nižšia nominálna sadzba príspevku na sociálne zabezpečenie odvádzaná spoločnosťou dplp za jej zamestnancov v služobnom pomere je dôsledkom oslobodenia od určitých príspevkov na sociálne zabezpečenie ktoré sa nevzťahujú na zamestnancov s postavením štátnych zamestnancov (napr choroby z povolania nezamestnanosť pracovné úrazy)