Joe Anderson, 56, prefeito de Liverpool, reivindicou £ 4.500 por ano da Chesterfield High School, Merseyside, apesar de não fazer nada pelos alunos. Um prefeito trabalhista que fez campanha contra a austeridade enquanto recebia um salário de £ 80.000 tirou £ 4.500 por ano de uma escola onde trabalhou anteriormente, apesar de não fazer nada pelos alunos. Joe Anderson, 56, o prefeito de Liverpool, tentou justificar os pagamentos dizendo que deu à escola 'elogios' por estar ligada a ele. E quando a Chesterfield High School em Crosby, Merseyside, interrompeu os pagamentos em 2011, ele tentou processá-los, alegando discriminação por causa de sua 'crença filosófica' no serviço público. Os detalhes do caso, publicados no The Times, foram divulgados depois que Anderson rejeitou uma decisão do tribunal trabalhista contra ele e recorreu do caso, que também foi rejeitado. No caso mais recente, o juiz Daniel Serota decidiu que pessoas de fora considerariam os pagamentos uma 'aplicação indevida de dinheiro público' e que a escola estava certa em impedi-los. Ele acrescentou que pediu repetidamente aos advogados de Anderson que declarassem quais benefícios a escola recebia em troca de seu dinheiro. Ele disse: 'A única resposta que recebi foi que dava 'elogios' à escola.' O Sr. Anderson era um mentor sênior de aprendizado na escola desde 2001, quando já era conselheiro de Liverpool. Ele finalmente subiu na hierarquia para se tornar líder em tempo integral do conselho em 2010, interrompendo efetivamente seu papel como mentor, mas continuou recebendo pagamentos de seu antigo empregador. Quando a escola se tornou uma academia em 2011 e, portanto, tinha maior liberdade sobre suas finanças, deixou de pagar o Sr. Anderson, levando a sua ação de discriminação. O Sr. Anderson, que recebe um salário de £ 80.000, tentou processar a escola (foto) por discriminação depois que ela interrompeu os pagamentos, dizendo que estava sendo punido por uma 'crença filosófica' no serviço público. O Sr. Anderson disse que sua reivindicação não era sobre conseguir mais dinheiro, mas sobre proteger seu lucrativo fundo de pensão do setor público. Um tribunal decidiu que o Sr. Anderson foi demitido injustamente, mas que era '100 por cento provável' que a escola o tivesse demitido após uma consulta, então ele não tinha direito a compensação. Também determinou que, embora a crença do Sr. Anderson no serviço público seja um status protegido, ele não foi discriminado.
Joe Anderson, 56, ganha £ 80.000 trabalhando em tempo integral como prefeito de Liverpool. Também recebia pagamentos anuais de £ 4.500 da Chesterfield High School. Quando a escola interrompeu os pagamentos, ele tentou processá-los por discriminação. O tribunal de apelação rejeitou a alegação de que ele foi punido por acreditar no serviço público.
