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ISSB 
UN Global Compact 
1) 2022년 3월 공개된 IFRS 지속가능성 공시 기준 공개 초안을 기준으로 작성 
구분
기준서 주요 조항
보고 위치
지배구조
지속가능성 관련 위험 및 기회
· 책임이 있는 의사결정 기구 명칭
· 의사결정 기구 위임 사항
· 역량 확보 방법
· 보고 빈도
· 목표 설정 및 성과지표의 보상 정책 포함 여부
· 경영진의 역할 등
17, 86
전략
지속가능성 관련 위험 및 기회를 다루기 위한  
기업의 전략
· 유의적인 지속가능성 관련 위험 및 기회
· 가치사슬에 미치는 영향
· 기업 전략 및 의사결정에 미치는 영향
14~16
위험관리
지속가능성 관련 위험 및 기회를 식별, 평가,  
관리하는 과정
· 지속가능성 위험 및 기회 식별 프로세스
· 지속가능성 위험 및 기회 평가 프로세스
· 지속가능성 위험 및 기회 관리 체계
· 전사 ERM 체계와 통합 여부
36~38,  
87~89
지표 및 목표
지속가능성 관련 위험 및 기회 측정, 감독,  
관리하는 방법
· 목표
· 성과 지표
15~16, 
95~103
IFRS S1 일반 요구사항1)
카카오는 ISSB(International Sustainability Standards Board)에서 공개한 글로벌 
지속가능성 공시 기준 공개 초안에서 제시하는 4대 핵심 요소(Pillar)인 지배구조, 전략, 위험관리, 
지표 및 목표와 연계된 성과 및 정보를 공시하고 있습니다. 
유엔 글로벌 컴팩트(UNGC, UN Global Compact)는 인권, 노동, 환경, 반부패 분야 10대 
원칙을 제시하는 글로벌 기업시민 이니셔티브로 100여 개 이상의 국가의 기업들이 가입하고 
있습니다. 카카오는 2021년 2월 가입하여 기업의 사회적 책임을 이행하고 UNGC의 10대 
원칙을 준수하고자 노력하고 있습니다. 앞으로도 UNGC의 10대 원칙 이행 성과를 투명하게 
공개하여 기업시민의 책임을 다하겠습니다.
목표
카카오 현황
보고 위치
인권
1 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다.
36~38
2 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
노동
3 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적 인정을 지지하고,
36~38
4 모든 형태의 강제 노동을 배제하며,
5 아동 노동을 효율적으로 철폐하고,
6 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다. 
환경
7 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,
27~34
8 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,
9 환경 친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.
반부패
10 기업은 부당 취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.
90~91
109
2022 카카오의 약속과 책임
Introduction
Our Commitments to a Better World
Sustainable Management
Appendix
