...erja yang panjang untuk pembantunya. Jam kerja di rumahnya fleksibel, termasuk jam istirahat yang juga fleksibel, tapi tak pernah lama.

Sistem kerja tanpa libur juga dinilainya wajar untuk pekerja domestik. "Banyak rumah tangga yang tidak memberikan libur meskipun di kontrak tertulis libur sekian hari," kata dia.

Perjuangan memperbaiki kesejahteraan pekerja migran

Menurut Wahyu Susilo, inilah kesulitan memperbaiki kesejahteraan pekerja migran di negara-negara arab. 

Menurut ketentuan Interna... Tulis artikel selanjutnya:
ntrak dengan majikan, majikan punya keleluasaan untuk apa saja misalnya mengalihkan atau meminjamkan kepada orang lain. Pekerja dipandang seperti properti, bukan dalam hubungan industrial buruh majikan tapi relasi barang dan pemiliknya," kata Wahyu.

Migrant Care sendiri tidak merekomendasikan negara-negara Arab menjadi negara prioritas tujuan pekerja migran Indonesia.

"Tapi kita tidak bisa melarang orang kerja di sana, sehingga tetap harus ada sistem pengaman untuk mereka yang bekerja di sana," kata Wahyu. 

Kalaupun bekerja ke Timur Tengah, dia menyarankan agar pekerja migran tak hanya berorientasi pada Arab Saudi, tapi negara Arab lain yang sistemnya lebih berpihak pada buruh migran, misalnya Kuwait, Qatar dan Uni Emirat Arab.

"Jika pemerintah berencana menempatkan TKI ke Arab dan mengakhiri moratorium, harus ada hitam di atas putih, perjanjian antara dua negara yang bisa mengikat secara hukum untuk perlindungan TKI," kata Wahyu.