This type of manager has difficulty making unpopular decisions, performing disciplinary action, performance evaluations, assigning responsibility, and holding people accountable. Here is the same text in Gujarati:
આ પ્રકારના મેનેજરને બિનલોકપ્રિય નિર્ણયો લેવામાં, શિસ્તભંગના પગલાં લેવામાં, કામગીરીનું મૂલ્યાંકન કરવામાં, જવાબદારી સોંપવામાં અને લોકોને જવાબદાર ઠેરવવામાં મુશ્કેલી પડે.