Una conversación no debería ser una lucha por ver quién logra hablar más de sí mismo o hablar más. Piénsalo así: cuando eras niño, tus amigos y tú se turnaban para jugar con los juguetes o para participar en los juegos. Una conversación es lo mismo, si es el turno de tu amigo, déjalo hablar. Ya te tocará a ti, dado que una conversación es una comunicación en dos sentidos, pero dale un tiempo igual a tu amigo para que hable de sí mismo y préstale toda tu atención.  No enfoques la conversación como si estuvieras intentando convencer a tu interlocutor de que tu idea o manera de ver o hacer las cosas es la correcta. En su lugar, trata de aprovechar lo que esté diciendo para aprender y crecer. No manipules la conversación para servir a tus propios intereses e imponerte a tu interlocutor. Considera este enfoque: están en el mismo equipo e intentan encontrar una respuesta. Las conversaciones sobre temas tales como los deportes son más divertidas cuando quienes participan interactúan con los demás en lugar de enfrentarse unos contra otros. Hay un viejo dicho que dice "No podrás aprender nada nuevo mientras estés hablando". Tú ya conoces tu perspectiva, ahora amplía, cambia o confirma ese punto de vista dándoles a los demás la oportunidad de expresar el suyo.  Por ejemplo, cuando estén decidiendo qué van a cenar, podrías decir algo como "Yo prefiero pedir tapas de entrada, porque así pruebo una variedad de los platillos del chef. ¿Ustedes qué prefieren?". Luego déjalos responder y añade "Qué interesante, ¿por qué creen que sea?". Obviamente, tus respuestas dependerán de lo que digan los demás, pero puedes continuar cuestionando sus razonamientos, a fin de lograr una comprensión profunda de los motivos por los que piensan, sienten o creen en lo que dicen. No puedes hablar de ti mismo si estás haciendo preguntas bien pensadas. Esto exige que la otra persona sea el centro de atención, lo que lleva al concepto de "concéntrate en lo que puedas aprender, no en lo que vas a decir" a un nivel totalmente nuevo.  No solo que...

TL;DR in Vietnamese:
Rèn luyện sự hợp tác thay vì cạnh tranh. Tìm kiếm yếu tố mà bạn có thể học tập. Nêu câu hỏi thăm dò. Cho đối phương biết về thế giới qua cái nhìn của bạn.