作为小国的大公司，H 希望其管理人员具有国际经验，因此<>每年都会为其管理培训生提供海外管理教育</>。然而，H 发现，这个项目的毕业生流失率非常高，很多人在完成项目后很快就离开 H 加入竞争公司。H 确实以项目期间的表现作为决定候选人的标准管理职位，但<>这个功能和提供国际经验的目标都可以通过其他方式实现</>。因此，如果不能成功解决人员流失问题，H 应该停止赞助计划。
在给定的论证中，两个粗体部分扮演了以下哪个角色？
第一个介绍支持该论证寻求评估的政策的考虑；第二个提供证据 得出应该放弃该政策的结论。 第一个描述了该论点试图证明的一种做法；第二个陈述了一个判断，该判断用于支持该实践的正当性。 第一个介绍了该论点试图评估的实践；第二个提供了认为这种做法无法实现其目标的理由。 第一个介绍了该论点试图评估的政策；第二个提供了认为不需要该政策的理由。