En el caso del trabajo en equipo, debes motivar a tus colegas. Una de las maneras más eficaces en las que un líder puede motivar a sus colegas consiste en brindarles atención e indicarles que les darás tu apoyo y tu ayuda cuando lo requieran. Procura mantener a las personas enfocadas en los objetivos de mayor prioridad, así brindarás pautas más claras para el futuro.  Si alguien tiene inquietudes o dificultades, no debes ser el último en enterarte. Cuenta con una actitud activa y comunicativa, así identificarás los problemas y podrás afrontarlos. Esto podría requerir modificaciones en tu equipo o la distribución del trabajo. Por ejemplo, si alguien ya no siente interés porque el trabajo ya no le parece desafiante, idea maneras en las que puedas hacer que se interese por sus tareas. Podrías explicar la manera en la que este trabajo es vital para el proyecto en general, a pesar de ser un poco aburrido. Di algo como “Sé que este trabajo es un poco monótono, pero todo se estropeará si no lo cumples. Te lo he asignado porque eres muy atento con los detalles”. Para motivar a los demás, es esencial que elogies el buen trabajo. Busca oportunidades en las que puedas elogiar a las personas por haber hecho un buen trabajo, y demuestra que sientes aprecio por lo que hacen. Sentir un interés activo por el trabajo de los colegas es una característica vital de un buen líder que puede motivar a su equipo.  En el caso de los empleados de menor rango, siempre debes estar al tanto de las oportunidades de desarrollo profesional. Tendrás un grupo más motivado si cuentas con una cultura de trabajo positiva y cooperativa en la que se respete y se aprecie el trabajo duro de las personas. Si intentas convertirte en un sólido líder, podrías sentir la tentación de fomentar un mejor trabajo a través de la creación de un ambiente competitivo entre tus colegas. No obstante, el desarrollo de una cultura de trabajo más cooperativa suele generar un trabajo más eficaz y mejores relaciones.  Para encargarte de toda batalla que surja en una...

How would you rephrase that briefly using Chinese?
激励他人。 称赞优秀的工作。 合作而非竞争。 平易近人。