Si un agent n'arrête pas de critiquer ses collègues, génère constamment des situations inconfortables, essaie de dominer la réunion hebdomadaire de l'immobilier et devient le centre des conflits interpersonnels, on doit agir.
Buli omwami lw'abulwa ensimbi ezigula ebimu ku byetaago ebibeezaawo amaka, okuteesa kutuuka ekiseera ne kuggwaawo ekiddirira kuba kuyombanga buli kiseera.