 ይሁን እንጂ የስልጠና ዕቅዱ ግዴታ አይደለም እና በኩባንያው, በአሠሪው, በማህበረሰቡ ወይም በአስተዳደሩ በሚቀርብ ጥያቄ መሰረት ነው.
Si kastaba ha noqotee, Qorshaha Tababarka ma aha mid khasab ah oo waa codsi shirkadda, loo shaqeeyaha, bulshada ama maamulka.