Urang pindah departemen HR ti Spanyol ka Kroasia sabab ngurangan biaya operasi urang. Salah sahiji tantangan nyaéta perlu pikeun pindah jalma, atawa nyewa staf anyar pikeun ngaganti jalma anu nolak pindah. Ieu bagian tina restructuring parusahaan leuwih badag, jadi nyebutkeun yén pindah HR bakal tungtungna ngarojong sésana parusahaan. Tujuan kuring nyaéta pikeun nampilkeun positif, bari sugar-coating négatip pikeun ngamajukeun migrasi ka Kroasia salaku mangpaat pikeun parusahaan urang.
spam lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor creativity violence