O CEO da Salesforce.com anunciou que a empresa agora está tentando transferir para fora do estado qualquer funcionário de Indiana que se sinta "desconfortável" com a polarizadora nova Lei de Restauração da Liberdade Religiosa. A lei, apresentada pelo governador de Indiana, Mike Pence, deveria satisfazer os evangélicos, mas gerou boicotes ao estado, em meio a temores de que permitiria a discriminação legalizada contra lésbicas e gays. Marc Benioff, CEO da Salesforce, foi um dos primeiros executivos corporativos a reagir ao projeto de lei polarizador, chamando-o de "brutal" e "injusto" e dizendo que estava encontrando maneiras de reduzir os investimentos em Indiana. Ele inicialmente cancelou todos os eventos e suspendeu as viagens dos funcionários ao estado. Falando: Marc Benioff, o CEO da Salesforce que foi um dos primeiros executivos corporativos a reagir à Lei de Restauração da Liberdade Religiosa de Indiana, agora está tentando realocar funcionários do estado que estão desconfortáveis. No entanto, na quarta-feira, ele disse à CNN Money que agora estava respondendo a reclamações de funcionários de que eles não querem mais trabalhar e morar no estado e está tentando encontrar maneiras de ajudá-los. É a reação corporativa mais agressiva à polêmica legislação até agora. 'Acabei de receber um e-mail ... de outro funcionário que disse: 'olha, não me sinto mais confortável vivendo neste estado, você tem que me mudar'', e dei a ele um pacote de realocação de $ 50.000 e disse: ''ótimo, você está livre para ir''. Benioff certamente destacou que não conseguirá fechar completamente o setor Salesforce em Indiana. A empresa de tecnologia com sede em São Francisco, que oferece “gerenciamento de relacionamento com o cliente” para outras empresas, tem um total de 2.000 funcionários no estado. Várias empresas - incluindo Salesforce, EMC e Cloudera - já retiraram seus patrocínios para o Indy Big Data, uma conferência de tecnologia marcada para maio. Mudança: Benioff twittou na sexta-feira em resposta aos legisladores de Indiana dizendo que na manhã de sexta-feira haviam alterado a lei já em vigor, esclarecendo que ninguém 'poderá discriminar ninguém a qualquer momento'. O anúncio de Benioff segue um feito pelo CEO da Apple, Tim Cook . Na segunda-feira, Cook condenou as leis, dizendo que eram "muito perigosas", contrariavam os princípios fundadores da América e levariam o país de volta aos dias de placas "Somente para brancos" nas portas das lojas. Ele acrescentou que, como batista, apoia a liberdade religiosa, mas disse: 'Nunca me ensinaram, nem acredito, que a religião deva ser usada como desculpa para discriminar.' Cook, 54, que se assumiu gay em outubro do ano passado, fez os comentários em um artigo para o Washington Post. Ele escreveu: 'No total, existem quase 100 projetos de lei destinados a consagrar a discriminação na lei estadual. 'Em nome da Apple, estou me opondo a essa nova onda de legislação. 'Esses projetos de lei em consideração realmente prejudicarão empregos, crescimento e a vitalidade econômica de partes do país onde uma economia do século 21 já foi recebida de braços abertos.' Ele também abordou a legislação do Texas que 'eliminaria os salários e pensões dos escrivães que emitem certidões de casamento para casais do mesmo sexo'. Tomando uma posição: o CEO da Apple, abertamente gay, Tim Cook, criticou as novas leis que, segundo os críticos, permitirão que os empresários discriminem abertamente. Cook disse que tais projetos de lei “racionalizam a injustiça” ao “fingir defender” a liberdade religiosa, o que na verdade corroendo as liberdades dos outros. Cook baseou-se em sua experiência de crescimento no Sul nas décadas de 1960 e 1970, durante e imediatamente após o movimento dos Direitos Civis, quando os negros ainda eram fortemente discriminados. Ele diz que os 'dias de discriminação' da América devem permanecer 'no fundo do passado' e disse que a liberdade e a igualdade são um valor que está no coração de sua empresa. Ele acrescentou: 'A Apple está aberta. Aberto a todos, independentemente de onde vêm, como se parecem, como adoram ou quem amam.' A lei de liberdade religiosa de Indiana diz que o estado e o governo local 'não podem sobrecarregar substancialmente o direito de uma pessoa ao exercício da religião', a menos que esse fardo seja 'essencial' para promover um interesse do governo. Caberá aos tribunais decidir o que conta como 'substancial', mas a legislação foi em grande parte projetada para evitar processos contra aqueles que se recusam a participar de cerimônias de casamento gay. Por exemplo, um florista que se recusa a fornecer flores para uma cerimônia do mesmo sexo. Os defensores dizem que tais provisões já existem em 20 outros estados, e na verdade foram sancionadas como lei federal por Bill Clinton em 1993. Mas os oponentes, incluindo Cook, cl Objetivo Essas leis fazem parte de uma onda de poderes discriminatórios que ameaçam reverter anos de progresso na questão da igualdade. O projeto de lei de Indiana proíbe o governo estadual ou local de 'sobrecarregar substancialmente' as crenças religiosas de uma pessoa, a menos que esse ônus seja 'essencial' para promover um interesse governamental 'convincente' e seja o meio 'menos restritivo' de atingir esse objetivo. Ele permite que pessoas ou organizações usem a legislação como defesa em tribunal contra alegações de discriminação contra eles e, se o tribunal decidir a seu favor, permite reparações, incluindo pagamentos de indenizações. Caberá aos tribunais e juízes decidir o que constitui 'substancial', mas os críticos temem que o amplo escopo da lei e os duros testes que devem ser passados ​​para anulá-la significam que isso permitirá que os empresários discriminem abertamente em como eles operam. Cook está longe de ser o único a se opor à nova lei em Indiana, com a musicista Miley Cyrus e os atores Ashton Kutcher, James Van Der Beek e George Takei se manifestando contra ela. NBA, WNBA, Indiana Pacers e Indiana Fever emitiram uma declaração conjunta no sábado, reafirmando seu compromisso com a não discriminação. Hillary Clinton também enviou uma mensagem para seus três milhões de seguidores no Twitter dizendo que 'não devemos discriminar as pessoas por causa de quem elas amam' após a aprovação do projeto na quinta-feira. As empresas também estão fazendo fila para se opor à legislação, ameaçando retirar investimentos ou até mesmo boicotar o estado em protesto. Contra-atacando: manifestantes se reuniram para protestar contra um controverso projeto de lei de liberdade religiosa recentemente assinado pelo governador de Indiana, Mike Pence, durante um comício em Indianápolis no sábado. O site Angie's List também anunciou planos para cancelar uma expansão de $ 40 milhões em sua sede em Indianápolis por causa da nova lei. "A lista de Angie está aberta a todos e não discrimina ninguém e estamos extremamente desapontados com o que esse projeto de lei representa", disse o CEO da empresa, Bill Oesterle, no comunicado. Milhares se reuniram em frente ao Indiana Statehouse no sábado para protestar contra a lei, agitando bandeiras com as cores do arco-íris e entoando slogans como 'sem ódio em nosso estado'. Desde que a lei foi aprovada, o senador republicano Mike Pence a defendeu vigorosamente, dizendo que é necessário ajudar as pessoas a se defenderem contra o "excesso do governo". Ele também descartou qualquer possibilidade de revogar a lei, que deve entrar em vigor em julho, dizendo a This Week with George Stephanopoulos, que 'a lei vai durar'. Marcha: Milhares se reuniram em frente ao Indiana Statehouse no sábado para realizar uma manifestação contra a nova lei, que proíbe o governo de 'sobrecarregar substancialmente' as crenças religiosas de uma pessoa. 
Marc Benioff anunciou na quarta-feira que estava ajudando a remover funcionários da Salesforce de Indiana depois que muitos reclamaram com ele. Um funcionário recebeu um 'pacote de realocação' de $ 50.000 Disse anteriormente que estava reduzindo os investimentos no estado e interrompendo todas as viagens e eventos relacionados ao trabalho. A Salesforce é uma empresa de tecnologia com sede em São Francisco que oferece "gerenciamento de relacionamento com o cliente" Os legisladores disseram na manhã de sexta-feira que alteraram a Lei de Restauração da Liberdade Religiosa para que ninguém 'poderá discriminar ninguém' Numerosas empresas e CEOs se manifestaram em protesto. 
