Ce qui semble faire obstacle à la reconnaissance de la légitimité de point de vue de chacun dans le management, c'est qu'elle apparaît comme un bouleversement dans l'organisation hiérarchique.
OPDO akka wajiraatii haressaa (reform) godhuu dandessii jedhanii amanuun walaaluumaa natii fakkaataa, hanqinaa bekkumessaa wajiraa (organization) fakkataa.