Pikeun nyegah nyiksa kakawasaan dina monopsony, sababaraha ukuran pangaturan tiasa dilaksanakeun. Sababaraha pilihan kalebet: 1. penegakan antimonopoli ku otoritas persaingan sapertos Komisi Perdagangan Federal (FTC) atanapi Komisi Éropa pikeun nyegah pembentukan monopsony sareng ngamajukeun persaingan di pasar tenaga kerja. 2. Peraturan pasar tenaga kerja ku lembaga pamaréntah sapertos Departemen Tenaga Kerja pikeun netepkeun upah minimum sareng kaayaan damel. 3. Perundingan kolektif ku padamel ngalangkungan serikat pikeun negosiasi upah sareng kaayaan damel anu langkung saé. 4. Ngadorong pembentukan koperasi milik padamel pikeun ningkatkeun kakuatan negosiasi padamel. 5. Ngamajukeun pamekaran pasar tenaga kerja alternatif, sapertos platform online, pikeun ningkatkeun persaingan sareng ngirangan kakuatan monopsony.
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence