Xác định mức lương hàng năm trước thuế. Chia mức lương hàng năm theo số tuần làm việc trong năm. Chia lương hàng tuần bởi số ngày làm việc trong tuần. Nhân kết quả trên với số ngày làm việc. Khấu trừ thuế thông thường. Bồi thường cho người lao động cũ trong thời gian nghỉ phép không được sử dụng.

Given the above summary, write a detailed text in Indonesian for it.
Mulailah dengan gaji tahunan resmi karyawan. Jangan mengkhawatirkan pajak untuk sekarang; gaji akan dipotong pada akhir bagian ini. Ini adalah jumlah uang yang dihasilkan karyawan dalam seminggu. Gunakan gaji tahunan sebelum pajak dan potongan lainnya.  Untuk karyawan yang bekerja penuh dalam setahun, jumlah minggu kerja adalah 52. Sebagai contoh, seorang karyawan yang berpenghasilan $30.000 dalam setahun mendapatkan 30.000 ÷ 52 = $576,92 per minggu. Ini adalah gaji harian atau jumlah uang yang dihasilkan oleh karyawan setiap hari kerja. Melanjutkan contoh kami, karyawan dengan gaji mingguan 576,92 bekerja selama 5 hari dalam seminggu. Gaji hariannya adalah 576,92 ÷ 5 = $115,38 per hari. Hitunglah jumlah hari karyawan bekerja selama periode gaji yang sedang Anda hitung proporsinya. Kalikan angka tersebut dengan gaji harian yang telah Anda hitung di atas. Jika pada contoh kami karyawan bekerja 3 hari selama periode perhitungan proporsional, dia akan menerima 115,38 x 3 = $346,14. Jangan lupa bahwa pembayaran gaji secara proporsional dihitung normal, yaitu penghasilan kena pajak. Artinya, Anda perlu mengurangi persentase penghasilan untuk pendapatan dan pajak gaji, sama seperti yang Anda lakukan pada gaji biasa. Jika karyawan mempunyai akun pensiun, (410 ribu, dll.) atau pengaturan potongan khusus lainnya, sertakanlah potongan ini juga.  Jika Anda berada di Amerika Serikat, lihatlah artikel kami tentang pemotongan pajak federal untuk informasi lebih lanjut. Pajak tambahan negara juga mungkin disertakan. Jika karyawan meninggalkan perusahaan dengan akumulasi sisa hari cuti, pengusaha biasanya diwajibkan oleh hukum untuk membayar karyawan atas hari tersebut. Gunakan metode yang sama untuk menghitung jumlah uang yang dibayarkan per hari:   Jika karyawan tersebut mempunyai akumulasi sisa cuti 6 hari, dia harus mendapatkan tambahan pembayaran 115,38 (gaji hariannya) per harinya, atau totalnya adalah 115,38 x 6 = $692,28. Potonglah pajak dari jumlah ini.