Article in Hindi: लक्ष्य तय करना एक कला है और लक्ष्यों को अच्छे से तय करने से आपको उसे करने में मदद मिलती है। इस संक्षिप्त रूप से आप अपने लक्ष्य की कुशलता को मूल्यांकन कर सकते हैं। आपको यह जांच लेना चाहिए कि आपके लक्ष्य स्मार्ट हैं:  विशिष्ट (या अहम) मापने योग्य (या अर्थपूर्ण) हासिल करने लायक (या क्रिया प्रधान) प्रासंगिक (या परिणाम मूलक) समय अधीन (या ट्रैक किये जाने लायक) इसका अर्थ है कि लक्ष्य छोटे और विस्तृत हों। बहुत बड़े लक्ष्य होने से इसकी प्राप्ति की योजना बनाना मुश्किल हो सकता है। योजना में विशिष्टता होने से यह सफलता के अधिक करीब होता है।  उदाहरण के लिए “सफल होना” भी बहुत अस्पष्ट है। सफलता कोई विशेष अवयव नहीं है और इसे अलग-अलग लोगों द्वारा अलग-अलग प्रकार से परिभाषित किया जा सकता है। अधिक विशिष्ट लक्ष्य हो सकता है कि “सामाजिक कार्य में अपने प्रदेश की यूनिवर्सिटी से मास्टर डिग्री प्राप्त करना।”  यह लक्ष्य अधिक स्पष्ट है। लक्ष्य प्राप्ति पर आप यह कहने में समर्थ हों कि ऐसा हो गया है। अगर आप ऐसा नहीं कह सकते तो तो लक्ष्य प्राप्त नहीं हुआ और यह मापनयोग्य नहीं था।  उदाहरण के लिए “सफल होना” मापन योग्य नहीं है। आपको पता नहीं होगा कि आप आधिकारिक तौर पर कब “सफल” हैं और आपका विचार हर दिन (या हर घंटे) के आधार पर बदल सकता है। दूसरी ओर “सामाजिक कार्य में अपने प्रदेश की यूनिवर्सिटी से मास्टर डिग्री प्राप्त करना” मापनयोग्य है। इसमें आपको पता होगा कि इस लक्ष्य तक आप ग्रेजुएशन सेरेमनी या जब डिप्लोमा में मिलनेतक पहुँच जायेंगे। प्राप्त करने योग्य लक्ष्य व्यक्तियों के अनुसार अलग-अलग हो सकता है। प्राप्तकरने योग्य लक्ष्य बहुत सारे कारकों पर निर्भर होता है, जिनमें से कई आपके नियंत्रण में नहीं होते। लक्ष्य तक पहुंचने का रास्ता तय करने के लिए अपने आप से पूछें कि लक्ष्य तक पहुंचने के लिए आपके पास कौशल, ज्ञान और क्षमता है।  आप मूल्यांकन भी कर सकते हैं कि लक्ष्य संभव है या नहीं।  उदाहरण के लिए, प्राप्त ना कर पाने योग्य लक्ष्य में हो सकता है कि इस दुनिया में सबसे स्मार्ट/धनवान/ सबसे शक्तिशाली व्यक्ति बनना। प्राप्त करने योग्य लक्ष्य कॉलेज से डिग्री प्राप्त करना होगा। कुछ लोगों के लिए अधिक प्राप्य लक्ष्य जीईडी या हाईस्कूल के समकक्ष डिग्री प्राप्त करना हो सकता है। छोटी अवधि के लक्ष्यों के लिए यह अधिक महत्वपूर्ण है, जो बढ़े लक्ष्यों की दिशा में होते हैं।...

Summary in Indonesian:
Ingatlah untuk menetapkan tujuan SMART. Tetapkan tujuan yang spesifik. Pastikan tujuan Anda dapat diukur. Pastikan tujuan Anda dapat dicapai. Evaluasi relevansi tujuan Anda. Tetapkan tenggat untuk tujuan Anda.