O Tribunal a quo equaciona também a possibilidade de a Exequente optar por manter o vínculo com a Universidade de Aveiro, e nesse caso parece entender que, ainda assim a Exequente deve ser contratada pela UC, e que além das diferenças remuneratórias entre o que a Exequente deveria ter auferido e o que efectivamente auferiu no período compreendido entre 002011 e 312016, são-lhe devidas a totalidade das retribuições que não auferiu entre 002016 e 112020, mas já não desta data em diante, pois o contrato não pode produzir quaisquer efeitos além dessa data, atendendo ao disposto nos arts. 6 e 7 do ECDU.