Lo mejor que puedes hacer profesionalmente hablando, es entregarle primero  a tu jefe tu aviso de dos semanas y que sea en persona.  Usualmente necesitarás programar una reunión, pero si trabajas en una empresa pequeña y eres cercano a tu jefe, puedes llegar a su oficina sin ser anunciado. Después de entrar cierra las puertas para mantener la conversación en privado. Entrega tu aviso de dos semanas a tu jefe y mientras lo haces, explícale qué tipo de carta es. Probablemente tu jefe querrá discutir la situación contigo. Aún si tu carta ya responde las preguntas que él te haga, responde completamente cada una de ellas. Agradécele a tu jefe y dale la mano al salir de la oficina. Esto puede variar dependiendo de la compañía, pero usualmente, el departamento de Recursos Humanos necesitará una copia así como otros departamentos que te supervisen. Debes informar a tus compañeros de trabajo, mentores, compañeros de equipo y clientes acerca de tu renuncia. No necesitan una copia oficial de tu aviso de dos semanas. Si al escribir tu carta ofreciste terminar cualquier proyecto grande antes de irte, debes cumplirlo y terminarlo.  Aún si no hiciste ninguna promesa, no puedes descuidar tu trabajo durante tus últimas dos semanas. El cambio puede ser difícil para todos y es tu deber profesional hacer esa transición tan tranquila como sea posible para el empleador al que estás dejando. Por otro lado, si sospechas que tu compañía te trata de manera injusta porque anunciaste tu renuncia, no dejes que se aprovechen de ti o que te vuelvan loco con cantidades inhumanas de trabajo extra.

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直接把离职信交给你的老板。 将信的副本提交给任何需要它的人。 努力工作，完美结束扫尾的工作。