Tout salarié y a droit, et ce, quel que soit le type d'emploi ou d'activité qu'il exerce, sa qualification, sa catégorie, la nature de sa rémunération et son horaire de travail.
Ndị ọrụ niile nwere ikike inweta ya, na agbanyeghị ụdị ọrụ ha ma ọ bụ ụdị ọrụ ha na-arụ, ntozu ha, otu ha, ụdị ụgwọ ọrụ ha na usoro ọrụ ha.