Liên lạc để sắp xếp một buổi gặp mặt trực tiếp. Trực tiếp hỏi vì sao họ phớt lờ bạn. Lắng nghe những gì họ nói một cách cẩn thận. Xin lỗi Giải thích suy nghĩ của bạn. Cùng nhau dàn xếp hoặc đưa ra giải pháp (nếu có thể). Chấp nhận rằng mối quan hệ không thể hàn gắn.

Given the above summary, write a detailed text in Portuguese for it.
Se você realmente se importa e deseja resolver o conflito com seu amigo, vocês precisam conversar. Falar pessoalmente é muito melhor do que mandar mensagens de texto ou conversar por telefone, porque você vai ver a expressão facial dele e avaliar se ele está sendo sincero.  Telefone ou mande uma mensagem de texto para combinar o dia. Diga algo como “Sei que você está com raiva e acho que precisamos resolver as coisas. Podemos nos encontrar às 10:00 no sábado para um café?”. Escolha um local de encontro neutro. Vá direto ao ponto e pergunte a razão de estar levando um gelo. Mesmo que você tenha uma ideia do motivo, peça uma explicação para entender o ponto de vista do outro. Com todas as cartas na mesa fica muito mais fácil buscar uma solução. ao que a pessoa tem a dizer. Evite assumir uma postura defensiva ou ficar pensando em em algo para rebater enquanto ela fala. Não é uma posição fácil, principalmente se ela estiver acusando você de alguma coisa ou achar que você está errado. Tente ouvir calmamente todos os argumentos e ler nas entrelinhas para entender o outro lado da moeda.  Use uma linguagem corporal receptiva, mantendo o contato visual e acenando em concordância para mostrar que está atento. Não tenha medo de fazer perguntas se algo não estiver claro e nem de repetir o que foi dito para ter certeza de que compreendeu. se estiver errado. Qualquer atitude sua que possa ter causado dor ao outro, assuma a responsabilidade, coloque seu ego de lado e peça desculpas com sinceridade. Validar os sentimentos do seu amigo vai ajudar a restaurar a relação de vocês. “Sinto muito por não ter convidado você para sair, Jennifer. Agora entendo o quanto isso a deixou triste” é o tipo de coisa que você pode dizer para se desculpar. Depois que a pessoa colocar todos os sentimentos para fora, é sua vez de explicar o que aconteceu e como foi afetado por esse conflito. Mostre seu ponto de vista sem culpar ninguém, falando sempre em primeira pessoa para expor suas emoções. E não se esqueça de dizer como se sentiu ao ser...