Ainsi, les barèmes appliqués étaient les suivants, et ce quel que soit l'effectif de l'entreprise, selon l'ancienneté d'abord, puis comme variable, selon la reprise d'un emploi ou non, et selon l'âge du salarié:
The ọrụ na-gosiri mbụ dị ka ndị na-agba ya ije, irrespective nke ọdịdị nke ọrụ na mgbe ahụ, a gbanweela e mere dabere n'elu ọdịdị nke ọrụ na-rụrụ na karịsịa: