En effet, l'employeur lui reprochait d'avoir volé du temps de façon répétée et de s'être approprié frauduleusement des cartes d'accès lui donnant accès à des endroits qui lui étaient interdits.
Wabula yeewuunya okulaba nga bamuwandiikira ebbaluwa nti bagenda kutunda ebintu bye ku nnyondo nga bagamba nti tasasula ky'agamba nti si kituufu kuba ye abadde asasula.