Les interviewés pensent que cette confiance passe par l'acceptation de ces nouvelles façons de travailler et nécessite un contrôle différent.
Seo se lego Riponeng se tla fapana ka lebaka la gore dinyakwa tša gago tša go šoma ka melaetša ye mefsa le ye e amogetšwego ya emeile e fapane.