C'est au management de construire les plans de formations nécessaires en identifiant les besoins, les objectifs, les programmes, les contenus et les évaluations des formations.
N'ihi ya ka ọ chịkọta ọzụzụ okirikiri a mata amụta chọrọ, tent amụta ebumnobi, na-ekpebi ndị kwesịrị ekwesị ọzụzụ atụmatụ, aghụghọ na atụmatụ ọzụzụ, implements ọzụzụ na nyochasiri ọzụzụ mere.