"안전보건 비전 및 목표"
금호석유화학은 ‘안전을 최우선의 가치로 공동의 행복을 추구하는 건강한 기업’이라는 안전보건 비전 아래 중대재해 ZERO, 안전보건 인프라 구축, 자율적 안전보건 관리 문화 정착이라는 3개 목표를 수립하였습니다. 
금호피앤비화학을 비롯한 주요 계열사 또한 안전보건을 기업 경영의 최우선 가치로 삼아 안전보건 경영을 강화하고 있습니다. 금호피앤비화학은 공장 무재해, 안전보건 체계 구축, 산업 안전, 공정안전관리(PSM, Process Safety Management) 시스템 정착을 안전보건 경영목표로 수립하였으며 금호티앤엘은 무재해 안정경영을 경영방침으로 선정하였습니다.


"안전보건 경영시스템"
금호석유화학은 본사, 공장, 연구소를 포함한 모든 사업장의 안전보건 관리 강화를 위하여 ISO 45001 표준 요구사항을 반영한 글로벌 수준의 안전환경보건 경영시스템(SEH)을 정립하고 안전환경보건 관리 규정을 지속적으로 제·개정하고 있습니다. 특히 안전환경보건 매뉴얼을 중심으로 실무 차원의 관리 프로세스를 별도로 규정하고 있으며, 공장, 연구소 등 각 사업장 특성을 반영한 표준을 제·개정하여 보다 실질적인 안전보건 관리를 이행하고 있습니다.


"안전보건 전담 조직"
금호석유화학은 2022년 2월 본사 기술기획본부 소속 안전환경팀을 대표이사(CEO) 직속 안전환경기획실로 격상하여 안전환경 전담조직의 독립성과 역할을 강화하였습니다. 안전환경기획실은 본사를 포함한 12개 사업장의 안전·환경 업무를 총괄하는 컨트롤타워의 역할을 수행하며, 전담 임원(안전환경기획실장)을 중심으로 안전·환경 리스크를 종합적으로 관리합니다. 또한 관련 법률 준수 및 이행 관리, 목표 및 이행 로드맵 수립, 각 사업장의 관련 업무 이행 여부 및 실태 점검 등을 통해 전 사업장의 안전·환경 정책 및 업무의 통일성을 확보하였습니다. 이 외에도 금호석유화학은 각 공장의 안전환경팀을 공장장 산하의 직속 조직으로 두어 공장에서 발생하는 안전·환경 이슈에 신속히 대응하고 있습니다. 
금호피앤비화학은 안전보건 확보 의무 강화에 따른 능동적 대응을 위해 공장, 연구소 통합 안전보건경영체계 조직을 확립하여 운영하고 있습니다. 대표이사 산하 총괄공장장이 안전보건 업무를 위임받아 사업장 총괄 안전보건 업무를 수행하고 있으며, 안전보건 전담조직을 구성하여 안전보건 체계 구축 및 이행 평가 등을 실시하고 있습니다. 또한 분기별 안전보건환경 회의를 실시하고 있으며, 안전보건 실적 및 계획을 관리하고 있습니다.금호미쓰이화학 또한 안전보건 경영방침을 설정하고, 안전보건 업무를 담당하는 주관 조직을 신설하였으며 대표이사 주관 하에 수시로 안전보건 회의를 실시하는 등 산업재해 예방 및 작업장 안전관리 강화에 힘쓰고 있습니다. 금호폴리켐은 대표이사 산하 본사 관리부문, 공장부문, 연구부문의 안전보건관리책임자를 선임하였으며 각 사업장 유관 부서와 함께 안전보건경영을 실천하고 있습니다. 또한 본사 전략팀을 중심으로 분기별 안전보건관계법령 의무이행점검을 실시하고 있으며 월 단위 업무보고와 사업장별 종사자 의견 수렴을 진행하고 있습니다. 금호티앤엘의 경우, 안전보건총괄책임자와 환경안전팀이 안전보건경영을 주관하며 유관부서와 도급계약업체 안전담당자가 함께 사업장 안전·보건, 환경 관리를 이행하고 있습니다. 특히 무재해 사업장 달성을 목표로 현장에 대한 관리 강화, 컨베이어벨트 및 지하터널 모션감지시스템 등 시설 개선, 기타 정기 사일로 구조물 안전점검 등을 실천하고 있습니다.


"산업안전보건위원회"
금호석유화학은 효과적인 산업재해 예방을 위하여 근로자가 참여하는 산업안전보건위원회를 운영하고 있습니다. 산업안전보건위원회는 노사가 함께 안전과 보건의 유지와 증진을 위해 협력하고 소통하도록 하는 역할을 합니다. 위원회는 노-사 동수로 구성되며, 산업안전보건법에 의거한 안건들을 심의/의결하고 안전보건 주요 추진 실적 및 향후 계획, 건의사항 이행 결과 등을 공유합니다.