 አንድ ላይ ስምምነቶችን መድረስ የማይቻል ከሆነ እና ሰራተኛዎ በማንኛውም ሁኔታ መሥራት እንደማይችል አቋሙን የሚደግፍ ከሆነ ምክሩ የሕመም እረፍት ሪፖርቱን ተቀብሎ ለድርጅትዎ ተገቢነት ላይ በቀጥታ ለኩባንያዎ ዶክተር ወይም ለሙያ ጤና እና ደህንነት ሐኪም መጠየቅ ነው ለራሱ ተግባር ወይም ለተስማሚ ተግባር ።
Ngati sizotheka kuchitira limodzi mgwirizano ndipo wogwira ntchitoyo akunena kuti sangathe kugwira ntchito, malangizowo ndi oti mulandire lipoti la tchuthi cha odwala ndikufunsani dokotala wa kampani yanu kapena dotolo wa pantchito kapena chitetezo pantchito mwachindunji kuti akuthandizeni wogwira ntchitoyo chifukwa cha ntchito yake, kapena ntchito yoyenera.