Cuando vayas a una entrevista, asegúrate de recordar lo que escribiste en tu expediente de postulación y los detalles de la oferta de empleo.  También es una buena idea investigar un poco sobre la empresa a la que postulas. ¿Cuál es su modelo básico de negocios y qué la hace única? ¿Tiene misiones orientadoras? Por lo general, puedes responder este tipo de preguntas realizando una búsqueda rápida en Internet, pero esta información realmente puede ilustrar tu interés y dedicación si la mencionas durante la entrevista. Piensa y anota los aspectos de tu personalidad o la experiencia que podría ser pertinente traer a colación durante la entrevista de trabajo. Se trata de cosas que probablemente no describiste en tu CV, pero que son importantes de transmitir a tu posible empleador. Por ejemplo, ello podría incluir tus cualidades personales y ética laboral. Una entrevista generalmente tiene dos tipos de preguntas: las preguntas técnicas y las preguntas de RH (recursos humanos). Las preguntas técnicas evalúan si sabes cómo hacer el trabajo al que postulas y las preguntas de RH están diseñadas para determinar si tienes la capacidad de trabajar en equipo. Necesitarás ser capaz de responder a ambos tipos de preguntas con confianza en ti mismo.  Algunos ejemplos de preguntas de RH son: ¿dónde te ves dentro de 10 años? ¿Cómo manejas la crítica? ¿Qué tan bien trabajas en equipo? Cuando te pregunten "¿Cuánto dinero quieres ganar?", no des un monto específico o darás la impresión de que solo te importa el dinero. Solo di "Estoy abierto a distintas ofertas" o pregunta "¿Cuál es el rango salarial para este empleo?". Cuando te pregunten "¿Qué te disgusta de tu trabajo actual?", si respondes algo negativo (aunque sea cierto), quedarás como un empleado negativo. Cuando te pregunten "¿Dónde te ves en 5 años?", si no respondes con un puesto ligeramente superior al que postulas, parecerá que realmente no te interesa el trabajo. Incluso podrías practicar para la entrevista organizando una simulada. Si vas a entrevistas laborales,...

TL;DR in Chinese:
回顾所有申请材料和招聘信息。 预习可能出现的面试问题。 面试时要着装正式。