Instruction: 你是一名领域专家，对柯达破产这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
#### 事件概述

1975年发明世界第一台数码相机的伊士曼柯达公司，自2011年起就多次传出破产消息。2011年，柯达股价跌幅超80%。2004年至今，柯达仅有2007年一年实现全年盈利，公司市值也从1997年2月的310亿美元降至2011年9月的21亿美元，十余年蒸发99%。2012年1月3日，因平均收盘价连续30个交易日位于1美元以下，纽交所已向柯达发出退市警告。
2012年1月19日早间柯达提交了破产保护申请，此前该公司筹集新资金进行业务转型的努力宣告失败。
2013年5月，伊士曼-柯达公司正式提交退出破产保护的计划，如果计划获批，该公司无担保债权人可获得重组后公司总值22亿美元的股份。
当地时间2013年8月20日，美国联邦破产法院批准美国柯达公司脱离破产保护、重组为一家小型数码影像公司的计划。柯达计划9月3日退出破产保护。#### 柯达现状

将获7.93亿美元贷款

伊斯曼·柯达公司已与债主达成7.93亿美元的贷款协议，此协议可能帮助曾领导全球胶卷业的柯达摆脱破产保护，而柯达需以至少5亿美元的价格卖出1100项数码专利权作为贷款条件。

获9.5亿美元融资

柯达是在曼哈顿的一家破产法院提交破产保护申请的，称已从花旗集团(Citigroup)获得9.5亿美元融资，公司的经营活动将继续维持下去。柯达在一份新闻稿中表示，此次业务重组旨在增强公司在海内外的流动性，将非战略性知识产权货币化，公正地解决遗留债务问题，并使公司能够着重经营最有价值的业务。

发起系列专利诉讼

柯达公司周三（2012年1月18日）起诉三星电子，称后者包括GalaxyTab在内的平板电脑产品侵犯该公司专利。柯达当前正在为可能的破产申请做准备，这是该公司本月以来发起的一系列诉讼中的最新一起。柯达1月初对苹果公司、宏达国际电子股份有限公司提起了专利侵权诉讼，指控它们的手机、平板电脑产品上的图像传输功能侵犯了柯达的专利。之后，柯达又对竞争对手富士胶片提起诉讼，指控后者的数码相机侵犯其图像记录和处理方面的专利。

评级机构下调柯达评级

评级机构穆迪5日将伊士曼-柯达公司的垃圾级信用评级进一步下调，从Caa2下调一档至Caa3，理由是该公司近期申请破产的可能性加大。Caa3意味着高度投机性，评级前景仍然为负面。当天，另一家评级机构标准普尔出于流动性担忧也下调了该公司的评级。从CCC下调一档至CCC-，同时将其评级放入负面观察名单。CCC-也代表高度投机性。

股票暂停交易

2012年1月19日，纽约泛欧交易所宣布，暂停伊士曼柯达公司的普通股在纽交所的交易。纽交所发布声明指出，交易所确定柯达公司的普通股已不适合继续交易。柯达股票价格连续30个交易日的平均收盘价低于1美元，跌至纽交所持续交易所必须达到的最低股价标准之下。
柯达股票19日开盘后从前一个交易日的0.55美元左右跌至0.36美元，开盘仅交易几分钟后被中止，维持35.10％的下跌幅度。

高层纷纷离职

2011年12月30日，美国伊士曼柯达公司证实，独立董事劳拉·泰森已经向董事会递交辞呈，成为这家影像产品巨头一周内第3名辞职董事。泰森辞职前，柯达在同一星期内宣布独立董事亚当·克拉默和陈志轩辞职。两人为私募公司KKR的代表，在KKR购买柯达3亿美元优先担保可转换票据和4亿股票权证后于2009年加入柯达董事会。
2012年1月6日，据《华尔街日报》报道，柯达公司首席通讯官（ChiefCommunicationsOfficer）杰拉德·穆切纳（GerardMeuchner）也表示因个人原因而最终选择离开柯达。

贱卖专利

目前，对柯达来说筹钱支撑下去是当务之急。除了历经百年的品牌价值之外，最值钱的就是攒了130年的1万多项技术专利。去年8月，柯达就开始四处兜售数字图像专利组合1100项，从而将这部分知识产权转化为现金。据悉，自2008年以来，柯达通过专利出售共取得近20亿美元的收入。
报道说，柯达可能最早于2012年1月或2月初申请破产保护；破产保护期间，企业将继续偿还债务并正常运转。届时，柯达将在法庭监督下出售大约1100项专利。
美国当地时间2012年12月19日，柯达宣布，将以5.25亿美元出售约1100项数字成像技术专利。如果这一项专利出售交易最终达成的话，濒临破产的昔日胶卷巨头有机会起死回生。柯达公布的这份专利出售协议还有待美国曼哈顿破产法庭的批准。根据规定，该交易需在2013年1月31日前获得批准，2月28日前完成。
2013年4月，柯达以6.5亿美元的价格向英国养老基金出售电影和印刷业务，用以部分抵充英国养老基金向柯达发起的28亿美元索赔。
2013年6月，柯达与摩根大通、美洲银行和巴克莱银行达成一项8.95亿美元的融资协议。该公司还计划出售3400万股股票以偿还债务，这部分股票总价值4.06亿美元，相当于重组后公司股本的85%，所得收益将归债权人所有。#### 危机产生原因

数字技术终结胶卷柯达

首先是来自市场领域的激烈的价格竞争。自加标签(或零售商品牌)将柯达产品的价格压低了40%。在东欧和发展中国家市场上，价格便宜的胶卷也给柯达造成极大的威胁，因为低收入水平的人更注意价格而非品牌和质量。柯达实施了一系列价格反击策略，曾经在一定程度上起了作用，但仍无法彻底清除价格战带来的恶劣影响。
柯达面临的另一个挑战来自数字成像技术对传统成像技术造成的冲击。高昂的成本、笨重的设备、严重的污染是底片与相纸生产和冲印过程中难以解决的问题，体积大、不能永久保存、查找困难是使用底片和相纸给人们带来的不便。

蹒跚战略转型

虽然柯达1998年就开始深感传统胶卷业务萎缩之痛，但柯达的决策者们，由于担心胶卷销量受到影响，一直未敢大力发展数字业务。
2000年之后，全球数码市场连续高速增长，翻了差不多两倍，而全球彩色胶卷的需求开始以每年10%的速度开始急速下滑。2002年，柯达的数字化率只有25%左右，而竞争对手富士已达到60%。
2004年，柯达推出6款姗姗来迟的数码相机，但利润率仅1%，其82亿美元的传统业务的收入则萎缩了17%。

2006年，柯达把其全部数码相机制造业务出售给新加坡伟创力公司。2007年，其又将原四大业务之一的医疗成像部门，以25.5亿美元出售给加拿大资产收购公司OneXyi。同年，其持有的乐凯股份也以3700万美元低价转让给广州诚信创业投资有限公司。
自2007年以来，柯达实施第二次战略重组，裁员达2.8万人，幅度高达50%。然而，2008年，金融危机爆发，需求减弱，市场萎缩，其第四季报显示，柯达亏损1.33亿美元，连续第三年出现年度营收下滑，靠出售资产勉强盈利的柯达一下子又被打回原形。
2010年柯达财报显示，持续经营业务亏损5800万美元。而且，柯达营收的主要来源竟仍然是专利出售，而像喷墨打印机那样的新产品业务尚未真正打开市场。#### 昔日辉煌

1975年发明第一台数码相机
1975年,美国柯达实验室研发出了世界上第一台数码相机,但由于担心胶卷销量受到影响,柯达一直未敢大力发展数码业务。2003年,柯达最终选择了从传统影像业务向数码业务转型。
感光界当之无愧的霸主
1964年，立即自动相机上市，当年销售750万架，创下了照相机销量的世界最高纪录。1966年，柯达海外销售额达21.5亿美元，当时位于感光界第2的爱克发销量仅及它的l／6。1990年、1996年，在品牌顾问公司排名的10大品牌中，柯达位居第4，是感光界当之无愧的霸主。
胶卷时代占据全球2/3市场份额
在“胶卷时代”曾占据全球2/3份额的柯达已渐渐走向没落。早在2003年，因为胶卷销售开始萎缩，柯达传统影像部门当年销售利润就从2000年的143亿美元锐减至41.8亿美元，跌幅达71%。
1997年2月市值最高310亿美元
2004年至今，柯达仅有2007年一年实现全年盈利，公司市值也从1997年2月的310亿美元降至如今的1.75亿美元，十余年蒸发90%以上。
巅峰时期全球员工达14.5万人
在巅峰时期，柯达的全球员工达到14.5万。它吸引了全球各地的工程师、博士和科学家前往其纽约州罗彻斯特市的总部工作，很多专业人士都以在该公司工作为荣。
130年攒1万多项专利
历经百年的品牌价值之外，最值钱的就是攒了130年的1万多项技术专利。去年8月，柯达就开始四处兜售数字图像专利组合1100项，从而将这部分知识产权转化为现金。据悉，自2008年以来，柯达通过专利出售共取得近20亿美元的收入。


Instruction: 请详细论述酒店房租税

Output:
酒店房租税是对酒店、宾馆及招待所的房租收入征收的一种税，也称旅馆居停税。
1965年8月26日香港政府通过了《旅馆居停税条例》，并于1966年7月1日起实施。#### 酒店房租税纳税义务人

酒店房租税的纳税义务人为酒店、宾馆及招待所的业主或经营者。#### 酒店房租税征税范围

除该条例另有规定外，所有旅馆居停收费，应予征税。酒店房租税是根据《酒店房租税条例》，对酒店及宾馆住房征收的税项。“酒店”指任何场所，而该场所的东主显示他在其提供的住房的范围内，提供住房于任何到临该场所并且有能力和愿意为所获提供的服务及设施缴付合理款项而本身状况亦属宜于获得接待的人。“住房”指由酒店东主租予客人住宿，或供客人作住宿用途的任何备有家具的房间或套房，其中并包括通常在其内所提供的家具、用具及装置。“房租”指须由客人或其代表为所获提供的住房而缴付的款项。这里所指的居停是旅馆业东主租给客人或由客人用作居停而有装置设备加之房屋和套房，并包括经常在房内供设所有设备等在内。旅馆指旅馆业东主保持所有准备供客居停而适合住居的房屋租给客人，不必订立特别合约，而客人亦愿意付给此项房屋与一切设备的合理租金。#### 酒店房租税税率

酒店房租税的税率最初规定为2％，其后修改为4％，1985年规定，酒店及招待所须按住客所付房租的5％。现今的税率为，客人所付房租的3％。#### 酒店房租税纳税与退税

印花税署署长负责收取酒店房租税，每所酒店的东主，均须在每年9月30日、12月31日、3月31日及6月30日后14天内，就截至上述日期为止的各段3个月期间，向署长缴交须缴的税项，同时该酒店的经理亦须在一份列明酒店东主在所缴交税项有关的期间内所收取的房租总额的申报表上签署，并将申报表送交署长。
凡能向署长证明使署长信纳酒店东主没有获缴付某项房租，署长须退还就该项房租所缴交的税项。#### 酒店房租税的豁免

凡署长信纳以下情况，则本条例的条文并不适用于有关的房租：
1．房租的租率低于每日15港元；
2．住房是由以非牟利性质成立及经营的社团所提供的(定所、公司、学校、机构或用任何名称的其他团体)；
3．酒店通常可供客人人住的房间不足10间。#### 酒店房租税违章处理

纳税人按期不纳税，对旅馆业东主以犯罪论处，应处2000港元罚款。犯罪人如系旅馆经理而不在纳税期间造具报告或明知故犯造具虚假或不确定的报告的，应受简易程序处2000港元的罚款处分。
无论何人不服征收员依法所作出的裁定，应在接到裁定通知后1个月内，以诉状方式向税务上诉委员会提起上诉。征收员如认为任何人犯有规定罪行时，得通知其人列明犯罪事项，提出建议，以便进行解决，也可和解。


Instruction:
请详细解释以下名词：
项目法人招标

Output:
项目法人招标是在政府进一步深化投融资体制改革的背景下产生的。政府(招标人)通过国际竞争性招标方式确定项目业主单位(投资人)，由中标项目法人成立项目公司，负责项目的投融资、设计、建设和运营，这是政府尝试运用市场机制实现投资主体多元化的有效运作平台。#### 项目法人招标的特点

项目法人招标是指政府通过招标的方式，选择确定基础设施、公用事业等项目的投资主体，许可中标人进行项目的投资、建设、管理和经营移交(视情况)。
通常我们认识的招标如设备、设计、施工及监理等招标，是对已存在的经济实体的产品或服务进行招标，而项目法人招标是为成立项目法人而进行的招标。项目法人招标的招标人身份特殊，一般是有权政府或者政府委托或授权的机构；招标的范围一般是基础设施、公用事业等项目；招标的对象是项目的投资者；中标后，由中标人组建项目法人。#### 项目法人招标的法律性质

1、项目法人招标是一种行政许可行为
《行政许可法》第53条第一款规定：“实施本法第十二条第二项所列事项的行政许可的，行政机关应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出决定。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。”也就是说《行政许可法》实施后，对于特许事项(《行政许可法》第十二条第二项所列事项)的行政许可，将原则上通过招标、拍卖等方式作出。这意味着对基础设旅、公用事业等项目的市场准入除法律法规另有规定外，都应采用招标、拍卖等形式。这是行政许可法的一大制度创新，对行政机关的行政许可行为具有重大影响。《行政许可法》的这一规定对项目法人招标加以了肯定，是项目法人招标实施的有力保障。
行政法上的行政许可，通常是指行政主体应行政相对人的申请，通过颁发许可证、执照等形式，依法对申请人解除从事某种活动或实施某种行为权利的限制的行政行为。行政许可具有如下特征：
(1)行政许可是一种依申请的具体行政行为；
(2)行政许可是一种采用颁发许可证、执照等形式的要式行政行为；
(3)行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的行政行为。
行政许可是行政机关根据自然人、法人或者其他组织的申请作出，即行政许可的作出需有当事人的申请。乍一看，项目法人招标似乎与通常的行政行为由当事人的申请开始有所不同。但分析整个招标过程，招标人的招标公告或邀请招标可以认为是一种要约邀请，投标入发出投标书是要约。该要约应认为是向行政机关提出申请。整个项目法人的招投标过程，包括招标、投标、评标、中标等，是行政许可决定作出的过程。
行政许可行为要式行为，一般采用颁发许可证、执照等形式作出。项目法人招标在定标并发出中标通知书后，行政机关将会与中标人签订一份特许协议，以协议的形式明确授予中标人开发、建设及运营项目的权利。行政许可的宗旨在于赋予行政相对方某种法律资格或法律权利。项目法人招标的整个过程都是行政机关利用市场竞争机制选择最合适的申请人，从而赋予其开发项目的权利。
由此可见，项目法人招标是政府通过招投标的方式，将有限自然资源的开发利用、有限公共资源的配置、直接关系公共利益的垄断性企业的市场准入等权利特许给中标人的行为，是一种行政许可行为。
2、项目法人招标与一般招标的区别
诚然，项目法人招标是一种招标活动，但它与《中华人民共和国招投标法》中规定的一般意义上的招投标行为之间又其明显的不一致之处。
首先招标主体性质不同。一般的招标(如设备采购招标)是在平等民事主体之间进行，项目法人招标是在政府和相对人(通常为法人)之间进行。其次招标前提不同。项目法人招标的前提是招标人拥有国家的特殊权力，如资源分配、市场准人等，政府通过招标的方式将该权利许可他人行使。试想，如果招标人不是拥有分配稀缺资源或批准市场准入等公权力的政府机构，而是一般的民事经济实体，它凭借什么来进行项目法人招标呢?又有谁会来投标呢?一般招标的前提是招标人的需求，或者需要购买某种设备，或者需要采购某种服务。另外两者在招标目的以及招标资金来源上也存在不同。一般招标在招标前必须具有相应资金或者资金来源已落实，而项目法人招标不仅不需落实资金，而是要招投资者。
3、项目法人招标与BOT的区别
项目法人招标与BOT实质一样，都是政府将特有的权利许可给项目的投资者，都是一种行政特许行为。两者最核心的内容都是政府与受让人(项目法人招标中为中标人)签订特许协议，不管该协议名称如何，其实质内容都是政府授予投资者建设、经营、管理项目的权利。两者只是侧重点不一样和名称不一样，项目法人招标突出了招标对象的特殊性，BOT因项目建设经营转移的过程而冠名。因此有些项目可以既是项目法人招标，又是BOT。如北京市第十水厂就采取BOT方式进行项目法人招标。
但从我国目前法律法规对两者的适用范围、以及政府的担保责任来讲，两者略有不同之处。BOT仅限于2×30万千瓦以上火力发电厂、25万千瓦以下水力发电厂、30—80公里高等级公路、1000米以上独立桥梁和独立隧道及城市供水系统；而项目法人招标的适用范围(《行政许可法》施行后)可以是行政特许事项范畴内(《行政许可法》第12条第二款)应当进行项目法人招标的任何项目，包括基础设施、公用设施等项目。项目法人招标的适用范围比BOT的适用范围更广泛。
尽管我国有关法规规定BOT投融资方式中不允许政府做任何形式的担保或保证，但实践中我国一些地方突破了法规的规定，在投资回报率、税收优惠及汇率风险等方面政府还是做出了一定的承诺；项目法人招标中政府主要是站在公正的立场招标选择项目的投资者，负责项目的投资、建设、经营和管理全过程，政府除承担一般的监督、管理、协调和支持的义务和提供土地方面的优惠条件外，政府一般不会对如投资回报率、税收优惠等方面进行保证。
另外BOT多为外商投资，因此对经营期限一般都有限制，且BOT的一个显著特征就是经营期满后政府无偿取得项目所有权；而项目法人招标在多数情况下并不特别规定经营期限，对期限届满后项目是否归政府所有也没有统一的要求。


Instruction: 为项目信息发布写一篇详细的介绍

Output:
项目信息发布是指通过一定的形式及时地向项目利益相关者提供其所需要的信息。项目信息发布一方面需要满足项目沟通计划的要求，另一方面也需要对未列入项目沟通计划的临时信息需求做出应对。
项目信息发布的主要工作如表1所示。

表1项目信息发布的主要工作

依据工具和方法结果

项目沟通计划项目计划项目计划的工作结果沟通技能信息查询系统信息发布系统项目记录项目报告项目说明#### 项目信息发布的依据

(一)项目沟通计划
项目沟通计划明确了信息发布的渠道、信息发布的时间表等内容，是信息发布的重要依据，无疑也是信息发布的重要输入。但要注意，为了适应项目发展的需要，项目早期阶段制定的项目沟通计划在实施中要注意不断修改和完善。
(二)项目计划
项目计划是经过详细分析、论证并经过批准的正式文件，用来管理项目的执行。项目计划的信息应当按照项目沟通计划中所定义的方式进行发布，因此项目计划应是信息发布的输入。
(三)项目计划的工作结果
项目计划的工作结果是项目计划执行的结果，这种结果可以是有形的可交付成果，如楼房等，也可以是无形的可交付成果，如接受过培训的人员可以有效地应用培训所学到的知识。有关工作的信息，如哪些可交付成果已完成、哪些还没有完成、质量如何、投入的费用等，都应该作为项目计划的工作结果的一部分进行收集，并将其纳入项目进展报告及时发布。#### 项目信息发布可采用的工具和方法

(一)沟通技能
信息发送者依靠一定的沟通技能使信息正确元误地到达接收者，接收者依靠一定的沟通技能完整地接收信息并正确地理解信息。可见，沟通技能在信息交换中起着重要的作用。有效的信息发布依赖于项目经理和项目成员之间良好的沟通技能。
(二)信息查询系统
项目小组成员可以通过信息查询系统共享各种信息。信息查询系统的组成部分包括手工文档系统、电子数据库、项目管理软件以及可以查询的工程图纸、设计规划等技术文档系统等。
(三)信息发布系统
项目小组成员可以通过信息发布系统发布各种项目信息。信息发布系统的组成部分包括项目会议、书面文档复印件、共享的网络电子数据库、传真、电子邮件、视频会议、项目内部网等。#### 项目信息发布的结果

(1)项目记录。项目记录可以包括信函、备忘录、报告和说明项目的文件。应该按照有组织的形式，正确地、尽量完整地保存此类信息。项目组成员通常会在项目记事本中留下个人记录。
(2)项目报告。关于项目状态及问题的正式项目报告。
(3)项目说明。项目团队向个别或所有项目利益相关者提供的正式或非正式的信息。信息的内容与信息接受者的需求有关。


Instruction: 我正在写关于依赖关系的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
依赖关系（DependenciesInProjectManagement）又称“项目依赖关系”，是项目管理中的一个概念。定义是两个活动之间的关联，其中一个活动需要另一个活动的输入。意味着一个活动的开始或完成依赖于另一个活动。
在项目管理中有4种类型的依赖关系，即强制性依赖关系、自主性/选择性依赖关系、外部依赖关系、内部依赖关系。#### 项目依赖关系示例

两个活动A和B。让我们假设B通过FS(完成-开始)关系依赖于A，没有任何超前或滞后。
意味着B依赖于A，A一完成B就开始。
但其他项目关系也存在依赖关系-“完成-完成”、“开始-开始”和“开始-完成”。它们也存在着超前或滞后。
上面的例子可以用下面的任何一种方式来描述：甘特或项目网络图。

时间刻度甘特表示

项目网络图表示
也可以用数学方法表示上面的示例。
B（S）=A（F）
上式表明B的开始等于A的结束。它使用0方法计算开始日期和完成日期#### 依赖关系、假设和约束之间的差异

通过同样的例子来理解这个概念。
情景：项目经理要求客户在项目过程中对设计工件进行“批准”。没有此“批准”，项目无法继续。
假设：PM可能“假设”“批准”可能在2周内到来，并可能相应地制定计划。
约束：团队只能等待“设计批准"。项目团队为“受约束”。
风险：如果设计未按计划获得批准，则存在项目可能延迟的“风险”。
依赖性：项目团队的活动只能在客户活动（“设计批准”）完成后开始。项目团队的后续活动“取决于”客户的活动（“设计批准”）。
同样的情况可以用不同的方式来写。它可以写成依赖、假设、约束或风险。#### 依赖关系与假设

项目依赖性&假设彼此之间有很大差异。
项目假设可以定义为一个陈述，通常认为是真实的，没有任何证明或证据。它是规划过程中的主要因素之一。
在上面的示例中，我们标识了一个依赖性假设。不过，即使没有依赖关系，
也可以识别项目假设。例如资源成本不太可能超过每小时$100。
类似地，可以存在没有任何标识的假设的纯任务依赖性。你必须买票才能坐公共汽车。#### 依赖关系与条件约束

项目依赖关系&约束彼此之间也非常不同。
约束仅仅意味着限制。一个项目可能会因为许多因素而受到限制。任务依赖性只是其中之一。
在上面的示例中，我们标识了一个由于依赖关系而产生的约束。由于客户活动（“设计批准”），项目团队“受限”。在客户批准之前，他们不能做任何事情。
但是，即使没有相关性，也可以标识项目约束。例如，限制可能是由于资源不可用、预算短缺、外部环境等。#### 依赖关系与风险

风险是可能发生的事件或条件，它至少会影响一个项目目标。
就像假设和约束一样，风险可能是由许多因素造成的。排程依赖性只是其中之一。
在上面的示例中，我们发现了一个由于依赖关系而产生的风险。如果未按照规定的时间表进行审批，则项目可能会延迟。
不过，即使没有依赖性，也可以识别项目风险。例如，由于估计错误、质量差、自然灾害等，可能存在风险。
项目相关性仅在两个任务之间考虑。


Instruction:
请详细解释以下名词：
分形企业

Output:
分形企业是一个开放的系统，通过进化形成与其目标自相似的单元一分形，通过其动态组织结构，形成类似生物体的自我进化系统或虚拟企业。#### 分形企业的产生与理论源头

AT&T曾经长期统治着美国长途电话市场，但是，20世纪80年代中期的一桩诉讼案为MCI、Sprim及其它通信公司铺平了道路，AT&T很快丧失了30%的市场份额。AT&T对80年代中期的外部市场感到震惊，管理人员付出成倍的努力以保证类似的情况不再发生。欧洲的电信公司也面l临着同样的混乱和不确定性，如英国电信、法国电信、德国电信等，因为1998年欧盟国家已开放了它们的电话市场以形成完全竞争(Keller，1996)。
环境变化的问题并不是电信业特有的问题。由于环境的变化，所有行业的公司都面临着同样的困难。苹果计算机正在一个以Inter和Microsoft技术为基础的PC机占优势地位的行业中为生存而挣扎(Sehlender，1996)。小的零售商长期受到大型销售公司的威胁，但同时，小的零售商业也正在向某些巨大的连锁店的竞争策略进行挑战。所有行业中的企业都一致认为，国际竞争令每一个人担忧，这种情况还将继续下去，外部环境是今天大公司面临的主要威胁的来源(Deutschman，1990)。
企业的外部环境即企业的生存条件，是决定企业成长的关键因素。外部环境的好坏关系到企业利润的高低以及治理结构是否完善。宽松的外部环境有利于企业的发展和进步。而企业的外部环境涉及到方方面面，甚至政治的、文化的、军事的等等都可以包括在内(如图1所示)。20世纪以来，随着机械化大生产的普及，高效和简单化的流水线生产方式已司空见惯，它使得生产成本不断地得以降低，产量不断地得到扩大，而随着经济的发展和收入水平的提高，人们的购买力也在不断地增强，市场由卖方市场转向了买方市场。面对日益丰富的产品，消费者有了更多的选择余地，他们对产品提出了越来越多、越来越高的要求，这使得市场竞争不断加剧。另外，第二次世界大战以后，世界各国之间的经济联系日益密切，经济全球化趋势明显，各国在商品、资金、技术、劳务等诸多方面展开了积极的、富有成效的合作，跨国公司的业务范围和数量持续上升，使得世界经济成为一个有机的整体。显然，与传统社会相比，今天企业面对的经营环境已发生了显著的变化：市场竞争日益全球化；顾客的需要日益个性化和多样化；产品的寿命周期不断缩短；产品的研发费用和技术含量不断提高，等等。因此，今天的社会已步入一个新的时代，即由工业经济向知识经济过渡的时代。
知识经济与工业经济有着显著的差别。在工业经济时代，资源被固定化，而在知识经济时代，可变的、虚拟的资源(如知识)的作用日益重要，而企业运转所需要的真正的知识又存在于其员工的头脑之中，因而要使企业正常运转，就需要依靠以任务为中心的工作团队，而各个团队又必须由一定的网络联系起来以便完成各种协调工作。丹尼尔·贝尔(DanielBel1)在《后工业社会的来临》一书中作出了预言：后工业社会将以知识为组织的中心。分形企业就是这一思想的具体体现。受丹尼尔·贝尔思想的影响，德国学者瓦内克(Warnecke，1992)在分形理论的启发下，提出了一种新的企业组织与管理模式—分形企业。#### 分形企业的内容

分形企业的内容包括：
(1)企业组织结构的分形
企业中的分形是自组织的，能自我形成符合和有利于企业总目标的战略与战术，可以改变自身形成新的分形单元。即以流程为中心建立企业的组织，按企业的物流，信息流，资金流考察企业，建立分形单元，强调团队组织和并行工作，使结构扁平化，减少管理层次，强调生产安排和控制的自主自治。在过程和物流上，从产品结构、制造和装配过程进行考察，从系列化生产过程出发对产品结构进行优化。在资源和产品进行分类上建立加工和装配的自治单元，采用准时制造、面向过程控制、过程优化等方法。在资金流上，引入成本预算体系，对预算和成本进行管理，如：工资、原材料、产品质量、产品交货期和通过时间、库存等。并由单元直接控制和负责。基于单元的成本预算管理系统容易做到透明性，并对降低成本，按期交货等起到直接的推动作用。高效的信息交流是分形企业存在的前提，要求建立一个符合企业实际的信息系统，保证任意信息点间的信息交流，通过该系统的实施，使每个职工有一个联网的PC机，可以迅速知道库存、销售、采购、计划和市场等方面的信息；大范围的进行问题讨论；各种不同应用软件的集成以迅速解决问题。分形的内部、分形之间及它们与环境之间都要求有效的信息保障。
(2)目标的分形，即单元的目标与企业的目标
一致。分形企业的优化目标是：时间、柔性、质量、成本、生态和社会性。组织结构的自相似性强调自主，目标的自相似性强调自律。企业管理层的战略和目标必须让企业职工知道，是透明的、可测的、可分解的、可实施的和可信的。对每一部门明确指标，由部门职工进行自优化，明确每个工作岗位的职责。在分形企业中，各个子系统在企业的总体目标下，自主寻求局部最优解，相互通过消息进行磋商和协调，得到企业的满意解。
(3)功能的分形：企业的结构和目标分形表现为功能分形。
企业是一个开放的系统，它的功能是与外界环境相互作用中表现出来的性质，能力和功效，是企业组织结构和目标的外在表现。随着结构的分形，其运行的结果就是完成各个分形单元的目标，即正常发挥每一级各个分形单元的功能，体现#### 分形企业的管理模式

根据分形企业理论，每一个分形企业都是由若干个相对独立的分形单元组成的，这种单元一般称之为“分形单元”，当然，一个大的分形单元还可以包含若干个小的分形单元。所。以，每一个分形企业都可以看成为一个大的分形单元，而每个分形单元在企业中是可以独立运转的，并且具有明确的目标与功能。
(一)自组织性
分形单元可自我形成符合有利于企业总体目标的战略和战术。分形单元中的组织结构能进行自我调整和优化，其生产和经营过程易于突现直接和快捷的改良，优秀的思想和方案易于付诸实施。它在动态过程中认识和形成其目标、内部关系及外部关系，可以改变自己，从而达到推陈出新的目的。
在分形单元之中，职工的工作和生产任务也是自组织的，其组织体系简单，工作人员相互之间可自由交流与协同工作，而无须上级的批准。工作中出现的问题通常在现场进行决策和处理，企业班组中的成员实行自我规划、自我决策和自我管理。为职工提供一定的自我支配资源的余地，有利于他们充分发挥主动性和解动性。如有些公司的研究部门允许其员工有20%左右的时间用于自己设立的项目，并为此成立自立项目资金委员会，拿出一定数量的经费用于自立项目的实验器材等的购买。
(二)自相似性
这种自相似性包括组织结构性、创造价值的方式方法、目标的形成和实现等方面，甚至要求企业各个方面直到每个职工的理想、思维及行为方式都具有相似性。这样，每个分形单元从自身的角度来看就是一个小的“分形企业”。当然，自相似性不是十分绝对的，即使在分形几何中，这种相似也是有一定误差的，而绝不是完全一样的结构，这就意味着，对于某一个问题来说，可能会有许多种可行的解决办法。各个分形企业的所有辅助性的设施和手段，全体分形单.元都可以分享，尤其是对共有的而非垄断的信息就更是如此。每个分形单元甚至每个工作岗位都像整个企业一样看待：完整地实现确定的业绩与利润，一项任务尽可能独立地完成，其中包括质量、数量、资源投入的节约、可靠性及进度等内容。如果分形单元不能独立地完成有关的工作任务，就需要寻求外部支持，就是从其他分形单元得到相应的帮助和支持，这种帮助通常是临时性的，当然，对此也可以通过建立服务中心来给分形单元提供有关的服务和支持。自相似性的概念还体现在目标方面，分形企业的目标和其分形单元都保持一致并能正确地对待各自的目标。
(三)动态特性
与传统企业的部门、车间等企业的基本构件比较，分形单元具有一种特殊的性质：活力。它是指对干变万化的环境做出迅速有效反应的能力，同时反应速度也是相当关键的。企业缺乏活力总是与其利润停止或下降、市场份额减少或竞争能力减弱相联系的，一个企业的中心任务是能持续不断地适应外部环境对它的要求。影响企业活力的内部因素主要有成本状况、生产效率、研究与开发、管理效率、采购和销售、财务和资本运营、后勤保障、人力资源等，外部因素则主要是销售市场、供应市场、竞争环境以及法制环境等。
(四)扁平化结构
企业所面对的环境是错综复杂的，要完成企业的目标和任务，分形单元本身必须保持简洁有序。满足生产经营任务的信息应压缩和简化到最小的程度。简单化的原则贯穿于整个企业的始终，同时它也是一个动态化的过程，系统运作一段时间后其复杂程度可能还会增加，此时就需要重新简化。高效的信息交流网络是分形企业存在的前提，分形的内部、它们之间及与外部环境之间都要求有效的信息保障，信息网络使分形单元有可能从其母体中独立出去，却仍然保持相互之间原有的动态业务合作关系。
分形企业的管理和控制是灵活的，能及时迅速地检查其运行状态是否满足目标要求，并进行及时有效的修正，它改变了“金字塔”型的企业繁琐的信息结构、复杂的计划方式和缺乏自主性的局面。而采取了扁平化的组织划分，自主决策机制、有效的通讯和信息保障，因此，分形企业呈现出“房屋”型组织结构的特征。


Instruction: 我想了解一下横截面回归模型，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
#### 横截面回归模型概述

横截面回归模型由Sachs，Tornell和Velasco研究建立因此又称为STV横截面回归模型。他们认为，实际汇率贬值，国内私人贷款增长率、国际储备/M2是判断一个国家发生金融危机与否的重要指标。
他们选择了20个新兴市场国家的截面数据，分析了1994年末的墨西哥货币危机在1995年对其他新兴市场国家的影响，考察了货币危机发生的决定因素；将货币危机指数IND定义为1994年11月～1995年4月加权的储备下降百分比和汇率贬值百分比的总和。他们认为：实际汇率、贷款增长率、国际储备与广义货币供应量的比率对一个国家是否发生货币危机至关重要。此外，他们还确定了两个虚拟变量：当实际汇率贬值幅度处于低四分位或国内私人信贷增长率高四分位时，第一个虚拟变量取值为1，其他情况则为0；当国际储备与广义货币量的比率处于低四分位时，第二个虚拟变量取值为1，其他情况为0。结果发现，如果一国的银行体制比较脆弱(LB，用1990—1994年对私人部门信贷的增长率来衡量)，汇率高估(RER，用从1986—1989年和1990～1994年实际汇率的贬值率来衡量)，同时，外汇储备水平(DLR，用外汇储备／M2来衡量)较低，经济基本面脆弱(DWF)就会遭到更严重的攻击。
IND=β1+β2RER+β3LB+β4RER.DLR+β5LB.DWF+β6RER.DWF+β7LB.DEF
其中：β为7个指标各自回归的相关系数。在估计方程中，假设：
(1)实际汇率贬值的国家遭受的危机较轻，但是这只与较低的外汇储备和脆弱的经济基本面因素有关，所以有：β2=0,β2+β4=0,β2+β4+β6<0。
(2)贷款膨胀导致危机的严重性增加，但也只是与较低的储备和脆弱的基本面因素有关，因此有：β3=0,β3+β5=0,β3+β5+β7<0。#### 对横截面回归模型的评价

Sachs等人在1998年再次选用20个新兴市场国家的截面数据，对模型进行了实证检验，实证结果表明，模型对马来西亚和泰国在1997年的猜测与实际情况相吻合，对巴西和阿根廷的猜测与实际情况也较为一致，然而对印度尼西亚和韩国的猜测准确度较差。
该模型除具有FR模型在指标选取和方便使用等方面的相同优点外，还使用了横截面数据，克服了FR概率模型没有考虑国别差异的不足；同时，该模型的指导思想是寻求哪些国家最有可能发生货币危机，而不是分析什么时候会发生货币危机。
当然，在实证检验中也发现了预警的许多偏差，主要在于：
第一，STV模型要求找到一系列相似的样本国家，这在现实中相当困难，因为国与国之间的差异通常很大。
第二，STV横截面回归模型考虑因素范围过于狭窄，只考虑汇率、国内私人贷款、国际储备与广义货币供给量的比率等指标。
第三，STV模型的估计方程是线性回归模型，过于简单，而现实情况往往是非线性的。
第四，STV模型对危机指数的定义有失偏颇。
第五，虽然Sachs等人的回归分析法对货币危机发生的决定因素进行了有益的分析，但是人们关心的不仅仅是决定危机发生与否的因素，而是希望能够猜测危机发生的时间。


Instruction: 你是一名领域专家，对人大财政监督这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
人大财政监督是指人民代表大会依据《宪法》以及国家的相关法律、行政法规，对财政部门执行国家有关财经政策和法律、法规的情况，政府预算编制、执行的情况实施监督的一种国家管理活动。从实质意义上而言，人大财政监督制度的价值在于通过财政资金方面去制约与监督政府的活动，使政府权力能够在法治的轨道上运行。#### 人大财政监督的特征

人大及其常委会的财政监督具有自身的特征：一是至上性。各级人大及其常委会的监督与同级其他国家机关、社会组织的监督相比较，是最高层次、最具权威的监督，具有强制性和约束力。同级政府审计机关对财政的审计监督，也属于同级人大及其常委会财政监督的范围。二是法定性。地方人大及其常委会审批预算与监督预算的执行，具有法律的规定性和权威性。经过人大及其常委会审查批准的预算和部分调整的方案必须认真执行，不经过法定程序，不得擅自变更，否则，就是违反法律。三是规范性。人大审批监督预算需严格按照法定的程序，比如人大财经工委要召开全体会议对预算案进行初审，并写出审查结果的报告，该报告经过多数委员同意后，提请人民代表大会主席团审议通过，而后印发全体代表，一个环节也少不得。同时，人大审批监督预算是一种集体行使职权的行为，只有经过法定的民主程序形成决议，才具有使政府必须执行的约束力。#### 完善我国人大财政监督制度的重要意义

人大财政监督制度是现代民主与法治制度的内在要求与具体体现。从宪政的历史来看，人类历史上第一个宪法性文件《英国大宪章》其中一项重要内容便是要求贵族对国王征税的权力行使审查与监督权：未经贵族代表组成的大会议的同意，国王不得征收兵役免除税和传统的封建三捐之外的助捐。
《大宪章》这个规定确立了代议制民主和现代法治的一些基本准则：未经纳税阶层的同意的征税是非法的；纳税的标准必须由纳税人的代表决定；国家财政预算及其支出要受到代表的审查和同意。“后来的资本主义议会也始终把财政监督权作为议会的最重要职权之一，对于政府所提出的财政预决算、赋税、公债等与货币收入支出有关的法案，均要求经议会审议通过方可付诸实施。
从现代民主制度的理念来看，政府的一切权力来自人民，政府运行的经费来自人民(纳税人)的税收，人民有权监督政府财政预算及其执行情况。同时，为了防止政府权力不被滥用，人民也有必要对政府权力的运行进行有效的监督与制约，人大财政监督正是人民(通过人民代表大会)运用财政手段来监督与制约政府权力的重要途径与手段。
从强化我国人大功能的角度来看，完善我国人大财政监督制度也是发展我国人民代表大会制度的重要举措。人大财政监督是人大监督的重要组成部分，其功能能否充分发挥直接影响各级人大机关的作用与地位。通过认真行使对政府的财政监督权，对政府财政的运行实施全面的监督，充分发挥我国人民代表人会制度的监督功能，可以真正使人民代表大会成为国家权力的核心。#### 完善我国人大财政监督的基本思路

基于目前我国人大财政监督制度存在的诸多问题，笔者认为，完善我国的人大财政监督制度是一个系统工程，我们要从现代法治和宪政的高度来认识这个问题，全面推进我国人大财政监督制度的完善。
(一)建立与健全我国人大财政监督的法律法规体系
加强人大财政监督，当务之急是完善人大财政监督程序，对财政监督的范围、内容与实施程序和操作方法进行规范，增强其可操作性，使人大财政监督规范化、制度化，以提高审查监督的质量和效果。从总体上看，着重推进如下几个方面的工作：
第一，健全以代表大会审查为主体的审查制度，适当增加常委会会议的审查次数，进一步完善两种会议审查有机结合的审议制度。
第二，完善预算审查程序，真正使实质性审查工作落实到位。在会议审查前的一个法定时期内，向人大财经委及人大代表提交预算执行情况的报告和预算草案的主要内容，防止审查前几天内匆忙提交草案、仓促审查完毕立即表决，为充分审查提供时间保证；向审查人员提供必要的参考资料，为尽可能全面比较和综合分析准备条件；增加预算审查辩论程序：将一般性审查改为逐项审查并逐项进行表决，或改革一次性审查通过后付诸实施的制度，实行两审制；对特别重大的项目，向社会公布计划和预算草案，广泛征求意见等。
第三，规范预算编制，细化预算科目，增强预算及其执行情况的透明度，以有利于人大对预算及其执行情况的监督。同时，科学地界定属于预算调整的范围，强化对预算执行的约束，逐步把国家应管的预算外资金和事关国计民生的重大项目纳入人大审查监督的范围。
第四，针对我国财政年度与人大会议会期之间的冲突，在不变更财政年度的条件下，把全国人大的会期提前到每年年底。第五，明确预算、决算案遭到否决的法律后果。从西方国家的财政监督实施来看，预算、决算案遭到否决会产生两种情形：在议会内阁制国家，政府要么辞职，要么提请国家元首解散议会；在总统制国家，也会严重影响政府的运转，甚至可能导致政府因无经费而被迫关门。基于我国国家制度的安排，不会产生解散议会这种情况，但对于政府辞职需要明确的宪政安排。
(二)建立与完善我国人大财政监督的运行机制
第一，建立健全相应的人大财政监督工作机构。从理论上来看，建立健全相应的人大财政监督工作机构大致有两种思路。第一种思路是比照全国人大的做法，在各级人大中普遍设置专门的预算审查委员会，或在各级人大财经委员会内普遍设立专门的预算审查机构，适当充实人员，实现委员专职化。第二种思路是将现行的政府内部审计机构归人大系统，以增强人大审计监督力量。这样有利于把人大对政府的财政监督推向专业化、科学化、综合化的轨道，以解决人大预算监督过多依赖于政府主管部门(被监督者)的问题。从目前实践上来看，第一种思路不失为一种权宜之计。
第二，加强对政府财政的动态监控，实现由人大财政监督由静态到动态、由结果到过程的转变，逐步建立日常监督机制，实现事前监督、事后监督与过程监督相结合。如上所言，当前我国的人大财政监督重点放在事前、事后监督，对预算执行过程中出现的问题很难发挥有效的监督作用，这使得已成定局的重大问题难以挽回。因此，完善人大财政监督机制，需要加强对预算执行情况的过程监督，建立起对财政资金从申报、拨付到使用全过程的日常有效监控机制，这是增强我国人大财政监督效果的有效途径。
(三)加强人大财政监督与财政监督、审计监督等监督方式的联系，建立科学完善的国家财政监督体系
人大财政监督仅仅是国家财政监督体系的一部分，其实效的发挥有赖于与其他监督方式的有机结合。只有形成科学完善的国家财政监督体系，才能发挥财政监督的整体功能。
第一，人大财政监督要与政府审计监督结合起来。如上所言，人大对预算的监督还摆脱不了虚的框子。人大对预算的监督，还只是整体的宏观的监督。而审计监督对预算执行情况的审查比较具体，能够发现深层次的问题。所以，通过人大财政监督与审计监督的结合，可以更有效地发挥人大财政监督的作用。
第二，在实践中，还要结合其他监督方式的各自特点以发挥财政监督的整体作用。人大监督是最高层次的监督，财政监督要接受人大的再监督，审计监督要接受人大的领导。财政监督与审计监督之间的关系含有内部审计与外部审计的意味，三者应各有侧重。人大监督重在对事前与事后的监督，财政监督要重视对内监督功能。因此，我们要充分发挥各种监督方式的优点，强化人大财政监督事前与事后监督功能，突出财政监督的内部监督与过程监督的优势，发挥审计监督的专业优势。通过协调三者之间关系，利用不同监督的优点，形成有效的财政监督体系。


Instruction: 你能详细解释一下三体系认证吗？

Output:
三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、ISO45001认证。ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。ISO45001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准。#### 三体系认证介绍

ISO9001认证
ISO9001:2015是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。该标准吸收国际上先进的质量管理理念，采用PDCA循环的质量哲学思想，对于产品和服务的供需双方具有很强的实践性和指导性。标准适用于各行各业，全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构导入ISO9000并获得第三方认证。通过ISO9000认证，已成为组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。
ISO14001认证
ISO14001:2015是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。企业实施ISO14001标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象，提高竞争力的目的。获得ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。
ISO45001认证
包括OHSAS18001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制，从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。#### 三体系认证好处

企业通过ISO9001认证的好处
（1）提高企业管理水平。企业取得ISO9001认证，意味着该企业已在管理、实际工作、供应商和分销商关系及产品、市场、售后服务等所有方面建立起一套完善的质量管理体系。良好的质量管理，有利于企业提高效率、降低成本、提供优质产品和服务，增强顾客满意；
（2）提高供方的质量信誉。二十世纪是生产效率的世纪，二十一世纪将是质量的世纪。质量是企业拓展市场的首要战略，因为有了质量信誉就会赢得市场，有了市场就会获得效益。实行质量认证制度后，市场上便会出现认证产品与非认证产品、认证注册企业与非认证注册企业的一道无形界线，凡属认证产品或注册企业，都会在质量信誉上取得优势；
（3）指导需方选择供方单位。随着科学技术的不断进步，现代社会产品的结构越来越复杂，仅靠使用者的有限知识和条件，很难判断产品是否符合要求。取得ISO9001认证，可以帮助需方在纷繁的市场中，从获准注册的企业中寻找供应单位，从认证产品中择优选购商品；
（4）增强企业市场竞争能力。质量认证制度被世界上越来越多的国家和地区接受，已成为国际惯例。一个企业无论在国内还是在国外，如要得到普遍认可，取得ISO9001的认证证书将是突破壁垒的重要途径，并将成为通向世界的有效护照，使您事半功倍。
企业通过ISO14001认证好处
（1）满足政府法律要求，获取国际贸易的"绿色通行证"；
（2）增强企业竞争力，扩大市场份额；
（3）树立优秀企业形象；
（4）改进产品性能，制造"绿色产品"；
（5）改革工艺设备，优化成本，实现节能降耗；
（6）污染预防，环境保护；
（7）避免因环境问题所造成的经济损失；
（8）提高员工环保素质；
（9）提高企业内部管理水平，降低管理成本；
（10）减少环境风险，实现企业永续经营。
企业通过ISO45001认证的好处
（1）为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；
（2）安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；
（3）推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
（4）使组织职业健康安全管理转为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
（5）促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；
（6）有助于提高全民安全意识；
（7）改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
（8）改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
（9）在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康。#### 三体系申请条件

组织申请认证须具备以下基本条件：
（1）具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织；
（2）按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系；
（3）已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。#### 三体系基本特征

常见的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系三体系认证风险的四大基本特征。
认证活动必然面临各类风险，认证风险具有四个基本特性：
（1）抽样或其他审核受限必然带来的认证风险；
（2）认证机构内部管理的完善程度不同可导致不同风险控制能力；
（3）认证活动的持续性导致的认识风险的多变；
（4）有效的风险管理可以控制认识风险，绝大多数风险可预防。


Instruction: 你是一名领域专家，对营业外收入这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
营业外收入是指企业发生的与其生产经营无直接关系的各项收入，包括固定资产盘盈、处置固定资产净收益、非货币性交易收益、出售无形资产收益、罚款净收入等。#### 营业外收入的主要内容

(1)固定资产盘盈。它指企业在财产清查盘点中发现的账外固定资产的估计原值减去估计折旧后的净值。(新准则中计入“以前年度损益”帐户)
(2)处理固定资产净收益。它指处置固定资产所获得的处置收入扣除处置费用及该项固定资产账面净值与所计提的减值准备相抵差额后的余额。
(3)罚款收入。它是指对方违反国家有关行政管理法规，按照规定支付给本企业的罚款,不包括银行的罚息。
(4)出售无形资产收益。它指企业出售无形资产时，所得价款扣除其相关税费后的差额，大于该项无形资产的账面余额与所计提的减值准备相抵差额的部分。
(5)因债权人原因确实无法支付的应付款项。它主要是指因债权人单位变更登记或撤销等而无法支付的应付款项等。
(6)教育费附加返还款。它是指自办职工子弟学校的企业，在交纳教育费附加后，教育部门返还给企业的所办学校经费补贴费。
(7)非货币性交易中发生非货币性交易收益(与关联方交易除外)。
(8)企业合并损益。合并对价小于取得可辨认净资产公允价值的差额。#### 营业外收入的征税筹划

营业外收入项目主要包括固定资产盘盈的收益处理，罚款收入，因债权人原因确实不法支付的应付款项，教育费附加返还款等。对营业外收入的征税筹划，主要审查应属营业外收入的项目，有无不及时转账，长期挂在“其他应付款”、“应付账款”账户的情况；有无将营业外收入直接转入企业税后利润，甚至做账外处理或直接抵付非法支出的情况。征税筹划时，应注意从以下几方面征税筹划入手。
(1)稽查往来结算账户的账面记录，如果其他应付款项长期挂账，或“其他应付款”账户出现贷方余额又长期未做处理，应及时转入本年利润和应税所得额，计征企业所得税。
(2)稽查收入凭证，看应计入营业外收入的款项有无记入其他账户的问题，遇有这种情况，应及时转入“本年利润”账户中核算。
(3)从账户的对应关系，检查记账凭证的会计处理是否正确。从“盈余公积”账户贷方发生额检查有无将营业外收入列入税后利润的情况；从“待处理财产损溢”账户贷方，检查固定资产盘盈是否转入“营业外收入”账户；从“固定资产清理”账户，审查处理固定资产净收益是否作为营业外收入入账。若发现有问题，应认真查实会计凭证，查明问题，并调整有关财务，同时，同时调增应税所得额。#### 企业发生营业外收入时如何记账?

(1)企业在生产经营期间，固定资产清理所取得的收益，借记“固定资产清理”账户，贷记“营业外收入——处置固定资产净收益”账户。
(2)企业在清查财产过程中，查明固定资产盘盈，借记“待处理财产损溢——待处理固定资产损溢”账户，贷记“营业外收入——固定资产盘盈”账户。
(3)逾期未退包装物没收的加收的押金，按没收的押金，借记“其他应付款”账户，按应交的增值税、消费税等税费，贷记“应交税金”账户，按其差额，贷记“营业外收入”账户。
(4)企业出售无形资产，按实际取得的转让收入，借记“银行存款”等账户，按该项无形资产已计提的减值准备，借记“无形资产减值准备”账户，按无形资产的账面余额，贷记“无形资产”账户，按应支付的相关税费，贷记“应交税金”等账户，按其差额，贷记“营业外收入”账户(出售无形资产收益)，或借记“营业外支出——出售无形资产损失”账户。
(5)企业取得的罚款净收入，借记“银行存款”等账户，贷记“营业外收入”账户。
(6)期末，应将“营业外收入”账户的余额转入“本年利润”账户，借记“营业外收入”账户，贷记“本年利润”账户。#### 营业外收入的会计处理实例

【例1】大华公司应付庆丰公司的货款及增值税款共计3510元，因该公司变更登记而无法偿还。分录如下：
借：应付账款──庆丰公司3510
贷：营业外收入──无法偿还账款3510
【例2】大华公司将其所拥有的一项专利权的所有权转让，取得收入150000元，应交营业税7500元，该专利权的账面余额为123760元，已经计提的减值准备为
4500元。则公司应做如下会计分录：
借：银行存款150000
无形资产减值准备4500
贷：无形资产──专利权123760
营业外收入──出售无形资产收益23240
应交税金──应交营业税7500
【例3】大华公司出售一台不需用的铣床，设备原价148000元，已提折旧20000元，按协商价130000元收款，同时用银行存款支付拆卸费用1200元。假设公司并未对该设备计提减值准备，则公司应分别作如下分录：
(1)出售固定资产转入清理，记：
借：固定资产清理128000
累计折旧20000
贷：固定资产148000
(2)支付清理费用，记：
借：固定资产清理1200
贷：银行存款1200
(3)收到出售设备价款，记：
借：银行存款130000
贷：固定资产清理130000
(4)结转出售设备净收益800元(130000―128000―1200)，记：
借：固定资产清理800
贷：营业外收入──处理固定资产净收益800
【例4】大华公司收到A单位因违反双方签订的购销合同而支付的违约金1000元，已存入银行。分录如下：
借：银行存款1000
贷：营业外收入──罚款收入1000#### 营业外收入审计

(一)营业外收入的审计目标

营业外收入的审计目标一般包括：确定利润表中记录的营业外收入是否已发生，且与被审计单位有关；确定所有应当记录的营业外收入是否均已记录；确定与营业外收入有关的金额及其他数据是否已恰当记录；确定营业外收入是否已记录于正确的会计期间；确定营业外收入是否已记录于恰当的账户；确定营业外收入是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当的列报。

(二)营业外收入的实质性程序

营业外收入的实质性程序通常包括：
1.获取或编制营业外收入明细表，复核加计是否正确，并与报表数、总账数及明细账合计数核对是否相符。
2.检查营业外收入的核算内容是否符合会计准则的规定。
3.抽查营业外收入中金额较大或性质特殊的项目，审核其内容的真实性和依据的充分性。
4.对营业外收入中各项目，包括非流动资产处理利得、非货币性资产交换利得、债务重组利得、政府补助、盘盈利得、接受捐赠利得等相关账户记录核对相符，并追查至相关原始凭证。
5.检查营业外收入的列报是否恰当。


Instruction: 我想了解一下大财政审计，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
大财政审计就是要以综合财政预算为主线，将财政、税务、国库、各预算执行单位管理的所有财政资金都纳入审计范围的审计，主要包括对同级财政预算执行审计和对下级财政决算审计。
大财政审计包括三层含义：
一是审计机关的基本职责是对财政收支进行审计监督，凡以国家为主体的分配活动所涉及的领域都属于财政审计的范围；
二是这种审计是由上下级审计机关、审计机关内设的财政和其他专业审计职能机构共同实施的；
三是审计计划具有统一性，审计的过程和结果呈现系统性。#### 大财政审计的提出

“大财政”审计是审计法颁布之后提出的，尤其在审计法开始实施的几年中提得较多。这和当时的特定环境是分不开的。在审计法颁布之前，审计机关对财政审计的认识和做法仅局限于各级审计机关内设的财政审计职能机构对下级政府财政收支的审计，实行的是单一的“上审下”制度。而审计法规定，审计机关不但要对下级政府的财政收支进行审计，而且要对包括本级财政、税务、国库和其他部门在内的本级预算执行情况进行审计，在向本级政府提交本级预算执行情况的审计结果报告之后，还要受本级政府委托向人大常委会提出本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告，实行的是“同级审”与“上审下”相结合的制度。显然，当时审计工作的现状与审计法的要求存在较大差距。
所以，“大财政”审计从开始提出起，就具有很强的针对性、指导性。首先，要使人们认识到，审计机关内设的各专业审计职能机构原有的审计，实际上也是财政审计，或者说大部分属于财政审计，只不过没有把它们系统化，因而今后的财政审计是财政审计职能机构和其他专业审计职能机构的共同任务；其次，要在审计工作中，根据财政审计政策性、专业性强和涉及面广的特点，加强组织领导(如成立领导协调小组)，注重审计计划、审计实施的统一和协调，形成审计的合力；再者，要在提交的“两个报告”中，反映和揭示包括本级财政、税务、国库和其他部门以及下级政府在内的整个财政收支中的问题，体现一定的高度和深度，以有效发挥财政审计为本级政府加强预算管理和人大常委会加强预算监督服务的作用。这对有效履行审计法规定的财政审计职责、实现单一财政审计向综合财政审计的转变产生了深远的影响。
随着财政审计实践的不断发展，人们对财政审计的认识并未仅仅停留于“大财政”审计的层面，而是进一步把财政审计放在审计机关的整个审计职责中加以定位，将其确立为“国家审计永恒的主题”。李金华审计长对此作过精辟的阐述。这标志着财政审计成为审计机关的第一位任务。


Instruction: 请详细介绍投资边际效率

Output:
投资边际效率是指当利率r下降时，如果每个企业都增加投资，资本品的供给价格R上涨，由于R价格增加而被缩小的资本边际效率的值或者因为一旦某种产品的生产有较高投资收益率，许多产商增加对该部门的投资，结果使该产品的供给增加，价格回落，从而导致投资的资本边际效率增加的数值被称为投资边际效率。#### 投资边际效率的内容

西方一些经济学家认为，MEC曲线还不能谆却代表企业的投资需求曲线。因为当利率下降时，如果每个企业都增加投资，资本品的价格将会上涨，故资本品收益的折现率（即资本边际效率)将会缩小。故称由于R上升而被缩小的r的数值为投资的边际效率（MEI）。
在其他条件不变的情况下，利率水平的降低，人们的借款成本就减少，人们对投资的需求就扩大。这种投资需求与利率之间的反相关系被定义为投资的边际效率。在其他条件不变的情况下，利率水平的降低，人们的借款成本就减少，人们对投资的需求就扩大。这种投资需求与利率之间的反相关系被定义为投资的边际效率。又可称为投资的需求函数。所以利率水平越低，投资需求越大，反之，利率水平越高，投资需求越小。这是因为，如果厂商的投资资金来源于金融机构的贷款，在利率水平较高时，厂商的投资成本会相应提高，如果其他条件不变，利润水平就会降低，这会降低厂商投资的积极性，从而使投资需求减少；反之，在利率水平较低时，由于投资成本的降低和厂商利润的相应增加，自然会刺激投资需求的增加。即使厂商的投资资金不是来源于银行贷款，而是来源于厂商的自有资本，在利率水平较高时，厂商也会由于投资的机会成本较高而减少投资，使整个社会的投资需求减少。#### 投投资边际效率影响因素

影响投投资边际效率的因素包括：
1.技术与创新。
2.对于未来经济景气的预期。
3.现有资本设备的利用率。
4.生产成本及税赋成本。#### 投资边际效率和资本的边际效率的关系

资本的边际效率与投资的边际效率的关系：投资边际效率是指在资本商品价格发生变化的条件下，利率与投资水平的关系。资本的边际效率不讨论资本品价格的变化，所以随着投资规模的扩大，资本商品的价格上升，投资的边际效率要低于资本的边际效率。
凯恩斯认为，投资取决于资本边际效率与利率之间的相互对比关系，而前者尤为重要。当投资者在购入某项资本设备时，必须预期在该设备报废之前，能在逐年的收益中偿还他的投资并获得利润。由于这些收益尚属未来的预期值，而投资却是现在支付的实际额，所以估算这笔收益时，最后用一个贴现率把它折成现值，并使该现值至少等于该项设备的供给价格(如按设备折旧率计算的价格)，这样才便于进行比较。把资本边际效率与现行金融市场的利率相对比、若边际效率高于利率，投资者自然乐于投资，甚至借钱投资;反之，投资就会减少，甚至停止。这就是资本边际效率对投资的调节作用。
投资边际效率曲线的形状与移动：投资边际效率曲线向右下方倾斜，因为随着投资规模的扩大，投资的边际效率递减。影响投资边际效率曲线移动的因素还有经济形势与预期的变化，风险的强弱和趋势，企业筹集资金渠道的不同，税收政策调整的效应，以及成本的高低等。因为资本的边际效率递减，利率却不能轻易下降，这就决定投资规模难以持续稳定增长。


Instruction: 你是一名领域专家，对执行力扭曲这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
#### 执行力扭曲概述

执行力扭曲是企业管理中常见的一种现象，也是阻碍企业发展的毒瘤。
每个管理者都希望自己经营管理的企业能够令行禁止，完美的贯彻落实既定的经营决策和管理举措，就是希望在企业内部有很强的执行力。但是属下的不正当管理行为常常导致执行力扭曲。校正执行力扭曲，反对属下的不正当管理，应当成为管理者加强管理的一项重要任务。#### 执行力扭曲的内在原因

一般说来，在一个企业内部并非完全没有执行力，只不过即存的执行力往往容易发生扭曲，这与管理的链接或中间环节有关。
1、企业的执行力必须由“二传手”的具体管理来实现
作出一项经营决策之后自己去做，这不是管理者的管理。管理者的管理往往是制订出管理举措之后，督促和要求别人去落实、去执行。稍大一些的企业便是督促别人去管理。在总公司与子公司之间，子公司具有很强的独立性，总公司决策的执行问题更为重要。于是，企业管理的执行力便和担负执行职责的人员的主观状态有密切相关。我们不妨把担负执行职责的人员称为“二传手”。在现代化大企业或者企业集团里，层次较多，还有三传手、四传手等等。相对于管理者或高层主管来说，他直接管理的属下，我们都称之为“二传手”。当然，在同一层级中，也有统揽全局与负责具体执行的分工，相对于一个领导集体而言，负责具体执行的领导成员也是一个“二传手”。“二传手”们都有自己的“势力范围”，有的甚至是一方“诸侯”，都有自己的管理职责。企业的执行力，都是通过各种各样的“二传手”的具体管理来实现的。因此管理者或高层主管重视执行力，其实就是要重视对管理者的管理，或者说是对管理的管理，是婆婆对媳妇的管理。
2、不正当管理正是执行力扭曲的内在驱动力
在企业经营管理中的执行力，主要指的是以利益为导向的执行力，它不同于行政命令中的执行力与道德约束中的执行力。行政命令中的执行力强制性明显，道德约束中的执行力则迠立在较强的自觉性基础之上，以利益为导向的执行力则处在两者之间，具有相应的自由度。一项管理举措在执行的过程中如果发生了利益冲突，“二传手”们就会利用自己认为可能的自由度里，努力追求对自己、小团体更现实的特殊利益，或者争取其更大的份额。这种现实的利益一般指的是不正当的利益，有些虽然是正当的利益，但实现的方式不正当，也就使得其不正当了。我们把这种追求不正当利益的行为叫做不正当管理。不正当管理正是执行力扭曲的内在驱动力。这种对不正当利益的追求是打着管理的旗号，是在管理的过程中实现的，也是在“管理”。显然，“二传手”们也是在执行企业的经营决策或者管理举措，只不过违背了集体决策或者管理举措的初衷，甚至面目全非，“歪嘴和尚念歪了经”，即产生了执行力扭曲。管理者、高层主管本想通过二传手的直接管理产生相应的执行力，二传手反而另有可图，或者反过来利用执行环节将集体决策、管理举措变为对抗管理者、高层主管追究其错误行为与不正当管理的藉口或盾牌，使得执行力成为异己的力量，常常令管理者、高层主管哭笑不得。
需要指出的是，二传手通过不正当管理使执行力扭曲，不是因为对经营决策或管理举措理解有误，而是有意为之，有时候就是利用自己控制的执行权、执行力问管理者、高层主管所作的一种挑战。只不过这种挑战不是公开的对抗，而是智力的对弈或博弈。这种行为使得企业的经营决策和管理举措执行不下去，或者形同虚设，虽然一时尚不足以摧毁整个企业，但直接影响企业正常的经营效益，是对管理者、高层主管人员意志和智慧的考验，管理者和高层主管不能不予以高度的重视。#### 执行力扭曲的表现

1、执行“变味”
执行一项制度，本来是对企业负责的表现，但是有时却被二传手演绎成争权夺利的交易，便它它全变了味。例如副总与外商签订了一项购买大型设备的意向书，总经理要求调研部进行进一步的市场调研，核实供货方的资信，随时掌握该设备的市场行情，这本来是对公司负责。但是调研部部长却认为这是对副总的不信任，是总经理与副总的争权夺利，他要么从中平衡，要么从中渔利，失去了调研的客观性。
2、缓冲虚置
推出一项管理举措本来是想加大管理力度，纠正某种不良现象。二传手执行时却顾虑重重，设法减缓处罚力度，落实下去时便成了蜻蜓点水。例如新制度规定连续迟到三次扣除半个月的工资，考勤人员考勤登记时却把连续三次迟到的事实变成了“累计”迟到三次，月底兑现罚款时又把第三次迟到改为请假，免除了对迟到者的更严厉的处罚。
3、消积抵消
企业推出一项管理举措本来是想增强职工的责任心，提高经济效益，可是二传手发现落实这项举措不能给自己带来更多的好处时，就消积应付，结果形成了新的问题，抵销了增效措施的作用。例如企业将销售人员的奖金与销售件数挂钩改为与利润挂钩，于是销售部负责人对利润低的产品就不安排人员销售，结果造成这部分产品大量积压。
4、断章取义
二传手在执行一项管理举措时采取实用主义的态度，把各项举措对立起来，把同一规定的内容肢解开来，断章取义，与有关方面讨价还价。例如企业有关部门要求门卫人员注意搞好大门的环境卫生和绿化维护工作。直接管理门卫的保卫部门负责人却给予拒绝，理由是厂里规定门卫人员要坚守岗位，做好外来人员登记，怎么能擅离职守去打扫卫生？
5、借机循私
企业推出了控制有效资源，维护企业权益的举措，二传手在执行时却趁机将有关资源占为己有成名将企业的控制变为个人的“垄”断。比如公司要求经营人员加强与客户的联络，收集有关客户的信息。于是经营部负责人就借机笼络个人与客户的感情，以自己掌控客户信息的便利为代价要求客户解决自己子女出国留学、安排工作等问题。
6、恶意延伸
一项管理举措的推出往往具有针对性，有时如果条件变化，就应迅速给予调整。可是二传手在这种情况下却借机继续行事以套取个人好处。例如国际市场锑金属供不应求，企业派员投资开发锑矿。但是因为国家政策调整，锑金属原矿价格猛跌。企业派出去的代表得知这一情况后不及时报告，反而加紧按企业原定的计划和授权大举投资。#### 执行力扭曲的诊治

执行力扭曲是一种十分令人头痛的现象，明知它是管理的中间环节所致，又不能断然取消所有的中间环节，还必须赋予属下必要的管理权，有时甚至还要站在二传手的角度给予理解。那么如何在这种无奈的情况下校正执行力扭曲呢？答案或许是多种多样的，从反对不正当管理入手，采取如下的措施则是必要的。
1、率先垂范，以自己的人格魅力祛邪扶正
由于我国市场经济秩序尚有尚缺，管理者在企业外部的交往中难免会采取一些“变通”的做法。但是这种“变通”不能在企业内部张扬，在企业内部必须老老实实接科学态度办事。管理者要求别人做到的，自己首先一定要做好。自己订的规则自己要模范执行，不能随意解释和随意修改。
2、充分沟通
通过充分沟通，使属下在正确理解管理举措的基础上心往一处想。重大管理举措的出台应充分征求有关人员的意见，在讨论中允许畅所欲言，允许从不同的角度提出质疑。并且认真对待不同意见，使管理举措更加完善。这样可以使管理举措变成集体智慧的结晶，使大家产生认同感，使二传手在执行时不至于存在逆反心理。同时，在讨论管理举措时还要充分说明有关的背景材料，使属下产生同样的危机感和使命感，从而在价值指向上与管理者保持相同的见解。
案例
在奥康，王振滔不仅为提问题或建议的员工开辟“绿色通道”、设立百万元的金点子奖励基金，而且每周都抽出时间对一线与员工们勾通。关于对干部的管理，张瑞敏在听取一线员工反映的问题后认为：企业没发展上去，关键在于人；人的问题，关键在于干部；干部的问题，关键在于从来没有动真格的。对干部从不动真格的，原则就坚持不下去；不能坚持原则，处处让步，工作就上不去，市场就给你脸色看，话说得很形象，很实在。美国最大的零售企业沃尔玛的创始人山姆。沃尔顿也经常这样教育公司员工：“具有影响力的领导者并不是坐在办公桌后面的，我们的领导是走出去与您在一起——不论您是在商店、会员制商场、配售中心亦或我们的其他机构，随时随地地向他们请教吧——因为他们随时和你们在一起并恭候着你。”
点评：领导要经常深入到职工群众中去，在企业繁荣昌盛的时候要这样做，在企业遇到困境的时候更要这样做。
3、注重落实，建立公正的执行评价制度
如果在推出一项管理举措时投入了很大的精力，那么就应当注重落实，不能虎头蛇尾，否则就会前功尽弃。要想取得预想的实效，就要对执行情况及时进行评价，包括即时性评价和阶段性评价。对执行中有争议的问题要及时澄清，统一认识，迅速纠正执行力扭曲的苗头。每过一个阶段集中进行-次小结性评价，去伪存真，奖勤罚懒，保证正当利益的公正实现。
4、及时反馈，保证管理举措本身不断完善和及时更新
当我们推出一项管理举措时，尽管很重视进行科学论证和预测，强调预见性，但客观情况仍然难免会出现意外的变化，这时候再继续执行原有的管理举措效果可能适得其反。这就需要我们密切注视事态的发展，掌握相关动态，保持信息畅通，及时做出相应的调整。使管理举措与时俱进，除旧布新，日益健全。
5、专项治理，严防执行力扭曲的“病毒”扩散
由于现代管理的专业性越来越强，涉及到越来越多的跨学科知识，执行力扭曲越来越具有隐蔽性。有时候我们大力推进一项管理举措后发现没有取得预期的效果，但是却不知道问题出在哪里，这就需要我们进行专项治理，全面进行量化分析。必要时聘请有关管理咨询专家进行“诊治”，以走出当事者迷的误区。在准确找出病根的基础上及时进行专项整顿,防止执行力扭曲的危害继续漫延，及时恢复企业健康的机制。


Instruction: 你能详细解释一下执行意图吗？

Output:
执行意图由心理学家PeterM.Gollitzer提出，是个体为实现某一目标制定的一种计划，表现为“如果-那么”形式，例如“如果我遇到突发情况，那么我将保持冷静”。
普通人思考目标的时候，使用的是目标意图，即：我要做什么、我要成为什么。目标意图有个最大的缺点：建立目标容易，执行目标很难。而执行意图更多思考的是要怎么做的问题。
执行意图明确了个体在何时何地，以什么方式来实现目标，从而让个体更加容易地提取具体情景线索的心理表征，并通过这些线索建立起与目标所指行为的联系。在建立起线索和目标行为的联系之后，个体在随后遇到线索所指向的情景时（如考场），便可以用一种自动化的方式执行事先形成的计划，达成预设的目标。重要的是，执行意图的这种过程是自动化进行的，并不需要个体有意识地进行控制。#### 执行意图与学习理论

在学习理论中，执行意图是指,在目标追求过程中,学习者会在事先计划中的情景(情况)出现时,能及时的调整原来行为,并开始以实现目标为导向的新行为。通俗的说就是“如果—那么”计划,这些计划把预想到的关键情境与能够影响目标实现的因素联系到了一起。
执行意图从属于目标意图,因为目标意图仅仅说明的是人们要做“什么”或者实现“什么”,而执行意图指明了人们在“什么时候”、“什么地点”、“以什么方式”来做这些事情。#### 执行意图的相关实验

2007年，Gallo和Gollwitzer首次目标意图和执行意图应用到情绪调节领域中。他们将被试分成观看、目标意图和执行意图三组，每组被试都要观看负性或中性图片，并在任务前记住4个不同的数字来增加其认知负荷。观看组直接观看图片，而目标意图组或执行意图组在观看图片前还需要形成对应的意图形式；每组在观看每张图片之后都需要报告主观情绪体验和之前识记的数字。
结果发现，即使增加了被试的认知负荷，相比被动观看和目标意图组，形成了执行意图的被试对恐惧图片的评价明显更加积极、感受的唤醒度更低并且对负性刺激的控制感更强。
这些发现表明执行意图是一种不会增加个体认知损耗而且有效的情绪调节策略。2011年，Eder用西蒙任务（Simontask）证明了执行意图还可以用来调节外在的情绪冲动行为。Gallo等人在2012年进一步证明了基于认知重评的执行意图，相比控制条件和目标意图条件，可以有效地调节被试对恶心图片的主观体验。#### 如何使用执行意图

目标承诺卡

可以列举那些影响自己执行力的关键情景，列举完毕，你会发现阻碍执行的关键情景数量是有限的，围绕这些情景，写下目标承诺卡。一定要具体到何地点何时间，执行意图不鼓励模糊抽象的目标，而是鼓励你把目标拆解为具体步骤，用具体的时间地点引发一个动作。

WOOP方法

WOOP方法是GabrieleOettingen提出的，意思是：

W：Wish，愿望或目标。就是自己的雄心壮志。
O：Outcome，结果。就是实现目标后满足的状态。
O：Obstacle，障碍。所有阻碍愿望实现的麻烦。
P：Plan，计划。用“if/then”写出行动计划。#### 执行意图在教育中的运用

提高学生学业的目标只是说明了想要做什么，若没有较强的外部刺激吸引与强有力的信念体系及意志品质作支撑，学习动机对学习目标的达成尤其是较长远的目标作用是不大。而执行意图则说明了如果遇到困难的事情在紧要关头该如何实现目标。如果说目标是认知层面的思考，执行意图就是强调从时间维度上对行动进行预测与规划，通过不断的行为训练，使实现目标成为人们无意识的本能。

1.用“如果——那么”的思考方式替代“我要——”的思考方式

执行意图理论的创建者格尔维茨指出，“如果——那么”是执行意图的思考方式，这种思考方式可以把预想到的关键情景与目标实现的反映联系在一起，例如“我要好好学习”，这么思考，很难有真正的行动，相反“如果我每天都能按时完成计划的学习任务，那么我就能取得学业成功，”这是典型的执行意图思考的方式，将大幅度提高目标实现的几率。

2.通过反复强化坚定实现目标的信念

通过反复的、用心的将目标用文字的形式书写出来，可以提高对目标的认识。成为文章的文字，代表一个人的思想、干劲及决心。用写日记的方式对每天自己的目标进行记录和反思，能使学习者根据情景的变化灵活调整学习策略。在反复书写的过程中，目标在心中的印象逐渐得以强化，变得越来越清晰，再进行不懈的努力，目标就会逐渐变为现实。

3.学会有效管理时间

时间作为特殊的资源，对所有人都是慷慨的，一旦浪费了就再也不能恢复。一份对高职生时间管理的调查研究显示，只有19.7%的学生认为自己有时间观念，90.5%的学生为自己浪费时间而懊恼。调查也表明，大部分的学生是希望改变这种松散的无目标的生活状态的。时间管理是有法可循的。时间管理的实质就是有效地利用时间，它要求学习者很清楚自己要实现的目标和实现目标要进行哪些活动，以及每一种活动的重要性和紧迫性，有效地时间管理过程包括五个步骤：

列出学业目标；
按照重要性排序；
列出达成目标所必须进行的活动；
给各种活动分派优先级；
按照分派的优先级进行活动。

4.加强态度教育，提高学生素养

学习是一种循序渐进的积累过程，许多高职生忽略了这一点，尤其是公共课和专业基础被认为是可有可无的，应付了事。态度是行为的决定因素，行为是态度的具体体现。学生的学习动机是否端正、学业目标和计划能否认真执行都与学生对人、对事的态度息息相关。“破窗理论”也向我们形象的解释了：散漫、颓唐的情绪和习惯是会传染和蔓延的。如果教育者不能通过严格的态度教育帮助学生养成良好的态度和行为习惯，结果只能培养出内心颓废、自暴自弃的人，即使制定了目标，也无法将其实现。通过环境大扫除、每天坚持整理好床铺、坚持课外体育锻炼、执行学校各种规章制度等力所能及的小事都可以培养学生认真的态度，重要的是严格要求、持之以恒。


Instruction: 你是一名领域专家，对国债票面金额这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
国债票面金额简称国债面额或债券面额。国债面额的大小应根据其性质、国家经济发展水平和国民富裕程度以及发行对象的购买力、交易习惯等情况来确定。#### 国债票面金额的内容

在我国，如果国债发行对象为城乡居民，并且希望小额投资者应募，那么，债券面额就不宜过大：我国自1981年以来所发行的国库券面额基本上定为5元到1000元若干面额不等的债券，基本上适应了我国城乡居民的购买力状况。#### 国债票面额与发行价格

国债发行条件中的一个重要条件是国债发行价格。在现代商品经济条件下，国债券是一种特殊商品，它的价格一般被视为国债券票面价值的货币表现。在债券市场上，受债券供求关系的影响，国债的价格围绕国债券票面价值上下波动，而造成这种波动的基本原因是利率。在一般情况下，国债发行价格与国债利率成正比，同市场利率成反比。因此，在国债券发行时，规定的利率如果高于或低于市场利率时，国债券发行价格就可能高于或低于票面值。依据国债发行价格与其票面值之间的对比关系，通常将国债的发行价分为三类:
第一类，平价发行。国债发行的价格与国债票面名义价值相同，其利率与市场利率相当，发行的收人数额与以后必须偿还的本金数额相等，即乎价发行。我国国内国债迄今为止都是采取平价发行法，即发行价格与国债票面相等。
第二类，溢价发行。即国债发行的价格高于国债的票面名义价值，而在以后兑付本金时，则只按照债券票面额偿还。这种发行，国债收入高于以后兑付本金数额，购买者将遭受经济损失。因此，除非将国债利息提高到较市场利息优厚的水平，使购买者有利可图，才可顺利推行，否则，将发生销售困难。
第三类，折价发行。即国债券的发行价格低于债券票面值，但在债务期满时，仍然按债券面值归还本金。这种方法由于将来国债本金的偿还额高于债权人承购国债时的支付金额，在发行认购时即已向债权人提供一笔收益，故容易推销。#### 国债票面金额的确定

1．国债发行总额若较大，需尽可能的扩大国债的推销范围，应以大小票面额兼备为优；发行数额若较小，不必尽可能扩大国债的推销范围，则应视国债的发行重点而确定票面额。
2．国债发行对象若以企业、单位的大宗资金交易为主，应以较大面额为宜，如我国发行的国库券面额曾有1000元、5000元、l万元、10万元，后又根据工作实际，改为可记名的收款单形式；若以城乡居民的闲散资金为主，应采用较小面额的国库券，如我国对个人发售的国库券面额曾有l元、5元、10元、20元、50元、100元几种。对于一些生活富裕，闲置资金充裕，购买国债超过千元的，也可采用大面额国债券或开具国债券收款单的形式。
3．在国债推销过程中，若以农村为推销对象，可用较小面额的国债券，以满足其分散、面广、额小之需；若以城市干部职工为推销对象，则可用稍大面额的国债券，以满足其购买和便于保管的需要。
4．要尽可能地降低国债券印制费用。国债发行总额既定，在便于推销的前提下，应尽量少印或不印较小额的国债券，提倡超干元的采用国债收款单的形式。每年国债的印制总量是按发行总额而定的，如果小面额占的比重大，就会增加印制量，从而增加发行成本，甚至有的小额券的印制费已超过其面值，这不能不说是一种不讲究经济效益的作法。如我国1982年国库券就设计了l元的面额，其印制成本、运送费用加总已到了发售无收益的界限；1983年即取消了1元的面额，最小值改为5元。


Instruction: 请详细论述河北大学

Output:
#### 河北大学性质

河北大学是河北省唯一的省属重点综合性大学和“省部共建”大学。她1921年始建于天津，其前身是由法国耶稣会士创办的天津工商大学，并先后易名为天津工商学院、津沽大学、天津师范学院、天津师范大学，1960年改建为综合大学，并定名为河北大学。1970年迁至国家历史文化名城——河北省保定市。河北大学历来是河北省重点支持建设的大学，1960年、1962年、1978年、1994年、1996年河北省委、省政府先后五次决定对河北大学进行重点建设。2005年11月，国家教育部与河北省人民政府共同签署省部共建河北大学协议，河北大学正式跨入国家“省部共建”大学行列。#### 河北大学概况

河北大学校园占地面积3270亩，包括校本部、新校区、医学部等校区，总建筑面积134万平方米，固定资产总值14.6亿元，其中教学科研仪器设备总值23576万元。学校建有省内高校设备技术一流的校园网络中心、新闻中心以及环境一流的体育馆、音乐馆、大学生活动中心和艺术教育中心。拥有河北省唯一一家高校出版社——河北大学出版社。学校出版物有《河北大学学报》《日本问题研究》《河北科技图苑》《河北大学成人教育学院学报》《河北高教研究》《物理通报》《河北大学报》等，其中《河北大学学报》为全国中文核心期刊。学校图书馆馆藏文献380万余册，馆藏数量居河北省各类图书馆之首。学校博物馆收藏动植物标本60余万件，文物近7000件，其中国家一、二级文物70余件，馆藏数量和质量位居全国高校前列。
#### 河北大学历史变迁

河北大学的前身，是1921年由当时管理天主教直隶东南教区的法国耶酥会士在天津马场道创办的“天津工商大学”。1933年夏，因所设系科数量未达“大学”标准，在教育部注册时易名为“天津工商学院”。此后学校加强了系科建设，于1948年秋获准重新注册为“私立津沽大学”。
工商学院时期是学校20世纪前半叶历史上的极盛期，在教育界享有“煌煌北国望学府，巍巍工商独称尊”之誉。特别是40年代中期，学校人才荟萃，堪称与美国康奈尔大学相伯仲，居于天津各高等院校之首。
1951年9月19日，教育部令批准改为“国立津沽大学”。1952年秋全国高校院系调整，津沽大学工、商两学院调出，以原津沽大学师范学院为基础，在原校址建为“天津师范学院”。1958年夏，河北省教育厅将学校扩建为“天津师范大学”。1960年夏，河北省人民政府委员会将天津师范大学改为综合性大学，定名为“河北大学”。
1970年，河北大学由天津市迁至河北省保定市合作路今址。在保定市经过30多年的发展，学校已初步形成了自己比较鲜明的办学特色，突破了原来文理综合大学的模式，发展成为省内唯一的重点综合性大学。


Instruction: 我正在写关于建设规模的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
建设规模是指项目可行性研究报告中规定的全部设计生产能力、效益或投资总规模，亦称生产规模。生产规模反映了劳动力、劳动手段和劳动对象等生产力要素在投资项目中的集中程度。其衔量标志有“生产能力”、“职工人数”及“固定资产原值”等。对于以手工劳动为主，机械化水平较低的行业，一般用“职工人数”衡量；对于机械化、自动化水平较高的行业，可用“固定资产原值”表示。#### 建设规模的特点

在生产力水平不断提高、技术进步加快、市场需求多变的今天，项目建设规模的发展趋势也呈现出不同的特点：
一是生产社会化水平与技术水平的提高，社会化大生产的要求，使生产过程的连续性、均衡性、节奏性不断增强，项目建设规模有越来越大的趋势；
二是社会分工越来越细，各行业及企业之间的协作关系越来越密切，需要许多专业化的中小企业与大企业协作配套；
三是技术进步速度加快，新产品层出不穷，人们的需要也随之变化，使转向快、善于拾遗补漏的中小企业应运而生。因此，在经济发展中，大、中、小规模的企业将长期共存。#### 建设规模的影响因素

评价与确定投资项目的建设规模，需要从宏观和微观多角度加以分析，影响项目建设规模的主要因素有以下几个方面：
(1)国民经济发展规划。工程项目的生产规模应首先适应国家、地区及行业的国民经济发展规划的需要。这是因为工程项目的建设规模的大小，往往关系到国民经济各部门之间总量的发展和比例关系的协调。确定拟建项目的生产规模要考虑国家产业政策，主要是按照产业政策所规定的投资项目的经济规模标准作为项目的最低生产规模。
(2)市场需求。确定拟建项目的生产规模，首先要考虑市场对产品数量的需求，以及市场需求的时间、范围等。项目只有按市场需求来确定生产规模，才能保证项目获得较好的经济效益；另外，项目的生产规模还与市场需求的特点有关。市场需求量大、产品规格简单、品种少、需求稳定的产品，应以大规模的企业生产为主；市场需求变化快、生命周期短的产品，则适合按小规模方式组织生产。
(3)项目行业的技术经济特点。由于各工业部门有不同的生产技术特点，这些特点对项目的生产规模有很大的制约作用。不同行业企业的规模与其技术经济指标的依存关系也不同，故有各自不同的规模结构。例如机械工业，其产品结构较复杂，品种规格多，就应以少数大型企业为中心，在搞好专业协作的基础上，主要发展中小型企业；采掘业的规模主要取决于矿物储藏量和地质条件；电力业的规模主要取决于发电机机组的大小和负荷程度等。
(4)资源、设备制造能力、资金等供应的可能性。除了考虑上述三项因素外，还需充分考虑资金条件、土地条件、设备条件和原材料、能源、水资源、交通运输条件、协作配套条件等。如资源供应不稳定或运输困难及价格昂贵使生产成本提高，或筹资不足、土地面积限制、协作配套不能满足、技术装配限制等都会限制规模。由于自然条件的限制，在一些地区不允许建设规模过大的或污染物排放超量的企业。
(5)规模经济的要求。规模经济亦称为规模效益，它是伴随着生产能力的扩大而出现的单位成本下降和收益递增的现象。在工程项目的可行性研究中，按照经济效益的高低，通常可以把项目生产规模分为以下四种类型：
①亏损规模。亏损规模是指销售收入小于总成本费用的规模；
②起始规模。也称最小经济规模或盈亏临界规模，是指销售收人等于总成本费用时所对应的规模。
③合理经济规模。也称适宜经济规模，是指销售收入大于总成本费用，并保证一定赢利水平的生产规模，可见合理经济规模是一个区间。
④最佳经济规模。最佳经济规模是指项目经济效益最高的生产规模。
最佳经济规模是最理想的规模，拟建项目的生产规模最好能达到这个水平。但受许多因素的限制，最佳经济规模一般很难达到，而亏损规模和起始规模，都不符合企业生产动机，因此在通常情况下，企业一般选择合理经济规模。
(6)投资主体风险承受能力。规模越大，项目越复杂，投资额也越大，因而投资主体要承担的风险也就越大。因而，项目建设规模的大小亦取决于项目投资主体的实力、项目管理经验等方面承受风险的能力。
总之，在确定企业规模时，必须对上述几个因素进行综合分析和比较，既要从满足需要出发，又要考虑是否具有可能，更要注意经济效益，切不可把确定企业规模的工作简单化。#### 建设规模的确定方法

项目合理建设规模的确定方法包括：
1.盈亏平衡产量分析法。通过项目产量与项目费用和收入的变化关系，分析项目的盈亏平衡点，以探求项目合理建设规模。当产量提高到一定程度，如果继续扩大规模，项目就出现亏损，此点称为项目的最大规模盈亏平衡点。当规模处于这两点之间时，项目盈利。所以这两点是合理建设规模的下限和上限，可作为确定合理经济规模的依据之一。
2.平均成本法。最低成本和最大利润属“对偶现象“。成本最低，利润最大；成本最大，利润最低。因此，有人以争取项目达到最低平均成本为手段，来确定项目的合理建设规模。
3.生产能力平衡法。在技改项目中，可采用生产能力平衡法来确定合理生产规模。最大工序生产能力法是以现有最大生产能力的工序为标准，逐步填平补齐，成龙配套，使之满足最大生产能力的设备要求。最小公倍数法是以项目各工序生产能力或现有标准设备的生产能力为基础，并以各工序生产能力的最小公倍数为准，通过填平补齐，成龙配套，形成最佳的生产规模。
4.政府或行业规定。为了防止投资项目效率低下和浪费资源，国家对某些行业的建设项目规定了规模界限。投资项目的规模，必须满足这些规定。经过多方案比较，在初步可行性研究(或项目建议书)阶段，应提出项目建设(或生产)规模的倾向意见，报上级机构审批。


Instruction: 请详细论述企业生产行为

Output:
企业的生产行为是指企业为了实现利润最大化目标，按照投入产出相抵收益最大的原则，对发生在生产过程中的生产要素投入和产品产出进行决策的行为。#### 企业生产行为的内容

对于自主经营的企业来说，生产行为涉及生产要素最佳组合的选择、短期最佳产量决定和长期最佳规模决策三个基本方面。

(一)生产要素最佳组合的选择

企业生产任何产品，都要根据特定的技术工艺要求．将各种生产要素结合起来。最佳的生产要素组合，就是在产量一定时，能够支付在各种生产要素上的成本最小，或者在成本一定条件下．可以使产量最大的组合。
根据技术工艺的不同，可以将生产要素的组合方式分为两种基本类型；第一类是固定比例组合，即生产某种产品所需各种要素的组合比例是不变的，各种生产要素不能相互替代；第二类是可变比例组合，即生产某种产品所需的各种要素的组合比例是可变的，各种生产要素可以按某种方式相互替代。
在固定比例组合条件下，破坏既定的比例，任意增减一种生产要素的数量，不仅不能使产量增加，反而会造成生产要素的闲置和浪费，增大生产成本。因此，企业必须严格地按照既定的比例，将自己所拥有的资金合理地分配在各种生产要素的购买上。除了既定的要素组合比例之外，要素的价格也是影响企业资金在不同要素购买上的分配的重要因素。当生产要素的价格发生变化时，企业应当对资金在各种要素购买上的分配作出相应的调整。
在可变比例组合条件下，不同生产要素可以相互替代，企业能够改变要素的组合比例。在这种情况下，决定成本最小的要素组合的首要因素是要素的价格。显然，企业要想使生产成本变低，就应当尽可能地用价格较低的生产要素替代价格较高的生产要素，即提高要素组合中价格较低的生产要素所占的比重。同时在确定成本最低的要素组合时，企业还应当考虑要素的技术替代率。所谓技术替代率是指两种可以互相替代的生产要素的边际产量之比。而生产要素的边际产量，则是指每增加一单位某种生产要素的投入所带来的产品增量。在其它生产要素的投入量不变或减少的情况下，不断增加某一种生产要素所带来的产品增量即边际产量是递减的。企业在用一种生产要素替代另一种生产要素时，需要将两种生产要素的边际产量加以比较，以便弄清为了生产既定数量的产品，在增加某种生产要素的投入量的同时，需要相应地减少多少其它的生产要素。企业在实行生产要素替代，选择成本最小的要素组合时，应当根据不同要素的技术替代率和这些要素的价格比例，弄清某种要素的增加和其它要素的相应减少对生产成本的影响。而能够使生产成本最小(或在成本既定时能使产量最大)的要素组合比例必须满足的条件，是任意两种生产要素的技术替代率等于这两种要素的价格比例(即两种要素的边际产量之比等于两素的价格之比)。
以上关于生产要素组合的分析，实际上也就是对企业的生产要素组合行为规则的说明。一个行为合理的企业，必须不断注视各种生产要素价格水乎变动引起的价格比例变动，根据以上说明的行为规则，确定生产成本在不同要素间的合理分配，选择成本最低的要素组合。应当指出的是，以上关于生产要素最佳组合的讨论，是以企业在其资金(成本)拥有量允许的范围内，可以按市场价格买到所需生产要素为前提的。

(二)短期最佳产量决定

所谓长期和短期，在这里是一个经济上的概念，而不是单纯的时间概念。短期是指时间短到使企业来不及变更所拥有的固定投入。前面在说到企业成本时所说的短期，也是在这个意义上使用的。根据长短期的这个定义，所谓企业的短期最佳产量决定就是在固定投入一定条件下确定能使企业利润最大的产量水平。
利润是收益与成本之间的差额，能够使企业利润最大的产量水平也就是能使这个差额最大的产量水平。而能够使这个差额最大的条件，就是边际成本等于边际收益。这也就是企业短期最佳产量决定的规则。
关于企业短期最佳产量决定的条件，是以不存在任何形式的数量约束为条件的。因为无论产品需求方面的数量配额，还是生产要素供给方面的数量配额，都有可能使企业的实际产量偏离根据边际成本等于边际收益原则定出的最佳产量。如果存在产品需求方面的数量约束，企业就不可能将产量扩大到仅有价陷约束寸的最佳水平，而只能根据数量约束决定实际产量。如果存在生产要素供应方面的数量约束，企业能够得到的生产要素数量，低于根据边际成本等于边际收益原则决定的最佳产量所需的数量，它也只能生产低于最佳水干的产量。在产品需求和供给两个方面的数量配额同时存在的情况下，企业只能将需求和供给两个方面的数量约束所决定的两个产量中较小的一个，定为自己的实际产量。存在数量约束时的企业利润，必然低于不存在这种约束时的水平。
在数量约束是在市场上自动形成的情况下，亦即表现为市场约束的场合，企业能够在有限的需求或供给中占有多大份额，往往取决于它在产品销售或要素购买上是否较其它企业占先，一个企业越是占先，它就越是可以使自己的产量接近边际成本等于边际收益的规则所决定的最佳水平，这就是所谓市场按“排序先后”实行数量配额的规则。在数量约束通过国家下达计划的形式存在时，亦即采取计划数量配额的形式时，配额的实行一般采取按比例分配或保证重点的方式。

(三)长期最佳规模决策

企业的长期最佳规模，指在长期中能够通过变更固定投入的数量而达到的使利润最大的规模。在长期中，企业规模的扩大意味着固定投入的增多，因而固定投入不再是一个常数。由于一切投入都是可变的，在长期中没有必要区分固定成本和非固定成本。
确定企业长期最佳规模，必须研究其内部的规模经济问题，即研究企业因规模改变引起的平均成本的变动。
生产规模扩大在企业内引起成本降低，收益增加，称为企业的内部规模经济。其主要表现是：企业规模扩大后，第一。分工可以更加精细，能够提高劳动生产牢，降低平均成本；第二，可以减少管理人员在职工总数中所占比例，减少一般管理费用，降低生产成斗：第三，可以购置大型设备，并通过增加班次充分加以利用，从而提高生产效率，降低平均成本；第四，可以充分利用副产品或增加产品种类，增加收益，降低平均成本；第五，可以得到大批量采购和销售的便利，减少流通费用，从而降低成本。
生产规模扩大引起成本上升从而收益减少，称为企业的内部规模不经济。其主要表现是：企业规模扩大后，第一，有可能造成管理不便，使生产效率下降，成本上升；第二，企业内的组织成本增加，如需要增设管理机构，增加内部通讯联系费用和管理费用，从而使成本上升；第三，人员增加，人际关系复杂，瞎擦增多，有可能使生产效率降低，成本上升；第四，需要增设或扩大供销机构，可能引起流通费用增加。
企业长期生产规模变动时，内部规模经济与内部规模不经济是同时发生的。如果内部规模经济大于内部规模不经济，那么扩大规模是合理的，因为这种变动会使平均成本下降；反之亦然。对企业来说，最佳的选择是进行全面的分析对比，将规模扩大到使平均成本达到其最低点。
除了平均成本之外，企业在决定长期规模时．还要考虑市场对其产品的长期需求状况。在长期中，一个慎重的企业要在对未来市场需求作出科学预测后，才能确定其发展规模。#### 企业生产行为的作用

企业生产行为的作用指企业生产行为在实现社会主义生产目的和企业经营决策中发挥的作用。主要表现在三个方面：

(1)通过生产行为，生产适销对路的产品，满足社会需要；

(2)通过生产行为，实现企业经营决策和生产计划规定的生产目标和任务；

(3)通过生产行为，把劳动者和生产资料结合起来，使企业的人力资源和物力资源得到最充分最有效的利用。#### 企业生产行为合理化

所谓合理的生产行为，应是对生产信号，包括价格变动和生产计划指令，作出迅速反应，并应用先进适用技术和优化的要素配置使企业的经济效益实现最大化。要实现企业生产行为合理化，必须满足以下基本要求：

(1)实现按需生产；

(2)实现均衡生产；

(3)实现有效生产；

(4)实现安全生产；

(5)实现文明生产。


Instruction: 你能详细解释一下危险货物吗？

Output:
危险货物是指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质，在运输、装卸和贮存保管过程中，容易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别防护的货物。#### 危险货物的内涵

(1)具有爆炸性、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质。这些危险货物是能造成火灾、中毒、灼伤、辐射伤害与污染事故的基本条件。
(2)容易造成人身伤亡和财产损毁。这是指危险货物在运输、装卸和贮存保管过程中，在一定外界因素作用下，比如受热、明火、摩擦、震动、撞击、洒漏以及与性质相抵触物品接触等，发生化学变化所产生的危险效应，不仅使(危险)货物本身遭受到损失，而且危及人身安全和破坏周围环境。
(3)需要特别防护。主要指必须针对各类危险货物本身的物理化学特性所采取的“特别”防护措施，如对某种爆炸品必须添加抑制剂、对有机过氧化物必须控制环境温度等，这是危险货物安全运输的先决条件。因此，上述三项要素必须同时具备的货物方可称为危险货物。#### 危险货物的分类

物质的理化性质决定其是否燃烧、爆炸或产生危害性。例如，有些物质本身的原子比较活泼，能与空气中的氧在常温下进行反应，并放出热能；有些物质能与水进行反应，置换出氢气，在常温下反应也极为剧烈；有的物质有氧化性或还原性；有的在常温下是气态的物质与空气混合能形成易燃、易爆的混合气体；有的物质是液态或固态，但暴露在空气中，遇明火极易燃烧；还有的物质本身就不稳定，当受热、振动或摩擦极易分解导致危害；有的物质具有毒性和放射性等等。因此，危险货物尤其化学危险物品种类繁多，性质各异，有的还相互抵触。为了保证储运安全，方便运输，有必要根据各种危险货物的主要特性对危险货物进行分类。
为适应国际贸易运输的需要，使危险货物运输在分类、标志、包装和运输条件等各方面与国际接轨，我国国内铁路、公路、水路、民航等在制定或修订《危险货物运输规则》时，都原则上采用按联合国推荐的《危险货物运输》提出的危险货物分类方法所制定的国家标准CB6944——86《危险货物分类和品名编号》所规定的危险货物分类，使国内各种运输方式的《危规》的危险货物分类得到统一。
我国于1987年7月1日颁布实施的国家标准GB6944——86将危险货物分成九类，其分类序列和名称依次为：第1类：爆炸品；第2类：压缩气体和液化气体；第3类：易燃液体；第4类：易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；第5类：氧化剂和有机过氧化物；第6类：毒害品和感染性物品；第7类：放射性物品；第8类：腐蚀品；第9类：其他危险物品。
因国家标准GB6944——86中第9类系适用于民航运输中的磁性物品和另行规定的物品(即指具有麻醉、毒害或其他类似性质，能造成飞行机组人员情绪烦躁或不适，以致影响飞行任务的正确执行，危及飞行安全的物品)，但在汽车运输中无妨碍，故在我国交通部颁发的行业标准JT313088《汽车危险货物运输规则》中未予列入。#### 危险货物的确认

确认某一货物是否为危险货物，是危险货物运输管理的前提，也是保证客运和普通货物运输安全的前提。仅凭危险货物的定义和危险品的分类标准来确认某一货物是否为危险货物，在具体操作上常有困难，承托双方也不可能对众多的危险品在需要运输时再作技术鉴定和判断，而且有时还会引起承托各方的矛盾。所以，各种运输方式在确认危险货物时，都采取了列举原则。各运输方式都颁布了本运输方式的《危险货物运输规则》(简称《危规》)，各《危规》都在所附的《危险货物品名表》中收集列举了本规则范围具体的危险货物的名称。在此基础上，国家发布了国家标准GBl2268——90《危险货物品名表》，列举了危险货物的具体品名表。据此，各运输方式结合本身的特殊性，也相继发布了《危险货物品名表》。因此，危险货物必须是本运输方式《危险货物品名表》所列明的，方予确认、运输。#### 危险货物对运输装卸工作的安全要求

1．爆炸品

公路运输爆炸晶时禁止使用以柴油或煤气为燃料的机动车，自卸车、三轮车、自行车和畜力车同样不能运输爆炸品。爆炸品装车前应将货厢清扫干净，排除异物，不得超载。爆炸品的运输路线应事先报当地公安部门批准，车工须有押运人员。运输及装卸人员应严守保密规定，遵守交通规则。装卸时轻拿轻放，严禁出现跌落、摔碰、撞击、拖拉、翻滚、投掷、倒置等野蛮行为，以免发生爆炸。

2．压缩气体和液化气体

易燃气体不得与其他危险货物配载；不燃气体除爆炸晶、酸性腐蚀品外，可以与其他危险货物配载；助燃气体(如空气、氧气和具有氧化性的有毒气体)不得与易燃、易爆物品及酸性腐蚀晶配载：有毒气体不得与易燃易爆物品、氧化剂和有机过氧化物、酸性腐蚀物品配载；同是有毒气体的液氯和液氨也不得配载。可以竖装的气瓶须捆扎牢固。夏季运输压缩气体和液化气体除另有限运规定外，车上须装置遮阳设施。液化石油气槽车应有导静电拖地带。运输车辆上须备有相应的灭火和防毒器具，行驶中尽量避免紧急制动，转弯时要减速。

3．易燃液体

运送易燃液体的车辆上严禁搭乘无关人员，司乘人员不准吸烟。车辆导除静电装置应接地良好，车辆不得接近明火及高温场所。车上应有遮阳措施，封闭式车厢应保持通风。不溶于水的易燃液体原则上不能通过越江隧道，须按当地有关管理部门的规定进行运输。易燃液体不能与氧化剂或强酸等同车装运，更不能与爆炸品、易燃气体及自燃物品拼车。能溶于水的或含水的易燃液体不得与遇湿易燃物品同车装运。

4．易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品

运输易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品时，要避开明火高温场所，防止外来明火飞到货物中。定时停车检查货物的堆码、捆扎和包装，尤其是要注意防止包装渗漏产生的隐患。严禁与氧化剂、强酸、强碱、爆炸性货物同车混装运输。

5．氧化剂和有机过氧化物

根据所运货物的特性和道路情况，严格控制车速，防止货物剧烈振动和摩擦。控温货物在运输途中应定时检查致冷设备的运转情况，有故障及时处理。对光感物品要遮阳避光。氧化剂对其他货物的敏感性强。因此严禁与绝大多数有机过氧化物、有机物、可燃物、酸类货物等同车装运。

6．毒害品和感染性物品

在运输毒害品和感染性物品时最重要的是须防止货物丢失，要平衡驾驶，定时检查包装件的捆扎坚固情况。装卸操作时，人尽量站在上风处，堆码时要注意包装件的图示标志，不能倒置。无机毒害晶不得与酸性腐蚀晶和易感染性物品配载，有机毒害品不得与爆炸品、助燃气体、氧化剂、有机过氧化物等酸性腐蚀物品配载。用过的苫布，或被毒害品污染的工具和车辆，在未清洗消毒前不能继续使用，特别是装运过毒害晶的车辆未清洗前严禁装运食品或活动物。

7．放射性物品

放射性物品不能与其他各种危险品配载或混合贮存。除特殊安排装运的货包外，不同种类的放射性货包可混合装运、贮存，但必须遵守总指数和间隔距离的规定。其中，运输指数是指距离放射性货包或货物外表面lm处的最大辐射水平的数值。不受放射线影响的非危险货物可以与放射性物品混合配载，但放射性货物须与未感光的胶片隔离。放射性货物在运输装卸过程中要采取辐射防护措施。

8．腐蚀品

运输腐蚀品时每隔一定时间要停车检查车上货物情况，发现包装破漏要及时处理或丢弃，但要注意保护环境。堆装时须注意指示标志，桶口、瓶口、箱盖朝上，不准横放倒置，没有封盖的外包装不得堆码。运输装卸现场应视货物特性，备有清水、苏打水(对酸性能起中和作用)、稀酸醋(对碱性起中和作用)，以应急救用。同时还须注意：酸性腐蚀晶和碱性腐蚀晶不能配载、无机酸性腐蚀品和有机酸性腐蚀品不能配载、无机酸性腐蚀品不得与可燃品配载、有机腐蚀品不得与氧化剂配载、硫酸不得与氧化剂配载、腐蚀品不得与普通货物配载。


Instruction: 我想了解一下公路运输管理费，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
公路运输管理费是根据国家规定向应征者征收用于公路运输行业管理的事业费。凡从事营业性公路客货运输、搬运装卸、运输服务的单位和个人，以及部队车辆参加地方营业性运输的，均须缴纳该运管费。#### 公路运输管理费征收和使用规定

第一章运管费的征收
第一条公路运输管理费(以下简称运管费)是根据国家规定向应征者征收用于公路运输行业管理的事业费。
第二条凡从事营业性公路客货运输、搬运装卸、运输服务的单位和个人，以及部队车辆参加地方营业性运输的，均须缴纳运管费。
第三条运管费由公路运输管理部门(以下简称运管部门)征收，其他任何单位及个人均不得收取。
第四条运管费按经营者的营业收入计征，最高不超过1％。其征收办法：客货运输由车籍所在地的运管部门按应收运费计征，搬运装卸，运输服务由生产作业地的运管部门按营业收入计征。营业额难以计算的，可核定年度的营业收入，按月定额征收。
第五条运管费缴纳后，应记入单车营运证，有效期内全国通行。
第六条运管费应按规定范围、规定标准征收，应征不漏、不得多收、重收，不是本地车籍的过境营运车辆，一律不得收取运管费。
第二章运管费的使用
第七条运管费必须坚持专款专用的原则，用于行业管理，任何单位和个人不得挪作他用。
第八条各级运管部门收取的运管费，其开支范围是：
(一)职工工资及提取的职工福利基金；
(二)业务开支和管理费用；
(三)离休、退休人员费用；
(四)固定资产购置(包括工作用车、通讯、宣传、记录、计算、检测等设备)和基本建设投资(包括办公用房，职工宿合及行业的服务设施)；
(五)奖励基金及工会经费；
(六)智力开发和人才培训的经费开支；
(七)按规定比例上交的运管费。以上属经费开支部分，按事业单位的开支标准编制预算；属基本建设部分，按基建规定程序，经批准后支用。
第三章运管费的管理
第九条为贯彻落实专款专用的原则，运管费的留用和上交比例，由各省、自治区、直辖市报交通部核定。
第十条运管费要在银行单独立户，账目日清月结，严格遵守财经纪律和财务制度。年终节余，除按规定列入计划支出的以外，其余上缴同级财政。
第十一条各级运管部门经费开支计划要报经主管部门和同级财政部门批准，并按期报送财务决算报表，接受监督。
第四章其他
第十二条运管费支出属事业经费性质，按财政有关规定管理。
第十三条运输单位和个人应按各省、自治区、直辖市运管部门规定的缴款办法缴纳运管费。
第十四条各省、自治区、直辖市可根据本规定，制定具体的实施细则。
第十五条本规定解释权属中华人民共和国交通部和财政部。
第十六条本规定自1986年10月1日起实施。


Instruction: 我正在写关于船级社检验的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
船级社检验是指根据船级社验船规范技术标准进行检验并签发船级证书。船级检验是属于自愿性质的，由船东选择船级社进行。
船级社根据船舶的用途，技术状况和航行区域不同而授予船舶的技术级别，以符号和标志来表示。根据船舶所有人申请的船级，由船级社按其有关规范和规则对船舶进行技术检验，并授予相应的船级符号的全部检验工作。
船级社检验主要是为了船舶所有人的利益。因为船舶在海上航行时总存在一定的危险性，如有自然灾害和意外事故引起船舶、货物和人命的损失是不可能避免的。船舶所有人为了避免由此而产生的经济损失，就要进行船舶保险。而船级则是保险公司接受承保的条件之一，这样保险公司将给予船舶所有人享受较优惠的保险手续和较低的保险费率。在承运货物时，具有船级证书的船舶可取得托运方的信任；在船舶买卖和租赁时，船级亦作为衡量船舶技术状态的一个标志。有些国家对别国船舶进入其港口和河运时的监督，往往以该船所具有的船级作为一种依据。有的国家港口对装运危险品的船舶，只有当具有一定的船级才予以认可。#### 船级社检验的分类

按照申请条件分为：
1、入级检验是船东由于保险和船舶登记的需要而自愿申请，接受船级社的检验，使自己的船舶或海上设施取得某种船级，检验的依据是船级社的规范。
2、法定检验是船旗国法律规定的，为保障水上人命、财产安全和防止海洋环境污染所要求船舶必须进行的强制检验，其依据是相关的国际公约和船旗国法律、法规。
按照运营时间可分为：
1、初次入级检验
初次入级检验系指船东按船级社规范的规定，申请某一船级符号和附加标志，而船级社按船东入级要求进行审图、检验并签发相应船级证书的全部工作，称初次入级检验。初次入级检验可分两种：
(1)新建船舶初次入级检验在船舶开始建造前，应将规定的设计图纸送审，经审查批准后进行建造。验船师参加船舶制造中的各种检验、试验，认为满意后签发船级证书。
(2)现有船舶初次入级检验一般指未经船级社参加检验而建造的船舶，为换发该船级社规定的船级所进行的检验，通常称为更换船级证书的检验。
2、保持船级检验
保持船级检验系指已授予船级的船舶投入营运后，按规定的间隔期及检验内容进行检验，认为满意后签署或换发新的船级证书。保持船级检验包括以下几种。
(1)年度检验每周年前后3个月内进行，并在船舶证书上签署。船级年度检验与法定检验概念相同。
(2)特别/换证检验每5年进行一次，并换发新证书。船舶特别/换证检验与法定检验概念相同。
(3)中间检验中间检验是在建造日期或特别检验日起的第二或第三个周年日前或后3个月内进行。该检验与法定中间检验概念相同。
(4)坞内检验与法定的船底外部检验相同，但后者范围更广泛。
(5)水下检验实际上是坞内检验的替代。替代的具体要求见有关规范的规定。
(6)螺旋桨轴与尾管轴检验一般为2.5年或5年进行一次。
(7)其他替代检验方法主要指机电设备的特别检验项目，可采用循环检验、计划保养系统检验、状态监控系统检验。后两者为近几年开展的不同于以往检验制度的检验。#### 船级社检验的内容

1、入级符号、附加标志和入级证书
经初次入级检验，凡经CCS批准人级的船舶，其船体(包括设备)、轮机(包括电气设备)将根据不同情况分别授予不同的船级符号及附加标志，并由CCS颁发入级证书，有效期一般不超过5年。
2、保持船级
已在CCS入级的船舶，为保持已获得的船级，必须按CCS的规定进行各种检验，包括年度检验、中间检验、船底外部及有关项目的检验(坞内检验)、特别检验、螺旋桨轴和尾管轴检验、锅炉检验、搁置和重新投入运营的有关检验、临时检验等。
3、暂停船级与取消船级
凡经CCS批准入级的船舶，如遇有下列情况，CCS可暂停其船级：船舶没有按照规定的期限进行或完成有关检验，且未按规定进行展期时；船舶的船体、设备和机械(包括电气设备)遭受影响船级的损坏而未及时申请检验时；影响船级的修理、改建或改装未经CCS认可时；遗留项目或船级条件在规定的日期内未消除或达成暂缓协定时。
凡经CCS批准入级的船舶，如遇有下列情况，CCS可取消其船级：根据船东的要求；导致船级暂停的条件在规定的时间内未予更正时；船舶在超出船级符号及附加标志规定的条件下航行时，船级取消应立即生效；未按时交纳检验费时。


Instruction: 请详细介绍船舶

Output:
船舶是完成水上货物运输的主要工具。我国《海商法》中定义为：船舶，是指海船和其他海上移动式装置，但是用于军事的、政府公务的船舶和20t以下的小型船艇除外。#### 船舶的分类

现代船舶虽然是交通运输的重要工具之一，但早已超越了交通运输的范畴。用于军事的称军用舰艇；用于运输、海洋开发、工程、渔业等方面的，称民用船舶，目前世界上船舶类型有数百种，民用船舶常见有如下分类方法。

1．按航行区域分类

(1)海船。

①远洋船：在大洋和国际航线上航行。
②海峡船：往返于海峡两岸。
③沿海船：航行于沿海各港口之间。
④极区船：在北冰洋或南极圈内海区航行。
(2)港湾船：在港湾内航行。
(3)内河船：在江河、湖泊内航行。

2．按造船材料分类

(1)钢船：各种型钢及钢板为材料结构。
(2)木船：用各种木材制成。
(3)钢丝网水泥船：用钢筋与钢丝网扎成骨架，内、外涂抹水泥而成。
(4)铝合金船：用铝合金作主要材料，质量小但造价高，仅在特种舰艇及上层建筑上使用。
(5)塑料船：用玻璃纤维布和环氧树脂黏合而成的“玻璃纤维增强塑料(俗称玻璃钢)”，玻璃钢强度高、质量小、不易腐蚀，但因加工原因，仅使用在小型的交通艇、快艇、救生艇上。

3．按推进方式分类

(1)非机动船：船上没有推进动力装置，如驳船、趸船、帆船和舢板等。
(2)机动船(主机动力)：有推进动力装置，按动力装置又分为内燃机船、蒸汽机船、电力推进船和核动力装置船。
(3)其他方式：浅水航道中喷水推进船、全浮式气垫船、水翼艇空气螺旋桨推进船。

4．按航行状态分类

就船舶航行状态而论，有潜入水下航行的潜水船，也有航行在水面的船舶。在水面上航行靠浮力的船舶成为排水船。
其他航行状态船有：
(1)滑行艇：主要靠船舶快速航行时水面对船作用的举力来支持，如滑行艇、水翼艇等。
(2)非排水腾空航行船：通过对空气压缩，使船底产生气流托力，将船底托出水面，然后靠空气推进器，在没有水阻力的状态下，高速航行，如气垫船、冲翼艇。

5．按船舶用途分类

船舶按用途可分为运输船舶、海洋开发用船舶、工程船舶、渔业船舶、拖带船舶、港务船、农用船等。#### 船舶的特征

1．运输船

(1)客船(远洋客船、沿海客船、内河客轮)：以载运旅客为主，也载运少量货物和邮件等。
(2)客货船：载客为主，兼载货。
(3)货轮(散货船、杂货船、冷藏船、集装箱船、滚装船)：用以载运货物为主的专用船舶。
(4)渡船(火车渡船、汽车渡船、旅客渡船)：用作火车、汽车和旅客横渡海峡江湾、江湖和岛屿之间的专用船舶。
(5)驳船：用作载运大宗货物的非机动船舶。

2．工程船

(1)挖泥船：备有专门的挖泥设备，用于疏通航道和开挖港渠。
(2)起重船：用于沉船打捞、大件吊驳的专用船舶。

3．工作船

(1)拖船、顶推船：用于拖带或顶推其他船只调头、靠码头、进坞及航行。
(2)破冰船：用于在冰封水域开辟航道和救助被冰封的船舶。
(3)海难救助船：用于对遇难或失事的船舶进行施救的专用船舶。
(4)科学考察船：用于调查研究海洋水文、地质、生物和海洋气象的专用船舶。

4．渔业船

(1)捞鱼船：利用各种渔具来捕捞鱼类的船舶。
(2)捕鲸船：是一种追猎式鱼船，是捕捉鲸鱼的专用船舶。
(3)鱼类加工船：用于接收捕捞船的渔获物，将其加工成各种鱼制品，在船上贮藏或转运。

5．高性能船

(1)滑行艇：主要用来执行巡逻和快速攻击任务的船舶。
(2)水翼艇：是由滑行艇演变和发展而来的新型船舶。
(3)气垫船：用作海峡与沿海的轮渡或其他工作。
(4)双体船：用作客船、渡船、起重船、测量船等。#### 船舶的组成

一般运输船舶是由四个部分组成的，即主体部分、上层建筑部分、动力部分和设备与系统部分。
船舶主体系指船舶主甲板以下的船体。
上层建筑是主甲板以上各种围蔽建筑物的统称，主要包括船楼及甲板室。上层建筑用以布置船员和旅客工作、生活的房间以及安置各种装置与设备等。
动力部分系指船舶产生原动力的机械设备和产生推进力的推进设备等，主要包括主发动机、推进器及其他辅助装置和设备。
设备与系统部分系指锚设备。舵设备、起货设备、系泊设备、拖顶设备、救生设备、消防设备等和舱底水系统、压载系统、供水、卫生及泄水系统、暖气及通风系统、油船的货油系统等。


Instruction: 你能详细解释一下船舶一切险吗？

Output:
船舶一切险是指保险船舶遭受损害后，不论发生全部损失，还是部分损失，保险公司均负责赔偿，但要扣除一定比例的免赔额。此外，保险公司还负责赔偿船舶碰撞责任，共同海损，救助，施救等引起的损失和费用。#### 船舶一切险的保险责任

船舶一切险除承保全损险责任范围内的风险所致被保险船舶的全部损失外，还负责因这些风险造成的船舶的部分损失，以及碰撞责任、共同海损分摊、救助费用和施救费用。一切险的承保范围要比全损险大，但承保的风险是相同的。一切险的保险责任范围如下：
①全部损失。全部损失包括被保险船舶由于遭受保险风险而造成的实际全损和推定个损。保险人对全部损失的赔偿以保险金额为限，并且不扣除免赔额。
②部分损失。部分损失是指被保险船舶由于遭受保险风险而造成的不属于全部损失的损火。保险人在保险金额的限度内负责船舶的部分损失，如果船舶在保险期限内连续发十两次或多次事故造成部分损失，累计损失额超过保险金额，但只要每次损失的金额不超过保险单载明的保险金额限度，保险人仍予负责赔偿，但在赔付时应按每次事故扣除免赔额。
③碰撞责任。碰撞责任是指被保险船舶由于航行疏忽或过失造成与其他船舶碰撞或触碰任何固定、浮动的物体或其他物体，从而引起的被撞第三者的财产损失或人身伤亡在法律应负的赔偿责任。保险人负责被保险船舶因碰撞所承担的民事损害赔偿责任，包括被掩船舶的损火或修理费用、救助费用，被撞船舶所载货物的灭失及费用，或由于被撞船舶造成污染或污染所产生的责任或费用。但保险人对碰撞所引起的人身伤亡、疾病，清除障碍物或残骸、残货、其他物品和任何固定的、浮动的物体以及其他物体，延迟损失或间接费用，不予负责赔偿。
碰撞责任是船舶保险扩展承保的责任，我国船舶保险碰撞责任的赔偿以被保险船舶的保险金额为限。按照国际惯例，被保险船舶与同一船队的其他船舶发生碰撞事故需承担责仔寸，应视问为第三方船舶一样，由保险人予以负责。
④共同海损和救助。船舶一切险条款明确规定，如被保险船舶发生共同海损损失，被保险人呵获得这种损失的全部赔偿，而无须行使向其他各方索取分摊额的权利。共同海损的埋算应按有关合同规定或适用的法律、惯例进行，如运输合同无此规定，应按《北京理算规则》或其他类似规定办理。条款还规定，当所有分摊方均为被保险人，或当被保险船舶空载航行并无其他分摊利益时，共同海损理算应按北京理算规则》或明文同意的类似规则办理，如同各分摊方不属于同一人一样。这是为了鼓励空载航行的被保险船舶在遇险时尽力抢救，保险人同意对此种损失和费用按共同海损的原则进行理算，以避免承担全部损失的赔偿责任。在核定共同海损和救助费用寸，如出现保险金额低于约定价值或低于八同海损分摊价值门人保险人要按船舶的保险金额与船舶的共同海损分摊价值的比例承担赔偿责任。如果救助费用是船舶或与船舶有关的利益方所引起的，通常列为共同海损费用，参加共同海损分摊。
⑤施救费用。我国船舶一切险条款规定，由于承保风险造成船舶损失或船舶处在危险之小，被保险人为防止或减少根据本保险可以得到赔偿的损失而付出的合理费用，保险人应予以赔付。施救费用是一种单独费用。因此，保险人对施救费用的赔偿不受船舶本身损失、碰撞责任、共同海损分摊和救助费用等赔偿金额的限制，但不得超过船舶的保险金额。如果船舶的保险价值高于保险金额，施救费用要按比例赔偿。
⑥其他费用。首先，由于船舶碰撞事故或第三者过失造成被保险船舶受损，被保险人或保险人对第三者提出诉讼或抗辩引起的法律诉讼费用，可由保险人负责赔偿。其次，为确定保险责任范围的损失进行检验、查勘等合理费用，包括船舶搁浅后检验船底的费用，也可由保险人负责赔偿。


Instruction: 我想了解一下分业监管体制，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
分业监管体制即多头或多元监管体制，是指根据从事金融业务的不同机构主体及其不同的业务范围，由不同的监管机构分别实施监管的体制。又分为双线多头和一线多头两种类型。#### 分业监管体制的分类

1.双线多头的分业监管体制
双线是指在中央和地方设立两级中央银行机构，分别行使金融监管权，中央一级机构是最高权利或管理机构，地方一级机构除执行统一的货币政策外，在业务经济管理上具有较大的独立性。多头是指在中央一级和地方一级又分别由两个或两个以上的机构负责银行体系的监督管理。
世界上实行双线多头金融监管体制的国家不多，主要存在于实行联邦制政治体制的国家，包括美国、加拿大等。美国的金融监管体制由联邦和州两级政府负责，形成联邦一级政府的监管机构和州政府一级的金融管理机构。联邦管理系统包括货币监理署、联邦储备体系、联邦存款保险公司、联邦金融机构监察委员会、证券交易委员会、司法部、全国信用联社管理委员会和全国信用社保险基金、联邦土地银行系统；同时美国各州都有自己的金融监管机构，负责本州注册的金融机构监管。美国“三权”分立的联邦制政治体制反映在金融监管体制上就是联邦政府与州政府的双线体制。
2.一线多头的分业监管体制
一线是相对双线监管体制而言，监管权利集中于中央。但在中央一线又分别由两个或两个以上的机构负责金融业的监督管理。实行这一监管体制的国家较多，如日本、新加坡等。我国香港以及大陆地区目前均采用这种监管体制。香港的金融监管体制由香港金融管理局、香港证券及期货监察委员会、保险业监理处以及金融市场的自律机构(银行公会、香港保险业联合会、香港联交所和期交所)组成；而中国大陆在2003年以来金融监管权限高度集中于中央政府，具体监管分属中国中国人民银行及外汇管理局、中国银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会，此外还有中国证券业协会、中国保险行业协会行业、中国银行业协会等自律组织。#### 分业监管体制的特点

(1)金融分业监管体制是随着金融的发展而发展起来的，保障了20世纪的全球金融业的快速发展。总体来说，分业监管的优点在于：
第一，针对性强。随着经济的发展，金融业衍生出很多分支行业，这些不同的分支行业，拥有自己的经营方式、机构和业务品种，相互之间的差异性比较大。根据不同行业的特殊性，区别对待不同金融机构或金融业务，确定各自的监管标准和要求，制定针对性强的监管手段和措施，可以有效地控制金融风险、保持金融稳定。
第二，专业性强。监管机构更易于针对监管对象发挥自己的长处，专注的研究本行业的业务特点，形成自己的业务研究人员，逐步深化监管的程度。
第三，竞争性强。分业监管体制下，由于各监管机构监管程度的深入，各行业寻租机会会减少，一旦个行业都处于正轨中运行，它们之间的竞争力就会增强。
第四，透明性强。各监管机构有自己的监管对象，可以防止权力垄断，缓解金融监管机构受到的政治和社会压力，抑制金融监管上的官僚主义倾向，亦可以在很大程度上减少腐败和权利寻租。
第五，绝缘性。由于各行业采取不同的监管方式，行业之间的交叉范围较小，若某一行业产生金融风险，可大大降低风险的传递性，阻断金融风险向其他行业间的转移。
(2)尽管分业监管的优点明显，但它采用的分别对待原则却让这一体制呈现出了与新形势不相适应的缺点，主要表现在：
第一，重复监管，降低了监管效率。金融创新快速发展，不同的金融业务之间的联系日益紧密，相互间的区分不再那么明显。在分业监管体制下，按照机构性质实行监管，各机构之间容易出现推诿、扯皮的情形，从而降低了监管的效率。
第二，监管真空。在金融全球化和金融机构并购浪潮的冲击下，大型金融集团纷纷出现，但是日益出现的新的金融产品或新的金融机构并不能及时的被纳入法律的规制之下，在利益的诱惑下，各监管机构容易被大型金融集团“俘获”，单一机构的权威性难以和大型金融集团的规模相抗衡，从而违背其成立的初衷。
第三，监管成本过高。分业监管体制意味着一种行业就要有一种相对应的监管机构，随着金融产品创新力的不断提高，也就意味着监管机构要不断的设立。这势必会造成机构设置过多，资源和人力浪费的情形，金融监管机构直接和间接的监管成本都会相应增加，造成一项很大的额外负担。
第四，监管套利。大型金融集团还可以利用其业务的分散化、多样化等特点，将某项特定业务或产品安排到服从成本最低或受强制性监管最少的部门或子公司，或是重新设计已有产品，来降低其服从成本、甚至规避监管；与此同时，各金融监管机构为了防止客户流失，就可能纷纷减轻其监管对象的负担，放松管制，弱化监管效果。


Instruction: 你是一名经管领域百科词条撰写员，请详细解释一下资本主义简单再生产，要求表达严谨，内容详实

Output:
资本主义简单再生产是指工人在生产过程中创造出来的剩余价值全部用于资本家个人消费，使再生产维持在原有的规模上重复进行。#### 资本主义简单再生产的特点

(1)资本家付给工人的工资即可变资本，是工人自己创造的。

资本家开办企业，雇佣工人进行生产，并支付给他们工资。如果单独、孤立地从一次生产过程来看，资本家支付给工人的工资，好像是掏自己腰包里的货币给工人发工资，这就造成了一种假象，似乎是资本家在养活工人。但如果把生产过程看做是不断重复、不断更新的再生产过程，就不难发现资本家支付给工人的工资，只不过是工人在以前的生产过程中所创造的价值的一部分，因为工人在拿到工资的时候，他们以前生产的产品已被资本家卖掉并转化为货币了，资本家把产品价值中相当于剩余价值的部分据为已有，而相当于可变资本的部分则用来支付工资。工人创造的新价值不仅包含了自己的工资，还有一部分作为剩余价值，供资本家享用。所以，并不是资本家养活了工人，恰恰相反，是工人靠自己的劳动，既创造了可变资本，养活了自己，同时又为资本家创造了剩余价值，养活了资本家。

(2)可变资本是工人创造的，且全部预付资本都是工人创造的剩余价值转化而来的。

资本家的全部预付资本，不管它最初是通过劳动积攒起来的，还是通过继承得到的，经过一定时期以后，统统都会变成积累起来的剩余价值。假如某个资本家有10万元资本，每年能带来2万元剩余价值，在简单再生产的条件下，这2万元剩余价值每年全部被资本家用于个人消费。这样经过5年以后，资本家一共消费掉了10万元，与原有的资本量正好相等。实际上已经把原来的资本全部消费掉了。但5年后资本家手里还有10万元资本。显然，这10万元资本不是别人的，正是由工人在5年里所创造的全部剩余价值转化而来的，是剩余价值的资本化。可见，资本家的全部资本都是靠剥削工人的劳动得来的。

(3)劳动力的再生产也从属于资本，是资本主义再生产的必要条件。

劳动力的再生产就是工人用工资购买各种消费资料以满足自己生活的需要，这种个人消费是在生产过程以外进行的。如果孤立地从一次生产过程来看，工人的个人消费好像完全是他自己的事情，同资本主义生产无关。但是，如果从再生产的角度来考察，工人进行个人消费，不过是为了恢复消耗了的劳动力，以便继续出卖给资本家，使资本主义再生产得以不断进行。可见，工人的个人消费的实质是为资本家再生产出可供剥削的劳动力，因而也是资本主义再生产的必要条件。所以，工人虽然可以自由地把劳动力出卖给这个或那个资本家，但他在出卖劳动力以前，在经济上是隶属于整个资产阶级的。总之，从再生产过程看，工人不仅创造了剩余价值，而且创造了可变资本；不仅创造了可变资本，而且创造了全部资本。资本主义简单再生产的上述特点，反映了在资本主义简单再生产过程中，不仅再生产出商品，再生产出剩余价值，而且还生产出资本主义生产关系，是产品的再生产和社会生产关系再生产的统一。正像马克思指出的那样：把资本主义生产过程联系起来考察，或作为再生产过程来考察，它不仅生产商品，生产剩余价值，而且还生产和再生产资本关系本身，也就是说，一方面再生产出资本家，另一方面再生产出雇佣工人，即资本主义生产关系也再生产出来了。所以，资本主义再生产是物质资料再生产和资本主义生产关系再生产的统一。


Instruction: 请详细论述房地产营业推广

Output:
房地产营业推广是指房地产开发企业运用各种短期诱因鼓励消费者进行购买，以促进房地产产品销售的所有措施。营业推广的具体形式多种多样，有陈列、样品房展览、免费赠送等，几乎包括除人员推销、广告和公共关系以外的各种促销手段。#### 房地产营业推广的特点

1．非连续性
营业推广一般是为了某种目标而专门开展的一次性促销活动。它不像广告、人员推销那些连续、常规的推销活动，营业推广一般着眼于解决一些具体的促销问题，具有非规则性和非连续性的特征。
2．形式多样
营业推广的具体形式多种多样，如对消费者赠送样品、提供各种购房折扣、对中问商进行销售竞赛、为中间商培训销售人员、举办展览会以及联合促销等。
3．即期效应明显
营业推广往往是在某一特定的时间内，针对某方面情况采用的一种促销方法，它能给买方以强烈的刺激作用。该策略运用得当，其效果可以马上在营销效果上表现出来，而不像其他方式那样有一个较长的滞后期。#### 房地产营业推广的作用

1．加速房地产产品进入市场的过程
当消费者对刚投入市场的新建房地产产品还未能有足够的了解和做出积极反应时，通过一些必要的推广措施可以在短期内迅速地为新产品开辟销路。
2．有效地抵御和击败竞争对手的促销活动
当竞争者大规模地发起促销活动时，如不及时采取针锋相对的促销措施，往往会大面积地损失已享有的市场份额。对此，可采用如打折销售、赠送物业费或赠送面积等方式来增强本企业房地产产品对顾客的吸引力，以此来稳定和扩大自己的顾客队伍。
3．刺激消费者购买和向消费者灌输对本企业有利的意见
当消费者在众多的房地产产品中进行选择，尚未做出购买决策时，及时的营业推广手段的运用往往可以产生出人意料的效果。#### 影响房地产营业推广的因素

1.房地产类型
不同的房地产类型，目标消费者也不同，因而选用的营业推广方法也不同，例如，对商务办公用户可以向承租者提供“免租期”，但是这个方法对于一般的住宅用户却不行。
2.竞争情况
一是要分析企业采取某种营业推广方法后竞争者的反应，是对抗还是模仿；二是针对竞争者所使用的营业推广方法，选择有利于企业竞争的营业推广方法。
3.营业推广目标
营业推广目标是房地产营业推广方法选择应考虑的首要I卷I素，它决定了营业推广方法选择的范围，也限定了营业推广方法必备的条件。
4.营业推广费用
营业推广费用限制了营业推广的使用范围与规模．也限制了营业推广方法的选择。
5.环境情况
各种市场环境的不同．对营业推广的方法也有很大的影响。例如，对于抽奖活动．有的市场反应比较强烈，而有的却比较冷淡。#### 房地产营业推广的方法

1.价格折扣
这是房地产营业推广中运用最多的方法，无论是对消费者，还是对中间商，这个方法都很有效。对消费者来说，价格折扣可以使房价降低很多，刺激他们的购买欲望；对中间商来说，价格折扣可以让他们在代理时更有利可图，另外，价格折扣使代理风险降低，有可能促使一批中间商包销房地产。
2.变相折扣
所谓变相折扣是指通过免去物业管理费、免付开发商贷款利息或代付贷款利息等变相地给予价格折扣的营业推广方法。这种方法常用于消费者，以刺激其购买。
3.赠送促销
房地产开发商常会进行赠送促销，即购买或租赁某特定房地产可获得一定的赠送，有赠送家电的，有赠送家具的，有赠送装修的，甚至还有赠送面积的，目的只有一个，刺激消费者购买或租赁，但有时这种方法显得比较牵强，如“买大房赠小房”，其实质就是折价。故弄玄虚反而会引起消费者反感，另外，附赠商品的价值往往与房地产本身价位悬殊，消费者很难被打动。
4.抽奖促销
开发商通过抽奖来决定给予某些购房者以某种优惠(一般是价格上的)。
5.还款促销
某些开发商向消费者承诺，若一次性付清房款，将在某年将房款(甚至超过房款的价格)完全还给购房者，应该说这实质上也属于价格折扣的一种，只不过这里折扣的是资金的时问价值。由于还款的期限往往较长，还款的承诺难以得到保障，所以这种营业推广方法的效果一般。
6.展销会
通过参加各种形式的展销会来促进房地产产品的销售。在展销会上可展示本企业房地产模型，并进行现场演说表演，以吸引参观者(包括中间商和购买者)，促进其了解产品，并当场或事后购买房地产。
7.交易折扣
这一方式主要是针对房地产中间商的。例如，企业可规定只要在一定时期内销售了本企业的房地产，就可得到一定金额的折扣，推销数量越大，折扣也越多。这种方法可鼓励房地产中间商更多地推销本企业产品。#### 房地产营业推广方案的制定

1．界定营业推广的目标
营业推广的目标受企业市场营销目标的制约，而且面对目标市场对象不一样，营业推广的具体目标也不同。在消费者市场，实施营业推广的目标在于从其他竞争者手中夺取顾客，通过广告建立企业在顾客心中的地位；在中问商市场，实施营业推广的目标在于鼓励他们经销或代理本企业开发的房地产商品，建立中间商对本企业的信任和忠诚，获得新的营销网点。
2．选择营业推广工具
不同的营业推广目的，选择的营业推广工具也会有所不同；不同的营业推广对象，选择的激励手段也不一样；不同的推广效果要求，所选择的推广策略更有明显的不同。一般来说，对中问商展开的推广活动实现效果的持续期较长，而对消费者的刺激一般只能帮助企业实现阶段性的销售目标。
3．确定营业推广规模
以多大的费用投入来刺激消费者需求决定着销售业绩。如果要实现促销的成功，一定的刺激是不可或缺的。随着刺激强度的增强，销售量会增加，但到了一定的程度以后，其效应是递减的。所以，房地产开发企业不仅要了解各种营业推广手段的效率，还要清楚地认识到刺激强度和销售量变化的关系，以取得合理、预期的推广效果。
4．营业推广的对象
由于不同的营业推广方法对不同的营业推广对象的作用相差较大，所以，在具体的营业推广方法确定以后，应选择对这种营业推广方法反应最强烈的消费者、中间商或推销人员开展营业推广活动。对营业推广对象的范围，可以选择目标市场的一部分，也可以选择整个目标市场；可以对整个推广对象以同样的推广强度，也可以针对不同的推广对象，用不同的推广强度开展营业推广活动。
5．营业推广的途径
具体的营业推广方法，往往可以通过多种途径来实施，而不同的途径往往会产生不同的效果。如对消费者给予价格折扣鼓励购买的营业推广活动，可以通过广告媒体进行宣传，也可以通过新闻机构以新闻事件的形式告知公众，还可以通过推销人员的口头介绍。因此，面对可供选择的多种推广途径，企业必须作出合适的决策，以使营业推广活动能够有效地传递到推广对象中去。
6．营业推广时间
营业推广的时间决策包括营业推广活动的起始时间和持续时间。营业推广活动的起始时问安排必须妥当。如要搞一次针对广大教师的价格折扣售房活动，应选择教师节到来前的某一日期，选择其他日期可能会大大降低营业推广的效果。营业推广活动持续的时问不能太短，也不能太长。时间太短，许多可能参与的消费者可能会失去参与的机会，影响营业推广的效果；时间太长，则推广‘的号召力逐步递减，起不到预期的效果。如前面给的教师节的房价折扣活动，持续时间就应为教师节前后的一周或十天左右。
7．营业推广预算
营业推广预算的决定可以采用两种方法。一是总和法，即根据营业推广目标、推广方案的其他各方面，分别算出营业推广活动每个环节所需要的费用，然后汇总得出营业推广活动的总预算。二是总促销预算百分比法，以一定的比例关系进行分配。


Instruction: 请详细介绍房地产行纪

Output:
#### 房地产行纪的概述

房地产行纪是指房地产经纪人受委托人的委托，以自己的名义与第三者进行交易，并承担规定的法律责任的行为。
根据《合同法》的有关规定，行纪是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的活动。行纪人处理委托事务支出的费用，由行纪人负担。在形式上行纪与自营很相似，但是经纪人并未取得交易商品的所有权，他是为了委托方的利益而进行活动，作为经纪人仅仅是得到委托人给他的佣金。行纪活动的服务内容较深，经纪人拥有的权利和承担的责任也较重。在通常情况下，经纪人与委托人之间有长期固定的合作关系。所谓以自己的名义开展业务，是指当行纪人与第三人开展交易时，行纪人无须告诉该第三人自己的委托人是谁，也无须告诉第三人自己与委托人签订了行纪合同，只要告诉第三人自己的姓名或者名称即可。第三人也无权过问行纪人的委托人是谁，亦不得以行纪人与委托人的行纪合同成立与否，而决定其与行纪人的交易行为的效力。因此，《合同法》规定：行纪人与第三人订立合同的，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。第三人不履行义务致使委托人受到损害的，行纪人应当承担损害赔偿责任。在传统的理论中普遍认为，行纪只能使用于动产，如贸易、典当、拍卖中，随着房地产中介服务的范围不断拓展，行纪也逐渐应用在不动产领域中，如房地产包销。
目前我国对经纪活动的定义相对较广泛，但不同的行业有不同的特点，特别是对代理行为的界定，应针对不同的情况区别对待。#### 房地产行纪人的权利和义务

当房地产经纪人从事房地产行纪活动时，经纪人常常被称为行纪人。
房地产行纪人的主要权利包括如下几项。
1)房地产行纪人有权依据有关法律规定或者约定，要求得到报酬和手续费等。
2)房地产行纪人实施行纪行为时，以自己的名义而非以委托人名义介入买卖活动，这被称为行纪人的介人权。
3)当委托人无故拒绝受领房地产行纪人依其指示所购房屋并拒付报酬、费用时，经过催告后，行纪人有权将房屋留置。
房地产行纪人的主要义务如下。
1)遵从委托人指示的义务。
2)房地产行纪人占有委托物的，应当妥善保管委托房产。
3)及时报告的义务。法律规定的有效期限是不管每月天数的不同的。权利人在设定合同的期限时应该考虑到每月天数不一样，有28、29、30、31天的情况。有效期包括休息日。但是当到期日是休息日时，就会涉及推迟至工作日的情况。#### 房地产行纪与房地产信托、代理、居间的关系

1．房地产行纪与房地产信托的不同

房地产信托实质上一种管理财产的法律关系，在此项关系中，一方拥有房屋财产所有权，同时负有为另一方利益使用该房屋财产的义务，该房屋财产称信托财产。成立房地产信托有房屋财产授予人(信托人)、受托人和信托受益人三方主体。
房地产行纪关系与房地产信托关系的区别如下：
1)房地产行纪关系属于合同关系，房地产信托属于房屋财产管理关系，类似于用益物权管理。
2)房地产行纪合同只有房地产委托人、房地产行纪人双方，而房地产信托有房地产信托人、受托人和信托受益人三方当事人。
3)房地产行纪不以房屋财产交付为成立要件，而其委托人的房屋财产所得利益归委托人享有；而房地产信托以房屋财产交付各受托人为成立要件，且取得房屋财产所生利益的是受益人，而非房屋财产授予人。

2．房地产行纪与房地产代理的不同

房地产行纪与房地产代理都是发生于三方当事人之间的关系，并且都是为他人活动，这是两者相似的地方。不同之处是，房地产代理行为在交易时房地产经纪人以被代理人名义与第三方交易，交易活动中的法律责任、经济风险由委托人承担；而房地产行纪行为，交易时房地产经纪人以自己的名义与第三方交易，交易活动中的法律责任、经济风险由行纪人自己承担，委托人并无直接权利义务关系。

3．房地产行纪与房地产居间活动的不同

房地产居间中，由于房地产经纪机构是以自己的名义为交易双方提供交易机会，促成他人之间的房地产交易，它自己并不直接进行交易，纯粹起一种提供信息、牵线搭桥的作用，所以它基本上不承担交易行为的经济风险。而在包销活动中，不管标的房地产是否能按包销合同所约定的价格售出，房地产经纪机构都必须向房地产业主支付全额房款。这其中潜在的巨大经济风险完全由房地产经纪机构承担。不管房地产经纪机构是否以自己的名义与第三人从事房地产交易，其实质上已成为直接进行房地产交易的一个主体。


Instruction: 我想了解一下金融资源学说，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
金融资源学说是白钦先在1998年初提出的，“金融是一种资源，是一种社会资源,是一种战略性资源”，“是一种货币化的社会资财,是社会财富的索取权”。前者强调金融的资源属性，后者强调金融的货币化资财的索取权、产权属性。在后者的意义上讲，“金融资源学说”是包括“产权论”的，二者在这一点上有异曲同工之妙。“金融资源学说”是感应知识经济和金融经济新形势发展而从一种全新的角度来揭示金融本质属性或特征的一种大胆尝试。#### 金融资源学说的内容

白钦先等人提出的金融资源论认为金融是一种资源，是一种集自然资源与社会资源属性为一体的对经济发展具有战略意义的资源：金融资源与社会资源、经济资源同处于一个复杂的巨系统之中。它既是资源配置的对象又是资源配置的手段：金融资源的开发应当符合这个巨系统的协词运行的规律，膻当以金融的可持续发展以及金融与经济发展的适应程度为标准。这一理论不仅在横向上拓宽了金融研究的视野，在纵向上确立了金融可持续发展是金融资源开发、利用的标准，而且把金融放在了社会、经济、历史的大背景中，认为衡量金融效率的标准是其与经济发展的适应程度。可以说这是一种全面的、立体的、历史研究与前瞻性研究相结合、金融研究与经济研究相统一的全新的金融观。#### 金融资源学说的发展延伸

传统经济学、金融学往往将资本或资金简单地视为一种生产要素，这是一种原始的、狭隘的、静态的金融资源观。而白钦先认为金融是一种资源，是一种稀缺资源，是一国最基本的战略性资源。金融资源有三个层次：广义的货币资产(资金)，这是第一层次基础性核心金融资源；金融组织体系和金融资产(工具)体系即第二层次实体中间性资源；第三层次为整体功能性高层金融资源。这一理论总结包含整个金融体系的实质内容，突出了货币资产作为金融资产的基础成分的地位，强调了金融体系作为金融资源总体在一个经济中所产生的整体性功能。金融资源具有二重性，从其自然属性上看，是一种稀缺的社会性战略资源，这种一般属性使得金融资源自动进入可持续发展函数之中；从社会属性来看，它又是一种可以对其他所有资源包括自然资源和社会资源具有配置功能的资源，这一特殊属性使金融资源构成了经济发展的生态环境—金融生态环境。这就决定了要实现经济和社会的可持续发展，必须首先实现金融本身的可持续发展。由此，金融资源的永续利用和金融生态环境的保护和维持构成了金融可持续发展的两个根本问题,这种整体的动态的新的金融资源观构筑了金融可持续发展理论的坚实基础。该理论通过揭示金融资源的“一般资源与特殊资源二重属性”，以及“功能性高层金融资源”这二条通道，保持了与西方经济金融学理论视角的平滑连接与过渡，被认为不仅是国内而且也是世界金融科学研究的重大创新。
白钦先教授经过近20年的研究，在国内外首次提出金融资源理论学说，并且以金融资源理论学说为基础，首次将可持续发展的思想理念创造性地扩展运用到金融领域，在此二者结合的基础上，提出了的金融可持续发展理论与战略，为我们研究金融发展理论和中国金融发展问题提供了一个有效的研究框架。


Instruction: 我正在写关于金融转化机制的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
金融转化机制是指以金融工具交易和借贷关系为手段促使储蓄向投资转化的机制。#### 金融转化机制的渠道

在现代经济社会中，金融转化机制是储蓄—投资转化最重要的机制之一。其具体转化渠道有：
一是企业储蓄通过间接金融渠道的转化，即企业通过购买存款凭证将储蓄转移到金融机构手中，金融机构再将其贷给资金短缺的其他企业。对企业而言，在持有货币资金和进行投资两种选择中又多了一项持有存款凭证的新选择，企业储蓄的分配范围得到扩展。
二是居民储蓄通过间接金融的转化，即居民通过购买存款凭证将储蓄转移到投资者手中。由于居民是净储蓄部门，且储蓄量巨大，打通这条渠道对企业部门扩大投资规模意义重大。
三是企业间通过直接金融的转化，即一个企业通过购买其他企业发行的债券、股票，将储蓄直接转移到投资者手中。对该企业而言，在储蓄的运用上又多了一个选择，企业储蓄的分配范围更大了；对其他企业而言，融资的渠道更多、投资的资金约束更小了。
四是居民与企业间通过直接金融转化，即居民通过购买企业发行的债券、股票，将储蓄直接转移到企业手中。这一转化渠道，一方面满足了部分居民为追逐高收益而甘冒高风险的需要，对刺激提高储蓄率有很大作用；另一方面为了保障居民的正当权益，要求企业的经营状况透明化，促使企业提高经营管理水平。
事实上，不仅企业，政府、银行均可以通过直接融资市场进行融资，银行之间、居民也可以通过间接融资市场进行融资，而且直接融资市场与间接融资市场并不是完全割裂、毫无相关的。例如，银行可以在直接融资市场上发行股票、债券；企业、居民可以将债券、股票质押给银行获得贷款等。此外，为了储蓄——投资转化的快捷、便利，减少风险，现实生活中还产生了许多金融衍生工具，如为了减少股票投资风险，产生了股票指数期货等。#### 金融转化机制的优点

金融转化机制是市场经济条件下储蓄——投资转化的主导机制，这种机制的优点在于：
①提高了总的储蓄和投资水平，有利于储蓄资源的充分动员，从而提高资本形成的总规模。
②有利于提高投资的收益，使储蓄得到优化配置。在金融转化方式下，投资机会不再局限于储蓄者熟悉的范围，而是扩大到包括众多投资者的相互竞争的范围。
③金融转化加快了资本形成的速度，使各个小储蓄者的小额储蓄汇集起来，集中地投资于一些资本规模大的项目，从而使资本形成的速度大大加快。
④有利于分散投资风险。在外源融资中，储蓄者有更多的可供选择的储蓄方式，同样，投资者也有更多的投资领域和投资工具，投资工具具有可分割和流通的特点，投资者可以通过多种方式促进资产的流动性，从而减少和分散风险。
⑤有利于社会分工的进一步发展及社会经济的协调。如果储蓄向投资转化主要依靠金融转化机制，则需要有相当发达的金融业以促进投资转化，金融业的效率和分工是投资转化效率的关键，金融业内部在竞争的作用下，其分工协作也会在多方面发展。不仅如此，投资转化的跨地区性还能加强地区间的资本流动，促进整个社会的分工协作。#### 金融转化机制的分类

金融转化机制是通过金融系统来沟通资金的盈余与短缺的。资金盈余部门的一部分资金通过诸如银行等金融中介机构流向资金短缺部门，另一部分则通过直接金融市场流向资金短缺部门。前者称为间接金融转化机制，后者称为直接金融转化机制。间接金融转化机制中，资金盈余者首先将他的金融剩余存入金融中介机构，后者将分散的金融剩余集中起来后，再向资金短缺者发放贷款。这样，在间接金融转化机制中，存在着存款和贷款两份独立的合约。至于金融中介机构将分散的盈余资金集中起来后，什么时候贷放出去，贷给谁，存款人并不关心。只要金融中介机构能够按期还本付息，存款人就不会有什么损失。一旦获得贷款的资金短缺部门经营不善，就会给金融中介机构带来不良资产，这时，只要这种状况还没有危及银行体系的安全，存款者就没有风险。所以，在间接金融转化机制中，由于存在两份独立的合约，在最终贷款者与最终借款者之间就形成了一道风险屏障。


Instruction:
请详细解释以下名词：
工资差距

Output:
工资差距是指工资性收入的差距。#### 工资差距的内容

工资差距，包括以下方面的内容：
(1)产业部门差距；
(2)地区差距；
(3)职业差距；
(4)教育程度差距；
(5)年龄性别差距。#### 行业工资差距研究

一、我国行业工资差距的总体演变趋势和特点
我国的行业工资差距明显，几乎成为社会各界的共识。理论界的研究揭示，行业工资差距变化的总体趋势是：1990年以来我国行业工资差距在不断扩大，且高于许多西方国家。王美艳、蔡日方(2005)的研究揭示，从1993年到2002年行业工资差距的贡献具有先下降后上升的特点,1978～1988年，行业工资差距呈下降趋势，1988年以后,则呈上升趋势。钟春平(2004)的研究证实：1978～2002年我国16个行业的工资差距在震荡中扩大。信卫平(2004)和金玉国(2004)的研究都表明，按行业工资水平高低排名，1993年以后,位次前移的是金融、电信等垄断行业和新兴行业，位次居尾的是竞争性程度较大的行业，如制造业、零售业等。
即使在同一产业内，也存在较大行业工资差距。陈菲(2003)分析了第三产业内部的行业收入差距，发现第三产业各行业的工资差异有几个特点：垄断行业与竞争激烈行业之间职工的收入差距过大；新兴行业与传统行业之间职工的收入差距大；知识密集型行业与劳动密集型行业之间职工的收入差距逐渐扩大；采用半市场和非市场分配方式行业与采用市场分配方式行业之间职工的收入差距逐渐拉大。
郭茜(2003)选择北京市丰台区为代表，分析了行业之间以及行业内部工资差距的特点，发现垄断行业收入明显高于其他行业；行业间的工资收入差距明显大于行业内部收入差距，即群体间的差距过大，而群体内的差距过小，行业之间较大的收入分配差距与行业内部的平均主义分配倾向并存。
二、对行业工资差距的原因分析
国外相关文献中对行业工资收入差异的解释可归纳为两种因素:劳动力市场竞争性因素(包括人力资本补偿因素、劳动负效应因素等)和非竞争因素(包括效率工资制度、工会因素、体制因素等)。国内多数文献对此的解释归因于非竞争因素，侧重分析体制因素对行业工资差距的影响。认为垄断(所有制垄断)是导致行业工资差异的主要原因。
王美艳(2005)的研究揭示行业工资差距的影响因素为经济增长速度(GDP)和行业垄断程度(国有经济成分的比重)。金玉国(2004)运用Granger因果关系检验法对自己提出的垄断假说进行了验证，得出的结论是：行业工资水平取决于行业的相对垄断度(国有经济成分的比重)。陈弋(2005)的研究也证实企业国有经济成分比重不同，则工资水平也会有很大的差异。他深入分析了企业所有制对工资差别的影响，得出结论：我国国有企业和非国有企业间存在较大的工资差异，这种工资差异来自所有制的差别效应和工作小时数的差别效应，而非个人特征差别。中央和地方国有企业与城市集体企业之间的工资差异则是所有制效应和不同工人特征联合作用的结果，中央国有企业和地方国有企业之间的工资差异完全产生于所有制效应。地方国有企业和城市集体企业与外商投资企业的工资差异则主要由纯所有制效应造成。
至于其他制度因素，如工会和工资分配制度对工资差距的影响，我国学者较少研究，国外学者研究较多。澳大利亚学者Waddoups,C.Jeffrey(2005)对本国工会的影响做了研究。基于澳大利亚的工会数量在20世纪90年代以来逐渐减少，作者通过分析1993年以来的数据发现，工会对工资的影响在减弱，工会与非工会企业的工资差别很小，而且也不再与行业的工会化程度相关。Garino,Gaiaa，Martin(2000)则研究了效率工资制度对工资差别的影响。他们将效率工资制与工会谈判理论相结合，建立了一个工资决定模型。研究发现，当效率工资效应存在时，商品市场垄断力量的增强会对工资产生更强的影响，使工资差距扩大。
关于竞争性因素对行业工资差距的影响，我国学者的研究普遍表明，人力资本并非行业工资差距的主要原因。如徐林清(2004)分析了教育对行业工资的影响，发现行业工资差异不能用人力资本特征来解释，性别就业倾向也不能揭示行业工资差异。王美艳的研究说明，教育对行业工资的影响在各省是不同的。但是钟春平(2004)的研究表明，行业的技术创新程度是导致行业工资差距的主要原因之一。他应用熊比特创新论，从技术创新的变化角度分析了行业工资差距的形成原因，结论是：居民申请专利的数量与行业工资差距具有同向变化关系。
三、行业工资差距的测度和评价
在对行业工资差距的测度上，学者们一般通过以下几种指标来反映：方差法(计算工资均值、极大/极小值之比、标准差、变异系数、加权变异系数等)；基尼系数、泰尔熵标准、阿特金森指数、余期望指数等。
在垄断程度的衡量上，大部分学者用行政垄断程度表示行业垄断程度，以行业内国有企业职工占全部职工的比重为指标。也有人以行业内人均占有的国有资产量来衡量行政垄断程度。只有少部分学者对行业的自然垄断、行为垄断做了定性的分析(王军、张蕴萍2005)。
在评判标准上，我国对收入分配的公认评判原则是：效率与公平兼顾。但是，对于行业工资差距的判断，学者们大都从公平角度出发，较少从效率角度评判工资差距。而公平观有三种：起点公平观、过程公平观、结果公平观。大部分学者采用结果公平观加以判断，根据工资的极值比、标准差、基尼系数、泰尔指数等的大小来判断，例如认为基尼系数在某个范围内表明收入差距合理，如果超过某个范围则差距就太大。学术界对此评判标准有颇多争议。武颜民(2005)、曾国安、罗光强(2005)等认为，经济发展水平、历史文化基础、经济体制的类型和变革基础以及国民的整体素质等都对基尼系数产生不同方向、不同程度的影响，不能简单地依据所谓国际公认的警戒线,来对本国的分配状态做出轻率的评价。要确定出一个普遍适用的关于居民收入差距的绝对不可逾越的数量界限是很困难的,因为在经济发展的不同阶段、不同的历史文化背景、不同的国际政治经济背景下,相同程度的居民收入差距对经济发展、社会稳定所造成的影响并不相同。
也有不少人以规则公平来评判，他们大都基于行业行政垄断现象加以评判。还有的主张起点公平，建议通过增加人力资本投资或重新分配行业资源来缩小行业工资差距。另有些人主张综合这三种公平观进行评判，如董全瑞(2005)提出我国收入分配的底线标准，这一底线标准包括:第一，以一部分人收入的增加不以另一部分人收入的减少为条件；第二,社会经济活动过程是否公正地对待生产要素所有者尤其是劳动力要素所有者；第三，必须考察社会分配给每个人所应得的部分,究竟是增加还是减少,从而测定是否向共同富裕目标迈进；第四，经济发展进程是否增加了所有人的机会。
在评判方法上，大部分文献用单一因素评判行业工资差距，很少建立系统的评判体系。荀关玉(2005)做了这方面的研究，她建立了一个行业合理收入差距的评判模型，将行业劳动者的平均受教育年限、人均劳动强度、劳动复杂程度、劳动环境以及行业的垄断程度作为因变量，把政府发展经济的意愿和能力因素作为虚拟变量，对国家统计局划分的16个行业的合理收入差距进行了测算。其中行业的垄断程度用行业新增固定资产量来衡量。
郭平(2006)的研究虽然不是针对行业工资差距，而是针对广义的收入差距，但他对收入差距的评判方法值得借鉴。他主要运用规范分析法进行判断。他以福利经济学为理论基础，用居民财产收入、教育、个人能力以及政府变量作为福利禀赋指标，设计了居民收入分配规范函数,利用阿特金森指数确定收入分配的不合理程度，进行公平度评价。
四、国内研究的不足和空白
第一，国内现有文献普遍以实证研究为主，缺乏规范的分析框架作基础，因此难以得出系统的结论，提出全面的政策建议。就收入分配这个大领域而言，在国内理论界和学术界尚没有共识和统一的判断标准,这是目前该领域学术研究的薄弱环节。
第二，对工资差距的研究主要从公平角度分析，较少从效率角度进行分析。表现为对垄断性因素的分析很多，竞争性因素的分析较少。在对行业垄断性因素的分析中，侧重对劳动力需求方的垄断分析(企业所有制垄断)，对劳动力供给方的垄断分析很少(如工会的影响)。在对劳动力需求方的垄断分析中，普遍以所有制垄断加以测量，较少分析市场垄断的影响。
第三，对各行业的非经济报酬差距(如工作的社会地位、工作环境的舒适性、工作的挑战性等)缺乏研究。严格地说，本文上述所指的工资差距是经济报酬的差距，事实上非经济报酬也属于广义的薪酬范围。在物质生活水平日益提高的今天，人们在择业时往往会综合权衡某种工作的经济报酬和非经济报酬，而且非经济报酬的影响正在逐渐增加。因此，各行业非经济报酬的差别必然影响到经济报酬(狭义的工资)的差距。当然，非经济报酬的测度存在很大难度，很多方面涉及心理学理论。


Instruction:
请详细解释以下名词：
工资保障

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工资保障是指实现“国家保护公民的合法收入”的宪法原则的全部制度，如提高工资、稳定物价、扩大劳动就业、举办各种福利事业、修建住宅等确保工资水平的稳定和提高的所有制度。#### 工资保障的措施

(一)工资支付的办法

根据《劳动法》及《工资支付暂行规定》，用人单位支付工资必须按照以下方式执行：①工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付。②用人单位应当将工资支付给职工本人，但是，职工本人因故不能领取工资时可由其亲属或委托他人代领；用人单位呵委托银行代发工资，但应当将工资存入劳动者本人账户。③法定和约定应当支付给职工的工资项目和工资额，必须全部支付，不得克扣。正是基于此规则，用人单位在支付工资时应当向职工提供一份其个人的工资清单。④工资必须在用人单位与职工约定的13期支付。如遇节假日或休息13，应提前在最近的工作日支付；工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的职工，用人单位应按协议在完成劳动任务后即行支付；劳动关系依法终止时，用人单位应在终止劳动关系时一次性付清工资；凡拖欠工资的，应当按拖欠日期和拖欠工资额向职工赔偿损失。⑤用人单位依法破产时，应将劳动者的工资列入清偿顺序，首先支付。

(二)禁止克扣和无故拖欠劳动者工资

《劳动法》第50条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”为了保证劳动者的工资不被克扣或拖欠，有关劳动法律、法规对扣除工资作了限制性规定：

1．对代扣工资行为的限制

《工资支付暂行规定》第15条规定，用人单位可以在特定情形下代扣劳动者工资，具体包括：①应由职工缴纳的个人所得税；②应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金；③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、扶养费、赡养费；④法定可以从工资中扣除的其他费用。
此后，《工资支付暂行规定的补充规定》对此问题进一步细化，明确了以下情形中用人单位扣减劳动者工资的合法性：①国家的法律、法规巾有明确规定的；②依法签订的劳动合同中有明确规定的；③用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪巾有明确规定的；④企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准)；⑤因劳动者清事假等相应减少的工资。

2．扣除对工资数额的限制

如果由于劳动者本人的原因而给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的20％，并且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。

(三)劳动者的欠薪索赔特权欠薪索赔特权是指劳动者依法享有的对欠薪雇主就其欠薪优先索赔的权利。

法律赋予并保护劳动者享有的欠薪索赔特权，旨在保障劳动者能够优先于其他债权人，从欠薪雇主的财产(尤其是破产财产)中得到其欠薪的偿付，此项制度的基本内容有下述要点：

1．受特权保护的劳动者范围

原则上全体劳动者都享有此项特权，但立法也规定了某些例外。例如，有的国家在适用于国家公务员和公共团体或国营企业雇员的特别劳动法中从未授予这些劳动者此项特权；有的国家在法律或判例中拒绝给予高级职员、持有本公司股份或股票的雇员、与雇主有近亲属关系的雇员此项特权。

2．受特权保护的工资范围

法律上对通过行使此项特权获得偿付的工资有一定限制。例如，有的只限于一定金额以内的工资；有的只限于一定期限(最后或最近若十个月)的工资；有的只限于一定项目的工资(如基本工资、津贴)。

3．特权的等级

特权的等级主要有一般特权和专门特权之分。专门特权优于一般特权，即可以针对清偿债务财产享有优先受偿的权利，各国立法中大多没有对动产和不动产作特别规定，而对可以设立专门特权的条件，各国立法都作了一定的限定，、例如，海员对其船舶就其最后一次航行的工资享有专门特权。

4．欠薪索赔特权与其他债权的关系

以欠薪雇主为债务人的欠薪索赔特权以外的债权有非特权债权和特权债权之分。各国立法都把欠薪索赔权置于比非特权债权优先的地位，但对欠薪索赔权是否优先于特权债权则有不同的主张。有些国家将其置于所有特权债权之上，有些则将其置于部分特权债权，如税收债权和社会保障费用债权之上，而对特权债权的保护范围各国亦有不同规定。

5．欠薪索赔特权的加速偿付

由于欠薪索赔具有维持基本生活需要的性质，有些国家规定了加速偿付程序。在我国有关政策和立法中，对欠薪索赔特权也有规定。例如，根据国务院关于国有企业政策性破产的规定，曾将试点城市的破产国有企业所欠职工T资在支付破产费用之前优先清偿，即从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中清偿，破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用以清偿所欠职工资。2007年《破产法》第113条将破产人所欠的职工工资列为破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后的第一清偿顺序，即仅可从无担保的财产中优先清偿；同时在第133条规定，“在本法施行前国务院规定的期限和范围内的同有企业实施破产的特殊事宜，按照国务院有关规定办理。”

(四)劳动行政主管部门的监察权

劳动行政主管部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者劳动报酬行为的，由劳动行政主管部门责令其足额支付劳动者工资：①克扣或无故拖欠劳动者工资的；②拒不支付劳动者延长工作时间工资的；③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。

(五)人民法院的工资支付令和其他程序法保障措施

《劳动合同法》第30条规定，“用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”；根据《劳动争议调解仲裁法》第16条的规定，因支付拖欠劳动报酬达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，而人民法院应当依法发出支付令。

1．支付令申请的条件

劳动者向法院申请支付令，必须符合下列条件：①必须由劳动者自己提出申清；②劳动者的请求只能是以请求给付货币性劳动报酬为标的；③请求给付的劳动报酬所依据的支付期限已到期且数额确定；④劳动者对用人单位没有给付义务；⑤支付令能够送达用人单位；⑥劳动者的申请必须向有管辖权的基层法院提出；⑦劳动者申请法院发布支付令，应当提交申请书并附相关的债权文书，申请书应当写明请求给付劳动报酬的数量和所根据的事实和证据。

2．支付令申请的受理和发出

法院接到劳动者的申请后，应当在5日内通知劳动者是否受理。法院受理劳动者的申请后应当对其进行审查(限于形式审杏)，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向用人单位发出支付令。

3．支付令的效力

法院依法发出的支付令，其效力有如下三种：①支付令发出之后，用人单位在限期内依支付令履行义务的，支付令实际上与生效裁判起到同等作用。②用人单位在限期内不提出异议，又不履行支付令的，劳动者可以根据支付令向法院申清强制执行。③用人单位在限期内提出书面异议的，支付令自行失效。
此外，《民事诉讼法》规定了其他保障措施，例如，在追索劳动报酬的民事诉讼中，法院可以根据当事人的申请裁定先予执行。

(六)农民工工资保障的特别措施

针对拖欠农民工工资的严重现象，劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定了特别保障措施。主要有：①工程总承包企业应对劳务分包企业的工资支付情况进行监督，督促其依法支付农民工工资。②业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。③企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。④工程总承包企业不得违反规定将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。⑤企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记人信用档案，并通报有关部门。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。⑥企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。#### 工资保障的意义

在我国现阶段劳动者及其家属的生活来源仍然主要靠工资收入的情况下，一方面保障劳动者充分就业，有正常、稳定的工资收入，另一方面使劳动者的有限收入有保障，是我国立法的一项重要任务。为此，我国宪法一面规定公民有劳动权，另一面又规定“国家保护公民的合法收入”。为贯彻这一宪法原则，《劳动法》、《工资支付暂行规定>及有关政策、法规等对此作了专门规定，形成了较完整的工资保障制度。工资保障制度的建立，对于提高企业行政领导人员的管理水平和法制观念，禁止任意扣罚职工工资现象发生，保障职工合法收入权不受侵犯，都具有重要意义。


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请详细解释以下名词：
负债经营风险

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负债经营风险是指当负债所取得的经营收益不足以抵偿负债的资金成本时所产生的财务风险。#### 负债经营风险的特点

一为相伴性。
在生产经营过程中，随着负债比例的扩大，企业净资产盈利水平可能猛然提高，企业规模也随之迅速扩大，同时企业承担的风险随之快速增大。所以企业应认真权衡负债经营之利弊，切不能盲目向外借债、赊欠和发行债券。
二为迅增性。
随着负债比例的增长，风险增加的规模和速度远远大于净值利润率期望的增长规模和速度，负债比例越大，风险增长倍数也越大。
三为突发性。
随着经济形势良好和市场的繁荣，负债比例的增大，企业盈利水平也在提高，只见其利，不见其险。但是，一旦经济状况恶化，市场疲软，产品滞销积压，经营利润下滑，债务危机就可能突然爆发，以致于危及企业的生存和发展。#### 负债经营风险的分类

企业负债经营风险又可分为短期负债风险和长期负债风险。
(1)短期负债风险。短期负债主要包括偿还期在一年以内的短期借款、预收货款等。这类筹资方式具有资金成本低、手续简便等优点，但也存在着一些缺点，如数额少、使用时间短，经常存在着到期付款的威胁，一旦到期不能支付，会危及企业的信誉，而且为了提高企业的偿债能力，客观上要求企业的流动资产必须多于流动负债几倍，从而限制了企业资金的长期投资，失去获利机会；还限制了企业增加流动负债的能力，造成资金周转的困难。另外，在流动资产投资期既定的情况下，用短期负债融资，公司要不断举新债、还旧债，由于市场利率是波动的，存有利率变动风险，未来的时间完全有可能出现短期利率比现在长期利率高的现象，而使企业遭受一定的经济损失。
(2)长期负债风险。长期负债一般数额较大，使用时间较长，可用于产品深层次的开发，增强企业的后劲。但企业在较长时期内的经济状况，存在着较大的不确定性，因而其风险较大。一般来说，它存有以下风险：
①利率变动风险。长期负债一般都是在借款时确定利率，在借款期内固定不变。如果因国家经济政策变化或资金市场的资金供过于求等原因，致使利率下降，而企业仍按原定利率支付利息，企业将因此蒙受损失。
②无力偿还负债风险。企业举债不但要还本付息，而且有着固定的偿还期限，如果企业负债经营得不到预期的收益，就会面临着无力偿还负债的风险，危及企业的生存。
③长期负债短期使用风险。长期借款利率通常高于短期借款利率，其资金筹措费用也比短期高，如将长期债务仅在短期使用，很不经济。
④信用紧缩风险。金融危机寸，收缩银根会使企业难以应付，债权人对原有债务只收不贷或多收少贷，企业急需资金而求贷无门，势必影响企业发展。#### 负债经营风险的衡量

衡量负债经营风险，通常采用定性和定量相结合的方法，即将情况的分析判断和数据的整理计算结合起来。由于风险和概率有着直接的联系，所以衡量负债经营风险的程度可用概率方法计算。一般计算自有资金利润率的期望值、标准差、标准离差率和坏账机率等指标。
1．利润率期望值。指按可能利润率的概率分布计算的利润率平均值。其计算公式为：
利润率期望值=(可能利润率×概率)
2．标准差。它是可能利润串对财望利润率的偏离程度，标准差越大，表明风险越大。标准差的计算公式为：

3．标准离差率。它是标准差与期望值相比的相对数。标准离差率越大，表示风险越大。#### 负债经营风险的控制

第一，要注意负债的适度比例，把握企业的最优负债结构。要选择和确定最优负债结构是件最复杂的事。就国外情况来看，企业为保持在同行业的竞争能力，减少风险，负债经营企业的负债比率应保持同行业的负债水平。一般来讲．白有资金比率应高于50%。以60%左右为最好，最低不得低于40%，以防止因市场环境突变而使企业陷入严重的债务危机。
第二，负债经营的条件是企业资金收益率高于负债利息率。前文对财务杠杆逆向作用分析中已经说明，当企业资金收益率等于或低于负债利息率时进行负债经营，非但无利叮图，反而会亏蚀老本。
第三，合理确定借款额度．确保借款偿还能力，即企业应计算负债经营的合理借款额度和借款的临界点。用以下公式可计算企业合理负债额度：

式中：Kb——合理负债额度：
S——预计销售收入；
C——总变动成本；
t——所得税税率；
Kc——所有秆权益资金或白有资金；
i——借入资金利润率；
y——净值利润牢。
负债临界点即最大负债额，其计算公式如下：

式中：——负债临界点；
S——预计销售收入：
F——总固定成本；
C——总变动成本；
i——借入资金利润率。
负债临界点，企业自有资金的净值利润率为零，亦即企业没有利润，所有销售收入除弥补成本外全用来付息。若企业负债超过这一额度，将因支付利息过大而出现亏损。一般来讲若计算出的合理负债额度小于负债临界点，则视此一合理负债额度为合理借款额度。
第四，经济发展的不同时期企业的负债经营决策也应有所不同。经济增长时期，企业外部的市场条件比较好，这时大量借款可以增强企业发喂的能力，同时可以获得较大盈利；而经济发展滞缓时期，市场条件恶化，就应避免大量借款，否则会陷入债务危机。
第五，负债经营就象“双刃剑”，利弊兼有，因而举借应考虑企业所处的融资环境，企业生产发展阶段等来确定时间和限度，加速资金周转，提高资金使用效率，防止发生信用危机，树立良好的财务形象。#### 负债经营风险的防范措施

1.加强风险防范意识
在市场经济体制下，企业成为自主经营、自负盈亏的独立商品生产者和经营者，必须独立承担风险。企业在从事生产经营活动时，内部条件和外部环境的变化导致实际经营结果与预期效果相偏离的情况是难以避免的。企业必须树立风险意识，即要承认风险，正确认识风险，科学评估风险，预防风险发生。
2.建立完善的风险防范机制
企业必须立足市场，建立完善的风险防范机制和财务信息网络，及时对财务风险进行预测和防范，制定适合企业实际情况的风险规避方案，通过适当的筹资规模和合理的筹资结构来分散风险。如通过拉制经营风险来减少筹资风险。避免造成资金闲置浪费必须把综合资金成本率的高低作为选择筹资方案的主要标准。并注重筹资组合的合理搭配，分散和降低财务风险。
3.保持合理的负债比率
企业应充分考虑企业未来时期销售收入的增长幅度及稳定程度，企业所处行业竞争的情况等因素，确定最佳负债规模，保持权益资金和负债之间适当的比例关系。一般认为速动比率等于100%比较适宜，流动比率等于200%较为适宜。如果大于上述指标证明企业短期偿债能力和变现能力较强，反之较弱。但上述两项指标过高则会造成资金浪费，过低会形成资金周转不灵，所以举债时要做到比率协调。
4.应确定适度的负债数额
负债经营能获得较大财务杠杆利益也可以使企业遭受较大的损失。企业负债经营是否适度是指企业的资金结构是否合理即企业负债比率是否与企业的具体情况相适应，以实现风险与报酬的最优组合。合理的资金结构比例的确定可以大大减少债务风险稳定的资金结构是维持企业偿债能力的基本前提条件。


Instruction: 你是一名领域专家，对商业主体道德这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
商业主体道德是商务伦理很重要的一个方面，再完美的商业伦理都需要商业主体在从事商业活动的过程中去践行，没有商业主体的商业伦理无疑是空中楼阁。商业主体道德主要包括企业的道德、管理者的道德和员工的道德三个方面。#### 商业主体道德的内容

一、企业的道德
(一)企业伦理的概念
企业是最重要的商业主体，具有社会效用的行为。美籍学者成中英教授认为，“企业伦理是指任何商业团体或者机构以合法手段从事营利时，所应遵守的伦理规则”，或者说，“企业伦理是人类社会伦理准则和行为在企业经济活动中的表现，它的核心价值是重视人、尊重人和服务人，目的在于使企业更好地承担起它的社会责任和道义职责，从而促进人类经济文明的有序发展。”企业伦理应该包括正确处理企业的环境问题、公司改革重组引发的裁员和冲突问题、企业内部种族、民族、性别冲突问题，员工隐私问题，跨国经营中的贿赂问题，掠夺性、不公平、不正当竞争问题，知情者内部交易问题、反托拉斯问题，等等。
在商业经营活动中，个人伦理理想和道德责任是由企业组织所塑造的，企业组织要把个人塑造成为有伦理理想和道德责任的商业经营者，需要特定的商业伦理文化，即需要符合普遍人性要求和市场规律的商业经营哲学思想和商业精神。商业的天职是创造和积累财富，但商业创造和积累财富却需要一种博大精深的精神支撑，这种精神支撑才是人类文明的动力，是社会发展的灵魂。因此，企业伦理实际上是指企业作为主体所具有的与部和内部利益相关者之间行为事实如何的规范。作为与外部利益相关者的行为主体，在市场领域它必须遵守市场经济的道德原则，在社会领域，则应遵循社会领域的道德原则;作为与内部利益相关者的行为主体，企业面临的问题实际上是应以怎样的道德原则来进行企业内部活动的治理。
(二)企业应该是道德的传播者
当今世界强加给跨国公司一个新的角色—道德价值观的传播者。这或许是多余陌生的角色，但仍然是现实的责任。任何想要跨境经营的公司，必须准备好接受道德上的审查。应该指出，公司为维护良好形象，焦点必须集中在企业伦理文化建设上。机构内部的伦理准则能实现很多目标，可以提高员工的伦理敏感性和判断力，加强对个人道德勇气的支持，有助于磨炼机构的认同感，拥护公司的公众形象以及避免可能的法律挑战。为了有效竞争，跨国公司必须确保其伦理准则和行为准则在文化上与所有员工相协调。
(三)企业应该是社会责任的承担者
世界上每个国家的人们常同企业达成协议，完成必要的劳动并给社会提供商品和服务，有时候人们也会向企业妥协。反过来，社会有权利要求生产组织扩大消费者和员工的整体利益。随着全球范围内大型合并以及新兴市场的发展，目前大型企业掌握着比其业务所在国更多的经济和政治权利。作为回应，要求企业承担更多的社会责任以及按照更高的伦理标准开展业务的公众压力也增加了。目前，发达国家的企业促进贯彻针对所有员工的非歧视雇佣、待遇和补偿政策，同时，一些国家也越来越意识到，通过赞助活动以及鼓励员工为公民委员会服务的方式来积极参与当地社会的活动可带来的经济和社会效益。
公众要求企业成为有益于社会的机构，企业将在获利与响应公众压力之间进行平衡，通过这种平衡关系，企业将继续调整业务。但即使是那些认为公司应该承担更多责任的人也无法在实现目标的最有效方式上达成一致。乌尔力希·斯蒂格认为，企业应该以“有责任是股东价值最优化”为目标。也就是说，企业的首要任务是优化股东的长期利益;但是在这一约束下，无论公众所要求的社会或环境目标是什么，企业都应该设法满足这些目标。
二、管理者的道德
(一)管理者的道德在商务活动中起着举足轻重的作用
作为人的集体，企业并不独立于个人而存在，因此，企业的伦理行为最终必然依赖于组成企业的人的伦理状况。企业的管理者行为对整个公司的发展具有决定作用，所以管理者的道德在商业活动中具有导向作用，在很大程度上决定了企业的整体道德。有伦理的管理者可能也会像其他人一样犯管理上的错误。伦理只是促使管理者成功的一部分，但没有伦理的管理很难实现长久的成功。
每一位主管或董事会，都曾面临挑战了他们伦理标准的决定，而他们所采取的行动方案通常并不符合基本的伦理标准。例如，一家试图进入亚洲市场的欧洲企业，被要求向一家由高级政府官员管理的慈善机构“捐款”。一家德国药品公司向来自发展中国家的政府卫生官员提供奢华娱乐，诱使其购买该公司药物。希望成为奥运会举办城市的当地政府，为奥运城市选拔委员会成员的子女安排进入当地大学的机会。互联网公司在未经顾客同意甚至知悉的情况下，出售其搜索的关于顾客上网习惯的信息。在这些案例中，公司经理可以辩称其正在以合法方式追求股东利益，但是，这些行为都会给公众留下一个不好的印象。
(二)管理者应该意识到的要求
总部位于英国的威尔士王子商业领导论坛与一家名为环境国际有限责任公司的澳大利亚咨询公司共同进行了一次调查，结果显示，在来自23个国家的25000名被调查者中，40%的人在过去一年里考虑过要惩罚某家没有社会责任感的公司;一般的被调查对象，代表全球五分之一的消费者，不购买或大声反对他人购买被认为逃避了“企业公民”责任的公司所生产的产品。同时，消费者感到购买有社会责任感的公司的产品，就像“奖励”了该公司一样。领导者和CEO读到这些数字后，意识到门槛已经提高，各种大小的公司，特别是跨国公司，更加理解良好的企业公民以及遵守规则的底线价值。每个商业人士都在努力去做“正确的事”，而不是继续保持“为达成交易无所不为”的态度。全球商业环境正在改变，十年前，采取不违法的行为追逐利益或许就能够被接受，但是现在，无论是在发达国家还是在发展中国家，恪守商业伦理并担当世界良好企业公民的压力在不断增加，管理者在作出决策的时候必须考虑这些因素。
(三)管理者的道德能够提升企业整体的道德
企业经营管理人员作为企业中的核心成员，在经营管理中处于决策者的地位，这种情况决定，企业经营管理人员是促进组织的伦理行为和创造伦理性组织文化中的关键因素。管理者作为企业的带头人，其道德素质反映了他们对社会和对他人的情感和态度，道德素质制约其商业行为，而商业行为客观上对员工、对企业产生一定的价值影响。一个有道德调节能力的管理者，能自觉调节自己的管理行为，以道德自制力无形地影响企业员工的言行，惩恶扬善，促使商务活动良性发展。同时，管理者的道德使其在制定企业大的发展方针上能够符合社会的整体利益，而不是仅仅追求利益而不顾其他。只有在发展方向上把握世界发展潮流，具有商业良心和商业精神的企业，才能真正在国际商务发展中抢得先机。全球消费者期望21世纪的企业能够:除了经济目标，通过积极为社会和环境目标做贡献，证明对社会价值观的承诺。使社会免受公司业务、产品和服务的负面影响。同主要利益相关者以及股东分享公司活动的利益。证明它们的公司通过做好事可以做得很好。
三、员工的道德
(一)员工道德的内涵
员工的道德是员工在工作中所持的劳动态度，工作目标、价值取向、引为规范的总和以及在行动上的反映。它代表着所在企业的核心利益，集体荣誉和综合素质，是企业文化建设、精神文明建设的重要体现。良好员工道德，会为企业赢得社会荣誉和客户的信赖，员工是企业的一面旗帜，成为企业的名片和无价的广告，有效地促进企业的发展。在商业活动中，个人准则与价值诉求动力于个人的信念，并最终以个人信念的坚守与放弃为体现形态。所以，个人信念构成了个人的准则与价值诉求的核心问题和本质内容。个人的信念“是指个人在他的社会生活和人生经历中从内心形成的一组价值和准则。对个人而言，这些价值和准则对他的行为具有确定性和指导力量。一个人从良心上觉得有义务去遵守这些价值和准则。对其他人而言，只有在类似的经历的基础上，才能长远地理解并且相信这些信念。因为个人信念主要是建立在经验之上的，而经验又是千差万别的，因而不同人的信念差别也很大。”个人的行动准则与价值诉求是个人人生经历和生活经验的积累与提升形态，它始终具有个体性、个人化的特征，他体现了个人的人格倾向、伦理理想和道德追求的特定方向。因而在商业经营行为中，个人的行事准则和行动的价值诉求，要符合普遍的人性要求，必须接受组织的价值导向。
(二)员工道德的重要性
企业员工的职业道德规范也是商务伦理中重要的一方面，员工是商业活动中人数最多的主体，这决定了员工的商业道德也是影响最广泛的。公司由人组成，当然最终也由个人基于伦理和利润之间的平衡提出制定决策的方法。尽管商务伦理准则已经兴起，但是通过欺骗赢得生意或提高利润的冲动依然很普遍。社会每一天都要为其成员在道德和非道德之间的选择作出沉重的代价。艰难的选择并不总涉及职业行为准则或刑法，也不总涉及头条新闻之类的问题。它通常处于法律法规无法涉及的领域。道德决策极其复杂。虽然人们都想做正确的事，但是却受到诸多因素的影响:文化、业内规则、法规、恐惧、政策以及之前所发生的事情。道德素质能对员工的其他素质产生直接或间接的影响，进而影响整个企业的生存和发展。将企业员工道德作为商务伦理发展的一项重要内容既是商业伦理学科体系的理论要求，也是企业自身经营活动中道德实践的内在需要。


Instruction:
请详细解释以下名词：
负债计税基础

Output:
负债计税基础是指负债的账面价值减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额。#### 负债计税基础的确认

一般情况下，负债的确认与偿还不会影响企业的损益，也不会影响其应纳税所得额，未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额为零，计税基础即为账面价值，如企业的短期借款、应付账款等。但是，某些情况下，负债的确认可能会影响企业的损益，进而影响不同期间的应纳税所得额，使得其计税基础与账面价值之间产生差额，如按照会计规定确认的某些预计负债。
现就有关负债计税基础的确定进行举例说明。
(一)企业因销售商品提供售后服务等原因确认的预计负债
按照《CASl3或有事项》的规定，企业应将预计提供售后服务发生的支出在满足有关确认条件时，在销售当期确认为费用，同时确认预计负债：、税法规定，与销售产品相关的支出应于发生时税前扣除，由于该类事项产生的预计负债在期末的计税基础为其账面价值与未来期间可税前扣除的金额之间的差额，故为零。
因其他事项确认的预计负债，应按照税法规定的计税原则确定其计税基础。某些情况下，因有些事项确认的预计负债，如果税法规定其支出无论是否实际发生均不允许税前扣除，即未来期间按照税法规定可予抵扣的金额为零，其账面价值与计税基础相同。
【例一】甲企业2008年因销售产品承诺提供3年的保修服务，在当年度利润表中确认了200万元的销售费用，同时确认为预计负债，当年度未发生任何保修支出。假定按照税法规定，与产品售后服务相关的费用在实际发生时允许税前扣除。
该项预计负债在甲企业2008年12月31日资产负债表中的账面价值为200万元。
因税法规定，与产品保修相关的费用在未来期间实际发生时才允许税前扣除，则该项负债的计税基础为账面价值扣除未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额，与该项负债相关的保修支出在未来期间实际发生时可予税前扣除，即未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额为200万元，该项负债的计税基础为零。
该预计负债的账面价值200万元与其计税基础零之间形成差异200万元，该差异在未来期间转回时，会减少企业的应纳税所得额。
(二)预收账款
企业在收到客户预付的款项时，因不符合收入确认条件，会计上将其确认为负债。税法中对于收入的确认原则一般与会计规定相同，即会计上未确认收入时，计税时一般亦不计人应纳税所得额，该部分经济利益在未来期间计税时可予税前扣除的金额为零，计税基础等于账面价值。
某些情况下，因不符合企业会计准则规定的收入确认条件，未确认为收入的预收款项，按照税法规定应计入当期应纳税所得额时，有关预收账款的计税基础为零，即因其产生时已经计算交纳所得税，未来期间可全额税前扣除，计税基础为账面价值减去在未来期间可全额税前扣除的金额，即其计税基础为零。
【例二】A公司于2008年12月20日自客户处收到一笔合同预付款，金额为1000万元，因不符合收入确认条件，将其作为预收账款核算。假定按照适用税法规定，该项款项应计入当期应纳税所得额交纳所得税。
该预收账款在A公司2008年12月31日资产负债表中的账面价值为1000万元。因假定按照税法规定，该项预收款应计入当期应纳税所得额计算交纳所得税，与该项负债相关的经济利益已在当期计算交纳所得税，未来期间按照企业会计准则规定应确认收入时，不再计入应纳税所得额，即其应于未来期间计算应纳税所得额时税前扣除的金额为1000万元，计税基础为账面价值1ooo万元减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额1000万元，等于零。
该项负债的账面价值1000万元与其计税基础零之问产生的1000万元的差异，会减少企业于未来期间的应纳税所得额。
(三)应付职工薪酬
企业会计准则规定，企业为获得职工提供的服务所给予的各种形式的报酬以及其他相关支出均应作为企业的成本费用，在未支付之前确认为负债。税法中对于职工薪酬基本允许税前扣除，但税法中明确规定了税前知除标准的，按照会计准则规定计入成本费用支出的金额超过规定标准部分，应进行纳税调整。
【例三】某企业2008年12月计入成本费用的职工工资总额为1600万元．，至2008年12月31日尚未支付，作为资产负债表中的应付职工薪酬进行核算。假定按照适用税法规定，当期计人成本费用的1600万元工资支出中，按照计税工资标准的规定，可予税前扣除的金额为1200万元。
企业会计准则规定，企业为获得职工提供的服务所给予的各种形式的报酬以及其他相关支出均应作为企业的成本费用，在未支付之前确认为负债。该项应付职工薪酬负债的账面价值为1600万元。
企业实际发生的工资支出1600万元与按照税法规定允许税前扣除的金额1200万元之间所产生的400万元差额在当期发生即应进行纳税调整，并且在以后期间不能够在税前扣除，该项应付职工薪酬的计税基础为账面价值1600万元减未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额零，等于1600万元。
该项负债的账面价值1600万元与其计税基础1600万元相同，不形成差异。
(四)其他负债
如企业应交的罚款和滞纳金等，在尚未支付之前按照会计规定确认为费用，同时作为负债反映。税法规定，罚款和滞纳金不能税前扣除，其计税基础为账面伉值减去未来期间计税时可予税前扣除的金额零之间的差额，即计税基础等于账面价值，不产生差异。
【例四】旭日公司2008年4月12日因违反当地有关环保法规的规定，接到环保部门的处罚通知，要求其支付罚款200万元。税法规定，企业因违反国家有关法律法规支付的罚款和滞纳金，计算应纳税所得额时不允许税前扣除。至2008年12月31日，该项罚款尚未支付。
对于该项罚款，旭日公司应计入2008年利润表，同时确认为资产负债表中的负债。
因按照税法规定，企业违反国家有关法律法规规定支付的罚款和滞纳金不允许税前扣除，即该项负债在未来期间计税时按照税法规定准予税前扣除的金额为零，则其计税基础为：账面价值200万元减未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额零，则：
计税基础一账面价值一未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额
=200-O=200(万元)
该项负债的账面价值200万元与其计税基础200万元相同，不形成差异。


Instruction: 我想了解一下价格同一性，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
价格同一性亦称代替法则、一物一价法则，指同一市场、同一时间、同一商品，只应有一个价格的规律。由英国经济学家杰文斯于1871年提出。按照西方经济学原理，在完全竞争的条件下，商品成交终会形成一个供求均衡的价格。因为存在一个以上的价格，其中必然会有买方或卖方处于非自愿的成交状况，讨价还价的过程必然进行下去，直至达到供求均衡点。马克思曾经指出：“无论各个生产者的生产条件如何不同，一切同类商品的市场价格却总是一样。”这就是说，同一商品的社会必要劳动时间只有一个，不能有几个，尤其在同一市场和同一时间更是如此。#### 价格同一性的内涵

价格的同一性是商品经济的一般规律，是商品价格的基本特征。按照商品经济的要求，在完全竞争的条件下，同样一种商品在同一市场上不能存在两个以上的价格。若存在两种以上的成交价格，其中必定有买方或卖方的非自愿成交。在没有超经济力量干预的情况下，由予竞争的作用，商品最终会形成一个供求均衡价格。西方经济学把这种有规律的现象称为一物一价法则。马克思在《工资、价格和利润》一书中分析价值和市场价格之间的关系时指出：“无论各个生产者的生产条件如何不同，一切同类商品的市塌价格却总是一样。”如果市场上存在两种价格时，买卖双方的竞争，很快由一个供求均衡价格取代其它的价格。价格的同一性或一物一价规律是商品的共同规律，它是价值规律和供求规律的具体表现形式。
由于商品价值不是取决予不同生产者的个别劳动耗费，而是取决于社会必要劳动耗费。所以同一种商品，不论生产它的条件和劳动技能有何不同，从而劳动耗费有何差别，价值都是同一的。由于价格是商品价值的货币表现，因此价值的同一性必既表现为价格的同一性。
在商品经济条件下，只要存在自由交换的前提，能用低价购买的绝不会出高价；能够以高价出售的也不会按低价把自己的商品趾出。同时市场供求关系的变化对同一种商品的价格的影响程度是橱同的。供过于求时，价格向低位看齐；供不应求时，价格向高位看齐；供求平衡时，价格则处于中位水平，尽管早晚市价有所不同，但对于同一时点同一种商品只有一种价格。所以，同种商品的价格不论它是否符合价值，也不论它是商予或低于其价值，在一个市场上必然趋于同一，即一物一价。
由于价格的同一性，而实际劳动耗我又不同，这在简单商品经济中造成小生产者的两极分化，在资本主义条件下则造成装备先进的大企业淘汰装备落后的企业，造成了大鱼吃小鱼的社会现象。在社会主义有计划商品经济条件下它则是鼓励先进、鞭策落后的重要经济机制。然而在上述经济现象的背后，则是生产力发展必然规律在起作用——价值取决予社会必要劳动时问和价格的同一性，恰恰成为先进生产力取代落后生产力这种必然趋势得以实现的一个不可缺少环节。
值得指出的是，在商品流通的过程中，存在着同一种商品在不同的时间、不同的地点、不同季节、不同规格贾量的价格差异。比如购销差价、季节差价、地区差价、质量差价等。这些价格差异的存在是因不同的流通环节、不同地区、不同季节、不同质量的商品其运输、储存保管以及技术改进等方面追加了的投资费用不同，其商品价值发生了变化。由予价值的不同一，因而反应出来的价格也就不同一。所以上述现象并不否定阶格的同一性，恰恰相反，正好说明了价格的同一性。
在我国现阶段的经济体制改革过程中，的确存在着与价格同一性或一物一份相悖的“双轨制”价格或“一物多价”的现象。怎样来认识现实生活中的“双轨制”价格或“一物多价”的现象呢?所谓的“双轨制”价格，是指同一种商品在同一市场分别由两种不同的价格机制形成从而存在着价格的不同。如农产品的市场价格和计划价格、工业生产资料的计划内外价格。所谓的“一物多价”是指同一商品在同一市场分别存在着两种以上的价格。
从理论上讲，“双轨制”价格是违背价格同一性的；从实践上看“双轨制”价格或“一物多价”存在不少的弊病。例如“双轨价格”或“一物多价”卖方卖低价和买方买高价并非出于自愿，往往是借助于超经济的行政干预实现的。在这种情况下，经济效益并非全部取决于经营者的主观努力，在很大程度上是取决于能否得到平价原材料和出售的方式，即是按国家统一价出售还是按市场价出售。因此“双轨制”价格或“一物多价”是商品经济发展中暂时现象。当商品经济转入正常秩序以后，“一物多价”和“双轨制”价格现象会逐步消失的。“双轨制”价格和“一物多价”只是价格改革过程中的过渡措施。


Instruction: 请详细论述战略适应力

Output:
#### 战略适应力概述

战略适应力（strategicresilience）不是应付一时危机的能力，也不是从衰退中反弹的能力，而是对深刻地、长期地影响企业核心业务赢利能力的趋势不断进行预测和调整的能力，它是一种在环境变化尚未彰显时以变制变的能力。像生产中所追求的“零缺陷”一样，组织在寻求适应力时首先必须以“零创伤”为目标。所谓“零创伤”，就是要在不出现震荡性重组和巨额坏账等创伤下，找到一种随新机会和新趋势而变化的战略，建立一个不断开创未来而不是一味袒护过去的组织，并在公司里以闪电般的速度制造出一连串量变并最终产生革命性的质变。#### 战略适应力差距

企业的战略适应力与环境变化之间的差距被称为“战略适应力差距”。当企业不能适应环境的发展要求，战略适应力差距就会不断加大，从而导致组织的战略过时、错失良机和重组滞后，人们所看到的则是巨额坏帐、人心惶惶的全面裁员和公司成本的增加。战略适应力差距的表现形式是多样的，归纳起来主要有“落伍”式和“跃进”式两种模式：
“落伍”式
“落伍”式适应力差距是指世界变化的速度已经超过了公司的发展速度，这是一种比较常见的适应力差距。
在相对平稳的年代，老牌公司以及一些成功的创业者一开始都能获利颇丰，这往往是因为他们顺应了潮流，其竞争对手被远远地抛在后面，行业地位足够大，或者其竞争空间是一个全新领域，不需要相互竞争。但这种商业环境，往往会让他们一味地沉浸在对成功模式的欣赏中，失去对环境变化的响应，从而“落伍”。
这种无形的退化过程类似于海鞘的生长。当海鞘还是一个未成熟的幼体时，它四处漫游，不仅可做协调的运动，而且还有原始的震动感受器和原始的光感受器。这个阶段海鞘有一种雏形的脑。但是，当海鞘成熟后，它改变了生活方式，开始贴在岩石上，靠过滤海水为生，不再也不必四处漫游。这个阶段的海鞘耗竭了自身的脑。许多企业组织类似于海鞘，随着业务的成熟，丧失了对市场环境变化的反应，并激烈市场竞争不知不觉地逐渐衰败。
一方面，惯性已不再像以往一样能不断地推动企业的发展，老牌公司的优势开始减弱。当然，众多的忠实客户、著名的品牌、精深的行业知识、享有优先待遇的分销渠道以及雄厚的专利组合等仍有巨大价值。但随着惯性对抗力量地不断壮大，这种价值已经在逐步减小，对适应力的贡献也越来越小。
另一方面，许多新生代弄潮儿的成功仅建立在一两个优势之上，在成功之后既没有发展与众不同的能力，也没有建立起有防御能力的竞争地位，能被竞争对手轻易地模仿，而战略一旦失去了与众不同的个性，其超常的发展能力就会打折扣。两届中央电视台的广告“标王”秦池正是经历了这种大起大落。1996年秦池实现利税3588万元，却不惜斥资6666万元夺得“标王”。这种不惜血本的宣传确实造成了一时的轰动效应，也确实带来了的丰厚利润。但仅仅注重广告是远远不够的，由于缺乏对白酒市场现状与前景的分析，秦池盲目地扩大生产规模，导致产品大量积压。在这种情况下，秦池非但没有在内部管理上着手改进，反而继续把广告效应等同于市场称雄，仍然冒着巨大的风险夺得了1997年“标王”，从此陷入泥沼。
“跃进”式
那么拥有先进技术的现代企业就一定能在市场中取胜吗？实则不然。拥有领先技术的企业常犯的错误是：为了追求更高的赢利，将目光集中在高端产品市场，一味追求技术创新，从而忽视了更为广阔的低端市场。
这些企业技术进步的速度往往超前于客户加以利用的能力。汽车制造商每年不断开发出性能更好的新引擎，但大部分顾客因为时速限制等外部因素，都无法享受这种效能。微软畅销的Excel软件就是很好的例子。微软创新的速度之快，使大部分使用者甚至不清楚该软件90%的功能。这种技术创新的速度对顾客实际利用能力的超越，使市场上主流顾客的需求与产品之间的差距越来越大。
而这种差距的产生，让分裂性技术（DisruptiveTechnology）有了可乘之机，他们凭借更便宜、更简单、更便利的产品或服务迅速占领低端市场。在技术不够先进时，顾客关注的是优良的产品性能，此时拥有先进专有技术的企业往往能在竞争中取胜。而当技术进步到一定程度，产品性能在主流顾客的眼中变得“足够好”时，顾客的需求实际随之发生了巨大的变化，关注焦点已转向了产品的便利、个性化、价格及灵活性。也就是企业的竞争基础发生了转移，从追求技术的先进性转移到如何更好地满足顾客的个性化、便捷化需求上来。
这种“跃进”式的适应力差距对企业产生的影响非常深远，战略适应力差距的拉大使不少曾声名显赫的技术领先型大企业痛失领先地位，而不少起初默默无闻的小企业借机也跃升为新的行业领头羊。#### 重塑战略适应力

无论是“落伍”式还是“跃进”式的战略适应力差距，都会严重地制约企业的长远发展。面对越来越激烈的市场竞争，如何减小企业战略适应力差距，重塑企业战略适应力成为每一个企业探求的新目标。但对适应力的求索不能建立在最佳实践的积累上，因为今天的最佳实践不能完全适用于未来。适应力的建立和维持是一个持续长期的过程，需要及时预测市场的饱和、竞争的加剧和下一次浪潮等未来情况，果断地更正自己的战略定位，随时更新商业模式，始终坚持将战略适应力差距减小到最低程度。
战略适应力强的企业具有三个共性：高度的现实认知度、坚定的信念和快速的应变能力，这三个条件相辅相成，缺一不可。
高度的现实认知度
无论企业处于顺境还是逆境，提高对现实的认知程度都有利于适应力的发展。企业管理者往往会说：“难道我不了解自己的公司吗？每天我都在关注市场变化，我们总是紧跟时代步伐。”他们对战略适应力差距方面的评论往往不屑一顾。研究表明，身处顺境的企业，对自己所从事的行业容易有一个清醒的认识和预测，可以敏锐地把握机会，泰然处之；而逆境中的企业，却常常不能正视自己。当然，承认自己的公司已经前途无望，确实是一件令人不太愉快的事情。但Vydec公司做到了。1972年，爱德华。罗森（Edward　Rosen）与同伴一起创建了Vydec公司，开发出了最早的独立的文字处理器之一。随着市场需求的激增，Vydec在第六个年头收入就飙升到0.9亿美元，在美国和欧洲有近1000名员工。但是罗森和他的合伙人预见到，独立的文字处理器生存下去的时间已经不多了，于是他们痛快地接受了埃克森公司1亿多美元的收购价，最终避免了被市场抛弃的命运。的确，如果没有能力进行改变，就顺势而动，坚决果断地从即将来临的危机中抽身而退。
坚定的信念
事实证明，适应力差距的加大很多时候不是因为自身战略，而是不能制定和坚守一个表述清晰、重点明确的战略。
Target经过数年的努力成为全美仅次于沃尔玛的第二大平价零售商。他的成功得益于一贯的清晰战略。公司的目标非常明确：以传统百货商店的形式为顾客提供货真价实的商品，它的价值定位是“让顾客以超值价格获得舒适感”。商店的布置窗明几净，商品的陈列井然有序，充足的优质货，有备货的高档品，使Target的业绩节节攀升。
与Target形成鲜明对比是TheLimited公司。这曾是一家非常成功的零售企业，但是在偏离了原有战略之后，它的业绩开始迅速下滑。以前，该公司的各个品牌商店出售完全不同的商品，主要客户是住在郊区的母亲们，单身贵族在该公司的品牌店Express可以购买到心仪的时髦商品，而它的Lerner专卖店瞄准的对象则是精打细算的职业妇女。但是到了20世纪90年代，theLimited公司的各品牌店出售的许多商品都一样，彼此之间形成了直接竞争，也给消费者造成了混乱。
基于对目标市场的深刻了解以及对公司自身客观评估，制定一个明确的战略，并坚定不易的贯彻始终，能使企业的战略适应力不断强化。
快速的应变能力
使企业从创伤中复活不是战略适应力寻求的唯一目的，因为复活本身就是一种缺乏适应力的例证，是一种迟来的变革。企业在发展过程中，就应该不断地根据市场变化调整自己的战略定位、组织架构以及业务流程，用这种快速的应变能力使企业免受伤害，得到可持续的发展。如同成长初期的海鞘，需要用脑来了解自身的处境，最重要的是要对发生在周围的事情做出反应，以便追踪猎物或逃脱掠食者。
英特尔（Intel）公司是具有快速应变能力的企业典范。英特尔公司在产品研发上进行持续的巨额投入，不断提高芯片频率、数据带宽、处理线程，使得处理芯片的发展始终遵循着摩尔定律。英特尔公司在近20年内仅供PC使用的芯片的主要系列就包括8086、80286、80386、80486、486DX2、486DX4、Pentium、PentiumMMX、PII、PIII、PIV等，工作频率由早期的2M赫兹发展到现在的2G赫兹，提高了1000倍。这些产品不断地满足用户对计算机性能的要求，也因此始终拥有芯片产业内的领导地位。
而国内的养生堂也因其顺时而动的战略赢得了今天多元化的竞争规模。养生堂，在企业创业初期也是以广告作为增加市场份额主要手段，但却有着与“秦池”完全不同的命运。创立初期的养生堂，凭借“龟鳖丸”攻下了保健品市场的一片城池。而10年后的今天，在很多曾是熟知的保健品品牌和企业都已经销声匿迹的时候，养生堂却以稳健的速度在保健品、饮用水、食品、药品4个行业推出了朵而、农夫山泉、清嘴、成长快乐、农夫果园、成人维生素等家喻户晓的品牌。
只有当公司像重视经营效率一样重视不断更新时，适应力才会变成一种自动过程。一家真正具有战略适应力的组织也许会使公司的发展达到六西格玛的水平，每100万次变革中只有3.4个“缺陷”，达到战略上的“零缺陷”。让企业在层层递进的变化中不会受到创伤，不断适应初露端倪的新机会和新趋势，收到总是连连的惊喜。


Instruction: 请详细介绍战略供应链

Output:
#### 战略供应链概述

战略供应链是以企业交易链条上的所有重要组织的利益为中心，强调以核心竞争力为基础的资源全面优化及协同发展。战略供应链既不同于以供应链上某个“环节”为中心、片面追求最高效率的传统供应链，也不同于强调全面控制、片面追求稳定性的上下游一体化。而是处于两者之间，从自身核心竞争力出发，强强合作，追求稳定与效率的平衡。大量的事实证明，这种基于供应链的纵向战略合作组织是适应当今全球竞争的有效途径。可以预见，战略供应链将以“整个供应链为中心”的整体竞合理念而成为企业竞争的新的焦点。#### 战略供应链与传统供应链得区别

传统供应链通常是指核心企业通过对物流、信息流、资金流的控制，将“众多”供应商、制造商、分销商、零售商、最终用户连成一个链状结构。其管理理念是以供应链中的某个“环节”为中心，追求供应链的效率。在这种范围更广阔的企业结构模式下，能大大降低供应链内各环节的交易成本、缩短交易时间、降低中心企业存货水平及采购成本等等。据有关调查，通过整合供应链，企业可以达到以下多方面的效益，比如：总体供应链管理成本降低10％；准时交货率提高15％；销售周期缩短25～35%。
战略供应链与传统供应链最大的区别在合作理念上，与传统供应链不同，战略供应链将供应链上的所有交易对象都看作“客户关系”，以“供应链整体”为中心，谋求“多赢”。并以未来的长期利益为指向，精心选择合作伙伴，将其联结为一个不可分割的、协调发展的整体。强调快速反映市场需求及战略差异化，追求高稳定、低风险、低成本、高效益，从而达到供应链整体价值的最大化。
另外，战略供应链的现实意义及显著特点还体现在协同、快速、差异化上。
协同是企业与其他供应链节点企业通过计划、执行、绩效监控、流程优化、跨组织的协同运作，强化资源的控制与利用，使整个供应链产生“多赢”效应，在相当程度上也减少了企业的风险。
快速就是提高市场响应能力，形成速度领先优势。市场反应的速度、形成规模的速度以及达到盈利所需的时间这些因素正在成为企业梦寐以求的竞争利器。而战略供应链能使企业各部门在相互信任基础上，通过整体配合，快捷地把握市场信息，使企业的产品、质量、外观、品牌、包装和服务与顾客的需求高度一致。
差异化是指供应链各方能通过各自核心能力的有机组合，通过“纵向协同”形成新的核心竞争力，筑就差异化市场竞争优势。传统供应链追求的是低成本，战略供应链更多的是追求差异化。如果我们从供应链角度观察国际优势企业发展的历史，就能看出，为强化供应链合作，加强对原材料供应、产品制造、分销和销售全过程的控制，不少企业都曾采取了以“资产”为纽带的“自给自足”的上下游一体化的供应链管理模式，这也是在工业化初、中期资源约束型的买方市场下非常盛行的成长模式。但在当今卖方市场背景下，这种非专业化经营模式既形不成竞争规模优势，又存在着巨大的投资及管理风险，更重要的是影响核心能力的培育与扩展，因而已被众多企业所抛弃。2O世纪8O年代之后，在现代信息技术以及企业管理新思潮的推动下，发达国家中有近80％的企业相继采用先进的供应链思想，以“战略供应链”模式对原有模式进行了改造。主要是围绕企业核心竞争力，减小市场波动风险等关键问题，在全球范围内与供应商和用户建立最佳合作伙伴关系，以“战略利益”为纽带，结成利益共同体，提高供求信息的共享程度以及市场供求的调控能力，而后逐步拓展到各种业务的交叉合作，成为新形势下的“扩展企业”。#### 战略供应链构建的意义

尤其是DELL、IBM、GE等企业的巨大成功，极大地推动了战略供应链思想的普及和供应链管理技术的应用。由此可见，现代意义上的战略供应链介于上下游一体化及市场交易之间。不仅能稳定交易关系、促进技术创新、提高进入壁垒，又能有效避免增加经营杠杆、降低交易灵活性、弱化激励等负效应。从而在核心竞争力得以巩固与发展的基础上，实现稳定与效率的平衡。综观我国企业供应链，大量存在着两极化现象。一端是完全市场化，低水平过度竞争；一端是我们过去常说的“大而全”和“小而全”，这种模式不仅达不到规模经济，而且各业务间普遍存在着不经济配套状况。必然造成总体效率低下、产业结构提升缓慢、企业负担沉重，从而极大地削弱了企业竞争力。可以预见，随着全球竞合格局的发展，这种仅靠单个企业的力量，以超稳定的组织模式结成的供应链已经不能保证企业的稳定发展与壮大，唯有聚焦核心业务及核心竞争力，建立协同发展的战略供应链，才能集聚优势资源，奠定竞争优势。而对于正处在追赶过程中的中国企业来讲，构建战略供应链，显得更加必要与紧迫。
首先是因为经营环境的变化。加入WTO大大加速了中国经济融入全球经济体系的进程，“国内竞争国际化、国际竞争国内化”在众多产业领域已经或正在成为现实。经济全球化的核心是企业全球化，而企业的全球化主要是战略供应链的全球化。这必然导致企业的发展与壮大越来越依赖于企业之间的沟通与合作，通过合作双方共同分担成本、分享技术和进入市场的机会，加强新的竞争力和开发现有竞争力的吸引力，在互相信任、平等交流合作中相互学习，共同发展，实现双赢。现代竞争的发展趋势就是横向整合力度在日趋加大，纵向战略合作日益深化，竞争者权益更加稳定、可靠，资源配置效率得以大幅度提高。
其次是由整体上的竞争弱势决定。客观地说，伴随着我国经济体制改革以及经济的高速增长，市场竞争意识得以前所未有的增强，产业结构也得到一定程度地优化，行业集中度得以较快提升，企业竞争力明显增强。但由于后发市场化的历史原因，以及旧体制形成的行业壁垒、部门分割的障碍等因素，造成在与世界发达国家及跨国公司的竞争中，整体上仍处于弱势。#### 战略供应链的价值体现

价值树的分析表明，企业能够通过发挥供应链的战略作用来增加股东价值。沃尔玛、可口可乐和戴尔三家公司的成功就充分说明了战略供应链管理的价值，这三家公司股东价值的增长遥遥领先于其竞争对手。1988年到1996年，沃尔玛的股东价值增长超过行业平均水平250％，可口可乐超过近500％，而戴尔则是3000％(根据SternStewartEVA1000数据库)。沃尔玛在美国以供应链为中心确立了其非凡的增长和财务上的成功。其商场扩展的流程通常是首先在目标地区建立一个分销中心，然后建立一系列由该分销中心每Et进行补货的商场，以保证库存最低。此外，沃尔玛还在供应链管理的其他方面，如采购、POS机数据的收集和利用以及“连续流”分销等方面处于领先地位。正是通过战略性的供应链管理，沃尔玛才能保持其在进货成本的领先地位，从而确保了其“每日低价”公司战略的成功。
尽管可口可乐公司传统上被视为一家品牌驱动的企业，供应链管理对其成功仍然具有战略意义。可口可乐公司在2O世纪9O年代花费数十亿美元收购了许多大型独立瓶装厂，使公司获得了相对百事可乐公司强大的分销优势。因此，尽管百事可乐经常赢得广告战，而可口可乐却赢得了更为重要的供应链之战，尤其是在美国之外的占其70％利润来源的快速增长市场。
戴尔计算机的供应链从根本上改变了计算机行业的制造和零售方式。戴尔采用直销战略，直接从顾客获得订单、按订单生产并在数天内送到客户手中。为支持这一战略，戴尔要求其供应商在戴尔的制造厂内仅仅保持15min的库存。在2O世纪9O年代后期，戴尔的半成品和产成品周转天数已经达到14天，因此其销售的计算机较基于传统供应链的竞争对手要“新”6O天。计算机行业产品更新换代的高速度意味着戴尔在此就赢得了6个百分点的产品成本的优势。


Instruction: 请详细介绍配送网点布局

Output:
配送网点布局是指以企业的物流系统建设和经济效益为目标，用系统学的理论和系统工程的方法，综合考虑商品的供需状况、运输条件、自然环境等因素，对配送网点的设置、规模、供货范围等进行研究和设计。#### 配送网点布局的主要问题

一般来讲，企业配送网点布局应考虑的主要问题有：
(1)直达供货和中转供货的比例。在现实中，有的企业利用直销的方式进行直达供货，有的企业则直达供货和中转供货兼而有之。如果企业考虑面向分销市场自主建设企业的物流配送体系，则在配送网点布局中首先要考虑上述比例或者在规划中确定这一比例。
(2)目标区域内应设置配送网点的数目。根据历史上各种销售数据及科学的市场预测数据，并比照同行业中的企业或参考相关行业的发展经验，研究目标区域内配送网点建设的数目问题。数目要求既能满足现有的和潜在的销售需求，又能在一定的成本可控范围之内。
(3)配送网点的选址及渐次开发方案。配送网点布局建设是一个统筹规划、渐次开发的过程，除了配送中心的选址以外，还要考虑配送网点的建设规模(吞吐能力)及各网点的进货与供货关系等问题，甚至包括二级网点的建设等问题。
(4)配送网点的建设与维护费用。确定网点布局的模型时，通常是以系统总成本最低为目标函数，在建立模型时主要应考虑以下几项费用：网点建设投资，包括建筑物、设备和土地征用等费用；网点内部的固定费用，即网点设置以后的人员工资、固定资产折旧以及行政支出等；网点经营费用，即网点在经营过程中发生的费用，如进出库费、保管维护费等；运杂费，物资运输过程中所发生的费用，主要包括运价、途中换乘转装以及支垫物资等发生的费用。#### 配送网点布局的常用方法

在配送网点布局规划中研究和解决这些问题，一般先通过详细的系统调查，收集资料并进行系统分析，确定一些可能设置网点的备选地址，建立模型，然后对模型优化求解，最后进行方案评价并确定最佳布局方案。概括而言，进行网点布局的常用方法可归纳为以下三大类：
(1)解析方法。解析方法是通过数学模型进行物流网点布局的方法。采用这种方法，首先应根据问题的特征、外部条件和内在联系建立数学模型或图解模型，然后对模型求解，获得最佳布局方案。解析方法的特点是能获得精确的最优解。但是，这种方法对某些复杂问题难以建立起恰当的模型，或者由于模型太复杂，往往求解困难，或要付出相当高的代价。因而这种方法在实际应用中会受到一定的限制。采用解析方法建立的模型通常有微积分模型、线性规划模型和整数规划模型等。对某个问题究竟建立什么样的模型，要根据具体情况而定。
(2)模拟方法。网点布局的模拟方法是将实际问题用数学方程和逻辑关系的模型表示出来，然后通过模拟计算和逻辑推理确定最佳布局方案。这种方法比用数学模型寻找解析解简单。采用这种方法进行网点布局时，分析者必须提供预定的各种网点组合方案以供分析评价，从中找出最佳组合。因此，决策的效果依赖于分析者预定的组合方案是否接近最佳方案，这也是该方法的不足之处。
(3)启发式方法。启发式方法是针对模型的求解方法而言的，是一种逐次逼近最优解的方法。这种方法对所求得的解进行反复判断、实践修正，直至满意为止。启发式方法的特点是模型简单，需要进行方案组合的个数少，因此便于寻求最终答案。此方法虽不能保证得到最优锵，但只要处理得当，可获得决策者满意的近似最优解。用启发式方法进行网点布局时，一般应包括以下几个步骤：定义一个计算总费用的方法；拟定判别准则；规定方案改选的途径；建立相应的模型；迭代求解。#### 配送网点布局合理化

物流配送网点布局合理化，就是为了在变化了的物流配送环境中，确保优质的物流配送服务，降低总的物流成本。具体地说：
(1)确保提供优质物流配送服务。在激烈的竞争中，作为销售战略的一环，优质的物流配送服务是不可缺少的。如果没有完善的物流体制，将接受的订货迅速、准确地送出，企业就难以在销售竞争中取胜。必须适应顾客需求小批量、交货期缩短，交货快的要求。也就是说，按期交货，提高库存服务效率，在销售战略上是非常重要的。
(2)降低物流配送总成本。将物流配送网点集中，可以减少库存，使运输计划化、大型化，可以扩大多品种货物配送范围，通过协同配送降低运输费用，可以减少土地购买费、建设费、机器设备费、人力费用等物流配送网点经费，从而减少物流总成本(如表1)。

表1物流配送网点分散的利弊

利弊

1．可向顾客提供高质量配送服务2．规模较小，易于运营管理3．设备机具规模小，所需费用少4．向顾客配送距离较短．配送车辆的周转率高1．人头费负担增多2．库存管理难,掌握实际库存情况也难3．库存量增多4．规模小，不容易实现机械化、省力化5．库存管理不完善，容易发生断档6．仓库维修和系统维修费用增加7．入库，出库等指令复杂，使系统规模大型化

过去物流配送网点集中，则必然延长运输距离、增加运输时间，办理订货、下达发货指令、向外订货、处理商品过多、拣选商品等等也都耗费时间，如表2所示。现在由于高速公路网更加完善，时间和距离都已不成为障碍，而且开发出大量处理多批次、小批量的系统，作业速度加快。又由于信息化的发展，各处企业均已联网，可以及时联系。正是由于这种信息和作业速度的提高，集中物流配送网点已成为可能和合理。

表2物流配送网点集中的利与弊

利弊

1．工地、房屋费用下降2．库存减少3．库存可以集约化，付库存进行一元化管理4．可以减少劳力5．可以进行多品种配送6．货物量增加，容易实现自动化7．通向物流配送网点通道变宽，可实现输送合理化1．输送距离延长，时间增多2．为供货、发货、接受订货处理等进行联络耗费时间3．需要处理的商品过多，不易处理，处理耗费时间4．设备，机具费用有可能增多


Instruction: 你是一名领域专家，对配送计划这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
配送计划是指配送企业(配送中心)在一定时间内编制的生产计划。它是配送中心生产经营的首要职能和中心环节。
配送计划的主要内容应包括配送的时间、车辆选择、货物装载以及配送路线、配送顺序等的具体选择。#### 配送计划的种类

配送中心的配送计划一般包括配送主计划、日配送计划和特殊配送计划。
(1)配送主计划。
配送主计划是指针对未来一定时期内，对已知客户需求进行前期的配送规划，便于对车辆、人员、支出等做统筹安排，以满足客户的需要。例如，为迎接家电行业每年3～7月份空调销售旺季的到来，配送中心可以提前根据各个客户前一年的销售情况及今年的预测情况，预测今年空调销售旺季的配送需求量，并据此制定空调销售旺季的配送主计划，提前安排车辆、人员等，以保证销售任务完成。
(2)日配送计划。
日配送计划是配送中心逐日进行实际配送作业的调度计划。例如，订单增减、取消、配送任务细分、时间安排、车辆调度等。制定每日配送计划的目的是使配送作业有章可循。与配送主计划相比，配送中心的日配送计划更具体、频繁。
3)特殊配送计划。
特殊配送计划是指配送中心针对突发事件或者不在主计划规划范围内的配送业务，或者不影响正常性每日配送业务所做的计划。它是配送主计划和每日配送计划的必要补充，如空调在特定商场进行促销活动，可能会导致短期内配送需求量突然增加，这都需要制定特殊的配送计划，增强配送业务的柔性，提高服务水平。#### 配送计划的内容

(1)按日期排定用户所需商品的品种、规格、数量、送达时间、送达地点、送货车辆与人员等。
(2)优化车辆行走路线与运送车辆趟次，并将送货地址和车辆行走路线在地图上标明或在表格中列出。如何选择配送距离短、配送时间短、配送成本低的线路，这需要根据用户的具体位置、沿途的交通情况等做出优先选择和判断。除此之外，还必须考虑有些客户或其所在地点环境对送货时间、车型等方面的特殊要求，如有些客户一般不在上午或晚上收货，有些道路在某高峰期实行特别的交通管制等。因此，确定配送批次顺序应与配送线路优化综合起来考虑。
(3)按用户需要的时间并结合运输距离确定启运提前期。
(4)按用户要求选择送达服务方式。配送计划确定之后，向各配送点下达配送任务。依据计划调度运输车辆、装卸机械及相关作业班组与人员，并指派专人将商品送达时间、品种、规格、数量通知客户，使客户按计划准备好接货工作。#### 配送计划的依据

编制配送计划的主要依据是：
(1)客户订单。一般客户订单对配送商品的品种、规格、数量、送货时间、送达地点、收货方式等都有要求。因此，客户订单是拟订运送计划的最基本的依据；
(2)客户分布、运输路线、距离。客户分布是指客户的地理位置分布。客户位置离配送据点的距离长短、配送据点到达客户收货地点的路径选择，直接影响输送成本；
(3)配送货物的体积、形状、重量、性能、运输要求。配送货物的体积、形状、重量、性能、运输要求是决定运输方式、车辆种类、载重、容积、装卸设备的制约因素；
(4)运输、装卸条件。运输道路交通状况、运达地点及其作业地理环境、装卸货时间、天气气候等对输送作业的效率也起较大的约束作用。#### 配送计划的制定

在充分掌握以上依据所列的必需的信息资料后，由电子计算机编制，最后形成配送计划表，或由计算机直接向具体执行部门下达指令。
在不具备上述手段而由人工编制计划时，其主要步骤是：
(1)按日汇总各用户需求资料，用地图表明，也可用表格列出；
(2)计算各用户送货所需时间，以确定起送提前期；
(3)确定每日各配送点的配送计划，可以图上或表上作业法完成，也可计算；
(4)按计划的要求选择配送手段；
(5)以表格形式拟定出详细配送计划。#### 配送计划的实施步骤

配送计划的实施过程，通常分为五个阶段或步骤：
(1)下达配送计划。即通知用户和配送点，以使用户按计划准备接货，使配送点按计划组织送货；
(2)配送点配货。各配送点按配送计划落实货物和运力，对数量、种类不符要求的货物，组织进货；
(3)下达配送任务。即配送点向运输部门、仓库、分货包装及财务部门下达配送任务，各部门组织落实任务；
(4)发送。理货部门按要求将各用户所需的各种货物，进行分货、配货、配装，并将送货交接单交驾驶员或随车送货人；
(5)配达。车辆按规定路线将货物送达用户，用户点接后在回执上签章。配送任务完成后，财务部门进行结算。


Instruction: 我想了解一下配送运输，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
配送运输是指将被订购的货物使用汽车或其他运输工具从供应点送至顾客手中的活动。
配送运输通常是一种短距离、小批量、高频率的运输形式，它以服务为目标,以尽可能满足客户要求为优先。如果单从运输的角度看,它是对干线运输的一种补充和完善,属于末端运输、支线运输，主要由汽车运输进行，具有城市轨道货运条件的可以采用轨道运输，对于跨城市的地区配送可以采用铁路运输进行，或者在河道水域通过船舶进行。配送运输过程中，货物可能是从工厂等生产地仓库直接送至客户,也可能通过批发商、经销商或由配送中心、物流中心转送至客户手中。#### 配送运输的特点

1．时效性

快速及时　即确保在客户指定的时间内交货是客户最重视的因素，也是配送运输服务性的充分体现。配送运输是从客户到交货的最后环节，也是最容易引起时间延误的环节。影响时效性的因素有很多，除配送车辆故障外，所选的配送线路不当、中途客户卸货不及时等均会造成时间上的延误，因此，必须在认真分析各种因素的前提下，用系统化的思想和原则，有效协调，综合管理，合理地选择配送线路、配送车辆、送货人员，使每位客户在其所期望的时间能收到所期望的货物。

2．安全性

配送运输的宗旨是将货物完好无损的送到目的地。影响安全性的因素有货物的装卸作业、运送过程中的机械震动和冲击及其他以外事故、客户地点及作业环境、配送人员的素质等，这些都会影响配送运输的安全性，因此，在配送运输管理中必须坚持安全性的原则。

3．沟通性

配送运输是配送的末端服务，他通过送货上门服务直接与客户接触，是与客户沟通最直接的桥梁，代表着公司形象和信誉，在沟通中起着非常重要的作用，所以，必须充分利用配送运输活动中与客户沟通的机会，巩固和发展公司的信誉，为客户提供更优质的服务。

4．方便性

配送以服务为目标，以最大限度地满足客户要求为优先，因此，应尽可能的让顾客享受到便捷的服务。通过采用高弹性的送货系统，如紧急送货、顺道送货与退货、辅助资源回收等，为客户提供真正意义上的便利服务。

5．经济性

实现一定的经济利益是企业运作的基本目标，因此，对合作双方来说，以较低的费用，完成配送作业是企业建立双赢机制加强合作的基础。所以客户的要求不仅是高质量、及时方便的配送服务，还必须提高配送运输的效率，加强成本控制与管理，为客户提供优质、经济的配送服务。#### 配送运输的影响因素

影响配送运输效果的因素很多。动态因素,如车流量变化、道路施工、配送客户的变动、可供调动的车辆变动等；静态因素,如配送客户的分布区域、道路交通网络、车辆运行限制等。各种因素互相影响,很容易造成送货不及时、配送路径选择不当、贻误交货时间等问题。因此,对配送运输的有效管理极为重要,否则不仅影响配送效率和信誉,而且将直接导致配送成本的上升。影响配送运输效果的因素很多。动态因素,如车流量变化、道路施工、配送客户的变动、可供调动的车辆变动等；静态因素,如配送客户的分布区域、道路交通网络、车辆运行限制等。各种因素互相影响,很容易造成送货不及时、配送路径选择不当、贻误交货时间等问题。因此,对配送运输的有效管理极为重要,否则不仅影响配送效率和信誉,而且将直接导致配送成本的上升。#### 配送运输产生的原因

1.消费者消费行为的变化
消费者消费行为个性化、多样化，要求生产少批量、多品种、快速化、柔性化。
2.生产商生产策略的转变及其对物流管理的强化
3.零售商向连锁经营发展的趋势
4.信息技术的革新与电子商务的兴起#### 配送运输的作用

1.实现低库存或零库存
2.解脱大量储备基金用来开发新业务
3.提高物流服务水准，简化手续，方便用户
4.完善干线运输的社会物流功能体系
5.扩大企业的产品市场占有率


Instruction: 请详细介绍配送路线

Output:
配送路线是指各送货车辆向各个用户送货时所要经过的路线。#### 配送路线的确定原则

配送路线合理与否对配送速度、车辆的合理利用和配送费用都有直接影响，因此配送线路的优化问题是配送工作的主要问题之一。采用科学合理的方法来确定配送路线是配送活动中非常重要的一项工作。

1)确定目标

目标的选择是根据配送的具体要求、配送中心的实力及客观条件来确定的。配送线路规划的目标可以有多种选择。
(1)以效益最高为目标，指计算时以利润最大化为目标。
(2)以成本最低为目标，实际上也是选择了以效益为目标。
(3)以路程最短为目标，如果成本与路程相关性较强，可以选它作为目标。
(4)以吨公里数最小为目标，在“节约里程法”的计算中，采用这一目标。
(5)以准确性最高为目标，它是配送中心中重要的服务指标。当然还可以选择运力利用最合理、劳动消耗最低作为目标。

2)确定配送路线的约束条件

一般配送的约束条件有以下几项。
(1)满足所有收货人对货物品种、规格、数量的要求。
(2)满足收货人对货物送达时间范围的要求。
(3)在允许通行的时问段内进行配送。
(4)各配送路线的货物量不得超过车辆容积和载重量的限制。
(5)在配送中心现有运力允许的范围内。#### 配送路线的方法

确定配送路线的方法选择配送路线的方法有许多种，以下是几种常见的选择方法。

1．经验判断法

经验判断法是指利用行车人员的经验来选择配送路线的一种主观判断方法。一般是以司机习惯行驶路线和道路行驶规定等为基本标准，拟定出几个不同的方案，通过倾听有经验的司机和送货人员的意见，或者直接由配送管理人员凭经验做出判断。这种方法的质量取决于决策者对运输车辆、用户的地理位置和交通线路情况掌握的程度，以及决策者的分析判断能力与经验。这种方法尽管缺乏科学性，易受掌握信息详尽程度的限制，但运作方式简单、快速、方便。这种方法通常在配送路线的影响因素较多，难以用某种确定的数学关系表达时，或难以以某种单项依据评定时采用。

2．综合评价法

综合评价法即能够拟定出多种配送路线方案，并且评价指标明确，只是部分指标难以量化，或对某一项指标有突出的强调与要求，而采用加权评分的方式来确定配送路线。
综合评价法的步骤如下。
(1)拟定配送路线方案。
(2)确定评价指标。
(3)对方案进行综合评分。
例题：某配送中心在选择配送路线方案时确定了10项评价指标，分别是配送过程中涉及的配送距离、行车时间、配送准时性、行车难易、动用车辆台次数、油耗、车辆状况、运送量、配送用户数、配送总费用。配送路线方案评分如表7-5所示。每个评分标准分为5个档次并赋予不同的分值，即极差(0分)、差(1分)、较好(2分)、良好(3分)、最优(4分)，满分为40分。然后在表上为各配送路线方案评分，根据最后的评分结果，在各个方案之间进行比较，最后确定配送路线。

路线方案评分表

序号评价指标极差差较好良好最优

1配送全过程的配送距离

2行车时间

3配送准时性

4行车难易

5动用车辆台次数

6油耗

7车辆状况

8运送量

9配送用户数

10配送总费用


Instruction: 请详细论述配销模式配送中心

Output:
配销模式配送中心是相对独立的利润中心，是指不仅负责商品采购及商品配送的作业，而且也可以向用户直接批发销售商品。#### 配销模式配送中心的配送

配销模式的配送是指既负责商品采购，也可以向用户直接批发销售商品的配送。配销模式的配送中心一般也是相对独立的利润中心，如图所示。
#### 配销模式配送中心的配送环节

下面以配销模式的配送中心的配送基本作业环节介绍如下。#### 1．备货

备货及指准备货物的系列活动，备货的组织程序包括：订货信息处理→订货→进货→接货→验货→储存等六个环节，其中体现了物流、信息流两个过程。如果选择商流、物流分开的配送模式即物流模式。备货的组织程序中的订货信息处理、订货、接货、验货一般由货主组织，配送组织只负责进货。

(1)订货信息处理与订货

配送中心在备货时，首先要对客户的订单，或配送单进行处理，确定配送商品的种类和数量。然后查询现有存货数量是否满足配送要求。按照库存控制的管理方法，如果存货数量低于某一水平时，确定订货，制定订货明细表，之后发出订单，向供应商订货。目前，一些现代化的配送中心一般对订货信息处理与订货工作，采用电子订货系统(EOS)，大大提高了工作效率。

(2)进货与验货

当供应商接到配送中心发送的订单之后，会根据订单的要求组织供货，配送中心要及时组织人员、没备在指定的地点进行接货，进而组织进货、验货。接货时，交接手续要齐全，并相互签认。验货时，要依据订货合同条款要求，对货物的质量、数量、包装等情况进行核查，并出具验货单。验货后，对合格商品办理登记、人库、人账手续等。

(3)储存

在物流系统中，运输和储存是同等重要的两大主要功能要素。储存货物是购货、进货活动的延续。商品进货入库后，按照储存管理的要求进行储位的确定、储存商品的数量、质量的控制以及对物流商品在储存期进行养护等工作。在配送活动中，货物储存有两种表现形态：即暂存形态和储备(包括保险储备和周转储备)形态。
①暂存形态的储存是按照分拣、配货组织程序要求，在理货场地储存少量货物。这种形态的储存是为适应“日配”、“即时配送”需要而设置的。其数量多少对下一步组织工作方便与否会产生很大影响，但不会影响储存活动的总体利益。
②储备形态的储存是使配送活动得以持续运行的资源保证。货物储备量的多少是根据科学的储存控制技术按照一定时期配送活动要求和货源的到货情况(到货周期)有计划确定的，一般储存量较大c用于支持配送的货物储备有两种具体形态：周转储备和保险储备。不难看出，货物储备合理与否，会直接影响配送的整体效益。
在现代化的配送中心，利用现代化的储存管理技术和储存设备，对所储存的商品实施安全、保鲜。
备货是决定配送效益高低的关键环节，也是首要环节。备货不及时或不合理，导致与储存有关的成本升高，将直接影响配送活动的整体效益。#### 2．理货

理货是配送的一项重要内容，也是区别于一般送货的重要标志，理货技术方法的选用，也是影响配送效率的重要因素。理货包括货物分拣一配货一包装、配装等项业务活动。
货物分拣是指采用一定的方法和手段，从储存的货物中，分出(或拣出)用户所需货物的活动。分拣货物一般采用两种方式进行：一种是拣选式，另一种是分货式。
(1)拣选式。有人将拣选式形象为：就像在果园中摘取熟了的果子那样，选取所需货物，故该方式又称摘取式。既由拣选人员或分拣工具巡回于各个储存点按分拣单(或订单)将所需的物品取出，完成货物分拣作业的方式。一般采取一单一拣，拣选灵活，使用于多客户的大量、不同品种、不同时间要求的商品的分拣。
(2)分货式。是由分货人员或分货工具从储存点集中取出各个用户共同需要的货物，然后巡回：厂各用户的货位之间，将该种货物按用户需要量分发，完成配货的拣货方式。该方式类似于一个播种者，一次取出几亩地所需的种子，在地中边巡回播撤。因此，有人把这种方式形象地称为播种式。
货物分拣是整个配送活动的核心，无论从分拣作业搬运成本、分拣作业时间上还是从分拣
作业人员数量上，在整个配送活动中都占有重要比重，因此，对配送效率起决定性的作用。
为了提高货物分拣效率，货物分拣一般采用机械化或半机械化方式进行，随着物流业的不断发展以及一些高新技术的广泛应用，自动化的分拣＼配货系统已在很多国家的物流配送中心建立起来，并发挥了重要作用。
配货，是将各用户所需的多种货物，在分拣出后，有效地组合在一起，形成向用户方便发送的货载的活动。
配装，是指在配货之后，根据送货车辆的载重吨位、所送货物的特性以及用户所在地，以提高车辆吨位利用率为目的的车辆装载技术。#### 3．送货

送货是配送活动的核心，也是备货和理货的延伸。配送中心的一切活动都是围绕着高质量的送货服务而开展的。送货活动主要包括运输一交货。
运输在送货中是主要的经济活动，因此，对所运输的货物进行合理的配装，选择合理的运输方式、运输线路和使用先进的运输工具，对降低送货运输成本、提高送货质量至关重要。


Instruction: 你能详细解释一下维特效应吗？

Output:
“维特效应”即自杀模仿现象——1774年德国大文豪歌德发表了一部小说，名叫《少年维特之烦恼》,该小说讲的是一个青年失恋而自杀的故事。小说发表后，造成极大的轰动，不但使歌德名声在欧洲大噪，而且在整个欧洲引发了模仿维特自杀的风潮，“维特效应”因此得名。
自杀行为具有一定的模仿性和传染性。尤其在一个团体中，如果成员共同存在某一种情绪(通常是负面的情绪)，但缺乏应对的手段和宣泄渠道，如果有个体选择一种方式发泄，其他就会倾向于模仿。#### 维特效应的研究

1774年，德国大文豪歌德发表了一部小说《少年维特之烦恼》，该小说有着异常强烈的时代精神，它所提出的问题带有时代的普遍启蒙意义。对于维特的精神和性格，读者都会产生钦慕与爱怜；对于他的命运，都不免一洒自己的同情泪。小说发表后，造成极大的轰动，不但使歌德名声在欧洲大噪，而且在整个欧洲引发了模仿维特自杀的风潮，为此，好几个国家将《少年维特之烦恼》列为禁书。
菲利普斯研究兴趣之一就是追踪从那时开始一直到现代所出现的各种形式的“维特效应”。他发现对轰动性的自杀事件报道，在报道所涵盖的地区，紧接著自杀率就会有大幅度上升。因此他得出这样的结论：一些内心痛苦的人，看到别人自杀身亡消息後，就启发了自杀念头，效仿了自杀者。这里面贯穿著一个社会认同原理，内心痛苦的人看到其他内心痛苦的人採取了自杀的形式，他也就认同了这种消除痛苦的手段。
菲利普斯是通过对1947年到1968年之间美国自杀事件的统计得到“维特效应”证据的。他发现每次轰动性自杀新闻报道后的两个月内，自杀的平均人数比平时多了58个。因此从某种意义上来说，每一次对自杀事件的报道，都杀死了58个本来可以继续活下去的人。菲利普斯同时发现，自杀诱发自杀的现象主要发生在对自杀事件广为宣传的地区。而且，这种宣传越是广泛，随後的自杀者就越多。#### 维特效应的社会起因分析

“维特效应”，从社会心理学角度分析，就像情绪上的“流感”。媒体对自杀新闻的大肆渲染对于一些徘徊在生死边缘的人具有强大的暗示、诱导性。比较典型的例子是，2003年4月1日，张国荣自杀事件发生后，媒体的报道连篇累牍、大肆渲染。结果从当天深夜到第二天凌晨9小时内，全香港有6名男女跳楼自杀，其中5人不治，当月香港共有131宗自杀身亡个案，较3月份增加32%。有几名死者留下遗书，清楚写明其自杀与张国荣轻生有关。
在中国，每年约有25万人死于自杀，至少有100万人自杀未遂。自2000年以来，每年10万人中有22.2人自杀，每2分钟就有1人自杀、8人自杀未遂。可以说，如果每一起自杀都要报道的话，恐怕整张报纸都装不完。
实际上近年来中国人自杀的比例越来越大，这当然跟中国社会转型期急剧变化，人们承受的精神和物质压力越来越大有直接的关系，自杀行为的增加，也不能全部怪罪于媒体。但是正如笔者前面所说的，媒体的自杀新闻与自杀行为的增加确实有不可回避的关联。仅仅出于敬畏生命的人道主义考虑，媒体也应该主动进行反思并警醒。
社会可以关注自杀现象，但不应炒作自杀个案，或者把自杀“娱乐化”处理，而应该在报道中采访一些专家学者等，突出心理危机干预，从而启发公众对自杀背后社会问题的思考和讨论，避免类似事件再次发生。


Instruction: 我正在写关于行政单位收入的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
行政单位收入是行政单位开展业务活动，通过各种形式各个渠道确定的非偿还性资金。属于行政单位会计要素的一项。
行政单位的收入是依法取得的。行政单位必须依照国家的有关法律、法规和规章制度，通过合法的方式和渠道取得收入，不得违反国家的有关规定，通过不正当渠道谋取收入。
行政单位的收入是纳入单位预算的，可直接用于安排支出的非偿还性资金。行政单位的收入是单位预算的重要组成部分。单位收入预算是由财政预算拨款收入、预算外资金收入和其他收入三部分构成。其中，其他收入预算应根据实际情况按项编列。以上这三部分收入，由行政单位按计划支配使用并安排支出，并且不需要偿还。#### 行政单位收入的相关理论

对于收入的定义历来有两种理论为基础的：
(1)流入量理论(inflowapproach)。这一理论是从经济组织所有经济活动出发，凡是经济活动产生的资产流入都是收入(不包括负债和基金引起的资产流动)。在流入量理论下，把所有流入经济组织，并且不需要偿还的资金都作为收入。一个经济组织的收入既包括经营活动所取得的营业收入，也包括非经营活动所取得的其他收入；既包括本经济组织活动所取得的收入，也包括其他经济组织交来的收入。由此定义的收入为广义的收入。行政单位的收入为广义的收入。
(2)流转过程理论(flowprocessapproach)。这一理是从经济组织的业务活动出发，将由业务活动产生的资产流入定义为收入。在流转过程理论下，把经济组织的经济活动分为生产经营活动和非生产经营活动，并将生产经营活动产生的资产流入定义为溢余，如《财务会计概念》对非营利组织的经济活动和非本组织的活动，将本组织生产的经济活动产生的资产流入定义为收入，将非本组织的经济活动产生的资产流入，如投资收益，定义为利得，如我国《企业会计准则》定义的收入。依据流转理论定义的收入，均为狭义的收入。#### 行政单位收入的内容

行政单位收入包括拨入经费、预算外资金收入、其他收入等。拨入经费是指行政单位按照经费列报关系，由财政部门或上级单位拨入的预算经费。预算外资金收入是指财政部门按规定从预算外财政专户拨给行政单位的预算外资金和部分计划使用的预算外资金。其他收入是指行政单位按规定收取的各种收入，以及其他来源形成的收入。#### 行政单位收入的分类

根据收入的来源不同，可将收入分为财政预算拨款收入、预算外资金收入和其他收入三大类。
1.财政预算拨款收入。它是指财政部门核拨给行政单位的财政预算资金(不包括财政对行政单位的外事经费、社会保险费、基本建设拨款等)。
2.预算外资金收入。它是指财政部门按照规定从财政专户核拨给行政单位的预算外资金拨款和经过财政部门核准，由行政单位按照计划使用，不上缴财政专户的少量预算外资金。它是通过财政部门核拨和经批准直接留给单位使用这两种方式形成的收入。
3.其他收入。它是指行政单位依照国家有关规定收取的(不包括财政预算拨款收入和预算外资金收入)各种收入，以及由其他来源形成的收入。#### 行政单位收入的核算方法

根据《行政单位会计制度》规定，各行政单位设置“拨入经费”、“预算外资金收入”、“其他收入”等科目分别核算各项收入。收入的计量依赖于获得的资产价值，如果取得的资产是货币资产，可以直接按货币的实际数量计量；如果取得的是实物性资产，需要根据评估价计算资产的价值。收入核算的依据是收付实现制。#### 行政单位收入的管理

(一)收入管理的意义

1.有利于本单位年度预算的完成。行政单位的收入预算是单位预算的重要组成部分。收入计划的完成，是行政单位行使管理职能的基础和前提。只有加强对收入的管理，才能保证收支计划的完成和行政单位正常工作的开展。
2.有利于扩大收入来源，减轻财政负担，支援国家经济建设。我国现代化建设需要许多建设资金，行政单位按照国家有关的政策规定，积极合理地组织收入，就可减少财政拨款，把节省下来的行政经费，用到国家最需要的地方去，支援祖国的四化建设，这也是行政单位对国家经济建设的最大支持。

(二)收入管理的要求

1.行政单位的各项收入，必须实行统一管理，统筹安排各项支出。行政单位不仅要管好财政预算核拨的收入，也要管好预算外资金收入和其他方面的合法收入。将这三部分收入，全部纳入单位的预算，实行统一管理，统筹安排其支出。改变以前预算内外资金分离，预算外资金管理比较混乱的状况。
2.行政单位取得的各项收入，要符合国家政策规定，并要及时入账。行政单位一定要按照国家的有关法律、法规和规章制度的规定，通过合法手段和渠道取得收入，并按照银行存款账户的管理要求，存入单位银行账户，及时入账。不得私设“小金库”转移收入。对单位的其他收入，要如实填报，不能虚报、少报和瞒报。