Nota do editor: Peter Bregman é diretor-executivo da Bregman Partners, Inc., uma empresa de consultoria de gestão global, e autor de "Point B: A Short Guide to Leading a Big Change". Ele escreve uma coluna semanal, How We Work, para HarvardBusiness.org. Peter Bregman diz que a recessão é uma oportunidade de reorientar o foco de sua vida profissional para o que você gosta de fazer. NOVA YORK (CNN) -- Uma amiga minha, líder sênior de uma empresa farmacêutica, passa todo o seu tempo livre fazendo ioga, tendo aulas de religiões comparadas, lendo sobre espiritualidade, conversando com outras pessoas sobre suas crenças. Apenas falar sobre isso a energiza. Não é assim que ela se sente em relação ao seu trabalho diário. "Por que você não deixa seu emprego e faz algo com isso em tempo integral?" Eu perguntei a ela. "Pensei nisso. Mas nunca conseguiria ganhar o dinheiro que ganho agora." Ela pode estar certa. Mas a questão não é se ela poderia ganhar tanto dinheiro. Mesmo que ela permaneça em seu emprego, é improvável que o faça nesta economia. A questão é muito mais ampla e interessante. Como seria sua vida - em todas as dimensões que ela valoriza - se ela decidisse seguir sua paixão em tempo integral? Ela precisa considerar a contribuição que faria. Os relacionamentos que ela promoveria. A diversão que ela teria. Os sentimentos que ela carregaria com ela ao longo do dia. Seu envolvimento em seu trabalho. Em suma, o que sua vida significaria. E, claro, também o dinheiro. O que, na verdade, poderia ser maior se ela estivesse mais engajada em seu trabalho. A Gallup coletou dados de 5,4 milhões de funcionários em mais de 137 países e concluiu que funcionários engajados são mais produtivos e focados no cliente. E mais rentável. O que poderia significar mais dinheiro para ela. Mas por que estamos tendo essa conversa durante a pior recessão que este país viu nos últimos 70 anos? Ela não tem sorte simplesmente por ter um emprego? Sim. E, por causa disso, ela também está presa. Para o bem e para o mal, ela provavelmente não vai embora. Mas talvez você não tenha tanta sorte - você foi demitido ou pode ser em breve; você é um estudante entrando no mercado de trabalho; ou como várias pessoas que conheço, você está pensando em uma mudança. Bem, esta é a sua oportunidade. Você não queria arriscar uma mudança quando as coisas estavam indo bem. Havia muito a perder. Mas esta crise, esta confusão econômica em que estamos, pode ser sua chance. Quando tudo ia bem, gastávamos dinheiro que não tínhamos pensando que íamos ganhar mais amanhã. Bem, amanhã chegou. É fácil apontar o dedo para Bernie Madoff (e ele merece), mas a verdade é que não é só ele. Somos todos vítimas de nossos próprios esquemas Ponzi. Mas agora sabemos. A vida que levamos, a dívida que contraímos, é insustentável. Talvez a demissão seja um favor. Você foi tratado como dispensável. Mas você estava trabalhando aquelas longas horas para manter um emprego que não amava, tratando a si mesmo como dispensável também? Deprimente? Claro. Mas agora que sabemos, podemos fazer algo a respeito. Não quero ser arrogante; Eu sei que comida na mesa é uma necessidade. Ainda precisamos de trabalho e dinheiro. Aqui estão nossas novas regras para encontrá-lo: . Regra nº 1: Não gaste muito tempo procurando seu próximo emprego. Como discuto em meu artigo para a Harvard Business, "Precisa encontrar um emprego? Pare de procurar tanto", procurar um emprego mais de 1 a 2 horas por dia tornará menos provável que você encontre um. Regra nº 2: concentre seu tempo no que você realmente ama. Obter mais treinamento. Expanda sua zona de conforto com novas atividades, novas pessoas. Estudos mostram que 80% dos empregos são encontrados por meio de redes. Que é o que você está fazendo quando persegue sua paixão com outras pessoas. Então faça sem culpa. Passe seu novo tempo livre fazendo o que você gosta com pessoas de quem você gosta. Regra nº 3: Deixe essas pessoas saberem que você quer ganhar dinheiro fazendo essas coisas. Não martele. Apenas mencione. Uma vez. As pessoas de sucesso são apaixonadas, obcecadas. E a obsessão não é motivada por dinheiro. É mais profundo do que isso. Encontre sua obsessão. Deixe-o solto. Os empregadores querem contratar alguém que seja naturalmente motivado. Auto motivado. Você trabalhará em sua obsessão o tempo todo porque deseja. E esse tipo de persistência, esse tipo de foco, vale muito dinheiro. Mas não cometa o erro de perseguir o dinheiro. Isso é o que nos colocou nessa confusão em primeiro lugar. Deixe o dinheiro persegui-lo. iReport.com: Almoço empanado para economizar dinheiro? Enviar vídeo . A maioria das pessoas tem medo de fazer isso. Com medo do risco. Com medo da lacuna em seu currículo. Eles tentam encobrir isso. F encontrar maneiras de explicá-lo. Mas meu conselho para os empregadores é contratar para a lacuna. Muitas vezes, é a parte mais interessante da vida de uma pessoa. O que uma pessoa faz quando não tem nada para fazer? O que eles fazem em seu tempo livre? Se você puder contratar alguém para isso, encontrará sua estrela. Este não é o momento de ter medo do risco. É tarde demais. Você já está em risco. Você pode não ter escolhido, mas por que não assumir o controle e agir como se tivesse? Lembre-se do meu amigo que trabalha na empresa farmacêutica - aquele com o trabalho? Ao ficar no trabalho que ela não ama, ela também está se arriscando. Ela está arriscando sua vida. Imagine o quão grande ela seria, quanto ela ofereceria, quanto ela ganharia, se ela se dedicasse à sua paixão? Agora e você? Vamos nos tornar uma nação de pessoas que amam o que fazem. As opiniões expressas neste comentário são exclusivamente de Peter Bregman. 
Peter Bregman: A recessão oferece uma oportunidade e também um desafio. Ele diz que as pessoas que trabalhavam apenas por dinheiro agora podem repensar o que fazem. Ele diz, se você foi demitido, concentre seu tempo no que você ama fazer. Bregman: Passar tempo com as pessoas é o melhor caminho para realizar um novo trabalho. 
