Đạo luật Nhân quyền năm 1964 (Pub.L., 78Stat., ban hành ngày 2 tháng 7 năm 1964) là một luật nhân quyền và luật lao động Mỹ mang tính bước ngoặt tại Hoa Kỳ [1] cấm phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính hoặc nguồn gốc quốc gia. [2] Nó cấm áp dụng không bình đẳng các yêu cầu đăng ký cử tri, phân biệt chủng tộc trong trường học, việc làm và chỗ ở công cộng.