Article in Spanish: Algunas compañías tienen reglas estrictas con respecto a la amistad entre el personal administrativo y los subordinados. Conoce las políticas de la compañía antes de intentar hacer una amistad con el jefe.  Observa el ambiente en tu área de trabajo. ¿Tu jefe entabla conversaciones variadas con los subordinados? ¿Lo has visto en reuniones fuera de la oficina? ¿Es amigo de otros compañeros del personal administrativo en las redes sociales? Las respuestas a estas preguntas, además de la opinión de tu jefe sobre la socialización, pueden ayudarte a saber si es aceptable ser su amigo en el área en que trabajas. Aunque algunas compañías construyen una barrera alrededor del personal administrativo, otras estimulan la amistad entre los supervisores y sus empleados. Cuando las personas trabajan con otras personas de su agrado, la cultura, la energía y la moral mejoran en la oficina. Tener una buena amistad con tu jefe depende de que ambos puedan separar los negocios de la amistad. Sin importar lo fuerte que sea el vínculo, él sigue siendo el jefe. Aún tendrá que evaluarte, criticarte y hasta despedirte si no cumples con los estándares de desempeño necesarios o con las políticas de la compañía. Si en verdad quieres tener una amistad con tu jefe, hazlo si te llevas bien con él y te parece una persona interesante. Crear una amistad con tu jefe para beneficiar tu carrera es un acto de hipocresía y podría perjudicarte más si tu jefe presiente tus motivos. Al ser mejores amigos con el jefe, se sentirán estimulados a tener una mayor comunicación. Si los demás compañeros están enterados de la amistad entre ustedes, puedes estar seguro de que escudriñarán cualquier movimiento que hagas en la compañía. ¿Te ascendieron porque eres el mejor amigo del jefe? ¿Te dieron la oficina cómoda de la esquina por favoritismo? Ten por seguro que tus compañeros siempre hablarán de ti cuando se junten en el dispensador de agua si eres amigo del mandamás.  Mantener una amistad con el jefe puede crear enemistad con los demás subordinados. Podrían...

Summary in Indonesian:
Ketahui aturan mengenai hubungan pribadi di kantor Anda sebelum mendekati sang bos. Jangan merasa puas dengan hubungan Anda dan bos hingga kinerja Anda menurun. Ketahui apakah pertemanan Anda menggangu kinerja. Belajarlah mengatakan tidak.