Tài liệu tóm tắt: Sếp Facebook, Mark Zuckerberg, trông trẻ trung hơn nhiều so với các quan chức cao cấp khác của mạng xã hội này, khi cùng dự lễ Axel Springer Awards tại Đức

"Làm việc với họ giúp bạn cảm thấy trẻ trung, miễn là người đó được bạn tôn trọng và ngược lại cũng tôn trọng bạn. Khi đó, chênh lệch tuổi tác không thành vấn đề," Pavlika, phó chủ tịch bộ phận tiếp thị và nội dung tại công ty tiếp thị Collective Bias, nói.

"Việc tập trung cho vấn đề sự nghiệp quan trọng hơn là lo ngại về một lãnh đạo trẻ hơn mình."

Tuy nhiên, không phải ai cũng cảm thấy dễ chịu khi làm việc cho sếp trẻ.

Tại Ấn Độ, 80% những người đi làm lâu năm (với hơn 20 năm kinh nghiệm) nói họ thích làm việc với sếp lớn tuổi hơn, theo Khảo sát TimesJobs Leadership 2015.

Tại Hoa Kỳ, khoảng 45% những người sinh ra trong thời gian từ sau 1945 đến trước 1980 nói họ cảm thấy sự thiếu kinh nghiệm của những người chào đời sau năm 2000 có thể tác động một cách tiêu cực đến văn hoá công ty, theo nghiên cứu Multi-Generational Leadership năm 2015 từ hãng đào tạo lãnh đạo Future Work và hãng kết nối nghề nghiệp Beyond.

Hãy tập làm quen với điều đó

Trong lúc tuổi thọ trung bình của thế giới tăng lên và lao động nghỉ hưu trễ hơn, việc các lãnh đạo trẻ tuổi hơn đội ngũ nhân viên dưới quyền đang trở nên ngày càng phổ biến.

Vậy nếu bạn không thoải mái với việc phải tuân lệnh sếp trẻ bằng tuổi con mình, bạn có thể làm gì?

Điều đầu tiên bạn cần biết, đó là không chỉ riêng bạn cảm thấy không thoải mái.

"Các sếp trẻ cũng sẽ lo ngại, nhất là khi họ được thăng chức vào vị trí quản lý lần đầu tiên, nơi mà họ phải quản lý các đồng nghiệp lớn tuổi hơn," Nelson Philips, làm việc tại khoa nghiên cứu ở Imperial College Business School, London, nói trong một email.

Ông cũng cho biết đó là chủ đề thường được nhắc tới nhiều nhất trong các cuộc trao đổi giữa ông với các nhân viên nhiều năng lực khi họ lần đầu tiên được thăng chức vào vị trí quản lý.

Thay vì giả vờ rằng chẳng hề có sự khó chịu, bạn nên tỏ ra cởi mở về vấn đề đó, Victoria Maitland, giám đốc bộ phận nhân... \ n Tóm tắt bằng ngôn ngữ giống như tài liệu:
Holly Pavlika từng làm việc cho nhiều quản lý trẻ tuổi hơn bà một chút. Tuy nhiên điều này không làm Holly, hiện là lãnh đạo mảng tiếp thị của một công ty ở New York, ngần ngại.