Questionários normalmente são usados em agências de emprego para tentar descobrir quais suas habilidades naturais. Isso funciona da mesma forma com talentos. Aprender mais sobre suas tendências em relação a determinadas ideias, atitudes e comportamentos pode ajudá-lo a descobrir mais sobre seus talentos. Esses testes não identificam talentos em si, mas podem causar reflexões úteis para a resolução de seu enigma interno.   O Myers-Briggs é, possivelmente, o mais famoso teste de personalidade, separando pessoas em dezesseis espécies de acordo com as respostas de várias questões e pesquisas elaboradas por Carl Jung.   O Classificador de Temperamento de Keirsey separa pessoas em várias categorias, identificadas pelas suas respostas a vários cenários e questões. Pode ser encontrado online: Uma das melhores maneiras de descobrir quais talentos escondidos você tem é conversar com pessoas que o conhecem. Nós tendemos a desconsiderar nossas habilidades e esconder talentos, esquecendo nossas melhores características. Se você for sortudo o bastante para ter amigos e familiares que se importam com seu bem-estar, eles não hesitarão em apontar seus talentos. Uma maneira de pensar sobre o talento é refletir sobre sua habilidade natural de fazer determinada coisa, executando atividades específicas com certa facilidade. Você também pode definir talento como a habilidade de superar certo obstáculo. Ray Charles era um pianista mais talentoso por ter aprendido a tocar cego? James Earl Jones era um ator melhor por ter gaguejado? Michael Jordan foi um melhor jogador de basquete por ter sido cortado de seu time? Não permita que desafios ou obstáculos o impeçam de experimentar coisas novas e de desenvolver talentos. Olhe para coisas que alguém pode ter identificado como “desafio” em sua personalidade. Se você for uma pessoa tímida, seria impressionante se seu talento o levasse a ser um cantor de rock? Se for baixinho, seria impressionante se seu talento o levasse a ser um ótimo jogador de basquete? Algumas pessoas acham que Hendrix...

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Làm bài trắc nghiệm tính cách. Nói chuyện với bạn bè và gia đình. Nhìn vào những ưu điểm và cả nhược điểm để tìm kiếm những khả năng tiềm ẩn của mình. Định nghĩa tài năng cho riêng mình.