Le salarié doit également signer une convention de forfait mentionnant le nombre de jours travaillés dans l'année; elle doit aussi prévoir une bonne répartition du travail dans le temps, dans un souci de protection de la santé du salarié.
Ya kuma yi kira ga ma'aikata da su rika raba yawan awowin da ya kamata su yi aiki a mako a tsakanin su ma'aikata domin kare kiwon lafiyar su.