Un rapport de HBR cite la première raison pour laquelle plus de la moitié (52%) des Fortune 500 ont disparu depuis l'an 2000 est leur incapacité à réaliser le changement numérique.
Otu akụkọ HBR kwuru na ihe kpatara ihe karịrị ọkara (pasent 52)   nke Fortune 500 furu efu kemgbe afọ 2000 bụ ọdịda ha iji nweta mgbanwe dijitalụ.