"Supply Chain Management"

●Policy
SK가스는 지속가능경영에 대한 이해관계자의 요구와 국내외의 공급망 규제 변화에 따라 체계적인 ESG 공급망 관리를 이행하고 있습니다. 협력사 행동규범 및 가이드라인을 제정하여 모든 협력사와 함께 동반성장해 나가기 위해 노력하며, 중점관리 협력사를 중심으로 ESG 평가를 시행하여 지속적인 모니터링을 실시하고 있습니다. 당사와 거래하는 모든 협력사는 협력사 행동규범의 요구사항을 의무적으로 준수해야 하며, 계약서상에 행동규범 준수 조건을 명시하고 있습니다. 또한 녹색구매 방침을 규정화 하여 사회적 관점의 구매환경을 만들어가고 있습니다.
또한 SK가스는 동반성장 3대 핵심 가치를 중심으로 협력사와 함께 지속가능한 성장을 도모하기 위해 다양한 재무적, 비재무적 동반성장 프로그램을 운영하고 있습니다.


●Governance
SK가스는 내부심의위원회를 구성하여 공급업체 선정의 적정성 심의를 통해 공정하고 투명한 구매 활동을 시행하고 있습니다. 심의 대상이 되는 구매 건에 대해서는 구매/기술/공정거래/법무 담당조직이 심사를 하며, 위원장은 구매담당 임원입니다. 심의 대상은 5억 원 이상의 수의계약 및 10억 원 이상의 경쟁 구매 건이 해당되며, 2022년에는 총 23개의 안건에 대해 심의를 진행하였습니다.


●Strategy & Implementation

-협력사 ESG 평가
SK가스는 협력사를 대상으로 협력사 행동규범의 이행 여부를 점검하고, 환경, 보건/안전, 노동/인권, 윤리 4대 영역에 관한 리스크를 파악하고 있습니다. 리스크가 높은 업체로 식별된 협력사를 대상으로 개선방향 및 실행방안을 지원하고, 실사 등을 통해 개선 여부를 모니터링하고 있습니다. 또한 신용평가 기관의 자료를 바탕으로 재무적 리스크 요인의 실시간 모니터링과 적격수급업체 선정을 위한 SHE 평가를 진행하고 있습니다.
또한 SK가스는 협력사 ESG 경영진단을 시행하여 협력사 ESG 리스크 관리 및 실행 성과를 평가하며 ESG 성과 향상을 위해 이자 지원 프로그램 등 인센티브를 제공하고 있습니다. 2022년 총 24개 중점관리 협력사 및 자율참석 협력사를 대상으로 자가진단 및 검증, 개선이행계획 수립, ESG 코칭을 실시하였습니다.

-협력 업체 ESG 평가 과정:
4대 영역 ESG 평가 -> 평가 후, 고위험 협력 업체 선정 -> 고위험 협력 업체 개선 계획 접수 -> 고위험 협력 업체 개선 지원 -> 고위험 협력 업체 실사 및 모니터링

-ESG 경영진단 프로세스
중점관리 협력사 선정 -> 자가진단 (협력사) -> 3자 on-line 검증 -> 코칭 2회 -> 개선이행계획(고위험 협력사) -> 홈페이지 공시

-협력사 금융지원
SK가스는 SK그룹과 IBK기업은행 간 ‘SK그룹 협력기업 공동지원을 위한 동반성장협력 협약’에 따라 협력 중소기업에 특별 금리 감면을 지원하고 있습니다. 또한 SK가스는 100% 현금으로 대금을 지급하며, 세금계산서 발행일자로부터 10일 이내 지급을 목표로 하고 있습니다.

-협력사 동반성장 프로그램
SK가스는 ‘동반성장 CEO 세미나’를 매년 7~8회 개최하여 협력사 CEO의 경영/경제/인문/사회 등 경영 인사이트 확대를 위한 강연을 진행하고 있습니다. 
협력사 안전교육 및 인권교육은 1차 협력사 뿐만 아니라 2차, 3차 협력사 까지 참여를 확대하였으며, 2023년부터 협력회사 구성원이 SK의 온라인 학습 플랫폼인 ‘mySUNI’를 활용할 수 있도록 제공하고 있습니다.또한 고위험 협력사로 판별된 협력업체를 대상으로 대한상공회의소와 함께 ESG 실행력 제고를 위해 개선과제를 도출하는 컨설팅 사업을 진행 하고 있습니다.

-주요 동반성장 프로그램 성과 및 목표
※표로 나타내어 제시할 것※

프로그램: 협력사 간담회
개요: 정기 간담회를 지속적으로 시행하여 협력회사와의 동반성장을 모색, 고충을 듣고 처리
실적: 2022년_(1회), 2021년_(1회), 2020년_(1회)
2023~2024년 목표: 1회/연
2025년 목표: 2회/연

프로그램: 협력사 안전교육
개요: 1차 협력사 뿐만 아니라 2/3차 협력사에 대해 개정 산업안전보건법 및 안전 교육
실적: 2022년_(1회), 2021년_(2회), 2020년_(1회)
2023~2024년 목표: 2회/연
2025년 목표: 4회/연

프로그램: 협력사 인권 교육
개요: 1차 협력사 뿐만 아니라 2/3차 협력사에 대한 온라인 인권 교육
실적:  2022년_(1회), 2021년_(1회)
2023~2024년 목표: 1회/연
2025년 목표: 2회/연


●Target
SK가스는 협력사의 지속가능한 성장 지원과 상생경영 실천을 위해, 2020년부터 1회/년 협력사 ESG 경영진단을 시행 중이며, 2023년부터는 경영진단 대상을 모든 사업군으로 확대할 예정입니다.
경영진단 이후, 고위험 협력사를 대상으로 코칭, 컨설팅 등의 지원을 더욱 고도화하여, 협력사의 ESG 경영인식개선 및 역량강화를 통해 ESG 리스크를 체계적으로 관리해 나갈 것입니다.