timeandwatches.pl - Purnell - opowieść o nieprzerwanym ruchu\n29\tWcześnia 2021\nPurnell - opowieść o nieprzerwanym ruchu\n2 > 1, czyli o zegarkach Purnell znaków kilkanaście tysięcy..\nDotarłem do tego etapu życia, w którym piszę książkę. Ok, planuję pisać książkę. Wena owszem jest, czasami. Szukając wsparcia w wędrówce po tak wyboistej ścieżce, czytałem różne rzeczy o samym pisaniu - poradniki, felietony pisarzy i takie tam. Dzięki temu, czytacie artykuł o Purnell. Jednym z podpowiadanych pomysłów na temat powieści jest "obcy przybywa do miasta".\nGdy narodził się pomysł, z którego poczęła się marka Purnell, był rok 2006. Zmarł Łowca Krokodyli, skazano jednego z dyktatorów, otruto szpiega, udaremniono gigantyczne plany zamachów terrorystycznych. W tej atmosferze przedstawiono światu markę mającą "prostą" misję - konstruować wyłącznie kalibry wyposażone w tourbillon. Uroczo opisano zasady hasłem "More future then past" (z ang.: Więcej przyszłości niż przeszłości).\nNarodziny w ogniu\nHistoria zaczyna się znacznie wcześniej, bo już w czasie Pierwszej Wojny Światowej. Cecil Purnell, walczący w brytyjskich szeregach, został ranny w czasie jednej z potyczek. W efekcie urazu, Marynarka przydzieliła go do terminu zegarmistrzowskiego we francuskim Bensacon (ojczyźnie marki LIP). Przydział zmienił się w fascynację, a fascynacja niemal w obsesję na punkcie wynalazku Abrahama Louisa-Bregueta - tourbillonu. Cecil poświęcił temu swoją uwagę i wysiłki. Później energię spożytkował przekazując tę miłość swojemu wnukowi Jonathanowi. Pierwsze owoce pojawiły się właśnie w 2006 roku - gdy zarejestrowano markę Purnell.\nAmbitne przedsięwzięcie, oparte na miłości do zegarków, mające zarazić nią klientów, musiało być zaplanowane w najdrobniejszych szczegółach. Na płaszczyźnie koncepcyjnej, nowa marka miała dać opisać się kilkoma przymiotnikami: odważna, wysokiej jakości, nowoczesna, ekskluzywna, lojalna, rzemieślnicza, lifestyle'owa. Czy się udało, ocenisz po skończeniu lektury.\n13 kalibrów w 10 lat\nPrzez pierwszą dekadę w warsztatach marki powstało trzynaście różnych mechanizmów (oczywiście z tourbillonami). Ten czas wykorzystano również na skuteczne budowanie świadomości marki wśród grupy docelowej. Okazał się także potrzebnym treningiem przed tym co miało nadejść.\nDo rodziny dołączył Eric Coudray, jeden z najzdolniejszych żyjących mistrzów zegarmistrzostwa, serio top ekstraklasy. Nigdy o nim nie słyszałeś/aś? To zrozumiałe - dla wielu pozostaje nieznany.\nJednak zegarki, przy konstrukcji których odegrał główną rolę, prawdopodobnie dotarły już do Twojej świadomości. Złap się czegoś - Jaeger-LeCoultre Gyrotourbillon i MB&F Legacy Machine Thunderdome to właśnie dzieła Coudray'a. Fajnie mieć w portfolio ikonę nowoczesnego zegarmistrzostwa jaką niewątpliwie jest Gyrotourbillon i fajnie być jednym z zacnego grona przyjaciół Maximiliana Bussera. Byłbym zapomniał - pana Erica uhonorowano również Nagrodą Gaia, przyznawaną przez Musée International d'Horlogerie w La Chaux-de-Fonds. Taki Nobel dla zegarmistrzów.\nJuż w następnym roku atelier Purnell wsparte przez Erica Coudray'a było w stanie ujawnić światu model Escape I, kryjący w swoim wnętrzu największe ówczesne osiągnięcie mistrza zegarmistrzostwa. Spherion, bo o nim mowa, to najszybszy w tej chwili tourbillon o trzech osiach.\nKolejne dwa lata pochłonęło zaprojektowanie, produkcja i skompletowanie zegarka Escape II. Pierwsze działające prototypy były gotowe na koniec 2019 roku, a 2020 rok był momentem komercyjnej premiery.\nMyślę, że to dobry moment, by uświadomić sobie skalę przedsięwzięcia.\n"Klasyczny" tourbillon to komplikacja mechanizmu, czerpiąca energię z czwartego koła przekładni chodu. Stworzył ją "Zegarmistrz Królów" czyli Abraham Louis-Breguet w 1795 roku, a sześć lat później zdobył patent na swoją konstrukcję. Celem jaki przyświecał konstruktorowi bylo poprawienie dokładności tworzonych w tamtym czasie mechanizmów zegarków kieszonkowych, która mówiąc oględnie, pozostawiała wiele do życzenia.\nWiększość "turbin" wykonuje jeden obrót w ciągu sześćdziesięciu sekund, chociaż można znaleźć mechanizmy, w których ten czas jest inny.\nDzięki ciągłym zmianom pozycji względem ziemi, praca umieszczonego wewnątrz obrotowej klatki koła balansowego nie zostaje zakłócona przez siłę przyciągania ziemskiego. Taka jest hipoteza, jednak często podnoszone są głosy, że nie ma ona zastosowania w zegarkach naręcznych. Głównym argumentem przeciwko jest fakt, że tourbillon wymyślono do noszonego przez większość czasu w pozycji pionowej zegarka kieszonkowego. Ten noszony na nadgarstku ma znacznie mniej wygodne życie - stałe zmienia pozycję, co może niwelować pozytywne działanie tourbillonu.\nKoncepcja tourbillonu pracującego w więcej niż jednej płaszczyźnie nie jest nowością. Pierwsze rozwiązanie dwuosiowe objawiło się w drugiej połowie lat siedemdziesiątych ubiegłego wieku. Wynalazek został przez twórcę - Anthonego G. Randalla - opatentowany w 1978 roku. Ten zegarmistrz i fizyk poza konstruowaniem poświęcał się restauracji i konserwacji zabytkowych zegarków i zegarów.\nJaeger-LeCoultre może pochwalić się skomercjalizowaniem modelu Gyrotourbillon w 2004 roku. Dwuosiowy tourbillon był, wedle marki, w planach jeszcze w latach dziewięćdziesiątych, jednak dopiero komputerowe metody projektowania (CAD) pozwoliły urzeczywistnić pomysł.\nPurnell Escape I\nModel Escape na każdej płaszczyźnie udowadnia, że niewiele powstało konkurencyjnych wyrobów równie mocno skupionych na kontrolowanym chaosie jaki tworzy się w mechanizmie z wieloosiowym tourbillonem. Koperta jest duża i "wycięta" od strony indeksu godziny szóstej. Szafirowa kopuła wypełnia tę pustą przestrzeń obudowy, by lepiej pokazać wir buzujący w przestrzeni utworzonej przez kończącą się wcześniej płytę mechanizmu. W tych zegarkach stanowi ona jakieś ⅔ koła.\nSpherion jest szybki - wewnętrzna klatka obraca się w 8 sekund, środkowa w 16, zewnętrzna w pół minuty. Stało się to możliwe dzięki zastosowaniu wychwytu Pottera oraz maksymalnym odchudzeniu elementów. Żeby lepiej zrozumieć o jak daleko posuniętym odchudzaniu mowa, trzeba uświadomić sobie, że kompletny Spherion w wersji wysadzanej diamentami waży 0,81 grama.\nKaliber P11 to nie tylko widowiskowy Spherion. To także 238 wykonanych z największą precyzją elementów, 43 kamienie łożyskujące, 8 punktów chronionych przed wstrząsami za pomocą systemu Incabloc, 2 bębny sprężyny (o ozdobionych grawerunkami pokrywach) magazynujące energię na około 50 godzin pracy po nakręceniu.\nCzęstotliwość pracy tego mechanizmu to 3Hz lub 21,600 bph. Generowany moment obrotowy sięga 6,3 Newtonów na milimetr.\nEscape Primo WPM to biały kruk, dosłownie i w przenośni. Takiej barwy jest gumowy pasek, zapinany tytanową sprzączką, oraz koperta z materiału nazwanego White Purnell Microfibre. Skład pozostaje tajemnicą firmy, ujawniono jedynie, że jest wyjątkowo odporny na upływ czasu. Tarcza powstała z tafli szafiru, zaś indeksy godzinowe i wskazówki ze złota. Z tarczy odczytać można godziny, minuty i rezerwę chodu.\nDla lubiących dziwne przeliczenia podam, że 0,01 KM to 7,3 N/mm, a tanie skutery o pojemności 50 CCM poruszają się dzięki silnikom o mocy na przykład 2,85 KM. Czyli skuter spalający paliwo, będący w stanie przemieścić dwie osoby z punktu A do B wykorzystuje ponad 33 tysiące razy większy moment obrotowy, niż "dokładny zegarek" za kilkaset tysięcy złotych. To oczywiście pseudonauka z której absolutnie nic nie wynika, bo zegarek Purnell to unikat i prawdziwe dzieło inżynierii, natomiast tanie skutery to masowa produkcja w procesie której dopuszczone są spore marginesy dokładności.\nOt, przerywnik, ponieważ zawsze chciałem napisać coś chwytliwego, nie zupełnie z sensem.\nPurnell Escape II - REwolucja\nWykorzystując cudzą kwestię napiszę, że tu zaczyna się zabawa. W Purnell wiedzą doskonale, że prawie zawsze 2 > 1, a jeśli jest się "posiadaczem" czegoś tak wyjątkowego jak Spherion, to nadal można mieć coś jeszcze bardziej wyjątkowego. Na przykład dwa Spheriony, wirujące jeden obok drugiego.\nKaliber P03 tworzy 386 części i 67 kamieni łożyskujących. Średnica tej jednostki to 37,5, wysokość 13,3 milimetra. Kompletny mechanizm waży 15,3 grama. Jego wirujące klatki są tytanowe i ważą w tym wariancie 0,795 grama każda.\nW werku umieszczono cztery bębny i sześć sprężyn - para bębnów z jedną sprężyną każdy i druga po dwie sprężyny. Energia zgromadzona po całkowitym nakręceniu sprężyn starcza na około.. 32 godziny pracy. Zużycie energii, mimo setek godzin projektowania i poprawiania projektów, maksymalnej redukcji masy każdego elementu, jest olbrzymie i trudno je przy obecnym poziomie technologicznym zmniejszyć.\nMoment obrotowy jaki zmierzono w tym systemie to 32 n/mm. Nie sama "papierowa" moc sprawia, że Escape II to odlotowy sprzęt. Za to "coś" postrzegam ogrom pracy połączony z wielką odwagą i zrozumieniem potrzeb coraz młodszych bogaczy. Jasne, przygotowano wersje ze złota i platyny. Pierwsza dostała pasek w kolorze chabrów, tarcze i klatki Spherionów wysadzane kamieniami szlachetnymi o sumarycznej masie ponad 30 ct. Druga z kolei bazuje na dość chłodnym wyglądzie platyny, uzupełnionym zielenią o "lodowym" odcieniu. Nie brzmi to jak typowy przedmiot dla szpakowatego mężczyzny przynajmniej w wieku średnim, który od lat pomnaża majątek zajmując to samo biuro wykończone ciemnym drewnem.\nInne "standardowe" warianty to polerowany tytan zestawiony z różem, tytan w czarnej powłoce DLC z różem i włókno węglowe uzupełnione "elektryczną" zielenią lub zielony, świecący w ciemnościach kompozyt. Te warianty z pewnością dałoby się idealnie połączyć z karbonową karoserią hipersamochodu lub czymś równie szybkim i intensywnym.\nInnym wyznacznikiem nowoczesności i orientacji na młodszego odbiorcę jest fakt, że te 48 milimetrowe zegarki oferowane są z gumowymi lub materiałowymi paskami.\nWspółcześnie fortuny zdobywają ludzie młodzi, którzy dorastali w otoczeniu komiksów, filmów, gier komputerowych, a ich codziennością jest korzystanie z Instagrama i "kopanie" kryptowalut. Swoje pieniądze chętnie wydają na drogie i rzucające się w oczy "gadżety", a później chwalą się nimi w mediach społecznościowych. Mimo zaawansowania technicznego potrzebnego do ich przygotowania, zegarki z Wielkimi Komplikacjami i samochody pędzące ponad 300 km/h, niewątpliwe są takimi gadżetami.\nŚwiat przyspieszył, albo inaczej - wszystko przyspieszyło, więc i świat zdaje się szybszy. Ten nowy, coraz większy pęd widać na każdym kroku. Na przykład w latach osiemdziesiątych ubiegłego wieku, oficjalnie tylko 4 "produkcyjne" samochody rozwijały ponad 300 km/h. Dziś oferowanych są dziesiątki takich modeli i nie wszystkie są purytańskimi autami sportowymi. Tego typu przykłady można by z łatwością wymyślać przez cały dzień.\nOficjalnie internet istnieje od 1991 roku. Połączenie świata w ogólnodostępną sieć ułatwiło handel i dało początek nowym gałęziom przemysłu i usług (nota bene bardzo dochodowym). Premiera czegokolwiek, na przykład nowego Purnella, może być dziś transmitowana na cały świat i w mgnieniu oka dotrzeć do setek potencjalnych klientów.\nPurnell Escape II Treasure i Absolute Sapphire\nJeśli są zarówno drogie kruszce lub techniczne materiały na bazie włókna węglowego i dwa tourbillony, to czy można zaoferować więcej? Jasne, bez najmniejszego problemu.\nW ofercie Purnell są jeszcze dwie "wyższe opcje" Escape II. Jedna nazywa się Treasure, druga Absolute.\nTreasure (z ang.: skarb) cechuje się obfitym wykorzystaniem kamieni szlachetnych. Koperty z metali szlachetnych mają rozmiar 44 milimetrów i zdobią je kamienie w szlifie bagietowym. Dla miłośników niebieskiego powstała wersja z szafirami, a dla preferujących czerwień z rubinami. Koperty wysadzane są diamentami, tak samo "mini-tarcze" na których wskazywane są godziny i minuty. Dla poprawienia czytelności indeksy godzinowe powstały z niebieskich lub czerwonych kamieni szlachetnych. By całość była jeszcze bardziej kolorowa i drogocenna to klatki Spherionów również ozdobiono kamieniami.\nNadal za mało blingu? Twórcy przygotowali się i na taką ewentualność. W ofercie jest też wersja Rainbow - czyli ozdobiona kamieniami ułożonymi jak barwy w tęczy. Do powstania tego widowiskowego wyrobu wykorzystano szafiry, rubiny i tsavoryty. Oprócz nich każdy egzemplarz będzie zawierał w sobie 323 diamenty o łącznej masie przekraczającej 21,5 ct w wersji czterdziestocztero milimetrowej i 285 diamentów o masie przekraczającej 28 ct w modelu większym o cztery milimetry. Ten większy kosztuje 1 200 000 CHF, czyli ponad pięć milionów złotych ( 5 000 000 ).\nNa koniec został Absolute Sapphire. Bez zbędnego owijania w bawełnę napiszę, że odkrywa on przed właścicielem wszystkie karty. Ta obsceniczność ma źródło w bardzo skąpym i przejrzystym "stroju" - koperta to szafirowy, przejrzysty monoblok. Hit ostatnich sezonów zawitał także i tu. Uzupełnieniem są Spheriony wysadzane diamentami, "mini-tarcze" z szafirowymi bagietami i biały, gumowy pasek.\nTrwają prace nad kolejną bardziej ekstremalną odsłoną. Następne Escape II będzie na bransolecie, całej wysadzanej diamentami w szlifie bagietowym. Cena nie została jeszcze podana do wiadomości publicznej.\nGdybym decydował się na zakup zegarka, na przykład wersji z włókna węglowego w kopercie o średnicy 48 mm, czyli takiego za kwotę 430 000 CHF, to raczej na pewno byłbym w stanie dorzucić jeszcze "pare tysi", by mój egzemplarz różnił się od wszystkich innych wyprodukowanych wcześniej.\nManufaktura Purnell daje możliwość spersonalizowania Escape II zgodnie z własnym gustem. Chętni do posiadania egzemplarza one of mogą wybrać kolory wielu detali, jak na przykład zewnętrznych i wewnętrznych klatek Spherionów, tarcz, indeksów. Mogą też zdecydować o materiałach wykorzystanych do produkcji tarcz i pasków. Liczba możliwych kombinacji sprawia, że niemal na pewno nie powstaną "duble".\nO Purnell mogę napisać tak: młoda marka, stworzona z pasji do zegarmistrzostwa przekazanej właścicielowi przez przodka, z jasno określoną misją i pomysłami na jej realizację, o doskonale sprecyzowanej grupie docelowej i wyśmienitym zrozumieniu gustów współczesnych bogaczy. Jednak mam nadzieję, że takie górnolotne podsumowanie nie ma sensu, bo o tym wszystkim napisałem wcześniej.\nPozostaje mi tylko życzyć ekipie Purnell kolejnych fantastycznych wyrobów osiągniętych dzięki współpracy współczesnych mistrzów sztuki zegarmistrzowskiej i podziękować za uwagę po długich "wakacjach Timeandwatches".


Peelingi lekarskie i zabiegi laserowe - BONA DEA Kraków\nPeelingi lekarskie i zabiegi laserowe\nStrona główna » Rady eksperta » Peelingi lekarskie i zabiegi laserowe\nOkres jesienno zimowy sprzyja wykonaniu peelingów lekarskich i zabiegów laserowych. Po takich zabiegach absolutnie nie wskazana jest ekspozycja na słońce i promieniowanie ( solarium).\nPeelingi lekarskie to dobry zabieg przeciwstarzeniowy, wykonany umiejętnie wyrównuje koloryt skory, zmniejsza pory, zmniejsza wydzielanie łoju , stymuluje produkcje kolagenu , a wiec lekko działa nawet zmniejszając drobne zmarszczki i liftingując skore.\nZabiegi laserowe polecane w Bona Dea to:\nLaser Emerge , działający przeciwstarzeniowo na skore, szczególnie w wrażliwej okolicy oka, powoduje zagęszczenie skory , likwiduje drobne zmarszczki na powiekach i wardze górnej , liftinguje powieki górne. Zabieg laserem Emerge wzmocniony działaniem Plasmage, mocniej liftinguje powieki.\nLaserowe zamykanie naczynek powinno być wykonywane w okresie jesienno zimowym ze względu na zakaz ekspozycji słonecznej przez nawet ponad 6 tyg po takim zabiegu, ze względu na powstawanie trudnych do usunięcia przebarwień.\nDepilacja laserowa, popularna w okresie wiosenno letnim , powinna być wykonywana właśnie w okresie jesienno zimowym. Po takich zabiegach zabroniona jest ekspozycja na słońce . Również po zabiegu mogą na skórze pojawiać się przebarwienia pozapalne, które zazwyczaj utrzymują się do 6 tyg, ale rzadko zdarza się ze utrzymują się znacznie dłużej.\nZabiegi które w okresie zimowym rekomendujemy panom są takie same jak rekomendowane paniom i wymienione powyżej.\nTo zabiegi laserowe, peelingi a także pozostałe zabiegi z bogatej oferty medycyny estetycznej.\nPoznaj pozostałe rady eksperta\nCo to jest UTIMS (HIFU)?\nCellulit- jak się go pozbyć na dobre?\nZabiegi z materiałów autologicznych (krew, tłuszcz) – przyszłość medycyny estetycznej.\nNadmierna potliwość – jak ją powstrzymać?\nWysiłkowe nietrzymanie moczu – skuteczne sposoby leczenia\nSposoby na cerę naczyniową\nLeczenie nietrzymania moczu – podejście holistyczne


Cashless - Moody's Analytics dla Visy: im szybciej rosną płatności elektroniczne tym w gospodarce jest lepiej\nMoody's Analytics dla Visy: im szybciej rosną płatności elektroniczne tym w gospodarce jest lepiej\nZ badania przeprowadzonego na zlecenie Visa Inc. wynika, że dzięki rozwojowi płatności bezgotówkowych od 2011 roku polski PKB wzrósł o 4,3 mld dolarów\nMoody's Analytics zbadał wpływ płatności elektronicznych na wzrost gospodarczy w 70 krajach świata. Analiza objęła lata 2011-2015. Specjaliści wyliczyli, że w tym okresie, dzięki upowszechnieniu się bezgotówkowych form płatności, produkt krajowy brutto wzrósł w badanych gospodarkach łącznie o 296 mld dolarów.\nJak mówi Mark Zandi, główny ekonomista Moody's Analytics, płatności elektroniczne stymulują gospodarkę ponieważ są ważnym czynnikiem generującym wzrost konsumpcji. Tym samym pozytywnie wpływają na produkcję i zatrudnienie a w efekcie i na poziom PKB.\nPrzeczytajcie także: Duży wzrost płatności kartami w internecie\nW raporcie na temat przeprowadzonego badania pt. "Wpływ płatności elektronicznych na wzrost gospodarczy" możemy przeczytać, że na całym obszarze 70 badanych krajów wzrost udziału płatności elektronicznych w całości wydatków konsumpcyjnych ludności o 1 proc. przynosi średni roczny wzrost spożycia dóbr i usług o ok. 104 mld dolarów. Przy innych czynnikach niezmienionych, przekłada się to na średnie roczne przyrosty PKB o 0,04 proc. w rezultacie korzystania z kart płatniczych.\nPonieważ konsumpcja rośnie zwykle szybciej w gospodarkach wschodzących, kraje te mogą zyskać najwięcej na popularyzacji kart. Ponadto tam, gdzie liczba płatności kartami rosła najszybciej, ich wpływ na wzrost gospodarczy był największy. I tak np. karty płatnicze przyczyniły się do zwiększenia PKB na Węgrzech średnio o 0,25 proc. rocznie, w Zjednoczonych Emiratach Arabskich o 0,23 proc., w Chile o 0,23 proc., w Irlandii o 0,20 proc., a w Polsce i w Australii o 0,19 proc.\nPolska znalazła się wśród krajów, które najbardziej skorzystały na rozwoju płatności elektronicznych. W analizowanym okresie ich popularyzacja dodała do krajowego PKB równowartość 4,3 mld dolarów. Wkład rozwoju płatności kartami we wzrost polskiego PKB w latach 2011-2015 na poziomie średnio 0,19 proc. rocznie to niemal dwukrotnie więcej niż średnia dla wszystkich 70 krajów wziętych pod uwagę w badaniu. Według raportu Moody’s Analytics zwiększenie obrotu bezgotówkowego doprowadziło do powstania w Polsce średnio ponad 30 tys. nowych miejsc pracy w każdym roku analizowanego okresu.\nPrzeczytajcie także: Maleje lęk przed płatnościami bezgotówkowymi\nWyniki badań wskazują również na korzystny wpływ, jaki odejście od gotówki wywiera na stan finansów państwa oraz na tworzenie bardziej stabilnego i otwartego otoczenia biznesowego. Płatności bezgotówkowe pozwalają zmniejszyć zakres szarej strefy gospodarczej z jej nierejestrowanymi transakcjami gotówkowymi. – Wyniki badań utwierdzają nas w przekonaniu o korzyściach, jakie płatności elektroniczne przynoszą światowej i polskiej gospodarce. Dlatego uważamy, że rządowy program cyfryzacji państwa jest bardzo potrzebny – powiedziała Małgorzata O’Shaughnessy, dyrektor zarządzająca regionem Europy Środkowo-Wschodniej, Visa Europe.\nBadania wykazały, że rozwój płatności elektronicznych sam w sobie oczywiście nie wystarczy do zwiększenia dobrobytu kraju. By uzyskać jak najlepszy efekt, potrzebny jest również rozwinięty system finansowy i zdrowa gospodarka. Na poziomie makroekonomicznym autorzy raportu zalecają, żeby – z myślą o upowszechnianiu obrotu bezgotówkowego – władze państwowe ograniczały krępujące przepisy do niezbędnego minimum, sprzyjały tworzeniu rozwiniętej infrastruktury finansowej oraz wspierały wzrost konsumpcji. Wyniki badania oraz dodatkowe materiały (w wersji anglojęzycznej) dostępne są na stronie: www.visa.com/moodysanalytics.


Siostra zakonna z USA, która zrewolucjonizowała więzienia dla kobiet\nANUCHA PONGPATIMETH | Shutterstock\nW wieku 89 lat w klasztorze Stella Maris Zgromadzenia Sióstr Świętego Józefa (józefitek) w Nowym Jorku, 13 sierpnia zmarła siostra Elaine Roulet, która zrewolucjonizowała więzienia dla kobiet. Stworzyła przejęte później przez wiele amerykańskich zakładów karnych nowatorskie programy pomocy dla więźniarek i ich dzieci.\nObszerny artykuł o jej działalności zamieścił dziennik New York Times (NYT). Do artykułu w specjalnym liście nawiązał biskup diecezji Rockville Centre (Nowy Jork) John O. Barres. Określił on życie zmarłej siostry jako „przykład realizacji profetycznego powołania, gdzie głęboka zażyłość z Jezusem Chrystusem zbudowała nową misję Kościoła katolickiego w Long Island i w stanie Nowy Jork”.\nBy uleczyć dusze i nie powielać konfliktów\nSiostra Elaine trzymała się prostej zasady, że „więźniarki, z których większość to matki, powinny regularnie spotykać się ze swoimi dziećmi. Powinny też uczyć się „bycia rodzicami”, co w konsekwencji doprowadzić może do „uleczenia duszy i nie powielania przebytych konfliktów w następnych pokoleniach”.\nRozpoczęła od stworzenia „Centrum Dziecka” w wiezieniu dla kobiet o najwyższym stopniu zabezpieczenia, w Bedford Hills w hrabstwie Westchester (Nowy Jork). W Centrum tym zaopatrzonym w zabawki, matki – więźniarki mogły bawić się ze swoimi dziećmi, zamiast oglądać tylko ich twarze za szklanym oknem. Sprawiała też, że w więziennej infirmerii kobiety mogły być razem ze swoimi dziećmi przez pierwsze 12 do 18 miesięcy po urodzeniu. Program ten został później przejęty przez wiezienia w całym kraju.\nPo wstąpieniu do zakonu i ukończeniu studiów w Bank Streat College of Education na Manhattanie stopniowo zaczęła interesować się losami uwięzionych kobiet będąc przekonana, że „dziecko powinno mieć szanse wzrastania z matkami, które uczą się jak być dobrymi rodzicami”. Joanne Page, szefowa „Fortune Society” organizacji która wspomaga więźniów po odbyciu wyroku, wysoko ocenia tego typu podejście i dodaje, że „to zmieniło życie całych pokoleń”.\nBóg bardzo lubi śmiech\nWiele osób wspomina z jednej strony jej śmiech a z drugiej poważne traktowanie ludzi. Pod koniec życia cierpiała na demencję, którą jednak umiała przeżywać z uśmiechem i humorem.\nW 1995 r. w wywiadzie dotyczącym historii jej zgromadzenia zakonnego siostra Elaine wyraziła swoje przekonanie: „Śmiech jest chyba najbardziej faworyzowanym przez Boga dźwiękiem na ziemi i jestem przekonana, że poczucie humoru może spowodować zniknięcie wielu problemów”.\n„Umrzeć z powodu ubogich jest przywilejem”. Śmierć 28-letniego zakonnika


UOKiK jest przeciwny uwolnieniu cen energii - Energetyka\nUOKiK jest przeciwny uwolnieniu cen energii\nZmniejszyła się szansa na uwolnienie od 2008 roku przez Urząd Regulacji Energetyki cen energii. Negatywną decyzję w tej sprawie wydał UOKiK.\nUrząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na prośbę Adama Szafrańskiego - prezesa Urzędu Regulacji Energetyki - wydał opinię na temat uwolnienia cen energii w 2008 roku. Ta opinia jest jednoznacznie negatywna - czytamy w "Gazecie Prawnej".\nUOKiK napisał, że w chwili obecnej niemożliwe wydaje się jednoznaczne przesądzenie, czy taryfy na obrót energią powinny być w dalszym ciągu zatwierdzane przez organ regulacyjny.\nZ dużym prawdopodobieństwem można stwierdzić, że przeprowadzenie takich analiz w chwili obecnej doprowadziłoby do wniosku, że rynek obrotu energią jest niekonkurencyjny, a zatem rezygnacja z zatwierdzania taryf przez prezesa URE mogłaby doprowadzić do wykorzystywania przez przedsiębiorstwa energetyczne swojej pozycji i np. wzrostu cen energii - napisała "Gazeta Prawna".


Students Kitchen: Oreo cream cupcakes\n1/4 śmietanki 30 % lub 36 %\n8 ciastek oreo do pokruszenia\nMasło ucieramy mikserem na gładką masę, następnie dodajemy cukier, jajka i całość miksujemy do połączenia się składników. Następnie dodajemy mąkę, kakao, proszek do pieczenia, pokruszone ciasteczka oreo, mleko i śmietankę. Całość dokładnie mieszamy. :) Foremki silikonowe wykładamy papierowymi papilotkami, napełniamy je ciastem do 3/4 wysokości i pieczemy ok.15 - 20 minut w piekarniku rozgrzanym do 180 stopni. Następnie odstawiamy babeczki do wystudzenia. Czas na krem. :) Schłodzoną śmietankę ubijamy na sztywno, dodajemy mascarpone, puder i drobno pokruszone ciasteczka oreo, miksujemy na najniższych obrotach do uzyskania jednolitej masy. wystudzone babeczki dekorujemy kremem i połówkami ciastek, zrobiłam także oczka z kremu na ciastkach i źrenice z okruszków. Smacznego, są niebiańskie! <3\nAutor: StudentsKitchen o 19:20\npiotej 27 października 2013 20:21\nooo nie, chcę chociaż jedną :D\nStudentsKitchen 27 października 2013 20:42\ngin 27 października 2013 21:24\nStudentsKitchen 27 października 2013 21:46\nMagda C. 27 października 2013 21:55\nWyglądają po prostu genialnie! Nic dodać nic ująć, po prostu muszę je zrobić :)\nStudentsKitchen 27 października 2013 21:58\nMoja pasja smaku 28 października 2013 09:16\nStudentsKitchen 28 października 2013 23:30\nMagdalena M 28 października 2013 11:57\nGenialne są! Zapisuję je na mojej liście "do zrobienia" :)\nStudentsKitchen 28 października 2013 23:31\nRób koniecznie. :)\nJustInka 28 października 2013 12:33\nWidzę małą fiksację na cupcakes :) Boskie, muszę kiedyś przetestować :0\nA tak mnie naszło ostatnio. :D\nJustyna Gonczaronek 28 października 2013 19:37\nAnulla 28 października 2013 20:46\nświetny krem!:) szalejesz z tymi muffinkami:D\nUwielbiam je piec. :D\nAandJ 29 października 2013 20:06\n:O cóż za słodyczowy obłęd! Poprzednie muffiny (z milky way) mi nie wyszły :( ale raczej się nie poddam :) a te tutaj niezwykle kuszą!\nStudentsKitchen 29 października 2013 23:52\nDlaczego Ci nie wyszły? :(\nAnette 30 października 2013 06:15\nUwielbiam wchodzić tu na bloga! :) Kusi mnie tymi swoimi niesamowitymi pomysłami :)\nStudentsKitchen 30 października 2013 09:41\nCieszę się bardzo, wpadaj częściej. ;*\nJustyna Gonczaronek 30 października 2013 17:26\nach te babeczki:)\nInes Sun 2 listopada 2013 18:29\nAnonimowy 9 grudnia 2013 19:36\nJaki jest sekret, żeby papierowa foremka idealnie odchodziła od ciasta? moje mocno się trzymają, że wręcz trzeba je odrywać i trochę cierpi na tym kawałek 'babeczki'\nStudentsKitchen 12 grudnia 2013 09:37\nPrzede wszystkim trzeba poczekać, aż wystygną, ja swoje dodatkowo chłodzę w lodówce przed podaniem. :)


Tłumaczenie dokumentacji technicznej | Treści inżynieryjne | BTS\nDokumentacja techniczna przepełniona jest specjalistycznym słownictwem, którego znajomość jest konieczna w przypadku tłumaczenia jej na inny język. Translacja techniczna wymaga zatem znajomości fachowej terminologii, charakterystycznej dla danej dziedziny. Dokumentacja techniczna obejmować może specyfikacje, instrukcje obsługi, broszury informacyjne, karty produktów bądź opisy katalogowe. Tłumaczenie techniczne wykonane przez eksperta Biuro tłumaczeń BTS to zespół wykwalifikowanych ekspertów, specjalizujących się w tłumaczeniach wszelkiego rodzaju dokumentacji technicznej (np. patentów). Zajmujemy się profesjonalnym przekładem tekstów technologicznych, budowlanych, rolniczych oraz motoryzacyjnych. Dokumentacja techniczna występuje w wielu środowiskach, mamy z nią do czynienia np. podczas przetargów, realizacji projektów, budowy maszyn czy urządzeń. Oczywiście niezwykle istotna jest doskonała znajomość danego języka obcego, jednak niezbędne jest również adekwatne wykształcenie w danej dziedzinie. Pozwala ono na dokładne zrozumienie treści inżynieryjnych w języku źródłowym, a następnie precyzyjną translację na język docelowy. W naszym zespole posiadamy ekspertów specjalizujących się w tłumaczeniach z każdego języka. Stale podnoszą oni swoje kwalifikacje, będąc na bieżąco z pojawiającymi się na rynku nowinkami technologicznymi.\nPrecyzyjny i dokładny przekład dokumentacji technicznej\nTłumaczenie dokumentacji technicznej obejmuje również treści graficzne. Dokumenty o charakterze inżynieryjnym opatrzone są niejednokrotnie ilustracjami, które umożliwiają lepsze zrozumienie tekstu – np. grafiki w instrukcjach obsługi, w patentach, etc. Dbamy o precyzyjne opisanie ilustracji tak, aby osoba czytająca dokumentację nie miała żadnych wątpliwości co do jej treści. Specjalistyczne tłumaczenia powierzane muszą być wyłącznie ekspertom posiadającym rozległą wiedzę w danej dziedzinie. Biuro BTS to gwarancja profesjonalnego przekładu dokumentacji technicznej. Dbamy o bezpieczeństwo oraz poufność tłumaczonych treści, dzięki czemu powierzona nam może zostać wszelka dokumentacja, np. opisy patentowe.


Ogloszenia - Ekspert HACCP - Wybrzeze24.pl\npomorskie\tZobacz na mapie google\nOsoba Kontaktowa: Instytut Rozwoju Kadr\nTelefon: 58 346 14 00\nFax: 58 346 14 00\nDodano: 2010-03-16 10:48:42\nEkspert systemu HACCP wg ISO 22000\nCel szkolenia: Przygotowanie przyszłych Ekspertów do efektywnego sprawowania tej funkcji w firmie oraz zapoznanie ich z zakresami obowiązków, uprawnień i odpowiedzialność Ekspertów ds. Systemu HACCP wg ISO 22000 i prowadzeniem audytów systemu HACCP.\nPrzeznaczenie: Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe i uzyskać odpowiednie kwalifikacje z zakresu zarządzania bezpieczeństwem żywności. Szkolenie skierowane jest do:\nOsób zaangażowanych w projektowanie i zarządzanie systemami bezpieczeństwa żywności HACCP w przedsiębiorstwach\nOsób chcących pełnić funkcję pełnomocników, kierowników zespołów lub audytorów\nDecydentów odpowiedzialnych w firmach za nadzór i weryfikację systemów HACCP\nDyplomantów studiów żywnościowych i gastronomicznych\nAbsolwentów kierunków żywnościowych i gastronomicznych\nOsób zainteresowanych nabyciem praktycznych umiejętności auditowania systemów zarządzania bezpieczeństwem żywności i pogłębianiem wiedzy z zakresu ISO 22000\nWymagania prawne w Polsce i UE w zakresie bezpieczeństwa i higieny żywności\nWymagania ISO 22000, BRC, IFS\nWprowadzenie i podstawowe informacje dotyczące systemu HACCP\nRodzaje zagrożeń i wpływ na jakość zdrowotną żywności, źródła zagrożeń\nMetodyka wdrażania systemu HACCP\n7 zasad wdrażania systemu HACCP wg. Codex Alimentarius\n12 etapów wdrażania systemu HACCP\nProblemy przy wdrażaniu systemu HACCP\nZakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialność pełnomocnika ds. HACCP\nProjektowanie przykładowej dokumentacji wg. 12 etapów wdrażania systemu ( harmonogram wdrażania systemu HACCP, procedury, instrukcje, zapisy)\nTerminologia, rodzaje, cele audytu; obowiązki stron audytu\nWymagania stawiane auditorom, kompetencje, kodeks audytora\nTechniki auditowania - ich rodzaje i zastosowanie; zasady przygotowania i przeprowadzania audytu\nPreferencje komunikacyjne: werbalne i niewerbalne; pytania otwarte i zamknięte\nZasady analizy i kwalifikacji wyników audytu - niezgodności, spostrzeżeń, obszarów doskonalenia\nZasady przygotowywania raportów z audytów, ich role w systemie zarządzania bezpieczeństwem żywności, działania poaudytowe\nStymulacja audytu wewnętrznego\nMetodologia: Interaktywna prezentacja zagadnień szkolenia; dyskusja i wymiana doświadczeń uczestników; trenowanie sytuacji interpersonalnych przez uczestników; analizy przypadków i scenek auditowych; ćwiczenia do wykonania indywidualnie i grupowo.\nZaświadczenia: Po ukończeniu szkolenia i pozytywnym zdaniu egzaminu uczestnicy otrzymują (w j. polskim i j. angielskim): Certyfikat Eksperta Systemu HACCP wg ISO 22000 i Certyfikat Audytora Wewnętrznego Systemu HACCP\nZgłoszenia: Formularz zgłoszeniowy do pobrania na stronie www.irk.com.pl.\nCena: 951,22 zł + VAT = 1170,00 zł brutto\nTerminy szkoleń: 10-11.04.2014r.


Wody premium konkurencją dla tradycyjnych wód? - Napoje kawa herbata\n- Wody premium to zupełnie inna kategoria niż woda w tradycyjnych, dużych butelkach i nie można rozpatrywać ich pod kątem wzajemnej konkurencji - mówi serwisowi portalspozywczy.pl, Katarzyna Pióro, PR Manager marki Cisowianka.\nData: 20-06-2013, 14:17\nMimo tego, że rynek wody rośnie szybciej wolumenowo niż wartościowo - co jest związane z rozwojem marek własnych i obniżenia średnich cen w formacie 1,5 litra - polski rynek zalewają wody mineralne premium - często importowane. Są one coraz chętniej kupowane przez Polaków.\nPrzykładów jest kilka. Jednym z nich jest powrót na rynek kultowej luksusowej wody z czasów PRL - gruzińskiej Borjomi, która kosztuje około 5,80 zł za 1-litrową (szklaną) butelkę. Ponadto na polski rynek wchodzi woda mineralna Vytautas, która pochodzi z kurortu uzdrowiskowego Birstonas położonego w zakolu Niemna na Litwie i jest najbardziej popularną wodą w krajach bałtyckich. Ciekawym przykładem jest także polska marka Cisowianka Perlage, którą obecnie promuje słynna Monika Bellucci.\n- Cieszymy się z coraz większej popularności wód premium. Kiedy w 2009 roku wprowadziliśmy na rynek Cisowiankę Perlage ta kategoria praktycznie nie istniała - komentuje Katarzyna Pióro.\n- Żyjemy coraz bardziej świadomie, szukamy produktów wyjątkowych, na różne okazje. Świat wody zaczyna sie otwierać, zaczynamy większą wagę przywiązywać do takich aspektów, jak np. smak, czy wiek wody. Trzeba jednak pamiętać, że woda premium to nie tylko cena, czy ładne opakowanie, ale przede wszystkim wyjątkowe właściwości dla organizmu i podniebienia. Ładna butelka to za mało - mówi PR Manager Cisowianki.\nTymczasem - zdaniem ekspertów - ogólna sytuacja ekonomiczna i stała groźba kryzysu nie skłaniają raczej polskich konsumentów do wydatkowania większych sum pieniędzy, dlatego też rynek wód z segmentu premium stanowi w Polsce na razie ułamek procenta sprzedaży i sytuacja raczej nie zmieni się w przeciągu najbliższych lat.\n- Żeby konsument chciał zapłacić nieco więcej za wodę - produkt musi mu zaoferować coś więcej ponad standard oferowany przez obecne marki - podsumowuje Marek Kmiecik, dyrektor marketingu i członek zarządu Hoop Polska.\nKatarzyna Pióro RSS ALERT / Cisowianka RSS ALERT / Polskie Zdroje RSS ALERT / woda RSS ALERT / woda butelkowana RSS ALERT / wody premium RSS ALERT\nMineralny 2013-06-25 10:01:39\nCzemu Cisowianka nie promuje w ten sposób innych swoich wód z swojego portfolio np. bardzo dobrej wody Muszyna? Myślę że dużo lepiej by na tym wyszli niż na tym całym Perlage.


Rynek BHP w czasie pandemii - zmiany i wyzwania [WYWIAD] - Infor.pl\nStrona główna » Kadry » BHP » Bezpieczeństwo pracy » Rynek BHP w czasie pandemii - zmiany i wyzwania [WYWIAD]\nRynek BHP w czasie pandemii - zmiany i wyzwania\nBHP w czasie pandemii COVID-19\nWpływa pandemii na sektor BHP\nOutsourcing BHP - korzyści\nOutsourcing to jeden z wielu sposobów, na pewno godny polecenia. W tym przypadku firma outsourcingowa wchodzi w kompetencje odpowiedniego rozpoznawania i badania dokumentów dołączonych do produktu. Każdy produkt BHP wprowadzony na rynek polski, zgodnie z prawem UE, musi posiadać oznaczenie informujące o zakresie ochrony pracownika. Produkty wyższych kategorii, do których zaliczają się nawet klasyczne maski noszone na ulicach, muszą mieć dołączoną deklarację producenta o wykonaniu badań potwierdzających spełnianie określonych norm. Tylko dzięki takim środkom ochrony osobistej możemy zapewnić bezpieczeństwo pracowników.\nPowierzając BHP firmie outsourcingowej, pracodawca może w pełni skoncentrować się na najważniejszych kwestiach operacyjnych swojej działalności, podczas gdy firma outsourcingowa bierze pełną odpowiedzialność za całą logistykę i procesy związane z zarządzaniem obszarem BHP. Taki sposób zabezpiecza wszystkich pracowników konkretnej firmy. To zasadnicza różnica pomiędzy korzystaniem z outsourcingu a standardową sprzedażą samych towarów. Korzyści wynikają także z tego, że współpraca pomiędzy partnerami oparta jest na platformie elektronicznej, która pozwala efektywnie zarządzać zamówieniami i monitorować koszty z nimi związane. Mówimy tu o wymiernych korzyściach. Już po pierwszym roku współpracy możliwe jest osiągnięcie oszczędności na poziomie do minus 20% kosztów ponoszonych w roku poprzedzającym współpracę.\nMaseczki - jakie normy?


Pasek wyboru traderów: co to jest i jak z niego korzystać »Zakłady Forex\nStrona główna Podstawowa edukacja Pasek wyboru handlowców: co to jest i jak z niego korzystać\nPasek wyboru handlowców: co to jest i jak z niego korzystać\nDuża liczba platform handlowych o ustalonym czasie zawiera teraz pasek procentowy znany jako Wybór handlowców. Ten pasek przedstawia całkowitą liczbę osób, które wybrały każdą stronę handel. Kiedy odsetek dla jednej strony jest wyraźnie większy niż dla drugiej, łatwo jest założyć, że ten wybór jest właściwy, ale czy rzeczywiście? Przed skorzystaniem z narzędzia Wybór handlowców weź pod uwagę następujące kwestie przy podejmowaniu decyzji handlowych.\nWadą korzystania z TC jest to, że tak naprawdę nie ma sposobu, aby dokładnie wiedzieć, dlaczego jest więcej handlowców Opowiadają się za jedną stroną nad drugą. Mogą podejmować decyzję na podstawie cena akcji, wiadomości rynkowe, postrzegane nastroje inwestorów, a nawet sygnały handlowe o ustalonym czasie. Wymagana jest Twoja osobista analiza, nawet jeśli duża liczba traderów wybrała tę samą pozycję. Gdy odsetek jest wyjątkowo wysoki, może to wynikać z tego, że inwestorzy po prostu idą za większością i pomijają proces analizy.\nPasek wyboru traderów powinien być używany bardziej ogólnie poprowadzi niż cokolwiek innego, ponieważ mogą wskazać interesujące konfiguracje handlowe. Gdy wielu traderów wybiera tę samą pozycję, oznacza to, że handel jest wart bliższego przyjrzenia się. Może się zdarzyć, że ich szacunki są poprawne, ale Twoim zadaniem pozostanie ustalenie, dlaczego oczekiwany ruch cen jest taki, jaki jest. Jeśli nie jesteś w stanie zweryfikować jednego lub więcej powodów, dla których jedna pozycja jest wybierana zamiast drugiej, prawdopodobnie rozsądnie jest przejść do innych możliwości.\nOprócz TC może zostać wyświetlona lista Hot Trades. Są to kontrakty, które są aktywnie kupowane przez tych, którzy korzystają z tej konkretnej platformy handlu na czas określony. Można ich również użyć jako wskazówek, wskazując konfiguracje, które mogą okazać się opłacalne. Gorące transakcje mogą, ale nie muszą, zawierać pasek wyboru traderów, w zależności od projektu platformy, ale w wielu przypadkach znajdziesz je razem. W połączeniu te dwa narzędzia mają moc wskazania właściwego kierunku w poszukiwaniu okazji do wejścia na rynek.\nNigdy nie zakładaj, że transakcja zakończy się pieniędzmi tylko dlatego, że duża liczba traderów dokonuje jednego wyboru zamiast drugiego. Nawet jeśli 85% wybrało domenę Stanowisko wywoławcze, nie ma gwarancji, że pozycja sprzedaży nie byłaby właściwym wyborem. Proces analizy może być wyzwaniem dla nowych traderów, ale to narzędzie może pomóc, wskazując nadchodzące transakcje, które wielu doświadczonych traderów już przeanalizowało. Następnie zadaniem jest dowiedzieć się, co widzieli w wiadomościach i na wykresach, co skłoniło ich do wybrania jednej strony handlu, a nie drugiej.\nPrzy prawidłowym użyciu narzędzi Traders Choice i Hot Trades mogą być pomocnymi narzędziami. Chociaż nigdy nie należy czuć się zmuszonym do korzystania z nich, zapewniają one pewne korzyści, szczególnie tym, którzy mają trudności z wyborem transakcji. Większość platform handlu na czas określony zawiera dużą liczbę aktywów bazowych, co może utrudniać zawężenie wyboru. Wyżej wymienione narzędzia mogą wykonać pracę za Ciebie, wskazując aktywne umowy w ramach Platforma.


Dzień papieski w parafii Matki Bożej Królowej Polski | Niedziela.pl\nDzień papieski w parafii Matki Bożej Królowej Polski\nNiedziela zamojsko-lubaczowska 26/2014, str. 1\nPapież Jan Paweł II, odwiedzając Zamość 12 czerwca 1999 r., powiedział piękne słowa: „Kiedy wędruję po polskiej ziemi, od Bałtyku, przez Wielkopolskę, Mazowsze, Warmię i Mazury, kolejne ziemie wschodnie – od Białostockiej aż do Zamojskiej, i kontempluję piękno tej ojczystej ziemi, uprzytamniam sobie ten szczególny wymiar zbawczej misji Syna Bożego. Tu z wyjątkową mocą zdaje się przemawiać błękit nieba, zieleń lasów i pól, srebro jezior i rzek. Tu śpiew ptaków brzmi szczególnie znajomo, po polsku. A wszystko to świadczy o miłości Stwórcy, o ożywczej mocy Jego Ducha i o odkupieniu, którego Syn dokonał dla człowieka i dla świata”.\nW tym roku mija 15 lat od dnia, w którym gościliśmy w naszym mieście – Zamościu, Piotra naszych czasów – papieża Jana Pawła II. Jego słowa brzmią w naszych uszach po dziś dzień, brzmią z jeszcze większą mocą, bo radujemy się z faktu, że ten, który modlił się razem z nami, ten, którego mogliśmy niejako dotknąć – dziś cieszy się chwałą świętych.\nJednym z punktów obchodów Dnia Papieskiego w Zamościu, była uroczysta Msza św. w kościele Matki Bożej Królowej Polski w Zamościu, w miejscu, gdzie Jan Paweł II przewodniczył Liturgii Słowa i modlił się z tysiącami pielgrzymów. Rocznicowej Eucharystii przewodniczył i słowo Boże wygłosił bp Mariusz Leszczyński. We Mszy św. wzięło udział wielu kapłanów, a także licznie zgromadzeni wierni, którzy byli świadkami pamiętnego czerwcowego dnia, gdy goszczono na zamojskiej ziemi papieża Jana Pawła II – dziś już świętego. Dlatego uroczysta Eucharystia była też wielkim dziękczynieniem za kanonizację Jana Pawła II. Ksiądz Biskup, wspominając ten dzień w swoim pasterskim słowie, wzywał wiernych do wdzięczności Panu Bogu: – 15 rocznica wizyty Papieża w naszym mieście to szczególna okazja, byśmy wielbili Boga za dar świętości Jana Pawła II. Przywołując papieskie słowa, Ksiądz Biskup przypominał, że nauczanie Piotra naszych czasów jest dla nas nadal drogowskazem i nie straciło do dzisiaj niczego ze swej aktualności. Po Mszy św. była okazja do wysłuchania koncertu chóru „Gospeople” z Lublina w hołdzie św. Janowi Pawłowi II.\nKolejna rocznica, podczas której wspominaliśmy obecność wśród nas Papieża Polaka, świętego Papieża, pozostanie w sercach ludu zamojskiego bardzo długo. Długo też będziemy odczuwać atmosferę tego dnia, ciepłą i serdeczną, bo nie może być inaczej – przecież w ten dzień niejako na nowo stworzyliśmy prawdziwą rodzinę – pokolenie Jana Pawła II. Choć umilkło serce Jego, wciąż jest żywy, wciąż jest z nami i z domu Ojca nam błogosławi, i wstawia się za nami. Radujmy się zatem, że mamy takiego Orędownika przed Bogiem i żyjmy Jego nauką, nie tylko w tak szczególnym dniu, ale na co dzień, bo On pokazał nam, jak iść Drogą Chrystusowej Miłości.\nTryptyk i relikwie św. Jana Pawła II w Buffalo\nBPJG / Archiwum o. Michała Czyżewskiego\nNawiedzenie Tryptyku i relikwii św. Jana Pawła II w Buffalo (USA)\nCały czas trwa nawiedzenie Tryptyku z ikoną Matki Boskiej Częstochowskiej, wizerunkiem św. Jana Pawła II i św. Siostry Faustyny Kowalskiej w diecezji Buffalo w stanie Nowy Jork. W dniach 19-29 listopada tryptyk wraz z relikwiami św. Jana Pawła II zagościł w parafii pod wezwaniem św. Stanisława Biskupa i Męczennika, gdzie również posługują ojcowie paulini


Kwartalnik "IT w Edukacji" szkoli nauczycieli, aby potrafili blokować reklamy w Sieci. Do cholery, czy tacy ludzie naprawdę mają wychowywać przyszłe pokolenie?\n„IT w Edukacji” to kwartalnik o wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnych w szkole. Autorzy w przystępny i praktyczny sposób prezentują rozwiązania, które zwiększają atrakcyjność zajęć z uczniami. Podpowiadają, jak w trakcie lekcji wykorzystać aplikacje edukacyjne, urządzenia mobilne, zasoby internetowe czy sieci społecznościowe. Redakcja radzi, jak wybrać i skonfigurować sprzęt IT do szkoły, oraz porusza tematy związane z zarządzaniem siecią szkolną i bezpieczeństwem danych. W kwartalniku opisywane są również wdrożenia IT w edukacji, które warto naśladować - czytamy na stronie itwedukacji.pl.\nKwartalnik “IT w Edukacji” dedykowany jest nauczycielom, opiekunom pracowni komputerowych, administratorom, dyrektorom szkół, pracownikom ośrodków metodyczno-szkoleniowych oraz urzędnikom związanym z oświatą. Czyli - w skrócie - wszystkim tym, którzy mają aktywny wpływ na to, jak wygląda proces edukacji w polskich szkołach.\nSą to osoby odpowiedzialne za to, jak będą postrzegać świat uczniowie, przyszli obywatele i konsumenci, przyszli czytelnicy i internauci. Dlatego tak bardzo dziwi fakt, że w magazynie, który podaje “sprawdzone, zgodne z podstawą programową pomysły na lekcje z wykorzystaniem nowych technologii” oraz “sprawdzone rozwiązania sprzętowe i aplikacyjne do wykorzystania w szkole” pojawia się poradnik o tym, jak wyłączyć reklamy w Internecie.\nPoradnik, który ma wyszkolić nauczyciela w tym, jak blokować źródło dochodów w serwisach internetowych, z których ten korzysta. Jak odcinać od zysków, czyli działać na szkodę, wydawców, właścicieli serwisów, redakcji, blogerów i wszystkich innych twórców internetowych.\nJa wiem, że w szkołach i na uczelniach wiele rzeczy rządzi się własnymi prawami. Kserowanie materiałów bez kupowania do nich licencji, powielanie treści nierzadko na użytek komercyjny - to standardy.\n“Jeśli używasz AdBlocka, to jesteś darmozjadem i głupkiem. Prawdopodobnie głupi są też twoi rodzice…” - komentuje ostro Krzysztof Gonciarz\nTymczasem redakcja “IT w Edukacji” idzie jeszcze o krok dalej. Przedstawia poradnik, w którym szkoli nauczycieli w blokowaniu reklam w Sieci. Co taki nauczyciel ma zrobić z tą wiedzą? Zapewne pomysł mu się spodoba i przedstawi go uczniom na zajęciach lub wdroży go w szkolnych pracowniach komputerowych.\nW ten sposób wychowamy ograniczonych odbiorców, którzy będą hołubili zasadzie, że wszystko jest za darmo. No bo przecież już płacą za Internet, i to nie mało, a jeszcze komputer trzeba kupić! W takich okolicznościach wszystkie dobra kultury powinny być już za darmo.\nPrasa drukowana robi poradniki korzystania z AdBlocka. Brawo, brawo. (znalezione u @p1rytel) pic.twitter.com/cgI0wbL9P0\n— Jakub Kralka (@jakubkralka) wrzesień 23, 2015\nI to nie żart. Na takie głosy już dzisiaj można natrafić. A co dopiero będzie, jak za edukację uczniów zabiorą się nauczyciele, którzy “znajomość Internetu” będą kojarzyli już nie tylko z e-mailem i www, ale również z AdBlockiem?\nJeśli strony internetowe mogą być za darmo, to pewnie książki, muzyka i filmy też. No bo czemu nie? Jasne, bierzmy wszystko za darmo, czerpmy z dobrodziejstwa Internetu pełnymi garściami. Kradnijmy aplikacje mobilne, crackujmy gry, ściągajmy filmy z torrentów, ale może znajdźmy jeszcze chwilę, żeby się zastanowić nad tym, do czego takie zachowanie może prowadzić.\nBo jeśli zaczniemy na masową skalę korzystać z AdBlocka, to czekają nas dwa scenariusze. Jest jeszcze trzeci, wynikający z połączenia dwóch pierwszych.\nPierwszy scenariusz: wszystko będzie płatne. Tak, jeśli nadal będziemy bezkarnie blokować reklamy oraz skrypty analityczne na stronach, to wydawcy się wkurzą i zamkną treści za paywallem. A bez wielkich agencji newsowych, bez wielkich mediów, te mniejsze również spowolnią swój rozwój. Ucieczką będzie skupienie się na płacących użytkownikach i zamknięcie serwisów przed dostępem zwykłych, niezarejestrowanych internautów.\nDo czego to może prowadzić? Trudno przewidzieć, ale możliwe, że doczekamy czasów, w których na torrentach będziemy sobie nielegalnie udostępniać pirackie wersje artykułów i felietonów, analiz, recenzji, a nawet całych magazynów. Brzmi debilnie? I takie właśnie jest.\nDrugi scenariusz: znikną reklamy, nie będzie paywalla, bo społeczeństwo nie będzie wychowane tak, aby było skore do płacenia, więc będą wpisy sponsorowane, opłacone i przepełnione lokowaniem produktów. W pewnym sensie w takich akcjach nie ma nic złego, ale tylko wtedy, gdy czytelnik jest poinformowany, że ma do czynienia z materiałem, który powstał we współpracy z partnerem wydawcy.\nA prawda jest taka, że już dzisiaj trafiają się tego typu akcje, które wydawcy wpuszczają do Sieci bez oznaczenia. Chcecie tego więcej w Internecie? Proszę bardzo, włączajcie dalej AdBlocki.\nTak, wiem, że niektóre strony przeginają\nWysuwające się reklamy, które przeszkadzają w czytaniu tekstu? Migające banery zasłaniające treść? Reklamy w oknach, których nie da się zamknąć? Automatycznie odtwarzane wideo? Tak, to wszystko wkurza.\nAle rozwiązanie jest proste - omijać tego typu witryny.\nOsobiście nie korzystam z AdBlocka od wielu, wielu lat. Wydaje mi się, że z tego wyrosłem, tak samo jak wyrosłem z pobierania empetrójek z Sieci i młodzieńczej buńczuczności.\nUważam, że jeśli ktoś robi dobrą robotę, a ja odwiedzam daną stronę bardziej lub mniej regularnie, to należy mu się za to zapłata. Zapłata w takiej postaci, w jakiej dany wydawca zdecydował się ją pobierać.\nWybrał model reklamowy? Szanuję to i ich nie blokuję. Wybrał paywalla, a treści są mocne? Opłacam go. Ma aplikacje mobilne, które oferują płatne treści? Płacę.\nWychowanie to podstawa!\nCzęsto płacę za aplikacje mobilne, które są dostępne w wersjach darmowych tylko dlatego, że doceniam pracę twórców. Myślę, że to kwestia odpowiedniego wychowania i podejścia do życia. Moi rodzice prowadzili własny biznes i nauczyli mnie szacunku do pieniądza oraz do czyjejś pracy.\nNie każdy miał takie fajne wzorce. Być może twoja mama przynosiła do domu papier do drukarki i długopisy, których było za dużo w zakładzie, w którym pracowała. Być może twój tata z zajezdni wywoził paliwo, które wlewał do waszego poloneza. Tego nie wiem, ale wiem, że również w otoczeniu moich znajomych takie praktyki był powszechnie stosowane.\nTeraz dzieci takich rodziców, dzisiaj już stare konie, mają w swoich smartfonach 5 aplikacji do nawigacji. Wszystkie kradzione z netu. Dlaczego nie kupią, albo nie skorzystają z świetniej, darmowej nawigacji Here? Bo mogą pobierać z netu za darmo, więc korzystają. Nie myślą nad tym. Nie zastanawiają się. Nie mają wewnętrznych oporów. Tak ich wychowano. Pobrali januszowe wychowanie i pewnie będą już cebulakami do końca swoich dni.\nDlatego boli mnie to, że magazyn “IT w Edukacji”, który mówi o sobie, że jest “zaprogramowany dla nowoczesnej szkoły” wypuszcza poradnik, w którym radzi jak oskubać wydawców. Poradnik, z którego mają korzystać nauczyciele odpowiedzialni za wychowanie przyszłego pokolenia.\nSprawdź: Zaraz, zaraz - z tym adblockiem, to wytłumaczmy sobie jedną rzecz\nTagi: adblockadblock mobilnyadblock w polsceco to adblockjak blokować reklamy w internecieprzyszłość adblockareklamy w interneciereklamy w sieci


Promieniowanie UV - co się może stać, jeśli nie będziesz chronić przed nim wzroku? - Optom Leszczyńscy\nOkulary przeciwsłoneczne i nakrycie głowy – tak mało i zarazem tak wiele w kwestii ochrony wzroku przed promieniowaniem UV. Jak co roku o tej porze, naukowcy i lekarze uczulają na problem szkodliwego w skutkach promieniowania ultrafioletowego. I jak co roku, wakacyjne słońce zbierze prawdopodobnie ogromne żniwo w postaci porażeń słonecznych i uszkodzeń oczu. Czasem ofiary tego oddziaływania są nawet nieświadome nieodwracalnych zmian, jakie zaczęły zachodzić w ich organizmie. Promieniowanie UV – co absolutnie należy wiedzieć o jego skutkach dla oczu? Zapraszamy do lektury!\nKiedy promieniowanie UV jest najgroźniejsze?\nSkutki promieniowania ultrafioletowego mogą być szkodliwe nie tylko w gorące, słoneczne dni, ale i przez cały rok. Co więcej, są sytuacje, kiedy promieniowanie jest szczególnie niebezpieczne dla oczu. Należą do nich:\nmomenty, kiedy słońce jest najwyżej na horyzoncie – promieniowanie jest najmocniejsze w południe\nprzebywanie w otwartej, jasnej powierzchnia (śnieg, piasek) lub nad wodą – promienie odbite od tych powierzchni przybierają na sile nawet dwukrotnie\nprzebywanie na dużych wysokościach nad poziomem morza (w wyższych, odsłoniętych partiach gór ciemne okulary z filtrem to wręcz konieczność)\nszerokość geograficzna – im bliżej równika, tym większe ryzyko uszkodzeń wzroku\nprzyjmowanie leków powodujących większą wrażliwość na promienie słoneczne (należą do nich niektóre antybiotyki, związki psychotropowe, niesterydowe leki przeciwbólowe)\nJak promieniowanie UV uszkadza oczy?\nOkazuje się, że promieniowanie może nie tylko pogarszać widzenie, ale też uszkadzać cały narząd wzroku. Poniżej opisujemy, co się może dziać z poszczególnymi częściami oka po nadmiernej , długotrwałej ekspozycji na promieniowanie słoneczne:\npowieka: oparzenie słoneczne, stany przednowotworowe i nowotworowe, czerniak, rak kolczystokomórkowy, zwiotczenie, zmarszczki, nadwrażliwość na słońce\npowierzchnia oka: tłuszczyk (zgrubienie spojówki), skrzydlik (narośl na spojówce), ziarniak posłoneczny, zapalenie rogówki, zapalenie twardówki, płytki starcze, dysplazja i zmiany nowotworowe na twardówce i spojówce, keropatia (choroby rogówki, m.in. niedomykalność szpary powiekowej)\nsiatkówka: makulopatia (pogorszenie ostrości wzroku, upośledzenie widzenia barw), zwyrodnienie plamki żółtej, czerniak naczyniówki, erytropsja („widzenie na czerwono”),\nsoczewka oka: zaćma, wczesna starczowzroczność, zespół rzekomego złuszczania (a w dalszej perspektywie jaskra), podwichnięcie soczewki\nbłona naczyniowa czerniak złośliwy, zwężenie źrenicy, zapalenie błony naczyniowej, rozproszenie barwnika, zaburzenia bariery krew-oko\nciało szkliste: rozpływ\nProblemu nie można absolutnie bagatelizować, choć wydaje się, że „mnie to nie dotyczy, jeśli raz czy drugi zapomnę okularów”. Jakie mogą być pierwsze, chwilowe symptomy „przedawkowania” słońca?\npodrażnienie gałek ocznych\npodrażnienie i swędzenie powiek\nAby chronić oczy przed oddziaływaniem fal ultrafioletowych, od lat zaleca się niezmiennie to samo, czyli noszenie nakrycia głowy oraz okulary przeciwsłoneczne z filtrem. Można też korzystać z soczewek fotochromowych, które w inteligentny sposób dostosowują się do natężenia światła. W pomieszczeniach są prawie białe, a w słońcu stają się ciemniejsze chroniąc oczy przed słońcem podobnie do okularów przeciwsłonecznych.\nJeśli chodzi o okulary i soczewki, wybór sprawdzonych rozwiązań spełniających normy jakości jest tutaj priorytetem. Same ciemne szkła bez filtra mogą wyrządzić oczom więcej szkody niż pożytku.\nAby okulary dawały pełną ochronę, powinny być możliwie najbardziej zabudowane i uniemożliwiać przedostawanie się promieni słonecznych z którejkolwiek strony. Warto też pamiętać, że należy wybierać okulary stosownie do sytuacji. Np. najmocniejsza, 4 kategoria filtra sprawdzi się w wyższych, ośnieżonych partiach gór i jednocześnie utrudnia prowadzenie samochodu.\nZapraszamy do Salonów OPTOM Leszczyńscy, gdzie nasi pracownicy pomogą wybrać najlepsze rozwiązanie.\nPoprzedniePoprzedni wpis:Wzrok dziecka – niepokojące symptomyNastępneNastępny wpis:Dlaczego wybieracie nasze usługi – podsumowanie Waszych opinii o OPTOM


Pobierz Durso VIN historię pojazdu | Durso Vindecoder\nSprawdź Durso history\nCo można zdekodować z numeru VIN Dursoa?\nOdkoduj numer VIN Dursoa za pomocą programu Vincario, aby uzyskać\nWeryfikację numeru identyfikacyjnego pojazdu Dursoa\nWpisz numer VIN Dursoa w pole wyszukiwania powyżej, aby sprawdzić, jakie szczegóły pojazdu są dostępne.\nCo to jest numer VIN Dursoa?\nKażdy producent Dursoa przypisuje każdemu pojazdowi unikalny identyfikator zwany numerem identyfikacyjnym pojazdu (VIN). Numer VIN składa się z 17 cyfr i składa się z liter i cyfr zawierających podstawowe informacje o pojeździe.\nBaza danych producenta Dursoa\nBaza danych importerów/eksporterów Dursoa\nBaza danych dealerów Dursoa\nBaza danych warsztatów Dursoa i dostawców części zamiennych\nSchemat numeru VIN Dursoa\nGdzie znajduje się numer VIN na pojeździe Durso?\nWięcej szczegółów można znaleźć w sekcji Durso VIN FAQ.\nKontrola pojazdu Durso\nNie zapomnij również o fizycznym sprawdzeniu stanu technicznego swojego pojazdu marki Durso. Albo w autoryzowanym serwisie Dursoa, albo u doświadczonego mechanika samochodowego.\nSprawdzenie historii pojazdu Dursoa jest zazwyczaj pierwszym krokiem, więc nie wahaj się wpisać numeru VIN w poniższe pole wyszukiwania.\nAPI dekodera numerów VIN Dursoa\nz łatwością z Durso VIN Decoder API. Poproś o dostęp teraz.


6PAK Nutrition Coconut Oil Refined [Rafinowany] - 900ml - 25,00 PLN | sklep BODYPAK\nStrona główna \_ Zdrowa żywność \_ 6PAK Nutrition Coconut Oil Refined [Rafinowany] - 900ml\n90 porcji / 900 ml\nOpinie (4) o 6PAK Nutrition Coconut Oil Refined [Rafinowany] - 900ml\nSzybko znalazł miejsce w mojej kuchni i chyba zagości na dłużej! Potrawy zachowują swoje własciwosci tzn smak itd. Bardzo uniwersalny produkt. Polecam!\nNiezastąpiony w mojej kuchni, szczególnie sprawdza się w wszelkiego rodzaju wypiekach, do smażenia omletów, nadaje fajny kokosowy aromat. Dodatkowo stosuje raz na jakiś czas jako maskę na włosy już przesuszona skórę. I jeszcze jedna ciekawostka - super oczyszcza buzię nawet z wodoodpornego makijażu\nDługo czekałam na taki produkt w 6PAK'u i wreszcie jest! Olej kokosowy do wypieków, kawy kuloodpornej i smażenia warzyw - nadaje się idealnie! Czekam na więcej takich nowości!\nSzczerze polecam! jako początkująca fit-ecomaniaczka uwielbiam wyszukiwać i testować nowe produkty. Ten olej z racji braku smaku i zapachu kokosa świetnie nadaje się do wszelakich wypieków oraz do smażenia różnych mięs. Moje potrawy zachowały swoje smaki i aromaty\nOpis 6PAK Nutrition Coconut Oil Refined [Rafinowany] - 900ml\nNEUTRALNY AROMAT I SMAK\nDOSKONAŁY ZAMIENNIK DLA TRADYCYJNYCH OLEJÓW\n6PAK Nutrition Coconut Oil Refined to rafinowany olej kokosowy, który cechuje się wysoką temperaturą dymienia. Dzięki temu stanowi idealny zamiennik dla tradycyjnych olejów stosowanych podczas obróbki termicznej. Produkt charakteryzuje się optymalną ilością kwasów tłuszczowych oraz neutralnym smakiem i aromatem.\nOlej kokosowy jest produkowany z wysuszonego miąższu orzechów palmy kokosowej, który nazywany jest koprą. Palma kokosowa występuje w rejonach tropikalnych i subtropikalnych, gdzie określana jest jako ,,drzewo życia”. Jej owoce i pozyskiwany z nich olej są wykorzystywane i spożywane od tysięcy lat. Olej kokosowy ma naturalny słodki smak kokosa i zawiera ok. 90% nasyconych kwasów tłuszczowych (w formie trójglicerydów). Większość z nich (ok. 70%) to tzw. średniołańcuchowe kwasy tłuszczowe, z których największą zawartość ma kwas laurynowy. Właściwością oleju koksowego jest to, że powyżej 26℃; zmienia konsystencję na płynną, a poniżej tej temperatury przechodzi w stan stały.\nOlej kokosowy rafinowany wykorzystywany jest przede wszystkim w kuchni. To znakomity zamiennik dla tradycyjnych olejów, które stosowane są podczas obróbki termicznej. Wypróbuj koniecznie 6PAK Nutrition Coconut Oil Refined!\n6PAK Nutrition Coconut Oil Refined – świetny rafinowany olej kokosowy!\nGopala Krishna A.G., Gaurav Raj, Ajit Singh Bhatnagar, Prasanth Kumar P.K., Preeti Chandrashekar, Coconut Oil: Chemistry, Production and Its Applications - A Review, Indian Coconut Journal, July 2010, 15-27.\nObjętość netto : 900.00 ml\nWartość Energetyczna (energia) 3515 kJ / 855 kcal - 352 kJ / 86 kcal 4%\nTłuszcz 95 g - 9.5 g 14%\nw tym kwasy tłuszczowe nasycone 83.6 g - 8.36 g -\nw tym kwasy tłuszczowe jednonienasycone 5.7 g - 0.57 g -\nw tym kwasy tłuszczowe wielonienasycone 1.9 g - 0.19 g -\nSkładniki: 100% rafinowany olej kokosowy


Dobry lek prosto z apetki. Przeczytaj opinie i ulotkę Witaminy I Minerały Producent: Aflofarm, Holbex - kup dyskretnie.\nProducent: Aflofarm, Holbex\n14 5,76 - 12,97 zł\n14 13,17 - 15,94 zł\n14 15,97 - 21,82 zł\n14 21,88 - 70,39 zł\nVITACEA to preparat w postaci kropli asygnowany do stosowania doustnego, który odpowiada za stymulacje naturalnych mechanizmów obronnych organizmu i wzmacnianie systemu immunologicznego.\nNeoMag Young to suplement diety w tabletkach. Zalecany jest osobom mlodym, szczególnie narazonym na stres albo wysilek umyslowy w celu uzupelnienia diety w niezbedne skladniki.\nTabletki VITAEXPERT x 30 tabletek\nVITAEXPERT jest preparatem, który uzupelnia w organizmie poziom witamin i skladników mineralnych niezbednych do jego prawidlowego funkcjonowania. Wzmacnia kosci i miesnie, a także pobudza...\nNeomag Senior to suplement, który gromadzi magnez, witamine B6, wyciag z lisci mate, wyciag z zen-szenia oraz wyciag z lisci brahmi. Wszystkie skladniki zawarte w preparacie wspomagaja pamiec,...\nTabletki ROSTIL 0,25g x 30 tabletek\nROSTIL to lek, który efektywnie lagodzi obrzeki i zapobiega powstawaniu wysieków. Usuwa ból, mrowienie, a takze uczucie ciezkosci konczyn dolnych. Ulepsza krazenie obwodowe i dziala ochronnie na...\nTabletki CHROM Plus x 50 tabletek\nChrom jest nieodzownym elementem diety kazdego czlowieka. Jego glówne funkcje biologiczne to aktywacja wielu enzymów bioracych udzial w regulacji przemian cukrów i tluszczów w organizmie. Chrom...\nUzupelnienie codziennej diety w magnez i witamine B6 jest mozliwe dzieki suplementowi diety NeoMag Forte. Jest to preparat w postaci tabletek musujacych asygnowanych do przygotowywania napojów. To...\nNeomag Sport to preparat wyszczególniony dla osób podatnych na stres, uczacych sie oraz pracujacych fizycznie, którym konieczne jest uzupelnienie diety w magnez oraz witamine B6. Preparat należycie...\nTabletki Vitaexpert 50+ x 30 tabletek\nVitaexpert 50+ dzieki wyjatkowym skladnikom poprawia dzialanie organizmu, zwlaszcza ukladu sercowo-naczyniowego, szkieletowego i nerwowego. Wspomaga funkcjonowanie narzadu wzroku.\nDuza porcja magnezu, a także dodatek witaminy D! Suplement diety Neomag Forte D3 polecany jest do używania jako uzupelnienie codziennej diety w magnez, witamine B6 i witamine D. Magnez m.in....\nuwielbiasz aromatyczny smak kawy i z rozkosza oddajesz sie jej smakowaniu, choćby kilka razy dziennie? W takim razie potrzebnym jest uzupelnianie codziennej diety w skladniki mineralne zawarte w...\nPreparat Vicalsil stanowi uzupelnienie niedoborów wapnia u: kobiet w okresie menopauzalnym, dzieci i mlodziezy w okresie aktywnego wzrostu, osób starszych, a także kobiet w ciazy i karmiacych.\nTabletki NEOMAG Skurcz x 50 tabletek\nSuplement diety NeoMag Skurcz to preparat, który uzupelni codzienna diete w magnez, potas oraz witamine B6. Ze wzgledu na tak skomponowany sklad preparat jest bardzo sugerowany jako wsparcie dla...\nTabletki NEOMAG Forte x 50 tabletek\nPreparat NEOMAG Forte rekomendowany jest w okresie: zwiekszonej podtanosci na stres, nauki, nasilonej pracy umyslowej i energicznego wysilku fizycznego.\n14,32 PLN Przejdź do sklepu\nDuza porcja witaminy D3 – 2000j.m. Zawarta w suplemencie diety Solevitum D3 2000j.m. Pomoze ograniczyc skutki niedoboru cholekalcyferolu w organizmie. Ta wyjatkowa witamina wplywa dobrze na kosci,...\nTabletki Acti vita-miner dieta x 30 tabletek\nnieszablonowy preparat mineralno-witaminowy wytwarzany zostal z mysla o osobach, które stosujac diety pokarmowe, moga byc narazone na niedobory niektórych mineralów albo witamin. Suplement diety...


Nadal był o punkt od sensacyjnej porażki. Obronił cztery meczbole Tenis - Sport.pl\nMateusz Król 05.05.2022 22:17\nHubert Hurkacz w nieco ponad półtorej godziny rozprawił się z Dusanem Lajoviciem, pokonując Serba 7:5, 6:3. Niemal dwa razy dłużej trwał mecz faworyta gospodarzy w ATP Masters 1000 Mutua Madrid Open 2022 - Rafaela Nadala. Hiszpan ponad trzech godzin potrzebował na odprawienie Davida Goffina.\nRafael Nadal zaserwował kibicom emocjonalny horror. Potem jednak awansował\nW czwartek nic nie wskazywało na to, że Nadal będzie miał aż taki problem ze swoim przeciwnikiem. Zwłaszcza że mecz zaczął się dla niego pomyślnie. Chociaż trzeba odnotować, że to Goffin przełamał go jako pierwszy. To jednak była woda na młyn dla Hiszpana, który odpowiedział dwoma przełamaniami i wygrał pierwszego seta 6:3.\nSchody zaczęły się tak naprawdę w drugiej partii. Belg rozpoczął ją od podania i wygrał gema, a następnie swój serwis wygrał 4. zawodnik rankingu ATP. Później Nadal przełamał swojego rywala. Wydawało się, że zmierza do wygrania meczu w dwóch setach. Nic bardziej mylnego, bo nie pilnował swoich przewag. Stracił ją, marnując dwie piłki setowe. Przy stanie 5:6 wreszcie został przełamany przez przeciwnika i zrobił się remis w meczu. Goffin przy piłce setowej popisał się kapitalnym winnerem z forhendu.\nDecydującą partię Nadal rozpoczął ze sporym zaangażowaniem, ale nie zdołał wykorzystać żadnej z dwóch szans na przełamanie w pierwszym gemie. Później Goffin znów wszedł na swój najwyższy poziom gry i właściwie był o krok od pokonania wielkiego faworyta. Przy stanie 5:4 był już tylko o jednego gema od sprawienia niespodzianki. Musiał jednak przełamać Rafaela, ale to się nie powiodło. Dalej grali już gem za gem, aż potrzebny był tie-break.\nTa część pojedynku tenisistów miała tak wiele zwrotów akcji, ile czasami nie ma w jednym meczu. Goffin był tym zawodnikiem, który pomylił się jako pierwszy przy swoim podaniu. Wyrzucił w aut łatwy forhend i zrobiło się 3:1 dla Nadala. Później jeszcze Belg zepsuł skrót i bardziej utytułowany zawodnik miał przewagę już dwóch miniprzełamań. Jeśli ktoś pomyślał, że Nadal już pewnie pójdzie po wygraną, to był w dużym błędzie. Dwa punkty przy podaniu rywala wygrał Goffin i to po znakomitych akcjach. Na tym jego znakomita passa się nie skończyła, bo grał jak natchniony. Mocnym smeczem zgarnął piąty punkt z rzędu i zapracował na piłki meczowe przy stanie 6:4.\nTenisista z Belgii miał zatem dwie piłki meczowe, ale nie wykorzystał ich. Rafael Nadal doprowadził do wyrównania 6:6, a później przy stanie 8:7 to on miał piłkę meczową. Też jej nie wykorzystał. Okazję miał później mniej doświadczony rywal, który wyszedł po swoich podania na prowadzenie 9:8 i to on był o punkt od wygranej, po raz czwarty w tie-breaku. Tym razem także się nie udało, bo Nadal najpierw błysnął skrótem, a za chwilę forhendem nie do obronienia. Hiszpan dostał kolejną szansę na wygranie meczu i nie zmarnował jej. Po trzech godzinach i ośmiu minutach mógł cieszyć się ze zwycięstwa i awansu do ćwierćfinału.\nIga Świątek jest jak Mike Tyson. Andy Roddick uzasadnił zaskakujące porównanie\nZnakomity mecz Huberta Hurkacza. W ćwierćfinale Polak zmierzy się z Djokoviciem


Dobra jakość edukacji - SDG4 - emi.pl Wanda Pazdan\nStrona główna » Dobra jakość edukacji – Cel 4 – SDG4\nPosted on 12 lutego, 2021 15 kwietnia, 2022 by Wanda Pazdan\nCel 4. Dobra jakość edukacji. Zapewnić wszystkim edukację wysokiej jakości oraz promować uczenie się przez całe życie\nCel 4. Zapewnić wszystkim edukację wysokiej jakości oraz promować uczenie się przez całe życie – dobra jakość edukacji – to czwarty Globalny Cel Zrównoważonego Rozwoju (SDG – Sustainable Development Goal).\nAgenda 2030 zawiera 17 Globalnych Celów Zrównoważonego Rozwoju – 17 SDGs.\nCel 4 = SDG4 to DOBRA JAKOŚĆ EDUKACJI.\nCzy mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa MMŚP (MSME) mogą mieć wpływ na realizację Celu 4?\nTak. Przeanalizujemy co rozumiemy przez jakości edukacji. Następnie poznamy targety/zadania przypisane w Agendzie 2030 temu celowi. Potem znajdziemy inicjatywy, zadania, które mogą być elementami naszej wieloletniej strategii biznesowej – Strategii Odpowiedzialnego Biznesu z 17 SDGs – i mogą skutecznie wspierać realizację tego Globalnego Celu.\nPojęcie jakości kojarzy się z przedsiębiorstwem, instytucją i klientem.\nSzkoła, czy uczelnia to też przedsiębiorstwo lub instytucja, które dostarczają usług edukacyjnych. Klientem tu są uczniowie / studenci.\nW.E.Deminga, jakość to to, co zadowala, a nawet zachwyca klientów.\nGlobalne zarządzanie jakością według Deminga oznacza: że kultura danej organizacji wyznacza i wspiera stałe dążenie do zadowolenia klientów za pomocą zintegrowanego systemu narzędzi, metod i szkoleń.\nTargety/zadania dla SDG4 Dobra jakość edukacji – Cel 4 – na podstawie Agendy 2030\n4.1 Do 2030 roku zapewnić wszystkim dziewczętom i chłopcom uzyskanie nieodpłatnej, sprawiedliwej, dobrej jakości edukacji na poziomie podstawowym i ponadpodstawowym, prowadzącej do istotnych i efektywnych rezultatów;\n4.2 Do 2030 roku zapewnić wszystkim dziewczętom i chłopcom dostęp do możliwości wysokiej jakości rozwoju we wczesnym dzieciństwie, opieki i edukacji przedszkolnej przygotowującej do rozpoczęcia edukacji na poziomie podstawowym;\n4.3 Do 2030 roku zapewnić wszystkim kobietom i mężczyznom równy dostęp do przystępnej finansowo i wysokiej jakości edukacji technicznej, zawodowej i wyższej, w tym do uczelni wyższych;\n4.4 Do 2030 roku znacznie zwiększyć liczbę młodzieży i dorosłych, którzy posiadają odpowiednie umiejętności, w tym techniczne i zawodowe, potrzebne do uzyskania zatrudnienia, znalezienia godziwej pracy i rozwoju przedsiębiorczości;\n4.5 Do 2030 roku wyeliminować nierówność płci w edukacji i zapewnić równy dostęp do edukacji i szkolenia zawodowego na wszystkich poziomach dla najsłabszych, w tym dla osób niepełnosprawnych, rdzennej ludności oraz dla dzieci w bardzo trudnej sytuacji;\n4.6 Do 2030 roku zapewnić nabycie umiejętności czytania, pisania oraz liczenia przez młodzież i znaczny odsetek osób dorosłych, zarówno kobiet jak i mężczyzn;\n4.7 Do 2030 roku zapewnić, że wszyscy uczący się przyswoją wiedzę i nabędą umiejętności potrzebne do promowania zrównoważonego rozwoju, w tym, między innymi, poprzez edukację na rzecz zrównoważonego rozwoju i zrównoważonego stylu życia, praw człowieka, równości płci, promowania kultury pokoju i niestosowania przemocy, globalnego obywatelstwa oraz docenienia różnorodności kulturowej i wkładu kultury w zrównoważony rozwój;\n4.a Tworzyć nowe i ulepszać stan istniejących już placówek edukacyjnych, które powinny uwzględniać potrzeby dzieci, osób niepełnosprawnych i różnice płci, a także zapewnić bezpieczne, wolne od przemocy, efektywne i sprzyjające włączeniu społecznemu środowisko nauczania dla wszystkich;\n4.b Do 2020 roku znacząco zwiększyć globalnie liczbę stypendiów dla obywateli krajów rozwijających się, w szczególności dla osób pochodzących z krajów najsłabiej rozwiniętych, rozwijających się małych państw wyspiarskich i krajów afrykańskich, aby umożliwić im studiowanie na wyższych uczelniach, w tym dostęp do szkoleń zawodowych, technologii informacyjnych i komunikacyjnych, programów technicznych, inżynieryjnych i naukowych w krajach rozwiniętych i rozwijających się;\n4.c Do 2030 roku znacząco zwiększyć liczbę wykwalifikowanych nauczycieli, w tym w drodze międzynarodowej współpracy w zakresie szkolenia nauczycieli w krajach rozwijających się, szczególnie w krajach najsłabiej rozwiniętych i rozwijających się małych państwach wyspiarskich.\nPrzykładowe inicjatywy, które może zaplanować MMŚP, żeby wspomóc realizację Celu 4\nDla SDG4 w Agendzie 2030 określono 10 zadań/targetów.\nProponuję poniżej przykładowe inicjatywy dla MMŚP (MSME) wspierające realizację wybranych targetów:\nB.4.1 (SDG4 target 4.3) – Dofinansowywanie pracowników w zakresie pogłębiania edukacji związanej z wykonywaniem zadań w firmie;\nB.4.2 (SDG4 target 4.4) – Praktyki dla studentów i uczniów;\nB.4.3 (SDG4 target 4.7) – Przeszkolenie kadry kierowniczej z zagadnień zrównoważonego rozwoju;\nB.4.4 (SDG4 target 4.7) – Do 2030 roku przeszkolenie wszystkich pracowników i praktykantów tak, aby nabyli umiejętności w zakresie promowania zrównoważonego rozwoju;\nB.4.5 (SDG4 target 4.7) – Dzielenie się praktyczną wiedzą z placówkami edukacyjnymi;\nB.4.6 (SDG4 target 4.a) – Finansowe wspomaganie podmiotów edukacyjnych;\nB.4.7 (SDG4 target 4.a) – Tworzenie nowych lub ulepszanie stanu działania istniejących placówek edukacyjnych;\nB 4.8 (SDG4 target 4.b). – Udzielanie stypendiów i praktyk dla studentów z krajów rozwijających się, szczególnie z krajów słabo rozwiniętych\nW.4.1 (SDG4 target 4.7) – Wpływ na interesariuszy poprzez przekazywania wiedzy w zakresie wdrażania zrównoważonego rozwoju\nW.4.2 (SDG4 target 4.a) – Wpływ na interesariuszy w zakresie mobilizowania ich do finansowego wspomagania placówek edukacyjnych\nW.4.3 (SDG4 target 4.7) – Wpływ na interesariuszy w zakresie mobilizowania ich do merytorycznego wspomagania placówek edukacyjnych\nW.4.4 (SDG4 target 4.b) – Wpływ na interesariuszy w zakresie mobilizowania ich do udzielania stypendiów, praktyk zawodowych dla obywateli krajów słabo rozwiniętych\nPodane tu są dwa typy inicjatyw: oznaczone w kodzie literą „B”, albo literą „W”.\n„B” oznacza inicjatywę związaną bezpośrednio z biznesem, a „W” oznacza inicjatywę związaną z wpływem biznesu na otoczenie.\nZ dziesięciu targetów SDG4 wybrałam tylko pięć: 4.3, 4.4, 4.7, 4.a 4.b.\nSą to oczywiście przykładowe inicjatywy, dla zobrazowania możliwości wspomagania przez MMŚP realizacji Czwartego Globalnego Celu Zrównoważonego Rozwoju, poprzez własne działania strategiczne. Wiąże się to oczywiście z koniecznością zmiany modelu biznesowego.\nDyskurs na temat inicjatyw dla Celu 4\nPytanie – Czy widzisz jakieś novum w inicjatywach B.4.1 i B.4.2?\nOdpowiedź – Tak. W związku z eksponencjalnie szybko rozwijającą się technologią AI, AR, BlockChain, robotyką, perspektywiczne plany edukacyjne powinny być dobrze przygotowane do szybko zmieniającego się otoczenia. Oczywiście najpierw trzeba przemyśleć, gdzie ta technologia może znaleźć zastosowanie w firmie. Wg trzynastej z 14 zasad jakości Deminga: „13. Realizuj z pełną energią program kształcenia i doskonalenia zawodowego – przedsiębiorstwo, które chce znajdować się w czołówce, musi stale podwyższać kwalifikacje wszystkich pracowników.” Umiejętności cyfrowe, myślenie kreatywne i systemowe w połączeniu z wiedzą i umiejętnościami z różnych dziedzin, to kluczowe kompetencje wg. Światowego Forum Ekonomicznego.\nPytanie – W inicjatywach B.4.3 i B.4.4 proponujesz położenie nacisku na przeszkolenie z zagadnień zrównoważonego rozwoju kadry kierowniczej i nawet wszystkich pracowników. Ja rozumiem, że koszula bliższa ciału i uważasz, że temat, którym się zajmujesz jest tak ważny, że wszyscy powinni się tym w jakimś stopniu zająć, ale czy to czasem nie przesada?\nOdpowiedź – Myślę, że nie. Budowanie Strategii Odpowiedzialnego Biznesu to nie jest domena tylko zarządu. Kadra kierownicza powinna w tych działaniach również uczestniczyć. Gotową strategię trzeba wdrożyć, to znaczy, że każdy pracownik powinien ją zrozumieć, przynajmniej w stopniu pozwalającym mu przyjąć pozytywnie ewentualne zmiany, które go czekają.\nPytanie – W B.4.5 mówisz o dzieleniu się praktyczna wiedzą z placówkami edukacyjnymi. Spodziewasz się mojej pozytywnej odpowiedzi na prośby z ich strony, czy też uważasz, że powinienem być inicjatorem takich działań?\nOdpowiedź – Myślę, że jedno i drugie. Lokalne placówki edukacyjne jako interesariusz, otrzymają, w procesie komunikacji, informację o tym, co z doświadczeń firmy uważasz za cenne dla nich i warte rozpowszechniania. Placówki będą mogły zgłaszać zapotrzebowanie na konkretne tematy. Możesz również na swojej firmowej stronie dzielić się wiedzą.\nPytanie – Finansowe wspomaganie placówek edukacyjnych (B.4.6) to studnia bez dna. Rozumiem, że powinno to być zharmonizowane z planami odpowiedzialnych za lokalną oświatę.\nOdpowiedź – Dobrze by było, ale myślę, że odpowiednio umotywowane prośby ze strony takiej placówki mogą się spotkać z pozytywną reakcją firmy, nawet bez takich uzgodnień z władzą lokalną.\nPytanie – Muszę przyznać, że jestem zaskoczony. W inicjatywie B.4.7 proponujesz tworzenie przez MŚP nowych placówek edukacyjnych. Chyba uważasz, że MŚP ma dużo zbędnych funduszy. Zamiast rozwijać firmę, powinienem rozwijać edukację? Nie uważasz, że po to między innymi, płacimy podatki, żeby to nasze Państwo się tym zajmowało?\nOdpowiedź – No wiesz, możesz rozwijać firmę i jednocześnie rozwijać edukację…tworzyć nową jakość edukacji, tworząc nowe placówki edukacyjne…\nPytanie – Co konkretnie masz na myśli?\nOdpowiedź – Marzy mi się i pewnie nie tylko mnie, inna szkoła. Dobrze opisuje to M.J.Kawecki w artykule „Różne oblicza szkoły”:\n1. nie dzieli uczniów na dobrych i złych, zdolnych i niezdolnych,\n2. dostrzega w każdym uczniu nawet drobne zdolności i rozwija je kierując się zasadą wiary w możliwości dziecka,\n3. dostosowuje wymagania programowe do możliwości pojedynczego ucznia,\n4. uczy jak przezwyciężać trudności, pomaga uczniom w ich indywidualnych zmaganiach,\n5. pomaga zachować uśmiech i pogodę ducha,\n6. wspólnie z rodzicami pomaga każdemu uczniowi stworzyć jego własny plan rozwoju osobistego,\n7. blisko współpracuje z rodzicami, konsultuje z nimi programy nauczania i uważnie słucha ich wszystkich opinii,\n8. zachęca i włącza wszystkich – całą społeczność do współdecydowania o ważnych sprawach szkoły i kładzie nacisk na sprawne funkcjonowanie rady szkoły, rady rodziców, samorządu uczniowskiego,\n9. inspiruje nauczycieli, uczniów i rodziców – wszystkich traktując jako potencjalnych innowatorów i wspomaga ich w twórczych poszukiwaniach,\n10. wykorzystuje określone narzędzia ewaluacji, pozwalając zdiagnozować rzeczywisty stan rzeczy.”\nPytanie – Dobrze się to czyta, trudniej zrealizować…Musiałaby być zgoda Państwa na dość dużą autonomię szkoły. Aktualnie, w tych przeludnionych klasach, zarówno dzieci, jak i nauczyciele, są paraliżowani procedurami ustalanymi odgórnie.\nOdpowiedź – No tak. Widzisz, nie chcę tu proponować szczegółowych rozwiązań, ale jestem głęboko przekonana, że nasz system edukacji powinien zostać gruntownie zrewidowany i dostosowany do rozwoju otoczenia. A w otoczeniu dzieją się zmiany w eksponencjalnie rosnącym tempie. Zgodnie z przewidywaniami Christiana Kromme w „Humanification, Go Digital, Stay Human”, roboty do 2030 roku będą dysponowały inteligencją równą naszemu mózgowi. Po 2030 roku będziemy je uczyć naszych emocji…\nPytanie – Wierzysz w takie prognozy?\nOdpowiedź – Cóż, trudno nie dostrzec wzrastającego tempa zmian w naszym życiu. Kto wie? Może tak będzie. Jeżeli z tej perspektywy popatrzymy na nasz system edukacji…, to musisz przyznać, że gruntownie powinniśmy go zmienić.\nPytanie – No tak. Słyszałem o zawodach, które ponoć mają przestać istnieć do 2030 roku.\nOdpowiedź – Zdaniem ekspertów z Uniwersytetu Oksfordzkiego do 2030 r. 47% zawodów, które znamy obecnie, przestanie istnieć. Co ciekawe, na tej liście, oprócz takich zawodów jak kasjer, kelner, telemarketer, recepcjonista, kierowca, kurier, listonosz, taksówkarz, jest także prawnik, księgowy, aktor…. Powstanie wiele nowych zawodów, opartych głównie o technikę cyfrową. Na przykład krawiec cyfrowy, biotechnolog w miejsce rolnika itd. Ponoć 65% dwunastolatków będzie pracować w zawodach, których jeszcze nie ma. Ważne umiejętności to myślenie analityczne i innowacyjność, aktywne uczenie się, kreatywność, oryginalność i inicjatywa, programowanie, krytyczne myślenie, rozwiązywanie złożonych problemów, przywództwo i wpływ społeczny, inteligencja emocjonalna, argumentowanie, rozwiązywanie problemów i tworzenie pojęć, analiza i rozwój systemów. Czy nasza szkoła do tego przygotowuje?\nPytanie – Słyszałem, że myśli się w Ministerstwie o maturze z religii.\nOdpowiedź – No tak, matura z religii…, a może lepiej matura z informatyki? A może lepiej nowe przedmioty: inteligencja emocjonalna, technologia, obowiązkowy przedmiot i matura z umiejętności programowania, analizy systemu i jego budowy? W UE mówi się o STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), jako o priorytetach w edukacji.\nPytanie – W inicjatywie B.4.8 proponujesz MŚP udzielanie stypendiów i praktyk studentom z krajów słabo rozwiniętych. Może to raczej powinno być tylko w zakresie działań Państwa?\nOdpowiedź – I tak i nie. Myślę, że możesz włączyć do firmowych działań strategicznych fundowanie stypendiów i praktyk w krajach rozwijających się, czy słabo rozwiniętych. Jest to oczywiście uwarunkowane obowiązującym prawem, posiadanymi funduszami i interesem firmy. Poprzez takie działania możesz, na przykład, wychować sobie przedstawiciela firmy w tym kraju.\nPytanie – W inicjatywach W.4.1, W.4.2, W.4.3, W.4.4 proponujesz wpływanie na interesariuszy, żeby w swoich działaniach strategicznych ujmowali podobne działania do przyjętych w naszej strategii. Uważasz, że moja firma powinna obciążać się takimi działaniami? Jak mam przekonać interesariuszy?\nOdpowiedź – Jeżeli poinformujesz ich o swoich celach, działaniach, to już wpłyniesz na ich myślenie o realizacji celów strategicznych. Może znajdziecie wspólne działania.\nPosted in: 17 SDGs, Polskie PostyTagi: #SDG, #SDG4


Totalne sprzątanie w Muzeum. - www.galkowek.plwww.galkowek.pl\nTotalne sprzątanie w Muzeum.\nW piątek 12 listopada 2021r. członkowie muzeum postanowili posprzątać otoczenie Muzeum im. Leokadii Marciniak w Gałkowie Dużym.\nPraca zapowiadała się na szybką i przyjemną. Planowana na 2-3 godziny przeciągnęła się na prawie 6 godzin. Zanim przystąpiliśmy do sprzątania należało wyciągną wszystkie maszyny rolnicze i wówczas nastąpił „armagedon”. Liści z drzew było tak dużo, iż zabrakło początkowo worków, jednakże po uzupełnieniu ich, zebraliśmy aż 32 worki samych liści.\nPrzy porządkowaniu pomagała nam energiczna emerytka z Gałkowa Dużego która bardzo motywowała nas do wspólnej pracy. Miło nam, że w Gałkówku znalazły się osoby które chciały nam pomóc. Za co bardzo dziękujemy.\nWorki z liśćmi (biomasą) zostaną zabrane w najbliższą środę.


Opinie Hanza Poland Sp. z o.o. Brzeg Dolny - GoWork.pl\nOpinie o Hanza Poland Sp. z o.o. w Brzeg Dolny\n2 30 61 5 1\n@Anna Nowy wpis 02.03.2020 18:26\nczy przyjmują na pół etatu ? czy jak\nAntoni Nowy wpis 03.03.2020 13:20\nJesteś zainteresowana zatrudnieniem w firmie? Niestety nie znalazłem żadnych aktualnych ofert pracy. Może skontaktuj się bezpośrednio z kadrami, wtedy będziesz wiedzieć, czy są wolne wakaty i jakie są możliwości pracy na część etatu. Napisz kilka słów, jeśli się czegoś dowiesz.\nAnonim 26.01.2020 01:25\nWitam . Na jakie zarobki można liczyć w firmie na początek na stanowisku operatora lub pracownika magazynu ? Pozdrawiam\nEmma Nowy wpis 30.01.2020 17:18\nMasakra Nowy wpis 05.02.2020 12:21\nMasakra. Kto teraz daje najniższa krajowa. (usunięte przez administratora)\nIza 14.01.2020 19:22\n@hehe myślę, że to normalne pytanie, ponieważ w większości firm wysyła się na szkolenia aby podnieść kompetencje pracowników. Rozumiem ,że w tej firmie nie ma szkoleń?\nPytanie 12.01.2020 17:14\nCzy w firmie Hanza Poland Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?\nhehe 14.01.2020 17:30\nco to za glupie pytanie? nie ma w tej firmie nic poza najnozsza krajową. ta firma byla ok 15 lat temu w wolowie. pewnego razu przez noc sie spakowali i tyle bylo firmy. kiedys to sie sono nazywalo. jaki szanujacy sie magazynier bedzie pracowal za najnizsza jak zaraz za mostem mniej niz 4000 nie placą. to robota dla nygusow bez ambicji.\nJeremiasz 15.06.2019 16:00\nŻeby dobrze zarabiać trzeba pokazać co się potrafi zrobić!!!\nPracownik 17.04.2019 16:36\nPracuję w Hanzie już kolejny rok. Jestem bardzo zadowolona. Atmosfera bardzo fajna. Oczywiście znajdą się osoby które chcą to zakłócić ale gdzie jest idealnie? Kierowniczka- super osoba! Nigdy nie odmawia pomocy, sympatyczna, do pogadania. Jeżeli chodzi o zarobki. Na wstępie człowiek dostaje najniższą krajową. Po trzech miesiącach dodatkowa premia 10%. Kasa na wakacje, na Święta. Imprezy integracyjne. Jak dla mnie firma spoko. Chodzę z chęcią do pracy, a to jest mega plus.\ntola 04.04.2019 00:29\nTo jedna z wielu firm która szuka desperatów do pracy za niewolnicze pensje . Nie polecam , omijać szerokim łukiem\nost 30.03.2019 22:20\nZero szacunku do ludzi. Odkąd zmienił się prezes firmy to już totalne dno... widzi tylko cyferki, nie ma pojęcia o prowadzeniu firmy, zwalnia dobrych pracowników. Perspektyw brak. Firma miała się niby rozrastać i od kilku lat opowiadane są te same bajki na ten temat. Pracownicy się zwalniają bo mają dość, coraz więcej starych doświadczonych pracowników odchodzi, bo wiedzą, że nic ich tam nie czeka. Zatrudniają się jedynie kobiety, które zaraz uciekają na macierzyński...\nMmm 11.02.2019 11:14\nNie polecam , najniższa krajowa, zero perspektyw.\nDominika 25.04.2018 04:22\n@gfdg, rozumiem, że nie odpowiada Ci podstawowe wynagrodzenie, a czy pracownicy Hanza Poland otrzymują premie uznaniowe lub inne dodatki do zarobków? Czy poza kwestią finansową masz jakieś zastrzeżenia do pracy w firmie?\npracownik 27.09.2018 12:36\npremie 10% od stawki ,innych dodatków brak ,wynagrodzenie żenada o podwyżkach można tylko pomarzyć .\nDominika 29.11.2018 15:47\nRozumiem, że temat podwyżek był w jakiś sposób podejmowany z pracodawcą. Jaka była jego odpowiedź i wytłumaczenie takiego stanu rzeczy? Może warto co jakiś czas podejmować tę kwestię - czy jest taka możliwość w Hanza Poland? Napisz jeszcze proszę, na podstawie jakiej umowy pracuje się w tym miejscu.\nDominika 17.05.2018 02:56\n@Ola, możesz powiedzieć, dlaczego atmosfera jest kiepska? Czy pracownicy nie dogadują się ze sobą, czy może nie są w dobrych relacjach z przełożonymi? Jaka umowa jest oferowana nowym pracownikom? Czy zatrudnione osoby mogą się rozwijać w strukturach firmy Hanza?\nxyz 25.09.2018 12:52\natmosfera chyba kiepska skoro coraz więcej pracowników ucieka ,\nOla 25.04.2018 16:13\nPraca nie jest zła , zarobki rzeczywiście słabe . Atmosfera bardzo kiepska przynajmniej na magazynie , co wpływa na pracę . 8 godzin w pracy w takiej atmosferze to męczarnia . Przełożona wiecznie ma jakiś problem . Praca w ciągłym stresie .\ngfdg 07.03.2018 15:26\nABC 08.12.2017 19:08\nwitam parę lat temu pracowałam w tej firmie było całkiem dobrze wiem że teraz też szukają pracowników tylko zastanawia mnie dlaczego mając tak dobre warunki płacy różnego rodzaju dodatki ludzie uciekają do Beso niektóre osoby są dobre w tym co robią ale co nie które to nie wiem czy na pracownika powierzchni płaskiej by się nadawały bo lutować to nie potrafią MASAKRA\nXYZ 08.12.2017 19:59\nO jakich dobrych warunkach mówisz ?\nK.S 24.10.2017 18:03\nPowiedziałam dzisiaj mojemu ojcu, że jestem lesbijką. Jego jedyna reakcja: "To mnie nie dziwi, wszystkie lesbijki są brzydkie''\n:) 14.11.2017 09:55\npracownik 14.11.2017 09:13\ntylko dlaczego uciekają ludzie z doświadczeniem ,firma zatrudnia już wszystkich jak leci ,coraz gorzej\nZzz 10.11.2017 17:18\nPraca w tej firmie naprawdę mi się podoba i osoby stamtąd też, są sympatyczni. A, że są lesbijki to co wam to przeszkadza? Człowiek jak człowiek, nie patrzy się na orientację tylko jaki jest dla drugiej osoby.\nMalutka 12.11.2017 11:28\nNie w pracy ludzie\npracownik 09.01.2017 13:26\nPracuję w tej firmie kilka lat i nie ma tu takich sytuacji, że się zwalnia z byle powodu... Firma zatrudnia, bo potrzebuje ludzi i chce się z nimi wiązać. Po to są różnego rodzaju szkolenia dla pracowników. Jeżeli ktoś przychodzi na okres próbny i okazuje się przez te 3 miesiące niestety nie wypełnia dobrze swoich obowiązków to umowa nie jest przedłużana, to chyba logiczne. Jeżeli komuś zależy i się stara to otrzymuje kolejną umowę. Widzę jakie osoby są przyjmowane i w niektórych przypadkach w zupełności potwierdzam, że nie wszyscy się do pracy nadają. A powyżej mamy chyba komentarz jednej z tych osób, które się nie sprawdziły i teraz mają żal do wszystkich prócz siebie...\npracowik 10.01.2017 11:18\nhehe dobre ,nawet bardzo dobre ,też pracuję w tej firmie jakiś czas i jeszcze nie spotkałam się z tym żeby zwalniali pod byle pretekstem , ale tak to jest jak ktoś nie chce pracować to nie będzie ,do pracy się nie chodzi dla upodobań tylko żeby pracować ,upodobania to indywidualna sprawa każdego ...\npracownik 08.11.2017 19:35\nZgadzam się, też pracuję ładnych parę lat w tej firmie i nie widziałam żeby zwalniali z byle czego. Firma jest fajna, tylko żeby więcej płacili a nie najniższą krajową.\nzdziwiona 01.09.2017 19:35\nByłam na rozmowie w tej firmie ,rozmowa odbyła się na korytarzu, i muszę stwierdzić ,że obie Panie z którymi przebiegała rozmowa ,w żaden sposób nie były zainteresowane rozmową ,więc nie wiem po co zapraszają ludzi na spotkania .\nDominika 01.09.2017 12:33\n@lvkaszek - czy zdecydowałeś się na wzięcie udziału w rekrutacji? Możesz opisać swoje wrażenia? Jak wyglądała rozmowa kwalifikacyjna? Takie dodatkowe informacje mogą być ważne dla osób, które zastanawiają się nad podjęciem pracy w firmie.\nlvkaszek 30.07.2017 22:33\nDominika 25.07.2017 17:42\n@db - nie wiem czy nadal jesteś zainteresowany/zainteresowana, ale pojawiła się nowa oferta pracy w Brzegu Dolnym na stanowisku serwisant-elektronik. Może ktoś z Was posiada doświadczenie z pracą w Hanza Poland Sp. z o.o. i może przybliżyć, zainteresowanym ofertą pracy, obecne warunki zatrudnienia?\ndb 12.03.2017 15:21\nCzy sa jakies przyjecia do pracy ?\nz Brzegu 20.02.2017 23:36\na na jakie stanowiska teraz pracowników szukacie, bo rozumiem, że ta wypowiedż to część akcji rekrutacyjnej Działu HR tej firmy? ;-)\niw 27.12.2016 10:28\nFirma poszukuje ciągle nowych pracowników, tylko zapomnieli dopisać że szukają na miesiąc może dwa, jak mają dużo pracy. Mała ilość pracy i zwolnienia pod byle pretekstem np: mało wydajny lub co się na język nawinie. O upodobaniach pani K.S nie wspomnę. Nigdy więcej w takiej firmie!.\nkaczor donald 25.11.2016 11:09\nmenager produkcji- śmiech na sali, nie wiem w jakim celu są brygadziści ponieważ nie mają praktycznie nic do powiedzenia ani możliwości decydowania na własną rękę chociaż znają się i uczestniczą w produkcji bezpośrednio. Donosicielstwo wszelkiej maści na porządku dziennym. Nawet nie chodzi tutaj o sprawy produkcyjne tylko najzwyklejsze relacje międzyludzkie. Menager produkcji zero dyskrecji- wywleka wszelkie sprawy na zebraniach wraz ze szczegółami. Żenada. Poza wyjątkami w stosunkach koleżeńskich super relacje.\niw 24.09.2016 11:19\na co ty niby konkretnie rozumiesz jako ten sukces? w jaki niby sposób do tego miałyby się przyczynić jakieś tam teoretyczne relaCJE międzyludzkie? weź to opisz dokładniej na przykładach bo zupełnie nie rozumiem o co ci chodzi. dodam że chcę u was brygadzista zostać\nmaryśka 05.09.2016 17:08\nOczywiście że są lesby i to nie jedna. Życzliwych też nie brakuje jak w każdej firmie. Atmosfera nie jest zła, zależy z kim się jest na zmianie. Na mojej zmianie mam nawet fajne koleżanki ale trzeba uważać co się mówi.\nj23 22.06.2016 20:56\nNo to mamy lesby w tej firmie , ta kadrowa to szczególny przypadek powinna się leczyć a nie zajmować się rekrutacją .\nSomebody 15.06.2016 08:48\nW oddziale dolnobrzeskim kadrowa patrzy nie na umiejętności przyszłych pracowników, a tylko na ich wygląd. Także idąc na stanowisko montera trzeba być miss polonie, i najlepiej by być dobrą w łóżku, bo podobno i takie rzeczy lubi.\nZostaw opinię o Hanza Poland Sp. z o.o. - Brzeg Dolny\nUżytkowniku! Tak do Ciebie mówię. Trafiłeś na tą stronę, ponieważ wierzysz, tak samo jak my w to, że znajdziesz tutaj najnowsze wieści o firmie Hanza Poland Sp. z o.o.. Zapisując się na powiadomienia zawsze masz pewność, że jesteś na bieżąco z aktualnymi opiniami i ofertami pracy tego pracodawcy.\nUstaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach Hanza Poland Sp. z o.o.\nOpinie o Hanza Poland Sp. z o.o.\nNIP: 5851441126 KRS: 0000302360\nBiuro Rachunkowe Podatek Sp. z o.o.\nDrink Bar Piast Wiesława Matryba\nJekiełek Violetta Dom Na Wzgórzu\nZakład Murarski Feliks Jan Szymański\nHangang Total Service Sp. z o.o.\nFirma Ogólnobudowlana Stanisław Jurek\nEnterprises International Henryk Orłowski


Super Mario Bros. Film - w obsadzie Chris Pratt i Jack Black | Prime Movies\nChris Pratt, Anya Taylor-Joy i Jack Black w ekranizacji “Super Mario Bros.”\nSuper Mario Bros. film / Foto Prime Movies: Wikimedia Commons\nChris Pratt, Anya Taylor-Joy i Jack Black zagrają w filmie “Super Mario Bros.”, adaptującym serię gier o tym samym tytule. Będzie on wysokobudżetową animacją, a premierę zaplanowano na okolice świąt Bożego Narodzenia 2022 roku. Głos pod tytułowego hydraulika w charakterystycznym, czerwono-niebieskim kostiumie podłoży Pratt, świeżo po roli w “Wojnie o jutro”. Scenariusz widowiska przygotował Matthew Fogel.\nSuper Mario Bros. Film z udziałem Chrisa Pratta\nChris Pratt będzie głosem Mario, a znana z serialu “Gambit królowej” Anya Taylor-Joy – Księżniczką Peach, którą musi uratować dzielny hydraulik. Jack Black otrzymał ikoniczną rolę – zagra czarny charakter, czyli Bowsera. Postać, znana też jako Król Koopa, miała w grach Nintendo olbrzymie znaczenie. Bowser w większości odsłon “Super Mario Bros.” jest porywaczem Księżniczki. Po jej poślubieniu może bowiem zostać panem i władcą Grzybowego Królestwa.\nZ projektem wiązane są inne “duże” nazwiska. Seth Rogen (“Niedobrani”, “Amerykanin w marynacie”) podłoży głos pod postać Donkey Konga, który pojawił się w pierwszej grze z serii “Super Mario Bros.” Charlie Day (“U nas w Filadelfii”, “Pacific Rim: Rebelia”) będzie innym ważnym bohaterem – bratem Maria, Luigim. Fred Armisen (“Cudotwórcy: Wieki ciemne”) pojawi się jako Cranky Kong, Sebastian Maniscalco będzie Spikiem, a Kevin Michael Richardson – Kamekiem. Głosu w filmie udzielą też Keegan-Michael Key i Charles Martinet. To dzięki Martinetowi postać Mario przemówiła do graczy w latach dziewięćdziesiątych.\nChris Pratt, Anya Taylor-Joy i Jack Black w adaptacji Super Mario Bros.\nEkranizacja gry pomyślana została jako przebój kinowy. Ma mieć charakter uniwersalny i przypaść do gustu wszystkim widzom: także tym, którzy nie znają serii “Super Mario Bros.” Ponoć powstanie filmu zainspirował sukces innej growej adaptacji. Mowa o aktorskiej wersji “Sonic the Hedgehog”, czyli komedii “Sonic. Szybki jak błyskawica”, w której zagrał Jim Carrey.\nPremierę filmowej adaptacji “Super Mario Bros.” zaplanowano na 21 grudnia 2022 roku. Film powstanie dzięki projektantowi gier komputerowych i dyrektorowi Nintendo, Shigeru Miyamoto. Jednym z producentów będzie Chris Meledandri, reprezentujący przedsiębiorstwo Illumination. Jako duet reżyserski wybrano Aarona Horvatha i Michaela Jelenica. Wcześniej pracowali oni przy serialu “Młodzi Tytani: Akcja!” oraz pełnym metrażu “Młodzi Tytani: Akcja! Film” (2018).\nNa przyszły rok zaplanowano premierę dwóch innych blockbusterów z udziałem Chrisa Pratta. Pierwszy to marvelowski “Thor: Love and Thunder”, który ukaże się w kinach w maju. Drugim projektem jest “Jurassic World: Dominion” (z premierą ustaloną na czerwiec).\n"The Tragedy of Macbeth": zwiastun szekspirowskiego dramatu z Washingtonem i McDormand


Wyświetl temat - Odzież dla puszystych - sklepy dla puszystych • Piaseczno, Forum Powiat-piaseczyński.info\nOdzież dla puszystych - sklepy dla puszystych\nautor: sharmlover » śr sie 01, 2007 7:29 pm\nMam nadzieje, ze nie dotyczy to większości z Was – napisze wiec swoim imieniu.\nSpędzając kolejny dzień na poszukiwaniach odzieży damskiej w rozmiarze większym niż 46 a wyglądem niekoniecznie przypominającej worek, zupełnie przypadkiem weszłam do sklepu H&M w Auchan. Tam znalazłam wystarczająco duży wybór spodni, bluzek nawet krótkich sukienek w rozmiarach 46-54 były również większe, ku mojemu zaskoczeniu ceny nie okazały sie być odstraszającymi: od 30 zł do maksymalnie 199 zł.\nMam prośbę, jeśli znacie jakieś sklepy z odzieżą, bielizna czy obuwiem w "nietypowych" rozmiarach napiszcie.\nOdzież nietypowe rozmiary, Odzież dla puszystych\nautor: Martin » śr sie 01, 2007 7:46 pm\n1. Jak mieszkałem w Warszawie na Wspólnej, to często przechodziłem obok sklepu Salon Maxi, ul. Wspólna 27A w Warszawie. Nie znalazłem ich strony internetowej, ale na poniżej podanej stronie reklamują swoje usługi i podane są adresy ich salonów: www.infoteria.pl/letter1.php?branza1=Odzie%BF%20dla%20puszystych\n2. Kolejny sklep w Warszawie: Sklep Ela Duże Rozmiary przy ulicy Grochowskiej 293 w Warszawie. Ci chociaż mają stronę internetową: http://ela.netbiz.pl\n3. Przede wszystkim polecam bardzo ciekawy serwis internetowy, który znajduje się w zbiorach administrowanego przeze mnie katalogu ciekawych stron:\nTytuł: PuszystaPolka.pl - odzież markowa\nOpis: Sklep internetowy z markową odzieżą dla młodych duchem lub ciałem puszystych kobiet oraz wszystkim czego potrzebujesz by być piękną i szczęśliwą. Diety, kosmetyki wyszczuplające, zioła i leki oraz produkty dietetyczne możesz u nas kupić lub... po prostu pogadać o nich i innych sprawach na cafe forum.\nautor: Jankes » czw sie 02, 2007 7:46 am\nMartin pisze: PuszystaPolka.pl - odzież markowa\nBardzo fajnie zrobiony sklep internetowy!\nautor: PESTKA35 » czw sie 02, 2007 4:06 pm\nSklep dla puszystych jest tez obok mojego bloku na ulicy POWSTAńCÓW WARSZAWY w Piasecznie, ale niestety sklep nie jest tani, ale są piękne rzeczy...\nautor: Martin » czw sie 02, 2007 4:47 pm\nPESTKA35 pisze: Sklep dla puszystych jest tez obok mojego bloku na ulicy POWSTAńCÓW WARSZAWY\nChodzi Ci o sklep w bloku Szkolna 24 (przy skrzyżowaniu ulic Szkolna i Powstańców Warszawy)?\nFaktycznie jest tam sklep dla puszystych. Zapomniałem o nim, a jest najbliżej mojego miejsca zamieszkania\n(pod latarnią najciemniej)\nautor: PESTKA35 » czw sie 02, 2007 6:15 pm\nTak o ten mi chodzi wiem o nim bo niestety zaczynam juz należec do puszystych wiec intersuje sie taka odzieżą\nautor: sharmlover » czw sie 02, 2007 7:42 pm\nJa tez odwiedzilam ten sklep kilka razy, jednak niestety jak napisalas sklep nie zalicza sie do tanich (chociaz za jakosc zazwyczaj trzeba zaplacic) a te rzeczy, ktore przypadly mi do gustu znacznie przewyzszaly moj budzet . Raz udalo mi sie kupic ladna sukienke w sklepie monnari w rozmiarze 48 - niestety cena wryla mi sie w pamiec do dzis - a sukienke kupowalam w Listopadzie 2005.\nautor: Martin » czw sie 02, 2007 8:41 pm\nPrzeglądałaś ubrania w sklepie internetowym: www.puszystapolka.pl, czy ubrania wolisz zmierzyć przed zakupem?\nautor: sharmlover » czw sie 09, 2007 7:57 pm\nZdecydowanie - w przypadku bielizny - mierzenie. W przypadku pozostalaej odziezy, zazwyczaj kontroluje swoje oble wymiary wiec wole kupowac bez przymierzania. Nigdy nie bylam zwolenniczka przymierzania - duzo rzeczy kupuje przez internet zazwyczaj w USA przez ebay - bo tam jakos ta moda dla puszystych jest bardziej zyciowa i mlodziezowa a czasam nawet sexi\nautor: sharmlover » sob wrz 29, 2007 2:31 pm\nUdalo mi przekonac sie do odwiedzenia Fashion House Outlet i tu mila niespodzianka w sklepie Olsen - mozna znalezc zuepelnie ciekawa odziez w rozmiarach powyzej 44.\nCeny (jak dla mnie) sa wysokie - ale trafiajac na wyprzedaz - mozna zrobic zakupy bez doprowadzania sie do bankructwa.\nObsluga jest rowniez bardzo wyrozumiala i cierpliwa - polecam


Dom > MARKI>SALT & STONE>Sztyft z filtrem SPF50 SALT&STONE\nTa całkowicie naturalna, organiczna formuła zapewnia ochronę szerokiego spektrum. Sztyft gładko się rozprowadza i daje naturalny odcień, aby poprawić koloryt skóry. Opracowany tak, aby zapewnić ochronę na co najmniej 80 minut, wodoodporny i bezpieczny dla raf.\nTa całkowicie naturalna, organiczna formuła zapewnia ochronę szerokiego spektrum. Sztyft gładko się rozprowadza i daje naturalny odcień, aby poprawić koloryt skóry. Opracowany tak, aby zapewnić ochronę na co najmniej 80 minut, wodoodporny i bezpieczny dla raf. Oleje z jojoby, słonecznika i witaminy E zawarte w formule produktu dodatkowo nawilżają i chronią skórę.\nMasło Ziarna Kakaowego - bogaty zmiękczacz, który może nawilżyć i odżywić nawet najbardziej suchą skórę. Zawiera kwasy tłuszczowe, głównie oleinowe (35%), stearynowy (34%) i palmitynowy (25%), a także ma przeciwutleniającą witaminę E i polifenole.\nOlej z nasion słonecznika - świetny środek zmiękczający skórę, który wygładza i pomaga utrzymać nawilżenie. Chroni również powierzchnię skóry i wzmacnia uszkodzoną lub podrażnioną skórę.\nWitamina E - chroni komórki skóry przed wolnymi rodnikami, które chcą zniszczyć kolagen, dzięki czemu nasza skóra jest ładna i jędrna. Ponieważ jest rozpuszczalna w tłuszczach, nasza skóra uwielbia ją wchłaniać (w przeciwieństwie do rzeczy rozpuszczalnych w wodzie, przy których musimy oszukać skórę, aby je wchłonęła).\nMasło Shea - regeneruje i koi skórę oraz chroni ją przed czynnikami zewnętrznymi (takimi jak promienie UV lub wiatr), a także jest bogata w przeciwutleniacze.