 በመሆኑም, አንድ ረቂቅ የሆነ ማኅበራዊ ሥነ ልቦናዊ ጽንሰ ምክንያት እንደሆነ ይህን አንድ ቀላል ለውጥ-ለውጥ በማድረግ (Cialdini, Kallgren, and Reno 1991) ማለትም ተመራማሪዎች አንድ ሰው ወደ መሥራት አይመስልም ነበር አንድ አንድ ፕሮግራም ከ ለመታጠፍ ይችሉ ነበር በተመሳሳይ, ይሠሩ ነበር, እና እነሱ የሰው ባህሪ ላይ ተጽዕኖ ምን ያህል ማህበራዊ ደንቦች አጠቃላይ ግንዛቤ አስተዋጽኦ ማድረግ ችለው ነበር.
Choncho, pakupanga kusintha kosavutako-kusintha komwe kunakhudzidwa ndi lingaliro lodziwika bwino la maganizo a anthu (Cialdini, Kallgren, and Reno 1991) -wafukufuku anatha kusintha pulogalamu yomwe inkawoneka yosagwira ntchito yomwe idagwira ntchito, ndipo, panthawi yomweyo, amatha kuthandiza kumvetsetsa momwe zikhalidwe za anthu zimakhudzira khalidwe laumunthu.