Lepinguga tagatakse alates esimesest aprillist õele, ämmaemandale ning tervishoiuteenuse osutamisega seotud spetsialistide, näiteks füsioterapeudile arvestuslikult ligi 9000 krooni kuus Tervishoiuteenuse osutamisega seotud hooldajale arvestuslikult ligi 5000 krooni kuus. Järgmise aasta esimesest jaanuarist tõuseb palk veelgi. Õdede Liidu president Ester Pruuden on kokkuleppega rahul. Lepe, mis täna allkirjastatud sai, sisaldab sõnumit, et Eesti ühiskonnas väärtustada, takse õendusala töötajaid, väärtustada, vaataks õdesid ja ämmaemandaid. Ja see sõnum kahtlemata jõuab ka täna nende noorte inimesteni, kes teevad oma kutsevalikuid, kes õpivad koolis omandamaks õe või ämmaemanda kutset ja loodame, et motiveerib neid inimesi siirduma tööle meie tervishoiuasutustesse. Riikliku lepitaja Henn Pärna sõnul on lepinguga haaratud peaaegu kõik tööandjad ja kolmveerand töövõtjatest. Ta lisas, et täna allkirjastatud leping oli maksimum, mida kuhjunud probleeme ja pingeid arvestades oli võimalik saavutada. Kui me alustasime läbirääkimisi detsembris, kui ma asusin ametisse, siis vaadates üle neid vahendeid, mis olid Meie käsutuses oli palgatõus väga minimaalne, ta oli nullilähedane ja täna me oleme jõudnud tulemuseni, kus palgad kahe aasta jooksul tõusevad ligi ligi 50 protsenti. Tegemist on pretsedenditu mahuga lepinguga. Kaheaastane leping. Ressurss, mis siia alla tuleb, on viis miljardit. Käesoleva aasta palgatõus ei kehti riigieelarvest palka saavatele tervishoiutöötajatele, näiteks kiirabitöötajatele. Põhjus on selles, et palgaleppe sõlmimise ajaks oli riigieelarve juba kinnitatud. Ester Pruudeni sõnul aga tahetakse ka neile praegu kavandatud suurem palgatõus saavutada kas lisaeelarvest või hiljemalt järgmise aasta eelarvest. Arstide Liit ja keskastme tervishoiutöötajate liit keeldusid lepinguga ühinemast. Nende hinnangul ei vasta riikliku lepitaja koostatud kollektiivlepe jaanuaris lõppenud läbirääkimistel saavutatud kokkulepetele ning nad pöördusid oma huvide kaitseks kohtusse. Henn Pärna sõnul tõlgendavad arstid lihtsalt tulemusi teisiti ja leppe sõlmimine on igaühe vaba valik. Samas ei eitanud Pärn, et vaatamata sellele, et läbirääkimised jaanuaris lõppenuks kuulutati, toimus leppe koostamine veel viimase hetkeni. Kollektiivleping on osapoolte vaheline lepe. See on vabatahtlik lepe. Siin ei saa riiklik lepitaja midagi muud juurde kirjutada kui see, milles enamus osapoole kokku lepiti ja kui mõnele ei meeldi, siis see on tema valik, see, milles lõpuks kokku lepitakse. See on kokku lepitud. Igast vahepealsed variandid olid ainult variandid. Haigekassa on raha leidnud ka arstide palgatõusuks ning haiglate liidu juht Urmas Sule kinnitas, et kuigi arstide liit lepet ei sõlminud, toimub palgatõus ilmselt ka neile. Arstide palk tõuseb igal juhul, aga me ei ole leppinud kokku ühtset printsiipi, kuidas haiglad peaksid käituma, et ma arvan, et haigla d käituvad mõistlikult ja kõik haiglajuhid on huvitatud, et arstil Eestil oleks mõnus töötada ja saaks oma tööd teha patsientide hüvanguks. Küll aga olen ma seda meelt, et võib-olla arstide liidu läbirääkimisdelegatsioon peab arutama omavahel, et kas niisugune lõputu sõja õhutamine, streigiga ähvardamine ja noh, teiste osapooltega ütleme niisugune võib-olla mitte soliidne käitumine, et kas see on hea, et kas see täidab ikkagi nende liitude liikmete huve parimal võimalikul moel. Mina olen küll seda meelt, et iga lepe ükskõik kui raske ta sünnib, alati annab palju olulisema tulemuse, kui hea sõda.
Tervishoiutöötajate kollektiivlepe kirjutati alla.