מי טוען שהסכון יהיה שווה בין עובד זוטר לעובד בכיר?
סרוסי
למרות שעבודה מהבית נשמעה כמו חלום לרבים מאיתנו עם תחילת המשבר, רבים גילו שהבית שלנו לא מותאם בדיוק כתחליף למשרד. בין אם מדובר בציוד לא מתאים, או הילדים שמפריעים לריכוז. בדרופבוקס, כמו חברות הייטק רבות בישראל, הוחלט כי כל עובד יקבל סכום זהה להוצאות כדי לשפר את סביבת העבודה שלו. אבל ההבדל הוא, שלא מדובר בתשלום עבור שידרוג מסך או כסא. העובד יוכל להחליט כיצד להוציא את הסכום, בין אם על שולחן חדש, כיסא גיימינג, מסכים משוכללים או אפילו להשתמש בכסף כדי לשכור שולחן בחלל עבודה, אם הוא לא רוצה לעבוד מהבית. הסכום הסופי טרם נקבע על ידי החברה, אך ככל הנראה הוא יעמוד על כ-6000 דולר בשנה. סרוסי מספר לנו כי סכום המענק השנתי יהיה שיוויוני וזהה גם אם אתם ג׳וניורים, וגם אם אתם מנכ״לי החברה.
סרוסי טוען שהסכון יהיה שווה בין עובד זוטר לעובד בכיר.