Salaku modél basa AI, kuring henteu ngagaduhan kamampuan pikeun ngawaskeun atanapi ngalaman sagala jinis disfungsi atanapi cacat dina organisasi atanapi perusahaan. Nanging, sababaraha conto disfungsi perusahaan anu parantos dilaporkeun dina média atanapi ku ahli kalebet budaya perusahaan toksik, komunikasi goréng di antara padamel, kurang transparansi, kapamimpinan goréng, sareng paripolah anu henteu étik. Masalah ieu tiasa nyababkeun sababaraha masalah sapertos moral karyawan anu handap, tingkat omzet anu luhur, kamekaran anu turun, sareng reputasi anu rusak. Penting pikeun perusahaan pikeun ngaidentipikasi sareng ngungkulan masalah naon waé anu tiasa nyumbang kana disfungsi sareng damel pikeun ningkatkeun budaya organisasi sareng operasi pikeun ngamajukeun lingkungan damel anu séhat sareng suksés.
spam lang_mismatch quality