revízia musí obsahovať nielen záruky týkajúce sa informovanosti ale aj záruky týkajúce sa účasti zamestnancov zástupcov zamestnancov a odborov na celom priebehu ako aj záruky zabezpečujúce zamestnancom právo v prípade potreby prejaviť nespokojnosť a odpor vrátane práva vetovať reštrukturalizáciu alebo premiestňovanie ktoré nerešpektujú práva zamestnancov práva regiónov alebo práva krajín