Si elles sont correctement alertées et réactives, les entreprises peuvent travailler pour remédier au litige avant qu'il ne soit partagé et ne fasse encore plus de dégâts.
Ọ bụrụ na a dọrọ ya nke ọma wee nabata ya, ụlọ ọrụ nwere ike ịrụ ọrụ iji dozie esemokwu ahụ tupu ọ kesaa ma ọ ga-emebi karịa.