Les hauts dirigeants de la société sont montés sur scène un par un pour partager leurs sentiments au deuxième trimestre et la direction de l'amélioration au trimestre suivant.
Ndị isi ụlọ ọrụ ahụ weere ọnọdụ ahụ otu otu iji kọọrọ mmetụta ha na nkeji nke abụọ na ntụzi nke imezi na nkeji afọ ọzọ.