Tupu ulo-oru obula enwee ike idi n’eweputa uche-ohuru, nduzi aghaghi ikepuya omenala uche-ohuu dika kwa nkerita nghota na imu ihe nke ulo-oru. Here is the same text in Gujarati:
કોઈ સંસ્થા નવીનીકરણ અપનાવે એ પહેલા ત્યાં યોગ્ય નેતૃત્વ દ્વારા નવીનીકરણનું માહોલ બનાવવું જોઈએ, તેમજ ત્યાં સંસ્થાકીય માહિતી તેમજ શિક્ષણની આપ-લે સહજ બનાવવી જોઈએ.