Great, di dieu aya sababaraha titik konci anjeun bisa kaasup dina presentasi anjeun ngeunaan migrasi departemén HR hiji pausahaan ti Spanyol ka Kroasia: 1. Ringkesan: Mimitian ku méré gambaran umum ngeunaan proyék, ngajelaskeun alesan balik kaputusan pikeun pindah departemén HR ka Kroasia, sarta ngagambarkeun tujuan jeung hasil diperkirakeun. 2. Béda budaya: Highlighting béda budaya antara Spanyol jeung Kroasia sarta ngajelaskeun kumaha béda ieu bisa mangaruhan departemén HR jeung karyawan. Nyadiakeun sababaraha tips ngeunaan kumaha carana ngatur béda ieu sarta mastikeun transisi lancar. 3. Syarat hukum: Ngajelaskeun sarat hukum pikeun ngadegkeun departemén HR di Kroasia, kaasup idin jeung lisénsi nu diperlukeun. Highlighting sagala béda antara sistem hukum Spanyol jeung Kroasia nu bisa mangaruhan operasi. 4. Basa: Nyadiakeun salah sahiji halangan paling signifikan HR lamun datang ka nagara-nagara internasional. Highlight
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence