Un travailleur à temps plein ne suffit pas, car il faut tenir compte de la continuité des heures d'ouverture de l'entreprise qui vont bien au-delà de 38 heures par semaine, des absences pour maladie et des congés.
A na-enyekwa ndị na-anọchi anya oge nkwanye nkwarụ ogologo oge na-akwụghị ụgwọ ọ bụla n'ọnwa ruo ọnwa dị ka ndokwa atụmatụ maka ndị ọrụ zutere oge adịghị ike dị mkpa nke pụtara ìhè karịa ụbọchị 180 n'ihi na ọ bụghị nke metụtara azụmahịa ọrịa ma ọ bụ mmerụ ahụ.