Conclui que deve a acção ser julgada totalmente improcedente, devendo o despedimento ser declarado lícito para todos os efeitos legais.Notificado o A. contestou e deduziu reconvenção, nos termos que constam a fls. 197 e ss., invocando a irregularidade do procedimento disciplinar, negando a prática de quaisquer factos susceptíveis de constituírem justa causa de despedimento, sustentando a ilicitude do despedimento e alegando que a conduta da R. lhe causou danos, quer patrimoniais, quer não patrimoniais.