经济学家:在经济衰退期间，公司可以通过裁员一些员工而不降低剩余员工的工资，或者通过降低所有员工的工资而不裁员任何人来削减人员成本。两者都伤士气，但裁员伤的少，毕竟受委屈的人走了。因此，当企业在经济衰退期间必须降低人员成本时，他们很可能会裁员。
哪一个以下，如果为真，最能加强经济学家的推理？
一些公司在经济衰退期间无论降低多少人员成本都无法盈利。 一些公司在经济衰退期间裁员一旦经济增长恢复，经济衰退就很难找到足够的合格员工。 员工士气通常是促使公司决定是否裁员或降低工资的首要考虑因素。 一般来说，公司只增加工资 当他们找不到足够的合格员工时。