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 ESG 경영 전략  |   이해관계자 참여  |   중대성 평가  |  2022 HIGHLIGHT
건축부문 수주금액
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중대성 평가
HL 디앤아이한라는 20개의 주요 ESG 이슈풀에서 사업연관성과 사회적 영향력을 평가하여 이슈의 중요도를 산정하여 10개 (환경 4개, 사회 5개, 거버넌스 1개)의 중대성 이슈를 선정하였습니다. 
HL 디앤아이한라는 각 중대성 이슈가 이해관계자에게 미치는 영향을 평가하고 대내외 요구사항에 대응하기 위해 사업 전략 및 과제 수립, 성과 평가에 반영하는 등 적극적으로 관리하고 있습니다. 
② 자원순환 활성화    ③ 환경관리 강화
④ 친환경 기술 및 공법 연구 확대
⑦ 온실가스 배출량 관리 및 �
기후변화  지표 관리
⑪ 에너지관리
① 안전 최우선 경영 및 중대재해 예방
⑤ 고객만족 향상 및 브랜드 가치 제고
⑥ 동반성장 강화   ⑨ 사회 공헌 확대
⑩ 인권침해 예방 및 구제 강화
⑫ 공정한 임직원 고용 및 보상체계 도입
⑯ 조직문화 혁신
⑧ 통합 리스크 관리    ⑬ 윤리의식 확산 
⑭ ESG 경영 체계 정착   
 ⑮ 준법 경영 체계 수립
⑰ 건전한 이사회 구성과 합리적 의사결정
⑱ 주주의 권익보호    ⑲ 세금 및 회계 투명성
⑳ 감사체계 강화
2022 중대성 이슈
환경 Environmental
사회 Social
거버넌스 Governance
주요 20개 이슈
순위
Issue
보고 내용
보고 페이지
1
안전 최우선 경영 및 중대재해 예방
안전보건 최우선 경영 강화
20-27
2
자원순환 활성화
지속가능한 친환경 사업장 구현 – 환경관리 강화, WITH GREEN – 친환경 문화 확산
31-35, 62
3
환경관리 강화
지속가능한 친환경 사업장 구현 – 환경관리 강화, WITH GREEN – 환경영향 관리
34-35, 60-61
4
친환경 기술 및 공법 연구 확대
기술혁신을 통한 스마트 신기술 개발
37-41
5
고객만족 향상 및 브랜드 가치 제고
WITH PARTNER – 품질경영/고객만족
65-68
6
동반성장 강화
상생경영을 통한 가치성장 실현
42-46
7
온실가스 배출량 관리 및 기후변화 지표 관리
지속가능한 친환경 사업장 구현 – 기후변화 대응
31-33
8
통합 리스크 관리
전사적 통합 리스크 관리 강화 – 통합 리스크 관리/감사체계 강화
48-49
9
사회 공헌 확대
WITH PARTNER – 나눔경영
69-71
10
인권침해 예방 및 구제 강화
WITH PEOPLE – 인권경영
57-58
핵심 대응영역
사회적 영향력 (Y)
사업연관성(X)
중장기 대응영역
10
9
7
5
4
6
8
3
2
1
OVERVIEW
ESG SYSTEM
ESG FOCUS
ESG TOGETHER
APPENDIX
2022 HL 디앤아이한라 지속가능경영보고서
17
