ESG 보고서의 104번 페이지를 작성해주세요.
구분
단위
2019
2020
2021
크러스트 유니버스
 
 
 
임직원 현황
합계
명
4
3
114
성별
남성
명
3
2
77
여성
명
1
1
37
신규 채용
명
1
0
134
다양성 현황
남성 관리자 수
명
0
0
21
여성 관리자 수
명
0
0
2
여성 관리자 비율
%
-
-
8.7
그라운드X
임직원 현황
합계
명
88
85
116
성별
남성
명
67
63
81
여성
명
21
22
35
신규 채용
명
42
14
39
다양성 현황
남성 관리자 수
명
17
10
16
여성 관리자 수
명
2
1
1
여성 관리자 비율
%
10.5 
9.1 
5.9 
카카오벤처스
 
 
 
임직원 현황
합계
명
17
21
20
성별
남성
명
12
13
14
여성
명
5
8
6
신규 채용
명
6
6
2
다양성 현황
남성 관리자 수
명
5
6
8
여성 관리자 수
명
0
1
1
여성 관리자 비율
%
0.0 
14.3 
11.1 
카카오브레인
임직원 현황
합계
명
42
65
125
성별
남성
명
33
56
99
여성
명
9
9
26
신규 채용
명
14
44
85
다양성 현황
남성 관리자 수
명
6
10
17
여성 관리자 수
명
2
1
4
여성 관리자 비율
%
25.0 
9.1 
19.0 
구분
단위
2019
2020
2021
케이앤웍스
 
 
 
임직원 현황
합계
명
1,073
898
856
성별
남성
명
347
294
278
여성
명
726
604
578
신규 채용
명
227
41
79
다양성 현황
남성 관리자 수
명
67
59
58
여성 관리자 수
명
64
65
69
여성 관리자 비율
%
48.9 
52.4 
54.3 
디케이테크인
 
 
 
임직원 현황
합계
명
336
438
482
성별
남성
명
198
257
272
여성
명
138
181
210
신규 채용
명
130
186
158
다양성 현황
남성 관리자 수
명
15
25
37
여성 관리자 수
명
2
4
7
여성 관리자 비율
%
11.8 
13.8 
15.9 
링키지랩
 
 
 
임직원 현황
합계
명
107
130
130
성별
남성
명
54
62
59
여성
명
53
68
71
신규 채용
명
19
29
22
다양성 현황
남성 관리자 수
명
3
4
4
여성 관리자 수
명
5
7
7
여성 관리자 비율
%
62.5 
63.6 
63.6 
장애인 수
명
71
81
84
장애인 비율
%
68.3 
63.8 
64.6 
주요 공동체별 현황
1)
1) ‘다양성 현황’의 관리자 수 데이터 산정 범위에 등기임원은 제외됨
2021 카카오의 약속과 책임 
104
Introduction
Our Commitments to a Better World
Sustainable Management
Appendix
