Ed Balls (foto) disse que não permitiria que o partido de Nicola Sturgeon insistisse em um acordo que veria a Escócia se beneficiar às custas da Inglaterra. Ed Balls descartou qualquer pacto pós-eleitoral com o SNP que colocaria a Escócia à frente da Inglaterra - insistindo que seria uma 'traição do voto inglês'. O chanceler sombra disse que era "inequívoco" que não permitiria que o partido de Nicola Sturgeon ditasse um acordo às custas da Inglaterra. Ed Miliband insistiu que o Partido Trabalhista não formará uma coalizão com o SNP, mas até agora não chegou a descartar um acordo mais flexível que poderia sustentar uma administração trabalhista. Balls disse ao jornal Express and Star de Wolverhampton: 'No ponto do SNP, não há absolutamente nenhuma possibilidade de qualquer votação ser submetida ao parlamento ou qualquer medida orçamentária em um orçamento trabalhista que de alguma forma prejudicaria West Midlands ou qualquer outra parte da Inglaterra. , porque é isso que o SNP exige. 'Sem chance. Inequívoco. Eu não vou fazer isso e o Trabalhismo também não. Temos deixado muito claro que não teremos uma coalizão com o SNP e a razão é que o SNP - eles não podem defender os interesses do povo na Inglaterra porque querem dividir o Reino Unido.' Ele continuou: 'Agora, vamos colocar uma votação no parlamento para abolir o imposto sobre o quarto. Eu quero uma maioria trabalhista para conseguir isso. Se o SNP decidiu votar contra, isso é com eles. 'Mas a ideia de que estaríamos em uma posição em que o SNP aparecesse e dissesse: 'queremos que você dê vantagem à Escócia contra West Midlands em troca - para ganhar nosso apoio', isso seria uma traição a esses constituintes. aqui no Black Country e nas West Midlands, seria uma traição ao voto inglês e não o faremos. Inequívoco.' Ontem, foi revelado que mais da metade dos escoceses planejam apoiar o SNP nas eleições gerais, destruindo as esperanças de Ed Miliband de garantir a maioria trabalhista. Nicola Sturgeon foi impulsionado por uma série de debates na TV se opondo aos cortes de austeridade, apesar de ameaçar outro referendo sobre a independência. Uma pesquisa do TNS mostra que o SNP quase dobrou sua vantagem sobre o Partido Trabalhista em um mês, com 52% agora apoiando Sturgeon, com apenas 24% dos escoceses planejando votar em Miliband. O aumento dos nacionalistas escoceses nas pesquisas ocorre em meio a sinais de divisão entre a liderança trabalhista em Londres e Jim Murphy, o líder trabalhista na Escócia. Murphy sugeriu que o partido não precisaria fazer "mais cortes para cumprir nossas regras de gastos" no próximo parlamento. Mas ontem Chuka Umunna, porta-voz empresarial do Trabalhismo, deu um tapa nele; dizendo ao programa Daily Politics da BBC que cortes teriam que ser feitos ao longo da vida do novo parlamento. Nicola Sturgeon se ofereceu para trabalhar com o trabalhista Ed Miliband para tirar os Conservadores do poder, mesmo que David Cameron ganhe mais assentos em 7 de maio. A Sra. Sturgeon se ofereceu para trabalhar com o Partido Trabalhista para tirar os Tories do poder, mesmo que David Cameron ganhe mais assentos em 7 de maio. Mas o Partido Trabalhista e o SNP entraram em conflito com o pedido da Sra. o referendo poderia ser realizado antes de 2020. Em março, o Sr. Miliband descartou categoricamente entrar em uma coalizão com o SNP enquanto tentava traçar uma linha sob semanas de piadas conservadoras. O líder trabalhista insistiu que não haveria acordo de compartilhamento de poder com o partido de Nicola Sturgeon e que ele não lideraria um governo que incluísse ministros do SNP. No entanto, ele não chegou a descartar um acordo mais flexível que poderia sustentar uma administração trabalhista, como o acordo de 'confiança e fornecimento'. Isso basicamente veria os parlamentares escoceses apoiando os trabalhistas, ajudando a obter legislação na Câmara dos Comuns.
Ed Balls descarta qualquer pacto SNP que beneficie a Escócia às custas da Inglaterra. Ed Miliband descartou formar uma coalizão com o partido de Nicola Sturgeon. Mas não chegou a descartar o acordo para sustentar uma administração trabalhista.
