(CNN) - Os planos relatados da IBM de demitir milhares de trabalhadores nos EUA e terceirizar muitos desses empregos para a Índia, mesmo quando a empresa busca bilhões em dinheiro de estímulo, não se coaduna com os defensores dos direitos dos funcionários. A Business Week relata que a força de trabalho da IBM aumentou de 386.558 em 2007 para 398.000 no final de 2008. Os funcionários da IBM estão sofrendo um golpe duplo, disse Lee Conrad, coordenador nacional do Alliance@IBM, um grupo pró-sindicato que tem lutado contra a terceirização da IBM por anos. “Estamos indignados com o fato de que cortes de empregos estão acontecendo nos EUA e o trabalho está sendo transferido para o exterior”, disse Conrad. "Isso ocorre ao mesmo tempo em que a IBM oferece dinheiro para estímulos. Isso para nós é totalmente inaceitável." A IBM quer uma parte do dinheiro da Lei de Recuperação e Reinvestimento do presidente Obama para projetos de atualização de redes elétricas, criação de registros eletrônicos de assistência médica e promoção do uso de banda larga. "Na pesquisa que fizemos trabalhando com a equipe de transição, sabemos que US$ 30 bilhões podem criar 1 milhão de empregos nos próximos 12 meses", disse o CEO da IBM, Sam Palmisano, em janeiro. Veja como a IBM espera se beneficiar do estímulo » . O problema é onde estariam esses empregos, disse Ron Hira, professor de políticas públicas do Instituto de Tecnologia de Rochester. "Esta é realmente uma questão de política", disse Hira. "A IBM está fazendo o que é de seu interesse e, neste caso, não é do interesse da América. E é por isso que você precisa que os formuladores de políticas intervenham para garantir que esse dinheiro seja gasto para criar empregos americanos." Assista ao clamor gerado pela IBM » . A IBM não respondeu a vários pedidos de comentários da CNN após a reportagem do Wall Street Journal de que a gigante de TI enviaria 5.000 empregos nos EUA para o exterior. "Não temos problemas com a criação de empregos em outros países", disse Conrad. "Não temos nenhum problema com a expansão global. Sabemos que a IBM é uma empresa global e tem sido assim por muitos anos. Mas isso é diferente. Isso é cortar empregos nos EUA e transferir o trabalho para o exterior. Isso não é criação de empregos. É trabalho mudando." De acordo com a Business Week, a IBM realmente está mudando de emprego. A revista informou que a força de trabalho da empresa aumentou de 386.558 no final de 2007 para 398.000 no final de 2008. Mas o emprego nos EUA caiu de 121.000 para 115.000 durante o mesmo período. Hira, autor do livro "Outsourcing America", disse que não é apenas a IBM que transfere empregos para fora dos Estados Unidos. "O problema aqui, porém, é que essas empresas têm uma influência excessiva sobre o processo político", disse ele. "Eles têm uma quantidade enorme e desproporcional de poder, poder político e podem influenciar o processo." Por esse motivo, disse ele, "você realmente precisa que o público americano se levante e diga: 'Espere um segundo. Isso simplesmente não está certo.' ... Certamente espero que haja uma reação, porque deveria haver. Isso é ruim para a América. Mary Snow, Jennifer Rizzo e Vivienne Foley da CNN contribuíram para este relatório.
A IBM é criticada por planos de transferir empregos dos EUA para a Índia enquanto busca dinheiro de estímulo. O CEO da IBM disse que US$ 30 bilhões poderiam criar 1 milhão de empregos nos próximos 12 meses. Plano mostra interesses conflitantes entre IBM e EUA, diz analista. O público americano precisa se levantar e dizer: 'Isso não está certo', diz o analista.
