大多数参加过在工作场所建立组织技能研讨会的人确实因此变得更有条理；然而，尽管变得更有条理，但很少有人变得更有效率了。
以下哪一项，如果为真，将最有助于解决上述明显的差异？
一些在以下方面最有效率的人工作场所并不是最有组织的 大多数在工作场所建立组织技能的研讨会都是为被选为管理培训的人设计的 大多数参加过在工作场所建立组织技能的研讨会的人在参加研讨会之前，他们的组织能力低于平均水平 大多数参加研讨会以培养工作场所组织能力的人因此会花费大量时间来组织他们的活动。