En utilisant des applications d'IA, les recruteurs peuvent mener des entretiens sur la base d'un ensemble d'indices émotionnels préalablement déterminés.
Site n'iji ngwa AI, ndị na-ewe ndị ọrụ n'ọrụ nwere ike ịme ajụjụ ọnụ dabere na usoro mmetụta uche nke akọwapụtara na mbụ.