Le suivi de ce type de données sociales et de modèles de comportement ainsi que des mesures telles que le roulement du personnel peuvent aider à éclairer les moyens d'améliorer les performances et la rentabilité des employés.
Trachọpụta ụdị data mmekọrịta na usoro omume yana usoro dịka ntụgharị ọrụ nwere ike inyere aka kọwaa ụzọ iji melite arụmọrụ ndị ọrụ na uru.