Simulátor boha Godhood vstupuje do early accessu | Games.cz\nSimulátor boha Godhood vstupuje do early accessu\n11. 7. 2019 07:50 - Oznámení autor: Šárka Tmějová Komentáře: 0\nPopulous, Black & White, From Dust, The Sims… Hraní na boha je ve hrách zkrátka populární. Na téhle vlně se chce svést také Godhood od tvůrců jiného božského simulátoru Reus, nizozemských Abbey Studios. Jejich na Kickstarteru zafinancovaná hra se teď vydává vstříc zkouškám předběžného přístupu.\nTvůrci na Godhood pracovali přes tři roky a teď svůj výtvor konečně dávají všanc. Podle produktové stránky na Steamu by jim vývoj měl trvat už jen pár dalších měsíců, než hra vyjde plnohodnotně.\nUž teď si můžete vytvořit vlastního boha, stvořit mu svatostánek i věrozvěsty a účastnit se tahových soubojů proti ostatním náboženstvím. Svou víru zatím můžete zasvětit válce, míru, chtíči anebo cudnosti a zkoušet různé strategie a synergie schopností. Jeden průchod vám pak zabere zhruba dvě až čtyři hodiny.\nNež bude Godhood připraven doopravdy vyjít, dostanou se do něj ještě tři další přikázání, větší mapa světa a rozmanité možnosti přizpůsobení vašeho náboženství. Dorazí taky výzvy, relikvie a více typů nepřátelských bohů. Abbey Studios pak plánují zvýšit cenu, zatím se bohem můžete stát za 22,49 eur s aktuální desetiprocentní slevou, a to jak na Steamu, tak na GOGu.\nGodhood od tvůrců Reus vás nechá hrát si na boha, zkouší Kickstarter\nV božské strategii Godhood získáváte nové následovníky taktickými rituály\nTvůrci Reus připravují další hru na boha Godhood, budou se v ní uctívat i kočičky\nTagy: strategie bůh izometrické indie hra\nPokémon Shield & Sword\nNové dobrodružství hlavní série Pokémon her nás zavede do ...\n2899 Kč Koupit\n1. 2. 2019 - Téma Autor: Šárka Tmějová 0\nVývojáři z nizozemského Abbey Studios si vzpomněli na vyšlapanou cestičku, kterou za sebou nechaly strategické legendy jako Populous nebo Black & White, a zkouší své štěstí na Kickstarteru s budovatelským Godhood. Vytvořte vlastní náboženství, nechte svůj kmen růst, přesvědčte nevěřící, ale hlavně, hlavně přispějte na kampaň. celý článek\n7. 1. 2019 - Video Autor: Patrik Hajda 0\nHrát si na boha má své nezaměnitelné kouzlo. Zároveň může tato disciplína nabývat mnoha různých podob, například ve hře Reus jste pomocí elementálů přetvářeli povrch a podnebí celé planety. Její tvůrci ze studia Abbey Games nehodlají opustit tento specifický žánr, čehož je důkazem chystaná strategie Godhood. Jejím středobodem bude vaše náboženství, které rozšíříte s pomocí (krvavých) rituálů. celý článek\n3. 8. 2018 - Preview Autor: Patrik Hajda 0\nHer z žánru god game rozhodně není tolik, aby někomu mohly vadit nově vznikající kousky. V pět let staré Reus jste se stali čtyřmi mocnými titány, kteří formovali celou planetu podle vaší vůle. Tvůrci z Abbey Games si poté odskočili ke strategické adventuře Renowned Explorers, aby se po delší odmlce vrátili s další „božskou“ hrou Godhood. Tentokrát žádné formování planety, ale tvorba vlastního náboženství. celý článek\nGodhood - Early Access Trailer\nGodhood - Kickstarter Video\nGodhood – První záběry z hraní\nGodhood – Budiž božstvo


sPOLeCZně / Poláci a Češi 1968–2018 - Pražský patriot\nsPOLeCZně / Poláci a Češi 1968–2018\n11. září 2018 09:44\nNa náměstí Míru byla v pondělí 10. září vernisáží zahájena venkovní expozice panelů, které připomínají klíčové momenty česko-polských vztahů uplynulých padesáti let. Datují se od srpna 1968 přes setkávání disidentů obou zemí na společných hranicích v sedmdesátých a osmdesátých letech a mapují společný boj s komunismem až do současnosti.\nZahájili ji společně starostka městské části Praha 2 Jana Černochová (ODS), která hovoří plynně polsky, s maršálkem/předsedou polského Sejmu Markem Kuchcińskim a ředitelem Polského institutu v Praze Maciejem Ruczajem.\nVýstavu připravil Polský institut se sídlem v Praze 2 ve spolupráci s historikem Petrem Blažkem.\nExpozice je k vidění na náměstí Míru do 20. září, pak bude přemístěna do prostor Karlova náměstí, kde bude do 8. října 2018.\nKogutovo barevné fotoalbum představuje zákulisí metra v pěti evropských městech\n2. června 2020 v 07:17\nDvacátý ročník Festivalu orchestrální a komorní tvorby 2020 Devětkrát s devítkou – Hudební jaro v Praze 9 se i letos koná pod záštitou starosty městské části Praha 9 Jana Jarolíma.\n1. června 2020 ve 22:44\nV Galerii Portheimka v Praze 5 bude od 3. června do poloviny července k vidění výstava obrazů, keramiky a kamenných plastik. Svá díla zde představí herečka a výtvarnice Jana Krausová – Pehrová, kamenosochaři Jitka a Marcel Stoklasovi a výtvarnice Jitka Halaštová.\n1. června 2020 ve 22:12\nI v letošním roce se můžete v parku Přátelství na Proseku těšit na koncerty v rámci cyklu komorních koncertů, které se konají každé úterý od konce května do konce září. Začátek koncertů je vždy v 18 hodin. Spolupořadatelem koncertů je již pojedenácté městská část...\nLadislav Hampl po nucené pauze už vyhlíží konec hereckého půstu, hostuje v několika pražských divadlech\n1. června 2020 v 15:50\n1. června 2020 ve 13:39\nPraha 8 zve na koncert pro FOD Klokánek dnes, 1. června v 18 hodin v Zámecké kapli Neposkvrněného početí Panny Marie v Libeňském zámečku v Praze 8.\n30. května 2020 v 06:52\n29. května 2020 ve 14:28\n29. května 2020 ve 12:28\n29. května 2020 v 10:19\n29. května 2020 v 09:54


Napísané: 13. január 2009\nROZŠÍŘENÍ: Eurosibiřský druh. U nás roste dosti hojně až ve skupinách na výslunných travnatých stráních a skalnatých svazích, v lesostepích, při okrajích lesů od nížiny do horského pásma, v teplejších oblastech na území celého státu.\nPOPIS: Vytrvalá bylina, 20 – 120 cm vysoká, s oddenkem, na kterém jsou četné silné kořeny. Lodyha je přímá, jednoduchá, oblá, dutá a dvouřadě pýřitá. Listy jsou jednoduché,celokrajné, vstřícné, dolní krátce řapíkaté, okrouhle trojboké, na bázi srdčité, horní listy kopinaté, až čárkovitě kopinaté, na bázi zaokrouhlené, s krátkým řapíkem. Květy v mimoúžlabních stopkatých, jednostranných zdánlivých okolících na různě dlouhých stopkách. Koruna je zvonkovitá, bílá, zřídka nazelenalá, tvořící uvnitř květu pakorunku. Kvete v květnu až srpnu. Plod je tobolka 5 – 7 centimetrů dlouhá, lysá, kopinatá, semena s bělostnými hedvábitými chlupy.\nPOUŽITÍ: Dříve se používal oddenek (Radix vincetoxici officinarum, Radix hirundinariae) , a to jako diuretikum, diaforetikum, antihidrotikum a emetikum, v lidovém léčitelství jako laxativum, emetikum a zevně k ošetřování zastaralých vyrážek, a to jak v humánní, tak ve veterinární praxi. Dnes se používají pouze čerstvé listy v homeopatii.\nOBSAHOVÉ LÁTKY: Rostlina obsahuje flavonoidní glykosid vincetoxicosid, steroidní pregnanové aglykony hirundigenin aj. (je předpoklad, že také k nim odpovídající saponinové glykosidy), izochinolinové alkaloidy (antofin, tyloforin, vincetin), kyselinu skořicovou a asklepiovou, silici a sliz.\nTOXICITA A PŘÍZNAKY OTRAVY: Otrava se projevuje zvracením, průjmem a po vstřebání většího množství toxických látek centrálním ochrnutím zejména dechu.\nU zvířat jsou příznaky podobné, později celková slabost a ochrnutí. U chronické otravy byl zaznamenán zánět močových cest. Otravy byly pozorovány u člověka a ovce.\nLÉČENÍ OTRAVY: Podle obecných zásad, převládá symptomatická léčba.\nHome Archív Všetky čísla 2008 6/2008 Tolita lékařská – luskáč lekársky


Andrej Babiš čelí útoku tajných služeb? | cozivotdal\nAndrej Babiš čelí útoku tajných služeb?\nAndrej Babiš, rozhovor pro ČST v roce 1981 v době, kdy pracoval v PZO Petrimex. Julius Šuman měl být jeho řídící důstojník v StB.\nPředali jsme proto obrázky z Twitteru skupiny Šuman k forenzní analýze kolegovi a zjistili jsme několik zajímavých skutečností. Dokumenty byly nejprve oskenovány na skeneru. Z datového formátu PNG ze skeneru byly původně vytištěny na tiskárně značky HP LaserJet Enterprise 700 (tiskárna zanechala kódové značky YDot na papíru, sériové číslo se ale našemu technikovi nepodařilo extrahovat) a poté tyto vytištěné papíry byly znovu exportovány do datového formátu JPG, ve kterém je skupina Šuman publikovala. Jejich Twitter je zde. Při hloubkovém rozboru obrázků se podařilo zjistit, že některé dokumenty mají z druhé strany začerněné paragrafy, celé věty. Je to patrné zejména v níže uvedeném dokumentu, kde jasně můžete vidět nepravidelná a prosvítající začernění celých vět z druhé strany. Tato začernění používají tajné služby v případě, kdy vybraným novinářům chtějí předat k publikování některé informace, ale pouze vybrané a specifikované údaje. Ty, které jsou citlivé, tak tajná služba začerní.\nAnalýza z Photoshopu. Vysoký kontrast, nulový jas. Z papíru zřetelně vystupují dva nepravidelné tmavé pruhy v hlavičce dokumentu a jeden kratší. To je začerněný text na druhé straně. Znamení toho, že dokument byl někým cenzurován z druhé strany. Nejde o žlutý zvýrazňovač, ten by z druhé strany neprosvítal jako jednolitý černý pruh. Všimněte si, že chybí ruční podpis bankéře, i když zdroj dokumentu je prý papírový.\nPro srovnání jsme přidali na konci článku galerii, kde jsou další listy dokumentů, kde prosvítají skrze papír z druhé strany věty textu zcela zřetelně, je jasné, že na druhé straně papíru není text začerněn. U výše uvedeného dokumentu je zřejmé, že někdo informace a celé věty začernil. Máme v redakci AE News důvodné podezření, že materiály poskytnuté skupině Šuman jsou zmanipulované kompro poskytnuté buď od elitních policejních složek anebo od zpravodajské služby. Struktura dokumentů připomíná kauzu Beretta, kdy z policejních vyšetřovacích spisů úmyslně unikaly informace do rukou vybraných českých novinářů s cílem výroby kompra a diskreditačních materiálů proti vybraným osobám. Pokud by skupina Šuman dostala do ruky skutečné dokumenty Agrofertu, obsahovaly by originální formuláře jak ČMB, tak i HSBC, v dokumentech a žádostech by nechyběla razítka a podpisy jednatelů a pověřených osob Agrofertu. Co jiného, než autorizační podpis tehdejšího šéfa Agrofertu Faltýnka by potvrzovalo dokument? A proč v žádném z dokumentů skupiny Šuman žádný viditelný podpis není? Dokonce ani ze strany jednatelů bank? Podpisy tam evidentně chybí, protože ten, kdo tyto dokumenty vyrobil, tak nemá přístup k podpisovým vzorům jednatelů Agrofertu a jednotlivých bankéřů ČMB a HSBC.\nNás musí především varovat jedna věc, že nové dokumenty proti Babišovi se objevily vzápětí po vypuknutí kauzy s těžbou lithia na Cínovci, článek o kauze je zde. Celé to působí jako snaha Lidového domu odvést pozornost od obrovského tunelu ČSSD k Andreji Babišovi a tím odklonit pozornost médií od kauzy, která může ochudit český stát o více jak 3 biliony korun. Z toho taktéž vyplývá, že na přípravu kompro materiálů proti Babišovi nebyl dostatek času. V dokumentech si všimněte, že na skeneru dokonce je kus lidského vlasu po levé straně oskenovaných dokumentů, v dokumentech chybí čísla stránek, čísla formulářů, podpisy, razítka, na to všechno prostě nebyl čas a někdo opravdu spěchal, ČSSD bojuje o politické přežití. Pokud by někdo disponoval důkazy proti Babišovi, myšleno pravými důkazy a ne touto dětskou prefabrikací vypuštěnou skupinou Šuman, už dávno by tyto důkazy někdo proti Babišovi použil. Proč jdou po Babišovi? Protože jeho nástup přivede k moci nové procesy, které ukončí v ČR polistopadovou éru vlády tradičních politických stran. Neoliberalismus je u konce, prochází procesem likvidace. O konci neoliberalismu hovoří globalisté všude, viz. video zde.\nMnoho politiků v ČR pořád nechápe, co odstartovalo Arabské jaro v roce 2011 a co odstartoval loňský Brexit a později zvolení Donalda Trumpa do funkce prezidenta. Globalisté bourají starý svět a budou stavět nový. Veškerou moc převezmou státní manažeři, parlamentní demokracie postupně skončí. Vláda politických stran bude odstraněna. Přijde systém řízení z pozice státních manažerů, kteří se budou ke státu chovat jako k firmě a k lidem jako ke zdrojovému kapitálu. Polistopadové elity v ČR se snaží stále udržet si ve spolupráci s americkými neocony tu moc, kterou dosud mají. Rozkradená země a strany, které se o to zasloužily. ODS a ČSSD. A spolu se stranami i politici, kteří přesluhují už 28 let. Na Andreje Babiše nejde střílet, protože v 90. letech mu pomáhali nahoru. Proto si všimněte, že nikdo z největších nepřátel Babiše ani na okamžik nemá ochotu mluvit o 90. letech. Vytahují na Babiše jenom to, kde mají 100% jistotu, že žádné stopy od Babiše nevedou k lidem, kteří dnes nejvíce jdou Babišovi po krku. Zamyslete se nad tím, proč tomu tak je?\nPamatujete si, jak došlo minulý rok k divoké reorganizaci policie a elitních útvarů? A pamatujete si, jak odešel z funkce ÚOOZ Robert Šlachta a jak Andrej Babiš varoval, že ČSSD chce ovládnout policii, aby policie nevyšetřovala kauzy OKD anebo kauzu Altner a neochotu Lidového domu k placení 337 milionů korun? A pamatujete si, jak Babiš varoval, že policie bude zneužita před volbami následující (tento) rok k poškození Babiše? Psali jsme o tom zde. No, a vidíte. Je to tady! Skupině Šuman někdo před volbami posílá proti Babišovi kompra a dokonce i retušované a začerněné kopie dokumentů, kterým chybí tolik věcí, že je nelze ani považovat za dokumenty. A co udělá Babiš, až se dostane k moci? Provede restrukturalizaci policie a ty kádry, které tam vloni dosadil ministr vnitra Milan Chovanec, ty vyhodí a dosadí tam své vlastní lidi. A nové kádry půjdou po krku ČSSD, po krku Bohuslava Sobotky a Zdeňka Bakaly kvůli OKD. Babiše se bojí tak, že proti němu vyrobí klidně i kompro ve stylu kauzy Beretta.\nJe tohle ale důvod k tomu, abychom viděli v Babišovi zachránce lithia na Cínovci? Ano, pokud to Babišovi pomůže vyhrát volby. Použije lithium k tomu, aby se mohl zapsat do historie jako premiér, za něhož ČR zbohatla. Bude Babiš dobrým premiérem? Pokud myslíte pro-národním z hlediska záchrany českého národa před úpadkem země do náruče Nové Evropy, tak rozhodně nebude. Andrej Babiš bude stát v roli premiéra v tandemu s Milošem Zemanem a bude poslouchat zájmy neoconů, i zájmy euroasijských globalistů, podle momentální pozice a síly Babiše (a Zemana, který bude Babiše tlačit na východ). Mocenský tenzor je tak krutý, že mnoho lidí ho do konce svého života nikdy nepochopí. Pokud v ČR neuchopí moc Babiš – Zeman, Česká republika upadne do plné moci amerických neoconů jako v Polsku a čeští vojáci do 10 let skončí na hranicích s Ruskem. Všechny neziskovky v ČR, média, fiat média, jsou pod kontrolou americké moci. Pokud se k moci v ČR dostane pro-americký slepenec ODS, TOP09, KDU-ČSL a ČSSD, bude země začleněna do projektu Trojmoří pod nadvládou a dominancí Polska v cestě k válečné konfrontaci s Ruskem. O mocenském tenzoru a projektu Trojmoří je článek zde.\nMocenský tenzor není pro slabé povahy\nA opačná varianta? Vládnutí Babiše v tandemu se Zemanem přivede zemi do náruče Nové Evropy, podle vize Emmanuela Macrona v článku zde a k islamizaci celého evropského životního prostoru. Tato varianta ale povede k míru a spojení Berlína (IV. Říše) s Moskvou a k pádu americké imperialistické moci v Evropě. Islamizovaná Evropa, Putinovo Rusko. Výsledná rovnice druhého pólu mocenského tenzoru. Otázka proto stojí: Kterou z těchto dvou budoucností chcete? Nechci lidem bourat chrámy, které stojí ze skla a jsou nicotným statusem postaveným na slibech politiků, kteří jsou ohraničeni uměním možného, tzn. politickým kompromisem. Mocenský tenzor vede k Rusku. Buď k válce s Ruskem, nebo ke spolupráci s Ruskem. Ale v obou případech mocenský tenzor zanedbává národní zájmy a zachování hranic národů, jako zbytnělý parametr minulosti. Nedívejte se na Babiše, Okamuru, Sobotku, Bartoše a další jako na řídící jednotky, neřídí totiž nic. Představují totiž jenom proměnné hodnoty, varianty, rozdílné prvky téže rovnice. Pokud pochopíte, jak funguje mocenský tenzor, začnete se dívat na volby úplně jinak, z vyšší perspektivy.


Avatara neukradl. Cameron vyhrál soud – Novinky.cz\nčtvrtek 18. září 2014, 12:00\nDean tvrdil, že Cameron mu ukradl spoustu nápadů včetně prostředí fiktivní planety Pandora a různých mimozemských stvoření. Americký soudce Jesse M. Furman ale ve středu v New Yorku žalobu smetl ze stolu.\nPoukázal na to, že jako důkazy byly použity obrázky z knížek o filmu, nikoliv samotný film, a navíc s nimi žalující strana manipulovala, různě je ostříhávala a otáčela, aby více připomínaly obrázky Williama Rogera Deana.\nZatím se tedy zdá, že Dean je jen dalším z chytráků, kteří si chtěli bezpracně ukousnout z obřího balíku peněz za Avatara. Nestalo se to poprvé. Cameron už čelil kvůli Avataru několika žalobám. Tvrdily třeba, že okopíroval sci-fi povídku nebo další výtvarná díla.\nJames Cameron loni řekl, že v roce 2014 natočí Avatara 2 na Novém Zélandu a souběžně hodlá pracovat i na dvou dalších pokračováních. Premiéra první nové části by měla proběhnout v prosinci roku 2016. Scénář filmu Avatar 2 připravuje Cameron s Joshem Friedmanem. Dvojice Amanda Silverová a Rick Jaffa se podílí na scénáři Avatara 3 a Shane Salerno na příběhu Avatara 4.


Jiří Šneberger | OSOBNOSTI.cz\n26. 8. 1960 ,přidej místo narození\nIng. Jiří Šneberger Pol. příslušnost: ODS Volební obvod: č. 7 - Plzeň-město Zvolen za: ODS v roce 2004 Mandát: 06.11.2004 - 06.11.2010 …zobrazit celý životopis\nVolební obvod: č. 7 - Plzeň-město\nMandát: 06.11.2004 - 06.11.2010\nNapsali o mně – Jiří Šneberger\nParlamentnílisty.cz, 22. 6. 2014 Lídrem kandidátky ODS do komunálních voleb v Plzni zvolili delegáti oblastního sněmu současného primátora Martina Baxu. ČTK to řekl předseda oblasti Plzeň-město Jiří Šneberger, bývalý primátor a senátor, který bude na druhé pozici kandidátky. Mezi 47 kandidáty do plzeňského zastupitelstva je hodně nových tváří. … více\nBlesk, 8. 5. 2014 Když se někdejší hejtman Plzeňského kraje Milan Chovanec (ČSSD) sázel s šéfem tamní ODS Jiřím Šnebergerem, domluvili se, že poražený pošle peníze na charitu. Ministr vnitra se tak nakonec rozhodl pomoci rodině policistky, kterou o víkendu zabil zfetovaný řidič. … více\nParlamentnílisty.cz, 8. 5. 2014 Ještě v pozici hejtmana Plzeňského kraje se ministr vnitra Milan Chovanec (ČSSD) v roce 2012 vsadil s předsedou plzeňské ODS Jiřím Šnebergerem, kdo lépe odhadne daňové příjmy kraje pro rok 2013. Chovanec prohrál a přišel o padesát tisíc korun. Tyto se rozhodl poslat dvěma malým dětem, které přišly o maminku - policistku. Srazil ji zdrogovaný mladík. Informuje o tom server iDnes.cz. … více\nPoslední komentáře – Jiří Šneberger\nFanklub – Jiří Šneberger


PRAVIDLA A ZPŮSOB PRÁCE SPOLEČNOSTI BEWIT - PDF\nDownload "PRAVIDLA A ZPŮSOB PRÁCE SPOLEČNOSTI BEWIT"\n1 PRAVIDLA A ZPŮSOB PRÁCE SPOLEČNOSTI BEWIT Společnost: BEWIT FRANCHISE, s.r.o. IČ: , DIČ: CZ se sídlem Nová čtvrť 287/1, Ostrava Lhotka, zapsaná v obchodním rejstříku u Krajského soudu v Ostravě v oddílu C, vložce číslo e - mail: telefon: Bankovní účet pro platby z České republiky: Fio banka, a.s. (CZK) Číslo účtu: /2010 IBAN: CZ BIC/SWIFT: FIOBCZPPXXX Bankovní účet pro platby ze Slovenska Fio banka, a.s. (EUR) Číslo účtu: /2010 IBAN: CZ BIC/SWIFT: FIOBCZPPXXX vydává tyto Pravidla a způsob práce společnosti Bewit 1. Úvod BEWIT FRANCHISE, s.r.o. (dále jen Bewit ) je společnost, která prodává exkluzivní výrobky a služby. K jejich prodeji využívá vlastní systém prodeje pomocí nezávislých Majitelů Bewit podnikání BBO (dále jen BBO ) a zajišťuje podporu prodeje. Odměny BBO a Zákazníků se řídí těmito Pravidly a způsobem práce společnosti Bewit. Společnost Bewit nevyžaduje žádné základní investice, vstupní ani obnovovací poplatky. Společnost Bewit se řídí Etickým kodexem Bewit a usiluje o dlouhodobou vzájemně výhodnou spolupráci. Na své výrobky nabízí Bewit 100% garanci vrácení peněz. Společnost Bewit neproklamuje, že BBO dosáhnou finančního úspěchu bez práce, nebo tím, že budou spoléhat jen na činnost a úsilí ostatních. Ohodnocení ve společnosti Bewit je založeno na prodeji výrobků a služeb Bewit. BBO jsou nezávislou stranou a jejich úspěch, nebo neúspěch závisí na jejich osobním úsilí. Úspěšní BBO rozšiřují své dovednosti a znalosti. Vytvářejí síť BBO a Zákazníků. Věnují se prodeji, sponzorování, koučování a vedení lidí. BBO, kteří mají dotazy, by měli kontaktovat tým Bewit, například prostřednictvím u 1\n2 Pravidla a způsob práce společnosti Bewit (dále jen Pravidla Bewit ) byla zavedena za účelem stanovení omezení, pravidel a předpisů, řádných prodejních a marketingových postupů a za účelem zabránit nevhodnému, urážlivému nebo nezákonnému jednání. Tato Pravidla Bewit se průběžně aktualizují, revidují a doplňují. Každý BBO je povinen seznámit se s Pravidly a způsobem práce společnosti Bewit. Elektronickým - on-line - odesláním přihlášky (registrace), nebo objednávky, BBO souhlasí s tím, že budou dodržovat Všeobecné obchodní podmínky pro e-shop Bewit, Obchodní podmínky Majitelů Bewit podnikání (BBO) a tato Pravidla a způsob práce společnosti Bewit. Zadávání objednávek produktů a služeb Bewit je opakovaným potvrzením takového závazku dodržovat uvedené Všeobecné obchodní podmínky pro e-shop Bewit, Obchodní podmínky Majitelů Bewit podnikání (BBO) a tato Pravidla a způsob práce společnosti Bewit. BBO rovněž potvrzují svým souhlasem (on-line odesláním přihlášky, registrace), že si prostudovali tyto dokumenty a jsou srozuměni s tím, že společně tvoří smlouvu mezi nimi a Bewit. 2. Základní pojmy Aktivita a body Aktivní director (AD) je director, který v daném měsíci splnil základní aktivitu. Pro splnění základní aktivity je nutné, aby celkové aktivní body (TAP) byly v daném měsíci na výši BP, nebo vyšší a z toho minimálně 200 BP je tvořeno osobními body (nákupem na vlastní registrační číslo). Splnění základní aktivity je nutnou podmínkou pro obdržení bonusu z dolních ředitelských linií. Aktivní BBO (AB active BBO) je Partner na pozici supervisora, leadera, managera a directora, který v daném měsíci splnil bonusovou aktivitu. Pro splnění bonusové aktivity musí být celkové aktivní body (TAP) v daném měsíci na úrovni 200 BP, nebo vyšší a z toho minimálně 100 BP je tvořeno osobními body (nákupem na vlastní registrační číslo). Splnění bonusové aktivity je podmínkou pro obdržení bonusu z dolních neředitelských linií (meziprovize) z realizovaného prodeje (bonusového základu). Bod (BP Bewit point) je hodnota, která je přiřazena každému výrobku, za účelem výpočtu prodejní aktivity na určení postupů, bonusů, odměn pro BBO v souladu s pravidly Bewit. Bonusová aktivita (BA bonus activity). Je taková úroveň výsledků BBO, jejímž splněním se stává aktivním BBO. Pro splnění bonusové aktivity musí být celkové aktivní body (TAP) v daném měsíci na úrovni 200 BP, nebo vyšší a z toho minimálně 100 BP je tvořeno osobními body (nákupem na vlastní registrační číslo). Splnění bonusové aktivity je podmínkou pro obdržení bonusu z dolních neředitelských linií (meziprovize) z realizovaného prodeje (bonusového základu). Celkové aktivní body (TAP total activity points). Jsou body získané součtem osobních bodů (PP), bodů z nákupů zákazníků A v první linii (APA activity points A) a bodů z nákupů zákazníků B v první linii (APB activity points B) v daném měsíci. TAP = PP + APA + APB Celkové body (TP total points) celkový součet všech bodů BBO, nebo Zákazníka za dané období. Body z ředitelských organizací v první linii se započítávají ve výši 40%, z druhé linie ve výši 20% a z třetí linie ve výši 10%. 2\n3 Celkové body nekrácené (TPN total points non-reduced) celkový součet všech bodů BBO, nebo Zákazníka za dané období. Body z ředitelských organizací se přitom započítávají v plné výši. Neředitelské body (NDP non directorial points) body dosažené BBP a Zákazníky, kteří nejsou pod directorem dolní linie. Osobní body (PP personal points) jsou body získané osobním nákupem BBO, nebo Zákazníka (nákup na vlastní registrační číslo) v daném měsíci. Základní aktivita (BCA basic activity) Je taková úroveň výsledků directora, jejímž splněním se stává aktivním directorem. Pro splnění základní aktivity musí být celkové aktivní body (TAP) v daném měsíci na výši BP, nebo vyšší a z toho minimálně 200 BP je tvořeno osobními body. Splnění základní aktivity je podmínkou pro obdržení bonusu z dolních ředitelských linií. Splněním ředitelské aktivity je automaticky splněna i bonusová aktivita. Bonusy a marže: Bonus finanční odměna BBO, nebo Zákazníkovi od společnosti. Veškeré bonusy se vyplácí z daného bonusového základu v daném měsíci. Bonus z dolních neředitelských linií (SC - spread commission - meziprovize) je finanční odměna pro BBO na pozici supervisora a vyšší. Vyplácí se z celkových bonusových základů dolních linií osobně sponzorovaných supervisorů, leaderů a manažerů. Podmínkou pro získání Bonusu z dolních neředitelských linií je splnit v daném měsíci bonusovou aktivitu. Bonus z dolních ředitelských linií (DB - director bonus ředitelský bonus) je finanční odměna directora z osobně sponzorovaných BBO v dolních liniích, kteří jsou na pozici director a vyšší. Podmínkou pro získání bonusu z dolních ředitelských linií je splnit v daném měsíci základní aktivitu. Bonus z vlastního nákupu (PB personal bonus) je finanční platba BBO, nebo Zákazníkovi od společnosti, který je na pozici supervizor a vyšší. Vyplácí se z bonusového základu z vlastních nákupů v daném měsíci. U supervisora jsou to 3%, leadera 11%, manažera 20% a ředitele a vyšší pozice 25%. Bonusový koeficient (BC bonus coefficient) je koeficient, který je přiřazen každému výrobku a ovlivňuje velikost Bonusového základu výrobku. Bonusový základ výrobku (PBB product bonus base) je součinem VOC výrobku a Bonusového koeficientu. PBB = VOC x BC. Vypočítává se z cen bez DPH. Bonusový základ (BB bonus base) je sumou všech realizovaných bonusových základů výrobků (PBB) BBO, nebo Zákazníka v daném měsíci. Vypočítává se z cen bez DPH. Do Bonusového základu se započítávají jen výrobky a služby, které jsou 100 % uhrazeny. Marže ze zákazníků A (MA) finanční odměna, kterou obdrží BBO za nákupy Zákazníků a Partnerů v první linii. Vypočte se jako 30 % z realizovaného obratu v maloobchodních cenách bez DPH, který v daném měsíci uskutečnili zákazníci A. Vyplácí se pouze z výrobků a služeb, které jsou zařazeny do systému odměňování. 3\n4 Marže ze zákazníků B (MB) finanční odměna, kterou obdrží BBO za nákupy Zákazníků a BBO v první linii. Vypočte se jako 15 % z obratu v maloobchodních cenách bez DPH, který v daném měsíci uskutečnili zákazníci B. Vyplácí se pouze z výrobků a služeb, které jsou zařazeny do systému odměňování. Cena Maloobchodní cena (MOC). Je ceníková cena výrobku, nebo služby. Za tuto cenu nakupují všichni BBO a Zákazníci, kteří nedosáhli svými osobními nákupy na své registrační číslo v průběhu dvou po sobě jdoucích kalendářních měsíců bodovou hodnotu Level A 300 BP. Obchodní cena (OC) je cena, kterou získáme tak, že z MOC odečteme 15%. Za tuto cenu nakupují všichni BBO a Zákazníci, kteří dosáhli svými osobními nákupy na své registrační číslo v průběhu dvou po sobě jdoucích kalendářních měsíců bodovou hodnotu Level A 300 BP, ale zatím nedosáhli Level B 700 BP. Tato sleva 15 %, pokud je dosažena, platí trvale a není ji třeba obhajovat. Velkoobchodní cena (VOC) je cena, kterou získáme tak, že z MOC odečteme 30%. Za tuto cenu nakupují všichni BBO a Zákazníci, kteří dosáhli svými osobními nákupy na své registrační číslo v průběhu dvou po sobě jdoucích kalendářních měsíců bodovou hodnotu Level B, nebo vyšší BP. Tato sleva 30 %, pokud je dosažena, platí trvale a není ji třeba obhajovat. BBO - Majitel Bewit podnikání - je každá fyzická osoba, nebo fyzická osoba podnikatel starší 18 let, která se on-line zaregistruje a je přijata do systému Bewit, nebo si koupí nějaký výrobek společnosti Bewit a souhlasí s Všeobecnými obchodními podmínkami pro e-shop Bewit, Obchodní podmínky Majitelů Bewit podnikání - BBO Bewit a těmito Pravidly a způsobem práce společnosti Bewit. BBO vytváří síť BBO a Zákazníků. BBO je oprávněn uvést při registraci údaje právnické osoby, na kterou chce fakturovat své objednávky a vyplácet odměny. BBO prohlašuje, že uvedení této právnické osoby je provedeno s jejím souhlasem a je zodpovědný za správné vyplnění údajů o této právnické osobě. Dolní linie BBO a zákazníci, kteří jsou zaregistrováni v první a další linii pod daným partnerem Doprava zdarma Pokud Zákazník, nebo Partner dosáhne svým nákupem úrovně FSL (free shipping level), tak mu k jeho objednávce není účtováno dopravné. Měsíc kalendářní měsíc (např březen) Neuznaný director je BBO, který dosáhl ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících BP, ale nesplnil pravidlo, že aspoň BP musí pocházet z jiné, než hlavní (největší) větve - linie. Realizovaný obrat prodejní aktivita, která se odráží v bonusovém základu a bodech v daném měsíci. Počítají se do něj pouze výrobky a služby, které jsou 100 % zaplaceny. Výrobky jejichž bodová hodnota je nula a které nejsou zařazeny do systému odměňování se do realizovaného obratu nezapočítávají (např. doplňky, prospekty apod.). Sponzor BBO, který osobně zaregistruje jiného BBO, nebo Zákazníka do své první linie. 4\n5 Zákazník je každá fyzická osoba, nebo fyzická osoba podnikatel starší 18 let, která se on-line zaregistruje a je přijata do systému Bewit, nebo si koupí nějaký výrobek společnosti Bewit a souhlasí s Všeobecnými obchodními podmínkami pro e-shop Bewit, Obchodní podmínky Majitelů Bewit podnikání - BBO Bewit a těmito Pravidly a způsobem práce společnosti Bewit. Na rozdíl od BBO, Zákazník nevytváří síť jiných BBO a Zákazníků. Zákazník je oprávněn uvést při registraci údaje právnické osoby, na kterou chce fakturovat své objednávky a vyplácet odměny. Zákazník prohlašuje, že toto je provedeno se souhlasem této právnické osoby a je zodpovědný za správné vyplnění údajů o této právnické osobě. Zákazník A je BBO, nebo Zákazník, který nakupuje za maloobchodní ceny (MOC). Jsou to BBO a Zákazníci nově zaregistrovaní a BBO a Zákazníci, kteří svými osobními nákupy nedosáhli v průběhu dvou po sobě jdoucích kalendářních měsíců bodovou hodnotu Level A BP. Zákazník B je BBO, nebo Zákazník, který nakupuje za obchodní ceny (OC). Jsou to všichni BBO a Zákazníci, kteří dosáhli svými osobními nákupy na své registrační číslo v průběhu dvou po sobě jdoucích kalendářních měsíců bodovou hodnotu Level A 300 BP, ale zatím nedosáhli hodnotu Level B BP. Zákazník C je BBO, nebo Zákazník, který nakupuje za velkoobchodní ceny (VOC). Jsou to všichni BBO a Zákazníci, kteří dosáhli svými osobními nákupy na své registrační číslo v průběhu dvou po sobě jdoucích kalendářních měsíců bodovou hodnotu Level B BP. Zvýhodněná doprava. Pokud nákup Zákazníka nebo BBO přesáhne úroveň pro zvýhodněnou dopravu DSL (discounted shipping level), je mu účtováno výhodnější dopravné, pokud je v dané zemi zavedeno. 3. Program odměn 1. Sleva na vlastní nákup (PPD personal purchase discount) 2. Bonus z vlastního nákupu (PB personal bonus) 3. Marže ze Zákazníků A v první linii (MA) 4. Marže ze Zákazníků B v první linii (MB) 5. Bonusy z dolních neředitelských linií (SC - spread commission - meziprovize) 6. Bonus z dolních ředitelských linií (DB - director bonus) 7. Autoprogram 8. Autoship bonus 9. BEWIT Renta 10. Profit bonus 11. Diamantový bonus Tabulka jednotlivých pozicí, kvalifikačních úrovní a odměn Kvalifikace za dva měsíce Bonus (BP) 1. Starter 0 % 2. Supervisor % 3. Leader % 5\n6 4. Manager % 5. Director % 1. Starter. Na této pozici je automaticky každý nový BBO a Zákazník. Získává od společnosti marži ze Zákazníků A v jeho první linii ve výši 30% z MOC bez DPH a marži ze Zákazníků B v první linii ve výši 15 % z MOC bez DPH. 2. Supervisor. Je BBO nebo Zákazník, jehož celá síť v průběhu libovolných dvou po sobě jdoucích měsících vytvořila obrat ve výši aspoň 700 BP. Z jednou dosažené pozice se nepadá. Od společnosti získává: Marži ze zákazníků A v první linii ve výši 30% z MOC bez DPH z jejich realizovaného obratu v daném měsíci. Marži ze zákazníků B v první linii ve výši 15% z MOC bez DPH z jejich realizovaného obratu v daném měsíci. Bonus z vlastního nákupu ve výši 3 %. Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) ze všech nákupů starterů v první linii a jejich nižších linií do libovolné hloubky ve výši 3 %. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší a z toho minimálně 100 BP je tvořeno osobními body. 3. Leader Je BBO nebo Zákazník, který v průběhu libovolných dvou po sobě jdoucích měsících vytvořil obrat ve výši aspoň BP. Z jednou dosažené pozice se nepadá. Od společnosti získává: Marži ze zákazníků A v první linii ve výši 30% z MOC bez DPH jejich realizovaného obratu v daném měsíci. Marži ze zákazníků B v první linii ve výši 15% z MOC bez DPH jejich realizovaného obratu v daném měsíci. Bonus z vlastního nákupu ve výši 11 % Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) z realizovaného prodeje (bonusového základu) osobně sponzorovaných starterů a jejich dolních linií ve výši 11 %. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší a z toho minimálně 100 BP je tvořeno osobními body (nákupem na vlastní registrační číslo). Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) z realizovaného prodeje (bonusového základu) osobně sponzorovaných supervisorů a jejich dolních linií ve výši 8 %. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší a z toho minimálně 100 BP je tvořeno osobními body (nákupem na vlastní registrační číslo). 4. Manager. Je BBO nebo Zákazník, který v průběhu libovolných dvou po sobě jdoucích měsících vytvořil obrat ve výši aspoň BP. Z jednou dosažené pozice se nepadá. Od společnosti získává: Marži ze zákazníků A v první linii ve výši 30% z MOC bez DPH jejich realizovaného obratu v daném měsíci. Marži ze zákazníků B v první linii ve výši 15% z MOC bez DPH jejich realizovaného obratu v daném měsíci. Bonus z vlastního nákupu ve výši 20 % 6\n7 Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) z realizovaného prodeje (bonusového základu) osobně sponzorovaných starterů a jejich dolních linií ve výši 20 %. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší a z toho minimálně 100 BP je tvořeno osobními body (nákupem na vlastní registrační číslo). Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) z realizovaného prodeje (bonusového základu) osobně sponzorovaných supervisorů a jejich dolních linií ve výši 17 %. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší a z toho minimálně 100 BP je tvořeno osobními body (nákupem na vlastní registrační číslo). Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) z realizovaného prodeje (bonusového základu) osobně sponzorovaných leaderů a jejich dolních linií ve výši 9%. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší a z toho minimálně 100 BP je tvořeno osobními body (nákupem na vlastní registrační číslo). 5. Director Je BBO nebo Zákazník, který v průběhu libovolných dvou po sobě jdoucích měsících vytvořil obrat ve výši aspoň BP a nestal se neuznaným directorem. Z jednou dosažené pozice se nepadá. Od společnosti získává: Marži ze zákazníků A v první linii ve výši 30% z MOC bez DPH jejich realizovaného obratu v daném měsíci. Marži ze zákazníků B v první linii ve výši 15% z MOC bez DPH jejich realizovaného obratu v daném měsíci. Bonus z vlastního nákupu ve výši 25 %. Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) z realizovaného prodeje (bonusového základu) osobně sponzorovaných starterů a jejich dolních linií ve výši 25 %. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší. Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) z realizovaného prodeje (bonusového základu) osobně sponzorovaných supervisorů a jejich dolních linií ve výši 22 %. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší. Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) z realizovaného prodeje (bonusového základu) osobně sponzorovaných leaderů a jejich dolních linií ve výši 14 %. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší. Bonus z dolních neředitelských linií (meziprovizi) z realizovaného prodeje (bonusového základu) osobně sponzorovaných managerů a jejich dolních linií ve výši 5 %. Pro obdržení tohoto bonusu je nutné splnit bonusovou aktivitu. TAP celkové aktivní body musí být v daném měsíci na výši 200 BP, nebo vyšší. Na součet bodů potřebných k dosažení úrovně supervisora, leadera, managera a directora je možné využít období dvou po sobě jdoucích kalendářních měsíců. Všechny výše uvedené postupy nahoru se uskuteční v den, kdy bude dosažen potřebný počet bodů pro danou úroveň pozici. BBO získá z každého osobně sponzorovaného BBO a Zákazníka plný počet bodů, dokud daný BBO, nebo Zákazník nedosáhne úrovně directora. Potom dostane body ve výši 40% z osobních a 7\n8 neředitelských bodů prvního kvalifikovaného directora (directora v první linii) v každé dolní sponzorské linii, 20% z osobních a neředitelských bodů druhého kvalifikovaného directora (directora v druhé linii) v každé dolní sponzorské linii a 10 % z osobních a neředitelských bodů třetího kvalifikovaného directora (directora v třetí linii) v každé dolní sponzorské linii. Kvalifikace aktivity Pokud se chce supervisor, leader, manager, director a manager kvalifikovat na získání bonusu z dolních neředitelských linií (meziprovize), musí se kvalifikovat jako aktivní BBO (AB) a splnit všechny ostatní požadavky těchto Pravidel a způsobů práce společnosti Bewit, během kalendářního měsíce, v němž byly splněny podmínky pro vyplacení bonusů. Supervisor, leader a manager, který v daném měsíci nesplní statut aktivity, nedostane v daném měsíci bonus z dolních neředitelských linií (meziprovize) za svou skupinu a nebude uznán za aktivního BBO. Jeho bonus z dolních neředitelských linií (meziprovize) propadne. Takto propadlý bonus z dolních neředitelských linií (meziprovize) bude vyplacen nejbližšímu aktivnímu BBO (AB) v horní linii. Aktivní BBO, kterému meziprovize propadnou, se může rekvalifikovat (bez zpětné účinnosti) jako aktivní BBO v následujícím měsíci, či měsících. Výpočet a platba bonusů Všechny bonusy se vyplácí z bonusových základů v daném měsíci. Základem pro výpočet bonusového základu je velkoobchodní cena (VOC) bez DPH. VOC je o 30 % nižší než maloobchodní cena (MOC). Odměny jsou uvedeny v měsíční rekapitulaci Bonus recap. Odměny se vypočítávají podle pozicí v rámci Programu odměn a vyplácí se dle aktuální dosažené úrovně a realizovaného obratu. BBO nedostává bonus z dolních neředitelských linií (meziprovize) z jakéhokoliv BBO, nebo Zákazníka ve své sponzorské skupině, který je v programu odměn na stejné úrovni. Započítává se mu však plný počet bodů pro postup na vyšší pozice a jiné motivační odměny. Veškeré odměny jsou BBO a Zákazníkům posílány na jejich účet v bance vždy 15. den v měsíci, který následuje po měsíci, ve kterém vznikl nárok na jejich vyplacení. Plátci DPH jsou povinni potvrdit vystavenou fakturu ve virtuální kanceláři BEWIT za předchozí měsíc nejpozději k 9. dni daného měsíce. Později potvrzené faktury budou proplaceny až v následujícím měsíci. Nutnou podmínkou pro vyplácení odměn je vyplnění veškerých povinných údajů ve virtuální kanceláři BEWIT. Odměny do jiných zemí než Česko a Slovensko se vyplácí pouze, pokud jejich velikost přesáhne 20 EUR a náklady na bankovní poplatky za platbu jsou připsány k tíži příjemce platby. Partner se kvalifikuje na pozici directora, pokud on a jeho skupina v dolní linii získá bodů během jakýchkoliv dvou po sobě následujících kalendářních měsíců a je aktivním BBO v každém měsíci daného období. Pokud se ve stejném kvalifikačním období kvalifikuje na directora někdo v jeho dolní linii, tak aby se stal uznaným directorem, musí aspoň bodů pocházet z linie, v které není tento director. Jestliže BBO a jeho dolní linie získá bodů během jakýchkoli dvou po sobě jdoucích měsíců a Partner nesplní ostatní požadavky na uznaného directora, stane se directorem neuznaným. V budoucnosti se může kvalifikovat jako uznaný director, pokud získá během dvou po sobě jdoucích 8\n9 měsících bodů. Body z uznaného directora ve své spodní linii se mu pro získání pozice directora nezapočítávají. Od data, kdy neuznaný director získal během dvou měsíců bodů, se stává uznaným direktorem a může pobírat bonusy, pokud se na ně kvalifikuje splněním základní aktivity. Director se stane sponzorovaným directorem svého sponzora bezprostřední horní linie tak, že se kvalifikuje jako uznaný director, nebo se kvalifikuje jako sponzorovaný director ze statutu zděděného či převedeného directora. Pokud je director termínován, nebo odejde, celá jeho organizace dolní linie bude přesunuta směrem nahoru, přímo pod aktuálního sponzora tohoto directora a zůstane v dosavadní posloupnosti. Pokud je director, který byl termínován, nebo který odešel, uznaným sponzorovaným directorem a má ve své organizaci jakékoli uznané directory první generace, tito budou klasifikováni jako dědění directoři nové první generace sponzora. Jeden z takových directorů však může být vybrán za sponzorovaného directora, který nahradí directora první generace, který byl vyloučen, nebo, který odešel. Bonus z dolních ředitelských linií (ředitelské meziprovize) Poté, co se BBO stane uznaným directorem, může se kvalifikovat na bonus z dolních ředitelských linií (ředitelské meziprovize) tak, že bude podporovat a koučovat své directory v dolní linii. K tomu, aby uznaný director získal ředitelské meziprovize v daném měsíci, musí se na ně v daném měsíci kvalifikovat splněním základní aktivity (BA basic aktivity). Pro splnění základní aktivity musí být hodnota celkových aktivních bodů v daném měsíci (TAP) minimálně BP, přičemž hodnota osobního nákupu (PP) v daném měsíci musí být aspoň 200 BP. Ředitelské meziprovize se vyplácí z odpovídajících celkových bonusových základů directorů (a vyšších) v první, druhé a třetí linii ve výši 8%, 4% a 3%. Pokud director nesplní základní aktivitu, tak bonus z dolních ředitelských linií propadá. Získá ho nejbližší vyšší director, který bonusovou aktivitu splnil. Uznaný director, který nesplnil základní aktivitu během tří po sobě jdoucích měsíců, ztrácí nárok kvalifikovat se na jeho získání. Může toto právo opět získat, pokud po dobu dvou po sobě jdoucích měsíců získá celkem celkových aktivních bodů (TAP). Autoprogram BBO je oprávněn účastnit se programu motivačních odměn - tzv. autoprogramu. K dispozici jsou tři úrovně motivačního programu: 1) Úroveň 1: Společnost vyplatí maximálně Kč měsíčně po dobu max. 36 po sobě následujících měsíců 2) Úroveň 2: Společnost vyplatí maximálně Kč měsíčně po dobu max. 36 po sobě následujících měsíců 3) Úroveň 3: Společnost vyplatí maximálně Kč měsíčně po dobu max. 36 po sobě následujících měsíců 9\n10 4) Úroveň 4: Společnost vyplatí maximálně Kč měsíčně po dobu max. 36 po sobě následujících měsíců Na kvalifikaci jsou potřebné 3 po sobě následující měsíce, v souladu s následující tabulkou: Měsíc Úroveň 1 Úroveň 2 Úroveň 3 Úroveň 4 Celkové body (BP) Celkové body (BP) Celkové body (BP) Celkové body (BP) BBO bude dostávat maximální částku za každou dosaženou úroveň za každý měsíc, ve kterém bude dodržen počet bodů třetího měsíce, po dobu 36 měsíců bezprostředně následujících po kvalifikaci. Pokud v jakémkoli měsíci klesne celkový počet bodů BBO pod požadovaný počet bodů třetího měsíce, motivační odměna za takový měsíc bude vypočtena takto: celkový počet bodů BBO v daném měsíci se vydělí deseti. Pokud v jakémkoli měsíci klesne celkový počet bodů partnera pod úroveň prvního měsíce (viz. tabulka), motivační odměna za takový měsíc nebude vyplacena. Pokud v následujících měsících stoupne počet bodů BBO nad úroveň prvního měsíce výše uvedené tabulky, motivační odměna bude znovu vyplacena a to v souladu s výše uvedeným. Nutnou podmínkou pro kvalifikaci a následné obdržení této motivační odměny v jednotlivých měsících je splnění základní aktivity a její plnění v jednotlivých měsících. Na konci období 36 měsíců se může BBO rekvalifikovat na novou motivační odměnu a to v souladu s výše uvedeným. Požadavky na takovou rekvalifikaci je možné splnit během jakýchkoliv 3 po sobě následujících měsíců v průběhu posledních 12 měsíců původního 36 měsíčního období. Autoship bonus Pokud BBO v šesti po sobě jdoucích kalendářních měsících splní Bonusovou aktivitu a své objednávky provedl prostřednictvím systému Autoship, získá ke své objednávce v následujícím (sedmém) měsíci Autoship bonus (určený výrobek Bewit pro daný měsíc) za cenu 1 Kč. Systém Autoship musí být aktivován v průběhu celých šesti kalendářních měsíců. BEWIT Renta Pokud má BBO ve své první linii 49 Zákazníků B, nebo C, tak se doživotně kvalifikoval na BEWIT Rentu. Výše BEWIT Renty se stanoví tak, že se 1% z celkového obratu (bonusového základu) bez DPH v dané zemi podělí počtem BBO, kteří jsou kvalifikováni v daném měsíci na BEWIT Rentu. Podmínkou pro vyplacení BEWIT Renty v daném měsíci je splnění Základní aktivity. Profit bonus 10\n11 Pokud má Director ve své první linii tři uznané Directory stává se Diamantem. Pokud má Diamant v daném kalendářním roce jednoho nového Directora ve své první linii, má za rok více jak TP= BP a pokud on i minimálně dva Directoři v jeho první linii, po celý kalendářní rok plnili Základní aktivitu a aktivně spolupracuje s vedením firmy, kvalifikoval se ve své zemi na získání profit bonusu za daný rok. Diamantový bonus Pokud má Director ve své první linii 3, 4, 5, nebo 6 uznaných Directorů dle níže uvedené tabulky, stává se odpovídajícím Diamantem. Pro kvalifikaci na diamantový bonus v daném měsíci je dále třeba splnit tyto podmínky: 1. Plnit základní aktivitu 2. Mít v daném měsíci minimálně bodů - TP 3. V každé ze započítávaných linií pro Diamantový bonus musí být aspoň jeden Director, který má v daném měsíci bodů. 4. Aktivně spolupracovat s vedením společnosti BBO se může kvalifikovat na pozici Diamanta a na příslušný diamantový bonus v daném měsíci rovněž tak, že splní předchozí 4 podmínky, a že má ve své první linii aspoň dva uznané Directory, z nichž každý v daném měsíci splnil kvalifikační limit TPN. Diamantový bonus se vyplácí měsíčně z dosaženého bonusového základu celé sítě do libovolné hloubky, kromě Diamantů druhé a další úrovně. Pozice Počet Directorů v první linii Odměna (%) Kvalifikační limit TPN (BP) Diamant executive 3 3 0, Diamant executive Diamant executive 5 5 1, Diamant executive Bewit peněženka BBO se může rozhodnout (ve své virtuální kanceláři) aby mu společnost Bewit nevyplácela dosažené odměny a bonusy bankovním převodem na účet, ale převede je do Bewit peněženky. Částka z Bewit peněženky bude použita na částečné uhrazení následujících objednávek. Na takto hrazené objednávky bude uplatněna dodatečná sleva - a to ve výši maximálně 50 % z hodnoty objednávky v závislosti na výši zůstatku v peněžence. Neuhrazenou část objednávky BBO uhradí standardním způsobem (dobírkou, bankovním převodem, on-line platbou, nebo kartou). Prodej své pozice BBO, kteří mají ve své první linii tři a více aktivních Directorů jsou oprávněni svou pozici prodat novému majiteli. BBO na pozici Director jsou rovněž oprávněni svou pozici prodat novému majiteli, ale pouze se souhlasem Bewit. 11\n12 Objednávky výrobků Všichni BBO a zákazníci objednávají výrobky a služby přímo od společnosti prostřednictvím e-shopu. Na to, aby se BBO a prodejce kvalifikoval na vyplacení příslušných odměn za příslušný měsíc, musí být všechny objednávky s příslušnou platbou uskutečněny do 23:59 hod posledního kalendářního dne daného měsíce. Objednávky uskutečněné později budou započítány do následujícího měsíce. Responzorování Pokud BBO, či Zákazník ani po 30 dnech od nasponzorování nedosáhl pozici supervisora, je oprávněn vybrat si nového sponzora. Pokud ani po celých šesti měsících od nasponzorování nedosáhl pozici leadera, je oprávněn vybrat si nového sponzora. Pokud je BBO na pozici manager a vyšší, je oprávněn vybrat si nového sponzora pouze v případě, že po dobu dvou let neučinil na své registrační číslo žádné nákupy a nikoho nenasponzoroval. Než bude BBO responzorování povoleno, musí podepsat a notářsky ověřit místopřísežné prohlášení v souladu s těmito Pravidly Bewit. Rovněž musí vyplnit formulář Změna statutu podepsaný jím i novým sponzorem. Responzorovaný BBO začne znovu na úrovni starter pod svým novým sponzorem a ztrácí všechny své dolní linie, které dosud získal ve všech zemích, ve kterých byl dříve nasponzorován a pro účely příslušných motivačních odměn bude považován za nově sponzorovaného BBO. Ostatní Pozice director a vyšší je dědičná. BBO na pozici Diamant, kteří mají ve své první linii tři aktivní Directory mohou svou pozici v systému Bewit prodat třetím osobám. Nový majitel této pozice je povinen se před podpisem kupní smlouvy seznámit a podepsat Kodex prodeje sítě Bewit a před podpisem této smlouvy ho doručit vedení společnosti Bewit. BBO na pozici Director mohou svou pozici prodat třetím osobám pouze se souhlasem společnosti Bewit. Bewit poskytuje na své výrobky 100% garanci vrácení peněz. Pokud BBO, nebo Zákazník není z jakýchkoliv důvodů spokojen s výrobky Bewit, je oprávněn je do třiceti dnů od převzetí vrátit. Vrátit lze pouze neporušené, neotevřené a nepoškozené výrobky. Zboží je nutno na vlastní náklady zaslat na adresu sídla společnosti. Vrácením zboží je Zákazník, nebo BBO terminován, je s ním ukončena spolupráce a přichází o případné výhody, slevy, odměny a své dolní linie. Jednou terminovaný BBO, nebo Zákazník se nemůže po dobu dvou let znova registrovat. Zakázané aktivity Rozhodnutí Bewit o vyloučení BBO, nebo o dalších záležitostech týkajících se BBO dle Všeobecných obchodních podmínek pro e-shop Bewit, Obchodních podmínek Majitelů Bewit podnikání - BBO Bewit a těchto Pravidel a způsobů práce společnosti Bewit je konečné. Jakýmkoli úmyslným opomenutím a nedodržením Všeobecných obchodních podmínek pro e-shop Bewit, Obchodních podmínek Majitelů Bewit podnikání (BBO) a těchto Pravidel a způsobů práce společnosti Bewit ze strany BBO, nebo zákazníka se bude společnost zabývat a může vést k vyloučení a k soudní žalobě za poškození. BBO nesmí zejména: 12\n13 nakupovat zboží nebo přesvědčovat potencionální BBO a zákazníky, aby nakupovali zboží výhradně za účelem získání bonusů a odměn, pokud BBO nebo zákazník nemá pro zakoupené množství zboží konkrétní využití nakupovat zboží jiným než vlastním jménem prodávat zboží za nižší ceny (se slevou), než za kterou jej nakoupil prodávat zboží jinak než v originálním obalu sponzorovat jednotlivce bez jejich vědomí a souhlasu sponzorovat nebo pokusit se sponzorovat neexistující osoby jako nové BBO nebo zákazníky sám nebo prostřednictvím jiné osoby jakýmkoli způsobem propagovat nebo podporovat jiné společnosti poskytující obdobné zboží, které je nabízeno společností Bewit bez předchozího písemného souhlasu společnosti Bewit poskytovat informace o svých příjmech z této činnosti, a to s výjimkou daňových účelů bez předchozího písemného souhlasu společnosti Bewit převést svůj statut BBO na jinou osobu přímo ani nepřímo změnit sponzory sponzorovat online prostřednictvím přihlášky s elektronickým podpisem, s výjimkou přímé přihlášky nebo odkazu na webovou stránku společnosti BEWIT používat k propagaci zboží Bewit webové stránky, které nesplňují požadavky a pravidla Bewit, a které nebyly společností Bewit schváleny, přičemž webová stránka BBO musí jasně uvádět, že reprezentuje nezávislého BBO, který není zástupcem společnosti Bewit používat název "BEWIT" nebo jakékoliv obchodní značky, obchodní jména, názvy domén (URL) a nesmí kopírovat nebo používat materiály společnosti získané z jakéhokoli zdroje, které by mohly být zavádějící nebo klamavé pro zákazníky, zejména v tom směru, že by mohlo dojít k záměně webové stránky BBO s webovou stránkou společnosti Bewit bez předchozího písemného souhlasu společnosti Bewit používat názvy produktů BEWIT, jež jsou výhradním majetkem společnosti bez předchozího písemného souhlasu společnosti Bewit odhalit, kopírovat nebo jiným způsobem zpřístupnit jakékoliv obchodní tajemství nebo důvěrné informace někomu jinému, než BBO. Ukončení spolupráce BBO může kdykoliv dobrovolně ukončit spolupráci se společností Bewit, a to podáním písemné žádosti podepsané BBO. Dnem účinnosti ukončení spolupráce je datum, kdy je společnosti Bewit tato žádost doručena. Ukončením spolupráce BBO ztrácí svou dosaženou pozici. BBO může být vyloučen, což znamená odebrání všech domácích a mezinárodních privilegií a smluvních práv, které dostal BBO k dispozici, včetně privilegia kupovat a distribuovat produkty. Po vyloučení BBO ztrácí možnost kvalifikovat se na získání bonusů a ruší se jeho účast na všech odměňovacích programech sponzorovaných společností Bewit. Vyloučený BBO je povinen po vyzvání Bewit zaplatit, vrátit nebo nahradit všechny ceny, finanční odměny nebo bonusy získané od společnosti od data vzniku těch jeho činností, které byly příčinou jeho vyloučení. Bonusy, propadlé z důvodu vyloučení z distributorství, budou vyplaceny dalšímu kvalifikujícímu se BBO v pořadí v horní linii, který neporušil smluvní podmínky. 13\n14 Po uplynutí dvou let, může vyloučený BBO předložit vedení společnosti novou přihlášku ke schválení. Po schválení přihlášky BBO začne znovu na pozici Starter, a jeho původní organizace v dolní linii nebude obnovena. Přerušení distributorství je dočasný stav, který BBO zakazuje zadávání objednávek, příjem slev, odměn a bonusových plateb a sponzorování nových BBO. Odměny a bonusy suspendovaného BBO budou pozdrženy, dokud nebude distributorství znovu obnoveno nebo ukončeno. V případě obnovení budou pozdržené platby BBO vyplaceny. Limitace odpovědnosti V rozsahu vymezeném zákony, Bewit, jeho ředitelé, majitelé, zaměstnanci, a zmocněnci nejsou odpovědni za ztráty na zisku, přímých, nepřímých, speciálních a následných škod, vzniklých nebo utrpěných jako následek: Partnerova porušení Všeobecných obchodních podmínek pro e-shop Bewit, Obchodních podmínek Majitelů Bewit podnikání (BBO) a těchto Pravidel a způsobů práce společnosti Bewit propagace a činnosti v rámci spolupráce s Bewit a činnosti BBO s tím spojené nesprávných nebo mylných údajů nebo informací uvedených BBO společnosti Bewit nebo jejím společníkům Opomenutí BBO poskytnout jakékoliv údaje nebo informace nutné pro společnost Bewit k provádění jejího podnikání BBO bere na vědomí a souhlasí s tím, že veškerá odpovědnost společnosti Bewit při jakékoli reklamaci, nepřekročí a bude limitována cenou zakoupeného zboží. Omezené oprávnění používat značky společnosti Název "Bewit" a symboly Bewit a jiné názvy, které může zavést společnost Bewit, včetně názvů produktů Bewit, jsou výhradními obchodními názvy společnosti. Každý BBO tímto dostává oprávnění od Bewit používat registrované obchodní značky Bewit a jiné značky Bewit (dále hromadně nazývané "značky") v souvislosti s plněním povinností a závazků BBO v souladu s Všeobecnými obchodními podmínkami pro e-shop Bewit, Obchodními podmínami Majitelů Bewit podnikání (BBO) a těmito Pravidly a způsoby práce společnosti Bewit. Všechny značky zůstávají výhradním vlastnictvím Bewit. Značky mohou být používány pouze tak, jak to opravňují Všeobecné obchodní podmínky pro e-shop Bewit, Obchodní podmínky Majitelů Bewit podnikání (BBO) a tyto Pravidla a způsob práce společnosti Bewit. Oprávnění zaniká odvoláním souhlasu společnosti Bewit nebo ukončení spolupráce společnosti Bewit s Partnerem. Je zakázáno, aby si Partner nárokoval vlastnictví jakýchkoliv značek Bewit (tj. registraci jména domény, používání názvu "Bewit", "Pyramidized", Certified therapeutic essential oils nebo jiné značky Bewit a to jakýmkoliv způsobem, v jakémkoli tvaru a formě), pokud tak neschválila společnost Bewit v písemné formě. Tyto značky představují pro Bewit vysokou hodnotu a každému BBO jsou poskytnuty na distributorské využití jen výslovně autorizovaným způsobem. BBO a Zákazníci nejsou oprávněni propagovat produkty Bewit žádným jiným způsobem kromě formy reklamních a propagačních materiálů poskytnutých společností Bewit a materiálů předem schválených 14\n15 autorizovaným zástupcem Bewit. BBO se zavazuje, že nepoužije žádné psané, tištěné, nahrané a jakékoli jiné materiály v reklamě, propagaci nebo popisu produktů nebo Programu odměn Bewit. BBO může použít pouze materiály autorizované a dodané společností Bewit, nebo materiály, které byly před rozšiřováním, publikováním, nebo vystavením předložené Bewit a písemnou formou od Bewit schválené. BBO se tímto zavazuje, že nebude znevažujícím způsobem reprezentovat Bewit, produkty Bewit, Program odměn Bewit nebo příjmový potenciál. Důvěrnost informací BBO je povinen zachovat důvěrnost a bezpečnost informací obchodního tajemství a důvěrných informací, které má k dispozici, a chránit je před odhalením, neoprávněným použitím nebo nějakou další činností, která není v souladu s oprávněními Bewit. S ohledem na zájmy Bewit, při přebírání obchodního tajemství či důvěrných informací, BBO plně souhlasí s tím, že po celou dobu spolupráce s Bewit nepodnikne žádnou činnost, jejímž účelem nebo výsledkem by bylo obejití, porušení, narušení nebo snížení hodnoty nebo výhody smluvních vztahů Bewit s kterýmkoli BBO. BBO odsouhlasením těchto Pravidel a způsobů práce společnosti Bewit souhlasí s tím a bere na vědomí, že BBO v jeho horní linii mají přístup k jeho osobním údajům, reportům o prodejích, vyplacených provizích a dalším údajům. Tyto informace jsou poskytovány za účelem zvýšení prodeje Bewit produktů a vyhledávání, školení, koučování a sponzorování třetích osob, které mohou mít zájem stát se BBO a zákazníky Bewit. Přehledy o dolních liniích a všechny ostatní reporty a informace ohledně osobních údajů, včetně (ale ne pouze) informací o prodejích dolních linií a sumární výpisy o provizích (Bonus recap) jsou soukromým a důvěrným vlastnictvím Bewit. Každý BBO, kterému byly tyto informace poskytnuty, je povinen s těmito zacházet jako s přísně soukromými a důvěrnými a je povinen je udržet v tajnosti a zabránit tomu, aby byly použity jinak než pro účely řízení jeho vlastní dolní linie. Prorogační doložka V případě vzniku sporu, který vyplývá nebo souvisí se vztahem společnosti Bewit a BBO či Zákazníkem, bude tento spor řešen obecným soudem určeným společností Bewit, což každý BBO a Zákazník potvrzením těchto Pravidel a způsobů práce společnosti Bewit bere na vědomí a vyslovuje s tímto souhlas. Etický kodex Od všech BBO se očekává zejména, že: - jsou čestní a zdvořilí ve svém chování a vystupování, a to jak ve vztahu ke svým zákazníkům, tak k ostatním BBO a společnosti Bewit obecně - mají pozitivní přístup ke všem BBO i svým Zákazníkům v duchu spolupráce a týmové práce - jsou vždy loajální ke společnosti Bewit, k jejím zaměstnancům, reprezentantům, manažerům a všem ostatním BBO. Vyhýbají se pomluvám a chovají se eticky - při hledání nových BBO a zákazníků vystupují čestně, eticky, nepřehánějí informace o společnosti Bewit, jejích výrobcích a možnostech odměn 15\n16 - vedou BBO ve své první linii a nové zákazníky k tomu, aby si vytvářeli jen zásoby odpovídající jejich potřebám a aby se vyhýbali nadměrným nákupům výrobků - v rámci své činnosti dodržují doporučené postupy a pravidla - nebudou nabízet produkty Bewit zákazníkům jiných BBO a zdrží se všech jiných nesprávných praktik (např. nadměrný nákup výrobků do zásoby) - dbají na to, aby propagační materiály a reklamy používané členy jejich skupiny byly schváleny firmou Bewit - budou vzorem pro své zákazníky a BBO v dolních liniích, a jsou ochotni pomoci svému týmu a stejně poskytnout podporu vedení Bewit Od všech ředitelů Bewit a vyšších pozic se očekává dále zejména, že: - se budou účastnit všech místních firemních prezentací, školeních a setkáních a tyto budou propagovat ve svých týmech - na firemní prezentace, setkání a školení chodí vhodně oblečeni - budou učit BBO své dolní linie a své týmy správným zásadám síťového marketingu a osobního vystupování a chování, a odrazovat od nesprávných praktik - budou učit své týmy v dolní linii tak, aby měly dobré znalosti o Pravidlech a způsobech práce společnosti Bewit a způsobu práce ve společnosti - zajistí, aby byla v jejich týmech pochopena a dodržovaná 30denní záruka spokojenosti pro zákazníky a BBO - povedou členy svých skupin, aby správně využívali komunikační kanály - budou dbát na to, aby všechny propagační materiály a reklamy používané členy jejich skupiny byly schváleny firmou Bewit - budou vzorem pro své zákazníky a BBO v dolních liniích, a jsou ochotni pomoci svému týmu a stejně poskytnout podporu vedení Bewit Politika společnosti Bewit Společnost Bewit usiluje o dlouhodobou, vzájemně výhodnou spolupráci se svými BBO i zákazníky. Společnost Bewit staví svou strategii a úspěch na principech kvality, prospěšnosti a pravdivosti. Společnost Bewit usiluje o maximální ohleduplnost a šetrnost vůči životnímu prostředí. Společnost Bewit nezakládá vlastní úspěch na znevýhodňování či poškozování druhých. Společnost Bewit neproklamuje, že její BBO a zákazníci dosáhnou finančního úspěchu bez práce, nebo tím, že budou spoléhat jen na činnost a úsilí ostatních. Ohodnocení ve společnosti Bewit je založeno na propagaci výrobků a služeb Bewit. BBO jsou nezávislou stranou a jejich úspěch, nebo neúspěch závisí na jejich osobním úsilí. Společnost Bewit vyžaduje, aby se její BBO nepodíleli na propagaci nečestným a neprofesionálním způsobem. Především společnost Bewit přísně zakazuje všem svým BBO použití spamovacích praktik v souvislosti s šířením informací. Spamem se zejména rozumí rozesílání nevyžádaných ů, postování nerelevantních příspěvků do diskusních fór, vytváření webových stránek s cílem spamování výsledků hledání ve vyhledávačích, hromadné šíření nevyžádaných zpráv na sociálních sítích. Porušením těchto pravidel se BBO a zákazníci Bewit vystavují riziku okamžitého ukončení spolupráce a k zastavení vyplácení provizí bez náhrady. BBO se zavazují dodržovat pravidla diskusí, diskusních fór a sociálních sítí, dodržovat obvyklá pravidla slušnosti, autorská práva a platnou legislativu. Tato pravidla nabývají účinnosti dne 1. června


Hotel Dubrovnik - NEJLEPŠÍ CENY ubytování ve městě Zenica\nZenica a zdejší nabídka všech 11 ubytování.\nSkolska 10, Zenica, Zenica, Bosna a Hercegovina - Skvělé umístění – zobrazit na mapě\nTento hotel se nachází se v samém srdci města Zenica, 100 metrů od veletrhů ZEPS. Hotel má restauraci a terasu. K dispozici je bezplatné parkování a doprava na letiště. Hotel Dubrovnik nabízí moderní 4hvězdičkové pokoje vybavené LCD TV s kabelovými kanály, klimatizací, minibarem a vlastní koupelnou. Některé pokoje mají také bezplatné Wi-Fi připojení. V elegantní restauraci Il Trovatore si mohou hosté pochutnat na jídlech místní i mezinárodní kuchyně. V hotelu se pořádají živá hudební vystoupení a je tu také bar Libertas s nabídkou různých druhů piv. Nápoje si lze vychutnat také na hotelové terase. Hotel Dubrovnik má business centrum s moderním vybavením, turistické informace a zprostředkovává rezervace vstupenek.\nZenica Ubytovacích zařízení


Zjemňující pleťový peeling inSPORTline 200 ml | Sportholas.cz\nZjemňující pleťový peeling inSPORTline 200 ml od výrobce s dobrým jménem Insportline je k dostání teď u nás za skvělou cenu. Vybírejte z široké nabídky produktů za skvělé ceny. Zjemňující pleťový peeling inSPORTline 200 ml levně za 410 Kč\nPozvolna odstraňuje odumřelé kožní buňky a zbavuje póry nečistot.. Jemný krémový peeling inSPORTline pozvolna odstraňuje odumřelé kožní buňky a zbavuje póry nečistot. Obsahuje velmi jemné abrazivní přísady z přírodního bambusu, šetrné čisticí složky a řadu cenných pečujících, zvláčňujících a hydratačních látek. Stimuluje aktivitu pokožky a podporuje její regeneraci. Přípravek lze použít místo změkčovadla před hlubokým čištěním pleti. Pleť je po použití hedvábně jemná a zářivá. Zjemňující pleťový peeling inSPORTline je vhodný pro všechny typy pleti.Aktivní látky:\nVyvinuto a vyrobeno v České republice.Velikost balení: 200 ml


Domů Škola Historie školy\nTehdejší zvláštní učňovská škola v Černovicích u Tábora zahajuje svou činnost 1. září 1966 a to s provozem ve dvou třídách. Prvním ředitelem se stává Alois Pravda. Toto školské zařízení pro výuku a výchovu žáků ze speciálních škol je tak prvním svého druhu v celém regionu jižních Čech. Umožňuje profesní přípravu dětí s mentálním postižením na budoucí plnohodnotný život.\nŠkola zažívá rychlý rozkvět. K prvním oborům Malíř pokojů a Opravář obuvi se po dvou letech přidává další obor - Zedník. V té době zařízení také přebírá v Černovicích sběrnu obuvi. Vedle dosavadních tří velmi dobře vybavených obuvnických dílen dochází koupí sousedního rodinného domku v roce 1969 k vystavění nových dílen pro obuvníky, zedníky a malíře pokojů. 1. září 1971 má škola již 6 tříd se 70 učni. Do učebních oborů jsou přijímáni\nžáci z 23 zvláštních škol.\nNa začátku roku 1975 je zřízen internát přímo v půdních prostorách školy. Dne 21. 6. 1978 je Zvláštní učňovská škola internátní přejmenována na Zvláštní odborné učiliště. Od září 1978 byl zaveden učební obor Stavební práce se specializací pro malířské a natěračské práce a o dva roky později Kožedělná výroba se zaměřením pro výrobu rukavic a brašnářského zboží a Zpracování dřeva se zaměřením pro dřevařskou prvovýrobu. V roce 1982 se k nim přidává Šička oděvní konfekce, která je však krátce nato převedena do nově zřizovaného učiliště v Soběslavi a je nahrazena oborem Šití prádla.\nPo dokončení výstavby dívčího internátu se v roce 1982 začíná se stavbou tělocvičny. V roce 1984 následuje další přístavba školy. Jedná se o odborné učebny, dílny a prostory pro zájmovou činnost. Po odchodu do důchodu ředitele školy Aloise Pravdy v roce 1988 je jeho nástupcem jmenován Stanislav Klípa.\nRok 1989 přináší nový název školy a to Odborné učiliště. V roce 1991 zařízení získává právní subjektivitu a stává se organizací metodicky řízenou přímo MŠMT ČR. Novým ředitelem je od roku 1992 Mgr. Jiří Kákona. Nově je zřízena Speciální rodinná škola, pro jejíž výuku jsou pronajímány prostory Mateřské školy v Černovicích.\nVe školním roce 1994/95 je otevřen nový obor Obchodní provoz se zaměřením pro přípravu jídel, který následující školní rok nahradily Kuchařské práce. Od téhož data si lze na škole při pobočce 1. kladenské soukromé střední školy (1.KŠPA), s. r. o. doplnit středoškolské vzdělání formou dálkového studia. Škola se podílí i na přípravě a konání DPS a studia Speciální pedagogiky spoluprací s Akademií J. A. Komenského. Současně je při učilišti zřízeno Speciálně pedagogické centrum. Speciální rodinná škola se dne 2. 9. 1996 mění na Praktickou školu se zaměřením pro kuchařské práce a pro stavební práce.\nNa konci roku 1997 jsou zakoupeny nevyužívané nemovitosti ZZN Pelhřimov, které jsou později využívány pro obor Truhlářské práce. V současné době je truhlářská dílna plně vybavena moderním strojním zařízením i potřebným technickým zázemím.\nŠkolní rok 1997/98 s sebou nově přináší obor Čalounické práce. Výuka Brašnářských a sedlářských prací je pro malý zájem k 30. 6. 2002 ukončena.\nV roce 2004 došlo k jmenování Ing. Mgr. Karel Matějů novým ředitelem Odborného učiliště a Praktické školy Černovice. Svou činnost zahajují Pečovatelské práce. O rok později je ukončena činnost oboru Pěstební a lesnické práce a Obuvnické práce. Téhož školního roku dobíhá program 3leté Praktické školy a nahrazuje ji 2letá Praktická škola.\nKdyž v dubnu 2005 skončil pronájem kuchyně v objektu Mateřské školy, pracoviště kuchařských učňů je přemístěno do vlastních, zrekonstruovaných prostor v hlavní budově školy. Odborný výcvik většiny oborů probíhá na vlastních pracovištích. Stavební obory se uplatňují při úpravách v budově školy i u zákazníků a učební obor Pečovatelské práce plní své osnovy na pracovištích DÚSP Černovice a v Domově důchodců Proseči u Pošné, kde se věnují péči o klienty. Nově byla také zřízena pro potřeby žáků posilovna.\nŠkola reaguje na změnu poptávky na pracovním trhu a otevírá další nové obory - od září 2008 Cukrářské práce a ve školním roce 2013/2014 Strojírenské práce. Zámečnická praxe probíhá v nově zřízených dílnách školy. Zájem o spolupráci s odborným učilištěm v roce 2014 projevuje firma Pacovské strojírny, a. s., kde žáci vykonávají praxi ve skutečném provozu strojírenského závodu.\nDalší rekonstrukce školského zařízení se týkaly zkvalitnění sociálních zařízení v hlavní budově školy a nového vzhledu se dočkala i vnější část školy. Postupem času proběhla oprava fasády, rekonstrukce dvora a výměna oken hlavní budovy, dále pak výměna oken a rekonstrukce střechy budovy č. p. 724 a rekonstrukce střechy a oprava vstupních prostor\nbudovy č. p. 10. Škola si tyčí další cíle.\nV červnu 2017 se realizovala rekonstrukce střechy tělocvičny. V červenci téhož roku dochází k významné události - škola je splatností od 1. 7. 2017 sloučena s SOŠ a SOU Třešť a v Černovicích tak vzniká pobočka této školy. Sloučení proběhlo na základě rozhodnutí zřizovatele. 10. 7. 2017 se koná konkurz na ředitele a tím se stává Ing. Karel Matějů, který byl do července ředitelem černovického učiliště. Ačkoliv škola už nemá svou právní subjektivitu, jako pracoviště třešťské školy dál plní svou vzdělávací a výchovnou funkci, pro kterou byla v roce 1966 zřízena. Na pracovišti zůstávají všichni zaměstnanci školy včetně jejího vedení. Nemění se ani oborová struktura školy, vyučuje se ve všech nabízených oborech. Nicméně integraci žáků do běžných škol pociťuje také tato škola. Dochází k úbytku žáků v jednotlivých oborech. Celkový počet se pohybuje okolo 100. V roce 2018 proběhla výměna oken v tělocvičně a je naplánovaná další rozsáhlá investiční akce – celková rekonstrukce vnitřních prostor tělocvičny – ta se realizuje v roce 2020.\nZ historie budovy školy\n1898 - zahájena stavba budovy školy č.p. 72\n1899 - kolaudace stavby budovy (na škole se skvěl nápis „Škola základ blaha“)\n- zahájení výuky Měšťanské chlapecké školy\n1912 - docházka do měšťanské školy povolena také dívkám\n- postavena letní tělocvična a tělocvičné hřiště\n1914 - útulek Pražské feriální kolonie\n1918 - měšťanská škola přejmenována na Občanskou školu\n1926 - přejmenování školy zpět na Měšťanskou školu\n1919 - při měšťanské škole otevřena Lidová škola hospodářská\n1921 - zřízení Hospodářské pokračovací školy\n1922 - zaveden elektrický proud do ředitelny a některých tříd\n1941 - přejmenování měšťanské školy na Hlavní školu\n1943 - zahájeno vysílání místním školním rozhlasem\n1945 - zrušení měšťanské školy\n1948 - opětné zahájení provozu školy s názvem Národní škola Černovice\n1953 - zavedení Osmileté střední školy Černovice\n1958 - vznik Mistrovské zemědělské školy\n1966 - vznik Zvláštní učňovské školy internátní (pro žáky s mentálním postižením)\n1978 - změna názvu na Zvláštní odborné učiliště\n1989 - změna názvu na Odborné učiliště\n1992 - zřízení Speciální rodinné školy jako součást OU\n1995 - vznik detašovaného pracoviště při OU 1. Kladenské soukromé střední školy 1.KŠPA, s. r. o\n- vznik Speciálně pedagogického centra jako součást školy\nTUREK, Jiří: Černovice rok po roce. Černovice MÚ 2010 a 2011. Autorský výpis\nKronika měšťanské školy chlapecké v Černovicích 1903 – 1917\nLidová škola hospodářská v Černovicích 1940 – 1947 (kronika)\nTento týden 289\nTento měsíc 368


Afrika: odvážný způsob lovu divokého lva beze zbraně a bez jediného výstřelu - Bejvávalo.cz\nVychytralý způsob, jak afričtí lovci dokázali ulovit velkého lva bez jediného výstřelu z luku nebo pušky vám představí článek jednoho českého cestovatele z roku 1907. Troufli byste si vyrazit stejně jako oni na takový lov divoké šelmy beze zbraně?\nKterak jsme lovili v Africe.\nVypravování Huberta Kalafuny.\nPřed lety, když jsem byl v Africe, jsem se přiučil mnohé novotě honební od domorodců.\nHubert Kalafuna. — Zdroj: archiv Bejvávalo.cz\nVycházel jsem obyčejně na hon s puškou, která měla jednu hlaveň na koule a druhou na “šrot”, protože tam musí být člověk stále připraven k sebeobraně proti dravé zvěři a s broky se na ni nemůže, nýbrž s kulí.\nTak se stalo, že jsem si vyšel na vodní ptactvo a přivlekl jsem domů antilopu, šakala nebo lva místo ptactva.\nJednou jsem se zatoulal až do černošské vesnice, kde mně nabízeli ke koupi pěkné lví kůže. Prohlížel jsem je a to nejdivnější mně bylo, že neměly nikde nejmenší dírku, ačkoli lvi museli býti nějak usmrceni.\nPtal jsem se, jak byli lvi zkoleni a tu se dali černoši do hlasitého smíchu. Prý se u nich loví jinak než u nás a jestliže mně na tom záleží, abych hon viděl, mohu prý jiti s nimi druhého dne. Předešlého dne prý zadávil lev jednomu z osadníků ovci a to znamená, že dravec daleko od osady není.\nMilerád jsem použil nabízené příležitosti a když jsem se u černochů vyspal, vzchopili jsme se a po jednoduché snídani jsme se vydali na hon. Černochů bylo pět, ale pouze jedn měl oštěp a ostatní nebyli ozbrojeni. Už to mně bylo nápadné. Jeden z nich přinesl z jiného stanu něco sbaleného jako balík sukna a svázaného jutovým provazem. Ptal jsem se, co to je a odpověděli se smíchem, že uvidím.\nHolota! Pomyslel jsem. Kdo ví, jaké překvapení pro mně chystají. Jen aby vše dobře dopadlo!\nPo dlouhé cestě jsme došli ke travnaté oase a místy bylo rákosí.\nTu již se ubírali černoši opatrně a já musel dávat bedlivý pozor na ně. Napřed byl vyslán jeden z nich, který byl považován za nejhbitějšího a nejostražitějšího. Také byl ze všech nejzmužilejší.\nTen brzo lezl po čtyrech, brzo se vztýčil a rozhlížel se v před i na levo a na pravo, pak zase opatrně postupoval, až najednou se postavil a dal znamení rukama ostatním, že vystopoval dravce.\nOstatní na mne významně pohlédli a dali mně posuňky na jevo, abych měl připravenou pušku k ráně, kdyby toho bylo zapotkebí. Ale poznamenali, že nesmím střílet, pokud mně nedají pokyn zatočením rukou ve vzduchu.\nŠel jsem ve vzdálenosti asi dvaceti kroků za nimi, maje pušku připravenou ke střelbě. Najednou první černoch ostatním pokynul a ti rozbalili balík, jenž mně byl velikou záhadou dosud. K mému podivení se přede mnou objevila obrovská torba s zavíracím kováním, které bylo asi na půldruhého yardu dlouhé.\nTorba byla kožená a tak velká, že se do ní mohlo několik lidí pohoduě schovat. Když se torba rozevřea, objevil se rub horní části torby, který nebylo lze od trávy rozeznat. Na každé straně byli dva černoši pod krajem ukryti a pátý černoch stál před otevřenou torbou. Ten se ještě jednou rozhlédl kolem sebe, zdali je všechno v pořádku, pak se obrátil k místu, kde ležel spící dravec.\nByl jsem nanejvýš napjat, jak všecko skončí. Očekával jsem, že budou dva nebo tři rozsápáni šelmou, jestliže se probudí. Ale dopadlo to jinak.\nČernoch, který stál, hodil na spícího dravce — stále ještě jsem nevěděl, co je to zač — a tu se vztýčil blízko od něho veliký vzrostlý lev. Zabručel mrzutě a vida před sebou černocha, který ho nemile vyrušil ze spánku, skrčil hřbet, mrskl několikrát ocasem a hups — už po něm skočil. Špatně však měl odměřenou vzdálenost’.\nČernoch, jenž pozoroval každé jeho hnutí, se bleskurychle shýbl a uskočil na stranu. Lev dopadl zrovna na rozevřenou torbu a než se zvédl, zavřelo se za ním kování, černoši provlékli dvěma uchy v rohách tyče, které si dali na ramena a odnesli lva domů. Dravec sice z počátku v torbě sebou divně vrtěl, ale torba byla ze silné kůže a nepovolila. Protože byl vak dobře uzavřen, zadusil se lev za krátko.\nV osadě přivítali honce nadšeným voláním. Lev byl stažen, maso černoši snědli a kůže byla připravena, aby se nezkazila.\nDíval jsem se na celou tu proceduru honební, ale věřte, že jakkoli jsem Kalafůna, takhle bych lvy nechtěl přece lovit.\nAni našim předkům se nedá všechno věřit, i oni měli rádi humor a vymyšlené příběhy. S ohledem na původ tohoto článku je tento africký způsob lovu divokých lvů ... řekněme spíš nepravěpodobný :-)


Soustředění ve Vracově je již za námi... - ŠSK Očov Hodonín\n24. srpen 2021 | Soustředění\nSoustředění ve Vracově je již za námi...\nJiž tradičně jsme se vydali do areálu DDM Vracov, kde proběhl 4. ročník soustředění zaměřené na naše nejmladší kategorie.\nPro tento rok byl opět každodenní program velmi nabitý. Hlavním sportovním cílem bylo pro nás dohnat florbalovou ztrátu, způsobenou nedostatkem herních tréninků v tělocvičnách, díky “covidpauze”.\nV tělocvičně si starší účastníci zkoušeli “pravý florbal”, tudíž hru 5 na 5. Pro některé to byla vůbec první zkušenost s velkým hřištěm a poradili si s tím na jedničku. Také se našel čas pro videorozbory, kde se seznámili se základními taktickými pokyny a rozebrali si vlastní hru.\nMladší tréninková skupina se zaměřila především na zdokonalení individuálních florbalových dovedností a také na dopilování hry 3 na 3. Tu si všichni hráči vyzkouší na prvních turnajích, které se startují na začátku října.\nCo se týče venkovní tréninkové části, tak zde si děti vyzkoušely různé hry a jiné sporty. Mezi ně jsme zařadili rugby, fotbal, basketbal atd. Nechyběla ani u dětí velice oblíbená vybika a taky náš klasický baseball, který je snad po florbalu druhým nejoblíbenějším sportem skoro u všech našich florbalistů.\nPorci florbalu a sportovní aktivity doplnila, tak jako každoročně týmová hra. Ta probíhala po celou dobu soustředění. Trenéři první den rozdělili děti do pěti týmů. Prvním úkolem bylo vymyslet název a znak jejich týmu. S tím se všechny skupinky vypořádaly na výbornou a vznikly nám týmy: Chilli papričky, Dáme jídlo, Divocí ježci, Florbalové jabka a Brumíci. Jednotlivá družstva spolu soutěžila ve všelijakých hrách, ať už sportovního nebo vědomostního charakteru jako např. týmový golf, pantomima, přetahování se o lano, navigování přes překážkovou dráhu, ochutnávačku potravin a nápojů, florbalový kvíz, vědomostní riskuj, závody v pytlích nebo soutěž v praskání vodních balónků.\nPro zpestření programu jsme si pozvali Jihomoravskou záchranou brigádu SZBK, dětem byla předvedena ukázka výcviku záchranářských psů a taky praktická ukázka, jak by mohlo vypadat hledání zasypaného člověka.\nJedno celé dopoledne se nám věnovala Gábina Procházková z Jumping Hodonín. Všichni měli možnost si vyzkoušet lekci na fitness trampolínách.\nAni letošní rok nechyběla téměř všem dobře známá stezka odvahy, kde si děti mohly otestovat svůj prah odvahy.\nChtěli bychom poděkovat zaměstnancům DDM Vracov za poskytnutí areálu a nadstandardní služby. Dále všem zúčastněným za zájem o florbalové soustředění a také především rodičům za důvěru, kterou do nás vložili, tím že nám svěřili svoje ratolesti. Speciální poděkování patří těm, kteří soustředění podpořili finančně a nebo třeba materiálně, děkujeme.\nBudeme se těšit zase za rok, kdy se soustředění bude konat znovu ve Vracově a to v termínu 15. - 21. 8. 2022.\nPrvní turnaj mužů v nové sezóně\nPo téměř roční odmlce se dočkali svého prvního turnaje v sezóně také muži. Tým vyztužený o nové posily a mladé pušky z juniorky, dokázal uhrát své první tři body do tabulky.\nMoravian Cup 2021 - Olomouc\nZačátek září již pár let neodmyslitelně patří florbalovému turnaji Moravian Cup, který se koná v Olomouci.\nInformativní schůze rodičů\n17.9. v 16:15 v tělocvičně ZŠ Očovská\nPoslední týden v srpnu patřil soustředění\nHráči našeho oddílu odjeli v termínu 27.-31.8. na florbalové soustředění do Luhačovic. Soustředění se zúčastnilo celkově na 50 členů od starších žáků až po juniory. Přivítali tak novou sezonu a rozloučili se s létem a snad udělali symbolickou tečku za dlouhou pauzou bez florbalu a sportu obecně.\nSpustili jsme Očov SHOP\nMáme pro vás další novinku. Na našich webových stránkách nově naleznete Očov SHOP, kde si můžete zakoupit klubové oblečení či klubové předměty.


Amerika bez přítomnosti Evropských brokerů otvírá slabým oslabením - Patria.cz\nAmerika bez přítomnosti Evropských brokerů otvírá slabým oslabením\nWall Street otevřela další týden téměř beze změny jen s velmi slabým poklesem. Také na Wall Street je vidět absence londýnských brokerů, a tak objemy budou pravděpodobně nižší než v jiných dnech. Na pořadu dne nejsou žádná důležitá makreoekonomická data, tudíž lze očekávat obchodování ve stylu korporátních událostí.\nHlavní americké indexy se pohybují lehce pod pátečními hodnotami, index Dow Jones Industrial Average téměř beze změny –0,08 % (10 186,86 bodu), index S&P500 oslabuje o 0,16 % (1 105,96 bodu) a technologický index NASDAQ ztrácí už 0,51 % (1 852,46 bodu).\nBohužel korporátních zpráv je dnes také pomálu, z těch zajímavějších stojí za zmínku kontrakt na opravu vojenských letadel za zhruba 200 mil. USD, který vyhála zbojařská firma Northrop Grumman Corp. Novartis AG uvedla, že americký regulátor pozastavil schvalování jejího léku Certican a vyžádal si další dodatečné materiály ohledně bezpečnosti přípravy léku. Zpracovatel masa, společnost Tyson Foods Inc., uvedla, že její hrubý zisk dosáhne 1,26 – 1,33 USD/akcii, od společnosti se však očekával zisk 1,45 USD/akcii.\nJak správně zdaní fyzická osoba příjmy z cenných papírů za rok 2020? (2050x)\nTři atraktivní akcie pana Buffetta (2004x)\nRozbřesk: Česko na cestě k rekordnímu deficitu - padají příjmy a rostou sociální výdaje (1532x)\nPetr Dufek: Největší propad HDP v novodobé historii (1428x)\nBloomberg: Kdo v Evropě první zvýší sazby? Tradeři sázejí na Česko, covidu navzdory (1222x)\nEuro za 26 a další strmý nárůst výnosů (5021x)\nRozbřesk: Česko versus Německo = tvrdý lockdown versus otevřená kadeřnictví a ZOO (3097x)\nCentrální banky říkají: Tištění peněz zatím nekončí. Trhy to ale nekupují (3045x)


Jak vypadají novodobí Adam a Eva? Přijďte se podívat do Divadla Broadway - Kulturní servis Puls\nPondělí, 28 Duben 2014 09:00\nDivadlo Brodway ve čtvrtek 17. dubna 2014 slavnostně uvedlo premiéru nové muzikálové komedie Adam a Eva. Příběh o stvoření světa přilákal slavné osobnosti z oblastí politického i kulturního života. V 19 hodin všichni usedli do svých sedadel a netrpělivě očekávali začátek představení. Já se také těšila. Čím muzikál zaujal a co od něj můžete očekávat?\nProducent Oldřich Lichtenberg přítomné úvodem přivítal, poděkoval partnerům a popřál příjemný divácký zážitek. Scénář k muzikálu na motivy libreta Haliny Pawlowské napsal scenárista a režisér Zdeněk Zelenka. Skvělá hudba je dílem Bohouše Josefa. O texty k písním se postaral Boris Pralovszký, náročnou choreografii připravila Leona Qaša Kvasnicová a zajímavé kostýmy navrhl kostýmní výtvarník Roman Šolc.\nV hlavní roli Evy se představila Michela Horká, kterou můžete znát z muzikálu Mata Hari. Martin Písařík se vtělil do Adama a společně tak vytvořili velice sympatickou zamilovanou dvojici. Jejich syna Kaina zahrál Tomáš Ringel. Pánbůh Josef Laufer tomu celou dobu pečlivě šéfoval společně s roztomilými andílky. Jediný, kdo poněkud vybočoval, byl Růžový anděl Jofiel v podání Tomáše Trapla, který vnesl do představení trochu teplého humoru. Anděl Čistoty okouzlil úplně každého v podání malé slečny Natálie Grossové. Role Lucifera seděla přímo na tělo rockerovi Josefu Vojtkovi. Mě osobně se moc líbil Čert Rozkoš, neboť Dita Hořínková je zjevně skrytá čertice.\nZačátek příběhu je podobný tomu, který všichni znáte - když Bůh stvořil Adama a potom i Evu. Oba nakonec podlehnou pokušení, snědí jablko a jsou vyhnáni z ráje. Druhá část vás překvapí, protože je posazená do současného světa. Z čertů se stanou džentlmeni, z Lucifera je velice bohatý elegán, čertice je bohatá dáma, která tahá za nitky. Milenci Adam a Eva se toulají světem, užívají si svobodu a Bůh je má pořád rád pro jejich čisté duše. Ďáblovi se to ovšem vůbec nelíbí a usiluje o jejich zkažení. Slibuje jim bohatství, úspěch, rozkoš a hlavně peníze. Zpočátku to vypadá, že se mu to nepodaří uskutečnit, ovšem Adam z čisté lásky nakonec na jeho nabídku přistoupí. Je zajímavé sledovat boj mezi dobrem a zlem, nebem a peklem. Všichni tuto situaci totiž dobře známe z reálného života. Toužíme po tom mít prachy, ale je to ta skutečná cesta ke štěstí? Zda jsou důležitější peníze, nebo je tomu zcela jinak, se dozvíte na závěr představení, který možná někoho donutí i k hlubšímu zamyšlení.\nV dalších rolích a alternacích účinkují herci jako Michal Slaný (Adam), Markéta Procházková (Eva), Tomáš Trapl (Lucifer), Ladislav Frej (Bůh), Michaela Dolinová (Čert Rozkoš), Lukáš Langmajer, Petr Ryšavý (Čert Mord), Jan Kopečný, Josef Vágner (Čert Humus), Petr Šudoma, Ladislav Korbel (Čert Mamon), Kateřina Gornioková, Veronika Hanušová, Radek Fišer, Karel Jinda (Čerti – company ), Filip Antonio (Kain), Dominika Elischerová (Anděl Čistoty), Michaela Zemánková, Eliška Ochmanová (Anděl Michael), Linda Hloušková, Eliška Ochmanová (Anděl Rafael), Jakub Šlégr (Růžový anděl Jofiel), Martina Ctiborová, Adéla Hájková, Alex Kolva a Jiří Minařík (Andělé – company).


DVANÁCTÝ PŘÍBĚH: KOLEJNÍ ORDINACE — PrPom\n„V prv ním ročníku jsem bydlela na koleji spolu s dalšími třemi medičkami. Jelikož studenti jiných oborů stále nemohli pochopit, že medičky se musí učit více než ostatní a neustále nám klepali na dveře a zvali nás na party, na dveře jsme si jako vtip vylepily papír s „ordinačními hodinami“. V té době však ani jednu z nás nenapadlo, co to může způsobit.\nByl konec semestru. Moje spolubydlící se už odstěhovaly a já jsem zůstala sama. Balila jsem si věci, protože druhý den jsem se chtěla také vystěhovat. Najednou mě ale vyrušilo klepání na dveře. Když jsem otevřela stáli tam tři kluci. Zeptali se, jestli stále ordinuji, protože jeden z nich si rozřízl ruku a potřeboval by to ošetřit. Chvíli jsem stála a přemýšlela jestli je to vtip nebo opravdu potřebují pomoc. Pak mi poraněný ukázal ruku na níž měl malou řeznou ránu. Chlapec byl očividně v podnapilém stavu a trochu jsem se ho bála, proto jsem jim jen říkala co mají dělat. Řekla jsem jim, aby mu na ruku něco přiložili a tlačili přímo na ránu. Když odešli pokračovala jsem v balení. Tehdy jsem ani netušila, co mě ještě ten večer čeká.\nZanedlou ho mi na dveře někdo znovu klepal. Otevřela jsem a tam opět stáli stejní kluci. Chlapec ten večer ještě něco popil a v opojení prorazil rukou skleněnou výplň ve dveřích. Tentokrát byla rána tak hluboká, že bylo vidět i šlachy na ruce. Krev stříkala všude. Kluk byl agresivní a jeho kamarádi měli co dělat, aby ho udrželi. Já jsem se ho už opravdu bála, proto jsem je opět pouze instruovala co mají dělat. Přikázala jsem jim to něčím škrtit. (Viz. Mýtus 21 – Velké krvácení je třeba zastavit zaškrcovadlem) Jeden z nich mu chytil ruku a silně stiskl. Já jsem zatím zavolala záchranku. Snažili jsme se ho vynést před kolej, abychom počkali na sanitku.\nKamarádi ho vzali do výtahu a já jsem seběhla dolů po schodech. Raněný ale stále bojoval a vytrhl se kamarádovi ze sevření. V tu chvíli z jeho ruky najednou vyteklo obrovské množství krve. Bylo to jako kdyby někdo rozlil kbelík červené barvy. I mně se z pohledu na takové množství krve udělalo špatně.\nMěli jsme obrovské štěstí, že shodou okolností před kolejí byl zrovna doktor, který pomáhal vystěhovat svou dceru. Z auta okamžitě vytáhl lékařský kufřík a ruku mu zaškrtil. V té době už přijela i sanitka (ta tam byla velmi brzy) a o kluka se už postarali. Jak dopadl už nevím, ale já jsem se vracela na svůj pokoj zcela roztřesená a ještě dlouho jsem se z tohoto zážitku vzpamatovávala. Další rok jsme si už samozřejmě na dveře nic nelepily.“\n(Zdroj: Nikola V.)\nCo měla Nikola dělat?\nv prvním řadě chránit sebe, protože kluk byl agresivní\nkrvácení se snažit ihned zastavit tlakem přímo na ránu\npokud u sebe nic nemáme do rány vložíme prsty (samozřejmě se chráníme rukavicemi nebo vyzveme raněného aby tak udělal sám)\nv tomto případě určitě volat záchranku\ntransport pacienta byl zbytečný, stačilo aby jeden šel čekat na záchranku před kolej\nTento článek bydlí v sekci Informace, články o první pomoci,Novinky,Příběhy o první pomoci a může se pochlubit štítky Krvácení. Trvale ho najdete na této adrese.\n← Světový den první pomoci 2015 — je co slavit?\nTŘINÁCTÝ PŘÍBĚH: ŽIHADLO V KRKU →


alžběta stančáková | Вор в законе\nOmylem jsem si z fotoobchodu odnesla i SD kartu, která nebyla moje, ale erární, a tak, když už jsem ji tam šla vracet, koupila jsem si za velmi výhodnou cenu (by jeden brečel z mé finanční gramotnosti) 35mm objektiv. Vím, že není normální kupovat si během několika dnů dva objektivy, ovšem – je mi, kolik mi je, a poslední objektiv jsem si koupila v Bordeaux v roce 2016 za peníze od Alaina Juppého. Takže když se to zprůměruje, kupuju si objektivy vlastně jen zřídka. Ritkán, řekli by Maďaři. A navíc, tenhle cumlík, tenhle krasavčik, ten mě zabaví na dlouho. Ne jak ten jupiter 37A, toho času v nemilosti, protože ho asi moc nevyužiju, no, štěstí, že stál pětikilo.\nTaky mi k tomu Flektogonu prodali výhodně obal, asi proto, že jsem jim vrátila tu kartu, která byla dražší než ten obal.\nV zásadě mě to moje debilní zacházení se vším na světě docela baví – třeba. Před týdnem jsem se vzbudila s myšlenkou, že si koupím kytaru. Pak se mi ozvala kamarádka stran nějakého překladu, něco jsem jí poradila, a ona mi řekla, tak jako na revanš, známe to, kontakty a malá domů, že pracuje v kytarovým obchodě a může mi zařídit slevu, teda, pokud bych náhodou potřebovala nějakou kytaru. A já jí řekla, že jasně, že potřebuju kytaru, jenže pak jsme šly na pivo a já si nakonec uvědomila, že vlastně žádnou kytaru nechci.\nNevim, jestli teď budu moc psát, po dlouhé době mi to nedělá radost, spíš k psaní cítím hroznej odpor, myslím, že jsem se vyčerpala, protože v posledních měsících to ze mě lítalo až hanba.\nOvšem rozlišuju psaní na prase a psaní, který se snažím brát aspoň trochu vážně. Psaní na prase spočívá v blogových a jiných zápiscích, to druhé se aspoň snaží lidi neurážet svou nepromyšleností, vulgárností, překlepama. To první maj lidi z nějakýho důvodu radši, za to druhý mě sjížděj, že se beru moc vážně. Čiže na prase budu psát dál, a to druhý asi na chvilku odkloním. Vyšlo mi to skvěle, akorát jsem dostala do toho vyhoření literární stipendium, o něž jsem žádala freneticky přes noc do sedmi do rána, a pokud to teď ta komise čte, asi už rozkousává kyanidové kapsle. No, ale, pokud to čtete, zdravím vás, děkuji vám a chci vám jen říct, že za to může Hemingway. Četla jsem Hemingwaye a uvědomila si díky němu, že moje psaní stojí za nic, tak si stěžujte u něj. A vlastně mu děkujte – čím více pokory, tím méně špatných knih.\nViděla jsem holku v kavárně, měla na obou kolenou vytetovaný hvězdy vora v zakone. Přála jsem jí, aby se s tímhle na kůži nikdy nedostala do věznice v nějakym Žitomyru, to by ji možná bolelo. Vzpomenu si na ni teď kdykoliv si přisednu nohu, ohnu koleno a ucítím bolest – mám tam totiž brutální odřeninu. Už ani ten vor v zakone není, co bejval.\nOhledně mé maďarské povídky mi několik lidí zcela vážně psalo, jestli jsem skutečně byla v lingvistickém lágru, a jak se s tím po propuštění vyrovnávám. Taky mě kdosi zprcal, že halušky se francouzsky skutečně neřeknou gauloisky. Takže když řeknu, že je-li Ernesto Guevara Che Guevara, měl by být Ernest Hemingway Che Hemala, stane se co?\nProč mě nikdo nechápe?


16.12.2018, 22:40 CET\nJuliánské datum: 2458469.4\nSTARDUST POSLALA PRVNÍ DETAILNÍ SNÍMKY KOMETY WILD 2\nToto je nádherný snímek komety Wild 2, jak ji viděla navigační kamera během nejtěsnějšího průletu kolem komety 2. ledna 2004. Snímek byl pořízen ze vzdálenosti 500 km od jádra komety expozicí 1/100 s a byl poprvé prezentován na tiskové konferenci v JPL, kterou si můžete pustit ze záznamu v naší sekci videogalerie.\nTým Stardust z NASA je velmi nadšený z historicky první mise ke kometě, která má za úkol sbírat vzorky. Je to velkým mezníkem v historii. Díky bezchybné navigaci mezi částicemi a plynovou obálkou komety Wild 2 se můžeme dnes dívat na první snímky. Po nebezpečném letu se kosmická sonda dostala do vzdálenosti 240 km od komety, nyní sbírá vzorky kometárních částic a pořizuje detailní snímky vrásnitého povrchu komety Wild 2.\n"Všechno probíhá naprosto bezchybně, jako ze scénáře nějaké pohádky," řekl Tom Duxbury, vedoucí projektu Stardust z NASA Jet Propulsion Laboratory, Pasadena, Kalifornie.\n"Toto jsou nejlepší snímky komety, jaké kdy v historii byly pořízeny," řekl hlavní specialista Dr. Don Brownlee z University of Washington, Seattle. "Přestože sonda Stardust byla navržena ke sbírání vzorků a jejich dopravu na Zemi, tyto mimořádně detailní snímky předčili naše očekávání."\nNasbírané vzorky, uložené v návratové kapsuli na palubě sondy Stardust budou dopraveny na Zemi k detailní analýze. Tato další dramatická událost tedy nastane 15. ledna 2006, kdy pouzdro vstoupí do zemské atmosféry a přistane na U.S. Air Force Utah Test and Training Range.\nMikroskopické vzorky částic komety a mezihvězdného prachu potom budou dopraveny k analýze do NASA Johnson Space Center, Houston, Texas.\nKosmická sonda Stardust od 7. února 1999 procestovala 3.22 miliardy kilometrů. Během letu k jádru komety byla sonda vystavena bombardování částicemi, které obklopují jádro komety.\n"Podobně jako ve Star Treku, máme připraveny štíty," řekl Tom Duxbury, programový ředitel projektu Stardust z NASA Jet Propulsion Laboratory (JPL), Pasadena, Calif. "Nyní sonda vstoupila do kómy komety Wild 2. To prakticky znamená, že silně vzrostlo riziko zasažení kometární částicí. Při rychlosti 6.1 km/s by to mohlo znamenat velké poškození."\nProti očekávaným zásahům částicemi a kameny z přibližně 300 km velkého jádra komety Wild 2 je Stardust chráněna systémem štítů. Sonda přitom rotuje kolem osy, takže letí jako ve stínu "Whippleho Štítů".\nTyto štíty jsou pojmenovány na počet amerického astronoma Dr. Freda L. Whippleho. V padesátých letech minulého století přišel s myšlenkou postavit kosmickou sondu, chráněnou štítem proti rychle se pohybujícím částicím a drobným úlomkům uvolňovaným z jader komet.\nOchranný systém zahrnuje dva nárazníky, umístěné v přední části sondy. Nárazníky chrání sluneční panely a všechny hlavní součásti sondy Stardust. Každý z těchto štítů je vyroben z kompozitních materiálů, a tyto mají takové vlastnosti, že částice při dopadu odrazí. Štíty jsou vyrobeny z keramických materiálů na bázi Nextelu, který částici při dopadu rozdrtí a její drobné zbytky rozpráší.\n"Všechno se odehrálo tak rychle, během minuty," řekl Duxbury. "A nyní kdy je průlet kolem komety u konce se každý z nás těší na příštích 71 tisíc minut, za kterých dorazí Sturdust zpět na Zemi a přiveze první kometární vzorky v historii."\nVědci se domnívají, že podrobnou analýzou vzorků na Zemi, bude zodpovězeno mnohé o kometách i nejstarší historii sluneční soustavy. Chemické a fyzikální informace uložené v kometárních částicích mohou nést informaci o vzniku planet a materiálu, ze kterého byly vytvořeny.\nVíce informací o misi Stardust je na domovské stránce projektu http://stardust.jpl.nasa.gov.\n(podle informací JPL 2004-001 z 2. 1. 2004 přeložil DH)\nDalibor Hanžl, 03. 01. 2004, 10:33


Společnost Leyland Trucks vyrobila pětitisící vozidlo DAF s tovární nástavbou | TRUCK TRADE spol. s r.o. - autorizovaný prodejce a servis DAF\nSpolečnost Leyland Trucks vyrobila pětitisící vozidlo DAF s tovární nástavbou\n31 března 2014 Eindhoven\nZ výrobní linky britské společnosti Leyland Trucks sjelo již 5 000 rozvážkových vozidel DAF LF s nástavbou vyrobenou a namontovanou přímo ve výrobním závodě. Jubilejní vozidlo bylo předáno britské poštovní službě Royal Mail. Vozový park této společnosti zahrnuje více než 700 vozů DAF s nástavbami nesoucími logo PACCAR.\nSpolečnost Leyland Trucks je jediným výrobcem nákladních vozidel, který vyrábí a montuje nástavby přímo na svých výrobních linkách. Je tak zaručeno, že nástavba dosahuje stejně vysokých kvalit jako nákladní vozidlo. Díky tomu lze také dosáhnout výrazně kratších dodacích lhůt, čímž se zvyšuje dostupnost vozidel pro zákazníky. Je možné urychlit typové schválení kompletního vozidla v rámci EU a tím zajistit nejrychlejší uvedení vozidla do provozu. Zákazníci si mohou zvolit a objednat jak podvozek, tak také nástavbu u dealera společnosti DAF, což rovněž příznivě přispívá k optimální efektivitě a rychlosti dodání.\nNa britském trhu dodává společnost DAF kompletní řadu rozvážkových nákladních vozidel s nástavbami PACCAR, včetně skříňových variant a valníků s plachtou. Řada vyráběných nástaveb zahrnuje také pokrokovou aerodynamickou nástavbu Aerobody, vyvinutou pro snížení spotřeby paliva. Ta je nyní dostupná také na evropských trzích. Díky optimalizaci aerodynamických vlastností umožňuje úsporu paliva více než 4 % a tím také výsledné snížení emisí CO2 v rozvážkovém provozu. Při rychlosti 85 km/h může být vozidlo LF s nástavbou Aerobody až o 8 % úspornější než vozidlo s konvenční nástavbou.\nPětitisící vozidlo DAF s tovární nástavbou předal generální ředitel společnosti Leyland Trucks řediteli vozového parku a služeb společnosti Royal Mail Paulovi Gattimu.


Lednice levne elektro – Připojení elektrického sporáku\nLednice levne elektro\nU nás najdeš kvalitní elektro a designový nábytek přesně podle svých představ. Nakupuj tam, kde je to OKAY. Kombinované i americké ledničky s nejmodernějšími technologiemi. Můžete je mít za speciální cenu. Osobní odběr na prodejnách v ČR!\nInzeráty, které nabízí Nábytek.\nZobrazit kategorie (3) Skrýt kategorie. Plně funkční, předvedu , záruka. K odběru v Liberci, popř. R s rychlým dodáním do prac.\nNejlevnější lednice – vybíráme levné a zlevněné lednice a ledničky od garantovaných tuzemských prodejců chladniček. Kombinace chladničky s mrazničkou Beko CSA 2M21W bílá. KOMBINOVANÁ CHLADNIČKA ELECTROLUX.\nJEDNODVÉŘOVÁ CHLADNIČKA CANDY.\nNové nerozbalené a nepoužité spotřebiče s poškozeným obalem (například při přepravě) a plnou zárukou. Nové spotřebiče s malou kosmetickou vadou, vzniklou například při manipulaci ve výrobě, která nemá vliv na funkčnost a kvalitu spotřebiče s plnou zárukou. Lednice z letáků Electro World.\nInternetový on-line obchod – pračky, myčky, chladničky, sporáky, varné desky a další domácí spotřebiče. Americká lednice je lednice s extra velkým užitným prostorem, která má nejen velkou lednici, ale také velký mrazák. V nabídce máme jak levné lednice , tak i dražší, spolehlivé, dlouhoživotnostní a špičkové lednice předních evropských výrobců.\nNabízíme taky velký výběr No frost lednic i mrazáků, které nemusíte nikdy . Beznámrazová lednice Bosch v en. IHNED k odeslání, u Vás již 23. Dostupnost na výdejnách.\nProvozujeme BAZAR Elektro Gastro Bazos. Nabízíme levné elektro spotřebiče, lednice s mrazákem, sporáky, mrazáky a bazar gastro. Bílá technika elektro domácí spotřebiče Liberec značkové elektro Liebherr Baumatic AEG spotřebiče 2. Liberci Liebherr AEG Siemens Bosch Bauknecht Küppersbusch Baumatic lednice myčky sporáky mixéry konvice trouby bílá a kuchyňská technika chladničky .


Neustupov | Fondrealit\nod 23.05.2019 13:00\ndo 23.05.2019 13:30\nNabízíme k prodeji soubor zemědělských pozemků o celkové výměře 8 063 m2 v městyse Neustupov. Neustupov leží v okrese Benešov ve Středočeském kraji. Skládá se ze 17 místních částí, z nichž některé jsou jen samotami. Pozemky jsou dle katastru nemovitostí vedeny jako orná půda a v současné době jsou obhospodařovány. Neustupov je také názvem katastrálního území. V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat.\nDetail aukce 64.63 KB stáhnout\nNabídka katastru 33.51 KB stáhnout\nPřehledka 1.47 MB stáhnout\nDetail 1 800.61 KB stáhnout\nDetail 2 680.74 KB stáhnout