給定以下文章的標題和摘要，生成一篇短篇文章或一篇長篇文章的開頭以配合它們。標題：開放式辦公室的秘密：有助於員工健康\n摘要：許多傳統辦公室都以隔間屏風，來隔開每名職員的辦公桌，但現在許多辦公室都放棄這些屏風，轉用「開放式」的辦公室設計。有美國研究更顯示，這種開放式辦公室有助改善員工健康。\n文章（最多 500 個字符）：
美國亞利桑那大學（University of Arizona）早前發表報告，指出原因是開放式辦公室欠缺私隱，迫使員工離開辦公桌，為自己尋找私人空間。

報告更指出，辦公室工作比其他工種較靜態，令辦公室上班一族更容易有心臟毛病，也影響他們的精神和情緒。

用設計改變行為

研究認為開放式辦公室除了鼓勵員工多點走動，也會促進他們的溝通。

美國亞利桑那大學早前邀請231名在辦公室工作的人戴上追蹤器，調查他們在辦公時間的活動情況，他們每小時也要報告自己的情緒。研究員指，之前類似的調查主要都依靠上班一族填寫問卷提供資料，這是首個以追蹤器搜集他們活動情況的研究。

研究發現，在開放式辦公室上班的人走動的時間比在傳統辦公室的人多約20%，他們比有私人辦公室的上班一族走動的時間多出約32%。

研究也發現，在辦公室活躍的人比經常坐在辦公桌前的人壓力更小。另一方面，年老的員工比年輕的員工壓力大，而男性員工又比女性員工活躍。

負責此項研究的亞利桑那大學教授施滕貝格（Esther Sternberg）認為，許多人都知道多點走動對身體有益，但他們總是沒有保持這個習慣。「因此，更改辦公室設計是一種鼓勵員工活