Si no sabes cuál es la política de tu empresa, pregúntale al representante de Recursos Humanos. Vístete de manera más conservadora en el primer día si no tienes otros colaboradores con los que puedas comparar tu atuendo. Muchas veces se sugiere la vestimenta casual para el trabajo con el fin de describir cómo es que tu jefe o piensa que debes vestir para el trabajo. El problema es que las expectativas de las compañías individuales a menudo difieren. Por ejemplo, una empresa quizá quiera que vistas de traje y corbata, mientras que otra te motive a usar pantalones caqui o de mezclilla. Cuando te digan que vistas de manera casual, es mejor preguntar los detalles. Pregunta si el jefe tiene un manual para trabajadores que describa más claramente las políticas de vestimenta de la empresa. Mira lo que los demás empleados a tu alrededor llevan puesto. Así podrás evaluar qué espera el empleador cuando dice que vistas de manera casual para el trabajo. Si vas a una entrevista y no sabes qué es lo que empleador espera que uses, viste de manera conservadora y formal. Recuerda que es mejor vestirse de manera conservadora que hacerlo de manera inapropiada.  Los que van a una entrevista de trabajo en empresas, bancos, para un puesto de política, un puesto académico o sectores de salud deben vestirse de manera formal a menos que se les instruya lo contrario. Si no se te especifica el tipo de vestimenta y la compañía con la que te entrevistarás está fuera del sector que se enlistó anteriormente, apégate a la vestimenta casual.

TL;DR in Chinese:
咨询具体的要求。 观察你的同事。 面试需穿着正式。