bez toho aby boli dotknuté vnútroštátne ustanovenia a ustanovenia spoločenstva o informovaní a poradách ktoré sú prísnejšie a/alebo špecifickejšie a najmä smernica európskeho parlamentu a rady 2002/14/es z 11 marca 2002 ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre informovanie a porady so zamestnancami v európskom spoločenstve [7] musí užívateľský podnik zabezpečiť vhodné informovanie o využívaní dočasných agentúrnych pracovníkov pri poskytovaní informácií o situácii v oblasti zamestnávania v tomto podniku orgánom zastupujúcim pracovníkov zriadeným v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi spoločenstvakapitola iii