人力资源总监-有些人不喜欢他们的工作，但仍然每天上班，因为他们觉得错过工作在道德上是错误的。其他人喜欢他们的工作但有时会错过工作，因为他们真的相信自己病得太重而不能工作，或者如果他们去上班可能会传染给其他人。这使得很难__。
以下哪一项最合理地完成了论点
从员工的缺勤记录中对员工未来的行为做出任何可靠的预测 从员工的缺勤记录中得出关于员工工作满意度的任何结论 为所有员工保持准确的缺勤记录公司的不同员工 确定员工缺勤的次数是否比其他人更不害怕失去工作