O novo executivo-chefe do conselho de Rotherham pode receber até £ 40.000 a mais do que o chefe cessante, por causa da "publicidade negativa" do escândalo de aliciamento. O conselho agora oferecerá até £ 200.000 aos candidatos, em vez dos £ 160.000 desfrutados pelo ex-chefe chefe Martin Kimber. Ele saiu em dezembro depois que um relatório do conselho disse que 1.400 crianças sofreram abusos sexuais horríveis ao longo de um período de 16 anos. O novo executivo-chefe do conselho de Rotherham pode receber até £ 40.000 a mais do que o chefe cessante. O restante do gabinete renunciou em fevereiro, depois que um relatório do governo disse que o conselho "não era adequado para o propósito" e "negava" a exploração, principalmente de meninas brancas por homens de origem paquistanesa. O chefe de RH, Phil Howe, disse: 'Devido à recente publicidade negativa, pode ser necessário considerar incentivos adicionais.' O conselheiro Caven Vines, líder do grupo UKIP, disse que estava desconfortável com a ideia.
Novo executivo-chefe pode exigir 'incentivos adicionais' para assumir o cargo. O conselho de Rotherham agora oferecerá até £ 200.000 para candidatos a CEO. Seu ex-chefe renunciou após um relatório prejudicial do conselho. O relatório mostrou que 1.400 crianças sofreram abusos sexuais horríveis.
