VŠE DŮLEŽITÉ, CO BYSTE MĚLI VĚDĚT, NEŽ SI VYBERETE LEKTORA\nBěhem minulého roku, kdy jsme seděli doma v karanténě, se spousta z nás rozhodla tento čas využít ke studiu nového jazyka. A jako následek skokově vzrostl i počet lektorů vyučujících přes internet. Což je skvělé! Šetří to čas i peníze jak studentům, tak i lektorům a dává to oběma stranám větší možnost svobody a flexibility.\nAle… vybrat si toho pravého lektora nebylo snadné nikdy, natožpak teď, když je jich všude tolik.\nSamotnou mě překvapilo, kolik se toho dá k tomuto tématu napsat a jak je článek nakonec obsáhlý. V tomto článku se podíváme na tyto témata:\n1. Kde a jak lektora najít\n2. Požádejte o ukázkovou lekci zdarma\n3. Zeptejte se na vše, co vás zajímá\n4. Co byste měli u dobrého lektora najít?\n5. Co když jsem už s výukou začal/a a lektor mi nevyhovuje?\n1. KDE NAJÍT VHODNÉHO LEKTORA?\nPortály pro zprostředkování výuky\nToto je asi nejjednodušší a nejrychlejší cesta. Najdete tady velké množství lektorů pohromadě, stačí jen na jednoho z nich kliknout a i následná komunikace je většinou velmi snadná. Stačí jen napsat, o co konkrétně máte zájem, a kliknout na tlačítko odeslat.\nProblémem někdy může být příliš velké množství lektorů a málo informací o nich (například u populární angličtiny). Podle čeho tedy vybírat? Tyto portály nabízejí lektorům možnost vložit fotku, základní údaje a krátký popis své lektorské praxe a stylu výuky. Můžete se tedy proklikat a pročíst desítkami profilů a nebo prostě jen oslovit náhodně vybraného a třeba budete mít štěstí a bude to ten pravý.\nNejvětší portály v česku jsou www.doucuji.eu nebo www.naucim.cz, případně mezinárodní www.italki.com, které doporučuji, jestliže hledáte rodilého mluvčího.\nŽivot na sociálních sítích je stále živější a spousta šikovných lektorů dokázala tohoto trendu využít a vytvořit prostor, kde se snadnou a zábavnou formou můžete každý den něco nového naučit, aniž byste si toho vůbec všimli.\nTaké co se týče informací o samotném lektorovi a jeho výuce, najdete toho tu mnohem více, než třeba na stránkách portálu. Věci, které lektor denně sdílí, jsou více bezprostřední a autentické. Po prostudování profilu si můžete si udělat docela přesný obrázek o jeho stylu výuky, dynamice, zkušenostech, profesionalitě a tak dále. Jestliže lektora sledujete delší dobu, vybudujete si postupně k němu “virtuální vztah” a pokud se následně rozhodnete pro výuku s ním, už docela přesně víte, “do čeho jdete”.\nJak tyto profily najít? Zkuste vyhledávání klíčových slov - samozřejmě v první řadě název jazyka, který vás zajímá, a pak také slova jako výuka, online, kurz. Inspirovat se také můžete u tohoto příspěvku, kde jsem pro vás shromáždila několik mých oblíbených profilů různých jazyků (angličtina, španělština, portugalština, němčina, italština) + další najdete v komentářích. A taky budu ráda, když se se mnou a ostatními podělíte o své oblíbené profily.\nWebové stránky představují ucelenou prezentaci všech služeb, které lektor nabízí. Součástí může být například i blog, členská sekce pro studenty, nabídka e-booků a podobně. Cokoliv obsáhlejšího, co se nedá jednoduše sdílet na instagramu.\nWebové stránky jednotlivých lektorů není úplně jednoduché objevit. Ty nejpopulárnější můžete najít pomocí google vyhledávače a k těm ostatním se opět dostanete přes profily na sociálních sítích.\nVlastní webovky vyžadují spoustu práce navíc a proto je mají většinou jen lektoři, kteří se věnují výuce na plný úvazek a často poskytují i další služby, než jen výuku online (například vlastní kurzy, výuková video, ebooky), a proto potřebují virtuální prostor, kde by vše nabídli přehledně a pohromadě.\nJestliže lektor vlastní webové stránky nemá, v žádném případě to neznamená, že neposkytuje profesionální a kvalitní výuku. Znám spoustu lektorů, kteří se výuce věnují na poloviční úvazek nebo “jen” jako hobby a mohla bych je 100% doporučit\nTeď už jste svého potenciálního lektora našli. Jak ale zjistíte, že je to ten pravý pro vás?\nAť už si lektora najdete kdekoliv, nebojte se ho požádat o ukázkovou lekci zdarma.\nNemusí to v žádném případě být (a ani většinou nebývá) plnohodnotná výuková lekce, ale bohatě stačí 20 nebo 30 minut, abyste přinejmenším zjistili, jestli vám lektor sedí jako člověk.\nV dnešní době online výuky je počet lektorů mnohem větší než v minulosti a proto každý profesionální lektor pochopí, že si chcete být jisti do čeho se chystáte investovat své finance, a nebude mít problém vám ukázkovou lekci zdarma poskytnout. Zeptejte se ho na tuto možnost, i když ji explicitně ve svém profilu nenabízí.\nZa pár desítek minut pravděpodobně nepoznáte dopodrobna styl výuky lektora, ale určitě si můžete udělat představu o věcech jako dochvilnost, organizační schopnosti, připravenost na hodinu a v neposlední řadě zjistíte, jestli vám lektor sedí povahově.\nA když už máte úvodní lekci domluvenou...\n3. ...PTEJTE SE NA VŠE, CO VÁS ZAJÍMÁ\nTeď nemyslím jen organizační a technické věci, jako kdy, jak a za kolik budou hodiny probíhat, ale i například to, jaké má lektor vzdělání a hlavně praxi a zkušenosti.\nChápu, že většině studentů je hloupé vyzvídat hned ze začátku, kde a jak se lektor jazyk naučil, ale znovu opakuji, že vy jste zákazníci, kteří si chystají koupit určitý produkt a tak máte právo se zeptat na tyto zcela základní informace.\nJá ze svého pohledu lektora musím říct, že tyto otázky moc často nedostávám, ale když se studenti zeptají, dělá mi to naopak radost a jsem ráda, že můžu učit někoho, komu opravdu záleží na kvalitě vzdělání a není mu lhostejné, kdo k němu bude z obrazovky hodinu mluvit.\nPo skončení ukázkové lekce by na vás lektor určitě neměl tlačit a nutit vás k okamžitému rozhodnutí nebo vás rovnou vmanipulovat do pokračování výuky. Jestliže tak učiní, bude pravděpodobně podobné praktiky používat i v průběhu samotné výuky a to nechcete. V ideálním případě vám nechá prostor na rozmyšlenou a ujistí se, že máte jeho kontakt, kam mu v případě zájmu o výuku napíšete.\nV této části se zaměřím na důležité věci i drobnosti, které by podle mě měl dobrý profesionální lektor splňovat. Následující řádky pramení čistě z mé osobní zkušenosti - jak ze strany studenta, tak ze strany vyučujícího.\nPobyt v dané zemi\nUniverzitní titul je fajn, ale co je klíčové pro kvalitní výuku je, že lektor by měl určitě strávit delší dobu v dané zemi.\nAlternativou je mít partnera, který je rodilý mluvčí daného jazyka. Lektor je tak v kontaktu s jazykem denně, a běžné (hovorové) výrazy a jejich použití v praxi\nbude mít skvěle osvojené.\nPřipravenost na hodinu\nNejhorší je, když se vás lektor zeptá: “Tak co byste dnes chtěl/a v hodině probírat?” případně vaří z vody a celou hodinu jen konverzujete na téma, co jste dělali o víkendu. Tohle je fajn, pokud je vaším cílem pouze procvičování konverzace a také je to přijatelné v první hodině, kdy lektor zjišťuje vaše znalosti gramatiky a slovní zásoby, případně také vaše záliby. Na následující hodinu by už ale měl mít připravené výukové materiály na základě toho, co v úvodní hodině zjistil a/nebo na čem jste se společně domluvili.\nVýuky striktně podle učebnic jsme si užili dost ve škole a sami jste si pak určitě ověřili, že většina informací z učebnic stejně v praxi moc využitelná není. V žádném případě neříkám, že učebnice jsou špatné - já sama ve svých hodinách používám svou oblíbenou učebnici k vysvětlení gramatiky. Moji studenti se tak mají možnost kdykoliv k probírané látce vrátit a mají přehled o tom, co už jsme probrali a co nás čeká dál.\nV dnešní době internetu je však dostupné obrovské množství dalších materiálů a online nástrojů, které je škoda nevyužít. Ať už se jedná o články, videa, podcasty, online hry a nebo třeba si výuku zpestřit společným “nakupováním” na italské/francouzské/španělské stránce Ikey.\nNejenže vás jako studenta bude výuka mnohem víc bavit, ale hlavně se setkáte přímo v praxi s reálnou podobou jazyka, která je dost odlišná od té z učebnice.\nStylů výuky existuje několik a dobrý lektor by se měl umět přizpůsobit tomu, co vyhovuje studentovi. Já osobně všem studentům na začátku říkám, že prvních pár hodin bude oťukávacích, při kterých postupně společně najdeme ten nejlepší systém. Některým studentům vyhovuje spíše systematická výuka gramatiky, cvičení a hodně opakování, jiní se zase u učebnice nudí a preferují spíše konverzací a z ní spontánně vyplývající gramatické jevy.\nUrčitě se nebojte lektorovi říct, co vám vyhovuje a co ne. Jestli byste rádi zrychlili či více opakovali, že vám učebnice moc nevyhovuje a raději byste pracovali s materiály z praxe atd. Dobrý lektor nebude mít problém se vám přizpůsobit a vytvořit pro vás hodiny tak, aby vás i jeho bavily.\nUrčité situace jsou samozřejmě nevyhnutelné - když kvůli bouřce vypadne internet nebo někdo nečekaně zazvoní u dveří. S tím je třeba občas počítat na straně vyučujícího i studenta.\nLektor by ale měl zajistit, aby z jeho strany po technické stránce byla hodina pro studenta co nejpříjemnější. Co to znamená v praxi? Především:\n- relativně tiché prostředí bez rušivých hluků v pozadí;\n- stabilní internet a případná záloha, kdyby hlavní zdroj nefungoval;\n- kvalitní vybavení (především mikrofon, který zajistí dostatečnou kvalitu audia);\n- lektor by měl mít vše potřebné po ruce a neodbíhat během hodiny;\n- dochvilnost - výjimečně se může stát, že se lektor zpozdí, ale jestli na něho každou hodinu čekáte, byť i jen 5 minut, je to znak neprofesionality.\nVýše uvedené body berte, prosím, shovívavě. Z vlastní zkušenosti vím, že někdy se můžete snažit sebevíc, ale určité věci neovlivníte. Například, když 30 sekund před začátkem lekce zazvoní pošťák nebo soused si ve čtvrtek ráno vzpomene, že musí nutně posekat trávník. Když se ale lektor každou druhou hodinu zpozdí, často mu vypadává spojení a párkrát za lekci si odskočí, narušuje to přirozené plynutí hodiny, snižuje efektivnost a student je po pár lekcích otrávený.\nNakonec přidávám i pár řádků k tématu, které je ve vztahu lektor-student tak trochu citlivé.\nAť už se rozhodnete výuku s lektorem ukončit či přerušit z jakéhokoliv důvodu, prosím, dejte mu o tom vědět. I lektor je jen obyčejný člověk, který si dopředu potřebuje naplánovat svou práci, ať už se jedná o časové vytížení nebo předpokládaný výdělek. Je dost nepříjemné, když vám student řekne, že se po dovolené ozve, vy si pro něj dva tři týdny blokujete místo v diáři, a student se neozve už nikdy.\nA jak výuku ukončit? V ideálním případě dejte svému lektorovi konstruktivně vědět, proč nejste s jeho výukou spokojení a chcete ji ukončit. Pro většinu lektorů, kteří umí pracovat s kritikou, je to cenná zpětná vazba, se kterou mohou do budoucna pracovat a zlepšovat se pro studenty, kteří přijdou pro vás.\nNa druhou stranu chápu, že takové věci se neříkají/nepíší jednoduše a často se chcete vyhnout nepříjemné situaci pro vás i pro lektora. V takovém případě oznámení o ukončení výuky doplňte nějakým obecnějším důvodem, který “nikomu neublíží”. Ale prosím, ozvěte se mu :)\nNa závěr přidávám jen postřeh z vlastní zkušenosti: nenechte špatného lektora, aby vás připravil o motivaci ke studiu jazyka, najděte si lepšího!


Jeden z největších problémů státních zakázek - anonymní akcie - skončí už v roce 2012 | Hospodářské noviny (iHNed.cz)\n7. 11. 2011 06:45 / 2 minuty čtení\nakcie vláda ČR veřejné zakázky\nZrušte anonymní akcie, radili v minulosti zahraniční experti Česku, když hledali recept na korupční prostředí. Ministr spravedlnosti Jiří Pospíšil je chtěl zrušit od roku 2014. Koaliční partneři ale vytvořili tlak, a anonymní akcie by tak měly nakonec skončit už během příštího roku.\nMinistr spravedlnosti Jiří Pospíšil ustoupil tlaku koaličních partnerů, a tak zrušení anonymních akcií v Česku začne platit už během příštího roku.\nZákaz nebude, jak se původně plánovalo, řešit novela obchodního zákoníku, ale úplně nový zákon o zvýšení transparentnosti akciových společností.\nGlosa Petra Honzejka: Myslíme to upřímně, opět - čtěte ZDE\n„Zákon je napsaný, nyní se dolaďuje, tento týden ho budu posílat koaličním partnerům, a pokud budou souhlasit, půjde okamžitě do legislativního procesu,“ řekl ministr Pospíšil HN.


EnviWeb - Důležitý precedent: rezervace není privátní byznys\nDůležitý precedent: rezervace není privátní byznys\nRozhodnutí nepovolit vlek uprostřed unikátního smrkového lesa na Lysé hoře je důležitým precedentem pro ochranu vzácných přírodních rezervací i skvělou zprávou pro turisty a další milovníky beskydské přírody, komentuje Hnutí DUHA verdikt ministra životního prostředí. Takzvaná Severní sjezdovka, která leží v první, nejpřísněji střežené zóně chráněné krajinné oblasti, byla léta v provozu de facto jako černá stavba. Oficiálně zde nikdy nepřestal růst les. Ve skutečnosti ale do vzácného horského lesa zasahuje masivní jizva, kterou sem pronikají vichřice a způsobují polomy. Ministrovo rozhodnutí umožní plochu zalesnit. Podařilo se jej dosáhnout díky dlouholetému snažení místního Sdružení Beskydčan. Loňské rozhodnutí Ambrozkova předchůdce Miloše Kužvarta omezit provoz vleků v Národní přírodní rezervaci Praděd se setkalo s ostrou reakcí politiků, ale širokým souhlasem veřejnosti. Václav Klaus jej označil za \_"konec světa\_", ale podle průzkumu veřejného mínění 65 % lidí dává přednost ochraně přírody, zatímco vleky podporuje 17 % dotázaných . Michal Rezek z Hnutí DUHA řekl: \_"Pěkný dárek k Vánocům. Veřejnost od přírodních rezervací právem očekává, že budou chránit naše pralesy, horské louky a další klenoty společného přírodního dědictví, nikoli sloužit jako něčí zlatý důl. Ambrozkovo rozhodnutí může znamenat důležitý precedent, protože znamená, že v přírodních rezervacích má veřejný zájem přednost před privátním ziskem. Sjezdovka vede napříč unikátním pralesem už desítky let, ačkoli oficiálně v tomto místě nikdy nepřestal být les. Případ Lysé hory také ukazuje, že má smysl, pokud obyčejní lidé usilují o ochranu přírody ve svém okolí, ačkoli proti nim stojí silné komerční zájmy – letitá anabáze skončila dobře díky vytrvalému úsilí místního sdružení Beskydčan. \_" Kontakt: Michal Rezek, Hnutí DUHA, tel. 737-125593\ntelefon Sdružení Beskydčan: 558-682439\tPoznámka:  Průzkum veřejného mínění zpracovala agentura TN Sofres-Factum pro Správu chráněných krajinných oblastí. Dokonce i v Moravskoslezském kraji bylo pro neomezené lyžování pouhých 26 % respondentů. Detaily v tiskové zprávě: www.hnutiduha.cz, průzkum a podrobný informační list www.hnutiduha.cz


ČKA — Česká komora Architektů\nKomora vznikla jako profesionální podpora nejen architektům, ale i jejich klientům a široké veřejnosti a je zřízena zákonem č. 360/1992 Sb. Jednou z jejích hlavních priorit je prosazení architektonických soutěží o návrh jako primárního nástroje k výstavbě a kultivaci veřejného prostoru.\nregulérních soutěží v roce 2014\nročníků Přehlídky diplomek\nsetkání OTTA v roce 2014\nZákladní info o ČKA\nČKA je stavovská profesní organizace s přeneseným výkonem státní správy, která byla jako subjekt veřejného práva zřízena zákonem č. 360 / 1992 Sb.\nKontakty a kancelář ČKA\nKancelář je pomocným výkonným orgánem ČKA a administrativně zajišťuje plnění úkolů uložených ČKA zákonem.\nSeznam autorizovaných architeků\nŘádnými členy ČKA jsou architekti, urbanisté, krajinářští architekti, projektanti ÚSES a osoby registrované, vykonávající svoje povolání na území České republiky jako osoby usazené.\nValná hromada je nejvyšším orgánem ČKA, právo účasti na ní mají s hlasem rozhodujícím všichni řádní členové ČKA.\nPředstavenstvo, dozorčí rada, Stavovský soud a Autorizační rada\nPro sledování oblastí a témat, která jsou pro činnost ČKA důležitá, jsou zřízeny trvalé, nebo ad hoc pracovní skupiny.\nVzdělávací cykly ČKA navazující na aktuální témata související s výkonem profese architekta.\nÚřední deska ČKA slouží pro doručení úřední korespondence - zejména oznámení s disciplinárními opatřeními.\nK aktuálním problémům profese pořádá ČKA veřejná setkání OTTA (Otevřený think tank architektů).\nOvěření odborných znalostí, vědomostí, dovedností a schopností opravňujících k samostatnému výkonu povolání na území ČR.\nČKA se podílí na činnosti zahraničních organizací a spolupracuje se zahraničnímu komorami.\nCo nás zajímá a o co usilujeme.\nOkruhy, které jsou pro Komoru obzvlášť klíčové, definuje prostřednictvím materiálů a stanovisek, jež státní i veřejné správě a politikům usnadňují orientaci v dané problematice. Jejich přehled najdete v této sekci.\nPolitiku architektury a stavební kultury schválila Vláda ČR dne 14. ledna 2015.\nTeze ČKA k novému Stavebnímu zákonu\nČKA představuje podled na rekodifikaci stavebního práva.\nČeská komora architektů přináší témata, významná pro zodpovědnou správu státu.\nZájmem ČKA je poskytnout obcím vodítko k zavedení této funkce nebo ke zlepšení jejího fungování\nProgram architektura pro komunální politiku\nČKA upozorňuje na nedostatečné reflektování tématu architektury a péče o kulturní prostředí ve volebních programech většiny stran i politiků.\nKomora dlouhodobě vyvíjí značné úsilí ohledně zakotvení Honorářů do legislativní úpravy.\nČlenství v ČKA\nČlenství umožňuje nejen samostatně projektovat a spolurozhodovat o podobě ČKA, ale i získávat čerstvé informace o dění v oboru, o jednání Komory s orgány státní správy, přístup k aktuálním právním předpisům, či výhodné profesní pojištění. Komora klade důraz na celoživotní vzdělávání a nabízí svým členům odborné semináře a kurzy. Členové Komory se mohou na webu ČKA zapojit do diskuse o aktuálních problémech profese.\nČKA každoročně pořádá Přehlídku diplomových prací, která již od roku 2000 mapuje úspěšně obhájené diplomní projekty čerstvých absolventů vysokých škol zaměřených na architekturu, urbanismus nebo krajinářskou architekturu.\nPřejít do rubriky Přehlídky\nUkázky vítězných prací roku 2014\nDokumentační centrum českých němců\nVesnice Malé a Vysoké Březno\nROčENKA ČKA 2017


Polívka za korunu pro ministryni Marksovou – A2larm\nPolívka za korunu pro ministryni Marksovou\nBude-li přijata novela zákona o hmotné nouzi, hrozí další chudnutí chudých. Proto dnes od rána před Ministerstvem práce a sociálních věcí protestuje Platforma pro sociální bydlení.\n„Nechcete polívku za korunu?“ vítali dnes úředníky přicházející na Ministerstvo práce a sociálních věcí dvě ženy z organizace Kuchařky bez domova. Na protest proti chystané novele zákona o hmotné nouzi tady od sedmi hodin ve spacácích polehávala skupina aktivistů spolu s několika lidmi bez domova. Pokud novela projde, tak podle aktivistů z Platformy pro sociální bydlení chudým peníze na nic jiného než na „polívku za korunu“ nezbudou.\nPodle ministerstva má chystaná novela pomoci v boji s předraženými ubytovnami a omezit v Česku nechvalně známý byznys s chudobou. Platforma ale tvrdí, že skutečným výsledkem bude jen další chudnutí lidí z ubytoven. „Rodina se dvěma dětmi, která přebývá na ubytovně v Ostravě či v Brně, bude mít každý měsíc v důsledku o 3 362 Kč méně na jídlo. Rodina se dvěma dětmi, která je nucena bydlet na ubytovně v Praze dokonce o 4 108 Kč,“ píše Platforma ve své tiskové zprávě.\nMinisterstvo stále odkládá přijetí zákona o sociálním bydlení, který by pomohl řešit situaci chudých systémově a místo toho se pouští do experimentů, jež připomínají Drábkovy reformy z roku 2011.\n„Cílem této akce je především upozornit na nedomyšlené důsledky novely zákona a připomenout i zákon o sociálním bydlení,“ říká Vít Lesák z Platformy. „Ministerstvo se zatím o novele radilo pouze s některými starosty, kterým jde jen o zrušení ubytoven, ale zapomínají, že na ubytovnách žijí lidé. Nejprve je potřeba nabídnout lidem z ubytoven cestu ven a potom je klidně můžeme rušit. Premiéra úřednické vlády jsme před dvěma lety přesvědčili, že není možné bojovat s chudobou tím, že vyhladovíme chudé. Doufáme, že dnes přesvědčíme i minystryni Marksovou,“ doplňuje ho předseda Štěpán Ripka.\n„2011 ≠ 2015, Drábek ≠ Marksová?“ – tak zní jedno heslo Platformy. Ministerstvo stále odkládá přijetí zákona o sociálním bydlení, který by pomohl řešit situaci chudých systémově a místo toho se pouští do experimentů, jež připomínají Drábkovy reformy z roku 2011, zastavené až ústavním soudem. Postup sociální demokracie však asociální politiku vlády škrtů svou chystanou novelou připomíná.\nKvůli vyhrocené situaci proto Platforma pro sociální bydlení svolala na dnešek demonstraci. Od 15 hodin bude před budovou ministerstva tisková konference a v 19.15 proběhne předpremiérová projekce dokumentu z cyklu Český žurnál od Tomáše Kratochvíla, autora filmu Gádžo, který pojednává právě o ubytovnách od Tomáše Kratochvíla. Z dneška na zítřek pak na místě dobrovolníci a aktivisté přenocují.


Högl lodičky černé lak/useň - Högl - Lodičky - JADI.cz - ...více než boty\nPrávě si prohlížíte: Dámská obuv » Lodičky » Högl lodičky černé lak/useň\nHögl lodičky černé lak/useň\nLuxusní lodičky v originální a módní kombinaci nabízí světoznámá značka Högl. Lodičky jsou kožené, v neotřelé variaci hladké usně s plastickým motivem a lakované špičky. Vnitřní podšívka je kompletně z jemné teletinky, nášlapná část je vyměkčena pro příjemnější došlap. Patní část je vypodložena hebkým velurovým materiálem, který přidrží nohu v obuvi během nošení. Lakovaná platforma (potažená), přechází ve štíhlý, potažený podpatek. Kožená podešev má na nejvíce namáhané části vsazený latexový dílec.\nDoporučené příslušenství pro Högl lodičky černé lak/useň\nDoplňky k Högl lodičky černé lak/useň\nTermíny jsou orientační k 23.3.2019 08:19. O přesném termínu odeslání či možnosti osobního vyzvednutí budete informováni po objednání prostřednictvím emailové zprávy a SMS.


muj pribeh | jarkaolzbutova.cz\nMou vášní je zkoumání souvislostí mezi vesmírným děním a životy lidí.\nZákladem mé práce je astrologie a horoskopy. V okamžiku zrození, tedy v osobních horoskopech, vidím ucelený životní plán člověka. Učím druhé poznávat, co se skrývá pod povrchem lidského charakteru a příčin jednání. Objevuji talenty a vlohy, rozkrývám překážky, které brání zrealizovat osobní touhy a přání. Pomáhám hledat porozumění v mezilidských vztazích.\nVypracovala jsem již nespočet horoskopů a provedla jsem mnoho lidí přes krizové okamžiky života a pomohla přivést světlo na jejich cestu.\nPřed vice než dvaceti lety jsem byla lačná po pochopení otázky: "Proč právě já"? Ocitla jsem se totiž v situaci, kdy můj první manžel také hledal, stejně jako já, ovšem trochu jiným způsobem. U druhých žen. A nebyla jen jedna. Měla jsem tehdy ještě malé dvě dcerky a stále jsem přesvědčovala sama sebe, že kvůli dětem vydržím všechno.\nPropadala jsem se stále na větší dno a nebránila jsem se vzít si na pomoc ani alkohol. Moc jsem se trápila, ničemu jsem nerozuměla, byla jsem zmatená, ublížená a uplakaná. (Po pravdě řečeno, při pohledu na sebe s odstupem času se ani nedivím, že utíkal z domova...)\nA tak jsem si vyplakala pomoc z vyšších sfér a potkala jsem první astrologickou knihu. Tehdy tato literatura byla téměř nedostupná, a tak jsem to považovala za první zázrak. Začala jsem pomalu chápat moji momentální životní situaci, rozumět jednání a povaze mých nejbližších a rozvášnila se ve mě touha objevovat v horoskopech víc.\nZačala jsem ŽÍT.\nSebrala jsem všechnu odvahu a přišlo stěhování, dohady, rozvod, nový život. Astrologie mi byla společníkem a velkým průvodcem. Objevovala jsem sama sebe. Přihlásila jsem se do Školy astrologie, poznala mnoho nových přátel, sbírala horoskopy mých kamarádů, rodinných příslušníků, zkoumala jsem jejich osudy a snažila jsem se citlivě vnímat talent svých dětí a chápat odlišnosti jejich povah.\nPo pěti letech života svobodné matky mi do života vstoupil můj současný manžel. Nějak se mu jeho předchozí manželství také rozsypalo a tím jsme založili velkou rodinu. Vzhledem k tomu, že máme dohromady pět dětí, opět hrála astrologie velkou roli k nalezení cesty ke každému dítěti individuálně.\nNašla jsem novou práci a ze šedé myšky účetní jsem se posunula na dramaturga městského divadla. Tuto práci jsem milovala a myslela jsem si, že toto povolání bude mým posledním, až do důchodu. Osud zařídil moji výpověď zrušením organizace a opět velký posun v mém životě. (Vodnáři se totiž velmi často pohybují ve skocích)\nStala jsem se podnikatelkou a založila firmu U Vodnářů\nSpolu s manželem jsme otevřeli obchod s ezoterickým zbožím, kameny, bylinkami a k tomu poradnu astrologie. Vykládala jsem horoskopy, karty, pracovala jsem s energiemi, začala učit druhé lidi tomu co jsem sama uměla a otevřela školu astrologie. V naší malé prodejničce se mačkalo hodně lidí.\nO rok později jsem odjela do Indie na speciální sebepoznávací kurz, který mě přinesl obrovský posun a novou motivaci celé mé poznání předávat dál, všem lidem, kteří hledají... Začali jsme budovat centrum na naší chalupě, na samotě u lesa. A protože je zde místo na této nádherné planetě ušité nám na míru, opustili jsme město a naše podnikání přesunuli k nám, na Chalupu U Vodnářů.\nAstrologie je stále základem mé pomoci lidem, kteří za mnou přicházejí s různými problémy. Provází mě ve všech chvílích mého života, pomáhá mi rozumět událostem, které mě potkávají, usnadňuje mi rozhodování, otevírá mi srdce ke všem lidem.\nZáklady mého vnímání astrologie vycházejí z tradiční astrologie, avšak přizpůsobila jsem ji do dnešní doby, která již není tak dogmatická. Pojďme společně objevovat taje lidské duše, pátrat po příčinách uvězněné síly a energie a nacházet smysl žití a svoji cestu ke štěstí.\nCo mi nadělily hvězdy?\nTedy ve znamení, které má schopnost vidět svět z vyšší perspektivy a sdělovat to druhým. Ale než jsem objevila tento svůj úkol, musela jsem překonat ještě mnoho zkoušek. Se svým Ascendentem v Kozorohu jsem musela zatnout zuby a běžet běh na dlouhou trať, než jsem začala sklízet z usilovné práce na sobě.\nJsem pravá Vodnářka protože mám naděleny hned čtyři planety v tomto znamení, ale Kozoroh mě vždy moudře brzdil, dokud ve mě vše neuzrálo, a nedostala jsem na cestu zelenou (samozřejmě, že se mi to vůbec nelíbilo).\nJsem i docela praktická, zase ten Kozoroh, navíc mám Lunu v Býku a dvě planety v Panně. Luna souvisí s našimi city, takže jsem uvnitř vcelku vyrovnaná. To je pro mě, pro Vodnáře štěstí, protože své "veleprojekty" dokážu zrealizovat v praxi. (Vodnář přece nemůže žít jen tak obyčejný, přízemní život) I když mě to stojí hodně úsilí.\nJupiter, planetu označovanou v horoskopech jako "velké štěstí" mám v Blížencích a tak je pro mě štěstím potkávat lidi, sdílet s nimi své zkušenosti a smát se. Ale Saturn v Rybách mi nic nedal zadarmo. Podvědomé strachy, které jsem musela překonávat mě zocelily a hlavně dovedly k astrologii a celkově k duchovnu.\nDo oblasti kariéry se mi usadil Neptun, planeta tajemná, záhadná, chaotická. A protože je ve Štíru, který je symbolem temných hlubin, není to jednoduchá situace. Dlouho jsem hledala své poslání a prošla jsem zcela odlišnými zaměstnáními. Ale ve všech mých povoláních bylo jedno společné: tam kde byla krize (Štír), tam jsem nastoupila abych se obětovala a přinesla naději (Neptun).\nA právě teď je pro mě mým posláním předat dál to, co jsem za svých více než 20 let své duchovní práce poznala, zažila a pochopila. A možná, že mě ještě něco nového na mé cestě teprve čeká. Jsem tomu otevřena. Tam, kde je Neptun je možné všechno.. 🙂


Snad každý sní o životě ve svém vlastním domě. Někteří jsou plně odhodláni si svůj dům snů stavět svépomocí, od samého počátku, kdy budou běhat po úřadech vyřizovat všechna nezbytná povolení, napjatě neustále sledovat cenové nabídky materiálů a hledat ty nejvýhodnější až po vlastní stavbu, kdy si pozvou partu známých a kamarádů a pustí se do díla. Práce na sebe však nebudou navazovat plynule, záleží na dostatku času a pracovních sil, a stavba se tedy může značně protáhnout. Zažijete si také jistě řadu začátečnických chyb, ale pocit vlastnoručně postaveného domu je k nezaplacení.\nJak se ale vyhnout všem nervům se stavbou na vlastní pěst a mít svůj dům co nejrychleji?\nStále populárnější se stávají stavby na klíč. Ušetří vám řadu nervů, práce a hlavně času. Stačí vám si vybrat dům z katalogu nebo si nechat zhotovit projekt, ten následně předat stavební firmě a už jen sledovat, jak se o všechno postará. Vy si ušetříte všechnu práci s vyřizováním povolení, obíháním řemeslníků nebo smlouváním o ceně materiálů a jen se následně nastěhujete do hotového domu.\nNěkteré firmy také nabízejí koupelny na klíč. Ať už stavíte nebo rekonstruujete koupelnu, opět si můžete ušetřit řadu nervů a času. Dobrá firma zajistí vše od dodání materiálu a předmětů, přes obkladačské a instalatérské práce až po montáž nového nábytku a odvoz sutin. Vy se opět nemusíte o nic starat a jen si vyberete vzhled vaší nové koupelny.\nStejně tak i u zateplování domu se můžete rozhodnout si ho dělat na vlastní pěst, ale i tady jako u zbylých případů pro vás bude mnohem výhodnější si pozvat firmu. Zkušená stavební firma vám poradí, jaký je nejvhodnější typ zateplení pro váš dům a má ty nejmodernější technologie v tomto oboru. Například foukaná izolace je poměrně novinkou na trhu a má řadu výhod. Díky své technologii je nenáročná na aplikaci, dostane se přesně do míst, kam je určena, nezůstanou vám po ní žádné odřezky a je cenově velmi výhodná.\nProto dobře zvažte, zda vám stojí za to se do všech staveb a oprav pouštět sami anebo si pozvete odborníky, kteří dokonale rozumí své práci, znají stavební postupy a orientují se v novinách na trhu.\n#HC STAV s.r.o.\n#obklady a dlažby


HAMA PATRI 10x15/100 | FotoŠkoda\nHAMA PATRI 10x15/100\nKód produktu: 6019837\nPraktické album umožňuje do transparentních kapes vložit až 100 fotografií formátu 10x15 cm. Desky jsou potažené laminovaným papírem a mají pevnou svařovanou vazbu. Díky kompaktní velikosti 13x16,5 cm je album skvělou volbou na cesty.\n100 fotografií formátu 10x15 cm\nvkládání fotek do transparentních kapes\nHAMA PATRI 10x15/100 120,-\ndesky z laminovaného papíru\nformát alba 13x16,5 cm\nHama Decoris je jednoduché zasouvací album, které pojme až 200 fotografií formátu 10 x 15 cm. K tomu slouží jednoduchý princip transparentních kapes, do kterých lze...\nWALTHER HOLIDAY 10x15/40\nZasouvací album Walther Mini Memories Holiday má listy s průhlednou fólií, pod kterou snadno vaše snímky zasunete a stejně snadno je podle potřeby vyjmete. Album je...\nHAMA PLUMULE 9x13/200, popisové štítky\nHama Plumule je jednoduché zasouvací album, které pojme až 200 fotografií formátu 9 x 13 cm. K tomu slouží jednoduchý princip transparentních kapes, do kterých lze...\nHAMA PATRI 9x13/200, popisové štítky\nHama Patri je jednoduché zasouvací album, které pojme až 200 fotografií formátu 9 x 13 cm. K tomu slouží jednoduchý princip transparentních kapes, do kterých lze...\nPodobné produkty produktu HAMA PATRI 10x15/100


Ministerstvo pro místní rozvoj ČR - Náměstek Braun o skutečném stavu čerpání evropských dotací\nNáměstek Braun o skutečném stavu čerpání evropských dotací\nMinisterstvo pro místní rozvoj ČR reaguje na informaci, kterou v pondělí 17.03.2014 zveřejnil týdeník Euro. Článek uvádí, že Česká republika bude muset vrátit Evropské komisi deset miliard korun z celkových 16 miliard, které mohla v loňském roce vyčerpat z fondů EU. Rád bych uvedl na pravou míru některé údaje o čerpání evropských fondů, které v článku nebyly správně interpretovány.\n10. února 2014 se uskutečnilo jednání vlády, na kterém byla projednána analýza rizika nevyčerpání prostředků z fondů EU, kterou připravilo naše ministerstvo. Ministryně pro místní rozvoj Věra Jourová zde uvedla, že ČR hrozí za loňský rok nedočerpání deset miliard korun, přičemž celková ohrožená částka v rámci celé EU činí 16 miliard. Údaj 16 miliard korun se tedy nevztahuje k ročním alokacím českých programů. Na programy v ČR bylo v r. 2013 proplaceno z EU 92,5 mld. Kč.\nOd začátku programového období do konce roku 2013 měla ČR vyčerpat cca 465,7 miliard korun. I přesto, že za celou ČR bylo vyčerpáno více, než byl stanovený limit (515 mld. Kč žádostí o platbu a předběžných plateb), plnění tzv. pravidla n+3/2 se počítá na úrovni jednotlivých operačních programů. Některým operačním programům se tak nepodařilo splnit roční limity čerpání, čímž hrozí, že o část peněz přijdou. Důležitým faktorem, který měl jistě vliv na včasné dočerpání prostředků, je, že v roce 2013 se scházely termíny pro dočerpání alokací z let 2010 a 2011, což představuje dvojnásobný objem finančních prostředků, který musel být zaslán Evropské komisi k proplacení. Různé země mají odlišné podmínky, české operační programy musely do konce roku 2013 vyčerpat zhruba 65 % své celkové alokace (pro srovnání od roku 2007 do konce roku 2012 muselo být vyčerpáno 31 %).\nAčkoli v takto pokročilé fázi programového období 2007-2013 jsou možnosti řešení problémů a významných zpoždění z minulosti omezené, stále existuje prostor pro realizaci kroků vedoucí k maximálnímu a efektivnímu využití evropských prostředků. Jedním z významných nástrojů jsou v současnosti krizové plány operačních programů, které mají eliminovat hlavní rizika a snížit objem nevyčerpaných prostředků v roce 2014 a na konci programového období 2007-2013. Klíčovým předpokladem pro to, abychom dosáhli snížení odhadovaných ztrát, je zajištění včasného plnění těchto plánů a spolupráce ze strany řídících orgánů operačních programů. Mezi navrženými opatřeními je například vyhlášení nových výzev na projekty s vysokým obratem, odstoupení od rizikových projektů a přesun finančních prostředků uvnitř jednotlivých programů do oblastí s větším potenciálem čerpání.\nČR dokázala od svého vstupu do Evropské unie, tedy v letech 2004-2013, získat ze strukturálních fondů a Fondu soudržnosti přibližně 420 miliard korun. Nejedná se o konečné číslo; čerpání za programové období 2007-2013 bude dobíhat ještě zhruba dva roky a většina dostupných prostředků je přidělena v dosud probíhajících projektech. Celková vyčerpaná suma by se tak mohla až zdvojnásobit do konce roku 2015. V celém systému fondů pak zbývá ještě necelých 400 miliard korun. Zdůrazňuji, že prioritou není dočerpat veškeré dostupné prostředky z fondů EU, ale především jejich smysluplné a efektivní využití pro rozvoj české ekonomiky.\nprvní náměstek ministryně pro Národní orgán pro koordinaci


Turistaszállók - Jeseníky | OlcsoSzallas.net\nTuristaszállók - Jeseníky\nÖn itt van: Szállás » Jeseníky » turistaszállók\nMegjelenítéséhez a térkép turistaszállók üdülőterületen Jeseníky\nÜdülőterület: Jeseníky (Oldal 1/1) Megjeleníteni az oldalt: 1\n- %Turistaszálló U školky, Velká Štáhle\nElhelyezés: Ve Velké Štáhli, 100 m od zastávky ČD Velká Šťáhle, 400 m zastávka bus, zařízení v blízkosti mat. školky, vlastní areál ubytovny. Obec Velká Štáhle se rozkládá mezi Hrubým a Nízkým Jeseníkem, 7 km od města Rýmařov, po obou stranách řeky Moravice těsně za soutokem s Podolským potokem. Obcí prochází železniční trať Rýmařov - Valšov. 2 km krytý bazén v Břidličné, 9 km Malá Morávka.\nElszállásolás: Turistická ubytovna s provozem od jara do podzimu, v případě potřeby po dohodě i v zimě. K ubytování slouží 4-lůžkové chaty (5x). V hlavní budově (budova mateřské školy) je sociální zázemí s teplou vodou, oddělené sprchy a WC, klubovna s kuchyňkou, možnost vlastního vaření.\nÁr: Celoročně: 100 Kč/os/noc (děti do 18 let 85 Kč/noc), příplatek na první noc 50 Kč/os (za lůžkoviny). Příplatek na vytápění: v létě 50 Kč/chatka/noc, v zimě (1.11.-31.3.) 180 Kč/chatka/noc. Ceny jsou konečné (včetně DPH i rekreačního poplatku).\nElhelyezés: Ve Městě Albrechticích v Jeseníkách. Bus 400 m, vlak 600 m. Cyklotrasy, lyžařský vlek (20 km), koupaliště, houbaření, rybaření, zřícenína hradu Luginsland, pohoří Jeseníky.\nElszállásolás: Ubytovna v domě mládeže s dvanácti 3-lůžkovými pokoji (všechna lůžka jsou bezbariérová). Vybavení pokoje: postel, skříň, noční stolek. Společné sociální zařízení, zvlášť ženy a muži. K dispozici vybavená společná kuchyňka. Parkoviště.\nÁr: Léto 200 Kč/os/noc. Cena je včetně rekreačního poplatku, energií, DPH, ložního povlečení. Minimální počet ubytovaných: na 2 noci 3 osoby, na 3 noci 2 osoby.\nElhelyezés: Na severním okraji Jeseníku, poblíž České Vsi, na úpatí Zlatého Chlumu. Výborné východisko na Čertovy kameny (skalní vyhlídka). Autobusová zastávka Česká Ves, most 350 m. Centrum Jeseníku 1,5 km (Zámecké náměstí, vodní tvrz).\nElszállásolás: Ubytovna domova mládeže s ubytováním pro studenty i širokou veřejnost. Pro veřejnost je k dispozici celoročně 30 lůžek, během prázdnin 110 lůžek. V ubytovně jsou buňky, které se skládají z 2- a 3-lůžkového pokoje. Sociální zařízení je společné na chodbě. Společná kuchyňka se základním vybavením (vařič, mikrovlnka, varná konvice, chladnička, nádobí), klubovna s TV. V celém objektu je přístup na WIFI. V areálu školy lze využít venkovní tenisový kurt, po dohodě i prostory tělocvičny. V prostorách školy je jídelna s barem (pro 80 osob) a zasedací místnost s barem (pro 25 osob). Jsme schopni zajistit kompletní catering pro společenské akce s moderní gastronomií a profesionální obsluhou.\nÁr: Celoročně: 200 Kč/os/noc (děti do 15 let 185 Kč/os/noc, školní a sportovní akce 185 Kč/os/noc). Ceny jsou konečné (obsahují i rekreační poplatek, povlečení a energie) a platí při objednávce minimálně 5 osobonocí (tj. min. 5 osob na 1 noc nebo 1 osoby na min. 5 nocí).\n100 %Szálláshely Edel v Sanatoriu Edel, Zlaté Hory\nElhelyezés: Ve Zlatých Horách na severním okraji Jeseníků v nadmořské výšce 410 m. Okolí je vhodné pro pěší turistiku i cykloturistiku, k běhu na lyžích a ke sjezdovému lyžování. Nejbližší lyžařský vlek je 300 m od léčebny, další jsou v Dolním a Horním Údolí (4 km od Zlatých Hor, časté autobusové spojení).\nElszállásolás: Turistická ubytovna s kapacitou 49 lůžek ve 2- a vícelůžkových pokojích se spol. soc. zařízením. Společná kuchyňka, vybavená sporákem a chladničkou. Společenská místnost. Možnost celodenního stravování v jídelně léčebny (150 m od ubytovny). Individuální pobyty, firemní akce či sportovní soustředění a školy v přírodě. V rekreačním areálu mohou hosté využívat sportovní hřiště, bazén, infrasaunu a whirpool. Možnost zapůjčení tělocvičny v budově léčebny. V okolí lze využít tenisové kurty, fotbalové a volejbalové hřiště a saunu.\nÁr: Celoročně: 140 Kč/os/noc, i při ubytování jen 1 osoby na 1 noc. Cena je konečná (zahrnuje i DPH, rekreační poplatek a povlečení).\nElhelyezés: Na okraji Jeseníku směrem na Českou Ves, 10 minut pěšky od centra (700 m). V blízkosti je Lidl, Billa a pekárna. Možnost turistiky (turistická chata Čertovy kameny 3 km, rozhledna Zlatý chlum 4 km).\nElszállásolás: Ubytovna v podkroví fary. Dva pokoje: velký západní pokoj (5 lůžek s možností přistýlky, výhled k lázním) a malý východní pokoj (2 postele, rozkládací gauč, umyvadlo, výhled do parku a na kostel). Dvě podkrovní místnosti: každá po 2 postelích + matrace. Společná skromně zařízená kuchyň a sociální zařízení na mezipatře. Je možnost využívat i kuchyň a sociální zařízení v přízemí fary.\nÁr: Léto (1.5.-30.9.): 130 Kč/os/noc, dítě 3-15 let 60 Kč/noc. Zima (1.10.-30.4.): 170 Kč/os/noc, dítě 3-15 let 80 Kč/noc. Zapůjčení lůžkovin 50 Kč/os/pobyt. Ceny jsou platné i při ubytování jen 1 osoby, i jen na 1 noc.\n- %Základna Royal Rangers Opava, Mikulovice - Muna\nElhelyezés: V bývalém vojenském prostoru Muna, kde je v současnosti vytvořeno Městečko neziskových organizací, v lese mezi Mikulovicemi a osadou Salisov u Zlatých Hor, poblíž hranice s Polskem. Příjezd autem možný až k základně. Vlaková zastávka Mikulovice 4 km. Jeskyně na Špičáku 7 km. Adrenalin Park Česká Ves 10 km. Rejvíz (pěšky po turistické stezce) 7 km.\nElszállásolás: Skromná základna (chata) s kapacitou 34 lůžek ve 4 místnostech (3x8, 1x10 lůžek). V budově je kuchyně se základním vybavením (kuchyňské sporáky na propan-butan, velký vařič, kuchyňská linka s nádobím) a jídelna až pro 30 osob. Pitná voda se dováží. Před chatou je suchý záchod. Koupelna se nachází v jiné budově (sdílíme ji společně s Hnutím Brontosaurus Jeseníky), cena za sprchování se účtuje zvlášť (vždy za jeden ohřev kotle). Na základně zatím není elektrická energie (je možnost pronajmout si elektrocentrálu). Základna je zařízena na provoz od jara do podzimu (není zde topení), pronajímá se vždy celá jedné skupině.\nÁr: Celá sezóna: 70 Kč/os/noc (bez ohledu na věk), min. 5 osob. Sprchování v jiné budově 300 Kč za každý ohřev vody (jeden ohřev vyjde pro cca 20 osob). Pronájem elektrocentrály 100 Kč/den + vlastní benzín. Propan-butan se neplatí při spotřebě do 10 kg za víkend (při vyšší spotřebě 45 Kč/kg). Ceny platí i při pobytu jen na 1 noc.\n- %Turistaszálló Drnovka, Jindřichov - Nové Losiny\nElhelyezés: V Nových Losinách, v těsné blízkosti modře značené turistické cesty z Branné na vyhlídkový vrchol Tři kameny. Přímé spojení vlakem do Nových Losin na trati Hanušovice - Jeseník (zastávka 1,5 km). Nejbližší obchod se smíšeným zbožím je v půli obce, další v obci Jindřichov. Zimní střediska Branná, Ostružná, Ramzová, Červenohorské sedlo do 10 km. Ideální podmínky pro běžkaře v okolí zóny klidu Černé stráně.\nElszállásolás: Turistická ubytovna s kapacitou 32 lůžek, spí se ve vlastních spacích pytlích. V přízemí předsíň, jídelna (klubovna) a kuchyň vybavená pro kolektivní vaření (4-plotýnkový el. vařič, lednička, rychlovarná konvice, mikrovlnka). V patře je velká ložnice 11x7 m s válendami a lůžky a malá ložnice 7x3 m s palandami. Ve všech místnostech je elektřina pro osvětlení, topí se uhlím, přípojka z obecního vodovodu je přivedena do sklepa, suchý WC na zahradě, mytí v lavorech, nebo na potoce. Ohniště je na terase ve stráni za potokem. Nocovat na základně můžou skupiny dětí i dospělých.\nElhelyezés: V klidné části města Vrbno pod Pradědem v Jeseníkách, u budovy je zahrada. Lyžařský vlek a lyžařské bežecké tratě jsou od gymnázia vzdáleny 400 metrů. Možnost parkování vozidel.\nElszállásolás: Možnost levného spaní na zemi či komfortnějšího ubytování na lůžkách. Spaní na zemi gymnázia: možnost spaní na matracích na zemi, nutný vlastní spací pytel, ve školní rok 30 míst, v době prázdnin kapacita až 120 na vlastních karimatkách. Ubytovna domova mládeže: kapacita 25 osob, buňky s vlastním soc. zařízením a 2- až 4-lůžkové pokoje se splečným soc. zařízením, společná kuchyňka, menší společenská místnost s TV, v každém pokoji je připojení na internet.\nÁr: Spaní na zemi: 70 Kč/os/noc, i při ubytování jen 1 osoby na 1 noc. Ubytovna domova mládeže (lůžka): 1-2 noci 190 Kč/os/noc, 3 noci a více 150 Kč/os/noc, i při ubytování jen 1 osoby. Rekreační poplatek 12 Kč/os/noc (jen dospělí). Ceny jsou platné po celý rok.\n- %Turistaszálló Vysílač Praděd (1.491 m), Malá Morávka - Praděd\nElhelyezés: Na vrcholu Pradědu, nejvyšší moravské hory, v budově televizního vysílače a rozhledny, obklopené nádhernou (avšak drsnou) krajinou národní přírodní rezervace. V okolí jsou upravované trasy pro běžkaře, nejbližší vlek 700 m (dostatek sněhu po celou zimu). Možnost návštěvy Balneo centra na Ovčárně (bazén s protiproudem, sauna atd.) nebo ve Sporthotelu Kurzovní. Doprava kyvadlovým autobusem z parkoviště Hvězda nad Karlovou Studánkou k chatě Ovčárna, odtud pěšky 3,5 km na vrchol Pradědu (autem jen po dohodě).\nElszállásolás: Turistická ubytovna, která je součástí horského hotelu v budově vysílače na Pradědu. V ubytovně jsou 8-lůžkové pokoje s umyvadlem a patrovými postelemi. Soc. zařízení je společné na patře. V přízemí se nachází restaurace s kapacitou 60 míst (pro veřejnost otevřena denně 9-18 hodin, pro ubytované hosty i déle). Salónek k pořádání společenských akcí, pingpongový stůl. Parkování v Karlově Studánce, případně v létě po dohodě přímo na vrcholu Pradědu max. pro 3 auta, v zimě na Ovčárně pro 2 auta. Zajišťujeme i zimní lyžařské kurzy pro školy.\nÁr: Celoročně: 300 Kč/os/noc. Parkování na Ovčárně či na Pradědu 400 Kč/noc. Zimní odvoz zavazadel nebo osob (max. 5) na skútru z Ovčárny 500 Kč/skútr. Lyžařské kurzy pro školy 385 Kč/os/noc (včetně plné penze a dopravy rolbou z Ovčárny na Praděd při příjezdu a odjezdu).


Prodám slunný, družstevní byt 3+1 - Karviná - reality.katastr.net\nHlavní stránkaProdám bytByty 3+kkProdám slunný, družstevní byt 3+1 - Karviná\nProdám slunný, družstevní byt 3+1\nNabídka - [02.04.2015] Smazat / Editovat / Topovat\nNabízím zrekonstruovaný, slunný, útulný byt 3+1 ve 4. posch. s výhledem do zeleně. Byt je v lukrativní části Orlové, ulice Okružní. Je na okraji zástavby s dostatečnou kapacitou pro parkování. Byt má vanu i sprchový kout vše po rekonstrukci. Lodžie vydlážděná, s výhledem do lesíku. Byt je ve velmi slušném vchodě. Stálí nájemníci. Pro rodinu to je velmi útulný domov. V blízkosti je veškerá obč. vybavenost. Byt je velmi dobře dispozičně řešen. Jsem přímý majitel. Realitky nevolat. Cena 870.000 Kč.\nByt 1+1, DV, Klášterec nad Ohří Menší byt 1+1 v Karlových Varech Byt 2+1 v Polici nad Metují, OV Byt Praha 6 - Petřiny Prodám byt 2+1 v Žatci (72m2/OV) Prodej bytu 2+1 v obci Jindřichov Prodám byt 3+1/2xL - Barrandov P5 Prodám byt 2+1, Lipník nad Bečvou Prodám byt 3+1 v Třebíči Podkrovní 3+1, Frenštát pod Radhoštěm Byt 1+1 v OV, Pec pod Sněžkou, 53m2 Prodej bytu 2+1 61m2 Luční Chodov Byt 3+1/L, Na Hamrech, Krupka Prodám družstevní byt 3+1 ve Zlivi


pondělí 7. února 2022 8:58\nV sobotu 5.2.2022 na naši palubovku dorazilo družstvo z Dolního Újezdu. V této sezóně jsme s nimi již hrály u nich, věděly jsme tedy, že to nebudou lehké zápasy, holky z Újezdu jsou bojovnice, které jen tak zápasy neodevzdají.\nV deset hodin zaznělo písknutí, které zahájilo zápas. Naše hra byla v prvním setu velice vlažná a chyběl nám zápal. Do tempa jsme se dostaly až ke konci setu a už se nám nepodařilo dotáhnout náskok soupeřek a první set jsme prohrály. V druhém setu už jsme hrály svoji hru, na obou stranách sítě se hrál pestrý volejbal a nebylo tedy překvapením, že jsme se ve velice vyrovnaném utkání dostaly až do tiebreaku. Ten byl napínavý a vyrovnaný stejně jako předešlé sety, ale štěstí stálo při nás a my zaslouženě vyhrály v napínavé koncovce 15:13!\nPo necelé hodině jsme nastoupily do druhého utkání, které se neslo v duchu toho předešlého - vyrovnané výměny, tahání se o každý bod. Postupně ale síly docházely nám i soupeřkám a byl před námi opět pátý set. Znovu to byl boj o každý míč a vyrovnaná koncovka, kterou ale tentokrát dokázaly ovládnout hráčky z Dolního Újezdu, opět výsledkem 15:13.\nOdehrály jsme hezké dva zápasy a domů jsme odcházely spokojené s našim výkonem.\nSestava: Míková Kristýna, Drozdová Jana, Leová Linda, Horáčková Adéla, Šenkýřová Aneta, Jelínková Eliška, Králová Tereza


Proč nemá Orbán v lásce Sorose | iROZHLAS - spolehlivé zprávy\nKde se nacházíte: iROZHLAS.cz / Komentáře | Související témata: Viktor Orbán George Soros Středoevropská univerzita Budapešť Maďarsko Soudní dvůr Evropské unie komentář\nKomentář Praha 6:29 19. října 2020 Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa\nNejen to, z amerického miliardáře, který na přelomu 80. a 90. let minulého století svým stipendiem tehdejšímu mladému předákovi maďarské nekomunistické opozice pomohl studovat na špičkové britské univerzitě v Oxfordu, udělal Viktor Orbán veřejného nepřítele hodlajícího zaplavit zemi svatého Štěpána hordami imigrantů.\nProč se Sorosův stipendista dostal do křížku se svým někdejším dobrodincem? Zjevný paradox má jednoduché vysvětlení. Dnešní maďarský premiér dospěl k závěru, že uskutečňování jeho národně konzervativní politiky nesmí nic překážet, a proto je třeba omezovat místa, kde se neřídí pokyny ze sídla vládní strany FIDESZ, nebo je dokonce kritizují.\nJako první přišla na řadu média veřejné služby a po nich i Středoevropská univerzita, pěstující otevřenou debatu. Následovala nezávislá soukromá média, když ta provládní byla loni sloučena do jediného fondu, skrze který protéká většina inzerce státem vlastněných nebo ovládaných firem.\nPolitický cíl Viktor Orbán deklaroval veřejně, potřeboval jej ale prosadit zdánlivě nepoliticky. Proto parlament v Budapešti schválil zákon zakazující působit v zemi zahraničním univerzitám, které zároveň nemají sídlo ve vlasti zřizovatele.\nÚčelovost právní kličky byla zjevná už tehdy, ale až nyní Evropský soudní dvůr rozhodl, že takový zákon je v rozporu se zákony Evropské unie i s pravidly Světové obchodní organizace.\nNasnadě jsou dvě otázky. Jak a proč se Viktor Orbán rozhodl vůči Georgi Sorosovi vymezit a jak se s verdiktem Evropského soudního dvora vypořádá.\nPrvní odpověď by se dala najít například v knize Ladislava Mňačka Jak chutná moc, líčící, jak ten, kdo moc získá, propadne pocitu, že mu má patřit navždy. A nemusí být podstatné, jestli motivem je moc sama o sobě, anebo přesvědčení o nadřazenosti vlastního politického programu.\nMaďarský zákon o nevládních organizacích je protiprávní, rozhodl soud. Zavádí nezdůvodněná omezení\nMaďarská opozice nepřipravila vládnoucí Fidesz o většinu. Doplňovací volby ovládl Orbánův kandidát


~ 1 ~ - datum vzniku a skončení pracovního poměru, včetně kopie pracovní smlouvy, písemného oznámení o podání výpovědi, - PDF\nDownload "~ 1 ~ - datum vzniku a skončení pracovního poměru, včetně kopie pracovní smlouvy, písemného oznámení o podání výpovědi,"\n1 ~ 1 ~ Osobní spis zaměstnance: Mzdové účetní potřebuje pro zabezpečení naznačeného spektra úkolů a povinností mít k dispozici určitý rozsah informací o zaměstnancích, uspořádaných tak, aby mohly přesně a včas zpracovat mzdy a provést řadu dalších operací. Proto musí každý zaměstnavatel založit na každého zaměstnance tzv. osobní spis, ve kterém shromažďuje následující údaje a doklady. - příjmení (včetně všech příjmení dřívějších), jméno, datum a místo narození, rodné číslo zaměstnance, místo trvalého event. přechodného pobytu, rodinný stav, - datum vzniku a skončení pracovního poměru, včetně kopie pracovní smlouvy, písemného oznámení o podání výpovědi, - zápočtový list od předchozího zaměstnavatele musí doložit zaměstnanec při vzniku pracovněprávního vztahu, - potvrzení o absolvování vstupní zdravotní prohlídky posudek o zdravotní způsobilosti, - podepsaný protokol o základním vstupním školení v oblasti bezpečnosti ochrany a zdraví při práci, - fotokopii kartičky zdravotní pojišťovny - zaměstnanec předloží originál ihned při vzniku pracovního poměru, - při zaměstnávání pracujících důchodců požadovat předložení důchodového výměru a z tohoto výměru zaznamenat do osobního spisu číslo výměru, od kdy je důchod přiznán typ důchodu a výši důchodu, - v průběhu zaměstnání zakládat veškeré kopie, týkající se korespondence o zaměstnanci vystavování různých potvrzení na základě žádosti zaměstnanců, - v případech, kdy budou prováděny zaměstnanci zákonná srážky z platu, příslušná rozhodnutí soudu či orgánů státní správy, - evidenci o dobách pracovních neschopností, poskytovaných podpor při ošetřování člena rodiny, pobírání peněžité pomoci v mateřství, dobu rodičovské dovolené,\n2 ~ 2 ~ - dobu poskytování řádné dovolené (příslušné žádosti o dovolenou možno zakládat u docházky), - dobu, kdy zaměstnanec čerpá omluvené neplacené volno (příslušná žádost o čerpání omluveného neplaceného volna opět možno založit u docházky), - kopie uzavřeného evidenčního ročního listu důchodového pojištění zaměstnance, - kopie vydaného zápočtového listu při ukončení pracovního poměru, včetně tiskopisu potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnance, Zaměstnavatel je oprávněn vést osobní spis zaměstnance. Osobní spis smí obsahovat jen písemnosti, které jsou nezbytné pro výkon práce v pracovněprávním vztahu. Do osobního spisu mohou nahlížet vedoucí zaměstnanci, kteří jsou zaměstnanci nadřízení. Právo nahlížet do osobního spisu má orgán inspekce práce, úřad práce, státní zástupce, příslušný orgán Policie České republiky, Národní bezpečnostní úřad a zpravodajské služby. Zaměstnanec má právo nahlížet do svého osobního spisu, činit si z něho výpisky a pořizovat si stejnopisy dokladů v něm obsažených, a to na náklady zaměstnavatele. (Citace 312 odst. 1-3 zák. 365/2011 nový Zákoník práce) 1. Pracovní právo - Nový zákoník práce č. 365/2011 platný od Úvod: V úvodu je třeba zdůraznit, že pracovněprávní vztahy musí vzniknout ve vztahu nadřízenosti (zaměstnavatel) a podřízenosti (zaměstnanec). Znamená to, že zaměstnanec vykonává práce pro zaměstnavatele osobně (nezastupitelně), a to podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem, za mzdu, plat nebo odměnu za práci, v pracovní době určenou zaměstnavatelem a na pracovišti zaměstnavatele, event. na jiném místě, které si zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne. Takovýto výkon práce - závislá činnost je tak prováděna na náklady zaměstnavatele a na jeho odpovědnost. (viz. 2 odst. 4 Zákoníku práce).\n3 ~ 3 ~ S ohledem na shora uvedené musí účastníci pracovněprávních vztahů (zaměstnavatel a zaměstnanec) dodržet základní principy, kdy pracovněprávní vztah může vzniknout jen se svobodným souhlasem fyzické osoby a zaměstnavatele. Nikdo jiný nemá právo do tohoto vztahu zasahovat. Zaměstnavatelem pak může být: a) fyzická osoba osoba samostatně výdělečně činná b) právnická osoba společnosti s.r.o., akciové společnosti, družstva, státní podnik, c) obec veřejnoprávní korporace d) občan zaměstná jiného občana pro osobní potřebu (hospodyně, uklízečka, správce, atd.). Zaměstnavatel pak jedná se zaměstnancem, který je způsobilý k právním úkonům tj. dovršil věku 18 let, svým jménem, nebo prostřednictvím svého zmocněnce, či statutárního orgánu (viz. Odkaz na 6-11 Zákoníku práce). 1) V rámci vzniku pracovního poměru, nebo dohod o pracích mimo pracovní poměr má zaměstnavatel povinnost dodržovat základní zásady kdy ( viz. odkaz na 13-17) : a) musí dodržovat zásadu poskytování stejné mzdy nebo platu za stejnou práci a za práci stejné hodnoty, b) musí poskytovat zaměstnanci informace v pracovněprávních vztazích a zajišťovat projednávání s ním, c) musí seznamovat zaměstnance s kolektivní smlouvou a interními předpisy, d) musí zajistit rovné zacházení se zaměstnanci a dodržovat zákaz jakékoliv diskriminace zaměstnanců a to především z důvodů (rasy, barvy pleti, pohlaví, sexuální orientace, jazyka, víry, členství v zájmových organizacích, národnostní etniky, majetku, rodu, věku, zdravotního stavu, manželského a rodinného vztahu), e) může dočasně přidělit zaměstnance k výkonu práce k jiné právnické nebo fyzické osobě (v případech, kdy se jedná o agenturní zaměstnání ), jen na základě předchozího ujednání v pracovní smlouvě nebo dohodě o pracovní činnosti, kterým se agentura práce zaváže zajistit svému zaměstnanci dočasný výkon práce podle pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti u jiného zaměstnavatele, a zaměstnanec se zaváže tuto práci konat podle pokynů zaměstnavatele, o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce, uzavřené mezi agenturou práce a zaměstnavatelem,\n4 ~ 4 ~ f) nesmí zaměstnanci za porušení povinnosti vyplývající mu z pracovněprávního vztahu ukládat peněžní postihy ani je od něho požadovat,- to se nevztahuje na škodu, za kterou zaměstnanec odpovídá, g) zaměstnavatelé jsou povinni pečovat o vytváření a rozvíjení pracovněprávních vztahů v souladu s tímto zákonem a s ostatními právními předpisy a s dobrými mravy, h) zaměstnavatel nesmí zaměstnance jakýmkoliv způsobem postihovat nebo znevýhodňovat proto, že se zákonným způsobem domáhá svých práv vyplývajících z pracovněprávních vztahů, i) zaměstnavatel je povinen projednat se zaměstnancem nebo na jeho žádost s odborovou organizací nebo radou zaměstnanců anebo zástupcem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s t í ž n o s t zaměstnance na výkon práv a povinností vyplívajících z pracovněprávních vztahů. Tím není dotčeno právo zaměstnance domáhat se svých práv soudní cestou. 2) Zaměstnanec v pracovním poměru má právo na přidělování práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby, s výjimkou kratší pracovní doby, nebo konta pracovní doby, jakož i na rozvržení pracovní doby před zahájením práce. 3) Zaměstnanec v dalším pracovním poměru nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u téhož zaměstnavatele nemůže vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny b)vznik pracovního poměru 30-33: 1) V rámci budoucího navázání pracovního poměru je výběr fyzických osob ucházejících se o zaměstnání z hlediska kvalifikace, nezbytných požadavků nebo zvláštních schopností výslovně v působnosti budoucího zaměstnavatele. 2) Zaměstnavatel smí vyžadovat v souvislosti s jednáním před vznikem pracovního poměru od fyzické osoby, která se u něj uchází o zaměstnání, jen údaje, bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy. 3) V rámci informační povinnosti zaměstnavatele, je tento povinen seznámit fyzickou osobu s právy a povinnostmi, které by pro ni z pracovní smlouvy,či jmenování vyplynuly ( pracovní řád ), a dále s pracovními\n5 ~ 5 ~ podmínkami a podmínkami odměňování, za nichž má práci konat (směrnice o ochraně a bezpečnosti zdraví při práci, mzdový řád, atd.) 4) V individuálních případech je budoucí zaměstnavatel povinen zajistit, aby se fyzická osoba před uzavřením pracovní smlouvy podrobila vstupní lékařské prohlídce. 5) Formy pracovního poměru: 33 Pracovní poměr se zakládá: a) pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, b) Volbou (sepsání pracovní smlouvy předchází zvolení osoby do funkce), a. jmenováním (jedná se o vznik pracovního poměru u vedoucích organizačních složek státu,ředitelů státních podniků, vedoucích příspěvkových organizací a ředitelů škol). (viz odkaz na 33 Zákoníku práce ) Náležitosti pracovní smlouvy 34: Pracovní smlouva mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem se uzavírá vždy písemnou formou, kdy každá účastněná strana obdrží po podpisu jeden výtisk. Pracovní smlouva musí vždy obsahovat 3 základní náležitosti: A) druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat, B) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce vykonávána, C) den nástupu do práce. Od pracovní smlouvy je možné odstoupit, jen pokud zaměstnanec nenastoupil do práce. Nenastoupí-li zaměstnanec ve sjednaný den do práce, aniž mu v tom bránila překážka v práci, nebo se zaměstnavatel do týdne nedozví o této překážce, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit. Pozn. Novelizace od Komentář k bodu a) - druh práce: Druh práce je třeba zdůraznit, že tento musí být, co nejúžeji specifikován např. zaměstnanec nastupuje do pracovního poměru na výkon práce (např. mzdová účetní, vedoucí autoprovozu, vedoucí skladu atd.), nebo může být výkon práce sjednán na kumulovaný druh práce (např. řidič opravář, fakturantka-sekretářka ředitele apod.). Nemělo by proto docházet k situacím, že druh práce je pojmenován pouze v obecné rovině, (jako např. druh práce účetní, referent, apod.). V těchto případech, kdy zaměstnavatel druh práce blíže nespecifikuje, může pak docházet\n6 ~ 6 ~ k situacím, které pak často hraničí s možností zneužít zaměstnance i pro jiné, často pomocné práce, nebo služby pro zaměstnavatele. Poznámka: K takovýmto případům by však v praxi nemělo docházet, neboť každý zaměstnanec musí obdržet nejpozději do 1 měsíce od vzniku pracovního poměru pracovní náplň popis pracovní činnosti, kdy tento popis práce musí korespondovat se sjednaným druhem práce viz. ust. 37 odst. 1 písm. b) Zákoníku práce. Komentář k bodu b) - místo nebo místa výkonu práce: Místo nebo místa výkonu práce by mělo být označeno co nejpřesněji ( nejčastěji adresou sídla firmy, organizační složkou, nebo šířeji, jako např. místem obce, městskou částí, okresu, či regionu). Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, je pravidelným pracovištěm místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestli-že je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají pracovní cesty zaměstnance viz. ust. 42 Zákoníku práce pracovní cesta. Komentář k bodu c) - den nástupu do práce: Den nástupu do práce určuje zaměstnavatel po vzájemné dohodě se zaměstnancem. Je třeba v pracovní smlouvě přesně určit den,měsíc a rok faktického nástupu do zaměstnání. U vedoucích zaměstnanců, kteří jsou do funkce jmenováni se považuje den nástupu za den jmenování. Nový 34a) od týká se místa nebo míst výkonu práce: Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, platí, že pravidelným pracovištěm je místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají cesty zaměstnance za účelem výkonu práce. Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad nesmí být sjednáno šířeji než jedna obec! Nový 34b) od týká se druhu práce a přidělování práce: Paragraf 34b) hovoří o výkonu práce a její přidělování, kdy zaměstnavatel musí zaměstnanci v pracovním poměru přidělovat práci v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby ( 86 a 87). Dále pak zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny a\n7 ~ 7 ~ u zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu. Kromě těchto shora uvedených třech základních bodů, musí být ještě zaměstnanec ihned písemně seznámen při nástupu se: d) Zkušební dobou 35 : Institut zkušební doby je velice důležitý jak z pohledu zaměstnavatele tak i zaměstnance, neboť v této zkušební době může skončit pracovní poměr jak zaměstnanec se zaměstnavatelem, ale i zaměstnavatel se zaměstnance a to bez udání důvodu. Informace o délce sjednané zkušební doby musí být vždy uvedena písemně ihned při nástupu zaměstnance do zaměstnání, a nikdy nesmí být dodatečně prodlužována. Zkušební doba nesmí být od delší než: a) 3 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru, a nově pak b) 6 měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru u vedoucích zaměstnanců Zkušební dobu je možné sjednat rovněž v souvislosti s jmenováním na vedoucí místo. Doba celodenním překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, se do zkušební doby nezapočítává. Nově od roku 2012 se do zkušební doby také nezapočítává čerpání řádné celodenní dovolené. O tyto překážky v práci se pak zkušební doba prodlužuje. Další důležitou novinkou je pak délka zkušební doby u krátkodobých pracovních smluv, kdy od roku 2012 nesmí být zkušební doba sjednána na delší dobu než je polovina celkové doby trvání pracovního poměru. Komentář k bodu d) zkušební doba : Oznámení o zkušební době, která nesmí být sjednána na dobu delší 3 měsíců, nebo nově u vedoucích zaměstnanců až na 6 měsíců. Z toho vyplývá, že zkušební doba může být sjednána i na dobu kratší než 3 nebo 6 měsíců. Zkušební doba nesmí být dodatečně prodlužována a musí být sjednána v den nástupu do práce. Zkušební dobu není možné sjednat, jestli-že pracovní poměr již vznikl. Doba překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, se do zkušební doby nezapočítává. Zkušební doba je důležitý institut, který slouží k vzájemnému ověření vhodnosti nově uzavřeného pracovního vztahu, pracovních schopností zaměstnance, ale i existujících pracovních podmínek u zaměstnavatele.\n8 ~ 8 ~ Pokud by došlo ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době musí být od roku 2012 nově provedeno písemně, kdy pracovní poměr s k o n č í d n e m d o r u č e n í oznámení o zrušení pracovního poměru, není-li v oznámení uveden den pozdější viz. odkaz na 66 odst. 2) novelizovaného zákoníku práce. Doba překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, se do zkušební doby nezapočítává. Překážky se týkají pouze pracovních dnů, na které má zaměstnanec rozvrženou pracovní dobu. Typickým příkladem překážky v práci je pracovní neschopnost zaměstnance, kdy o tyto dny pracovní neschopnosti se zkušební doba prodlužuje. Neznamená to však, že zaměstnavatel nemůže i v době pracovní neschopnosti rozvázat pracovní poměr ve zkušební době. Platí zde však výjimka uvedená v ustanovení 66 Zákoníku práce, kdy zaměstnavatel nemůže zrušit pracovní poměr se zaměstnancem při jeho pracovní neschopnosti v době prvních 21 dnů, tj. za dobu, kdy mu vyplácí náhradu mzdy podle ustanovení 192 Zákoníku práce. e)sjednáním pracovního poměru na dobu neurčitou, určitou 39 : V 39 Zákoníku práce, došlo k zásadním změnám v odst. 2), který pojednává o možnosti sjednat pracovní poměr na dobu určitou. Dále pak došlo k výraznému zúžení aplikace možných výjimek, kdy byl zrušen 39 odst. 4), který umožňoval sjednat pracovní poměr na dobu určitou na dobu více jak uvádí odst. 2) právní úpravy pro rok 2011, tj. pokud se jednalo o práce z vážných provozních důvodů nebo v případech zvláštní povahy práce ( sezonní zaměstnanci, zástupy za mateřskou a rodičovskou dovolenou ). Znamená to že : 1) Pracovní poměr trvá po dobu neurčitou, pokud nebyla výslovně sjednána doba jeho trvání. 2) Pokud je pracovní smlouva sjednána na určitý časově ohraničený horizont Zákoník práce Nově od roku 2012 v 39 odst. 2) umožňuje sjednat trvání pracovního poměru mezi týmiž smluvními stranami na dobu nejvýše 3 let a ode dne vzniku pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. Za opakování pracovního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu\n9 ~ 9 ~ určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky se nepřihlíží. 3) Ustanovení odstavce 2) se nevztahuje na pracovní smlouvu zakládající pracovní poměr na dobu určitou sjednanou mezi agenturou práce a zaměstnancem za účelem výkonu práce a zaměstnancem za účelem výkonu práce u jiného zaměstnavatele viz. odkaz na 307a, 308 a 309 agenturní zaměstnání. f) pracovní dobou a délkou sjednání pracovní doby : Komentář k bodu f) pracovní doba a délka sjednání pracovní doby: Pracovní dobu a její délku, musí zaměstnavatel zaměstnanci určit písemnou formou a to ihned při vzniku pracovněprávního vztahu. (Podrobnější podmínky pracovní doby a délky sjednání pracovní doby jsou uvedeny v části Obecná ustanovení o pracovní době a délka pracovní doby ). g) konkurenční doložka od roku 2012 : Komentář k bodu g) - konkurenční doložka: Od roku 2012byl změněn zásadně 310 Zákoníku práce konkurenční doložka, kdy: Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku, zdrží výkonu výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by měla vůči němu soutěžní povahu, je součástí konkurenční doložky závazek zaměstnavatele, že zaměstnanci poskytne přiměřené vyrovnání, nejméně však ve výši jedné poloviny průměrného výdělku, za každý měsíc plnění závazku. Peněžité vyrovnání je splatné pozadu za měsíční období, pokud se smluvní strany nedohodly na jiné době splatnosti. Konkurenční doložka musí být sjednána písemně. h) další povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci 37 : Komentář k bodu h) další povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci: Před nebo nejpozději při nástupu do práce musí být zaměstnanec seznámen s pracovním řádem a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které musí při své práci dodržovat. Zaměstnanec musí být dále seznámen s vnitřními předpisy event. s kolektivní smlouvou. Nejpozději do 1 měsíce musí zaměstnavatel seznámit zaměstnance s následujícími údaji:\n10 ~ 10 ~ - s popisem pracovní činnosti, - s nárokem na dovolenou, popř. způsobem určování čerpání dovolené, - s údaji o výpovědních dobách, - s výši mzdy, platu nebo odměny ( u mzdy formou mzdového výměru, u platu platový - výměr), - s údajem o splatnosti mzdy a formách provádění (výplatní termín, místu a způsobu - vyplácení mzdy nebo platu), - s možností event. práce přesčas, v noci, pohotovostí, - s možností vyslat zaměstnance na pracovní cestu. POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU : Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce, nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a uvést v něm: a) údaje o době zaměstnání a o j a k ý pracovněprávní vztah se jednalo (pracovní poměr, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti), b) druh konaných prací, c) dosaženou kvalifikaci, d) odpracovanou dobu a další skutečnosti rozhodné pro dosažení nejvýše přípustné expozice e) zda jsou ze zaměstnancovi mzdy (platu) nebo odměny prováděny nějaké srážky, v čí prospěch, výši srážené částky, event. pořadí prováděných srážek, f) v případech, kdy zaměstnanec končí pracovní poměr v průběhu kalendářního měsíce vyznačí zaměstnavatel údaj o vyčerpání poměrné části dovolené z celkového ročního nároku. g) Poznámka : Tento údaj je nepovinný, má pouze doporučující charakter. Nově od roku 2012 budou: Údaje o výši průměrného výdělku, o tom, zda pracovní poměr, dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti byly u zaměstnavatele rozvázány z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práce zvlášť hrubým způsobem, a o dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti viz 39 odst. 2) Zákona o zaměstnanosti, je zaměstnavatel povinen uvést na žádost zaměstnance v odděleném potvrzení.\n11 ~ 11 ~ Požádá-li bývalý zaměstnanec o vydání posudku o pracovní činnosti (pracovní posudek) je zaměstnavatel povinen do 15 dnů zaměstnanci tento posudek vydat. Obsahová náplň tohoto posudku se musí týkat výslovně hodnocení práce zaměstnance jeho kvalifikace, schopností a event. dalších skutečností, které měly vztah k výkonu práce Jiné informace než shora uvedené, může zaměstnavatel uvést do posudku pouze se souhlasem zaměstnance viz odkaz na ust Podle 315 nesouhlasí-li zaměstnanec s obsahem potvrzení o zaměstnání nebo pracovního posudku, může se domáhat do 3 měsíců ode dne, kdy se o jejich obsahu dověděl, u soudu, aby zaměstnavateli bylo uloženo přiměřeně jej upravit.


ROCK CAFÉ CONTEST - muzikus.cz\ntag: ROCK CAFÉ CONTEST\nCelorepubliková soutěž pro mladé kapely s vlastní tvorbou Rock Café Contest pořádá 11. ročník\n24.1.2013 Celorepubliková soutěž pro mladé kapely s vlastní tvorbou Rock Café Contest - 1.základní kolo roku 2013. Kapely: Wanted, Noble Crops, The Osels. Rock Café, Čtvrtek 31/1/2013, start 19.30, vstupné 50,-\n4.1.2013 Velké finále za celý 10.ročník, tedy kompletní rok 2012, aneb (Před)večer Tříkrálový. Kapely: Klika, Sox in the Box, J!Scream.\n28.11.2012 Celorepubliková soutěž pro mladé nadějné kapely s vlastní tvorbou Rock Café Contest (10. ročník), 9. základní kolo roku 2012: Kapely: Steakhouse Orchestra, J!scream, Ising.\n25.10.2012 Celorepubliková soutěž pro mladé nadějné kapely s vlastní tvorbou Rock Café Contest (10.ročník): 8. základní kolo roku 2012. Kapely: Soon Day To, High Society, Notes From Prague.\n24.9.2012 Celorepubliková soutěž pro mladé kapely s vlastní tvorbou Rock Café Contest, 7.základní kolo roku 2012. Kapely FakeTown, The Earnest, Algorytmus.\n7.1.2012 Tříkrálový večer jako tradičně přinesl závěrečné celoroční finále soutěže kapel Rock Café Contest. Vítězně z hlasování při včerejším koncertu vzešla pražská kapela Shiro Ame, která ve své tvorbě kříží především nu-metal, screamo a post-hardcore.\n3. malé finále Rock Café Contestu tuto sobotu\n12.12.2011 Celorepubliková soutěž pro mladé kapely s vlastní tvorbou Rock Café Contest: 3. malé finále roku 2011. Kapely Neon Fox, Strong Coffee, ATD, Shoecut.\n26.10.2011 Celorepubliková soutěž pro mladé kapely s vlastní tvorbou Rock Café Contest, 8. základní kolo 9. ročníku. Kapely: Genetická chyba, Stone Free, Strong Coffee.\n22.9.2011 Celorepubliková soutěž pro mladé kapely s vlastní tvorbou Rock Café Contest, 7.Základní kolo 9.ročníku: Kapely: PAHEYL, NEON FOX, ŽÁDNEJ STRES; Rock Café, pátek 30.9.2011, start 19.30, vstupné 50,-


Hračky a ptákoviny pro muže nás baví\nHledáte originální gadgets, nebo netradiční dárky a ptákoviny z celého světa? Hračky, které nezklamou, ale zaručeně potěší a pobaví? Pak jste na správném místě. Již řadu let pro vás e-shop Carnitin-karnitin.cz vybírá ty nejlepší netradiční a originální hračky pro každou příležitost. Tipy na dárky pro muže Vám přinesou úspěch, stejně jako naše nálepky na auto, nebo masky na obličej. Nevěříte? Prohlédněte si chytré hračky, které bývají zpravidla levnější, ale přesto překypují vtipem, nápadem a originalitou. A co teprve USB gadgets, které vám budou všichni kamarádi závidět? Zvláštní kategorii tvoří erotické dárky, které se hodí pro chvíle pohody.\nNechte se inspirovat a pořiďte si samolepky na zeď do koupelny, které můžete lepit i na koupelnový nábytek.\nNabízíme 800 druhů originálních dárků a hraček, z toho je 100 procent skladem! Nechte se inspirovat a pořiďte si samolepky na zeď do koupelny, které můžete lepit i na koupelnový nábytek.\nŽupan Nebelvír Harry Potter je černé barvy s červenými detaily. Župan má kapuci ...\nPlyšák žralok 40 cm\nKrásný, detailně propracovaný plyšový žralok - hračka pro vaše děti. Žralok je 4...\nKdo by nemiloval krásného a silného Supermana. Nyní je velice populární film Sup...\nUltimátní logo Supermana dělá tuhle tašku přes rameno perfektním dárkem pro všec...\nStar Wars šperk - prsten z kvalitní chirurgické oceli se znakem řádu Jedi. Prste...\nVelmi praktický dárek, který složíte a rozbalíte během vteřiny. Zapomeňte na špi...\nOriginální spirálovité brčko Minions. Brčko je na více použití. Pěkný barevný de...\nOriginální sportovní láhev Minions s brčkem. Perfektní na pikniky. Láhev má pěkn...\nSamolepka na auto v podobě žáby doktora dodá Vašemu vozidlu originální vzhled....\nKupte si netradiční sprchový závěs námořní vlajky. Pokud Vás už nebaví sprchován...\nSamolepka na auto v podobě žáby dodá Vašemu vozidlu originální vzhled. Můžete ji...\nVelká akční figurka Wolverine - 30 cm v originální krabici. Figurka je detailně ...\nOriginální keramický hrnek - super mom. Hrnek jako z komiksu, který můžete dát s...\nOriginální sběratelská figurka POP Heroes: Aquaman - Arthur Curry as Gladiator. ...\nVelmi hezká sběratelská figurka POP! Bobble Marvel: Deadpool Parody: Negasonic. ...\nOriginální sběratelská figurka POP! Vinyl Disney: The Incredibles 2: Elastigirl....\nOriginální sběratelská figurka Rock Candy: Harry Potter: Lord Voldemort. Pro vše...\n3D pero s LCD displejem (Modré)\nOriginální 3D pero s LCD displejem. Pomocí speciálního 3D pera můžete vytvářet o...\nOriginální sběratelská figurka Pop Games: Fortnite S1 - Highrise Assault Trooper...\nOzdob si své auto parádní 3D nálepkou na auto se vzorem tlapky. V balení jsou 2 ...\nOriginální sběratelská figurka POP! Vinyl: Game of Thrones: Yara Greyjoy. Pro vš...\nVelká akční figurka Avengers Titan Endgame - Captain America - 30 cm v origináln...\nPlyšové pantofle EMOJI (Smích)\nOriginální oboustranný cestovní polštářek ve tvaru slona. Pěkný cestovní polštář...\nNetradiční nabíječka do auta - kaktus. Potřebujete v autě napájet své oblíbená e...\nSkvělá hra Jenga - kostlivec. Snadná hra pro dlouhé večery. Postavte toho nejvyš...\nOriginální nálepka na auto pro každého opravdového rybáře. Samolepka je z kvalit...\nOriginální dárek - Adoptuj lenochoda. Pomozte ochránit budoucnost ohrožených len...\nOriginální stírací plakát - 100 ryb k chycení. Žádnému rybáři by neměla být odep...\nOriginální fazolky se vzkazem - I LOVE YOU. Neobyčejný a geniální dáreček, který...\nOriginální fazolky se vzkazem - GOOD LUCK. Připomeňte svým nejmilejším, že vám n...\nKulatá samolepka do auta No Smoking vám zajistí, že vaše auto bude vevnitř bez z...\nOriginální samolepka na auto Star Wars coffee na motivy populární série filmů St...\nNálepka na auto 3D znak batman stříbrná\nOriginální 3D nálepka na auto se znakem Batmana. Nálepka je z kvalitního vinylov...\nOriginální grow Tin - plechovka barevných rajčat. S plechovkou rovnou k zahradní...\nOriginální magnetické šipky. Ding, ding, ding! Máme vítěze. Vzrušující nová hra,...\nNálepka na auto z řady Baby in car. Na této samolepce jsou dvě sedící děti v aut...\nKarnevalová maska Venetian Mardi Masquerade vhodná nejen na společenské akce, al...\nTermoska s potiskem pro myslivce a každého milovníka přírody, kteří jistě ocení ...\nKinder vajíčka s překvapením známe všichni, to samé získáte ale bez čokolády s P...\nMáte rádi čistotu věcí, se kterými dennodenně přicházíte do styku? Nemáte rádi d...


Lapač snů, který odežene noční můry | Aelite\n23. 9. 2020 21. 12. 2020\nPocit vyspat se „dorůžova“ zažije jen málokdo z nás, pokud ho v noci potrápil nějaký ošklivý sen. Není pravidlem, že se noční můry zdají jen dětem a jsou z nich vyděšené, ale naopak i dospělé trápí děsivé představy ze snění tak, že je nutné s nimi něco dělat. Stará známá a účinná pomůcka, která vás může zbavit nepříjemných snů je právě lapač snů, který si můžete vyrobit i doma.\nJaká věda za tím stojí?\nLapač snů se skládá převážně z dvou zásadních částí. Je to:\nTento indiánský odpuzovač negativních vlivů z našeho podvědomí, si už od nepaměti indiáni věšeli nad postel nebo na její čelo. Jejich legendy totiž praví, že síťka na lapači poslouží k tomu, aby se do ní zachytili všechny špatné sny, které pak byli ráno s prvními slunečními paprsky nebo denním světlem automaticky zničeny.\nTy pozitivní a dobré sny naopak byli odváděné po pírkách zpátky dolu do duše spícího jedince.\nVýroba vlastního lapače\nNemusíte si ho nikde kupovat, ale co můžete je to, že si ho snadno vyrobíte sami doma. Nepotřebujete k němu totiž žádné vysvěcení, protože jeho síla je v tom, že je správně zhotovený.\n1. Kruh(můžete využít i z kovových náušnic nebo vyšívací)\n2. Provázek(libovolné barvy)\n3. Nějaký kamínek nebokorálky\n4. Pírka(seženete v bižuterii)\nKroužek, který jste si vybrali omotejte provázkem dokola. Z provázku je pak nutné vyrobit po obvodě kruhu pavučinu, do které můžete zaplést korálky nebo kamínek, který umístíte do středu kruhu. Pírka přivažte pod kruhem, ať jsou volně visící na provázku a na jeho vrchole uvažte slučku, na které ho pak pověsíte do místnosti.\nKe klidnému a ničím nerušenému spánku můžete vašim dětem pomoci tak, že jim vyrobíte jejich vlastní lapače. Je to i skvělý nápad na dárek, kterým můžete obdarovat nějaké neklidné miminko ve vašem okolí, o kterém víte, že nemůže dobře spát. Uvidíte, že tím potěšíte nejen maminku, ale ulevíte i budícímu se miminku, o které bude v noci postaráno.\nPrevious Post Prášek na mytí nádobí v myčce\nNext Post Plavání – plavecký styl prsa


INFOGRAFIKA: Po Děčíně začal jezdit minibus pro hendikepované - Děčínský deník\nINFOGRAFIKA: Po Děčíně začal jezdit minibus pro hendikepované\nDěčín - Přepravu zajišťuje školený řidič, který je zároveň kvalifikovaným pracovníkem v sociálních službách\nOd počátku ledna 2009 můžete v ulicích města spatřit bílý transit s velkým nápisem CSS MINIBUS – Sociální doprava po Děčíně | Foto: Magdalena Horká\nOd počátku ledna 2009 můžete v ulicích města spatřit bílý transit s velkým nápisem CSS MINIBUS – Sociální doprava po Děčíně. Jedná se o novou možnost dopravy hendikepovaných spoluobčanů, kterou pro své klienty a další zájemce z řad obyvatel města Děčína připravilo Centrum sociálních služeb Děčín. Služba je určena osobám, které jsou odkázány na pomoc druhé osoby, nemají možnost přepravy městskou hromadnou dopravou, taxislužbou či rodinnými příslušníky, a přesto si chtějí svůj program zajistit, zpříjemnit a hlavně urychlit.\nCelý projekt odstartoval pod pracovním názvem Senior Taxi na podzim roku 2007, kdy se měli občané možnost vyjádřit prostřednictvím hlasovacích lístků a webové ankety, zda by vůbec měli o takovou službu zájem. Ze všech došlých odpovědí se 74% občanů vyjádřilo pro.\nRok 2008 už patřil vlastní přípravě nezbytné k zahájení provozu. Nově zakoupený automobil musel být dovybaven speciální manipulační technikou pro zdravotně postižené k usnadnění nástupu do vozu a k pohodlné vlastní přepravě. Dále byly provedeny všechny nezbytně nutné legislativní kroky k tomu, aby mohl být provoz zahájen k 1.1.2009.\nTak se zrodil CSS MINIBUS. Jde o přepravu osob zdravotně postižených a seniorů, kteří využívají služeb Pečovatelské služby, Domova pro seniory, Domina Děčín, Domova pro osoby se zdravotním postižením. Dále je přeprava určena i pro seniory a tělesně či zdravotně hendikepované občany města, držitele průkazů ZTP, ZTP/P.\nPřepravu zajišťuje školený řidič, který je zároveň kvalifikovaným pracovníkem v sociálních službách. Je tedy schopen zajistit hendikepovaným pasažérům plnohodnotný doprovod. On sám také na telefonním čísle 739 340 297 přijímá objednávky, na základě kterých se potom přeprava uskuteční. Objednávky je třeba vyřídit alespoň jeden den před plánovanou jízdou. Jízdné je stanovené na 60 Kč po Děčíně, pro klienty Centra sociálních služeb platí 50% sleva. Další položky ceníku najdete v tabulce nebo na internetových stránkách www.cssdecin.cz.\nCSS MINIBUS je pro všechny zájemce k dispozici od pondělí do pátku v době od 7 do 15 hodin.\nProzatím se bude jezdit pouze po Děčíně, ale v případě zájmu je Centrum sociálních služeb připraveno rozšířit svou nabídku na jízdy mimo město či v jiných než stanovených hodinách.\nCSS MINIBUS je dalším krokem k zpříjemnění života seniorů či zdravotně postižených osob v našem městě. Touto službou se nejen daří naplňovat cíle komunitního plánování, ale především vycházet vstříc potřebám našich spoluobčanů.\nFOTO, ANKETA: Konec obcházení. Na nádraží v Děčíně mohou lidé opět po lávce\nDěčín - Na most pro pěší přes východní nádraží získal Děčín dotaci 30 milionů.\nJak jsme žili v Československu: V pátek si připomeneme…\nVzdělávání a školství Učitel střední školy, 26 020 Kč Gastronomie Kuchař/pizzař, 125 Kč Zemědělství, lesnictví a vodní hospodářství, 15 000 Kč Technika a elektrotechnika Technický pracovník, 17 000 Kč Zdravotnictví Ostatní odborní pracovníci ve, 20 000 Kč Doprava a logistika Dispečer, 18 000 Kč Vzdělávání a školství Učitel odborných předmětů, 13 010 Kč Administrativa Administrativní pracovník, 80 Kč\nBMW 525 koupeno v D, dovezeno Volkswagen Touareg servisní knížka, koupeno v D Volkswagen New Beetle servisní knížka, koupeno v D, nehavarované Volkswagen Golf servisní knížka Volkswagen Bora servisní knížka Volkswagen Golf Volkswagen Touran Volkswagen Passat


cannabis – Feminizovaná Marihuany Semínka\nJe snadné najít ve Wisconsinu lidi, kteří se zajímají o marihuanu. Ve skutečnosti je marihuana ve státě legální a rekreační užívání je legální, pokud se udržuje v bezpečné vzdálenosti od dětí. Pokud se chystáte být ve Wisconsinu, budete si muset nechat vyrobit identifikační kartu od místního vládního úřadu, který lidem umožní legálně pěstovat, vlastnit a konzumovat hrnec. Tato karta by měla být viditelně umístěna ve vašem domě nebo kdekoli jinde, kde můžete konzumovat marihuanu, aby se nevinní lidé nenechali chytit.\nauto blue amnesia autoflower Lidé ve Wisconsinu nemusí na užívání nebo konzumaci marihuany čekat. Mohou marihuanu konzumovat ihned po její legalizaci. Nezáleží na tom, jestli jdete po ulici nebo sedíte v autě. Můžete kouřit jakýkoli bud, který chcete. Nezáleží na tom, zda žijete v bytě, kondominiu nebo domě. Marihuanu můžete kouřit kdykoli.\nJednou z velkých věcí na tom, že si necháte vyrobit kartu, abyste mohli konzumovat konopí, je skutečnost, že nebudete mít záznam v trestním rejstříku. Existují dva různé způsoby, jak můžete požádat o kartu, a to návštěvou místního úřadu nebo online. Když žádáte o kartu online, musíte uvést své celé jméno, datum narození a rodné číslo. Navštívíte-li místní úřad ve Wisconsinu, budete požádáni o poskytnutí informací, jako je vaše jméno, adresa, telefonní číslo a další informace považované za relevantní pro kartu. Budete také muset předložit důkaz, že jste dospělí ke konzumaci plevelů.\nZatímco mnoho lidí si užívá jemných účinků plevelu, existují lidé, kteří milují silnou chuť. Pokud se rozhodnete pěstovat vlastní plevel, budete se muset naučit, jak se o něj správně starat. Stejně jako většina rostlin i marihuana vyžaduje pro svůj růst specifické prvky. Pokud tyto prvky neznáte, možná budete chtít najmout odborníka, který se bude starat o vaše plodiny.\nPěstování vlastní plevele může také nějakou dobu trvat. Je důležité, abyste své rostliny udržovali zdravé bez ohledu na to, jakou metodu použijete. Voda je nezbytná a své rostliny byste měli zalévat alespoň jednou týdně. Pokud rostete v interiérech, měli byste každý den na sklenice umístit sklenici vody. Také byste měli jednou týdně kontrolovat úrodnost půdy. Po dokončení hnojení rostlin byste měli plevele z oblasti úplně odstranit.\nPěstování vlastního konopí je něco, co se může ukázat jako velmi prospěšné, pokud to uděláte správně. Pokud právě začínáte, měli byste se držet toho, co víte. Nejlepší je držet se odolných hybridních odrůd, protože budou mít tendenci být vytrvalejší. Zjistíte také, že je snazší sklízet pupeny, takže si je můžete užívat delší dobu.\nPosted on May 23, 2021 Categories cannabisTags cannabis, white, widow


Fond zaměřený na akcie firem z Asie pro odvážné investory - fondinfo.cz\nHlavní stánka / Analýzy produktů / Fond zaměřený na akcie firem z Asie pro odvážné investory\nDatum: 8.4.2015 ǀ Autor: Redakce ǀ Kategorie: Analýzy produktů, Články, Téma dne\nInvestice do asijských společností (primárně těch čínských) patřila v uplynulých letech k hitům mezi drobnými investory. Po propadu akciových trhů v roce 2008 se však pozornost investorů od Asie poněkud odvrátila. Přesto však jde o region, který má velmi zajímavý ekonomický potenciál, velmi mladou populaci a mnoho firem, které se hlásí o své místo na slunci.\nInvestoři, kteří jsou dostatečně rizikově averzní a věří v ekonomický růst Asie, si mohou vybrat z mnoha podílových fondů zaměřených na tento region. Nicméně v tuzemsku je jen jeden fond, který má korunovou třídu (pozn. zde investor nepodstupuje měnové riziko). Tímto fondem je Templeton Asian Growth Fund (CZK) H1.\nFond řídí Mark Mobius\nPodle strategie definované statutem fond cílí zejména na majetkové cenné papíry růstových společností registrovaných nebo primárně podnikajících v Asii (kromě Austrálie, Nového Zélandu a Japonska). Řídí jej celosvětově známý manažer Mark Mobius. Kromě stálic jako jsou Čína a Indie jsou v portfoliu obsaženy především menší země s vysokým potenciálem, jako je Indonésie, Jižní Korea či Vietnam. Z hlediska sektorů se fond zaměřuje především na finance, energetiku a spotřební zboží. Tyto tři sektory spolu tvoří více než dvě třetiny zainvestovaných prostředků fondu.\nZákladní údaje fondu:\nNázev: Templeton Asian Growth Fund\nManažer fondu: Mark Mobius, PhD\nInvestiční společnost: Franklin Templeton Investment Funds SICAV/Luxembourg\nTyp fondu: SICAV\nAktiva pod správou: 12,231 miliard\nDatum spouštění: 11. 5. 2012\nFinanční skupina: Franklin Templeton\nManažerský poplatek: 1,35 %\nCelková nákladovost (TER): 2,23 %\nFond dosáhl maxima v červenci roku 2014\nMěnová třída podílových listů zajištěná do české koruny (Templeton Asian Growth (CZK) H1) byla založena v květnu roku 2012. V druhé polovině roku 2012 zaznamenal fond lehký propad, ze kterého se ale již v průběhu roku 2013 vzpamatoval. Tento propad byl způsoben výraznějším odlivem zahraničního kapitálu z rozvíjejících se zemí a jeho přesunem do aktiv v USA, v důsledku spekulací o rychlém ukončení kvantitativního uvolňování.\nGraf: Výkonnost fondu od založení\nSvých historických maxim dosáhl fond v červenci roku 2014. Od té doby zaznamenává fond další mírnou korekci. Současná cena za jeden podílový list je 110,88 CZK. Základní měnou fondu je americký dolar – Templeton Asian Growth (USD) – společnost Franklin Templeton spravuje již od roku 1991. Během své historie fond zažil největší propad v důsledku finanční krize v letech 2007 a 2009. Všechny ztráty ale fond dokázal do roku 2011 získat zpět.\nZ pohledu rizika vyjádřeného hodnotou maximálního propadu ceny podílového listu je patrné, že máme před sebou fond, který je vhodný spíše pro dynamické investory, jež jsou připraveni na významný propad hodnoty.\nFond zaujímá celkem 50 pozic. Deset největších titulů tvoří pouze 54,16% obraz portfolia. Z hlediska sektorů se fond zaměřuje především na finance (kde drží fond 14 akcií s celkovým podílem 24,64 %), energetiku (kde drží fond 12 akcií s celkovým podílem 21,93 %) a spotřební zboží (kde drží fond 10 akcií s celkovým podílem 23,24 %). Tyto tři sektory spolu tvoří více než dvě třetiny zainvestovaných prostředků fondu.\nGraf: Struktura portfolia\nI když samotný fond denominovaný v české koruně v té době ještě neexistoval, na jednotlivých aktivech, které fond aktuálně vlastní, by se v minulosti podepsaly následující události následovně:\nPád Lehman Brothers v roce 2008: – 15,23 %\nDluhová krize v roce 2011: – 7,54 %\nŘecká finanční krize 2010: – 6,27 %\nRuská finanční krize 2008: – 24,12 %\nV roce 2009, kdy došlo k oživení celosvětového akciového trhu po obrovských propadech v krizovém roce 2008, by si aktuální akciové emise v portfoliu fondu připsaly 64,42 %.\nFond pro odvážné investory\nFond je vhodný pro dynamické investory a pravidelné investice v dlouhodobém horizontu. Při takovém způsobu investování lze naplno využít růstového potenciálu fondu a zároveň se formou průměrování ceny chránit před výraznými propady.\nFond lze doporučit i pro jednorázovou investici, ale jen pro dynamického a rizikově neaverzního investora. Kdo se obává rizika výraznějšího propadu hodnoty podílových listů, měl by se tomuto fondu raději vyhnout.\nMaximální váha fondu v portfoliu by neměla překročit 15 % z celkového portfolia. Může být i součástí vyváženého portfolia, ovšem jeho váha pak nesmí překročit 10 %. Fond není vhodný pro konzervativní investory, a to ani na dlouhodobém horizontu.


WAW – Praha • NejZóna.cz\nProfese > TZB > Vytápění > Topení > WAW\nPoptávám zazdění 4 otvorů po topení waw (původně 2 radiátory ve 2 místnostech, - 1 do ulice, 1 do vnitrobloku). topení je již odmontováno, jedná se tedy o: - demontáž plechové výplně ve zdi, - demontáž venkovní masky, - zazdění (cihlami a jejich úlomky), - omítnutí z vnějšku.\nS realisací jsem spokojena. vstřícné bylo jednání paní zábranské, s kterou jsme mailem domlouvaly termín a která odpovídala na mé opakované dotazy stran realisace. poté pánové blecha a hrdina...\nDo vedlejší místnosti, kde není žádné topení, bychom chtěli rozvést plynovou přípojku a instalovat nové topení waw. termín realizace: září/říjen 2016. dobrý den, jsme firma zabývající se kompletními rekonstrukcemi a velice rádi vám celou zakázku naceníme a navrhneme po obhlídce...\nVýborná komunikace, excelentní práce, jsme velmi spokojeni. dohodnutá cena a termín byl dodržen. tuto firmu můžu vřele doporučit.\nVýměna 2 plynových kamen WAW\nPoptávám výměnu dvou plynových kamen waw karma za waw mora pt 6140.1022 a waw mora pt6150.1022.tělesa si zakoupím sám,jedná se mi tedy o: demontáž starých kamen a jejich likvidace,zazdění původních komínků+vysekání nových (pokud bude třeba a nová kamna nepůjdou přidělat...


PAM: authentication error for root - PC-HELP.CZ\nPříspěvekod Avisek » 28 dub 2017 16:03\nČas od času mi to hází chybu s PAM: viz. https://ctrlv.cz/5cbX\nRe: PAM: authentication error for root\nPříspěvekod Avisek » 29 dub 2017 14:16\nPaladins Is connecting to the Authentication Service...\nod Tonrax » 05 říj 2017 00:40 » v Hry\nMám problém. Stáhl jsem si na notebook hru Paladins. Notebook je starší a jako operační systém jsem zde Windows XP 32bit. Hru jsem si stáhl přes Steam a když byla stažena, otevřel se Launcher a hra stahovala nějaké updaty..poté se ale...\n05 říj 2017 00:40\nRoot průzkumník souborů nefunguje\nod second32 » 26 lis 2017 08:54 » v Mobily, tablety a jiná přenosná zařízení\nmám Samsung Galaxy Trend Plus a po 4 letech je zasekaný do téměř nepoužitelného stavu. Rád bych obnovil tovární nastavení, ale nechci přijít o soubory z některých aplikací, zejména savy z her. Normálním správcem souborů se ale do složek...\nES File explorer se tam taky nedostane. King Root, kterej používám by snad měl dávat všechny práva. Jak říkám, jiný aplikace vyžadující root, třeba FolderMount fungují.\n26 lis 2017 11:51\nod Misadcz » 15 zář 2017 18:16 » v Vše ostatní (sw)\nPotřeboval bych pomoct s tímdle problémem\nCo mám s tím dělat? Po spuštění Windows 10 mi to skáče, když dám křížek tak to mám po nějáké době kolem 3 minut znovu a takle dokola.\nTady nalezneš potřebné informace.\nDoporučuji využít i sekci HiJackThis, protože to může být způsobeno i virem v PC.\n15 zář 2017 21:33


Thajsko: Školy thajské masáže\nsekce: Za sportem a zdravím, Zvyky\nTradiční thajská masáž se vyučuje ve více typech škol. V chrámových školách, z nichž nejznámější a nejváženější je škola chrámu Wat Phó v Bangkoku, je metodika a celá atmosféra při výuce nejbližší původním tradicím.\nMasáž we Wat Phó\nMasérské kurzy v těchto školách jsou určeny převážně thajským nastávajícím profesionálům. Některé přijímají žáky z řad cizinců, což ovšem nebývají obvykle maséři povoláním, ale běžní turisté.\nMasérem za týden\nVzhledem k její rostoucí oblíbenosti thajské masáže není divu, že přibývají kurzy mimo Thajsko. Nebudu se šířit o těch, kdo po týdenním kurzu v Evropě vyvěsili zbrusu nový diplom na zeď a jali se „vyučovat“ thajské masáži. Stejně jako buddhismem se i thajskými masážemi živí šarlatáni, existují však i dobré kurzy. Pokud je budete hledat na internetu, počítač vám nabídne řadu škol jejichž reklama se hemží thajskými termíny i jmény osob, v adrese však mají třeba San Francisko nebo jiné město v USA. Jako majitelé a učitelé tam působí Thajci. Můj názor je, že nikdy nemohou nahradit osobní zkušenost se studiem v Thajsku a s pobytem v tomto buddhismem a tradicemi žijícím „království úsměvů“. Takovou a nejlépe opakovanou zkušenost bych považoval za naprosto nezbytnou pro poctivého profesionála, který chce s čistým svědomím prohlásit, že ovládá tradiční thajskou masáž\nThajsko.Asean.cz: Thajsko: Školy thajské masáže ,


Spolek na ochranu opuštěných zvířat ukončil jednu etapu sbírky MLADÁ BOLESLAV\nSBÍRKA SPOLKU NA OCHRANU ZVÍŘAT\nDuben 6th, 2017 Zdeněk Štěpánek Životní styl 0 comments\nPOSILOVNA MARVEL GYM\nSUNDO V MLADÉ BOLESLAVI\nNáš Spolek na ochranu opuštěných zvířat ukončil jednu etapu sbírky, kterou jsme pořádali ve spolupráci s Pet centrem.\nNěkolik měsíců jsme měli umístěny sbírkové kasičky v jejich prodejnách.\nI když sbírka dále pokračuje, rozhodli jsme se ve chvíli, kdy je vybráno něco více než čtvrt milionu korun, využít peníze pro podporu potřebných.\nAktuálně jsou k dispozici dva fondy.\nZ prvního přispějeme na veterinární péči či související náklady pro zvíře prokazatelně zachráněné z množírny. Peníze nepůjdou na účet v případě, kdy je pes, byť s bohulibým záměrem, z pekla množírny vykoupen.\nZ druhého fondu, který tak trochu kopíruje naše Aukce na pomoc opuštěným zvířatům, poskytneme materiální pomoc útulkům nebo azylům, které se octnou v nouzi, a jejich stav je nutné rychle řešit. Zde věnujeme to, co bude akutně třeba. Krmivo, antiparazitika, pleny a apod.\nPodmínkou je transparentní účet subjektu a kladné reference.\nA zbylá část bude věnována na medializaci problematiky množíren.\nSamozřejmě bychom nejraději všechny peníze rozdali, ale jak již bylo mnohokrát řečeno, stále je mnoho budoucích majitelů štěněte z množírny, kteří jsou absolutně neinformovaní o tom, co svou koupí podpoří.\nA ještě velmi důležité sdělení-sbírka stále pokračuje a můžete přispívat na transparentní účet číslo 2900499790/2010.\nUvítáme každý, byť sebemenší příspěvek.\nNa závěr poděkování všem, kdo již přispěli, ať již vložením peněz na účet nebo příspěvkem do některé ze sbírkových kasiček.\nPředsedkyně: Václava Brabcová tel. 724 060 180\nMístopředsedkyně: Alena Klesová tel. 608 050 918, Marlen Ritzová\n1 of 10 STOP MNOŽÍRNÁM\nDalší článek ŽEBRAČKU HLEDALA NĚMECKÁ POLICIE\nPředchozí článek KODIAQ V RALLYSPORTU


Český Krumlov a okolí jsou oblbeným návštěvním místem turistů - Prague Insider - Všem co rádi cestují\nVýlety po okolí Českého Krumlova\nČeský Krumlov je významnou turistickou destinací Jižních Čech. Středověké centrum města, jež obklopují meandry Vltavy, je od roku 1992 zapsáno na seznam Světového dědictví UNESCO. Jedenáct hektarů barokních zahrad s francouzskou a anglickou zahradní úpravou, kaskádovou fontánou a zámeckým jezírkem je oblíbeným místem pro relaxační a meditační procházky. V interiérových prostorách jsou k dispozici dvě prohlídkové trasy s historickými instalacemi interiérů 16. – 19. století, zámecká věž s hladomornou a lapidárium s expozicí barokních plastik.\nNejvýznamnější památkou, skutečnou perlou v koruně divadelního dědictví, je světově proslulé zámecké barokní divadlo, které je jednou nejlépe dochovaných evropských divadelních scén 18. století s téměř kompletním vybavením dekorací, kostýmů, rekvizit a jevištní techniky. Návštěvníkům jsou dále přístupné tři galerie se současným českým keramickým, sklářským a výtvarným uměním na I., II. a IV. zámeckém nádvoří.\nV průběhu celé sezóny žije zámek bohatým kulturním, společenským a konferenčním životem. Hrad a zámek Český Krumlov jsou veřejnosti otevřeny od dubna do října a za sezónu navštíví zámecké expozice přes 300.000 návštěvníků.\nV okolí města se nachází krásná příroda. Z nejzajímavěších míst můžeme doporučit chráněnou památku Unesco - malebnou českou vesničku Holašovice, dále pak Statek Svachův Dvůr, typický český statek s domácí kuchyní, pivními lázněmi a domácí výrobnou piva.\nDoporučená restaurace: Svejk Restaurant, Svachův dvůr, U Dwau Maryi, Krčma v Šatlavské Ulici\nPraha a výlety do okolí


Příčníky - SUZUKI, GRAND SCÉNIC III (JZ0/1_) (MPV) [02/09-] | Alza.cz\nPříčníky - SUZUKI, GRAND SCÉNIC III (JZ0/1_) (MPV) [02/09-]\n»Střešní nosiče a boxy»Střešní nosiče»Příčníky»SUZUKI, GRAND SCÉNIC III (JZ0/1_) (MPV) [02/09-]\nVybírejte produkty z kategorie Příčníky - SUZUKI, GRAND SCÉNIC III (JZ0/1_) (MPV) [02/09-]. Aktuálně máme v nabídce 8 položek. Většinu z nich přitom máme skladem. Až k vám domů je tak doručíme do druhého dne. Zajímají vás produkty s jinými specifikacemi než: Příčníky - SUZUKI, GRAND SCÉNIC III (JZ0/1_) (MPV) [02/09-]? Pak se podívejte do obecné kategorie Příčníky, kde najdete úplnou nabídku.