Por seu turno, nos termos do disposto no art. 16 da mesma Lei, o trabalho extraordinário previsto no n.1 do artigo anterior fica sujeito, por trabalhador, a determinados limites, designadamente, cem horas de trabalho por ano, 2 horas por dia normal de trabalho n.1), os quais podem ser ultrapassados desde que não impliquem uma remuneração por trabalho extraordinário superior a 60% da remuneração base do trabalhador, nas situações estabelecidas no n.2 dessa norma e ainda alargado por força de instrumento de regulamentação coletiva n.3).