由于近年来公私营部门之间的薪酬差距很大，许多经验丰富,能力超群的政府行政人员纷纷辞去职务，转而从事私营部门的管理工作。政府将能够通过将工资提高到与私营部门相当的水平来重新夺回这些有能力的行政人员。这样，公共机构的运作将得到改善。
上述立场预设了哪一个  ?
如果政府行政部门和私营部门管理层之间的薪酬差距扩大，行政人员将大量转移到公共部门。 从私营部门管理中获得的经验将是在政府管理中非常有价值。 从政府管理工作转到私营部门管理的人会选择再次转行。 决定工作的最重要因素政府机构的职能取决于行政人员的经验。