This type of manager has difficulty making unpopular decisions, performing disciplinary action, performance evaluations, assigning responsibility, and holding people accountable. Here is the same text in Eastern Panjabi:
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਖ਼ਤ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੈਣੇ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਸੰਬੰਧੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨੇ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸੌਂਪਣਾ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੀਤੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਹੈ।