על איזה תקופה מדינת ישראל בטוח יכולה מס מהעובד?
תקופת ההבשלה (Vesting) שנצמחה בגין עבודתו בישראל
המדינה בה העובד שוהה בפועל ובה הוא עובד בעת מכירת המניות, תטען שההכנסה ממכירתן הופקה כתמורה לעבודתו במדינת היעד, באותו מועד סביר שהוא מהווה תושב של אותה מדינה לצרכי מס, וממילא עליו לשלם מס בגין הכנסה זו במדינת היעד כמו כל עובד אחר באותה חברה. במקביל, מדינת ישראל תבקש אף היא נתח מהכנסתו של העובד בגין אופציות אלו בטענה שהן הוקצו לו בעת שהיה תושב ישראל, וממילא עליו לשלם מס בישראל, לפחות בגין חלק מתקופת ההבשלה (Vesting) שנצמחה בגין עבודתו בישראל. ובמידה ורשויות המס יטענו שגם לאחר המעבר לחו"ל העובד עדיין נחשב כתושב ישראל לצרכי מס¹, יבקשו רשויות המס בישראל למסותו בגין מלוא הכנסתו, על אף שמוסה בגינה גם במדינת היעד.
מדינת ישראל רשאית לגבות מס מעובדים על תקופת ההבשלה (Vesting) שנצמחה בגין עבודתם בישראל.