Sommers and Miller (2013) በማታለል በኋላ ተሳታፊዎች debriefing አይደለም የሚደግፉ በርካታ የመከራከሪያ ነጥቦች ይከልሳል, እና debriefing ከፍተኛ ተግባራዊ መሰናክሎች ግን ነበር ተመራማሪዎች የደረሱበት ውስጥ በመስክ ጥናት ላይ, ተመራማሪዎች ይኸውም ሁኔታዎች, በጣም ጠባብ ስብስብ ሥር debriefing "ለመተው አለባቸው ብለው ይከራከራሉ ምንም የሚችሉትን ከሆነ debriefing ስለ ፀፀት.
Sommers and Miller (2013) amakambirana mfundo zambiri mokomera osati debriefing ophunzira pambuyo chinyengo, ndipo ananena kuti akatswiri ayenera kusiya "debriefing pansi akonzedwa yopapatiza ndi mavuto, ndicho kafukufuku kumunda amene debriefing zikhoza zotchinga ndithu zothandiza koma ofufuza akanati sichinkawavutitsa za debriefing ngati iwo akanakhoza.