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이사회 구성
카카오는 기업지배구조헌장에서 선언한 바와 같이 전문성 
및 독립성, 그리고 다양성을 갖춘 이사회를 바탕으로 건전한 
지배구조를 확립하고자 노력합니다.
 
이사회 독립성 및 효율성
2022년 3월 31일 기준, 카카오의 이사회 총원 7명 중 사외이사는 
4명(전체 구성원 대비 57%)으로, 상법상 요건인 과반수를 상회하는 수준의
독립성을 확보하고 있습니다. 국내 상법, 공정거래법 및 기타 법령에 
준하여 이사후보추천위원회 규정에 이사의 독립성 및 투명성 판단 기준을 
명시했으며, 후보 선정 시 이사회의 전문성, 다양성, 독립성을 함께 고려하고 
있습니다. 대표이사가 아닌 사내이사가 이사회 의장 역할을 수행하고 있으며, 
경영진과 지배주주로부터 이사회의 독립성을 확보하였습니다.
 
사외이사는 카카오와 중대한 이해관계가 없어야 하며, 이사 선임 시 
사외이사 자격요건 확인서 및 사외이사 자격요건 적격 확인서를 작성하고, 
타회사 임원 재임 현황 및 주식 보유 현황 등을 서면으로 제출합니다. 
더불어 기업지배구조보고서를 통해 재직 중인 사외이사가 과거 카카오 
및 계열회사에 재직한 내용, 사외이사(또는 사외이사가 최대주주로 있는 
회사)와 카카오 및 계열회사의 거래 내역, 사외이사가 임직원으로 재직하고 
있는 회사와 카카오 및 계열회사의 거래 내역을 투명하게 공개합니다.  
뿐만 아니라 사외이사는 관련 법에 의거해 2개 이상의 겸직을 제한하여 
이사회 참여 충실성을 제고하고 있습니다. 만약 이사가 타 회사의 임원을 
겸임할 경우에는 이사회 규정 제10조-(1) 4의②에 따라 이사회 승인을 
받도록 합니다.
1)  이사후보추천위원회 규정에 명시한 독립성 판단 기준으로 국내 상법, 공정거래법 및 기타 법령에 
준하는 기준
이사 다양성 및 전문성 원칙
이사회가 공통 배경을 갖거나 특정 이해관계를 대변하지 않도록 
기업지배구조헌장을 통해 ‘다양성 원칙’을 선언하고 있습니다. 더불어 
이사후보추천위원회 규정에 이사 후보 선정 시 이사회의 전문성 및 
다양성(성별, 연령, 종교, 국적, 인종, 민족, 문화적 배경 등)을 고려해야 함을 
명시하였습니다. 또한 최근 IT, 인터넷 산업의 급변하는 트렌드와 대내외 
경영환경을 고려하여, 이사회 구성원을 다양한 배경, 전문성 및 책임성을 
지닌 유능한 자로 구성하고 있으며, 이를 통해 회사의 최고 의사결정기구인 
이사회가 충분한 경쟁력과 책임감을 갖고 주요 의사 결정에 참여할 수 
있도록 합니다. 2022년 3월 31일 기준 사외이사 4인 전원은 금융, 
미디어, 기술 등의 각 분야 전문가로 구성되어, 다양한 배경과 전문성을 
토대로 이사회 부의 안건에 대한 내실 있는 심의 및 경영진의 업무집행에 
대한 효율적인 모니터링을 수행하고 있습니다. 여성 사외이사는 2명(전체 
구성원 대비 29%)으로 이사회의 성별 다양성 또한 제고하고 있습니다.
 
사외이사 선임 프로세스
이사는 주주총회에서 선임하며, 주주총회에서 선임할 이사 후보자는 
이사회(사내이사 후보자) 및 이사후보추천위원회(사외이사 후보자)가 심도 
있는 검토 과정을 거쳐 주주총회에 추천합니다. 현재 이사후보추천위원회의 
주요 역할은 사외이사 후보 추천, 사내이사 후보의 사전 검토이며 이는 
규정에 명시되어 있습니다. 이사후보추천위원회는 이사 후보 선정 시 
이사후보추천위원회 규정 제9조의2, 감사위원회 후보는 제9조의3에 따라 
선임할 수 있도록 내부 검토 기준을 마련하고 면밀히 검토하고 있습니다. 
사외이사
이사후보추천위원회 규정 
제9조의 2
1.  이사회의 전문성 및 다양성 
(성별, 연령, 종교, 국적, 인종, 
민족, 문화적 배경 및 기타 
다양성 요소 등)
2.  이사회 운영의 독립성 
(사외이사 구성비)
3.  기업가치 또는 주주권익 
침해 가능성 (최근 5년 이내 
횡령·배임으로 인한 확정판결 
유무, 기업가치 훼손 및 
주주권익 침해에 대한 책임  
유무 등)
4.  상법 제382조, 제542조의8 
등 관련 법규에서 정하는 
자격요건 충족 여부
감사위원
이사후보추천위원회 규정 
제9조의 3
1.  상법 제542조의11,  
제 542조의12 등 관련 
법규에서 정하는 사항을 고려
이사후보추천위원회 규정 
제9조의 2에 부합하는 후보 선정
이사후보추천위원회 규정 
제9조의 3에 부합하는 후보 선정
이사후보추천위원회
주주총회에서 결의
<사외이사 및 감사위원 선임 프로세스>
<사외이사 및 감사위원 후보 기준>
사외이사
사외이사
감사위원
감사위원
·  회사의 상무에 종사하는 이사·집행임원 및 피용자 또는 최근 2년 이내 
회사의 상무에 종사한 이사·감사·집행임원 및 피용자
· 최대주주 본인, 배우자 및 직계 존·비속
· 최대주주가 법인인 경우 법인의 이사·감사·집행임원 및 피용자
· 이사·감사·집행임원의 배우자 및 직계 존·비속
· 회사 또는 자회사의 이사·감사·집행임원 및 피용자
·  회사의 거래관계 등 중요한 이해관계가 있는 법인의 이사·감사·집행임원  
및 피용자
·  회사의 이사·집행임원 및 피용자가 이사·집행임원으로 있는 다른 회사의 
이사·감사·집행임원 및 피용자
<독립성 결격 사유1)>
2021 카카오의 약속과 책임 
82
Introduction
Sustainable Management
Appendix
Our Commitments to a Better World
