Cari tahu kesenangan Anda. Ciptakanlah sasaran baru. Tuliskanlah sasaran Anda. Rayakanlah keberhasilan kecil. Abaikan orang-orang yang tidak mendukung Anda.

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. Il est important que vous fassiez ce qui vous rend heureux, tant au travail que pendant vos heures de loisir. La plupart des gens ont des hobbys ou des activités qu'ils aiment faire pendant qu'ils sont libres, mais qu'en est-il du travail  ? Si vous tournez une page dans votre vie, vous pourriez essayer de trouver un travail qui vous rend heureux et qui vous comble.   Au lieu de rechercher un statut et de l'argent (que peuvent bien sûr être importants), concentrez-vous à trouver un travail qui vous met au défi et vous donne un certain degré de responsabilité. Cela vous aidera à vous cultiver et à vous améliorer avec à la clé des résultats sur le long terme . Faites chaque jour quelque chose que vous aimez faire ou passez du temps avec les personnes qui vous tiennent à cœur. Cela vous aidera à vous souvenir que vous pouvez créer le futur que vous voulez pour vous-même . L'une des étapes pour tourner une nouvelle page est de laisser tomber des choses que vous avez une fois souhaité avoir dans votre vie. Cela ne veut pas dire que vous devriez abandonner tous vos objectifs de vie (comme avoir un emploi stable ou trouver un partenaire qui vous soutienne), mais vous devriez abandonner des points particuliers de vos anciens objectifs et les ajuster en fonction de vos circonstances actuelles. Apprendre à voir cela comme une bonne chose et comme le commencement d'un merveilleux moment dans votre vie vous aidera à mieux aborder la transition . Travaillez à développer des objectifs avec la méthode SMART, acronyme anglais signifiant «  spécifique, mesurable, accessible, réaliste et temporel  » .   Spécifique - Votre objectif doit avoir un énoncé, une motivation et un plan clair . Mesurable - Chaque objectif doit avoir un résultat bien défini et servir de moyen pour mesurer le succès tout au long du processus . Accessible - Travailler pour atteindre votre objectif doit être éprouvant, mais tout doit être réaliste et réalisable . Réaliste - Votre objectif devrait vous aider à évaluer les résultats spécifiques plutôt que...