ak je pravda že rámcová dohoda neobsahuje žiadne všeobecné ustanovenie ktoré zaväzuje členské štáty aby umožnili zmenu pracovných zmlúv na dobu určitú na zmluvy na dobu neurčitú 74bolo by v rozpore s jej ochranným účelom ak by dotknutí zamestnanci ľahko s okamžitou platnosťou prišli o svoju prácu len z dôvodu že ich pracovné zmluvy obsahujú nezákonné časové obmedzenie