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La première étape pour postuler à un emploi sera de vous informer de quel emploi il s'agit. Lisez attentivement l'offre d'emploi. Concentrez-vous sur les qualifications demandées et les tâches attribuées . Ne postulez pas à des emplois pour lesquels vous n'êtes absolument pas qualifié. Par exemple, si vous ne parlez pas espagnol, ne répondez pas à une annonce précisant « espagnol obligatoire ». Soyez attentif aux aspects sur lesquels la description appuie. Par exemple, s'il s'agit d'un emploi dans le markéting, vous pourriez voir des termes tels que « markéting digital », « SEO » et « Google Analytics ». Assurez-vous de mentionner ces termes à la fois dans votre CV et dans votre lettre de motivation . Sur de nombreux sites de recherche d'emploi ou sites d'entreprise, vous devrez soumettre vos documents en ligne. Avant d'appuyer sur le bouton « soumettre », prenez le temps de relire tout ce que vous avez écrit. Cela inclut votre CV et votre lettre de motivation. Vous devrez également prendre le temps de relire les champs dans lesquels vous avez renseigné vos coordonnées et vous assurer qu'il n'y ait pas d'erreur . . Avec un petit peu de chance, vos efforts paieront et vous obtiendrez un entretien. Si vous êtes invité à un entretien, prenez le temps de vous y préparer. Assurez-vous de préparer des exemples pour expliquer vos réussites et ce que vous pourrez apporter à l'entreprise. Par exemple, vous pourriez dire « je sais que vous cherchez une nouvelle approche pour accroitre les ventes. J'aimerais beaucoup vous exposer mes idées concernant une campagne de markéting direct  ».   Portez une tenue professionnelle. Regardez votre interlocuteur dans les yeux et parlez avec assurance. Arrivez à l'heure. Si vous avez eu un entretien, il sera attendu de vous que vous envoyiez un petit mot de remerciement à l'employeur potentiel. Cela se fait généralement par email. Vous pourrez écrire « merci d'avoir pris le temps de me recevoir aujourd'hui. J'ai beaucoup appris à propos de votre organisme et je suis excité à l'idée...