(CNN) -- O poderoso Sindicato Internacional dos Empregados de Serviços decidiu que, por causa do salvamento de US$ 700 bilhões do sistema financeiro, quer organizar os bancários. Os bancos que recebem dinheiro dos contribuintes precisam "garantir que seus trabalhadores tenham voz", diz uma porta-voz do sindicato. Em um e-mail datado de 12 de novembro e obtido exclusivamente pela CNN, um membro do Projeto de Capital Privado da SEIU delineou as discussões iniciais para organizar os bancários "já que o setor bancário agora está sendo infundido com bilhões de dólares dos contribuintes". O e-mail foi escrito por Inga Skippings, da SEIU, para o diretor do escritório de Washington da Associação de Organização Comunitária para a Reforma Agora (ACORN), um aliado de longa data e parceiro do sindicato. “Precisamos entender quem são esses trabalhadores, condições de trabalho etc.”, escreveu Skippings. "Você tem membros da ACORN que trabalham para bancos ou Freddie Mac/Fannie Mae? Existe alguma maneira [sic] que você poderia verificar? Os bancos com os quais estamos mais preocupados são: . -- Fannie Mae -- Freddie Mac -- Chevy Chase /B.F.Saul -- BB&T -- SunTrust -- Bank of America/Countrywide -- Wachovia/Wells Fargo -- PNC Bank/National City -- Citigroup . "Por favor, deixe-me saber e se você tiver outras sugestões, eu adoraria ouvi-los." Skippings encaminhou perguntas a uma porta-voz do sindicato, que confirmou a autenticidade do e-mail e que o sindicato está considerando atacar os bancos por sindicalização. "Acreditamos que há responsabilidade especial para as empresas que recebem dinheiro do contribuinte para garantir que seus trabalhadores ter uma voz no trabalho", disse Lynda Tran, da SEIU. "E esses trabalhadores devem ter um lugar à mesa nas empresas onde são tomadas as decisões que afetam o futuro de suas famílias e das empresas que os empregam". aos trabalhadores de forma ampla no setor bancário", disse ela. O SEIU é o sindicato que mais cresce na América do Norte, de acordo com seu próprio site, com mais de 2 milhões de membros, incluindo trabalhadores do setor de saúde e governos estaduais e locais. funcionários. Também representa guardas e zeladores que trabalham em propriedades comerciais e residenciais. E sua influência continua a crescer. Os US$ 85 milhões da SEIU em doações políticas fizeram dela a maior contribuidora de qualquer um dos partidos nas eleições recentes. O sindicato trabalhou vigorosamente para a eleição de Barack Obama, que nomeou um ex-funcionário do sindicato como seu diretor político na Casa Branca, cargo que já foi ocupado por Karl Rove no governo Bush. O funcionário, Patrick Gaspard, anteriormente foi vice-presidente executivo de política e legislação do Local 1199, o SEIU's United Healthcare Workers East. A SEIU, que se separou da AFL-CIO em 2005, é conhecida por suas táticas bem-sucedidas, mas às vezes controversas: muitas vezes visa líderes de grupos de private equity, bem como bancos e empresas, com comícios ruidosos e demonstrativos. A hierarquia do sindicato não esconde que espera crescer sob a nova administração democrata. "Eu diria que temos falado muito sobre o otimismo sobre o novo governo", disse Tran da SEIU. "Há vários membros recém-eleitos do Congresso que concordam conosco em questões relacionadas às famílias trabalhadoras." Um professor trabalhista disse que o timing da SEIU em tentar sindicalizar os bancários pode estar certo "porque as instituições financeiras estão em um momento de fraqueza". "Os trabalhadores com baixos salários são o setor crescente da força de trabalho", disse Gregory DeFreitas, professor de economia da Hofstra University e diretor de seu programa de estudos trabalhistas. "Este é um movimento político muito astuto para vincular isso aos resgates." DeFreitas disse que os sindicatos tendem a não atrair trabalhadores durante as recessões econômicas porque os empregos são escassos. Mas ele disse que pesquisas recentes indicam que a maioria dos trabalhadores consideraria se organizar, então o apetite do público por sindicatos pode estar aumentando. "Os empregos de caixa de banco são um dos poucos empregos que estão realmente crescendo", disse DeFreitas. "E eles recebem salários baixos, então faz sentido que se encaixe no modelo da SEIU. A SEIU tem sido muito oportunista em aumentar seu número de membros. Sucesso gera sucesso." O ganho médio anual dos caixas de banco era de cerca de US$ 22.000 em maio de 2006, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Um porta-voz da American Bankers Association disse que não havia ninguém que pudesse comentar sobre questões trabalhistas. Ele disse que a associação representa 95% dos US$ 13,6 trilhões em ativos do setor.
Sindicato diz que está considerando direcionar bancos para sindicalização. E-mail do sindicato lista os bancos com os quais está "mais preocupado". O e-mail cita o resgate do sistema financeiro de US$ 700 bilhões como motivo para a mudança. Porta-voz: Os bancos resgatados têm a responsabilidade de garantir que os trabalhadores tenham voz.
