Escreva quaisquer problemas ou pré-requisitos específicos de acordo com o campo ou assunto que você está interessado. Seria útil responder às seguintes perguntas:  O que você gostaria de aprender? O que você procura em um mentor? Como será o mentor? Com que frequência gostariam de se encontrar? Onde? Crie uma lista de orientadores em potencial de acordo com seus critérios pessoais e desejos para a relação.  Procure pelo “pacote completo”. Se você admira a pessoa na área dos negócios mas não a vê como uma boa pessoa, ela não deve ser sua mentora. Sonhe alto. Os ricos e famosos têm pessoas que aprendem com eles e que fazem conexões baseadas nesse relacionamento. Por que não você? Se Donald Trump é seu mentor de negócios ideal, coloque-o no topo da lista. Escreva uma carta ao escritório dele e tente agendar uma reunião. Verifique se sua companhia ou escola tem um programa formal de orientação que poderia conseguir um mentor para você. Se sim, verifique se esse mentor preenche seus critérios e inscreva-se no programa. Você pode assustar um professor se chegar de repente perguntando “Ei, você pode ser meu mentor?” É algo importante e um papel difícil que você está pedindo para a pessoa exercer, na verdade o que você quer perguntar é “Nós podemos nos encontrar em algum café para falarmos sobre física de vez em quando?” Seja específico e explique o que você está procurando.  Use “orientação” mais do que “orientador”. Dizer “Seria útil para mim receber orientação sobre como aumentar minhas vendas. Você parece entender sobre o assunto. Você se importaria se tomássemos uns drinks e fálassemos sobre esse assunto de vez em quando?” é muito melhor que dizer simplesmente “Preciso de você como mentor. Tenho que aumentar minhas vendas. Me ajuda?” Cuidado para não passar a impressão errada. Se o(a) vendedor(a) que você admira for do sexo oposto, pode parecer que você está fazendo o convite para um encontro. Mantenha esses encontros dentro do escritório ou campus da universidade caso não queira passar essa imagem. Trabalhe seu...

TL;DR in Chinese:
你希望自己的导师帮自己什么？不妨把你相关的研究领域里需要解决的问题写下来，比如说通过下面的问题就可以列出大致的提纲：  列出潜在可能的导师人选。 去之前先组织好语言。 开始着手发展导师。 尽快安排会面。