标题：漫话英伦：英国的“磨洋工”榜\n给定上面虚构文章的标题，想象这篇文章。\n
创纪录的人在工作、总的工作时间更长，却没有提高产出，他/她们上班时都干什么了？

有时候，两个看似毫不相干的事情碰在了一起，会让人恍然大悟，茅塞顿开。

“英国脱欧”的昏天黑地中，看到的两个枯燥的统计数字，就让我找到了点儿感觉。

就业与生产效率

第一个统计数字是英国国家统计局提供的。2015年最后一个季度，英国人的生产效率跌幅明显，达1.2%，导致英国生产效率跌到了爆发经济危机的2008年的水平之下。

经济学家会告诉你，保持生产力的增长对长期的繁荣富裕是至关重要的。厂家通过提高效率降低成本，可以在不提价的情况下给工人涨工资，进而提高生活水平和GDP。

但是，一场旷世的经济危机似乎并没有促使英国人提劲加油。英国的生产效率自2008年以来一直处于停顿状态。

如果英国的经济增长势头没有被2008年的危机打断的话，换句话说，如果仍然保持2008年的势头，今天的生产效率比危机前降低了14个百分点。

与此同时，英国的就业创下了历史最好水平，失业率降到了10年来的最低点。

2015年最后一个季度，在生产率下降的同时，英国的经济增长微升0.6%。



时间都浪费在干什么上了？调查发现，主要是上网、聊天、发呆、走神、茫然的望着窗外或虽然不渴但没完没了地沏茶喝水。

英国经济智库Resolution Foundation首席经济师Mattthew Whittaker分析说，生产效率的停滞，说明英国的经济增长靠的是更多的人工作和工作时间更长，而不是通过效率的提高。

我的困惑是，创纪录的人在工作、总的工作时间更长，却没有提高产出，他/她们上班时都干什么了？

上班与不干活

答案（至少我认为是部分的）在另一份报告中找到了。

英国剑桥大学与保险公司Vitality Health对32500名雇员进行的一项大规模调查发现，每一名雇员一年平均浪费掉23.5天。

这3 万多名雇员涵盖英国主要的代表性行业。每年人均浪费23个半工作日，意味着英国经济因此一年损失570亿英镑。

浪费主要发生在班上，而不是员工缺勤。英国员工平均每年请病假5.5天。这也就是说，另外18天，人是在班上，却没干活，或者没有干老板发薪让他/她干的活。

银行金融业的雇员缺勤最少，早出晚归上班时间最长，似乎最勤奋。但调查显示，他们是工作效率最低的之一，年平均浪费24.9个工作日。

但银行家们还不是最不出活的。浪费工作日最多的，或许你想不到，是形象最“忙”的：医疗卫生行业的雇员，年平均浪费工作日26.6天。

时间都浪费在干什么上了？调查发现，主要是上网、聊天、发呆、走神、茫然的望着窗外或虽然不渴但没完没了地沏茶喝水。

水喝多了，自然要不停的上厕所。“闲人屎尿多”，中国一句老话，话糙理儿不糙，把剑桥大学调查的精髓都概括了。 调查还发现，与工作有关的压力和缺少活动是影响日常工作效率的主要因素。全国几乎三分之一的雇员都受到至少一种与工作有关的压力的影响。

这似乎解释了高科技行业在“工作日浪费排行”上的位置。

浪费主要发生在班上，而不是员工缺勤。这也就是说，人是在班上，却没干活，或者没有干老板发薪让他/她干的活。

苹果、谷歌之类的IT高科技公司，班最不像个上班的样子。办公室里让人“分神”的玩意儿最多，沙发、躺椅、台球桌、乒乓球台。

但是，调查显示，高科技行业是工作效率最高、浪费工时最低的，平均年浪费工作日不到19天。

这里列出英国主要行业年均浪费工作日最多与最少的排行：