instruction: Hasonlítsa össze és állítsa szembe az egyéni és a társadalmi teljesítmény hatásait.
output: Az egyéni teljesítmény arra utal, hogy egy-egy személy mennyire jól teljesít a feladatai és felelősségei során. Ezt többek között a képességeik, a tudásuk és a motivációjuk is befolyásolhatja. A társadalmi teljesítmény ezzel szemben arra utal, hogy egy társadalom vagy közösség egésze mennyire jól teljesít. Ez különböző mutatókkal mérhető, mint például a gazdasági növekedés, a foglalkoztatási ráta, az írni-olvasni tudók aránya és a polgárok általános életminősége.
  
  Az egyéni és a társadalmi teljesítmény szorosan összefügg, mivel az előbbi közvetlen hatással lehet az utóbbira. Például, ha egy társadalomban az egyének jól teljesítenek a saját szerepükben, akkor a társadalom általános teljesítménye valószínűleg javulni fog. A szakmájukban való kiválósággal az egyének hozzájárulhatnak közösségeik növekedéséhez és fejlődéséhez.
  
  Ha például az alkalmazottak hatékonyan és eredményesen dolgoznak, a vállalkozások virágoznak, ami viszont fellendíti a gazdaságot. Hasonlóképpen, amikor a diákok jól teljesítenek az iskolában, olyan létfontosságú ismereteket és készségeket sajátítanak el, amelyek segítségével a jövőben pozitívan járulhatnak hozzá a társadalomhoz.
  
  Másrészt a gyenge egyéni teljesítmény negatív következményekkel járhat a társadalomra nézve. Ha az egyének nagy száma alulteljesít, az alacsonyabb termelékenységhez, csökkenő gazdasági növekedéshez és alacsonyabb életszínvonalhoz vezethet. Például, ha a diákok jelentős része nem teljesít jól a tanulmányi eredményekben, az kevésbé képzett munkaerőhöz vezethet, ami hátráltathatja az ország fejlődését.
  
  Összefoglalva, az egyéni és a társadalmi teljesítmény összefügg egymással, és az előbbi közvetlen hatással van az utóbbira. Az egyének saját szerepükben jól teljesítve hozzájárulhatnak a társadalom növekedéséhez és fejlődéséhez, míg a gyenge egyéni teljesítmény negatív következményekkel járhat a közjóra nézve.