ሠራተኛው የይገባኛል ጥያቄ ካቀረበ እና ዓላማው ከሥራ መባረሩ ተቀባይነት እንደሌለው ተደርጎ ከተወሰደ ሁለት አማራጮች ለአሠሪው ተሰጥተዋል-o ሠራተኛውን ከሥራ ከተባረረበት ጊዜ አንስቶ ያልተቀበለውን ደመወዝ እንደገና በመክፈል እንደገና እንዲመለሱ ማድረግ ፣ ወይም ካሳ ይክፈሉ ፣ በዚህ ጊዜ በዓመት ለ 20 ቀናት የማይሠራ ፣ ግን በዓመት 45/33 ቀናት ይሠራል ።
Ukuba umsebenzi ubanga kwaye ukugxothwa ngenjongo kuthathwa njengokungemkeleki, emva koko zinikwa ezinye iindlela ezimbini kumqeshi: o mbuyisele emsebenzini, umhlawule umvuzo angazange awufumane ukusukela ngexesha lokugxothwa kwakhe; okanye uhlawule imbuyekezo, ayizukusebenza iintsuku ezingama-20 ngonyaka, kodwa iyakusebenza iintsuku ezingama-45/33 ngonyaka.