Asegúrate de observar cómo trata tu espacio personal. Si le gustas, posiblemente intente acercarse más que otros compañeros que no tienen sentimientos hacia ti.  ¿Se interesa por tu espacio personal con una actitud cálida y amistosa? En este caso, quizás quiera acercarse más a ti o demostrarte afecto. Observa si se acerca a tu espacio personal con frecuencia; ¿intenta tocarte el hombro o el cabello? ¿Te da palmaditas en el brazo o se topa constantemente contigo? Antes de sacar conclusiones precipitadas acerca de sus intenciones, evalúa cómo trata al resto de las personas. Ten cuidado de no confundir una personalidad amistosa o una falta de compresión o respeto por el espacio personal con manifestaciones de interés romántico. Otra excelente técnica no verbal para determinar si tu compañero de trabajo está interesado en ti es prestar atención al hábito de encontrar motivos para estar cerca de ti. Si lo hace, esta podría ser una señal de que le gustas.  Si no tiene ningún motivo útil o práctico para acercarse, es posible que tenga intenciones románticas. Si tiene motivos justificados o válidos para estar cerca de ti, esto no quiere decir que le gustes. Tómate algún tiempo para identificar si tu compañero de trabajo suele mirarte mucho. Este comportamiento (junto con otros indicios) podría indicar que realmente le gustas. Presta atención a las siguientes señales:  ¿Te mira varias veces al día sin ninguna razón aparente? ¿Te mira fijamente, guiña un ojo o invita con la mirada durante las reuniones u otro tipo de situaciones laborales? ¿Observa tu cuerpo con frecuencia? Este es un factor muy importante a la hora de determinar si alguien está interesado en ti. Al observar su lenguaje corporal, podrás notar indicios importantes acerca de sus sentimientos.  ¿Demuestra una actitud relajada o receptiva? Si suele sentarse con los brazos y piernas abiertas, manteniendo una postura relajada, es posible que tu compañero esté interesado en ti. ¿Demuestra poca receptividad? Si mantiene los brazos cruzados o se aleja de ti,...

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Quan sát xem đối phương cư xử với không gian cá nhân của bạn như thế nào. Quan sát xem có phải đối phương thường tìm cớ để xuất hiện bên cạnh bạn không. Để ý xem đồng nghiệp có ngắm nhìn bạn không. Quan sát ngôn ngữ cơ thể của đối phương.