La satisfaction de ce besoin d'égalité implique que l'organisation considère les collaborateurs comme des êtres doués d'intelligence, capables de réfléchir et d'agir par eux-mêmes, tels qu'ils le sont par ailleurs dans la société en tant que citoyens capables de choisir démocratiquement leurs représentants.
Kiran da zan yi ke nan jama'a su fahimci ayyukan gidjjen yari aiki ne na tsaftace al'umma mu matsayin rariya muke, wannan shi ne kira na ga jama'a. da wasu da suka shiga cikin hali irin nasu, su hada kansu suma su kasance ma al'umma alakakai a rayuwar su.