Face a esta explicação, o comunicou ao Trabalhador que isso não era desculpa para estar a dormir no local de trabalho, alertando-o para que não o podia fazer, e transmitindo-lhe que o facto de se encontrar engripado não era motivo que justificasse ter adormecido, comportamento que não poderia, de forma alguma, ser tolerado. artigo 13, 16 do articulado de motivação do