Ce congé donne au salarié la possibilité de cesser le travail pour s'occuper de son enfant qui présenterait un état de santé qui nécessite des soins contraignants et une présence soutenue.
Oge ezumike a na-enye onye ọrụ ahụ ohere ịkwụsị ọrụ na-elekọta nwa ya onye ga-eweta ọnọdụ ahụike nke chọrọ nlekọta mgbochi na ọnụnọ ya.