באיזה מקרים מתייחסים אך ורק לנתונים היבשים מקורות החיים?
במקרה של תיאור משרה כנגד קו"ח / משרה אחרת
רז: "אנו עובדים כנגד 4 מדדים שונים, אשר הוכחו בעבר כמונעים אפליות במודלים: צוות מגוון (diverse) שעובד כדי לאמן, לחשוב על חוקיות, להבין ולנתח תוצאות; פידבק אשר נאסף ממשתמשי בטא, לצד דאטה שהחברה בודקת אל מול מידע שהמועמד חושף על עצמו באופן חופשי (למשל, מועמדת מצהירה על עצמה שהיא אישה שחורה, ואנחנו משווים את זה למה שהמודלים שלנו זיהו לגבי אותה מועמדת); שימוש במידע מובנה ומוסדר שנגיש ציבורית שבאופן קבוע מתעדכן; ושימוש במידע לא מוטה: במקרה של תיאור משרה כנגד קו"ח / משרה אחרת, אנו לא מתייחסים לדאטה מוטה (כמו למשל, חוות דעת של החברה על התאמת המועמד), אלא רק על נתונים יבשים אותם אנחנו מקבלים מקו"ח".
מתייחסים אך ורק לנתונים היבשים מקורות החיים במקרה של השוואה בין קורות חיים למשרה.