Alors, quand vous avez 500 000 personnes qui travaillent pour vous, vous voulez qu'ils sachent pourquoi ils font ce qu'ils font.
Ọ bụrụ na ị gwa ndị mmadụ na ị nwere ndị na-eso ụzọ 2,500, ha ga-achọ ịchọpụta ihe na-eme ka ị na-akpali mmasị.