Le livre ne se concentre pas sur ces habitudes paralysantes, il se concentre sur ce qui est nécessaire pour changer l'organisation et la faire avancer dans la bonne direction!
Akwụkwọ ahụ anaghị elekwasị anya na omume ndị a na-emebi emebi, ọ na-elekwasị anya na ihe dị mkpa iji gbanwee nzukọ ma mee ka ọ na-aga n'ụzọ ziri ezi!