Sesuai etika kerja yang profesional, calon pemberi kerja harus memberi tahu pelamar terlebih dahulu apabila ingin membatalkan atau mengubah jadwal wawancara. Jangan menunggu sampai menit-menit terakhir baru memberi tahu pelamar sebab hal ini mencerminkan etika bisnis yang buruk. Pastikan Anda menunjukkan profesionalisme kerja yang tinggi agar mampu merekrut karyawan yang berkualitas. Pelamar akan kehilangan minat kalau Anda tiba-tiba membatalkan panggilan wawancara. Segera hubungi pelamar apabila terjadi keadaan darurat. Jelaskan alasan pembatalan secara singkat dan beri tahu bahwa ia akan dihubungi lagi untuk menentukan jadwal yang baru. Pastikan ia memahami bahwa Anda benar-benar berhalangan karena mengalami keadaan darurat. Banyak pemberi kerja yang tidak memberi tahu pelamar bahwa mereka sudah merekrut karyawan dan tidak berkomunikasi lagi dengan pelamar. Cara ini sangat tidak profesional dan membentuk citra buruk tentang perusahaan. Jika lowongan kerja sudah terisi, segera beri tahu para pelamar, terutama kandidat yang sudah mendapat panggilan wawancara. Cara terbaik adalah dengan menelepon untuk menginformasikan secara personal dan bersahabat bahwa mereka tidak jadi diwawancarai. Selain itu, Anda bisa mengirim surel meskipun cara ini terkesa kurang personal. Agar bisa merekrut kandidat potensial, segera tentukan jadwal wawancara dan berikan opsi dengan mengajukan beberapa tanggal. Berikan keleluasaan kepada para kandidat untuk memilih tanggal sebab Anda yang meminta perubahan jadwal. Sampaikan bahwa Anda benar-benar ingin mewawancarai mereka dan tanyakan waktu yang paling tepat sesuai opsi yang tersedia. Jika Anda belum bisa menentukan jadwal pengganti, beri tahu pelamar bahwa ia akan dihubungi lagi untuk penjadwalan ulang dan segera hubungi untuk merundingkan jadwal wawancara.

===
Write a summary of the previous text in Indonesian:
Segera hubungi pelamar jika Anda harus membatalkan wawancara. Informasikan kepada pelamar apabila lowongan kerja sudah terisi. Tentukan jadwal baru secepatnya.