ESG 보고서의 101번 페이지를 작성해주세요.
구분
단위
2019
2020
2021
이사회 구성
합계
명
7
7
7
유형별
사내이사
명
3
3
3
사외이사
명
4
4
4
성별
남성
명
6
5
5
여성
명
1
2
2
이사회 운영
개최 횟수
회
10
10
17
사외이사 평균 참석률
%
97.5
100
100
안건 수
결의
건
20
37
45
보고
건
2
11
14
구분
단위
2019
2020
2021
감사위원회
사외이사 비율
%
100
100
100
개최 횟수
회
5
5
5
안건 수
결의
건
2
2
2
보고
건
5
5
6
보상위원회
사외이사 비율
%
66.7
66.7
100
개최 횟수
회
1
2
3
안건 수
결의
건
1
2
4
보고
건
0
0
1
이사후보
추천위원회
사외이사 비율
%
66.7
66.7
66.7
개최 횟수
회
1
2
3
안건 수
결의
건
1
2
2
보고
건
0
0
1
ESG위원회
사외이사 비율
%
N/A 
N/A
66.7
개최 횟수
회
N/A
N/A
4
안건 수
결의
건
N/A
N/A
3
보고
건
N/A
N/A
1
구분
단위
2019
2020
2021
신규 입사자
윤리 교육
교육 대상 인원
명
192
577
1,101
교육 참여 인원
명
192
577
1,101
교육 과정 수
개
1
1
1
전 직원 
윤리 교육 및 인권 
교육3)
교육 대상 인원2)
명
N/A 
N/A 
2,640
교육 참여 인원
명
 N/A
N/A 
2,634
총 수료 비율
%
N/A 
N/A 
99.8
장애인 인식개선 
교육4)
교육 대상 인원2)
명
2,742
2,631
3,350
교육 참여 인원
명
2,706
2,625
3,350
총 수료 비율
%
98.7
99.8
100
성적 괴롭힘 예방 
교육4)
교육 대상 인원2)
명
2,742
2,631
3,350
교육 참여 인원
명
2,706
2,625
3,350
총 수료 비율
%
98.7
99.8
100
직장내 괴롭힘 
교육4)
교육 대상 인원2)
명
N/A
N/A
3,350
교육 참여 인원
명
N/A
N/A
3,350
총 수료 비율
%
N/A
N/A
100
핫라인 제보
전체 제보 건수5)
합계
건
17 
7 
11 
위반 사례 유형별 
제보 건수
성적 괴롭힘
건
3 
1 
0 
직장 내 괴롭힘
건
8 
4 
4 
배임/횡령
건
0 
1 
1 
규정 위반
건
6 
1 
5 
기타
건
0 
0 
1 
조치 결과
견책
건
0 
0 
0 
감봉
건
3 
0 
2 
정직
건
2 
3 
4 
해고
건
4 
0 
4 
기타
건
8 
4 
1 
<이사회 현황>
<이사회 내 위원회 현황1)>
<윤리경영>
거버넌스 성과 (Governance Performance)
1) 당해년도 12월 31일 기준으로 집계
2) 기간의 정함이 없는 근로자 및 계약직, 단기직을 모두 포함한 모든 크루를 대상으로 실시
3) 인권 감수성과 인권침해 예방 교육이 포함되며, 2021년 1분기 교육 실시 당시 재직 중인 크루를 기준으로 실시
4) 모든 크루 및 매월 신규 입사자 대상 실시
5) 핫라인, 타임즈업, 텔미카카오, 카카오톡, 이메일 채널을 통해 접수된 윤리, 반부패 관련 제보 접수 이후 조사 결과가 확정된 사안을 집계
2021 카카오의 약속과 책임 
101
Introduction
Our Commitments to a Better World
Sustainable Management
Appendix
