从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”.经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队提起无论是精神上还是物质上的“主心骨”.缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗,狮吼百兽惊!
这段话主要支持了这样一个观点,即?
A.团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力 B.一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系 C.“狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领 D.只有团队强大了,其中的首领才能建立起威信