N'oubliez pas d'inclure les fournisseurs dans votre sensibilisation - ils ont généralement une vue intérieure de plusieurs organisations et peuvent fournir des pistes lorsque les départs de cadres aboutissent à un siège ouvert.
Echefukwa itinye ndị na-ere ahịa na mgbasa ozi gị - ha na-enwekarị echiche nke ọtụtụ nzukọ ma nwee ike ịnye ndu mgbe ndị isi ụlọ na-ebute oche na-emeghe.