Tài liệu tóm tắt: Cô biết một cuộc phỏng vấn xin việc có thể diễn ra thế nào. Một cái bắt tay, vài câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu, một chút kiểm tra hồ sơ và lời chào từ biệt dễ chịu. "Thường là thân thiện," Bland nói, "và chắc chắn không kéo dài hai giờ." 

Nhưng mới đây, một cuộc phỏng vấn của cô với công ty công nghệ tên Web Application UK đã khiến cô bật khóc. 

Cách học giỏi ngoại ngữ mà không tốn thời gian

Biện pháp chống tâm trạng chán nản công việc

Các nhà sáng chế đang giúp ta ngủ ngon hơn về đêm

Trong nội dung lan truyền trên Twitter, cô cáo buộc giám đốc điều hành Craig Dean hạ thấp và sỉ nhục cô về mọi mặt từ sở thích âm nhạc đến cuộc hôn nhân của cha mẹ cô. 

Bland được nhận vào làm việc nhưng cô từ chối, và so sánh hành vi của Dean giống với người yêu cũ bạo hành cô. 

"Ông ta đi từ việc tấn công cách viết của tôi đến tấn công tôi, công kích cả cách tôi ngồi ra sao, tôi khoanh tay thế nào," cô nói. 

Nội dung trên Twitter của cô được chia sẻ hàng chục ngàn lần, và buộc Dean phải đăng tải một lời xin lỗi nói ý định của ông không phải là khiến bất cứ ai bị tổn thương. Công ty Web Applications UK đã công khai bác bỏ cáo buộc của Bland, nhưng không phản hồi khi BBC Capital đề nghị đưa ra bình luận.

Olivia Bland nói trải nghiệm ban đầu đã đánh gục sự tự tin của cô, nhưng giờ đây cô cảm thấy "mạnh mẽ hơn bao giờ hết"

Phép thử độ căng thẳng 

Kiểu trải nghiệm mà Bland mô tả được gọi là "phép thử độ căng thẳng" - một kỹ thuật kiểm tra cách ứng viên ứng phó với áp lực bằng cách đưa họ rời khỏi vùng an toàn so với những câu hỏi và câu trả lời đã quen thuộc. 

Sự bất lợi của các ngôi nhà nhỏ

Đế chế ra đời từ những đĩa CD lậu ở Campuchia

Khi côn trùng trở thành nguồn thức ăn chủ đạo

Một ví dụ là trào lưu từng thịnh hành trong ngành công nghệ đầu thập niên này - ở đó người phỏng vấn sẽ hỏi ứng viên những câu hỏi kỳ quặc như "tại sao miệng cống lại hình tròn?" hay đề nghị họ thiết kế thứ gì đó ngay tại chỗ. Mục tiêu không phải là tìm câu trả lời chính xác, thay vào đó mục tiêu là để xem ứng viên phản ứng ra sao và... \ n Tóm tắt bằng ngôn ngữ giống như tài liệu:
Olivia Bland, một cô gái 22 tuổi từ Manchester, đang tìm việc trong ngành truyền thông.