First, read the Portuguese article below.

Antes mesmo de tentar descobrir se esse colega tem ou não segundas intenções, você precisará descobrir quais são as diretrizes da empresa em relação a romances no ambiente profissional. Isso é importante até mesmo para quem não deseja iniciar um relacionamento, já que as fofocas sobre o suposto envolvimento de dois funcionários poderão provocar problemas.  Confira essas políticas no manual da empresa, se tiver um. Caso não consiga encontrar a informação em nenhum outro lugar, converse com um funcionário da área de recursos humanos. Converse com seus superiores se você e seu colega tomarem a decisão mútua de iniciar um relacionamento sério. Quando estiver tentando descobrir se alguém tem segundas intenções, você precisará evitar qualquer atividade ou conversa que possa ser confundida com assédio sexual — isso é difícil porque algumas pessoas mais sensíveis poderiam interpretar um comentário inofensivo (pelo menos na sua opinião) como algo mais sério.  Não faça comentários românticos ou sexuais para um colega que não esteja em um relacionamento amoroso com você. Não faça contato físico com outros funcionários, a menos que seja consensual, e nunca troque carícias românticas ou sexuais no ambiente de trabalho, mesmo que vocês dois estejam em um relacionamento. Avalie a possibilidade de entrar em contato com o departamento de recursos humanos se você acredita que um colega tem segundas intenções, mas não se sente confortável para dizer que não corresponde aos sentimentos dele. Entre em contato com seus supervisores ou com o departamento de recursos humanos se outro funcionário fizer cantadas ou qualquer tipo de contato físico indesejado. O fator mais importante que devemos considerar na hora de determinar os sentimentos de um colega de trabalho é nunca fazer suposições — do contrário, você tirará conclusões precipitadas sobre uma situação que sequer compreende totalmente. Isso poderia levá-lo a magoar alguém, ou a fazer ou dizer coisas impróprias, criando problemas para si mesmo.  Informe-se muito bem antes de... 

Now, please write a short abstract for it in Chinese. Abstract:
了解公司关于办公室恋情的规定。 避免任何可能被视为性骚扰的举动。 不要假设。