En effet, de plus en plus d'employés sont préoccupés par la survie de leur organisation et se montrent moins satisfaits du régime de travail, des horaires de travail et des possibilités d'adaptation ou de l'autonomie dans leur fonction.
Geggeessitootni akka hojjettoota isaan jalatti hojjetan dhiphisan; geggeessitootnis ummata geggeessaniin akka dhiphachuu danda'an, haalli hojiifi egereen adeemsasaanii akka isaan dhiphisu yookaan yaaddoo itti ta'u agarra.