Il n'est pas nécessaire qu'une personne ait la capacité de comprendre que son comportement pourrait causer des lésions physiques à un travailleur pour qu'il s'agisse de violence au travail au sens de la Loi.
Babu buƙatar ta tabbatar da miji ta hanyar cewa halin rashin kirki ya haifar da gajiya a aiki.