Túl drága lenne a több apasági szabadnap Svájcnak
Egyetlen fizetett szabadnappal kell beérniük Svájcban gyermekük születésekor a férfiaknak, miután a szövetségi kormányzat a közelmúltban két, a szabadnapok számának növelését célzó kezdeményezést is elutasított. A kormány szerint ez túl sokba kerülne az országnak, holott úgy tûnik, más vonatkozásban nagyon is kézzelfogható gazdasági haszonnal járna a több fizetett babanap.
Elõször 2017-ben kezdeményezték a svájci kormánynál az apák részére az újszülöttek után járó szabadnapok számának növelését. Akkor vállalatok egy csoportja azt próbálta elérni, szülessen jogszabály arról, hogy a friss apukáknak négy hét, részlegesen fizetett babaszabadság járjon gyermekük születésekor. Az anyáknak a jelenlegi szabályozás alapján 14 hét jár automatikusan, fizetésük 80 százalékát elérõ havi juttatás mellett. A második próbálkozás a törvényhozásban történt hasonlóra, bizottsági javaslat formájában, akkor az volt a cél, hogy a születés után járó apai szabadság (illetõleg a szabadnapok száma) két hét legyen.

A szövetségi tanács mindkét kezdezményezést érdemi tárgyalás nélkül visszadobta - írja a Quartz.

Az elutasaítás oka mindkét esetben ugyanaz volt:

túl drága lenne az országnak az apai fizetett babaszabadság.

A kormány azzal érvelt, hogy a kéthetes szabadság költségei - figyelembe véve demofgráfiai és gazdasági modellezéseket - évente 230 millió svájci frankra rúgnának (kb. 70 milliárd forint). Ez pedig a szövetségi tanács szerint egyszerûen túl sok. A kormány így azt javasolja, az újszülöttek utáni fizetett apai szabadság inkább vállalati döntés legyen, mintsem hogy törvénybe legyen az foglalva.

Így a svájci apáknak a jövõben is a mostani szabály szerinti, egy fizetett szabadnappal kell beérniük akkor, amikor gyermekük születik.

Ennek a helyzetnek az állandósulása azonban legalább annyira gazdasági természetû is probléma, mint amennyire egészségügyi, pszichológiai vonatkozásai már régóta ismertek. Utóbbi kapcsán említendõ: kimutathatóan pozitív hatással van a családi élet mûködésére, az apa, az újszülõtt és az anya érzelmi-szellemi stabilitására is, ha a férfi is idõt tölt gyermekével. De a fizetett apai szabadnapok számának növelése segíthetne enyhíteni egy, a világ legfejlettebb országai közé tartozó Svájcban is fennálló munkaerõpiaci problémát.

Svájcban ugyanis egy 2016-os felmérés szerint, 19,6 százalékos volt a jövedelmi különbség a nemek között a férfiak javára. Ugyanez az Egyesült Királyságban 2018-ban 12 százalék volt, az USA-ban pedig 15 százalék körüli. Egyes szociológiai kutatások szerint pedig azok a nõk, akik hosszabb idõt töltenek fizetett szabadságon gyermekükkel, késõbb nagyobb eséllyel csak alacsonyabb státuszú és kevésbé jól fizetõ állásokban tudnak elhelyezkedni, mint korábban, ami pedig a nemek közötti munkaerõpiaci egyenlõtlenség egyik fõ mozgatórugója. Az apai szabadság jelentõségének felértékelése egyrészt a nõk munkaerõpiaci részvételét növelné, másrészt mindkét szülõt jobban bevonna a szülõi felelõsség megoszlásába. 

Többen úgy látják, a svájci kormánynak újra kellene gondolnia álláspontját az apai szabadnapokról.

Egy közgazdász doktorjelölt például arról írt egy közösségi oldalon, elgondolkodtató, hogy Svájc az apáktól sajnálja a négy hetes babaszabadságot, ellenben minden 18 év feletti férfit évente kötelezõen, háromhetes katonai szolgálatra rendelnek be, aminek költségeit az állam viseli.
Svájc gyermek gazdaság fizetés szabadnap apa
<|im_start|>user
Elõször 2017-ben kezdeményezték a svájci kormánynál az apák részére az újszülöttek után járó szabadnapok számának növelését. Akkor vállalatok egy csoportja azt próbálta elérni, szülessen jogszabály arról, hogy a friss apukáknak négy hét, részlegesen fizetett babaszabadság járjon gyermekük születésekor. Az anyáknak a jelenlegi szabályozás alapján 14 hét jár automatikusan, fizetésük 80 százalékát elérõ havi juttatás mellett. A második próbálkozás a törvényhozásban történt hasonlóra, bizottsági javaslat formájában, akkor az volt a cél, hogy a születés után járó apai szabadság (illetõleg a szabadnapok száma) két hét legyen.

A szövetségi tanács mindkét kezdezményezést érdemi tárgyalás nélkül visszadobta - írja a Quartz.

Az elutasaítás oka mindkét esetben ugyanaz volt:

túl drága lenne az országnak az apai fizetett babaszabadság.

A kormány azzal érvelt, hogy a kéthetes szabadság költségei - figyelembe véve demofgráfiai és gazdasági modellezéseket - évente 230 millió svájci frankra rúgnának (kb. 70 milliárd forint). Ez pedig a szövetségi tanács szerint egyszerûen túl sok. A kormány így azt javasolja, az újszülöttek utáni fizetett apai szabadság inkább vállalati döntés legyen, mintsem hogy törvénybe legyen az foglalva.

Így a svájci apáknak a jövõben is a mostani szabály szerinti, egy fizetett szabadnappal kell beérniük akkor, amikor gyermekük születik.

Ennek a helyzetnek az állandósulása azonban legalább annyira gazdasági természetû is probléma, mint amennyire egészségügyi, pszichológiai vonatkozásai már régóta ismertek. Utóbbi kapcsán említendõ: kimutathatóan pozitív hatással van a családi élet mûködésére, az apa, az újszülõtt és az anya érzelmi-szellemi stabilitására is, ha a férfi is idõt tölt gyermekével. De a fizetett apai szabadnapok számának növelése segíthetne enyhíteni egy, a világ legfejlettebb országai közé tartozó Svájcban is fennálló munkaerõpiaci problémát.

Svájcban ugyanis egy 2016-os felmérés szerint, 19,6 százalékos volt a jövedelmi különbség a nemek között a férfiak javára. Ugyanez az Egyesült Királyságban 2018-ban 12 százalék volt, az USA-ban pedig 15 százalék körüli. Egyes szociológiai kutatások szerint pedig azok a nõk, akik hosszabb idõt töltenek fizetett szabadságon gyermekükkel, késõbb nagyobb eséllyel csak alacsonyabb státuszú és kevésbé jól fizetõ állásokban tudnak elhelyezkedni, mint korábban, ami pedig a nemek közötti munkaerõpiaci egyenlõtlenség egyik fõ mozgatórugója. Az apai szabadság jelentõségének felértékelése egyrészt a nõk munkaerõpiaci részvételét növelné, másrészt mindkét szülõt jobban bevonna a szülõi felelõsség megoszlásába. 

Többen úgy látják, a svájci kormánynak újra kellene gondolnia álláspontját az apai szabadnapokról.

Egy közgazdász doktorjelölt például arról írt egy közösségi oldalon, elgondolkodtató, hogy Svájc az apáktól sajnálja a négy hetes babaszabadságot, ellenben minden 18 év feletti férfit évente kötelezõen, háromhetes katonai szolgálatra rendelnek be, aminek költségeit az állam viseli.

Összegezd a fenti szöveget!<|im_end|>
<|im_start|>assistant
Egyetlen fizetett szabadnappal kell beérniük Svájcban gyermekük születésekor a férfiaknak, miután a szövetségi kormányzat a közelmúltban két, a szabadnapok számának növelését célzó kezdeményezést is elutasított. A kormány szerint ez túl sokba kerülne az országnak, holott úgy tûnik, más vonatkozásban nagyon is kézzelfogható gazdasági haszonnal járna a több fizetett babanap.<|im_end|>