preto navrhujeme aby komisia dala podnet na vypracovanie integrovaného plánu pozitívnych opatrení pre trh práce s cieľom zabrániť umelému rozdeleniu trhu práce na základe pohlavia a znížiť štrukturálne rozdiely v mzdách ktoré ešte vždy existujú medzi odvetviami ktoré sa považujú za ženské a tými ktoré sa považujú za mužské