Article in French: . Lorsque vous avez l’habitude de tenir un rôle de leadeur, il peut être extrêmement difficile de se retirer et d’attendre que quelqu’un d’autre prenne les rênes et encore plus atroce de le voir rater la tâche que vous auriez pu accomplir beaucoup plus vite et plus facilement. Mais pourquoi vous presser ? Est-ce vraiment la fin du monde si les choses ne se passent pas comme prévu ? Détendez-vous. Prenez une grande inspiration. Attendez. Vous allez vous rendre compte que si vous êtes patient(e), tout va se dérouler sans que vous ayez à vous battre .  Si les autres ressentent votre impatience, ils vont probablement se dépêcher et ne pas faire le travail aussi bien que vous le voudriez. Il existe une différente entre pousser doucement les autres et les stresser. Donnez-leur des dates butoirs gérables pour qu’ils puissent travailler au lieu de se demander s’ils peuvent arriver à tout faire dans une période ridiculement courte. . Parfois, vous pourriez être un tyran, car vous voulez que les choses soient bien faites et il n’y a pas de mal à aimer le travail bien fait. Cependant, il existe plusieurs façons d’obtenir un bon résultat et ce n’est pas parce que votre manière de faire est la plus efficace qu’elle est forcément la meilleure. Lorsque vous croyez que votre manière est la meilleure manière, vous emprisonnez la créativité des autres tout en leur sapant le moral. Le perfectionnisme peut même empêcher l’excellence, car il crée la peur de faire des erreurs et la possibilité de faire des erreurs est essentielle pour faire du bon travail .  Si vous avez vraiment du mal à le faire, dites-vous que la recherche de la perfection est en soi une imperfection. Le perfectionnisme est un paradoxe qui vous empêche de faire votre travail. Dites-vous que la vie n’est pas parfaite et que c’est normal. De nombreux tyrans se concentrent sur l’incompétence des autres et ils ne voient pas leur potentiel et leurs progrès. Essayez de remarquer les talents des autres. Faites-leur des commentaires positifs. C’est une récompense...

Summary in Vietnamese:
Kiên nhẫn. Từ bỏ chủ nghĩa cầu toàn. Khuyến khích mọi người. Cải thiện kỹ năng giao tiếp. Nỗ lực tìm kiếm sự đồng thuận. Yêu cầu phản hồi chân thực.