Decatur, Georgia (CNN) -- LaShonda Durden tinha acabado de dar à luz seu segundo filho. Ela estava há duas semanas da licença maternidade quando seu supervisor a chamou em seu escritório. "Você precisa tentar encontrar outro emprego", disse seu gerente. Coordenadora de luto e capelã em um hospício na área de Atlanta, Geórgia, Durden de repente se viu lidando com a dor de estar desempregada. Dezesseis meses depois, ela ainda está desempregada. "É um ciclo vicioso", diz ela. Durden não está sozinho. Ela está entre os 16,5% de afro-americanos desempregados - quase o dobro da taxa de desemprego dos brancos. A figura foi incluída em um novo relatório divulgado na quarta-feira sobre o estado da América negra pela National Urban League. O relatório apresenta outras estatísticas preocupantes sobre a divisão racial do país em economia, educação, saúde, engajamento cívico e justiça social. Entre eles: . A renda familiar média dos negros é de $ 34.218; para os brancos, é $ 55.530. Menos da metade dos negros possui uma casa em comparação com três quartos das famílias brancas. Os negros têm três vezes mais chances de viver na pobreza. Além disso, as empresas pertencentes a negros representam apenas 5% das empresas privadas, e o estudo diz que mais são necessárias para ajudar a estimular o crescimento de empregos em comunidades minoritárias. A administração Obama, sugere o estudo, tomou medidas para melhorar a diferença entre brancos e negros, embora diga que mais é necessário. O relatório diz que a legislação precisa se concentrar no treinamento profissional de minorias, incentivos fiscais e extensões de benefícios de desemprego. Andrew Grant-Thomas, vice-diretor do Kirwan Institute for the Study of Race and Ethnicity, diz acreditar que as estatísticas de americanos negros desempregados são muito maiores do que o que está sendo relatado. Os números não incluem pessoas que não procuram emprego ativamente ou pessoas com diploma de ensino superior forçadas a aceitar empregos para os quais são superqualificadas. "As disparidades são definitivamente enormes e esse número subestima o tamanho da disparidade", diz ele. "Você quer pegar esse número e dobrá-lo." "Esta recessão é ainda maior do que o Katrina atingindo Nova Orleans", acrescenta. "Sim, todos foram atingidos, mas nem todos foram atingidos com a mesma força - e não deveríamos investir naqueles atingidos com mais força?" Os rostos das estatísticas. Na terça-feira, Durden foi ao Java DeLight Cafe, em um subúrbio predominantemente afro-americano de Atlanta. Ela vai lá para fazer networking e procurar empregos pela Internet por meio de sua conexão Wi-Fi. O café pertence e é administrado por Patricia Setzer, uma afro-americana que abriu o estabelecimento em 2008. Ela diz que se identifica com muitos de seus clientes. Dias depois de ela abrir seu negócio, seu marido foi demitido. Levou oito meses para encontrar um novo emprego. "Nós literalmente ficamos sem por um tempo", diz ela. Setzer espera que seu café sirva como um centro de networking. Ela o chama de "o ponto de encontro cultural". Se seus clientes regulares não voltam por semanas, ela se pergunta se eles sucumbiram a tempos difíceis: "Quando eles não estão aqui, estou pensando neles". "Queremos que as pessoas venham aqui, se conheçam e se divirtam", diz Setzer. Para esse fim, ela está organizando um clube de empregos em seu café - um lugar para receber americanos desempregados (de qualquer etnia) e dar-lhes treinamento prático, desde ajuda no currículo até como se vestir para entrevistas. Barbeiros e cabeleireiros estarão à disposição para aqueles que precisam de novos cortes. Como proprietário de uma empresa, Setzer é uma minoria em uma minoria: apenas 5,2% das pequenas empresas nos EUA são de propriedade de negros. "Estamos todos lutando, seja você branco, preto ou verde", diz Setzer enquanto vira hambúrgueres de peru. "Você só tem que esperar." Nesse dia, Diane Ridley Roberts, presidente de uma empresa de consultoria de gestão, trabalhava em seu laptop dentro do café. Ao contrário de outras empresas que não estão contratando, ela diz que está tendo problemas para encontrar pessoas qualificadas. Ridley Roberts, um afro-americano, diz que não existe um estado homogêneo da América negra. "Dizer que estamos todos no mesmo barco é um pouco ingênuo, eu acho", diz o proprietário da Global Evaluation & Applied Research Solutions. Mas ela acrescenta que há experiências comuns que apenas americanos negros podem relatar plenamente. Mesmo em 2010, ela diz, sente que tem que se provar duplamente quando consegue um contrato. "Existem certos julgamentos, ideias e percepções sobre mim quando entro pela porta como consultora de alguém", diz ela. "É o que é." Uma entrevista de emprego inesperada. Tomando café em uma mesa no café, Durden fala sobre todo tipo de dificuldade - desde seu trabalho como capelã de hospício até sua própria demissão e luta. Ela transformou seu desemprego em ação: ela se voluntaria mensalmente para ajudar os sem-teto. É um lembrete, diz ela, de que sua família "poderia estar pior". "E essa é a bênção para mim - apenas saber que sou sustentada", diz ela, "que mesmo que o fundo caia, Deus ainda nos tem em Suas mãos". Ela envia seu currículo pelo menos três dias por semana. Ela participa de feiras de empregos a cada duas semanas. Isso é desanimador, diz ela, com 400 pessoas disputando uma posição. Ela é formada em sociologia pela Georgia State University e foi para a escola do seminário. Nesse ponto, ela aceitará qualquer coisa para ajudar sua família. E essa é outra parte da busca de emprego. Ela é superqualificada para muitos cargos e sempre se pergunta: "Será que estou simplificando meu currículo?" "Tenho paixão por ajudar as pessoas a fazerem melhor do que estão fazendo agora, independentemente de onde estejam na vida", diz ela. "Eu simplesmente amo as pessoas." Quanto às suas raízes afro-americanas, ela diz: "Significa que espero me destacar no que faço porque sei quem são meus antepassados. "Ser negra na América agora, para mim, significa esperança. Significa manter essa esperança quando alguns outros podem não conseguir." Durden despertou o interesse de uma pessoa no café. Ao ouvir a história de Durden, Ridley Roberts pergunta se ela tem um currículo. Durden pega seu pen drive e baixa uma cópia. Os dois então saem do café. A entrevista de emprego improvisada é a melhor pista de Durden em um tempo. Essa é a vida dos desempregados: Networking e busca constante, mesmo em tempo real. Sarah Hoye da CNN contribuiu para este relatório. 
O relatório da National Urban League se concentra no estado da América negra. Desemprego afro-americano é o dobro da taxa de brancos, segundo relatório. A renda familiar mediana dos negros é de $ 34.218; para os brancos, é $ 55.530. "As disparidades são definitivamente enormes", diz o especialista. 
