Les entreprises pharmaceutiques reçoivent des centaines de CV par jour, il est donc important que le vôtre sorte du lot. Votre CV doit directement cibler l'entreprise pour laquelle vous postulez, ce qui signifie que vous devez adapter votre CV à chaque entreprise.  Votre CV doit contenir une liste de vos réalisations. Souvenez-vous que ce métier est basé sur la vente. Normalement, vous devez être capable de bien vanter vos qualifications auprès d'éventuels employeurs. Des rédacteurs professionnels de CV peuvent vous aider à perfectionner votre curriculum vitae. Si vous ne vous sentez par trop à la hauteur, sollicitez leurs services payants. Le « brag book » est le portfolio des délégués médicaux. Apprêtez les copies de tous les éléments que vous voulez inclure et scannez les originaux dans votre ordinateur. Utilisez les documents scannés pour créer un dossier complet de votre portfolio. Vous n'avez pas besoin de l'envoyer en même temps que la demande d'emploi. Ce n'est que lorsqu'un employeur s'intéressera vraiment à vous que vous pouvez lui dire que vous avez une copie numérique de votre portfolio disponible. Créez une version imprimée et organisez-la de manière professionnelle. Votre portfolio doit contenir des documents importants ainsi que des lettres qui représentent vos réalisations professionnelles. Cela inclut :   une table des matières, un curriculum vitae, un rapport de classement d'une entreprise, une évaluation des performances, des relevés de notes académiques, des lettres de recommandation, des emails de référence, des supports de markéting, des certificats de formation continue, des photos, des trophées, copies des plaques, distinctions ou prix. Vous pouvez décider de postuler sur le site web de l'entreprise, mais la meilleure option est de contacter une de vos relations et d'obtenir les noms de certains responsables à qui vous pouvez directement envoyer votre CV. Apportez une copie imprimée que l'employeur pourra récupérer s'il le souhaite. Attirez l'attention de l'employeur sur certaines...

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Buatlah CV yang baik. Buatlah sebuah “Brag Book” (sebuah buku yang dirancang khusus untuk menonjolkan pencapaian dan kemampuan diri). Tujukan CV Anda kepada pihak yang tepat. Gunakan “Brag Book” Anda pada saat wawancara. Kuasai proses wawancara Anda. Tanyakan berbagai hal mengenai pekerjaan tersebut.