La raison pour laquelle les employés de la ligne commerciale ne reçoivent pas le mémo sur les efforts de transformation - et ont des craintes d'emploi sans fondement en conséquence - est qu'il y a pas de leader clair derrière les efforts de transformation.
Ihe kpatara akara nke ndị ọrụ azụmaahịa anaghị enweta ederede banyere mbọ mgbanwe - ma nwee egwu na-enweghị isi n'ihi ya - bụ na enwere enweghị onye ndu doro anya n'azụ mgbalị mgbanwe.