Informasi ini umumnya bisa ditemukan di situs web perusahaan bersama dengan pembukaan lowongan pekerjaan atau di dalam daftar khusus untuk posisi sukarelawan.  Lihatlah beberapa posisi untuk menemukan mana yang paling cocok untuk Anda. Cari informasi tentang persyaratan untuk menempati posisi tersebut. Informasi ini sangat penting untuk diketahui karena walaupun bukanlah pekerjaan berbayar, mungkin posisi tersebut membutuhkan keahlian, pengalaman, atau latar belakang pendidikan tertentu. Setelah menemukan posisi yang Anda minati, Anda harus mengenal perusahaan atau organisasi tersebut. Walaupun tertarik dan memiliki kualifikasi yang tepat, Anda mungkin menemukan nilai-nilai organisasi berbeda dengan nilai-nilai yang Anda miliki. Sebelum melamar, coba pastikan Anda akan merasa bahagia dan cocok bekerja di organisasi tersebut.  Baca pernyataan misi dan nilai perusahaan. Informasi ini tersedia di situs web perusahaan dan dapat mengurangi risiko Anda merasa tidak cocok dengan perusahaan saat pekerjaan telah berlangsung. Jika lowongan sukarelawan yang Anda minati diumumkan melalui media daring atau cetak, pengumuman tersebut seharusnya mencantumkan informasi kontak. Carilah informasi tentang siapa orang yang bertanggung jawab untuk merekrut personel baru dan informasi kontak orang tersebut.   Jika tidak ada narahubung yang tertulis di dalam pengumuman, coba cari situs web organisasi untuk menentukan siapa yang bertanggung jawab atas rekrutmen personel.  Anda mungkin harus menghubungi departemen sumber daya manusia untuk mendapatkan informasi ini. Jika keputusan rekrutmen dibuat oleh manajemen level atas, tujukan surat Anda ke orang tersebut.

How would you rephrase that briefly using Vietnamese?
Xem qua các vị trí tình nguyện đang tìm kiếm ứng viên. Tìm hiểu về tổ chức. Tìm thông tin liên hệ.