支出在全部支出中所占的比例来衡量贫困程度的一种方法，源于恩格尔定律。早在19世纪德国统计学家恩格尔通过大量统计发现一个规律：若基本饮食支出占家庭总支出的比值很高，则意味着该家庭的生活水平很低，收入只能维持基本生活；反之，如果基本饮食支出比例很低，则意味着该家庭用于满足其他生活需求的收人很多，生活状况肯定较好。这种食物支出与家庭收支逆向相关的情况，被称之为“恩格尔定律”。恩格尔系数法即以一个家庭用于食品消费方面的绝对支出除以已知的恩格尔系数，求出所需的消费支出。国际粮农组织认为，恩格尔系数在59％以上的属于贫困，用这个数据求出的消费支出即为贫困线、最低生活保障线。按照这个标准，美国在20世纪60年代初贫困人口达4000万，到1975年，这个数字下降到2500万。恩格尔系数法计算简便，易于操作，也易于同国际水平比较，但它容易导致最低生活保障水平偏低，形成对一部分相对贫困居民的排斥。
2．市场菜篮法
该法是根据当地维持最低生活水平所需要的物品和服务，列出一个清单，然后根据当时市场价格水平计算出所需现金数量，由此确定的现金数额即为最低生活标准。为了真实地反映贫困者所需，在确定菜篮子的内容时，需要由群众和专家共同做出决定。这种方法的优点在于，从实际出发计算居民的吃、穿、住、行等各方面的最低消费，直观明了，通俗易懂，便于公众参与和发表意见，能保证受助者最基本的需要。缺点在于，由于各国和地区的生活水平参差不齐，生活必需品的界定不同，因而很难进行国际比较。
3．国际贫困标准法
该法是根据社会的平均收入来确定最低生活标准。一般情况下，以一个国家或地区社会平均收入的50％～60％作为其贫困线，即最低生活标准。它由欧洲经济合作与发展组织提出。按照这个标准，20世纪70年代末，英国的贫困家庭大约要占7％。该法的优点在于，标准简单明了，容易操作，只要知道社会平均收入，乘上50％，就可求出贫困线。问题是，该法需要对一国或一地区收入状况进行全面调查，由于平均收入水平因国家或地区而异，故50％～60％的比例是否在各国均适合，还是个疑问。
此外，还有一种所谓“生活形态法”，但该法实际操作中过于复杂，甚至不易为专业人员所了解和掌握。从我国来看，专家一般认为，我国城市低保标准的制定应以市场菜篮法和恩格尔系数法为基本方法。多年的实践已充分证明，采用市场菜篮法和恩格尔系数法测算出的低保标准，是能够保障低保对象基本生活的，是可行的，也是科学的。#### 最低生活标准的调整

社会经济发展是一个动态过程，生活水平也是在不断变动的，因而最低生活标准也非一成不变。它须依据实际情况适时调整，其调整通常遵循以下基本原则。
1．随经济发展同步调整原则
最低生活保障标准随经济发展同步调整，主要是基于两方面考虑：一是因为最低生活保障制度是建立在相对贫困的基础上的，当社会经济发展，大多数人的生活水平随经济增长而日益提高，此时若不调整最低生活标准，便会使相对贫困的鸿沟越来越大，对社会的稳定不利；二是因为，最低生活保障对象作为社会中的一员，当社会经济发展时，有权和其他社会成员一道分享社会经济发展成果。
2．与物价挂钩的原则
社会基本生活消费品的变动势必对社会成员家庭生活造成影响。因为，同一数量的保障金，在不同物价条件下，其购买力是不一样的。为了维持保障对象的最低生活，使之不受物价上涨的影响，必须根据物价上涨的情况，主动地、适时地调整最低生活保障标准。否则，保障对象难以维持最低生活，最低生活保障制度无法发挥社会保障最后防线的作用。如我国当前基本生活消费品上涨，为了不致影响低保家庭的生活，民政部、财政部出台新规，从2008年1月1日起，再次提高城市低保对象补助水平每人每月15元，提高农村低保对象补助水平每人每月10元。


Instruction: 我想了解一下消费信贷保证保险，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
消费信贷保证保险是指一种新兴的保险业务，为了有效地规避和降低还贷风险，除了银行加强对贷款人的资信调查和还贷操作外，保险公司提供消费信贷保证保险及消费标的物保险。#### 消费信货保证保险的风险成因

从理论上说，消费信贷保证保险是风险较小且易于控制的，因为消费信贷运行过程中，消费者在获得消费信贷之前必须履行严格的申请程序，办理相应的担保、抵押、公证、保险手续，且必须交付消费总额一定比例的自有资金，再加上相关的费用和消费者个人出资逐年递增的情况，所以一般情况下，消费者没有必要承担因拖延付款而失去消费标的物的风险。但实际操作中并非理论上讲的如此简单，消费信贷保证保险可以说是典型的管理效益险种，操作管理得好一般没有什么风险，操作管理不当仍将使保险公司而临巨额亏损的风险。造成这种状况的主要原因是:
(一)保险公司自身管理不严造成的风险由于国内保险公司缺乏信用保证保险管理经验，把履约责任保险当成普通保险业务来做，手续上要求不严，工作做得不细，责任心不强，因而造成较多失误。如有的公司在与销售商签定合作协议时，把消费信贷保证保险当成一项交换条件或服务项目来对待，一味满足销售商的要求，擅自修改、添加超出总颁条款的内容，增加了保证保险责任，增大了风险程度。有的公司不遵守授权经营规定，擅自超出上级公司授权限额，负担了过大的保证保险责任，因业务量过大，管理不善，一旦发生索赔事宜也无权迅速处理，极易造成法律诉讼案件。
(二)银行、销售、保险协调配合不力造成的风险消费信贷业务是一项新型的金融业务，必须十分重视银行、销售商、保险公司的协调行动，应该说银行、销售商、保险公司有着共同的利益，他们在协调一致的消费信贷业务中各有所得、相得益彰，忽视协调就会造成不必要的风险。有的保险公司在消费信贷过程中，只重视车险保费收入，不注重与银行、销售商的协调，造成较多的欠款赔偿案件，如在客户情况调查阶段，未直接参与调查核实工作，使一些有不良嗜好者成为不适宜的消费者;在办理手续阶段，未能严格按规范程序办理担保、抵押、公证手续;在分期付款阶段，未能与银行、销售商取得密切联系，随时掌握消费者的付款情况及消费信贷标的物的最新状况，致使问题积累，形成索赔事故
(三)未取得政府职能部门支持造成的风险通常情况下，消费信贷保证保险应取得政府有关部门的支持和配合，即住房消费信贷业务应到政府房管部门办理住房抵押登记手续，汽车消费信贷业务应到政府车管部门办理汽车抵押登记手续，这样当消费者在分期付款期间非法处理抵押财产或因欠款发生法律纠纷时，政府有关部门就可以阻}卜其办理过户手续或通知银行和保险公司及时采取法律保全手续。但实践中，有的保险公司未认识到其重要性而未要求消费者办理抵押登记，也有的政府部门认为不属于自己的职能范围而不予配合，更多的是销售商为了简化程序而省略了这一道重要手续，保险公司则因为不熟悉业务而未予坚持，因而使一些本可避免的风险发生。
(四)保险市场恶性竞争造成的风险由于保险公司开发消费信贷保证保险的一个重要因素是收取消费标的物保险费，如汽车消费信贷保证保险必须收取汽车主险及附加险保费，住房信贷保证保险必须收取商品房财产险保费
各家保险公司必然在消费信贷保证险的开办上产生激烈竞争，竞争的好处是促进保险公司提高服务质量，弊端是迫使一些质量意识不强的公司降低承保质量，竞相为销售商提供额外的优惠服务。如有的保险公司应销售商的要求减少了一些必要的担保、抵押、公证手续使消费信贷保证险出现“先天不足”的现象，一旦发生保险责任事故，对保险公司的利益将造成较大损害。


Instruction: 我想了解一下薪酬体系管理，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
薪酬体系管理是对薪酬中的本薪(基本工资)应如何理解、具有何种性质、赋予什么特征的管理。主要的薪酬体系有平均工资体系，职务职能工资体系等。#### 薪酬体系管理的的内容

1．薪酬体系管理的基本过程

薪酬体系管理的基本过程如图1所示。
(1)制定付酬原则与策略
这是企业文化内容的一部分，是以后备环节的前提，对各环节起着重要的指导作用。它包括对员工本性的认识，对员工总体价值的评价，对管理骨干及高级专门人才作用的估计等这类核心价值观，以及由此衍生的有关工资分配的政策与策略，如工资差距的大小、差距标准，工资、奖励与福利费用的分配比例等。
(2)岗位设计与分析
这是薪酬体系建立的依据，这一活动将产生企业组织结构系统图及其中所有岗位的说明与规范等文件。科学的岗位设计可以除去多余的岗位、交叠重复的岗位，从而节省劳动力，提高劳动效率，免除给付不必要的薪酬；而岗位分析是公司人力资源管理的基础，也是薪酬管理的重要依据，根据岗位分析所标明的工作内容、责任大小、层级关系而确定其基本薪酬和岗位薪酬。
(3)岗位评价
这是保证内在公平的关键，要以必要的精确度、具体的金额来表示每一岗位对本企业的相对价值。这个价值反映了企业对该岗位占有者的要求。岗位工作的完成难度越大，对企业的贡献也越大，对企业的重要性也越高，从而它的相对价值就越大。需要指出的是，这些用来表示岗位相对价值的金额，并不就是该岗位占有者真正的薪酬额。
(4)薪酬结构设计
经过岗位评价，无论采用哪种方法，总可得到表明每一岗位对本企业相对价值的顺序、等级、分数或象征性的金额。将企业所有岗位的薪酬都按同一的贡献原则定薪，便保证了企业薪酬体系的内在公平性。但找出了这种理论上的价值后，还必须据此能转换成实际的薪酬值，才具有实用价值，这就需要进行薪酬结构设计。所谓薪酬结构是指企业的组织结构中备岗位的相对价值与对应的实际薪酬间的关系。
(5)薪酬状况调查及分析
这一步骤应与前一步骤同时进行，甚至可以安排在考虑外在公平性而对薪酬结构进行调整之前。这项活动主要应研究两个问题：即要调整些什么和怎样去收集数据。调查的内容首先是本地区、本行业，尤其是主要竞争对手的工资状况。参照同行业或本地区其他企业的工资水平来调整、制定本企业对应岗位的工资，以保证企业薪酬体系的外在公平性。
(6)薪酬分级与定薪
在岗位评价后，根据确定的薪酬结构，将各种类型的岗位薪酬归并成若干级别，形成一个薪酬等级(职级)体系。通过这一步骤，就可以确立企业每一岗位具体的薪酬范围。
(7)薪酬体系的运行控制与调整
企业薪酬体系一经建立，如何投入正常运作并对其实行有效的控制与管理，使其发挥应有的功能，是一个相当复杂的问题，也是一项长期的工作。
2．薪酬体系的调整
企业虽然确定了薪酬体系，但并不表示薪酬体系是固定不变的，随着环境的变化，薪酬体系也需要做出必要的调整。
(1)奖励性调整
奖励性调整是为了奖励员工做出的优良工作绩效，鼓励员工继续努力，再接再厉，更上一层楼，也就是论功行赏。奖励性调整又叫做功劳性调整。
(2)生活指数调整
为了补偿员工因通货膨胀而导致的实际收入无形减少的损失，使员工生活水平不致日渐降低，企业应根据物价指数状况对薪酬体系进行调整。生活指数调整常用的方式有两类：一类是等比调整，即所有员工都在原有薪酬基础上调升同～百分比；另一类是等额调整，即全体员工不论原有薪酬高低，一律给予等幅的调升。
(3)效益调整
当企业效益好、盈利增加时，对全员进行普遍加薪，但以浮动式、非永久性为佳；当企业效益下滑时，全员性的薪酬下调也应成为当然。但需注意的是薪酬调整往往具有“不可逆性”。
(4)工龄调整
薪酬的增加意味着工作经验的积累与丰富，代表着能力或绩效潜能的提高，也就是薪酬具有按绩效与贡献分配的性质。因此，薪酬调整最好不要实行人人等额逐年递增的办法，而应将工龄与考核结果结合起来，确定不同员工工龄薪酬调整的幅度。
(5)特殊调整
企业根据内外环境及特殊目的而对某类员工进行的薪酬调整。如实行年薪制的企业，每年年末应对下一年度经营者的年薪重新审定和调整；企业应根据市场因素适时调整企业内不可替代人员的薪酬，以留住人才。#### 薪酬体系管理的效果分析

对于职业经理人薪酬体系的效果分析可以考虑以下几方面的因素：
(1)管理支持。任何一个项目的实施都是单独完成的，它需要在企业多方面力量的共同支持下才能顺利执行。职业经理人薪酬体系的设计也一样，在企业的管理支持上主要包括：设立专门负责职业经理人薪酬管理的委员会；适时更新薪酬调查数据；企业与每一位职业经理人定期进行沟通，听取他们对薪酬的意见；定期对职业经理人薪酬制度进行效果分析，并进行合适的修订。这里的管理支持涉及薪酬体系设计的程序公正、参与、沟通协调和外部公平等。
(2)制度明确。经过科学设计的薪酬体系要形成制度化的结果。制度是保证薪酬体系实施的重要依据，它是一种规则，使工作能够做到有凭有据。在考察职业经理人薪酬体系效果时，需要明确的规则一般包括：有明确的薪酬量化或非量化的标准；薪酬提升和奖金发放时要依据科学的绩效考核体系；职业经理人自身能够清楚自己薪酬水平、薪酬结构以及绩效奖金是如何计算出来的；要具有长期的薪酬计划，也就是薪酬战略要适合企业发展目标和职业经理人自身发展规划。
(3)能力薪酬。能力薪酬是对职业经理人能力的一种报酬，它依据的不是绩效水平的高低，而是根据职业经理人职位评价的结果来确定。企业为能力付酬主要从以下几个方面看：引入职务薪酬或职能薪酬；进行职能分析或职务评价；设定各职务的最高任职年数；同一职务内的薪酬提升无最高限额；通过技能测验、资格考试、考核制度来决定薪酬的职级；设置职务评价委员会。能力薪酬更关注的是这种能力对企业的长期价值作用，而不是短期内是否能产生绩效。能力薪酬对于那些拥有专门技能的但职位不是很高的职业经理人是一种分配公平的体现，对他们的激励效果较佳。
(4)激励效果。薪酬的本质是对劳动力价值的补偿，而劳动力价值的表现在于多个方面，包括人力资本的积累、个人绩效以及与之匹配的企业绩效，还包括个人对自身价值的评估，因此，薪酬分配的公平不但包括外部公平还包括内部公平，职业经理人自身所感知的公平。薪酬的满意度体现的就是一种公平感知，直接关系到薪酬的激励效果、职业经理人努力程度和个人绩效水平。为了提高职业经理人薪酬激励效果，企业必须做到：定期进行薪酬制度的满意度调查以及薪酬多少的满意度调查；设定个人能力薪酬和团体能力薪酬；根据目标生产量、利润额确定业绩薪酬或奖金；设立以奖励为目的的全勤津贴；奖金采取利润分配或业绩奖励的方式。


Instruction: 请详细论述连续复利收益率

Output:
#### 连续复利收益率概述

为介绍连续复利收益率的概念，首先讨论复利次数与期末总资金间的关系。在单期
内，复利计息的次数愈多，期末总资金的累积也愈大，说明如下：
若年收益率为14％，1000元资金投资两年后的期末资金应为：
1000(1＋14％)2＝1299.６(元)
若每年内复利生息２次(每六个月复利一次),则期终资金为：
1000(１＋14％/2＝1301.８(元)
若每年内复利生息4次，则期终资金为：
1000(１＋14％/4＝1316.８(元)
所以，若以R代表年利率，m代表每期(每年)内的复利次数，n代表投资期限(n年)，则以C0元投资n期(年)后所得的期末资金应为：

式中，R／m代表小期内(InAsub-Period)的收益率。根据上式，可以分析连续复利收益率的概念以及计算方法。若将单一期(１年)内的复利次数(m)增加，则投资收益将会以更快的速度复利生息。也就是说，在单一期内复利生息的次数愈多，计算复利的期间也就愈缩短。当复利次数增至无限大时(m→∞)，投资收益将在每一瞬息间复利生息。这种瞬息复利生息的复利称为连复利生息(ContinuouslyCompounding)。那么连续复利会不会导致期末资金的无限大？运用高等数学的极限知识，有：

所以，在持续复利生息下，C0元投资n期(年)后所得的期末资金应为：

反之，假设R代表单一期收益率，能与单期复利生息产生相同期终资金的连续复利
报酬率R′应为：
R′=ln(1＋R)(1)
此处，ln代表自然对数函数，证明如下：
以C0元投资一期，并复利计息一次的期末资金为：
C1=C0(1+R)(2)
以连续复利生息一期所得的期终资金应为
C1=C0eR'(3)
(2)式等于(3)式，可得(1)式。所以，若单期收益率为R，则其对等的连续复利收益率应为(1＋R)的自然对数，即ln(1＋R)。
连续复利收益率在投资研究的领域中运用十分广泛。其原因之一在于，它的概率分布较接近于正态分布，对金融经济学的理论发展与实际验证的简化具有相当大的帮助。#### 连续复利收益率、年度百分率与有效年利率

连续复利收益率（Continuouslycompoundedrateofreturn，CCR）
年度百分率(annualpercentagerate,APR)
有效年利率（EffectiveAnnualRates，EAR)
T为持有期

短期投资利率常用APR来表示，一年有n=1/T期，每期利率为RT,则

CCR=ln(1+EAR)


Instruction: 你是一名领域专家，对客户风险预警这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
客户风险预警是指通过贷后检查(包括现场检查和非现场检查)发现贷款风险的早期预警信号，运用定量和定性分析相结合的方法，尽早识别风险的类型、程度、原因及其发展变化趋势，并按规定的权限和程序对问题贷款采取针对性的处理措施。风险预警包括对行业、地区和客户的风险预警。#### 客户风险预警的内容

1．行业方面，包括行业环境风险、行业经营风险、行业财务风险等。
行业环境风险因素主要包括宏观经济周期、财政货币政策、产业政策、法律法规及外部冲击等方面。
行业经营风险因素主要包括市场供求、产业成熟度、行业垄断程度、行业依赖度、产品替代性、行业竞争主体的经营隋况、行业整体财务状况等。
行业财务风险因素包括净资产收益率、行业盈亏系数、资本积累率、销售利润率、产品销售率以及全员劳动生产率等关键指标。
2．区域方面，包括区域政策法规的重大变化、区域经营环境的恶化以及区域内部经营管理水平下降、区域信贷资产质量恶化等。#### 客户风险预警的监测

1．客户财务风险的监测
从收集的财务信息中，风险经理应当密切关注企业出现的早期财务警示信号：
(1)没有按时收到财务报表。
(2)客户现金流状况的恶化。
(3)应收账款数额或比率的急剧增加或收取过程的显著放慢。
(4)存货周转率的放慢。
(5)显示陈旧存货、大量存货或不恰当存货组合的证据。
(6)总资产中流动资产所占比例的下降或资产组合的急剧变化。
(7)流动比率或速动比率的大幅降低。
(8)固定资产的剧烈变动。
(9)准备金的大量增加。
(10)无形资产占比太高。
(11)流动负债或长期负债的异常增加。
(12)较高的负债与所有者权益比率。
(13)资产负债表结构的重大变化。
(14)不合格的审计。
(15)会计师的变化。
(16)不断降低或迅速增加的销售额。
(17)销售收入总额与销售收入净额之间的巨大差异。
(18)不断增加的成本以及逐渐减少的利润率或不断上升的营业损失。
(19)日常开支相对于销售额的不成比例增长。
(20)总资产报酬率或总资产周转率不断降低。
(21)不断减少的银行存款余额。
(22)过量的或未曾预见的票据延期。
(23)对固定资产或流动资产需求不良的财务规划。
(24)对短期负债的严重依赖。
(25)季节性贷款申请的时间性所发生的显著变化。
(26)贷款申请规模或频率的急剧变化。
(27)客户能否到期、足额偿还贷款，是银行风险监测的重点，在对客户财务风险的监测中，要对客户的长短期偿债能力高度关注。
2．客户非财务风险的监测
在收集的非财务信息中，应密切关注客户出现的早期非财务警示信号：
(1)高管人员的行为方式和个人习惯发生了变化。
(2)高管人员的婚姻出现问题。
(3)高管人员没有履行个人义务。
(4)关键的人事变动。
(5)不能实现日程上的既定安排。
(6)在计划方面表现出来的无能。
(7)缺乏系统性和连续性的职能安排。
(8)冒险参与企业并购、新项目投资、新区域开发或生产线启动等投机活动。
(9)在回应低迷的市场或不景气的经济状况时反应迟缓。
(10)缺乏可见的管理连续性。
(11)超出公司的管理和控制极限的过度增长。
(12)公司出现劳动力问题。
(13)公司业务性质的改变。
(14)无效率的厂房和设备布局。
(15)主要产品系列、特许权、分销权或者供货来源丧失。
(16)丧失一个或数个财务状况良好的大客户。
(17)不良的厂房和设备维护。
(18)没有及时更新或淘汰过时的或效率低下的厂房和设备。
(19)其他金融机构提供的风险信息。
(20)保险公司由于客户没有支付保险金而向其发出了保单注销函。
(21)司法机构针对客户发出判决。
(22)遇到台风、火灾等重大突发事件。


Instruction: 我正在写关于经济诱导措施的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
经济诱导措施是指运用经济手段来间接地促进或抑制私人的行为，诸如给环保产业以税收优惠、征收排污费、梯度水电价格、农业生产补贴、残疾人创业的税收优惠和信贷扶持等。
按照目的的不同，经济诱导措施可分为经济抑制措施和经济激励措施。经济抑制措施以抑制为目的征收公民一定的财产，涉及财产权的保护问题；经济激励措施则要动用国家财力以减免税收或金钱资助等方式鼓励私人积极作出某种行为，涉及财政税收法的问题。#### 经济诱导措施的特性

经济诱导措施虽然可能还原为规制或给付，但仍有其独特之处。与传统的命令强制模式相比，诱导措施的最大特征在于间接性。采取经济诱导措施，并不直接指令相对人选择一定的行为，而只是提示相对人在选择行为时可能的有利或不利因素；并不直接作用于最终行为，而是通过波及效果来影响最终目标。经济诱导措施多是利用市场机制等间接实现政策目的。其过程是国家课予金钱要求→对市场机制发生作用→影响相对人的行为动机，第一步对第三步只有间接的影响。与命令禁止中的法的强制不同，诱导的情形是基于经济的压力发挥作用。
在规范目的上，命令强制模式中，直接目的通常可从法规的文字上明确地读出，而诱导在很多情形难以从法令的文字和作用的样态得出明确的直接目的，往往要通过终极目的来判断直接目的。正因如此，经济诱导措施的明确性更可能会成为问题，对其审查的难度也更大。
在适用对象上，命令强制措施的对象对应于合法或违法行为，在放任与禁止之中选择其一，难以在复杂多样的现代社会中进行细微的控制。而经济诱导措施则是在放任与禁止的中间地带，根据希望与不希望来决定如何采取。因此其较为灵活，可根据不希望的程度课予不同的金钱负担，根据希望的程度提供不同额度的补助，补充命令强制措施的不足。
在规范与事实的融合上，诸如“作出行为A者，处10万元罚款”命令强制模式的规范，含有对所有相对人的禁令，而没有“付出10万元的罚款，也可以作出行为A”的意思，该规范可剥离相对人实际行为的事实来确定规范的意义内容。而在经济诱导中，“作出行为B者，课予10万元税款”的规范，对于能用低于10万元的费用避免行为B的人来说，具有“请避免行为B”的意味；对于只有用高于10万元费用才能避免行为B的人来说，具有“可支付10万元税款”的意味。规范的意义取决于相对人所处的状况，不能一义性地确定，不同于罚款的情形。但立法者判断行为B并非公益上所希望者，有抑制该行为的目的时，而且实际上多数人因为该法令而避免行为B时，在功能上类似于罚款的情形。但这种情形并不能单纯理解为事实上的作用，而应理解为“诱导”，即设定“不实施行为B是值得期待的”这一规范，为此才设定课税这种实效性保障措施。其特征在于，立法者容许并预定规范对于各个相对人而言可以有不同的意义，在整体上诱导相对人朝一定方向行动。命令强制模式命令或禁止所有相对人为特定的行为，容易引起规范与执行之间的悖离；而诱导则是以部分相对人为或不为特定行为来实现目的，很难发生缺乏执行的状况。
当然，经济诱导措施并非没有合法性问题，实际上，较之于传统行政手段，经济诱导措施的适法性更加难以掌控。由于诱导措施本非行政的固有手段，即应当妥善处理原先固有手段的目的与诱导目的之间常有的紧张关系。而各种诱导措施自身也有一些共同的问题：第一，在法律保留上，如果诱导与规制在功能上等价，则诱导目的及其手段至少在基本部分应由法律规定；第二，审查诱导目的的合宪性；第三，在与诱导目的的关系上，诱导手段应接受比例原则的审查；第四，有必要完善事前程序。下面就以计划生育行政中社会抚养费的认知和制度设计为例，分析经济诱导措施中的法律问题，藉此来思考控制经济诱导措施的一般规则。


Instruction: 你能详细解释一下客户顾问吗？

Output:
客户顾问是指精通客户所在行业的专业知识和技术，熟悉行业产品，又具备专业的市场营销技能的高素质复合型市场营销人员。#### 客户顾问的基本条件

客户顾问必须具备的基本条件是：
1、对客户所在行业工程项目的技术要求十分熟悉，并能就客户所需产品提出最优选择方案；
2、熟悉该行业各种产品的性能、价格等；
3、具备一定的专业市场营销技能，能应用现代市场营销手段开拓市场；
4、有丰富的经验和阅历，心理素质稳定，体质好，能承担大量重要的工作；
5、有较高的职业道德素质。#### 客户顾问的主要职能

作为“客户顾问”，其主要职能：
一是积极参与客户与企业产品有关的产品购买决策，为之提供决策咨询，使客户的资金实现最优配置；
二是利用良好的公共关系和与客户的关系，做好新用户的开发工作，激发客户的需求欲望，以便为推销企业更多产品和服务创造条件；
三是利用自己的专业知识，积极参与大工程项目的竞标，以为企业争取更多的订单；
四是帮助客户分析大工程或项目所碰到的问题，并做出正确的方案，从而争取更多的订单；
五是做好售前、售中、售后服务，帮助客户解决在使用产品时所出现的问题；
六是与客户相互发展的同时建立新型的伙伴关系；
七是能代表公司与客户签订购销合同。#### 客户顾问的营销组织设计与职能

营销组织设计如图所示：

“客户顾问”中心是组织机构的枢纽，它不仅把各个“客户顾问”组织起来构成一个强大的营销网络，还要协调他们之间的关系；制定总方针，订立驻外客户顾问的标准与目标，在实施过程中加以控制，同时从服务中心得到相关信息，做出相应的市场战略。协调企业与客户的关系，实现企业与客户的同步、和谐发展。“客户硕问”只负责本行业的工作，发挥其特有的职能。
市场调研中心的职能是结合企业所在行业的实际情况，分析宏观经济运行态势，为提高企业的竞争力制定相应策略；做好客户意见的收集和反馈工作，及时了解产品质量和销售服务中出现的问题并妥善地解决，树立良好的企业形象；通过对资料的分析，确定本企业产品的机构和市场需求状况，为生产部门提供准确的信息。
客户信息中心的职能是收集新老客户的详细资料，及时了解这些客户的最新动态(包括公司的经营状况、效益、规模变化等)，并借助IT技术尽快建立现代化客户档案管理系统；对所收集的客户信息进行整理、分析，定期进行客户资信等级评价，以便有区别地对待不同资信的客户。
开发服务中心的职能是做好广告促销，刺激需求，引导需求。#### 客户顾问的招募和培训

1．招聘对象。以产品使用行业的工程师和中高级技术人员为主，招聘“客户顾问”的人数按照行业客户的实际情况而定。
2．培训内容。营销技能培训、本企业产品有关问题的培训，在培训过程中提高学员的基本素质和职业道德素质。
3．培训安排。对招聘人员进行初步培训、考核、筛选后，对录用人员进行定期培训，让他们及时了解市场变化和企业新产品开发状况。


Instruction: 我想了解一下龙门起重机，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
龙门起重机也称龙门式起重机或门式起重机，俗称龙门吊，是水平桥架设置在2条支腿上构成门架形状的一种桥架型起重机。这种起重机在地面轨道上运行，主要用在露天贮料场、船坞、电站、港口和铁路货站等地进行搬运和安装作业。
龙门起重机的使用大大降低了装卸工人的劳动强度，改善了工人操作条件，提高了装卸作业生产能力和劳动牛产率，是包装施工质量和效益的关键起重设备。龙门起重机广泛应用在各个行业中，例如在电力场设备的地面组合、设备的制作加工配合、水泥框架的预制、物件的吊运等。在铁路货场装卸火车、汽车，在船厂里吊装船段，在水电站大坝起吊闸门，在港口码头装卸集装箱，在工厂内部起吊和搬运笨重的成件物品，在建筑安装工地进行施工作业，在储木场堆积木材等场合。#### 龙门起重机的分类及构造

龙门起重机的分类及构造龙门起重机按用途可分为一般用途龙门起重机、集装箱龙门起重机、水电站龙门起重机、船坞龙门起重机等数种。在土木工程建设中，使用较为普便的是一般用途龙门起重机。龙门起重机由金属结构(包括桥架、支腿、驾驶室等)、机构(包括起升机构一起重小车、起重小车行走机构、龙门起重机行走机构等)以及电气与控制系统组成。如图所示。

按取物装置的形式，龙门起重机可分为吊钩式龙门起重机、抓斗式龙门起重机、电磁式龙门起重机、两用或三用龙门起重机。
按行走机构的形式，龙门起重机可分为轨道式龙门起重机和轮胎式龙门起重机。
按主梁的结构可分为箱型梁龙门起重机和桁架梁龙门起重机；按主梁的数量又可分单梁和双梁龙门起重机。
按支腿的形式可分为L形支腿龙门起重机、C形支腿龙门起重机、带马鞍的八字形支腿龙门起重机、U形支腿龙门起重机等。如图所示。

按悬臂的数量可分为双悬臂龙门起重机，单悬臂龙门起重机、无悬臂龙门起重机等。
目前国内生产的龙门起重机，其额定起重量一般不大于400kN(40t)，其跨度可以达到60m，起升高度可达到16m，满载起升速度可达到35—45m／min，空载起升速度可达到70—100m／min。#### 龙门起重机的结构

龙门起重机的结构总体来说，无论龙门起重机的形式如何，其组成主要分为三大部分：机械部分，结构部分和电气部分。具体来说，龙门起重机主要由门架结构、载重小车、大车运行机构、电气设备和驾驶室等几部分组成。

龙门起重机
(1)门架结构
门架结构主要由主梁和支腿组成。主梁用以支撑载重小车，并且通过支腿沿轨道运行。小型龙门起重机采用单梁，大型龙门起重机采用双梁。主梁的结构常有箱形和桁架式两种，箱形梁结构简单，便于制造，但迎风面积大，运行阻力大，且自重大，不利于节省钢材。
支腿的构造，大型机上一般一侧用刚性支腿，另一侧用柔性支腿，以减轻其自重，补偿跨度误差。
(2)载重小车
双主梁龙门起重机的载重小车与桥式起重机小车基本相同。单主梁常用电动葫芦作载重小车，但单主梁的龙门起重机不是用普通的电动葫芦作载重小车。由于吊钩需要放置在主梁的外侧(即侧向悬挂的方式)，所以小车形式也相应有了变化，除了沿轨道行驶的车轮外，还增加了防止倾翻和导向的水平或垂直滚轮。
(3)大车运行机构
大车运行机构同桥式起重机，多采用分别驱动。因为是露天作业，其支腿下部装有夹轨器或压轨器。在起重机不工作或遇有大风时，用夹轨器夹紧轨道，防止起重机被风吹动造成事故。
(4)电气设备
①电机
电机的运行状态分为电动状态和制动(发电)状态两种。在龙门起重机中，当电机引进电能时，电机开始运转，将电能转变为机械能，这种运行状态称为电动状态；当电机轴上加入机械能，除去电机本身的损耗外在电机内转变成电能，这种运行状态称为制动(发电，状态。在一定条件下，仟何一台电机，都可以采用上述两种状态中的任一种状态运行。
②照明与信号
照明分为内部照明和工作场地照明两种。内部照明包括操纵室照明、电气设备室照明和手提检修灯；在露天场地工作的起重机一般由于场地照明条件较差，往往需增设探照灯2—4只。
(5)驾驶室
驾驶室是操作人员对龙门起重机进行具体使用的场所，由于龙门起重机是装卸大型货物的重要起重设备，其运行的好坏直接影响生产效率，因此，对操作人员有很严格的要求。例如熟悉龙门起重机的用途、设备、操作方法、起重能力以及保养知识等。


Instruction:
请详细解释以下名词：
微观税负

Output:
微观税负，是指某一纳税人在一定时期或某一经济事件过程中，所缴纳的全部税收，占同期或该事件的经济收入的比例。微观税收负担的纳税主体一般是具有某种共同特点或彼此间关系密切的某类纳税人，而不是单个纳税人或无关联性的纳税人。研究微观税收负担，目的是要解决微观经济领域中税收负担的公平合理问题，从而维护市场机制，促进市场经济经济体制的发展和完善。
微观税负又称为狭义税负。微观税负是从纳税人的角度考察企业、个人等微观经济主体的税收负担水平。合理确定微观税负比例，有利于调动纳税人的积极性，保持合理的利润水平。#### 影响微观税负的因素

１、宏观税负水平

２、税收制度
（１）税类的确定
（２）税种的确定
（３） 税目的确定
（４） 税率的确定
（5）计税依据的确定
（6）税收优惠或加成、加倍征收的规定

3、纳税人的负担能力

4、纳税人的行为
（1）国家开征了行为税
（2）偷、漏、逃、避税
（3）税收转嫁
#### 衡量微观税负的标志

1、总的来说，是看纳税人是否处于均衡纳税状态，即纳税人的实纳税额是否小于纳税人的剩余产品或纯收入。
２、具体而言：
（1）对于企业纳税人，其税收负担额不能超过平均纯收入；也不能低于由企业积累和集体福利所引起的社会共同需要的增加，因而企业税负要适度，既要使企业具有一定的积累能力，又要保证国家税收收入随剩余产品量的增长而增长。
（2）对于个人纳税人，其税收负担的确定不能影响劳动力的简单再生产，也不能影响因个人消费所引起的社会公共需要的满足，因而个人税负要适度，既要使个人收入随经济的增长有所提高，又要保证税收收入能大体同步增长。#### 微观税负率指标

微观税收负担是纳税人实纳税额占其可支配产品的比重，是单个纳税人的税收负担及其相互关系，反映税收负担的结构分布和各种纳税人的税收负担状况。微观税收负担率主要有以下指标：
1．企业综合税负率。现代税收体系一般是复合税收体系，由多个税种构成，企业在生产过程中往往要缴纳多种税。企业综合税负担率就是指一定时期内，企业实际缴纳的各种税收总额与同期企业的总产值（毛收入）的比率。计算公式如下：
企业综合税负担率=企业实际缴纳的各种税款总额/企业总产值（毛收入）×100%
该指标表明国家参与企业各项收入分配的总规模，反映企业对国家所作贡献的大小，也可以用来比较不同类型企业的总体税负水平。其中，企业实际缴纳的各种税款包括流转税、所得税、财产税和行为税等各类税收。
2．企业直接税（收益）负担率。企业直接税负担率亦称纯收入直接税负担率，是企业在一定时期所缴纳的直接税税款占同期企业收益（利润）总额的比率。所得税和财产税作为直接税，一般不会发生税负转嫁，纳税人实际缴纳的税款占其同期收入的比重可以反映企业直接税的负担水平。计算公式如下：
企业直接税负担率=企业实缴所得税和财产税额/企业利润总额×100％
该指标表明企业实现的利润总额中，以直接税的形式贡献给国家的份额。该指标可用于不同企业税负轻重的对比，还可用于说明同一纳税人不同历史时期的税负变化，以及说明法定或名义税负水平与纳税人实缴税款的差额。
3．企业增值负担率。企业增值负担率是企业在一定时期所缴纳的各种税款总额占同期企业实现的增值额的比率。计算公式如下：
企业增值负担率=企业实缴的各项税款/企业实现的增值额×100%
该指标表明在企业创造的增值额中，以税金的形式上缴给国家的份额，以此分析企业在不同时期新增价值中税负的变动情况。
4．企业净产值负担率。企业净产值负担率是企业在一定时期所缴纳的各种税款总额占同期企业实现的净产值的比率。计算公式如下：
企业净产值负担率=企业实缴的各项税款/企业的净产值×100％
5．个人所得负担率。个人所得负担率是个人在一定时期所缴纳的所得税款占同期个人收入总额的比率。计算公式如下：
个人所得负担率=个人所得实缴税款/个人收入总额×100%
该指标表明个人在一定时期内的收入负担国家税收的状况，体现国家运用税收手段参与个人收入分配的程度。
在税收负担的计算指标中，宏观税收负担指标能比较真实地反映一个国家的总体税收负担的轻重程度，而微观税收负担指标并不能完全反映纳税人的实际负担状况。这是因为：
①税收存在转嫁性，上述微观税收负担的各项计算指标，都是以法定纳税人为依据的，除直接税负担率外，纳税人到底负担了多少间接税要看间接税转嫁或被转嫁的程度，这是不容易量化取得的。总产值、增加值、净产值等税收负担率只是名义负担率而非实际负担率。
②即便是直接税，由于存在企业实现利润或个人收入与计税依据的差异，也会对企业或个人税收负担率产生不同的影响。
③由于企业利润计算的口径差异和个人非货币收入的客观存在，会使微观税收负担指标不能完全反映企业和个人的实际负担状况，但通过微观税收负担指标的计算分析，可以了解企业税负的公平程度以及税收政策的实施状态，同时也可以测算企业税务筹划的实施效果。企业在承担税收负担的同时还有各种缴费，因此，也可以称为税费负担。在税务筹划的同时，也应兼顾“费用筹划”，以求税费负担最轻。#### 微观税负分析

微观税负分析着重反映微观领域税负、弹性水平，主要通过对企业生产经营活动的监控分析、与行业平均税负比较以及纳税评估等手段，及时发现企业财务核算和纳税申报中可能存在的问题，发现征管的薄弱环节，进而提出堵塞漏洞、加强征管的建议。仅有宏观税负分析还不能揭示税收管理深层次问题，宏观税负分析与微观税负分析必须密切结合，通过“宏观上找问题，微观上找原因”，才能够从经济、政策和征管等三个方面揭示宏观税负偏低的深层次原因。例如某县2005年GDP税负为1.97%，宏观税负偏低，在宏观层面上难以查找原因，只有通过对相关企业税负、生产经营活动、征管情况的分析，才能总结出宏观税负偏低的经济、政策和征管方面的原因。


Instruction: 请详细论述约翰·李斯特


Instruction: 请详细论述货物采购

Output:
货物采购是指业主或称购货方为获得货物通过招标的形式选择合格的供货商或称供货方，它包含了货物的获得及其获取方式和过程。#### 货物采购的范围

货物采购的业务范围主要有：
1、确认所要采购货物的性能和数量；
2、供求商的调查分析，合同谈判与签订、合同执行过程中的监督、控制；
3、合同支付及纠纷处理等#### 货物招标采购的评标方法

在货物招标采购活动中，评标时可供采用的评标方法通常有四种：以最低评标价为基础的评标方法、综合评标法、以寿命周期成本为基础的评标方法、打分法。每种评标方法都有其适用范围、运用规律。评标时应正确运用、灵活掌握。
1、以最低评标价为基础的评标方法
以最低评标价为基础的评标方法，亦称最低评标价法。是指在采购简单的商品、半成品、原材料以及其他性能质量相同或容易进行比较的货物时，以价格作为评标的唯一因素的一种评标方法。这里所说的以价格为唯一评标因素，并不是指最低报价，而是指最低评标价。所谓最低评标价，是指成本加利润后的报价。其计算标准为“成本＋利润”。其中利润为合理利润，可以成本为基数，确定合理比例的成本利润率进行计算。其计算公式为：合理利润=成本×（1＋成本利润率）。成本的计算口径分下列两种情况：（1）如果采购的货物是从国外进口的，报价应以包括成本、保险、运费的到岸价为基础。（2）如果采购的货物是国内生产的，报价应以出厂价为基础。出厂价应包括生产、供应货物而从国内外购买的原材料和零配件所支付的费用以及各种税款，但不包括货物售出后所征收的销售性或与其类似的税款。如果提供的货物是国内投标商早已从国外进口，现在在境内的，应报仓库交货价或展室价，该价应包括进口货物时所支付的关税，但不包括销售性税款。
2、综合评标法。
综合评标法，是指以价格加其他因素为基础的评标方法，通常适用于耐用货物如车辆、发动机以及其他设备等货物采购的评标。采用这种方法评标时，除考虑价格因素外，还应考虑以下几个因素：内陆运费及保险费；交货期；付款条件；零配件的供应和售后服务情况；货物的性能、生产能力以及配套性或兼容性；技术培训和服务费用。在实际运用中，要根据招标文件的规定和不同采购情况灵活掌握，但每个因素都必须量化。
（1）内陆运费、保险费及其他费用的量化处理。在计算内陆运费、保险费及其他费用时，可采用下列任一方法：第一，按铁路（公路）运输、保险公司以及其他部门公布的费用标准，计算出货物运抵最终目的地所要发生的运费、保险费及其他费用，把这些费用加在投标报价上。第二，让投标商分别报出货物运抵最终目的地所要发生的运费、保险费以及其他费用，这部分费用要以当地货币来报，同时还要对所报的各种费用进行核对。
（2）交货期的量化处理。确定交货期时，应根据不同的情况分别进行处理：第一，以招标文件中规定的具体交货时间为基准交货时间，早于基准交货时间的，评标时也不给予优惠，若迟于基准时间，每迟交一个标准时间（一天、一周、十天或一个月等），按报价的一定百分比换算成成本，然后加在报价上。第二，如果根据招标文件的规定，货物在合同签字并开出信用证后若干日（月）内交货，对迟于规定时间但又在可接受范围内的，按每日（月）一定的百分比乘以投标报价再乘以迟交货的日（月）数，或者按每日（月）一定金额乘以迟交货的时间来计算，评标时将这一金额加在报价上。
（3）付款条件的量化处理。投标商必须按照合同条款中规定的付款条件来报价，否则视为废标。但对于采购大型成套设备，可以允许投标商有不同的付款要求，提出有选择性的付款计划，这一选择性的付款计划只有在得到投标商愿意降低投标价的基础上才能考虑。如果投标商的付款要求偏离招标文件的规定不是很大，尚属可接受的范围，在这种情况下，可根据偏离条件给采购实体增加的费用，按标书中规定的贴现率计算出其净现值（即净现值=投标商偏离付款条件给采购实体增加的费用×贴现率），加在报价上。
（4）零配件的供应及售后服务情况的量化处理。如果投标商已在境内建立了零配件和售后服务的供应网点，评标时可以在报价之外不另加费用，但是如果投标商没有提供上述招标文件中规定的有关服务，而需由采购实体自行安排和解决的，评标时要将由此而所要增加的费用加在报价上。
（5）设备性能、生产能力的配套性或兼容性的量化处理。如果投标商所投设备的性能、生产能力没有达到技术规格要求的基准参数，凡每种技术参数比基准参数100点降低的，评标时要在报价基础上相应增加若干金额，以反映设备在寿命周期内额外增加的燃料、动力、营运的成本。
（6）技术服务和培训费用的量化处理。投标商在标书中应报出设备安装、调试等方面的技术服务费用以及有关培训费，这些费用应加在报价上一并供评标时考虑。
3、以寿命周期成本为基础的评标方法
以寿命周期成本为基础的评标方法，亦称寿命周期成本法。这种方法主要适用于采购整套厂房、生产线或设备、车辆等在运行期内的各项后续费用（零配件、油料、燃料、维修等）很高的货物采购的评标。在计算寿命周期成本时，可以根据实际情况，在标书报价的基础上加上一定运行期年限的各项费用，再减去一定年限后设备的残值，即扣除这几年折旧费后的设备剩余值。在计算各项费用或残值时，都应按标书规定的贴现率折算成净现值。
4、打分法。
打分法是指在评标时按照需要考虑的各种因素的重要程度确定其所占比例，对每个因素进行打分的一种评标方法。采用打分法应考虑的因素包括：投标价格；内陆运费、保险费及其他费用；交货期；偏离合同条款规定的付款条件；备件价格及售后服务；设备性能、质量、生产能力；技术服务和培训。采用打分法评标，应首先确定每种因素所占的分值，而且考虑的因素、分值的分配以及打分标准均应在招标文件中明确规定。一般来说，分值在每个因素的分配比例为：投标价60－70分；零配件10分；技术性能、维修、运行费10分；售后服务5分；标准备件等5分。总分为100分。评标时以得分高低确定中标供应商。不同的采购项目，各种因素的重要程度不一定相同，因此，分值在每个因素的分配比例有所不同。采用打分法评标时，必须全面考虑各种因素，避免因遗漏相关因素而影响评标的真实效果，同时要合理确定不同技术性能的有关分值和每一性能应得的分数。


Instruction: 我想了解一下会计稽核，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
会计稽核是指按稽核程序，以会计制度为依据，对各家银行和非银行金融机构进行的，以真实性、准确性、及时性和完整性为要求的监督检查。#### 会计稽核的依据

(1)财经法律、法规、规章。
(2)会计法律、法规和国家统一会计制度。
(3)省、自治区、直辖市财政厅(局)和国务院业务主管部门根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度制定的具体实施办法或者补充规定。
(4)本单位根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度制定的内部会计制度管理规定。
(5)本单位内部的预算、财务计划、经济计划、业务计划等。#### 会计稽核应遵循的原则

(1)应当遵循国家的法律、法规、财经规章制度、会计管理办法。
(2)使用的依据应当科学、合理，便于操作和执行。
(3)处理问题应当实事求是、客观公正。
(4)对查出的重大问题应当做到及时、快速报告。
(5)稽核过程中应当做到对资料保密。#### 会计稽核的内容

(1)检查会计制度的管理情况。

检查各金融机构的会计制度的制定与执行，是否符合“统一领导，分级管理”的原则；是否符合有关的会计法律等。

(2)检查会计制度基本规定的执行情况。

①检查是否坚持复核制度。
②检查是否钱帐分管、有帐有据、帐折见面、当时记帐、总分校对、内外对帐等基本制度。
③检查是否坚持及时记帐，有无随意积压票据，不及时入帐的现象。
④检查是否坚持对帐制度。⑤检查是否坚持会计交接制度。
⑥检查是否建立了严格的会计检查、辅导制度。
⑦检查是否建立会计分析报告制度。
⑧检查会计档案管理情况。
⑨检查内部控制制度是否健全。⑩检查电子计算机的系统程序，是否经有权管理人员批准后，才正式投入使用。

(3)检查会计科目、会计凭证和会计帐务的处理情况。

①检查会计科目设置和使用是否正确，是否符合国家的政策要求。
②检查会计凭证是否真实、完整、合法。
③检查帐务组织、帐务处理和帐务核对是否符合规定。

(4)检查会计报表的编制与报送情况。

①检查日计表、月计表等是否按规定时间、内容编制。
②检查全国银行统一的季度报表和年度报表是否按全国银行统一规定的科目归类编制。
③检查年度决算报表是否按规定及时编制，并报送同级人民银行。
④检查各种会计报表是否按规定时间和要求进行装订，及时人库妥善保管。


Instruction: 请详细介绍绿化率

Output:
绿化率是指项目规划建设用地范围内的绿地面积与规划建设用地的面积之比。
用公式表示为：绿化率=规划用地范围内的绿地面积／规划建设用地面积
一般来说，好的规划社区，绿化率应该达到30％。#### 绿化率的标准

一．普遏公寓式住宅小区
通用：30％-40％
最高：70％
最低：25％
二．别墅
最低应该达到50％。
因为别墅是以环境清雅为特色的，且容积率低，所以绿化面积就要大得多。#### 绿地率与绿化率

(一)绿地率
绿地率描述的是居住区用地范围内各类绿地的总和与居住区用地的比率。
在计算绿地率时，对绿地的要求非常严格。绿地率所指的“居住区用地范围内各类绿地”主要包括公共绿地、宅旁绿地等。其中，公共绿地又包括居住区公园、小游园、组团绿地及其他的一些块状、带状化公共绿地。即使是级别最低的零散的块状、带状公共绿地也要求宽度不小于8米，面积不小于400平方米，该用地范围内的绿化面积不少于总面积的70％(含水面)，至少要有1／3的绿地面积要能常年受到直接日照，并要增设部分休闲娱乐设施。而宅旁绿地等庭院绿化的用地面积，在设计计算时也要求距建筑外墙1．5米和道路边线1米以内的用地，不得计入绿化用地。此外，还有几种情况也不能计入绿地率的绿化面积，如地下车库、化粪池。这些设施的地表覆土一般达不到3米的深度，在上面种植大型乔木，成活率较低，所以计算绿地率时不能计入“居住区用地范围内各类绿化”中。
目前我国规定新区绿地率不能少于30％，旧区改造也不能低于25％。
(二)绿化率
绿化率又称绿化覆盖率，其基本计算公式在形式上与绿地率的计算公式是一样的。但绿化率计算的是树冠面积，而不是实际种植面积，以树冠面积计算，就是指树冠在地面投下的树荫。这便要考虑所用的树种，不同的树种覆盖面积不同，得出的绿化率也不同，比如槐树、杨树、柳树的覆盖面积要大，而松树、柏树的覆盖面积则小得多，同样的树，不同的季节绿化覆盖率也不同，冬季树叶凋零，绿化率就小得多。此外，由于过去人们对绿化方面的要求不是很严格，就给房地产商弄虚作假留下了空间，将人工湖、屋顶的花草都算作绿化面积，从而计算出很高的绿化率指标。
(三)绿地率和绿化率不能混为一谈
绿地率和绿化率是同一概念吗?
可见，绿地率反映的是绿化的实际种植面积，而绿化率反映的是树冠的面积。绿地率≠绿化率，两个概念不能混为一谈。
真实显示一个楼盘绿化面积的数据应该是绿地率指标。而绿化率的计算是一个相对模糊的概念，也是开发商最容易钻空子的地方。因此，购房者在选择期房楼盘时，不能轻信开发商所标榜的绿化率达到了多少，而应该了解小区规划中绿地率指标达到了多少，同时要求开发商把绿地率指标明确写进合同中，这样购房者才能真正享受到所期望的绿色住宅。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下绿化补偿费，要求表达严谨，内容详实

Output:
绿化补偿费是因建设用地造成绿化苗木损失而需要进行补偿发生的费用，由建设用地单位交纳，政府园林部门收取。#### 绿化补偿费的收费标准

(1)建设工程地处城区、近郊区的，每缺少1㎡，缴纳XXX元(如北京现行规定240元／㎡。)。
(2)建设工程地处远郊区。县城镇的，每缺少l1㎡，缴纳XXX元(如北京现行规定145元／㎡)。#### 绿化补偿费的收缴与返还

(1)园林管理部门根据管理部门审核并经上级政府批准的文件，按绿化补偿费标准收取绿化补偿费。
(2)园林管理部门收取的绿化补偿费定期上交市级财政局，列入城市绿化专项资金。
(3)根据园林绿化建设的实际需要编报城市绿化专项资金使用计划，经上级机关批准同意后返还给市园林局统一掌握使用。#### 绿化补偿费的使用与管理

(1)绿化补偿作为城市绿化的专项资金，只能用于园林绿化建设，不能挪作它用。
(2)绿化补偿费要统一管理，独立核算，专款专用。
(3)各区县收取的绿化补偿费，要全数上缴，严禁坐支。
(4)绿化补偿费实行计划管理。
(5)绿化补偿费作为城市绿化专项资金，执行专项资金跟踪反馈管理办法。
(6)绿化补偿费的收缴、使用与管理，接受各级财政、财务部门的监督。#### 北京市绿化补偿费缴纳办法

第一条根据市人民代表大会常务委员会颁布的妇匕京市城市绿化条例》第十六条的规定，制定本办法。
第二条在本市进行的建设工程，绿化用地面积达不到妇匕京市城市绿化条例》第十三条规定的标准，又确需进行建设的，经市城市规划管理局审核，报市人员政府批准，建设单位依照本办法缴纳绿化补偿费。
第三条绿化补偿费按所缺少的绿化用地面积并根据建设工程所处的地区分类计算，具体标准为：
(一)地处一类地区的，每缺少1平方米，缴纳6000元。
(二)地处二类地区的，每缺少1平方米，缴纳5500元；
(三)地处三类地区的，每缺少1平方米，缴纳3500元；
(四)地处四类地区的，每缺少1平方米，缴纳2000元；
(五)地处五类地区的，每缺少1平方米，缴纳1000元；
前款所指一类地区为二环路以内地区，二类地区为二环路至四环路之间地区，三类地区分四环路以外的建成区，四类地区为各远郊区县建制镇及经市人民政府批准开发建设的市或者区、县开发区，五类地区为各远郊区县建制镇及经市人民政府批准开发建设的市或者区、县开发区以外的建成区。
第四条经批准缴纳绿化补偿费的单位，须自批准之日起至建设工程开工前，持市人民政府的批准文件，按市园林局核准的数额，向所有区、县城市绿化管理部门缴纳绿化补偿费。
第五条区、县城市绿化管理部门收取的绿化补偿费，由市园林局统一上缴市财政，列入城市绿化专项资金，专款专用。具体使用计划，由市园林局提出，报市市政管理委员会审批，由市财政局监督使用。第六条本办法执行中的具体问题，由市园林局负责解释。
第七条本办法自1990年7月1日起施行。


Instruction: 为药品经营管理写一篇详细的介绍

Output:
药品经营管理是指药品经营企业围绕经营活动，制定经营方针和目标，确定经营思想和战略，完善营销机制和策略，并用以指导经营的一系列管理活动。#### 药品经营管理的要素

1.人员要素
药品零售行业具有指导顾客用药安全、保证顾客健康的特殊性质。店长的人员配备应具有一定的药学专业知识和自律能力、责任感、关爱心、事业心、解决问题能力、组织能力、以及危机意识等。作为最基层的管理者。店长代表了公司在员工、顾客面前的形象，同时是公司所有指令的传达者，起到承上启下的作用。店长应以身作则，遵守公司各项规章制度，对公司下达的各项规章制度认真执行；并不断的引领团队、带动团队、感染团队使店面成为积极、努力、向上的集体。这是具备管理能力和营销能力而言。药学技术人员特别是执业药师的在门店中的重要作用不可乎视。店长与执业药师合一或是店长与执业药师的组合，是门店可持续发展的重要条件。顾客普遍缺乏医药学知识，有的借助别人的用药经验、或是网络上的建议来用药，存在用药的不安全性。药师的专业药学指导显得更加重要。药师的价值日益得到顾客的认可。这是培养固定顾客群使之形成规模化的前提，进而保证销售额的不断增长。
通过建立健全奖罚机制等，调动全体员工的积极性、主动性以及凝聚力。将全体员工的潜能挖掘出来，为员工提供发挥潜能的条件和空间；定期对员工进行药学专业知识的培训，提高员工自身素质，为顾客提供基本的药学服务、用药指导。本着药品销售前仔细询问病症、销售中讲清药物作用、销售后讲解用法用量和副作用，在门店销售的每一盒药品都认真地去做，药学服务平台基础打好。也更利于培养更多的忠实顾客群，带动销售额更多的增长以及更大的利润空间。
2.品牌要素
诚信是经营管理中不可缺少重要因素。诚信造就品牌优势，品牌优势成就经营利润。在核心商圈内竞争店中，在药品品种、价格接近时，品牌效应起了决定性作用。诚信原则贯穿经营的始终，是门店立于不败之地的重要原则。珍惜品牌优势，在经营过程中重质量、重信誉，讲诚信药品零售业立足的根本。有诚信作基石才有长久存在的经营成果。
3.商品要素
齐全的药品品种和合理的药品价格是经营管理中的另一重要要素。其中药品价格是顾客重视度高的因素之一，对与门店临近的竞争店一定要了解其品种价格等市场信息，做到知己知彼。在销售过程中不断根据顾客对品种的不同需求，及时调整品种结构，更新品种。如顾客所需求的药品品种为新品种无货时，及时将新品种信息包括该品种的品名、规格、产地、剂型、参考价格等，上报至相关职能部门。这样保证及时了解品种信息、市场价格、顾客需求的品种类别，减少缺货品种，维持较高的客户服务水平，满足顾客需求。从而使销售额有持续不断的增长。
库存药品的严格管理：根据店面的日销售额、平均月销售额、全年的库存商品销售成本等财务数据核定出库存商品金额和计划周转天数。并制定出单个商品的量化指标。一方面有利于资金的周转，另一方面有利于合理控制库存量，避免药品积压给企业造成不必要的损失。
缺货药品：无论核定出的单个药品的库存数量如何精确，由于销售过程中的许多不确定的因素，仍然有时不能满足顾客的需求。及时和有效的补充药品数量显得尤为重要。充分运用公司有利资源共享，根据顾客所需药品品种数量，在规定的时间和地点内送达，做到积极调剂药品余缺保证顾客的需求。由于某种原因暂时无法满足顾客需求的品种，逐笔都要记录标明时间、所需商品名称、生产厂商、数量、顾客姓名、联系电话等相关信息，并在最短的时间内给顾客以答复，使顾客对店面的严谨服务、认真服务的满意率达到100％。从而信任所来的店面成为忠实顾客，进而带来稳定的销售额和销售利润。
效期药品：是库存商品管理的重要因素之一，做到“先产先出”、“先进先出”、“近期先出”并保证每月都要对库存商品进行商品养护并记录。其一：门店现有药品品种在三个月至六个月内如无销售，则一般视为不符合该区域顾客需求的药品品种。应及时调整商品库存，减少不必要的库存药品，避免出现药品积压，导致效期产品出现。其二：对门店的药品特别是在未形成六个月效期前将本店销售滞销的药品及时调剂，避免造成损失。
药品陈列：是药品管理的叉一重要因素。首先，药品分类标志清楚，布局合理，便于顾客选购，并应根据药品所需的储存条件及环境来储存药品。其次，药品陈列饱满紧凑，显示出陈列药品的丰富、有序和整洁。再次，药品的分类摆放要有关联性及摆放位置正确带来的药品经营回报率。品牌品种对顾客影响力很大的情况下，药品在柜台或货架摆放的位置相关性会减弱。
将好的位置倾向于弱势品牌，有利其成长，更能让销售额和毛利额得到增长。即“让药品得到与其销售表现相匹配的陈列资源。”“优化空间分配，使有限的柜台和货架空间创造出最好的销售效益。”同时厨窗展示和专柜展示有特色；POP展示显著；药品陈列与适宜的灯光相配合才能达到美观、整洁之感。适宜的药品陈列使顾客方便购买并产生一定的信任度，进而带来良好的销售额。
4.财务管理要素
掌握相关的经营指标，随时了解门店的经营状况和经营成果。主要经营指标包括：销售收人、销售成本、毛利额、毛利率、管理费用、销售费用、财务费用、费用率、营业外出、经营利润、利润率及库存商品等。了解这些指标有利于掌握经营状况，控制费用支出，推销适销对路的品种。根据市场需要调控品种，合理控制库存药品。


Instruction: 请详细论述药品调剂

Output:
药品调剂广义上是指包括处方调剂(凭处方调剂)、非处方调剂(无需处方也可调剂，如社会药房销售非处方药)及其所包含的药物信息(DI)服务等在内的药学技术服务。它是涉及多项药学领域的多单元操作过程，其步骤一般包括收方、审方、配方(包括取药；分装；临时处方药剂的配制等不同内容)、包装、核对、发药和用药指导等；狭义的药品调剂“是指按照医师处方专为某一患者配制的，并注明用法、用量的药剂的调配操作”。是广义药品调剂中的一个操作单元，即配方步骤中临时处方药剂的配制(相对于医院制剂的固定处方制剂)。#### 药品调剂的属性

药品调剂是专业性、技术性、管理性、法律性、事务性、经济性综合一体的活动过程，也是药师、医生、护士、患者(或其家属)、药剂人员等协调活动的过程。在这一活动过程中，其横跨了药事活动的三个范畴。药品调剂作为药品流通的末端环节(销售)的操作流程，同时也是药品使用过程的一个步骤，使其即属药品经营范畴又属药品使用范畴，并且其伴随的药学信息服务行为也属药品使用范畴。而其中的临时处方配制具有配制行为，又属药品配制或生产范畴。药品调剂的复杂属性是导致其管理混乱与难度的重要原因。#### 药品调剂和医院制剂的区别

(1)处方性质不同。医院制剂和药品调剂都需要处方。医院制剂的处方固定，并且是经上级主管部门批准的法定处方，不得随意更改。药品调剂处方不固定或相对固定，是临床医务工作者根据患者预防、治疗和诊断的需要，临时出具的经验方、协定方。
(2)制剂名称的要求不同。医院制剂必需使用经上级主管部门批准的法定名称。药品调剂可以有名称，也可以没有名称。对于一些有固定处方的调剂品种(如消毒液等)，须有固定的名称，以方便配制和使用。对于常用的经验方、协定方，由于其治疗的疾病相同，也最好冠以基本一致的常用名，以方便区分和临床疗效的观察。比如以治疗的疾病为依据，冠以“XX号”的名称或其他适宜的名称。
(3)制备工艺的要求不同。医院制剂的制备工艺必须固定，且必须按上级主管部门批准的工艺进行配制。而对于药品调剂来说，绝大多数必须按规定的配制规程操作，而部分调剂药品，特别是根据医生处方临时调配的经验方、协定方，可根据患者或临床治疗的需要，参照该类制剂常规的制备工艺，做成适于患者或临床治疗需要的剂型、规格。
(4)质量标准的要求不同。医院制剂必需有法定的质量标准，且生产的制剂必需依据该质量标准检验合格，方可发放临床使用。对于药品调剂来说，部分处方和工艺相对固定、批配制量较大的可以制订严格的质量标准，并依据该质量标准进行快检，以确保调剂质量。对于处方和工艺不固定，或虽有固定的处方、工艺，但批配制量非常小，不足以进行检验的，可由配制人员参照本制剂或本类制剂的质量标准，凭医、药、护理人员的知识和经验判定。这就要求参与药品调剂的人员必须具有较高的专业技术知识和技能，具有高度的责任心，以保证所调配的制剂无禁忌症、无配伍禁忌，符合本类药品常规的质量标准。
(5)包装、标签的要求不同。医院制剂需要有经过审批、备案的包装标签。而目前对于药品调剂的包装、标签基本未作要求，这就造成了药品调剂包装、标签的使用混乱。本人认为，对药品调剂的包装，可根据所配制剂的规格和剂型，选择与其相适应的包装材料；对于标签，应注明该制剂的名称、规格、适应证、用法用量、不良反应、禁忌症、储藏、批号、配制日期、有效期和配制单位名称。
(6)场所的要求不同。医院制剂必须在通过认证的制剂室(或药厂)生产，必须有与生产药品相配套的房屋、设施、人员、检验仪器和管理措施。药品调剂目前分布的场所较多，药品调剂室(药房)、制剂室、中药煎药室、护理治疗室及其他临床治疗场所，都可以对药品进行调剂，这种分布格局本身就可能造成部分场所调配的药品不能很好的保证其内在质量。今后，应注意规范调剂场所，使每一种药品都在适合其要求的环境下配制。比如，对于静脉输液的调配，要在有净化设施的场所配制。将原来的大输液生产车间加以改造，建立静脉输液配制中心，就能很好的保证静脉输液调配对环境的要求。
(7)对审批的要求不同。医院制剂必需经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品管理部门批准，取得批准文号后方可配制。而目前医院调剂一般不需要审批，是管理上的一个盲区。今后，应规范药品调剂的管理，对于某些固定处方的调剂品种，应到市级以上药品管理部门备案。一方面有利于对医院制剂和药品调剂的分类监管，另一方面也有利于某些调剂品种向医院制剂的转化。
(8)使用范围不同。医院制剂凭医师处方在本医疗机构使用，不得在市场销售，医院之间调剂使用要经过批准。药品调剂是本单位临床工作者在医疗服务中的一个环节，其配制的成型制剂只能在本医疗机构内使用。
(9)监督管理的方式不同。对于医院制剂的管理，目前法律、法规基本健全，《药品管理法》及《实施条例》、《医疗机构制剂许可证》和《医疗机构制剂配制质量管理规范》(GPP，GoodPreparationPractice)，都从不同的方面规范着医院制剂的生产、使用、管理。而对于药品调剂的管理，除医疗机构药事管理暂行办法》有一个简单的约束外，目前还没有更详尽的法律法规进行规范，基本是凭医、药、护理人员的知识、经验和职业道德来实现自我管理。#### 药品调剂的常见问题和防范措施

医师处方中常见的问题

目前许多医院都已使用了电子处方，过去手写处方容易出现的毛病已经得到了有效控制，但随之也产生了一些新问题。如医师在开电子处方时因选项不当又疏于核对而造成录入错误，其中包括：药品数量错误，给药途径错误，用药方法错误．处方不完整，临床诊断与用药不符等，这类问题处方的发生率最高。还有一些是由于医师对某些新药掌握不够造成的不合理处方，其中包括：用法、用量不合理，选药不当，联合用药不合理等。这些处方都给药品调剂工作带来了困难，审方时如有疏漏。不仅会使患者在用药时产生困惑，甚至还可能对病人造成一定危害。
①药品外包装雷同的问题。不少药品外包装极其相似，特别是同一厂家生产的药品。从颜色、样式到形状几乎完全相同。如：丽珠集团生产的丽珠锐欣与新锐普欣，大连辉瑞生产的10mg立普妥和2Omg立普妥等。②药品拆分后带来的问题。对于有特殊贮藏要求的药品(多为注射剂)，常见包装为5～1O支1盒，临床拆零使用后，则很难保证药品质量。还有一些片剂，一经拆分便会失去原包装中的药名、批号、有效期。甚至影响到具体的药品认定。③药品摆放不当造成的问题。药品堆放过挤或重叠堆放，发药后药品没有及时、准确归位，都会造成药品摆放错位，给下一次药品调剂埋下隐患。④未经核对发放药品或核对不认真。有些药品调剂人员缺乏认真的工作态度。发药时经常疏于核对，结果张冠李戴造成差错。还有些药品即使是在有效期内也存在质量问题，因此应严格遵守操作规程。发药时要逐盒逐支地检查、核对，才能有效防止问题药品的发出。防患于未然。

常见问题的防范措施

1.加强电子处方管理
统计显示。由医师录入错误造成的问题处方的发生率最高。针对这个问题，我们进一步完善了电子处方系统，使一些缺项处方不能生成，并根据《处方管理办法》的规定建立处方点评制度，将审核出的问题处方定期通报。及时向临床发布新药资讯，督促和帮助医师做好处方的录入工作。
2.严格药品入库管理制度
严格按照《药品管理法》中的有关规定采购药品，并在确保人库药品质量的同时，及时将每批药品的基本资料(药品名称、规格、单位、数量、进价、药品批号、有效期、生产企业、经销企业、药品批准文号等)录入电脑备查。
3.严格药品贮藏保管制度
创造良好的药品存放环境，并严格按照药品说明书中规定的贮藏条件保管药品，该避光的药品保证避光存放，该冷藏的药品保证有足够的冰箱冷藏。设置干湿温度计，随时监控室内及冰箱的干湿度和温度变化，确保药品存放环境的安全。定期盘点药品，对有效期小于3个月的药品及时上报和妥善处理。
4.严格发出药品退回制度
药品一经发出。无特殊情况不得退回，但如果确是病人药物过敏、病情变化需调整医嘱，医师录入错误等原因，则需医师开具退药处方(附退药原因说明，药物过敏病人需填写药物不良反应报告单)，在保证所退药品外观完好并经核对确认为本药房发出的药品及无特殊贮藏要求的情况下，方可退药，从而确保本药房所供药品质量。
5.严格药品摆放制度
强化药品科学管理的意识。根据药品剂型、用途的不同，将药品分区摆放。各区内药品的分类、定位、标识必须遵循一定规律，以便于调剂和清点。药品上架时必须检查药品的批号、有效期、包装和外观等信息，并严格按照药品有效期的先后顺序摆放药品。药品摆放定位后不得随意变动闭。
6.严格药品分装制度
对需按协定处方事先分装好的药品。应严格执行双人复核制度。并及时记录所分装药品的相关信息(药品名称、规格、数量、批号、有效期、生产企业)及分装日期、分装人、复核人(分装袋上同时注明)。临时拆零的药品要保留原包装，存放剩余药品，以确保药品质量。
7.严格药品调剂的审核发放制度
我院现实行后台配方，前台发药的双人核对制度，严禁调剂人员未经核对发放药品。后台药师负责审查处方及检查药品外观质量。准确调配药品；前台药师负责重新审核处方及已调配的药品，并在处方上双人签字，确保发药的准确率翻。
8.开展用药咨询活动
目前，人们对药物和药物治疗知识的了解愈来愈深入，他们对提供药物知识服务，合理应用药物的要求越来越高。为此。我们不断加强药剂人员的业务学习和培训，开设用药咨询窗口，及时解答临床医师、病人及其家属的用药疑问，指导安全用药。


Instruction: 为药品质量监督管理写一篇详细的介绍

Output:
药品质量监督管理是指对确定或达到药品质量的全部职能和活动的监督管理，包括药品质量政策的制定，以及对药品从研制至使用全过程的质量保证和质量控制的组织、实施的监督管理。
根据世界各国对药品质量监督管理的实践分析，药品质量监督管理的含义包括了以下几点：①药品质量监督管理是政府为了保证和控制药品质量所进行的监督管理活动；②国家通过制定、颁布药品管理法律、行政法规，强制推行对药品质量的监督管理；③世界各国通过立法授权(或最高当局授权)政府的药品监督管理部门行使药品质量监督管理的职权。
具体来说药品质量监督管理是药品监督管理部门，根据法律授予的职权，依据法定的药品标准、法律、行政法规、制度和政策，对本国研制、生产、销售、使用的药品质量(包括进出口药品质量)，以及影响药品质量的工作质量、保证体系的质量所进行的监督管理。#### 我国主要药品质量监督管理的规范和适用范围

(1)《药物非临床研究质量管理规范》其英文全称为GoodLaboratoryPracticeforNon-clinicalLaboratoryStudies或NonclinicalGoodLaboratoryPractice，简称GLP。它是为申请药品注册而进行的非临床研究必须遵守的规定。
(2)《药物临床试验质量管理规范》其英文全称为GoodClinicalPractice，简称GCP。它是进行各期临床试验、人体生物利用度或生物等效性试验时必须遵守的规定。
(3)《药品生产质量管理规范》其英文全称为GoodManufactufingPracticeofDmgs，简称GMP。GMP是在药品生产过程实施质量管理，保证生产出优质药品的一整套系统的、科学的管理规范，是药品生产和质量管理的基本准则。GMP是国际贸易药品质量签证体制(CertificationSchemeintheQualityofPharmaceuticalMovinginInternationalCommerce)不可分割的一部分，是世界药品市场的“准入证”。
(4)《药品经营质量管理规范》其英文全称是GoodSupplyPractice，简称GSP。GSP的基本原则是：“药品经营企业应在药品的购进、储运、销售等环节实行质量管理，建立包括组织结构、职责制度、过程管理和设施设备等方面的质量体系，并使之有效运行。”药品经营过程质量管理的目的是，控制和保证药品的安全性、有效性、稳定性；控制和保证假药、劣药及一切不合格不合法的药品不进人流通领域，不到使用者手中；做到按质、按量、按期、按品种、以合理的价格满足医疗保健的需求。
(5)《中药材生产质量管理规范(试行)》其英文全称是GoodAgriculturePractice，简称GAP。#### 药品质量监督管理的性质和特点

药品质量监督管理是国家行使监督管理企业事业单位职能的体现。它的性质是由管理的二重性所决定的，即具有社会属性和自然属性。其社会属性反映了一定社会形态中统治者的要求，受到生产关系和经济基础的制约；其自然属性反映了社会协作劳动本身的要求和生产力水平。

药品质量监督管理的特点

1.药品质量监督管理是国家以法律和行政手段对企业、事业单位行使管理职能，它充分体现了党和政府保护人民身体健康、发展医药卫生事业的方针。因此，它具有预防性、完善性、促进性、情报性和教育性等特点。
2.我国的药品质量监督管理具有全面质量管理的特点，是以提高药品质量为目的，实行管、帮、促相结合的工作方法。同时实行专业监督与群众监督相结合的特点。#### 我国药品质量监督管理的原则

1.以社会效益为最高原则。药品是防病治病的物质基础，保证人民用药安全有效，是药品质量监督管理的宗旨，也是药品生产、经营活动的目的，必须以社会效益为最高准则。
2.质量第一的原则。药品的特殊性决定了必须最大限度地保证药品质量，质量问题不是水平问题，而是一个严肃的原则问题。为了最大限度的实现保证作用，就必须实行全面的监督管理。
3.法制化与科学化的高度统一的原则。药品质量监督管理的社会职责，决定了药品管理工作必须立法。而药品质量监督管理工作对药品安全和有效提供最大限度的保证,必须依靠科学的管理方法和现代先进科学技术的应用。从一定意义上讲，《药品管理法》是把药品的严格、科学的监督管理手段，赋予法定的性质。
4.专业性监督管理和群众性监督管理相结合的原则。国家为加强对药品监督管理，设立了药品监督管理部门，实行了专业的药品监督管理。在药品生产企业、经营企业和医疗机构设立药品质检室，开展自检活动。同时，对广大人民群众开展药品质量监督管理的宣传，对药品质量实行群众性监督。


Instruction: 我想了解关于劳动关系终止的知识，请写一篇详细的介绍

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劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。实践中，劳动关系终止主要有以下情形：(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现；(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格；(3)劳动合同依法或协商解除；(4)行政决定、仲裁裁决或法院判决。应当指出的是，劳动关系的终止并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭，某些特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续一定时间。#### 劳动关系终止的原因

导致劳动关系终止的原因，可以从多个角度进行分析。可能是客观的，也可能是主观的；有时来自劳动关系主体某～方面，有时是双方共同的，或者来自外部环境；有时是某一个关键因素，更多时候是多个因素交织在一起；有些是合法的，有些是不合法的；有些和劳动过程密切相关，有些和劳动过程几乎没有联系，等等。因此，分析导致劳动关系终止的原因事实上往往比较复杂。
国外有学者指出，雇佣关系及相关的雇佣合同的终止可能是由雇员或雇主出于各种原因提出的。从雇主的角度来看，原因包括：①雇员的严重行为不当；②雇员缺乏胜任工作的能力和资格；③组织削减规模而进行的裁员；④对雇员的持续雇佣将违反法律规定；⑤其他一些实质原因。从雇员的角度来看，原因包括：①因为年龄或健康原因(如精神病)而退休；②因为各种可能的原因而辞职，包括接受另一份新的雇佣合同或移民；③雇主违反了合同；④死亡。
在市场经济条件下，市场在劳动力资源配置中发挥基础性作用，可以根据雇主的意愿解除员工工作或根据员工的请求终止劳动关系。雇主根据企业生存或长期发展的需要来自主用工。对雇主而言，终止与部分劳动者的劳动关系历来被当作是企业降低成本，维持秩序，提高效率，乃至在困境中谋求生存的重要手段。尤其是当今时代，经济全球化使企业面临国内、外更加激烈的竞争；产业结构的升级和科学技术的推广，日益强化了资本和技术对劳动力的替代，这些情况客观上都对企业合理配置劳动力资源提出了更高要求。因此，雇主终止与部分劳动者的劳动关系不可避免。当然，雇主也可能由于一些原因而不自愿地终止劳动关系，如一些劳动者尤其是关键人才“跳槽”、出国深造、移民或继续雇用违法等。相对应的，随着社会经济的发展和职业要求的提高，劳动者的就业观念和需求以及法律意识等也发生了很大变化。劳动者尤其是一些优秀人才出于对经济收入、福利待遇、社会地位、心理满足等的理性追求，以及为增加阅历，或由于移民、留学、家庭、服兵役等原因而自愿终止劳动关系的现象已比较普遍。在某些情况下，劳动者也可能由于一些原因而不自愿地终止劳动关系，比如不能胜任工作、劳动能力暂时或永久地减退或丧失、出现严重过错、雇主侵害自身权益等。#### 劳动关系终止的主要方式

在不同的国家(地区)或者相同国家(地区)的不同时期，在不同的企业，出于主观或客观的各种原因，实践中劳动关系终止的具体方式是非常丰富的。而且，由于不同国家(tg区)习惯和做法上的差异，基本相同的劳动关系终止方式可能有着不同的用词，也可能相同的用词在不同国家(地区)或不同时期是指不同的劳动关系终止方式。
在西方发达国家，雇主有自主用工的权利。通常，将雇主出于各种原因解除雇佣关系，停止对劳动者的雇佣称为解雇。也就是说，无论雇主采用什么具体方式，只要雇主解除雇佣关系，则称为解雇，这是对解雇一词比较宽泛的理解，日常生活中俗称被“炒鱿鱼”。在市场经济国家，解雇是企业经营管理的一种正常措施，而并非仅仅是一种惩罚手段。它包括诸如合同期满不再续签、缩短雇佣期限、暂时解雇、辞退、裁员等多种方式。辞退是指雇主从自身利益出发终止与劳动者之间劳动关系的行为。“辞退在法国又称‘解雇’，在美国又称‘解职’，在日本可称‘退职、离职’，等等。”可见，解雇在一些国家或场合下特指辞退，这可以看作是对解雇一词的狭义理解。裁员是指雇主一次解除与较多劳动者的雇佣关系，是一种影响较大而往往受到各国管制的解雇方式。“在香港劳动法中，将雇主不事先通知而终止雇佣合同称为即时解雇(summarydismissal)。”
我国在计划经济时期，国有企业行政方面采用违纪辞退、除名、开除等方式终止劳动关系，往往是因为职工的过错而非不胜任工作。用人单位因经济原因终止与职工的劳动关系时，则往往采用正常辞退等方式，或者采用转移安置、下岗分流等替代方式。除名是指“用人单位对违反劳动纪律且屡教不改的职工停止录用，并从职工名册中除去其姓名。除名是由单位行政方面提出与职工终止劳动法律关系的一种处理方式，不属于行政处分”。开除是根据企业《职工奖惩条例》第十二条给予犯错误职工行政处分中的一种。辞退在我国是指“企业、事业单位、国家机关等单位行政部门对有违纪行为、经教育无效的职工或待岗富余人员半年内仍无法提供工作岗位的人员解除其工作而终止劳动关系”。也就是说，辞退包括违纪辞退和正常辞退。后者不带有惩处的性质，属于正常情况下企业出于经济考虑解除劳动关系的形式。20世纪60年代初我国曾经在全国范围内精简企业使用的临时工、合同工和1958年以后来自农村的新职工以及部分1957年底以前参加工作的职工。“精简职工是我国在传统计划体制下对用人单位裁员的特定提法。近年来，精简职工已经成为企业调整劳动力数量的自主经济行为，不再具有特定涵义”。随着我国市场经济体制的确立和企业自主用工权的扩大，解雇包括裁员不再被认为是西方国家的企业所特有的劳动关系终止方式，而是越来越被作为是企业经营管理的正常措施。
在西方发达国家，大多数雇员终止劳动关系的方式是辞职或退休。辞职指雇员自愿离开企业，常常又被称为“自动离职”，有时简称为“离职”。我国在不同时期，劳动者终止劳动关系可按规定采用退休、辞职、退职、停薪留职、自动离职、调动工作等方式。其中，辞职指劳动者在符合一定条件时向原工作单位行政部门申请离开而主动终止劳动法律关系的一种方式。退职是指“由医院证明，并经医务劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工退出工作岗位的行为”。停薪留职是指“国有企业固定职工通过申请并经批准离开原工作岗位而被停发工资但一定时期仍保留公职的现象，是我国经济体制改革时期，解决企业人浮于事和促进人才流动的一种特殊形式。今后其适用范围将逐步缩小”。自动离职在我国特指“职工自行离开职务、辞去本职工作而终止劳动法律关系的行为。一般表现为旷工超过规定时限，或要求停薪留职、辞职未获组织同意而擅离职守等”。很明显，我国界定的自动离职行为区别于西方发达国家。在我国，“职工辞职和用人单位辞退”可合称为“双辞”。“在我国香港地区的劳动法中，将雇员不事先通知而终止雇佣合同辞职称为构定解雇(constructivedismissal，也译为推定解雇)。”可见，在香港，对解雇的界定比其他地区要宽泛。凡终止雇佣合同、解除雇佣关系的行为，无论是雇主还是雇员，均属于解雇。#### 规范劳动关系终止行为的意义

在市场经济条件下，市场机制在劳动力资源配置方面发挥基础性作用，劳动关系的直接处理由主体双方自行决定。当国家没有制定相应的劳动法律规范时，劳动关系因不具有法律上的权利义务关系，也就不具有国家强制力。这时，在劳动关系建立直到终止的整个过程中，双方当事人的利益缺少统一、有效、合理、公平的保护与保障。因此，有必要通过法律手段规范劳动关系，以保护双方合法权利，均衡双方利益，缓解和及时解决双方矛盾，适当救济处于从属地位的劳动者，促进劳动关系的协调和社会稳定。
劳动就业权是劳动者实现其他劳动权利的基础和前提。雇主作为生产资料的所有者和就业机会的提供者，在劳动关系中占有相对优势；而劳动者作为劳动力的提供者处于相对弱势地位。在劳动关系建立和终止的交替运动中，一些劳动关系的终止事实上有其积极的效应，比如，年老、体弱的劳动者退休、提前退休、退职，用人单位辞退、暂时解雇、开除因能力或资格而不能胜任工作、有明显失误的劳动者或裁减冗员等对企业而言往往意味着劳动力资源的配置得到优化。而劳动者自愿离职往往是因为他们认为新工作将使自己获得更多收益或获得更高满意度。但是，劳动者尤其是经验丰富或对企业比较关键的劳动者如果任意离职，会给企业带来相应的经济支出，甚至造成重大经济损失名誉损失及其他不利影响。而在劳动关系中占有相对优势的雇主如果在经营管理中任意使用解雇权，则劳动者的劳动就业权和其他劳动权利都将得不到保障，劳动者可能立刻丧失劳动报酬及资历积累，会给个人及家庭生活带来挫折和诸多压力，甚至直接影响(或威胁)劳动者的生存状况。
劳动关系终止的行为，在实践中常常因为双方利益的冲突而产生各种纠纷，尤其是不事先通知双方，往往令对方措手不及，更容易导致矛盾激化。因此，应积极进行相关实践探索和理论研究，引导双方当事人主动避免或尽量减少任意终止劳动关系的行为可能给个人、企业及家庭、社会带来的不利影响；在此基础上，应不断完善劳动关系终止的相关立法，强制规范和监督双方当事人的劳动关系终止行为。虽然，在实践中法律救济措施纠正正义的实际效果往往与立法期待的目标存在一定的差距，但对于促进劳动关系终止的公平、合理，保护双方在劳动关系终止环节的合法权益，救济处于相对弱势地位的劳动者，促进劳动关系稳定性和流动性间关系的协调，法律规范潜在的威慑力有着不可替代的作用。可以说，对劳动关系终止行为的法律规制，不仅涉及劳动关系终止的过程及结果，还影响到劳资关系的整体结构。从长期来看，则在一定程度上显现出一国劳动关系相关立法价值取向的演变。


Instruction:
请详细解释以下名词：
补偿贸易

Output:
#### 补偿贸易概述

补偿贸易又称产品返销，指交易的一方在对方提供信用的基础上，进口设备技术，然后以该设备技术所生产的产品，分期抵付进口设备技术的价款及利息。
早期的补偿贸易主要用于兴建大型工业企业。如当时苏联从日本引进价值8.6亿美元的采矿设备，以1亿吨煤偿还；波兰从美国进口价值4亿美元的化工设备和技术，以相关工业产品返销抵偿。
后期的补偿贸易趋向多样化、不但有大型成套设备，也有中小型项目。8O年代，波兰向西方出口的电子和机械产品中，属于补偿贸易返销的占40％～50％。
我国在80年代，曾广泛采用补偿贸易方式引进国外先进技术设备，但规模不大，多为小型项目、近年来外商以设备技术作为直接投资进入我国，故补偿贸易更趋减少。但是，随着我国市场经济的发展，补偿贸易在利用外资，促进销售方面的优越性不容忽视。#### 补偿贸易的分类

目前，国际上采用的补偿贸易主要有4种方式：
1．产品返销方式。亦称简单补偿贸易，是补偿贸易的基本形式，即用进口的设备、物资所生产的产品去偿还进口设备、物资的贷款。所以又叫直接产品抵偿形式。
2．回购方式。亦称综合补偿贸易或互购。它是由出口机器或技术的一方，在一定时期内(一般是2～3年)承担购买对方一定数量的产品。这些产品不是用进口的机器设备生产的，而是用其他的出口产品支付。
3．部分抵偿。即对进口设备的贷款和引进技术的费用，部分用商品偿还，部分用货币偿还。
4．工缴费补偿。即买方用对方的机器设备和原材料进行加工装配，成品交对方销售。用逐年工缴费抵付从对方进口设备的贷款。
补偿贸易的优点是买方可以先利用外资引进先进技术和设备，解决资金不足、外汇短缺的问题；卖方可以在国外扩大销售市场。缺点是方式不够灵活，较难达成协议。德国于1931年首先采用补偿贸易方式。近年来苏联和东欧国家经常利用这种方式引进西方先进技术和设备。我国于1978年开始采取补偿贸易方式，但大都采用简单补偿贸易方式，即产品返销方式。#### 补偿贸易的基本形式

补偿贸易的基本形式或种类很多，特别是在我国，补偿贸易的内涵更广，做法更灵活一些。

1.返销（Payback）

返销即直接产品补偿，指以引进的技术、设备生产出来的直接产品作为进口货款的补偿。这种做法有一定的局限性，它要求生产出来的直接产品及其质量必须是对方所需要的，或者是在国际市场上是可销的，否则不易为对方所接受。

2.回购（CounterPurchase）

回购也称互购或间接补偿，即进口方以某种双方协定的产品作为引进技术、设备的进口货款的补偿，这些产品是非直接相关的产品。

3.综合补偿贸易

这是指进口方的补偿产品中，直接产品、间接产品、外汇等兼而有之，抵偿的商品可以直接给供方，也可以给供方事先指定的贸易商。此种补偿贸易方式是前两种方式的派生。

4.劳务补偿贸易

这种做法常见于同来料加工或来件装配相结合的中小型补偿贸易中。按照这种做法，双方根据协议，往往由对方代买所需的技术、设备，货物由对方垫付，引进方按对方要求加工生产后，从应收的工缴费中分期扣还所欠技术、设备货款。

5.其他形式

如双边补偿、多边补偿、卖方信贷补偿、买方信贷补偿、租赁补偿、全部补偿和部分补偿等等。#### 补偿贸易基本特征

补偿贸易与一般贸易方式相比，具有以下两个基本特征：
(1)信贷是进行补偿贸易必不可缺少的前提条件。
(2)设备供应方必须同时承诺回购设备进口方的产品或劳务，这是构成补偿贸易的必备条件。
应当明确的是，在信贷基础上进行设备的进口并不一定构成补偿贸易，补偿贸易不仅要求设备供应方提供信贷，同时还要承诺回购对方的产品或劳务，以使对方用所得货款还贷款。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
此外，进行补偿贸易，双方须签订补偿贸易协议。
最后，应指出的是进行补偿贸易应注意以下问题：首先要做好项目的可行性研究；其次要合理计算贷款的成本和安排偿还期；再次，要正确处理补偿产品和正常出口的关系。


Instruction: 你能详细解释一下计量项目招标吗？

Output:
计量项目招标是指买方将所需的计量技术或需采购的计量设备通过招标方式，即发布招标公告，提出自己对技术或需采购设备的具体要求和条件，从中选择最理想承担者所进行的技术交易活动。
计量项目招标是招标在计量科学领域中的推广，是在社会分工和商品经济高度发达的基础上，计量技术已成为一种知识形态的商品，并通过市场交换进行传播时产生的。#### 计量项目招标的内容

计量项目招标的内容一般包括以下几个方面：
1、计量设备引进和采购招标
将需要采购的计量设备，包括需从国外进口的零部件或易损件，通过招标方式予以落实，既可以避免重复引进，节省大笔经费或外汇，又能防止舍近求远，从而节省时间，达到优先利用国内计量科学技术，扶持国内计量技术发展的目的。
此外，需要引进的计量技术装备也可以专门在国际市场上进行招标，通过国外各厂家之间的竞争，形成以我方为主的贸易地位，降低引进装备的风险性，同时获得比较合理的报价。
2、国家计划内的科技项目招标
计划内计量科技项目的招标是落实国家计划计量科研项目的重要手段，通过这种方式能将社会上各领域、各部门的计量技术力量纳入国家计划之中，利用市场机制来落实国家计划。这类计量计划项目一般是比较重大的、投资额较高的项目。由于这类计划项目层次较高，资金物资都有保证，所以对投标单位的吸引力很大。
3、计量测试技术难题招标
计量测试技术难题招标是某单位、某企业将需要解决的某测试或校准难题，需要掌握的某测试数据，在自己无条件、无能力解决的前提下，借助其它部门的计量技术力量，采取招标形式吸引多家有能力的单位进行投标，从中选择最合适的单位签订委托计量测试或委托研究开发合同。#### 计量项目招标的特点

计量项目招标是技术商品交易的一种形式，它与一般的招标、投标活动有较大区别:
1、标价确定较困难
计量项目作为技术商品具有新颖性和不可比性。计量科研劳动是一种复杂劳动，其成本核算无一定标准，价格难以确定;因此，在计量项目的招标中，标底和报价的确定比较困难。
2、招、投标方协作性较强
计量科研项目的使用价值具有滞后性，不像一般物资商品那样能直接使用，而要经过一段时间的转化，才能发挥作用。而在这一过程中，招、投标双方都还要投入一定的人力、物力，进行再创造才能完成。因而在计量技术交易中，买卖双方是合作关系，因此，计量项目招标必须签订技术合同。在实行合同过程中，仍需招标方和投标方相互协作，共同努力。
3、竞争较为激烈
虽然其它技术交易也有竞争，计量项目招标的竞争性更强，目标更集中。计量项目招标不仅是技术的竞争，又是经济的竞争和效率的竞争。所谓技术竞争，表现在提供的计量检测技术的先进性和可靠性上，谁家提供的技术质量好，谁就有可能中标。所谓经济竞争，主要表现在投标人的报价上，谁的价格低，谁中标的可能性就大。所谓效率的竞争，表现在提供技术的周期上，谁能最快地提供所需要技术，谁中标的可能性就大。最终，要综合考虑质量、价格、周期、投标单位的信誉等一系列问题来选定中标者;所以，计量项目招标是投标单位综合能力的竞争。
4、目标明确，针对性强
计量项目招标是由买方出题目，专门解决计量测试中的某些技术难题，构成以买方为主的技术市场。技术商品卖方则要针对招标方的要求，进行研究开发;所以，计量项目招标与投标的目标明确，针对性强。这样，可以避免不成熟的技术，减小买方的风险。而一般技术交易则是以卖方已有技术成果的转让为主，卖方提供什么成果，买方就买什么，选择余地小，针对性差，不可避免有不成熟的技术进行交易。#### 计量项目招标的作用

在计量科技领域里推行招标制，对促进计量科技管理体制的改革，具有重要的现实意义，具体表现在:
1、促进计量技术市场的繁荣与发展
计量项目招标作为技术市场中用竞争的方式来转移计量科学技术的手段，强烈地吸引计量技术拥有者和使用者去竞争、去选择，给计量技术市场带来生机和活力。同时，计量机构又能为计量技术商品的流通开辟广阔的渠道，改变买卖双方信息不灵、计量科研与生产脱节的弊端，充分发挥了市场机制的作用，促进了计量技术商品的流通和加快计量科技成果转化为生产力。
2、有利于计量科技宏观管理的改革
计量招标为计量科技活动的运行机制和科技活动的宏观管理提供了转变的动力。过去，计量科技管理只是对项目过程进行组织协调，研究课题及项目均在下属单位的上报中挑选，或采取分配项目的办法。对计量科技项目管理工作采取招标方法，是要把封闭式的申请、下达转变为开放式的投标、竞争。在下达项目计划之前，就需要管理人员做大量的调查研究，才能较准确地提出招标项目。因而不仅要求管理重心的前移，而且要求管理本身就要有研究的性质。另一方面，由于计量项目在科研计划管理中运用了经济杠杆，在方案选择和承担单位的选定上鼓励竞争，就能极大调动科研院所的积极性和创造性，合理地制定经费预算和实施计划，提高计量科研投资效益。
3、有利于计量科研机构和计量设备研制企业的技术进步
计量项目招标是以买方为主的技术贸易活动，有利于买方市场的形成。计量技术市场从卖方市场转为买方市场就把科研单位和企业推向了竞争的激流，优胜劣汰受社会的检验和评价，这样就给计量科研单位和计量设备生产企业带来了压力和动力，促使他们面向生产实际，面向使用单位，按招标的需求来组织科研或生产活动。同时，从中标单位的心理分析看，在完成争来的项目和分来的项目中，心理状态是不一样的，这样就能更好地促使他们重视各项基础工作和管理工作，达到用最少的活化和物化劳动消耗，研制适销对路的计量技术商品，提供高质量的计量检测活动，提高科研经费的使用效益。#### 我国计量项目招标的发展

我国计量领域的招标，是在改革开放以后，实行经济体制改革和计量科技体制改革的基础上发展起来的。在经济体制改革中，特别是在社会主义市场经济体制下，企业的发展必须依靠技术进步和参与市场竞争，因而对社会科技力量的需求，对计量测试技术、测试设备的需求越来越迫切，这就为计量科技招标的实施奠定了基础。而计量科技体制的改革，改变了单一的计量科研拨款和项目分配制度，大力推行技术商品化，允许计量科研单位自选课题，承接各种项目研究和技术咨询、服务等。这样就扩大了计量测试技术研究单位的自主权，计量科技人员的积极性也被调动起来了，使得大批计量技术商品投入了技术市场，计量技术商品的竞争也日益激烈，这样也就为计量项目招标创造了条件。


Instruction: 你是一名领域专家，对统收统支这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
统收统支也称满收满支，是一种高度集权的财政管理体制。按此体制，地方的收入统一上缴中央，其支出又统一由中央拨付，预算管理权基本上集中于中央。#### 统收统支的时代背景

统收统支的资金管理体制是高度集中的计划经济制度的产物。同时，这种体制也是与大一统的金融体系相适应的。在建国初期，我国急需恢复国民经济，尤其是要建立和壮大全民所有制的国营经济，因此，资金供求的矛盾异常突出。为了将有限的资金集中起来，优先用于那些对国计民生有着重大影响的建设项目，实行统收统支的资金管理体制，应该说是有其客观必要性的。从建国初的国民经济恢复时期和第一个五年计划时期的实践来看，这种统收统支的资金管理体制也确实起到了一定的积极作用。然而，在那个时期以后，这种统收统支的资金管理体制却被作为社会主义计划经济的本质特征而得到长期的延续。#### 统收统支的主要做法

统收统支的主要做法是国家财政政策、法令、收支项目、范围、标准、办法等都由中央统一制定，地方组织的一切收入全部逐级上缴中央，地方所需要的支出由叫中央逐级拨款，年终地方结余资金全部交还中央，国家的财政管理和财力支配权全部集中在中央。1950年3月，政务院通过了《关于统一国家财政经济工作的决定》、《关于统一管理1950年度财政收支的决定》，统一全国财政收支、物资和现金管理，初步形成了高度集中的统收统支财政体制。#### 统收统支的财政制度

财政制度是政府与企事业单位之间以及各级政府之间财政分配关系上相对稳定的形式，它由一系列有关财政分配、财务活动的法律、规章、条例等制度性的典章所规定，用于规范和调节财政领域中各个主体或当事人的行为。计划经济体制下的财政制度，随着中国政治经济形势的变化，进行过多次的调整与改革，但是在1978年以前，从总体上看，实行的是一种以统收统支为基本特征的财政制度。统收统支指的是地方政府的财政收入全部上缴，支出由上级政府统一拨付；国有企业的利润全部上缴，财务开支由财政部统一规定，亏损由财政部门进行补贴；行政事业单位的经费由财政部统一拨核。
统收统支的财政制度，是计划经济体制的客观要求和必然产物，这样的制度安排有利于在计划经济下集中国家的物力、财力，新建大中型建设项目，统筹安排国家财力，实现财政收支平衡，因此在奠定中国社会主义工业化的物质技术基础过程中，发挥了功不可没的重要作用。但是财权的过于集中，地方财政收支不挂钩，则既不利于调动地方政府当家理财的积极性和主动性，也因中央统得过多、管得过死、缺乏弹性，而不利于财政在国民经济管理中宏观调控功能的发挥。而且由于国有企业的一切收入(包括折旧)都上缴中央财政，然后由中央财政根据各地区、各个部门的需要将资金按计划分拨下去，这种企业吃国家“大锅饭”的制度，严重影响了国有企业增加收入、节约支出的积极性，制约了企业经济效益的提高。正因为如此，这种制度在1979年以后成了中国经济体制改革的主要对象。#### 统收统支体制存在的问题

在统收统支这种高度集中的体制形成后，一直到1978年，其间虽然也有过几次较大的调整变动，但其高度集中、统收统支的基本特征并没有发生实质性的变化。因此，随着我国社会主义经济的不断发展，这种体制的矛盾也逐渐暴露出来。其主要弊端是：
(1)国家对企业统负盈亏，利润全部上缴，亏损国家弥补，扩大再生产费用由财政审核拨付，财政成为国家直接管理和经营企业的工具，企业成为国家的行政附属物，严重压抑了企业和职工的积极性、主动性和创造性；
(2)中央与地方收支两条线，地方财政收支由中央统一安排，使地方政府缺乏发展经济的财力和积极性；
(3)财政税收的调节、监督功能难以充分发挥其应有的作用。


Instruction: 我正在写关于两个舆论场的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
两个舆论场即党报、国家通讯社、电台、电视台组成的官方舆论场（也就是主流舆论场）；另一个是以互联网为主干构成的以自媒体为代表的民间舆论场（也称非主流舆论场或草根舆论场）。这两个舆论场重叠的部分越大，表明社会舆论越统一，舆论环境越和谐，舆论引导的针对性和有效性越强，反之，越弱。如果两个舆论场根本不能重叠，主流媒体就有丧失舆论影响力的危险。
两个舆论场既有区别，又有融合。它们的区别在于：
（1）发展速度不平衡。
（2）对突发事件的反应速度不一。
（3）关注对象、主题不同。
（4）信息的真实度不同。它们的融合体现在以公共利益为导向，坚持理性对话，实施有效互动。#### 两个舆论场的互通

官方舆论场长期自说自话、自娱自乐而丧失公信力，民间舆论场因意见得不到支持认可、诉求得不到回应保障而缺失理性，两个舆论场一直脱节的话则会阻碍社会发展。打通两个舆论场，一方面能弥补两个舆论场的缺陷，另一方面能让公众全面地接受信息，减少社会认知偏差。具体做法有以下三点：
1、密切联系群众、引发情感共鸣
反映人民群众心声，是马克思主义新闻观中的一个重要观点。因此，统治阶级的“主流舆论场”同草根阶级的“民间舆论场”之间的立场也应该是一致的。主流媒体应自觉地遵循“三贴近”的新闻原则，用“接地气儿”的话语传达党和政府声音，不断增强宣传的有效性、感染力和针对性。遵循新闻价值规律，坚持开展“走转改”的新闻路线，并在实践中寻找“群众”的共鸣点。
2、密切关注群众、及时回应质疑
主流媒体需及时关注群众所反映的问题，面对公众质疑给予及时回应。民间舆论场利用新媒体的技术传播，可以广泛而随意的传递信息，并迅速蔓延。官方舆论场代表着“主流意识形态”，在应对中显得被动而弱势。尽管如此，主流媒体可以通过对民间舆论的收集与分析，密切关注民间舆论发展的动态，了解“民意”，让议程设置与网络舆情进行互动，从而有针对性地回应公众质疑，对民间舆论场实施重点有效地引导，消解群众的不满情绪，扭转僵局，化被动为主动。
3、以“共同利益”为先导。
所谓“共同利益是合作的基础”，尽管新闻事业掌握在阶级手中，但“共同利益”的契合，必然统一节拍，奏出时代的主旋律，传递正能量。处于社会转型期的中国，各个阶层的利益诉求不均。“共同利益”为两个舆论场的整合提供了前提条件，在整个社会舆论场中，各种舆论不能否定或偏离这一根本利益。当主流媒体拿出“利为民所谋”的勇气，所谓的那些“民间舆论场”中的非理性、消极的部分自然会被纠正和淹没，而“官方舆论场”中正面的、高尚的部分自然会被民间话语推崇、认可。#### 两个舆论场的负面影响

以传统媒体为载体的官方舆论场和以互联网为载体的民间舆论场的割裂，呈现出自说自话甚至互相矛盾的传播状态。尽管这在一定程度上避免了舆论趋同而造成的舆论震荡，但却对社会发展造成了很大的负外部效应。
1、媒体交流断裂
舆论撕裂导致官方媒体与自媒体之间缺乏有效沟通，议程设置缺乏有机联系，各自画地为牢导致媒体舆论监督职能弱化，甚至面对统一议题呈现出截然不同的论调。如，2010年发生的“药家鑫案”，活跃于微博和论坛等网络媒体的公众，坚持认为药家鑫的行为是故意杀人，毫无疑问应该伏法；而某些传统媒体则以电视节目的形式解析其行为属于过激杀人，并通过介绍药家鑫的日常生活为他进行人格背书。
两个舆论场的割裂造成了积极和消极的二元对立，迫于阶级利益和受众需求，其各自的传播行为与现有的传播轨道背道而驰，进而加剧了社会碎片化意见的形成。
2、大众行为分化
社会大众囿于活动范围和注意力资源的限制，无法对外部环境和众多社会事物保持有效接触，对于无法直接体验、超出其感知范围的议题，大众只能依赖新闻媒介来了解、认知和做出反应。
显然，两个舆论场的对立，导致官方舆论场与民间舆论场呈现出不同的社会情境，塑造了具有明显差异的意见环境。大众对于不断分化的舆论环境进行选择性接触和认知，导致了较大范围内社会大众行为的分化。社会成员为避免遭受孤立，将会对统一舆论场中的话语群体进行更为冒进的认同和复制，加剧了群体极化的倾向。
舆论场的割裂阻塞了社会信息交流，左右了社会成员的社会认知和社会行为，导致了社会成员之间的不断割裂和信息缺失，不利于和谐社会的建设和发展。
3、事态发展多变
网络社会是现实社会的映射，是现实人际关系在网际间的重新组合，以网络为代表的民间舆论尽管带有明显的个人色彩，但其舆论议题根植于社会现实。网络舆论与主流媒体舆论有重合部分，两者重合交汇的部分越多，社会舆论环境越和谐，越有利于舆论引导。
但事实上，一段时间以来，舆论场的撕裂使得官方与民间的声音无法形成合力，甚至互相拆台，舆论力量内耗和冲突，民众参与社会生活的渠道更加逼仄，致使事态进展迟滞，舆论热点交错杂乱，民众意见弥散和分解，难以形成有效的舆论合力。#### 两个舆论场的割裂表现

两个舆论场的存在初期，更多是官方舆论与民间舆论的争夺和冲突。民众对自身利益的表达使得网络成为他们新的泄愤场所，两个舆论场之间呈现各自为政的分裂之势。其主要表现在态度立场和叙事方式两个方面。
1、态度立场上:“官方”重主流“民间”偏个人
党报、国家电视台、国家通讯社等“官方舆论场”积极从正面建构议题，将信息传递建立在正面的视角之上，成为社会正能量的传播和社会风尚的提倡者。尤其是在未进驻市场之前，更是强调自身的宣传功能、发挥舆论引导作用。虽然传播环境已经发生变化，但一些官方媒体仍秉持既有的新闻传播理念，并不能达到预期的传播效果。
微博等自媒体则带有强烈的“平民化”色彩。“郭美美事件”、“甬温动车事故”等热点事件中，“民间”舆论场都是先在微博上酝酿成形并得以大范围的传播。微博中“草根”群体占据着绝对的数量优势。由于不需要借助传统媒体这一中介，更有可能反映出个人的真实感受和意见态度。并且围绕互联网形成的民间舆论场则以个体为切入，喜好从负面解构议题，以揭露和抨击的笔法迎合大众的“反叛”心理。
2、叙事方式上:“官方”较宏大“民间”更灵活
受社会文化和意识形态的影响，我国官方媒体代表的官方舆论场强调宏大叙事，这种表达因内容空洞、不易接受而备受诟病。比如，有媒体在评论雷锋精神中用“跨越时代”、“大力弘扬”、“道德丰碑”等词汇。这无形中在与受众的沟通中树立了一道“情感屏障”。
网络空间的语言形式则更为灵活。以微博来说，140字的字数限制使得用户在语言编排组织上，不需要用复杂的语言陈述事实或者采取修辞手法来表达心情，更不需要考虑完整的逻辑，其只言片语“语录体”的即时表述更加符合现代人的生活节奏和习惯。言简意赅的遣词造句几乎不会给他人带来阅读障碍。图、文、音视频的结合，又极大丰富了内容的展现方式。


Instruction: 请详细论述双边援助

Output:
双边援助是指两个国家或地区之间通过签订发展援助协议或经济技术合作协定，由一国（援助国）以直接提供无偿或有偿款项、技术、设备或物资等方式，帮助另一国（受援国）发展经济或渡过暂时的困难。双边援助与多边援助并行，成为国际发展援助的主要渠道。#### 双边援助的主要内容

双边援助是一种官方发展援助，与多边援助一样来自于各个主要援助国的政府财政支出，因而追根溯源，它们都是出自援助国“纳税人”的腰包。与多边援助不同的是，这部分官方发展援助由各个援助方政府直接管理和实施，并不需要受到世行、联合国援助机构或其他多边援助机构中复杂的多边政策制定程序的约束，这也是在冷战结束后双边援助相对于多边援助的比例大幅上升的主要原因。也是出于这种原因，双边援助更加清楚地表现出了援助活动的双重性。一方面，由于资金来自于国内而使用主要在国外，援助国政府的援助活动必须得到内部的认可，保证援助活动有助于实现本国在外的利益。用日本驻华大使国广道彦的话来说：“……既然官方发展援助是主要来源于国民的税收，就必须以得到国民，更具体的是国会的理解的方法进行使用，而违反这个原则的官方发展援助使用方法将是不可能被接受的。”这反映在内部的工作程序上，就是一整套复杂的从制定援助策略、批准预算到援助项目的具体立项、审批与管理的程序。大量的利益相关者参与到了援助领域的政策制定过程之中。另一方面，双边援助活动也必须同时服务于受援国的现实需求，否则，援助项目的实施不能够得到保障，也就达不到对外施加影响的目的。所以，援助带动了提供者和接受者之间复杂的互动。
1．资金的来源及援助预算的制定与批准程序
除了欧盟之外，对华双边援助的资金主要来自于援助国政府财政预算中的官方发展援助预算。作为援助国政府财政预算的一部分，援助预算的制定、批准和资金的拨付与使用，要依照援助国内部的相关程序。各援助国内部制度的差异导致了援助预算制定与批准程序的差异，但是，一般来说，政府中主管发展援助事务的部门、负责对外关系的部门和负责编制预算的部门，以及议会是不可或缺的角色。原因在于：
第一，发展援助的资金来自于政府财政，因而援助也主要是政府行为，尤其是援助预算和主要决策是在政府体系之内完成的；
第二，由于发展援助是政府行为，援助活动要在议会的监督之下进行，议会的监督有不同形式，或者是通过预算控制，或者是通过议会中的有关委员会对发展援助部门的工作进行监督；
第三，议会参与发展援助的政策决策一方面保证了“纳税人”对政府行为的监督，另一个更为重要的方面是，保证了发展援助领域政策制定过程的多头参与，使得援助国内部不同部门与团体的多重利益能够在援助活动中得到更充分的体现。
2．双边援助的宗旨和目标
双边援助来自于“纳税人”的腰包、又不能用在“纳税人”的身上，缴费主体与支付对象的分离导致了各国援助政策的尴尬处境：它虽然是非常有效的政策工具，却是备受公共舆论抨击的政策领域，几乎在任何一个给援国中，公众都或多或少地患有“发展援助厌倦症”。援助政策的合法性是各给援国内部对外援助政治的焦点问题。除了要保证对外援助政策“程序上合法”之外，即保证议会对援助政策的控制和监督，并通过议会或其他场合的讨论以确保多方参与，各援助国还要保证援助政策和援助活动符合本国的基本价值观念、并能够有效实现本国利益。
基于这种原因，主要的双边援助方通过制定法律或政策声明的方式，明确规定了援助政策的宗旨和目标，以证明对外提供的援助与本国(人民)的价值观念和利益是一致的。更重要的是，援助活动并没有浪费“纳税人的钱”，而是一种非常有效率的政策工具，切实地实现和增进了本国在海外的各种利益。由于不同的援助国之间核心价值观念及国家利益的认定存在着差异，主要援助国援助政策的宗旨和目标也相应地存在着差异。但是，对外援助应该服务于本国的基本对外战略、服务于创造和维护利于本国安全与繁荣的外部环境的目的始终不变。只是不同阶段国际关系主题的变化深刻影响着援助方对自身利益的界定，因而，不同时期援助国提供援助的宗旨会有阶段性的变化。
3．作为政府行为的双边援助
全球化的发展导致了对援助行为的一些不同理解，比如，援助成为提供“全球公共产品”(globalpublicgoods)的一个渠道和方式。但是，由于双边援助直接由援助方提供，援助活动由援助方执行或监督，而不受多边制度框架的约束，所以，与多边援助相比，双边援助作为一种对外政策工具的特性更加突出。是援助方，而非受援国，制定国别援助战略，确定优先援助的领域和优先援助的地区；同时，也是援助方主导具体项目的设计和规划；在项目执行过程中，援助方虽然并不事必躬亲，但是，却负责监督、指导和评估，以保证项目的进程及结果符合援助方的要求。
由于双边援助的资金来源于援助方的公共财政，并且由援助方直接支配和管理，所以双边援助突出体现了跨国的国家干预。这表现在两个方面：首先，援助管理机构生长在援助国政府体系之上；其次，援助是援助方一种重要的对外政策工具，是外交活动的重要补充和延续。
(1)生长在援助方政府体系之中的援助管理机构。
各个援助方提供援助的主要动机不同，因而所采用的援助工具不同(贷款和赠款)，导致了各个国家负责援助事务的主管部门以及管理方式上的差异。尽管如此，援助的管理体系无一例外地以政府机构为核心，总体援助战略由政府相关部门制定，援助活动或者由政府部门组织、或者由其执行，同时，政府有关部门还负责监督援助活动的执行、并向公众宣传援助政策以及援助活动的成果。简而言之，由于援助活动是一种政府行为，所以援助管理体系必然是政府体系的一部分，尽管非政府部门在援助活动中扮演了重要的角色，但是，多头参与是由政府主导的，非政府部门的活动必须接受政府主管部门的指导和监督。
(2)作为对外政策工具的双边援助。
由于援助是一种政府行为、援助活动由政府主导，在援助国(方)的疆域之外开展的援助活动非常明显地是一种对外的政策工具，援助活动要服务于援助方的对外政策目标，可能是为了实现援助国在境外的经济和政治利益，可能是为了满足援助国民众的道德诉求，也可能是为了解决全球性问题。无论是出于何种目的，作为对外政策工具的援助活动必然不是“免费的午餐”，在这种特殊的国家间的财政转移支付中，附加了许多限制性的条件，使得援助成为在受援国中发挥影响的一种政策杠杆。


Instruction: 为保证责任写一篇详细的介绍

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保证责任是指当主债务人不履行债务时，保证人所应承担的责任。#### 保责任承担的方式

保证责任的承担方式有两种：一种是一般保证，即当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，则保证人承担保证责任；一种是连带责任保证，即当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任。
保证人以何种方式承担保证责任，一般在保证合同中明确约定。如果没有约定或约定不明确的，保证人应承担何种保证责任了在长期的司法实践中，一直采取推定为保证人承担一般保证责任。如最高人法院《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》第七条规定：“保证合同没有约定保证人承担何种保证责任，或者约定不明确的，视为保证人承担赔偿责任。当被保证人不履行合同时，债权人应当首先请求被保证人清偿债务，强制执行被保证人的财产仍不足以清偿其债务的，由保证人承担赔偿责任。”上述规定就是一般保证责任。有的国家法律规定，连带责任保证适用于连带债务，如合伙人对合伙的债务。连带责任又以法律的规定或当事人的约定为成立要件。而《担保法》第19条规定：“当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。”上述是推定连带责任保证的规定。这样的法律规定，实际是加大了保证人的保证责任，有利于保护债权人的利益。#### 主合同变更对保让责任的影响

1．债权转让。

保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，保证债权同时转让，保证人在原保证担保的范围内对受让人承担保证责任。但是保证人与债权人事先约定仅对特定的债权人承担保证责任或者禁止债权转让的，保证人不再承担保证责任。

2．债务的转让。

保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人的书面同意，保证人对未经其书面同意转让的债务，不再承担保证责任；但是，保匠人仍应当对未转让部分的债务承担保证责任。

3．主合同内容变更。

《担保法》第24条规定：“债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人的书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的，按照约定。”保证期间，债权人与债务人对主合同数量，价款、币种、利率等内容作了变动，未经保证人同意的，如果减轻债务入的债务的，保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任；如果加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人与债务人对主合同履行期限作了变动，未经保证人书面同意的，保证期间为原合同约定的或者法律规定的期间。债权人与债务人协议变动主合同内容，但并未实际履行的，保证人仍应当承担保证责任。#### 保证人不承担保证责任的条件

保证责任因主债务消灭、保证期限经过、债权人免除、保证人死亡或被撤销且无财产可供保证、保证人与债权人混合、债权人拒绝等原因而消灭。
有下列情形之一的，保证人不承担保证责任：(1)主合同当事人双方串通，骗取保证人提供保证的；(2)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。
保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。在人民法院受理债务人破产案件后，债权人未申报债权的，保证人可以申报债权并参加破产财产分配，预先行使追偿权。保证期间，人民法院受理债务人破产案件的，债权人既可以向人民法院申报债权，也可以向保证人主张权利。债权人申报债权后在破产程序中未受清偿的部分，保证人仍应当承担保证责任。债权人要求保证人承担保证责任的，应当在破产程序终结后六个月内提出。债权人知道或者应当知道债务人破产，既未申报债权也未通知保证人，致保证人不能预先行使追偿权的，保证人在该债权在破产程序中可能受偿的范围内免除保证责任。#### 保证责任的免除原因

(一)主合同当事人双方串通，骗取保证人提供保证的；
(二)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。


Instruction: 为经营性负债写一篇详细的介绍

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经营性负债是指企业因经营活动而发生的负债，如应付票据、应付账款、预收账款和应付职工薪酬等。#### 经营性负债的核算

事业单位的经营性负债包括借入款项、应付账款、应付票据和预收账款。
一、借入款项
借入款项是指事业单位向财政部门、上级单位、金融机构或其他单位借入的有偿使用的各种款项。这部分借款可以用来弥补日常业务中资金的不足。单位借入的款项，构成了一项负债，归还借款时，不仅要如数偿还借款的本金，还要按照货币的时间价值，支付借款利息。
为了核算借入款业务，应设置“借入款项”这一负债类账户。该账户用来核算单位借入的有一定期限的各种借款。贷方登记借入的各种借款数，借方登记归还借款的数额，贷方余额反映尚未归还的借入款。借入款项时，借记“银行存款”科目，贷记本科目；归还本金时，借记本科目，贷记“银行存款”科目；支付借款利息，借记“事业支出”、“经营支出”科目，贷记“银行存款”科目。该账户按债权单位设置明细账。
对于借入款而发生的借款利息的会计处理主要取决于借款利息的支付方式和借款利息的大小。借款利息计入“事业支出”或“经营支出”科目中，如果借入款是用于事业单位主营业务，其利息支出计入“事业支出”科目中；如果借入款是事业单位从事产品生产或商品经营的，则借入款的利息支出计入“经营支出”科目中。
借入款利息的具体核算过程如下：
(1)如果借款利息是按期支付的(按季、按半年)，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，并且数额较大的，根据收入与支出相配比的原则，可以采用预提方法，按月预提计入事业支出或经营支出。预提时，借记“事业支出”或“经营支出”科目，贷记“其他应付款预提费用”科目；实际支付的月份，按照已经预提的数额，借记“其他应付款—预提费用”科目，按实际支付的利息金额与预提数的差额(尚未提取的部分)，借记“事业支出”或“经营支出”科目，按实际支付的利息金额，贷记“银行存款”科目。
(2)如果事业单位的借款利息是按月支付的，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，但是数额不大的，可以不采用预提的方法，而是在实际支付或收到银行的计息通知时，直接计入支出科目中，借记“事业支出”或“经营支出”科目，贷记“银行存款”科目。
二、应付账款
应付账款是指事业单位因购买材料、物资和接受劳务供应而应付给供应单位的款项。应付账款主要是因商品交易或舅务供应而发生的，是买卖双方在购销活动中由于取得物资与支付货款的时间不一致而产生的负债。
在事业单位会计核算中，应付账款的主要会计问题是登记入账时间和金额的确定。应付账款入账时间的确定，应以购买物资的所有权转移或接受劳务已发生作为标志。但在实际工作中，往往区别情况处理。(1)在货物和发票账单同时到达的情况下，应付账款一般待货物验收入库以后，才按发票账单登记入账。这主要因为要确认，购入的货物无论从质量上，还是从数量上或品种上都应与合同条款相符，以避免发生入账后再验收入库时发现购入物资错、漏、破损等问题再行调账；(2)在所购物资与发票账单不能同时到达的情况下，由于应付账款要根据发票账单登记入账，有时虽然货物已到但发票要间隔较长时间方能到达，但由于这项负债已成立，应作为一项负债反映。如果月末发票账单尚未到达，就先按暂估价入账，下月初以红字冲销，等收到发票账单时，要按正常程序处理。
为了核算事业单位因购买材料、物资和接受劳务供应而发生的应付供应单位的款项，应设置“应付账款”这一负债类账户。本科目主要适用于实行成本核算的事业单位使用。单位购入材料、物资等已验收入库，但货款尚未支付时．应根据有关凭证，借记“材料”等有关科目，贷记本科目。单位接受其他单位提供的劳务而发生的应付未付款项，应根据供应单位提供的发票账单，借记有关支出(费用)科目，贷记本科目。单位偿付应付账款时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。单位开出、承兑商业汇票抵冲应付账款时，借记本科目，贷记“应付票据”科目。本科目应按供应单位设明细账。
三、应付票据
应付票据是指事业单位对外发生债务时所开出、承兑的商业汇票。包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。
对事业单位对外发生债务时开出、承兑的商业汇票，在会计核算上应设置“应付票据”科目，反映这项负债的现存义务。事业单位开出、承兑汇票或以汇票抵付货款时，借记“材料”、“应付账款”等科目，贷记“应付票据”科目。支付银行承兑汇票的手续费，借记有关支出或费用科目，贷记“银行存款”等科目。收到银行支付本息通知时，借记本科目和有关支出科目，贷记“银行存款”科目。
各单位应设置“应付票据备查簿”．详细登记每一应付票据的种类、号数、签发日期、到期日、票面金额、收款人姓名或单位名称以及付款日期和金额等详细资料。应付票据到期付清时，应在备查簿内逐笔注销。
应付票据按带息与否分为带息应付票据和不带息应付票据两种。
1.带息应付票据的会计处理
应付票据如为带息票据，其票据的面值就是票据的现值。票据中的应付利息，在核算中可采用按期预提的方法。一般而言，事业单位采用按期预提利息方法进行核算应满足两个条件：
(1)事业单位必须是实行成本费用核算的单位。因为实行成本费用核算的事业单位的会计核算基础为权责发生制，因此，应正确核算相应的成本、支出等，以便支出与相关的收入相互配比。(2)应付票据的期限较长，利息较大。在这种槟算方法下，事业单位依照票据的票面价值和票据规定的利率计算预提应付利息，计入“经营支出”和“应付票据”科目。票据到期时，冲减应付票据。
2．不带息应付票据的会计处理
不带息应付票据，其面值就是票据到期的应付金额。不带息应付票据有两种情况：一种是票据面值所记载的金额不含利息。另一种是面值中已包含了部分的应计利息，但在票据上未注明利率。在第一种情况下，可以按票据面值记账；在第二种情况下，可以有两种会计处理方法：一是对面值所含利息部分不单独核算，将其视为不含息应付票据，按面值记账；二是按一定的利率计算票据面值中所含利息，将其从购入资产的成本中扣除后记账。由于第一种方法更为简便，而且，在我国应付票据期限较短，利息一般很小，所以在我国事业单位会计实务中，一般采用第一种方法进行核算，在事业单位资产负债表上按其票面价值列示“应付票据”项目。
四、预收账款
预收账款是指事业单位按照合同规定向购货单位或接受劳务单位预收的款项。事业单位有时在销售产品或提供劳务以前，按合同规定，要向购货单位或接收劳务单位预收部分或全部款项。这些预收款项需要事业单位在一定时间内以交付货物或提供劳务来予以偿付。收到的款项，是事业单位预收的账款，构成事业单位一项负债。如预收货款、租金、报刊杂志订阅费等。等到事业单位按照合同如期交货或提供劳务以后，预收账款才转为收入，债务才得以解除。
为核算事业单位按照合同规定向购货单位或接受劳务单位预收的款项。应设置“预收账款”这一负债类账户。单位预收账款时，借记“银行存款”或“现金”科目，贷记本科目；货物销售实现(劳务兑现)时，按售价(劳务价格)借记本科目，贷记有关收入科目。付款单位补付的款项，借记“银行存款”科目，贷记本科目；退回多付的款项，作相反的会计分录。预收账款业务不多的单位，也可将预收的账款直接记入“应收账款”科目的贷方，不设本科目。


Instruction: 我想了解一下代内公平，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
代内公平指的是代内的所有人，不论其国籍、种族、性别，经济发展水平和文化等方面的差异，对于利用自然资源和享受清洁、良好的环境享有平等的权利。#### 国内的代内公平

倡导公平与公正是可持续发展的基本原则，对代内公平来说，从小范围看有国内公平，从大范围看有全球的代内公平可以叫做国际公平。自人类意识到资源减少、生态破坏及环境污染后，开始注重可持续发展，希望环境保护和经济发展能够和谐一致。就目前的状况下，不管是国内代内公平还是国际间代内公平都存在极大的不公平，形成了事实上的代内不公平。
胡鞍钢教授认为中国国情的基本特征之一是各地区条件差异显著、发展极不平衡，并把它概括为“一个中国，四个世界”，由此可以看出我国区域差距的严重性。我国从1980年到2003年，东部地区在全国经济总量中的比重由50%增加到59%，中西部地区所占比重却相应下降。其他方面的表现有：
1.工业格局和分布的不公平，东部地区明显比中西部区繁荣。
2.污染工业多的区域的环境就比污染工业少的区域的环境差，居住在污染工业高度密集地区的人口承受着更大的环境负担。
3.在中国全国统一的环境体系之下，地方立法有权根据特殊的地方情况制定地方环境规则和污染控制标准。因此，在较严格的环境标准的区域和较宽松的环境标准的区域之间就会出现不同的环境损害。
现在中国的环境分配不正义表现为四种类型。首先是地理或自然的分配不正义，这是因为受地理位置、大气条件、生物多样性、人口密度和其它自然条件的影响形成的。第二类是工业格局和分布的结果。污染工业多的区域的环境就比污染工业少的区域的环境差，居住在污染工业高度密集地区的人口承受着更大的环境负担。第三类是基于法定标准。在中国全国统一的环境法律体系之下，地方立法有权根据特殊的地方情况制定地方环境规则和污染控制标准。因此，在较严格的环境标准的区域和较宽松的环境标准的区域之间就会出现不同的环境损害。最后一类可以被称为以“经济能力为基础的”或者“经济发展为基础的”产生的分配不正义问题。简言之，随着中央政府逐步放松对地方的控制和各地区经济发展水平的拉大，富裕地区比贫困地区有能力获得更多的经济和技术资源来改善地方环境。#### 国家间的代内公平

公平已经成为国际环境法律文件谈判和实施冲突的焦点。在1992年联合国环境和发展大会上，各国在公平问题上出现严重的分歧。尽管各国均承认通过可持续发展，环境保护和经济发展能够和谐一致，但是，却不能在谁支付环境保护的费用和支付多少的问题上达成共识。现在在国际社会最具争议的几个环境公平问题都与全球资源的损害预防责任有关。《里约宣言》将这个问题表述为“共同但有区别的责任”，它是源于各国对全球环境退化所负有的不同的责任，承担不同的义务，并以“污染者负担”的方式将环境成本内在化。发展中国家在环境退化带来的恶果中受害最为严重，因为一方面贫穷是环境退化的主要因素，另一方面这些国家适应快速的人为因素引起的全球环境变化的能力非常有限。共同但有区别的责任强调的正是各国负有保护全球环境的共同责任，但是在各国之间，主要是在发展中国家和发达国家之间，这个责任的分担是与它们在历史上和当前对地球环境造成的破坏和压力成正比的。“发达国家应该在保护全球环境中率先行动，率先削减其污染物的排放量，率先在生产和消费方式上做出实质性的改革，并对发展中国家提供更多的、不附加商业性条件的资金和技术以帮助它们提高保护环境的能力。”“发展中国家必须努力进行改革，改革生产方式，争取早日摆脱贫困，增强经济实力和保护环境能力，走上持续发展的道路。”但是，共同但有区别的责任的实际履行却不尽如人意。美国拒绝在《京都议定书》上签字就是最突出的例子。全球环境没有政治的国界，它的组成部分在空间上和时间上都是相互依存的。这就意味着没有任何国家或几个国家团体有能力通过自己的努力保护环境。因此，这就能够使所有国家以公平和有效为基础在分配保护全球环境的责任方面达成共识。但是，至今仍不能肯定的是，各国承认和愿意为了这个共同利益努力的程度到底有多少。因此，实现国家间代内公平的最重要的途径是坚持共同但有区别的责任原则和建立新的全球伙伴关系。
在三组环境正义关系中，承认种间公平、尊重自然的固有价值是更有效保护自然环境的理论基石；追求代际公平、不危害后代人满足其需要的能力是可持续发展观念的理论源头；而做到代内公平、使环境利益和负担公平分配不仅是实现代际公平的前提，而且是社会正义的组成部分(国内代内公平)，更是不得不受制于国家间政治和经济力量对比影响、难以实现的目标(国家间的代内公平)。
具体来说国际不公主要体现在以下几个方面：
1.对财富的占有方面。在本代人对有限的资源的分配上，一部分人对于资源的耗费多了，另一部分人耗费就必然减少，这就必然导致本代人分化为较富裕的部分和较贫穷的部分贫富差距并不是在缩小，而是在扩大。
2.对资源的消耗与掠夺在对资源的使用上。发达国家以占全球20%的人口消费了全球80%的资源，而占全球80%的人口的广大发展中国家仅消费全球20%的资源。西方发达国家利用资本、商品、劳务和技术在世界范围内自由流动，从而使自身的财富急剧增长，同时他们还利用由他们主导制定的不公平的国际贸易体制要求发展中国家进一步开放本国市场，从而有利于剥削和掠夺发展中国家廉价的劳动力和丰富的自然资源。
3.污染物转嫁现在人类对地球生态环境的破坏已经越过国界，将世界各国人民的命运紧紧地联系在一起。全球气候变暖、臭氧层空洞、有毒污染物转移、森林锐减、海洋水污染、地下水污染已日益国际化而具有全球性质。


Instruction: 我正在写关于社会经济信息管理的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
社会经济信息管理是指运用现代信息技术对所有与社会经济活动有关，或者对个体或社会经济活动决策产生影响的信息进行管理，其内容涉及社会时事、政府政策法规、金融投资信息、环境、文献档案等。#### 社会经济信息管理的特征

社会经济信息管理作为信息管理的主要对象，既具有信息管理的一般特征，又具有自身的特征，可以归纳为：
1、社会性与公益性
社会经济活动的参与主体是社会人，社会经济信息是人与人之间交流的信息，社会经济信息管理的服务是面向全社会的、大众化的，包括社会经济生活中的方方面面。因此，相对于企业经济信息管理，社会经济信息管理是以向社会提供信息产品和信息服务为主，具有很强的社会性，社会经济信息管理系统的使用者、开发者、管理者之间的关系远远不如企业经济信息管理系统紧密。
同时，社会经济信息管理具有很强的公益性。所谓社会经济信息管理的公益性，是指采用无偿的方式服务于社会公众，取之于民，用之于民。一方面，政府和国家通过社会信息化建设不断推进社会经济的发展，把社会信息服务作为一项公益性事业进行规划和实施。另一方面，由于社会道德和责任的驱使，为了树立企业的品牌形象，获取公众的认可，很多企业也积极投身公益性的社会信息服务，尤其是很多的网站，如雅虎、新浪等。
2、系统性与复杂性
整个社会经济活动的不间断运行必然产生巨大的信息量，并且内容繁多，涉及新闻媒介机构、政府机关、教育、交通、卫生、金融等一切与社会经济活动有关的领域的各种信息，组成了一个由若干社会信息管理机构、社会信息管理网络和企业信息管理系统等构成的庞大的社会系统工程。
而且，随着生产社会化程度的不断扩大，信息数量呈爆炸性增长。与此同时，信息收集、加工、分析和检索、利用的复杂度大大加强，社会经济信息管理工作的要求也越来越高，信息处理所涉及的知识与技术的领域不断拓展，关系更加复杂，许多复杂的问题会涉及很深的数学理论基础和有效的现代信息技术手段，有的甚至还不能很好的解决，需要进一步研究。
3、时效性与目的性
社会经济信息管理的时效性是指社会经济信息在不同的时间具有不同的状态和特征，信息的效用与利用时间之间有密切关系。互联网的迅速普及，现代社会生活的节奏大大加快，各种社会经济信息不断快速更新，机会稍纵即逝，要求各级各类的管理决策更加准确及时，这就对社会经济信息管理的时效性提出了更高的要求，要求在进行信息收集、加工、传递与利用上必须与其相适应，实现数据实时处理，树立时效观念，以满足现代管理的要求。尤其在经济全球化的大环境下，一条敏感、及时的信息可能与个人或企业的前途命运生死攸关。
社会经济信息管理的目的性是指人们获取信息的目的在于利用信息。社会经济信息管理的目的性与时效性联系紧密。利用信息当然是指对有价值的信息的利用，而随着时间推移，原有信息会逐步老化过时，出现滞后和失效，这就意味着信息贬值。伴随信息贬值的是信息“污染”，即信息用户被劣质、过时、贬值或虚假、错误的信息所包围。治理信息“污染”需要社会经济信息管理时效性的保证。
4、增值性
信息的价值在于它本身的知识性与技术性。不论自然信息还是社会信息，都有其特定的意义和价值。社会经济信息作为一种信息资源，分析加工后可以成为信息产品、信息商品，具有高产出、高增值、高效益的特征。围绕信息资源的生产、开发和利用、流通，即形成了信息产业。与传统产业相比较，信息产业对生产力的贡献不是成倍增加，而是按几何级数增长。
5、共享性与网络化趋势
在信息爆炸的今天，一方面迫切需要信息，另一方面又有大量信息被淹没、废弃，如何实现信息共享，充分利用信息是个亟待解决的课题。社会经济信息管理的共享性是指相对于企业经济信息管理，社会经济信息属于社会共享资源，信息再利用成为可能，能够为社会所共享，可以在不同时间和不同区域内广泛扩散，提供给社会公众用户利用并不被消耗。因此，社会经济信息管理系统具有更强的共享性。社会经济信息管理的这种共享性缩短了信息获取、信息处理、信息反馈和利用的周期，极大地节省了人力、物力和财力，有效促进和推动了社会经济的可持续发展。


Instruction: 我正在写关于教育保险的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
教育保险又称教育金保险，它是一种主要为孩子准备教育金的保险品种。#### 教育保险的分类

教育保险主要有三类：
一是纯粹的教育金保险，主要提供初中、高中和大学期间的教育费用；
二是针对某个阶段的教育金保险，通常是针对初中、高中或者大学的某个阶段；
三是不仅能提供初中、高中及大学的教育费用，还可以提供以后相应的生存保险。#### 教育保险应注意的问题

教育保险兼具储蓄和保障功能，但与其他保险相比，教育保险的保障功能稍弱。由于教育保险短期不能提前支取，早期退保本金会受到损失，因此，住购买教育保险时应注意以下几点：
一是购买教育保险应根据家庭的实际状况以及孩子未来受教育水平的高低等因素综合考虑，不宜买得太多，以免给家庭经济带来压力；
二是教育保险的投保对象为0至17周岁的孩子，家长通过教育保险规划孩子的教育金，越早越好，越小越合适；
三是购买教育保险应兼顾保障功能。#### 教育保险的特色

教育保险的特色是，孩子从一出生开始到十四五岁都有资格投保这类险种，然后在孩子上高中开始(有些保险公司规定从初中开始)，获得保险公司分阶段的现金给付。这实际上是一种分阶段储蓄、集中支付的方式。#### 教育保险的案例

平安保险公司子女教育保险平安保险公司子女教育保险(A，2004)的保障范围及保险利益如下表所示。

例如张先生为刚出生的儿子小刚投保5万元，年交保费4360元，交15次，共交65400元，相当于张先生每天给小刚约存12元。享有的收益包括：
(1)高中教育金。小刚15周岁、16周岁、17周岁时，每年可以领取5000元做高中教育金；
(2)大学教育金。小刚18周岁、19周岁、20周岁、21周岁时，每年可以领取15000元做大学教育金；
(3)身故保险金。如果小刚在21周岁前发生不幸，公司按保单现金价值补偿给张先生；
(4)成长年金。张先生如发生不幸，不能再照顾小刚，小刚每年可领取2500元生活费，直到21周岁；
(5)保费豁免。交费期内，张先生如发生不幸，可以免交以后各期保费。教育保险的优点是首先一般有保费豁免，即在父母发生不幸时，不需要继续缴纳保费，保险合同继续有效，这对于规避因父母发生意外导致子女辍学的风险非常有用；其次金额不封顶，家长可以灵活掌握，有钱可多买几份；分期缴款，压力可以在较长的时间内分散。教育保险的缺点在于这类储蓄型产品的增值速度比较慢，一般预期收益率只有2．5％左右。如果家长想以此筹备大额的教育费用，期间缴费也要水涨船高。实际上教育保险虽然也有储蓄投资的功能，但它更强调的是保障功能。因此并不是一种最有效率的资金增值手段。此外，一旦加人了保险计划，中途退出往往只能拿到较低的现金价值，变现能力比较低。


Instruction: 我想了解一下教育途径，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
教育途径是指教育者有目的、有计划、有组织地传授教育内容，完成教育任务，实现教育目的，师生共同活动的渠道。#### 教育途径的内容

教育途径是促进受教育者获得发展的渠道、方式的总称。从教师的角度而言，教育途径是教师施加教育影响于学生的渠道与方式；从学生的角度而言，教育途径是学生获得发展的渠道与方式。
教育途径是保证教育目的得以实现、教育内容得以传授的基本渠道。如果缺少或没有选择恰当的教育途径，再好的教育蓝图也无法实现。教育途径从根本上说是教育者设计、组织的让学生参加的各种教育活动。学生通过参加活动，知识得到了丰富，技能得到了提高，智力得到了发展，品德得到了养成。总之，学生全面、和谐发展的目标是通过各种各样的教育途径实现的。
教育途径是教育活动的重要组成部分，它随教育的产生而产生，并随教育的发展而发展。一定社会的教育途径总是与该社会的生产力发展水平及其对人才的需求相适应的。在原始社会，社会生产力水平低，几乎没有对专门人才的需求，教育主要表现为传递社会生产和生活经验，以维持个人生存和社会延续。当时的社会生产和生活经验的传递主要是在社会生产与生活过程中进行的，因而教育途径也主要表现为社会生产和生活实践活动。进入阶级社会以后，随着社会分工的产生及文字的出现，专门的教育机构——学校就产生了。教育从此走上了与社会生产劳动相分离的道路，学校教学就成了教育最主要的途径了。不过教学也经过了不同的发展阶段，最初的教学是个别教学，其效率十分低下。随着资本主义生产方式的产生，社会需要大批懂技术的工人从事工业生产，因而教育规模不断扩大，于是产生了班级授课制。教育发展到今天，其形式在不断地丰富与拓展，教育途径也在不断地变化与革新，目前已经形成了以教学为主，教学、课外活动、咨询与辅导等并举的崭新格局。随着教育的不断改革以及现代教育技术的不断更新，教育途径也将不断地得到丰富与发展。#### 教育途径的意义

教育作为一种有目的地培养人的社会活动，通过对受教育者个体施加积极影响，发挥着促进个体发展与社会发展的双重功能，以实现教育的目的。教育过程的实施，总是教育者运用一定的教育途径、教育内容、教育手段，在一定的环境中进行的。因此，教育途径在教育过程中具有十分重要的意义。
(一)教育途径是教育活动的基本构成要素之一
探讨教育的构成要素是研究教育这一复杂社会问题的起点，不同的学者对这一问题的理解不尽相同。有人认为构成教育的基本要素有三个，即教育者、受教育者、教育资料。然而，这是从静态角度而言的，对教育要素的认识如果仅停留在这个层面，还远远不够，因为只有这三个要素，教育活动并不能发生。也有人认为，教育活动是由如下六个要素构成：教育者、受教育者、教育内容、教育途径、教育手段及教育环境。“六因素说”能够较好地解释整个教育过程，我们认为它较切合教育实际。从“六因素说”中我们可以发现，教育途径是教育活动的基本构成要素之一。也就是说，任何教育活动，都是教育者通过一定的教育途径将教育内容传递给受教育者并促使其发生积极变化的过程。没有教育途径，教育将无从展开，教育影响也无从实施，因此，我们可以说教育途径是教育活动不可或缺的构成要素。
(二)教育途径是教育活动的基本保证
教育作为一种培养人的活动，作为人类社会特有的现象，是人类有意识地依照自觉设定的目的进行的对象性活动。它是有目的、有计划、有组织地进行的。教育目的是教育活动的出发点与归宿。每一项教育活动都有它预期的结果，这种预期的结果是教育目的具体化的表现。只有通过各种各样的教育活动，每一项教育活动的目标才能达成。只有达成具体的教育目标，才能实现总体的教育目的。教育途径作为教育活动的基本要素之一，与其他要素协同作用，从而实现总体教育目的。要培养德、智、体等方面全面发展的人才，就必须使每个学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面得到发展。实现这种发展，除了要采用一定的教育内容、教育手段外，还要通过一定的教育途径才能圆满完成。
(三)教育途径是影响教育质量与效果的重要因素
实现教育目的，培养社会主义事业的建设者与接班人，必须把好教育质量关与教育效果关。提高教育质量与教育效果的手段与方法是多种多样的，如教育目标是否现实与合理、教育者的业务素质与责任心如何、教育内容的科学化与现代化程度、受教育者的主观能动性如何、教育手段是否合理等等。当然，教育途径也是影响教育质量与教育效果的重要因素。同样的教育内容，采用不同的教育途径，其效果可能差异悬殊。无论是学校教学，还是课外活动和咨询与辅导，都同样肩负着提升受教育者素质、实现个体全面发展的任务。它们在教育过程中的作用不尽相同，各有其侧重点，但又相互配合与补充。针对不同的教育内容和教育目的，必须采用与之相对应的教育途径，使教育途径与教育过程达到最优的组合，教育质量与效果才能最大化。
从本质上说，教育途径承载着学校发起、组织与实施的各种教育性活动。学生通过积极主动地参与这种教育性活动，智能得到锻炼，情意得到发展，人格得到完善。也就是说，学生在这种教育性活动中获得了身心的丰富与发展。学校教育的主要目的就是促进学生的健康发展。由此可见，发起与组织教育性活动，即教育途径的创设、选择与运用，是学校的重要工作。在当前的学校教育中，教育途径是丰富多样的。其中，教学、课外活动、咨询与辅导是较为基本的途径，它们在当今的人才培养中有十分重要的作用。我们必须注意各种途径的相互配合使用，以实现功能互补，发挥各种途径的整体协同效应，进而实现培养高素质人才的教育目的。


Instruction: 你能详细解释一下教育需求吗？

Output:
教育需求是指人们对教育有支付能力的需要，是获得教育服务的愿望与对教育的支付能力的统一。#### 教育需求的分类

（一）教育的个人需求
1.教育的个人需求特点
①层次性
②多样化
2.教育的个人需求类型
①学术需求
②物质生活需求
③社会地位需求
④提高生活质量的需求
3.影响教育个人需求的因素
①个人的天赋
②就业的需求
③家庭的社会经济背景
④学杂费的高低
⑤社会经济状况
⑥个人的教育投资收益率
(二)教育的社会需求
1.教育的社会需求特点
(1)可规划性
(2)层次性和渐进性
2.影响教育社会需求的因素
(1)社会人口状况
(2)科学技术和社会经济发展水平
(3)社会舆论
(4)政策性影响#### 教育需求与居民收入的关系

居民对教育的需求与对一般商品的需求有着许多相似之处，因此，理论上我们可将居民对教育的需求视为对教育服务这种商品的消费。许多实证研究发现，随着收入水平的提高，居民用于教育消费的金额也在提高，如果用恩格尔曲线来表示居民收入与教育需求的变化关系，则恩格尔曲线将向右上方倾斜。若用教育消费的货币支出额来计算教育消费水平(X)，那么居民收入水平(Y)与教育消费水平间存在一定的函数关系，即教育消费恩格尔曲线：
Y=f(X)其中x>0,dY/dX>0
上式中dY/dX>0表明教育消费水平随居民收入水平的增加而增加,对d2Y/Dx2的情况未作界定。刘方域和刘社建认为，教育消费水平的增长速度随收入水平的增加而递减，即收入水平越高，教育消费水平的增长幅度越低。这样，d2Y/Dx2>0，教育消费恩格尔曲线为一凹曲线。
反过来，若用收入变化情况来预测教育消费水平的变化情况，可用收入水平作自变量，教育消费水平作因变量，得到教育消费函数：
E=f(I)其中I>0,dE/dI>0
其中，E代表教育消费水平，I代表收入水平，而d2E/DI2的将情况将取决于教育消费和居民收入的变化情况。#### 教育需求的测算问题

1998年《中华人民共和国高等教育法》第七章第六十一条规定：“国务院教育行政部门会同国务院其他有关部门根据在校学生年人均教育成本，规定高等学校年经费开支标准和筹措的基本原则；省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门会同有关部门制定本行政区域内高等学校年经费开支标准和筹措办法，作为举办者和高等学校筹措办学经费的基本依据。”从《高等教育法》颁布到现在，年生均教育成本的测算一直是个教育财政难题。这一时期正是高等教育跨越式发展时期，如果按照各高校的实际教育支出来确定生均教育成本，势必会使其成本过高，而各地方财政每年对高等教育生均预算拨款标准又太低，所以出现了政府按自己的标准给高校拨款，高等院校根据自己的需要向银行融资举债，双方各自为政的局面。政府教育主管部门、财政部门对教育资金总需求模糊不清，至今没有制定出权威性的生均教育成本标准，这有悖于科学发展观的要求。
年生均教育成本是筹措办学经费的基本依据，本次《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出：“各地根据国家办学条件基本标准和教育教学基本需要，制定并逐步提高区域内各级学校生均经费基本标准和生均财政拨款基本标准。”制定学校生均经费基本标准，首先要解决对教育资金需求测算的技术问题，建立通用的教育资金测算模型。我国已进入高等教育大众化、普及九年制义务教育及职业教育大发展的新时期，对公共教育中长期投入水平的制定应建立在对高等教育、义务教育、职业教育等各自需求的详细的实际测算的基础之上，而国内的理论研究恰在教育资金需求测算方面存在缺失。教育学会等部门虽然曾组织了不同形式的对生均教育成本的测算，但由于没有有效地将正常成本与扩招成本进行分离，所以测算出来的成本无法反映正常状态下的实际，难以成为公认的参考标准。教育资金需求模型的建立要站到历史的高度、用发展的眼光，按照从特殊到一般，再从一般到特殊的研究思路，首先排除个别学校、个别教育特殊发展时期的特殊性对研究的干扰，将各具特点的各学校资金需求抽象成各学校、各发展时期共同面临的普遍性问题，从中找到解决问题的核心，再进一步将特殊问题还原，使得资金测算模型既具有普遍的代表意义，又能兼顾到各学校的特殊情况。例如，对高等院校教学用房基本资金需求的测算，应首先撇开学校实际建筑面积、历史建造成本，将教育部本科教学评估对生均教室面积的合格要求假定为目前的实有生均教室占有面积，将当年本地区新建教室的每平方米平均造价(参考招标价)假定为每平方米实际建造成本，然后以房屋年维护费率、年更新费率、年资金成本率、年正常增加率之和乘以每平方米建造成本即得出当年教室建造资金生均需求数量。年教室生均资金需求数量乘以学生数量即为当年教室建造资金需求量。
生均教育成本的制定是一个复杂的系统工程，各省级教育主管部门要成立专门的研究所，组织不同类别学校的第一线的财务、管理、教学、科研人员参加。标准的制定要有一定的弹性，要留有发展空间，还需要在实践中不断修订。总之，要明确各级政府对教育投入落实的责任，科学地测算教育投入需求，计划、财政、税务等部门要协调一致，加大财政教育投入力度，将财政供给能力以外的教育投入缺口纳入政府统筹范围，尽快化解高校债务问题，支持教育强国的战略。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下教育预测，要求表达严谨，内容详实

Output:
教育预测是指教育管理活动中对事物未来情况进行的预先推测或测定。教育预测一般由预测者、预测对象、预测依据、预测方法、预测结果五个因素构成。
教育预测是制定教育计划的必要手段和前提。因为教育预测要依据过去、现在的实际资料，运用预测者已有的知识和手段，对预测对象未来可能出现的发展趋势或状态进行估计和评价，以便减少教育管理的不确定性，提高教育管理的有效性。因此，教育预测必须遵循基本的原理。#### 教育预测的基本原理

1．动态性原理
动态性原理是指事物是运动的，运动是连续的，循环往复、螺旋上升的过程。管理活动在这种运动发展的过程中，随管理对象内部因素或外部环境的变化而变化。这种变化反映管理活动的规律及管理活动与管理对象、管理环境之间的本质联系。
根据动态性原理，可以把对事物未来发展状况的预测转化为对事物过去和现在状况的分析。因为现在是过去的继续，未来是现在和过去的继续，在这种延续的过程中，起决定作用的是制约事物发展的内在规律。例如，要预测未来某年初中学生的数量，可以根据人口基数、生育规律、教育政策、经济条件等影响学生数量的规律，对现有初中学生数量进行分析，从而预测未来初中学生的数量。
2．因果性原理
自然界和人类社会中的任何一种现象的产生，都是由另一种或几种现象所引起的。引起某种现象的现象叫做原因，被某种现象引起的现象叫做结果。在一定因果作用范围内，只要把握了事物发展的现实原因，就可以推知事物发展的结果，这就是因果性原理。根据因果性原理，教育预测可以把对事物未来(结果)的认识转换为对事物现时(原因)的认识。
利用因果性原理认识未来大致有三种形式：①从现时事物的矛盾及其运动规律推断未来事物的发展趋势的结果。②从现时事物的量变及其过程推断未来事物的质变及其过程。③从现时事物的辩证肯定形式推断其未来的否定形式。
例如，我国普通师范教育分为高师、中师、幼师三种形式，分别培养中学、小学、幼儿园教师。这种师范教育体系在一定时期内是合适的，但随着我国教育的发展，教师的知识水平与进一步提高教育质量之间必然存在着一定的矛盾。这种矛盾必将随着我国经济、文化、教育、科技的高度发展而加剧，激化。解决这一矛盾的较好办法是提高教师的学历，从而提高教师的业务水平，它预示着普通师范教育体系将产生新的变化。
3．相似性原理
不同的客观事物虽然千差万别，互不相同，但只要发展程度相似，内外条件相似，则其未来的发展也就相似。不同的两个事物发展过程之间，只要具备了上述的相似性，就可以根据其中的一个已知过程及其相应的变化或结果推测另一未知过程及其相应的变化或结果，这就是相似性原理。根据这一原理也可以进行教育预测。
例如，在某中学进行一种新教材的试验，配备该学科大学本科毕业的有较好教学效果的教师担任该教材的讲授。该试验如果成功(提高了教学质量)，那么我们就可以预测：有同样师资条件的各中学采用这种教材，都将会取得好的效果。
在进行教育预测时，往往需要对众多的因素、方案进行分析、研究，探讨出共性的东西，预测事物的发展规律，因此，不可孤立地运用某一原理，而应将其有机结合，从整体上研究问题，这实际上是追求各原理之间的系统效应。#### 教育预测的方法

教育预测的方法繁多，分类也众说纷纭。若按方法的性质划分，大体上可分为定性方法和定量方法两大类。定性的预测方法又称经验判断预测法，是指依靠预测主体的智慧、经验和逻辑思维能力来预测事物未来的方法。它包括个体经验判断法和集体经验判断法两种形式，后者又包括领导集体预测和专家集体预测，其中专家集体预测又有专家会议法、德尔菲法和德比克法等方式。定量预测法也称数学模型预测法，是指将所获取的现实资料定量化．依据预测目的建构数学模型，通过运算定量地预测事物未来的方法它包括时间序列法、回归分析法和马尔可夫分析法等。下面简要介绍教育预测中几种常用的方法：
1．专家会议法
专家会议法即通过会议的方式，由若干专家就某一预测项目进行集体讨论，交换意见，形成共识。该方法有利于发挥集体智慧、互相启发，但由于会议规模有限，且参加者面对面相互干扰，故此，所做出的预测难免不同程度地带有主观色彩，或受参加者中地位优越者个人意见的影响。
2．德尔菲法
德尔菲法始创予美国的兰德公司，其特征是通过几轮函询，把若干专家对某一课题的预测意见逐步集中起来。它的具体操作步骤是，预测的组织者先将对未来问题可能做出的几种预测编成征询表并寄发给若干专家，然后对回收的专家意见汇总统计，再将集中的意见反馈给专家，供他们综合分析，进一步提出意见。如此几轮反复，意见趋于集中，终得预测结果。该方法克服了专家会议法的缺陷，但也有自身的不足，如要建立专门的预测领导机构，信函往返耗时、分析整理费力，因而效率较低。
3．德比克法
德比克法是以会议投票的方式集中专家的意见而进行预测的方法j它的具体操作过程是，把与会专家分成若干小组，把要预测的问题印在卡片上分发给各位专家。请专家在卡片上写上自己的意见后收回卡片。接着，把各种意见罗列公布让专家们考虑。然后分小组投票得出小组意见。最后，召开全体专家会议进行投票得出总意见加以公布，并以此为预测的结果。
4．回归分析法
回归分析法是探究引起事物未来发展变化的各种因素的相互作用以及各种因素与事物未来状态之问的统计关系的方法。换言之，回归分析法主要是探讨变量之间的关系。变量关系用精确的数学表达式描述时表现为函数关系，用不精确的数学方法描述时则表现为相关关系。回归分析的主要功能和目的就是使不精确的相关关系变为精确的函数关系。回归分析的主要内容有：(1)根据一组数据确定变量间的定量关系式或数学模型；(2)对关系式的可信度进行统计和检验；(3)用所得关系式预测和控制教育过程；(4)按影响大小区分变量。如果回归分析只涉及两个变量，则称为一元回归分析；如果回归分析涉及的变量多于两个，则称为多元回归分析。设x为自变量，y为因变量，a、b、c为待定系数，一元回归分析能建立的主要关系式或数学模型有：
一元线性回归Y=a+bx
一元指数回归lgY=lga+xlgb
一元二次回归Y=a+bx+cx2#### 教育预测的程序

教育预测的程序是指预测活动过程所包括的基本步骤及其顺序。教育预测通常包括四个基本步骤或阶段：
(一)确定预测目标和期限
预测目标是指预测所要达到的目的。事物总是以质的规定性和量的规定性两种形式存在。预测的目标既可以是预测未来事物质的规定性，也可预测其量的规定性，还可以是质和量规定性二者的统一。目标的设定应根据实际需要和情况而定。而且，应根据预测对象的复杂程度和预测工作进程确定预测所需的时间和期
(二)收集与处理资料和数据
资料和数据是预测的依据。资料和数据一方面可用来确定由历史观察点组成的行为模型，另一：芎面可用于因果模型预测中确定自变量的未来值。资料和数据的收集越全面、准确、及时，预测结果的可靠性程度就越高。所谓全面，是指要尽可能多地收集到涉及预测课题各个方面的资料和数据。所谓准确，是指尽量获取第一手资料并最大限度地去伪存真，消除因统计失误和信息失真等造成的资料和数据误差。
(三)建立预测模型。选择预测方法
在准确把握预测对象的性质，了解其所处的环境和背景，掌握了大量数据的基础上，预测者可建立预测模型来描述预测对象，说明预测对象与其相关因素的联系、依存、变化和运动的关系。预测方法多种多样，各有所长，也各有所短。方法选择是否恰当，直接关系到预测工作的时效性和预测结果的可靠性。选择预测方法的依据主要有：一是预测的目的；二是已有条件，如资料的占有、预测者拥有的经费、设备、时问等；三是预测对象的特性。通常，在一个完整的预测过程中，预测方法的选择实际上是多种方法灵活恰当的组合。
(四)实施预测
实施预测，主要包括预测的组织工作和技术工作。预测的组织工作一般由预测的管理者完成，而技术工作则由专家组承担。技术工作的主要内容有依据所建构的模型计算统计各种数据，重新评估、必要时修改已有资料和数据，以及下面(五)中所述内容。
(五)检验预测结果，编写、呈交预测报告
获得初步预测结果后，必须进行认真细致的检验。如预测结果的误差不在允许范围内，应查找原因、修正结果；如误差较大，则应实施追踪预测。最后的预测结果确定后，应编写预测报告。根据报告呈交部门的不同，报告的内容各有所侧重。供决策部门参考的报告，其内容主要包括：预测结果，预测对象及其相关因素分析，预测对象及其相关因素变化趋势预估，达成预测目标的途径，以及达成预测目标所需资源等；提供给专业规划人员参考的报告，其内容应包括：预测结果，预测模型，资料数据收集和处理的方法以及计算程式和程序等。


Instruction: 请详细论述金融交易场所

Output:
金融交易场所是进行金融工具交易的地方。金融交易场所既可以是有形的，也可以是无形的。有形的金融交易场所通常有固定的地方和设施，如证券交易所、银行等；无形的金融交易场所通常没有固定的场所，形式灵活，如利用电脑、电传、电话等设施通过经纪人进行的资金融通活动，这种形式可以跨越不同的城市和国家。#### 金融交易所的内容

金融交易所虽然同普通企业具有共同属性，但又不同于普通的工商企业和金融机构，主要表现在两个方面。首先，从它们的经营目标上看，普通工商企业和金融机构通常都以取得最大利润为自己的经营目的。金融交易所虽然也要考虑经济效益，但它主要是为金融财产或资产的流通提供固定的交易场所和交易设施，并不以取得最大利润为自己的最终经营目的。其次，从对它们监管的严格程度来看，普通工商企业和金融机构其监管机关只是进行一般性监管，通常没有特别严格的监管要求。而金融监管机关对交易所的监管则非常严格，无论是在交易所的正常业务活动、内部各种管理制度，还是在经营收益标准和数量上都要受到其监管机关的严格控制。#### 金融交易场所的形式

从金融交易场所的交易组织形式来看，有证券交易所(StockExchange)和柜台交易两种形式。
(1)证券交易所。证券交易所是拥有固定设施、会员和管理机构的交易场所，该场所为已上市证券买卖双方提供竞价场所和各种服务，但证券交易所本身不买卖证券，其主要功能是促成买卖双方的交易。证券交易所有着完备的组织章程和管理细则，它所吸收的会员有严格的限制条件，每位会员在所内有各自的席位，只有会员才有权在交易所内进行交易。
通常顾客买卖证券必须通过经纪人代为办理，经纪人接受顾客的买卖委托后，通过电话和网络与交易大厅内的会员联系，再由双方会员通过拍卖形式促成这笔交易。一般由持有卖出委托的会员先开价，再由持有买进委托的会员还价，通过公开竞价决定最终的成交价格，交易达成后再告知客户何时交割。实际上，证券交易所就是一个拍卖市场。目前，我国建有上海证券交易所和深圳证券交易所。
(2)柜台交易。柜台交易也称店头交易。与证券交易所不同，柜台交易是通过证券公司所设立的专门柜台以证券公司为中介进行的证券直接买卖，它是一种松散的市场交易组织形式，在这里交易的证券主要是不具备上市条件或不愿意上市的证券。
通常顾客可以直接通过柜台或委托经纪人代理买进或卖出相关的证券，也就是说买卖双方都分别同证券公司进行交易，证券的买与卖是分别进行的。最终价格的确定不是买卖双方直接竞价的结果，而是由证券公司根据市场行情和供求关系自行确定的。一般证券公司报出的买入价格会低于卖出价格，之间的价差即证券公司的利润。目前我国的证券交易主要以交易所交易为主，柜台交易很少。#### 金融交易所的企业性质

金融交易所的企业性质，主要表现在两个方面。首先，从金融交易所的业务性质来看，它同普通工商企业和金融企业具有共同性。金融交易所同普通工商企业和普通金融机构一样，都从事具体的业务经营活动，都具有业务经营所需的资本，都要发生业务经营收入与支出，都实行独立的经济核算，都必须考虑业务经营的经济效益。其次，从金融交易所的法律地位来看，它同普通丁商企业和金融企业也具有共同性。金融交易所与普通工商企业和普通金融机构在法律地位上是平等的，不存在法定的行政关系。它们之间不存在法定的领导与被领导、监督与被监督、管理与被管理关系。金融交易所虽然同普通企业具有共同属性，但又不同于普通的工商企业和金融机构，主要表现在两个方面。首先，从它们的经营目标上看，普通工商企业和金融机构通常都以取得最大利润为自己的经营目的。


Instruction: 请详细论述电子通关

Output:
电子通关是采用网络信息技术，将检验检疫机构签发的出入境通关单的电子数据传输到海关计算机业务系统，海关将报检报关数据比对确认相符合，予以放行，这种通关形式叫电子通关。
1、目前阶段，检验检疫机构和海关联合采取的通关单联网核查系统还需校验纸质的通关单据。
2、这种通关方式不仅加快了通关速度，还有效控制了报检数据与报关数据不符问题的发生，同时能有效遏制不法分子伪造、变造通关证单的不法行为。#### 电子通关系统

电子通关包括3种系统，分别是海关H883/EDI通关系统、海关H2000通关系统和口岸电子执法系统。
1、海关H883/EDI通关系统
海关早期开发的电子通关系统，采用远程申报（ElectronicDateInterchange）电子商务的方式。
2、海关H2000通关系统
H2000通关系统是H883的通关系统的升级替代项目。所以说现在通关系统采用的基本上就是这个系统，H883的通关系统基本上已经不用了。
是全国范围的海关信息数据库和作业平台，借助于这套系统，报关单位可以在其办公场所办理有关的海关申报、备案工作，为进出口货物通关提供了便利的条件。
3、中国电子口岸系统又叫口岸电子执法系统，简称电子口岸。
由与进出口有关的12个国家部委（海关总署、商务部、国家税务总局、国家外汇管理局等这些主要的部委）利用计算机和互联网技术，将各自管理的进出口业务信息电子底帐数据集中存放到公共数据中心，向政府管理机关提供跨部门、跨行业联网数据核查，同时企业可以网上办理各种进出口业务。#### 电子通关联网核查

1、基本流程
出入境检验检疫机构根据相关法律法规的规定对法检商品签发通关单，实时将通关单电子数据传输至海关，海关凭以验放法检商品。
2、基本要求
“通关单联网核查”的基本要求一是先报检后报关，二是通关单纸质单证信息与通关单电子数据必须一致。即对于按照法律法规规定需要落实检验检疫的进出口货物，必须在检验检疫机构签发通关单，并将通关单电子数据发送到海关，与海关报关单数据进行对碰，通过数据校验之后才能报关。#### 电子通关作用

通关管理一直以来都是国际贸易运作中的重要环节，需要企业对海关的业务程序、操作方法、具体标准了如指掌。任何错误或疏漏都将导致时间延误或成本增加。为给企业创造更好的贸易环境，通过运用电子通关系统的单据管理软件、ZForm电子通关系统，操作更加简便，从传统的手工操作变为快速的统一电子文档，报关速度加快了。
电子通关系统能自动扫描出95％的可能错误，以WebEDI传送电子报关单，并且与海关保持快速的反馈渠道，使管理更加优化。所有的历史报关资料都自动录入数据库，为管理、查寻、分类提供有价值的系统。
电子通关能为企业带来一系列的报关管理效益，如增加企业物流管理的透明度：
(1)公司的管理人员可以实时完整掌握所有的报关情况；
(2)避免了由于人为因素而带来的损失和多余的费用；
(3)取消关键业务信息外流的风险；
(4)多方面的管理和统计方式帮助优化业务决策加快报关速度，优化货物流通：
(5)报关时间从以前的人为的控制时间，降低到机器的处理时间5～10分钟之内；
(6)报关环节简化，取消了返回和协调的资源；
(7)业务错误可以即时修改和更新，减少了错误对操作的影响；
(8)缩短手册的备案、核销的时间；
(9)减少由于手工的大量重复计算，审核工作降低成本，节省费用：把直接报关费用从平均250元人民币降到现在30～50元，只是个起步点；杜绝了灰色费用的发生，掌握通关的全面状态，提高了企业控制成本的透明度；取消了手工错误而引起的返回费用和惩罚条款；减少了管理资源的投入；加强了商业信息的机密度。#### 电子通关意义

（1）为了确保检验检疫机构对出入境货物的监管有效、方便进出，加快进出口货物通关速度，国家质检总局和海关总署开发了电子通关单联网核查系统，已于2003年1月1日在主要口岸的检验检疫机构和海关推广应用。
（2）目前阶段，检验检疫机构和海关联合采取的通关单联网核查系统，所以同时还需校验纸质的通关单据。
（3）这种通关方式不仅加快了通关速度，还有效控制了报检数据与报关数据不符问题的发生，同时能有效遏制不法份子伪造、变造通关证单的不法行为。


Instruction:
请详细解释以下名词：
责任政府

Output:
责任政府是指政府及其公务人员能够积极地对社会民众的需求做出回应，并采取积极的措施，公正、有效率地实现民众的需求和利益。责任政府是中国现代化过程中的必然选择。#### 责任政府的内容

责任政府包括行政问责制；首问责任制；服务承诺制；限时办结制。#### 构建责任政府的意义

1．构建责任政府是政治文明建设的应有之义
责任政府理念的提出对于我们正在进行的社会主义政治文明建设意义重大。理论上，现代政治文明的诸项内容当中，政治制度文明是现代政治文明的精髓。任何进步的政治理念、政治行为，归根到底都要以创建、发展和完善先进的政治法律制度为目的，而政治理念和政治行为又需要由先进的政治法律制度来具体规范。为此，必须通过制度设计和创新来保证人民充分行使民主选举、决策、管理、监督的权利。责任政府正是社会主义民主制度建设中的一个重要部分。党的十六大报告指出，我们要发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明。政府工作的价值取向是受政治理念文明决定的，政府的各项工作受到政治制度文明的规范和约束，政府的一切行为都是政治行为文明的具体体现。透过政府的理念、制度和行为，可以考量一个国家的政治文明及其所达到的程度。作为一种与民主制度、法治和公民自由相联系的现代政治理念，责任政府是我们政治文明建设所坚持的基本价值取向之一。同时，责任政府又是一种人民对政府公共行政进行民主控制的制度安排，其实现过程也就是政治文明建设的过程。因此，构建责任政府是政治文明建设的应有之义。
2．构建责任政府是法治的必然要求
法治要求将政府的一切行为都纳入法律的框架内，这一理念已经成为世界各国为民施政的重要理念，而我国也选择了走法治的道路。法治的基本逻辑是：权源于法，法高于权。一切政府机关都必须依法行政，切实保障公民权利，实行执法责任制和评议制。这里的执法责任制和评议制就是政府责任的具体体现，即法律要求政府必须为自己的行政行为负责。公共行政学理论认为，行政权天生具有扩张性与渗透性，如果没有法律的牵制，其必然走向专横。长期以来，我国政府主要依靠政策和行政命令办事，行政法制不健全，加上传统观念的影响，出现了不少违法行政行为，大大有损于公众的利益与政府的形象。责任政府制度的建立正是为了解决一些政府机关有其权而不负其责的现象，使政府也进入到法制体系。法治要求政府必须为自己的所有权力行为负责，而这正是责任政府的要义。目前，行政法治的理念正随着政府的运作而不断受到强化，这一理念最大的逻辑结果必然是政府必须为自己的行政行为负责。法治建设首先意味着政府要守法，必须承担法律设定的一切责任；法治建设必然要求构建一个负责任的政府，没有责任政府，法治就无法真正实现。
3．构建责任政府是以德治国的要求
以德治国或者德治就是伦理政治。中国传统社会就是以伦理道德作为主要整合机制的，所谓“政者，正也”，“为政以德”，其中讲的就是道德至高无上，道德不仅可以指导行政，而且可能代替行政。实事求是地说，道德上的要求对政府施政起到了一定的积极作用。从世界范围看，各国也十分重视政府道德的作用。如英国规定，从事行政管理的人员和各级文官，必须恪守“中立、公正、无私和缄默”准则，必须遵守《荣誉法典》的各项规定。在美国则有《政府道德法》和《权利典章》，并专门设有公务员风纪署监督执行。在法国，政府要求各级行政官员在行为上要审慎、廉洁，具备“完整的人品”，不准利用政治地位和行政权力牟取私利。但以德治国或德治与人治并非同一概念，德治并不等于必须由少数所谓“有德”的统治者统治大众，而是要求政府承担足够的道德责任。如果人们将德治与人治相混同，忽视了行政伦理与政府道德的制度建设，其结果非但不可能真正实现以德治国，而且会造成政府道德的严重败坏。以德治国首先要求政府必须承担责任，这就意味着政府必须使其一切行政行为符合社会公德与职业道德，如有违反就必须承担否定性后果，否则就无法真正实现德治。因此，从这一意义上说，构建责任政府是德治的必然要求。
4．构建责任政府是民主建设的必然要求
民主意味着人民是权力的所有者，政府应该处于人民的控制之下，政府的政策和行为必须以人民的意志为依归，对人民负责。按照“人民主权”的原则和卢梭的理论，政府与人民之间应该是一种委托与被委托的关系，政府接受人民的委托，行使管理国家行政和社会公共事务的权力。正是存在着这样一个基本关系，作为受托人的政府在行使权力的过程中，必须对作为委托人的人民负责，成为一个对人民负责任的政府。这也就是我们所说的“责任政府”。这意味着民主政府与责任政府天然地不可分离，民主政府必须是责任政府。否则其民主性就无法得到体现。中国是社会主义国家，奉行人民民主原则，向人民负责理所当然地成为政府丁作的首要职责。现行宪法明确规定：国家的一切权力属于人民，人民行使权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。中国的人民代表大会是真正代表人民的，受人民监督，向人民负责。由各级人民代表大会选举产生的中国各级政府，是人民自己的政府，是为人民服务的政府。行政机关的人民性决定了我国的政府必须而且应该在行使人民赋予的权力的同时，受人民监督，向人民负责。政府是人民的仆从机关，权力行使必须伴随有相应的责任。人民民主原则下衍生出来的这种责任机制意味着构建责任政府是民主建设的必然要求。


Instruction:
请详细解释以下名词：
逆我操作法

Output:
逆我操作法是一种反向思维操作法。“逆我”就是沿着自己思维的相反方向，当你觉得应该卖的时候，反而买进股票；当你觉得应该买的时候，反而志愿出卖股票。这种方法听起来很荒唐，实际上是有一定道理：因为当你对股市作出分析，变为价格会继续看涨，该买进的时候，你会想到：几乎大多数普通投资者也都会作出类似于你的分析，纷纷买进，股价会直达峰顶，你不妨逆向操作，果断地卖出股票，而后在大多数人都纷纷卖出，股价大跌时再补进获利，在股价下跌过程中也可以作类似的逆向操作。利用“逆潮流而动”的方法分析股市行情的投资者常采用逆我操作法。
逆我操作法有时能减少自己的不明智决策因素。许多投资者，尤其是每天光临交易大厅的投资者，极容易受交易大厅中“人头攒动”抑或“冷冷清清”的感染，产生“从众行为”，作出丧失理智的决策。有时候，本来冷静分析和客观事实告诉你应该抛出手中股票，但到将交易大厅，却见大众纷纷买进，忍不住也跟着买进，实际上这时股价已近峰顶，这样做自然极不理智。如果你这时发挥一下逆我思维，挡住忍不住要买进的诱惑，就可以避免损失了。#### 逆我操作法的典型

凤凰投资策略是一种典型的逆我操作技巧。凤凰投资者就是指那些反向意见但并不脱离基本分析的投资者。凤凰投资者往往在坏消息充塞于市的时候买入，而在所有人唱好时卖出。道理很浅显，坏消息充塞于市时，人们纷纷抛出，股价大跌，这时能以低价买入；而在所有人唱好、市场行情看涨时，就能以高价卖出。真正的凤凰投资者大多远离喧嚣的股市，从深处探索股市动态，而且单独行动，完全是个人主义的信徒。他们都很具备坚韧的品质，坚定执着而且有远见，有一套目标稳定的策略，不轻易为浮势所动。#### 逆我操作法的正确运用启示

可以通过凤凰投资者和普通投资者的比较，从而得出一些正确运用逆我操作法的启示：
普通投资者
(1)购入街知巷闻的股票。
(2)买入高市盈率的股票。
(3)购入已经升上高位的股票，而且往往在股市大跌后才卖出。
(4)坏消息时卖出，好消息时买进。
(5)追买狂势上升的股票，不论对象，越是受大众投资者观迎的股票便越要买入。
(6)害怕购进有麻烦或亏损的公司股票。
(7)当人人疯狂购买股票，尤其在信托机构买入股票时跟进。
(8)不注意分析购入的股票的真正价值。
(9)容易受传闻甚至谣言的影响而卖出股票。
(10)经常买进卖出。
(11)买卖决定多基于复杂难明的技术分析的指示。
(12)入市心态如同赌徒。
(13)迷醉于未成事实的长期计划。
(14)缺乏真正卓越的投资策略。
凤凰投资者
(1)购入鲜为人知的实力股票。
(2)买入低市盈率的股票，也考虑买入经过低潮但有迹象开始再度高速增长的股票。
(3)不买股价已经狂升的股票；将兴趣和注意力放在有实力而被过度抛售的股票。
(4)反向作法：坏消息时买入而趁好消息时卖出。
(5)当股市或某种股票在大升特升后，倾向于抛空。
(6)热心搜索有实力但暂时备受困扰的公司股票。
(7)当某项基金卖出股票时，只要知道这类基金投资记录并不好，就开始慢慢吸纳。
(8)只买入真正有实力的股票。
(9)差不多永不购买被传闻和谣言推上的股票。
(10)并不频繁交易，注重看长线。
(11)考虑图表对其他投资者的影响，并用同样的方式考虑技术指标的作用。
(12)笃信基本因素，能够客观地分析股票实力。
(13)对董事会发布的乐观盈利预测持怀疑态度。
(14)制订目标稳定的策略，并始终如一地执行。


Instruction: 你能详细解释一下逆文化休克吗？

Output:
逆文化休克是指当外派人员适应了异国文化,对比国外生活和工作的经验,回任时便会对母国和母公司的生活环境、组织文化、管理方式等产生新的不适应,这种现象也叫做“重返本文化休克”。如果将外派看成是一种“文化冲击”的过程,回任就应该是一种“逆文化冲击”的过程。外派人员在回任的过程中会遇到新的“文化休克”。#### 逆文化休克的原因

产生逆文化休克的主要原因是:
(1)在国外生活几年后,外派人员自己在本国文化环境中原有的社会角色丧失了。尤其在比较落后的第三世界生活多年的外派人员,母国已经不是他们眼中熟悉的祖国,某种程度上他们感到落伍了。
(2)价值观的矛盾和冲突。在国外形成的一些价值观与国内的价值观、行为规范不和谐并相抵触,这些矛盾和冲突给“海归人员”造成心理压力。
(3)生活方式、生活习惯、工作方法等方面不同,这些差异使“海归人员”在异国文化里的经验在本国文化里不灵验,产生无所适从的感觉。#### 克服逆文化休克的方法

(一)个人
1.适应多样文化,建立跨文化工具箱外派人员应建立属于自己的跨文化工具箱,在遇见不同文化背景的客户、同事和合作伙伴时,运用不同的文化模式,以达到有效沟通的目的。
2.适时更新职业生涯规划,进行自我管理外派人员应加强与组织的沟通,不断更新自己的职业生涯规划;同时,也要学会对自己积累的国际管理经验进行规划,思考如何使组织对自己的国际经验足够重视,如何利用国际经验为组织更好地服务,达到“双赢”。
3.合理开发和利用人际关系网外派人员应对自己的人际关系网进行合理分类,对于极其重要的人要经常联系。外派人员应该向总部提出适当的要求,定期回国访问,以保持自己与母国的文化联系,洞悉母公司的发展变革(见图1)。

(二)组织
1.建立外派人力资源信息系统
外派员工回任后的流失问题是各个全球公司都存在的问题。组织应根据实际情况,建立信息跟踪系统,把外派人员走过的道路记录在案,作为公司的外派经验积累下来
2.发展导师制,开展员工辅助计划
跨国企业应在东道国和母国同时设置专业咨询师,咨询的内容不仅包括员工的职业生涯规划、外派人员培训,而且包括对外派回任员工的心理辅导。咨询师对回任员工的倾听胜于自我诉说,因为大多回任人员的问题都源自逆文化休克导致的心理疾病。
3.加强情感维系,增强外派人员忠诚度
首先,用职业生涯规划,建立员工积极向上的职业态度。完整的职业生涯规划,应该从事前就开始,贯穿整个外派过程。其次,加强主管与外派人员的人际关系。让员工时刻获知企业的变革,提高员工的归属感。
4.使外派成为一种福利
首先,企业应该确认员工在回任后的地位,保持其核心竞争力,不断利用激励手段,提升其对自身的价值判断。其次,即使企业无法提升外派回国的员工,也要珍视他们的经验。企业可以将回任员工作为未来外派员工的培训员,给未来的外派员工提供建议(见图2)。


Instruction: 我正在写关于文化事业的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
文化事业主要是由传统的“事业单位”实施管理建设、引导、调控和管理社会的公益性文化。文化事业的特征是它的公共服务性、非盈利性和先进文化的导向性，其根本目标是满足全社会的公共文化需要，提高全民族的思想道德水平和科学文化素质，适应并引导人民群众公共性的和高品位的文化需求。文化服务于人类的公益性特征，文化事业的运行并不以取得参与者的经济利益为目标，而是以精神旨趣和社会效益为目标。
文化事业的本质在于非营利性，与考虑营利性活动的文化产业相对应。在这个意义上来说，非国有性质的公益性文化服务组织（如私人博物馆），以及其他社会文化服务组织（如社会上各类文化团体）也属于文化事业的范畴。#### 文化事业的类别

文化事业主要可以分为：
演出事业，包括各类艺术表演团体等；
艺术创作事业，包括艺术创作院所、艺术中心、音像影视中心等；
图书文献事业，包括图书馆、档案馆、文献信息中心等；
文物事业，包括文物保护站、文物考古队（所）、博物馆、纪念馆等；
群众文化事业，包括群众艺术馆、文化馆（站、宫）、青少年宫、俱乐部等；
广播电视事业，包括广播电台（站）、电视台、转播台（站）等；报刊杂志事业单位，包括各类报社、杂志社等；
编辑事业，包括各类编辑部、党史编纂室、地方志编纂室等；
新闻出版事业，包括各类出版社、新闻中心、新闻社等；
其他文化事业。
文化事业的本质在于非营利性，与考虑营利性活动的文化产业相对应。在这个意义上来说，非国有性质的公益性文化服务组织（如私人博物馆），以及其他社会文化服务组织（如社会上各类文化团体）也属于文化事业的范畴。#### 文化事业与文化产业的区别

文化事业是政府为提高国民素质而兴办的公益性文化内容。一类如图书馆、博物馆、文化馆等等，大家记住，这些都不是文化产业。另一类如不以盈利为目的的、明确传播意识形态的电台、电影、电视、出版物、艺术团体等等，它在不以盈利为目的的时候，是文化事业。
文化事业和文化产业是同一体系当中，两个互有区别又有联系的关联体，我们不要生生地把它掰开来看。文化事业强调社会效应、文化产业强调经济效益。#### 文化事业和文化产业协调发展的四个维度

文化事业和文化产业协调发展是新发展理念在文化领域的具体体现，是推动共同富裕愿景目标在精神文明层面的题中之义。党的十九大提出“推动文化事业和文化产业发展，完善公共文化服务体系”，确立了新时代文化建设的基本方略。党的十九届五中全会进一步提出“繁荣发展文化事业和文化产业，提高国家文化软实力”的发展方向。要夯实文化事业根基，为文化产业提供发展的土壤，使文化产业成为带动文化事业昌盛的车轮和翅膀，以二者协调发展实现良性互动，推动国家文化软实力的不断提升。
树立协调发展的系统思维理念。“协调发展”是系统思维理念在文化领域的具体表现。只有将这一理念嵌入对本地经济社会发展的谋划中，方能在实践中形成文化与经济转型、城市发展、社会建设等其他方方面面工作的连接纽带。文化升级、文化升值，都需要通过系统思维引领构建“大文化”发展格局，使文化工作向各领域渗透服务。文化工作在经济领域和科技领域的渗透服务，必然带来文化与产业、科技的深度融合，这又能进一步提升制造业的创新能力和产业的转型、升级和改造。而这些融合、转型、升级和改造又必然形成对文化事业发展的反馈，传统文化、文化理念将在新载体上传承发展，枝繁叶茂。
形成对接理念与实践的政策指挥棒。政策是上接理念、下接实践的桥梁。避免文化事业和文化产业协调发展成为简单空洞的口号，需要应人民所需所愿创新政策，“虚功实做”。文化事业和文化产业发展政策必须紧紧围绕市民的文化需求，从建设完善现代公共文化服务体系入手，以提升文化事业发展水平为基础，抓准文经相促，不断夯实经济高质量发展基础。可以依据地方文化底蕴深厚、文化发展的进程来调整政策安排，可以从促使城市形态内涵不断提升的视角侧重文化产业发展相关政策的细化，避免城市建设发展中的“千城一面”，打造各具特色的城市；可以从“繁荣乡村文化”的视角进行政策的部署安排，推动乡村文化发展更好地服务乡村振兴。要推动文化事业与文化产业的繁荣发展，亟需政府在对本土文化事业和文化产业发展现状和前景进行研判的基础上，通过出台能够落地的政策来予以引领和支持。
打造各方协力的多元参与格局。“文化不是一个人的战斗，而是一群人在行动。”文化事业和文化产业协调发展需要多方协力方能实现。有的地方实施文化中枢建设工作致力于推动实现“政府主导、社会参与”；有的领域倚靠“制度化保障+企业化管理”，通过政府与市场的资金投入、市场化运营团队的引进等实践了可持续的文化服务提质。多元参与意味着政府各部门的协作、文化顾问等专业人士的参与、运营团队的引入、企业的运作等，方方面面的力量共同铸就了文化事业和文化产业的协调发展。打造好的参与平台，形成浓郁的参与氛围，仍需要深入去探索。
实现资源、项目和执行力的配合过程。无论是在大城市，还是在小城镇和乡村，要实现文化事业和文化产业的协调发展，离不开在对本土文化资源进行充分挖掘之余，以项目为依托，形成文化产业的生根发芽开花。文化场馆建设、政策扶持、旧城改造和产业发展等具体渠道中都能找到文化事业和文化产业的发展资源，用项目落地体现执行，用结果倒逼过程，既可以形成文化产业发展的动力，又能一定程度地反哺文化事业发展的宽厚土壤。在文化事业与文化产业协调发展较好的地方，本土文化资源的挖掘在前，政府推动项目的提出和落地，市场运营的引入作为保障执行的力量成为普遍路径。这一路径好似黏合剂，将文化事业与文化产业紧紧地黏合在一起，形成了共荣共生、互为支撑的力量。


Instruction: 我正在写关于跨区经营的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
跨区经营是指企业，特别是大型企业，常常会存在跨区域经营的现象，由于企业集团一般以大型企业为核心企业，以不同区域子公司或者分公司为成员企业，因而可能既跨行业，又跨区域。#### 跨区经营的优势

1、减小对单一地区和单一行业的业务依存度，提升客户结构的多样性，增强经营的抗风险能力。
2、缓解资本过剩压力，提高资本的运营效率和盈利能力。自地方合作金融机构实施改制以来，一些历史包袱较轻、经营规范、盈利能力较强的企业获得了快速发展，资本积累有了相当的规模，并日益面临着资本过剩的压力，尤其是己在上交所上市成为公众公司的企业，资本盈利的压力更大。实施跨区域经营，以便缓解资本过剩压力，提高资本的运营效率和盈利能力，成为一些公司最急迫的战略选择。#### 跨区经营对城商行的影响

1、美国银行跨区域经营经验。从国际银行业实践来看，只有少数国家曾对银行经营地域范围进行了限制。20世纪70年代以前，美国严禁银行跨州经营，但此后逐渐放松了这种管制，1994年Riegle-Neal法案更是从法律上明确了商业银行从1997年开始即可完全实行跨州经营、兼并和吸收。对于这部法案，学术界有着两种截然相反的看法。反对者认为地方小银行没有能力和跨州经营的大银行竞争，地方市场将逐渐集中到大银行手中，他们会提高服务费用、贷款利率，降低存款利率，随着竞争对手的减少，银行的经营效率会下降。最为重要的是，由于地方上的小企业除了银行贷款以外，其他融资渠道很少，银行跨区域经营将使储蓄从只有较少盈利性投资机会的小市场转移到经济发展更为迅速的中心城市，这将严重打击地方中小企业。虽然跨州经营提高了银行市场的集中度，但对小企业的贷款并没有减少。在伊利诺斯州、肯塔基州和蒙大拿州，Whalen发现，大银行进入后对小企业的贷款没有发生显著变化，而且新进入的银行收取更低的利率。跨区域经营支持者认为地理范围的扩展将多样化银行存款及贷款基础，这样将使银行风险降低、收益增加，并获得了规模经济。
2、我国城商行跨区域经营理论观点。我国城商行的发展，历经了从限制跨区域经营到有条件放开的过程。2004年银监会颁布的《城市商业银行监管与发展纲要》支持经营状况好、管理能力较高、创新能力较强的城商行实现跨区域发展，鼓励同一行政区域尚不具备跨区域发展条件的城商行通过资本重组和联合等方式实现网点的延伸和覆盖范围的扩大。从银行业实践来看，从批准组建徽商银行，到上海银行开设宁波分行，再到北京银行设立多家异地分支行，城商行的跨区域经营步伐逐渐加快。


Instruction: 我正在写关于不动产价格的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
不动产价格是指由于人们对不动产效用的认识，不动产的相对稀少性及不动产的有效需求的存在等三者互相结合，所产生的不动产的经济价值(交换价值)的货币表现形式。#### 不动产价格的特征

由于不动产本身具有诸多特殊性，所以不动产价格也具有如下特征：
(一)不动产价格一般以交换价格或租金表示
一般不动产价格是以交换价格表示，同时也可用一定期间(通常为一年或一月)的收益，即租金表示。不动产价格与租金之间的关系，犹如资本金与利息之间的关系，如果想求取本金，只要能把握纯收益与还原利率，即可依照收益还原法，将纯收益还原，求取不动产价格。相反，如果想求租金，只要能把握不动产价格及期待还原率，就可以求得纯租金。
(二)不动产价格是关于不动产权利的价格
由于土地的地理位置具有固定性或不动性，那么在不动产市场上能够流通的并非不动产本身，而是该不动产的所有权、使用权及其他权利，因此，不动产价格也就是这些权利的价格。这是与不动产市场的权属交易特征相对应的。
(三)不动产的价格是在长期作用下形成的
不动产通常与其他不动产构成某一地区，但该地区的各种条件并非是固定的，其社会、经济条件经常在变化之中，故不动产的使用或构成状态是否是最合适的，或现在虽然最合适，但随时间的推移，能否保持最合适状态，这些都需要经常进行分析。因此，不动产价格通常是就过去至将来的长期考虑下形成的。今天的价格是昨天的展开，明天的反映，是随着不动产本身条件的变化而不断变化的。不动产价格是在分析该不动产过去如何使用，将来能作何种使用，全面分析不动产的过去、现在和将来，才能形成不动产今天的价格或某一特定时期的价格。因此，在估价过程中，应密切注意把握今天的价格是昨天价格的展开，未来价格的反映这一客观事实。
前面谈到不动产的使用或构成状态是否最合适，就是通常说的不动产的最有效使用的判断。这种判断必须根据不动产所处地区条件，依据该不动产与所处地区的关系，判断其是否为最有效使用，并且地区条件是经常变化的。因此不动产的最有效使用也是在不断变化的，判断时应注意这一前提。即不动产的最有效使用，是否能随着时间的变化而能够持续，这是估价过程中必须经常注意的。
(四)不动产价格通常不具备形成市场价格的场所
不动产的现实价格，通常是在其实际交易过程中个别形成的，而且常受到急买、急卖、亲戚间交易等特殊情况的影响，因此其价格并非由一般交易市场形成的。这是由于不动性、不增性、个别性等土地的自然特性，使不动产有别于其他一般商品，不易具备交易市场行情，而且不易形成固定的交易市场，不像其他一般商品，可以进行样品交易、品名交易、标价出售等，其价格可以在交易市场上形成。至于土地，并不能将其搬到一处作比较，要认识土地，只有亲自到所在地观察。虽然像某些新开发的土地，分为住宅用地、工业用地等，也可形成局部性的市场，但这是极狭小的不完全市场。就现实情况而言，不动产不可能具备完全的自由市场。所以，不动产并不具备任何人均容易识别其适当价格的市场场所。因此，为获得不动产的适当的价格，只有依赖于不动产估价。


Instruction: 我正在写关于请示的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
请示是一种向上级请求指示、批准或请求上级机关给予解决和支持的呈请性、期复性与陈述性相结合的双向性公文。它是一种上行公文。#### 请示的适用范围

请示作为报请性的上行文，应用范围十分广泛。但不能事无巨细的遇事就向上级请示，请示一般是有限制的，大致可归纳为以下几个方面：
(1)下级机关遇到新情况、新问题，因无章可循而没有对策或没有把握，需要上级机关给以明确指示的时候，要用请示；
(2)下级机关在处理较为重大的事件和问题时，因涉及有关方针政策必须慎重对待，或为防止工作失误，需要报请上级机关，要用请示；
(3)下级机关在工作中遇到问题，虽然有解决的办法，但由于职权、条件的限制，没有权力或没有能力实施这些办法，需要上级帮助解决时，要用请示；
(4)下级机关对有关方针、政策和上级机关发布的规定、指示有疑问，需要上级机关明确答复同意才能办理时，要用请示；
(5)下级机关在较重要的问题上出现意见分歧，无法统一，需要上级机关裁决才能办理时，需要请示上级；
(6)因情况特殊，遇到某些难以执行现行规定、有待上级重新指示才能办理的事项时，要用请示；
(7)下级机关遇到上级领导、主管部门明确规定必须请示、批准才能办理的事项，或上级明文规定完成一项工作任务后，需要上级审核认定的事项时，需要请示。#### 请示的特点

(一)回复性
在公文体系中，请示是为数不多的双向对应的文体之一，具有较强的期复性，因此，制度规定，下级机关行文后，上级机关必须在一定时间内给予答复。下级有一份请示报上去，上级就要有一份批复发下来。不管上级是不是同意下级的请示事项，都必须给请示单位一个明确回复。写请示最直接的目的就是得到批复。而且，下级机关往往是在遇到比较重要的情况和急需解决的问题时，才向上级机关请示的，因此上级机关应尽快给予回复。
(二)单一性
请示具有强制回复陛，上级机关要及时给予答复，因此在一份请示中，只能就一项工作或一种情况、一个问题做出请示，不得在一份公文中就若干事项请求指示和批准，耽误到正常工作的开展。如果确有若干事项都需要同时向同一上级机关请示，可以同时写出若干份请示，它们各自都是一份独立的文件，有不同的发文字号和标题。而上级机关则会分别对不同的请示做出不同的批复。
(三)针对性
请示的行文，有很强的针对性。必须针对超出了本机关职权、能力、认识范围之外的事情才能运用请示。不得动辙就请示，那样看起来像是尊重上级，实际上却是把矛盾交给上级，影响工作的开展。
(四)超前性
请示的行文时机具有超前性，必须在事前行文，等上级机关做出答复后才能付诸实施。事中行文或事后行文都是不正确的。
(五)可行性
请示中提出的请上级机关予以批准的要求，应该是切实可行的，应考虑到上级机关的审批权限和解决能力，不应提出根本办不到的不合理的要求。#### 请示的种类

根据请示的含义和适用范围，请示可分为以下三种：
1．求示性请示
求示性请示是请求上级给予指示、裁决的请示。这类请示所涉及的是下绞机关对方针政策在认识上不明确、不理解，或遇到新情况、新问题而又无章可循，不知如何处理，或由于意见分歧而无法形成决议等，需要使用求示性请示。例如：《黑龙江省人民政府法制办公室关于城市房屋拆迁补偿有关问题的请示》《天津市土地管理局关于清查越权批地问题的请示》。
2．求准性请示
求准性请示是请求上级批准、允许的请示。在实际工作中有一些超出了本单位处理权限的事项，自己无权作出决定，例如机构的设置、人员的定编、财政支出、资产购置等，都需要上级机关给予批准后方可执行，需要使用求准性请示。例如：《××省外资局关于组团赴美检验引进设备的请示》。
3．求助性请示
求助性请示是请求上级机关予以支持、帮助的请示。这类请示所涉及的是下级机关遇到仅靠自己的力量，很难克服或无法克服的困难。在日常工作中经常会遇到这样那样的困难，难以独立解决，例如缺少资金、设备等物质条件而影响工作的进度，必须请求上级部门给予支持和帮助，需要使用求助性请示。例如：《××省人民政府关于追加自然灾害救济款的请示》。#### 请示的行文对象

请示是下级机关向上级机关请求决断、指示或批准事项所使用的呈批性公文，属于上行文。因此请示的行文对象是具有直属关系或者领导关系的上级机关，而且请示必须是机关对机关的行文，除了上级机关负责人直接交办的事项外，不能以本机关的名义向上级机关负责人报送请示。另外，有些请示需要同时送达其他机关(也必须是上级机关，不能是下级机关)的，应当使用抄送的形式。
针对不同的行文对象，在请示的行文过程中，首先，要根据请示是送达到哪个或者哪几个机关来相应地变化请示开头的称呼，以符合行文对象的身份。其次，要保证请示语言的准确性。由于请示的内容涉及新出现的情况、事项或者下级机关不明白的方针政策，需要使用准确的语言向上级机关做出说明，以便其查明真实情况，作出答复。


Instruction: 为请求发还担保申请书写一篇详细的介绍

Output:
请求发还担保申请书是海事诉前财产保全的被申请人在提供担保之后，申请人未在法律规定的期限内提起诉讼，被申请人向海事法院请求发还担保的书面文件。#### 请求发还担保申请书的制作依据

请求发还担保申请书文书样式供海事诉前财产保全的原被申请人在提供担保之后，因原申请人未在规定期限内提起诉讼，向海事法院请求发还担保时使用。
《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》第十八条规定：“被请求人提供担保，或者当事人有正当理由申请解除海事请求保全的，海事法院应当及时解除保全。海事请求人在本法规定的期间内，未提起诉讼或者未按照仲裁协议申请仲裁的，海事法院应当及时解除保全或者返还担保。”
申请人向海事法院申请扣押被申请人的船舶后，海事法院应该认真考虑和审查扣船申请是否合理与是否必要，如果认为该项申请符合扣押船舶的条件并有合理的依据，应当在四十八小时内作出准予扣船的裁定。应立即发布扣押船舶命令，对船舶实施扣押。在准予扣船的裁定中应责令被申请人提供担保。担保可向海事法院提供。当事人双方订有管辖或仲裁协议，担保也可提供给申请人或有关机构。
提供担保的种类、方式和金额由海事法院决定。当事人已提供充分、可靠的银行担保或其他担保的，无需提供现金担保。
被申请人为使其被扣船舶获释而提供担保，并不等于承认其赔偿责任或放弃其责任限制权利。
《中华人民共和国海事特别程序法》第二十八条规定：“海事请求保全扣押船舶的期限为三十日。海事请求人在三十日内提起诉讼或者申请仲裁以及在诉讼或者仲裁过程中申请扣押船舶的，扣押船舶不受前款规定期限的限制。”
申请人在扣押船舶期限内提起诉讼，海事法院依法受理的，则对该船舶的扣押由诉前财产保全转为诉讼财产保全。
申请人在扣押船舶期限内没有提起诉讼或申请仲裁的，海事法院应在期限届满后释放被扣押的船舶。这是因为诉前财产保全的有效性，是以申请人在法定期间向人民法院起诉或申请仲裁为条件的，申请人在采取保全措施后三十日内不起诉的，海事法院应裁定解除扣押船舶命令。对于被申请人已提供的担保，应当发还。
因此，在诉前财产保全中，对于申请人未在法定期限内提起诉讼的，被申请人可以制作请求发还担保申请书，请求人民法院发还被申请人已提供的担保。#### 请求发还担保申请书格式

申请书
(请求发还担保用)
中华人民共和国XX海事法院：
你院于XXXX年XX月XX日裁定准许原申请人XXX的海事诉前财产保全申请，将本XX(或本人)所属(写明船籍和船名)予以扣押。为使被扣船舶获释，本XX(或本人)已于XXXX年XX月XX日向你院提供(写明担保的财物名称和数额等)担保。但自你院裁定准许诉前财产保全后，至今已逾期限XX日，原申请人没有起诉，特此请求你院将(写明担保的财物名称和数额等)的担保发还本XX(或本人)。
申请人(即原被申请人)：XXX
XXXX年XX月XX日
(盖章)
(1)本申请书样式供海事诉前财产保全的原被申请人在提供担保之后，因原申请人末在规定期限内提起诉讼，向海事法院请求发还担保时使用。
(2)诉前扣押货物或船用燃油的案件，请求发还担保的，可参照本样式制作申请书。
(3)海事诉前财产保全的原申请人请求发还担保的可参照本佯式制作申请书。
(4)按本样式制作申请书时，申请人、被申请人是自然人的，应当写明姓名、性别、住址等，涉外海事案件中的外国人，应用中文写明其国籍和外国的人名、企业名称、船名、地名、国名等，同时，除国籍外均包括注外文。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下公共关系，要求表达严谨，内容详实

Output:
#### 公共关系的起源

公共关系一词的首次出现是在1807年美国总统托马斯·杰斐逊的国会演说。
根据爱德华·伯尼斯（EdwardBernays）定义，公共关系是一项管理功能，制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。
公共关系学在中国的兴起、推广与应用起源于1989年由邝健人创作的《公关小姐》。#### 公共关系的定义

公共关系一词源自英文的PublicRelations。Public意为“公共的”、“公开的”、“公众的”，Relations即“关系”之谓，两词合起来用中文表述便是“公共关系”，有时候又称“公众关系、机构传讯”，简称PR或公关。
自从公共关系诞生以来，人们给其下一个准确定义的努力就没有停止过。由于每个人的认识角度不同，对公共关系内涵的理解也各异，于是就形成了许许多多的公共关系定义。20世纪70年代中期，美国著名的公共关系学者莱克斯·哈洛(RexHarlow)博士就搜集到47个公共关系的定义；还有人说，公共关系的定义已有上千条之多。于是有人不无幽默地说有多少公共关系学者，便有多少种公共关系的定义。
公共关系主要从事组织机构信息传播，关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的管理职能。包括选创组织的成功，降低组织失败的影响，宣布变更等等。和中国传统个人关系的中的面子类似。
在市场营销学体系中，公关关系是企业机构唯一一项用来建立公众信任度的工具。
由于社会上的分工越来越细，公关人员的重要性愈显增加，许多大专院校纷纷成立公共关系学系，为社会培养不同领域的公关人才。
公关行业的性质使其不可避免地与媒体之间具有密切联系。目前，中国大陆公关行业的企业要接近顾客群及媒体，所以主要集中分布在北京、上海、广州三地，而成都、武汉等城市也有分布。#### 管理职能说

“管理职能说”这类定义把公共关系看做和计划、财务一样的管理职能，其中美国人莱克斯·哈洛博士的定义便是典型代表。他认为：公共关系是一种特殊的管理职能，它帮助—个组织建立并保持与公众之间的交流、理解、认可与合作；它参与处理各种问题与事件；它帮助管理部门了解民意，并对其做出反应；它确定并强调企业为公众利益服务的责任；它作为社会趋势的监视者，帮助企业保持与社会同步；它使用有效的传播技能和研究方法作为基本工具。
国际公共关系协会同样认为公共关系是一种管理职能，其定义是：公共关系是一种管理功能，它具有连续性和计划性。
通过公共关系，公立的和私人的组织机构试图赢得与它们有关的人们的理解、同情和支持——借助对舆论的估价，以尽可能协调它们自己的政策和做法，依靠有计划的、广泛的信息传播，赢得更有效的合作，更好地实现它们的共同利益。
美国著名公共关系学者卡特李普(ScottM．Cutlip)和森特(AllenH．Centre)认为：公共关系是这样一种管理功能，它能建立和维护组织与公众之间的互利互惠关系，而一个组织的成功或失败取决于公众。#### 传播说

这一类定义强调公共关系是组织一种特定的传播管理行为和职能，认为公共关系离不开传播沟通，我国公共关系学者廖为建就持此种观点。其定义是：公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。
在国外，持这种观点的学者不在少数。在美国的大学中，公共关系专业往往设在新闻传播学院内。
英国人弗兰克·杰夫金斯(FrankJefkins)也认为：公共关系是由为达到相互理解有关特定目标而进行的各种有计划的沟通联络所组成的，这种沟通联络处于组织与公众之间，既是内向的，也是外向的。国外一些大型的百科全书或综合词典也从传播或沟通的角度来定义公共关系。《美利坚百科全书》中的定义是：公共关系是关于建立一个组织同其既定公众之间相互了解的活动。《大英百科全书》中是这样定义的：公共关系是旨在传递有关个人、公司、政府机构或其他组织的信息，并改善公众对其态度的种种政策或行动。《韦伯斯特新国际词典》认为：公共关系是通过传播大量有说服力的材料，发展邻里的相互交往和估价公众的反应，从而促进个人、公司或机构同他人、各种公众以及社区之间的亲善友好关系。#### 特定关系说

持这种观点的人认为，“关系”体现公共关系的本质属性，公共关系是一种特定的社会关系，正确认识公众关系、处理公众关系是开展公共关系的出发点和归宿。
美国普林斯顿大学的资深公共关系教授希尔兹(H．L．Chils)认为：公共关系就是我们所从事的各种活动所发生的各种关系的通称，这些活动与关系是公众性的，并且都有社会意义。
英国公共关系学会的定义是：公共关系是在组织和它的公众之间建立和维持相互了解的、有目的、有计划的持续过程。#### 特征综合说

有的公关学者认为，前面几类定义都只反映了公共关系某一方面的含义或特征，未免失之偏颇，因此他们试图通过一个定义把公共关系的所有内涵或特征都包括进去。
美国《公共关系季刊》曾详细罗列了公共关系的十四个特征。1982年11月，美国公共关系学会(PRSA)在其一流成员组成的专家小组的努力下，正式采用了一个“关于公共关系的官方陈述”。这一定义除了概念方面的内容外，还将各种活动、结果和对公共关系实践的知识要求包括在内。#### 经营艺术说

持这种观点的人认为，公共关系还只是一门不精确的学科，许多公共关系问题不存在惟一正确的答案，公共关系在实际运作中要讲究创造性，讲求形象思维，需要从整体上来把握公共关系及其工作。因此，公共关系是一种艺术。
如1978年8月，在墨西哥城召开的世界公共关系协会大会上，代表们经过商讨，提出了这样一个公共关系的定义：公共关系是一门艺术和社会科学，公共关系的实施是分析趋势，预测后果，向机构领导人提供意见，履行一连串有计划的行动，以服务于本机构和公众利益。
我国学者余阳明认为：公共关系是社会组织为了塑造组织形象，通过传播、沟通来影响公众的科学和艺术。


Instruction: 你是一名领域专家，对薪酬决策这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
#### 薪酬决策概述

薪酬决策是重要的企业管理活动,主要涉及劳动力成本管理问题。成功的薪酬决策能让企业在支付能力的范围内,以具有竞争力的薪酬政策吸引并挽留优秀人才。
薪酬决策是重要的组织活动。在这个不断变化的时代中，吸引、挽留员工并激励他们的优异表现成为一个比以往更重大的挑战。面对这一挑战，胜利者会获得生产力的增长，组织得以生存；失败者的命运则是生产力下降，组织最终解体或被接管。#### 薪酬决策的内容

薪酬决策的内容包括薪酬体系决策、薪酬水平决策、薪酬结构决策等诸多方面的问题。薪酬决策的核心是使企业的薪酬系统有助于企业战略目标的实现、具备外部竞争性及内部一致性、合理认可员工的贡献以及提高薪酬管理过程的有效性。由于不同类型的薪酬决策支持不同的企业战略,因此企业必须根据组织的经营环境和既定战略来作出合理的薪酬决策。
（1）薪酬体系决策
薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利、保险五大部分。
薪酬体系决策的主要任务是确定企业的基本薪酬以什么为基础。传统上，根据企业决定员工基本薪酬的基础不同大致分为职位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系三种。三种薪酬体系基本内容。
（2）薪酬水平决策
薪酬水平是指企业内部各类职位和人员平均薪酬的高低状况，它反映了企业薪酬的外部竞争性。
薪酬水平反映了企业薪酬相对于当地市场薪酬行情和竞争对手薪酬绝对值的高低。它对员工的吸引力和企业的薪酬竞争力有着直接的影响，其数学公式为：薪酬水平=薪酬总额/在业的员工人数。
（3）薪酬结构决策
薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。
确定薪酬结构通常需要进行工作价值的程度比较，即对各职务相对于其他职务来评估其价值，它是从劳动质量和工作种类的市场供应这个角度来确定一项职务的薪酬大小。#### 薪酬决策的影响因素

影响薪酬设定的因素是多方面的，这些因素可以分为内部因素和外部因素两种。
（一）内部因素
影响薪酬设定的企业内部因素有许多，主要涉及如下几个方面：
1.企业的经营性质与内容。在劳动密集型的企业中，员工主要从事简单的体力劳动，劳动成本在总成本中占很大比例；在高科技企业中，高技术员工占主导，这些员工从事的是科技含量高的脑力劳动，因此劳动力成本在总成本中比重不大。这两种类型企业的薪酬策略必定不同。
2.企业的组织文化。组织文化对薪酬设定有重要的影响，企业通常制定一些正式或非正式的薪酬政策，以表明它在劳动力市场中的竞争地位。
3.企业的支付能力。经营比较成功的企业会倾向于支付高于劳动力市场水平的薪酬。这种支付能力一般只能够决定薪酬设定的最高限额，如何合理设定薪酬，还需考虑其它诸多因素。
4.员工。通常，如果企业希望员工能够进行某种行为，那么它就必须在员工一出现这种行为时，就给予该员工以奖励。因此员工的个人业绩水平是薪酬设定的重要影响因素。另外员工的资历、经验、潜力、技能也会影响薪酬的设定。
（二）外部因素
外部因素也涉及多方面内容，它们是：
1.地区、行业特点。这些特点也包括了伦理道德观和价值观。例如在讲求“平均主义”的社会中，薪酬设定的等级差异就不会很大。
2.当地生活水平。当地生活水平提高了，员工对个人生活期望就会提高，这给企业造成了较高的薪酬压力。
3.国家政策、法规。许多国家和地区对薪酬设定的下限和性别歧视问题都有相应的规定。
4.劳动力市场状况。劳动力市场上某种人才的供求失衡，以及竞争对手之间的人才竞争，这些都会直接影响薪酬的设定。#### 战略性薪酬决策

第一，决策层次是战略高度。战略性薪酬决策将薪酬决策提高到战略高度加以认识，认为薪酬决策对于企业的发展具有战略性意义；
第二，决策依据是战略导向。战略性薪酬决策是发展战略导向下的薪酬决策，将薪酬与公司发展战略对接，依据战略对于薪酬的要求进行决策，这种决策的结果也要能够支撑企业战略的实现；
第三，决策内容具有全局性、重大性。战略性薪酬决策是对事关公司发展的全局性和重大性薪酬问题进行决策，不是对于具体薪酬实施问题的决策，决策的结果对于公司薪酬管理具有指导性的作用。#### 薪酬决策的两难

薪酬的地位毋庸置疑，而事实上，对于薪酬中的许多决策内容，并没有形成统一的观点，这些就构成了薪酬决策中的诸多个“两难”。
薪酬水平：高薪与低薪的权衡
一般说来较高的薪酬水平能够保证企业在行业内部良好的竞争力．但同时也会带来较高的运营成本，影响企业的盈利能力而较低的薪酬水平虽然能够降低运营成本，提高企业的获利水平，但同时也会减少企业对于人才的吸引力从而导致较为严重的人才流失问题。
实际上企业也面临着两难的限制：一方面，现代企业面临着越来越激烈的人才竞争企业想要实现做大、做强的目标，就必须要有能力吸引高素质人才和稀缺人才，这就不能离开高薪的吸引力另一方面，市场经济的发展全球一体化进程的加快企业成本之间存在着激烈的市场竞争使其盈利能力受到了很大程度的挤压。在这种情况下企业难以负担高薪所带来的成本压力在非垄断行业也无法实现成本转嫁理所当然要求采取低薪水平，以保证企业一定的竞争力。在企业运营实践中，薪酬水平是高有高的好处低有低的优势并无确定的成功道路。任何企业都有自身的发展战略薪酬水平的确定必须结合企业的发展方向，并为其提供相应的支撑体系
薪酬信息：公开与保密的协调
公开的薪酬信息能够增加薪酬管理的透明度明确薪酬所对应的权利和义务．减少管理者的工作量。同时薪酬信息公开化．将个人薪资数据向所有想要查阅的雇员公开这种做法向员工传达一种重要的信息企业信任员工，且相信薪酬制度的公平性。然而，公开的薪酬信息缺乏灵活性无法满足特殊情况的激励要求难以避免薪酬收入差距对员工心理承受力的冲击。保密的薪酬信息能够减少员工之间的攀比行为．提高薪酬调整的灵活性，保护公司的关键人才，但这同样会带来同工不同酬的情况，薪酬高低取决于员工谈判能力，有悖于薪酬支付的根本原理。而且，对薪资数据严格保密．则让人感觉企业有些事情需要隐瞒事实上这就进一步驱使人们花精力去探讨这些隐含的”重要”信息。
完全“公开或者”保密”的薪酬信息管理方式在实际操作中也难以实现，公开的薪酬信息实际上只是针对想了解相关薪酬信息的员工在其他方面则或多或少会存在一些盲点而通过严格的管理措施实现薪酬信息的保密也很难达到完全的状态员工之间非正式的交流、其他费用(如党费等以薪酬为基础的各种费用)的缴纳为相关薪酬信息的泄露提供了机会。实际上，薪酬信息既要一定程度的公开，也需要一定程度的“保密如何根据企业的具体情况把握薪酬信息”公开”、保密”的程度成为企业薪酬决策中必须协调的又一个难题。
薪酬等级：扁平与细化的选择
薪酬等级反映了企业对待不同层次员工的态度。扁平的薪酬结构意味着各层次薪酬范围之间的重合度较高不同级别之间的薪酬差异较小，它有助于形成团队文化淡化企业内部的等级观念，鼓励员工集中精力提高绩效。当西南航空公司决定将其飞行员的薪资冻结5年的时候其CEO赫伯·凯莱赫却主动要求薪酬委员会将他的薪资也至少冻结4年这种共命运的信念大大促进了一种团队文化在组织中的建立。
而细化的薪酬等级则十分强调由于级别不同所带来的薪酬差异，薪酬级别较多．各级薪酬之间的差异较大．这有助于承认员工问技能、责任、贡献的差异，同时由于等级数量增多员工可以得到更多的晋升机会，而频繁的职位晋升能产生较强的激励作用。两者各有其长在企业实际薪酬决策中如何合理选择也是薪酬决策难以回避的重要问题。