Pour les juges, si la rupture conventionnelle intervient dans un contexte de harcèlement moral, le consentement du salarié ne peut pas avoir été donné librement car il a été donné en situation de violence.
Okusinziira ku balamuzi, Kazinda teyalina kuvunaanibwa musango gwakusangibwa na bintu bya Gavumenti kuba yali tanawaayo offiisi mu biseera webakolera okwaza amakaage.