Article in French: Peut-être que l'on vous ignore involontairement ou peut-être que les gens le font intentionnellement. Pensez à votre dernière conversation avec la personne qui vous traite ainsi : était-elle en colère ou hostile envers vous  ? Avez-vous dit quelque chose qui pourrait l'avoir offensée  ? Si tel est le cas, il est probable que la personne ressasse encore ce qui s'est passé. En revanche, si vous aviez été très sympathique lors de votre dernière rencontre, il est fort probable que quelque chose d'autre en soit la cause. Peut-être que la personne est trop occupée à étudier pour un test ou qu'elle est complètement devenue obnubilée d'une nouvelle passion. Si un ami(e) ou un collègue vous ignore, demandez à un autre ami ou un autre collègue que vous avez en commun avec cette personne s'il aurait une idée de ce qui pourrait expliquer votre cas. Cet ami en commun pourrait être en mesure d'identifier ou d'expliquer pourquoi la personne agit de la sorte. Peut-être que vous l'avez mise en colère sans le savoir, mais au lieu de vous le dire directement en personne, elle a tout simplement décidé de vous ignorer pour éviter un nouveau conflit. Une troisième personne peut être en mesure d'analyser la situation de manière plus objective et vous aider à comprendre ce qui se passe vraiment. Affrontez cette personne qui vous ignore et dites-lui que vous voulez lui parler en privé. Dans un endroit calme, privé, dites tranquillement ceci : « Je me demande pourquoi tu m'ignores depuis un certain temps. » Présentez des preuves de ce que vous avancez, par exemple si elle ne répond pas à vos appels ou courriels ou semble ne pas s'intéresser du tout à vos propos. Écoutez attentivement son explication . Peut-être qu'il y a une bonne explication à tout cela, si par exemple cela s'est produit pour la première fois. Cependant, si un ami ou un collègue vous ignore assez fréquemment et de différentes manières, il pourrait tirer du plaisir à cela . Il se peut également qu'il utilise le coup du silence pour susciter des excuses ou vous amener...

Summary in Vietnamese:
Tự hỏi tại sao một người nào đó lại phớt lờ bạn. Hỏi một bên thứ ba xem tại sao bạn bị phớt lờ. Hỏi thẳng người phớt lờ bạn xem tại sao họ làm như vậy. Nhận diện hành vi thao túng.