59.职务激励法是指如果有一个德才兼备,会管理,善用人,能开辟一个部门新局面的可造就之才,那么就应该把握实际需要,扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了"千里马"的积极性.
根据上述定义,下列属于职务激励法的是?
A.在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关 B.领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管 C某单位的领导对"功高盖主"的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他专业之外的工作 D.丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升为办公室主任