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정도경영
“�나는 지금까지 기업을 운영해오면서 �
단 한 점의 부끄러움도 없는 �
기업인이었다고 자부해 왔다.”
“한라를 키운 것은 오직 한라인들의 의지와 창의력과 
피나는 노력 그리고 정직이었다.”
“바로 그것이 정도경영의 멋이자 자유로움이다. 나는 
그게 좋다. 머리와 가슴 그리고 땀만으로 일군 성취여
야 한다. 야합과 협잡, 다른 사람의 희생 위에서 이루
어낸 성취는 결국 자기 기만이다. 그러고도 성공이라 
외치는 사람은 위선자다.”
“내가 필생의 신념으로 지켜온 정도경영은 버릴 수 없
는 유산으로 한라와 한라인들의 정신이 되어 장구히 그 
맥을 이어갈 것이다. 뇌물 파동 당시 검찰의 소환에서 
한라그룹만은 비켜나 있었다는 사실에 무한한 자부심
을 느끼던 직원들의 모습에서 나는 그것을 확신했다.”
- 故 운곡(雲谷) 정인영 명예회장 자서전 中 -
윤리규범 및 행동지침
㈜한라는 원칙과 기본에 충실한 투명한 선진 기업문화 정착을 위하여 모든 이해관계자가 지켜야 할 윤리규범을 정하고 있습니다. 윤
리규범의 실질적인 이행을 위해 행동의 구체적인 허용범위와 기준을 윤리행동지침에 명시하고 있으며, 의사결정과 행동의 기준으로 
삼고 있습니다. ㈜한라는 주기적인 윤리교육을 실시하여 전 임직원이 윤리규범을 준수하고, 사회 전반에 투명한 기업문화가 정착될 
수 있도록 노력하고 있습니다. 이외에도, ㈜한라의 핵심가치인 정도경영 및 건강한 조직 문화를 정착하고자 Clean Halla 캠페인을 운
영하여 정도경영 실천에 앞장서고 있습니다.
국가 사회
건실한 성장추구
국가 사회발전기여
고객
가치제공
고객의 신뢰구축
협력사
정당한 경쟁
합리적 절차
공정한 기회제공
임직원
인격존중 및 �
공정한 대우
명예와 품위유지
책임과 의무 수행
주주
권익 보호
정보공개
정도경영 실천
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2021 ㈜한라 지속가능경영보고서
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