Dokumen untuk meringkas: Sulit untuk mengaitkan perubahan itu dengan kemajuan dalam bidang kedokteran, kata Kylie Ainslie, seorang peneliti di Departemen Epidemiologi Penyakit Menular di Imperial College London.

Sebab, menurutnya, bukan berarti orang-orang menjadi lebih jarang sakit.

Alih-alih, para ahli mengatakan budaya kerja yang harus disalahkan karena menciptakan stigma tentang mengambil cuti. 

Studi menunjukkan bahwa ketidakpercayaan dan ketakutan pada penilaian bos telah memaksa semakin banyak karyawan untuk datang bekerja ketika sakit.

Musim flu - yang memuncak antara Desember dan Februari di belahan bumi utara - merupakan periode ketika jumlah ketidakhadiran melonjak. Hal ini terjadi ketika udara terdingin dan terkering, kondisi yang ideal untuk virus influenza menular dengan cepat. 

Para profesional di bidang medis setuju bahwa tinggal di rumah selama tahap-tahap awal flu - dua hari pertama setelah tertular virus ketika risiko penularan paling tinggi - sangat penting untuk kesehatan pekerja yang terpengaruh dan kolega mereka.

Tetapi menurut survei tahun 2015 dari penyedia asuransi Inggris AXA PPP, hampir 40% karyawan tidak memberi tahu manajer mereka alasan sebenarnya ketidakhadiran mereka ketika menelepon sakit karena mereka takut dihakimi atau tidak dipercaya.

Selama musim flu, penting bagi para penderita untuk tetap berada di rumah karena dapat menularkan penyakitnya.

Bagi orang-orang yang tidak beruntung yang atasannyaya menekan mereka untuk tidak absen kerja, mengetahui cara mengomunikasikan izin secara efektif adalah langkah penting untuk menjaga kesehatan dan produktivitas mereka sendiri, dan juga rekan kerja mereka.

Stigma penyakit

Jadi mengapa beberapa atasan memberikan penyakit sedikit perhatian?

Seiring teknologi baru dan konektivitas instan telah menyusup ke bisnis global, dinamika kerja baru telah muncul. Bergantung pada industrinya, kehadiran di kantor bukan lagi syarat untuk menjadi produktif. 

Banyak pekerja dilengkapi dengan semua alat yang diperlukan - komputer dan wifi - untuk tetap bekerja...\nRingkasan dalam bahasa yang sama dengan dokumen:
Jumlah hari sakit yang diambil oleh pekerja di Inggris hampir berkurang setengahnya sejak 1993, menurut Kantor Statistik Nasional. Dengan rata-rata karyawan pernah menghabiskan 7,2 hari setahun di rumah karena sakit, mereka mengambil hanya 4,1 hari libur pada 2017.