Uphoff a suggéré qu'il y a quatre fonctions fondamentales que les organisations (et les systèmes d'organisations) doivent être en mesure de faire afin d'atteindre leurs objectifs.
Na yi imanin akwai batutuwa guda huɗu waɗanda farawa (da 'yan kasuwa) dole ne su guje musu idan suna son su rayu.