ስለዚህ, በ 2014, እነዚህ ሁለት ፈታኝ ሁኔታዎች በማታ መጓዙን በመጠቆም, የሃኔፕን ካውንቲ አስተዳዳሪ ዴቪድ ሃው ለወደፊቱ የሥራ ኃይል ልማት እሴት-ተኮር አቀራረብን ለመውሰድ እንዴት እንደሚችሉ ማሰብ ጀመረ.
Sidaa daraadeed, sannadka 2014, iyada oo ay jiraan dhibaatooyinkaas labaatanka ah ee ku haynaya habeenkii, Maamulaha Hennepin County David Hough wuxuu bilaabay inuu ka fikiro siyaabaha loo qaadanayo habka hanti-ku-saleysan ee horumarinta shaqaaleynta mustaqbalka.