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76
Introduction
Appendix
경제적 가치 창출
환경적 가치 창출
사회적 가치 창출
건전한 지배구조
Hanwha Investment & Securities 
Sustainability Report 2022
ESG Data Sheet
구분
단위
2019
2020
2021
비고
계약형태별 여성직원 
고용현황
정규직 중 여성 비율
%
42.6
43.6
42.1
계약직 중 여성 비율
%
21.7
21.1
32.2
남성대비 여성 임금비율
%
42
43
45
임원포함/정규/무기/계약직총계: 급여의 차이는 
직무의 차이에 의한 것으로 여성관리자 비율이 
증가하고 있는 추세이므로 향후 개선될 것으로 예상
장애인 
근로자 수
명
4
4
4 장애인파트타이머 제외
고용률
%
0.35
0.36
0.35
복리후생비용
백만 원
 46,406 
 60,984 
 92,298 
노동조합
노동조합 가입 대상 인원
명
 586 
 538 
 545 
노동조합 가입인원
명
 209 
 188 
 174 
노동조합 가입율
%
35.7
34.9
31.9
노사협의회 개최 
건
4 
3 
4 
노사협의회 개최일이 분기 말에서 분기 종료후 
다음달로 변경되면서 2020년 개최회수가 3회로 
기록되었으나 분기당 1회 개최
임직원 총 교육
총 교육 시간
시간
 102,989 
 73,846 
 67,200 
총 교육 비용
원
 1,690,395,868 
 713,062,300 
 797,447,751 
1인당 임직원 교육
교육대상자 수 
명
 1,163 
 1,141 
 1,145 
1인당 교육 비용
천 원
 1,453 
 625 
 696 
1인당 교육 시간
시간
 89 
 65 
 59 
금융교육 
회사주관교육 수료 인원
명
580
271
 570 
회사주관교육 만족도 (5점 만점)
점
4.1
4.5
4.2
자율선택교육 수료 인원
명
326
404
 420 
자율선택교육 만족도 (5점 만점)
점
3.9
3.9
3.9
환경교육 
임직원 대상 환경교육
명
 - 
 - 
 52 2021년 신규 보고, 총 참여 인원
환경경영 내부 심사원 교육
명
 - 
 - 
 9 2021년 신규 보고
육아출산휴가 현황
육아출산휴가 사용 인원
명
 16 
 22 
 26 인원 중복 산정으로 인하여 2019년도 수치 변경
육아출산휴가 사용 후 업무 복귀 인원
명
 15 
 18 
 20 
육아휴직 사용 후 복귀 예정 인원
명
 - 
 2 
 4 작성일 기준 휴직 중인 인원
육아출산휴가 사용 후 업무 복직비율
%
93.8
90.9
92.3 사용인원 변경(2019년) 및 복귀 예정인원 
추가(2019~2021년)로 수치 변경
육아휴직 후 퇴직인원
명
1
2
2
