Quelques minutes en parlant à ce l'employé ouvrirait généralement la porte à des améliorations du processus de l'entreprise, de la culture ou simplement de son attitude dans son ensemble.
Obere oge na-agwa m okwu na ọrụ ga-a na-emeghe ọnụ ụzọ ámá maka ndozi na ụlọ ọrụ usoro, ọdịbendị, ma ọ bụ nanị àgwà ha dị ka a dum.