Le salarié doit bien comprendre que si les choses restent en l'état et que son comportement n'évolue pas, il s'expose à des sanctions.
Obbo Dammaqaan ibsa isaaniin, gariicha hojii badii raawwatuu kan itti fufuu fi kan hin dhaabnee yoo ta'ee, mootummaan kan hin obsinee fi hojii seeraa kabachiisuu cimsee akka iti fufuu cimsanii yaadachiisaniiru.