À ce sujet, la position officielle de Revenu Québec est claire : " Pour considérer les sommes versées comme une allocation pour déplacements versée à son employé, l'employeur doit conserver l'ensemble des pièces justificatives, dont un registre des déplacements et la preuve du déboursé du montant de l'allocation à chaque employé.
Wabula omugagga SK Mbuga amwambalidde era agambye nti, "Bryan White alina okusasula ssente zonna ezimubanjibwa kuba abantu abamutwala mu kkooti buli omu alina ebiwandiiko ebituufu ebiraga nti abanjibwa, yatwala ebintu byabwe, alina okukomya okwekwasa bamafiya, asasule ssente ezimubanjibwa.