 ሆኖም ፣ የሥራ ማህደረ ትውስታን በመከልከል ፣ በመተጣጠፍ እና በማዘመን መካከል ለተዛማጅ ትስስር ደረጃዎች እሴቶችን "በማረም" ፣ ከፈሳሽ ብልህነት ጋር በጣም የተቆራኘው የኋለኛው ብቻ ነው (ስለ 35%ያብራራል) ።
Bibẹẹkọ, nipa "atunse" awọn iye fun iwọn awọn ibaramu ifasẹhin laarin idiwọ, irọrun ati imudojuiwọn iranti iṣẹ, nikan ni igbehin wa ni nkan ṣe pataki pẹlu oye ito (alaye nipa 35%).