Bien que M. Gutknecht admette que le jury n'a toujours pas déterminé l'efficacité de Twitter dans le recrutement d'emplois, il estime que le potentiel est excellent pour le recrutement de professionnels de la santé.
Ọ bụ ezie na Gutknecht na-ekwupụta na ndị juri ahụ ka na-arụ ọrụ na Twitter maka irè maka ọrụ, ọ na-ekwu na ikike dị ukwuu maka ịgwọ ndị ọkachamara ahụ ike.