Az alábbi állítások közül melyik igaz?
A fizetés összege egy darabig javítja a munkateljesítményt, de egy ponton túl már rontja A kísérleti vizsgálatok eredményei szerint a magasabb szintű szükségletek csak akkor működnek valódi motivációként, ha az alacsonyabb szintűek már nagyjából kielégülnek Egy vezérigazgatónak azért kell különösen kiemelkedő fizetést kapnia, mert nagyon nagy felelősségű munkát végez.