Ed Miliband prometeu acabar com os contratos de trabalho ocasionais ontem, mas sua repressão saiu pela culatra espetacularmente quando ele esqueceu que os trabalhistas os usavam. Ed Miliband foi acusado de hipocrisia na noite passada, depois que as prefeituras trabalhistas e os parlamentares revelaram estar contratando milhares de trabalhadores com contratos de zero horas. O líder trabalhista prometeu ontem acabar com os contratos de trabalho casuais que "prejudicam os padrões de vida e a vida familiar". Mas sua repressão, que pretendia recuperar a iniciativa política depois de aumentar os empregos e a renda dos conservadores, saiu pela culatra espetacularmente. Em um dia desastroso para as esperanças da Eleição Geral do Trabalho: . Falando em Huddersfield, Miliband disse que um governo trabalhista iria legislar para exigir que os empregadores oferecessem um contrato a qualquer pessoa que trabalhasse em horário regular por 12 semanas. Ele fez um ataque contundente tanto a David Cameron quanto a empresas que usam contratos "exploradores" que não garantem horas mínimas de trabalho. Role para baixo para ver o vídeo. “Os conservadores acreditam que cuidando de algumas grandes empresas e indivíduos no topo, todos os outros ficarão bem”, disse Miliband. Mas, longe de ser privilégio dos negócios, os contratos estão sendo usados ​​rotineiramente por instituições de caridade, setor público e o próprio Partido Trabalhista. Surgiu que 68 parlamentares trabalhistas também contrataram pesquisadores e outros funcionários em contratos de zero horas nos últimos dois anos, incluindo o secretário de saúde Andy Burnham (à direita) e o chanceler Ed Balls (à esquerda). que os conselhos trabalhistas estão por trás de 21.798 contratos de hora zero. Em dezembro do ano passado, o diretor de finanças do Conselho de Doncaster admitiu ainda ter 300 trabalhadores humanitários em seus livros. Entre as piores autoridades estão Wolverhampton, que tinha 738 funcionários com contratos de zero horas em maio de 2014; Liverpool com 442 em setembro de 2014; e Ealing com 278 em janeiro de 2015. Em um constrangimento ainda maior, descobriu-se que 68 parlamentares trabalhistas também haviam inscrito pesquisadores e outros funcionários nos acordos nos últimos dois anos. Eles incluíam o secretário de saúde Andy Burnham, o chanceler Ed Balls, a parlamentar de Miliband, Karen Buck, e sua suprema eleitoral, Lucy Powell. Os políticos trabalhistas disseram que foram instruídos pelo órgão de fiscalização das despesas do Parlamento a usar os contratos para pagar um salário mínimo. Os pedidos de liberdade de informação descobriram que 22.000 contratos de zero horas foram entregues por conselhos administrados pelo Partido Trabalhista, incluindo Doncaster (foto), onde o Sr. Miliband está concorrendo ao MP. O presidente do Tory, Grant Shapps, disse: 'É a mesma velha hipocrisia de Ed Miliband. 'No dia em que ele gera uma carga de ar quente sobre contratos de zero horas, descobre-se que seu partido é um dos usuários mais prolíficos deles. ‘É o caos no Partido Trabalhista que causaria o caos no país. Ed Miliband não está à altura do trabalho porque diz uma coisa e faz outra. Um parlamento dividido pode levar os mercados financeiros a uma queda livre e à queda da libra e das ações, alertaram especialistas ontem à noite. A libra esterlina já caiu quase 5% em relação ao dólar americano nas últimas cinco semanas em meio ao nervosismo sobre o resultado da eleição geral. George Buckley, do Deutsche Bank, disse: “As eleições gerais de 2015 devem ser as mais imprevisíveis em quase um século. Pode não haver um bom resultado para os investidores." David Buik, da corretora Panmure Gordon, disse: "Os mercados são incapazes de lidar com a incerteza." "Se você não pode confiar nele no básico, não pode confiar nele para liderar o país.” O candidato conservador Charlie Elphicke acrescentou: “Isso é hipocrisia total de Ed Miliband. “Os trabalhistas não fizeram nada sobre contratos de zero horas durante seus 13 anos no poder, e agora sabemos que os parlamentares e conselhos trabalhistas os usam rotineiramente.” Os holofotes também se voltaram para uma série de reivindicações surpreendentes feitas por Miliband ontem – cujo discurso piorou relações já ruins com grandes empresas. Sua sugestão de que a Grã-Bretanha tem uma "epidemia" de contratos de zero horas foi descartada pelas estatísticas oficiais do ONS. O ONS alertou explicitamente que as 697 mil pessoas que relataram ter contrato de zero horas entre outubro e dezembro de 2014 não deveriam ser comparadas com as 586 mil do ano anterior. O estatístico oficial do Reino Unido disse: "Não é possível dizer quanto desse aumento se deve ao maior reconhecimento do termo contratos de zero horas em vez de novos contratos". anúncio de captura de manchete sim Terday. A organização Full Fact disse que as reivindicações do líder trabalhista eram injustificadas. Os conservadores dizem que endureceram a lei para acabar com o abuso de horas zero. Os empregadores não podem mais insistir em acordos de “exclusividade” que proíbem funcionários de trabalhar para outras empresas. Na semana passada, David Cameron disse que não poderia viver com um "contrato de exploração de zero horas". A deputada trabalhista Karen Buck (à esquerda) e a supremacia eleitoral de Miliband, Lucy Powell (à direita), também usam hora zero. O chanceler George Osborne fez comentários semelhantes ontem à noite, dizendo: "Claro que seria muito difícil... Existem alguns contratos de zero hora que as pessoas querem." Christian May, do Instituto de Diretores, disse que os planos do Trabalhismo "vão longe demais". Matthew Irvine, associado do escritório de advocacia Thomas Eggar, disse: ‘Para muitos, isso parecerá uma política atraente e atraente com Miliband defendendo os direitos dos trabalhadores sobre os empregadores capitalistas que estão colocando o lucro acima do bem-estar dos trabalhadores. O risco, porém, é que essa proposta vá longe demais e coloque em risco a continuação da recuperação econômica. “Na realidade, os empregadores podem optar por demitir os trabalhadores antes de atingirem 12 semanas ou relutar em oferecer trabalho em primeiro lugar. “A proposta de Miliband prejudicaria potencialmente a criação de empregos, colocaria em risco os empregos atuais dos trabalhadores que trabalham em horário zero e aumentaria sua insegurança.” Ontem, abrindo mais uma frente em sua guerra contra os negócios, Ed Miliband prometeu que um governo trabalhista “acabaria com a exploração de contratos de horas'. Aqui. JAMES SLACK classifica as reivindicações emotivas do líder trabalhista sobre os contratos de uma realidade muito diferente. RECLAMAÇÃO: Temos uma epidemia de contratos de zero horas em nosso país. REALIDADE: De acordo com o Escritório de Estatísticas Nacionais, entre outubro e dezembro do ano passado, um total de 697.000 pessoas disseram ter trabalhado com contratos de zero horas em seu trabalho principal. Isso representa apenas 2,3% das pessoas empregadas – ou um em cada 43 trabalhadores. Isso dificilmente constitui uma epidemia. RECLAMAÇÃO: Houve um aumento de 20% apenas no ano passado. REALIDADE: É verdade que o número de pessoas relatando que estavam em um contrato de zero horas aumentou em 110.000 no ano até dezembro de 2014, mas o ONS diz que os dois conjuntos de números não são comparáveis. Em alguns casos, eles estão nos contratos há anos, mas apenas agora se conscientizam do fato ... porque Miliband passou muito tempo falando sobre eles. O trabalho foi advertido pelos estatísticos para não usar os números – mas continuou independentemente. ALEGAÇÃO: Contratos de zero horas “minam o trabalho árduo, prejudicam os padrões de vida, prejudicam a vida familiar.” REALIDADE: Longe de infligir sofrimento incalculável à maioria dos trabalhadores, tornando impossível para eles sobreviverem, 66 por cento disseram que sim não quer trabalhar mais horas. Apenas um em cada dez com contratos de zero horas disse que gostaria de um emprego diferente. A média de horas trabalhadas foi de 22,6 por semana. Quase um em cada cinco estudava em tempo integral, o que tornaria difícil para eles trabalhar mais horas, mesmo que desejassem. RECLAMAÇÃO: Os conservadores não acabarão com a exploração de contratos de zero horas. Vamos. REALIDADE: Em junho passado, o governo liderado pelos conservadores tomou medidas para proibir os chamados acordos de exclusividade que impediam pessoas com contratos de zero horas de trabalhar em outro lugar. O histórico trabalhista, por outro lado, não é nada para se gabar: Tony Blair prometeu em 1995 bani-los depois que surgiu que eles eram usados ​​em cadeias de fast food do Reino Unido, mas seu governo não agiu em três mandatos no poder. RECLAMAÇÃO: Se não é bom o suficiente para nós, não é bom o suficiente para você. Uma regra para todos. REALIDADE: O Sr. Miliband disse que não conseguiria sobreviver com um dos contratos – mas muitos empregados dos conselhos e funcionários trabalhistas precisam fazê-lo. Cerca de 68 parlamentares trabalhistas teriam empregado funcionários nos contratos nos últimos dois anos, incluindo Ed Balls, a porta-malas parlamentar de Miliband, Karen Buck, e sua chefe eleitoral, Lucy Powell. Enquanto isso, os pedidos de liberdade de informação mostram que as prefeituras administradas pelos trabalhistas são responsáveis ​​por 21.798 dos contratos - incluindo 300 em Doncaster, onde o líder trabalhista está buscando a reeleição como deputado local. ALEGAÇÃO: Os conservadores acreditam que cuidando de algumas grandes empresas e indivíduos no topo, todos os outros ficarão bem. REALIDADE: Não são apenas as grandes empresas que apreciam a flexibilidade que os contratos podem oferecer. Uma pesquisa de empregadores pelo Chartered Institute of Personnel and Development descobriu que um terço das organizações do setor voluntário usava contratos de zero horas, além de g com um quarto dos empregadores do setor público. O número para empresas privadas – mais uma vez alvo de um ataque de Miliband – foi de apenas 17%. PS: Mesmo a sempre intrometida UE não se opõe a contratos de hora zero. Apesar do intenso lobby dos deputados trabalhistas e dos tesoureiros sindicais do partido, Bruxelas optou por ficar fora da disputa. Insiste apenas que os trabalhadores não devem trabalhar mais horas do que o permitido pela Diretiva do Tempo de Trabalho e devem ter direito a quaisquer direitos de férias que tenham adquirido. 
Ed Miliband prometeu ontem acabar com os contratos de trabalho ocasionais. Mas os conselhos trabalhistas e os parlamentares contratam muitos trabalhadores com contratos de zero horas. Os pedidos de FOI revelam que os conselhos trabalhistas têm 21.798 contratos de zero horas. Miliband foi acusado de hipocrisia depois que sua repressão saiu pela culatra. Foi revelado que 68 dos parlamentares do partido empregaram funcionários com contratos de zero horas nos últimos dois anos; . Outros 22.000 contratos foram entregues por conselhos Trabalhistas, incluindo Doncaster, onde o Sr. Miliband é candidato a MP; . Empregadores e especialistas jurídicos disseram que sua repressão custaria dezenas de empregos; . Os estatísticos acusaram o Partido Trabalhista de usar propaganda "injustificada"; . Mais 17 líderes empresariais se apresentaram para assinar uma carta de apoio aos conservadores nas eleições de maio – elevando o total para 120. 
