Article in Spanish: Sé racional, y analiza tus propios pensamientos de forma abierta y honesta. Si es de ayuda, intenta decirle a un amigo o familiar confiable sobre tus pensamientos. Siempre reflexiona sobre tus emociones por varios días para asegurarte de que sean correctos y no irracionales.  Si un amigo copia tu estilo, es posible que sientas que está traicionando tu amistad al imitar tu forma de expresión.  Si alguien te está copiando en el trabajo o la escuela, es posible que te sientas amenazado y poco preciado debido a que alguien se lleva el crédito de tus proyectos personales y ética laboral. Reconocer cómo te sientes te ayudará a encontrar una solución al problema. Anotar lo que quieres decir te permitirá elaborar un argumento coherente y racional. Planea cuál quieres que sea el resultado y elabora una estrategia para lograrlo. También es posible que sea de ayuda tener un diario o escribirte a ti mismo un correo electrónico cada vez que experimentes cualquier emoción negativa respecto a que alguien te copie.  Empieza con un diagrama de flujo, o reflexiona sobre tus pensamientos y emociones. Anticipa qué emociones pueden surgir debido a esta conversación y habla con tus personas de apoyo para que te ayuden a examinarlas. Por ejemplo, habla con tus familiares y amigos si se trata de una persona en tu círculo social, o habla con otros colegas si se da en tu lugar de trabajo. Practica lo que dirás. Ya sea que hables frente al espejo o revises los puntos con tu familia, trata de sentirte cómodo hablando sobre este problema y estando en este escenario. Menciona cómo sus acciones te han afectado negativamente y qué debe hacer para rectificar la situación. Asegúrate de elegir tus palabras cuidadosamente, y de no empeorar las cosas con un tono elevado o enojado. Es posible que alguien que copia directamente a otra persona sea sensible e inseguro, y se ponga a la defensiva cuando sea enfrentado.  Dile algo similar a “He notado que has estado vistiendo atuendos muy similares a los míos. Incluso te has comprado los mismos zapatos...

Summary in Indonesian:
Pikirkan apa yang membuat Anda begitu terganggu dengan perilakunya. Kelola pikiran Anda dan susun rencana untuk berkomunikasi alih-alih berdebat. Lakukan konfrontasi. Hindari orang tersebut jika dia masih meniru Anda meski sudah dikonfrontasi secara langsung.