Por aditamento de 23/07/2014, o contrato de 25/07/2011, foi objecto de renovação extraordinária, com a duração de 6 meses, ao abrigo dos arts. e da Lei n. 3/2012 de 10 de Janeiro, com início a 16/08/2014 e termo a 15/02/2015, com fundamento no facto de o Segundo Outorgante se encontrar ainda a procura do primeiro emprego.