¿Qué motivo podría tener una organización para someterse al demandante proceso de establecer una organización de aprendizaje? Uno de los propósitos de aplicar los conceptos teóricos del aprendizaje organizacional es impulsar la innovación. Here is the same text in Vietnamese:
Tại sao một tổ chức phải trải qua quá trình hao tốn thời gian để thành lập một tổ chức giáo dục? Một mục tiêu để đưa các khái niệm học tập có tổ chức vào thực tiễn là đổi mới.