ESG 보고서의 4번 페이지를 작성해주세요.
OVERVIEW
007
HALLA CORPORATION SUSTAINABILITY REPORT 2020
006
2020 지속가능경영 보고서
HALLA CORPORATION 
비전
경영이념
ABOUT HALLA
1962년 현대양행의 설립으로 탄생한 한라그룹은 국내 최초로 중장비를 생산하고, 조선, 중공업, 건설, 자동차 분야에 이르기까지 한국 중공업 
발전에 한 획을 그은 프론티어 기업입니다. 한라그룹은 기술보국의 신념 아래 축적된 경험과 기술을 바탕으로 건설, 자동차, 유통/서비스, 투자, 
교육/스포츠 등 다양한 분야에서 업계를 선도해 왔으며, 비약적인 성장을 이어가고 있습니다. 이제 한라그룹은 미국, 중국은 물론 아시아, 유럽, 
남미에 이르기까지 성장의 지평을 전 세계로 넓히며 글로벌기업으로 도약하고 있습니다.
설립일
홈페이지
계열사
매출액
임직원
1962년 10월
www.halla.com
45개 (국내 13, 해외 32)
8조 6천억 원
14,873명
그룹개요
핵심가치
계열사 소개
지주부문
한라홀딩스
한라리츠운용
자동차부문
만도
만도헬라일렉트로닉스
만도브로제
건설부문
㈜한라
목포신항만운영
한라OMS
한라GLS
교육스포츠부문
제이제이한라
한라세라지오
한라대학교
안양한라 아이스하키단
한라그룹 경영 Principle
한라그룹은 2014년 한라홀딩스를 중심으로 지주회사 관리체제를 구축하고, 그룹 차원의 지속가능 기업경영 원칙과 방향성을 통합적으로 제시하였
습니다.
경영이념
지속적 성과 창출
한라Way
선택과 집중
˙  대내외 환경 변화에 선제적으로 
대응할 수 있는 전략
˙  우리가 잘할 수 있는 것에 역량을 
모으는 실천
일하는 시스템 구축
˙  회사의 프로세스와 업무
분장(R&R) 점검
˙  평가/보상 시스템
자원 확보
˙  양질의 자원 확보를 위한 
장단기 계획 수립/추진
*특히, 인적자원 확보/육성
올바른 기업문화
˙  정도경영/투명경영
˙  개방성
˙  리더십/적극적인 소통
한라 WAY
FUNDAMENTAL
CHALLENGE
믿음경영
기업문화
핵심가치
조직관행
행동
기업전략
경영목표
사업전략
전략과제
지속가능경영 추진방향
기업의 경제활동을 통해 
직접적으로 창출하는 경영성과
재무성과
성장/수익성
기업의 경제활동을 통해 
간접적으로 기여하는 가치
경제간접기여
고용/배당/세금
이해관계자 중심의 생태계 
조성을 통해 창출하는 가치
친환경/상생
친환경/동반성장
사회 공동체에 공헌 활동으로
창출하는 가치
사회공헌
CSR/기부/스포츠지원
실천과제
고객
기술
사람
한라그룹
정도경영
프런티어
합력
1.  OVERVIEW
 
CEO MESSAGE
 
ABOUT HALLA        
2.  OUR BUSINESS
 
DEVELOPMENT(개발)
 
ARCHITECTURE(건축)
 
INFRASTRUCTURE(인프라)
3.  HIGHLIGHTS
 
START of JOURNEY
 
BEYOND CONSTRUCTION
 
 SPECIAL  COVID-19, “We Shall Overcome”
4.  SUSTAINABILITY MANAGEMENT
 
BUILDING A BETTER FUTURE
�
안전보건경영
�
환경경영
�
품질경영�
 
BUILDING A BETTER LIFE
�
인재경영
�
상생경영
�
나눔경영
 
GOVERNANCE
�
지배구조
�
정도경영
�
인권경영
�
공정거래
�
리스크관리
�
정보보호
5.  APPENDIX
 
DATA CENTER
 
이해관계자 참여 및 소통
�
중요성평가�
�
유엔지속가능발전목표(UN�SDGs)
�
GRI�대조표
�
SASB�대조표
�
수상 내역 및�단체�가입현황
�
제3자 검증의견서
