A questão da igualdade de gênero tem sido um assunto muito contestado no local de trabalho há vários anos, e estatísticas recentes mostram que nada mudou muito. Existem apenas três países em todo o mundo onde é mais provável que você tenha uma chefe mulher do que um chefe homem. Um estudo da empresa de pesquisa norte-americana Expert Market, que analisou dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) revelou que a Jamaica é o país onde é mais provável que você tenha uma chefe mulher. Jamaica, Colômbia e Santa Lúcia, todas relativamente próximas umas das outras, têm a maior porcentagem de gerentes do sexo feminino no mundo. O mundo, organizado e classificado pela porcentagem de chefes mulheres na força de trabalho. A ilha caribenha tinha a maior porcentagem do mundo, quase 60%. Dos 108 países do mundo considerados, a Colômbia ficou logo atrás, com 53,1% de seus gerentes sendo mulheres, e em terceiro lugar ficou outra ilha, Santa Lúcia, com 52,3%. Seguindo de perto a Jamaica no topo estavam as Filipinas com 47,6 por cento, bem como uma série de outros países da América Latina. O Panamá ficou em quinto lugar e a Guatemala em oitavo, enquanto os países do Leste Europeu prevaleceram entre os dez primeiros, com a Bielorrússia em sexto e a Letônia em sétimo lugar. A Grã-Bretanha (à esquerda) é um país onde 34,2% dos gerentes são mulheres. Grande parte do Oriente Médio (à direita), bem como o Paquistão, foram sinalizados em vermelho como responsáveis ​​pela menor porcentagem de mulheres em cargos gerenciais. A Grã-Bretanha se classificou relativamente mal e ficou em 41º lugar entre 108 dos países pesquisados, já que apenas 34,2% dos gerentes são mulheres. Embora o Reino Unido tenha superado países como Alemanha (31,1%), Espanha (30%) e China (16,8%), ficou atrás de grandes economias como França (39,4%), Rússia (39,1%) e Austrália (36,2 por cento). O mais surpreendente foi que a Grã-Bretanha, como país de primeiro mundo, ficou para trás de regiões em desenvolvimento como o Cazaquistão (que tinha 37,2% de chefes mulheres) e a Moldávia (com 44,1% de gerentes mulheres). Os Estados Unidos foram classificados entre os 20 melhores países do mundo, em 15º lugar, já que 42,7% de todos os gerentes são do sexo feminino. O Paquistão foi classificado como o pior país do mundo para ter gerentes do sexo feminino, com apenas três por cento. Os outros países mal classificados incluíram a Argélia (com 4,9 por cento) e a Jordânia (com 5,1 por cento). Os Estados Unidos da América (retratados em verde claro) estão entre os 20 primeiros países do mundo com chefes do sexo feminino, já que 42,7% de todos os gerentes são do sexo feminino. Michael Horrocks, gerente de marca da Expert Market, comentou: 'É promissor ver que em um número crescente de regiões ao redor do mundo, as mulheres estão cada vez mais entrando em cargos de gerência e desempenhando um papel mais importante na estratégia de negócios.' Embora a pesquisa também tenha revelado que quase um terço de todos os negócios em todo o mundo agora são de propriedade ou administrados por mulheres, ainda mais desanimador é o número de CEOs em grandes empresas. Atualmente, existem apenas cinco executivas-chefes do sexo feminino no FTSE 100: Moya Greene no Royal Mail, Alison Cooper na Imperial Tobacco, Carolyn McCall na easyJet, Liv Garfield na Severn Trent e Veronique Laury na Kingfisher.
108 países foram classificados de acordo com a porcentagem de gerentes do sexo feminino. Mais da metade dos chefes são mulheres na Colômbia, Jamaica e Santa Lúcia. A Grã-Bretanha está em 41º lugar entre 108 países, com apenas 34,2% de mulheres como chefes.
