11 Gennaio 2021 /in Diritto societario, News\nIl periodo eccezionale che stiamo vivendo rende essenziale per le società facilitare la governance societaria, in funzione del ciclo vitale del loro business e delle esigenze del mercato, regolando i rapporti tra i soci attraverso un patto parasociale. Si tratta di un contratto tra soci, utile per consentire alla società di operare con sicurezza e tranquillità, prevenendo, con opportune clausole, problemi che potrebbero intralciare operativamente l’impresa, e preservandone la funzionalità e la continuità. Attraverso un patto parasociale, i soci possono regolare le loro posizioni personali all’interno della società, allo scopo di stabilizzare l’assetto proprietario, il governo della società e regolare l’exit, eventualmente anche in maniera difforme rispetto a quanto previsto nello statuto. Diversamente dallo statuto, i patti parasociali hanno effetto soltanto tra le parti che li sottoscrivono, e durata massima di 5 anni.\n1. Cosa sono i patti parasociali e a cosa servono\nL’attuale momento storico, senza precedenti, ha messo a durissima prova il mondo delle imprese. L’emergenza che stiamo vivendo a causa dell’epidemia Covid-19, ha reso evidente quanto sia importante, per la sopravvivenza stessa delle imprese sul mercato, flessibilità, rapidità di intervento, resilienza. Tali caratteristiche sono tipiche delle start-up – e in particolare delle start up innovative – che non a caso stanno dimostrando di reagire meglio di altre, mobilitando le proprie conoscenze e tecnologie per riuscire a creare in breve tempo soluzioni concrete per fronteggiare l’emergenza, dall’apprendimento digitale al crowdfunding, dal retail all’e-commerce.\nMa il periodo eccezionale che stiamo vivendo rende ancor più importante per le società facilitare la governance societaria in funzione del ciclo vitale del loro business e delle esigenze del mercato, regolando i rapporti tra i soci. Ciò può essere possibile solo attraverso l’accurata redazione di uno specifico patto parasociale. Si tratta di uno strumento di vitale importanza per le imprese, importato da quei Paesi che vantano una lunga tradizione nel settore del venture capital e che, ormai, è di uso comune anche in Italia, anche se non sufficientemente utilizzato nella prassi.\nCome è noto, con l’ingresso nella compagine societaria, ciascun socio entra a far parte di una organizzazione le cui regole di funzionamento sono sancite da due documenti “necessari” – cioè inderogabilmente presenti sin dal momento della formale costituzione della società – e vincolanti per tutti i soci, presenti e futuri, della società: l’atto costitutivo – ovvero il “certificato di nascita della società” – e lo statuto, che ha la funzione di regolare i diritti e gli obblighi discendenti dal possesso della qualifica di socio.\nI soci (o alcuni di essi) possono tuttavia convenire di integrare, modulare e/o escludere le previsioni dello statuto, introducendo una disciplina particolare, valevole nei confronti dei soli soggetti che decidono di aderirvi. Il patto parasociale è appunto un contratto mediante il quale i soci (o alcuni di essi, eventualmente anche con non soci) regolano le loro posizioni personali all’interno della società, essenzialmente allo scopo di stabilizzare l’assetto proprietario, il governo della società e regolare l’exit, eventualmente anche in maniera difforme o complementare rispetto a quanto già previsto a livello statutario, limitatamente ad un determinato periodo temporale, allo scadere del quale le previsioni dello statuto riprenderanno pieno vigore.\n2. Prevenire e risolvere i problemi tra i soci\nL’opportunità per i soci di sottoscrivere un patto parasociale – sia al momento della costituzione della società, sia, eventualmente, in un momento successivo – si collega, in particolare, all’esigenza di prevenire e risolvere i dissidi e i problemi che possono intervenire tra i soci, per i più vari motivi, nel corso della vita sociale. Ovviamente, nessuno entra in una società con l’intenzione di litigare con gli altri soci, ed anzi inizialmente le posizioni e le esigenze dei soci sono perfettamente allineati; ma accade molto spesso che la situazione cambi nel corso del tempo.\nPuò accadere ad esempio che uno o più soci non siano d’accordo su decisioni importanti attinenti alla gestione aziendale; o che uno di essi intenda utilizzare le proprie conoscenze per intraprendere una nuova impresa; o che emergano divergenze tra i soci in una situazione di crisi aziendale (purtroppo frequenti in questo delicatissimo periodo), non essendo essi d’accordo circa la possibile strada da seguire; o ancora che, all’opposto, un socio sia interessato ad uscire dalla società valorizzando al massimo la propria partecipazione, in un momento di floridezza economica, etc.\nIn tutti questi (e in altri) casi, in assenza di regole predeterminate, può accadere (ed accade spesso) che i soci comincino a porre in essere comportamenti che ostacolano l’operatività della società, come ad esempio, rifiutarsi di approvare il bilancio, rifiutarsi di deliberare la vendita di un importante cespite, o di approvare un importante investimento della società, o un aumento di capitale, etc. Frequenti sono poi i casi di comportamenti ostruzionistici, come la richiesta di pagamento di supposti utili non percepiti, diffide, denunce, dimissioni dalla carica amministrativa, richiesta di documenti e di ispezioni contabili, etc., che possono condurre a pericolose situazioni di stallo societario (deadlock), o nei casi più gravi, alla paralisi generale delle attività, con conseguente scioglimento della stessa e perdita del valore degli asset e/o del valore delle quote di partecipazione.\nUn patto parasociale è quindi estremamente utile per consentire ai soci della start up di operare con sicurezza e tranquillità, prevenendo, con opportune clausole, problemi che potrebbero intralciare operativamente l’impresa, preservandone la funzionalità e la continuità. E’ vero che molte di tali previsioni potrebbero essere inserite direttamente nello statuto; ma ciò non sempre è opportuno per ragioni di opportunità, ad esempio per esigenze di riservatezza, o quando si intenda coinvolgere soggetti terzi, oppure per consentire ai soci di adattare o modificare il patto al mutamento delle circostanze, senza ricorrere all’assemblea dei soci e all’atto pubblico\n3. Efficacia e durata dei patti parasociali\nTrattandosi di veri e propri contratti di diritto privato, i patti parasociali -diversamente dallo statuto- hanno effetto soltanto tra le parti che li sottoscrivono ( c.d. efficacia meramente obbligatoria) e non sono opponibili alla società. Questo significa che, ad esempio:\nla delibera non conforme a quanto previsto dal patto non potrà essere impugnata;\nqualora il socio pattista decida di vendere a terzi, e non agli altri soci, le sue azioni societarie, la vendita non potrà essere considerata nulla; la società dovrà così iscrivere il nominativo del terzo acquirente nel libro dei soci, ma il socio pattista che ha venduto le azioni dovrà risarcire gli altri soci per i danni subìti a causa del suo inadempimento\nTuttavia è possibile rafforzare il vincolo derivante dal patto, inserendo una penale per il socio che non rispetti gli obblighi assunti, con la quale viene forfettizzato il danno da inadempimento.\nI patti parasociali hanno validità massima di 5 anni (3 anni per le società quotate in borsa). Nella prassi generalmente vengono formalizzati mediante semplice scrittura privata che, per ragioni di costi e riservatezza, raramente viene autenticata; solitamente il patto parasociale è stipulato in un unico originale depositato presso un terzo soggetto scelto dalle parti (ad esempio, un avvocato), incaricato di rilasciarne copia su richiesta di ciascuna di esse.\nI patti parasociali possono avere il contenuto più vario (purché non contrario alla legge, all’ordine pubblico o al buon costume). Essi regolano i rapporti tra i soci e tra questi e i terzi (clienti, investitori, consulenti etc.), garantendo la pacifica e proficua convivenza e il contemperamento degli interessi tra i fondatori della start up e gli investitori (siano essi venture capitalists o business angels). Senza pretesa di esaustività, i patti parasociali possono prevedere quanto segue.\n4. I Sindacati di voto\nI sindacati di voto sono accordi con i quali i soci concordano preventivamente il modo in cui votare in assemblea, in modo da dare stabilità alla governance della società. Possono avere carattere occasionale o permanente e si può stabilire che le decisioni dell’azienda dovranno essere prese all’unanimità oppure, più frequentemente, a maggioranza dei soci che aderiscono al sindacato. Sono inoltre ritenuti validi dalla prevalente giurisprudenza:\nil patto che obbliga a non votare l’azione di responsabilità contro gli amministratori che abbiano cagionato danni alla società;\nil patto che sottrae all’assemblea il potere di revocare gli amministratori;\nil patto tra soci e amministratori finalizzato a liquidare il patrimonio sociale a prezzi inferiori a quelli di mercato in favore dei contraenti o di terzi.\nTra i patti parasociali che rientrano nella categoria del sindacato di voto rientra anche il patto di consultazione, che svolge una funziona puramente informativa: i soci che aderiscono al patto discutono insieme le materie oggetto di voto in una successiva assemblea, senza imporne le modalità di esercizio.\n5. I sindacati di blocco\nI Patti parasociali di questa categoria sono fondamentali nella vita di una società poiché impongono regole ben precise sulla circolazione delle azioni e delle quote possedute. I soci si impegnano a non vendere le proprie azioni o quote, oppure a venderle solo a determinate condizioni, ad esempio rispettando un diritto di prelazione in favore di uno o più soci.\nIn questa categoria di patti parasociali rientra il patto di non alienazione, attraverso cui i soci decidono di non alienare (vendere) la propria partecipazione o di alienarla a terzi esclusivamente con determinate modalità. Se il patto viene violato, il contratto è valido, ma gli altri soci hanno diritto al risarcimento del danno subìto in conseguenza di tale violazione.\n6. I sindacati di controllo\nI sindacati di controllo sono specifici accordi di gestione della governance delle società, attraverso cui i soci si accordano su come esercitare una influenza dominante sulla società, al fine di condizionarne le scelte economiche e gestionali.\nAd esempio, il patto relativo al finanziamento della società regola le modalità con le quali alcuni soci si impegnano, a fronte di documentate esigenze di finanziamento, a offrire un prestito alla società; esso può anche regolare i rapporti tra la società e finanziatori non soci, attribuendo a tali finanziatori specifici poteri di controllo sulla gestione del budget sottostante la decisione di concedere risorse alla società stessa.\nAttraverso il patto modificativo del regime di responsabilità, i soci si impegnano a rispondere in misura illimitata (o limitata) delle obbligazioni presenti e future della società. Posto che il regime di responsabilità nei confronti dei terzi è inderogabile, i patti che limitano o esonerano dalla responsabilità illimitata, o dalla solidarietà uno o più soci, sono efficaci nei soli rapporti interni e non possono essere opposti ai creditori sociali.\nCon il patto relativo agli utili e alle perdite i soci stabiliscono i criteri di ripartizione degli utili e/o delle perdite della società. Strettamente connessi a quest’ultimo sono i patti di garanzia degli utili, con i quali si garantisce la distribuzione di un utile minimo a uno o più soci; è però nullo un eventuale patto con il quale uno o più soci vengono esclusi da ogni partecipazione agli utili o alle perdite.\nSempre in tema di governance societaria, si può prevedere che in assemblea alcune decisioni possano essere assunte solo con il voto favorevole (o senza il voto contrario) di uno o più soci specificatamente indicati, a prescindere dall’entità delle partecipazioni che detengono. E’ inoltre possibile regolamentare la partecipazione all’amministrazione (ad esempio determinando chi farà parte del Consiglio di amministrazione, come sarà individuato l’amministratore delegato, come saranno remunerati gli amministratori, etc.), prevedere diritti di veto su alcune delibere cruciali di competenza dell’assemblea dei soci (ad esempio aumenti di capitale, operazioni straordinarie, decisioni su asset nevralgici della società, etc.), obblighi di reportistica, obblighi di preventiva consultazione, etc.\n7. Strumenti per garantire il buon funzionamento della società\nE’ possibile prevedere nei patti parasociali clausole di risoluzione di eventuali stalli decisionali, di gestione dei beni costituenti proprietà intellettuale (ad es., software) e/o industriale (brevetti) e di correttezza e diligenza nei rapporti tra soci (ad es., impegni alla riservatezza e di non concorrenza).\nNelle società – e in particolare nelle start up innovative, – i patti parasociali possono essere inoltre estremamente utili per evitare che un socio abbandoni la società e utilizzi le sue conoscenze ed esperienze per mettere in atto una concorrenza sleale che potrebbe danneggiare la società, prevedendo divieti di concorrenza, patti di riservatezza, etc.\n8. Regime di circolazione delle quote\nLa circolazione delle quote societarie può essere regolamentata in primo luogo attraverso il patto di prelazione e il patto di gradimento. Con il patto di prelazione si stabilisce che, in caso di vendita della partecipazione sociale, i soci hanno la precedenza nell’acquisto della stessa; per cui, prima di offrirla a terzi, chi intende vendere è obbligato ad offrirla ai membri della società, alle medesime condizioni contrattuali. Con il patto di gradimento, invece, ciascun socio è obbligato a chiedere – e ottenere – il gradimento, ovvero un’autorizzazione, da parte del soggetto investito di tale potere, per la cessione della propria partecipazione a terzi.\nE’ inoltre possibile prevedere che in caso di vendita delle partecipazioni da parte del socio di maggioranza, i soci di minoranza possano vendere le proprie quote insieme a quelle di quest’ultimo (diritto di covendita, o tag along). Tale accordo tutela il socio di minoranza, che altrimenti rischierebbe di restare intrappolato nella società dalla quale il socio di riferimento decide di uscire.\nViceversa, il l’obbligo di co-vendita (drag along) prevede il diritto del socio di maggioranza di vendere insieme alle proprie anche le quote dei soci di minoranza. Questa clausola è utile soprattutto quando è formulata una proposta di acquisto della totalità delle partecipazioni societarie e vi è il rischio che il socio di minoranza metta in atto comportamenti ostruzionistici rispetto all’operazione.\nE’ infine possibile regolamentare nei patti parasociali l’exit, cioè il disinvestimento di uno o più soci della società. L’uscita del socio può essere garantita ad esempio:\nriconoscendo a quest’ultimo il diritto di vendere agli altri soci le proprie partecipazioni, entro un determinato intervallo di tempo e a un prezzo predeterminato (c.d. opzione put);\nattribuendo ad un determinato investitore la priorità rispetto ad altri soci nella restituzione del proprio investimento, al verificarsi di determinate condizioni (quali ad esempio il trasferimento di quote della società, la liquidazione, il fallimento o lo scioglimento della società: c.d. “liquidation preference”);\nprevedendo particolari ipotesi di recesso dei soci, con conseguente rimborso della partecipazione, al di là di quelle previste dal codice civile o dallo statuto (ad esempio nel caso in cui la performance economico-finanziaria della società si dimostri inferiore rispetto a quanto atteso).\nLa redazione di patto parasociale deve essere effettuata con molta attenzione, rivolgendosi ad un legale esperto in diritto societario , in modo da regolamentare in modo ottimale i rapporti tra i soci della start up, in rapporto alle specifiche esigenze e alle peculiarità della singola società.


Thimphu, la capitale senza semafori - Blog Earth Viaggi Thimphu, la capitale senza semafori - Blog Earth Viaggi\nStoria millenaria e modernità si rincorrono per le strade di Thimphu, capitale del Bhutan dove vive l’anima più autentica del paese. Scopriamola insieme! Situata a circa 2.200 metri di altitudine, Thimphu è la terza capitale più alta al mondo. Si trova nella regione occidentale del paese, in una verde vallata dominata dal fiume Wangchhu.\nThimphu è il cuore economico, politico e culturale del Bhutan. Qui, rispetto al resto della regione, la modernità è entrata prepotentemente nella vita quotidiana della città. Certo, rispetto alle metropoli a cui siamo abituati il termine può sembrare eccessivo, ma senza dubbio Thimphu è un caso a parte nel tranquillo e pacifico panorama del Bhutan.\nSi tratta di una piacevole cittadina dove regna l’architettura tradizionale e dove si respira ovunque l’identità culturale del paese più felice del mondo. Proclamata capitale nel 1952, Thimphu ha conosciuto da allora un rapido sviluppo che non ne ha tuttavia alterato il fascino. Basti pensare che è l’unica capitale al mondo dove non esistono i semafori: solo gli incroci principali sono presidiati da poliziotti che dirigono il traffico.\nUna delle attrazioni più importanti di Thimphu è il Tashichho Dzong. Costruito nel XIII secolo e ampliato nel XVII secolo, distrutto e ricostruito più volte nel corso della sua storia, il palazzo ospita la sede del governo, gli uffici del re e diversi ministeri e istituzioni.\nA Thimphu si trova inoltre la Buddha Dordenma Statue, che con i suoi 51,5 metri di altezza è una delle più grandi statue di Buddha al mondo.\nMeritano inoltre una visita il National Memorial Chorten, il Simtokha Dzong e il Thimphu Tshechu.\nNel fine settimana non si può perdere il mercato tradizionale che si svolge vicino al fiume Wangchhu, un’autentica esplosione di colori e profumi.\nThimphu è il punto di partenza per esplorare il Bhutan, l’ultimo regno buddhista dove la storia millenaria incontra la più autentica natura dell’Himalaya regalando emozioni di viaggio uniche.


Chiudiamo il dream Gap e incoraggiamo con Barbie il motto "puoi essere tutto ciò che desideri" - Gioca e impara con noi\nOttobre 9, 2019 Ottobre 31, 2019 Gioca e impara con noi\t0 commenti\tbarbie, dream gap, stilista ferretti, tutto ciò che desideri\nOggi Barbie raggiunge un traguardo formidabile, conquista la copertina di vogue Italia! La bambola più famosa del mondo, ha deciso di celebrare una stilista che sogna in grande, Alberta Ferretti, con una doll “one-of-a-kind”\nBarbie è stata commercializzata a partire dal 9 Marzo 1959, il suo vero nome è Barbara Millicente Roberts nata a Willow nel Wisconsin. Io fin da bambina mi divertivo a giocare con lei, era bello, potevo sentirmi principessa, moglie, sportiva, maestra, donna in carriera, i ruoli e le possibilità di gioco erano infinite.\nRuth Handler quando ha ideato barbie, lo fece con lo scopo di ispirare il potenziale di ogni bambina “Puoi essere tutto ciò che desideri” senza limiti all’immaginazione.\nNegli ultimi anni si sta diffondendo, soprattutto in America il fenomeno del dream gap, le bambine fra i 5 e i 6 anni si lasciano condizionare da alcuni stereotipi diffusi dai media, che le convincono di non essere adatte a determinati ruoli. Il progetto di mattel va contro Dream Gap e incoraggia le bambine a credere di poter essere tutto ciò che desiderano.\nBarbie dimostra, con azioni concrete, quanto sia importante non abbandonare i propri sogni (“Puoi essere tutto ciò che desideri”!): da qui nascono, tra le altre, una serie di bambole “one-of-a-kind” dedicate a donne viventi che nella vita hanno raggiunto obiettivi ambiziosi, diventando astronaute, scienziate, calciatrici…\nUna donna che ha realizzato il suo sogno, di diventare stilista è Alberta Ferretti.\n11 ottobre, in occasione della Giornata mondiale delle bambine e delle ragazze, è nata la Barbie che rappresenta Samantha Cristoforetti, prima donna italiana negli equipaggi dell’Agenzia Spaziale Europea, oltre che aviatrice, astronauta militare e ingegnera.\nL’astronauta può essere per le bambine di tutto il mondo un esempio e un invito ad aspirare anche a un lavoro di solito considerato come tipicamente maschile.\nLa campagna di Barbie #MoreRoleModels, presentata l’8 marzo 2018, è una delle tante iniziative che Barbie intraprenderà in vista dei 60 anni. Essa ha come obiettivo lo sviluppo di bambole più simili alla realtà verranno introdotte 17 bambole rappresentanti donne che hanno ottenuto grandi successi nelle loro vite. Tra esse la pittrice Frida Kalho, l’aviatrice Amelia Earhart, la prima ballerina Yuan Yuan Tan e anche l’italiana Sara Gama, capitano della Juventus e della nazionale femminile di calcio.\n← Pasqua con le uova Dolci Preziosi 2019\nFortnite, il cyberbullismo e tutto quello che i vostri figli non vi raccontano. →


Volantinaggio Castagneto Carducci\nAgenzia di volantinaggio Castagneto Carducci, Distribuzione volantini Castagneto Carducci\n"Assicuriamo una copertura pubblicitaria sull'intero territorio comunale di Castagneto Carducci e comuni limitrofi. Per voi, mettiamo in campo tutta la nostra professessionalità e l'esperienza decennale maturata nel settore distributivo per contribuire al vostro successo!"\nAffidarsi al nostro gruppo, che si occupa da ormai più di 10 anni della distribuzione di materiale pubblicitario nel comune di Castagneto Carducci significa avere sicurezza sull'operato distributivo e tranquillità di investimento. Siamo una realtà solida ed affidabile che sin dalla nascita ha avuto sempre bene in mente quanto per aziende e privati, che utilizzano i mezzi di comunicazione diretta per finalizzare i propri obbiettivi, sia importante avere un partner serio e corretto a cui affidare la propria distribuzione, e nel momento in cui un cliente ci affida il proprio materiale siamo pienamente consapevoli della responsabilità di cui siamo investiti. La nostra serietà e professionalità, ci ha condotti ad essere oggi la migliore agenzia di volantinaggio che opera a Castagneto Carducci, almeno a quanto concordato dai nostri clienti, soddisfatti e grati di stima nei nostri confronti.\nReport del lavoro svolto è inviato giorno per giorno al cliente committente. Garantiamo un servizio professionale, scrupoloso e proficuo sia per tipologia door to door (in cassetta ) che hand to hand (a mano) con volantini di ogni formato, brochure e depliant sia nel centro città che nei comuni limitrofi a Castagneto Carducci. Tutto ciò a merito di una esperienza lavorativa maturata qualitativamente verso strutture, personale e, più ancora, disponibilità, puntualità e forte senso di responsabilità.


ᐅ Migliore Comfort Materasso In Schiuma 2018 | Classifica e Recensioni\nMigliore Comfort Materasso In Schiuma del 2018\nRecensioni & confronto: Il 5 migliori Comfort Materasso In Schiuma\nProdotto AmazonBasics - Materasso singolo extra comfort in memory foam a 7 zone, 90 x 190 cm Traumnacht T9 Deluxe - Materasso ortopedico comfort a 9 zone in schiuma, Grado di rigidità 3 (H3), Fodera trapuntata in microfibr... MATERASSO SOTTOCOSTO MEMORY 175X190 "3 STRATI 3D AIR FRESH" ALTO 25, CON SOTTOFODERA, 9 ZONE 2D AD INCASTRO, ORTOPEDICO ... KiNDERWELT Materasso schiuma Comfort trapuntato per lettino Peso 90 x 40 x 7 cm Materasso bambino materasso Materasso nucleo in sc... [neu.haus] Materasso in schiuma a freddo 16 cm (160 x 200 cm) Materasso memory a 7 zone differenziate Materasso arrotolabile Premi...\nBambini Materasso nucleo in schiuma Comfort trapuntato\nmorbido e trapuntato Fodera con tripartito Cerniera\nMaterasso schiuma e Fodera sono traspirante\nDimensioni: 90 x 40 x 7 cm\nMATERASSO SOTTOCOSTO MEMORY 175X190 "3 STRATI 3D AIR FRESH" ALTO 25, CON SOTTOFODERA, 9 ZONE 2D AD INCASTRO, ORTOPEDICO E ANALLERGICO, EXTRA COMFORT E TRASPIRANTE, MADE IN GERMANY, FODERA 3D AIR FRESH. ADATTO SOPRATTUTTO PER CHI HA UN PESO SUPERIORE AI 100 KG.\nProdotto MATERASSO SOTTOCOSTO MEMORY 175X190 "3 STRATI 3D AIR FRESH" ALTO 25, CON SOTTOFODERA, 9 ZONE 2D AD INCASTRO, ORTOPEDICO ...\nKiNDERWELT Materasso schiuma Comfort trapuntato per lettino Peso 90 x 40 x 7 cm Materasso bambino materasso Materasso nucleo in schiuma\nProdotto KiNDERWELT Materasso schiuma Comfort trapuntato per lettino Peso 90 x 40 x 7 cm Materasso bambino materasso Materasso nucleo in sc...\nIl prodotto migliore in questa categoria viene dal produttore % e significa AmazonBasics - Materasso singolo extra comfort in memory foam a 7 zone, 90 x 190 cm. Il prodotto è attualmente il best seller su Amazon ed è possibile acquistarlo ad un prezzo basso di solo € 112,99 (Status: 18. dicembre 2017, 23:52). Si consiglia di confrontare sempre i prezzi per risparmiare denaro al momento dell' ordine. Se ci sono recensioni di consumatori per questo prodotto, vedere sotto.\n1 Migliore Comfort Materasso In Schiuma del 2018\n1.1 Recensioni & confronto: Il 5 migliori Comfort Materasso In Schiuma\n1.2 Classifica: Il nostro consiglio per Comfort Materasso In Schiuma\n1.2.1 Acquista Comfort Materasso In Schiuma – Guida all’acquisto\n1.2.2 Ulteriori fonti e informazioni su Comfort Materasso In Schiuma\n1.2.3 Video interessanti su Comfort Materasso In Schiuma\nClassifica: Il nostro consiglio per Comfort Materasso In Schiuma\nIn questo articolo abbiamo messo insieme informazioni dettagliate su Comfort Materasso In Schiuma per voi. Per una rapida panoramica abbiamo presentato un chiaro confronto dei migliori prodotti di questa categoria. Inoltre, abbiamo elencato di seguito la lista dei bestseller attuali 2018, altre fonti e video rilevanti. In questo caso, i nostri esperti non hanno eseguito il loro test Comfort Materasso In Schiuma. La nostra raccomandazione si basa su dati aggregati provenienti da fonti diverse. Questi includono, per esempio, test report da Altroconsumo, report di esperienzee recensioni reali dei clienti.\nMATERASSO SOTTOCOSTO MEMORY 175X190 "3 STRATI 3D AIR FRESH" ALTO 25, CON SOTTOFODERA, 9 ZONE 2D AD INCASTRO, ORTOPEDICO ...\nYou Save: € 310,00 (53%) * Vedi Offerta*\nKiNDERWELT Materasso schiuma Comfort trapuntato per lettino Peso 90 x 40 x 7 cm Materasso bambino materasso Materasso nucleo in sc...\nViscosoft - Copri-materasso Memo™ - Copri-materasso Premium in schiuma ad alta densità visco elastica, sostegno ottimale, comfo...\nYou Save: € 120,00 (48%) * Vedi Offerta*\nMaterasso In Schiuma Neonato Comfort Proteggere trapuntato antibatterico 70 x 140 Materasso per neonato materasso\nDimensioni: 140 x 70 x 7 cm\nmorbido e trapuntato Rivestimento con tripartito Chiusura lampo\nMaterasso In Schiuma Neonato Comfort Proteggere trapuntato\nLattice è antibatterico e resistente alla muffa. Imbottitura : PU Nucleo in schiuma\nMATERASSO SOTTOCOSTO MEMORY "3 STRATI 3D AIR FRESH" ALTO 25 120X190, CON SOTTOFODERA, 9 ZONE 2D AD INCASTRO, ORTOPEDICO ...\nYou Save: € 159,99 (44%) * Vedi Offerta*\nLa lista di cui sopra best-list mostra il nostro Comfort Materasso In Schiuma test vincitore, che i nostri esperti hanno determinato sulla base dei bestseller attuali dalla rispettiva categoria di prodotti. L’ elenco e l’ ordine vengono generati sulla base dei rating degli acquirenti esistenti e delle cifre di vendita precedenti. Ciò si traduce in un elevato significato dei risultati. Inoltre, il confronto dei prodotti è reso possibile senza aver effettuato un test. Tutto sommato, questo fa risparmiare molto tempo, fatica e denaro.\nAcquista Comfort Materasso In Schiuma – Guida all’acquisto\nSe vuoi acquistare Comfort Materasso In Schiuma, dovresti sempre considerare alcuni criteri. Di seguito, i nostri esperti di test hanno compilato i più importanti in una lista di controllo chiara per voi per aiutarvi con la vostra decisione di acquisto nel miglior modo possibile. Siamo sicuri che troverete un buon prodotto nella categoria Comfort Materasso In Schiuma se considerate i nostri criteri e raccomandazioni nella vostra ricerca.\nFabbricante: Ci sono produttori noti per Comfort Materasso In Schiuma?\nRapporti di test: Ci sono recensioni ben fondate e informative per Comfort Materasso In Schiuma?\nAltroconsumo: Qual è attualmente il risultato del test dell’ organizzazione dei consumatori di Comfort Materasso In Schiuma?\nRisultati del test: Quali prodotti sono attualmente i migliori nella categoria Comfort Materasso In Schiuma?\nPrezzo: Quanto denaro hai a disposizione e ci sono offerte speciali per Comfort Materasso In Schiuma?\nUtilizzando la lista di controllo sopra riportata, è possibile identificare diversi prodotti che sono adatti alle vostre esigenze durante il processo di acquisto. Infine, fare un confronto e una valutazione per identificare il prodotto più importante nella categoria Comfort Materasso In Schiuma. Un suggerimento dai nostri esperti: ordina diversi prodotti contemporaneamente. In questo modo è possibile confrontare i diversi modelli in un test di confronto diretto e determinare il vincitore personale del test.\nUlteriori fonti e informazioni su Comfort Materasso In Schiuma\nUlteriori articoli, informazioni e recensioni su Comfort Materasso In Schiuma si trovano nelle pagine seguenti. Un piccolo accenno: date un’ occhiata a tutte le fonti di cui sopra e cercate informazioni importanti per ottenere le migliori informazioni sui prodotti prima di acquistarli.\nPerché ha senso prestare attenzione alle fonti citate riguardo a Comfort Materasso In Schiuma? Le ragioni sono molteplici. In primo luogo, l’ organizzazione indipendente dei consumatori Stiftung Warentest pubblica rapporti di test espressivi espressivi su un gran numero di prodotti a intervalli regolari. Pertanto, è sempre consigliabile considerare il vincitore del test dell’ organizzazione.\nInoltre, i portali di consumatori e di domande e risposte come il gutefrage. net offrono informazioni utili e utili. Per la categoria Comfort Materasso In Schiuma, molti raccomandazioni e valutazioni dei clienti possono già essere trovati. Questi sono particolarmente preziosi, poiché la maggior parte degli altri acquirenti ha già effettuato i propri test pratici.\nVideo interessanti su Comfort Materasso In Schiuma\nI video mostrati per il confronto Comfort Materasso In Schiuma non sono stati selezionati manualmente dai nostri esperti. Tuttavia, sulla base di una valutazione obiettiva, i video sono stati giudicati sufficientemente pertinenti per mostrarli nel contesto dei rapporti di prova citati. Fondamentalmente, la nostra raccomandazione è che si dovrebbe guardare video tematici rilevanti sul prodotto prima di prendere qualsiasi decisione di acquisto. Pertanto, ad esempio, si dovrebbe cercare “Comfort Materasso In Schiuma Test” su YouTube!\nOggi Comfort Materasso In Schiuma può essere acquistato da diversi produttori. Non è quindi sempre facile trovare il miglior prodotto. Con l’ aiuto dei criteri di acquisto oggettivi che i nostri esperti hanno elaborato per voi, potete prendere sistematicamente la vostra decisione d’ acquisto. Tutto sommato, questo semplifica il processo di acquisto per Comfort Materasso In Schiuma. Specialmente i rapporti di prova in questa categoria di prodotti (ad esempio da Altroconsumo Edizioni) dovrebbero essere presi in considerazione nella vostra selezione. I risultati dei test Comfort Materasso In Schiuma possono aiutarvi a trovare buoni prodotti.\nOltre alle fonti di cui sopra, noti giornali di settore come aranzulla.it o ridble.com, per esempio, anche fornire elenchi aggiornati best-lists in innumerevoli categorie di prodotti. Di conseguenza, siete alla ricerca degli elenchi di Comfort Materasso In Schiuma su questi siti web (nella migliore delle ipotesi a partire dall’ anno 2018). Inoltre, troverete spesso ulteriori informazioni utili sull’ argomento e sugli attuali vincitori del test.\nQuesto articolo guida è stato valutato da 211 lettori con una media di 4.16 su 5 stelle.\nCategorie Elettronica & computerTag Comfort Materasso In Schiuma migliori, Comfort Materasso In Schiuma recensioni Navigazione articolo


→ ptc cbet tv (2020) | Tuttoversoimusulmani\nLa maggioranza dei casinò hanno un’esposizione appariscente di ciò che offrono e questo li rende incredibilmente divertenti da sfogliare. Ogni tanto, però, potreste imbattervi in quelli incoerenti che sembrano risultare stati messi unitamente piuttosto in fretta. Sono quelli il quale è meglio evitare. Non è sempre facile individuare un primo arrivato, ma abbiamo preparato una gamma di regole chiare da seguire.\nI soldi delle scommesse online metteranno continuamente sotto i riflettori le preoccupazioni con lo scopo di la sicurezza ed l’incolumità, quindi iniziamo con le basi stesse delle licenze e della regolarizzazione dei casinò. Certo, su scala generale, l’intero concetto vittoria legalità del diletto d’azzardo online potrebbe essere un po’ “touch and go”. È perfettamente legale e molto ben regolamentato in alcuni paesi, in altri – il governo non ha ancora una posizione ferma, dunque i migliori casinò online stanno camminando su una linea sottile tra il catering per i loro clienti ed stare lontani da problemi legali. In aggiunta, ci sono quelle giurisdizioni che dichiarano chiaramente che il gioco d’azzardo le persone pensano che sia illegale e persino i clienti, non solo gli operatori, devono affrontare multe per aver partecipato a tali attività.\nSe lo diciamo in termini semplici, dove il bene è uguale al bene e il male – non il male – è facile distinguere gli operatori buoni da quelli cattivi. Basta scorrere magro in fondo alla pagina e vedrete una serie vittoria reti di sicurezza messe in atto per proteggere il vostro denaro duramente guadagnato. Cercate i loghi della UK Gambling Commission o di alcune delle giurisdizioni sulla propria lista bianca in quale modo Gibilterra, Isola vittoria Man, Antigua e Barbuda, e altro ancora. Altri organismi di licenza e di regolamentazione che potreste incontrare sono la Kahnawake Gaming Commission e la Malta Gambling Authority. I siti internet lanciati di recente mostreranno spesso una licenza di Curacao eGaming.\nSicurezza e protezione online vengono effettuate estremamente importantiPrima successo effettuare una iscrizione e di depositare fondi nel vostro portafoglio del casinò, dovreste fare delle ricerche su in quale modo verranno trattati i vostri dati personali e finanziari. I casinò online autorizzati e regolamentati vi offriranno una protezione di prim’ordine mediante crittografia all’avanguardia, server sicuri e firewall. Avanti registrarti, depositare e condividere qualunque dato personale ed finanziario su un sito web, cerca sempre il quintessenza di connessione sicura nella barra degli indirizzi e scopri che tipo successo protocolli di sicurezza utilizza il web store web. SSL (Secure Sockets Layer) e TLS (Transport Layer Security) sono i protocolli più diffusi per garantire un’elaborazione sicura dei dati, quindi se un casinò ha un tale certificato, si può avere la completa tranquillità vittoria sapere che ciascuno i dati sensibili sono gestiti costruiti in modo sicuro.\nLa connessione criptata fra un browser e un server, garantita dall’SSL / TLS, protegge tutti i dati da cattive intenzioni di terzi. Parlando di terzi, non tutti vengono effettuate necessariamente malevoli. Al contrario, le organizzazioni indipendenti di terze parti sono responsabili di testare ed garantire che il generatore di numeri casuali di un casinò funzioni correttamente, garantendo un esito equo e imparziale dei giochi virtuali. Agenzie come iTech Labs e Gaming Laboratories International (GLI) rilasciano certificati ai migliori siti di casinò che verso loro volta pubblicano regolarmente i rapporti dei test effettuati. Questi rapporti contengono anche informazioni sul bordo della abitazione dei giochi, garantendo che i giochi da tavolo ed le slot sono equi per tutte le parti coinvolte.\nLa reputazione potrebbe essere tutto per i casinò online! Tenendo conto di che sei venuto su un sito web come il nostro dove pubblichiamo recensioni di casinò online, probabilmente sei consapevole che la reputazione di un casinò e le opinioni dei giocatori possono essere un indicatore affidabile successo quanto un web store web sia di buona qualita. Tuttavia, dovresti costantemente prendere quello il quale leggi su Rete con un pizzico di sale. Gli utenti sono molto più inclini a esprimere le loro preoccupazioni anche con lo scopo di piccoli inconvenienti piuttosto che esprimere gratitudine e riflettere sulle loro esperienze belle. Raccogliete quante appropriata informazioni possibili da diverse fonti indipendenti prima di comprendere un casinò online degno o di meno del vostro periodo e denaro.\nNel momento in cui si tratta di grandi marche, il fatto che siano nel settore da molto tempo potrebbe essere un buon indicatore di quanto siano affidabili, ma fate molta attenzione ai siti successo copiatura che usano un nome vittoria un grande casinò con una lettera o un volume extra, e non dimenticate che i nuovi casinò del web emergenti, che avvengono autorizzati e regolamentati, possono fornire giochi di qualità e software sicuro.\nLIRE AUSSI sin casino.com play-online-slots\nÈ difficoltoso dire di no ai piccoli incentivi che l’istituto del casinò scelto ha preparato per voi. Difficilmente troverete un operatore decente ove i bonus e le promozioni non sono facilmente offerti. I front-runners metteranno un po’ vittoria impegno in più nella ristorazione sia per i clientela esistenti che con lo scopo di quelli potenziali. Ed non sembrano esserci limiti alle offerte. A parte nel modo che offerte d’iscrizione, sfoglierete una serie di offerte stagionali, settimanali e specifiche con lo scopo di gli eventi.\nQuasi tutti i siti di casinò più quotati avranno un bonus di iscrizione, che offrirà di abbinare il vostro investimento iniziale magro ad un certo importo. Di frequente, i bonus di iscrizione sono perfino chiamati match-up bonus o bonus di deposito, perché premiano una percentuale del tuo primo acconto. E essendo presente un casinò, spesso troverete qualche giro in più sul mucchio di denaro che avete raccolto per servirvi con le vostre incursioni di gioco d’azzardo. Farete bene a stare insieme attenti perché la maggior parte di queste offerte, a causa di quanto allettanti possano sembrare, sono corredate di una gamma di condizioni ed di una data di scadenza. È importante leggere le clausole in piccolo.\nOltre alle offerte di canti, ci vengono effettuate numerose promozioni il quale meritano la vostra attenzione. Non c’è praticamente nessun confine alla capacità di un casinò negozio online di introdurre occasioni. Avete i vostri settimanali e i vostri mensili, offerte speciali una tantum e promozioni di eventi. E perfino, manie di rotazione gratuita e Funky Friday per i giocatori d’azzardo annoiati.\nTutti i migliori siti di casinò vi offriranno bonus, offerte una tantum, occasioni esclusive e incentivi monetari giornalieri. E farete bene a beneficiare vittoria quelli più promettenti. Tuttavia, il idea di un profitto immediato o successo una grande ricchezza non dovrebbe accecarvi. Fate attenzione ai cosiddetti requisiti di scommessa, che stabiliscono quando e nel modo che vi viene assegnato un bonus.\nCiascuno i buoni casinò online faranno in modo che i loro requisiti siano elencati e ben spiegati. Tra nel modo che comuni manie nel momento in cui si ha a che fare con i bonus c’è il fatto che i giocatori di solito si dimenticano le date di scadenza (che vanno da una settimana verso qualche mese). Un’altra pecca è quale c’è un requisito di gioco, il quale richiede di puntare il tuo bonus (ed eventualmente l’importo del deposito) un certo numero successo volte – 25 o più. Qualora provate a prendere in anticipo, potreste perdere questo importo!


Visitare Barga – Pro Loco Barga\nBarga.. non è facile descrivere un luogo dalle mille sfaccettature, adagiata sulle morbide colline che si trovano ai piedi dell’Appenino tosco-emiliano, in contemplazione dello spettacolo delle Alpi Apuane, silente osservatrice dello scorrere del fiume Serchio, che dall’alta Garfagnana scorre fino alla Versilia. In un’atmosfera ovattata, ma con sussulti di suoni, odori e colori che risvegliano i sensi.\nPasseggiando tra le strette vie del borgo medioevale (i primi documenti risalgono al 900) si è rapiti da squarci ed angoli nascosti, che sembrano poter essere veri soltanto sulla tela di un pittore. Si gira un angolo, si oltrepassa uno storico palazzo e si rimane impietriti davanti alla maestosità del Duomo romanico (risalente all’anno mille), che si staglia sullo sfondo di un vero e proprio presepe di piccoli borghi montani. Lo guardi e ti sembra di essere lì accanto a Giovanni Pascoli, che sta scrivendo “L’ora di Barga“, allora gli inconfondibili rintocchi del campanile ti riportano alla realtà.\nGiusto il tempo che gli occhi si riprendano da questa vertigine ed è l’udito che viene rapito dalle alte vette della musica lirica (Opera Barga Festival e Bel Canto in Barga) e dall’inconfondibile ritmo della musica jazz (Barga Jazz Festival), che portano a Barga artisti di fama internazionale. Così, senza neanche sapere come, ci si trova di fronte al Teatro dei Differenti (costruito nel 1795), luogo per eccellenza della cultura barghigiana.\nIl ritmo cardiaco rallenta, cerca di tornare regolare, ma ora sono i profumi che si fanno più intesi ed allora ti trovi circondato da una moltitudine di locali. Tra un pavimento del classico cotto toscano, una pietra serena ed un trave di castagno si affacciano i sapori della cucina tradizionale toscana, la zuppa di farro, i funghi porcini e loro maestà il “castagnaccio” e la “Befana”, il tutto giustamente accompagnato da un corposo vino rosso toscano.\nDopo questo sali-scendi di emozioni sembra di riacquistare una parvenza di equilibrio: “si, la Toscana, la classica “c” aspirata” – “no, ma questo è inglese, però è un po’ strano..” In realtà è scozzese, perchè qui il legame con la Scozia è davvero stretto, tantissimi alla fine del ‘800 sono emigrati, ma poi sono anche tornati, solo alcuni, altri sono rimasti. Questo intreccio, con fratelli, genitori e figli divisi da più di due mila chilometri, qui si sente, eccome se si sente. L’orgoglio di chi è partito e poi ce l’ha fatta è forte.. Paolo Nutini, il famoso cantante bargo-scozzese, torna tutte le estati a Barga e qui è nomale incontrarlo, salutarlo, magari anche sentirlo suonare durante LiveInBarga, come quel cugino lontano che vedi solamente ogni tanto.. ma è come se avessi avuto sempre accanto.\ndi Francesco Talini\nPartecipa al Foto Contest di Carnevale “Barga in Maschera 2021”\nCondoglianze alla famiglia di Antonio Nardini


Indie Fan Magazine: Resident Evil 2 Remake - Un'analisi\nCirca 3 anni fa, Capcom annunciò al grido di "We do it" tramite il suo designer Yoshiaki Hirabayashi, di aver approvato e messo in cantiere la realizzazione di un remake del capitolo più amato della saga di Resident Evil, il 2, ponendo allo stesso tempo, una pietra tombale (per non dire, censura) su di un progetto indipendente ed amatoriale, ad opera degli Invader Studios, atto a ricreare il secondo capitolo, utilizzando la grafica del remake per Wii.\nDa quel giorno sino a ieri, non era trapelata alcuna notizia ufficiale al riguardo, tranne qualche voce di corridoio, rivelatasi poi fondata, come l'uso del RE Engine per il "nuovo" titolo e che il tutto sarebbe stato svelato in anteprima all'E3 2018.\nLa conferma è effettivamente arrivata con l'E3 2018, con un piccolo trailer, uno di anteprima ed un gameplay in diretta.\nDai video si nota come il prodotto sembra rimarcare molto fedelmente il classico del 1998, non solo ripresentando gli stessi personaggi iconici, ma anche gli stessi scenari, come le strade di Racoon City e la stazione di polizia, seppur con qualche variazione e licenza artistica.\nMa partiamo analizzando alcune immagini, prima ancora dei video, ad esempio in questa, in cui Leon si trova in una strada posta a destra del distretto, un po' come nel terzo capitolo.\nDa come l'idea che forse vi ci sarà una più ampia area cittadina da giocare, come anche alcuni fotogrammi del trailer sembrano voler suggerire.\nNotate l'auto in penombra, sembra essere una specie di minicooper, presente anche nel classico del '98.\nNotate il ristorante "Arukas", presente nel classico del '98, viene riproposto anche in questa versione, altro aspetto che conferma la tesi degli sviluppatori, secondo cui il gioco è stato realizzando cercando di includere quanto più fedelmente ogni dettaglio possibile del predecessore.\nNel trailer promozionale, in mezzo alla carrellata di immagini presentate, ci si fa un'idea del cast e degli antagonisti, alcuni però, solo aguzzando l'occhio, tipo quella che credo essere Ada Wong.\nUna sagoma nera e misteriosa, molto probabilmente femmile, dai lineamente morbidi, che si lascia vedere per appena un secondo.\nDal fotogramma sembra essere in piedi davanti alla Mini, e vestita con un impermeabile invece del classico vestito rosso.\nProbabilmente riproposta con l'impermeabile verde visto in qualche bozzetto dei designer ai tempi del predecessore.\nLa macchina al fianco, potrebbe significare che l'incontro in questo capitolo possa avvenire sia in ambiente cittadino che sia nei garage del distretto, ma per ora non ci è dato sapere...\nTra i nemici notiamo la presenza a questo giro, anche di zombie poliziotto donna e di colore, oltre che grassi.\nLa cosa sembra strizzare l'occhio a quanto si poteva vedere nel prototipo del 2, in cui tra gli zombie presenti, vi erano per l'appunto sia quelli grassi che di colore.\nMa questa non sembra essere l'unica cosa che strizza l'occhio al prototipo, notando anche che ad ogni morso, Leon sembra macchiarsi sempre più di sangue la divisa, un piccolo effetto che già ai tempi del classico per psone gli sviluppatori avrebbero voluto inserire nel prodotto finale, ma che omisero per questioni legate alle prestazioni della console.\nEnnesima strizzata, sembra anche essere l'enorme presenza di blu nelle stanze visitate nel gameplay, anche in quelle stanze dove le tonalità erano più vicine al grigio o al verde.\nNel trailer, uno dei fotogrammi mostra questo edificio, che pare essere una chiesa sperduta in una zona di campagna, che così a caldo, mi ha ricordato il piccolo santuario presente in Resident Evil 0 e quello del 4 di fronte al cimitero, probabilmente l'azione verrà estesa anche a luoghi mai vista prima e non solo alla classica stazione e laboratorio.\nPensando anche ad una storia alternativa, notando alcune sequenze di un esplosione, in cui Leon sembra trovarsi di fronte al distretto nel mentre un elicottero vi ci si schianta, che la storia prosegua attraverso la città alla ricerca di una via di fuga alternativa?\nIn altri fotogrammi, si nota velocemente un passaggio con passerelle di ferro, che sembra ricordare la parte finale delle fognature e quella precedente ai laboratori.\nSarei più propenso a pensare che si tratti della seconda ipotesi.\nAltre cose che ho notato nel trailer promozionale, quello con il topolino, oltre che alla psone come simpatico omaggio al predecessore, è la presenza di scaffali con prodotti alimentari e quello che sembra essere uno sceriffo.\nNel momento dell'aggressione si intravede lo stemma sulla spalla, il che mi lascia pensare ad uno scenario parallelo, magari una zona limitrofa alla città, un punto da cui Leon sta arrivando per raggiungere Raccon City.\nDi sicuro la sua aria di sorpresa e sgomento durante l'attacco, lascia intendere che non abbia visto ancora molti zombie prima di quel momento, e se è come penso, forse questo e lo scenario di quello che credo essere un santuario, possono essere collegati.\nPassando al gameplay vero e proprio, una delle prime cose che si nota è il leggero stravolgimento della hall del distretto, una reception posta subito davanti e non nascosta dietro, con un piccolo punto di ricovero con barelle e flebo a seguito.\nSi può vedere una prima parte della mappa del distretto e la nuova disposizione delle stanze, che non è stata stravolta di troppo e nei dettagli sembra essere stata riprodotta molto fedelmente.\nFinalmente la stazione ha pure il bagno! Cosa che ha fatto sorridere molti dei fan ai tempi del classico :]\nSi nota anche una porta in basso a destra che sembra portare fuori dalla stazione, nuovamente nell'area cittadina.\nGli oggetti e i punti di interesse per il giocatore, sono segnati in tempo reale sulla mappa come si può vedere sempre dal gameplay.\nSi nota la presenza di uno spray medico, del baule e della macchina da scrivere nella hall, rappresentati da una piccola icona ciascuno.\nIl gameplay mostra anche alcune delle abilità del personaggio, come quella di poter spostare oggetti lungo la strada, usare una torcia per illuminare luoghi buii o di usare il coltello in caso di bisogno, anche in combattimento.\nTutto questo mantenendo un'inquadratura in terza persona, che ricorda molto Resident Evil 4.\nLo stato di salute del personaggio, viene mostrato in tempo reale tramite un ECG in sovrappressione, oltre che le classiche animazioni di sofferenza di quest'ultimo.\nPer il resto il gameplay mostra alcuni dei primi ambienti del distretto, che richiamano molto da vicino negli aspetti e nei dettagli, il classico.\nLascia intendere che il personaggio potrà anche uscire dalle finestre o averci un qualche tipo di interazione, ma omette l'incontro con il primo Licker, cosa che per qualche fotogramma veloce viene mostrata nel trailer.\nI vari protagonisti della storia non sembrano aver subito stravolgimenti eccessivi, tranne Claire, la cui giacca sembra essere completamente diversa dal gilet da motociclista.\nDal poster ufficiale,si nota meglio la cosa, oltre che abbracciare il suo mitico lanciagranate!\nComunque tra i vari commenti durante il gameplay, viene confermato anche che Claire avrà uno scenario completamente suo, ma non è ancora dato sapere se vi saranno i due paralleli per entrambi.\nChe dire? Le parole parlano da sole, la qualità del prodotto è alta, ma non sono ancora sicuro che possa soddisfare le aspettative di fan di vecchia data come il sottoscritto, per cui, non mi pronuncio definitvamente ancora al momento.\nIl titolo ha già un sito ufficiale ed è disponibile in prevendita per PS4, e pare che prossimamente sarà disponibile per xbox one e steam.\nPS: Ma quanto è bello Mr. X con il suo cappellino???\nHo trovato alcune immagini interessanti, che voglio condividere con voi:\nDavanti al distretto\nDi fianco la camera oscura?\nLeon usa il fucile\nSegni di morsi pregressi sul collo\nLa stanza dei cuori di vergine?\nPubblicato da Pix3l il mercoledì, giugno 13, 2018\nEtichette: 2018 , capcom , e3 , pc , playstation4 , Resident Evil , survival horror , varie , xbox


Pensioni: il calendario per il pagamento di maggio | WSI\nWSI Economia Pensioni: il calendario per il pagamento di maggio\nAnche per il mese di maggio a causa della pandemia, le pensioni verranno pagate in anticipo. Lo ha deciso la Protezione civile per cui al fine di garantire l’accesso scaglionato e contingentato degli utenti negli uffici di Poste Italiane, si è previsto l’anticipo delle riscossioni delle competenze del mese di marzo, dal 23 febbraio al 1° marzo 2021, e del mese di aprile, dal 26 marzo al 1° aprile 2021, e ora anche per il mese di maggio.\nTrattamenti pensionistici, assegni, pensioni e indennità di accompagnamento per gli invalidi civili, per il mese di maggio, saranno anticipate dal 26 aprile al 1° maggio 2021 grazie all’ampliamento della rete e degli orari degli uffici postali attivi su tutto il territorio nazionale.\nEcco il calendario per il pagamento delle pensioni di maggio secondo Poste Italiane:\nLe pensioni del mese di maggio verranno accreditate a partire da lunedì 26 aprile ai titolari di un Libretto di Risparmio, di un Conto BancoPosta o di una Postepay Evolution. I titolari di carta Postamat, Carta Libretto o di Postepay Evolution potranno prelevare i contanti da oltre 7mila Atm Postamat, senza bisogno di recarsi allo sportello.\nInfine si ricorda anche che in base alla convenzione stipulata tra Poste Italiane e l’Arma dei Carabinieri, i pensionati di tutta Italia di età pari o superiore a 75 anni che percepiscono prestazioni previdenziali presso gli uffici postali e che riscuotono normalmente la pensione in contanti, potranno richiedere, delegando al ritiro i Carabinieri, la consegna della pensione a domicilio per tutta la durata dell’emergenza Covid, evitando così di doversi recare negli uffici postali.


LE RISORSE UMANE NELL'ORGANIZZAZIONE DELL'IMPRESA\nLa Costituzione afferma che "L'Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro" e che "la Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendono effettivo questo diritto. Questo sottolinea quanto il lavoro è importante all'interno di un paese.\nSecondo la legislazione sociale il lavoro viene visto principalmente sotto due punti di vista: il lavoro subordinato e quello autonomo. Per meglio comprendere questa divisione potrebbe essere utile fare uso di alcune tabella:\nSi ha quando una parte (prestatore di lavoro) si obbliga mediante retribuzione, a prestare il proprio lavoro per conto e sotto la direzione di un'altra parte (datore di lavoro)\nSi ha quando una persona si obbliga a compiere, verso un corrispettivo, un'opera o un servizio con lavoro proprio e senza subordinazione nei confronti del committente\nGeneralmente è presente\nDiscrezionalità sul tempo, luogo e modo di organizzare la produttività\nINCIDENZA DEL RISCHIO\nRicade completamente sul titolare\nRetribuzione (normalmente stabilita a tempo)\nCompenso o onorario stabilito per il risultato finale\nI SOGGETTI DEL RAPPORTO DI LAVORO\nI soggetti del rapporto di lavoro sono due: il datore di lavoro e il prestatore di lavoro (dipendente):\nIl datore di lavoro è colui che affida ad altri un lavoro alle proprie dipendenze in cambio di una retribuzione. Il datore può essere: una persona fisica o una persona giuridica, che a sua volta si divide in pubblica e privata.\nIl prestatore di lavoro è chi si obbliga, dietro retribuzione, a prestare il proprio lavoro alle d 313i85d ipendenze e sotto la direzione di un altro soggetto. Il prestatore ha un orario vincolato, una retribuzione prestabilita, l'esclusione dal rischio e la continuità della prestazione.\nSi potrebbe dire che a gestire i rapporti tra i soggetti del lavoro c'è una sorta di piramide di potere (gerarchica), proprio come nelle grandi civiltà del passato: alla base di questa piramide troviamo gli operai, al secondo livello gli impiegati, al terzo abbiamo i quadri intermedi, ed infine in cima alla piramide c'è il dirigente.\nIL DISEGNO A SINISTRA RAPPRESENTA LA PIRAMIDE DI POTERE ORGANIZZATO IN MODO GERARCHICO.\nIl contratto è l'accordo di due o più parti per costituire, regolare o estinguere tra loro un rapporto giuridico patrimoniale (Art. 1321 Cod. civile).\nI contratti devono avere determinati requisiti, senza i quali non sono validi: l'accordo delle parti, la causa, l'oggetto, la forma (quando richiesta dalla legge). Inoltre il Codice civile stabilisce che le parti possono liberamente determinare il contenuto del contratto, nei limiti consentiti dalla legge, e realizzare contratti che non appartengono a una disciplina particolare, purché siano volti a realizzare interessi meritevoli di tutela, per l'ordinamento giuridico (Art. 1322 Cod. civile).\nIl contratto di lavoro è invece il contratto mediante il quale il prestatore si obbliga a mettere a disposizione del datore di lavoro la sua attività in cambio di una retribuzione.\nI contratti di lavoro possono essere divisi in: contratto collettivo di lavoro, contratto integrativo aziendale e contratto individuale di lavoro\nE' un accordo preso tra le associazioni sindacali e i datori di lavoro, per stabilire delle norme atte a disciplinare i rapporti di lavoro sul piano collettivo. Ha carattere vincolante per le parti che stipuleranno i contratti individuali. Lo scopo di questo contratto di lavoro è quello di uniformare le condizioni obbligatorie valide per tutti i prestatori di una determinata categoria, onde evitare una dannosa concorrenza tra datori e prestatori.\nDal punto di vista del contenuto normativo il contratto di lavoro collettivo riguarda tutte quelle clausole destinate ad avere efficacia nei singoli rapporti di lavoro, come ad esempio, i livelli retributivi e le ferie. Il contenuto obbligatorio invece riguarda i rapporti e i vincoli tra le varie associazioni sindacali, come ad esempio le clausole di tregua sindacale\nE' il contratto stipulato all'interno dell'azienda nel quale una delle parti del rapporto contrattuale altri non è che l'imprenditore .\nQuesto tipo di contratto viene stipulato direttamente tra il datore di lavoro e il prestatore, in osservanza del contenuto del contratto collettivo di lavoro e secondo le esigenze delle parti.\nI contratti di lavoro possono essere divisi anche per tipologia, abbiamo così i seguenti tipi di contratto:\nA tempo determinato (o a termine).\nPart-time (o a tempo parziale).\nDi formazione e lavoro (C. F. L).\nE' la forma di contratto più diffusa, nella quale il lavoratore viene assunto all'interno dell'azienda senza la fissazione di un termine prestabilito per la cessazione del rapporto di lavoro, sia perché le esigenze dell'impresa non permettono in linea generale la previsione sulla durata della prestazione, sia perché l'azienda raggiunge il suo fine attraverso la continuità dell'esercizio caratterizzato da una serie di cicli produttivi più o meno lunghi.\nE' un particolare rapporto di lavoro nel quale il datore di lavoro ha il dovere di impartire all'apprendista assunto l'insegnamento necessario per raggiungere la capacità tecnica per diventare un lavoratore qualificato nel campo in cui l'impresa è inserita.\nQuesta speciale forma di contratto ha determinate caratteristiche:\nETA': non inferiore a 16 anni e non superiore a 24. C'è però un eccezione, che consiste nell'estensione dell'età massima fino a 26 anni per le aree del Centro Sud e nelle zone depresse del Centro Nord. Nel settore artigianale invece è previsto un estensione dell'età massima fino a 29 anni per le attività ad elevato contenuto professionale.\nPERIODO DI PROVA: Tra le parti prima dell'assunzione può essere stabilito un periodo di prova che non può superare i due mesi. Terminato il periodo di prova l'assunzione può divenire definitiva.\nDURATA: La durata di un contratto di apprendistato non può essere superiore ai 4 anni e inferiore ai 18 mesi.\nATTIVITA' FORMATIVA: Per questo tipo di contratti è inoltre prevista la partecipazione ad iniziative esterne all'azienda.\nCOSTI: I normali costi per i contributi dei dipendenti sono assenti\nIl contratto di lavoro a termine prevede la fissazione di un termine prestabilito per la cessazione del rapporto di lavoro.\nQuesta forma di contratto può avvenire per diversi motivi:\nQuando l'assunzione ha luogo per l'esecuzione di un'opera o di un servizio definiti o predeterminati nel tempo aventi carattere straordinario od occasionale.\nPer le lavorazioni a fasi successive che richiedono maestranze diverse da quelle normalmente impiegate per le quali non vi sia continuità d'impiego in azienda.\nNelle assunzioni di personale riferite a programmi radiofonici o televisivi.\nQuando l'assunzione viene effettuata da aziende di trasporto aereo e ha luogo per lo svolgimento di servizi di terra e di volo (assistenza a bordo dei passeggeri).\nPer sostituzione di personale assente per maternità, servizio di leva, ecc.\nLa durata del contratto viene stabilita in forma scritta all'interno del contratto stesso, indicando data di inizio e di fine del rapporto. Tuttavia il rapporto di lavoro può avere continuità anche dopo la scadenza del termine fissato. In questo caso è prevista una maggiorazione della retribuzione fissata nella misura del:\nfino al 10° giorno\n40% dal 10° giorno\nNel caso in cui il rapporto di lavoro duri oltre il 20° giorno (30° se il contratto dura più di 6 mesi) il contratto si considera indeterminato.\nOltre all'estensione nel tempo il contratto di lavoro a tempo può avere anche una risoluzione anticipata:\nPer recesso unilaterale: da luogo al risarcimento dei danni da parte del recedente.\nPer recesso consensuale: viene regolato liberamente dalle parti.\nPer giusta causa: ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto a tempo determinato qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione anche provvisoria del rapporto (non è previsto alcun risarcimento).\nPer forza maggiore: quando si rende impossibile il proseguimento del rapporto stesso per cause indipendenti dalla volontà delle parti (non è previsto alcun risarcimento).\nE' lo svolgimento di un'attività lavorativa ad orario inferiore rispetto a quello ordinario previsto dai contratti collettivi di lavoro o per periodi predeterminati nel corso della settimana del mese o dell'anno.\nIl part-time può essere organizzato in modo orizzontale o verticale: il primo consiste nello svolgimento dell'attività lavorativa tutti i giorni e per un determinato numero di ore, nel secondo invece vengono stabiliti dei giorni in cui lavorare.\nIl contratto di part-time deve essere stipulato per iscritto, ed è vietata la prestazione di lavoro supplementare rispetto a quello stipulato nel contratto.\nCONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO (C.F.L.)\nE' un contratto di lavoro a tempo determinato in base al quale il datore di lavoro si impegna a formare professionalmente il giovane attraverso un progetto formativo predisposto dall'impresa che prevede il conseguimento di una qualifica professionale.\nAll'atto della stipulazione il datore di lavoro deve predisporre un programma formativo, in cui sono indicate le ore di formazione teorica, tecnico-pratica, nonché le mansioni da assegnare al dipendente. Questo progetto deve essere poi approvato dalla commissione regionale per l'impiego. Il contratto deve essere stipulato in forma scritta, in caso contrario l'assunzione viene ritenuta a tempo indeterminato.\nIl rapporto di lavoro può durare fino a 24 mesi per i contratti finalizzati all'acquisizione di finalità intermedie e fino a 12 mesi per quelli mirati all'inserimento lavorativo. L'uso del C.F.L. riguarda i giovani che al momento dell'assunzione abbiano un età compresa tra i 15 e i 32 anni indipendentemente dal titolo di studio.\nIl contratto di formazione lavoro può portare due principali vantaggi alle imprese che ne fanno uso. Questi vantaggi sono di tipo retributivo e contributivo:\nVantaggio retributivo: l'azienda paga una retribuzione più bassa perché il lavoratore può essere inquadrato ad un livello più basso di quello di destinazione\nVantaggio contributivo: la legge stabilisce una riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali pari a 25% per le aziende del centro nord\n40% per le aziende commerciali e turistiche\n100% per le aree del centro sud e per quelle di\nmaggior crisi occupazionale\nIl curriculum vitae non è altro che un'esposizione dei fatti essenziali nella vita di una persona, con particolare riferimento agli studi compiuti, ai titoli acquisiti, alle attività svolte, agli hobby, alle prospettive di lavoro, ecc.\nIl curriculum è molto importante, perché da una descrizione dettagliata di quello che sappiamo fare e di quelli che sono i nostri interessi all'azienda per la quale vorremmo lavorare. Per questo è importante seguire alcune piccole regole per impostare il nostro curriculum:\nFacile da leggere: i caratteri devono essere chiari e leggibili, e l'impostazione deve risultare piacevole.\nFacile da capire: l'impostazione dovrà essere semplice ed immediata, e l'esposizione efficace e diretta.\nStimolante: deve incuriosire il lettore per indurlo a leggerlo.\nCredibile: non bisogna esagerare sulle proprie esperienze, ma neanche sottovalutarsi.\nRimarchevole: deve risaltare tra gli altri eventuali curriculum.\nOra che sono state individuate le caratteristiche principali di un curriculum possiamo passare alla struttura vera e propria (nella pagina seguente).\nIndirizzo 1 ~ Indirizzo 2 ~ C.A.P. Città Provincia ~ Paese\nFax 095 - 774324 ~ Telefono abitazione 095 - 774325 ~ Email elio@server.com\nO B I E T T I V I P R O F E S S I O N A L I\nIndicare la posizione per la quale ci si candida oppure il tipo di lavoro che si sta cercando.\nRiassumere le esperienze di lavoro più significative e segnalare le attitudini professionali di maggior rilievo. Riportando esempi concreti, spiegare al potenziale datore di lavoro il contributo che si sarebbe in grado di offrire all'azienda.\nPosizione, nome della società 19xx- 19xx\nDescrivere con stile incisivo e lineare le mansioni svolte nel corso dell'impiego attuale o più recente. Scrivere frasi concise, eliminare parole ed espressioni ridondanti. Per mostrare i risultati conseguiti all'interno dell'azienda, indicare le decisioni prese e le soluzioni adottate\nSeguendo la medesima impostazione, descrivere l'impiego precedente a quello attuale.\nSeguendo la medesima impostazione, descrivere l'impiego precedente.\nTitolo di studio conseguito, nome dell'istituto scolastico, anno del conseguimento\nIndicare la lingua straniera meglio conosciuta specificando il livello.\nElencare altre lingue straniere conosciute specificando il livello.\nC O N O S C E N Z E I N F O R M A T I C H E\nElencare le applicazioni, i sistemi operativi e le informazioni relative al software.\nIndicare gli anni di esperienza oppure descrivere il livello di conoscenza.\nI N T E R E S S I E A T T I V I T À\nElencare solo gli interessi e le attività che si seguono regolarmente.\nIndicare solo le attività pertinenti all'obiettivo professionale\nL'ISCRIZIONE ALLE LISTE DI COLLOCAMENTO\nLe sezioni circoscrizionali (uffici di collocamento) sono quelle strutture nelle quali è possibile trovare: la promozione e l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro, la gestione amministrativa di tutti gli atti connessi alla costituzione di un rapporto di lavoro(iscrizione del lavoratore, comunicazione di assunzione, cessazione, trasferimento, ecc.), le informazioni riguardanti il lavoro.\nNella provincia di Piacenza le attuali sedi circoscrizionali sono:\nCOMUNI DI RIF.\nVia Maculani 36/c\nPiacenza, Podenzano, Caorso,\nS.Giorgio, Gossolòengo, Rivergaro, Pontenure, Castelvetro P.no, Monticelli,\nVia Z. Campioni, 17\nFiorenzula, Cadeo, Alseno, Cortemaggiore, Castell'Arquato,\nLugagnano, Besenzone, Morfasso\nS.Pietro al Cerro, Villanova sull'arda, Vernasca.\nCastel S. Giovanni S. Nicolò\nNibbiano, Agazzano, Gragnano,\nPianello, Rottofreno, Gazzola,\nCalendasaco, Caminata, Ziano,\nPecorara, Piozzano, Sarmato.\nBobbio, Ottone, Cerignale, Coli,\nCortebrugnatella, Travo, Zerba\nP.za I Maggio\nPonte dell'olio, Bettola, Farini, Ferriere, Vigolzone\nOggi i datori di lavoro non hanno alcun obbligo di assumere, i loro dipendenti sulla base di avviamento predisposto dagli "uffici di collocamento", sulla base di graduatorie: in ogni caso, potrebbe risultare utile per chi è alla ricerca di un impiego, rendere formale questa sua ricerca tramite l'iscrizione alle liste di collocamento, i motivi sono vari:\naccade molte volte che il datore di lavoro richieda alla persona che intende assumere l'attestato di iscrizione alle liste di collocamento.\nDal momento in cui una persona viene iscritta alle "liste", decorre la cosiddetta "anzianità di iscrizione" che influenza i punteggi utilizzati per le ammissioni, alle selezioni negli enti pubblici.\nPer partecipare a determinati concorsi serve l'iscrizione alle liste di collocamento.\nDopo 24 mesi di iscrizione alla "prima classe" delle liste di collocamento l'iscritto diviene automaticamente "lungo disoccupato", e quindi può partecipare a specifici corsi di formazione.\nIscrizione: requisiti e documenti:\nL'iscrizione alle liste di collocamento deve essere richiesta dal diretto interessato, in caso di comprovato impedimento è possibile:\nProvvedere tramite procura.\nPredisporre una delega.\nRichiedere l'invio di un funzionario presso il domicilio dell'interessato.\nI requisiti per potere inoltrare l'iscrizione alle "liste" sono:\nIl raggiungimento dell'età professionale\nLa residenza in uno dei comuni della sezione di Piacenza, Castel S. Giovanni, Fiorenzuola, Bobbio, Ponte dell'Olio. E' comunque possibile trasferire l'iscrizione presso qualsiasi sede sul territorio nazionale.\nI documenti necessari per l'iscrizione sono:\nLibretto di lavoro: viene rilasciato dal comune e non perde mai di validità. Per il rilascio del libretto di lavoro è necessario presentare uno stato di famiglia.\nStato di famiglia: i maggiorenni possono autocertificarsi sui moduli disponibili in sezione.\nFotocopia: dei titoli di studio e/o attestati di qualifica\nPermesso di soggiorno: solo per i cittadini extracomunitari.\nLa classificazione dei lavoratori:\nPrima classe: è quella che determina la maturazione dell'anzianità di iscrizione. Vengono assegnati alla prima classe le persone che lavorano fino a 120 - 124 giorni dell'anno solare, chi fornisce prestazioni occasionali o collaborazioni difficilmente calcolabili in giorni percependo un reddito lordo annuo fino ai 7.000.000, le persone che lavorano part-time fino a 20 ore\nsettimanali, le persone che svolgono lavori socialmente utili o partecipanti a piani di inserimento professionale.\nSeconda classe: è costituita da soggetti aventi già un'occupazione, non iscrivibili alla prima classe. Sono iscritti alla seconda classe i lavoratori autonomi o i liberi professionisti.\nTerza classe: è formata da pensionati sia di vecchiaia che di anzianità.\nLe qualifiche di iscrizione:\nOgni persona in cerca di lavoro si iscrive alle liste di collocamento con tre qualifiche. Che possono derivare da:\nTitolo di studio: diploma o laurea. Esistono regole ben precise che "abbinano" ad ogni titolo di studio una o più qualifiche, es: Laurea impiegato direttivo, Istituto professionale per il commercio impiegato d'ordine.\nAttestati di qualifica rilasciati ai sensi dell'art. 4 della l. 845/78.\nPrecedenti lavorativi: è necessario però il superamento del periodo di prova.\nQualifiche acquisite durante il sevizio militare o civile.\nIl punteggio di iscrizione:\nIl punteggio è strutturato in modo decrescente, cosicché la persona con il punteggio più basso sia in testa alla graduatoria. Ad ogni iscritto viene dato un punteggio pari a 1.000, che può aumentare o diminuire sulla base di tre fattori: anzianità di iscrizione, eventuale carico famigliare, reddito individuale lordo percepito nell'anno precedente.\nIl punteggio viene diminuito con l'aumentare dell'anzianità di iscrizione e del carico famigliare, mentre aumenta con l'aumentare del reddito individuale annuo.\nL'attestato di iscrizione e la vidimazione:\nAl momento dell'iscrizione viene data una "ricevuta" chiamata modello "C1", il cartellino serve inoltre a determinare l'anzianità d'iscrizione, e va fatto vidimare ogni anno nel mese di novembre, nel caso in cui il cartellino non venga timbrato si annulla l'iscrizione alle liste, è però possibile riscriversi senza comunque perdere l'anzianità maturata.\nIL CONTRATTO DI LAVORO INTERINALE\nIl contratto di lavoro interinale o temporaneo, è il contratto tramite il quale un'azienda "fornitrice" di prestazioni temporanee mette a disposizione di un'impresa che ne fa richiesta uno o più lavoratori in modo temporaneo. In poche parole viene data la possibilità all'azienda che ne fa richiesta di "affittare" dipendenti per un determinato periodo di tempo.\nPer il lavoratore questo tipo di contratto è piuttosto vantaggioso perché offre la possibilità di lavorare, nell'attesa di trovare un posto fisso, consente di fare nuove esperienze lavorative e permette di entrare in contatto con aziende. Per le aziende invece l'interinale è uno strumento di flessibilità che permette di far fronte a situazioni di emergenza.\nQuesta tipologia di contratto si rivolge principalmente a tutti i disoccupati, compresi gli iscritti alle liste di collocamento e a tutti i lavoratori disponibili ad operare all'interno di un'azienda in modo temporaneo.\nL'agenzia fornitrice può assumere i lavoratori in due diversi modi: il primo consiste nell'assunzione a tempo determinato, ossia per tutta la durata della "missione", oppure a tempo indeterminato, in questo caso il lavoratore resta dipendente dell'agenzia anche quando non viene dato in "affitto", per questo riceve un'indennità di disponibilità. Il lavoratore temporaneo ha diritto ha una retribuzione non inferiore a quella di cui hanno diritto i dipendenti di pari livello dell'azienda utilizzatrice, inoltre ha diritto a tutti i servizi assistenziali di cui godono gli altri lavoratori.\nPer poter avviare un'agenzia di lavoro interinale, è indispensabile che: sia presente almeno in quattro regioni, possa contare su un capitale non inferire a 1 miliardo, versi un deposito di 700milioni, venga iscritta ad un apposito albo.\nI CASI DI RICORSO AI CONTRATTI DI FORNITURA\nI casi per cui si ricorre al contratto di lavoro interinale sono 3:\nTutti i casi previsti dai C.C.N.L (contratti collettivi) della categoria d'appartenenza dell'impresa utilizzatrice.\nNei casi di processo di lavoro che necessitino di personale con qualifiche non previste nel normale assetto produttivo.\nNei casi di sostituzione di lavoratori assenti (servizio di leva, malattia).


cristiani perseguitati « Una casa sulla roccia\n15 agosto, Chiesa in preghiera per i cristiani perseguitati\nIl blog aderisce alla Giornata di preghiera promossa dalla Conferenza Episcopale Italiana per il prossimo 15 agosto.\nDomani, quindi, giorno in cui verrà celebrata la Solennità dell’Assunzione della Beata Vergine Maria, ci uniremo alla preghiera per i fratelli cristiani perseguitati, durante la Santa Messa e attraverso la recita del santo Rosario.\n“Le difficoltà del tempo presente che l’orizzonte mondiale presenta (…) ci inducono a pensare che solo un intervento dall’Alto, capace di orientare i cuori di quanti vivono situazioni conflittuali e di quanti reggono le sorti delle Nazioni, può far sperare in un futuro meno oscuro. Il Rosario è preghiera orientata per sua natura alla pace poiché consiste nella contemplazione di Cristo, Principe della pace e nostra pace. Continua a leggere →\nPubblicato in: Comunicazione Contrassegnato da tagcristiani perseguitati, preghiera per la pace\nLa liturgia della Terza Domenica di Pasqua propone una pagina degli Atti degli Apostoli. Questa lettura – ha commentato il Papa nel Regina Coeli – riferisce che «la prima predicazione degli Apostoli a Gerusalemme riempì la città della notizia che Gesù era veramente risorto, secondo le Scritture, ed era il Messia annunciato dai Profeti. Continua a leggere →\nPubblicato in: uncategorized Contrassegnato da tagadorare Dio, cristiani perseguitati, idoli, Papa Francesco, preghiera, Regina Coeli, testimoni\nAppello tratto da Avvenire 11 dicembre 2012\n«Penso alla mia famiglia, lo faccio in ogni momento. Vivo con il ricordo di mio marito e dei miei figli e chiedo a Dio misericordioso che mi permetta di tornare da loro. Amico o amica a cui scrivo, non so se questa lettera ti giungerà mai. Ma se accadrà, ricordati che ci sono persone nel mondo che sono perseguitate a causa della loro fede e – se puoi – prega il Signore per noi e scrivi al presidente del Pakistan per chiedergli che mi faccia ritornare dai miei familiari». Continua a leggere →\nPubblicato in: Fede Contrassegnato da tagAppello, Asia Bibi, Avvenire, cristiani perseguitati, liberazione, libertà religiosa


giudice sportivo | lazialita.it\n19 aprile 2018 18:35\nGiudice sportivo, un turno di stop per Luis Alberto e Murgia, entra in diffida Luiz Felipe. Multa per Tare\nLa sfida di ieri sera tra Fiorentina e Lazio ha portato in dote notizie anche negative, il cattivo arbitraggio di Damato costringerà ad un turno di stop Murgia, espulso erroneamente. Salterà la partita con la Sampdoria anche Luis Alberto, lo spagnolo è stato ammonito nel corso del match ed era diffidato. In lista diffidati […]\nGiudice sportivo, ammenda alla Lazio per cori contro il Direttore di gara\nSono arrivate in mattinata le decisioni del Giudice Sportivo in merito alla prima giornata di ritorno del campionato di Serie A. Ecco la sanzione comminata ai biancocelesti: “alla Soc. LAZIO per avere suoi sostenitori, durante l’intera gara, intonato reiteratamente cori ingiuriosi nei confronti del Direttore di gara; recidiva. – Ammenda di € 3.000,00″. Follow LAZIALITA on […]\n21 novembre 2017 13:56\nGiudice sportivo: Lucas Leiva entra in diffida, multa per la Roma a causa dei raccattapalle\nSono arrivate le valutazioni del giudice sportivo in merito alla tredicesima giornata di campionato. Dopo il derby di sabato scorso e la sua quarta ammonizione Lucas Leiva entra in diffida, terza sanzione per Luis Alberto e Lulic, prima volta per Nani. Inoltre la Roma è stata multata di 2500 euro “a titolo di responsabilità […]\n3 ottobre 2017 14:02\nGiudice Sportivo, arrivata la decisione: squalifica per la Curva Nord\nDopo i cori razzisti rivolti ad Adjapong e Duncan durante Lazio-Sassuolo, il Giudice Sportivo ha deciso di chiudere la Curva Nord per un turno. La squalifica verrà scontata durante la sfida tra Lazio e Cagliari, in programma il 22 ottobre alle 20:45. A questa si aggiunge quella inflitta l’anno scorso dopo il derby e che […]\n21 settembre 2017 17:46\nGiudice Sportivo, ammenda di 10 mila euro per la Lazio\nIl Giudice Sportivo ha diramato il comunicato ufficiale riguardante la 5^ giornata di Serie A terminata ieri sera. Per il prossimo turno l’unico squalificato è Badelj, espulso nel corso della partita tra Juventus e Fiorentina. Ammende per Lazio, e Roma di 10 mila euro e di 3 mila per il Napoli. Secondo cartellino giallo, invece per […]\n18 settembre 2017 17:59\nGiudice Sportivo: prima ammonizione per de Vrij, Luis Alberto riceve la seconda sanzione\nSono state rese note, attraverso il sito ufficiale della Lega, i provvedimenti disciplinari del giudice sportivo Gerardo Mastrandrea. Per quanto riguarda la Lazio, prima ammonizione per Stefan de Vrij, mentre lo spagnolo Luis Alberto riceve il secondo cartellino stagionale: “per comportamento scorretto nei confronti di un avversario”. Follow LAZIALITA on Social0\n22 agosto 2017 15:47\nGiudice Sportivo: confermate le ammonizioni di Wallace e Luis Alberto\n“A seguito delle due ammonizioni ricevute nella gara disputata domenica sera contro la Spal, il Giudice Sportivo ha confermato le sanzioni registrate a carico di Wallace Fortuna e Luis Alberto”. Questo quanto comunicato dal Giudice Sportivo circa le ammonizioni rimediate dai due calciatori biancocelesti nel match dell’Olimpico contro la SPAL. Follow LAZIALITA on Social0\nGiudice sportivo, Lazio multata per lo striscione contro Keita. Il procuratore deciderà sui cori verso Gomis\nIl giudice sportivo della Serie A ha emesso le sanzioni riguardanti la prima giornata di campionato. Prima volta per Wallace e Luis Alberto, ammoniti nel corso del match contro la Spal. Multa per la Lazio a causa dello striscione contro Keita esposto dai tifosi biancocelesti della Curva Nord. Inoltre al procuratore federale spetterà la decisione […]\nGiudice sportivo: Aalesami salta la Lazio, Parolo entra in diffida\nSono state rese note, attraverso un comunicato della Lega Serie A, le sanzioni del Giudice sportivo per quanto concerne la tredicesima giornata di ritorno. Nella Lazio entra in diffida Marco Parolo, alla sua nona ammonizione stagionale, mentre per Simone Inzaghi arriva una ammonizione con diffida “per avere, al 14° del secondo tempo, contestato platealmente una decisione […]\n2 marzo 2017 17:13\nCoppa Italia, Giudice Sportivo: Parolo salterà il ritorno, nessun provvedimento nei confronti della Lazio per i cori su Rudiger\nCon il derby di ieri sera si è conclusa la due giorni delle semifinali d’andata di Coppa Italia. Subito arrivano le decisioni del. Nessun provvedimento nei confronti della Lazio e dei suoi tifosi per i cori di natura razzista nei confronti di Antonio Rudiger, segnalati dalla Procura. Di seguito ecco il comunicato: “Il […]\n14 febbraio 2017 18:49\nGiudice Sportivo: Sei squalificati, nessun laziale. Entrano in diffida Milinkovic e Radu\nSono stati resi noti i provvedimenti del giudice sportivo, in merito alle squalifiche che i calciatori sconteranno nella 25° giornata di campionato. Nessun laziale nella lista presente: Nicolò Barella (Cagliari), Timo Letschert (Sassuolo), Federico Bernardeschi (Fiorentina), Geoffrey Kondogbia (Inter), Domenico Maietta (Bologna) e Mario Mandzukic (Juventus). Per la rosa di mister Inzaghi comunque entrano in diffida […]\nGiudice Sportivo: Immobile, Cesar e Meggiorini squalificati per Lazio-Chievo\nTra gli squalificati della prossima giornata di Serie A ci saranno Ciro Immobile per la Lazio e Boštjan Cesar e Riccardo Meggiorini del Chievo Verona. Questo è quanto comunicato dal giudice sportivo tramite comunicato ufficiale. Tre giornate di stop per Joao Pedro del Cagliari, mentre gli altri squalificati sono: Ansaldi (Inter), Alessandro Gazzi (Palermo), Nicolò Barella (Cagliari), […]\nGiudice sportivo: ammonizione con diffida per Inzaghi, squalifica per Lulic\n“Ammonizione con diffida per Inzaghi Simone (Lazio) per “avere, al 39° del primo tempo, protestato platealmente contro una decisione del Direttore di gara, assumendo un atteggiamento irrispettoso”.Questo quanto espresso dal giudice sportivo nei confronti di Simone Inzaghi, il quale nel corso del match contro l’Atalanta è stato allontanato dal campo dal direttore di gara Pairetto.Inoltre, come già noto, […]\n27 dicembre 2016 20:54\nGiudice Sportivo: contro il Crotone squalificato Felipe Anderson\nDopo la sconfitta di Milano contro l’Inter, la Lazio ripartirà con il Crotone senza una delle sue frecce. Il Giudice Sportivo Gerardo Manstrandrea infatti, ha squalificato per una giornata Felipe Anderson, assieme ai colleghi Albiol (Napoli), Biraghi (Pescara), Mazzitelli (Sassuolo) e Padoin (Cagliari). Due turni invece per Pellegrini del Sassuolo. Per quanto riguarda le tifoserie invece, stop di […]\n8 novembre 2016 15:27\nGiudice sportivo: ammenda alla Lazio per aver ritardato di 5 minuti l’inizio del secondo tempo a Napoli\nIl sito della Lega Serie A riporta le decisioni del giudice sportivo Mastrandrea relative all’ultima giornata di campionato: come si legge, alla Lazio è comminata un’ammenda di 2500 euro per responsabilità oggettiva, a causa dell’ingiustificato ritardo dell’inizio della ripresa. Inzaghi e la squadra avrebbero posticipato di oltre 5 minuti l’inizio della seconda frazione […]\nLe decisioni del Giudice sportivo: entra in diffida Radu, prima sanzione invece per Cataldi\nArriva il comunicato ufficiale del giudice sportivo che ha emesso le sanzioni dopo la conclusione della quinta giornata di campionato. Per Radu, che con il colpo di mano in area di rigore, che ha consentito al Milan di segnare dal dischetto, si è beccato anche l’ammonizione, la quarta della stagione e di conseguenza è […]\nEXTRA LAZIO – Il Sassuolo perde a tavolino contro il Pescara: il comunicato del Giudice Sportivo\nUna notizia clamorosa apre questa giornata. Il Sassuolo perde a tavolino 0-3 contro il Pescara. Il motivo di tale decisione arriva dopo che la Lega Calcio ha evidenziato la presenza in campo irregolare di Antonino Ragusa, acquistato dal Cesena il 26 agosto. I neroverdi sono, comunque, pronti al ricorso. Ecco il comunicato del Giudice sportivo: […]\nGiudice Sportivo: Biglia e Djordjevic saltano l’ultima di campionato con la Fiorentina\nSono state rese note con un comunicato le decisioni del Giudice Sportivo Giampaolo Tosel riguardo la 37esima giornata. Per quel che concerne la Lazio, nell’ultima gara stagionale non ci saranno Biglia e Djordjevic, entrambi espulsi nel match di domenica scorsa con il Carpi e dunque automaticamente squalificati. Al capitano biancoceleste, inoltre, è stata comminata anche una […]\n3 maggio 2016 14:08\nLe decisioni del Giudice Sportivo: Keita e Gentiletti fermi per un turno, Lulic entra in diffida\nArrivano le decisioni del Giudice Sportivo, Giampaolo Tosel, relative alla trentaseiesima giornata di Serie A. Per quanto riguarda la Lazio, Keita Balde Diao e Santiago Gentiletti saranno fermi per il prossimo turno di campionato (Carpi-Lazio), a causa dell’ammonizione ricevuta nel match contro l’Inter. Per il senegalese, inoltre, è stata comminata una multa pari a 2000 […]\n18 aprile 2016 19:48\nGIUDICE SPORTIVO – Biglia entra in diffida, una giornata per Morata che salterà Juve-Lazio\n(ANSA) – ROMA, 18 APR – Sono 8 gli squalificati per un turno in Serie A a seguito della 33/a giornata: Felipe (Udinese) e Meggiorini (Chievo), espulsi; e, tra gli ammoniti, Cacciatore (Chievo), Goldaniga (Palermo), Kucka (Milan), Kurtic e Masiello (Atalanta), Morata (Juventus). Tra gli allenatori, Spalletti (Roma) è stato ammonito con diffida dopo essere […]


Manifesta 12 Hackathon Biglietti, Gio, 29 nov 2018 alle 20:00 | Eventbrite\norganizzato da Manifesta 12 Palermo\ngio, 29 nov 2018, 20:00 – ven, 30 nov 2018, 14:00 CET\ngio, 29 nov 2018, 20:00 –\nven, 30 nov 2018, 14:00 CET\n46-56 Via Teatro Garibaldi\nCon sessione di lavoro di 18 ore, dalle 20.00 di sabato 29 settembre alle 14.00 di domenica presso il Teatro Garibaldi di Palermo\nIn occasione di Accountable Networks, secondo capitolo del programma di eventi pubblici della biennale, Manifesta 12 apre le sue porte a giovani programmatori, studenti, pensatori e attivisti da Palermo e non solo, invitati a immaginare progetti che possano contribuire al miglioramento di pratiche di partecipazione socio-politica e responsabilità individuale e collettiva nella città di oggi e domani.\nCompletamento ideale del programma di Accountable Networks, l’hackathon** è uno spazio aperto alla sperimentazione del potenziale trasformativo delle nuove tecnologie sul vivere urbano, e sull’attivismo civico. I partecipanti sono chiamati a ideare hack, strumenti e proposte capaci di ridisegnare la nostra capacità d’azione e consapevolezza come abitanti della città, ma anche come attori in un più grande sistema globale di connessioni e scambi.\nI risultati possibili dell’hackathon vanno da tool-kit per l’autodifesa digitale a strumenti di cooperazione e partecipazione. L’evento ruota attorno l’idea di cittadinanza e diritti nell’era della computazione planetaria.\nIl numero di partecipanti è limitato a un massimo di 25, dai 16 anni in su e di ogni provenienza. La partecipazione è aperta sia a singoli che a piccoli gruppi, composti da 2 a 5 persone max. I partecipanti singoli andranno a comporre nuovi gruppi di lavoro, mentre gruppi esistenti possono decidere di espandere il proprio team collaborando con altri partecipanti incontrati durante l’evento. Si avvisano i partecipanti che l’organizzazione non si fa carico di spese di viaggio e alloggio.\nI partecipanti sono invitati a portare il proprio laptop e qualunque altro strumento ritengano utile durante la fase di lavoro. L’organizzazione metterà a disposizione la cancelleria e altri strumenti creativi.\nI partecipanti lavoreranno presso la sede centrale di Manifesta 12, sita al Teatro Garibaldi, in Piazza Magione. Gli organizzatori metteranno a disposizione dei partecipanti bevande e snack (gentilmente offerti da Fud).\nI partecipanti all’hackathon sono fortemente incoraggiati a prendere parte al programma di eventi dei tre giorni di Accountable Networks, così da trarre ispirazioni dalle conversazioni attivate ed entrare in contatto gli uni con gli altri prima di cominciare la fase di lavoro.\nPartecipanti e organizzatori si incontreranno per la prima volta nel pomeriggio di venerdì 28 settembre. Questo primo incontro costituirà un’introduzione alle ambizioni di Accountable Networks e dell’hackathon stesso. Nel corso del primo incontro i partecipanti riceveranno in dono il season pass di Manifesta 12, la guida e alcuni gadget dedicati.\n_Mattina e pomeriggio di sabato saranno dedicati alla programmazione di Accountable Networks; i partecipanti all’hackathon prenderanno parte agli eventi come pubblico attivo\n_Alle 19.00 partecipanti e organizzatori s’incontrano per una sessione di finalizzazione, durante la quale saranno definiti gli argomenti di lavoro e i partecipanti saranno composti in gruppi\n_Alle 20.00 la sessione di lavoro avrà inizio\n_Alle ore 14.00 gli organizzatori decreteranno la conclusione della sessione di lavoro\n_Alle 16.00 avrà inizio una sessione di presentazione dei progetti aperta al pubblico. A seguito delle singole presentazioni ci sarà un momento di discussione pubblica su ciascuno dei progetti. Manifesta inviterà personalità chiave del mondo tech e delle associazioni di Palermo ad intervenire come pubblico partecipante\nUna più dettagliata descrizione della struttura di lavoro dell’hackathon sarà condivisa con i partecipanti selezionati in prossimità della data dell’evento\nInviare il modulo di candidatura (disponibile su manifesta12.org/hackathon ) compilato in tutte le sue parti entro il 26 settembre al seguente indirizzo email: hackathon@manifesta.org\nI partecipanti saranno selezionati dal team di Manifesta 12 in considerazione della motivazione alla partecipazione come espressa nel modulo di candidatura\n**Cosa è un hackathon, cosa è un hackathon per Manifesta:\nUn hackathon è un evento di social coding, nel quale partecipanti (programmatori, designer, esperti di settore e appassionati) collaborano alla realizzazione di idee innovative, che prendono in considerazione specifichi ambiti d’analisi e pratica.\nOrganizzando un hackathon per la prima volta nella sua storia, Manifesta 12 accede ad uno scenario inusuale per una biennale, forzando, al contempo, la tradizionale struttura di un evento normalmente dedicato a professionisti ed esperti. L’approccio partecipativo e orientato al risultato di questo tipo di eventi rende l’hackathon controparte ideale di un programma teorico come Accountable Networks, che ha l’ambizione di re-immaginare l’idea di cittadinanza attiva e l’impatto politico di soggetti e gruppi grazie all’uso di nuove tecnologie digitali e computazionali.\nManifesta 12 Accountable Networks Hackathon è progettato e facilitato da Marco Berni.\nMarco Berni, consulente e design strategist per l’innovazione sociale e aperta in ambito pubblico e privato. E’ socio fondatore dell’associazione culturale CodesignToscana e parte attiva di CivicWise, network internazionale di innovatori e designer civici.\nIn collaborazione con: PUSH. e Consorzio Arca.\nEventi a Italia Eventi a Palermo Eventi interessanti a Palermo Palermo Games Palermo Community Games\nManifesta 12 Hackathon a Teatro Garibaldi\n46-56 Via Teatro Garibaldi, 90133 Palermo, Italy


Westworld 2: uomini e robot son davvero così diversi? - Lo Sbuffo\nPagina iniziale » Spettacolo » Westworld 2: uomini e robot son davvero così diversi?\ndi Beatrice Marcotti|Pubblicato 04/07/2018\nRegistrandosi come il più grande successo di HBO, Westworld ha convinto oltre tredici milioni di spettatori grazie all’impeccabile gestione della narrazione unita ad un cast a dir poco eccezionale. Complessa, ma capace di catturare l’interesse e riaccendere la volontà di partecipazione dello spettatore. L’opera di Jonathan Nolan e Lisa Joy è un perfetto ed appassionante rompicapo destinato a rappresentare un punto di riferimento per le serie televisive future.\nNonostante le ottime premesse sappiamo quanto sia difficile mantenere uno standard elevato, soprattutto quando si parla di un prodotto come una serie tv. Purtroppo il livello di Westworld è calato enormemente segnando, probabilmente, un punto di non ritorno alla qualità registrata col suo esordio. Esattamente come nella prima stagione la trama risulta lenta e molto complessa ma, questa volta, l’eccesso ha portato all’esasperazione. Tutto vien presentato dal punto di vista di Bernard (Jeffrey Wright) la cui mente è gravemente danneggiata e, questo, comporta costanti salti temporali che confondono noi tanto quanto lui…\nL’intrigo, il mistero, la sfida son sempre accattivanti all’interno di una trama, ma in questo caso è veramente difficile seguire il susseguirsi degli eventi. Il problema di fondo è che, spesso, queste complicanze non sono assolutamente necessarie e risultano molto forzate.\nTuttavia Westworld espande i suoi confini verso nuovi parchi che, come lo Shogun World (ambientato in epoca Edo), ci permettono di esplorare differenti prospettive. Nuovi importanti temi vengono analizzati: cos’è la realtà? Siamo forse così diversi da un essere con intelligenza artificiale? Siamo davvero liberi di scegliere? I robot vengono presentati sotto una chiave più umana e, allo stesso modo, gli uomini come “semplici algoritmi”. L’alienante quotidianità della nostra vita ci rende forse così simili a delle macchine?\nPunto a favore è l’approfondimento di alcuni personaggi. Il più interessante tra i tanti è Dolores (Evan Rachel Wood), l’innocente protagonista della prima stagione che si trasforma in una donna accecata dall’odio e disposta a tutto pur di vedere affondare i suoi nemici. È una donna stanca di subire rimanendo in silenzio, di restare intrappolata dalle scelte che gli altri fanno per lei. Da caritatevole e buona a fredda e cinica, Dolores rappresenta le conseguenze che abusi e mancanza di libertà hanno sulle persone. Così accade per Maeve (Thandie Newton) il cui carattere cambia rapidamente nel momento in cui ricorda una delle sue precedenti vite: da donna ferma a capo di un bordello, a madre disposta a rinunciare alla libertà pur di ritrovare la figlia dimenticata.\nCiò che funziona dall’inizio alla fine, pilastro della serie capace di sorprendere ad ogni episodio e travolgere inevitabilmente lo spettatore è la colonna sonora. Ramin Djawadi ha creato qualcosa di impeccabile e meraviglioso, esplorando i successi dei Radiohead, Rolling Stones, Animals, The Cure, Soundgarden e Nirvana. L’arrangiamento di Paint It Black merita di essere ascoltato indipendentemente che si guardi la serie o meno.\nIl problema di fondo di questa stagione è il mancato sviluppo di un’idea, l’assenza di quella forza che ad ogni episodio della stagione precedente cresceva lasciandoci quel profondo desiderio di sapere ancora e ancora. Un percorso frammentato e poco chiaro, un finale non del tutto interessante e privo di risposte. Non si può negare l’alta qualità complessiva del prodotto HBO, ma dopo due anni dal suo esordio ci si aspettava qualcosa in più. Vedremo se un’eventuale terza stagione saprà riportare Westworld alle glorie della sua nascita.\n“House of Gucci”, ritratto di un dramma tutto italiano\nDopo il trailer uscito la scorsa estate, House of Gucci approda nelle sale cinematografiche: in uscita il 24 novembre negli Stati Uniti […]\nPossiamo stilare una lista infinita di donne dal carattere di ferro che le serie tv ci hanno presentato negli ultimi anni. Oppresse […]\nArticolo precedente La Turchia concede nuovamente fiducia al Presidente Erdoğan\nArticolo successivo La pelle e la traccia: meno muri più connessioni


Tariffe: Boccia, ‘governo congeli aumenti per famiglie’ – GRAE sezione News\nGRAE sezione News\nTariffe: Boccia, ‘governo congeli aumenti per famiglie’\nRoma, 15 set. (Adnkronos) – “Non esiste per nulla al mondo che nei primi mesi della ripartenza post Covid-19 le famiglie paghino un costo così alto delle bollette per elettricità e metano. Non si possono scaricare sulle famiglie aumenti del 40 e del 30%”. Così Francesco Boccia, deputato PD e responsabile Enti locali della Segreteria nazionale, in diretta a Sky Economia su Sky Tg24.\n“Il segretario del Partito Democratico, Enrico Letta, ha chiesto al governo un intervento immediato per evitare che gli aumenti si trasformino in una frenata sui consumi che sono finalmente ripartiti e lo ribadiamo anche oggi con forza. Mi auguro che anche grandi aziende legate a doppio filo allo Stato possano dare il loro contributo. Sullo sfondo serve aprire immediatamente il dossier non solo dell’intervento una tantum per evitare gli aumenti immediati, ma quello per concordare sul 2022 interventi più strutturali sulla manovra triennale sugli oneri di sistema”.\n“Distinguendo sempre di più e con chiarezza tra le imprese, tra chi inquina e chi, invece, la transizione ecologica l’ha già fatta senza attendere i piani europei o lo stesso Recovery. Agli obiettivi europei 2030 prima e 2050 poi ci dovremmo arrivare facendo rispettare il principio che chi inquina paga e non pagano tutti nello stesso modo”.\nSettembre 15, 2021 Libero Quotidiano\nGreen pass obbligatorio per i dipendenti pubblici e privati: domani il nuovo decreto. È già scontro con i sindacati → ← Iv: Renzi, ‘nel 2023 sarò in campagna elettorale, non lascio ma raddoppio’\nBollette, sconti ai redditi più bassi Il tesoretto del governo sale a 4 miliardi\nSegui su affaritaliani.it\nNdrangheta, le rivelazioni del pentito: “Volevano uccidere il figlio di Gratteri”\nSottomarini, Parigi minaccia la Nato “Biden? E’ come Trump senza tweet”\nCina, Evergrande corre verso il default La crisi minaccia anche le banche