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인재 영입 및 성장 지원
카카오는 사람과 시스템이 일하는 것이 아닌 문화가 일하는, 
크루의 주도성이 최대한 발휘될 수 있는 회사가 되고자 
노력합니다. 문화가 일하는 회사의 중심에는 주도적으로 일하고 
성장하는 크루가 있습니다. 카카오 크루는 끊임없이 '왜?'라는 
질문을 통해 본질을 파악하고 익숙한 것을 새롭고 가치있게 
만들어 갑니다. 
인재 영입 방향성
카카오는 '기술과 사람이 더 나은 세상을 만든다'라는 비전 하에 세상의 
변화를 이끌어 나갈 훌륭한 인재를 영입하고 육성하는 데 최선의 노력을 
기울이고 있습니다.
인재 파이프라인 개발 전략
인턴 채용 및 공채
인재 영입 방향성을 바탕으로 2017년부터 매년 진행하고 있는 개발자 
신입 공채는 지원자의 스펙이 아닌 개발 역량을 최우선으로 검증하기 
위한 영입 절차로 운영하고 있습니다. 지원 접수 과정에서 성명과 연락처 
등 지원자의 기본 정보만 입력하면 서류 전형 없이 코딩 테스트 응시가 
가능합니다. 또한 빅데이터, AI, 블록체인 등 빠르게 변화하고 성장하는 
산업 특성에 걸맞은 다변적 사고와 가치관, 독창적 이성과 감성을 두루 갖춘 
인재를 선제적으로 영입하기 위해 2019년부터 채용 연계형 인턴십을 
진행하고 있습니다.
카카오 트랙
카카오는 2007년부터 제주대학교 공학교육센터와 산학 협약을 체결하여 
수요자 중심의 맞춤형 전문인력 양성 사업인 공학교육 혁신센터 사업의 
‘카카오 트랙’을 15년째 이어가고 있습니다. 수요자 중심의 목적지향형 
교과 과정 및 교육 시스템을 구축함으로써 졸업 후 학생들이 현장에 바로 
투입될 수 있도록 실무 교육을 받은 인재를 양성하고 있습니다. 제주대학교 
컴퓨터공학, 컴퓨터교육과와 산학 협력 교육 체계를 구축하고, 현장 기반 
공학 교육과 교육 과정 개선에 기여하고 있습니다. 또한 카카오 트랙 참여 
학생 중 3~4학년을 대상으로 4주 간의 동계 현장실습 기회를 제공하고 
있으며, 실습기간 내 크루와 참여 학생 간 멘토링 프로그램을 지원합니다. 
더불어 매해 꾸준히 2,000만 원의 장학금을 기탁하여 이를 트랙 참여 학생 
20명에게 지급함으로써 트랙 과정에서의 참여 의지를 고취하고 있습니다.
K-디지털 트레이닝 지원
4차 산업혁명과 코로나19로 인해 비대면 트렌드가 확산됨에 따라 
소프트웨어 인재에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 카카오는 
소프트웨어 청년 인재 양성을 지원하기 위해 2021년 10월 고용노동부, 
한국기술교육대학교 직업능력심사평가원에서 추진하는 디지털 선도기업 
아카데미에 합류하였습니다. 특히 소프트웨어·디지털 분야 인력 수요를 
기반으로 ‘카카오 클라우드 개발자 양성 과정‘, ‘카카오 클라우드 엔지니어 
양성 과정’을 직접 설계하고 있으며, 훈련 과정에는 카카오 현직자 또는 
카카오가 직접 인증한 교사·강사가 참여할 계획입니다. 훈련 수료 후에도 
6개월간 훈련생의 취업 여부, 취업 후 직무 등을 관리할 예정입니다.
일자리 창출 파트너십 체결
2022년 2월, 카카오는 정부 추진 프로젝트인 '청년희망 ON'에 동참하는 
파트너십을 체결했습니다. 향후 5년간 5천억 원을 투자해 2만 개 이상의 
일자리를 창출하고, 디지털 전문 인재를 육성하고자 합니다. 카카오는 
공동체를 포함하여 총 1만 명의 인재를 직접 채용할 계획입니다. 또한 크루 
교육 목적으로 조성 중인 AI 캠퍼스를 일반 청년들에게도 개방하여 6천여 
명의 디지털 전문 인력을 양성하고, 스타트업 기업 투자 및 고용 지원으로 
4천여 개의 일자리를 창출하고자 합니다.
카카오브레인
·  국내 AI 인재 육성 및 다양한 연구 기회를 제공하기 위해 썸머 인턴십과 
패스파인더 인턴십 진행
·  2007년: 제주대학교와 산학협약 체결 (산업자원부 대학 재정 지원 사업)
· 2007-2011년: 지원사업 1단계 실행
· 2012-2021년: 지원사업 2단계 실행
· 2022-2027년: 지원사업 3단계 실행 예정
<카카오 트랙 추진 히스토리>
<공동체 인재 영입 및 성장 지원 활동>
2022년 2월 기준
카카오 트랙 졸업생 수
(누적)
전공 분야 취업률
카카오 취업률
카카오페이
·  4년간 임직원 고용을 약 15배 증가시키고, 청년 고용 및 정규직 비중을 
확대하는 등 지속적인 고용 창출 달성
123명
82.1%
13%
디케이테크인
· 정규직 위주 채용 진행 및 청년 고용 창출 노력 지속
· 유연근무제 선제적 도입 및 실행
· ‘2021년 일자리창출 유공 정부포상‘에서 국무총리 표창 수상
·  ‘2021년 대한민국 IT서비스 혁신 대상‘에서 일자리혁신 부문 
과학기술정보통신부 장관상 수상
2021 카카오의 약속과 책임 
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Introduction
Sustainable Management
Appendix
Our Commitments to a Better World
