con la descripción del trabajo. Tu CV es un documento para escribir en una lista tus habilidades y formación. Tan importante como lo anterior, se puede usar para mostrarles a los empleadores potenciales que tus habilidades atiendan sus necesidades. Tómate el tiempo para adecuar tu CV para cada trabajo al que postules. Busca palabras clave y temas en la descripción laboral, y asegúrate de que tu CV resalte esos términos.  Por ejemplo, quizás un trabajo exija “excelentes habilidades de comunicación”. Asegúrate de elaborar una lista de ejemplos específicos de cómo has usado tus habilidades de comunicación anteriormente. No necesario que actualices por completo tu CV cada vez que lo publiques. Solo asegúrate de que enfatice las habilidades más importantes para ese trabajo en particular. Empieza tu CV contándoles a los empleadores un poco de ti. Escribe un párrafo breve que le cuente al empleador tus habilidades y le haga saber qué aptitudes pueden llevarte al trabajo. Sé breve y profesional.  En pocas palabras, describe tus habilidades más importantes. Mantente alejado de las habilidades imprecisas como “organizado”. Usa términos descriptivos como “negociador”, “toma de decisiones” y “administración del tiempo”. . Muchos trabajos simplemente pedirán un CV, pero otros pedirán una carta de presentación. Debes tener un borrador a la mano y estar listo para adecuarlo a los elementos específicos de cada trabajo. Una buena carta de presentación debe explicar tu experiencia y formación. Debes utilizar ejemplos específicos para describir las razones por las que serías un buen candidato para el trabajo al que postules.  Tal vez una descripción de un empleo solicite a alguien que pueda trabajar como parte de un equipo. Podrías escribir cómo, como practicante, estabas a cargo de organizar un proyecto en el que trabajaron varios practicantes. Haz que tu carta de presentación sea de una página. Revisa tu CV y carta de presentación, y luego revísalos de nuevo. Asegúrate de corregir cualquier error ortográfico o gramatical....

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