כמה מועמדים רואיינו למשרת CTO?
3
לא משנה אם שירתתם ביחד 3 שנים ביחידה טכנולוגית שמתחרזת עם גרביים או במקרה נפגשתם באיזה meetup – שידוך לא מוצלח בין מייסדים הוא גורם מרכזי לכישלון של סטארטאפים. סטארטאפים מסויימים הצטערו על כך ש"לא היה לנו CTO מההתחלה"; אחרים חיפשו "מייסד שאוהב את הצד העסקי של הדברים". בסטארטאפ Standout Jobs הודו ש"הצוות המייסד לא הצליח לייצר מוצר ראשוני בכוחות עצמו. זו היתה טעות. אם צוות המייסדים לא יכול להרים את המוצר לבדו (או עם עזרה קטנה מפרילאנסרים) הם לא צריכים להקים סטארטאפ. יכלנו להביא שותף-מייסד ולתת לו אחוזים, אבל לא עשינו את זה". המייסד של הסטארטאפ Nouncers, שסגר את שעריו ב-2008, הסביר כי היה חסר לו שותף עם 'חסמים ובלמים' שיאזן אותו.
fact: 3 מועמדים רואיינו למשרת CTO.