企业管理学认为,人力资源管理部门在现代企业管理过程中有着十分重要的作用,但调研发现,该部门并未全程参与公司发展规划的决策,而且公司聘请的高级经理都是由CEO决定.所以,人力资源管理部门更多的时候只是起到支持和辅助的作用.
以下哪项如果为真,将最能削弱上述论证??
A.人力资源管理部有权雇佣中层管理人员 B.个别大型公司,人力资源管理部经理有权参加公司最高决策会议 C.人才是公司发展的核心要素,而人力资源管理部门能为公司吸引并留住人才 D.世界500强企业中,人力资源管理部门都是从有一线工作经验的员工中选调人员