מה מטרתה של JoVo?
לייעל את תהליכי הגיוס
JoVo היא מערכת אוטומטית אשר לומדת את הארגון ואת הצרכים שלו תוך כדי השימוש (באמצעות אלגוריתם של Machine Learning). תכליתה היא לייעל את תהליכי הגיוס גם באמצעות טכנולוגית בוטים. בין שלל קורות החיים שמעסיקים מקבלים, המערכת מסייעת להם להבין מי מהמועמדים הפוטנציאליים רלוונטי והכי מתאים לא רק על סמך קורות חיים יבשים, אלא על סמך ניתוח טכני מעמיק יותר של ביג דאטה ו-Machine Learning. כמו כן, המערכת יודעת להשתמש בצורה יעילה בשיטת "חבר-מביא-חבר" וגם לבדוק את האיכויות המקצועיות של העובדים (ככל שהדבר רלוונטי). אלתגר מסביר שלאור התנסות בגרסת הבטא של המוצר, עלה שהם הצליחו לחסוך למעלה מ-60% מהזמן שהושקע בגיוס עובדים, מה שאיפשר לפנות את אנשי הגיוס וכ״א למשימות אחרות וחשובות לא פחות.
מטרתה של JoVo היא לייעל את תהליכי הגיוס.