First, read the Indonesian article below.

Karyawan yang dikontrak perusahaan diberikan gaji dalam jumlah dan kurun waktu tertentu, tanpa memperhitungkan jumlah jam kerja (kecuali mungkin pada masa lembur). Biasanya, gaji mengacu kepada penghasilan pokok untuk setahun  Sebagai contoh, katakanlah Anda menerima gaji pokok sebesar Rp30.000.000. Perhitungan ini hanya berlaku untuk gaji yang diberikan dalam periode setahun atau kurang. Sebagai contoh, gaji pokok Anda (Rp30.000.000 untuk setahun) adalah Rp577.000 per minggu (Rp30.000.000 / 52 = Rp577.000). Ingatlah bahwa penghasilan kotor meliputi semua yang Anda hasilkan dari pekerjaan, tanpa mengurangi apa pun.   Untuk menyederhanakan, anggaplah Anda berhasil mencapai angka penjualan tinggi dan mendapatkan komisi sebesar Rp120.000 setiap minggu setahun belakangan. Setelah dijumlahkan ke gaji pokok dan lembur sebesar Rp577.000, total gaji kotor mingguan Anda adalah Rp697.000. Inilah gaji kotor mingguan Anda. Berarti, selama setahun, gaji kotor Anda adalah Rp697.000 x 52 = Rp36.244.000. Sebagai karyawan tetap, Anda akan memperoleh slip gaji (kertas maupun elektronik), biasanya dalam interval satu atau dua minggu, atau bulanan. Slip ini akan menunjukkan penghasilan kotor Anda, bersama gaji bersih setelah dikurang pajak dan beban-beban lain.  Di AS, formulir W-2 akan diterima pada musim pajak, dan akan menampilkan penghasilan kotor Anda selama setahun kalender terakhir. 

Now, please write a short abstract for it in Indonesian. Abstract:
Tentukan gaji pokok Anda. Bagikan jumlah gaji pokok dengan 12 (bulanan), 26 (dwimingguan), 52 (mingguan), atau 365 (harian). Tambahkan uang tips, komisi, atau bonus selama periode perhitungan. Bandingkan perhitungan ini dengan dokumen gaji Anda.