Et ce, contrairement à l'entrée d'un nouvel actionnaire dans une répartition égalitaire de capital qui demande une véritable réflexion concernant la stratégie de l'entreprise.
Nke a ruru na-eji tụọ nloghachi na a ụlọ ọrụ nyekwara isi obodo, nke na-agụnye ngụkọta akụ agbaziri na ụlọ ọrụ ahụ si ngụkọta hara nhatanha.