Nem toda tarefa ou incidente precisará de instruções detalhadas de protocolo. Dê prioridade para coisas que precisam ser feitas com frequência e consistência, como cronogramas e pagamentos. Na hora de decidir quais procedimentos definir em detalhes, pense no seguinte: o procedimento é longo ou complexo? As consequências dos erros seriam graves? Alguma mudança importante foi implementada recentemente? O procedimento precisa de papelada? Os funcionários ficam confusos com frequência por conta dos processos necessários? Antes de detalhar os processos, você precisa conhecer todos os passos e aspectos deles. Leve em considerações perguntas levantadas por funcionários no passado e questões com as quais você já se deparou. Mesmo tendo todas as informações necessárias, talvez seja bom manter o básico na hora de detalhar o procedimento. Pense no que o funcionário precisa compreender para poder executar a função. Sempre use a voz ativa na hora de escrever e evite a prolixidade. É necessário utilizar linguagem de fácil compreensão, evitando-se jargões que os novos funcionários possam não entender. Por exemplo, ao invés de escrever "Os holerites devem ser então conferidos junto da contabilidade", talvez seja mais simples e direto escrever "Confira os holerites com a contabilidade".

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Write a summary of the previous text in Indonesian:
Tentukan pekerjaan apa yang membutuhkan prosedur mendetail. Kumpulkan informasi yang dibutuhkan untuk tiap prosedur. Gunakan semua informasi untuk menulis prosedur yang jelas.