Como parte de seu compromisso com a diversidade e a inclusão, a Microsoft lançou uma campanha de recrutamento para pessoas com autismo. O esquema piloto começará recrutando 10 pessoas com autismo ou síndrome de Asperger para trabalhar nos escritórios da empresa em Redmond, em Washington. Se for bem-sucedido, o esquema poderá se estender a mais vagas em todo o mundo. O esquema piloto recrutará 10 pessoas com autismo que trabalharão nos escritórios da Microsoft em Redmond, em Washington (foto). A Microsoft está executando o esquema com o apoio de especialistas da Specialisterne. Os planos foram anunciados por Mary Ellen Smith, vice-presidente corporativa de operações mundiais. A Microsoft está executando o esquema com o apoio da Specialisterne e o anúncio foi feito no blog oficial da empresa por Mary Ellen Smith, vice-presidente corporativa de operações mundiais. A Sra. Smith tem um filho autista de 19 anos chamado Shawn. Ela escreveu: “Na Microsoft, acreditamos que a diversidade enriquece nosso desempenho, nossos produtos e serviços, as comunidades onde vivemos e trabalhamos e a vida de nossos funcionários. 'Estamos comprometidos em permitir que pessoas com deficiência tenham sucesso há muito tempo [e] esta semana anunciamos outro esforço empolgante, um novo programa piloto com a Specialisterne, focado na contratação de pessoas com autismo para a Microsoft em tempo integral, com sede em Redmond. posições. 'Ainda é cedo, mas estamos empolgados para continuar e sabemos que aprenderemos muito ao longo do caminho.' O autismo é um distúrbio neurológico que afeta a forma como uma pessoa se comunica e se relaciona com outras pessoas. Também pode afetar como eles entendem o mundo ao seu redor. As pessoas com autismo geralmente têm problemas para se comunicar, olhar as pessoas nos olhos e podem ficar chateadas com ruídos altos ou luzes brilhantes. Eles também podem ter sensibilidade ao toque, sabores, cheiros e cores. Em particular, muitos autistas gostam de ordem e previsibilidade. O autismo é uma condição do espectro, o que significa que, embora todas as pessoas com autismo compartilhem certas dificuldades, sua condição as afeta de maneiras diferentes. Algumas pessoas com autismo, por exemplo, são capazes de viver vidas relativamente independentes, mas outras podem ter dificuldades de aprendizagem associadas e precisam de apoio especializado. A síndrome de Asperger é uma forma de autismo e as pessoas com a síndrome geralmente têm inteligência média ou acima da média. Eles têm menos problemas com a fala, mas ainda podem ter dificuldades para compreender e processar a linguagem. A Specialisterne está sediada na Dinamarca e no Reino Unido e é especializada no recrutamento de pessoas com autismo em vários setores. O autismo é um distúrbio neurológico que afeta a forma como uma pessoa se comunica e se relaciona com outras pessoas. Também pode afetar como eles entendem o mundo ao seu redor. As pessoas com autismo geralmente têm problemas para se comunicar, olhar as pessoas nos olhos e podem ficar chateadas com ruídos altos ou luzes brilhantes. O autismo é uma condição do espectro, o que significa que, embora todas as pessoas com autismo compartilhem certas dificuldades, sua condição as afeta de maneiras diferentes. Algumas pessoas com autismo, por exemplo, são capazes de viver vidas relativamente independentes, mas outras podem ter dificuldades de aprendizagem associadas e precisam de apoio especializado. A síndrome de Asperger é uma forma de autismo e as pessoas com a síndrome geralmente têm inteligência média ou acima da média. Eles têm menos problemas com a fala, mas ainda podem ter dificuldades para compreender e processar a linguagem. No Reino Unido, a instituição de caridade Papworth Trust está trabalhando de forma semelhante para melhorar as perspectivas de emprego para pessoas com autismo, bem como outras deficiências. Seu programa de trabalho ajuda pessoas com deficiência a escrever currículos, se preparar para entrevistas e encontrar funções adequadas. E as pessoas podem concluir o treinamento ou qualificação profissional no centro para ajudá-las a aprender novas habilidades, obter experiência de trabalho e encontrar um emprego. 'Como qualquer funcionário, cada pessoa com deficiência é um grande trunfo quando recebe a chance de desenvolver habilidades', disse a instituição de caridade de Cambridgeshire. A Sra. Smith tem um filho autista de 19 anos chamado Shawn. Ela escreveu: “Na Microsoft, acreditamos que a diversidade enriquece nosso desempenho, nossos produtos e serviços, as comunidades onde vivemos e trabalhamos e a vida de nossos funcionários. Ainda é cedo, mas estamos empolgados para continuar e sabemos que aprenderemos muito ao longo do caminho.' As indústrias de tecnologia são consideradas adequadas para pessoas com autismo por causa de como elas respondem a gadgets e softwares. Em tenra idade, por exemplo, os especialistas estão descobrindo que aplicativos simples e cuidadosamente construídos permitem que crianças afetadas n sentir-se seguro e se comunicar com mais facilidade porque o software é mais previsível e ordenado do que a interação humana. Rhiannan Walton, 32, do oeste de Londres, é fonoaudióloga há oito anos. Ela começou a usar a tecnologia em suas sessões de terapia com crianças autistas há aproximadamente 18 meses. ‘A tecnologia responde sempre da mesma forma; você pressiona um botão e ele responde como você espera', disse Walton ao MailOnline. 'Isso atrai particularmente crianças autistas que podem ficar assustadas e confusas com a imprevisibilidade.' Enquanto Vicki Clarke, proprietária e presidente da Dynamic Therapy Associates na Geórgia, acrescentou: 'As pessoas são confusas e os computadores são organizados. 'Para nossos amigos com autismo, essa consistência é fácil de entender e reconfortante.' 
O esquema piloto recrutará inicialmente 10 pessoas com autismo. Eles ficarão baseados nos escritórios da gigante da tecnologia em Redmond, em Washington. A Microsoft está executando o esquema com a ajuda de especialistas Specialisterne. Os planos foram anunciados por Mary Ellen Smith, vice-presidente corporativa de operações mundiais, que tem um filho autista de 19 anos. 
