Apakah bos Anda sangat toksik? Kenali enam tandanya\nSetelah dilanda krisis selama beberapa bulan, Travis Kalanick akhirnya dipaksa mundur dari Uber.

Layanan transportasi berbasis aplikasi ini telah hadir di 662 kota di seluruh dunia namun di luar kisah-kisah sukses, Uber dilanda sejumlah kontroversi, yang membuat investor harus memaksa Kalanick mundur sebagai pemimpin perusahaan.

Ia mundur setelah selama beberapa bulan Uber dilanda krisis, mulai dari kasus pelecehan seksual, budaya macho, dan hengkangnya sejumlah eksekutif senior. 

Banyak yang sepakat 'pemecatan' Kalanick adalah salah satu pengunduran diri CEO paling dramatis dalam sejarah bisnis modern.

Yang juga menyertai mundurnya Kalanick adalah sekarang ini Uber sinonim dengan budaya kerja yang toksik, yang ditandai dengan sumber daya manusia yang kacau-balau, tunjangan staf yang minim, dan dominasi budaya lelaki. 

Imbasnya antara lain adalah peminggiran staf perempuan dan proses pengambilan keputusan yang asal-asalan.

Tapi kalau mau jujur, budaya kerja yang toksik tak hanya semata-mata terjadi di Uber, perusahaan teknologi bernilai US$70 miliar yang berpusat di California tersebut.

Budaya kerja yang toksik bisa terjadi di semua sektor industri dan berikut tanda-tanda budaya kerja yang toksik yang perlu Anda deteksi dan apa yang perlu dilakukan jika Anda mengalaminya.

Suka berteriak, merisak, dan mengadu domba

Ada perbedaan besar antara bos yang tegas dan bos yang suka mem-bully atau merisak. Bos atau manajer yang merisak biasanya manipulatif dan senang mempermalukan staf.

Akibatnya adalah stabilitas perusahaan terganggu dan muncul rasa saling tidak percaya di kalangan karyawan.

Sebelum mengambil tindakan atau melaporkan manajer ini ke bos besar, Anda perlu bertanya ke sesama rekan karyawan apakah mereka juga merasakan hal yang sama.

Jika memang demikian keadaannya, maka akan lebih mudah solusinya karena persoalannya tak lagi kasuistik tapi masalah kolektif.

Harus sukses apa pun harga yang harus dibayar

Jika bos memegang filosofi ini, Anda perlu berhati-hati. 

Uber dituduh tidak memberikan...\n\ntl;dr:
Uber tak diragukan lagi telah merevolusi industri transportasi yang membuat pendirinya, Travis Kalanick, menjadi miliarder.