La pression interne à ces entreprises était terrible... le leadership exigeait des résultats plus rapides, des coupes budgétaires et des effectifs réduits.
Nrụgide nke ụlọ ọrụ ndị a jọgburu onwe ya... ndu chọrọ nsonaazụ ngwa ngwa, belata mmefu ego, ma belata ọnụ ọgụgụ ndị ọrụ.