Sanajan kalolobaan tempat gawé boga batur anu tanggung jawab, teu unggal tempat gawé ngalakukeunana. Sababaraha tempat gawé boga struktur démokrasi sarta bisa disebut salaku koperasi tempat gawé, salajengna teu populér dina sistem ékonomi kapitalis aya tempat gawé dimana pagawé bisa mibanda sarana produksi jeung sarua ngabagi nilai pausahaan, ieu katelah sosialisme. Tapi mangga ulah nganggap yén sadaya koperasi atawa modél tempat gawé sarupa téh datar, dina lingkungan gawé demokratis sababaraha kaputusan manajemén anu disimpen ka sora, contona sora bisa dilaksanakeun dina prakték rekrutmen jeung dipecat, sahingga nyieun pamilih tanggung jawab, kitu ogé manajemén samentara bisa diangkat pikeun tugas nu tangtu ku anu milih. Salaku tambahan ukuran struktur gawé gawé bareng bisa dibagi kana grup husus nu bisa nahan sora sorangan dina hasil tina kurangna rantai paréntah jeung prosés pembuatan kaputusan, bisa dipisahkeun ku organisasi manajemén, bisa dipedar dina peran
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence