Instruction: 我正在写关于心本管理的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
心本管理是指管理的关键是抓住人的心，让员工自觉自发地参与管理，并积极主动工作，以达成管理目标。#### 心本管理的内涵

从一百多年现代管理学发展的历史来看，东西方的管理学家都忽视了一个最大的盲区：只重视管理他人，不重视管理自己，更不重视管理者心灵的自我管理与修炼。心本管理应运而生，其关键的一点是，强调管理自我，管理好自我的根本是管理内心和心灵。如日本“经营之圣”的稻盛和夫明确提出“以心为本的利他经济学”，“共同愿景”价值观等。心本管理是人本管理的进一步升华，由心灵的外在感动，转为管理者与员工心灵内在自觉。人本管理强调的是来自外在引起的心灵感动，“我对你好，你也应该对我好”：心本管理更强调的是内在心灵的自觉。心本管理阶段是由外在的控制到外在的感动，再到内在的自觉的过程。心本管理修炼即提高心理素质、开发心理能量的修炼，以意志修炼为核心，在五项修炼中占有十分重要的地位。#### 心本管理的特点

通过对心本管理概念的分析，可以看出心本管理具有其显著的特点：
1．心本管理是一种自性的回归人的“心”有变化之心和不变之心。变化之心是近似于本能的心，而不变之心是接近于灵魂的心。虽然本能的心变化莫测，但每个人不变的灵魂之心都具有真、善、美共同的一面。心本管理就是要求我们以爱为基础，通过与他人进行心灵相交，感化他人，从而确立起人与人之间无比坚固的信赖关系。
2．心本管理要求持一颗平等心。在这个世界上，不论物质和精神的外在差距有多大，但是内心是平等的。每个人都希望得到别人的尊重，管理艺术的出发点就是要尊重被管理对象，这样对方的心才会愿意被你管
3．心本管理重视伦理道德。心本管理是人本管理的升华，但又充分体现了中华传统文化的精神魅力心本管理就是建立在中国传统文化基础之上的中国式管理创新。中国传统文化侧重于强调伦理道德，具体表现为对孝悌忠信，礼义廉耻，仁爱和平的教育。
4．心本管理具有心内求法要求。君子爱财取之有道，这里的“道”不是方法手段，也不依赖于钻营等外在的途径，而是指道德、规律的意思。卉往今来，关于心的不变的定律是，要想得到必须要给予，先有舍后才会有得。通过“舍”不断地扩大我们的心量，正所谓厚德才能载物。#### 心本管理坚持的基本原则

为了保证心本管理取得预期效果，实现企业目标。心本管理一般遵循以下基本原则。
1．自我管理原则管理者心灵的自我修炼是管理基础，而被管理者的自动自发则是发展的基础特别是对于管理者要想管好别人的心，首先修炼好自己的心，让自己先要做到，只有这样才可能让被管理者心悦诚服
2．自上而下原则正所谓“得民心者得天下”。心本管理首先要从企业的领导开始率先实行企业的领导作为管理者其示范作用可以有效引导员工的思想和行为只有企业领导身体力行才能达到推己及人的目的，才能形成万众一心的局面。
3．由内向外原则。心本管理强调管理者与员工心灵的内在自觉，通过打好坚实的心力根基，从细微处着眼，进而达到修身齐家治国平天下目的。是一种从提升人的内在素养到管理外在事务的管理经验和方法。#### 心本管理的实践对象

1．管理者。心本管理强调管理者首先要管理好自己的心灵，提高自我修炼。日本的“经营之父”稻盛和夫认为，作为一个企业家所具有的心性哲学支配着他的经营，决定着他事业的成败，还认为企业家需具备几种重要的心灵品质：感恩、仁爱、勤奋、自省、慷慨、正直、慎独和守信。只有管理好自己的心灵，运用先人的智慧，加强自我修炼才能成为一名优秀的管理者。
2．被管理者。随着知识经济时代的到来，企业普遍认识到管好人心对企业发展的重要意义。人对物质和利益追求是永无止境的，管理制度、激励措施只是辅助手段，员工的精神世界才是企业工作的动力源和管理源。聪明的管理者，总是善于把握人心进而巧妙运用，激发员工自动自发的觉悟与潜能，最终实现组织目标。
3．顾客。当今市场环境瞬息万变要想占领市场赢得顾客，最关键的是要让顾客满意赢得其心。心本管理者都应该有着基于企业定位的战略思考，意识到利润只是企业存在的外在形式，而通过创造一种超越经济的价值观以及对客户提供超常规的心灵服务才是企业追求的内在实质。心本管理告诉我们学会用心经营，给顾客提供最贴心的服务，让顾客感受到你的真诚，建立起彼此心灵上的信任和互动，企业自然就会赢得顾客，顾客也就自然忠诚于企业。#### 企业实行心本管理的必要性

一直以来，我国的企业管理都是借鉴西方的管理理念，侧重于管理的制度。强调管理的科学化、规范性。在一定时期内。产生了极大的积极作用。但随着社会环境的变化，在发展中遇到了很多问题。心本管理打破了传统的强制管理的观念，重点突出对员工、顾客和利益攸关者在心理上的凝聚、辐射，引导人们加强修养，完善人格。心性的自我修炼决定人的行为，行为的反复形成了习惯，习惯造就人的性格，性格决定了人的命运。心本管理理念正在悄然形成。预示着人类管理理念发展的第三次飞跃。
因此，心本管理不是对原来管理学的简单改版而是超越。心本管理的理念充分体现了中国的传统文化智慧，它要求从组织发展战略上确立管理理念，努力构建共同的发展愿景，重视超经济价值观、信仰和信心、利他观念理念及幸福观等方面教育，让员工工作着并快乐着，在快乐完成事业中实现自身价值#### 企业心本管理的实现途径

世间万事万物，皆人之所为，人的行为是受思想意识制约和支配的。心力资本是能够给组织带来积极心理和行为的资源。包括自我效能感、乐观、坚韧力等类似状态的积极的心理力量企业可以通过以下几方面的提升，落实心本管理。
1．摒除观念障碍，强化心本管理的意识，是保证心本管理能够贯彻的思想基础。在一个讲究实利的企业里更重视实学，而以心为本的管理思想往往被认为玄学而遭到冷落。观念的形成有其过程且一旦形成往往具有强烈的保守性，改变十分困难。心本管理实际上是人学，是价值观之学，无论从事哪一行。都必须先做人，这是安身立命之根。它又是智慧之学，’它在告诉我们如何做人的同时，更教给我们如何去成就事业，达到人生成功的秘诀。
2．传承和弘扬中国传统文化的教育，在企业落实《弟子规》。传统文化经典是中国老祖宗成功人生经验的总结，其中《弟子规》1080个字，虽是童蒙养正宝典，但大道至简，看似一本不显眼的小书，实际上里面蕴含着做人做事做学问的大智慧，这是根本的教育。通过研读中国优秀传统文化书籍，吸收前人在修身处事、冶国理政等方面的智慧和经验，在企业中大力推广落实《弟子规》能够增强企业的核心竞争力，提高企业应对变化与危机的能力进而提升企业的经营业绩
3．建立学习型组织是心本管理的重要实现路径。学习型组织其内容中有3项：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景都是心力修炼的内容。学习型组织强调人的自主创造，强调个人愿景与共同愿景的统一。企业构建学习型组织一方面为员工实现自身价值提供了事业平台，另一方面也可促成企业的持续飞跃发展企业经营必须符合自然与社会规律一顺应人心一即马斯洛需求层次理论，确立在追求员工物心两方面幸福的同时，为人类社会的发展做出贡献
4．提升领袖人物的影响力，树立良好的榜样。实施心本管理的管理者应具有独特的魅力和号召力，能够传递给被管理者一些积极向上的思想。影响力就是改变别人思想与行为的能力。心本管理就是要从心灵上对被管理者以感召管理者自身的内心应该是强大的，拥有强大的内心，才能散发出独特的人格魅力，并将这种魅力传递给需要被管理的对象。成功的企业经营者往往给人一种心境平和，待人温和又极具商业智慧的感觉。
5．构建心本管理激励机制系统。心本管理强调的是通过心力提升转化为行为动力。管理者应该讲究工作的方法和艺术，关心员工工作和生活上的各种问题。除了物质激励以外，还应注重精神激励，从心灵需要上满足员工的要求。特别是尊重员工的人生价值这种方法就会使得员工对企业产生归属感，激发其不断地自我学习，自我提高。当员工在一种被尊重、被理解、被关注、被接纳的环境中感受到团队的爱，就会更加愿意为企业做出贡献。


Instruction: 我正在写关于供热成本的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

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供热成本是指供热企业在一个采暖期内发生的以货币表现的各种料工费的消耗。#### 供热成本的类型

供热成本包括供热生产成本和期间费用。
①供热生产成本是指供热过程中发生的燃料费、电费、水费、固定资产折旧费、修理费、工资以及其它应当计入供热成本的直接费用；
②供热期间费用是指组织和管理供热生产经营所发生的营业费用、管理费用和财务费用。#### 强化供热成本管理的对策

1.建立科学的供热成本核算体系
供热成本核算体系的建立，实质上是要改变过去的财务部门独家成本核算的旧模式。实行以财务部门牵头．各专业、各部门分工负责的成本核算体系。它是建立在贯彻落实经营责任制、执行工效挂钩等一系列改革措施基础上的重要管理内容供热成本是由若干要素组成的，科学的成本核算体系应当充分体现计划、统计、分析、控制的现代成本管理的原则与特征。
供热成本核算体系应当是一种多层级、多环节、多部门的树状核算结构。最基础的一级是消耗部位的核算．这是最重要也是受控最薄弱的一级。建立脉络清晰的成本核算管理网络是保证成本核算准确，真实反映供热实际成本的前提。
2.供热成本核算要实行动态管理
以往供热成本核算大多体现的是做为年终财务核算的一部分体现出来。它只是一种静态的核算管理。带有明显的单一性和滞后性。不利于进行科学的成本分析和成本控制应当把成本核算贯穿于供热全过程，进行供热成本核算的动态管理。做到事前预测，事中控制，杜绝“秋后算账”，尽而实现节能降耗，降低供热成本的经营目标。这需要明确两点：一是，核算责任的落实，自己的账自己算，干什么、算什么，同时还要下算一级．形成一条成本核算控制链；二是，严格成本核算分析例会制度，定期限、定范围、定核算工作流程。形成严肃、科学的供热成本监控程序。
3.建立健全供热成本指标体系是提高成本管理的关键
供热成本核算不是一种记账式的核算．而是一种比较式的核算通过与指标的比较找出问题、分析原因、制定措施。建立科学的供热成本考核指标体系是提高成本核算质量的关键．也是强化供热成本管理的有效途径。依照供热企业供热成本管理的条块特性。可相应建立供热投资成本核算指标、供热运行成本核算指标、供热销售成本核算指标。前者是针对供热固定资产投入、投资回收等体现经济效益与社会效益并重的供热企业长期发展战略的核算指标。后者是提高收费率．体现供热收费与供热成本状况．实现供热经营步入良性循环的核算指标。而做为现在集中供热率不是很高的哈尔滨的供热企业．主要还是应更多地探求适合企业供热成本现状的供热运行成本核算指标。
供热运行成本指标主要涉及能源消耗、维修材料、人工及管理等三部分。这部分指标的建立要符合企业实际。分项要有重点。条块分割要合理．核算边界要清晰．指标的确定对内要考虑三年平均可比单位成本．对外要掌握先进成本指标做为参照．使所定多项指标更带有先进性、指导性、科学性。
4.建立供热成本执行状况的实时评价考核体系
供热成本执行状况的实时评价考核体系是搞好成本核算的可靠保证。实时对供热成本执行情况进行评价考核非常必要。它可以提供一种成本分析、控制手段。但这必须是对供热成本控制进行规范化、制度化管理为条件来保证实现的。也就是说对供热成本管理不问断地进行考核，根据不同考核层面的需要，可以每月或每半月进行一次。实质是实现对这一过程形成事前预测、事中控制、事后分析、相互制约的监控机制，达到控制成本支出的目的。这种评价考核还应是逐级进行的．属受控和制约并存的责任关系。目标明确、责任明确、工效明确，在此基础之上进行成本核算管理．就显得非常具有实际意义．并将促进成本管理质量的提高。
5.保证核算基础数据来源准确
保证核算基础数据来源准确，为供热成本核算提供可靠的依据。基础数据的采集是供热核算的薄弱环节。一是计量手段落后，二是统计规贝4不健全；三是数据来源的随意性过大。综合起来无法形成真实可靠、准确的统计数据。解决闯题的方法是完善计量措施和计量手段。对于多项业务交叉或重叠在一起的核算数据(如管理费用等)，要制定科学的分摊原则和完备的计算方法。使一些基础数据完成由定性向定量的转化。真正形成计量、统计、分摊、规则、边界等一整套核算数据综合管理框架。以此来保证成本核算数据的真实、准确、科学、合理。
6.坚持经常性的成本管理
坚持经常性的成本管理，要充分体现供热成本核算的效益性。最终目的是实现成本降低。经济效益的提高。成本核算的结果应当从两个方面显现出来。一是．企业供热成本的相对降低。也就是经常所说的经营活动中节流、节支、降耗等概念。通过成本核算保证成本分析和成本控制的作用在管理工作中的正常发挥．供热企业收到成本降低所带来的效益。另一方面，成本的执行者、管理者在这一过程中的作用，也应当用效益性的原则加以体现．可以通过两种方式实现．一种方式是目前经常选用的节奖超罚的激励机制．以节约成本的一部分作为奖励来实施的。而另一种是采取工效挂钩的分配机制，即指标与工资合一的考核分配形式。后一种方式显得更彻底，符合现代经营管理理念。但也给成本管理、核算、考核工作提出了更高的要求，以及要解决诸多新的问题。


Instruction: 我想了解一下大件运输，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

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大件运输是指在相距较远的两地之间，以重型或特种运输装备(如重型或特种运输车辆及装置)，专业经验和适用技术手段，改变大型设备货物的空间位置。
长大笨重货物(BulkyandLengthCargo、HeaveCargo)俗称大件或大型物件。大件(大型物件)包括超限设备(货物)和超重设备(货物)两个方面。
一般来说，大件有以下特点：
装载后车与货的总重量超过所经路线桥涵、地下通道的现在标准。
货物宽度超过车辆界限。
载货车辆最小转弯半径大于所经路线设计弯道半径。
装载总高度超过5米，通过电气化铁路平交道口时，装载总高度超过4.2米；通过无轨电车线路时，装载总高度超过4米；通过立交桥和人行天桥时，装载总高度超过桥下净空限制高度。
我国公路运输主管部门现行规定，公路大件按其外形尺寸和重量分为四级，详见下表。

注：1.“括号数”表示该项参数不包括括号内的数值；
2.货物的重量和外廓尺寸中，有一项达到表列参数，即为该级别的超限货物，货物同时在外廓尺寸和重量达到两种以上等级时，按高限级别确定超限级别。#### 大件运输的特点

1.承运对象较为固定，技术操作难度大，运输周期长，运输风险系数高，运输成本投入大，因此相较其它运输类型而言，大件运输行业的利润也是相当巨大的。
2.大件运输的承运对象一般为国家电力、化工、石油、军工、机械、冶金等行业建设的项目物流中超长、超宽、超高、超重设备，对国家基础能源等关系国计民生行业的发展建设有着重大影响。
3.大件运输领域涉及大量的技术问题，从第一个环节探路开始到最后一个环节运输结算结束，处处彰显着它的高难度。可以毫不夸张地说，在公路运输中，大件运输的难度是最大的。#### 大件运输企业

目前我国大件运输企业主要采取两种方式，对国家电力、化工、石油等行业的大型建设项目物流进行投标、竞标，中标之后负责部分或全部的物资承运，即总承包；与设备制造厂建立合作关系，长期负责该厂的各类设备运输业务。
件运输企业分类
大件运输企业按经营实力和承运货物(外形尺寸和重量)能力，分为运输总承包企业和运输承包企业(各分为甲级、乙级)
(1)运输总承包企业。指能为电力建设项目单位所需的设备物资运输提供全方位服务，人员素质和管理水平较高，技术装备齐全，固定资产数额甲级2000万元以上、乙级1500万元以上的运输企业。
(2)运输承包企业。指能为电力建设项目单位所需的设备物资运输提供阶段性或部分服务的，人员素质和管理水平较高，有必需的技术装备、固定资产甲级1000万元以上、乙级500万元以上的运输企业。


Instruction: 你是一名领域专家，对危机领导法这个概念非常了解，请给出详细的解释

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危机领导法是指领导者处理突发性事件的方法。
危机，在人们的印象中总是与紧急事件、威胁和行动的需要联系在一起。它的真正含义在于：它意味着做决定的那一点或那一刹那，即人们熟知的转折点或决定性时刻。并不是所有的紧急事件都是危机，能够预防的事件与问题并不是危机。只有那些无法预知、被忽视的、具有颠覆力的意外事故，才算得上真正的危机。因此能够称得上危机的突发事件，必须同时具备三个条件：
一是突发性。即这一事件必须是突然发生、难以预料的。
二是关键性。即这一事件所包含的问题极端重要，关系安危，必须马上处理。
三是首发性。即这一事件必须是首次发生、无章可循的。
以上三者缺一不可。因此，西蒙把处理突发事件的实质就体现为非程序化决策。但是，正是这种无章可循的突发性事件为领导者厚植自己的权威基础提供了具有挑战性的时机。而领导者处理突发性事件的方法也被称为危机领导法。#### 如何实施危机领导法

第一，从领导者的心态上来说，绝对不能逃避危机事件。领导者应该勇于面对突发事件，把突如其来的危机视为是创造展现形象的契机。这使领导者在处理突发事件、实施危机领导时，可以培养充足的自信心。
第二，成立危机管理团队。领导者可与危机管理团队一起准确判断危机事件的影响程度，并找到危机症结所在。
第三，注重打破常规，勇于决策。首先应采取应急措施控制组织内部以及外部民众的心理。其次是以付出一定的代价来换取组织内外的支持。再次是将其克服危机的积极措施通过各种渠道得以传播，以重铸组织和领导者积极的形象。最后是切断产生危机的根源。
第四，危机预测是聪明的管理工具。尽管危机有很强的不可预知性，但建立制度化和技术化的防范危机的体系，可以最大限度的降低危机爆发的概率。例如建立坏信息的沟通体系、确立高度责任化的管理体系等等。#### 危机领导法案例

百事可乐的“针头事件”
百事可乐是饮料市场上的大腕，与可口可乐几度争抢霸主地位。但在激烈竞争过程中，一次突发事件险些使百事可乐陷入被挤出市场的危机，这就是“针头事件”。
久闻百事可乐清新爽口的威廉斯太太从超级市场买了两筒百事可乐给孩子。回家后，喝完一筒，觉得味道不错，无意中将罐筒倒扣于桌上，竟然有枚针头被倒了出来。威廉斯太太大惊失色，立即向新闻界捅出此事，可口可乐公司也趁机大肆宣传自己的产品，一时间，百事可乐难得有人问津。
百事可乐公司一得到“针头事件”的消息，立即采取了措施，一方面通过新闻界向威廉斯太太道歉，并请她讲述事件经过，感谢她对百事可乐的信任，感谢她给百事可乐把了质量关，给予威廉斯太太一笔可观的奖金以示安慰。还通过媒介向广大消费者宣布：谁若在百事可乐中再发现类似问题，必有重奖。另一方面，在公司百事可乐生产线上更加严格地进行质量检验，并请威廉斯太太参观，使威廉斯太太确信百事可乐质量可靠，并赢得了这位女士的赞扬。
从以上案例，我们可以明白，饮料中居然会有针头，这是百事可乐从未遇到的，是几乎不可能的事件，并且发生得如此突然，还直接影响到公司的信誉和市场占有率及竞争力。百事可乐公司获取“针头事件”的信息后，及时、准确、迅速和果断地推出了一系列积极措施，显示出巨大的创新精神和深厚的信用，灵活机动地把决策权极大限度地放到事件现场，根据现场情况变化，进行随时决策，缓解了矛盾，打消了消费者的顾虑，刺激了消费者的好奇心，不仅没有使销量下降，反而使购买百事可乐的消费者倍增。由此可见，突发事件的紧迫性和破坏性，要求领导者必须采取积极果断的措施，运用领导艺术创造性地处理突发事件，避免组织危机。


Instruction: 我想了解关于危重病医学的知识，请写一篇详细的介绍

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危重病医学是一门研究临床麻醉、生命复苏、重症监测治疗的科学，成为独立的、与内外科并立的学科。#### 危重病医学的发展

ICU的诞生直接推动了危重病医学的发展．与传统医学相比，危重病医学更关注病人在危重病状态时的特点和所面临的共同威胁及损害。ICU成立之初，缺乏对危重病医学的深刻认识，初期的ICU常附属于各专科或专业，没有ICU专职医师，当病人病情恶化，出现危及病人生命的多种问题时，常由相关专科的医师分别处置。
不可否认，每一位参与治疗的临床专科医师都有救治其专科病人的经验，但面对多个脏器损害时．任何一个专科的专家都难免力不从心，而各科间的治疗意见相左的情况也时有发生，经过系统的、专门培训的，有能力对多器官功能进行延续的支持性治疗的ICU专职医师(Intensivist)应运而生，并于1970年在美国率先成立美国危重病护理协会(AmericanAssociationCriticalCareNurses，AACN)。1971年在国际性危重病医学会成立(TheSocietyCriticalCareMedidne,SCCM)，这标志着危重病医学作为一门新兴的学科跻身于世界医学学科之林。
1980年在日本N．Nishimura和菲律宾的Q.Gemez倡导下成立了西太平洋危重病医学会(WesternPacificAssociationofCriticalCareMedicine，WPACCM)。我国在加世纪80年代引进危重病医学的理论后，积极参与WPACCM并在其发展中起着十分重要的作用。
我国ICU发展始于上世纪80年代初期，开始发展较慢，仅在少数几家大型综合性医院建有ICU，随着经济的发展及卫生部颁布的三级医院等级评审标准的出台，极大地促进了我国危重病医学的发展，现在几乎所有三级医院都有—个以上的ICU，多二级医院也建了ICU。
1991年，由中华外科杂志、解放军医学杂志和北京协和医院在北京共同组织了ICU专题研讨会，1991～1994年问共召开了4次全国全军的ICU方面的专题会议，以后叉分别成立了中国病理生理学会危重病医学会、中国中西医结合急救医学分会、中华医学会急救医学分会等学术研究组织，在一些长期致力于危重病人艳救的老专家们的倡导和支持下，逐步形成了一批以中青年医师为骨干的专职医师队伍，于1988年创刊的《中国危重病急救医学》杂志由双月刊变为月刊．近年来论文数量和质量逐年提高，有关书籍如《现代危重病学》、《实用危重病监测与治疗学》等专著陆续出版。#### 危重病医学的主要工作

危重病医学的服务对象为急性重症病人，包括由于疾病或创伤所引起而危及生命的单个或多个器官系统的急性功能衰竭患者或高危患者，给予延续的生命支持治疗以及针对病因的积极治疗。广义的CCM包括发病现场的紧急处理，救护车运送，急诊室、手术室及随后转入ICU的全部过程。P．Safar认为CCM实际包括急诊医学、复苏学和加强医疗医学。急诊医学和危重病医学是邻近的学科，两者既有联系又有区别，急诊医学包括基础生命支持和高级生命支持，而加强医疗所收治的危重病人，常合并有重要器官损害，仍存有对病人构成生命威胁的机能紊乱。
狭义的危重病医学即IntensiveCareMedicine，ICU是危重病医学前进发展和实践基地，是危重病医学专业人才创造奇迹、施展才华的舞台，ICU的存在和发展推动着危重病医学的发展。


Instruction: 我正在写关于危险化学品的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

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危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。#### 危险化学品的分类

按我国目前已公布的法规、标准，有三个国标：GB6944—86《危险货物分类和品名编号》、GB12268—90《危险货物品名表》、GB13690-92《常用危险化学品分类及标志》、将危险化学品分为八大类，每一类又分为若干项。
第一类：爆炸品。爆炸品指在外界作用下(如受热、摩擦、撞击等)能发生剧烈的化学反应，瞬间产生大量的气体和热量，使周围的压力急剧上升，发生爆炸，对周围环境、设备、人员造成破坏和伤害的物品。爆炸品在国家标准中分5项，其中有3项包含危险化学品、另外2项专指药等。
第1项：具有整体爆炸危险的物质和物品，如高氯酸。
第2项：具有燃烧危险和较小爆炸危险的物质和物品，如二亚硝基苯。
第3项：无重大危险的爆炸物质和物品，如四唑并-1-乙酸。
第二类：压缩气体和液化气体。指压缩的、液化的或加压溶解的气体。这类物品当受热、击或强烈震动时，容器内压力急剧增大，致使容器破裂，物质泄漏、爆炸等。它分3项。
第1项：易燃气体，如氨气、一氧化碳、甲烷等。
第2项：不燃气体(包括助燃气体)，如氮气、氧气等。物品，这类物品易于引起火灾，按它的燃烧特性为3项。
第3项：易燃固体，指燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，易被外部火源点燃，迅速燃烧，能散发有毒烟雾或有毒气体的圃体期红磷、填磺等。第3项：有毒气体，如氯(液化的)、氨(液化的)等。
第三类：易燃液体。本类物质在常温下易挥发。其蒸气与空气混合能形成爆炸性混合物。分3项。
第1项：低闪点液体，即闪点低于-18℃的液体，如乙醛、丙酮等。
第2项：中闪点液体，即闪点在-18℃一<23℃的液体，如苯、甲醇等。
第3项：高闪点液体，即闪点在23℃以上的液体，如环辛烷、氯苯、苯甲醚等。
第四类：易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品。这类物品易于引起火灾，按它的燃烧特性为3项。
第1项：易燃固体，指燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，易被外部火源点燃，迅速燃烧，能散发有毒烟雾或有毒气体的固体。如红磷、硫磺等。
第2项：自燃物品，指自燃点低，在空气中易于发生氧化反应放出热量，而自行燃烧的物品。如黄磷、三氯化钛等。
第3项：遇湿易燃物品，指遇水或受潮时，发生剧烈反应，放出大量易燃气体和热量的物品，有的不需明火，就能燃烧或爆炸。如金属钠、氢化钾等。
第五类：氧化剂和有机过氧化物。这类物品具有强氧化性，易引起燃烧、爆炸，按其组成分为2项。
第1项：氧化剂，指具有强氧化性，易分解放出氧和热量的物质，对热、震动和摩擦比较敏感。如氯酸铵、高锰酸钾等。
第2项：有机过氧化物，指分子结构中含有过氧键的有机物，其本身是易燃易爆、极易分解，对热、震动和摩擦极为敏感。如过氧化苯甲酰、过氧化甲乙酮等。
第六类：毒害品。指进入人(动物)肌体后累积达到一定的量能与体液和组织发生生物化学作用或生物物理作用，扰乱或破坏肌体的正常生理功能，引起暂时或持久性的病理改变，甚至危及生命的物品。如各种氰化物、砷化物、化学农药等等。
第七类：放射性物品。它属于危险化学品，但不属于《危险化学品安全管理条例》的管理范围。国家还另外有专门的“条例”来管理。
第八类：腐蚀品。指能灼伤人体组织并对金属等物品造成损伤的固体或液体。这类物质按化学性质分3项。
第1项：酸性腐蚀品，如硫酸、硝酸、盐酸等
第2项：碱性腐蚀品，如氢氧化钠、硫氢化钙等。
第3项：其它腐蚀品，如二氯乙醛、苯酚钠等。#### 危险化学品管理的措施

1.安全技术措施
通过采取适当的技术措施，消除或降低作业场所的危害，防止工人在正常作业时受到危险化学品的侵害。采取的主要措施包括替代、变更工艺、隔离、通风、个体防护和卫生。
(1)替代：控制、预防危险化学品危害的最理想的方法就是在原料的选择上，采取替代的做法，即：用无毒、低毒化学品替代有毒、高毒的化学品，用可燃物替代易燃物等，从而可有效地减少危险化学品对人体的伤害或引发火灾爆炸的危险。
(2)变更工艺：由于采用替代措施并不是总能达到生产工艺的要求，因此必须开发技术革新，选用可将危害减少到最低程度的工艺，即变更工艺，以消除或降低危险化学品的危害。
(3)隔离：在生产过程中采取隔离措施，将操作人员与危险化学品分开，这是控制其危害的最有效的措施之一。最常用的做法，是将生产或使用危险化学品的设备完全封闭起来，或者设置屏障，拉开作业人员与危险源之间的距离。
(4)通风：通风措施可以降低作业场所中有害气体、蒸气、粉尘的浓度，使其浓度低于安全浓度，是保证作业人员身体健康的有效措施。可以采取机械和自然通风进行空气置换，保持室内空气流通。
(5)个体防护：个体防护是阻止有毒有害物质进人人体的最后一道屏障。为确保人身安全和健康，危险化学品作业人员要正确选择和使用个体防护用品。
(6)卫生：保持作业场所的清。危险化学品作业人员要注意个人卫生。
2.组织管理措施
建立危险化学品的组织管理措施是预防作业场所中化学品危害的一个重要方面。除了要按照国家法律法规和标准建立一般的安全管理措施外，危险化学品的组织管理措施还应该包括以下几个方面：
(1)危害识别：防止危险化学品事故发生的第一步，就是要对危险化学品进行危害识别。危险化学品危害识别是加强危险化学品安全管理工作的基础。
(2)实行“一书一签”制度：一书即安全技术说明书，它是一份详细介绍危险化学品的燃爆、毒性和环境危害等信息的综合文件。
(3)安全储存与运输：危险化学品储存是化学品流通过程中的非常重要的一个环节，处理不当，就会造成事故。危险化学品的储存方式、方法与储存数量等必须按照国家标准严格执行。
(4)废弃物处理：必须严格控制向环境中排放有毒有害物质。处理废弃的危险化学品，应该依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定执行、销毁、处理有燃烧，爆炸、有毒和其他危险性的废弃化学物品，应当采取必要的安全措施。
(5)安全教育：安全教育是企业安全管理的重要内容。许多危险化学品事故的发生都是由于作业人员缺乏安全知识，不遵守安全操作规程和安全规章制度等造成的。
(6)应急救援措施：应急救援工作是危险化学品安全管理的基本内容。


Instruction: 我正在写关于危险化工工艺的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
危险化工工艺是指在化学的生产过程中,可以引起火灾、中毒、爆炸等事故的工艺。#### 危险化工工艺的类别

首批重点监管的危险化卫工艺包括15类，它们是：光气及光气化工艺，电解工艺，氯化工艺，硝化工艺，合成氨工艺，裂解工艺，氟化工艺，加氢工艺，重氮工艺，氧化工艺，过氧化工艺，氨基化工艺，磺化工艺，聚合工艺，烷基化工艺。
在以上这些工艺中还包含很多具有特点的工艺，比较典型的是一氧化碳与氯气的反应得到光气，电解溶液腐蚀性强，氯化钠(食盐)水溶液电解产生氯气、氢气、氢氧化钠，氯取代苯的氢原子生产六氯化苯，甲醇与氯反应生成氯甲烷，苯硝化制备硝基苯，德式古水煤浆加压气化法，凯洛格法等等。#### 危险化工工艺的风险评估

(1)根据危险化工工艺的概念，划分出危险化工工艺的种类，对工艺进行风险分析，从而确认风险程度以及划分风险等级。
(2)指标体系的建立。在掌握危险化工工艺的风险上合理地选择指标，然后从化工工艺所需使用的物质危险性、装置设备的危险性、反应危险性、工艺条件以及安全控制等方面着手，建立指标体系。
(3)方法的选择。考虑到信息的主观性和不确定性，引入模糊数学方法进行计算。在模型建立和计算过程中，应充分利用一些实际可得到的数据，并结合专家的意见。
(4)结果的讨论。以某个工艺为例，根据所提出的方法进行风险等级评估。#### 危险化工工艺的辨识技术

按照事故致因理论中的能量意外释放论，事故是一种不正常的或不希望的能量释放。危险物质的能量意外释放是伤害的直接原因。因此，辨识危险化工工艺，还应将能产生能量的释放及转移的有关参数(危险物质的固有危险性、温度、压力、容量、反应放热情况以及操作等)都考虑进去。
1.辨识内容
借鉴日本劳动省“六阶段”的定量评价表，结合我国国家标准《石油化工防火设计规范》(GB50160-2009)、《压力容器中化学介质毒性危害和爆炸危险度评价分类》(HG2066O-2000)等技术规范标准，编制了“危险工艺辨识取值表”,规定了危险化工工艺的危险性大小由物质的固有危险性、温度、压力、危险物质容量、腐蚀、反应类型以及操作7个项目共同确定，其危险分值分别按照A=10分，B=5分，C=2分，D=0分赋值计分，由累计分值确定危险化工工艺的危险程度。
2.指标解释
(1)物质：主要指物质本身固有的点火性、可燃性以及爆炸性程度，同时遵守选择单元中危险有害程度最大物质的原则。其中对于可燃性气、液、固体的火灾危险性分类主要参考《石油化工企业设计防火规范》(GB50160-2009)；毒性分类采用的是《压力容器中化学介质毒性危害和爆炸危险程度分类}(HG20660)-2000)。
(2)危险物质容量：主要是指工艺装置中物质的含量，对于有触媒的反应，应去掉触媒层所占的空间，对于气液混合的反应，应按其反应的形态选择上述规定。对于液体储量的分级主要参考《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218—2009)。其中M为重大危险源辨识分级标准中提供的临界储量。
(3)温度：运行温度和燃点的关系。
(4)压力：运行压力分超高压、高压、中压以及低压4种。
(5)腐蚀率：根据化工装置材料类别以及介质，判别腐蚀强度。不同的材料相对于不同的介质，腐蚀程度不一样。具体分级按照腐蚀率的大小确定。
(6)反应放热情况：根据反应放热量的多少分为剧烈放热反应、中等放热反应、轻微放热反应以及固体、液体、可燃性混合气燃烧等较少放热反应4种。同时，如果遇到含有特殊危险性物质(自燃发热性物质、与水反应产生可燃气体的物质、氧化物质、自燃聚合性物质、发生爆炸分解的物质及具有其他异常性质的物质等)的反应，考虑提高一个等级。
(7)操作：运行条件引起爆炸或异常反应的可能性。
3.权重计算
在广泛征询10位专家意见(其中包括5个工艺专家，3个设备专家以及2个化工设计专家)的基础上，根据指数标度法a^n(a取值1.316)，运用层次分析法，构造出关于危险工艺各参数的判断矩阵U，从而求出各个指标的权重I。
4.危险化工工艺辨识分级
根据““危险工艺辨识取值表”的内容辨识得到工艺各个参数的危险分值，然后将各个参数的分值分别与其对应的权重相乘再相加，即可得到工艺的危险程度，然后根据不同的危险度提出相应的安全对策措施。


Instruction: 你能详细解释一下现代药吗？

Output:
现代药是指19世纪以来发展起来的化学药品、抗生素、生化药品、放射性药品、血清疫苗、血液制品等。因为这类药最初在西方国家发展起来，后传入我国，又称西药。#### 现代药与传统药的配伍应用

1.合理配伍，增强疗效
现代药针对性强，药效迅速，传统药则能宏观调控，疗效稳定、持久，两者合理配伍在疗效及作用时间等方面有着相互调节、取长补短的功效。
甘草与氢化可的松在抗炎、抗变态反应方面有协同作用，因为甘草甜素有糖皮质激素作用，并可抑制氢化可的松在体内的代谢灭活，使血药浓度升高，疗效增强。安络血、维生素K1与三黄泻心汤合用治疗上消化道出血比单用现代药有明显加快止血的作用。在乳腺炎的治疗中选用青霉素、链霉素与通络散结、清热解毒的传统药连用，如：金银花、蒲公英、丹参、连翘、赤芍、鸡血藤等可产生协同作用，取得比较好的效果。黄芩、金银花与青霉素合用时，能增强青霉素对耐药金黄色葡萄球菌的抑制作用，在抑制耐药菌体蛋白质合成上有协同效应。传统药及其制剂与一些抗生素应用，效果会显得好些。很多传统药如黄连、黄芩、黄柏、穿心莲、双花等有清热解毒、抑菌作用，黄连中的小檗硷、黄芩中的黄芩甙、金银花中的绿原酸、穿心莲中的穿心莲内脂均有抑菌作用，对痢疾杆菌、伤寒杆菌、金黄色葡萄球菌、结核杆菌等有抑制作用。此外，板蓝根、大青叶、柴胡等具有较强的抗病毒作用，与现代药配伍治疗流行性感冒、肝炎疗效都比较好。
将不同功效的中西药合用，可达到作用互补、增强疗效的目的。如对心功能不全者，应用补心汤配合现代药扩张血管药双克等利尿剂，由于其作用机制不同，具有协调相加效应，能显著提高心力衰竭的治疗效果，提高患者生活质量。。肾盂肾炎选用传统药清热利湿、利尿通淋、凉血活血止血的药物治标，补肾药治本，现代药抗生素输液，取长补短效果较好。对疮疡肿毒可用清热解毒、消肿止痛、生肌敛疮传统药外用治疗，内服抗生素也有好的疗效。
2.合用可降低药物的毒副作用
临床中应用的现代药成分单一，其治疗作用虽然明显，但其副作用也很大，特别是化疗药物，毒副作用非常大，使一些患者无法坚持完成化疗疗程，导致病情无法控制。实践证明配合有效传统药可获得理想的效果。抗肿瘤药物有严重的消化道反应及骨髓抑制引起的细胞减少等作用，给病人造成很大的痛苦，应用时配合传统药海螵蛸、白芨、女贞子、石韦等可减轻化疗的毒副作用，特别是保护胃黏膜、防止白细胞下降。应用环磷酰胺、氟尿嘧啶等化疗药物时，联用人参，能缓解消除因使用前者导致的白细胞下降等不良反应，并且能提高机体的免疫力，如临床中应用的参一胶囊，它含有人参皂苷，培元固本，补益气血，与化疗药配合应用，有助于提高原发性肺癌、肝癌的治疗疗效，可改善肿瘤患者的气虚症状，提高患者的机体免疫功能，防止因化疗引起的白细胞下降、脱发等，可抑制肿瘤血管内皮细胞的增殖生长和新生血管的形成。
3.减少药物剂量，缩短疗程
临床中经常应用的珍菊降压片(成分有珍珠层粉、野菊花、槐米、乐宁、双克)有较好的降压作用及改善症状的作用。若以珍菊片常用量每日一片每日三次，其中的盐酸乐宁比单用时的剂量减少好几倍，疗效增强，并可缩短疗程。强的松、环磷酰胺等现代药治疗免疫性疾病如肾炎、类风湿性关节炎等，长期应用毒性较大，加用传统药雷公藤等，可减少现代药的用量，从而缩短疗程。在应月1化疗药物丝裂霉素、氟尿嘧啶、长春新碱化疗时，配合使用传统药脾肾方(党参、白术、菟丝子、补骨脂、女贞子、枸杞子)，可使化疗完成率高，减少化疗药物的使用量。


Instruction: 你是一名领域专家，对先发制人防御这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
先发制人防御是一种比较积极的防御战略，是指在竞争者发动进攻之前，市场领先者先向竞争者发动进攻，使竞争者无法组织有效进攻或丧失攻击能力，从而保持市场领先者的市场优势地位。市场领先者有多种先发制人的防御方法：可以在市场竞争中开展游击战，使每一个竞争者都有可能受到攻击；也可以采取连续不断的价格攻击，重创竞争者的经营能力；还可以采取攻心战术，使竞争对手不敢轻易进攻；有时甚至可以利用占有的市场资源，引诱竞争者进行代价高昂的进攻。#### 先发制人防御的具体对策

运用先发制人的防御策略的前提是充分掌握竞争者的意图，然后采取具体的对策。有如下具体对策可供选择：
①捷足先登。比对手先走一步取得竞争主动权。
②保持优势。强化目前的优势并发展新的优势。
③虚张声势。采取心理战术，而不是实际上的进攻，偶尔玩把“空城计”。#### 先发制人防御的运用

从战略上来说，先发制人防御的实质就是在现有的产品市场上判明自己的实力，并充分相信自己的实力，加强现有的竞争优势或发展新的竞争优势，比对手做得更好，并不断进行更新更好的尝试。只有这样，才能不给对手以可乘之机，或至少要使对手难以开拓潜在的战略机会。
先发制人可以通过资源、技术、财务、政治等，方面进行。道氏化学公司在化学业的筹码就是先发制人，在原料的供应及获得方面，做大胆的投资，以确保能以最有利的价格在全球各地得到化学原料的充分供应。美国无线电公司(RCA)的黑白电视机于1947年在美国推出时，哥伦比亚广播公司(CBS)就对联邦传播委员会(FCC)进行游说，促使其采用CBS发展的彩色电视系统。由于RCA在它自己发展的彩色系统方面，已投入大量的资源，因此不得不加快步伐，尽早完成其发展计划。RCA为了要击败CBS的挑战，在政治运作方面，采取两面．夹攻。一方面在华盛顿向政府官员游说，促使其延迟对彩色系统的决策；同时又游说全国电视系统委员会(NTSC)的电视制造商，配合RCA电视接收器的全部设计来制造。由于RCA有其全国性的电视传播机构——全国广播公司(NBC)，来播放彩色节目，而且RCA彩色系统与现有的黑白系统高度兼容，因FCC最后决定NTSC(或RCA)系统，做为美国彩色电视的标准。
为了在现有产品市场上掌握主动权，迫使对手采取守势，采用产品和市场发展战略是很必要的。在汽车工业中，日本制造商正在推行这种战略，这种战略已为它们赢得了30％的美国汽车市场。产品质量改善，品种增加，生产范围扩大。日本厂商在把电子技术运用到汽车方面处于领先地位。日产公司的塞迪克／克洛利亚系列，从喷油点火计时到空转速度和空气与燃料的比例都由安装在该产品上的微处理机控制，日产还在研究运用一种控制计算机来控制所有这些功能。丰田、五十铃等也在应用电子技术方面取得很大成功。
先发制人还可以通过营销管理而达到，例如加强对广告、促销所作的努力。佳能公司已花了近4000万美元为今后4年的产品大作广告，先发制人，避免给对手以可乘之机。
当然，不沦在市场上还是战场，先发不一定就能制人，策略不当时可能会制己。当Mastercard信用卡于1977年宣布，将推出旅行支票业务时，Visa信用卡就捷足先登，抢先一步发行旅行支票。然而到1981年末期发行Visa卡的13家银行中，没有一家获利。Visa信用卡公司低估了从发行旅行支票到获利所需的时间，也忽略了市场上短期内异军突起的两个公司所引发的价格战，从而作茧自缚。虽然先发制人能使防御者采取主动，但是这毕竟是短期暂时解决冲突的方法。除非潜在的挑战者已被彻底驱逐于市场之外，否则对于防御者的威胁，总是绵绵无绝期的。


Instruction: 我想了解一下船方批注，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
船方批注是指船方根据其在货物装卸过程中对装卸工作、理货工作、货物状况的意见和看法，在理货单证和大副收据上加放自己意见的做法，称为船方批注。
船方加放批注的目的，有的是为了说明造成货物溢短、残损的原因；有的则是为了逃避或减少责任与风险。#### 船方批注的内容

船方加批注是理货签证中常见的现象，是国际航运上的习惯做法。我国理货机构对待船方批注的处理原则是：符合党和国家的对外方针政策和实事求是精神，坚持有理、有利、有节和内外有别；维护国家利益和理货声誉，经济利益服从政治利益；尊重船方提出的正当理由和合理要求；考虑国际上合理的习惯做法和国内有关规定。
根据上述原则，对船方批注内容可分为：可加批注和不可加批注。
可加批注：凡船方批注内容属于提出正当理由和合理要求，说明实际情况，不影响理货机构代船方办理货物交接手续的，皆可以加批注。
不可加批注：凡船方批注内容属于提出不正当理由和不合理要求，不符合实际情况，影响理货机构代船方办理货物交接手续的，皆不可以加批注。#### 船方批注的处理原则

船长在签署事实记录时，由于对装卸时间记录有异议，为维护船方利益要求加批注(Remark)，对此应具体分析，区别批注性质与作用，采取不同的处理方法。
1.下列一般性批注对结算时间无甚影响，可以考虑接受：
(1)“按租约规定办理”(SubjecttoAllTerms，ConditionsandExceptionsasPerC/P)，也．有在本句前面加上“仅为32作时间”(ForTimeWorkedOnly)。
(2)“仅为装卸时间记录”(ForLaytimeRecordonly)。
2.下列一般性批注，可能会给滞期／速遣结算产生一定影响，应说明不批。如坚持，可接受：“船方与租方解决”(SubjecttoOwner’SandCharterer’SApproval)。
3．下列批注影响事实记录的作用，须慎重处理，一般不予接受：
(1)“在抗议下签字”(UnderProtest)。
(2)“在争论中”(InDispute)。
(3)“以船东同意为准”(SubjecttoOwner'SApproval)。
4．其他有影响的批注必须与船方摆清情况，核对事实，据理力争取消批注。如争执不下，必须迅速向委托方请示，并取得委托方书面确认。或将当时实际情况另做详细记载附于事实记录上，以便划清责任。


Instruction: 请详细介绍船旗国监督

Output:
船旗国监督是指各国海事主管机关依据本国的法规对本国船舶实施监督检查，确保所有悬挂本国国旗的船舶符合公约的适用规定和要求。
船旗国监督与港口国监督是相互对应的一对概念，船旗国监督是船旗国海事主管机关对悬挂本国国旗的船舶实施的监督检查，而港口国监督是港口国海事主管机关对外国籍船舶实施的监督检查。#### 船旗国监督的由来

自从20世纪80年代以来船舶海上交通事故频繁发生，严重损害人命安全和海洋环境，引起了国际海事组织和各港口当局的重视。为此，国际海事组织强调要落实公约标准的三重责任：IMO负责制定标准，船旗国负责实施标准，港口国负责检查监督。其主旨在于将不符合标准的船舶淘汰出航运市场。
船旗国政府（FSC）是指船舶所悬挂国旗的国家政府机构对船舶进行的安全检查。船旗国主管机关或机构对本国船舶进行监督，不仅是本国法规的要求，而且是有关国际公约赋予缔约国政府的法律义务。#### 船旗国监督的相关规定

船旗国监督检查的内容与SMS内、外审基本一致，涵盖PSC检查项目。在船检查时间一般是1至3天或随船从一个港到一个港。重要主要侧重于管理体系、文家体系、法定证书、船舶配员证书配员情况及船员待遇等。游戏检察官对“轮机日志”、“油类记录薄”、工作语言、电脑是否有船旗国官方语言等进行检查；有些检查官对机器设备、应急设备PMS执行情况、机舱卫生情况、船员居住舱情况、卫生器具的情况及卫生水等进行仔细检查我国政府对从中国开出的船舶依据《中华人民共和国船舶安全检查规则1997》实行开行前监督，对悬挂中国国旗的船舶就属于船旗国监督，其检查力度和检查规模都相当于港口国检查。
船舶安全检查于船舶在港口停泊或作业期间进行，除有法律、法规有规定，禁止对船舶进行检查。对中国籍船舶的检查，以我国有关法律、法规、规章、技术规范和我国认可的国际公约为依据；对外国籍船舶的检查，以我国有关法律法规和加入的国际公约以及“亚太地区港口国监督谅解备忘录”为依据。
内容包括：船舶证书及有关文、资料；船员及配备；救生设施；消防设施；事故预防；一般安全设施；报警设施；货物积载及卸载设施；重载线要求；系泊设施；推进及辅助机械；航行设备；无限的设备；防污染设备；液货装载设备；船员对与其岗位职责相关的设施、设备的实际操作能力；
船舶必须按照“船舶安全检查通知书”或“亚太地区港口国监督检查报告”的要求，对存在缺陷给予纠正和改善，并申请复查。检察人员要求船舶在指定港口纠正缺陷的，船舶在离开指定港口前应当纠正。指定港口为中国港口的，船舶应在离港前申请复检；指定港口为外国港口的，中国籍船舶在抵达中国第一港口时申请复检，船舶承担复检费和交费。
海事机关对有以下违法行为之一的船舶处以750至1万元罚款，对违法人员处20至1000元罚款：
1、拒绝和阻扰安全检查；
2、弄虚作假欺骗检查人员；
3、涂改或故意损毁“船舶安全检查记录薄”或“亚太地区港口国监督检查报告”；
4、未按“船舶安全检查通知书”或“亚太地区港口国监督检查报告”处理意见纠正缺陷。


Instruction: 请详细介绍船级

Output:
船级是指船舶的技术级别，是由验船师或船级社经检验后根据船舶的用途、技术状况和航行区域等授予。船舶人级后，可凭此向保险公司办理各种性质的船舶保险。船舶人级的情况是保险公司考虑承保和确定保险费率的必要条件。#### 船级证书概述

船级证书(CertificateofClassification)是船舶检验机构根据一定标准划分的等级规定结合船舶的结构和技术状况确定船舶的船级所签发的一种证书。它是船舶技术和性能状况的标志，也是表示船舶是否具有适航性的重要条件。船级在我国由交通部船舶检验局根据船舶入级规范进行监造检验确定，国外一般由公认的船级社承办。如英国劳氏船级社、美国航运局、法国船级社、日本海事协会等。船级证书有效期一般为四年。期满后，须重新予以鉴定，换取新的船级证书。#### 船级检验概述

船级检验是指根据船级社验船规范技术标准进行检验并签发船级证书。船级检验是属于自愿性质的，由船东选择船级社进行。
船级是评定船舶技术状况的国际通用形式。船级检验由船级社执行，如英国劳埃德船级社(LR)、美国船舶局(ABS)、挪威船级社(DNV)等。中国船级社(CCS)是在中国注册从事船舶检验业务的专业机构，是国际船级社协会(IACS)的正式会员之一。
经申请，船舶的船体与设备、船舶推进机械和辅助机械、船舶轮机和电气设备，凡符合CCS《钢质海船入级规范》或等效要求者，CCS将授予相应的船级，并载人CCS船舶录。已在CCS入级的船舶，如能遵循CCS保持船级的各种检验并仍符合入级要求者，将继续保持其相应的船级。若船体船级证书和轮机船级证书之一失效，则另一证书同时失效。

1)入级符号、附加标志和人级证书

经初次入级检验，凡经CCS批准人级的船舶，其船体(包括设备)、轮机(包括电气设备)将根据不同情况分别授予不同的船级符号及附加标志，并由CCS颁发入级证书，有效期一般不超过5年。

2)保持船级

已在CCS入级的船舶，为保持已获得的船级，必须按CCS的规定进行各种检验，包括年度检验、中间检验、船底外部及有关项目的检验(坞内检验)、特别检验、螺旋桨轴和尾管轴检验、锅炉检验、搁置和重新投入运营的有关检验、临时检验等。

3)暂停船级与取消船级

凡经CCS批准入级的船舶，如遇有下列情况，CCS可暂停其船级：船舶没有按照规定的期限进行或完成有关检验，且未按规定进行展期时；船舶的船体、设备和机械(包括电气设备)遭受影响船级的损坏而未及时申请检验时；影响船级的修理、改建或改装未经CCS认可时；遗留项目或船级条件在规定的日期内未消除或达成暂缓协定时。
凡经CCS批准入级的船舶，如遇有下列情况，CCS可取消其船级：根据船东的要求；导致船级暂停的条件在规定的时间内未予更正时；船舶在超出船级符号及附加标志规定的条件下航行时，船级取消应立即生效；未按时交纳检验费时。#### 船级社概述

在法律意义上讲，船级社是出于保险或其他目的根据船舶的状况对船舶进行检验和分类的组织。其主要作用是对船舶在建造时和建造后进行定期检验，目的是设定和维持船舶及其设备的建造和维修标准。每个船级社有一套规则规定检验要求，对船舶来说，要保持其级别就必须遵守这些规则。在多数国家船东并无义务使其船舶分等级，但是通常这是船舶保险的一个条件，也是多数租船人和发货人的要求，因此，如果船舶没有分等级的话，在贸易上就有相当多的困难。船级社也监督和批准集装箱的建造。这个组织在多数的主要海运国家都存在。
从事船舶检验的机构。通常为民间组织。中国从事船舶检验的部门为政府的一个部门。世界上最早的船级社是1760年成立的英国劳氏船级社。此后航运发达的国家相继成立了船级社，并在世界主要港口设立分支机构，如美国船舶局、挪威船级社、法国船级社和日本海事协会等。船级社主要业务是对新造船舶进行技术检验，合格者给予船舶的各项安全设施并授给相应证书；根据检验业务的需要，制定相应的技术规范和标准；受本国或他国政府委托，代表其参与海事活动。有的船级社也接受陆上工程设施的检验业务。


Instruction: 你能详细解释一下出险通知吗？

Output:
出险通知是指保险事故发生后，投保人、被保险人或受益人在积极施救的同时，将事故发生的时间、地点、原因及其他有关情况，迅速、及时地向保险人报告。我国保险法第22条规定：投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。
通知损失时，应注意以下三点：
1．对于受损明显的货物，要尽可能地保留现场，并取得承运人或港务理货部门的证明。
2．受损不明显的货物，收货人应聘请公证机构进行检验并出具检验证明。
3．受损货物若属于第三方责任，而第三方拒绝赔付或拖延不理赔时，转向保险人索赔，并将有关文件交给保险公司。#### 出险通知是履行义务

我国《保险法》第22条第1款规定：“投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。”所有的保险条款中都规定了保险事故发生后，被保险人应当通知保险公司。保监发16号的《机动车辆保险条款》第28条规定：“保险车辆发生保险事故后，……同时在48小时内通知保险公司。”中国平安保险公司曾适用的《重大疾病保险条款》第12条规定：“投保人、被保险人或受益人应于知道或应当知道被保险人发生保险事故之日起十日内通知本公司。”
出险通知对保险公司是有重要意义的，能使保险公司及时开展调查，迅速查明损失的原因和程度，不致因拖延时间而丧失证据，从而影响保险责任的确认。保险公司知道保险事故后，可以及时协助被保险人采取适当救助措施，减少损失。在责任保险中，及时通知保险公司出险情况，便于保险公司及时地了解和参与被保险人与受害方的谈判。对于巨额损失，保险公司尽早地知道保险事故，可使保险公司有比较充裕的时间准备赔偿金，便于顺利履行赔偿义务。及时的出险通知对被保险人、受益人和保险公司都有益处。
根据《保险法》第22条第1款的规定，投保人、被保险人或受益人只有在知道保险事故发生后，才能承担逾期通知的责任。不论是“48小时内通知”、“10日内通知”、“及时通知”或者“立即通知”，都应当从确实知道保险事故发生时开始计算。如果保险公司以出险通知迟延进行抗辩，应当对投保人、被保险人或受益人知道或应当知道保险事故的时间进行举证。因不可抗力造成出险通知迟延，不能视为投保人、被保险人或受益人违反出险通知义务。#### 逾期出险通知的法律后果

如果投保人、被保险人或受益人在知道保险事故后的出险通知不是“及时的”、“立即的”，或者超过了“48小时”、“10日”等期限，被保险人或受益人承担什么责任呢?我国的保险法规没有明确规定。中国平安保险公司曾适用的《重大疾病保险条款》第12条规定：“由于延误时间，导致必要证据丧失或事故性质、原因无法认定的，应由受益人承担相应的责任，同时，因此而增加的额外费用应从所给付的保险金中扣除，但因不可抗力延误的除外。”中保人寿保险公司曾适用的(99鸿福终身保险条款》(98版利差返还型)规定：“投保人、被保险人或受益人应承担由于通知迟延致使本公司增加的查勘费用，但因不可抗力导致迟延的除外。”保监发16号《机动车辆保险条款》中，将被保险人逾期通知规定为违反义务，“保险人有权拒绝赔偿或自书面通知之日解除合同；已赔偿的，保险人有权追回已付保险赔款”。
《保险法》及一些保险条款虽然没有规定逾期通知出险的法律责任，但逾期通知毕竟是一种违反保险合同的行为，是应当承担一定的法律责任的。在保险实务中，从保险条款有关规定来看，被保险人、受益人承担的法律后果有两种：一种是被保险人、受益人承担因为逾期通知而使保险公司增加的相关费用；一种是保险公司有权拒绝赔偿。出险通知只是保险索赔中的一个程序和手续，逾期通知出险在绝大部分情况下并不影响保险公司对保险事故性质、原因、损失程度的确认，如果保险公司仅因逾期通知出险就拒绝赔偿，则违反《保险法》的立法精神和保险活动的诚实信用原则，有失公平。保险理赔实践中，保险公司很少仅仅因被保险人或受益人逾期通知出险而拒绝赔偿，如果损失金额巨大，保险公司也很可能因此而拒绝赔偿。#### 出险通知的要点

(1)通知方式。可以以方便快捷的方式进行通知，例如电话、传真等方式，如果保险条款中规定了应以书面形式通知，但投保人、被保险人或受益人以口头形式进行了通知，保险公司接待口头通知的行为可视为对书面通知要求的放弃。
(2)有事就要通知。通知时，投保人、被保险人或受益人不要有顾虑，有事故或有损失发生就可以通知，不必考虑是否属于保险责任，是否构成保险事故，被保险人不应自行判断保险责任，那是保险公司的事。
(3)搞清楚再通知。有时通知人并不清楚保险事故的过程，出险通知需告诉保险公司事故的时间、地点、大致经过，通知人一定要基本搞清楚，不清楚的不要做推测或者肯定性的通知，否则会给自己带来很多麻烦，甚至可能导致保险公司的拒赔。
(4)通知人。根据《保险法》第22条的规定，投保人、被保险人、受益人都可以进行有效的通知，其代理人也可以进行有效的通知。


Instruction: 我想了解关于香农-韦弗模式的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
香农-韦弗模式是1949年美国的两位信息论学者香农和韦弗在《传播的数学理论》一文中提出了一个过程模式，被称为传播过程的数学模式或香农-韦弗传播模式。该模式把传播过程分成五个环节，并用图解的形式表示出来，用以解释一般的人类传播过程。
这个模式起初是为技术领域开发的，但是在此领域之外也有着重大而广泛的应用，尤其是传播学领域，因而它也成了传播过程的重要模式之一。该模式和其他传播模式最大的不同是导入了干扰的概念，它是指任何阻碍成功传播的东西，这个概念的提出极大地丰富了传播过程的研究。噪音的出现表明传播不是在理想的真空中进行的，传播过程内外的各种障碍因素会形成对信息的干扰，这对于社会传播过程来说也是一个不可忽视的重要因素。#### 香农-韦弗模式的内容和特点

香农-韦弗模式模式把传播描述成一种直线的单向过程，整个过程由五个环节和一个不速之客——噪音构成。如图所示。

作为传播过程的第一环节，信源负责发出将要传播的讯息。此后讯息会经发射器编码而采用与所经渠道相适应的信号形式到达接收器。接收器的功能与发射器相反，它将接收到的信号还原为讯息并发送到传播的目的地即信宿。
“噪音”概念的引入，是这一模式的一大优点。它指的是一切传播者意图以外的、对正常信息传递的干扰。构成噪音的原因既可能是机器本身的故障，也可能是来自外界的干扰。克服噪音的办法是重复某些重要的信息。这样，传播的信息中就不仅仅包括“有效信息”，还包括重复的那部分信息即“冗余”。传播过程中出现噪音时，要力争处理好有效信息和冗余信息之间的平衡。冗余信息的出现会使一定时间内所能传递的有效信息有所减少。
人际传播的讯息内容、社会环境和传播效果并不能直接在这一模式里找到，而且这一模式仍然是单向直线的，因而不能用它来解释人的全部社会传播行为。
数学模式虽然为传播学研究带来了一种全新的视角，但它并不完全适用于人类社会的传播过程。它将传播者和受传者的角色固定化，忽视了人类社会传播过程中二者之间的转化；它未能注意到反馈这一人类传播活动中极为常见的因素，因而也就忽视了人类传播的互动性质。这些缺点同时也是直线传播模式所共有的。
在这个基础上，一些传播学者又提出了其他类型的传播模式。例如：

奥斯古德——施拉姆的循环模式；

伯纳的传播总模式；

德弗勒的互动过程模式。#### 香农-韦弗模式对教育教学的启示

第一，香农-韦弗模式显示了传播过程中的五个功能环节，即信源将要传播的内容编码，以讯息的形式传递给发射器；发射器将讯息编码，转换成信号，并借助于信道传输出去；信道传输信号；接收器将信号译码，转换成讯息；信宿将讯息译码，获得讯息意义。在教育教学过程中，传受双方都是具有主观能动性的人(教师和学生)，很难达到传递与接收意义的一致性，所以，在教育教学过程中引进现代教育媒体对教学信息内容进行多元化表征是必要的。
第二，噪音概念的引入，表明传播过程内外的各种因素会影响传播效果。噪音，通常泛指嘈杂的、刺耳的、不和谐的声音；传播过程中的噪音，指对传播信息和信号的干扰和歪曲。其实，噪音会影响传播过程的各个因素，这里为了简化，只集中表示对信道的干扰。
传播过程最主要的是信源、媒介和信宿三个环节，这也正是噪音形成的三个主要环节。所以，在教育传播过程中，教师不仅要以扎实的知识令学生信服，还要精简教学内容，详略得当，帮助学生形成清晰的知识脉络；要适当选择教学媒体，力争教学信息内容呈现效果更好；要帮助学生树立正确的学习目的，培养学生端正的学习态度。
第三，引进了反馈的概念。反馈是指控制系统把信息传输出去以后，又将信息作用的后果返回控制系统，并对控制系统的再输出发生影响。反馈是实现控制的条件，控制是系统正常运行和良性发展的有利保障。要保证教育教学的效果，就必须对教育教学过程进行控制。要对教育教学过程进行控制，教师就必须注意收集学生的反馈信息，因为学生是教学效果的最终体现者，是教学活动的源动力。
第四，引进了经验范围的概念。经验范围指的是人的政治立场、文化背景、民族心理、宗教信仰、生活习惯、知识结构、兴趣爱好等。皮亚杰认为：“学习是建构内部心理表征的过程，学习者并不是把知识从外部‘搬’到记忆中，而是以已有的经验为基础，通过与外部环境的相互作用来建构新的图示”。共同的经验范围是传播活动发生的基础。
所以，教师在组织教学的时候，要充分考虑学生原有的知识基础，要把教学的起点定在学生原有的知识结构范围内，然后在此基础上延展新的教学内容，以利于学生对新知识的掌握与吸收。#### 香农-韦弗模式的评价和缺陷

“香农-韦弗模式”，它清晰地揭示了一般信息传播的过程和要素，但也存在着明显的缺陷﹔它把交流传播视为单向线性的信息传输一接收过程，缺乏对传播效果进行检验的反馈信息。在后来的研究中，这个缺陷被奥斯古德、施拉姆等人的双向、循环模式修正。
尽管如此，作为信息科学中通信的抽象模式，“香农-韦弗模式”为研究新闻信息的传播过程提供了参照系。新闻传播也是一种信息的传输转换过程，新闻传播系统也需要经过信源、信道、信宿这样一个传播流程。在新闻传播中，客观世界发生的事实构成信源；获取、处理、加工和传递新闻事实的新闻媒介，充当了信息通道的角色；各种消息、通讯、图片、声音、画面等都包含了一定的信息量；接收信息的对象构成了信息的归宿。
香农认为，任何信道在单位时间内所传输的信息量是有限的，一个交流传播系统传输信息的能力，是受其信道制约的。一个理想的交流传播系统，应具有尽可能大的信道容量。在传播过程中，外界信号以及产生于信道之中的噪声会干扰信息的传输，因此有效的信息传播应尽量减小噪声的干扰。从信息科学的角度看，加大通信系统中的信息量有两个基本方法：1.扩大信道容量，加强其传输信息的能力；2.减小噪声干扰，保证有效信息顺利通过。
在新闻传播过程中，新闻媒介充当了信息通道的角色，经过处理后的新闻信息进入信息通道进行传播，只有扩大新闻媒介的容量，才能容纳更多信息的通过。同时，在技术上尽量减少外界噪声的干扰，才能保证信道的通畅。在实际的新闻传播中，由于各种具体的媒介形态特点不同，因此在加大各自信息量的方法上也略有不同。


Instruction: 你能详细解释一下房地产经纪纠纷吗？

Output:
房地产经纪纠纷是房地产经纪行业运行的社会成本。#### 房地产经纪纠纷的类型

1．房地产交易行为与经纪行为混淆造成的合同纠纷
其具体表现为：
(1)房地产经纪人利用自己的职业便利将房地产的买卖合同的内容与经纪合同的内容归纳在一个买卖合同或是概念含糊不清的交易合同内，直接将房地产买进或买出，把向委托人提供的服务性劳务活动变为房地产权利的处分活动。
(2)房地产经纪人通过买断、收购、或者买卖双方不见面等方式隐匿买卖活动中的利益，获取差额和利润。进而产生纠纷。这种纠纷主要集中在二手房买卖中。
2．居间行为与代理行为混淆造成的纠纷。此类纠纷也相对集中在二手房买卖中。产生这类混淆有时是由于房地产经纪人员职业道德丧失所致。
3．经纪合同的权利义务不等造成的纠纷。这些纠纷的产生是源于房地产经纪人的不良心态。既想赚钱，又想没有责任。这是诚实信用能力不足的表现。
4．经纪合同的主要条款欠缺造成的纠纷。因合同条款的欠缺所引起的纠纷。是房地产经济行业经常发生的纠纷，对经纪行业的信誉有很大的影响。
5．服务标准与收取佣金标准差异造成的纠纷。其具体原因为：服务标准和佣金标准没有相应对比与衡量的标准。
6．缔约过失造成的纠纷。
7．经纪合同当事人的观念和法律意识不足造成的合同纠纷。
8．其他原因造成的合同纠纷。#### 房地产经纪纠纷的规避、处置

1．制订示范合同文本

房地产经纪行业目前之所以存在以上种种纠纷，首先是由于经纪人和委托人缺乏必要的法律、法规意识；其次，一些经纪人员和委托人未掌握订立和履行合同的规则也是一个重要的影响因素；第三，经纪人员受商业环境和交易陋习影响，在职业活动中有意无意不遵守合同规则，甚至不讲求信用只谋求经济利益的不良经营作风是不容忽视的重要影响因素。为了维护合同当事人的合法权利，减少合同纠纷，除了督促房地产经纪人员在职业活动中加强自律，遵守合同规则外，政府或者行业协会应当制订符合合同规则的示范合同文本，加以推广。示范合同文本可以发挥多重作用：
(1)既不干涉经纪活动的正常运行，又可以将合法的合同规则通过公开的途径进行示范，鼓励、督促合同当事人自觉把握自己的权利义务关系；
(2)示范合同文本的推广，有利于合同当事人通过比较，改变交易陋习和不自觉地违规、违法、违约行为；
(3)示范合同文本的推广，可以保护社会的弱势群体，避免受到违反合同规则的恶意行为的损害；
(4)示范合同文本也是政府管理机构与行业协会公开进行宣传，维护消费者利益、行业形象和政府的政策导向的有效手段。

2．制订服务标准，明确服务要求和内容

房地产经纪行业的服务标准是房地产经纪人为委托人提供劳务服务的行为准则依据。也是房地产经纪人表现诚实信用方式的依据，又是房地产经纪人应当履行的合同义务。制订符合市场条件、行为准则、经纪人和委托人利益的服务标准，是维护经纪人与委托人的权益、维护市场交易规范的必要手段，有利于提高房地产经纪行业的服务水平，树立良好的企业与行业形象。由于劳务活动内容的不确定性，制订完全统一的服务标准不切合市场的实际，但制订服务要求和内容趋于一致性的基本标准还是可行的。房地产经纪机构可以根据基本标准并参照自己的条件、技能、信用程度、经营成本等方面的能力，附加具有特色的企业服务标准作为经营的手段和方式为委托人服务。

3．加强对房地产经纪合同的监督管理。

目前在房地产经纪行业中使用自行制作的合同文本占有很大的比例。而且，为了方便重复使用，很多经纪机构将这种合同制作成固定格式的合同文本。一些地方政府的房地产行政主管部门要求房地产经纪机构将这种固定格式的经纪合同提交房地产行政管理部门审查。这就是一种对合同的监督管理。
强化对合同制订及使用的监管，消除发生争议或纠纷的源头，是一项很好的措施。因此，房地产经纪行业主管部门应加强对经纪合同的监管，以避免利用合同恶意损害当事人的情况发生。对于为了自身的利益、目的、方便而制订的合同文本，以及有明显的增加交易障碍、妨碍他人实现交易、增加他人的交易或服务成本，以及恶意损害他人利益的合同条款，应当予以限制并责成重新修订。
对于已经出现的房地产经纪纠纷，房地产行政主管部门及其他相关部门还负有受理投诉、调节处理的职责。为此，房地产行政主管部门通常设置一些投诉通道，制定投诉受理程序，以便及时有效地引导当事人解决房地产经纪纠纷。


Instruction: 你能详细解释一下房地产综合开发吗？

Output:
房地产综合开发是指将土地开发以及房屋和有关的市政、公建配套设施结合起来进行建设的开发方式。这种开发方式往往是由一个开发企业负责从投资决策到土地使用权的获取，从基地的建设、房屋以及小区内市政、公建配套设施的建造、直到房屋的租售和管理全过程的实施。这种开发方式也是目前我国绝大多数房地产开发企业采取的一种开发方式。#### 房地产综合开发的作用

改革开放以来，房地产综合开发在城市建设中发挥了重要作用，尤其是从近些年城市房地产综合开发的实践方面考察，综合开发相对于以前分散建设来说具有不可比拟的优越性。房地产综合开发的作用主要体现在以下几个方面。
1.实现城市规划，迅速改变城市面貌
上个世纪80年代以前，我国的城市建设和房地产建设都有着沉痛的教训，“规划不周、自成体系、分散建设”等造成了城市布局混乱，用地结构不合理，城市功能不完善，城市居住环境恶劣、城市景观单一陈旧等弊病。改革开放以后，城市规划工作得到重视，房地产综合开发成为实现城市规划的最重要、最直接的方式。房地产综合开发按照“全面规划、合理布局、综合开发、配套建设”的方针，把城市建设中的各个环节和组织有机地衔接起来，使规划与建设紧密地结合起来，保证城市规划全面实现。房地产综合开发，可以使城市的新区开发与旧区改造在全面规划的基础上进行，有助于建成布局合理、功能完善的新型城市。规划设计是房地产综合开发中的重要一环，通过合理、科学的规划设计，有助于创建优良的生活和工作环境，有利于形成城市独具特色的建筑景观，从而使城市面貌发生着日新月异的变化。
2.促进城市现代化建设，建立城市综合配套的生产和生活环境
房地产综合开发在强调“综合”的同时也特别强调“配套”，这一点在以前的房地产建设中是极不受重视的。所谓的“配套”是指在进行土地、房屋开发的同时要进行城市基础设施和公用事业的建设与完善，让城市的能源、交通、道路、给排水、通讯、环卫、园林以及各种生活服务、文化教育、医疗卫生、体育娱乐等设施，适应城市规模的扩展和经济文化事业的发展，以及城市人口增长的客观需要。从实践来看，许多城市通过房地产综合开发，在城市中形成了具有明显特征的综合功能区，如将居住、办公、文化、社交，或将购物、旅游、休闲等有机地组合在一定的用地范围内，辅之以必要的基础设施和公用设施，为单位和居民提供良好的工作、生活环境和较完善的社会服务系统。甚至一组紧凑的建筑群或是一座巨型的大厦就可以通过高度自动化的运载、通信、安保等智能化设施，在地下、地面及高空这样一个三维空间高度集中某些城市功能，适应现代城市生活的快节奏。因此房地产的综合开发能够促进城市现代化建设。
3.确立城市的可持续发展的科学发展路径，发挥城市的潜能
房地产综合开发为城市的可持续发展奠定了重要基础。从城市发展所需要的物质基础来看，房地产综合开发为城市提供了大量用于生产、生活、教育、文化等各项社会经济活动的房屋，尤其是通过住宅开发与建设，提高了城市居民的居住水平，改善了居住环境；从城市土地资源的利用来看，房地产综合开发促进了城市用地结构的调整，提高了土地利用效率，并通过开发土地的有偿出让，获得了城市建设的资金；房地产综合开发带动了一大批相关产业的发展，增加了城市就业机会，改变了劳动力的产业结构，对于城市社会经济结构的进一步调整和完善起到了很大的促进作用；房地产综合开发加速了城市旧区改造，带动了城市基础设施的改进与完善，优化了城市的功能布局，在很大程度上改善了城市的投资环境，使之不断地产生着集聚效应。可见，坚持房地产综合开发，可以取得良好的社会、经济和环境效益，有利于保持和利用城市这一经济增长极的空间优势，使城市具有持久的生命力。


Instruction: 你能详细解释一下房地产绿色营销吗？

Output:
房地产绿色营销是指房地产企业为谋求自身的可持续发展，在其营销活动过程中引入绿色生态观念，通过多种绿色营销途径来满足消费者对绿色住宅的需求，最终实现经济效益、社会效益与环境效益和消费者效益的统一，其实质就是绿色营销理论在房地产行业的实践运用。#### 房地产绿色营销的内容

第一、树立绿色营销的观念
绿色消费观念从维护人类社会持续、长远发展的观点出发,强调消费领域的可持续发展。它是指人们在满足生产、生活需要的同时,具有强烈的环境保护意识,如坚持购买和消费符合环境标准的产品和服务。绿色消费作为一种新型的现代消费观念正席卷全球,对世界各国的经济生活产生巨大冲击。据世界银行估算,2000年世界绿色市场的规模从1996年的5000亿美元增加到6500亿美元。可以预见,一个以绿色消费为主流的新消费时代正在到来。为适应这一消费趋势,房地产企业必须树立绿色营销观念,实施绿色战略,满足绿色需求,抢占绿色市场。
第二、搜集绿色信息,开发绿色建筑
绿色建筑是绿色营销的载体,是指在建筑物寿命周期(规划、设计、施工、运行、拆除、再利用)内,通过降低资源和能源的消耗,减少废弃物的产生,最终实现与自然共生的建筑,它是“可持续发展建筑”的形象代名词。随着绿色化运动和我国环保事业的发展,绿色建筑必将成为未来市场的主导产品,企业应当积极搜集各种绿色信息,关注绿色建筑的发展,把握开发绿色建筑的时机,以求获得高额利润。
第三、引导绿色消费
“绿色消费”主要有三层含义:一是倡导消费者在消费时选择未被污染或有助于公众健康的绿色产品。二是在消费过程中注重对垃圾的处置,避免环境污染。三是引导消费者转变消费观念,崇尚自然、追求健康,在追求生活舒适的同时,节约资源和能源,实现可持续消费。随着人们环境意识的提高,绿色观念正在潜移默化地影响着人们的行为模式,绿色消费也在我们的生活中悄然兴起。但由于认识不足和各方面的原因,绿色消费中还存在许多盲点和误区,正确引导消费者进行绿色消费以实现可持续发展是非常重要的。
第四、实施绿色营销监管
高绩效的管理是绿色营销策划得以实施的保证。绿色营销管理包括战略管理、战术管理、作业管理三个层次。从战略角度看企业应重视生态战略,启动生态工程把绿色房地产开发与环境保护结合起来。从战术角度看,绿色营销应有明确的目标体系、科学的计划和高效的组织,使生态方案落到实处。从作业层来看,应重视提高员工素质,加强培训,树立全员绿色营销意识。房地产开发企业应建立质量保证制度和生态监测制度,使生态责任落实到岗位和个人,规范员工的行为。
第五、培育绿色文化
绿色文化包括企业绿色文化和社会绿色文化。企业是其自身绿色文化的培育者,政府是社会绿色文化的培育者。本文只探讨企业绿色文化的培育。企业绿色文化是企业内成员共有的价值和信念体系。这一体系在很大程度上决定了企业成员的绿色行为方式。它代表了企业成员所持有的共同的绿色观念。企业的绿色文化支配每个成员的绿色行为,在很大程度上决定了组织成员对绿色的看法和对绿色运动的反应。#### 房地产绿色营销的特点

第一、房地产绿色营销策略融入绿色环保观念。
房地产企业以生产绿色住宅、实行绿色管理、制定绿色价格等为手段，将产品推向市场。
第二、四维的营销视角。
传统的房地产营销仅限于房地产商与购房消费者的二维视角，而绿色营销将生态坏境与社会公众利益也纳入营销范围，营销视角扩大，充分考虑到生态环境的承载力与社会公众的利益。
第三、强化了房地产业的社会责任意识。
传统的房地产业一味追求经济利益的最大化，在这个过程中，弱化了企业的社会责任感，造成企业利益与社会利益冲突的局面，绿色营销重新使得企业审视自己的社会责任感，在追求自身利益的同时，也担负起一定的社会责任，实现企业与社会的和谐相处。#### 我国房地产绿色营销存在的问题

由于我国房地产业起步较晚与发展速度过快的原因，导致目前我国房地产业市场发展很不完善，而作为营销策略的绿色营销更是近几年的事情，所以发展不充分，尚存在诸多问题。
第一、关于房地产业绿色营销的法律体系不完善。
因为起步晚、发展迅猛的原因，导致了目前我国关于房地产业绿色营销的法规、法制建设不完善:国家的环保法律法规存在缺陷，关于房产的绿色开发技术、
绿色房地产品的评估认证等制度不健全，政府对绿色环保的宣传力度不够，尤其在发展如火如荼、却会给生态环境带来巨大破坏的房地产业中宣传绿色环保的意识淡薄，部分房地产企业利用有关环保法律的空子进行欺骗消费者的不法行为。
第二、房地产绿色营销没有充分发挥其外部性作用。
房地产绿色营销是一种外部经济，房地产业在对其产品进行绿色营销的同时，也会给其他企业和居民带来额外收益，共同分享绿色营销创造的美好环境。
而当前我国的房地产业在进行绿色营销的同时还是囿于传统营销思维，过于重视产品带来的直接收益，而忽视绿色营销所带来的无形的或潜在收益。
第三、房地产绿色营销处于重量不重质的粗放营销水平上。
当前追求房产品的销售数量仍是实施了绿色营销策略的房产企业的重任，导致房产企业开发的绿色产品不能完全符合绿色环保的要求与企业可持续的发展的需要，反而通过炒作“绿色”来扩大其销售量重视短期收益，实质则损害了企业的长期利益。
第四、房地产绿色开发技术发展缓慢。
因为我国房地产行业起步晚，而绿色营销更是近几年才进入我国，所以绿色技术发展程度有限，开发产品品种量少质差，而且企业投入的研发资金很少，研发费用不足，面临资金瓶颈。#### 房地产企业绿色营销策略研究

房地产绿色营销理论是在传统的营销理论基础上进行发展和完善的。本文将从传统营销理论的产品、价格、渠道、促销四个方面来研究房地产企业绿色营销组合策略。
第一、开发绿色住宅。
绿色住宅是基于人与自然和谐的原则和资源高效利用原则而设计建造的一种新型住宅模式，绿色住宅从能源、水环境、气环境、声环境、光环境、热环境、绿化系统、垃圾处理系统、绿色建材等多各方面要满足消费者和可持续发展的绿色需求。绿色住宅开发过程中要遵循4R原则（Reduce、Reuse、Recycle、Replace），同时要遵循生态环境优先的原则，开发绿色住宅要尊重自然，保护生态，要考虑人与自然的和谐、住宅与周围环境的整体性原则等。绿色住宅的开发要以人为本，要考虑到阳光、空气、水和生态方面的要求，塑造绿色的人文住宅环境，协同好自然环境和社会环境的关系。
第二、实行绿色定价。
绿色定价是指与绿色产品相适应的定价方式，它是房地产企业绿色营销模式不可缺少的一个关键因素。绿色住宅的设计与开发与传统住宅相比增加了成本，主要体现在以下几个方面：一是在施工环节实施环境保护而增加的成本；二是绿色住宅的生态运营和维护所增加的成本；三是采用绿色建材和绿色施工技术而增加的成本等。绿色住宅的定价方法可以使用成本加成定价法，在绿色住宅的成本的基础上加上一定的利润；也可以使用竞争定价策略，通
过比较绿色住宅与相近地段的传统住宅，利用住宅差异化带来的竞争优势进行定价。绿色住宅由于其成本及价值特殊性，其绿色定价策略要尽可能把握绿色住宅和消费者的特点，选择合适的定价方法，在市场竞争者中赢得竞争优势。
第三、开辟绿色分销渠道。
绿色分销渠道是指绿色住宅从开发商手中转移到消费者手中所经过的由众多执行不同功能、具有不同名称的各中间商连接起来形成的通道。绿色住宅开发出来以后，必须要在适当的时间、地点以适当的价格呈现到消费者面前，才可能实现它的价值。开辟绿色分销渠道要求开发商在销售绿色住宅的过程贯彻绿色该概念，突出宣传楼盘的绿色理念，积极宣传绿色环保知识，提高消费者对绿色住宅的辨别能力和认知程度。同时，开发商应强化营销人员的绿色意识，以身作则，使用环保宣传材料，制定绿色工作标准等。
第四、进行绿色广告促销。
房地产是一个不动产，不能发生空间转移，而且一般的楼盘都是采用预售的方式，所以需要进行率促销，利用绿色媒体，传递绿色产品及绿色企业信息，从而引起消费者对绿色住宅的需求及购买行为。绿色广告促销在绿色住宅销售中占据非常重要的位置。房地产企业在选择媒体时要注意媒体的“绿色”，应选择绿色消费者接触几率大、不破坏环境、有利于环保、能高效利用资源的媒体。另外，在绿色促销广告的内容上，要尽量反映真实的绿色住宅情况，突出绿色住宅将给消费者带来的高品质生活、人与自然的和谐、绿色住宅对社会和生态所做出的贡献等，要展现房地产企业对社会、生态环境作出的贡献，树立房地产企业的绿色形象。绿色营销是房地产企业可持续发展的必然选择，开发绿色住宅、发展绿色生态住宅区是大势所趋，对我国的经济社会的可持续发展有着非常重要的意义。但是作为一个全新的营销理念，有着一个推广、普及和实现的过程，也会受到经济发展水平、消费者的文化素质、法制观念、人们的消费理念等多方面条件的制约。房地产企业实行绿色营销，最终能实现企业、社会、消费者共赢的目标。


Instruction: 请详细论述金融资产评估

Output:
金融资产评估是指评估机构接受金融资产业务单位的委托，为了特定目的，依据国家的法律和有关资料，按照科学的程序、方法和标准，对金融资产的现时价值进行评定估算。#### 金融资产评估的产生和发展

金融资产评估是伴随金融交易而产生的。和其他资产的交易一样，金融交易也要求交易双方在等价原则的基础上进行交易，只有普遍地实现等价交换，金融交易才能得以持续。没有金融资产评估，人们就不可能顺利地进行金融交易；没有金融交易，金融资产评估同样没有存在的必要。因此可以认为，金融资产评估是金融交易的需要与前提，而金融交易又是金融资产评估的目的和进一步发展的基础。
初始的金融资产评估具有直观性、偶然性、无偿性和非专业性的特点。所谓直观性是指在金融资产评估过程中没有借助其他测评手段，仅仅依靠评估人员的直觉和主观偏好进行，这样的评估操作起来比较简单，但精确度不高；偶然性是指金融资产评估是在偶然进行金融交易的情况下发生的，这是因为当时金融市场还不发达，没有大量的金融交易存在，对金融资产评估没有大量的需求；无偿性是指金融资产交易双方不必支付评估人员的报酬；非专业性是指评估人员并不具备专业评估手段和技能，而是由金融资产交易双方或指定的人来进行评估，并不需要太多专门的资产评估知识。
19世纪末-20世纪初，随着经济的发展，金融市场日渐繁荣。金融资产交易不断增多，金融资产评估业务向专业化和经常化发展，从而产生了一批具有一定评估经验的金融资产评估人员。这些评估人员以过去的经验数据为基础，结合自己在长期的金融资产评估工作中积累起来的丰富经验、金融知识以及评估方法对金融资产进行评估。这时候金融资产评估师已经从金融资产交易人员中分离出来成为了一个独立的职业。由于他们比一般金融交易人员具有更丰富的评估经验和知识，因此金融资产交易双方都愿意委托他们进行评估。但这时候的金融资产评估还属于经验评估的范畴。
第二次世界大战以后，世界经济得到飞速发展。全球金融市场一体化趋势明显，各种衍生金融工具不断出现，这一方面极大地促进了金融资产评估业的发展，同时也对金融资产的评估不断提出新的要求。原有的靠经验已不能满足现实的需要，各种现代技术和管理模式不断引进到金融资产评估中来。
总之，金融资产评估因金融资产交易的需要而产生，随着经济发展、金融市场的繁荣，金融资产评估业务也从最初的偶然性、非专业性向经常化、专业化发展。随着衍生金融工具的涌现与全球金融市场一体化的发展，金融资产评估理论不断完善和丰富，金融资产评估业务蓬勃发展起来。#### 金融资产评估的特点

(一)对投资资本的评估投资者
之所以在金融市场上购买股票．债券。并不一定以谋求对所投资企业的某种管理权．参与权．控制权为单纯目的。而在多数情况下是为了获得投资收益。股票．债券收益的大小。决定着投资者的购买行为。如债券投资者所关心的是利息的高低．债券的流动性及投资的安全性。而不管筹资者的资金用途；股票投资者关心的是按期收受的股利以及若干时间以后股票价格的上升情况。所以。投资者是把用于股票．债券的投资看作投资资本。使其发挥着资本的功能。从这个意义上讲。金融资产投资的评估实际上是对投资资本的评估。
(二)对被投资者的偿债能力和获利能力的评估
投资者购买股票．债券的根本目的是获取投资收益。而能否获得相应的投资收益。则取决于：投资的数量和投资风险。而投资风险在很大程度上又取决于被投资者的获利能力和偿债能力。企业的获利能方和偿债能力与企业自身的管理．经营状况和财务状况紧密相关。因此。对于债券的评估。主要应考虑债券发行方的偿债能力；股票评估除了参照股市行情外，主要是对被投资者的获利能力的评估。从这个意义上说。金融资产投资的评估是对被投资者的偿债能力和获利能力的评估。#### 金融资产评估的分类

(1)按照金融资产评估的客体划分，金融资产评估划分为股票金融资产评估、债券金融资产评估、共同基金金融资产评估和衍生金融工具金融资产评估等。
(2)按照金融资产评估的功能划分，金融资产评估可以被划分为评价性金融资产评估、评值性金融资产评估和公证性金融资产评估。评价性金融资产评估的功能是对各种金融资产组合的经济效果进行评价，反映不同条件下的金融资产价值和营运绩效的差异性，以此来检查、考核和评价金融资产管理者的经营状况。评值性金融资产评估的功能是对被评估金融资产的现时价格进行评定和估算，为金融交易提供基础依据。公证性金融资产评估的功能是为保证金融资产评估的结果的真实性、公平性和合法性在法律上具有公证效力。#### 金融资产评估的任务和功能

金融资产评估在金融交易中的功能主要取决于金融资产评估所要完成的任务。金融资产评估的任务主要有：
(1)全面核实资产的数量和质量；
(2)准确评定和估算被评估金融资产的现时价值；
(3)科学合理评价金融资产的运营状况，为金融资产的所有者、经营者的经济决策提供依据；
(4)在必要的情况下进行产权界定。
因此，金融资产评估的一般功能体现在以下几个方面：
1．金融资产评估是确定资产的现时价值。金融资产评估是对被评估金融资产的现时价格进行评定和估算，为金融资产交易提供基础依据。由于金融资产的现时价格处于不断变化之中，账面价值难以反映金融资产的真实价值，因此需要通过金融资产评估来确定金融资产的现时价值。
2．金融资产评估是评价金融资产。金融资产评估是对各种金融资产组合的经济效果进行评价，反映不同条件下的金融资产价值和营运绩效的差异性，以此来检查、考核和评价金融资产管理者的经营状况。
3．金融资产评估具有公证内涵。金融资产评估结果的真实性、公平性和合法性在法律上具有公证效力，可以为金融交易的顺利进行提供一定的可信度保障。


Instruction: 请详细介绍金融资本主义全球化

Output:
金融资本主义全球化是指金融资本主义作为一种经济制度，在全球范围的扩张。在金融资本主义制度下，金融资本主导着一个国家的经济，并影响社会、政治与法律，通过金融系统进行的货币财富的积累凌驾于产品生产过程之上。伴随金融资本主义而来的不仅是新的经济活动和新财富，而且出现了新的社会、政治与法律现象。#### 金融资本主义全球化的表现

20世纪后期，金融资本主义在美国兴起，随后迅速在全球扩张。金融资本主义的全球化表现在以下方面。
1.金融资本活动的全球化
金融资本在全球范围内开展追逐利润的活动。例如，私募股权基金与对冲基金是比较典型的金融资本，虽然它们也可能进入实体经济的某一产业领域，并在其中停留一段时间，但其主要目的是通过金融系统进行货币财富的积累。传统上，企业的收购与兼并主要是由产业资本进行的，并非金融资本主导的领域。但是，20世纪后半期，随着金融资本主义的兴起，私募股权基金与对冲基金开始参与跨国并购活动，而且它们参与的跨国并购交易在全球跨国并购交易中所占的比重迅速上升。
2.金融机构全球化，出现全球性“大到不能倒”的金融机构
20世纪80年代以来，随着金融全球化，金融机构出现全球化趋势。跨国金融机构不仅数量在增加，其规模也越来越大。进人21世纪，这些跨国金融机构仍然在扩张。例如，2005年，全球最大的50家跨国金融机构平均在27.7个国家设有分支机构，每家平均有228.3个海外分支机构;到2008年，这50家跨国金融机构平均在29.1个国家设有分支机构，平均有263.5个海外分支机构。
3.国际金融资本具有明显的“游资”特征
中美经济与安全审查委员会(China-AmericanEconomicandSecurityReviewCommittee)前首席经济学家托马斯·帕利(ThomasPalley)认为，21世纪的金融资本主义是“赌场资本主义”，即在这一形式的资本主义下，投机取代投资成为创造财富、促进经济增长的主要方式。
在金融资本主义时代，金融资本在全球范围自由流动。其中，大量的国际金融资本具有明显的“游资”投机特征。国际“游资”就是为追求高额投机利润而在全球金融市场中频繁流动、积聚和炒作的短期资金。它们不会投入或者约定投入确定的产业领域，而是处于游动状态，在全球范围内寻找短期获利的机会。
4.“历史的终结”思潮的盛行
作为一种畏潮，“历史的终结”观认为，某种特殊的政治、经济与社会制度的出现将是人类文明进化的终点，也将是人类政治、经济与社会组织的终极形式。伴随金融资本主义的兴起及其全球化.与金融资本主义相适应的“历史的终结”思潮以各种形式表现出来，并盛行于全球。#### 金融资本主义全球裕的本质

美国著名社会学家与政治学家伊曼纽尔·华勒斯坦(ImmanuelWallerstein)认为，本质上，资本主义的全球化不过是国内资本主义在外部的延伸。作为一种经济现象，金融资本主义的全球化就是财富创造方式的趋同化;金融资本主义的全球化也是一种社会、政治与法律现象，即社会经济制度的趋同化。
1.财富创造方式的趋同化
金融资本主义的全球化首先是财富创造方式的趋同过程，即在全球范围内，通过金融系统进行货币财富的积累取代产品的生产与服务的提供，成为日益重要的财富创造方式。这种趋势在全球范围体现出来。
根据欧盟的统计，欧盟27国金融与保险业增加值占GDP的比重从2001年的6.3%上升到2006年的7.5。其中，在卢森堡，该比例高达34.5%。在作为全球第二大经济体的中国，金融资本及其扩张的特征在很多方面体现出来。例如，金融业增加值占中国GDP的比重在迅速上升。从1978年到2011年，中国金融业的增长速度远远超过GDP增长速度。在此期间，中国GDP总量增长了128倍，而金融业增加值则增加了365倍。中国金融业增加值占GDP总量的比重从1.87%增长到了5.28%。
2.社会经济制度的趋同化
在财富创造方式的趋同过程中，与市场经济相适应的经济制度与经济政策，甚至政治与社会制度、思想观念也出现趋同的趋势。
在西方世界内部，各式资本主义趋同于以自由主义与金融资本主导政治经济与社会为特征的英美式资本主义。重视“利害相关者”利益的保护与以产品生产为创造财富主要方式的德国式资本主义逐渐趋同于“股东利益至上”、以金融活动为创造财富主要方式的英美式资本主义。在20世纪后半期英美式金融资本主义强大的财富创造力面前，以瑞典为代表的北欧福利资本主义也失去了光彩。


Instruction: 我想了解一下工资分配制度，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
工资分配制度即用人单位内部工资分配规则的总称，其主要内容是对工资的构成、形式、等级和标准等所作的具体规定。#### 工资分配制度的原则

1.物质利益原则。社会主义物质利益原则，是指在组织社会主义经济活动中,要利用物质利益这个动因，调动国家、企业和员工个人三个方面积极性，即在兼顾三者利益的前提下，使企业的经济利益同其经营业绩、使员工的劳动报酬同其创造的劳动成果挂起钩来，促使企业及员工个人从物质利益上关心自己的劳动成果，关心社会经济的发展，从而促进社会的进步。
2.按劳分配原则。按劳分配原则是指根据劳动者向社会提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬(社会做了各种必要的扣除之后），多劳多得，少劳少得，不劳不得。
3.按生产要素分配原则。在生产过程中单纯强调劳动因素，其结果容易忽视各种生产要素在社会财富创造过程中的积极作用。随着经济的发展和社会进步，其他生产要素诸如科技、管理在价值和社会财富创造中的作用越来越大。随着我国社会主义市场经济体制目标模式的确立，按生产要素分配也就成为建立和发展市场经济的客观要求。按生产要素分配是市场机制作用的结果。按生产要素分配有利于实现社会资源的优化配置以及稀缺资源的有效利用。坚持按劳分配和按生产要素分配相结合，是我国收入分配理论上的重大突破，也是在分配市场化改革上迈进了一大步。一要强调“坚持按劳分配为主体”；二要强调“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”。#### 工资分配制度的确定方式

确定工资分配制度的方式，归纳言之，有下述几种：
(1)立法确定，即工资分配制度的内容，由立法以强行性规范具体规定。
(2)自主协商确定，又称谈判确定，即工资分配制度的内容，由用人单位或团体与工会通过谈判签订集体合同来具体规定。
(3)单方自主确定，即工资分配制度的内容，由用人单位依法制定内部规章来具体规定。在后两种方式中，立法关于基本工资制度的规定属于任意性规范，仅具有示范和参考意义。
在西方国家，国家机关的工资分配制度由立法确定，其他雇主的工资分配制度普遍由谈判确定。实践表明，以谈判方式确定工资分配制度，既与市场机制相适应，又有助于实现宏观经济目标和社会政策目标。
我国自实行市场取向的经济体制改革以来，逐步改变了以往那种普遍由立法确定工资分配制度的局面，初步形成了工资分配制度确立方式多样化和混合化的格局。具体言之，国家机关的工资分配制度由立法确立；事业单位的工资分配制度，则部分由立法确定、部分由单方自主确定。企业的工资分配制度现在统一应由工资集体协商确定，立法对此作出了相应的规定。#### 工资分配制度协商内容

工资分配制度协商内容主要有：等级工资制、岗位工资制、结构工资制、薪点工资制、定额工资制、技能工资制、计件工资制等。#### 企业建立工资分配制度要求

考虑到怎样运用好工资、奖金分配的自主权，建立科学、合理的工资制度，调动员工积极性，增强企业活力，企业在建立工资分配制度时应注意以下几点要求：
1．坚持按劳分配的原则，克服分配中的平均主义，实行员工收入能高能低。
2．体现不同形态的劳动，建立起以工资为主体的，包括工资、奖金、津贴、福利等在内的，科学完备的工资制度。
3．把工资制度作为一种管理手段，充分发挥它的各种作用。
4．劳动报酬货币化、工资化。


Instruction: 我正在写关于负债管理理论的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
#### 负债管理理论概述

负债管理理论产生于20世纪50年代末期，盛行于60年代。当时，世界经济处于繁荣时期，生产流通不断扩大，对银行的贷款需求也不断增加。在追求利润最大化的目标下，银行希望通过多种渠道吸收资金、扩大规模。与此同时，欧洲货币市场的兴起，通信手段的现代化，存款保险制度的建立，大大方便了资金的融通，刺激了银行负债经营的发展，也为负债管理理论的产生创造了条件。
负债管理理论是以负债为经营重点，即以借人资金的方式来保证流动性，以积极创造负债的方式来调整负债结构，从而增加资产和收益。这一理论认为：银行保持流动性不需要完全靠建立多层次的流动性储备资产，一旦有资金需求就可以向外借款，只要能借款，就可通过增加贷款获利。#### 负债管理理论的产生

负债管理理论的兴起是与20世纪五六十年代的经济、金融环境的变化相适应的。
首先，伴随西方各国战后经济的稳定增长，金融市场迅速发展，非银行金融机构与银行业在资金来源的渠道和数量上展开了激烈的争夺。银行为了在竞争中谋求生存与发展，必须开辟新的资金来源渠道，扩大资产规模，提高盈利水平。
其次，30年代的大危机之后，各国都加强了金融管制，制定银行法，对利率实施管制。尤其是存款利率的上限规定，使得银行不能以利率手段来吸取更多的资金来源。20世纪60年代以后，西方各国普遍出现通货膨胀，货币市场利率不断攀升，吸引了大量投资者，投资渠道的多元化使银行存款受到威胁。在这种情况下，银行不得不调整管理策略，从各种渠道来筹措资金。
第三，金融创新为商业银行扩大资金来源提供了可能性。1961年花旗银行率先发行了大额可转让定期存单，随后又出现了诸如回购协议等多种创新的融资工具。这些流动性很强的新型融资工具极大地丰富了银行的资源来源渠道，为银行主动型负债创造了条件。
第四，西方各国存款保险制度的建立和发展，也激发了银行的冒险精神和进取意识。在这种背景和经济条件下，六七十年代负债管理理论盛行一时。#### 负债管理理论的发展

负债管理理论的发展依次经历了以下三个阶段：
(1)存款理论。
存款理论曾经是商业银行负债的主要正统理论。其基本观点是：
①存款是商业银行最主要的资金来源，是其资产业务的基础；
②银行在吸收存款过程中是被动的，为保证银行经营的安全性和稳定性，银行的资金运用必须以其吸收存款沉淀的余额为限；
③存款应当支付利息，作为对存款者放弃流动性的报酬，付出的利息构成银行的成本。
这一理论的主要特征是它的稳健性和保守性，强调应按照存款的流动性来组织贷款，将安全性原则摆在首位，反对盲目存款和贷款，反对冒险谋取利润。存款理论的缺陷在于它没有认识到银行在扩大存款或其他负债方面的能动性，也没有认识到负债结构、资产结构以及资产负债综合关系的改善对于保证银行资产的流动性、提高银行盈利性等方面的作用。
(2)购买理论。
购买理论是继存款理论之后出现的另一种负债理论，它对存款理论作了很大的否定。其基本观点是：
①商业银行对存款不是消极被动，而是可以主动出击，购买外界资金，除一般公众外，同业金融机构、中央银行、国际货币市场及财政机构等，都可以视为购买对象；
②商业银行购买资金的基本目的是为了增强其流动性；
③商业银行吸收资金的适宜时机是在通货膨胀的情况下。此时，实际利率较低甚至为负数，或实物投资不景气而金融资产投资较为繁荣，通过刺激信贷规模以弥补利差下降的银行利润。
购买理论产生于西方发达国家经济滞胀年代，它对于促进商业银行更加主动地吸收资金，刺激信用扩张和经济增长，以及增强商业银行的竞争能力，具有积极的意义。但是，其缺陷在于助长了商业银行片面扩大负债，加重了债务危机，导致了银行业的恶性竞争，加重经济通货膨胀的负担。
(3)销售理论。
销售理论是产生于20世纪80年代的一种银行负债管理理论。
其基本观点是：银行是金融产品的制造企业，银行负债管理的中心任务就是迎合顾客的需要，努力推销金融产品，扩大商业银行的资金来源和收益水平。该理论是金融改革和金融创新的产物，它给银行负债管理注入现代企业的营销观念，即围绕客户的需要来设计资产类或负债类产品及金融服务，并通过不断改善金融产品的销售方式来完善服务。它反映了20世纪80年代以来金融业和非金融业相互竞争和渗透的情况，标志着金融机构正朝着多元化和综合化发展。#### 负债管理理论的缺陷

①提高了银行的融资成本，因为借款成本通常要比存款利率高。
②增加了经营风险，当银行不能从市场借到相应的资金时，就可能陷入困难，而市场是变幻难测的。
③不利于银行稳健经营，短期资金来源比重增大，借短放长的问题日趋严重，银行不注意补充自有资本，风险增加了。


Instruction: 我想了解一下负债管理法，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

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负债管理法是指银行通过市场借入资金来扩大负债与资产规模的方法。负债管理方法主要有储备头寸管理法与全面负债管理法。#### 负债管理法的种类

(一)储备头寸的负债管理
储备头寸负债管理使用借人资金满足短期流动性需要，补充一级储备，以满足存款的提取和增加的贷款需求。这一方法可以使得商业银行有较高比例的收入资产，提高预期收入。但是，由于借入资金的成本难以确定，资金的借入有一定难度，会产生一定的风险。
(二)全面负债管理
全面负债管理也称为纯负债管理，是指商业银行利用借入的资金持续的扩大资产负债规模。这一方法是以借入资金具有较大的供应弹性为前提，市场要有足够的参与者和足够的资金，单一银行的活动不会影响市场利率的水平。一旦得不到足够的资金，或者中央银行采取紧缩性货币政策，部分小型银行的负债管理结构就可能会崩溃。#### 其他负债管理法

商业银行除了运用存款方式吸纳资金外，还利用其他各种负债方式来增加资金来源，以保证经营活动的正常运行，商业银行的其他负债主要包括同业借款、向中央银行借款、发行债券和向国内外金融市场借款等。这些负债对于商业银行是主动性负债，有较强的可控性。商业银行可以依据资金需求，选择有利的时机，采取合理的筹资方式筹集到稳定的资金来源。但是因为利用其他负债进行筹资的成本通常要高于吸收存款的成本，因此，对其他负债的利用，必须对筹资成本加以重视，尤其是在利用其他负债来扩大资产规模时，对筹资成本与投资收益的对比更要加以注意。因此，商业银行对其他负债的管理，重点是对其他负债的成本控制，通过负债成本的比较，正确选择负债的时机，确定负债规模和负债结构。
1．准确把握利用其他负债的时机
首先，商业银行要依照一定时期的资产结构及其变化趋势，确定是否利用和其他负债方式及利用的程度。当某一时期银行的资产平均期限较短，有相当的能力防止流动性风险时，则没有必要采用或扩大其他负债。相反，若资产的期限结构表现出长期化趋势，则应加强对其他负债的利用。其次，依据一定时期金融市场的状况来确定如何利用其他负债。当市场利率较低时应适当多借入一些款项，相反市场利率较高时便少借人资金。再次，根据中央银行货币政策的变化来决定怎样利用其他负债方式。当中央银行采取紧缩货币政策时，不仅向中央银行以再贷款和再贴现方式借入资金的成本提高，而且通过其他方式从金融市场借入资金成本相应提高，这时商业银行应适当减少借人资金。反之，当中央银行对银行放松时，则应考虑增加借入资金。
2．确定合理的其他负债结构
从资金来源的成本结构看，商业银行应尽可能多地利用那些低息的其他负债，少利用高息的其他负债，以压低负债成本。但当资产的预期收益较高，而存款的扩大又面临一定困难，低息的其他负债也很难取得时，也可适当地借入一些利息较高的其他负债。
从国内外金融市场借款成本看，假如从国际金融市场借款比国内市场成本更低，就适当增加国际金融市场借款所占的比重，反之，就适当增加国内金融市场借款所占的比重。
从中央银行的货币政策看，如果中央银行再贷款利率和再贴现率提高，则应减少中央银行再贷款和再贴现在其他负债中的比重，反之，则应提高中央银行再贷款和再贴现的比重。
3．确定适度的其他负债规模
商业银行的其他负债并非越多越有利于银行经营。由于商业银行增加其他负债，目的是减轻依靠资产结构的调整来保持流动的压力，并为盈利资产规模的扩大补充一部分资金来源，以获取更多的利润。假如以其他负债方式来保持流动性和扩大盈利性资产规模所付出的成本超过了因扩大资产规模所增加的利润，则不应继续增加其他负债规模，而应加强以调整资产结构的办法来保持流动性，或进一步挖掘存款潜力来扩大资金来源。


Instruction: 你能详细解释一下调价风险吗？

Output:
#### 调价风险概述

产品调价也会给企业带来营销风险。如果将价格由低价向高价调，即提价，则企业面临着消费者或用户和中间商的强烈抵触或反对，承担被顾客拒买或少买和中间商拒售的风险，最终造成顾客流失。如果企业将产品价格由高调低，即降价，则面临着消费者或用户持币待购的风险，也会诱发同行企业的降价。如果同行企业调整价格，而本企业价格维持不变，同样也会带来价格风险。这时，需要企业制定正确的价格策略，以化解可能存在的价格风险。#### 调价风险来源

任何一种价格的变动总会引起购买者、竞争者以及供货方或经销方的关注，甚至会引起政府等有关方面的注意，因而风险主要来自这几方面。
(1)来自购买者的风险
不论企业宣传的调价理由多么充分，购买者对价格调整都会产生各种疑虑和猜测。
商品降价，购买者可能认为商品质量下降了；商品供过于求、销路不好了；商品积压，急需处理；假冒伪劣或有质量问题等等，这些都能给企业带来降价风险。
商品涨价风险更大，除了在特殊时期和少数名优产品可能会产生些许积极效果外，大多数情况下都可能遏制一部分消费需求，影响商品的销售量。
(2)来自竞争者的风险
对一个企业的价格调整，其竞争对手从维护自身利益出发，必然要作出一定的反应。相比较而言，竞争者对降价比涨价更敏感。
①如果竞争者认定对手降价的目的是与自己争夺市场，他们的反应必然强烈。比如，他们会亦步亦趋地紧随调价，以削弱对手的降价效果。比较有实力的竞争者甚至可能采取进一步的降价方式来与对手争夺市场。
②如果竞争者认定对手降价的原因是经营困难，正努力维持局面，他们很可能乘势主动进攻。
③如果竞争者认定对手降价的原因是成本下降，将带来全行业价格水平降低，他们即便暂时没有降价的能力，也会追随降价或采用其他手段补救，客观上会削弱对手因降价所带来的竞争力。
(3)来自供货方或经销方的风险
供货方与经销方的价格联系比较紧密，一方的价格变动，会在一定程度上影响另一方的利益。所以任何一方在调价时都应考虑对关联企业的影响。#### 调价风险的表现形式

价格变动风险主要有两种形式：
其一是降价风险。首先，要冒竞争者乘机攻市的风险。竞争对手有可能利用你的降价而开展大规模的宣传攻势，引导消费者形成高价高质、低价低质的产品感知印象。这样，企业不但不能达到降价的目的，而且会影响竞争中的相对地位和优势。其次，可能导致大规模价格战。一家企业的降价行为，会引起行业内竞争对手的关注。为了抢夺市场份额，竞争者可能会采取跟进的策略。如果降价的企业在行业内处于领先地位，其他二线品牌迫于压力，也将纷纷降价，就会带动整个行业开展全面的价格战。再次，也要冒导致企业形象受损的风险。商品降价，消费者一般认为是产品销售状况不好情况下的促销手段，企业产品在顾客心目中的地位也随之降低，消费者对企业整体形象的评价也会发生变化。
其二是提价风险。首先，企业要冒销量下降的风险，因为消费者对价格均有程度不一的敏感性，从而可能会使企业面临销售量下降的状况。其次，要冒渠道管理难度增大的风险。在其他因素不变的情况下，产品提价之后，必然会引起产品经销环节各节点的利润空间加大，经销商之间、经销商与企业之间会因为价格变动而导致的利益调整进行博弈。再则，还要冒导致企业形象受损的风险。在非成本原因的情况下，提高产品价格，会使消费者产生不公平的感觉，认为自己利益受到损害，从而降低购买意愿。


Instruction: 我正在写关于基本养老保险基金收入的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
基本养老保险基金收入指根据国家有关规定，由纳入基本养老保险范围的缴费单位和个人按国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的养老保险基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入。包括单位和职工个人缴纳的基本养老保险费、基本养老保险基金利息收入、上级补助收入、下级上解收入、转移收入、财政补贴和其他收入。#### 基本养老保险基金收入的核算

根据国家有关规定，各项社会保险基金应当单独管理，分别核算，因此，基本养老保险基金也应单独建账，单独核算。基本养老保险基金收入的核算，是社会保险基金会计核算的一项重要内容。通过基金收入的核算，能够全面完整地反映基金收入的构成及其规模，为考核和分析基金预算执行的情况，为加强基金的征收管理提供有用的会计信息。
(一)科目设置
为了核算收到的由缴费单位和缴费个人按规定缴纳的基本养老保险费，应设置“基本养老保险费收入”科目，本科目属于收入类科目，贷方登记收到由缴费单位或缴费个人上缴的基本养老保险费，借方登记结转数，期末结转后，本科目应无余额。
根据国家有关规定，基本养老保险基金实行社会统筹和个人账户相结合的办法，在实际工作中，有些地区的基本养老保险基金已建立了个人账户，有些地区尚未建立个人账户。考虑到实际情况及会计制度的规定，有条件的地区，在“基本养老保险费收入”科目下，应设置“统筹养老基金收入”和“个人账户养老基金收入”两个明细科目，并在“个人账户养老基金收入”明细科目下按缴费个人设置明细账进行明细核算。
(二)具体账务处理
基本养老保险基金收入的财务处理，应注意如下几个问题。其一，入账时间，基本养老保险费收入的入账时间是实际收到保险费时。以现金方式交来的基本养老保险费，在实际收到现金时入账；对于通过银行转账方式交来的基本养老保险费，在实际收到有关凭证时入账。由于社会保险基金会计制度以收付实现制为核算基础，因此，基本养老保险基金的各项收入均应在实际收到款项时，确认其入账时间。其二，入账金额，基本养老保险费收入以实际收到的款项确认入账金额。基本养老保险基金的其他各类收入，其入账金额的确认亦相同。
根据国家有关规定，基本养老保险费既可以由税务机关征收，也可以由经办机构征收。征收主体不同，其账务处理亦不同。对于由经办机构征收的，按规定有的经办机构设置收入户，有的经办机构不设收入户，收入的管理方式不同，其账务处理也不同。
1．实行税务机关征收。实行税务机关征收的地区，收到的基本养老保险费直接记入财政专户。即按实际收到的款项，借记“财政专户存款”科目，贷记“基本养老保险费收入”科目。
案例分析：例1：12月2日某经办机构收到由税务机关征收的基本养老保险费一笔。共计200000元，存入财政专户，根据财政部门出具的有关凭证，编制会计分录。
借：财政专户存款200000
贷：基本养老保险费收入200000
2．实行经办机构征收。实行经办机构征收社会保险费的，按规定设置收入户的，收到以现金方式交来的基本养老保险费，借记“现金”科目，贷记“基本养老保险费收入”科目；收到转账方式交来的基本养老保险费，借记“收入户存款”科目，贷记“基本养老保险费收入”科目。
实行经办机构征收的，按规定不设收入户的，收到以现金方式交来的基本养老保险费，借记“现金”科目，贷记“基本养老保险费收入”科目；收到转账方式交来的基本养老保险费，借记“财政专户存款”科目，贷记“基本养老保险费收入”科目。
例2：12月8日某经办机构收到缴费个人以现金方式交来的基本养老保险费8000元，收到缴费单位通过银行转账方式交来的应记入统筹账户的基本养老保险费50000元。
情况一，按规定设置收入户
借：现金8000
借：收入户存款　50000
贷：基本养老保险费收入——个人账户养老基金收入8000
——统筹养老基金收入50000
情况二，假设上述该经办机构按规定不设置收入户，收到款项时
借：现金8000
借：财政专户存款50000
贷：基本养老保险费收入——个人账户养老基金收入8000


Instruction: 请详细介绍国民生产总值

Output:
#### 国民生产总值的概念

国民生产总值是指一个国家（地区）所有常住机构单位在一定时期内（年或季）收入初次分配的最终成果。一个国家常住机构单位从事生产活动所创造的增加值（国内生产总值）在初次分配过程中主要分配给这个国家的常住机构单位，但也有一部分以劳动者报酬和财产收入等形式分配给该国的非常住机构单位。同时，国外生产单位所创造的增加值也有一部分以劳动者报酬和财产收入等形式分配给该国的常住机构单位。从而产生了国民生产总值概念，它等于国内生产总值加上来自国外的劳动报酬和财产收入减去支付给国外的劳动者报酬和财产收入。
国民生产总值与社会总产值、国民收入有所区别，一是核算范围不同，社会总产值和国民收入都只计算物质生产部门的劳动成果，而国民生产总值对物质生产部门和非物质生产部门的劳动成果都进行计算。二是价值构成不同，社会总产值计算社会产品的全部价值；国民生产总值计算在生产产品和提供劳务过程中增加的价值，即增加值，不计算中间产品和中间劳务投入的价值，国民收入不计算中间产品价值，也不包括固定资产折旧价值，即只计算净产值。
国民生产总值反映一个国家的经济水平。按可比价格计算的国民生产总值，可以计算不同时期不同地区的经济发展速度（经济增长率）。#### 国民生产总值的计算方法

国民生产总值的计算方法有三种：
（1）生产法或称部门法，是从各部门的总产值（收入）中减去中间产品和劳务消耗，得出增加值。各部门增加值的总和就是国民生产总值；
（2）支出法或称最终产品法，即个人消费支出+政府消费支出+国内资产形成总额（包括固定资本形成和库存净增或净减）+出口与进口的差额；
（3）收入法或称分配法，是将国民生产总值看作为各种生产要素（资本、土地、劳动）所创造的增加价值总额。因此，它要以工资、利息、租金、利润、资本消耗、间接税净额（即间接税减政府补贴）等形式，在各种生产要素中间进行分配。这样，将全国各部门（物质生产部门和非物质生产部门）的上述各个项目加以汇总，即可计算出国民生总值。
从理论上说，上述3种方式最后统计得出的结果应该是一致的。现在国际上计算国民生产总值的通行方法为FPA，并将它得出的数据作为标准。
计算公式：Q1·P1＋Q2·P2＋……＋Qn·Pn＝国民生产总值

Q代表各种劳务与最终产品（FinalProducts），即不包括生产各环节中重复计算的部分。
P代表劳务与最终产品的价格。#### GDP和GNP的比较

GDP和GNP是两个既有联系义有区别的指标。他们都是核算社会生产成果和反映宏观经济总量的重要指标。但因其计算途径不同，两者又有所区别：
1．GDP强调的是创造的增加值，它是个“生产”的概念，GNP强调的则是获得的原始收入，是个“收入”的概念。
2．GDP强调的是制造地。即不管是本国的企业还是外国企业，只要落户在本国境内就行。GNP强调的是制造人，追求的是本国企业、本国公民制造。
一般来说，各国的国民生产总值与国内生产总值数额差距不大，但如果某国在国外有大量投资和大批劳动力的话，则该国的国民生产总值往往会大于国内生产总值。
如果一个国家或地区在经济政策上更为推崇GDP，那么它的价值取向必然是，不论是本国企业，还是外国企业，只要能把GDP做大就行。它注重的是本国产业的成熟和发展，而不在乎支撑这些产业发展的是国内企业还是国外企业。当然，随着GDP的增长，政府也会有相应的税收；如果它更为推崇GNP，那就不仅要促进本国或本地区的经济增长和产业发展，而且必须是本国、本地区的企业促进了经济增长和产业发展；不仅要增加税收，而且要有实实在在的盈利。因此，前者会更加倾向于招商引资，把招商引资作为经济工作的重中之重；后者则更加重视本国企业，包括国有企业和民营企业的发展。
综上所述，GNP强调的是国民性，GDP强调的是地域性。从本质上来说，GNP才真正有属于自己的价值。


Instruction: 我正在写关于全民法人的词条，想了解一下背景知识，你能详细介绍一下吗？

Output:
全民法人即全民所有制法人或称国有法人，是指由国家设立、财产归国家所有，并以完成国家赋予的一定职责为目的的法人组织。#### 全民法人的分类

全民法人包括机关法人、全民所有制企业法人、事业单位法人和社会团体法人。#### 全民法人、集体法人和私有法人的不同

根据有关政策法规，全民法人、集体法人和私有法人法律地位的区别主要表现在以下几个方面：
1.在设立方面，全民法人的设立必须由国家行政机关决定或批准，井由国家投资或拨款。集体法人的设立虽须国家行政机关批准，但由于投资或经费一般由集体组织自筹，国家不予负责。而私营法人的设立，有的需要经国家机关批准，有的则只要符合法定条件，到有关机关办理登记即可，如我国的私营企业法人。同时，私营法人的财产都是由其成员出资构成。
2．在计划体制下，全民法人是计划体制的基本单位，更多地受到国家计划的制约，有的实行指令性计划为主、有的实行指导性计划为主的管理方式。集体法人则只受国家计划的指导，而一般不负有执行指令性计划的义务。私营法人的经营则完全由其成员决定，一般不负担计划任务。
3．在经营管理方面，全民法人的产品销售、物资供应、价格确定、资金借贷和使用等方面，都受到国家不同程度的强制干预，同时也受国家有力的扶持和帮助。集体法人、私营法人则较少或基本上不受国家的直接干预。
4．在旧的税收制度中，所得税的种类正是按不同所有制法人来规定的。作为全民法人的国营企业，在多数社会主义国家都曾实行向国家上交利润的方式，我国经济体制改革以来，实行利改税，改由国营企业直接向国家缴纳所得税。国营企业所得税税率分为两种，大中型企业适用55％的确定比例税率，小型国营企业适用八级超额累进税率。此外，根据不同国营企业由于原料、设备、产品、价格、交通运输等方面的差异而形成的利润高低悬殊的情况，另对税后留利达到一定水平的大中型国营企业计征调节税。作为集体法人的集体企业缴纳的集体企业所得税，其税率采用八级超额累进税率，最低一级为1000元，税率10％，最高一级为120万元，税率为55％。同时集体企业享有许多情况下的减税、免税优惠。如新办集体企业纳税确有困难的，可给予减免税照顾。对集体企业也不再征收所得税附加。此外，在奖金税、工资调节税方面，集体企业与国营企业亦有不同。而作为私营法人的私营企业，其所得税又另有规定，根据我国1988年颁布的条例，其税率为35％。同时对投资者个人计征个人收入调节税。这种不同所有制法人在税收方面的不同地位直接或间接地影响着人们对所设法人所有制类型的选择。随着新税制的颁行，不同所有制企业在税收待遇上的差异将消失。
5．在劳动、人事制度方面，全民法人的劳动合同、劳动报酬、劳动保护以及劳动保险等方面的稳定性和优越性都明显地高于集体法人，并且在国家直接支配全民法人的旧的体制下，国家的巨大财力成为这种劳动关系的强有力的后盾。同时，全民法人的人事安排亦受到国家的直接或间接的控制。而集体法人的劳动关系基本上取决于其自身的状况，相互之间的差异甚大。管理水平如何，经营效果好坏，直接影响其劳动关系。其人事安排主要由集体成员自主决定。私营法人的劳动、人事关系基本上无统一规定，在遵守一般劳动保险、劳动保护等法律要求的前提下，完全由当事人自己决定。
上述不同所有制法人法律地位的明显差异是各社会主义国家普遍存在的现象，在社会主义的初期表现得尤为突出。近十年来，我国开始了全面的经济体制改革，根据发展社会主义商品经济的要求，努力使全民法人脱离国家的直接控制，成为独立的商品生产经营者，并在各方面尽量对各种所有法人采取平等对待的措施，一些经济组织的所有制因素日趋淡薄，有些则难以确定其所有制的性质。例如国营企业和集体企业以及公民个人共同投资设立的企业，其所有制性质就难以确定。这使得按组成方式对企业进行的分类(分为公司企业、合伙企业、和独资企业)具有了重要的法律意义，公司立法以及其他有关立法正是在这种情况下开始的。


Instruction: 你是一名领域专家，对全民退休保障这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
全民退休保障,简称全民退保，是所有年龄达至某一个岁数，符合某个居住年期的公民，不论收入都获得一个基本退休金，亦可称为老年金。
全民退休保障是一种中国香港社会福利制度，当市民到达退休年龄便能无条件地从政府取得固定金额，应付生活开支。全民退休保障的原则是以税收和工作人口的供款，为长者提供基本生活保障，是解决人口老化的方案，但工作人口与退休人口的比例和社会的经济增长率将影响制度的可行性。#### 全民退休保障的背景

中国香港人口老化的速度愈来愈快，据统计处的推算，在2010年香港65岁及以上的长者人数达92万人，占香港人口13%，到2039年人口老化最高峰时，长者人口会达249万，占人口28%。香港社会服务联会的研究估计，香港长者贫穷率高达三成，现时三名长者中便有一名处于贫穷，反映长者贫穷的现象严重。#### 全民退休保障的建立和发展

1978年10月1日，中国香港政府再将领取高龄津贴年龄下调至70岁。1988年，高龄津贴分为两级，70岁以上称之为高额高龄津贴，70岁以下为普通高龄津贴。普通高龄津贴之领取年龄，由1988年的68岁，逐年减至1991年的65岁，并需要入息与资产审查。而由1989年开始，高龄津贴的调整亦与通胀挂勾。
2007年10月提及要考虑就高龄津贴是否增加，及应否引入经济审查，引起了一个小政治风波，曾荫权受到社会上的批评，最后在无奈中，将当时的高龄津贴由705元增加至一千元，并放弃了引入经济审查的考虑。
1991年11月中国香港政府在教育统筹科下成立内部工作小组，探讨中央公积金以外的强制供款的退休保障制度；并于1992年10月推出有关公众谘询文件。不过，第二年政府在年底作出180度转变，并于1993年12月15日宣布有意推行一项全民退保计划，及于1994年7月12日开始进行谘询。但由于包括中国政府在内的各方反对，政府放弃有关建议，再探讨强制性私营公积金制度(简称强积金)，结果于1995通过相关法例，并于2000年正式推行。
社会保障学会于2000年提出三方供款老年退休金计划，争取全民退休保障联席在2005年提出的「全民养老金方案」，近年的有公共专业联盟在2011年提出的全民老年退休金方案、工联会于2013年提出的「综合退休保障方案」等等。
2012年年底，成立扶贫委员会，其中一项主要工作，便是探讨如何改善退休保障制度。
2013年中，扶贫委员会委託了香港大学周永新教授，就坊间提出的退休保障建议作出研究。一年后，周永新提交报告书，并建议透过新增专项薪俸税，设立无需经济审查的全民老年金。#### 全民退休保障的分类

全民退休保障的供款分为三大部分，包括政府、僱主及僱员。
首先是政府的供款，包括：
1、综援用于65岁及以上受助人标准金额的开支；
2、生果金的开支；
3、一笔过拨款的500亿种子基金。
其次是僱主的供款分两个部份：
1、僱主的供款比率为僱员每月薪金的2.5%；
2、盈利高于2000万的企业，每年额外缴交约1.9%的利得税。为了减轻僱主的供款负担，建议将僱主的强积金供款水平相应减少一半。
供款的第三部份来自僱员，供款比率为每月薪金的2.5%。为了减轻僱员的供款负担，建议将僱员的强积金供款水平亦相应减少一半。根据此安排，僱主与僱员每月就退休计划供款的总金额将维持不变。
这方案利用人口尚未完全老化的十五年窗口期，由2006年至2021年，养老金的供款较支出多，连同500亿种子基金作为计划的储备。在2021年至2046年期间，老年人口比例迅速增加，基金的储备将会减少。到2046年由于老年人口比例已趋向稳定，养老金重新开始出现盈馀，基金储备再次增加。意味这方案可以持续运作五十年。


Instruction: 为物联网隐私写一篇详细的介绍

Output:
物联网隐私是指保障个人信息不随物联泄露有必要的特殊考虑，在物联世界，任何物理或逻辑实体或对象都被唯一标识，并且具备通过网络或类网设施传播的自治能力。
随着物联网环境中的端点能够自治地传送数据，他们就会协同其他端点相互沟通。互操作性对于物联网的作用至关重要。
某个端点传送的数据本身可能不会导致任何隐私事故。然而，当把多端点的碎片数据收集、整理和分析时，就会产生敏感信息。#### 物联网隐私威胁分类

参考无线传感器网络中隐私保护的分类方法，根据隐私保护的对象来分，物联网隐私的威胁可以简单地分为两大类。
1、基于数据的隐私威胁
数据隐私问题主要是指物联网中数据采集、传输和处理等过程中的秘密信息泄露，从物联网体系结构来看，数据隐私问题主要集中在感知层和处理层，如感知层数据聚合、数据查询和RFID数据传输过程中的数据隐私泄露问题，处理层中进行各种数据计算时面临的隐私泄露问题。
数据隐私往往与数据安全密不可分，因此一些数据隐私威胁可以通过数据安全的方法解决，只要保证了数据的机密性就能解决隐私泄露问题，但有些数据隐私问题则只能通过隐私保护的方法解决。
2、基于位置的隐私威胁
位置隐私是物联网隐私保护的重要内容，主要指物联网中各节点的位置隐私以及物联网在提供各种位置服务时面临的位置隐私泄露问题，具体包括RFID阅读器位置隐私、RFID用户位置隐私、传感器节点位置隐私以及基于位置服务中的位置隐私问题。#### 物联网隐私的安全保护层面

物联网的隐私保护问题主要集中在感知层和处理层，下面将分别分析这两层所面临的隐私安全威胁。#### 物联网感知层隐私安全分析

感知层的数据一般要经过信息感知、获取、汇聚、融合等处理流程，不仅要考虑信息采集过程中的隐私保护问题，还要考虑信息传送汇聚时的隐私安全。感知网络一般由传感器网络、RFID技术、条码和二维码等设备组成，日前研究最多的是传感器网络和RFID系统。
1、RFID系统的隐私安全问题。RFID技术的应用日益广泛，在制造、零传和物流等领域均显示出了强大的实用价值，但随之而来的是各种RFID的安全与隐私问题。主要表现在以下两个方面:
(1)用户信息隐私安全。RFID阅读器与RFID标签进行通信时，其通信内容包含了标签用户的个人隐私信息，当受到安全攻击时会造成用户隐私信息的泄露。无线传输方式使攻击者很容易从节点之间传输的信号中获取敏感信息，从而伪造信号。例如身份证系统中，攻击者可以通过获取节点间的信号交流来获取机密信息、用户隐私，甚至可以据此伪造身份;如果物品上的标签或读写设备(如物流、门禁系统)信号受到恶意干扰，很容易形成隐私泄露，从而造成重要物品损失。
(2)用户位置隐私安全。RFID阅读器通过RFID标签可以方便地探知到标签用户的活动位置，使携带RFID标签的任何人在公开场合被自动跟踪，造成用户位置隐私的泄露;并且在近距离通信环境中，RFID芯片和RFID阅读器之间通信时，由于RFID芯片使用者距离RFID阅读器太近，以至于阅读器的地点无法隐藏，从而引起位置隐私问题。
2、传感器网络中的隐私安全问题。传感器网络包含了数据采集、传输、处理和应用的全过程，面临着传感节点容易被攻击者物理俘获、破解、窜改甚至部分网络为敌控制等多方面的威胁，会导致用户及被监测对象的身份、行踪、私密数据等信息被暴露。由于传感器节点资源受限，以电池提供能量的传感器节点在存储、处理和传输能力上都受限制，因此需要复杂计算和资源消耗的密码体制对无线传感网络不适合，这就带来了隐私保护的挑战。
从研究内容的主体来分，无线传感器网络中的隐私问题可分为面向数据的隐私安全和面向位置的隐私安全。无线传感器网络的中心任务在于对感知数据的采集、处理与管理，面向数据的隐私安全主要包括数据聚合隐私和数据查询隐私。定位技术是无线传感器网络中的一项关键性基础技术，其提供的位置信息在无线传感器网络中具有重要的意义，在提供监测事件或日标位置信息、路由协议、覆盖质量及其他相关研究中有着关键性的作用。然而，节点的定位信息一旦被非法滥用，一也将导致严重的安全和隐私问题;并且节点位置信息在无线传感器网络中往往起到标志的作用，因此位置隐私在无线传感器网络中具有特殊而关键的地位。#### 物联网处理层隐私安全分析

物联网时代需要处理的信息是海量的，需要处理的平台也是分布式的，在分布式处理的环境中，如何保护参与计算各方的隐私信息是处理层所面临的隐私保护问题。这些处理过程包括数据查询、数据挖掘和各种计算技术等。
基于位置的服务是物联网提供的基本功能，包括定位和电子地图等技术。基于位置服务中的隐私内容涉及两个方面，即位置隐私和查询隐私。位置隐私中的位置是指用户过去或现在的位置;而查询隐私是指敏感信息的查询与挖掘，即数据处理过程中的隐私保护问题。
数据挖掘是指通过对大量数据进行较为复杂的分析和建模，发现各种规律和有用的信息，其可以被广泛地用于物联网中。但与此同时，误用、滥用数据挖掘可能导致用户数据，特别是敏感信息的泄露。日前，隐私保护的数据挖掘已经成为一个专门的研究主题，数据挖掘领域的隐私保护研究最为成熟，很多方法可以为物联网中其他领域的隐私保护研究所借鉴。
分布式处理中要解决的隐私保护问题主要是指，当有多个实体以私有数据参与协作计算时如何保护每个实体私有数据的安全。也就是说，当需要多方合作进行计算时，任何一方都只知道自己的私有数据，每一方的私有数据不会被泄露给其他参与方，且不存在可以访问任何参与方数据的中心信任方，当计算结束时，各方只能得到正确的最终结果，而不能得到他人的隐私数据。


Instruction:
请详细解释以下名词：
物联网隐私保护

Output:
物联网隐私保护是指为了防止物联网上的个人信息不必要的泄露而产生财物和人身损失而进行的隐私保护措施。
对于隐私保护技术，国内外学者已经有了很多研究。目前的隐私保护技术主要集中在数据发布、数据挖掘以及无线传感网等领域，主要分为基于数据失真的技术、基于数据加密的技术和限制发布的技术，其中限制发布的技术主要通过数据匿名化来实现。#### 物联网隐私保护的方法

1、匿名化方法
该方法通过模糊化敏感信息来保护隐私，即修改或隐藏原始信息的局部或全局敏感数据。2、加密方法基于数据加密的保护方法中，通过密码机制实现了他方对原始数据的不可见性以及数据的无损失性，既保证了数据的机密性，又保证了数据的隐私性。加密方法中使用最多的是同态加密技术和安全多方计算。
同态加密最初由Rivest等人于1978年提出，是一种允许直接对密文进行操作的加密变换技术，后来由Domingo等人作了进一步的改进，该算法的同态性保证了用户可以对敏感数据进行操作但又不泄露数据信息。
秘密同态技术是建立在代数理论之上的，其基本思想如下:
假设EK1和DK2分别代表加密和解密函数，明文数据是有限集合M=|m1,m2,...,mn|,α和β代表运算，若α(EK1(M1),EK1(M2),...,EK1(MN))=Ek1(β(m1,m2,...,mn))成立，则称函数族(EK1，Dk2,α,β)为一个秘密同态。从式1中可以看出，为了保护m1,m2,...,mn等原始隐私数据在进行β运算的时候不被泄露，可以对已经加密数据EK1(M1),EK1(M2),...,EK1(<math>MN)进行α运算后再将结果解密，其得到的最终结果与直接对原始数据进行\beta运算得到的结果是一样的。
SMC是指利用加密机制形成交互计算的协议，可以实现无信息泄露的分布式安全计算。参与安全多方计算的各实体均以私有数据参与协作计算，当计算结束时，各方只能得到正确的最终结果，而不能得到他人的隐私数据;一也就是说，两个或多个站点通过某种协议完成计算后，每一方都只知道自己的输入数据和所有数据计算后的最终结果。
3、路由协议方法
路由协议方法主要用于无线传感网中的节点位置隐私保护，无线传感网的无线传输和自组织特性使得传感器节点的位置隐私保护尤为重要。
路由协议隐私保护方法一般基于随机路由策略，即数据包的每一次传输并不都是从源节点方向向汇聚节点方向传输的，转发节点以一定的概率将数据包向远离汇聚节点的方向传输。同时传输路径不是固定不变的，每一个数据包的传输路径都随机产生。这样的随机路由策略使得攻击者很难获取节点的准确位置信息。


Instruction: 请详细介绍回忆疗法

Output:
回忆疗法（ReminiscenceTherapy，RT）指通过回到这些过去的事件，让人们感到愉快的一种心理疗法。这种生活回顾疗法通常用于老年人，可以提高一个人的幸福感。
精神病学家罗伯特·巴特勒（Robe回忆疗法Butler）博士于20世纪60年代在老年医学领域工作，他被认为是最先探索回忆的治疗价值的人。因为回忆疗法是一种非药物形式的干预，所以可以广泛使用。
研究表明这种疗法可以改善自尊安慰年长的病人。当老年人想起过去的日子时，他们变得渴望与他人交流。他们在分享过去的生活中获得一种成就感。
回忆会可以以正式或非正式的方式进行，可以是一对一或小组形式。
美国心理学协会指出，回忆或生活史的使用可以以书面或口头形式进行。例如，你的祖母可能会和你分享你祖父的旧战争信件，或者你的姑妈可能会怀旧地谈论她童年时在附近的夏日散步。通过任何一种方式与爱人分享记忆都是有价值的。
正如讲故事对你的心理健康有好处，追忆也是。#### 回忆疗法步骤

回忆可以是一种谈话疗法，但它往往涉及的不仅仅是交谈。为认知受损尤其是老年人，感官的刺激往往会勾起过去的记忆。
当感官被激活时，它有助于更生动的记忆。例如，一个女人已故丈夫须后水的香味，这对夫妇最喜欢的歌曲的音乐，或者在节日期间吃的第一口家庭传统千层面——所有这些事情都可能会产生美妙的火花记忆。
虽然正式场合都是治疗师在使用，但我们自己发起回忆疗法活动。利用多种感官激活记忆，让老年人参与回忆疗法。
回忆疗法的技巧
以下是一些鼓励你所爱的人重温过去的方法感官记忆。注意用音乐来回忆你所爱的人的青春期和青年时代是多么的强大。

视觉：去阁楼拿出旧相册和纪念品。看家里的老电影。通常，这些视觉提醒会让他们振作起来。和你的亲戚谈论他们的照片、杂志剪报、信件和日记。一定要问一些开放式的问题来激发你亲戚的记忆。

听觉：用手机播放他们听着长大的歌曲或他们最喜欢的乐队的歌曲。音乐疗法对健康有许多积极的影响，包括降低血压、增强免疫力和防止抑郁。

对于患有痴呆症和阿尔茨海默氏症(痴呆症的一种常见形式)的老年人来说，听老歌尤其有力量。痴呆患者经常焦虑不安，表现为重复行为、坐立不安和攻击性行为。最近一项关于音乐干预的研究揭示了在减少痴呆症患者的这些挑战性行为方面有希望的效果。将音乐融入治疗计划会产生深远的影响。
在最近的其他研究中，科学家们发起了一项关于回忆和音乐相关记忆的横向研究。他们建立在之前的研究基础上，该研究显示“对10岁至30岁之间发生的记忆的回忆不成比例。”回忆中的这种突增包括音乐记忆。因此，科学家和治疗师正在与今天认知能力下降的老年人一起工作，他们急切地播放怀旧音乐。

味道：烹饪或烘烤你的长辈最喜欢的食物。慢慢吃，和他们聊聊他们记得小时候吃这些食物的事。例如，咬一口家乡特产，可能会唤起你祖父的大量记忆。

触觉：让他们拿着一个高中体育奖杯，或者感受一幅画上凸起的纹理。给你的亲戚一件他们的旧毛衣让他摸摸。或者让他们把小时候玩过的柔软的泰迪熊紧紧抱在怀里。你可以让你的亲戚试一试最喜欢的戒指或珠宝。

嗅觉：气味生动地唤起我们的记忆。这种情况发生得如此之快，令人惊讶。使用芳香气味、香水和香味蜡烛来激发记忆。我们将记忆与特定的气味紧密联系在一起因为嗅觉系统位于我们大脑中影响情绪和记忆的同一部分。#### 回忆疗法的益处

已经发现回忆疗法在这些情况中起重要作用：

老年痴呆症（阿尔茨海默病）

患有痴呆症的人可能会感到失落，他们的家人可能会对如何与他们沟通感到无助。回忆疗法帮助所爱的人建立联系，更多地了解他们所爱的人的早期生活。
通常，痴呆症患者会失去短期记忆，但会保留并仍能获得长期记忆。因此，当使用这种疗法时，老年人感到如鱼得水，感觉良好。他们获得成就感，在分享自己的人生故事中找到乐趣。

老年人的抑郁症

抑郁症是老年人面临的最常见的问题之一。根据最近一项科学研究，回忆疗法已被证明能有效地显著减少抑郁。
这项研究还包括患有慢性疾病的老年人和服用抗抑郁药的人。有趣的是，研究发现“回忆疗法对老年妇女和有更严重抑郁症状的老年人更有效。”
除了帮助痴呆症和阿尔茨海默氏症患者，这种疗法的积极影响是广泛的。已证实的有益效果包括：

提高自尊
减少不必要的行为
减少强调
幸福感增强
快乐的感觉
扩大联系的机会
亲戚之间更深的代际纽带
治疗师和病人之间更好的联系
抑郁症状的减轻
提高生活质量
逐渐地适应寻找意义在他们的生活中
帮助老年人接受他们目前的状况

如前所述，回忆疗法可用于个人、小组或家庭会话。有执照的治疗师可以使用生活疗法作为一个全面的生活回顾计划的一部分。通过重建他们过去的记忆，它帮助老年人构建一个传记叙事。
或者个人可以和家人一起使用回忆疗法，无序地讨论各种记忆。鼓励积极倾听。以积极的态度回应是有帮助的。
你也可以问一些后续问题，比如“你找到第一份工作的时候多大？”或者“当你被送到军队时，你害怕吗？”通过这种方式，你也可以要求详细阐述他们简单说过的话。沉默没什么可怕的。给你爱的人一点时间，支持和鼓励他。


Instruction: 为对物抗辩写一篇详细的介绍

Output:
对物抗辩是指因票据本身所存在的事由而发生的抗辩，票据债务人可以对任何票据债权人所作的抗辩。又称为绝对抗辩、客观抗辩。如票据缺乏法定的必要记载事项、背书不连续、票据伪造时，被伪造的签章人提出的抗辩、超过票据权利时效等等基于票据本身所作的抗辩。#### 对物抗辩的情况

①票据欠缺应记载的内容；
②票据到期日未到；
③票据已经依法付款；
④票据经判决为无效；
⑤票款已依法提存；
⑥欠缺票据行为能力；
⑦票据系伪造及变造；
⑧票据因时效而消灭；
⑨与票据记载不符的抗辩等。
对于前五项，任何票据债务人都有权拒绝支付票款。对于后四项，只限于特定债务人可以对所有债权人进行抗辩。比如对于伪造票据，由于被伪造者并未在票据上签字，因而被伪造者可以对任何债权人进行抗辩。#### 对物抗辩的分类

依抗辩发生原因的不同，对物抗辩可以分为有关票据记载的抗辩、有关票据效力的抗辩、有关票据债务的抗辩三类。

1、有关票据记载的抗辩

有关票据记载的抗辩，是指因票据上所存在的一定记载内容而发生的对物抗辩。由于票据是文义证券，票据上权利的内容均依票据上记载确定，因而，票据义务人当然也依票据记载履行义务。当依票据上记载可不履行义务时，即能提出抗辩主张。在通常情况下，有关票据记载的抗辩，一切票据债务人均可主张。
有关票据记载的抗辩，一般包括以下几种：
(1)票据要件记载的抗辩，也称为票据行为形式的抗辩。这主要是在票据欠缺法定必要事项的记载时，或者有法定禁止记载事项，导致票据无效时，票据义务人据以提出的抗辩。
(2)背书不连续的抗辩。在背书记载不连续的时候，持票人不能以此证明自己为合法持票人，票据义务人即可提出抗辩。
(3)票据尚未到期的抗辩。票据上所载付款期尚未到来时，持票人如果请求付款，票据义务人得提出抗辩。
(4)票据债权消灭记载的抗辩。票据上已明确记载其债权已清偿，或者记载已抵销、免除或提存时，该票据债权即为消灭，票据债务人可提出抗辩。
(5)票据失效的抗辩。票据遗失而经公示催告程序，由法院依法进行除权判决后，该票据即丧失效力，任何人均不得依该票据请求义务人履行义务。

2、有关票据效力的抗辩

有关票据效力的抗辩，是指因票据债务所赖以成立的实质性要件欠缺、无相应效力而发生的对物抗辩。在通常情况下，有关票据效力的抗辩，只有特定票据债务人方可主张。
有关票据效力的抗辩，一般包括以下几种：
(1)票据伪造、变造的抗辩。票据的伪造即行为人签名的伪造，由于该签名系由伪造者所为，而非被伪造者所为，因而，签名被伪造者对票据不负任何责任，得提出抗辩。票据的变造即票据记载事项的变更，在票据变造前签名者，仅依变造前的票据记载承担责任，对于变造后的票据得提出抗辩。
(2)无行为能力人的抗辩。未成年人或精神病人，因其不具备票据行为能力，不能独立地为有效的票据行为，因而，对于无行为能力人所为的票据行为，得主张无效而提出抗辩。
(3)无权代理的抗辩。对于他人未经本人授权而代理本人所为的票据行为，本人就该票据不承担任何责任，可提出非为本人而为的抗辩。

3、有关票据债务的抗辩

有关票据债务的抗辩，是指因票据债务虽曾存在，但基于某种情况已归于消灭而发生的对物抗辩。在通常情况下，有关票据债务的抗辩，也只有特定的票据债务人才可以主张。
有关票据债务的抗辩，通常包括以下几种：
(1)票据债务因时效而消灭的抗辩。在法律规定的票据时效已经到来时，票据权利人不得再依票据而主张权利，而票据义务人亦得就此主张抗辩。
(2)票据债务因保全手续欠缺而消灭的抗辩。在票据权利人应履行一定的保全手续，才以促、保全自己的票据权利的场合，例如持票人须在规定的期间内作成拒绝证书，才能保全对前手的追索权的场合，票据权利人未能履行该保全手续时，即丧失其权利，而票据义务人得因此主张抗辩。#### 对物抗辩与对人抗辩的异同

两者的主要相同点：

①对物抗辩和对人抗辩是票据抗辩的两种类型，都是票据债务人依据合法事由拒绝对票据债务人履行票据债务的权利，都是与票据权利相对立的权利，对公平保障票据债务人合法权益具有重要意义。
②与民法上的抗辩相比，两者都具有两项明显的特点：可以根本否认请求人的请求权；在一般情形下不具有抗辩的延续性。

两者的主要不同点：

①适用的抗辩规则有所不同。在票据抗辩的限制与不限制方面，对物抗辩是对世抗辩，票据抗辩力不受切断，亦即不受票据抗辩限制规则的限制；对人抗辩是相对抗辩，受票据抗辩限制规则的限制。
②被抗辩的持票人范围不同。对物抗辩是可以对抗任何持票人的抗辩，故其被对抗的主体是不特定持票人；而对人抗辩是对特定持票人的抗辩。
③抗辩事由的性质不同。对物抗辩的抗辩事由，一般都是票据上事项或者票据行为本身或者其所派生的事项，例如，一切票据债务人可以主张的抗辩事由归纳起来无非两类：票据无效或者票据权利已经消灭。特定票据债务人可以主张的抗辩事由，都是票据行为或者票据代理行为本身或者所生的瑕疵。而对人抗辩的抗辩事由，一般为票据外事项尤其是票据基础关系中的事项。


Instruction: 你是一名领域专家，对数据孤岛这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
“企业发展到一定阶段，出现多个事业部，每个事业部都有各自数据，事业部之间的数据往往都各自存储，各自定义。每个事业部的数据就像一个个孤岛一样无法(或者极其困难)和企业内部的其他数据进行连接互动。”这样的情况称为数据孤岛。简单说就是数据间缺乏关联性，数据库彼此无法兼容。
在企业信息化中,专业人士把数据孤岛分为物理性和逻辑性两种。
物理性的数据孤岛指的是，数据在不同部门相互独立存储，独立维护，彼此间相互孤立，形成了物理上的孤岛。
逻辑性的数据孤岛指的是，不同部门站在自己的角度对数据进行理解和定义，使得一些相同的数据被赋予了不同的含义，无形中加大了跨部门数据合作的沟通成本。#### 数据孤岛的类型

逻辑性数据孤岛：不同部门站在自己角度定义数据，使得相同数据被赋予不同含义，加大了跨部门数据合作的沟通成本。
物理性数据孤岛：数据在不同部门相互独立存储，独立维护，彼此间相互孤立。#### 数据孤岛的现象

全球知名商业信息服务机构邓白氏于2019年3月针对510家美国与英国企业的一项调查显示，平均每9家企业中就有一家因数据问题而收到政府的罚单，平均每7家企业中就有一家因缺乏供应商或客户的关键信息而产生监管领域的问题，平均每6家企业中就有一家因曾与存在行为弊端的供应商或客户合作而使公司声誉蒙受损失，甚至，平均每5家企业中就有一家因无法掌握完整数据而丢失过客户。
这一问题也出现在英、美以外国家的企业之中。例如，根据华夏邓白氏、微码邓白氏近期开展的研究，目前有92%的中国企业内部存在数据孤岛，其中，36%的企业该现象相当普遍。#### 数据孤岛的形成原因

1、以功能为标准的部门划分导致数据孤岛：
企业各部门之间相对独立，数据各自保管存储，对数据的认知角度也截然不同，最终导致数据之间难以互通，形成孤岛。也因此集团化的企业更容易产生数据孤岛的现象。
每个部门都会有业务数据的产生，有对数据保存和使用的需要，不同部门对数据的定义和使用可能存在比较大的差异，所以各部门之间的数据不能互通。
2、信息部门建设的相对滞后，如果信息部门不能尽快满足业务对数据处理的要求，那业务部门就可能独自开发业务系统，这种情况现在还是普遍存在。
3、缺少企业内信息化建设的战略和标准，如果不能做到信息系统建设的统一，由不同部门，不同公司来建设的话，必须有一个标准能够使得日后的互通比较容易实现。
4、不同类型、不同版本的信息化管理系统导致数据孤岛：
人事部门用OA系统，生产部门用ERP系统，销售部门用CRM系统，甚至一个人事部门使用一家考勤软件的同时，却在同时使用另一家的报销软件，后果就是一家企业的数据互通越来越难。#### 数据孤岛的消极影响

（1）工作数据要么重复管，要么没人管
（2）涉及数据处理与展示的工作效率低
（3）多工作模块数据不能有效共享互动#### 如何打破数据孤岛

（1）专门数据负责人将各个部门联系起来。并且，需要有一位负责人能够和财务部、市场部等各部门的负责人保持交流，提取信息后将信息转化为商业洞察。在大型企业中，这一角色可以由首席数据官来承担。
（2）共同的数据标准。企业内部在如何识别以及收集数据的问题上达成一致很重要。在数据资产中，必须使用共同的标准，采取同一标准下的数据集、架构、模式以及编码。这将很大程度上减少评估时间以及数据供应链的复杂性。
（3）企业内应形成通用数据。今天，企业已不再需要把一切都保存在一个实体或数据库之中。可以使用共同的数据标准和API（应用程序编程接口）技术获取数据，把数据集合起来，方便需要的时候使用。这种方法可以改变共享数据的方式，从而使数据能够从一个系统顺畅地流向另一个系统，企业各部门都能便捷地共享信息。


Instruction:
请详细解释以下名词：
管控模式

Output:
管控模式是指集团对下属企业基于集分权程度不同而形成的管控策略。#### 管控模式的类型

集团管控模式按照集团对成员企业管控的紧密程度各有不同，主流观点是由三种典型的管控模式，即投资管控型、战略管控型和操作管控型三种。
1、投资管控型。投资管控型管控模式主要以财务指标对成员企业进行管理和考核，总部一般无业务管理部门，关注投资回报。这种管控模式下集团主要通过投资业务组合的结构优化来追求公司价值最大化，管控的主要手段体现为财务控制、法人治理和企业并购行为，是一种分权管控模式。
2、战略管控型。战略管控型管控模式主要以战略规划为主，总部可以视情况设置具体业务部门。这种管控模式下集团主要关注集团业务组合的协调发展、投资业务的战略优化和协调，以及战略协同效应的培育，通过对成员企业的战略施加影响而达到管控目的，主要管控手段为财务控制、战略规划与控制，人力资源控制，以及部分重点业务的管理，是介于集权与分权之间的一种管控模式。
3、操作管控型。操作管控型管控模式主要通过总部业务管理部门对下属企业的日常经营运作进行管理，其关注重点包括成员企业经营行为的统一与优化、公司整体协调成长、对行业成功因素的集中控制与管理。这种管控模式下集团主要管控手段包括财务控制、营销/销售控制、网络/技术控制、新业务开发、人力资源等等，是一种集权的管控模式。#### 管控模式的选择

可能每个企业集团的管理人员都在想，以上三种管控模式到底哪一种更适合自己企业的实际情况呢?集团管控模式的选择主要受行业特点、组织规模、发展战略、企业家领导风格等因素的影响，企业应深入分析自己在这几个因素上的现状与特点来选择适合自己的管控模式。
1、行业特点。
不同的行业具有不同的特点，在管理控制上也有所不同。通常情况下如果业务运营单一，不需要成员企业做出太多个性化经营决策的行业，具备实现集权管控模式的基本条件，而对于那些需要成员企业做出大量个性化经营决策的行业，则需要侧重与分权型的管控模式。举例来说，电力行业是一个高度重视安全性的行业，但业务运营相对较为单一，一座新的电厂投入运营后要确保安全可靠、稳发多供就可以了，而且电力的发、输、配、售都是在瞬间完成的，电厂就是一个生产车间，除了根据调度开停机、设备检修、保障安全生产之外并无其他太多的经营决策，而安全生产又需要严格按照上级公司的指示来进行。因此，发电集团大都实行了集权的管控模式，电网企业对下属的供电企业也实行了相对集权的管控模式，这种管控模式就是由行业特点所决定的。
2、发展战略。
发展战略是企业集团对整个集团未来发展的全局性部署，企业的发展战略可以归结为单一业务、相关多元化和无关多元化三种类型。对于单一业务战略的企业集团来讲，所有成员企业都从事同一业务，每个成员企业的管控都能够不同程度地复制到其他成员企业，在这种发展战略下集团完全可以对成员企业实行集权式的管控模式，也就是说具备了实行集权管控模式的基本条件。而对于无关多元化来说，每个业务都有各自不同的行业特点，需要不同的管控模式来适应，因此集团无法对成员企业实行更为紧密地管控模式，分权管控成为必然。同样道理，相关多元化企业集团则可以在集权与分权之间需求平衡。
3、组织规模。
组织规模决定了集团总部的管理幅度和范围，在企业集团发展初期，成员企业较少，或者基本分布在同一区域，这种情况下集团有足够的能力对成员企业实行更紧密的集权型管控；而当企业集团规模不断扩大时，需要管理和协调的事务越来越多，全部交由集团总部来决策便会影响到决策速度和质量，尤其在竞争日趋激烈的今天容易因为决策速度而贻误商机，这就需要集团总部逐步放权，向分权型管控模式过渡。以万科为例，在发展初期万科实行的是集权管控模式，投资的经营权和决策权分离，有限的专家资源全部集中在总部，各地子公司的投资决策、人员、资金和专业性的把握都上报给集团来决策。但是随着企业规模的快速扩张，区域子公司的规模越来越多，同时在全国20多个城市运作40多个项目需要快速反应，依靠集团来一一作出决策根本无法适应竞争日趋激励的行业发展态势，因此万科在2005年对管控模式进行了重大变革，由集权型管控模式向分权型管控模式转变。
4、企业家领导风格。
每个人在做出各种决策时都有自己的风格，这种风格追求决策者对安全感的把握，亦即决策者对管控的紧密程度源于他对局势掌控程度的一种需要。企业家亦是如此，有些企业家善于把握细节，事必躬亲，在集团管控当中体现为集权型管控；而有的企业家则更善于抓大放小，在集团管控中体现为分权型管控。
除了个性使然之外，企业家成长环境对集团管控也有影响。一般来讲国有企业的企业家更倾向于分权型管控，这是因为企业家成长于系统规范的组织当中，习惯于有序授权的组织氛围，在成长为企业集团领导者之后也就更倾向于分权型的管控。而民营企业家则更倾向于集权型管控，这是因为民营企业家大多是自创企业，从无到有、从小到大发展起来，而这种发展环境注定了企业家是从事必躬亲的小组织管理经历成长起来，事必躬亲往往已经成为企业家的一种领导习惯，对于分权缺乏足够的安全感，因此在成长为企业集团领导者之后也更倾向于沿用这种集权型管控。
除了以上四种影响因素之外，企业集团管控模式的选择还会受到诸如人力资源、企业文化等因素的影响，只要把握这些影响因素并进行深入分析，就能够找到适合自身实际情况的管控模式，实现企业集团对成员企业的有效管控。#### 管控模式的五维评估法

1．战略

战略维度主要是指公司的经营理念和业务战略。管控模式对于集团公司的重要性不言而喻，但如果没有战略指导管控模式就很难说清楚。因为管控体系的建立是以完成集团特定的战略目标为目的的，它是为实现集团的业务战略目标服务的。所以，集团公司管控体系的指导方向是集团的经营理念；集团公司管控体系建立的基准是集团的业务战略。因此，对集团管控模式的评估首先要从战略人手。

2．结构和流程

结构和流程也是能使集团公司管控体系有效运作的一个重要支持体系。结构主要指公司的组织模式、管理结构和决策方式，它是实现管控模式的载体；流程主要是指报告、控制、绩效管理、信息系统、计划、预算和资源配置流程，是一组将输人转化为输出的相互关联或相互作用的、与企业工作相关的活动，是实现管控的行动保证。因此，结构和流程也是对公司管控模式评估的一个重要维度。

3．功能定位

这里说的功能定位主要是指董事长在公司中的作用与地位和总经理在公司中的作用与地位。董事长和总经理在集团公司中的地位和作用直接决定了集团公司高层对组织的掌控能力。因此，在集团管控模式评估中必须考虑功能定位维度。

4．集分权形式

集分权形式主要是指集权与分权程度和对部门的授权程度与内容。它也是评估集团管控模式的一个重要维度，因为集权和分权直接决定了对集团的管控程度。关于集权和分权，我们在后面章节中还会详细阐述。

5．能力

能力维度主要包括人员结构、技能和管理能力、部门能力、考核与激励和信息沟通方式几个方面。管控模式如何具体落实到每个岗位、每个员工，并使之真正有效?管控模式的问题不是仅仅停留在管控模式本身就能解决的，它需要有具体的途径帮它落实。例如，一个公司的战略目标很清晰，治理结构和组织结构也很匹配，部门职责划分也很清楚，但是不是工作就可以自动有效地进行，目标就一定能顺利实现呢?答案显然是否定的，因为它们还需要集团具备相应的能力。可以想一下，如果一个企业的岗位职责不清晰、薪酬福利不合理、绩效管理不健全、员工：t音iJII跟不上、员工发展没前景，员工们会有工作积极性吗?企业的目标最终能实现吗?因此，集团公司管控模式的落实还应有集团管理能力的完善和配合。


Instruction: 请详细论述海豚式管理

Output:
#### 海豚式管理简介

海豚式管理是指管理者在实施管理行为的过程中，从强调“人的关系”和“人的资源”模式（以善待人和关于利用人为基础）转变为原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的，有关于人类关系和组织的普遍原则，例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的，它们就像自然法则一样，不论你是否遵守，它们都在发挥作用。
海豚式的管理观念还强调“高度信任的文化”和“发挥人的潜能”。在新的模式中，组织必须拥有高度信任的文化，否则就无法生存，因为只有这样的文化才能使你在组织内外，与员工、客户、供应商及所有的人建立起富有意义的合作关系。管理者必须相信人是组织中最有价值的财产，相信他们有能力取得卓越成绩，并且管理者要帮助其他人也相信这一点。
海豚式管理强调，仅像旧模式所教导的那样善待人并善用人是不够的，因为员工们不希望像以往那样被利用，他们想对自己的资源拥有管理权，想感到自己是在对有意义的事业做出个人的贡献。因此，管理者必须帮助下属发现其行为具有的意义和成就。#### 海豚式管理的提出

海豚式管理是相对于以“X理论”为思想基础的鲨鱼式管理，和以“Y理论”为思想基础的戛裨鱼（产于印度的一种胎生、观赏、食蚊小鱼，一般被子视为柔弱的象征）式管理体制而言的。道格拉斯·麦格雷戈在其《企业的人的方面》（1960）一书中断言，管理必须在两种不同人员管理方式之间作出选择，这两种方式即“X理论”和“Y理论”。
前者假定，人们不希望工作，因此必须受到强制和控制。后者假定，人们本来希望工作，只是需要适当的动机。另一方面，亚伯拉罕·马斯洛以其著名的“需求层次论”指出，不同的人需要不同的管理方式，实际上是给出了一个从“X模式”到“Y模式”的可行选择区间。可以说，我们今天所熟悉的管理无不存在于这个区间之中。在此，可以将其称为传统管理模式。传统管理模式的产生和发展的背景是以社会化大生产为主的工业经济时代，并以等级制、权威和控制为其主要的存在基础。查今天，面对着21世纪、知识经济时代的到来，这些存在基础受到了前所未有的动摇，正如《第三次浪潮》的作者，阿尔文·托夫勒，海迪斯科托夫勒在给《重思未来》（RethinkingtheFuture）一书作序时所指出的，“今天的知识革命已经在经济、技术、社会领域引发巨大的‘第三次浪潮’，迫使商业经营采取日新月异的新方式。
属于工业化时代的垂直组织、综合一体化、规模经济、等级经济、指令与控制等观念正在衰退，取而代之的是全新的外援型、规范最小化、网络、多种多样的其他组织形式等概念。人们正在反思工业化思考的每个方面，并以新的智慧将其重新构造”。著名管理大师彼得·德鲁克在其近作《管理的新范式》（管理的新范式）（1998）中更进一步指出，传统的管理要领建立在命令和控制的基础之上，而命令和控制在法律上也有其规定，无论在理论上，还是在实践中，管理所涉及的是法定实体，是单独的企事业单位。一个企业的管理者或其他机构的负责人，在其机构的法定范围之内具有命令和控制的权力，在其机构的法定范围之外，则不具有这种权力。但在住处经济、网络经济、数字经济中，这一切都被改变了。“因此，我们需要重新定义管理的范围，管理必须涵盖全过程，对企业来说，这种全过程指的是整个经济过程。未来的管理者必须是在其管理范围内起作用，而不仅仅是法定的管理”。
新的时代呼唤新的组织《再造公司》的作者迈克尔·哈默认为，只有全盘抛弃过去100年的组织模式及其思想基础，才能把僵化的旧组织结构转变为具有适应性的新组织。今天，对于这一新模式，人们越来越多地用“海豚式管理”来对其进行描述。#### 海豚式管理的管理观念

管理观念可理解为管理者在实施管理行为的过程中，所贯注和体现的较为定势化的价值观、假设、看法、印象等观念形态的指导原则。史蒂文·科维（StephenR.Covey）在其《以原则为中心的领导》（1992）中，对新的管理模式的管理观念作了论述：“这种模式变化是从‘人的关系’和‘人的资源’模式（以善待人和关于利用人为基础）变为以原则为中心的管理模式，这种新模式关系到帮助人们发现意义和成就，其基础是认识自然法则将最终统治世界。因此，新的模式要建立一支有能力的工作队伍，这支队伍以共同的意义感和思想感为中心，以一个基于原则的价值体系为中心，然后激活队伍的活力，以在全球经济中竞争。”这里说的原则是指基本的、有关所有人类关系和组织的普遍原则，例如公平、正义、诚实、正直和信任等。
这些原则是不证自明的，它们就像自然法则一样，不论你是否遵守，它们都在发挥作用。新的管理观念还强调“高度信任的文化”和“发挥人的潜能”。在新的模式中，组织必须拥有高度信任的文化，否则就无法生存，因为只有这样的文化才能使你在组织内外，与雇员、客户、供应商及所有的人建立起富有意义的合作伙伴关系。管理者必须想念人是组织中最有价值的财产，想念他们有能力取得卓越成绩，并且管理者要帮助他们，让他们也想念这一点，仅像旧模式所教导的那样，善待人并善用人是不够的，因为他们不想像牺牲品或小孩子一样被利用，他们想对自己的资源拥有管理权，想感到自己是在对有意义的事业做出个人的贡献。因此你必须帮助人们发现其行为具有意义和成就。
对于新模式的管理观念，彼得·德鲁克也有同样的观念：“这既不是X理论或Y理论，也不是任何别的管理人的特定理论。这种理论已超越管理人的范围，涉及使雇员的目标与本组织的目标保持一致…………不是对人员进行管理，而是在引导他们。”


Instruction: 你是一名领域专家，对独任仲裁庭这个概念非常了解，请给出详细的解释

Output:
独任仲裁庭是指由1名仲裁员组成的仲裁庭，即由1名仲裁员组成仲裁庭对争议案件进行审理并作出裁决。#### 独任仲裁庭的优缺点

独任仲裁庭的优点是办事迅速，一个仲裁员说了算。特别是在临时仲裁庭的情况下，该仲裁员的费用可由当事双方分摊，因而可节省部分仲裁费用。缺点是当事双方在仲裁员人选问题上往往不易达成协议，或者如该仲裁员在仲裁审理中死亡或成为无行为能力的人时，还应重新指定仲裁员并重新进行审理。在国际商事交易实践上，一般适用于争议标的金额不大的仲裁案件。按照一些仲裁规则的规定，凡争议金额不超过规定数额的，可适用于简易仲裁程序，即当一方当事人向仲裁机构提出仲裁申请，经审查可以受理的，仲裁机构主席即可在仲裁员名册中指定一名独任仲裁员成立仲裁庭审理案件。#### 独任仲裁庭的组成

双方当事人可以在仲裁委员会仲裁员名册中共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员作为独任仲裁员，成立仲裁庭，审理案件。如果双方当事人约定由1名独任仲裁员审理案件，但在被申请人收到仲裁通知之日起20天内未能就独任仲裁员的人选达成一致意见，则由仲裁委员会主任指定。
仲裁案件有2个或者2个以上的申请人或被申请人时，申请人之间或被申请人之间应当经过协商，在仲裁委员会仲裁员名册中各自共同选定或者各自共同委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员。如果申请人之间或被申请人之间未能在收到仲裁通知之日起20天内各自共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。#### 独任仲裁庭与合议仲裁庭的区别

合议仲裁庭是由三名仲裁员组成的仲裁庭，独任仲裁庭是由一名仲裁员组成的仲裁庭。它们的区别是独任仲裁庭的独任仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员担任；合议仲裁庭的三名裁员，由各自选定一名或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。
独任仲裁庭在处理一些简单劳动争议事件时适用；合议仲裁庭在处理一些较为复杂的劳动争议事件时适用。对重大、疑难的劳动争议案件的处理，仲裁庭可以提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会的决定，仲裁庭必须照办。
与民事诉讼中的合议庭与独任庭一样，法律并没有规定其具体的适用范围。合议仲裁庭与独任仲裁庭的适用，亦根据劳动争议案件的具体情况适用。其原则是：公平公正地处理案件，不出现差错和失误；简便、快捷地处理案件，提高办案效率。


Instruction: 你能详细解释一下劳动合同中止吗？

Output:
劳动合同中止是指劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行，待中止期限届满后，又恢复到以前的正常状态。对于劳动合同中止的概念可以从以下几个方面进行理解。
1．劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态
劳动合同中止不同于劳动合同变更，不是对劳动者和用人单位权利义务的部分变动，而是劳动者和用人单位权利义务有期限的停止状态。是劳动合同的一种特殊运行状态。
2．劳动合同中止不同于劳动合同终止
劳动合同中止不同于劳动合同终止，当中止期限届满后，劳动合同即恢复原状；而劳动合同终止则是劳动者和用人单位权利义务关系的消灭，劳动关系终止。
3．劳动者和用人单位的劳动关系依然存在
在劳动合同中止期间，劳动合同双方还保持着一定的权利义务关系，劳动者和用人单位之间的劳动关系依然存在。#### 劳动合同中止的特点

通过分析劳动合同中止的概念，可以看出劳动合同中止具有以下特点：
(1)此前当事人之间已经建立了劳动法律关系。这里劳动法律关系是指劳动关系被劳动法调整而形成的权利义务关系，它不同于劳动关系，也不同于事实劳动关系，劳动合同中止是建立在劳动合同这一明确法律关系基础上的。
(2)中止行为一般需要双方的合意或者直接援引法律规定，在极少数情况下会出现当事人基于单方意思而实施片面中止行为。中止事由的发生取决于合同期内当事人是否能实际履行劳动合同。这里一般不考虑当事人的主观原因，除非当事人涉嫌故意犯罪。
(3)中止期间当事人之间的权利义务内容冻结或呈现明显失衡。这是由《劳动法》的性质决定的，权利义务的失衡通常为用人单位在此期间不得减轻其法定的义务。
(4)“中止”不是“解除”，也不是“终止”，它意味着当事人对中止期满后重续权利义务的一种法律允诺或法律强制。
(5)中止有一定期限，但期限长短取决于中止原因，多数情况下，劳动合同中止期限有上限，但没有下限。#### 劳动合同中止的条件

从时间来看，劳动合同中止的条件，一般有以下几个：
1．劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行
根据《兵役法》第56条和《退伍义务兵安置条例》第11条的规定，入伍前原是用人单位正式职工的，退伍后原则上回原单位复工复职。
2．劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中止或者部分中止履行
根据《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第28条的规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间的劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。如果劳动者被判犯罪的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，且不支付经济补偿金。
3．用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的，另一方可以根据不可抗力的影响，中止或者部分中止履行劳动合同
如用人单位停产、转产、机构调整、联营，其有关停产、转产、机构调整、联营的期限可以作为劳动合同中止的条件。再如劳动者意外失踪的，也可以作为劳动合同中止的条件，因为劳动者意外失踪并不必然导致劳动合同的终止，只有当劳动者因下落不明被人民法院宣告死亡后，劳动合同才终止。
4．用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同#### 劳动合同中止的情形

劳动合同中止的情形主要有以下几个方面。
1．用人单位中止
具备法定的中止事由，用人单位同劳动者可以中止履行劳动合同。例如，停产息工、放长假、厂内待岗等，都是用人单位由于经营不善，而中止履行劳动合同。
2．劳动者中止
劳动者暂时无法履行劳动合同规定的义务，但是仍然有继续履行的条件，造成劳动合同中止。例如，劳动者应征服兵役、涉嫌违法犯罪被暂时拘押、失踪但是尚未被法院宣告失踪或死亡等，都是劳动者无法履行劳动义务而中止履行劳动合同的情形。
3．用人单位和劳动者协商一致中止
用人单位和劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。例如，协议借用、停薪留职等，都是劳动者和用人单位协商一致，中止履行劳动合同。#### 劳动合同中止的期限

劳动法规政策对劳动合同中止期限没有明确的规定，具体的中止期限需要根据中止的具体情形来判断，不同的中止条件有不同的中止期限。
1．劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同中止的期限就是劳动者服兵役的时间或者履行国家规定的其他义务的时间，如担任专职工会主席、副主席和工会委员。依据《工会法》第15条和第18条规定，劳动合同中止期限就是劳动者在工会任职的期限，一般为3年或5年。
2．劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，被强制限制人身自由的期限就是劳动合同中止的期限。
3．用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的，不可抗力存续的时间就是劳动合同中止的期限。如用人单位停产、转产、机构调整、联营，其有关停产、转产、机构调整、联营的期限可以作为劳动合同中止的期限。再如劳动者意外失踪的，劳动者下落不明之日起到劳动者出现之日或者被宣告死亡这段时间，可以作为劳动合同中止的期间。
4．用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。用人单位与劳动者协商一致中止劳动合同的，其中止的期限也应该由双方协商一致确定。#### 劳动合同中止期间的权利和义务

一般来说，中止或者部分中止履行劳动合同期间，用人单位和劳动者双方暂停履行劳动合同的有关义务。具体而言，对于劳动者因其自身原因而中止劳动合同的，可根据劳动者主观过错情况来决定用人单位的义务履行与否。劳动者主观有过错的，如非因公意外失踪、被强制限制人身自由的，用人单位可以中止全部义务的履行。劳动者没有过错的，如担任专职工会主席、副主席和委员的，用人单位义务履行的内容仍然不变。至于应征入伍，用人单位先前所负的义务在这段时间则完全由国家来承担履行。对于因用人单位的原因中止劳动合同的，主要依据企业主管部门和当地政府的有关规定执行，亦可依据经职工代表大会或职工大会表决通过的相关决议、办法、规章制度来执行。对于双方协商中止劳动合同履行，则由双方协商劳动合同中止期间的权利义务履行。对于因其他原因导致的劳动合同中止，除劳动争议仲裁、诉讼情况外，一般可以根据双方的合同和事后约定内容来执行。劳动争议仲裁和诉讼期间，用人单位一般不得减弱其对劳动者应履行的义务，劳动者的权利在此期间不受影响。
此外，在劳动合同中止履行前或中止履行后，双方也负有相应的协助义务，具体包括以下两点：
1．劳动合同中止前的告知义务与中止事由的知情权
除意外失踪、被强制限制人身自由等情况以外，无论是用人单位还是劳动者，任何一方要中止劳动合同必须提前通知对方。从告知义务分担来看，劳动者一般对因其本人原因导致劳动合同中止的情况负有向用人单位告知义务，在告知的同时必须提供充分有效的证明文件。用人单位一般对因法定原因、单位自身原因及共有原因导致劳动合同中止的情况，负有向劳动者告知的义务，并对因自身原因导致劳动合同中止的情况向劳动者提供真实报告。通知的方式一般应采用书面形式。
2．劳动合同中止后重返工作的权利与保障义务
劳动合同履行中止与劳动合同履行终止不同，它是劳动合同双方约定的权利义务暂停，在暂停事由消失后仍然要恢复履行，因而会出现劳动合同中止期满后劳动者重返工作岗位的问题，劳动者重返工作岗位既是其权利，同样也是其义务。为保障劳动者的权利，劳动合同中止时，对于中止期较长的，用人单位应当给劳动者出具证明，内容包括用人单位基本情况；劳动者基本情况、在本单位的工作岗位、工作年限、劳动合同的起止日期、中止的原因及中止的起止日期。劳动者在中止期满后超期不归，用人单位可以解除和终止双方的劳动合同，用人单位应尽可能地恢复劳动者原有的工作岗位，在不能提供原岗位的情况下，应安排适当的岗位并负责提供相应的上岗培训，对于确实无法解决的，要按照规定承担经济赔偿责任。#### 劳动合同中止与劳动合同解除的关系

两者的关系因为中止的原因不同而有所不同。
第一，某些情况下，劳动合同中止构成对劳动合同解除的阻碍，这时中止不仅保证雇员暂时地不履行劳动合同主要义务，而且，也阻止雇主以其他和中止无关的理由解除其劳动合同，例如，罢工人员的劳动合同中止和休产假雇员的劳动合同中止，就属于此类。
第二，某些情况下，劳动合同中止实际上构成劳动合同解除的序曲。例如，对员工代表和工会代表的停薪留职引起劳动合同中止，但是，中止之后的结果是解除劳动合同。
第三，某些情况下，劳动合同中止可以带来合同的继续履行，也可以引起劳动合同解除。例如，短期生病的雇员，其劳动合同因为休病假而中止，但是，如果其病假一直延续下去，雇主就可以以长期缺勤为由解除其劳动合同。


Instruction: 我想了解一下个人信用评分系统，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
个人信用评分系统是一套定量评估个人信用风险的应用系统，它通过对个人客户信息进行量化计算得出信用分值，反映个人客户的信用状况。个人信用评分系统广泛地应用于个人信贷、信用卡、保险理赔等金融业务中，为信用政策的制定、分析、评估、优化提供量化支持。#### 个人信用评分系统的现实意义

(1)个人信用评分是世界上普遍采用的评估个人信用风险的方法。在欧美发达国家，信用评分专业公司根据银行的业务需要开发不同的信用评分模型。这是因为每一家银行的业务经营存在差异：从目标客户的选择，到客户服务的水平都可能有所不同，使得各个银行开发模型所依赖的数据不同。实践证明，个人信用风险的管理有三个突破，每次突破都会给银行带来25%左右的利润增长。它们分别是：信用评分、自动化管理系统、决策优化。
(2)缺少个人信用评分技术成为我国商业银行消费信贷业务发展的瓶颈。目前，我国的信用体系还不完善，银行在无法全面掌握贷款人信用的情况下，不敢承担太大风险。因此，个人信贷不能用企业贷款的方法来进行风险管理，只能靠收集数据，运用数量分析方法(信用评分模型)进行消费信贷的风险评估。#### 个人信用评分系统的原理

个人信用评分是在建立个人信用信息数据库系统的基础上，运用数理统计学的原理，找出可能影响消费者未来信用风险、价值等的各种因素，并分配以不同权重，进而建立起特定的数学模型，并借助计算机信息技术对个人信用信息进行量化评估的方法。个人信用评分以一个分数区间来反映个人的信用状况，一般界定为分数越高风险越低或信用越好。#### 个人信用评分系统的应用情况

1.国外
个人信用评估系统是现代社会信用消费的保障和基础。美国既是信用卡的发源地，也是个人信用评分体系最发达的国家之一。一般来讲，美国人经常谈到的“你的得分”，通常指的是你目前的FICO分数。而实际上，FairIsaac公司开发了三种不同的FICO评分系统，三种评分系统分别由美国的三大信用管理局使用，评分系统的名称也不同。
FICO评分系统得出的信用分数范围在300～850分之间。分数越高，说明客户的信用风险越小。但是分数本身并不能说明一个客户是“好”还是“坏”，贷款方通常只会将分数作为贷款决策的参考。每个贷款方都会根据自己的贷款策略和标准以及每种产品的特定风险来决定可以接受的信用分数水平。FICO评分模型中所关注的主要因素有五类：客户的信用偿还历史、信用账户数、使用信用的年限、正在使用的信用类型、新开立的信用账户。
在FICO评分系统中，并不是客户所有的信息都需要考虑，还有一部分信息不能作为评分的依据，以保护客户的隐私不受侵犯或防止客户遭受歧视，这在美国的《公平信用机会法》和《客户信用保护法》中有较为具体的规定。
2.中国
中国科学院虚拟经济与数据科学研究中心2010年2月24日在北京发布其2007-2009成果报告称，由该中心常务副主任石勇教授领衔协助中国人民银行成功开发的全国个人信用评分系统，已在各商业银行试用，并将逐步服务全国13亿人口的经济信贷活动，成为中国金融信息化的基础工程。中国人民银行副行长朱民博士当天在发布会上评价说，中国开发的全国个人信用评分系统远远超过国际水平，今年下半年结束试用阶段后，央行会将该系统在各商业银行推广应用。石勇介绍说，中科院虚拟经济与数据科研中心与中国人民银行联合科研团队，历时3年开发成功“基于数据挖掘方法”的全国个人信用评分系统，是根据中国人民银行征信中心个人信用信息基础数据库中采集的个人基本信息、信贷信息，为有信贷记录的消费者建立通用风险评分模型，针对消费者在未来一定时期内的违约概率进行预测。
该评分模型通过人在经济、社会活动中所表现出的职业、工资等数百个变量指标，进行数据挖掘和综合分析，得出个人信用评分，国际标准为350-850分，结合具体国情，中国标准初步确定为350-1000分。石勇称，目前，中科院虚拟经济与数据科研中心已为中国人民银行开发出7组评分模型，将在近期进行模型上线测试运行，如果上线结果表现良好，它将成为中国个人信用评分首个国产应用模型，对推进中国信用体系建设将起到重大关键性作用。


Instruction: 我想了解一下创业机会，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
创业机会是指创业者可以利用的商业机会。#### 创业机会的四大特征

有的创业者认为自己有很好的想法和点子，对创业充满信心。有想法有点子固然重要，但是并不是每个大胆的想法和新异的点子都能转化为创业机会的。许多创业者因为仅仅凭想法去创业而失败了。那么如何判断一个好的商业机会呢？《21世纪创业》的作者杰夫里·A·第莫斯教授提出，好的商业机会有以下四个特征：
第一，它很能吸引顾客；
第二，它能在你的商业环境中行得通；
第三，它必须在机会之窗存在的期间被实施（注：机会之窗是指商业想法推广到市场上去所花的时间，若竞争者已经有了同样的思想，并把产品已推向市场，那么机会之窗也就关闭了。）
第四，你必须有资源（人、财、物、信息、时间）和技能才能创立业务。#### 创业机会的五大来源

问题
创业的根本目的是满足顾客需求。而顾客需求在没有满足前就是问题。寻找创业机会的一个重要途径是善于去发现和体会自己和他人在需求方面的问题或生活中的难处。比如，上海有一位大学毕业生发现远在郊区的本校师生往返市区交通十分不便，创办了一家客运公司，就是把问题转化为创业机会的成功案例。
变化
创业的机会大都产生于不断变化的市场环境，环境变化了，市场需求、市场结构必然发生变化。著名管理大师彼得·德鲁客将创业者定义为那些能“寻找变化，并积极反应，把它当作机会充分利用起来的人”。这种变化主要来自于产业结构的变动、消费结构升级、城市化加速、人口思想观念的变化、政府改策的变化、人口结构的变化、居民收入水平提高、全球化趋势等诸方面。比如居民收入水平提高，私人轿车的拥有量将不断增加，这就会派生出汽车销售、修理、配件、清洁、装潢、二手车交易、陪驾等诸多创业机会。
创造发明
创造发明提供了新产品、新服务，更好地满足顾客需求，同时也带来了创业机会。比如随着电脑的诞生，电脑维修、软件开发、电脑操作的培训、图文制作、信息服务、网上开店等等创业机会随之而来，即使你不发明新的东西，你也能成为销售和推广新产品的人，从而给你带来商机。
竞争
如果你能弥补竞争对手的缺陷和不足，这也将成为你的创业机会。看看你周围的公司，你能比他们更快、更可靠、更便宜地提供产品或服务吗？你能做得更好吗？若能，你也许就找到了机会。
新知识、新技术的产生
例如随着健康知识的普及和技术的进步，围绕“水”就带来了许多创业机会，上海就有不少创业者加盟“都市清泉”而走上了创业之路。#### 创业机会的七种方式

发掘创业机会的做法，大致可归纳为以下七种方式：
一，经由分析特殊事件来发掘创业机会。例如，美国一家高炉炼钢厂因为资金不足，不得不购置一座迷你型钢炉，而后竟然出现后者的获利率要高于前者的意外结果。再经分析，才发现美国钢品市场结构已产生变化，因此，这家钢厂就将往后的投资重点放在能快速反应市场需求的迷你炼钢技术。
二，经由分析矛盾现象来发掘创业机会。例如，金融机构提供的服务与产品大多只针对专业投资大户，但占有市场七成资金的一般投资大众未受到应有的重视。这样的矛盾，显示提供一般大众投资服务的产品市场必将极具潜力。
三，经由分析作业程序来发掘创业机会。例如，在全球生产与运筹体系流程中，就可以发掘极多的信息服务与软件开发的创业机会。
四，经由分析产业与市场结构变迁的趋势来发掘创业机会。例如，在国营事业民营化与公共部门产业开放市场自由竞争的趋势中，我们可以在交通、电信、能源产业中发掘极多的创业机会。在政府刚推出的知识经济方案中，也可以寻得许多新的创业机会。
五，经由分析人口统计资料的变化趋势来发掘创业机会。例如，单亲家庭快速增加、妇女就业的风潮、老年化社会的现象、教育程度的变化、青少年国际观的扩展……必然提供许多新的市场机会。
六，经由价值观与认知的变化来发掘创业机会。例如，人们对于饮食需求认知的改变，造就美食市尝健康食品市场等的新兴行业。
七，经由新知识的产生来发掘创业机会。例如，当人类基因图像获得完全解决，可以预期必然在生物科技与医疗服务等领域带来极多的新事业机会。虽然大量的创业机会可以经由有系统的研究来发掘，不过，最好的点子还是来自创业者长期观察与生活体验。#### 创业机会的识别

创业机会识别是创业领域的关键问题之一。从创业过程角度来说,它是创业的起点。创业过程就是围绕着机会进行识别、开发、利用的过程。识别正确的创业机会是创业者应当具备的重要技能。
创业机会以不同形式出现。虽然以前的研究中,焦点多集中在产品的市场机会上,但是在生产要素市场上也存在机会,如新的原材料的发现等。许多好的商业机会并不是突然出现的,而是对于“一个有准备的头脑”的一种“回报”。在机会识别阶段,创业者需要弄清楚机会在哪里和怎样去寻找。现有的市场机会
对创业者来说,在现有的市场中发现创业机会,是很自然和较经济的选择。一方面,它与我们的生活息息相关,能真实地感觉到市场机会的存在;另一方面,由于总有尚未全部满足的需求,在现有市场中创业,能减少机会的搜寻成本,降低创业风险,有利于成功创业。现有的创业机会存在于:不完全竞争下的市场空隙、规模经济下的市场空间、企业集群下的市场空缺等。
不完全竞争下的市场空隙。不完全竞争理论或不完全市场理论认为,企业之间或者产业内部的不完全竞争状态,导致市场存在各种现实需求,大企业不可能完全满足市场需求,必然使中小企业具有市场生存空间。中小企业与大企业互补,满足市场上不同的需求。大中小企业在竞争中生存,市场对产品差异化的需求是大中小企业并存的理由,细分市场以及系列化生产使得小企业的存在更有价值。
规模经济下的市场空间。规模经济理论认为,无论任何行业都存在企业的最佳规模或者最适度规模的问题,超越这个规模,必然带来效率低下和管理成本的提升。产业不同,企业所需要的最经济、最优成本的规模也不同,企业从事的不同行业决定了企业的最佳规模,大小企业最终要适应这一规律,发展适合自身的产业。
企业集群下的市场空缺。企业集群主要指地方企业集群,是一组在地理上靠近的相互联系的公司和关联的结构,它们同处在一个特定的产业领域,由于具有共性和互补性而联系在一起。集群内中小企业彼此间发展高效的竞争与合作关系,形成高度灵活专业化的生产协作网络,具有极强的内生发展动力,依靠不竭的创新能力保持地方产业的竞争优势。潜在的市场机会
潜在的创业机会来自于新科技应用和人们需求的多样化等。成功的创业者能敏锐地感知社会大众的需求变化,并能够从中捕捉市场机会。
新科技应用可能改变人们的工作和生活方式,出现新的市场机会。通讯技术的发展,使人们在家里办公成为可能;互联网的出现,改变了人们工作、生活、交友的方式;网络游戏的出现,使成千上万的人痴迷其中,乐此不疲;网上购物、网络教育的快速发展,使信息的获取和共享日益重要。
需求的多样化源自于人的本性,人类的欲望是很难得到满足的。在细分市场里,可以发掘尚未满足的潜在市场机会。一方面,根据消费潮流的变化,捕捉可能出现的市场机会;另一方面,根据消费者的心理,通过产品和服务的创新,引导需求并满足需求,从而创造一个全新的市场。衍生的市场机会
衍生的市场机会来自于经济活动的多样化和产业结构的调整等方面。
首先,经济活动的多样化为创业拓展了新途径。一方面,第三产业的发展为中小企业提供了非常多的成长点,现代社会人们对信息情报、咨询、文化教育、金融、服务、修理、运输、娱乐等行业提出了更多更高的需求,从而使社会经济活动中的第三产业日益发展。由于第三产业一般不需要大规模的设备投资,它的发展为中小企业的经营和发展提供了广阔的空间。另一方面,社会需求的易变性、高级化、多样化和个性化,使产品向优质化、多品种、小批量、更新快等方面发展,也有力地刺激了中小企业的发展。
其次,产业结构的调整与国企改革为创业提供了新契机。党的十六大报告指出,“要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新。除极少数必须有国家独资经营的企业外,积极推进股份制,发展混合所有制经济。”因此,随着国企改革的推进,民营中小企业除了涉足制造业、商贸餐饮服务业、房地产等传统业务领域外,将逐步介入中介服务、生物医药、大型制造等有更多创业机会的领域。成功的创业机会识别所需的条件
面对具有相同期望值的创业机会,并非所有潜在创业者都能把握。成功的机会识别是创业愿望、创业能力和创业环境等多因素综合作用的结果。
首先,创业的愿望是机会识别的前提。创业愿望是创业的原动力,它推动创业者去发现和识别市场机会。没有创业意愿,再好的创业机会也会视而不见,或失之交臂。
其次,创业能力是机会识别的基础。识别创业机会在很大程度上取决于创业者的个人(团队)能力,这一点在《当代中国社会流动报告》中得到了部分佐证。报告通过对1993年以后私营企业主阶层变迁的分析发现,私营企业主的社会来源越来越以各领域精英为主,经济精英的转化尤为明显,而普通百姓转化为私营企业主的机会越来越少。国内外研究和调查显示,与创业机会识别相关的能力主要有:远见与洞察能力、信息获取能力、技术发展趋势预测能力、模仿与创新能力、建立各种关系的能力等。
最后,创业环境的支持是机会识别的关键。创业环境是创业过程中多种因素的组合,包括政府政策、社会经济条件、创业和管理技能、创业资金和非资金支持等方面。一般来说,如果社会对创业失败比较宽容,有浓厚的创业氛围;国家对个人财富创造比较推崇,有各种渠道的金融支持和完善的创业服务体系;产业有公平、公正的竞争环境,那就会鼓励更多的人创业。


Instruction: 我想了解一下泊松分布，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了

Output:
Poisson分布(法语：loidePoisson，英语：Poissondistribution，译名有泊松分布、普阿松分布、卜瓦松分布、布瓦松分布、布阿松分布、波以松分布、卜氏分配等)，是一种统计与概率学里常见到的离散机率分布(discreteprobabilitydistribution)，由法国数学家西莫恩·德尼·泊松(Siméon-DenisPoisson)在1838年时发表。
泊松分布（Poissondistribution），台译卜瓦松分布（法语：loidePoisson，英语：Poissondistribution，译名有泊松分布、普阿松分布、卜瓦松分布、布瓦松分布、布阿松分布、波以松分布、卜氏分配等），是一种统计与概率学里常见到的离散机率分布（discreteprobabilitydistribution）。泊松分布是以18～19世纪的法国数学家西莫恩·德尼·泊松（Siméon-DenisPoisson）命名的，他在1838年时发表。这个分布在更早些时候由贝努里家族的一个人描述过。

泊松分布的概率质量函数为：

泊松分布的参数λ是单位时间(或单位面积)内随机事件的平均发生率。
泊松分布适合于描述单位时间内随机事件发生的次数。如某一服务设施在一定时间内到达的人数，电话交换机接到呼叫的次数，汽车站台的候客人数，机器出现的故障数，自然灾害发生的次数等等。
若随机变量X取0和一切正整数值，在n次独立试验中出现的次数x恰为k次的概率P（X=k）=（k=0,1,...,n），式中λ是一个大于0的参数，此概率分布称为泊松分布。它的期望值为E(x)=λ，方差为D(x)=λ。当n很大，且在一次试验中出现的概率P很小时，泊松分布近似二项分布。
#### 泊松分布使用范围

Poisson分布主要用于描述在单位时间(空间)中稀有事件的发生数.即需满足以下四个条件：
1、给定区域内的特定事件产生的次数，可以是根据时间，长度，面积来定义；
2、各段相等区域内的特定事件产生的概率是一样的；
3、各区域内，事件发生的概率是相互独立的；
4、当给定区域变得非常小时，两次以上事件发生的概率趋向于0。
例如：
1、放射性物质在单位时间内的放射次数；
2、在单位容积充分摇匀的水中的细菌数；
3、野外单位空间中的某种昆虫数等。#### 泊松分布的期望和方差

由泊松分布知E[N(t)−N(t0)]=D[N(t)−N(t0)]=λ(t−t0)
特别的，令t_0=0.由于假设N(0)=0,故可推知泊松过程的均值函数和方差函数分别为E[N(t)]=λt,D[N(t)]=λt,
泊松过程的强度\lambda（常数）等于单位长时间间隔内出现的质点数目的期望值。即对泊松分布有：E(X)=D(X)=λ#### 泊松分布的特征

1、泊松分布是一种描述和分析稀有事件的概率分布。要观察到这类事件，样本含量n必须很大。
2、λ是泊松分布所依赖的唯一参数。λ值愈小，分布愈偏倚，随着λ的增大，分布趋于对称。
3、当λ=20时，分布泊松接近于正态分布；当λ=50时，可以认为泊松分布呈正态分布。在实际工作中，当时就可以用正态分布来近似地处理泊松分布的问题。


Instruction: 为平等就业权写一篇详细的介绍

Output:
#### 平等就业权的概念

平等就业权的界定实际上是很困难的。中国学者对平等就业权概念的界定，大致有狭义与广义两种观点。
狭义说认为，平等就业权仅限于寻求就业机会的过程。如陈文娟认为：“平等就业权是指平等地获得就业机会的权利。”李炳安也认为：“平等就业权是指任何一个公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、语言、社会状况等方面的不同，均享有平等的就业机会，除能力、技术等限制外，不得有其他限制，对具有相同条件的公民，不能做出不同的待遇。”
广义说认为，平等就业权既存在于寻求就业机会的过程，也存在于从事工作的过程。在广义说中，又可根据平等就业权是否包括寻求就业机会之前的公共就业服务及保障方面的权利分为两种。比如李步云认为：平等就业权即“平等地获得就业机会和就业待遇的权利”。而李雄认为：“所谓平等就业权，是指国家通过立法、执法和司法保护劳动者能够在平等身份、平等权利、平等机会和平等规则等基础上享有形式上的平等就业权，同时，国家通过包括禁止就业歧视、特殊群体就业保护、就业培训和就业社会保障等在内的多种手段和措施保护劳动者享有实质上的平等就业权，平等就业权是形式上的平等就业权和实质上的平等就业权的统一。”这一界定的科学性不仅在于认为平等就业权也存在于从事工作的过程中，还在于认为平等就业权中的平等是形式平等与实质平等的统一。所以，就平等就业权的广义说，认为所谓平等就业权就是指劳动者平等地位获得就业机会的权利，即在就业机会的获得方面，劳动者不因性别、年龄、种族等人的自然差别而受歧视，在就业机会面前一律平等。具有劳动能力并愿意通过劳动获取劳动报酬的人平等地获得就业机会、就业待遇和就业保障等各方面的权利，是形式平等与实质平等的统一。#### 平等就业权的歧视界定

所谓歧视，简言之，就是指不平等地看待。歧视作为一个概念其基本含义能够为人们所感知，但是具体内涵与外延人们尚有争议。鉴于此，国际劳工组织在《关于就业和职业歧视公约和建议书》中给“歧视”作了一个更为规范的界定，公约第1条对“歧视”的表述为“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身的任何区别、排斥或优惠,其效果会取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等”。但是，对于一项特定工作基于其内在需要的任何区别、排斥或者优待不构成歧视。#### 平等就业权的合理条件

人们对平等的认识是从形式平等开始的，亚里士多德关于平等的观点可以说是形式平等的典型代表，他认为“平等的含义就是相类似的事物受到相类似的对待；与此同时，不相同的事物应根据他们的不同而予以不相同的对待。”但是，在绝对的形式平等的理念下，人与人之间的差别受到忽视，社会中具体的、千差万别的人被抽象为一种没有个体特征的普遍意义上的人，一种没有任何自然和社会差别的人，由此使得某些人(尤其是社会弱势群体)对于一些权利的享有只是形式上和名义上的享有，而非实际意义上的享有，也即这些权利的实现毫无保障；同时，这种形式上的平等也使得起点不平等的个体在貌似平等的社会竞争中更加处于劣势，从而造成更加深刻而广泛的不平等。可以说，形式平等是利于强者的平等，更是对于弱者的不平等，它排除国家干预，使整个社会形成强者愈强、弱者愈弱的趋势，从而导致弱者的权利无法得到切实的保障，这当然并非人类不懈追求平等的本意。
由于形式平等的实践会导致社会两极分化，加剧社会冲突和不公，所以人们开始重新思考平等的真义及实现真正意义上的平等的途径，从而产生了实质平等理论。所谓“实质上的平等”主要是指为了弥补形式上的平等可能导致的事实上的不平等，根据理性决定而采取某些合理的差别，促使达到实质上的平等。”“实质上的平等”的目的主要是为了“抑强扶弱”，是从保护弱势群体的角度出发使社会从而达到一个真正的平等的境地。在这里的关键问题是要界定给予什么样的人以及给予他们什么样的差别对待才是合理的，也就是合理差别的限度问题。笔者认为，与平等权相对应的分类或差别对待应不是任意的，也不是不合理的。只有任意的、不合理的行为才能被认为是歧视，形成对平等权的侵犯。
所以，判断平等权是不是受到侵犯的标准就主要转变为:做出合理差别的对待是否有正当的理由。对此，我国学者就提出了判定差别对待是否合理的三个标准：（1）区别对待必须是合乎理性的，非随意性的，即法律规定的差别对待必须是为了社会的公共利益并且有充分的理由，而不是主观的或者是为了个人或集团的私利；（2）差别对待的目的是为了弥补竞争所带来的负面效应，降低由于个人能力等原因产生的社会不平等，而不是其他；（3）差别对待的标准只能是智力、体力等自然因素，而不能是种族、肤色、意识、宗教、阶级等其他因素。#### 平等就业权受侵犯原因

(一)立法上的缺陷

1.统观我国平等就业权方面的法律，其中并没有详细的关于平等就业权内容、平等就业权的权利主体与义务主体的规定和关于什么是就业歧视、就业歧视的认定标准、差别对待的合理条件、侵犯平等就业行为应承担什么责任的规定。而以上这些内容，是构建一个完善的平等就业保障法律体系所必须阐明的，也是平等就业法律的内在要求所必须明确规定的内容。缺乏对平等就业权、就业歧视等核心概念的清晰界定，缺少对这些关键概念适用范围、使用条件的规定，再多的法律条文、再多的权利宣告也无法保障平等就业权的实现。
2.相关平等就业法的可操作性差，规定过于宽泛，很多都只是原则性的引领规定，司法及执法部门无法找到强有力法律依据对就业歧视行为进行依法制裁。
3.有些法律规定本身就有违反平等就业权的嫌疑。例如，我国各级政府机关及其工作人员的平等就业权利意识淡薄，有时甚至实施公开的就业歧视行为，这也就促使了各级政府制定的行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章中经常出现歧视性的规定。

(二)平等就业权救济途径上的缺陷

1.不同层次和不同地区的法律文件对平等就业权的规定多有矛盾和冲突的地方，而法院又没有资格审查法律规定是否违法或违宪的权力，以至导致就业者维权的司法途径不够顺通。
2.从对平等就业权的救济措施和救济效果来分析，用人单位侵犯平等就业权的责任过低，就业者通过维权很难达到理想的要求。正是由于现行法律缺乏对平等就业权、就业歧视的合理明确规定，又由于相关法律法规的可操作性较差，而法院的审判权力有限，所以即使用人单位被认定实施了侵犯平等就业权的行为，也不会付出很大的代价，甚至可能没有任何的损失。
3.从平等就业权法律保障制度的设计来看，我国缺乏专门的反就业歧视机构。根据我国法律的规定可以处理包括就业歧视纠纷在内的劳动纠纷机构很多，比如我国《劳动法》规定的各级人民政府的劳动行政主管部门，以及《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》所赋权的上级机关和有关的专门机关等等。
这些规定在具体所指的部门问题上没有做出具体准确说明，且由于多头交叉管理，使他们在处理各种就业歧视纠纷时易发生相互推诿扯皮的情况，同时还会对就业者寻求保护设置障碍令其感到无所适从。


Instruction: 我想了解关于污水再生利用的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
污水再生利用是指城市污水经过净化处理，达到再生水水质标准和水量要求，并用于景观环境、城市杂用、工业和农业等用水的全过程。#### 污水再生利用的特点

1.全国大部分地区执行“一级A”
国家环保总局2005年的通知和2006年的修改单，要求北方缺水地区应实行中水回用，城镇生活污水处理厂执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》(以下简称标准》)中一级标准的A标准(以下简称一级A”)更要求城镇生活污水处理厂出水排入国家和省确定的重点流域及湖泊、水库等封闭式、半封闭水域时，应执行《标准》中一级标准的A标准。在此严格强制性要求下，相当高比例的老污水厂要升级改造．新建污水厂按一级A”建设．全国掀起“一级A”改造和新建“一级A”项目的潮流。由于“一级A”的水质达到甚至超过污水再生利用水质的国家标准因此这样大量的优质水源如果排到河湖，都可看作实施了景观环境回用。这些优质水源也为工业回用．城市杂用、农林牧渔业回用、补充地下水源提供了巨大潜力．我国污水再生利用工作有了一次大的发展。
2.“十一五”规划所需资金有望在拉动内需政策下得到解决
为应对国际金融危机的重大挑战．国家投入四万亿拉动内需，中国将继续加大城市基础设施的投入力度。污水处理与再生利用事业将迎来历史上又一次发展机遇，《全国城镇污水处理及再生利用设施十一五”规划》所需3200亿资金有望在拉动内需政策下得到解决。目前发改委、环保部、住房和城乡建设部正在就城乡污水处理厂、垃圾处理厂、再生水利用和污泥处理装置进行统筹安排，任务将是空前的。必将对全国城乡基础设施建设．包括污水处理和再生利用事业的发展带来千载难逢的特大机遇。
3.节能减排工作实行责任制和问责制
当前全国上下加强了节能减排工作国务院发布了加强节能减排工作的决定，要求加快水污染治理工程建设．十一五”期间新增城市污水日处理能力4500万吨、再生水目利用能力680万吨，形成COD削减能力300万吨；设市城市新增污水日处理能力1200万吨，再生水日利用能力100万吨，形成COD削减能力60万吨。政府建立节能减排问责制。地方各级人民政府对本行政区域节能减排负总责．政府主要领导是第一责任人。节能减排作为政治工程、帽子工程来抓，能够保证各项指标的真正落实。
4.制定污水处理和再生利用规划
从中央到地方，都制定了污水处理和再生利用“十一五规划，城市修建道路必须先按规划埋设再生水管道．建污水厂必须要有回用设施：有的行业强制规定，不使用再生水项目不予审批。这些都极大的促进了水资源的合理配置，污水的再生利用真正提到了日程。
5.涌现一批再生利用优质工程
2008年，北京市再生水利用量达到了6亿吨，首次超过地表水供应量。北京市以奥运为契机，应用膜技术，生产高品质再生水，清河污水处理厂和北小河污水处理厂成功应用超滤、MBR、RO为奥运湖供应清洁水，彰显了绿色奥运理念。
深圳、太原等城市将“一级A”出水输入河道进行生态补水，改造“三面光”河道，建闸建亲水台阶并进行生态护坡形成亲水休闲的人文环境再生水的价值充分体现出来。工业城市淄博市．全市污水厂出水都达到“一级A标准。其中新建厂采用改良AO加深度处理工艺．攻克了重金属严重影响氨氮达标的技术难关．获得国家优质工程奖。老厂改造分别采用后置与前置曝气生物滤池,装填国产优质滤料，两年运行结果表明处理效果良好。另外济南市两个大型污水厂也进入了达标行列。回用工作开展较早的大连市污水回用率达到了50％，其中工业用水占较高比例。#### 污水再生利用的适用性

因为城市污水易于收集、同时再生处理的成本比较低，所以它可以作为可靠的第二水源，这已经是当今世界在解决缺水问题时的共同认识。但是，由于污水再生利用的复杂性，在我国开展污水再生利用需注意几个方面：
(1)制定污水再生利用系统的总规划。首先要编制城市污水再生利用规划。确定污水深度处理的规模、位置、再生水管道系统的布局，以指导再生水厂和再生水管道的建设和管理。
(2)正确评定污水再生利用所具有的环境和公众健康风险．若污水再生利用技术缺乏或不当，会造成严重后果。
(3)对公众进行适当的宣传、引导。
(4)制定鼓励污水再生利用的相关政策。


Instruction: 请详细论述恒美广告公司

Output:
#### 恒美广告公司(DDB)简介

恒美DDB公司（DDBNeedhamWorldwide）于1949年成立于美国纽约，是一家具有近七十年历史的世界顶级4A广告公司。恒美DDB的全称为DoyleDaneBernbach。是传播公司Omnicom集团的子公司。在96个国家里，设有206个分公司/办事处。1949年，威廉·伯恩巴克与道尔（N.Doyle）及戴恩（M.Dane）共同创办DDB广告公司（DoyleDaneBernbach，即恒美广告公司）DDB广告公司是著名的世界十大广告公司之一。#### DDB公司的ROI品牌工具

一项成功的广告运动，取决于两个方面的决定因素。
一是创意灵感，它让30秒的TVC或平面广告充满形象﹑文案及音乐。我们并未设定许多规则去教你如何得到它，我们也不希望如此。
另外一个就是创意过程之前的企划，也就是设定广告之前的方向：广告要传达什么才具说服力?要跟哪一类消费者说话？要说什么才能鼓励他们采取行动？何时﹑何地﹑如何说才是跟他们沟通的最佳方式?回答这些问题是决定广告策略的过程。
一个好的策略在于它能洞悉真实世界里的人﹑情感﹑信念﹑成见﹑竞争者，以及目标消费者通常在什么情况下购买﹑使用产品，竞争者的广告又如何等等。真正去了解这些，才能发展出好的策略。如果一开始我们就没有确实的了解何时﹑何地﹑如何说以及为什么传播可以造成差异性，即使是世界上最棒的创意，也不会产生效力。
所以百年公司一直认同：策略第一，创意第二。
下面所说的这些东西，它可以帮你在广告前掌舵正确的策略航向，我称它为ROI。R是指（Relevance）相关性，O是指（Originality）原创性，I是指（Impact）冲击性，藉由这套工具，帮你创造最好的﹑最有效的广告，并为客户创造投资上的回收(ReturnOnInvestment)。
这套品牌策略工具由以下几大部分构筑而成:

广告要达成什么目的?
要对谁说话?
期望他们做什么?
在何时﹑何地跟他们说话?
提供什么利益促使他们采取行动?
要为品牌建立什么样的个性?
什么Insight是本广告活动的焦点?

ROI过程的结果应该是一个很清楚﹑很有连贯性的传播策略陈述。它能让创意文稿及媒体计划有更清楚的方向。
一个好的策略可以节省许多时间﹑争议﹑精力,更重要的是它能让传播更加有效。
下面就将这套工具拆开详细的一一阐述，运用这套策略可以理清品牌思考方向，撰写提案本的企划书。#### ROI是怎么来的?

ROI是一种速记法，简述客户需要的是什么，及广告如何解决客户的需要。以Relevance相关性﹑Originality原创性﹑Impact冲击性为原则来创作广告传播，为客户带来投资上的回报(ReturnOnInvestment)。
威廉·伯恩巴克的名言及经验证明了广告确实需要Relevance相关性﹑Originality创意﹑Impact冲击性。#### 一份ROI在什么时候才算完成?

企划是为了赢得策略，一旦策略被同意了，就必须确实地遵守，别让它失去焦点。有时候会发生这样的状况，当大家都已同意了一个策略，然后创意团队又提出另外一个表面上更好﹑新的点子----但这个点子并不符合该策略。这让大家陷入了进退两难:要错失这个点子?或要舍弃策略?这里有第三种方法:看看我们是否可以再发展出一个新的﹑更好的策略来契合这个新点子.而这个策略当然必须以我们对消费者﹑竞争者等的深入了解为基础而使其更完美。
如果可行,那再好不过了，我们拥有比以前更好的﹑更有机会胜出的策略(这样做并没有错，创意过程让我们张开眼睛看到了一个精益求精的做法。)。如果不可行，我们就必须下结论,不管我们有多喜欢这个创意点子，但对目前的情况而言，它并不是一个正确的点子，但也许可以用在其它地方。
所以，直到一个策略已被使用来发展有效的广告创意之前，都是还未完成的。#### ROI跟其它任何的策略系统有什么不一样?

大部份的策略系统的某些元素是相同的，所有的策略系统都有不尽相同之处。ROI里问的问题及回答问题的角度，是较其它最不同的地方.
其它系统一开始并不是以行销目标起头的。ROI坚持在这个过程一开始即明确清楚地陈述我们希望达成的行销目标，更重要的是清楚的指定我们希望何时达成目标。ROI要求我们在开始旅程之前，先确认目的地是那里。
其它系统没有指定“我们预期消费者在看过﹑听过广告后会采取什么行动”。ROI要求我们描述我们所期望的行为改变，我们期望消费者要采取的行动及取代了什么行动。如果我们对所寻找的行为改变一清二楚，促使他们改变行为的机会也就更大.
其它策略系统视媒体为一种事后的工作。ROI则要求我们把「目标对象的媒体管道」摆在最前面——何时﹑何地及在什么情况下目标对象对我们的建议是最能接受的。在ROI里头，媒体是整个过程的中心。
其它策略系统没有要求像我们所设定的主要独到见解。ROI要求我们去检查策略中所有的独到见解，然后挑出最重要的一个。ROI要求我们把主要独到见解明示出来，让大家都能看到，因为它就是发展创意的起点.
使用ROI过程来回答问题，在其它策略系统里头，策略可以由个人独自发展而成。ROI策略是一种团队行动，是由客户及广告公司双方受过专业训练的选手来做的。我们可以把团队中的任何一人的点子激发出来,并将它推上最高境界。#### ROI策略要如何产生?

ROI设定了一系列的问题，透过这过程仔细地过滤并弹性地回答这些问题。一般而言，回答ROI里的问题最好的方式是把它当做是一个工作会议的主轴，其中包括业务﹑媒体﹑创意人员及客户。如此可以让参予其事的每一个人贡献出他的专业观点，并凝聚大家的共识。
总之，如果要召开ROI团队会议的时机不能配合，你还是可以使用ROI——也应该要使用。甚至两个人也可以针对问题讨论半个钟头，或利用午餐时讨论，都可以讨论出意想不到的点子。任何一个点子都不能把它看做是很不重要而不值得列入策略思考。#### 我能自己做ROI吗?

自己做胜于不做，如此可以训练你进入ROI的思考模式。但跟其他人一起来做大部份的工作，更能改善创意点子的品质，并能帮助团队其他成员达成更一致的共识.#### ROI的用处更胜于广告吗?

ROI适用于任何一种说服的广告传播，不只局限于行销领域里而已。它的好用之处不胜枚举，你可以用它来写一封信，或企划一场演示文稿或演说，甚至跟你的银行经理贷款。事实上，每天都使用它可以助你很自然地习惯去使用它.


Instruction: 请详细介绍合成色素

Output:
合成色素是指用人工化学合成方法所制得的有机色素，主要是以煤焦油中分离出来的苯胺染料为原料制成的。#### 合成色素的使用现状

既然合成色素有毒性，那为什么它们还会被广泛的使用呢?从消费者的角度看，食品的颜色往往给消费者以第一印象。天然的杨梅、柑桔、葡萄等水果的色泽满足人们的视觉，增进食欲。颜色和外观成为人们选择食品的首要标准。受光、热等影响而褪色的天然食品和色泽失真的人造食品，会使人们产生不协调、食品变质的错觉，进而产生畏惧和厌恶感；从制造商的角度看，为了在市场竞争中取胜，当然是采用最经济的方法来获得最高的利润。天然色素着色差，颜色不鲜艳，且易褪色，而人工合成色素种类繁多、性质稳定、价格便宜；从对食品的监督看，由于有关单位对食品生产过程没有严格管理，很多生产单位没有按照国家规定的标准使用色素。而我国法律还不够完善，给不法商人以可乘之机，滥用合成色素迷惑了广大消费者，并损害消费者利益。
目前我国允许使用的合成色素有苋菜红、胭脂红、柠檬黄、日落黄和靛蓝。它们分别用于果味水、果味粉、果子露、汽水、配制酒、红绿丝、罐头，以及糕点表面上彩等。这些合成色素的确把食品表面装扮得格外惹人喜爱，但是，它们禁止用于下列食品：肉类及其加工品(包括内脏加工品)、鱼类及其加工品、水果及其制品(包括果汁、果脯、果酱、果子冻和酿造果酒)、调味品、婴幼儿食品、饼干等。1982年，我国公布的《食品添加剂使用卫生标准》中规定了合成色素的最大使用量，如合成色素的纯色素含量不得低于85％～99％，1kg合成色素中砷的含量应在1mg以下，铅在10mg以下，铜在20mg以下，每100g色素中，苯酚不应超过5mg，苯胺不应超过4mg，各种氯化物不应超过0．5％等，这些规定是为了限制色素中的杂质，以减少对人体的毒害。
国际上允许使用的食用合成色素仅39种，其中最常用的只有7种，并且很多国家严格地限制某些合成色素的使用，特别是偶氮类色素在食品中的使用。由于各国对食用合成色素安全性试验结果不一致，对不少品种的安全性尚有争议。许多国家相继将不安全合成色素从食用色素名单中删去，有的国家甚至立法禁止在食品中使用任何合成色素。现在可以合法使用的食用合成色素品种已经大为减少。在世界各国使用合成色素最多时，品种多达100余种，日本曾批准使用的合成色素有27种，现已禁止使用其中的16种。美国1960年允许使用的合成色素有35种，现仅剩下7种。瑞典、芬兰、挪威、印度、丹麦、法国等早已禁止使用偶氮类色素。欧共体国家允许使用胭脂红，但在欧共体关于食用色素的新法规中，严格规定了胭脂红的添加限量；诱惑红除美国、加拿大、中国等几个国家允许使用外，其他国家均不允许使用。丹麦在第31届国际食品添加剂和污染物法典委员会(CCFAC)会议上提出了“CCFAC可以规定不允许添加色素的基本食物”的建议，在2000年第32届CCFAC会议上，各国代表就此项建议达到了共识。此外还有一些国家已禁止在肉类、鱼类及其加工品、水果及其制品、调味品、婴儿食品、糕点等食品中添加合成色素。随着科学的发展，人类对健康的关注程度逐渐上升，合成色素逐渐被人们遗弃。
因此，我们在添加使用合成色素过程中，要严格执行规定标准，并准确称量，以免形成色差。改用强度不同色素时，必须经折算和试验后确定新的添加量，以保证前后产品色调的一致性。直接使用色素粉末，不易在食品中均匀分布，可能形成颜色斑点，所以最好用适当的溶剂溶解，将色素配制成溶液后使用。一般配制成1％～10％浓度的溶液，过浓的溶液难于使色泽均匀。配制合成色素溶液的用水，必须经过脱氯或去离子处理，因为现在自来水厂普遍采用漂白粉或次氯酸钠来净化水，有时余氯量大，直接使用会导致染料的褪色；而硬度高的水会造成色素溶解困难。溶解色素时所用的容器，宜用玻璃、陶器、搪瓷、不锈钢和塑料器具，以避免金属离子对色素稳定性的影响。我国允许使用的合成色素颜色种类虽不多，但有红、黄、蓝三种基本色，可按不同比例混合拼制出各种不同的色谱，以满足饮料生产的需要。各种合成色素溶解于不同溶剂中，可产生不同的色调和强度，尤其是在使用两种或数种合成色素拼色时，情况更为显著。例如，一定比例的红、黄、蓝三色混合物，在水溶液中色度较黄，而在50％酒精中色度较红。拼色时应考虑色素问和环境等的影响，如靓蓝和赤藓红混合使用时，靓蓝会使赤藓红更快地褪色；而柠檬黄与靓蓝拼色时，如受日光照射，靓蓝褪色较快，而柠檬黄则不易褪色。在饮料生产中，为避免各种因素对合成色素的影响，色素的加入应尽可能地放在最后。水溶性色素因吸湿性强，宜储存于干燥、阴凉处，长期保存时，应装于密封容器中，防止受潮变质。拆开包装后未用完的色素，必须重新密封，防止氧化、污染和吸湿造成色调的变化。


Instruction: 你能详细解释一下公平竞争权吗？

Output:
公平竞争权是指经营者在市场竞争过程中，依据竞争法所享有的要求其他经营者及相关主体进行公平竞争，以保障和实现经营者合法竞争利益的权利。
如同公平竞争一样，公平竞争权也很难从正面予以理解：
第一，与别的权利一样，公平竞争权也要体现在一定的法律关系之中。公平竞争权的前提与基础是竞争法，公平竞争权是经营者在竞争规制法律关系中所享有的一种私权，是社会责任原则在竞争领域的法权体现；
第二，公平竞争权主要体现在反向禁止性规定，即通过禁止破坏公平竞争状态的竞争行为予以表现。凡是从事法律所禁止的垄断与不正当竞争等反竞争行为的，就是侵害经营者的公平竞争权；
第三，公平竞争权的内容体现为经营者在市场公平竞争中的竞争利益。竞争利益指参与市场的经营者在市场经济体制中可以经由提供商品或服务及有利之交易条件供交易相对人选择，争取交易机会，以获得发展自己之业务的利益。竞争利益为市场经济体制对于事业所提供的经营环境上的利益，是一种制度性利益。#### 公平竞争权的类型

按照产生的领域来划分，公平竞争权包括两种类型：正当竞争权与自由竞争权。两者的联系在于都违背市场经济的公平原则，侵犯了经营者的竞争利益，进而破坏了市场竞争秩序。两者的区别在于：一是产生的原因不同，正当竞争权产生于不正当竞争，自由竞争权产生于限制竞争；二是适用的竞争关系不同，正当竞争权适用广义的竞争关系，自由竞争权适用狭义的竞争关系；三是过错状态的要求不一样，正当竞争权一般需要有过错，自由竞争权一般适用无过失责任原则，有的国家或地区，如美国、中国台湾等，如果存在过错还实行三倍惩罚性赔偿。#### 公平竞争权的特点

公平竞争权具有如下特点：
(1)主体具有特定性，只能是市场竞争者即经营者、生产者。由于社会化大生产方式的出现，商品极大地丰富，市场由卖方市场变为买方市场，经营者之间为争夺消费者而进行竞争。为了维护竞争的公正进行，应赋予竞争者以公平竞争权。
(2)权利的实现有赖于国家机关为之创造条件。公平竞争的实现依靠经营者的自律是远远不够的，市场失灵的“顽疾”时时干扰着公平竞争的进行。这些缺陷都不可以由市场自发解决，必须靠市场竞争主体之问的博弈和政府的干预、服务来解决。
(3)公平竞争权本身并不直接获取利益，只是为利益的获得提供了条件。利益的实现取决于竞争者在竞争中获胜。一般而言，绝大多数权利都以对某种利益直接支配为内容，如民法中的物权，以对物的直接支配并获得利益为内容。而公平竞争权并不能使竞争者直接支配某种利益，它只是为竞争者提供一个机会、一种可能性，利益能否获得取决于竞争者能否获胜。如果由于自身原因在竞争中被淘汰，那么利润就不可获得，甚至有可能破产。


Instruction: 请详细论述杜氏理论

Output:
杜氏理论是最古老而且最闻名的技术分析工具，是由杜钟斯(CharlesH．Dow)所创立，它因为相当正确而成功的预测了一九二九年十月以后乡头市场即将结束而声名大噪。杜氏理论原本不是一套理论，只是在十八世纪末期，杜氏在他所主编的《华尔街日报》对当时美国股市加以评论，在他死后三十年，罗拔·李亚(ROBERTRHEA)将前人所搜集及已整理的杜氏评论，加以发展，成为了今天的理论。#### 杜氏理论的原则

1.市场的指数己将各样事情反映。此原则表示任何会影响供求的因素已反映在指数内。
2.市场有三种走势，分别为主要走势、次要走势和小型走势。杜氏以潮、浪和涟漪来比喻此三种走势。
主要走势，例如港股由1995年初至1997年8月内的大型上升浪；在此升浪中的调整(即方向与升浪相反的调整)，便称为次要走势；其间日常的升跌便称为小型走势。
杜氏认为若一个走势能维持大约一年以上，便是主要走势，亦是大牛市或大熊市；而次要走势通常维持数周至数月不等，并调整主要走势1／3—2／3升幅(或跌幅)不等，以调整1／2幅度较为常见；而小型走势的持续时间通常少于三周，亦即短期波动。

3.每一主要走势皆有三个阶段

主要上升走势(即牛市)分以下三阶段：

(1)收集期：大部分不利的经济因素已在市场反映，而先知先觉的投资者开始在市场吸纳。
(2)上升期：大部分走势追随者在发觉股价有异动并破位上升后跟随人市。这时经济因素亦渐见改善。
(3)升浪的最后一期：经济情况进一步改善，报章亦经常大事报导股票大升的事例，而普罗大众逐渐加入炒卖行列，引致股市升至顶点。

主要下跌走势(即熊市)亦分三阶段：

(1)派发期：在此期间有远见的投资者感到公司盈利已增至极高，再无进一步增加可能，因而趁机减持；大市成交仍高，但在每次上升均呈现成交下降，与升势背驰；至于一般散产仍颇活跃，但已因股价不再进一步上升而感到不耐烦。
(2)恐慌性抛售阶段：买家渐在市场消失，而卖家抛售速度加快，引致股价急跌，如江河直泻般，而成交亦大增，在恐慌性抛售后，股市会出现反弹(即主要走势内的次要走势)或横行。此阶段时间可能颇长，须视乎当时经济情况而定。
(3)第三期：在前两阶段未将股份卖售的投资者，或在前两阶段股价回落时被吸引人市的投资者，因经济情况进一步转坏，感到前景黯淡而卖售。此一期的跌势虽较早期慢，但跌势持续，令市况非常黯淡和悲观。

4.没有两个熊市或牛市完全一样

虽然熊市(或牛市)通常有三期，但很多时候，某一期可能不会出现，而熊市(或牛市)内每一期均没有时间限制，可能很长，亦可能很短，例如牛市三期可能长至逾一年，亦可能只持续数月便完结。麦兹表示，熊市二期的恐慌性抛售，通常于数周至数月完结，但亦有的长达数年，例如美股于1929—1932年间，熊市二期便长达两年，便是最佳例子。

5.两个市场指数(道琼斯工业平均指数和铁路指数)必须互相确认

此原则表示单一指数不能提供任何确认信号，例如道指在止跌后反弹，并一浪高于一浪，但期间铁路指数并没有随之形成一浪高于一浪，因此不能说大市跌势已转变。现今不少技术工具皆源于杜氏此种确认或背驰的方法。

6.成交与走势一致

即当主要走势是上升时，成交亦随之增加，而每次下跌时，成交亦随之减少。另一方面，当主要走势是下跌时，则每次下跌时成交增加，而每次上升时则成交减少。总括来说，成交与主要走势是同一方向。但此乃指长线而言，并非指一两天的成交。此外杜氏指成交主要作辅助工具，当走势有疑点时，可参考成交，但最主要决定走势的乃股价的波动。

7.横行区可代替次要走势

杜氏称横行区为线。他以股价波幅小于5％，并维持一段长时间为横行区。此种形态乃显示买卖双方处于势均力敌的均衡状态。若最后股价升破此横行区则买方胜出，显示股价会进一步上升；若跌破横行区则显示卖方胜出，有进一步下挫的机会，通常横行区越窄且越长，其向上或向下突破后，所发出上升或下跌的信号越重要和可信。
横行区通常持续约两三星期至数月不等。杜氏认为在顶部出现的横行区颇大机会是“派发”，而底部出现的横行区则为“收集”；但较常见的会是在主要升势或跌势中出现的横行区，此乃属短期巩固，巩固后将维持原来的走势。

8.只用收市价做分析

杜氏理论并不参考每天股价的高低位，它只考虑每天的收市价。美国有不少研究报告主张应用收市价，但同时亦有不少报告质疑其重要性。笔者无意在此评论哪方的报告较为可取，但却认为收市价确实有其重要性并经得起时间考验，这是无容置疑的。

9.应假设主要走势(熊或牛市)将会持续，直至出现一明确的信号显示走势已改变为止

此原则可算是杜氏理论中较具争议性的一项原则。这一点主要是说明当一种(上升或下跌)走势形成后，此走势持续运行的机会比逆转的机会高，亦即顺势投资比逆势投资的取胜机会大。此原则最大用途是警告投资者不要在未有明确转势信号前便改变投资方向，但在转势信号出现并确认后，投资者便应立刻行动！
杜氏强调牛市不会永远上升，同时熊市亦终会有到底的一天；当一种新走势形成并确认后，它将会持续的机会率很高，但当此走势运行一段时间后，它会进一步持续的可能性便减低，但投资者宜待有明确转势信号才行动。他从经验得出，有耐性而在市场发出明确转势信号后才人市的投资者，比过早人市试图“捞底”或“摸顶”的投资者取胜机会高！#### 杜氏理论的缺点

①欠准确性：杜氏理论以长期趋势为讨论主题，故在盘旋时期，无法指出何种趋势。
②反应迟钝：杜氏理论系用以预测股市未来的趋势，但是，通常需在股市反转了一段时期以后，杜氏理论才会指出股市已经转向，因此有“事后有先见之明”之讥。
③指数失真：杜氏理论系同时运用杜琼铁路及工业股价平均数来判断，而且必须在两股价指数均可作同方向变动的互证之后，才能够明确的表示出趋势，但近年来因铁路运输窿渐式徽，其占整个股市的比重甚轻，以此做为预测股市未来的基础确属浮而不实。
④短期无效：杜氏理论主要用以预测股市的长期趋势，而非中、短期的波动，因此对短期投资人而言，并无实效。
⑤个体无效：杜氏理论系对整个股市所作的未来预测，因此，无法告诉投资人，那些股票会涨、会跌，也无法指引投资人选择股票。
⑥中期套牢：杜氏理论基本上对于中期反转下跌或跌势中反弹无法预测，因此将导致投资人中期套牢。
⑦初期偏差：杜氏理论用在长期趋势刚开始波动初期的预测，因情况尚未明朗，常会产生偏差。
杜氏理论在实用上，虽有上述的缺点，但是因其系属技术分析的鼻祖，并且对长期趋势的预测上颇具实效，因此广为长期投资人所喜爱，而一般投资人亦可从杜氏理论上吸取一些基本的技术分析法则。


Instruction: 我想了解关于销售代理的知识，请写一篇详细的介绍

Output:
销售代理是指被代理人或委托人授予代理商以“销售代理权”，在代理权限内为委托人搜集订单、介绍客户，或者代表委托人与客户谈判，甚至代表委托人签订合同，以及办理与商品销售有关的其他事务。#### 销售代理的特点

代理方式同包销方式相比，具有下列基本特点：
(1)销售代理商同出口商之间的关系，不是买卖关系，销售代理商不垫付资金、不担风险和不负盈亏，只获取佣金。
(2)代理人只能在委托人的授权范围内，代表委托人从事商业活动。
(3)代理人一般不以自己的名义与第三者签订合同。
(4)代理人通常是运用委托人的资金从事业务活动。
(5)代理人只居间介绍生意、招揽订单，并不承担履行合同的责任。#### 销售代理的种类

一般来说，代理商按其是否有独家代理权分为独家代理与多家代理；按其是否有权授予分代理权分为总代理与分代理；按其与厂家的交易方式而分为佣金代理与买断代理。

(一)独家代理与多家代理

独家代理是指厂商授予代理商在某一市场(可能以地域、产品、消费者群等区分)独家权利，厂商的某种特定的商品全部由该代理商代理销售。以地域划分的独家代理是指代理商在某地区有独家代理权，这一地区的销售事务由其负责。
多家代理是指厂商不授予代理商在某一地区、产品上的独家代理权，代理商之间并无代理区域划分，都为厂家搜集订单，无所谓“越区代理”，厂家也可在各地直销、批发产品。

(二)总代理与分代理

所谓总代理是指该代理商统一代理某厂家某产品在某地区的销售事务，同时它有权指定分代理商，有权代表厂商处理其它事务。因此总代理商必须是独家代理商，但是独家代理商不～定是总代理商，独家代理商不一定有指定分代理商的权力。因此总代理制度下，代理层次更为复杂，因而，常常称总代理商为一级代理商，分代理商则为二级或三级代理商。分代理商也有由原厂‘家直接指定的，但是大多数分代理商由总代理商选择，并l二报给厂家批准，分代理商受总代理的指挥。

(三)佣金代理与买断代理

这是按代理商是否承担货物买卖风险，以及其与原厂’的业务关系来划分代理形式。佣金代理方式是指代理商的收入主要是佣金收入，代理商的价格决策权受到一定限制。佣金代理方式又分为两种，一种是代理关系的佣金代理商，一种是买卖关系的佣金代理商。买断代理商与厂家是一种完全的“买断”是系。、他们先自己掏钱向厂家进货再销售，而买卖关系的佣金代理商则是先从厂家进货，若收不到货款时，再承担“坏账”损失，闪此，买断代理商的风险更大，他们对产品的销售价格拥有完全决定权，其收入来自买卖的差价，而不是佣金。#### 销售代理方式的选择

确定采用代理商营销之后，企业紧接着要选择合理的代理方式。即：是选择独家代理方式还是多家代理方式，是采用佣金代理方式，还是采用买断代理方式，亦或是将代理方式与其它营销方式配合使用。

(一)如何应用独家代理与多家代理

'1．依产品所处的生命周期而改变代理方式。也就是说，产品在不同的生命周期，厂家应采用不同的代理方式。新上市的产品，也就是处于投人期与成长期的产品，由于厂商要求代理商能对顾客提供使用指导、技术服务、售后维修等服务，因此，代理商必然会要求在某一市场区域拥有独家代理权，当产品处于成熟期或衰退期时，产品也就越来越规格化、大众化，消费者与工业使用者所需的特殊知识越来越少，交货时间与价格的重要性相对地增加。到此时，厂家便可以考虑增加代理商的数目。
2．依据市场潜力而采用不同代理方式。采用多家代理方式的前提是市场潜力较大，需要多家代理商共同开发市场。市场潜力过小，多家代理商同时代理，反而有一些代理商无业务可做，有僧多粥少的嫌疑。这时一般就采用独家代理的方式，不但节省了厂家的佣金支出，而且代理的效率也比多家代理更高。这是因为市场容量小时，多家代理商的同时存在容易造成恶性竞争、相互削价的缘故。
3．依据厂家产品差异大小而采用不同的代理方式。当厂家的产品类型的区分十分明显时，譬如高级品与低级品的不同顾客群十分清楚，这时厂家便可作更细的市场细分，对不同的市场授予各家代理商独家代理权，以掌握不同特性的顾客。
若厂家的产品之间没有明显差异，而市场容量较大时，以采用多家代理的方式为宜。若这时厂家还采取依产品授予独家代理权的方式，则各家代理商会陷入争夺顾客的泥潭，独家代理权也就名存实亡。
4．依现有代理商的能力而决定。独家代理商应当有较强的销售能力，较宽的销售网络并且应当有较为雄厚的实力。否则，便会阻碍厂家营销目标的实现，厂家就要考虑采用多家代理的方式。

(二)佣金代理与买断代理的选择

就产品内容而言，若企业产品处于投入期或成长期时，还是采取佣金代理方式为好。因为这时企业急需找到代理商，打开市场。若企业采用买断代理方式，让代理商承担买卖中的风险，代理商一般不乐意。买断代理方式一般适用于成熟期的产品或是名牌产品，尤其是名牌的消费品。
就代理商而言，企业若选用买断代理方式则要求该“代理商”有较为雄厚的资本、较大的影响、较好的商誉、采取买断代理方式，企业的营销基本上由买断代理商接手过去，这时代理商的能力就决定了厂家的生死存亡，因此采用买断代理时，厂商更应注重代理商的能力，若没有合适的代理商，绝不能勉强采用此方式。
就价格策略而言，厂家若是十分重视统一价格策略，最好还是采用佣金代理方式。低价竞争导向强的产品采用佣金代理方式更佳。高价高促销的产品，如名牌的产品、高档、奢侈消费品则川考虑采用买断代理的方式。

(三)混合式代理的选择

在实务中，有许多厂家是利用混合式代理方法，所谓混合式代理是指厂商在设计分销渠道时，将销售代与其它分销渠道结合起来使用。主要有代理商与原厂相互代理方式，经销与代理混合使用方式及分支机构指导下的代理方式这三种方式。
1．代理商与原厂互为代理。这种方式是指两厂家互为代理商，相互帮助对方开拓自己所在地的市场。
这种互为代理的方式需要一定的条件才能实行：两厂家的产品性质应当相同或者相近；互为代理的两厂家成当规模相近、声誉相当；互为代理中，两厂家所拥有的权利与所承担的义务必须对等。
2．经销与代理混合使用。这种混合式代理有两种情况：一种是总代理下设经销商，另一种则是总经销商下设代理商。
那么厂家是选择总代理商下设经销商的方式，还是选择总经销商下设代理商的方式呢?这主要看以下因素：
首先，是厂家的目标。厂家若是以迅速打开国外市场为目标，则宜选择总代理下设经销商的方式。在此方式下，与厂家直接联系的是总代理商，其不承担买卖风险，因此比总经销商更能代表企业的利益，更能集中精力打开市场。
厂家若以减少风险为营销目标，则可选择总经销商下设代理商的方式。厂家货物一到达总经销商处，便能从总经销商那儿收到货款，而不像前者，要通过总代理商向经销商收款，款项才转到厂家。
其次，要看目标市场的中间商的能力，及中间商与厂商的关系。在厂商不充分信任中间商之前，厂商只愿给中间商以总经销权，总经销商下再设代理商。
3．分支机构指导下的代理方式。这种方式是指厂家一方面设立分支机构对代理商进行指导与监督，另一方商分支机构又不具体从事销售事务，销售事务由代理商进行。
企业在下述情况下，可采用分支机构指导下的代理商策略：产品技术复杂或是瓶产品，代理商需要专门的技术指导；多家代理商并存时，为了协调代理商关系，亦可设立分支机构；为了加强对代理商的控制，亦可采用分支机构指导下的代理商方式。#### 销售代理的一般做法

销售代理的一般做法如图所示。
#### 销售代理的利弊分析

(一)与经销方式相比，采用销售代理的主要优势

1)有利于适应市场的多变性。
2)有利于优势互补，使生产企业和代理商双方的优势都得到充分发挥。
3)有利于减少流通环节，降低社会库存。
4)从事代理活动的代理商不垫付资金、不直接承担风险，有利于调动代理商的积极性。

(二)销售代理的不足之处

代理商对出口企业的产品既可积极推销，也可不积极推销，可不承担风险，正是这些弊端决定了代理制的发展是有限的。


Instruction: 你能详细解释一下服装CIMS吗？

Output:
CIMS是指在信息技术、工艺理论、计算机技术和现代化管理科学的基础上，通过新的生产管理模式、计算机风格和数据库把信息、计划、设计、制造、管理经营等各个环节有机集成起来，根据多变的市场需求，使产品从设计、加工、管理到投放市场等各方面所需的工作量降到最低限度。进而充分发挥企业综合优势，提高对企业对市场的快速反应能力和经济效率。
服装CIMS是CIMS系统在服装生产中的应用,可将产品从设计到投放市场所需的工作量减少到最低程度,从而提高我国服装企业对市场的反应速度,整体上实现了我国服装企业的优化运作。#### 服装CIMS的兴起

CIMS足在CIM的基础上通过计算机硬件、软件、自动化技术和系统工程技术，将企业生产全过程中有关人、技术、经营管理、生产等要素及其信息流和物流有机地集成并优化运行的大系统。CIMS首先起源于机械制造业，但其基本思想和原理很快向其他行业传播、辐射。服装业以其对市场变化的特殊敏感性，首先接受了CIM思想，于是，从20世纪80年代末开始，许多先进国家的企业致力于服装CIMS的开发，不断推出集成化的产品和系统，把服装CIMS的发展推向前进，对传统服装业的改造和革新起到了很大的促进作用。
在服装CIMS的开发项目中，最有影响的是英国的CIMTEX。此外，日本、德国、法国、西班牙等也都推出了各自的CIM产品，新加坡、香港等地区也建立了服装制造示范中心。经过短短的几年时间，服装CIM与CIMS在世界范围内兴起，在服装业产生了很大的影响。#### 服装CIMS的组成

现代的服装CIMS系统主要包括：服装信息系统、服装计算机辅助设计系统、服装计算机辅助工艺计划、服装计算机辅助制造系统、服装企业计算机管理系统等。
1、服装信息系统(简称GIS)
现代的服装信息系统(GIS)即采用计算机技术、网络通讯技术，建立中国服装工业信息库，其中要将服装产、供、销、服装流行、服装科技统一纳入数据库内，构成一个能与国内外通讯的信息库，有条件的可登信息高速公路。
2、计算机辅助设计/制造系统(CAD/CAM)
20世纪70年代以来，CAD/CAM系统在改进生产流程、提高服装生产效率等方面发挥了重要作用。据统计，截止到2000年欧美等国家的服装企业直接应用服装CAD/CAM系统者已超过70％，台湾地区也达到30％。目前，CAD系统不但具备款式设计、花纹图案设计、面料组织设计、自动配色、打板、放码、排料等功能，还朝着一体化和网络化发展，并且多媒体和虚拟现实技术的发展，也为CAD系统注入了新的活力，从而最终实现服装的三维展示和自动试衣功能。
CAM系统包括自动拉布机、裁剪机、吊挂传输系统和后整理设备。CAM系统通过从CAD系统和CAPP系统接收衣片及工艺信息，利用计算机控制相关的加工设备，实现自动铺布、验布及裁剪等缝制准备工作，并将信息传输给FMS系统。
CAD/CAM系统以其灵活、高效的特点，大大缩短了服装企业从设计到投产的时间，降低了生产成本，并且CAD／CAM系统通过控制信息流，确保了服装企业在设计与生产过程中设立并保持统一的标准，这些标准有助于提高产品的质量，优化工艺流程，并为企业获得如ISO9000一类的标准认证奠定了基础。
3、计算机辅助工艺过程计划系统(CAPP)
随着服装生产向多品种、小批量、短周期方向发展，传统的工艺设计已无法适应当前服装工业的发展需求。CAPP系统是服装CIMS系统的重要组成部分，是联系设计和生产的纽带。该系统从CAD系统中获取相关的工艺信息，并根据MIS系统提供的企业生产条件、物料资源以及工人的技术水平等信息，用计算机系统代替人工进行工艺设计，形成工艺流程图、工序分析表、工艺单及自动加工的控制指令，并指导FMS系统进行动态调度。CAPP系统的应用缩短了设计周期，降低了设计成本，实现了工艺设计的标准化和最优化。
4、柔性加工系统(FMS)
FMS系统是由计算机控制吊挂传输系统并与模块式生产相结合的新型工艺生产系统。在FMS系统中，中央主控机以网络形式连接每一个工作站内的终端机，通过中央主控机及时了解当前的生产情况，这种实时管理减少了非缝纫时问和搬运时间，大大提高了生产效率。同时，FMS系统通过与MIS系统、CAPP系统的信息共享，增强了生产系统的弹性，使服装企业能够根据客户的要求快速实现多款式产品的加工生产。据统计，FMS系统的使用，可提高工作效率15％，调换产品品种的周期可缩短1/3—1/2。FMS系统可使不同款式、不同颜色以及不同号型的服装在同一流水线上生产，实现了多品种(1000个款式同时处理)、小批量(小至单件)、短周期的新型服装生产模式。
由以上几个现代化技术单元加上计算机管理、仓储、隧道整烫、质量检测及电子贸易等系统，用计算机网络通讯技术加以集成，就形成了服装企业的计算机综合制造系统(CIMS)。#### 服装CIMS的特点

服装企业实施的CIMS与机械制造企业的CIMS不同，这是服装制造业自身的特点所决定的。
(1)服装市场变化快，产品差异大，决定了服装的生产属性是多品种、少批量、短周期；
(2)服装面(辅)料是柔软物，易皱、易变形、有疵点，加工过程中衣片零部件难自动抓取输送和定位；
(3)服装是技术和文化艺术结晶产品，设计艺术含量大，其设计通常分为两部分，即按流行趋势和创意主题进行款式设计和衣片设计，这两者之间没有数据上的联接。其次，二维衣片设计要覆盖到三维人体上才能进行款式设计的评价与修改，然后再返回二维平面衣片，这一难度远比机械刚体零部件二、三维设计复杂得多；
(4)服装加工时，特别是缝纫工位主要由人来完成，不像机械加工自动化程度高，人的熟练程度和情绪均会直接影响生产，因而调度管理也困难得多；
(5)服装市场品牌效应强，产品质量档次和层次多，市场竞争无序，成本、营销管理困难。
基于以上原因，眼装企业的CIMS技术构成、技术关键以及实施方面应不同于其他行业。由中国服装集团公司在北京建成的我国第一个服装CIMS应用示范企业，用于生产加工中高档西服，考虑系统的实用性和可操作性，其CIMS系统总体构成分为五个子系统，即企业信息管理系统(MIS)、服装CAD系统、服装CAM系统、柔性缝制加工系统(FMS)、服装信息网络系统(GIS)，这是一个以MIS为核心的GIS/CAD/CAM/FMS/MIS集成系统。该系统工程要点如下：
(1)MIS子系统采用客户机/服务器方式，运行环境服务器端为WindowsNT4.O，用SQLServer做后台的数据库，客户机运行win95，Access作前台开发工具，该子系统采用MRPII管理模式，做到向各子系统下达生产计划和安排生产并接受反馈信息；(2)由CAM裁剪衣片到FMS缝制之间缺乏电脑控制的衣片自动输送装置，是一个物流中断点；
(3)GIS子系统利用国家科技部“全国生产力促进中心信息网”(PPNet)，并作为它的一个区域网，由于PPNet网与Intemet网连接，因而可利用该网发布和检索浏览服装流行趋势和服装产品信息，为企业生产和营销服务；
(4)整个CIMS集成系统的网络构架考虑到进口的FMS系统的网络协议和IP地址的不可变，其他系统只能与它取得一致，所以网络采用10BaSe-2、10BaSe-5、10BaSe-T混合方式连接来实现信息共享，同时还保留向10010BaSe-T或更高网络系统环境扩充的能力；
(5)服装CIMS应用工程用于服装企业优化运行，可使整体工效提高1O％～20％，与一般服装企业生产相比，它可实现对服装市场的多品种、少批量的信息快速反应与敏捷制造。#### 我国服装CIMS系统发展和应用现状

服装企业的生产流程复杂，工序繁多，生产所需的面料、辅料、半成品等具有品种多、数量大、配置复杂的特点。而我国的服装企业大多数属于劳动密集型企业，自动化程度还比较低，这在服装企业发展的初期并未对企业造成过多的影响，而随着企业的不断壮大与科技的发展，给服装企业的信息化带来了很大难度，成了企业发展的主要障碍。据不完全统计，目前中国纺织服装行业使用CAD的企业有800家左右，而中国的服装企业合计约有6万家，普及率仅2％左右。相比欧美一些国家80％普及率，中国服装CAD远远未达到普及的程度。虽然国内也有少数大型服装企业实施了CIMS工程(总体包括五个子系统，即企业信息管理系统MIS、服装CAD系统、服装CAM系统、柔性缝制加工系统FMS和服装信息系统GIS)，但从整体而言，国内服装企业的信息化、自动化程度很低。
鉴于目前我国服装企业的现状，我国也开展了服装CIMS系统的研究和开发工作。在国家科委和国家“863”计划的支持下，“八五”期间在中国服装研究设计中心(CNGC)建成了一个服装CIMS的示范中心，作为服装企业向现代化发展的样板，它是以公共数据库和网络通讯为核心，实现全过程计算机的多视图(功能、信息、资源和组织)、多层次的综合系统，该系统已列为CIMS主题应用工程项目之一。工程的战略目标是以CIMS思想为指导，以信息集成为主体，建成一个高技术的计算机集成的快速反应男装示范系统、生产出国内一流水平的西装、体现现代服装技术的综合效益，为我国服装生产向多品种，小规模式转化做一次尝试，逐步实现“科研设计一生产实验．经劳贸易”各环节的良性循环。