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记者：张总，大家都很关心你在招聘中最看重什么?是学历，还是通过面试看到的潜力?

张总：在招聘应届生的时候我们比较看重成绩，作为学生首要目的就是学习，如果他连这个都做不好，那他又怎么能做好别的。当然这也不是唯一的因素，还要看其它的表现。

记者：在面试过程中学习成绩占几成?

张总：没有一个具体的比例。我觉得不同岗位和不同公司对应聘者的要求都不一样。如果是做研究工作的话，对专业知识要求比较高，那么成绩占的比重可能达到80%。如果是做销售的话，你的人际沟通技能更重要，书本知识大概占30%吧。

记者：那您一般都会在面试时提什么问题呢?

张总：我比较看重一个从业者的个人规划。一个人如果不做规划，那么他就不知道未来的发展方向，这对于公司是十分不利的。

什么样的问题会引起 个人规划如何 的回答响应？
面试时常会提什么问题?