就业平等权：指公民不论其民族,种族,性别,宗教信仰,家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利.
根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是：
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者