instruction: Foglalja össze az interjúkészítés előnyeit.
output: Az interjúkészítésnek számos előnye van, amelyek segíthetik a kiválasztási és felvételi folyamatot. Ezek közül néhány előny:
  
  1. A jelölt megismerése: Az interjúk lehetővé teszik az interjúztató számára, hogy többet tudjon meg a jelöltről, a készségeiről, tapasztalatairól, erősségeiről és gyengeségeiről, valamint arról, hogy jól illeszkedik-e a vállalathoz.
  
  2. A kommunikációs készségek felmérése: Az interjúk lehetővé teszik az interjúztató számára, hogy felmérje a jelölt kommunikációs készségeit, mind a verbális, mind a nem verbális készségeket, ami számos munkakörben alapvető fontosságú.
  
  3. A kulturális illeszkedés felmérése: Az interjúk révén az interjúztató megállapíthatja, hogy a jelölt osztja-e a vállalat értékeit, és jól illeszkedne-e a vállalati kultúrába.
  
  4. Információk tisztázása: Az interjúk lehetőséget adnak arra, hogy az interjúztató tisztázza a jelölt önéletrajzában vagy jelentkezési lapjában szereplő információkat, és hogy feltegye a további kérdéseket.
  
  5. Kapcsolatépítés: Az interjúk segíthetnek a jelölttel való kapcsolat kialakításában, és megalapozhatják a pozitív munkakapcsolatot.