Salvini, la Madonna e il rosario. Uno sfregio inaccettabile – Padovanews\nPosted By: Redazione Web 22 Maggio 2019\nCi sono commenti che non vorremmo scrivere, specie alla vigilia di un voto importante.\nMa ci sono gesti e ci sono parole che non avremmo voluto vedere né sentire. E rimanere in silenzio, in alcuni casi, potrà anche essere rispettoso della par condicio ma non lo è della decenza.\nPrima i gesti e le parole, però, casomai a qualcuno fossero sfuggiti: «Ci affidiamo ai sei patroni di questa Europa: a san Benedetto da Norcia, a santa Brigida di Svezia, a santa Caterina da Siena, ai santi Cirillo e Metodio, a santa Teresa Benedetta della Croce. […] Io personalmente affido l’Italia, la mia e la vostra vita al cuore immacolato di Maria che sono sicuro ci porterà alla vittoria». Così Matteo Salvini sabato 18 maggio, stringendo in mano e mostrando alla folla il rosario, a conclusione del comizio che ha visto riuniti tutti i leader che ci siamo ormai abituati a definire “sovranisti”, da Geert Wilders a Marine Le Pen.\n«Sono l’ultimo dei buoni cristiani: sono divorziato, sono peccatore, dico le parolacce, vado a messa tre volte l’anno. Ma difendo la nostra storia, l’esistenza delle scuole cattoliche. Non so se sono un buon cattolico ma sono un uomo felice e chiedo rispetto. Se credo in Dio e chiedo la protezione di Maria, dà fastidio a qualcuno?».\nLa sera, in televisione, il “capitano” – così ama farsi definire dai suoi strateghi della comunicazione – risponde al fiume di critiche con parole che all’apparenza suonano di umano buon senso e muovono all’empatia.\nFacile per l’ascoltatore riconoscersi nel ritratto del Matteo che cerca faticosamente di essere un buon cristiano… proprio come ciascuno di noi. Facile immedesimarsi nei suoi “tormenti”, fino al punto di non cogliere più il senso profondo dello sfregio che si è consumato in piazza a Milano.\nPerché una cosa deve essere chiara: l’immagine proiettata da piazza Duomo in tutte le case e su tutti gli schermi è uno sfregio, che ci ferisce innanzitutto come credenti ma dovrebbe farci male anche come cittadini.\nChe Salvini sia un buono o un cattivo cristiano, che vada o meno a messa con regolarità, che pecchi o non pecchi a noi non interessa. Ne parli semmai col suo confessore, se ce l’ha. Ma la politica – a maggior ragione quando si è vicepresidenti del governo – è cosa ben diversa dai personali cammini di fede. Così come peccato non è sinonimo di reato.\nSabato Maria è diventata uno slogan da campagna elettorale, una divina testimonial, un vessillo da far sventolare in piazza.\nLa dolce madre di Gesù si è trasformata nella condottiera di un novello esercito di crociati pronti a muovere alla ri-conquista dell’Europa, nemmeno fossimo ancora ai tempi della Giovanna d’Arco che tanto infiamma il cuore di Marine Le Pen.\nIl rosario è parso un’arma da brandire contro i nemici. E la religione si è fatta strumento politico, buono a eccitare le piazze e occupare i palcoscenici mediatici. Tutto questo, diciamolo a voce alta, è la peggiore offesa che si possa rivolgere ai credenti.\n«Se prima si dava a Dio quel che invece sarebbe stato bene restasse nelle mani di Cesare, adesso è Cesare a impugnare e brandire quello che è di Dio», ha scritto a caldo padre Antonio Spadaro, direttore di Civiltà cattolica.\nAl netto degli errori del passato, vale la pena ricordare che cent’anni fa è stato un prete, don Luigi Sturzo, a insegnarci col suo appello ai liberi e forti (e non ai cattolici, guarda un po’…) che la politica è il campo della laicità, in cui siamo chiamati a impegnarci come cittadini e non come membri di una chiesa, ricercando l’incontro ed esercitando l’arte nobile del compromesso.\nDal mondo cattolico sono germogliati don Sturzo e De Gasperi, e insieme e dopo di loro schiere di ministri, parlamentari, sindaci. I nostri lettori provino a riandare con la memoria al passato: chi di loro si è mai permesso di invocare la Vergine o agitare rosari ai comizi? Quando mai la lotta politica, anche nei momenti più aspri, si è trasformata in lotta nel nome di Dio e non in nome della democrazia, della giustizia sociale, della libertà, della pace?\n«Dio è di tutti. Invocare Dio per se stessi è sempre molto pericoloso», ha ammonito il segretario di Stato vaticano, card. Pietro Parolin. Questo è il punto.\nE nessuno dovrebbe stupirsi dell’ondata di sdegno che hanno suscitato in tutta Italia le parole di chi, mentre costruisce lucidamente il suo consenso con politiche di egoistica chiusura, invoca poi la protezione della Vergine e si presenta come difensore della “civiltà cristiana”.\n«La fede è ben altra cosa – ha ricordato il presidente nazionale delle Acli, Roberto Rossini – serve a creare ponti e a superare le barriere del pregiudizio».\nLa fede è ben altra cosa: ce lo dimostrano quotidianamente le mille esperienze che germogliano in ogni angolo d’Italia. Ce lo ricorda l’impegno e la testimonianza di tutta la nostra Chiesa diocesana, a partire dal vescovo Claudio che fin dal suo arrivo tra noi non ha mai smesso di sottolineare con segni e richiami evangelici cosa significhi adoperarsi davvero per restituire un’anima cristiana alla società: investendo sui poveri, coltivando le relazioni e la dimensione comunitaria anche nei territori più lontani, dando impulso alla preghiera, scegliendo il servizio e non l’ostentazione del potere come stile distintivo del suo magistero.\nC’è però un secondo tema che scorre sotto traccia e che l’intemerata di Salvini ha avuto quantomeno il merito di riproporre all’attenzione del mondo politico.\nChe l’Europa non abbia saputo riconoscere nelle sue carte fondative quelle “radici cristiane” che ne segnano la storia e l’identità, ha finito per ritorcersi come un boomerang contro i sostenitori di un’idea di laicità che si è fatta, strada facendo e forse suo malgrado, culto del laicismo.\nMartedì il card. Bassetti, nella sua introduzione all’assemblea generale dei vescovi italiani, ha chiesto a tutti noi uno sforzo, un rinnovato impegno a far sì che le virtù, la tradizione educativa, lo spirito di umanità che contraddistinguono l’Italia, la densità storica, culturale e religiosa di cui siamo eredi non rimangano lettera morta. «Non si vive – ha ammonito – di ricordi, di richiami a tradizioni e simboli religiosi o di forme di comportamento esteriori! Il nostro è un patrimonio che va rivitalizzato. Dobbiamo essere fieri di un cristianesimo che ha disegnato il Continente con il suo contributo di spiritualità e cultura, di arte e dottrina sociale. Di umanesimo concreto».\nAffermare la laicità della politica e della società non significa dimenticare che la dimensione religiosa è costitutiva dell’uomo. Promuovere il pluralismo non significa cancellare il sacro dalla sfera pubblica per ridurlo a dimensione intimistica, specie quando siamo di fronte a grandi questioni etiche che tanto bisogno avrebbero della millenaria sapienza delle religioni. E coltivare i valori dell’integrazione non significa negare la propria storia, che trasuda di cristianesimo dalle sue città, dal suo pensiero filosofico, dalla sua arte.\nAltrimenti, come si è visto a Milano, quella storia si finisce per consegnarla in ostaggio ad altri. Pensiamoci tutti, e ci pensi l’Europa chiamata oggi a un passaggio delicatissimo.\nNon rassegniamoci a dover scegliere tra l’eclissi del sacro e i rosari da comizio.\nSabato Salvini a piazza Duomo, parla anche Le Pen\nSalvini rafforza l’asse con Le Pen\n‘Datemi mandato a trattare con Ue’, la…


Il Farmacista Online: Covid. In Lombardia via alle vaccinazioni dei farmacisti. Gli Ordini hanno già raccolto 5mila adesioni in meno di 24 ore\nCovid. In Lombardia via alle vaccinazioni dei farmacisti. Gli Ordini hanno già raccolto 5mila adesioni in meno di 24 ore\nLa Federazione degli Ordini dei farmacisti della Lombardia ha allestito un sistema online nel quale il professionista che vuole esprimere il suo consenso inserirà i dati anagrafici e quelli relativi al luogo di lavoro. In questa prima fase è prevista la raccolta di chi esercita nelle farmacie (pubbliche e private), negli esercizi di vicinato e nelle strutture sanitarie aperte al pubblico.\n13 GEN - Anche la Regione Lombardia ha avviato le procedure per la vaccinazione contro la COVID-19, chiedendo, due giorni orsono, agli Ordini provinciali dei Farmacisti di predisporre l’elenco dei professionisti che operano sul territorio, che intendono essere immunizzati in questa prima fase della campagna vaccinale.\nAllo scopo di rendere semplice e sicura la compilazione della lista, la Federazione degli Ordini della Lombardia ha allestito un sistema online nel quale il professionista che vuole esprimere il suo consenso inserirà i dati anagrafici e quelli relativi al luogo di lavoro. I dati inseriti nel modulo di adesione saranno verificati e, in caso di non corrispondenza ai criteri di reclutamento, l'adesione sarà cancellata.\nL’elenco risultante verrà potrà essere suddiviso per farmacia, comune, provincia e Azienda sanitaria territorialmente competente. Il sito, che ha già raccolto in meno di 24 ore oltre 5.000 adesioni da farmacisti di tutto il territorio lombardo, comprende anche una serie di FAQ in costante aggiornamento, per risolvere i dubbi più frequenti che possono sorgere sia all’atto della compilazione della richiesta, sia in seguito alla comunicazione della data della vaccinazione da parte della struttura territoriale.\nIn questa fase è prevista la raccolta delle adesioni dei professionisti che esercitano nelle farmacie (pubbliche e private), negli esercizi di vicinato, nelle strutture sanitarie aperte al pubblico.\nGli altri farmacisti che non svolgono attività professionale in strutture sanitarie aperte al pubblico saranno vaccinati nelle fasi successive, in base al programma vaccinale regionale.\nQuanto alla vaccinazione del personale non laureato presente nelle farmacie aperte al pubblico, la Regione ha comunicato che “seguirà poi specifica richiesta in base alla programmazione regionale e alla tempistica di consegna da parte del Commissario di nuove quote di vaccini”.\nVaccino Covid. Lombardia sigla accordo con le farmacie, sei euro per ogni dose somministrata\nVaccini Covid. D’Ambrosio Lettieri (Ord. farmacisti Bari e Bat) scrive alla Regione: “Tagli Pfizer preoccupanti, ma farmacisti non restino indietro”\nCure palliative. Asti diventa “Città del Sollievo”\nToscana. Con il Covid 16mila poveri in più. Il “Rapporto 2020” della Regione\nVaccino covid. Nel Lazio slitta di una settimana la campagna over80


Recensione: iPod touch 16GB (inizio 2013) : SPIDER-MAC\nIn un mondo dominato dagli smartphone, c’è ancora posto per l’iPod touch? La risposta è si, se ovviamente avete deciso di non far parte della “rivoluzione smartphone” e desiderate sfruttare l’incredibile ecosistema Apple. E in questo, vi può dare un aiuto il nuovo iPod touch 16GB, ribattezzato “economico” per via del suo prezzo concorrenziale: €249.\nEconomico, ma tecnologico\nL’iPod touch è un ottimo lettore di file multimediali, una console giochi portatile e grazie a Siri, un moderno e intelligente assistente digitale (il vecchio e caro PDA).\nL’iPod touch è in gran parte basato sull’hardware dell’iPod touch quinta generazione rilasciato ad ottobre 2012. A differenza dei suoi fratelli maggiori disponibili in vari colori sbarazzini, l’iPod touch “economico” è offerto nell’austero e funzionale colore nero opaco avanti, e argento indietro. Una plastica nera di forma ovale circoscrive l’area dell’antenna vicino all’angolo posteriore del dispositivo. Manca la fotocamera posteriore, ma ha le stesse dimensioni 12,3×58,6×0,6 “(HLP) dell’iPod touch quinta generazione (quindi entra facilmente nelle tasche dei jeans), ha un solo altoparlante che spesso si finisce per coprire accidentalmente con il dito quando si gioca, ma probabilmente utilizzerete per la maggior parte del tempo questo dispositivo con le cuffie, e comunque il modello più costoso ha lo stesso difetto.\nL’iPod touch economico non ha il “laccetto” da polso, ma si può facilmente trovare una custodia che ne è dotata.\nIl nuovo iPod touch entry level è un po’ più costoso del modello che sostituisce, ma ha un hardware migliore: processore A5 dual-core a 800 MHz e un display LCD da 4″ con 1136×640 pixel di risoluzione. Si tratta di differenze hardware importanti, perché permettono al più economico touch di essere una valida console giochi – in vista anche dell’annunciata compatibilità con i controller giochi che arriveranno il prossimo autunno insieme all’iOS 7 – e un più funzionale lettore di musica e video.\nIl nuovo iPod touch 16GB utilizza anche una più veloce tecnologia Wi-Fi e Bluetooth rispetto al vecchio modello. Il Wi-Fi dual-band 2,4 GHz e 5 GHz Wi-Fi aumenta notevolmente le velocità di download (utile soprattutto per scaricare file di grandi dimensioni) se si utilizza un router Wi-Fi 5GHz.\nIl Bluetooth è stato aggiornato alla versione 4.0, e l’iPod touch è in grado di “localizzarsi” utilizzando le reti Wi-Fi (anche se non include un modulo GPS), quindi si può utilizzare per la navigazione satellitare in aree urbane dotate di accessi internet Wi-Fi.\nIl nuovo touch è dotato di un cavo Lightning-USB e un paio di auricolari Apple EarPods . Se avete accessori con il vecchio connettore Dock, potete continuare ad utilizzarli acquistando l’Adattatore da Lightning a 30 pin (€29). Nella recensione degli EarPods pubblicata lo scorso anno, è stato posto l’accento come i nuovi auricolari siano molto meglio di quelli precedenti.\nL’iPod touch ha una autonomia che garantisce 5 ore e 48 minuti di riproduzione video alla massima luminosità, contro le 5 ore e 32 minuti del modello precedente.\nOttima qualità riproduzione file multimediali\nL’iPod touch “economico” offre la stessa ottima qualità di riproduzione dei file multimediali del modello più costoso. Ho giocato Lili e Real Racing 3 senza alcun problema, visto il film la Vita di Pi e ascoltato quasi ogni genere musicale senza mai impuntamento. Questo è il dispositivo con il miglior rapporto qualità/prezzo per poter accedere all’incredibile catalogo dei negozi virtuali di Apple. Le possibili alternative sono solo due: il Samsung Galaxy Player 4.2 (€127) e il Sony Walkman Z (€288).\nDa esclude immediatamente, senza neppure pensarci due volte, è il Sony Walkman Z, troppo caro e con un hardware datato.\nIl Galaxy Player non è in grado di competere con l’iPod touch, ha uno schermo, processore e Wi-Fi inferiori, e anche se ha la memoria espandibile, se proprio dovete preferire un prodotto Android, con una piccola spesa aggiuntiva potete prendere uno smartphone di qualità superiore.\nConviene acquistare L’iPod touch 16GB oppure è meglio aggiungere €80 e comprare il modello da 32GB con fotocamera da 5 megapixel?\nSe l’assenza delle fotocamera può non essere un problema per i giovanissimi, lo è però per i ragazzi che hanno una intensa vita “social network”, che non potranno così scattare foto e girare filmati da condividere su Facebook, Twitter, Instagram, e così via. In quest’ultimo caso, conviene aggiungere la differenza e comprare il modello da 32GB con fotocamera incorporata.\nMentre la maggior parte delle persone che desiderano ascoltare un po’ di musica durante l’allenamento quotidiano preferiranno acquistare l’iPod nano da €179, per gli appassionati di fitness, l’iPod touch 16GB rappresenta il dispositivo ideale perché permette di utilizzare numerose app e dispositivi che consentono di monitorare in maniera più precisa la propria attività fisica.\nL’iPod touch 16GB è una buona occasione anche per i proprietari dei precedenti modelli grazie al miglior hardware.\nSe avete già di una macchina fotografica digitale che vi portate sempre dietro, non vale la pena spendere €80 per acquistare il modello superiore di iPod touch.\nOltre alla già citata categoria degli fan dei social network, per via della sua ridotta capacità di archiviazione, l’iPod touch da 16GB non è l’ideale per gli appassionati di videogame e/o per chi ha una libreria musicale molto grande. Chi non è interessato alle app e giochi, ma desidera ascoltare solo un po’ di musica, può risparmiare €70 acquistando un iPod nano.\nPro: incredibile numero di app e giochi a disposizione; processore più rapido e schermo più grande rispetto al modello che sostituisce.\nContro: solo 16GB; per alcune categorie di utenti, l’assenza della fotocamera potrebbe essere penalizzante.\nPrezzo: €249, spese di spedizione incluse su Apple Store.\nApprofondimenti: iPod touch, iPod touch 16GB, Recensione iPod, Recensione iPod touch\nL’incisione al laser sul retro è disponibile anche per questo modello?\nSi, ma solo per gli acquisti su Apple Store online.\nStefano, l’autonomia di tutti i modelli di iPod touch com’è in termini quantitativi?\nApple dichiara fino a 40 ore per la riproduzione audio, e fino a 8 ore per quella video.\nCome indicato nell’articolo, nel test della batteria (effettuato riproducendo in maniera continuativa il film “La vita di Pi con il display impostato alla massima luminosità), l’iPod touch si è spendo dopo 5 ore e 48 minuti.\nGlobalmente, la durata della batteria è molto buona 😉\nGrazie, comunque non è tanto maggiore del mio 4G peccato speravo in una durata di almeno 7-8 ore\nsfrutto la recensione per porre una domanda:si può collegare un dispositivo iOS direttamente alla tv per vedere film o foto?\nho un’iphone 4 e anche un’ipod classic 120gb\nSi. Ti serve il Cavo AV composito Apple (€40).\n« La foto del giorno del National Geographic “Foresta di bamboo” come sfondo del Mac\nUn bellissimo e gigantesco Apple Store oscurerà quello di Microsoft a Palo Alto (foto) »


Piazza Brà Molinari, Italy\nPiazza Brà Molinari, Italy: tour e biglietti\nVerona: tour a piedi guidato di 2 ore e 30 minuti\n6 Piazza Bra\n7 Duomo di Verona\n9 Piazza delle Erbe\n12 Chiesa Rettoria di Sant'Elena\n13 Aeroporto di Verona-Villafranca\n3 Verona Biglietti\n4 Verona Mostre e musei\n5 Verona Tour Hop-on Hop-off\n7 Verona Crociere e tour in barca\n8 Verona Musical e spettacoli\n9 Verona Giochi di esplorazione urbana\n10 Verona Benessere e Spa\n11 Verona Itinerario\n12 Verona Attività adatte alle famiglie\n13 Verona Tour in bicicletta\n14 Verona Trasporti\n15 Verona Gite di un giorno da\n16 Verona Tour delle enoteche e degustazione vini\n17 Verona Occasioni speciali e romantiche\n18 Verona Tour culinari e gastronomici\n19 Verona Visite guidate\n20 Verona Transfer dall'aeroporto\nPiazza Brà Molinari, Italy: altri luoghi da visitare\nVuoi scoprire tutte le attività disponibili a Piazza Brà Molinari, Italy? Clicca qui per la lista completa.\nSe siete critici d'arte a livello Sgarbi, allora avrete altri modi di visitare Verona, ma se siete semplici persone che vogliono sapere qualcosa di una delle meravigliose città italiane, questo tour è fatto per voi. Un'ottima infarinatura di storia dall'impero romano al risorgimento, e poi, via a vedere coi propri occhi le vestigia di tutti questi secoli. Per il turista "fai da te" è il top della soddisfazione. Ovviamente, la dicitura "munitevi di scarpe comode" non è ridondante...\nVerona: tour a piedi guidato di 2 ore e 30 minuti Recensito da Antonio, 2/2/2022\nLa nostra guida è stata Manuela che con simpatia competenza e cordialità ci ha accompagnato attraverso una città fantastica, spiegandoci la storia e la vita degli edifici delle vie e dei personaggi che la compongono. Veramente consigliato!\nVerona: tour a piedi guidato di 2 ore e 30 minuti Recensito da marina, 5/2/2022\nManuela è un'ottima guida turistica motivata con una conoscenza approfondita. È stato divertente esplorare Verona con lei. Possiamo consigliare caldamente un tour con Manuela.\nVerona: tour a piedi guidato di 2 ore e 30 minuti Recensito da ansha, 27/11/2021\nBellissima visita con una guida molto brava e competente. Assolutamente da fare per apprezzare la città che si sta visitando.\nVerona: tour a piedi guidato di 2 ore e 30 minuti Recensito da Alessandra, 17/4/2022\nGuida preparata, tour piacevole con tante curiosità storiche, architettoniche e culturali!\nVerona: tour a piedi guidato di 2 ore e 30 minuti Recensito da Elisabetta, 30/1/2022


Castelli d'Irpinia®: "Contemporanea...mente giovani 2016", 13 novembre 2016, FALSTAFF, Auditorium Centro Sociale Samantha Della Porta, Avellino\n"Contemporanea...mente giovani 2016", 13 novembre 2016, FALSTAFF, Auditorium Centro Sociale Samantha Della Porta, Avellino\nA cura dell’ASSOCIAZIONE ZENIT 2000 di Avellino EVENTO “OPERA DEBUTTO”: FALSTAFF\nPreseguono gli appuntamenti con la Rassegna CONTEMPORANEA…MENTE 2016, sotto la direzione artistica del M°MASSIMO TESTA. È il momento della sezione dedicata ai giovani, attraverso la valorizzazione dei nuovi talenti musicali in progetti mirati.\nDomenica 13 Novembre si presenta il FALSTAFF, Opera in tre atti di Giuseppe Verdi, in versione semiscenica.\nL’evento rientra in un progetto internazionale relativo al debutto di giovani cantanti nel grande repertorio lirico, grazie a un circuito creato in collaborazione tra l’Associazione Musicainsieme di Benevento, l’Associazione Zenit 2000 di Avellino, il Coro Lirico Giovanile Città di Bitonto, l’Associazione lirica Città di Ripatransone (AP). Il partenariato principale resta comunque l’Ente Teatro Lirico di Russe, Bulgaria, che vedrà il debutto ufficiale da parte del Cast nell’Opera con Orchestra e scenografia completa il prossimo 25 novembre. Intanto ad Avellino in scena andrà il suddetto Cast, 10 artisti solisti, con il Coro Lirico Città di Bitonto diretto dal M° Giuseppe Maiorano, al pianoforte Michele Natale, alla direzione musicale il M° Massimo Testa, la Regia a cura di Ettore Nova e Vito Cesaro. L’evento, con inizio alle ore 18.30, si terrà presso l’Auditorium del Centro Sociale Samantha Della Porta di Avellino.\nEtichette: ****Castelli d'Irpinia®: Grandi Eventi, ***^BULGARIA, ***^Bulgaria: Russe, ***Campania, ***Marche, ***Puglia, **Avellino, *Benevento, *Bitonto (Ba), *Eventi vari, *Ripatransone (AP), Montemiletto (Av)


Napoli, il regista Veysi Altay incontra gli studenti dell’Università Orientale | Contrasto TV\nNapoli, il regista Veysi Altay incontra gli studenti dell’Università Orientale\nNapoli – Il tema dei diritti negati e rivendicati, ma anche il coraggio di chi combatte e resiste per l’ identità di un popolo e di una terra da difendere.\nTutto questo al centro del seminario, in modalità mista in presenza e in DAD, che si è svolto al Palazzo Mediterraneo dell’Università Orientale di Napoli, promosso dal Festival del Cinema dei Diritti Umani di Napoli, coordinato da Maurizio Del Bufalo, in sinergia con la Rete del Caffè Sospeso. Alla presenza della prof.ssa Valentina Ripa (Festival del Cinema Diritti Umani /Università di Salerno), che ha introdotto il dibattito.\nL’incontro, previsto nell’ambito del Laboratorio di Produzioni Audiovisive Teatrali e Cinematografiche tenuto dal prof. Francesco Giordano, ha ospitato il fotografo, giornalista e regista turco curdo Veysi Altay, attivista, volontario per l’Associazione dei diritti umani in Turchia e per Amnesty International, perseguitato dal regime di Erdogan per le sue opere coraggiose che ricordano al mondo la tragedia di un popolo senza terra e senza Stato, nonché il dramma delle donne curde combattenti, vittima della repressione del Governo turco.\nIl coraggioso regista ha denunciato nel corso dei suoi lavori sparizioni forzate, genocidi, stragi e ha raccontato, al contempo, la nostalgica bellezza del sacrificio di tanti e tante combattenti curde che hanno segnato la sconfitta dell’Isis. Ha tantissime denunce a suo carico con l’accusa di propaganda terroristica e offesa allo Stato turco e processi in corso, per i quali Veisi rischia la vita.\nNel corso dell’incontro, che ha emotivamente coinvolto, emozionato e appassionato gli studenti, è stato proiettato “Nujin – La Nuova Vita”, il suo film forse più toccante, che narra della vita di tre donne soldato sul fronte di Kobane, durante la guerra di liberazione della città siriana dalle milizie islamiche, nel 2013-14. E’ una storia di guerra e di resistenza che ci guida, attraverso i visi e le voci di ragazze giovanissime, nelle loro paure e nel rischio che le attende, mentre spiegano come sia possibile passare dalle fatiche domestiche al fucile senza per questo rinunciare ai sogni reconditi della propria vita di donne.\nLe immagini non indugiano mai su un’arma o su una scena di guerra, se non per documentare l’efferatezza degli attacchi, ma sempre su volti giovani che esprimono la determinazione e il coraggio, tra una danza e i gesti quotidiani immortalati dalla telecamera di Veysi Altay. Ed è così che lo spettatore finisce per interrogarsi sul destino di queste ragazze sorridenti e scoprire alla fine l’amara verità. Donne che diventano cecchine determinate e lucide, che raccontano di come sia più dignitoso morire in un combattimento piuttosto che a casa, perché, ripetono, “onore è difendere la nostra terra”.\nConformemente alla missione della Rete del Caffè Sospeso, una rete di solidarietà per intellettuali perseguitati, il pubblico è invitato, per i mesi a venire, a mantenere un rapporto a distanza con il regista, assumendo un ruolo di “scorta mediatica” per la sicurezza di Veysi Altay, già condannato più volte dalla giustizia turca e in attesa dei verdetti di appello. Veysi, sollecitato dalle domande degli studenti e dei giornalisti presenti in aula, ha raccontato di come lui sia andato a Kobane non pensando di girare un film, ma di dare il suo sostegno alla popolazione civile, poi una volta lì ha deciso di immortalare la realtà che aveva davanti e lo ha fatto per tre mesi, fianco a fianco alle combattenti curde con lo scopo di raccontare al mondo la verità dei fatti, senza filtri, cosa stesse succedendo a Kobane e dare visibilità a ciò che sarebbe stato dimenticato nel frastuono delle guerre che insanguinano il Medioriente, lì dove non esiste libertà artistica. Al racconto in presa diretta ha fatto seguito un lungo lavoro di postproduzione, scrittura e montaggio. “Ho avuto paura” racconta Veysi ma quello che lo spinge a raccontare è più forte. Attraverso primi piani, dettagli, la macchina cinepresa in soggettiva ci fa entrare nella scena come se la stessimo vivendo, ci fa scorgere i visi delle giovanissime donne guerriere. Lunghi piani sequenza che sono spaccati di vita e la fotografia del film che non lascia spazio a indugi. Un reportage di una guerra invisibile eppure così efferata.\nUna studentessa gli domanda come si diventa reporter di guerra e Veisy le risponde che non saprebbe spiegarglielo semplicemente perché non dovrebbero più esserci guerre. Infine l’ invito di Veysi ai giovani a continuare a seguirlo, per creare uno scudo mediatico e ricercare sempre la verità dei fatti oltre la propaganda mediatica, documentandosi e con coscienza critica per dare il vero volto alle cose.\nLe iniziative seminariali che riguardano gli eventi con l’intervento degli ospiti e delle proiezioni rientrano nelle attività culturali e formative per le quali l’Università, come previsto dall’art.8 L.341/90,favorisce rapporti anche con le associazioni, in quanto costituiscono strumenti di valorizzazione della ricerca scientifica e fanno parte della promozione cinematografica dell’Associazione Culturale VED con il patrocinio del “Laboratorio di Produzioni Audiovisive” dell’Università “L’Orientale” di Napoli, della “Regione Campania”, della “Film Commission Regione Campania”, del “MIC Direzione Cinema”, del “Comune di Napoli”, di “ Baruffa Film”, di “Sly Production”, del “Cinema Duel” della “Wam” produzioni industry.\nFesteggia con noi, auguri a Jessica ed Antimo\nNapoli, presentazione libro “Cuori Spenti” di Raffaele Sardo


L’amarone : faronotizie.it\nScritto da Piero Valdiserra il 1 dicembre 2015\nLa vulgata ormai corrente vuole che l’Amarone, come lo conosciamo oggi, sia un frutto meraviglioso e insperato della serendipità, cioè della felice scoperta accidentale. Pare infatti che, a metà degli anni Trenta del secolo scorso, un capo cantiniere veronese di nome Adelino abbia trovato in un seminterrato una botte dimenticata. Le altre erano state tutte travasate, ma questa, polverosa e panciuta, rivelava dal suono di essere ancora piena. Adelino pensò quindi che fosse vino da buttare, ma all’assaggio si rivelò un elisir maschio, possente…amaro, anzi amarone!\nDi “vino amaro”, sulle coline veronesi, si era parlato in realtà fin dai tempi di Catullo (primo secolo avanti Cristo), e molti documenti ne diedero testimonianza copiosa nelle epoche successive. Fino a pochi decenni fa, tuttavia, la decisa secchezza del vino era considerata un difetto, e il prodotto veniva conseguentemente scartato, risultando al gusto medio una bevanda non gratificante, buona tutt’al più per marinature e preparazioni gastronomiche.\nLa prima commercializzazione dell’Amarone per scelta, e non per fortuna, avvenne così soltanto a partire dal 1953: il vino ottenne subito un grande successo, anche se presso un pubblico relativamente ristretto di appassionati. Bisognava attendere l’ultimo decennio del XX secolo, e la generale rivalutazione del consumo dei vini rossi, per assistere a una vera e propria esplosione delle vendite, in Italia e soprattutto sui mercati internazionali. È del 1996 la celebre definizione che dell’Amarone diede “The Wine Spectator”, la bibbia enologica mondiale, quando si riferì al campione dei vini scaligeri chiamandolo “il gigante gentile”.\nE l’ossimoro di gigante gentile è la sintesi forse ideale di questo nettare straordinario: ottenuto dalle migliori uve rosse della Valpolicella veronese (Corvina, Rondinella, Molinara, a volte Negrara), fatte appassire durante un periodo di parecchie settimane, l’Amarone ha colore intenso ma generoso, profumo speziato ma ancora vibrante, corpo pieno e possente senza rinunciare alla suadenza e al velluto. Un vino sicuramente imponente, ma privo dell’ aggressività dei normali pesi massimi enologici; al contrario è morbido, intrigante, persuasivo.\nL’importanza espressiva e strutturale dell’Amarone è tale che non è facile abbinarvi dei piatti che non siano cacciagione o formaggi erborinati, correndo il rischio che il vino prevalga sul cibo se quest’ultimo non ha un impatto gustativo equivalente. Si può però degustarlo tranquillamente anche a fine pasto, come se fosse un vino da meditazione, alla stregua di un Porto o di uno Sherry.\nQueste caratteristiche, sostenute da un’attenta valorizzazione del territorio e da una strenua, incrollabile dedizione di tutti i vitivinicoltori veronesi, hanno condotto l’Amarone alla conquista della prestigiosa D.O.C.G., e lo hanno progressivamente lanciato sui mercati di tutto il mondo. Le cifre parlano chiaro: solo fra il 2005 e il 2010 – anni di congiuntura non particolarmente brillante – i volumi prodotti sono cresciuti ben oltre il 20%. A conferma del fatto che il gigante gentile ha oggi un passo spedito e regolare!


Magical Petra – WGExperience\n€1.450 / giugno 2020\nLa bellezza mozzafiato di Petra, l’energia primordiale del deserto del Wadi Rum, le antiche città romane dal fascino biblico, lo spettacolare paesaggio del Mar Morto: ogni angolo di questa terra entrerà nei ricordi della vostra vita.\nVoli di linea in classe economica con bagaglio in stiva incluso ( peso max. 30 kg per passeggero)\nSistemazione in camera doppia con servizi privati negli hotel previsti o di pari categoria\nTrattamento pasti come specificato da programma\nVisite, ingressi e trasferimenti come da programma\nNostra garanzia annullamento\nQuota d'iscrizione Euro 95\nTasse del biglietto aereo, bevande, pasti non menzionati, mance, tasse di confine tra i vari Paesi quando previsto\nTutto quanto non indicato nella voce comprende\nN.B. il prezzo indicato potrebbe subire variazioni nella programmazione 2021\n1 giorno - partenza da Roma e arrivo ad Amman\nPartenza per Amman con volo di linea.Arrivo e trasferimento in Hotel - Hotel Movenpick (5*) o similare - Cena ( se compatibile con orario di arrivo) e pernottamento.\n2 giorno - Amman / Wadi Rum\nPrima colazione e partenza per Wadi Rum. Prima sosta al sito di Umm El Rasas : è un antichissimo insediamento con resti di età romana e bizantina famoso per i meravigliosi mosaici, in particolare quelli trovati all'interno della chiesa di S.Stefano.\nsi prosegue per il Wadi Rum, all'interno del territorio degli Howeitat, tribù beduina seminomade. Ricco di risorse idriche, esso fu abitato già 400.000 anni fa; i Nabatei vi giunsero probabilmente nel VI secolo a.C. ma i ritrovamenti della loro civiltà risalgono solo al IV secolo a.C..Il paesaggio ha tonalità rossicce, la vegetazione scarseggia fino a scomparire quasi del tutto, mentre le venature minerali di rame compaiono lungo la parte inferiore delle colline. Viene anche chiamato Valle della Luna, ha sempre costituito un percorso naturale per il passaggio delle carovane da e per l'Arabia Saudita.\nSi effettuerà un'escursione in fuoristrada tra gli splendidi panorami e magiche atmosfere. Seconda colazione. Cena e pernottamento in campo tendato - Sun City Camp\n3 Giorno - Wadi Rum / Petra\nPrima colazione. Partenza per Petra e intera giornata dedicata alla visita della capitale dei Nabatei, probabilmente la città antica più scenografica del mondo. Vi si giunge dopo avere attraversato il "siq", una stretta gola delimitata da altissime rupi, lungo il percorso si possono vedere delle sculture a forma di obelisco accompagnate da varie iscrizioni, tracce dell’antica pavimentazione e resti del canale scavato nella roccia, che un tempo scorreva per tutta la lunghezza del siq fino ad arrivare a Petra. Si visiteranno splendidi monumenti quali il "Tesoro": il suo nome deriva dalla leggenda secondo la quale un faraone egizio decise di nascondere qui il suo tesoro, nel sepolcro posto al centro del secondo livello. La gente ovviamente crede che questa leggenda sia vera, poichè l’urna, alta 3.5 m, porta numerosi segni di proiettili, conseguenza di inutili tentativi di aprire con la forza la solida roccia del sepolcro. L’elemento più affascinante è la facciata, l’interno consiste soltanto in una stanza quadrata disadorna, con una stanza più piccola sul retro. Il "Monastero" ha uno stile molto simile al Tesoro, ma le sue dimensioni sono notevolmente maggiori. Venne costruito nel III secolo a.C. e le croci scolpite nei muri interni fanno supporre che fosse in seguito stato usato come chiesa. Il teatro romano, anfiteatro da 8000 posti. Originariamente si credeva fosse stato costruito dopo la sconfitta dei Nabatei da parte dei Romani nel 106 a.C., mentre ora si ritiene che furono gli stessi Nabatei a ricavarlo nella roccia ai tempi di Cristo, distruggendo molte grotte e tombe durante i lavori. La facciata che comprende le tre tombe a volte viene anche chiamata Muro dei Re. Le tombe vennero scolpite direttamente nella roccia e i disegni sono sorprendenti. E’ difficile immaginare come abbiano potuto ricavare con tanta precisione muri interni così lisci e spigoli così acuminati e gli altari sacrificali. Seconda colazione all'interno del sito. Cena e pernottamento in hotel - Movenpick Nabatean Castle (5*) o similare\n4 Giorno - Petra / Mar Morto\nPrima colazione. In mattinata partenza alla volta di BEIDA, la “piccola Petra”, un piccolo sobborgo nabateo che si sviluppò grazie alla sua posizione al centro di molte delle maggiori vie carovaniere. La sua prosperità si rispecchia nello stile degli edifici, nelle belle tombe e nei sofisticati sistemi di approvvigionamento idrico. Si prosegue per una sosta fotografica del castello crociato di SHOBACK, dall’immagine più cupa del più famoso castello di Kerak, è sicuramente più affascinante, particolarmente suggestivo per chi lo vede da lontano, poggiando su un altopiano. Costruito nel XII secolo, è composto, oltre che dall’edificio principale, da un agglomerato di una chiesa, un battistero, una scuola ed un torrione. Proseguimento per il MAR MORTO, il punto più depresso della terra, posto a 392 metri sotto il livello del mare. Seconda colazione. Pomeriggio di relax per bagni e trattamenti allo Spa. Possibile escursione facoltativa a Betania, il luogo del battesimo di Gesù. Cena libera e pernottamento in hotel - Movenpick Dead Sea 5* o similare\n5 Giorno - Mar Morto\nPrima colazione. Giornata a disposizione per shopping o per effettuare l'escursione facoltativa ai CASTELLI DEL DESERTO. Cena libera e pernottamento.\n6 Giorno - Mar Morto / Amman\nPrima colazione. In mattinata partenza per il MONTE NEBO, il luogo ove morì Mosé, e a MADABA, dove ammirare il famoso mosaico della Palestina custodito all'interno della chiesa ortodossa di S. Giorgio. Seconda colazione. Nel pomeriggio arrivo ad Amman e visita della città: in particolare si farà sosta alla Cittadella, con il grazioso Museo Archeologico, al teatro romano ed al suk delle spezie. Cena libera e pernottamento - Hotel Movenpick Amman 5* o similare\n7 Giorno - Amman\nPrima colazione e partenza per JERASH, una delle città ellenistico-romane meglio conservate del Medio Oriente. Rimase sepolta per secoli sotto la sabbia. Jerash è stata centro politico e culturale a partire dalla sua fondazione da parte di Alessandro Magno. Si visiterà l’Arco di Adriano, a 400 mt dalle mura della città, costruito nel 129 in pietra color ocra in onore dell’Imperatore. Quindi l’Ippodromo: parte delle sue gradinate sono state ricostruite e sono state riportate alla luce delle scuderie e due torri d’angolo. Il Foro, di forma insolitamente ovale, circondato da 63 colonne in stile ionico, sopra le quali corre un’unica linea di architravi. Il tempio di Artemide, dea protettrice della città. Sorgeva su un grande podio all’interno dell’area sacra, delimitata da portici colonnati; del peristilio che contornava la cella in cui era conservata la statua della dea, rimangono delle splendide colonne corinzie di altezza inusuale. Il Teatro Sud, conservato in condizioni quasi perfette possiede una cavea con 32 file di sedili che possono ospitare più di 3000 spettatori. L’acustica è eccellente e il teatro viene ancora usato ai giorni nostri per gli eventi più importanti nell’ambito del Festival di Jerash. Seconda colazione. Nel pomeriggio sosta ad AJLOUN, l’antico castello costruito dagli arabi in difesa degli attacchi dei crociati. E’ parzialmente restaurato e in buone condizioni. Il nucleo originario era composto da quattro torri angolari ed era circondato da un fossato largo 16 metri; in seguito fu aggiunta una nuova torre all’angolo sud-orientale che diventò la torre principale. Era una stazione strategica lungo l’asse Cairo-Bagdad per l’invio di segnali di fumo e lo smistamento di piccioni viaggiatori. Sosta agli scavi di GADARA, da dove si ammira uno splendido panorama sul lago Tiberiade. Ebbe il suo maggiore splendore a partire dal II secolo quando fu assorbita nella Provincia della Siria e divenne famosa in tutto l’Impero Romano per le qualità terapeutiche della vicina sorgente. Sembra plausibile che i numerosi edifici, fra cui tre teatri, di questa vivace città termale siano sorti per soddisfare le esigenze di svago dei frequentatori delle terme. Rientro in albergo ad Amman. Cena di arrivederci in ristorante locale e pernottamento.\n8 Giorno - Amman / Italia\nIl Portogallo è una delle nazioni europee più affascinanti da visitare e da secoli crocevia...


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Pronostici Europa League 4 ottobre 2018 | Vincenti Oggi\nPronostici Europa League 4 ottobre 2018 – Ecco tutti i pronostici di Europa League di giovedì 4 ottobre 2018. Scopri tutte le ultime news sulle squadre, le informazioni sui giocatori indisponibili (infortunati e squalificati), le analisi, le quote e i consigli per scommettere sulle gare dei gironi di Europa League.\nSQUADRA IN CASA: L’Astana è ovviamente in testa al campionato kazako, che ormai sta pure finendo (21-4-2). Domenica la squadra di Stoilov ha superato con un comodo 3-0 lo Zhetysu in casa, dove in patria ha praticamente sempre vinto (12-2-0)!!\nSQUADRA IN TRASFERTA: Il Rennes è solamente 16° in Ligue 1 (2-2-4), dove domenica ha pareggiato in casa col Tolosa (1-1), dopo tre sconfitte consecutive! I francesi hanno ottenuto un solo punto in trasferta in campionato (0-1-3)!\nASSENTI: Hunou (c) è infortunato, Baal (d) è in dubbio.\nTrasferta lunghissima per il povero Rennes (6 mila km!!!) nella fredda Astana. La squadra di Lamouchi quest’anno fa una gran fatica a fare punti e gioco, e punta quasi tutto sulla promessa senegalese Ismaila Sarr. L’Astana del bulgaro Stoilov invece come al solito sta dominando il suo modesto campionato, nel quale solo il Kairat tiene il passo, anche se a distanza di sicurezza.\nNel primo turno i kazaki sono riusciti a strappare un pareggio – proprio come previsto – in casa della Dinamo Kiev, mentre il Rennes ha faticato per piegare in casa i modesti cechi dello Jablonec. Le squadre francesi solitamente sono una vera sciagura in Europa League (Marsiglia a parte), e in questa fredda e lunga trasferta non mi aspetto di vedere il Rennes tornarsene coi tre punti. Ho visto che Stoilov ha fatto riposare diversi titolari domenica (tra cui Rukavina, Pedro Henrique e Kabananga) per cui vado sui padroni di casa in questo primo match di giornata.\nLeggi anche TUTTI gli altri pronostici Europa League 4 ottobre 2018\nSQUADRA IN CASA: Il Betis è 5° in Liga (3-3-1), dove domenica ha vinto come da noi previsto contro il Leganes in casa (1-0). Al Villamarín i verdiblancos hanno già ottenuto 7 punti in Liga (2-1-1).\nASSENTI: William Carvalho (c) è infortunato.\nSQUADRA IN TRASFERTA: Il Dudelange è 4° in Lussemburgo, ma con una gara in meno rispetto alle altre (4-0-2), ed è reduce da tre successi consecutivi. In trasferta in campionato ha sempre vinto (3-0-0)!\nASSENTI: Joubert (p) è infortunato.\nUn buon Dudelange ha rischiato di fermare il Milan nella prima giornata dei gironi di Europa League, coi rossoneri vincenti solo grazie a un tiro deviato di Higuain nel secondo tempo. Il Betis ha ottenuto un discreto pareggio in casa dell’Olympiakos, mentre in Liga non perde da 5 turni (3-2-0).\nNon mi aspetto sorprese in questo match: i padroni di casa hanno un’ottima rosa e molto probabilmente passeranno il turno assieme al Milan. Il Dudelange ha già vinto riuscendo ad arrivare fino ai gironi, e non credo avrà scampo nel caldo Benito Villamarín.\n1+MULTIGOL 2-4 2.00\nANDERLECHT-DIN. ZAGABRIA 0-2\nPRECEDENTI: Gli unici due precedenti risalgono all’Europa League 2009/2010, con una vittoria esterna a testa (0-2 per l’Anderlecht e 0-1 per la Dinamo Zagabria).\nSQUADRA IN CASA: L’Anderlecht è 3° nella Jupiler League belga, dove ha già perso 2 partite (5-2-2), pareggiando con uno scialbo 0-0 domenica contro il St. Truiden in casa, dove però resta imbattuto (3-2-0).\nASSENTI: Cobbaut (d) e Saelemaekers (d) sono infortunati.\nSQUADRA IN TRASFERTA: Il Dinamo Zagabria è ovviamente primo nella HNL croata (6-3-0), dove è reduce dallo 0-0 di sabato in casa dell’Hajduk Spalato.\nMatch che si annuncia equilibrato al Constant Vanden Stock Stadion. L’Anderlecht ha ormai perso la leadership nel campionato belga, e non sforna più talenti come un tempo. Davanti ci sono l’ex promessa del PSV Bakkali e il croato Ivan Santini, mentre a centrocampo c’è l’ex Udinese Kums, che non ha lasciato grosse tracce in Italia.\nLa Dinamo Zagabria invece sforna talenti cristallini da diversi anni ormai, ed è infatti una squadra molto giovane e imprevedibile. Mi aspetto una partita comunque chiusa in Belgio, ma aperta a qualsiasi risultato!\n12+UNDER 2.5 3.05\nSQUADRA IN CASA: Il Bordeaux è solamente 9° in Ligue 1 (3-2-3), dove sabato ha pareggiato per 0-0 a Reims. In casa finora ha vinto il 50% delle gare giocate in patria (2-1-1).\nSQUADRA IN TRASFERTA: Il Copenhagen è scivolato al 2° posto nella Superliga danese in virtù della sconfitta dell’ultimo weekend in casa della penultima in classifica (2-1)! La squadra di Solbakken ha già perso 2 trasferte in Danimarca (3-1-2).\nASSENTI: Luftner (d) è infortunato.\nAltro match che si annuncia equilibrato allo stadio “Atlantique” di Bordeaux. Il Bordeaux fa parte di quelle squadre francesi che si qualifica quasi sempre per l’Europa League salvo poi steccare clamorosamente ai gironi. La squadra del brasiliano Ricardo Gomes sta deludendo pure in Ligue 1 a dire la verità, e non so quanto ci tenga a questa competizione.\nIl Copenhagen di Solbakken ha rimediato una brutta sconfitta in casa della penultima in classifica, ed ora è stato raggiunto dai rivali del Midylland in testa alla classifica, anche se siamo alla 11^ giornata in Danimarca. Le rose sono praticamente equivalenti, ed è curioso come i padroni di casa abbiano preso Cornelius, che dopo aver giocato con l’Atalanta da ex contro il Copenhagen, potrebbe ripetersi con la maglia del Bordeaux. Mi aspetto un pareggio tra queste due squadre.\nFENERBAHCE-SP. TRNAVA 2-0\nSQUADRA IN CASA: Il Fenerbahce è appena 14° nella Super Lig turca (2-1-4), dove domenica è caduto rovinosamente in casa del Rizespor (3-0). In casa finora ha combinato di tutto (1-1-1).\nASSENTI: Kameni (p), Dirar (c), Ekici (c) e Soldado (a) sono indisponibili. Skrtel (d. titolare) e Cigerci (c) sono infortunati.\nSQUADRA IN TRASFERTA: Lo Spartak Trnava è appena 9° nella modesta Fortuna Liga slovacca (2-2-6), dove sabato ha perso di misura in casa contro la capolista Slovan Bratislava (1-2), ma negli ultimi 4 turni ha sempre perso (0-0-4)!!\nPeriodo difficile per il Fenerbahce dell’olandese Philip Cocu, che ora si trova addirittura nei bassifondi del campionato turco dopo l’imbarazzante 3-0 subito in casa del Rizespor (tre gol subiti già nel primo tempo!). Gli slovacchi dello Spartak Trnava invece hanno sconfitto l’Anderlecht nella prima giornata di EL, ma le cose vanno parecchio male in campionato, dove la squadra di Latal perde addirittura da 4 giornate consecutive!!\nNon capisco perché ci siano diversi “titolari” fuori dalla lista per l’Europa League, ma a quanto pare Cocu non ha proprio trovato feeling coi suoi giocatori. Nonostante il pessimo periodo di forma degli ospiti in patria, voglio provare la sorpresa in questo match, vista anche la pessima quota dei turchi.\nLEVERKUSEN-AEK LARNACA 4-2\nSQUADRA IN CASA: Il Bayer Leverkusen è appena 14° in Bundesliga (2-0-4), dove sabato è stato surclassato dal Borussia Dortmund in casa (2-4). In casa finora ha vinto una sola volta (1-0-2).\nSQUADRA IN TRASFERTA: L’AEK Larnaca è 7° nel campionato cipriota, dove però ha 1/2 partite in meno delle altre squadre (1-1-0), ed ha giocato solamente mercoledì scorso battendo per 1-0 l’Omonia in casa.\nAncora una sconfitta per il Leverkusen, che non riesce proprio ad ingranare la marcia giusta in Bundes, dove rimane impantanato nei bassifondi della classifica. L’AEK Larnaca ha appena iniziato il suo campionato, e nella prima giornata di EL ha perso di misura con lo Zurigo.\nMi aspetto comunque una vittoria delle “aspirine”, che possono contare su giocatori come Bailey, Brandt e Havertz, che mi aspetto titolari in questo match. Nella prima giornata i tedeschi sono riusciti a segnare tre reti in casa del Ludogorets, e anche questa volta mi aspetto una partita divertente alla BayArena.\nSQUADRA IN CASA: Il Qarabag è primo a pari punti col Neftci Baku in Azerbaijan (5-1-0), dove sabato ha sconfitto in trasferta un’altra squadra di Baku (0-2).\nASSENTI: Quintana (c. titolare) è infortunato.\nSQUADRA IN TRASFERTA: L’Arsenal è 5° in Premier (5-0-2), dove vince da 5 turni, incluso il 2-0 di domenica al Watford in casa. In trasferta ha quasi sempre vinto (2-0-1).\nASSENTI: Mkhitarian (c. titolare) è indisponibile. Mavropanos (d), Jenkinson (d) e Koscielny (d) sono infortunati.\nQuasi 5 mila km separano Londra dall’Azerbaijan, dove il povero Mkitharian per assurde questioni politiche non può accedere. Il Qarabag arriva ormai da anni ai gironi di EL (l’anno scorso addirittura la Champions), ma resta una squadra “piccola”.\nL’Arsenal è partito male in Premier, ma come detto ha affrontato le due squadre favorite insieme al Liverpool, ovvero City e Chelsea. Di lì in poi sono arrivati 5 successi consecutivi, 6 incluso il roboante 5-2 col Vorskla proprio in EL. Mi aspetto una vittoria dei “gunners” anche nel lontano Azerbaijan, ma non sarà una passeggiata di salute.\nX2+OVER 1.5 1.35\ncontinua a leggere i pronostici Europa League 4 ottobre 2018\nPRECEDENTI: Gli unici 2 precedenti risalgono all’EL 2014/2015 (2-2 in Austria e 1-3 per gli austriaci in Scozia).\nSQUADRA IN CASA: Il Salisburgo è primo a punteggio pieno nella Tipico Bundesliga austriaca (9-0-0), ed è reduce dall’1-4 rifilato in trasferta al Waolfsberger.\nASSENTI: Farkas (d) è infortunato.\nSQUADRA IN TRASFERTA: Il Celtic è appena 5° nella Scottish Premiership (4-1-2), dove sabato ha superato di misura l’Aberdeen in casa (1-0).\nAlla RedBull Arena si affrontano due squadre appaiate quota 3 punti dopo la prima giornata. Il Salisburgo ha sconfitto in un pirotecnico match i “cugini” del Lipsia nel derby della RedBull nel primo turno (2-3), segnando la rete decisiva a pochi minuti dal fischio finale. Il Celtic invece ha vinto di misura come previsto col Rosenborg (1-0).\nNon stravedo per nulla per il Celtic, mentre il Salisburgo ha già dimostrato di essere un’ottima squadra guidata da un ottimo allenatore nell’ultima Europa League, oltre ad avere diversi giocatori interessanti come Samassekou e Dabbour su tutti. Mi aspetto quindi una vittoria degli austriaci in questo match.\nAPOLLON – MARSIGLIA 2-2\nSQUADRA IN CASA: L’Apollon Limassol è in testa al campionato cipriota (4-0-0), dove ha giocato l’ultima partita soltanto il 22 settembre, vincendo per 0-2 contro il Paphos in trasferta.\nSQUADRA IN TRASFERTA: Il Marsiglia vive un momento complicato, ed è solamente 6° in Ligue 1 (4-1-3), dove domenica ha perso malamente a Lille (3-0!).\nASSENTI: Rolando (d), Rami (d. titolare) e N’Jie (a) sono infortunati.\nZero punti nel girone per queste due squadre dopo la gara d’esordio. Il Marsiglia di Rudi Garcia sta faticando a trovare la giusta forma, e nel primo turno di EL si è addirittura fatto superare dall’Eintracht in casa…con l’uomo in più! L’Apollon invece ha giocato una partita onesta a Roma, dove però la Lazio ha fatto valere la sua maggior qualità.\nIl Marsiglia domenica ha perso con un netto 3-0 a Lille, ma deve assolutamente reagire se non vuole veder scivolare la qualificazione ai sedicesimi. Non sono sicuro che i francesi espugneranno Cipro, ma escluderei una loro sconfitta.\nX2+UNDER 4.5 1.45\nSQUADRA IN CASA: Il Chelsea è scivolato al 3° posto in Premier (5-2-0), dove è reduce da due pareggi consecutivi, incluso l’1-1 di sabato contro il Liverpool in casa.\nSQUADRA IN TRASFERTA: Il MOL Vidi occupa il 3° posto nella OTP Bank Liga ungherese (4-3-1), dove domenica ha espugnato di misura il campo del DVTK (0-1).\nPartita sulla carta “comoda” per il Chelsea di Maurizio Sarri. Il MOL Vidi ha già perso contro il Bate Borisov nel primo turno, mentre i “blues” hanno superato proprio con lo 0-1 previsto il PAOK, in un partita che poteva tranquillamente finire sullo 0-3.\nLa mano del tecnico toscano si vede già da tempo, e il suo Chelsea gioca già a memoria ed è la mia favorita per alzare questo trofeo. Il MOL Vidi cercherà di limitare i danni il più possibile, mentre ci saranno sicuramente molte seconde linee nei padroni di casa, anche se spero di vedere almeno a partita in corso Eden Hazard, letteralmente “on fire” in questo momento.\nSQUADRA IN CASA: Il Krasnodar è 2° nella Premier League russa (6-1-2), dove vince da 4 turni consecutivi, incluso il 3-0 rifilato alla Dinamo Mosca domenica.\nASSENTI: Ignatjev (a) è infortunato.\nSQUADRA IN TRASFERTA: Il Siviglia è 3° in Liga (3-1-2), dove vince da tre turni consecutivi, incluso l’1-3 rifilato all’Eibar in trasferta sabato scorso.\nASSENTI: A. Vidal (d), Escudero (d. titolare), Mercado (d. titolare), Gonalons (c) e Amadou (c) sono infortunati.\nSiviglia scatenato nelle ultime settimane, con il cambio di modulo attuato da Machín che sta dando dei risultati incredibili in termini di goal e spettacolo. Dopo il il 2-6 al Levante e il 3-0 rifilato al Real è arrivato anche l’1-3 all’Eibar in sole due settimane!! Anche il Krasnodar vive un buon momento in campionato, dove ha fatto bottino pieno nelle ultime 4 giornate (4-0-0)! Mi aspetto quindi una partita divertente nella pur fredda Russia, dove comunque vedo favorita la squadra spagnola.\nPRECEDENTI: Gli unici due precedenti risalgono all’Intertoto del 2004, 1-0 per il Villarreal in casa, 2-2 a Mosca.\nSQUADRA IN CASA: Lo Spartak Mosca 5° in Russia (4-3-2), dove non vince da 4 turni, ed è reduce dal brutto KO interno contro il Rostov di domenica (0-1).\nASSENTI: Glushakov (c. titolare) è indisponibile. Eremenko (c. titolare) e Luiz Adriano (a. titolare) sono squalificati. Kutepov (d) e Gigot (d. titolare) sono infortunati, Pedro Rocha (a) è in dubbio.\nSQUADRA IN TRASFERTA: Il Villarreal è solamente 12° in Liga (2-2-3), dove domenica ha perso a sorpresa in casa contro il Valladolid (0-1). In trasferta il Sottomarino Giallo resta imbattuto (2-1-0).\nASSENTI: J. Fuego (c), B. Soriano (c. titolare) e Caserés (c) sono infortunati.\nAltro scontro Russia-Spagna, questa volta a Mosca. Lo Spartak di Massimo Carrera sembra totalmente un’altra squadra quest’anno, e il povero tecnico italiano ha una miriade di infortuni e problemi con la sua rosa. I russi hanno già perso all’esordio col Rapid Vienna, e cominciano ad arrancare anche in patria, dove non vincono da 4 turni (0-2-2).\nIl Villarreal sta deludendo parecchio in Liga, dove in casa ha già perso 3 gare (0-1-3)! Tuttavia in trasferta il Sottomarino Giallo è imbattuto (2-1-0), e Calleja può contare su quasi tutta la rosa per questa trasferta, dove mi aspetto una vittoria degli spagnoli.\nSchedine Champions League 2-3 ottobre 2018\n2 Thoughts to “Pronostici Europa League 4 ottobre 2018”\nvilla sergio mario\n4 Ottobre 2018 at 1:28\nBUONGIORNO O GIOCATO LE PARTITE DI MERCOLEDI’\n8 Ottobre 2018 at 16:07\nGrazie a te, torna a visitarci per la Nations League!


Titolo Regolamento attuativo della legge regionale 19 febbraio 2008, n. 3, ad oggetto: "Disciplina in materia di apprendistato".\nOggetto L.R. 19 febbraio 2008, n. 3 - Disciplina dell'apprendistato - Regolamento di attuazione\nBollettino BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MOLISE N. 1 del 16 gennaio 2010.\nAbrogazioni Abrogato art. intero regolamento dalla legge n. 2/2012 art. 50\nCAPO II - Profili formativi e repertorio regionale delle professioni\nArt. 2 - (Profili formativi)\nArt. 3 - (Repertorio regionale dei profili formativi per l'apprendistato professionalizzante)\nArt. 4 - (Finalità del repertorio)\nCAPO III - Anagrafe regionale\nArt. 5 - (Sistema informativo a supporto dell'apprendistato)\nArt. 6 - (Pianificazione della formazione formale)\nArt. 7 - (Criteri per il rilascio del parere di conformità del piano formativo individuale generale)\nCAPO IV - Formazione formale e soggetti attuatori\nArt. 8 - (Programmazione)\nArt. 9 - (Soggetti attuatori della formazione formale in apprendistato)\nCAPO V - Formazione interna all'azienda\nArt. 11 - (Formazione interna all'azienda)\nCAPO VI - Il tutor aziendale\nArt. 12 - (Requisiti del tutor aziendale)\nArt. 13 - (Funzioni e competenze del tutor aziendale)\nArt. 14 - (La formazione del tutore aziendale)\nArt. 15 - (Disposizioni transitorie)\nCAPO VII - Certificazione del percorso formativo e riconoscimento dei crediti nella formazione dell'apprendistato\nArt. 16 - (Modalità di certificazione e di riconoscimento dei crediti formativi)\nArt. 17 - (Attestazione di frequenza)\nArt. 18 - (Certificazione delle competenze)\nArt. 19 - (Registrazione delle competenze acquisite)\nArt. 20 - (Riconoscimento dei crediti formativi)\nArt. 21 - (Riconoscimento della qualificazione)\nArt. 22 - (Eventuale conseguimento della qualifica professionale)\nCAPO VIII - Aiuti alla formazione\nArt. 23 - (Contributi alla formazione)\nCAPO IX - Aiuti all'assunzione\nArt. 24 - (Entità e modalità di concessione dell'incentivo economico)\nArt. 25 - (Tempi e modalità di erogazione dell'incentivo economico)\nArt. 26 - (Determinazione del fondo per gli aiuti all'occupazione)\nCAPO X - Ulteriori disposizioni\nArt. 27 - (Direttive regionali)\nArt. 28 - (Monitoraggio)\n1. Il presente regolamento, ai sensi dell'articolo 15 del la legge regionale 19 febbraio 2008, n. 3 (Disciplina in materia di apprendistato), dà attuazione ed esecuzione alle disposizioni ivi contenute, secondo le competenze attribuite alla Regione dall'articolo 49, comma 5, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 (Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30).\n2. La presente disciplina mira ad assicurare a tutti gli apprendisti della Regione Molise la reale possibilità di usufruire di attività di formazione formale, di cui all'articolo 3, comma 1, lettera), della legge regionale n. 3/ 2008, che siano efficaci ed adeguate alle esigenze di crescita professionale della personale ed alle esigenze di professionalità delle imprese, anche al fine migliorarne la loro capacità competitiva.\n3. La Regione attua un sistema che sia compatibile dal punto di vista della sostenibilità economica, favorendo ed attivando meccanismi di incentivazione della compartecipazione alla spesa formativa tra pubblico e privato.\n4. Il presente regolamento trova applicazione nei riguardi dei datori di lavoro appartenenti ai settori produttivi per i quali la contrattazione collettiva ha disciplinato l'apprendistato professionalizzate e regolamenta in maniera differenziata, secondo le disposizioni che seguono, la formazione esterna e la formazione interna all'azienda.\n1. I profili formativi costituiscono l'esplicitazione degli obiettivi e dei contenuti della formazione formale e non formale, di cui all'articolo 3, comma 1, lettere a) e b), della legge regionale n. 3/2008, articolati mediante standard minimi di competenza, per gruppi o famiglie di figure professionali, da conseguire nel corso del contratto di apprendistato, attraverso il percorso formativo, esterno o interno all'impresa, descritto nel piano formativo individuale di cui all'articolo 6.\n2. I profili formativi sono descritti per competenze ed attività, in coerenza con il repertorio nazionale delle professioni e con riferimento a quanto previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro.\n(Repertorio regionale dei profili formativi per l'apprendistato professionalizzante)\n1. I profili formativi per la definizione dei piani formativi individuali in apprendistato, di cui all'articolo 6, sono individuati dal repertorio regionale dei profili formativi per l'apprendistato professionalizzante (di seguito denominato repertorio regionale), predisposto sulla base delle discipline contenute nei contratti collettivi nazionali di lavoro e con il concorso delle associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano regionale.\n2. Il repertorio regionale viene aggiornato sulla base delle modifiche e delle integrazioni sopravvenute nelle discipline contenute nei contratti collettivi nazionali di lavoro ed armonizzato, una volta istituito, con il repertorio delle professioni previsto dall'articolo 52 del decreto legislativo n. 276/2003.\n(Finalità del repertorio regionale)\n1. Il repertorio regionale contiene i riferimenti per la predisposizione del piano formativo individuale, di cui all'articolo 6, e l'erogazione della formazione formale per i giovani assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell'articolo 49, comma 5, del decreto legislativo n. 276/2003.\n2. Il repertorio annuale di cui al comma 1 è predisposto dalla competente direzione generale, d'intesa con le associazioni dei datori di lavoro e delle organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello regionale. Il repertorio regionale è adottato entro dodici mesi dall'entrata in vigore del presente regolamento.\n3. La Giunta regionale, d'intesa con le organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative sul piano regionale, regolamenta i profili formativi per l'apprendistato professionalizzante, ai sensi dell'articolo 9, commi 1 e 2, della legge regionale n. 3/ 2008.\n4. Nelle more dell'adozione e dell'operatività del repertorio regionale, i profili formativi sono individuati nei contratti collettivi nazionali di lavoro che hanno disciplinato l'apprendistato professionalizzante, ai sensi dell'articolo 49, comma 5-bis, del decreto legislativo n. 276/2003.\n5. La pianificazione formativa, predisposta dalle strutture accreditate per l'apprendistato e dalle imprese, al fine di consentire l'assolvimento dell'obbligo di partecipare ad almeno 120 ore annue di formazione formale, è progettata con riferimento al repertorio regionale ed ai profili individuati nei contratti collettivi nazionali di lavoro.\n(Sistema informativo a supporto dell'apprendistato)\n1. Il sistema di gestione della formazione esterna degli apprendisti è supportato da un adeguato sistema informativo on-line accessibile sul portale istituzionale della Regione. Pertanto, tutti gli adempimenti amministrativi, le comunicazioni ed ogni altra informazione da e verso la Regione, devono essere espletati utilizzando il sistema informativo progressivamente implementato e messo a disposizione dei soggetti interessati. A tale riguardo, man mano che tali servizi sono resi disponibili sull'apposito sito dedicato, l'utilizzo del sistema informativo on-line è obbligatorio.\n2. Al sistema informativo regionale dell'apprendistato, omogeneizzato con il sistema nazionale delle comunicazioni obbligatorie (COL), di cui al decreto interministeriale del 30 ottobre 2007, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 27 dicembre 2007, i soggetti interessati devono inoltrare on-line i seguenti documenti:\na) comunicazione dati del tutor aziendale;\nb) piano formativo individuale generale, di cui all'articolo 6, commi 1, lettera a);\nc) eventuale parere di conformità rilasciato dall'ente bilaterale competente;\nd) piano formativo individuale di dettaglio, di cui all'articolo 6, comma 1, lettera b);\ne) ogni altra comunicazione o documentazione necessaria individuata dal Servizio regionale competente.\n(Pianificazione della formazione formale)\n1. Il percorso formativo dell'apprendista, comprensivo della formazione formale esterna o interna all'impresa, viene pianificato e descritto in due principali documenti:\na) piano formativo individuale generale, di cui all'articolo 3, comma 1, lettera c), della legge regionale n. 3/2008: è il documento allegato al contratto di apprendistato, di cui forma parte integrante e sostanziale, che l'azienda redige all'atto dell'assunzione in relazione all'intera durata del contratto stesso;\nb) piano formativo individuale di dettaglio: è il documento che articola in dettaglio il percorso formativo dell'apprendista, sulla base delle competenze previste nel profilo formativo di riferimento e tenendo conto di quelle già possedute; tale documento integra il piano formativo individuale generale e definisce le modalità di realizzazione del percorso formativo.\n2. Il piano formativo individuale di dettaglio, quale articolazione del piano formativo individuale generale, viene predisposto annualmente a cura dell'impresa sulla base del modello di cui all'allegato "B".\n3. Per la predisposizione del piano formativo individuale l'impresa può avvalersi:\na) degli organismi bilaterali regionali;\nb) degli organismi di formazione accreditati per la formazione esterna in apprendistato.\n(Criteri per il rilascio del parere di conformità del piano formativo individuale generale)\n1. Il parere di conformità al piano formativo individuale di cui all'articolo 6, viene rilasciato da apposita sottocommissione della Commissione regionale tripartita (CRT) di cui all'articolo 5 della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27 (Organizzazione delle politiche regionali del lavoro e del sistema regionale dei servizi per l'impiego), di seguito denominata Commissione regionale, oppure da una specifica commissione costituita presso l'ente bilaterale territoriale, ove previsto dalla contrattazione collettiva.\n2. La Commissione regionale rilascia il parere di conformità, su richiesta del datore di lavoro formulata sulla base delle informazioni indicate nella modulistica di cui all'allegato "A". Tale richiesta va presentata al competente Servizio dell'amministrazione regionale, che ne verifica la completezza della documentazione e la sottopone all'esame della Commissione regionale.\n3. La specifica commissione costituita presso l'ente bilaterale territoriale rilascia il parere di conformità su richiesta del datore di lavoro secondo le procedure e le modalità definite dalla contrattazione collettiva. Tale richiesta va formulata sulla base delle informazioni indicate nella modulistica di cui all'allegato "A". Ogni sei mesi l'ente bilaterale territoriale trasmette alla Regione una relazione sul rilascio dei parere di conformità.\n4. Il parere di conformità, rilasciato ai sensi dei commi 2 e 3, è espresso previa verifica di coerenza tra il piano formativo individuale generale, di cui all'articolo 6, comma 1, lettera a), predisposto dall'impresa ed il profilo formativo definito ai sensi dell'articolo 3, comma 1, lettera d), dalla legge regionale n. 3/2008 e dell'articolo 2, e viene comunicato all'impresa entro trenta giorni dal ricevimento della richiesta, trascorsi i quali il parere si intende reso positivamente. Qualora, entro tale termine, vengano rilevati elementi di non conformità, questi vengono segnalati all'impresa per le opportune modifiche.\n5. La richiesta di parere di conformità deve essere inviata ad uno degli organismi previsti dal comma 1, comunque, prima dell'assunzione dell'apprendista.\nFORMA Z ION E FORMALE E SOGGETTI ATTUATORI\n1. Il punto di riferimento per la programmazione e la progettazione dell'attività formativa in apprendistato è costituito dall'apprendista, dalle parti sociali e dalla Regione.\n2. La Regione considera gli apprendisti, con le loro innumerevoli caratterizzazioni, come l'utenza potenziale della formazione realizzata da soggetti specificamente accreditati e dalle imprese in possesso di capacità formativa.\n3. La formazione per gli apprendisti deve, quindi, per un verso, concretizzarsi in attività formative che siano diversificate, in grado cioè di rispondere ai differenti bisogni formativi che apprendisti ed imprese presentano e, per altro verso, deve prevedere un'organizzazione flessibile delle attività, così che gli stessi soggetti possano individuare le modalità di partecipazione appropriate alla specifica realtà.\n4. Tenuto conto di questi elementi, la Regione promuove la costituzione di un elenco dei soggetti accreditati per la formazione degli apprendisti.\n(Soggetti attuatori della formazione formale in apprendistato)\n1. In base alle disposizioni di cui all'articolo 8 ed in base alla possibilità di effettuare la formazione esternamente o internamente all'impresa, l'attuazione della formazione formale di cui all'articolo 49, commi 5 e 5 bis, del decreto legislativo n. 276/2003, prevista dal piano formativo individuale di dettaglio, di cui all'articolo 6, comma 1, lettera b), può essere attuata da soggetti accreditati in un apposito sistema di accreditamento istituito per la formazione degli apprendisti e dalle imprese in possesso di capacità formativa interna.\n2. La competente direzione generale responsabile delle "Politiche del lavoro e della Formazione professionale" della Regione Molise provvede, con proprio atto, d'intesa con le organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative sul piano regionale, a definire i criteri e le modalità di accreditamento nel sistema regionale per la formazione formale degli apprendisti.\n1. Nelle more della costituzione del sistema regionale di accreditamento per la formazione formale degli apprendisti, possono erogare la formazione formale esterna, temporaneamente, e fino al completamento delle azioni eventualmente avviate, gli organismi accreditati nel sistema generale della formazione professionale, i soggetti accreditati presso i sistemi di accreditamento di altre regioni e gli enti bilaterali, limitatamente ai piani formativi per i quali non rilasciano parere di conformità, operanti anche in ambiti formativi, purché accreditati presso la Regione Molise.\nFORMAZIONE INTERNA ALL'AZIENDA\n(Formazione interna all'azienda)\n1. La formazione interna all'azienda, definita dalla contrattazione collettiva, può essere realizzata da aziende in possesso della relativa capacità formativa.\n2. La capacità formativa interna è la capacità dell'azienda di erogare, direttamente o in collegamento con altre imprese, la formazione formale degli apprendisti.\n3. La valutazione della capacità formativa interna delle aziende spetta alla contrattazione collettiva.\n4. La formazione formale interna è attestata dall'impresa sulla base di quanto previsto nei contratti di lavoro stipulati a livello nazionale, territoriale o aziendale dalle associazioni dei datori e prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale ovvero dagli enti bilaterali.\n6. La formazione formale interna per la quale le aziende intendono usufruire dei contributi previsti dal Capo VIII deve essere certificata da soggetti abilitati dalla Regione Molise.\n7. In caso di mancata attestazione o certificazione, la formazione formale interna si presume non svolta, salvo prova contraria.\n(Requisiti del tutor aziendale)\n1. Durante l'intero percorso formativo l'apprendista è assistito da un tutor aziendale, indicato nel piano di formazione individuale, e prescelto dal datore di lavoro tra i soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 4, commi 1 e 2, della legge regionale n. 3/2008.\n2. Nel caso di imprese con meno di quindici dipendenti e di imprese artigiane, il tutor aziendale può essere il titolare o un amministratore dell'impresa, un socio o un familiare coadiuvante inserito nell'attività di impresa.\n3. Ai sensi di quanto previsto dal decreto ministeriale 28 febbraio 2000, n. 22, ciascun tutore può affiancare non più di cinque apprendisti.\n(Funzioni e competenze del tutor aziendale)\n1. Conformemente a quanto previsto all'articolo 4, comma 3, della legge regionale n. 3/2008, il tutor aziendale è il garante del percorso formativo dell'apprendista e svolge i seguenti compiti:\na) partecipa alla definizione del piano formativo individuale avvalendosi del supporto tecnico dei soggetti di cui al comma 3 dell'articolo 6;\nb) affianca l'apprendista per tutta la durata del percorso formativo, curando la formazione non formale interna all'impresa, prevista nel piano formativo individuale;\nc) favorisce l'integrazione tra la formazione formale esterna e quella non formale interna all'impresa;\nd) esprime le proprie valutazioni sulle competenze acquisite dall'apprendista ai fini della relativa attestazione rilasciata dall'impresa;\ne) svolge la sua attività operando in costante raccordo con il tutore formativo esterno.\n(La formazione del tutore aziendale)\n1. Il tutor aziendale viene formato a tale ruolo attraverso percorsi formativi, ai sensi dell'articolo 4, comma 5, della legge regionale n. 3/2008, della durata minima di 8 ore, seguiti, di norma, da appositi corsi di aggiornamento, con cadenza triennale, della durata di 8 ore. Al termine di ciascun percorso la Regione rilascia specifico attestato. Il percorso formativo deve essere frequentato dal tutor aziendale una sola volta; nel caso di assunzione di apprendista in imprese che non dispongono di tutor formati, il percorso previsto deve essere realizzato entro sei mesi dall'assunzione dell'apprendista.\n2. La formazione del tutore aziendale, obbligatoria, è finalizzata allo sviluppo di alcune competenze minime quali:\na) la conoscenza del contesto normativo relativo ai dispositivi di alternanza;\nb) la comprensione delle funzioni del tutor e degli elementi di contrattualistica di settore o aziendale in materia di formazione;\nc) la gestione dell'accoglienza e dell'inserimento degli apprendisti in azienda, nonché delle relazioni con i soggetti esterni all'azienda;\nd) la capacità di contribuire alla definizione del piano formativo individuale, di pianificare e accompagnare i percorsi di apprendimento e di valutarne i progressi e i risultati.\n3. La formazione del tutor aziendale è realizzata dagli organismi individuati dall'articolo 6, comma 3.\n1. I percorsi formativi rivolti al tutor aziendale di cui al decreto ministeriale 28 febbraio 2000, conclusi antecedentemente all'entrata in vigore del presente regolamento, sono riconosciuti validi.\n2. La formazione del tutor aziendale deve avvenire prima dell'assunzione dell'apprendista.\n3. Per le aziende che alla data di entrata in vigore del presente regolamento hanno in corso contratti di apprendistato, il percorso formativo dei tutor aziendali, previsto dall'articolo 14, deve essere realizzato entro sei mesi dall'entrata in vigore del presente regolamento.\nCERTIFICAZIONE DEL PERCORSO FORMAT VO E RICONOSCIMENTO DE I CREDITI NELLA FORMAZIONE DELL'APPRENDISTATO\n(Modalità di certificazione e di riconoscimento dei crediti formativi)\n1. Sono previste le seguenti modalità di certificazione del percorso formativo:\na) l'attestazione di frequenza;\nb) la certificazione delle competenze acquisite nel corso dell'iter formativo in alternanza;\nc) il riconoscimento dei crediti formativi in ingresso ai percorsi formativi.\n(Attestazione di frequenza)\n1. L'attestazione di frequenza, di cui all'articolo 16, comma 1, lett. a), è rappresentata dal documento formalizzato, da predisporsi annualmente e da consegnare all'apprendista, che riporta il numero di ore di formazione formale frequentate. Perché l'annualità formativa possa considerarsi assolta da parte dell'apprendista, tale numero di ore non deve risultare inferiore all'80% del numero di ore di frequenza annuale prevista dal piano formativo individuale. Il rimanente 20% deve risultare composto esclusivamente da ore di assenza giustificata.\n2. L'attestazione di frequenza viene rilasciata dal soggetto o dai soggetti attuatori, al termine di ciascun anno formativo previsto nel piano formativo individuale di dettaglio.\n1. Per individuare ciascuna competenza oggetto della certificazione, di cui all'articolo 16, comma 1, lett. b), è necessario fare riferimento in primo luogo al repertorio regionale. All'interno del repertorio regionale sono contenute le figure professionali codificate e riconosciute dalla Regione.\n2. La certificazione delle competenze si realizza mediante il riconoscimento di una o più competenze acquisite dall'apprendista in un percorso formativo formale e non formale. Per competenza acquisita, si intende il possesso verificato delle abilità, conoscenze, comportamenti ed altre risorse individuali che, insieme, permettono alla persona di raggiungere il risultato previsto, attraverso l'efficace presidio di un compito o attività complessa.\n3. I responsabili della fase di valutazione delle competenze acquisite dall'apprendista sono il tutor formativo, ove previsto dal piano formativo individuale, ed il tutor aziendale, che utilizzano i modelli di valutazione a tale scopo predisposti dalla Regione.\n4. Il documento di certificazione delle competenze va redatto al termine di ogni anno formativo, in coerenza con quanto previsto dal piano formativo individuale, e viene rilasciato dal soggetto attuatore della formazione formale esterna, ovvero da soggetti abilitati dalla Regione Molise in caso di formazione formale interna per la quale l'azienda abbia richiesto i contributi di cui al Capo VIII.\n5. Nel caso di interruzione contrattuale tale documento va redatto, in riferimento al periodo di attività, per consentire il riconoscimento dei crediti formativi.\n6. La Regione provvede, con proprio atto, a definire i criteri e le modalità per la costituzione dell'elenco regionale pubblico dei soggetti abilitati al rilascio di certificazioni in apprendistato.\n(Registrazione delle competenze acquisite)\n1. Le competenze acquisite nel sistema della formazione per l'apprendistato vengono registrate sul libretto formativo del cittadino di cui all'art. 2, comma i), del decreto legislativo n. 276/2003, in base alle disposizioni regionali in materia, emanate a seguito delle risultanze scaturite dalla sperimentazione nazionale.\n1. Nel caso del riconoscimento dei crediti formativi, di cui all'articolo 16, comma 1, lett. c), per credito formativo si intende il valore attribuito a competenze acquisite da un individuo, che può essere riconosciuto, in ambito di formazione per l'apprendistato, ai fini della personalizzazione del percorso formativo formale e non formale.\n2. Le competenze e le conoscenze di base, trasversali e tecnico-professionali acquisite attraverso l'attività formativa nel corso del contratto di apprendistato sono riconosciute come crediti formativi, secondo le norme vigenti.\n3. Ai soggetti in possesso di una qualifica professionale e per quelli in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore o di un diploma di laurea, è garantito il riconoscimento delle competenze e delle risorse acquisite nei percorsi di istruzione e formazione quale credito per lo svolgimento del percorso formativo nell'ambito del contratto di apprendistato.\n(Riconoscimento della qualificazione)\n1. Il riconoscimento della qualificazione ottenuta dall'apprendista viene operato da parte del datore di lavoro ai fini contrattuali e di legge.\n(Conseguimento della qualifica professionale)\n1. Gli apprendisti che ne presentino specifica richiesta, sono ammessi a sostenere gli esami per il conseguimento della qualifica professionale. A tal fine la Giunta regionale stabilisce i criteri e le modalità di ammissione agli esami di qualifica.\n(Contributi alla formazione)\n1. Il contributo regionale alla realizzazione della formazione esterna o interna per apprendisti si esprime in voucher; il voucher costituisce lo strumento attraverso cui la Regione contribuisce al finanziamento della formazione rivolta agli apprendisti.\n2. Il contributo espresso attraverso il voucher verrà quantificato sulla base delle ore di formazione previste per l'apprendista, con una riduzione sino al 50% per la formazione formale interna.\n3. Il valore del voucher è "equivalente", sarà cioè determinato indipendentemente dalla modalità con cui verrà erogato e dal riferimento del contratto dell'apprendista all'uno o all'altro regime normativo: legge 24 giugno 1997, n. 196 (Norme in materia di promozione dell'occupazione) ovvero decreto legislativo n. 276/2003.\n4. Il voucher viene riconosciuto sempre all'apprendista.\n5. Il corrispettivo economico del voucher è corrisposto ai soggetti erogatori della formazione formale, in caso di formazione esterna, ovvero ai datori di lavoro in caso di formazione formale interna.\n6. I soggetti beneficiari dei contributi, sia per la formazione formale esterna sia per la formazione formale interna, ai fini della relativa concessione ed erogazione, devono attenersi alle disposizioni stabilite dalle direttive regionali di cui all'articolo 27, nel rispetto della normativa statale e comunitaria in vigore.\n7. La Regione definirà, nel programma annuale delle attività, modalità attuative semplici per la corresponsione dei voucher ed il relativo valore ora/allievo sia per la formazione degli apprendisti, sia per la formazione dei tutor aziendali.\n8. Il contributo finanziario della Regione alla realizzazione della formazione formale sarà definito nelle direttive annuali, di cui al Capo X, sulla base delle risorse disponibili e delle priorità ivi identificate.\n9. La formazione formale finanziata è oggetto dell'ordinaria attività di vigilanza posa in essere dalla Regione.\n(Entità e modalità di concessione dell'incentivo economico)\n1. Per ogni contratto di apprendistato trasformato, alla scadenza, in contratto di lavoro a tempo indeterminato, viene riconosciuto all'impresa, ai sensi dell'articolo 14 della legge regionale n. 3/2008, un incentivo economico pari ad Euro 20.000,00, a condizione che l'apprendista abbia svolto la formazione obbligatoria o formale in conformità a quanto previsto dalla legislazione nazionale, dalla contrattazione collettiva e dalla legge regionale n. 3/2008.\n2. L'incentivo di cui al comma 1 può essere esteso a tutte le tipologie di contratti flessibili previsti dalla vigente normativa, che vengono trasformati in contratti di lavoro a tempo indeterminato. Tale trasformazione può avvenire solo a partire dal terzo mese successivo alla stipula del contratto.\n3. L'incentivo è concesso, su richiesta dell'impresa al competente Servizio, entro e non oltre trenta giorni dalla data di trasformazione del contratto di apprendistato, sulla base del modello di cui all'allegato "C" del presente regolamento e non è cumulabile con altri incentivi economici di eguale natura riconosciuti dalla Regione.\n4. I contributi di cui al presente regolamento sono concessi in applicazione del Regolamento (CE) 15 dicembre 2006, n. 1998/2006, relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato agli aiuti di importanza minore, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea, serie L 379 del 28 dicembre 2006.\n5. La Regione, mediante le direttive di cui all'articolo 27, provvede a specificare le tipologie di contratti trasformabili e la commisurazione economica per l'attuazione del presente regolamento.\n(Tempi e modalità di erogazione dell'incentivo economico)\n1. L'incentivo economico concesso viene erogato per rate annuali posticipate come di seguito indicato:\na) al termine dei primi dodici mesi dalla trasformazione del contratto da apprendistato a tempo indeterminato;\nb) al termine del ventiquattresimo mese dalla trasformazione del contratto da apprendistato a tempo indeterminato.\n2. Alle imprese che forniscono adeguate garanzie fidejussorie, l'incentivo economico di cui al comma 1 viene erogato in unica soluzione all'atto della concessione dell'incentivo stesso, a tutela della costanza del rapporto di lavoro per un periodo non inferiore a 24 mesi.\n3. Le imprese interessate, entro 30 giorni dal compimento del dodicesimo mese dalla trasformazione, devono presentare alla Regione la dichiarazione sostitutiva del legale rappresentante, resa ai sensi dell'articolo 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa), da cui risulti:\na) il mantenimento dello stato di occupazione dei lavoratori interessati per tutto il periodo dei dodici mesi di riferimento nel rispetto del CCNL;\nb) che non sono intervenute trasformazioni del rapporto di lavoro da tempo indeterminato a tempo determinato;\nc) la regolarità contributiva e retributiva nei dodici mesi di riferimento.\n4. Analogamente, le imprese, entro 30 giorni dal completamento del ventiquattresimo mese dall'assunzione, devono presentare alla Regione una dichiarazione sostitutiva del legale rappresentante dell'impresa, resa ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, contenente le stesse informazioni su indicate, per i lavoratori che abbiano mantenuto continuamente l'occupazione.\n(Determinazione del fondo per gli aiuti all'occupazione)\n1. L'ammontare complessivo delle risorse necessarie per la concessione dell'incentivo economico indicato al comma 2, è determinato annualmente nelle direttive regionali, di cui al Capo X, in quota equivalente al numero di apprendisti occupati, i cui contratti giungeranno a scadenza nell'anno di riferimento.\n2. Gli incentivi verranno concessi con le risorse del POR Molise F.S.E. 2007/2013.\n1. La direzione regionale "Lavoro e Formazione professionale", in conformità con gli indirizzi di cui al presente regolamento, adotta gli opportuni provvedimenti di carattere gestionale per la programmazione dell'offerta formativa pubblica, della formazione per i tutor formativi ed aziendali, nonché la programmazione degli aiuti economici alla formazione e all'occupazione. In tali provvedimenti può essere previsto lo sviluppo di modalità di formazione a distanza anche mediante l'utilizzo dei dispositivi didattici realizzati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali in collaborazione con le parti sociali.\n2. I provvedimenti di cui al comma 1, da considerarsi a supporto della gestione delle attività di formazione per le apprendiste/i assunte/i ai sensi di legge, sono finalizzati a rendere operativa la gestione delle procedure del presente regolamento.\n3. Le direttive regionali sono emanate entro il 30 novembre dell'anno antecedente a quello di riferimento. 4. In fase di prima applicazione la direttiva regionale è emanata entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente regolamento sul Bollettino Ufficiale della Regione Molise.\n1. Al fine di sostenere e di monitorare la qualità della formazione e dei servizi erogati, viene costituito un apposito gruppo di lavoro tecnico tra la Regione e le parti sociali. Sulla base dei risultati delle attività di monitoraggio, tale gruppo di lavoro può proporre eventuali modifiche al presente regolamento; può proporre altresì eventuali modifiche ai criteri ed alle modalità di accreditamento adottati dalla competente Direzione generale di cui al comma 2 dell'articolo 9. Le proposte di modifica innanzi citate sono adottate previa concertazione con le associazioni dei datori di lavoro e delle organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello regionale. Il presente regolamento sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Molise.\nAllegato "B" :


In questo articolo trovate la descrizione del libro La bambina ovunque di Stefano Sgambati, i dati sul volume pubblicato da Mondadori e un’anteprima dalle prime pagine.\nEdito da Mondadori • Pagine: 144 • Compra su Amazon\nStefano ha trentacinque anni e tra qualche mese la sua vita cambierà per sempre. La gravidanza della moglie è il risultato di un percorso a ostacoli innescato da un fortissimo desiderio di maternità e passato per un'estenuante trafila medica: dopo la grande salita, tutto sembra procedere bene, ma allora perché Stefano non è felice? Il suo stato, nient'affatto interessante, appena degno di nota, non lo soddisfa: si sente invisibile, inutile - e per giunta braccato dal panico, un animale goffo e ingombrante che non lo lascia mai in pace -, un personaggio secondario che "rimpicciolisce sempre di più mentre la madre si diffonde nello spazio, aumenta di volume e sostanza"... → CONTINUA SU AMAZON\nIl conduttore del quiz preserale e la concorrente si chiamano per nome con intimità e il nome della concorrente è Elisabetta: «Una bellissima donna in attesa del principe azzurro» spiega il bravo presentatore, Flavio, subito prima di mostrare in camera con orgoglio la cravatta che indossa, regalo di una spettatrice («Grazie per la vostra generosità, non ho più spazio negli armadi!»), precisamente la signora o signorina Alessandra Di Pace («Ci vuole, ci vuole. Ce n’è tanto bisogno…» riconosce il presentatore, in riferimento forse alla “pace”…), e prosegue: «Ha unito nel ricamo le mie due grandi passioni, le àncore, quindi il mare, e l’impero, il giallo e il rosso di questa città che nonostante tutto è la più bella del mondo, cioè Roma! Grazie Roma!».\nCinquantacinque pollici più in là c’è il mondo reale, fatto di momenti noiosi, spaventi, malumore, dolori intercostali e un matrimonio. Milano, una casa, un sesto piano, i problemi, un padre che spalle allo schermo un po’ ascolta, un po’ no; di sicuro non guarda, preso com’è dalla preparazione di una perfetta zuppa di ceci. Da solo, attende sua moglie, la madre, che se fosse presente lo criticherebbe: “La tv o la guardi o la spegni. Non mi piace che stia lì come sottofondo…”. Glielo ripete spesso, con altre piccole puntualizzazioni: “Stai calmo”, “Ti amo”, “Non ti preoccupare”, “Cosa mangiamo stasera?”, “Hai chiuso la porta d’ingresso?”, “Quando comincerà a vedersi la pancia?”.\nNon è un caso la zuppa di ceci: i legumi sono un alimento importantissimo durante la gravidanza. Carboidrati complessi e fibre che insieme contribuiscono a mantenere stabili i livelli di glicemia. Acidi grassi fondamentali per lo sviluppo del sistema nervoso centrale e retinico dell’embrione. Alti contenuti di vitamina B1 e B2, sali minerali per ossa e muscoli. Ferro, zinco, calcio, potassio, magnesio: nuove abitudini. Un nuovo lessico. Tuba ovarica, follicoli, ovuli, ipotalamo, progesterone, cromosomi, fimbrie. Riflesso nel vetro della finestra – fuori, l’oscurità già piena delle sette e mezzo di sera: l’inverno – il padre analizza questa miniera d’oro di informazioni affastellate nel suo cervello e osserva il poco che di sé riesce a distinguere, notando appena, ma notandola, oltre i suoi confini corporei la figura labile di un altro se stesso in cui mi sembra di riconoscere la mia persona.\nLa partita di Elisabetta è un disastro. Presto non ne rimarrà niente. Subito bruciati i due pacchi migliori, quelli da 250 e da 500.000 euro, con inesorabile tracollo della drammaturgia. Il padre, afflitto come al solito per eccessiva empatia, dà una rimestata forse un po’ troppo nervosa alla zuppa, che schizza sotto forma di svariati punti esclamativi sul piano cottura; non riesce a resistere e vuole sapere, prende il telefono: la prima lezione di yoga è andata bene, sua moglie sta tornando ed è soddisfatta. Un’idea della ginecologa: quel dolore insistente dietro la coscia era sciatica, normale nelle fasi iniziali di una gravidanza, e lo yoga poteva aiutare. La madre aveva annuito e lui aveva pensato ecco, ci siamo: stiamo cominciando ad assomigliare alla forma che avremo da vecchi. «Arrivo» dice invece adesso la moglie al telefono, pochissime settimane più tardi. «Entro in garage e salgo.» Non lo sa ancora che c’è una zuppa che ribolle per lei. Forse preferirebbe dei fiori. Certamente una pizza.\n“Sali piano” vorrebbe dirle il padre, ma si trattiene. “Sali piano, stai attenta, prendi l’ascensore, non sollevare pesi, la borsa lasciala in macchina.” Negli ultimi tempi è così ansioso. Fin troppo zelante. Indaga sulle sue abitudini e spesso la infastidisce. Insiste troppo. Stai bene? Stai male? Come ti senti? Era il caso di farlo? Non mi nascondi niente? Hai mangiato? Hai bevuto abbastanza? Di continuo domande. Devi proprio guidare? A quanto pare così è fatto un padre: insicuro e allo sbando. Sono tentativi goffi e innocenti di farsi notare su un proscenio che altrimenti tenderebbe a escluderlo. Non percepisce i movimenti fetali, non perde per quell’istante il respiro mentre capisce che un altro essere vivente lo abita, poiché nessuno lo abita: così è fatto un padre, in un padre non c’è posto. Né sente la vita che arriva: se la ritrova; e in mancanza d’altro tende a relativizzare ogni cosa. I disegni degli uccelli nel cielo, la forma degli alberi, tutto è un messaggio cifrato, ovunque può esserci un’informazione preziosa, nel complicato disegno del cavo degli auricolari, nella data di uno scontrino e peggio si sente, il padre, se gli capita di sognare, cosa che succede più spesso di quanto vorrebbe: mareggiate, case che crollano, nudità imbarazzanti. E situazioni ospedaliere, ovviamente. Più spesso di quanto vorrebbe, il padre sente il bisogno di confrontarsi via sms con la madre, perché è possibile che si sogni insieme e ci si trovi nottetempo svegli all’unisono con le code dei rispettivi incubi che ancora spuntano da sotto i cuscini, e se a quell’ora profonda è troppo tardi o troppo presto per discuterne – tutta l’energia impegnata nel tentativo di riaddormentarsi il prima possibile dragando a caccia di pensieri positivi –, a giorno fatto è più facile, addirittura si trova spazio anche per un po’ di ironia, e il dettaglio più pulp riesce a scatenare perfino un sorriso (“Ho sognato che partorivo un uovo”, “Nel mio, invece, avevi un travaglio lungo non so quanti giorni e poi ci rimandavano a casa così, senza aggiungere nulla, fatto sta che non eri più incinta”), ma questo è quanto. Nessuno che gli dica qualcosa, in molti lo ignorano. La figura della madre è dominante e assoluta, ogni preoccupazione è per lei.\nMa così è fatto un padre.\nNemmeno il panico gli è concesso, perché lui non porta la vita, non ha un organismo di madre da preservare, non necessita di legumi. Al limite un panico sornione e bonario che giace come una cattedrale o per meglio dire che gli fa compagnia, un grosso San Bernardo su un tappeto, un San Bernardo che ogni tanto solleva la testa per guardare e che non fa paura a nessuno. È ingombrante, più che spaventoso: il padre non lo riesce a spiegare che pure così è impegnativo. Gli dicono “Ma tu non sei mica la madre che fa tutto il lavoro”. Se si avvicina all’anta dell’armadio che contiene i primi due o tre bodiniunisex che non si sa come hanno avuto l’ardire già di comprare, il cane si agita, abbaia. È un San Bernardo goffo e pesante che precede il padre nella passeggiata e si gira ogni tanto a guardarlo con la grossa testa inclinata per controllare a che punto è e la verità è che il padre è ancora indietro e lo sarà sempre, ma poco male: per fortuna il padre ha una guida e questa guida è la madre. Si fa condurre da lei, dalla sua disciplina, dal suo coraggio, dalla sua capacità di visione. Rimpicciolisce, il padre, ancora di più, mentre la madre si diffonde nello spazio, aumenta di volume e sostanza; già disormeggiata dal molo sicuro dell’Essere Figlia, alla volta dell’Essere Madre, a suo agio in un mare aperto scarsamente coperto da mappe. Non per caso lei quell’armadio già lo apre con sicurezza, come fosse niente: ogni tanto osa prendere uno dei microvestiti, lo annusa, si gira nella direzione del padre, il coniglio di questa stramba fattoria chiamata famiglia, e glielo mostra come se da qualche parte, all’oscuro da lui e da tutti, avesse già stretto un precisissimo patto d’amore con la creatura assurda che esonderà.\nCosì è fatto un padre: l’opposto di una madre.


CREIAMO CAPOLAVORI - HOREX - Der Maßstab seit 1923\nColoro che acquistano una HOREX entrano in possesso di un prodotto di altissima qualità. Dalla progettazione alla produzione, ogni parte della motocicletta è costruita e rifinita secondo i più elevati standard qualitativi per ottenere un capolavoro di perfezione.\nHOREX, moto di classe premium\nDal 1923, il marchio HOREX ha costruito la sua popolarità attraverso stupende motociclette. Ha conquistato numerosi successi nelle competizioni ma anche sviluppato moto di serie che sono diventate icone del loro tempo, come l’HOREX Regina, una delle moto più rilevanti e di successo della storia motociclistica tedesca. Oggi HOREX unisce questa tradizione con la più alta qualità per produrre autentici capolavori.\nHOREX, costruite a mano\nLe motociclette HOREX non sono costruite in qualche anonima linea di produzione con manodopera a basso costo, ma da un gruppo di tecnici molto specializzati in un modernissimo impianto produttivo costruito a Landsberg am Lech, nella bassa Baviera. L’alta qualità del nostro prodotto si basa su un moderno processo di produzione manuale. Che si tratti dell’assemblaggio di una sella o del complesso procedimento del logo sul serbatoio o della verniciatura, un team qualificato controlla sempre che tutto sia realizzato in modo assolutamente perfetto. Completato il montaggio del motoveicolo, l’addetto responsabile della produzione delibera la moto apponendo la sua firma sul carter motore.\nCOM’È INIZIATA LA PRODUZIONE ALLA 3C-CARBON\nLa 3C-Carbon ha iniziato la produzione della prima HOREX presentando la VR6 Silver Edition. Oltre alla realizzazione di numerosi parti dedicate in fibra di carbonio, sono stati creati a tempo di record tutta una serie di particolari in alluminio realizzati dal pieno.\nPer raggiungere gli obiettivi de l’HOREX VR6 Silver Edition, il team di tecnici della 3C-Carbon ha potuto trarre vantaggio dall’ampio spettro di conoscenze e competenze sviluppato nella produzione di strutture composite. Nella VR6 Silver Edition il telaio posteriore, la sella e il suo scafo sono realizzati nella stessa resistente struttura in carbonio come i parafanghi anteriore e posteriore, la protezione di scarico, porta targa, supporto del silenziatore, piastre pedane, cruscotto, la parabola esterna del faro etc., etc.…\nInsieme alla produzione dei menzionati elementi di carbonio, sono stati realizzati nello stabilimento di Landsberg am Lech una serie di pezzi in alluminio di altissima qualità. Tra questi, oltre ai particolari della ciclistica, come i braccialetti di sterzo, i piedini della forcella porta-pinza e i supporti manubrio, sono stati creati ad hoc particolari come i serbatoi dei fluidi, tutti i coperchi ornamentali del telaio, leva freno, frizione e cambio e la staffa di supporto del cruscotto.\nNon meno importante, la verniciatura della nuova HOREX è eseguita nei centri di verniciatura 3C-Carbon. Questo ha permesso di realizzare grafiche speciali come la “Heritage”, con il serbatoio cromato e le ruote bicolori, la cui complessità evidenzia la competenza ed esperienza dei tecnici 3C-Carbon anche in questo settore.