Avant qu'une organisation ne soit innovante, sa direction doit créer une culture de l'innovation, des connaissances partagées et sa propre culture de l'apprentissage. Here is the same text in Swahili:
Kabla ya shirika kuwa bunifu, ni lazima uongozi uunde utamaduni wa ubunifu vilevile maarifa yaliyoshirikishwa na mafunzo ya kishirika.