英國宣佈改革措施 父親可共享育嬰假\n政府將在2015年4月實施這項新法律。

 

英國副首相克萊格（Nick Clegg）表示，這些規定的新權益將允許父親更多參與育嬰，避免讓婦女感到她們必須在職業和家庭之間作出選擇。

他指出，「我們必須對女主內的過時觀念提出挑戰，許多父親都希望也有這樣的選擇。」

但是英國企業董事協會(INSTITUTE OF DIRECTORS)形容這些新的權益將成為企業雇主的「噩夢」。

目前女性產後必須放兩周產假，最多可請假52周，人父享有兩周法定陪產假。

根據英國政府公布的計劃細節，夫妻在孩子出生後能共享剩下的50周假，並且立即支薪。

政府將在2015年4月實施這項新法律。

女性產後頭6周平均每周可領9成工資，之後33周每周可領136.78英鎊（223.53美元）。

育嬰假改革也將准許夫妻分段請假，但雇主將有權拒絕。

（編譯/責編：路西）

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英國政府周五（29日）宣佈改革計劃，允許夫妻共享育嬰假，以協助職業婦女，父親有更多時間陪伴新生嬰兒。