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Introduction
Appendix
경제적 가치 창출
환경적 가치 창출
사회적 가치 창출
건전한 지배구조
Hanwha Investment & Securities 
Sustainability Report 2022
인재경영
인재 육성
우수 인재 채용
공정한 채용은 인사관리의 시작이자 핵심입니다. 한화투자증권은 학력이나 성별 같은 개인의 배경이 아닌  
능력과 잠재력을 평가하여 임직원을 채용합니다. 채용 과정의 투명성을 높이기 위해 모든 채용은 공개경쟁 
방식으로 이뤄지며 필요에 따라 수시로 채용을 진행하고 있습니다. 채용 과정을 통해 선발된 인재는 개인의 
능력과 적성, 회사의 장기적인 인재 육성 경로를 감안해 적재적소에 배치하며, 이를 통해 개인의 성장과 조직의 
발전이 동시에 이뤄지도록 하고 있습니다.
신규채용 현황
메타버스 채용설명회
한화투자증권은 우수인재 확보를 위해 다양한 방법으로 채용을 진행하고 있습니다. 2021년 하반기 신입사원 
채용시에는 COVID-19 상황을 고려하고 디지털 환경에 친숙한 MZ 세대를 위해 시공간을 초월한 『메타버스 
채용설명회』를 진행하였습니다. 이번 설명회는 온라인 메타버스 플랫폼에 참여자가 직접 접속하는 방식으로 
진행되었으며, 대표이사 인사를 시작으로 회사 소개 및 선배사원 합격후기 등 다양한 콘텐츠 제공과 1:1 
직무상담 및 채용 절차 상담 등으로 구성하였습니다. COVID-19로 인한 제한적 채용정보 상황 속에서 1:1 직무 
상담은 현업 선배들이 상담자로 참여해 양질의 조언과 정보를 제공하였고, 인사부스에서는 채용절차 및 단계에 
대한 질의응답 기회를 가질 수 있어 참여자들의 호응을 얻었습니다. 한화투자증권은 향후에도 우수한 인력 
확보를 위해 다양한 채용 방식을 적극적으로 시도하고,  지원자들의 니즈를 충족할 수 있는 차별화된 콘텐츠 및 
서비스를 제공할 예정입니다.
메타버스 채용 설명회
2019
2021
55
40
2020
-
신입공채(고졸, 대졸 신입채용)
(단위 : 명)
2019
2021
171
178
2020
69
전체채용(신입공채, 경력, 계약, 전적(人) 총계)
(단위 : 명)
*메타버스: 가공, 추상을 의미하는 메타(Meta)와 현실세계를 의미하는 유니버스(Universe)의 합성어로 3차원 가상세계를 의미 
