Nhận biết các dấu hiệu hung hăng thụ động. Đảm bảo bạn không phản ứng thái quá. Để ý xem người đó khiến bạn cảm thấy thế nào.

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Su naturaleza traicionera se debe a que permite la negación plausible en la persona que exhibe este comportamiento. Cuando se la confronta, puede negar aquello de lo que estés hablando o acusarte de exagerar. Mantente centrado en tus propias percepciones y aprende a identificar el comportamiento pasivo agresivo.  Algunas expresiones del comportamiento pasivo agresivo incluyen los comentarios y respuestas sarcásticos, las críticas excesivas, la conformidad temporal (la persona accede verbalmente a la solicitud pero elige demorar su ejecución), la ineficiencia intencionada (la persona cumple con la solicitud pero la ejecuta mal), la intensificación deliberada de un problema por medio de la inacción y el deleite con la angustia que resulta, las acciones furtivas y deliberadas como venganza, las quejas de injusticia y la ley del hielo. "No estoy enojado" y "Solo estaba bromeando" son respuestas comunes de las personas pasivo agresivas.  Otras señales de este comportamiento pueden incluir la hostilidad hacia las demandas que se hagan del tiempo de una persona, incluso si es una hostilidad discreta; la hostilidad hacia las figuras de autoridad o aquellos más afortunados; la demora en lidiar con las solicitudes de otras personas; la realización intencionada de un mal trabajo para otras personas; la actitud escéptica, taciturna o discutidora; y las quejas sobre no ser apreciado.  El comportamiento pasivo agresivo se define como una resistencia indirecta a las demandas de los demás y la evasión de la confrontación directa. La evasión de la confrontación directa es en donde se encuentra la mayor cantidad de problemas. Podría parecerte que alguien trata de irritarte pero también es posible que seas demasiado suspicaz y te tomes ese comportamiento personalmente. Examina tus propias inseguridades: ¿estás acostumbrado a que la gente te trate mal? ¿Asumes que esta persona hace lo que hacía la gente en el pasado?   Ponte en los zapatos de la otra persona. Desde esa perspectiva, ¿crees que una persona razonable podría actuar...