Article in Indonesian: Cara yang paling profesional adalah menyerahkan surat pengunduran diri kepada atasan pertama kali dan secara pribadi.  Biasanya Anda harus menjadwalkan pertemuan, tapi bila Anda bekerja di perusahaan kecil dan memiliki hubungan dekat dengan atasan, Anda mungkin bisa datang ke kantor beliau tanpa pemberitahuan. Tutup pintu di belakang Anda ketika masuk untuk menjaga agar pembicaraan privat. Serahkan surat pengunduran diri pada atasan dan jelaskan, ketika Anda menyerahkannya, surat apa itu. Kemungkinan atasan akan membahas situasi itu dengan Anda. Walaupun surat tersebut sudah menjawab pertanyaan yang diajukan pada Anda, jawab setiap pertanyaan dengan lengkap. Ucapkan terimakasih ketika Anda meninggalkan ruangan dan berjabat tangan. Ini berbeda pada setiap perusahaan, tetapi biasanya, departemen Sumber Daya Manusia akan membutuhkan satu salinan sebagaimana halnya penyelia Anda. Rekan kerja, mentor, anggota tim, dan klien harus diberitahu secara pribadi tentang pengunduran diri Anda. Mereka tidak memerlukan salinan resmi surat pengunduran diri Anda. Bila Anda diminta untuk menyelesaikan proyek-proyek besar sebelum keluar ketika Anda menuliskan surat, Anda harus mematuhi dan menyelesaikan proyek-proyek tersebut.  Walaupun Anda tidak membuat janji apa pun, Anda tidak bisa bermalas-malasan selama dua minggu terakhir masa kerja Anda. Transisi itu akan sulit bagi semua orang, dan merupakan tugas profesional Anda untuk membuat transisi tersebut selancar mungkin bagi atasan yang Anda tinggalkan. Di sisi lain, bila Anda menduga perusahaan memperlakukan Anda dengan tidak adil karena Anda sudah mengumumkan pengunduran diri, jangan biarkan mereka memanfaatkan Anda atau membuat Anda gila dengan jumlah kerja tambahan yang tidak manusiawi.

Summary in Vietnamese:
Nộp thông báo nghỉ việc trực tiếp cho sếp của bạn. Gửi thông báo nghỉ việc của bạn cho bất cứ ai có thể cần biết thông tin này. Làm việc chăm chỉ và đẩy nhanh những việc dở dang.