jedným z možných prístupov ako zlepšiť situáciu a zmierniť existujúce rozdiely ktorý na diskusiu ponúka dnes prijatý program by mohlo byť rozšírenie uplatňovania zmluvných dojednaní na dobu neurčitú s dostatočne dlhou skúšobnou dobou a postupným posilňovaním práv na ochranu zamestnania a nadobúdaním lepšieho prístupu k odbornej príprave celoživotnému vzdelávaniu a profesijnému poradenstvu pre všetkých zamestnancov