Article in Indonesian: Segeralah mengomunikasikan keinginan Anda untuk kembali bekerja di sana setelah menyerahkan surat pengunduran diri. Jika sistem yang berlaku di kantor Anda cenderung kasual, datanglah ke kantor dan ajak atasan Anda untuk mengobrol empat mata. Jika sistem yang berlaku lebih formal, hubungi sekretaris atasan untuk mengajukan agenda rapat internal, dan jangan lupa menyebutkan bahwa situasi ini sangat darurat untuk Anda. Ketika bertemu dengan atasan, bawa salinan surat pengunduran diri Anda untuk berjaga-jaga jika atasan tidak menyimpannya atau sulit menemukannya. Merasakan berbagai luapan emosi dalam situasi semacam ini adalah hal yang wajar. Untungnya, tidak banyak yang perlu dikatakan karena Anda hanya perlu menyatakan keinginan untuk kembali bekerja di sana dan menarik surat pengunduran diri yang telah diterima oleh atasan. Ingat, atasan mungkin sudah mengiklankan atau menawarkan posisi tersebut kepada orang lain. Atau, dia bahkan sudah meminta bawahan Anda untuk mengisi kekosongan tersebut. Dengan berubah pikiran, sejatinya Anda telah mengacaukan rencana banyak orang. Itulah mengapa, meminta maaf dengan tulus adalah hal yang harus dilakukan! Misalnya, Anda bisa berkata, “Saya tahu situasi ini mungkin akan terasa kurang nyaman untuk Bapak/Ibu, tapi saya tertarik untuk terus bekerja di sini.” Jika surat pengunduran diri diajukan dengan sangat tiba-tiba, kemungkinan besar Anda tidak memiliki waktu untuk benar-benar menjelaskan alasan di baliknya kepada atasan maupun rekan kerja yang lain. Itulah mengapa, wajar jika pertanyaan seputar itulah yang akan pertama kali diajukan oleh atasan. Meski setiap orang memiliki situasi yang berbeda, cobalah mempraktikkan kiat yang bersifat umum berikut ini:  Tegaskan hal-hal yang mudah untuk diperbaiki terlebih dahulu. Misalnya, Anda mungkin ingin mengundurkan diri karena merasa kurang berkembang secara profesional di sana. Jika selama ini performa Anda teruji, kemungkinan besar atasan tidak akan keberatan untuk mengakomodasi keluhan tersebut. Tetaplah jujur tanpa mengorbankan...

Summary in Indonesian:
Jadwalkan rapat atau pertemuan internal dengan atasan sesegera mungkin. Sampaikan keinginan Anda untuk kembali bekerja di sana. Sampaikan permintaan maaf dengan tulus. Jelaskan alasan pengunduran diri Anda. Pahami informasi yang tidak perlu disampaikan. Jelaskan alasan di balik keinginan Anda untuk bertahan. Tunjukkan dedikasi Anda.