Donc, pour résumer, ils ont créé un service de recherche d'emploi, pas un service de recherche d'emploi, auquel les entreprises peuvent payer pour s'abonner car, en théorie, cela peut aider une organisation à embaucher des employés mieux adaptés, à avoir plus de chances de réussir et rester plus longtemps dans l'entreprise.
Yabụ iji mee ka ọ daa, ha mepụtara ọrụ dabara na ọrụ, ọ bụghị ọrụ nyocha ọrụ, na ụlọ ọrụ nwere ike ịkwụ ụgwọ ịdenye aha ebe ọ bụ na, na tiori, ọ nwere ike inyere otu ụlọ ọrụ aka ndị ọrụ ka mma, nwekwuo ohere nwee ihe ịga nke ọma ma soro ụlọ ọrụ nọrọ ogologo oge.