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HALLA CORPORATION SUSTAINABILITY REPORT 2020
098
APPENDIX
099
2020 지속가능경영 보고서
HALLA CORPORATION 
중요성평가 Materiality Test
㈜한라는 경제-환경-사회 전반에 걸쳐 사업 활동과 관련된 중요 이슈와 이해관계자의 관심 이슈를 파악하고, 우선순위 선정을 위한 중요성 평가를 
실시하였습니다. 글로벌 지속가능 관련 이니셔티브(GRI, UN SDGs, ISO 26000) 및 가이던스(SASB, TCFD), 대외평가(KCGS 모범규준), 건설업종 
메가트렌드 등을 고려하여 이슈 풀을 구성하고 미디어 리서치, 동종 업계 분석, 내외부 설문조사를 통해 각 이슈의 중요도를 분석하였습니다. 앞으
로도 ㈜한라는 기업활동에 중요한 이슈를 파악하여 지속적으로 집중관리 하겠습니다.   
중요성평가 프로세스
   GRI Standards, UN SDGs, 
DJSI, ISO 26000 등 국제
표준, 산업표준(SASB) 등 
분석하여 이슈 풀 구성
   미디어 분석 
- 미디어 분석 기간: 2020.1.1. 
~ 2021.02.28.  
- 미디어 분석 매체 범위: 
일간지 15개 및 인터넷신문 
36개 등
-  환경-경제-사회 성과 및 이슈 
관련 기사 총 212건 분석
-  외부 이해관계자 의견 수렴 
(설문 조사)
   건설업종 업계 환경 분석  
   환경-사회-경제 등의 메가 
트랜드 분석
   건설 산업, 시장 및 업종 
트랜드 이슈 풀 반영
   내부 임직원 의견 수렴 
(설문 조사 기간: 21년 4월 
7일~4월 22일 진행)
   경영전략 분석 (경영진의 
중요도 및 전략체계와 정책 
수립 여부, 핵심성과지표 
반영 등)
   부서별 담당자 의견 수렴 
(비즈니스 영향도 평가) 
중요 이슈 
풀 구성
STEP 1
내·외부 
환경분석
STEP 2
이해관계자 
분석
STEP 3
사업 영향 
분석
STEP 4
중요 이슈 
선정
STEP 5
   이슈별 비즈니스 영향도 및 
이해관계자 관심도 점수화 
종합 분석
   이슈별 우선순위 및 최종 
중요 이슈 선정
중요도
이슈
GRI 
Standards
보고 활동
(Page)
핵심 
이슈
1
안정적 경영성과 창출
201
93~94
2
안전보건 관리 및 산업재해 예방
403
44~49
3
미래신사업 확대 및 구체화
-
36~39
4
지역사회 나눔경영 실천
413
74~77
5
인재 육성
404
62~67
보고
이슈
6
친환경 기술 개발 및 재생에너지 투자
302
36~37
7
협력사 상생 협력
308, 414
70~73
8
신사업 추진 역량 강화
-
36~39
9
정도-투명경영 강화
205
84~85
10
이해관계자 참여 및 소통
102-40
98
11
품질경쟁력 확보
301
56~59
12
기후변화 대응
305
50~55
13
지속가능경영 전략 체계 구축
-
32~35
14
사업장 환경영향 저감
306, 307
52~53
15
준법경영
205, 206
84~85, 89
16
이사회의 구성 및 운영의 투명성
102-18
80~82
Impact
Relevance
중요성평가 결과
지속가능성 이슈 풀을 구성하고 이해관계자 영향도와 비즈니스영향도를 종합적으로 분석하여 5가지 핵심 이슈(Material Issues)를 도출했습니다.
안정적 경영성과 창출
1
2
3
4
5
안전보건 관리 및 
산업재해 예방
미래신사업 확대 및 
구체화
지역사회 나눔경영 실천
인재 육성
이해관계자
커뮤니케이션 채널
주요 이슈 및 기대사항
경제적 측면
환경적 측면
사회적 측면
고객
  ㈜한라 홈페이지 내 고객센터
  온라인 커뮤니티
   브랜드 경쟁력 제고
   품질경쟁력 확보
   친환경 자재 사용
   고객만족 활동
주주 및 투자자
  주주총회
   보고서 (사업보고서, 감사보고서, 
지속가능경영보고서)
  IR 미팅
   안정적 경영성과 창출
   신사업 추진 역량 강화
   친환경 기술 개발 및 
재생에너지 투자
   품질경쟁력 확보
   이해관계자 참여 및 소통
협력사
   한울회(협력사 자율상생협의체)
  신규협력사 간담회
   동반성장투자재원을 통한 
협력사 동반성장지원
   협력사 환경경영 워크샵
   협력사 상생 협력
   건설 노동자 안전사고 관리 강화
임직원
  온라인 경영설명회
  Town Hall Meeting
   안정적 경영성과 창출
   노사 공동 이익 추구
   친환경 기술 개발 및 
재생에너지 투자
   사업장 환경영향 저감
   임직원 다양성 존중 및 
평등기회 보장
   인재육성
   안전보건 관리 및 산업재해 예방
지역사회
  ㈜한라 홈페이지
  사회공헌 활동
   지역사회 발전을 위한 기부활동
   지역사회 환경보호 활동
   지역사회 나눔 실천
정부ᆞ언론ᆞ학계
   보고서 (사업보고서, 감사보고서, 
지속가능경영보고서)
   각종 협의회
   산업간담회
   공정거래 정착
   환경법규 준수
   정도경영, 투명경영 강화
위원회 현황 
(단위 : 백만 원)
주주
배당금
28,467
협력사
국내공사 외주비
819,557
임직원
연간 급여 총액
120,750
지역사회
기부금
1,241
정부
법인세 납부액
20,472
이해관계자 참여 및 소통
㈜한라는 고객, 주주 및 투자자, 협력사, 임직원, 지역사회, 정부 등을 주요 내ᆞ외부 관계자로 정의하고 각 이해관계자의  의견을 경영활동에 적극 
반영하기 위해 다양한 커뮤니케이션 채널을 운영하고 있습니다. 이해관계자의 주요 관심사를 경영환경에 반영하고자 주요 이슈 및 기대사항을 경제, 
환경, 사회적 측면에서 선정하고 이를 실현하고자 합니다.
1.  OVERVIEW
 
CEO MESSAGE
 
ABOUT HALLA                 
2.  OUR BUSINESS
 
DEVELOPMENT(개발)
 
ARCHITECTURE(건축)
 
INFRASTRUCTURE(인프라)
3.  HIGHLIGHTS
 
START of JOURNEY
 
BEYOND CONSTRUCTION
 
 SPECIAL  COVID-19, “We Shall Overcome”
4.  SUSTAINABILITY MANAGEMENT
 
BUILDING A BETTER FUTURE
�
안전보건경영
�
환경경영
�
품질경영�
 
BUILDING A BETTER LIFE
�
인재경영
�
상생경영
�
나눔경영
 
GOVERNANCE
�
지배구조
�
정도경영
�
인권경영
�
공정거래
�
리스크관리
�
정보보호
5.  APPENDIX
 
DATA CENTER
 
이해관계자 참여 및 소통
�
중요성평가
�
유엔지속가능발전목표(UN�SDGs)
�
GRI�대조표
�
SASB�대조표
�
수상 내역 및�단체�가입현황
�
제3자 검증의견서
