איפה דמור עבד?
בגוגל
כזכור, במסמך בן עשרת העמודים שלו, טען בין היתר דמור שהבדלי המגדר בגוגל הם תוצאה ישירה של הבדלים ביולוגיים בין נשים לגברים, ושעל החברה להפסיק עם התוכניות שנועדו לקדם קבוצות שסובלות מתת-ייצוג. בין היתר טוען הכותב: "אנחנו תמיד שואלים את עצמנו למה אנחנו לא רואים יותר נשים בעמדות ההנהלה הבכירות, אבל לא שואלים למה אנחנו רואים שם כל-כך הרבה גברים. התפקידים האלו דורשים לרוב שעות ארוכות ותובעניות שלא תמיד זמינות אם אתם רוצים חיים שלווים ומאוזנים". דמור הוסיף כי ההבדלים בתכונות בין הגברים לנשים הם הסיבה שאין ייצוג שווה בין גברים לנשים בעולם הטכנולוגיה ובתפקידים הניהוליים שלו, כשלדבריו נשים נוטות להיות יותר נוירוטיות מגברים. דמור הוסיף גם כי הוא נגד 'כליאה' של עובדים בתפקידים מסויימים בהתבסס על המגדר שלהם, ולדעתו צריך לשפוט אותם בצורה פרטנית ולא כחלק מקבוצה.
עמור עבד בגוגל.