Cependant, les entreprises bénéficieront toujours de l'ajout de blogs d'entreprise, si les ressources (temps et talent) le permettent et que l'entreprise le permet (transparence).
Ndị ọrụ ga-erite uru site na mgbakwunye nke blọọgụ ụlọ ọrụ, agbanyeghị, ọ bụrụ na akụrụngwa (oge na talent) kwere na ụlọ ọrụ nyere ikike (nghọta).