Cuando tu sucesor empiece a trabajar en la oficina, es posible que todavía te encuentres por allí y se te pida que hagas un traspaso más completo. La duración variará, pero en algunos casos se te darán unos días o más para ayudar a la nueva persona a que se haga cargo del trabajo. Por lo general, cuanto más tiempo tengas disponible para realizar un traspaso completo, más información podrás transmitir. Definitivamente habrá cosas que se te olvidarán, y tener a alguien que te siga es una buena manera de exponerlos a la variedad de la actividad diaria. Durante el traspaso, es una buena práctica asegurarte de que todos los datos y documentación clave se entreguen personalmente. Esto te ayudará a asegurarte de que las cosas más importantes se aborden de manera adecuada y que las prioridades se establezcan claramente. La entrega de documentos en persona significa que la información compleja puede abordarse en su totalidad antes de que te vayas.  Esta es una oportunidad para explicar información clave, y para que tu sucesor te haga preguntas directas, lo cual es vital para un traspaso óptimo. Esto también te dará la oportunidad de aportar matices y contexto en una plática que de otra manera podría haberse pasado por alto. Si estás en la oficina con tu sucesor, siempre debes estar atento y ser proactivo. Haz el esfuerzo por identificar y ayudar a resolver cualquier problema que ocurra. Es posible que tu sucesor se encuentre un poco tímido o se sienta intimidado en sus primeros días, y es posible que no desee molestarte con preguntas.  Asegúrate de dejar claro que estás ahí para ayudar, y que las preguntas son bienvenidas. Al hacerlo, ayudarás a fomentar una situación en la que la responsabilidad del traspaso se comparte entre tu sucesor y tú. Lo último que debes hacer antes de salir y completar el traspaso, es hacer una reunión de traspaso completa con tu sucesor. Pídele a tu sucesor que traiga consigo cualquier pregunta pendiente que tenga y las notas que haya tomado. Esta reunión es una gran oportunidad para que la...

TL;DR in Indonesian:
Sediakan waktu sebanyak mungkin. Serahkan dokumen penting secara langsung. Berusahalah memberikan bantuan. Adakan rapat terakhir untuk membahas serah terima.