인사 고과
['회사에서 승진이나 임금을 정하는 기준으로 삼기 위하여 직원의 능력이나 태도 등을 평가하는 일.']
["The act of evaluating an employee's ability, attitude, etc., in order to use the result as the criterion for deciding on his/her promotion or wages."]
['박 과장은 높은 인사 고과 점수로 이번에 부장으로 승진하였다.', '김 대리는 인사 고과 성적을 잘 받으려고 과장에게 아부를 떨었다.', ['선배, 인사 고과를 잘 받으려면 어떻게 해야 해요?', '무엇보다 평소 근무 태도에 관한 평가가 중요해.']]