Si le salarié a commis des fautes avec l'intention délibérée de nuire à l'entreprise, cela constitue une faute lourde.
Ọ bụrụ na onye na-ekwu okwu chọrọ ịpụta na ndò wee rụọ ọrụ na-akatọ ụlọ ọrụ - nke ahụ bụ nnukwu mkparịta ụka ịnwe.