היכן ניתן למצוא את סקירתו של ד"ר סאליבן של התפקידים של מנהלי עבודה מרחוק?
בבלוג שלו
המרצה העסקי ד"ר ג'ון סאליבן סקר בבלוג שלו את התפקידים ותחומי האחריות הרבים של מנהלי העבודה מרחוק, ובהם קביעת הקריטריונים ההולמים לגיוס עובדים; שמירה על מעורבות ומוטיבציה של עובדים מרחוק; הערכת טכנולוגיות חדשות לעבודה מרחוק; ושימור התרבות התאגידית הקיימת. הוא סבור כי מי שמאייש את התפקיד אחראי גם על מעקב אחר המדדים החשובים בעולם העבודה החדש: "מנהל העבודה מרחוק צריך להיות מסוגל לבצע החלטות המבוססות על נתונים ולבנות מודל עסקי אפקטיבי", הוא כותב, "הוא צריך להיות אחראי גם על מדידת היעילות היחסית, כדי לשמור באופן המשכי על הרמה הרצויה של חדשנות, פריון ובטיחות עבור העובדים".
סקירתו של ד"ר סאליבן על התפקידים של מנהלי עבודה מרחוק ניתנת למצוא בבלוג שלו.