给定以下文章的标题和摘要，生成一篇短篇文章或一篇长篇文章的开头以配合它们。标题：BBC巾帼百名：公司董事会女性越多 利润增长越快？\n摘要：总是有不断的新闻头条报道称“公司董事会有女性，能让财务业绩表现更好”， 强调这个一定能引人遐想、引发争议的商业统计。\n文章（最多 500 个字符）：
公司董事会有女性，并不一定能让财务业绩表现更好

鼓励公司关注平等和多元性，而不是让他们考虑他们的盈亏，什么方式更好？

在英国，2010年“百分之三十俱乐部”就成立了，目标是让女性在每家公司的董事会中占至少30%。

在美国，一群公司总裁和主席组成了“百分之三十联盟”，致力于实现同样的目标。

当然，有许多其他——有的人认为更好的——原因来争取性别平等，但我们想要看看这个被广泛接受的说法是不是真的——公司董事会有更多女性真的意味着公司能赚更多钱吗？

学者们警告，不能下这些简单的结论。

瑞士信贷集团（Credit Suisse）去年发布的一份报告指出，比起董事会全是男性的公司，董事会有至少一名女性的公司在投资方面能获得更好的回报。

他们说，高管中女性占至少15%的公司比那些少于10%的公司利润更多。

但是美国西北大学教授艾利斯·伊格利说，许多公司进行的研究很“天真”，因为他们并没有考虑其他变量。

一些欧洲国家对女性董事会成员引入名额规定

她解释说，学者进行的更加复杂的分析显示，董事会女性人数与财务成功之间的正相关性很小。但这是平均水平——在一些公司中，这个关系不明确，一些为