Intervensi régulasi bisa dipaké pikeun ngungkulan konsekuensi négatip monopsony kakuatan di pasar gawé. Sababaraha pilihan kaasup: 1. penegakan antitrust: hukum antitrust bisa dipaké pikeun nyegah pausahaan tina kalibet dina praktek nu ngawatesan kompetisi jeung nyindekkeun upah. divisi antitrust Departemen Kaadilan jeung Komisi Perdagangan Federal (FTC) anu tanggung jawab pikeun ngalaksanakeun hukum ieu. 2. standar gawé sarta panyalindungan: Pamaréntah bisa nangtukeun standar upah minimum jeung panyalindungan gawé séjén pikeun mastikeun yén pagawe dibayar gaji adil, sanajan di industri anu didominasi ku hiji pembeli. Departemen gawé AS anu tanggung jawab pikeun enforcing standar ieu. 3. Reformasi lisénsi gawé: syarat lisénsi gawé bisa ngawatesan mobilitas pagawe sarta ningkatkeun kakuatan negosiasi pagawe. kaayaan negosiasi pikeun negosiasi lisénsi bisa ngurangan syarat ieu jeung tingkat pasar.
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence