पर्सनल प्रोफाइल तैयार करने का असली मकसद, रिज्यूमे को पढ़ते ही इसके रीडर का ध्यान आकर्षित करना होता है। आपके कवर लेटर के साथ ही, ये उनका ध्यान आपकी ओर आकर्षित करने का, आपकी स्किल्स और अचीवमेंट्स पर और जॉब देने वाले या जजिंग कमेटी के मेम्बर्स का ध्यान, आपको और जानने की ओर केंद्रित करने का एक अवसर है।  आपकी पर्सनल प्रोफाइल, आपके रिज्यूमे या सीवी (CV) में मौजूद स्किल्स और एक्सपीरियंस का एक छोटा सा परिचय होता है। इसमें आपके रिज्यूमे या कवर लेटर की किसी भी डिटेल को बार-बार नहीं दर्शाना चाहिए। इसे लगभग 50-200 वर्ड्स के बीच में होना चाहिए या फिर चार से छह लाइन से ज्यादा बड़ा नहीं होना चाहिए।  इसे आपके सीवी के शुरुआत में रखना चाहिए। अगर आपको अभी भी आपके करियर के उद्देश्य या लक्ष्यों को लेकर शंका है, तो फिर बेहतर होगा, अगर आप आपके सीवी की शुरुआत में आपकी पर्सनल प्रोफाइल को शामिल ना करें। अस्पष्ट या भद्दी प्रोफ़ाइल से ज्यादा कोई भी पर्सनल प्रोफ़ाइल बेहतर नहीं है। आप अगर आपके करियर एक्सपीरियंस, और लक्ष्यों को कुछ शब्दों में नहीं लिख पा रहे हैं, तो फिर पहले आपके रिज्यूमे और कवर लेटर पर ध्यान दें। फिर, आपके रिज्यूमे और कवर लेटर में मौजूद इनफार्मेशन के अनुसार, आपकी पर्सनल प्रोफाइल तैयार कर लें। अब आपको आपके एक्सपीरियंस, स्किल्स और लक्ष्यों के बारे में ज्यादा बेहतर जानकारी होगी और आपको आपकी अहमियत भी समझ आएगी। वैसे तो पर्सनल प्रोफाइल में एक थर्ड पर्सन भी इस्तेमाल करने का विकल्प रहता है, लेकिन आप अगर फर्स्ट पर्सन का इस्तेमाल करेंगे, तो इससे एक ज्यादा मजबूत और स्पष्ट प्रोफाइल तैयार होगी। आपकी पर्सनल प्रोफाइल विशेष तौर पर सिर्फ आपके और आपकी खास स्किल सेट के बारे में होती है, तो ऐसे में “वो” या “उसके” की जगह पर यदि “मैं” का इस्तेमाल करेंगे, तो इससे एक स्पष्ट और समझने लायक प्रोफाइल तैयार होगी। लेकिन इसका मतलब ये नहीं है, कि आपको अब हर एक वाक्य की शुरुआत, बस “मैं” से ही करना है। एक अच्छी पर्सनल प्रोफाइल में आपके लक्ष्यों और आपकी स्किल्स का समावेश होता है, लेकिन फिर भी “मैं” का ज्यादा इस्तेमाल ना करें।  उदाहरण के लिए: “बेहद प्रसिद्ध पब्लिशिंग हाउस ABC प्रेस के एक बेहद प्रेरित कॉपी एडिटर के तौर पर, मेरे पास काफी बड़ी रेंज में एक्सपर्ट एडिटिंग सर्विसेज प्रदान करने का रिकॉर्ड है, जिसमें सब्जेक्ट्स की और राइटिंग स्टाइल, जिसमें टेक्निकल...

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Hiểu về vai trò của hồ sơ cá nhân cho một đơn xin việc. Viết hồ sơ cá nhân cuối cùng. Dùng ngôi thứ nhất. Thêm kinh nghiệm, thành tích và đóng góp nổi bật. Nêu định hướng hoặc mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Tránh những thuật ngữ thông dụng. Kiểm tra hồ sơ cá nhân sao cho phù hợp với sơ yếu lý lịch và thư xin việc.