一家电视制造厂共有 1, 000 名工人，但由于各种原因，平均每天有 10 名工人缺勤。在确切的日子10 名工人缺席，工厂以正常速度生产电视机。因此，可以合理地假设工厂可以解雇 10 名工人而不会造成任何生产损失。
该论点最容易受到批评理由是它
未能证明如果解雇 10 名工人，缺勤率会下降 忽略了某些工人对电视生产至关重要的可能性 理所当然地认为正常只有当不超过平均缺勤工人数时才能达到生产率 理所当然地认为生产率不受工厂雇用的工人数的影响