En cas de difficultés économiques, les salariés du secteur ne sont pas hostiles à la signature d'un accord de maintien de l'emploi contre une baisse de salaire ou d'un aménagement du temps de travail.
A wasu ƙasashe na duniya ma'aikata kan yi zanga-zanga kan tsawaita wa'adin shekarun ritaya ko na aiki.