Les modèles de CV peuvent s'avérer très utiles si vous ne savez pas trop comment mettre en page votre CV ou si vous n'êtes pas à l'aise avec les outils de mise en page de Word ou d'un autre programme de traitement de texte. Si vous préférez créer votre propre format sans utiliser un modèle, commencez par prévoir les sections que vous allez mettre dans votre CV et comment vous allez les organiser. Un CV devrait normalement inclure les sections suivantes :  formations et diplômes expériences professionnelles et volontariat compétences et qualités il devrait également inclure vos coordonnés et mentionner que des références sont disponibles sur demande Il existe un certain nombre de types de CV, dont le CV chronologique, le CV fonctionnel, le CV combiné et le Curriculum Vitae. Le CV chronologique liste vos expériences professionnelles depuis votre poste le plus récent jusqu'à votre poste le plus ancien, avec les responsabilités de chaque poste listées sous le titre du poste et la période à laquelle vous l'avez occupé. Ce type de CV vous aidera à montrer votre progrès avec le temps .  La plupart des CV chronologiques ne recouvrent que les dernières 5 à 10 années de votre historique professionnel. Vous pourriez ajouter vos postes antérieurs s'ils sont pertinents par rapport à l'emploi que vous visez. C'est le format de CV préféré par la plupart des employeurs. Celui-ci liste d'abord vos compétences professionnelles, suivies par la liste des postes que vous avez occupés. Il peut être utile pour mettre en valeur vos compétences particulières, tout en dissimulant d'éventuels trous dans votre cursus. Il n'est généralement pas conseillé pour les étudiants ou les jeunes diplômés . Ce format peut être utile à ceux qui souhaitent transposer leurs compétences professionnelles actuelles dans un autre domaine. C'est la troisième option de CV, aussi connue sous l'appellation de CV de compétences. Ce format vous permet de mettre en valeur vos compétences, mais vous permet aussi de les lier à vos expériences professionnelles. Ce...

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Biết cần thêm thông tin gì. Cân nhắc làm sơ yếu lý lịch theo trình tự thời gian. Thận trọng với một bản lý lịch chức năng. Thử dùng sơ yếu lý lịch kết hợp. Cân nhắc viết lý lịch trích ngang.