zato verjamem da so evropske ustanove dolžne pripraviti dobro opredeljeno strategijo ki lahko kar najbolje izkoristi obstoječe programe usposabljanja in mobilnosti (kot so comenius erasmus in leonardo da vinci) ter hkrati tudi poveča korelacijo med zagotavljanjem usposabljanja kompetenc ter potrebami in zahtevami trga dela da bi bilo mogoče varneje in bolj gladko izvesti potreben prehod med strokovnim in poklicnim usposabljanjem