Avant de nuire à votre collègue de manière flagrante, aidez votre collègue incompétent à se saboter lui-même.  Si cet individu est constamment en retard au travail, invitez-le à sortir après le travail très tard. En parallèle, organisez une réunion très tôt le lendemain matin avec votre directeur, en lui assurant que votre collègue serait là. Montrez-vous à l'heure, les yeux grands ouverts et prêt à travailler. Faites semblant de ne pas comprendre pourquoi votre collègue n'a pas pu se montrer à la réunion. Si votre collègue ne peut s'empêcher de jurer devant les clients, demandez à votre grand-père ultracatho d'inviter des amis de l'église à passer lorsque votre collègue sera au comptoir. Laissez-les se plaindre au manageur ensuite . Parfois, vous voulez juste vous débarrasser de quelqu'un. Il est temps de faire taire le Jim Halpert qui est en vous et de sortir l'arme nucléaire. Toutefois, faites très attention si vous essayez de manipuler les évènements pour que votre collègue se fasse virer, au risque de vous retrouver vous-même sur le carreau.  Commandez des produits pour adultes et faites-les livrer dans le bureau de votre collègue, mais ne précisez pas le numéro du bureau pour que le livreur ait du mal à trouver. Plus la livraison sera inappropriée, mieux ce sera. Sautez sur l'ordinateur de votre collège et envoyez des emails obscènes, mais crédibles à votre patron. Remplacez son fond d'écran par une image pornographique. Dites à votre patron que vous voulez le voir en vous plaçant à côté du bureau de votre collègue. Faites cela en début de journée, avant que votre collègue n'ait eu le temps de s'en apercevoir. Votre première réaction sera probablement de vouloir tout de suite descendre votre collègue, mais tous les scénarios qui le pousseront vers la porte seront bons pour vous. Cela peut vouloir dire recommander votre collègue pour un poste qui pourrait l'intéresser ou lui répéter à quel point le poste qu'il occupe actuellement est nul afin de le pousser à démissionner. S'il pense qu'il agit dans son...

TL;DR in Vietnamese:
Tạo ra những tình huống khiến người đồng nghiệp đó khó có thể tiếp tục làm việc ở công ty. Cân nhắc những lựa chọn linh hoạt khác. Giúp đỡ họ.