Article in Indonesian: Jika Anda ingin mengembangkan keterampilan untuk memimpin, sangat penting untuk mengakui secara jujur semua kelebihan dan kekurangan Anda. Melakukan hal ini akan menunjukkan area mana yang perlu ditingkatkan, serta membuat Anda lebih bisa menentukan sikap yang harus ditunjukkan. Mulailah dengan menanyakan “Tipe pemimpin seperti apa diriku ini?”  Mungkin Anda adalah seseorang yang memimpin dengan memberi contoh, serta tidak suka ikut campur dalam pekerjaan orang lain. Mungkin juga Anda adalah pemimpin yang bisa membantu memecahkan masalah, serta senang bekerja dengan aktif dan melakukan intervensi. Menjadi anggota kelompok yang baik dan membantu orang lain untuk bekerja bersama secara lebih efektif adalah cara lain untuk menjadi seorang pemimpin.  Anda bahkan bisa mengikuti kuis kepemimpinan secara daring untuk mengevaluasi kemampuan Anda sebagai seorang pemimpin. Ketika sudah mengetahui secara lebih jelas tipe kepemimpinan yang ada dalam diri Anda, cobalah untuk melihat diri sendiri dari sudut pandang orang lain. Misalnya dari sudut pandang rekan kerja, seperti bagaimana cara rekan kerja mendekati Anda untuk meminta nasihat, serta seberapa nyaman mereka melakukan hal tersebut.  Anda juga dapat meminta bantuan seorang teman tepercaya untuk menilai kualitas kepemimpinan dalam diri Anda. Anda bisa meminta kritik dan saran tentang keterampilan manajemen dan kepemimpinan pada rekan kerja senior yang mengenal dan mengetahui kualitas kerja Anda. Setelah menanyakan pertanyaan pembuka tentang cara memimpin dan pandangan orang lain terhadap Anda, cobalah menganalisis kualitas kepemimpinan Anda secara lebih mendetail. Setelah itu, Anda bisa menentukan aspek mana yang perlu ditingkatkan. Tulislah pertanyaan-pertanyaan berikut, lalu jawablah semuanya sejujur mungkin:  Apakah saya sudah berusaha untuk memahami pikiran dan perasaan dari para rekan kerja? Apakah saya sudah membantu orang lain untuk bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaik mereka? Apakah saya bisa menerima tanggung jawab? Apakah saya bisa...

Summary in Vietnamese:
Tự hỏi bản thân xem bạn là kiểu người lãnh đạo nào. Cân nhắc xem những người khác nghĩ gì về bạn. Phân tích phẩm chất lãnh đạo của bạn. Xác định những phương diện cần cải thiện.