ako totiž vyplýva z článku 1 ods 3 písm a) uvedenej smernice táto smernica sa uplatňuje najmä na situáciu keď podnik usadený v členskom štáte vysiela v rámci poskytovania nadnárodných služieb pracovníkov na vlastný účet a pod svojím vedením na územie iného členského štátu v rámci zmluvy uzavretej medzi vysielajúcim podnikom a subjektom ktorému je určené poskytovanie služieb ktorý vykonáva činnosť v poslednom uvedenom štáte pokiaľ existuje pracovnoprávny vzťah medzi týmto podnikom a pracovníkom počas obdobia vyslania