input: A személy mindig B személyt hibáztatja a hibáiért.
instruction: Adjon egy példát a példához illeszkedő helyzetre.
output: A példához illeszkedő helyzet lehet egy munkahelyi szituáció, ahol két kolléga, A és B személy együtt dolgozik egy projekten. Valahányszor valami rosszul megy, vagy késik a projekt, A személy következetesen B személyre hárítja a felelősséget, még akkor is, ha nem az ő hibájuk volt. A személy soha nem vállalja a felelősséget a saját hibáiért vagy a problémához való hozzájárulásáért, ehelyett minden felelősséget B személyre hárít. Ez a viselkedés feszültséghez és konfliktushoz vezethet a két munkatárs között.