Des gestionnaires solides sont la clé du succès d'une organisation, mais seulement 12% des employés américains tout à fait d'accord que leurs gestionnaires les aident à établir des priorités de travail - et ces 12% sont beaucoup plus heureux dans leur travail que les autres.
Ndị njikwa siri ike bụ isi ihe ga-aga nke ọma na nzukọ, mana naanị 12% nke ndị ọrụ US kwenyesiri ike na ndị njikwa ha na-enyere ha aka isetịpụ ọrụ - ndị 12% ahụ nwere ọ happụ na ọrụ ha karịa ndị ọzọ.