要總結的文檔：英國主要勞動力群體正在發生改變，大學畢業生在群體中所佔比例越來越大。





英國正常工作年齡的成人中持大學學歷的人數比過去20年翻了一番，已上升至38%。

來自國家統計局的分析顯示，英國主要勞動力群體正在發生改變。而這個改變就是長期以來大學畢業生在群體中所佔比例越來越大。

上升的資歷要求

目前英國有1200萬大學畢業生，300萬沒有任何學歷的學生，660萬最高學歷為普通中等教育資質或均等水平的學生，670萬以A-Level為最高學歷的學生。但在地域之間有著非常不平均的增長。內倫敦的14個區比英國其它地方擁有更多大學學歷的畢業生。

由於60%勞動力為大學畢業，因此，這裏也成為唯一一個大學畢業生成主要勞動力的地方，顯示出與其它地區的差異。同時也表明，英國首都如何成為了一個大學畢業生經濟體。

與英格蘭東北地區29%大學畢業生相比，倫敦的畢業生人數已經超過了這一數字兩倍。在威爾士和蘇格蘭地區，這一數字分別為33%及41%。

失業大學生的數字同樣推動著經濟朝大學畢業生一端單極化的發展。英格蘭東北部失業的老大學生數字較高。

宏觀來看，這份調查顯示了近年來殘酷的大學生人數增長。1992年，僅有15%的人擁有大學文憑，而到2013年，這一數字增至38%。

儘管數字大學畢業生人數持續增長，統計局的研究還是強調擁有大學文憑的人可以獲得更明顯的經濟優勢。同樣，大學生裏的失業率還是相對偏低，薪資水平相對較高。

缺乏大學文憑工作資源

近年裏，從事非大學學歷要求工作的大學畢業生愈來愈多，尤其是在2008年的金融危機之後，這一數字上升至47%。分析突出了這幾年來年輕人中的整體失業率有所上升。那些低學歷的年輕人更加容易被大學畢業生擠出就業市場。長期來看，數據顯示畢業五年之後，從事非大學學歷要求的工作的大學生人數有所下降。

調查研究顯示，失業率與收入水平直接與教育水平關聯。職員教育程度越高，薪資水平就越高，而所面臨的失業風險也就相應較低。

不同種類大學畢業生之間的薪資水平也有所差異。從頂尖的羅素集團（Russell Group）下的大學畢業的學生薪酬高於平均水平，估算下來，約每小時可多獲得3.63英鎊。同時，不同大學專業的畢業生薪資水平也有不同。例如從事醫學的畢業生薪資水平相對較高。性別之間也存在收入差異，男性大學畢業生收入平均水平高於女性。

在就業市場中，擁有大學文憑的人更加集中在幾個行業。41%的畢業生進入公共行政、教育和醫療保健行業。這些行業中的大學學歷從業人數與非大學學歷人數比例幾乎達到2比1。相反的，非大學學歷人員更多是在酒店、餐飲及製造業工作。

（編譯： 尤尤 責編：尚清）

\n以與文檔相同的語言進行總結：
來自英國國家統計局的一項數字顯示，倫敦目前在工作年齡的人口中有60%都持有學士學歷，遠超英國其它地區。