 በአጠቃላይ አንድ መደበኛ የአሠራር ዑደት ከአንድ ዓመት መብለጥ እንደሌለበት የተቋቋመ ሲሆን ከእያንዳንዱ ኩባንያ እይታ አንጻር መደበኛ የሥራ ዑደት ምን ያህል እንደሆነ ግልጽ ባልሆነበት ጊዜ ከዚያ ሁሉንም ዓይነት ለማስወገድ ይህ አንድ ዓመት እንደሆነ ይታሰባል ፡ ስለ እሱ ግራ መጋባት ወይም አሻሚነት።
Ngokubanzi, kufunyenwe ukuba umjikelo wokusebenza oqhelekileyo awudluli kunyaka omnye, kwaye xa ngokombono wenkampani nganye kungacaci ukuba umjikelo wokusebenza uqhelekile, kuya kucingelwa ukuba ngunyaka omnye ukuphepha zonke iintlobo yokudideka okanye ukungacaci ngayo.