Bỏ công việc ngàn đô làm nhân viên tập sự ở tuổi 30 \ n Anh lái xe vòng quanh Moterrey bằng xe hơi của công ty, bay hạng thương gia và tận hưởng tất cả phúc lợi có được từ vị trí công việc thuận lợi trong tập đoàn lớn. 

Các CEO cảm thấy mình không thành công  

Lò đào tạo người nổi tiếng kiếm triệu đô online ở Trung Quốc

Thị trường công việc tạm thời bùng nổ nhờ di dân

Nhớ lại những ngày đó, anh cười nhẹ: "Giờ đây tôi chẳng có gì như vậy nữa," anh kể. "Và tôi chẳng nhớ chúng chút nào." 

Hiện ở tuổi 32, Cavazos đã quay trở lại điểm xuất phát của sự nghiệp. Là nhân viên thực tập tại một công ty công nghệ ở Barcelona, anh kiếm được 500 euro mỗi tháng - chưa bằng một nửa so với mức lương tối thiểu. Thay vì lái xe hơi công ty cấp, anh trượt patin đi làm, dù sao thì tiền lương cho công việc bán thời gian của anh cũng không đủ để đi lại bằng giao thông công cộng. 

Đổi lại, anh được tham gia vào những dự án có liên quan đến thiết kế đô thị hiện đại và có thể định hình bản thân là một nhân tố tạo ra thay đổi, thay vì chỉ là công cụ trong một tập đoàn khổng lồ. 

Cavazos sẵn lòng trở thành một "thực tập sinh vào giữa sự nghiệp", trong tiếng Anh gọi là 'mintern' - viết tắt của cụm từ 'middle-career intern'. 

Anh không phải là người duy nhất. 

Tỷ lệ không hài lòng với việc làm trong thế hệ thiên niên kỷ (sinh ra vào khoảng thời gian từ 1981-1996) khá cao: Theo khảo sát toàn cầu năm 2019 của tập đoàn Deloitte tiến hành trên 13.000 người, 49% người trẻ thuộc thế hệ thiên niên kỷ sẽ bỏ việc trong hai năm tới. 

Khoảng một phần tư trong số họ đã nghỉ việc trong vòng 24 tháng trước. Rất nhiều người trẻ thế hệ này, vốn bắt đầu sự nghiệp trong những ngành truyền thống và thăng tiến dần theo nấc thang sự nghiệp, đã bắt đầu coi thực tập sinh là cơ hội để thay đổi sự nghiệp, hay chuyển đổi chuyên môn sang ngành khác trước khi quá muộn. 

Một số người, như Cavazo, đã từ bỏ vị trí quản lý được trả lương cao để đổi lấy cơ hội thoả mãn khát vọng cá nhân. Là kỹ sư công nghiệp, Cavazos thiếu cảm giác sống có mục đích, sự khó chịu này ngày càng sâu sắc mỗi khi anh bị kẹt xe ở Monterrey... \ n \ ntl; dr:
Ở tuổi 29, Alejandro Cavazo phụ trách một nhóm có trên 25 nhân viên làm việc ở công ty đa quốc gia sản xuất thiết bị hàn tại Mexico.