Encouragez les professeurs à corriger tous les commentaires déplacés faits par les étudiants. Servez-vous de la documentation fournie par la loi pour former le personnel et diffuser l'information parmi le personnel de l'école, si vous êtes un chef d'établissement. Créez un règlement pour les élèves afin qu'ils puissent reconnaitre et signaler les cas de harcèlement sur le campus universitaire ou au lycée.   Intégrez ces conseils au règlement en vigueur pour les élèves et autorisez des personnes de l'extérieur à venir témoigner du harcèlement en cours. Impliquez les parents. Tenez des réunions après les cours pour renseigner les parents au sujet du harcèlement sexuel et ses effets nocifs. Récompensez les étudiants qui se mobilisent. Encouragez les élèves à parler quand ils vivent ou sont témoins de harcèlement sexuel. Prenez chaque plainte au sérieux. Prenez aussi très au sérieux les plaintes provenant de professeurs harcelés par des étudiants. Les étudiants devraient connaitre leurs droits en plus de prendre les mesures suggérées pour empêcher toute forme de harcèlement professionnel et scolaire. Les étudiants devraient porter plainte auprès d'une juridiction des droits civiques si leur plainte n'a pas été prise au sérieux par les administrateurs de l'établissement ou s'ils sont obligés de signer un accord de non-divulgation quand ils veulent signaler un harcèlement sexuel . Le harcèlement sexuel et tout comportement sexuel ou discriminatoire non voulu. Cela ne se produit pas seulement sur le lieu de travail . Il peut aussi se produire chez des amis, des partenaires et des ex. Demandez à ces personnes de cesser leurs agissements, si l'une d'elles fait des commentaires sexistes ou sexuels à votre sujet ou vis-à-vis d'un proche.   Expliquez ce que vous ressentez à vos proches. Voyez ce qu'ils en pensent. Cessez de fréquenter toute personne qui persiste à vous manquer de respect.

TL;DR in Vietnamese:
Tạo môi trường học tập lành mạnh. Ngăn chặn quấy rối tình dục ở trường học. Yêu cầu bạn bè và đối tác tôn trọng mình.