La mejor forma de inspirar a tu personal para que trabajen más duro o superen un periodo difícil es guiándolos con el ejemplo. Asume más trabajo del que debes y ayúdalos a terminar el suyo cuando puedas. Un gerente activo que trabaja junto a ellos es más inspirador que uno que solo se sienta detrás del escritorio. Asegúrate de que satisfagan sus necesidades. Muéstrales que te importa su bienestar personal. Cuando hagan algo que merece ser reconocido, hazlo. Promuévelos cuando lo merecen. Todo esto hace que quieran hacer más por ti, ya que saben que lucharás por ellos. Haz que se dediquen al trabajo que hacen. Haz que se sientan orgullos del producto que crean o del servicio que ofrecen. Si se sienten orgullosos de lo que hacen, es mucho más probable que trabajen duro y se esfuercen por alcanzar la perfección. Cuando les prometes algo o les das un incentivo, no debes dar marcha atrás. Si no cumples con sus expectativas, solo harás que duden de tus promesas futuras y es probable que no vuelvan a tomarse los incentivos con seriedad.

TL;DR in Chinese:
以身作则。 支持他们。 让他们感到自豪。 履行你的承诺。