一项对文职人员工作态度的调查发现了一群态度非常积极的秘书。他们对诸如“我喜欢文字处理”这样的说法“非常同意” "和"我喜欢学习新的秘书技能。 " 这些秘书被他们的主管评为优秀员工——远远好于那些态度不太积极的秘书。显然，这些秘书对工作的积极态度产生了出色的工作绩效。
W 以下的哪一项确定了论证中的推理错误？
它确定秘书的积极态度是他们出色工作表现的原因，尽管他们的态度可能是他们表现的影响。 它试图通过使用文职人员的单一例子来证明关于工作绩效的概括。 它使用术语“积极态度”来表示两种不同的事物。 它没有考虑秘书具有非常积极态度的可能性对他们的工作也可能对其他活动有非常积极的态度。