S'il s'agit d'un système difficile, il oblige l'entreprise à déranger ses employés, il demande trop de temps et d'énergie et ne vous fournit pas de conseils exploitables.
Ọ bụrụ na ọ bụ sistemụ siri ike, ọ chọrọ ka ụlọ ọrụ ahụ nwee nsogbu na ndị ọrụ ya, ọ chọrọ oge na ume dị ukwuu, yana enyeghị gị ndụmọdụ bara uru.