Il faut plutôt tenir compte de l'industrie, des valeurs, de l'éthique de travail, de la culture du lieu de travail et des personnalités de ceux que vous rencontrez dans chaque organisation.
Kama nke ahụ, mmadụ kwesịrị ịtụle ụlọ ọrụ, ụkpụrụ, ụkpụrụ omume ọrụ, omenaala ebe ọrụ, yana ndị mmadụ ndị ị na-ahụ na nzukọ ọ bụla.