任务导向型领导：是把重点放在完成组织绩效的的领导行为,即把任务规定的很明确,组织得条理分明,任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现.
下列属于任务导向型领导的是：
A.某高校中层林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结. B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班. C.某领导很关心自己的下属,经常帮足他们解决工作和生活上的困难. D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和完成了多少.