LONDRES, Inglaterra (CNN) -- Em um mercado de trabalho difícil, graduados em MBA em busca de empregos de alto nível estão se voltando para um site de networking de carreiras criado e voltado para jovens profissionais. Doostang recebe o nome do latim para "alcançar o talento". Doostang é uma comunidade online que procura combinar os recém-formados mais brilhantes com o que diz ser o crème de la crème das posições em finanças, consultoria e tecnologia. A exclusividade é a pedra angular dessa rede, que conecta graduados de escolas de elite com os principais empregadores. O site oferece a seus membros acesso a empregos seletivos que não estão realmente disponíveis no mercado aberto, de acordo com a fundadora Mareza Larizadeh. É capaz de fazer isso porque os gerentes de recrutamento são atraídos pelo calibre de seus membros, que inclui alunos das melhores escolas de negócios, diz ele. Escolas como a Wharton School da Universidade da Pensilvânia e a Fuqua School of Business da Duke University formaram parcerias com a Doostang que permitem que seus alunos acessem gratuitamente as listas de empregos premium da rede. “Nosso objetivo é conseguir ótimos empregos para pessoas relevantes e candidatos relevantes para os gerentes de contratação”, disse Larizadeh à CNN. Larizadeh nunca teve a intenção de iniciar uma carreira. Ele estava concluindo seu MBA na Universidade de Stanford em 2005 quando teve a ideia do Doostang, que é uma versão modificada de "alcançar o talento" em latim. Os colegas trocavam e-mails sobre conselhos de carreira e "Pensei, por que não estruturamos isso?" ele lembra. Quatro anos e uma rodada de financiamento de capital de risco depois, o que começou como um hobby projetado para ajudar amigos a compartilhar informações de carreira se transformou em uma rede com aproximadamente 600.000 membros. Larizadeh estima que cerca de uma dúzia dos 20 principais programas de MBA assinaram acordos de parceria com a Doostang. Embora principalmente focada nos EUA, a Doostang também está se tornando mais internacional e recentemente fechou um acordo para fornecer oportunidades de trabalho ao INSEAD. Em uma época em que os sites de redes sociais são abundantes, a Doostang se destaca por levar relacionamentos estreitamente desenvolvidos off-line na escola B e aproveitá-los on-line para criar uma melhor experiência de busca de emprego, diz Larizadeh. Um membro que se candidata a um emprego na McKinsey, por exemplo, pode se conectar com membros de sua rede Doostang que podem ter um link da McKinsey para obter uma perspectiva privilegiada. Larizadeh acredita que não é apenas a qualidade das pessoas e dos empregos que distingue a Doostang de outros sites de carreiras como o LinkedIn e o serviço de busca de executivos The Ladders. A Doostang também é diferenciada por atender especificamente a estudantes na faixa dos 20 e 30 anos, com a maioria das vagas anunciadas voltadas para pessoas no início ou no meio de suas carreiras. Os empregadores que anunciam posições no site variam de empresas de calçados brancos, como Goldman Sachs e Morgan Stanley, aos titãs do Vale do Silício, Google e Facebook. Os usuários inicialmente tinham que ser convidados a ingressar na rede, mas agora o Doostang está aberto a todos. Os membros, no entanto, têm que pagar pelo acesso aos anúncios de emprego mais exclusivos. Isso ajuda a manter a adesão seletiva, disse Larizadeh. Geralmente, as pessoas não pagam pela adesão se não estiverem qualificadas para as vagas anunciadas, explicou. A taxa para serviços premium, que dá acesso a ofertas de emprego mais exclusivas, varia de US$ 25 a US$ 40 por mês. O site, que sempre apresentou empregos em fundos de hedge, firmas de private equity e bancos de investimento, experimentou um aumento quando a crise financeira começou no outono passado. "Embora a economia não esteja tão ruim quanto antes, ainda estamos vendo uma boa aceitação. Nosso tráfego continua forte", diz Larizadeh.
Doostang é um site de rede de carreira voltado para jovens de 20 e 30 anos. Desde que foi fundada em 2005, seu número de membros cresceu para 600.000. Escolas de negócios como Wharton e INSEAD fizeram parceria com a Doostang.
